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安全衛(wèi)生制度匯編15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):61

安全衛(wèi)生制度

重要性和意義

安全衛(wèi)生制度是我們企業(yè)穩(wěn)健運營的基石,它旨在保障員工的生命安全,維護工作環(huán)境的健康與秩序。有效的安全制度不僅降低事故風險,提升生產效率,更是體現(xiàn)我們對社會責任的擔當,以及對員工福祉的重視。它是預防勝于治療的智慧,是對可能出現(xiàn)的隱患提前設防,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

安全制度有哪些

1. 員工安全培訓:定期進行安全知識教育,確保每位員工了解并能遵守安全操作規(guī)程。

2. 危險源識別與管理:對生產過程中的潛在危險進行評估,制定相應的防范措施。

3. 應急預案:建立全面的應急預案體系,以應對突發(fā)事故,減少損失。

4. 工作場所衛(wèi)生:保持工作環(huán)境整潔,定期進行衛(wèi)生檢查,防止疾病傳播。

5. 設備安全檢查:定期對設備進行維護和檢查,確保其安全運行。

注意事項

1. 制度應清晰易懂,避免使用過于專業(yè)或復雜的術語,確保所有員工都能理解并執(zhí)行。

2. 制度更新要及時,隨著生產環(huán)境和技術變化,安全制度需適時修訂。

3. 落實責任追究,違反安全制度的行為必須有明確的處罰規(guī)定,以示警戒。

4. 定期評估效果,通過事故報告分析,不斷優(yōu)化和完善安全制度。

安全衛(wèi)生制度是企業(yè)生命線的一部分,需要全員參與,嚴格執(zhí)行。我們必須以高度的責任感和使命感,共同構建一個安全、健康的工作環(huán)境。

安全衛(wèi)生制度范文

第1篇 環(huán)境安全衛(wèi)生政策管制程序制度

1. 目的

建立環(huán)境安全衛(wèi)生管理體系之總體指導原則,訂定環(huán)境安全衛(wèi)生管理體系工作之方向準則,以維持組織實施與改進環(huán)境安全衛(wèi)生管理體系之推動能力,達成提升環(huán)境安全衛(wèi)生體系績效之目的。

2. 適用范圍

本文件適用于整個itbg內環(huán)境安全衛(wèi)生管理體系政策之擬定、審查、核準、修訂及宣導等作業(yè)均屬之。

3. 參考文件

3.1 《環(huán)境安全衛(wèi)生管理手冊》

3.2 《環(huán)境安全衛(wèi)生法規(guī)及其他要求管制程序》 < sg-2-003 >

3.3 《環(huán)境安全衛(wèi)生目標標的及管理方案管制程序》 < sg-2-004 >

3.4 《環(huán)境安全衛(wèi)生稽核管制程序》 < sg-2-025 >

3.5 《環(huán)境安全衛(wèi)生管理審查管制程序》 < sg-2-026 >

4. 定義

4.1 環(huán)境安全衛(wèi)生政策:針對itbg內各bu其全部環(huán)境安全衛(wèi)生績效意圖與原則之陳述,為建立各bu行為及環(huán)境安全衛(wèi)生目標標的提供框架。

4.2 環(huán)境安全衛(wèi)生績效:itbg內各bu基於環(huán)境安全衛(wèi)生政策、環(huán)境安全衛(wèi)生目標標的,控制環(huán)境考量面和職業(yè)安全衛(wèi)生風險所取得的可測量的環(huán)境安全衛(wèi)生管理體系的成效。

5.職責

5.1 環(huán)境安全衛(wèi)生推行委員會主任委員:環(huán)境安全衛(wèi)生政策之擬(修)定﹑核準;

5.2 環(huán)境安全衛(wèi)生管理者代表:環(huán)境安全衛(wèi)生政策之組織執(zhí)行;

5.3 環(huán)境安全衛(wèi)生推行委員會推行干事:組織宣導并實施環(huán)境安全衛(wèi)生政策。

6.作業(yè)流程

7.作業(yè)內容

7.1 管理要求:

7.1.1 環(huán)境安全衛(wèi)生政策是itbg內各bu環(huán)境安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)工作總的宗旨與方向,環(huán)境安

全衛(wèi)生政策應予以文件化、明確化﹐保證為全員理解并可為公眾所獲取。

7.1.2 應保證環(huán)境安全衛(wèi)生政策之各項承諾得到有效實施,依據(jù)環(huán)境安全衛(wèi)生政策確定和評

審環(huán)境安全衛(wèi)生目標標的,持續(xù)改進環(huán)境管理物質之管制,以滿足法律法規(guī)及客戶的要求。

7.1.3 itbg內各bu應每年至少召開一次管理審查會議,對環(huán)境安全衛(wèi)生政策進行評審,必要時進行修訂.

