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安全事故調(diào)查制度匯編9篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):65

安全事故調(diào)查制度

重要性和意義

安全制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石,它如同一盞明燈,照亮了我們規(guī)避風險的道路。安全制度不僅保障員工的生命安全,也是企業(yè)社會責任的具體體現(xiàn)。它通過預(yù)防和控制潛在的危險,降低事故發(fā)生的概率,從而維護生產(chǎn)秩序,確保企業(yè)的經(jīng)濟效益。有效的安全制度能夠提高員工的安全意識,促進團隊協(xié)作,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,進而提升企業(yè)的整體競爭力。

安全制度有哪些

1. 安全操作規(guī)程:詳盡規(guī)定各崗位的操作步驟,防止因誤操作導致事故。

2. 應(yīng)急預(yù)案:預(yù)先設(shè)定應(yīng)對突發(fā)事件的策略,確保快速響應(yīng)。

3. 安全培訓制度:定期進行安全知識教育,強化員工安全意識。

4. 危險源識別與管理:識別并控制可能引發(fā)事故的源頭,防患于未然。

5. 安全檢查制度:定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。

注意事項

1. 制度應(yīng)明確、具體,避免模糊不清,以便員工理解和執(zhí)行。

2. 制度需定期更新,適應(yīng)企業(yè)變化和發(fā)展。

3. 制度的執(zhí)行力度至關(guān)重要,必須有嚴格的監(jiān)督和考核機制。

4. 員工參與是關(guān)鍵,鼓勵反饋意見,使制度更加實用有效。

5. 制度的實施需要管理層的全力支持,以身作則,示范安全行為。

在制定安全制度時,我們應(yīng)注重其實用性,避免過于繁瑣,同時要兼顧靈活性,以應(yīng)對各種復雜的實際情況。只有這樣,我們的安全制度才能真正成為企業(yè)安全的守護者。

安全事故調(diào)查制度范文

第1篇 安全事故調(diào)查處理制度規(guī)范

第一條 為了做好安全事故調(diào)查處理工作,特制訂本制度。

第二條 本制度適用于公司及各部門負責人。

第三條 事故分類。根據(jù)安全事故發(fā)生的情形和導致安全事故的原因不同,將安全事故分為以下四類。(一)火災(zāi)事故。指燃燒失去控制造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

(二)因工傷亡事故。指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害事故。

(三)交通事故。指造成車輛損壞,人身傷亡或貨物損失的事故。

(四)設(shè)備事故。指生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電器、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失或停產(chǎn)的事故。第四條 事故等級的劃分:

(一)火災(zāi)事故。按國家相關(guān)制度規(guī)定,火災(zāi)事故劃分為以下三類:

1、凡具有下列情形之一的為特大火災(zāi)事故:

⑴指一次死亡5人以上(含5人,以下同);

⑵一次重傷20人以上;

⑶一次死亡、重傷10人以上;

⑷受災(zāi)30戶以上;

⑸或直接經(jīng)濟損失50萬元以上。

2、具有下列情形之一的為重大火災(zāi)事故:

⑴指一次死亡2人以上(含2人,以下同);

⑵一次重傷10人以上;

⑶一次死亡、重傷5人以上;

⑷受災(zāi)15戶以上;

⑸直接經(jīng)濟損失10萬元以上的事故。

3、不具有上列兩項情形的事故為一般火災(zāi)事故。

(二)因工傷亡事故

1 、輕傷事故。指受傷者因傷損失一個工作日以上但不構(gòu)成重傷的傷害事故;

2 、重傷事故。指造成人體肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損傷的傷害。包括以下情形之一:

⑴醫(yī)師診斷為殘廢或可能成為殘廢的;

⑵傷勢嚴重,需進行較大手術(shù)才能挽救的;

⑶人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或非要害部位但灼傷、燙傷面積占全身三分之一以上的;⑷嚴重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等骨折),嚴重腦震蕩;

⑸眼部受傷較劇,有失明可能的;

⑹手部傷害:大拇指軋斷一節(jié);另四指任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指軋斷一節(jié);局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的;

⑺腳部受傷:腳趾軋斷三只以上,局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的;

⑻內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜的;

⑼其他傷害經(jīng)醫(yī)師診斷認為受傷較重,可由公司安全領(lǐng)導小組研究,提出初步意見報主管安全部門審定。 (三)死亡事故

⑴死亡事故。指一次死亡1至2人的事故;

⑵重大死亡事故。指一次重傷、死亡3人(含3人)以上的事故;

⑶特大死亡事故。指一次死亡10人(含10人)以上的事故。

(四)交通事故

⑴一般交通事故。指未造成人員死亡或財產(chǎn)損失3萬元以下的事故;

⑵重大交通事故。指一次造成死亡1至2人,或重傷3人以上10人以下,或財產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故;

⑶特大交通事故。指一次造成死亡3人(含3人)以上,或重傷11人以上(含11人),或死亡1人,同時重傷8人(含8人)以上,或死亡2人,同時重傷5人(含5人)以上,或財產(chǎn)損失6萬元以上的事故。

第五條 事故報告程序

(一)事故發(fā)生后,事故發(fā)生部門應(yīng)及時采取施救措施,防止事故擴大,并在1小時內(nèi)將事故報告保衛(wèi)科及公司安全保衛(wèi)科。

(二)重、特大事故由公司安全保衛(wèi)科負責上報公司安全領(lǐng)導小組,安全領(lǐng)導小組向上級主管部門報告。(三)事故發(fā)生后,屬被保險對象的,負責投保事務(wù)的有關(guān)人員按保險規(guī)定上報保險公司備案。

第六條 事故調(diào)查。公司安全保衛(wèi)科接到事故報告后,應(yīng)迅速組織有關(guān)人員進行事故調(diào)查,有上級事故調(diào)查組參與調(diào)查的要積極配合調(diào)查,收集整理好有關(guān)的資料,包括事故現(xiàn)場檢查記錄、旁證材料、照片、儀表記錄、會議記錄、事故報告書等。

第七條 事故分析。事故調(diào)查結(jié)束后,公司安全保衛(wèi)科負責組織有關(guān)人員進行事故分析,并將事故分析報告報安全領(lǐng)導小組。事故分析報告包括事故種類、事故級別、發(fā)生原因、責任劃分、初步處理意見等。

第八條 事故處理

(一)事故處理的原則。各類事故發(fā)生后,必須實行四不放過的原則,即事故原因未查清不放過;事故責任者未受到嚴肅處理不放過;員工未接受安全教育不放過;未采取有效的防范措施不放過。

(二)根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實和直接原因、間接原因的分析,確定事故的直接責任人和領(lǐng)導責任人,劃分有關(guān)責任人應(yīng)承擔的責任。

(三)下列原因由直接責任人負主要責任:

⑴違章指揮、強令冒險作業(yè)、違章作業(yè)、冒險蠻干、不服從管理的,不論發(fā)生事故與否,均追究指揮人員和當事人責任;

⑵擅離職守,擅自開動他人操作的設(shè)備;擅自拆除、毀壞或不使用安全防護裝置、信號、保險裝置的;⑶對發(fā)現(xiàn)及限期整改的隱患不及時整改,或整改不認真徹底,或拖廷執(zhí)行安全指令的;

⑷操作錯誤、忽視安全、忽視警告信號、奔跑作業(yè)、供料速度過快、超速開車、酒后作業(yè);

⑸盲目使用不安全設(shè)備、設(shè)施,手代替工具操作,物體存放不當;

⑹冒險進入危險場所、攀坐不安全位置、不按規(guī)定穿戴勞保用品;

⑺未采取有效的安全防護措施冒險作業(yè)、施工。

(四)下列原因造成的安全事故,由單位或部門負責人負主要責任。

⑴未按規(guī)定對職工進行安全技術(shù)知識培訓、指派無證人員操作設(shè)備或進行特種作業(yè);

⑵設(shè)備超過檢修期限或超負荷運行,未按規(guī)定檢查設(shè)備、安全設(shè)施及作業(yè)工具;

⑶作業(yè)條件環(huán)境惡劣、安全保護裝置不齊全或有缺陷;

⑷規(guī)章制度及安全操作規(guī)程不健全或貫徹執(zhí)行力度不夠;

⑸違反職業(yè)禁忌癥的規(guī)定安排達不到崗位素質(zhì)的人員上崗、勞動組合不合理、工人連續(xù)作業(yè)時間太長;⑹設(shè)計有錯誤或施工中違反設(shè)計規(guī)定、削減安全衛(wèi)生設(shè)施;

⑺事故后未采取措施或整改不力,致使同類事故重復發(fā)生。

(五)下列原因造成的工傷事故由公司及各獨立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人負主要責任。

⑴安全工作無人負責、管理混亂;

⑵安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全;

⑶對有關(guān)部門、單位和個人反映的安全隱患不及時有效處理;

⑷重大施工作業(yè)中未制訂、落實安全技術(shù)措施;

⑸玩忽職守、嚴重瀆職、忽視職工安全健康及勞動條件改善。

(六)公司職工傷亡事故報告、調(diào)查及處理材料包括以下內(nèi)容:

⑴事故簡明情況報告;

⑵事故現(xiàn)場調(diào)查記錄;

⑶事故詳細調(diào)查分析報告;

⑷事故責任者的自述材料;

⑸對事故責任人的處理意見或決定;

⑹預(yù)防事故重復發(fā)生措施;

⑺事故調(diào)查全體人員簽名;

⑻傷亡人員診斷書;

⑼事故現(xiàn)場照片、錄像,傷害部位圖;

⑽事故現(xiàn)場平面圖;

⑾人證材料;

⑿技術(shù)鑒定和試驗報告;

⒀直接經(jīng)濟損失論證材料;

⒁受處分人員檢查材料;

⒂事故處理結(jié)案材料;

⒃單純輕傷、重傷事故只須具備1-8項的內(nèi)容。

第九條 本制度解釋權(quán)屬公司辦公室。

第十條 本制度自2022年1月1 日起執(zhí)行。

第2篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查及處理制度

為及時了解和妥善處理好公司生產(chǎn)安全事故,特制定本制度。

1、工程項目發(fā)生因工傷亡事故,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告工程項目經(jīng)理。

2、工程項目經(jīng)理或值班經(jīng)理接到傷亡事故報告后要迅速趕到事故現(xiàn)場,指揮搶救受傷人員,把受傷人員及時送到就近醫(yī)院搶救,同時向上級主管部門報告。如不能趕往事故現(xiàn)場,應(yīng)委派相關(guān)人員代替處理。

3、交叉施工的工程項目,在主要責任分不清的情況下,各自上報直接上級主管部門。

4、報告內(nèi)容:

1)事故發(fā)生的單位工程名稱、時間、地點;

2)事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及現(xiàn)場情況。

3)事故類別;

4)事故原因的初步分析;

5)事故發(fā)生后采取的措施;

6)事故報告人姓名、工地電話。

5、發(fā)生死亡事故或重大責任事故,工程項目部與上級主管部門取得聯(lián)系并報當?shù)毓膊块T的相應(yīng)部門備案,并協(xié)助調(diào)查。

6、輕傷事故由項目部有關(guān)人員組成事故調(diào)查組,調(diào)查處理結(jié)果48小時內(nèi)報上級主管部門,由上級主管部門批準結(jié)案。

7、重傷、死亡事故發(fā)生后,工程項目部應(yīng)立即組織有關(guān)人員組成工程項目事故調(diào)查組進行調(diào)查,并積極配合政府和上級調(diào)查組的調(diào)查和處理。