7.1.4 環(huán)境安全衛(wèi)生政策傳達方式.

a 對內:下達文件、電子看板﹑書冊宣傳、公布欄﹑制作壁報掛於醒目位置或制作成卡片.

b 對外:通過傳真、信函、郵件﹑新聞媒體宣傳等方式公開.

7.2 環(huán)境安全衛(wèi)生政策之擬定:

itbg內各bu環(huán)境安全衛(wèi)生推行委員會依據(jù)相關環(huán)境安全衛(wèi)生法律法規(guī)、客戶及其他相關方要求、以及公司活動、產品或服務的性質、規(guī)模於環(huán)境安全衛(wèi)生影響因素,擬定整個itbg環(huán)境安全衛(wèi)生政策,并經itbg環(huán)境安全衛(wèi)生管理代表審核,呈報itbg環(huán)境安全衛(wèi)生管理委員會主任委員核準後始可生效。

7.3 環(huán)境安全衛(wèi)生政策之內容:

環(huán)境政策

職業(yè)安全衛(wèi)生政策

7.4 環(huán)境政策之釋義:

7.4.1 采取預防在先之作業(yè)思路規(guī)劃整個過程,以確?;顒?、產品或服務嚴格按照各項標準實施,并積極推動環(huán)保作業(yè)。

7.4.2 采取有效措施預防控制和治理所有活動、產品或服務中實際或潛在可能產生之環(huán)境污染,確保產品符合環(huán)境法規(guī)及客戶等相關方要求,并積極提升環(huán)境績效,以達成無污染

之最終目標。

7.4.3 推動節(jié)約能資源之改善活動,倡導綠色環(huán)保理念,全員參與環(huán)境改善活動,降低環(huán)境對周遭影響,保護地球,使整個itbg發(fā)展與環(huán)境改善相互促進﹑相互協(xié)調。

7.5 職業(yè)安全衛(wèi)生政策之釋義:

7.5.1 采取預防為主之運作模式規(guī)劃各bu之職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作,秉持以人為本﹑責任關懷的經營理念,創(chuàng)造安全、舒適、健康的工作環(huán)境。

7.5.2 嚴格遵守適合整個itbg內適用的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和所接受的相關方要求,持續(xù)改進職業(yè)安全衛(wèi)生績效,確保itbg內各bu穩(wěn)健成長,努力達成零事故工廠之最終目標。

7.6 環(huán)境安全衛(wèi)生政策之宣導:

7.6.1 新進員工由人訓單位規(guī)劃并安排將環(huán)境安全衛(wèi)生政策納入教育訓練課程中。

7.6.2 各單位負責向全員宣導環(huán)境安全衛(wèi)生政策,提高員工環(huán)保意識,可以采取_、網(wǎng)絡資訊﹑文宣海報、工作討論等多種宣傳手段進行宣導,并於每年年度教育訓練計劃中規(guī)劃﹑展開執(zhí)行并考核成效。

7.7 環(huán)境安全衛(wèi)生政策之落實:

7.7.1 各相關單位每年應依據(jù)環(huán)境安全衛(wèi)生政策要求識別和規(guī)劃各階段之環(huán)境考量面和職業(yè)

安衛(wèi)風險,訂定持續(xù)可行之環(huán)境安全衛(wèi)生目標﹑標的及管理方案。

7.7 2 各相關單位依規(guī)劃之可行性環(huán)境安全衛(wèi)生目標﹑標的及管理方案展開并執(zhí)行相關活動,

并依設定之整改期限追蹤實際達成狀況并擬訂后續(xù)改善計劃。

7.7.3 每年至少規(guī)劃執(zhí)行一次內部環(huán)境安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)稽核活動,以了解和評價環(huán)境安全衛(wèi)生管理體系運作之有效性和符合性,通過內部稽核隨機抽查現(xiàn)場作業(yè)人員對環(huán)境安全衛(wèi)生政策之認知,以掌握實際狀況并經回饋改善及追蹤確認環(huán)境安全衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)定

和要求落實之情形。

7.7.4itbg內於每年定期環(huán)境安全衛(wèi)生管理審查會議中,對環(huán)境安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)之執(zhí)行狀況及環(huán)境安全衛(wèi)生政策之有效性﹑適宜性以及各相關單位環(huán)境安全衛(wèi)生目標之達成狀況進行全面檢討。

7.8 環(huán)境安全衛(wèi)生政策之修訂時機:

7.8.1 當出現(xiàn)但不限於以下情況對整個itbg內各bu作業(yè)有影響時,應考慮對環(huán)境安全衛(wèi)生政策進行臨時審查,必要時進行修訂:

a 相關環(huán)境安全衛(wèi)生法規(guī)、客戶或其他相關方要求改變時;

b 活動、產品或服務顯著改變時;

c 發(fā)生重大環(huán)境或職業(yè)安全衛(wèi)生以外事故時;

d 集團環(huán)境安全衛(wèi)生政策有修改時。

7.8.2 環(huán)境安全衛(wèi)生政策若有變更時,相應責任人員應按其職責進行修訂、審核,同時按照7.6要求進行宣導,各單位主管應督導更新環(huán)境安全衛(wèi)生政策之宣導,以使全體員工迅速了解環(huán)境安全衛(wèi)生政策要求。

7.8.3 環(huán)境安全衛(wèi)生政策變更時,須對相應的環(huán)境安全衛(wèi)生目標及管理方案重新檢討和評估,并依據(jù)實際需求適時進行修訂,經修訂之目標標的和管理方案重新核準後,各相關單位應據(jù)以貫徹實施。

8.記錄保存

依據(jù)《環(huán)境安全衛(wèi)生記錄管制程序》執(zhí)行

9.相關表單

第2篇 某運管政務大廳安全衛(wèi)生制度

運管政務大廳安全衛(wèi)生制度

為保證政務大廳良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境,制定本制度。

一、政務大廳全體人員要牢固樹立安全防范意識,確立安全第一的思想。

二、政務大廳安全衛(wèi)生工作由政務大廳主任負總責,具體由每日值班人員及外部保安人員負責,日常安全工作人人有責。

三、值日人員由政務大廳工作人員輪流擔任,提前和延后10分鐘上下班,負責大廳內外衛(wèi)士清潔,下班時關好門窗,切斷照明、空調及辦公設施電源,及時排除安全隱患,嚴防各類事故發(fā)生。

四、工作人員下班時要將重要資料、檔案入柜妥善保管,誰辦理誰負責,以防失竊。

五、政務大廳工作人員要自覺保持大廳的環(huán)境衛(wèi)生,不許隨地吐痰、吃零食;上班期間工作區(qū)域內的衛(wèi)生由窗口工作人員自己清掃;大廳內禁止吸煙。

六、要切實加強對服務對象“文明辦證”意識的宣傳教育,共同營造優(yōu)良的工作環(huán)境。

第3篇 q企業(yè)安全衛(wèi)生保衛(wèi)制度

安全保衛(wèi)制度

為維護正常的工作秩序,確保財產安全,特制訂本制度。

一、安全保衛(wèi)工作,要認真落實責任制??偨浝硎枪景踩Pl(wèi)的第一責任人,應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。

二、成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作,投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責任人。發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決。

三、根據(jù)實際需要,辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事,負責安全保衛(wèi)工作,切實負起安全保衛(wèi)責任。

四、落實防火措施,會議中心等重要場所設置的消防栓,不得用作他用,專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通,嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用電:

1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的,應及時更換;

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器,不準在辦公場所使用電爐;

3、會議中心、配電房等重地,嚴禁吸煙和使用明火,非專業(yè)管理人員,不得隨意進入。

六、落實防盜措施:

1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器,下班時要接通報警器的電源;

2、重要部門的房間要設置防盜門窗,辦公房間無人時要關好門窗和電燈;