8、事故發(fā)生后,工程項目負責人應(yīng)立即采取措施制止事故蔓延擴大,認真保護事故現(xiàn)場,凡與事故有關(guān)的物件、痕跡、狀態(tài)等均不得破壞,為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體時,必須做好現(xiàn)場標志。

9、對發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞現(xiàn)場,阻撓、干擾調(diào)查組正常工作的,由上級主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對工程項目經(jīng)理和直接責任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分。構(gòu)成犯罪的由公安司法機關(guān)依法追究刑事責任。

10、工程項目發(fā)生因工傷亡事故后,應(yīng)視情節(jié)嚴重程度和上級有關(guān)規(guī)定進行部分或全面停產(chǎn)整頓。

第3篇 安全事故調(diào)查制度范本

第一章 總 則

第一條 為了保證安全生產(chǎn)傷亡事故及時報告和順利調(diào)查,維護企業(yè)財產(chǎn)和從業(yè)人員的安全,根據(jù)工程局施工生產(chǎn)的具體特點,特制定本制度。

第二條 本制度所稱安全事故,系指在我局負責的生產(chǎn)區(qū)域或與我局有關(guān)的人身死亡、交通事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、?;肥鹿?、職業(yè)病事故以及對社會造成危害的其他安全事故。

第三條 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查分為四種:

(一)輕傷、重傷事故調(diào)查。

(二)死亡事故調(diào)查。

(三)重大死亡事故調(diào)查。

(四)特大事故調(diào)查

第四章 安全生產(chǎn)傷亡事故的調(diào)查工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

第五條 事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位應(yīng)當嚴格保護事故現(xiàn)場,采取有效措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。 因搶救人員、疏導交通等原因,需要移動現(xiàn)場物件時,應(yīng)當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可以拍照或錄相。

第二章 安全生產(chǎn)傷亡事故的調(diào)查

第六條 輕傷、重傷事故調(diào)查,由各項目部負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

第七條 死亡事故調(diào)查,由工程局安監(jiān)辦、監(jiān)察處、工會及相關(guān)處室組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

第八條 重大死亡和特大死亡事故調(diào)查。由集團公司或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同事故發(fā)生地的安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。并應(yīng)邀請人民檢察機關(guān)派員參加。必要時,調(diào)查組可以聘請有關(guān)方面的專家協(xié)助進行技術(shù)鑒定、事故分析和財產(chǎn)損失 的評估工作。

第九條 特別重大事故發(fā)生后,按《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》有關(guān)調(diào)查程序進行調(diào)查。

第十條 事故調(diào)查組的職責:

(一)組織技術(shù)鑒定;

(二)查明事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況

(三)查明事故的性質(zhì)、責任單位和主要責任者;

(四)提出事故處理意見及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;

(五)提出對事故責任者的處理建議;

(六)寫出事故調(diào)查報告。

第十一條 調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、各有關(guān)單位和個人了解事故的有關(guān)情況,索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕和隱瞞。

第十二條 任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作。

第十三條 調(diào)查組在調(diào)查工作結(jié)束后十日內(nèi),應(yīng)當將調(diào)查報告報送批準組成調(diào)查組的有關(guān)部門。經(jīng)組織調(diào)查的部門同意,調(diào)查工作即告結(jié)束。

第十四條 事故處理完畢后,事故發(fā)生單位應(yīng)當盡快寫出詳細的事故處理報告,按程序逐級上報。

第三章 罰 則

第十五條 事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的,故意破壞現(xiàn)場的,阻礙調(diào)查工作正常進行的,無正當理由拒絕調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)情況、資料的,以及提供偽證的,由工程局按有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第十六條 對造成重大事故的責任者,由工程局給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第十七條 對造成重大事故承擔直接責任的單位,由工程局根據(jù)調(diào)查組的建議,令其限期改善工程建設(shè)技術(shù)安全措施,并依據(jù)有關(guān)法規(guī)予以處罰。

第四章 附 則

第十八條 重大事故中屬于特別重大事故者,其報告、調(diào)查程序,執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定。

第十九條 本制度由工程局安監(jiān)辦負責解釋。

第二十條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第4篇 安全事故調(diào)查制度

第一章? 總 則

第一條 為了保證安全生產(chǎn)傷亡事故及時報告和順利調(diào)查,維護企業(yè)財產(chǎn)和從業(yè)人員的安全,根據(jù)工程局施工生產(chǎn)的具體特點,特制定本制度。

第二條 本制度所稱安全事故,系指在我局負責的生產(chǎn)區(qū)域或與我局有關(guān)的人身死亡、交通事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、危化品事故、職業(yè)病事故以及對社會造成危害的其他安全事故。

第三條 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查分為四種:

(一)輕傷、重傷事故調(diào)查。

(二)死亡事故調(diào)查。

(三)重大死亡事故調(diào)查。

(四)特大事故調(diào)查

第四章? 安全生產(chǎn)傷亡事故的調(diào)查工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

第五條 事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位應(yīng)當嚴格保護事故現(xiàn)場,采取有效措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。 因搶救人員、疏導交通等原因,需要移動現(xiàn)場物件時,應(yīng)當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可以拍照或錄相。

第二章 安全生產(chǎn)傷亡事故的調(diào)查

第六條? 輕傷、重傷事故調(diào)查,由各項目部負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

第七條? 死亡事故調(diào)查,由工程局安監(jiān)辦、監(jiān)察處、工會及相關(guān)處室組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

第八條? 重大死亡和特大死亡事故調(diào)查。由集團公司或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同事故發(fā)生地的安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。并應(yīng)邀請人民檢察機關(guān)派員參加。必要時,調(diào)查組可以聘請有關(guān)方面的專家協(xié)助進行技術(shù)鑒定、事故分析和財產(chǎn)損失 的評估工作。

第九條? 特別重大事故發(fā)生后,按《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》有關(guān)調(diào)查程序進行調(diào)查。

第十條? 事故調(diào)查組的職責:

(一)組織技術(shù)鑒定;

(二)查明事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況

(三)查明事故的性質(zhì)、責任單位和主要責任者;

(四)提出事故處理意見及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;

(五)提出對事故責任者的處理建議;

(六)寫出事故調(diào)查報告。

第十一條 調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、各有關(guān)單位和個人了解事故的有關(guān)情況,索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕和隱瞞。

第十二條 任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作。

第十三條 調(diào)查組在調(diào)查工作結(jié)束后十日內(nèi),應(yīng)當將調(diào)查報告報送批準組成調(diào)查組的有關(guān)部門。經(jīng)組織調(diào)查的部門同意,調(diào)查工作即告結(jié)束。

第十四條 事故處理完畢后,事故發(fā)生單位應(yīng)當盡快寫出詳細的事故處理報告,按程序逐級上報。

第三章 罰 則

第十五條 事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的,故意破壞現(xiàn)場的,阻礙調(diào)查工作正常進行的,無正當理由拒絕調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)情況、資料的,以及提供偽證的,由工程局按有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第十六條 對造成重大事故的責任者,由工程局給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第十七條 對造成重大事故承擔直接責任的單位,由工程局根據(jù)調(diào)查組的建議,令其限期改善工程建設(shè)技術(shù)安全措施,并依據(jù)有關(guān)法規(guī)予以處罰。

第四章 附 則

第十八條 重大事故中屬于特別重大事故者,其報告、調(diào)查程序,執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定。

第十九條 本制度由工程局安監(jiān)辦負責解釋。

第二十條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第5篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析制度

事故調(diào)查分析制度主要由以下四方面組成:

1. 事故調(diào)查分析的目的和原則

掌握事故情況,查清事故原因,分清事故責任,擬定改進措施,防止事故重復發(fā)生。傷亡事故調(diào)查處理要堅持“四不放過”原則:事故原因不清楚不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有整改防范措施不放過;責任者和責任領(lǐng)導沒受到處理不放過。

2. 事故調(diào)查程序

(1)現(xiàn)場處理

a. 事故發(fā)生后,應(yīng)救護受傷害者;采取措施制止事故蔓延擴大。

b. 認真保護現(xiàn)場。凡與事故事故有關(guān)的物體、狀態(tài)、痕跡,均不得破壞。

c. 需要移動現(xiàn)場某些物體時,必須做好現(xiàn)場標志。

(2) 物證收集

a. 現(xiàn)場物證包括:破損部件、碎片、殘留物等。

b. 所有物證應(yīng)保持原樣,不準沖洗、擦拭。

c. 所有現(xiàn)場物證均應(yīng)貼上標簽,注明地點、時間、管理者等。

d. 對健康有危害的物品,應(yīng)采取不損壞原始物證的安全防護措施。

(3)有關(guān)事故材料的搜集

a. 與事故鑒別、記錄有關(guān)的材料。

① 發(fā)生事故的時間和地點;

② 受害人和肇事者的個人基本情況;

③ 受害人和肇事者工作的基本情況;

④ 受害人和肇事者接受安全教育培訓的情況;

⑤ 受害人和肇事者過去的事故記錄。

b. 與事故有關(guān)的事實

① 事故發(fā)生前機械、設(shè)備、設(shè)施等的狀況;

② 事故發(fā)生前現(xiàn)場所有材料的性能及狀況;

③ 事故發(fā)生前受害人和肇事者的健康狀況;

④ 有關(guān)技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及其執(zhí)行情況;

⑤ 有關(guān)工作環(huán)境的狀況;

⑥ 個人防護措施狀況,應(yīng)注意其有效性、質(zhì)量、使用范圍等;

⑦其他可能與事故致因有關(guān)的事實或因素。

(4)人證材料搜集

(5)現(xiàn)場攝影

(6)事故圖

包括事故現(xiàn)場示意圖、工藝流程圖、受傷者位置圖等。

3.事故分析

(1)分析步驟

a. 整理和閱讀調(diào)查材料。

b. 傷害狀況分析:

① 受傷部位;

② 受傷性質(zhì);

③ 起因物;

④ 致害物;

⑤ 不安全狀態(tài);

⑥ 不安全行為。

c. 確定事故的直接原因。

d. 確定事故的間接原因。

e. 確定事故責任者。

(2)事故原因分析

a. 事故的直接原因就是物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

b. 事故的間接為管理缺陷。間接原因是直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因,因此,也認為其是導致事故發(fā)生的根本原因,通常分為以下幾項原因:

① 技術(shù)和設(shè)計有缺陷——工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修、檢驗等的設(shè)計、施工和材料使用等方面存在的問題;

② 教育培訓不夠,未經(jīng)培訓或不懂安全操作技術(shù)知識;

③勞動組織不合理;

④ 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指揮錯誤;

⑤沒有安全管理制度、安全操作規(guī)程或者不健全;

⑥ 安全防護設(shè)施缺少或有缺陷;

⑦個人防護用品缺少或有缺陷;

⑧ 生產(chǎn)場所環(huán)境不良;

⑨ 對事故隱患整改不力,沒有或不認真實施事故防范措施;

c. 在分析事故時,應(yīng)從直接原因入手,逐步深入到間接原因,從而找出事故的全部原因;在分清主次,進行責任分析。在確定主要原因時,要根據(jù)事故的具體情況,比較在事故中,直接原因和間接原因哪一個對于事故的發(fā)生起了主要作用,起主要作用者為主要原因。

(3)事故責任分析

a. 根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因的分析,確定事故中的直接責任者和領(lǐng)導責任者;

b. 在直接責任者和領(lǐng)導者中,根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用,確定主要責任者;

c. 根據(jù)事故后果和事故責任者應(yīng)負的責任提出處理意見。

4.事故結(jié)案、歸檔

當事故處理結(jié)案后,應(yīng)歸檔的事故資料如下:

(1)職工工傷事故登記表;

(2)職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及批復;

(3)事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙等;

(4)物證、人證材料;

(5)直接和間接經(jīng)濟損失材料;

(6)事故責任者的自述材料;

(7)醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書;

(8)發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料等;

(9)處分決定和受處分人員的檢查材料等;

(10)有關(guān)事故的通報、簡報及文件等;

(11)事故調(diào)查組成員姓名、職務(wù)。

第6篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理管理制度

1.目的

為規(guī)范安全、環(huán)保事故報告和調(diào)查處理的管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)國家《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī),結(jié)合公司實際,特制定本管理制度。

2.適用范圍

適用于公司生產(chǎn)安全、環(huán)境污染事故的管理。

3.術(shù)語和定義

3.1生產(chǎn)安全事故:是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會造成人員傷亡傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或或其他損失的意外情況,使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。

3.2 環(huán)境污染:指由于單位或個人原因致使環(huán)境受到污染,造成人員傷害和經(jīng)濟損失,并造成不良社會影響的事件。

3.3“四不放過”是指事故原因沒有查清不放過,責任人沒有受到處理不放過,職工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過。

4.管理內(nèi)容

4.1 事故按照嚴重程度分為:

4.1.1特別重大事故:是指造成10人以上死亡,或者50人以上重傷,或者5000萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

4.1.2重大事故:是指造成5人以上10人以下死亡,或者30人以上50人以下重傷,或者2000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

4.1.3較大事故:是指造成2人以上5人以下死亡,或者10人以上30人以下重傷,或者500萬元以上2000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

4.1.4一般事故:是指造成2人以下死亡,或者10人以下重傷,或者500萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

本條所稱的“以上”含本數(shù),“以下”不含本數(shù)。

對道路交通安全、火災(zāi)、特種設(shè)備和環(huán)境污染事故的分類按相關(guān)法律法規(guī)進行分類。

4.2 事故的報告

4.2.1 事故報告范圍

有下列事故之一者,應(yīng)按規(guī)定報告:

4.2.1.1 火災(zāi)事故;

4.2.1.2 因工傷亡事故;

4.2.1.3 在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生職工中毒事故;

4.2.1.4 職業(yè)病;

4.2.1.5 機器設(shè)備、設(shè)施損壞事故;

4.2.1.6 交通事故;

4.2.1.7 被盜案件;

4.2.1.8 被騙案件;

4.2.1.9 原輔材料、產(chǎn)成品損壞事故;

4.2.1.10 環(huán)境污染事故;

4.2.1.11 輕傷事故或其他造成經(jīng)濟損失的事故。

4.2.2 事故報告應(yīng)當及時、準確、完整,任何部門和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

4.2.3 事故報告流程

4.2.3.1 事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告公司生產(chǎn)部,由生產(chǎn)部向公司負責人報告,并于1小時內(nèi)向?qū)俚匕踩O(jiān)管職能部門報告。

4.2.3.2情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以越級報告。

4.2.3.4 公司各級人員接到報告,應(yīng)記錄事故報告的時間、事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況、經(jīng)過及事故處置情況等重要信息。

4.2.3.5 發(fā)生事故后公司必須在24小時內(nèi)按事故報告的內(nèi)容向家具園區(qū)生產(chǎn)部門和屬地安全監(jiān)管職能部門遞交書面報告。

4.2.4 事故報告應(yīng)當包括下列內(nèi)容:

4.2.4.1 事故發(fā)生單位概況;

4.2.4.2 事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

4.2.4.3 事故的簡要經(jīng)過;

4.2.4.4 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

4.2.4.5 已經(jīng)采取的措施;

4.2.4.6 其他應(yīng)當報告的情況。

4.2.5事故報告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當及時補報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當及時補報。

4.3事故的救援

4.3.1 公司負責人接到事故報告后,應(yīng)當事故類別立即啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案,在采取有效應(yīng)急措施后,組織搶救人員和物資,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

4.3.2 事故發(fā)生后,有關(guān)部門和人員應(yīng)當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何部門和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

4.4 事故調(diào)查

事故調(diào)查和事故調(diào)查處理應(yīng)當堅持實事求是、尊重科學的原則,及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認定事故責任,提出對事故責任者的處理意見,總結(jié)事故教訓,落實整改措施。

4.4.1 事故調(diào)查的權(quán)限

4.4.1.1發(fā)生一般及以上等級事故,按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查,公司有關(guān)領(lǐng)導、部門以及事故發(fā)生部門要做好積極配合工作,對事故按照“四不放過”的原則進行處理。

4.4.1.2發(fā)生一般以下等級事故(包括輕傷事故),由公司總經(jīng)理負責組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導、生產(chǎn)部門、工會、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。

4.4.2 事故調(diào)查組組長由公司總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理擔任。事故調(diào)查組實行事故調(diào)查組長負責制。調(diào)查組成員應(yīng)當具有事故調(diào)查所需要的知識和專長,并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。

4.4.3 公司調(diào)查組應(yīng)履行下列職責:

4.4.3.1 查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失;

4.4.3.2 認定事故的性質(zhì)和事故責任;

4.4.3.3 提出對事故責任者的處理建議;

4.4.3.4 總結(jié)事故教訓,提出防范和整改措施;

4.4.3.5 提交事故調(diào)查報告。

4.4.4 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門和個人了解與事故有關(guān)的情況,并要求其提供相關(guān)文件、資料,有關(guān)部門和個人不得拒絕。

4.4.4.1 事故發(fā)生部門的負責人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并應(yīng)當隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)情況。

4.4.4.2 事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的,事故調(diào)查組應(yīng)當及時將有關(guān)材料或者其復印件移交司法機關(guān)處理。