3、公司財物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;

4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感,經常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的,一律追究責任;情節(jié)嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。凡違章造成事故的,一律追究責任;情節(jié)嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。

第4篇 某酒店食品安全衛(wèi)生制度

酒店食品安全衛(wèi)生工作制度

一、從事餐飲作業(yè)的人員要嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》,《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等法律法規(guī)。

二、保證餐飲環(huán)境設備的衛(wèi)生安全,要定期消毒。

三、要嚴格執(zhí)行加工操作衛(wèi)生要求規(guī)定。

四、原料采購要做好采購記錄,入庫前應進行驗收,出入庫應登記做好記錄。

五、儲存食品的場所,設備應保持清潔,食品應分類,分架存放,并定期檢查。

六、加工前應認真檢查待加工食品,發(fā)現(xiàn)問題,應及時處理。

七、備餐及供餐時操作人員應進行清潔、消毒手部,檢查待供應食品,有異常的不得供應。

第5篇 職業(yè)安全衛(wèi)生的管理制度

1項目按照《安全生產法》的要求,構建安全管理體系,設置安全機構,配備安全管理人員。建立健全安全生產責任制。

1.1設立安全管理體系及安全機構

1.1.1項目設安全領導小組

項目安全領導小組是本項目安全管理機構(職責見安全生產責任制),負責本項目安全工作的決策和管理。

1.1.2項目設安質室、專職安質人員。

1.1.3各施工生產班組內應設兼職的安全大員,負責班組的日常安全工作。

1.1.4項目安質員受本項目的經理領導,同時受上級安全管理部門的系統(tǒng)領導與業(yè)務指導。

1.2建立健全安全生產責任制

1.2.1責任制原則:堅持領導負責,分工負責,分級管理,逐級負責的原則。即:堅持項目經理對安全生產負全責、主管施工和的副經理對安全生產工作負直接責任。

1.2.2項目經理部必須建立健全安全生產責任制,明確崗位責任、強化檢查考核,真正做到領導負責、逐級負責、部門負責、崗位負責。

1.2.3安全生產,人人有責。全體員工在作業(yè)過程中,必須嚴格遵守本項目的安全生產規(guī)章制度,服從管理,正確佩戴和使用安全防護用品;發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素,要立即向安質員或項目負責人報告。

1.2.4安全生產責任制的考核;項目經理部每月進行一次。每年或項目工程施工結束后進行一次全面的安全生產綜合考核。

2安全管理及制度

項目經理部應結合實際情況建立健全和不斷完善包括行車安全、人身安全、設備安全、消防安全、交通安全等各類安全工作的規(guī)章制度、安全責任制、安全操作規(guī)程,在各項工作中認真貫徹執(zhí)行并實施、檢查和考核。

3全面開展“安全標準工地”建設活動。項目必須執(zhí)行公司制定的《安全標準工地建設管理標準》,認真開展“安全標準工地”建設活動,消滅不合格工地。通過建立優(yōu)良工地,促進安全生產管理水平的提高。安全標準工地建設情況作為重要的安全生產指標,納入項目的監(jiān)督檢查、考核內容。

4項目必須按國家及各行業(yè)的安全管理規(guī)定和安全技術措施要求,保證對安全設施和安全防護用品等的資源投入,為作業(yè)人員及時提供安全防護用品,設置安全防護裝置,并督促、教育作業(yè)人員按使用規(guī)則規(guī)范佩戴和使用。

5工程開工前,必須編制符合工程特點、切實可行的安全技術措施并及時下發(fā)和傳達到所有施工人員,對基本安全防范措施要傳達到相關方。各單項作業(yè)的技術交底中,必須有施工作業(yè)的安全措施。

6堅持安全教育培訓和持證上崗制度

6.1項目領導及安全專(兼)職人員,要經常對職工進行安全教育,宣傳安全知識,不斷提高從業(yè)人員的安全意識和防范能力。

6.2項目每年要組織全體職工進行一次安全技術學習,并進行考試,登記備案,合格后上崗。

6.3按規(guī)定對“三新”人員進行三級教育,按國家規(guī)定的內容及要求進行培訓,經考試合格后填寫三級教育登記表,方可允許上崗。

6.4項目的負責人和安全生產管理人員,必須經省級以上安全生產監(jiān)督管理部門進行安全生產管理知識的培訓考核后方可任職,并持證上崗。

6.5對項目所屬員工及招用的臨時工(民工)必須進行安全生產的教育和培訓,保證其具有安全生產知識,熟悉相關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓并考試合格的人員,嚴禁上崗作業(yè)。