4.4.4.3 事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當誠信公正、恪盡職守,遵守事故調(diào)查組的紀律,保守事故調(diào)查的秘密。未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許,事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。

4.4.5 由公司負責調(diào)查的事故,事故調(diào)查組應(yīng)當自事故發(fā)生之日起10日內(nèi)向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組提交事故調(diào)查報告。

4.4.6 事故調(diào)查報告應(yīng)當包括下列內(nèi)容:

4.4.6.1 事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況;

4.4.6.2 事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失;

4.4.6.3 事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì);

4.4.6.4 事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議;

4.4.6.5 事故防范和整改措施。

4.4.6.6 事故調(diào)查報告應(yīng)當附具有關(guān)證據(jù)材料;事故調(diào)查組成員應(yīng)當在事故調(diào)查報告上簽名。

4.4.7 由行業(yè)上級部門或安全監(jiān)督管理職能部門組織進行的調(diào)查,事故調(diào)查報告報送負責事故調(diào)查的行業(yè)上級部門后,事故調(diào)查工作即告結(jié)束。由公司組織進行調(diào)查處理的,完成處理后即結(jié)束。

4.4.8 公司需報行業(yè)上級部門或安全監(jiān)督管理職能部門的,應(yīng)及時報其備案。由公司組織事故調(diào)查的相關(guān)資料應(yīng)由公司生產(chǎn)部歸檔保存。

4.5 事故處理

4.5.1 凡是由政府或行業(yè)上級部門組織進行調(diào)查的,以政府安全監(jiān)督管理部門批復或行業(yè)上級部門的處理決定對相關(guān)責任人員進行處理。

4.5.2 由公司組織進行調(diào)查的,按《公司安全事故責任追究制度》進行責任追究。需報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組批復的,以批復處理的決定對相關(guān)的責任人員進行處理。

4.5.3 事故的善后處理由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組按相關(guān)規(guī)定進行處理。

4.6 事故的教育

不論事故大小,事故部門負責人應(yīng)在事故發(fā)生后,對事故開展調(diào)查分析,及時召開事故分析討論會,按“四不放過”原則對相關(guān)人員進行教育,吸取教訓。

4.7 對因工傷亡人員的工傷管理由行政部按有關(guān)規(guī)定進行管理和處理。

第7篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理報告制度

1.對施工過程中發(fā)生的安全事故、事件,必須按照“四不放過”的原則,及時認真地進行處理。

2.工程項目發(fā)生安全事故后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,項目經(jīng)理和項目有關(guān)管理人員應(yīng)首先迅速組織搶險排險,搶救遇險受傷人員,防止險情擴大,并保護好事故現(xiàn)場。

3.工程項目發(fā)生安全事故后,各有關(guān)單位必須嚴格執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及總公司規(guī)定的事故分類及相應(yīng)的報告程序,迅速、及時、準確地向上級及地方有關(guān)部門報告,不準瞞報、虛報和拖延不報。重傷及以上安全事故必須在發(fā)生后立即上報企業(yè)負責人及安全生產(chǎn)委員會辦公室,由企業(yè)負責人在1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。發(fā)生事故單位的負責人必須于24小時內(nèi)提交書面報告,由公司安全生產(chǎn)管理部上報工程局。

4.報告事故應(yīng)當包括下列內(nèi)容:

4.1事故發(fā)生單位概況;

4.2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

4.3事故的簡要經(jīng)過;

4.4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

4.5已經(jīng)采取的措施;

4.6其他應(yīng)當報告的情況。

5.月、季、年傷亡事故統(tǒng)計報表,報告期截止到25日,報表于當月的30日前必須送達工程局。重傷及以上事故調(diào)查報告書要在事故發(fā)生之日起三十天內(nèi)上報。

6.工程項目發(fā)生安全事故后,各有關(guān)單位必須嚴格執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及總公司規(guī)定的事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序,組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況,提出事故處理方案,制定防止同類事故再次發(fā)生的防范措施。

7.在事故調(diào)查中,工程項目經(jīng)理部負責及時、準確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)人證,接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后,方可進行清理,恢復施工。

8.任何單位和個人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴,對隱瞞事故不報者,一經(jīng)查實,應(yīng)對有關(guān)責任人加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴方的,要依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,觸犯法律的應(yīng)移送司法機關(guān)處理。

第8篇 安全事故調(diào)查處理制度

第一條 為了做好安全事故調(diào)查處理工作,特制訂本制度。

第二條 本制度適用于公司及各部門負責人。

第三條 事故分類。根據(jù)安全事故發(fā)生的情形和導致安全事故的原因不同,將安全事故分為以下四類。 (一)火災(zāi)事故。指燃燒失去控制造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

(二)因工傷亡事故。指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害事故。

(三)交通事故。指造成車輛損壞,人身傷亡或貨物損失的事故。

(四)設(shè)備事故。指生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電器、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失或停產(chǎn)的事故。 第四條 事故等級的劃分:

(一)火災(zāi)事故。按國家相關(guān)制度規(guī)定,火災(zāi)事故劃分為以下三類:

1、凡具有下列情形之一的為特大火災(zāi)事故:

⑴指一次死亡5人以上(含5人,以下同);

⑵一次重傷20人以上;

⑶一次死亡、重傷10人以上;

⑷受災(zāi)30戶以上;

⑸或直接經(jīng)濟損失50萬元以上。

2、具有下列情形之一的為重大火災(zāi)事故:

⑴指一次死亡2人以上(含2人,以下同);

⑵一次重傷10人以上;

⑶一次死亡、重傷5人以上;

⑷受災(zāi)15戶以上;

⑸直接經(jīng)濟損失10萬元以上的事故。

3、不具有上列兩項情形的事故為一般火災(zāi)事故。

(二)因工傷亡事故

1 、輕傷事故。指受傷者因傷損失一個工作日以上但不構(gòu)成重傷的傷害事故;

2 、重傷事故。指造成人體肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損傷的傷害。包括以下情形之一:

⑴醫(yī)師診斷為殘廢或可能成為殘廢的;

⑵傷勢嚴重,需進行較大手術(shù)才能挽救的;

⑶人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或非要害部位但灼傷、燙傷面積占全身三分之一以上的; ⑷嚴重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等骨折),嚴重腦震蕩;

⑸眼部受傷較劇,有失明可能的;

⑹手部傷害:大拇指軋斷一節(jié);另四指任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指軋斷一節(jié);局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的;

⑺腳部受傷:腳趾軋斷三只以上,局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的;

⑻內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜的;

⑼其他傷害經(jīng)醫(yī)師診斷認為受傷較重,可由公司安全領(lǐng)導小組研究,提出初步意見報主管安全部門審定。 (三)死亡事故

⑴死亡事故。指一次死亡1至2人的事故;

⑵重大死亡事故。指一次重傷、死亡3人(含3人)以上的事故;

⑶特大死亡事故。指一次死亡10人(含10人)以上的事故。

(四)交通事故

⑴一般交通事故。指未造成人員死亡或財產(chǎn)損失3萬元以下的事故;

⑵重大交通事故。指一次造成死亡1至2人,或重傷3人以上10人以下,或財產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故;

⑶特大交通事故。指一次造成死亡3人(含3人)以上,或重傷11人以上(含11人),或死亡1人,同時重傷8人(含8人)以上,或死亡2人,同時重傷5人(含5人)以上,或財產(chǎn)損失6萬元以上的事故。

第五條 事故報告程序

(一)事故發(fā)生后,事故發(fā)生部門應(yīng)及時采取施救措施,防止事故擴大,并在1小時內(nèi)將事故報告保衛(wèi)科及公司安全保衛(wèi)科。

(二)重、特大事故由公司安全保衛(wèi)科負責上報公司安全領(lǐng)導小組,安全領(lǐng)導小組向上級主管部門報告。 (三)事故發(fā)生后,屬被保險對象的,負責投保事務(wù)的有關(guān)人員按保險規(guī)定上報保險公司備案。

第六條 事故調(diào)查。公司安全保衛(wèi)科接到事故報告后,應(yīng)迅速組織有關(guān)人員進行事故調(diào)查,有上級事故調(diào)查組參與調(diào)查的要積極配合調(diào)查,收集整理好有關(guān)的資料,包括事故現(xiàn)場檢查記錄、旁證材料、照片、儀表記錄、會議記錄、事故報告書等。

第七條 事故分析。事故調(diào)查結(jié)束后,公司安全保衛(wèi)科負責組織有關(guān)人員進行事故分析,并將事故分析報告報安全領(lǐng)導小組。事故分析報告包括事故種類、事故級別、發(fā)生原因、責任劃分、初步處理意見等。

第八條 事故處理

(一)事故處理的原則。各類事故發(fā)生后,必須實行四不放過的原則,即事故原因未查清不放過;事故責任者未受到嚴肅處理不放過;員工未接受安全教育不放過;未采取有效的防范措施不放過。

(二)根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實和直接原因、間接原因的分析,確定事故的直接責任人和領(lǐng)導責任人,劃分有關(guān)責任人應(yīng)承擔的責任。

(三)下列原因由直接責任人負主要責任:

⑴違章指揮、強令冒險作業(yè)、違章作業(yè)、冒險蠻干、不服從管理的,不論發(fā)生事故與否,均追究指揮人員和當事人責任;

⑵擅離職守,擅自開動他人操作的設(shè)備;擅自拆除、毀壞或不使用安全防護裝置、信號、保險裝置的; ⑶對發(fā)現(xiàn)及限期整改的隱患不及時整改,或整改不認真徹底,或拖廷執(zhí)行安全指令的;

⑷操作錯誤、忽視安全、忽視警告信號、奔跑作業(yè)、供料速度過快、超速開車、酒后作業(yè);

⑸盲目使用不安全設(shè)備、設(shè)施,手代替工具操作,物體存放不當;

⑹冒險進入危險場所、攀坐不安全位置、不按規(guī)定穿戴勞保用品;

⑺未采取有效的安全防護措施冒險作業(yè)、施工。

(四)下列原因造成的安全事故,由單位或部門負責人負主要責任。

⑴未按規(guī)定對職工進行安全技術(shù)知識培訓、指派無證人員操作設(shè)備或進行特種作業(yè);

⑵設(shè)備超過檢修期限或超負荷運行,未按規(guī)定檢查設(shè)備、安全設(shè)施及作業(yè)工具;

⑶作業(yè)條件環(huán)境惡劣、安全保護裝置不齊全或有缺陷;

⑷規(guī)章制度及安全操作規(guī)程不健全或貫徹執(zhí)行力度不夠;

⑸違反職業(yè)禁忌癥的規(guī)定安排達不到崗位素質(zhì)的人員上崗、勞動組合不合理、工人連續(xù)作業(yè)時間太長; ⑹設(shè)計有錯誤或施工中違反設(shè)計規(guī)定、削減安全衛(wèi)生設(shè)施;

⑺事故后未采取措施或整改不力,致使同類事故重復發(fā)生。

(五)下列原因造成的工傷事故由公司及各獨立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人負主要責任。

⑴安全工作無人負責、管理混亂;

⑵安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全;

⑶對有關(guān)部門、單位和個人反映的安全隱患不及時有效處理;

⑷重大施工作業(yè)中未制訂、落實安全技術(shù)措施;

⑸玩忽職守、嚴重瀆職、忽視職工安全健康及勞動條件改善。

(六)公司職工傷亡事故報告、調(diào)查及處理材料包括以下內(nèi)容:

⑴事故簡明情況報告;

⑵事故現(xiàn)場調(diào)查記錄;

⑶事故詳細調(diào)查分析報告;

⑷事故責任者的自述材料;

⑸對事故責任人的處理意見或決定;

⑹預(yù)防事故重復發(fā)生措施;

⑺事故調(diào)查全體人員簽名;

⑻傷亡人員診斷書;

⑼事故現(xiàn)場照片、錄像,傷害部位圖;

⑽事故現(xiàn)場平面圖;

⑾人證材料;

⑿技術(shù)鑒定和試驗報告;

⒀直接經(jīng)濟損失論證材料;

⒁受處分人員檢查材料;

⒂事故處理結(jié)案材料;

⒃單純輕傷、重傷事故只須具備1-8項的內(nèi)容。

第九條 本制度解釋權(quán)屬公司辦公室。

第十條 本制度自2015年1月1 日起執(zhí)行。

第9篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析制度范本

事故調(diào)查分析制度主要由以下四方面組成:

1. 事故調(diào)查分析的目的和原則

掌握事故情況,查清事故原因,分清事故責任,擬定改進措施,防止事故重復發(fā)生。傷亡事故調(diào)查處理要堅持“四不放過”原則:事故原因不清楚不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有整改防范措施不放過;責任者和責任領(lǐng)導沒受到處理不放過。

2. 事故調(diào)查程序

(1)現(xiàn)場處理

a.事故發(fā)生后,應(yīng)救護受傷害者;采取措施制止事故蔓延擴大。

b.認真保護現(xiàn)場。凡與事故事故有關(guān)的物體、狀態(tài)、痕跡,均不得破壞。

c.需要移動現(xiàn)場某些物體時,必須做好現(xiàn)場標志。

(2) 物證收集

a.現(xiàn)場物證包括:破損部件、碎片、殘留物等。

b.所有物證應(yīng)保持原樣,不準沖洗、擦拭。

c.所有現(xiàn)場物證均應(yīng)貼上標簽,注明地點、時間、管理者等。

d.對健康有危害的物品,應(yīng)采取不損壞原始物證的安全防護措施。

(3)有關(guān)事故材料的搜集

a. 與事故鑒別、記錄有關(guān)的材料。

① 發(fā)生事故的時間和地點;

②受害人和肇事者的個人基本情況;

③受害人和肇事者工作的基本情況;

④受害人和肇事者接受安全教育培訓的情況;

⑤受害人和肇事者過去的事故記錄。

b.與事故有關(guān)的事實

①事故發(fā)生前機械、設(shè)備、設(shè)施等的狀況;

② 事故發(fā)生前現(xiàn)場所有材料的性能及狀況;

③ 事故發(fā)生前受害人和肇事者的健康狀況;

④ 有關(guān)技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及其執(zhí)行情況;

⑤ 有關(guān)工作環(huán)境的狀況;

⑥ 個人防護措施狀況,應(yīng)注意其有效性、質(zhì)量、使用范圍等;

⑦其他可能與事故致因有關(guān)的事實或因素。

(4)人證材料搜集

(5)現(xiàn)場攝影

(6)事故圖

包括事故現(xiàn)場示意圖、工藝流程圖、受傷者位置圖等。

3.事故分析

(1)分析步驟

a.整理和閱讀調(diào)查材料。

b.傷害狀況分析:

①受傷部位;

② 受傷性質(zhì);

③ 起因物;

④ 致害物;

⑤ 不安全狀態(tài);

⑥ 不安全行為。

c.確定事故的直接原因。

d.確定事故的間接原因。

e.確定事故責任者。

(2)事故原因分析

a.事故的直接原因就是物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

b.事故的間接為管理缺陷。間接原因是直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因,因此,也認為其是導致事故發(fā)生的根本原因,通常分為以下幾項原因:

① 技術(shù)和設(shè)計有缺陷——工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修、檢驗等的設(shè)計、施工和材料使用等方面存在的問題;

② 教育培訓不夠,未經(jīng)培訓或不懂安全操作技術(shù)知識;

③勞動組織不合理;

④ 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指揮錯誤;

⑤沒有安全管理制度、安全操作規(guī)程或者不健全;

⑥ 安全防護設(shè)施缺少或有缺陷;

⑦個人防護用品缺少或有缺陷;

⑧ 生產(chǎn)場所環(huán)境不良;

⑨ 對事故隱患整改不力,沒有或不認真實施事故防范措施;

c.在分析事故時,應(yīng)從直接原因入手,逐步深入到間接原因,從而找出事故的全部原因;在分清主次,進行責任分析。在確定主要原因時,要根據(jù)事故的具體情況,比較在事故中,直接原因和間接原因哪一個對于事故的發(fā)生起了主要作用,起主要作用者為主要原因。

(3)事故責任分析

a. 根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因的分析,確定事故中的直接責任者和領(lǐng)導責任者;

b. 在直接責任者和領(lǐng)導者中,根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用,確定主要責任者;

c. 根據(jù)事故后果和事故責任者應(yīng)負的責任提出處理意見。

4.事故結(jié)案、歸檔

當事故處理結(jié)案后,應(yīng)歸檔的事故資料如下:

(1)職工工傷事故登記表;

(2)職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及批復;

(3)事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙等;

(4)物證、人證材料;

(5)直接和間接經(jīng)濟損失材料;

(6)事故責任者的自述材料;

(7)醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書;

(8)發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料等;

(9)處分決定和受處分人員的檢查材料等;

(10)有關(guān)事故的通報、簡報及文件等;

(11)事故調(diào)查組成員姓名、職務(wù)。

安全事故調(diào)查制度匯編9篇

第一條為了做好安全事故調(diào)查處理工作,特制訂本制度。第二條本制度適用于公司及各部門負責人。第三條事故分類。根據(jù)安全事故發(fā)生的情形和導致安全事故的原因不同,將…
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