6.6特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定經專門的作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證后,方可上崗作業(yè)。營業(yè)線施工作業(yè)的防護員、巡道員、道口防護員由公司負責組織培訓,經考試合格后發(fā)證,持證上崗,嚴禁未取得相關資格證的人員從事特種作業(yè)。

6.7在施工中,采用新技術、新工藝、新材料或使用新設備時,必須了解和掌握安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對作業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓后,方可進行作業(yè)。

6.8每一件單項(或單位)工程開工前,項目經理部要結合本工程的具體情況,對全體施工人員進行一次總體安全教育,再依據(jù)施工階段、工序工藝要求,及時下達安全技術措施和交底

7危險源辯識和風險控制

7.1項目必須對生產經營活動中的重大危險源進行登記和建檔,并定期進行檢測、評價和監(jiān)控;必須制定安全應急預案,并對全員進行相關防范知識的培訓,進行應急演練,使其能熟知在緊急情況下應采取的應急措施。

7.2對存在有較大危險因素的生產經營場所和設備、設施上,設置明顯、規(guī)范的安全警示標志。

8建立合格分承包方安全評價管理制度

8.1嚴禁將工程項目轉包、分包給不具備安全生產條件或者相應營業(yè)資質的單位或個人施工;嚴禁將經營場所、機械設備出租給不具備安全生產條件或者相應營業(yè)資質的單位或個人使用。

8.2分包、轉包或租賃,必須簽訂承包和租賃合同,在合同中必須約定安全生產管理職責,明確安全責任和義務,并加強對分包方和承租方安全生產工作的監(jiān)督檢查和管理。

8.3對勞務分包的隊伍,必須具有相應的營業(yè)資質和安全資質證,并對其資質和能力進行綜合評價,評價合格的要建立合格分包方名錄,未經評價合格的隊伍嚴禁使用。

9強化營業(yè)線施工管理控制

9.1營業(yè)線施工安全管理和控制包括營業(yè)線行車設備的施工作業(yè)、封鎖轉線、防護、維修養(yǎng)護、橋梁架設、箱涵頂進,軌道車運用,行車線及周邊對行車安全構成威脅的其它施工作業(yè)。

9.2在鐵路營業(yè)線施工時,必須嚴格執(zhí)行鐵道部和施工所在地鐵路局營業(yè)線施工安全管理的有關規(guī)定,同各運輸設備管理單位簽訂《安全協(xié)議》,辦理《施工許可證》后方可開工,手續(xù)不全的嚴禁開工。

9.3營業(yè)線施工中,要嚴格按鐵道部《行車規(guī)則》辦理相關的手續(xù),并嚴格按各專業(yè)《施工安全技術規(guī)則》的規(guī)定認真執(zhí)行。在鐵路電氣化區(qū)段施工時,要嚴格按《電氣化鐵路安全規(guī)則》的要求辦理。

10特種設備和安全防護設備的安全管理

10.1特種設備是指安全程度要求較高,容易發(fā)生安全事故的機械設備。它包括:鍋爐、壓力容器、各類起重機械、廠內車輛(含軌道車)等。

10.2特種設備的安全管理應認真執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》國務院令第373號、《軌道車管理規(guī)則》鐵運[1999]146號等國家和鐵道部的有關法規(guī)和規(guī)章制度,保證特種設備的使用安全。

10.3特種設備的購置、安裝應經安全質量部備案后,按有關規(guī)定辦理。

10.4特種設備的檢驗、大修理計劃,須由設備管理部門或使用單位提報公司物資設備部,由具有專業(yè)資質的安裝、檢驗單位進行安裝和檢定,檢定周期按規(guī)定的周期及時送檢,取得安全使用證或檢驗安全標志后,方可投入使用。要及時進行檢驗,未按規(guī)定檢驗或檢驗不合格,未取得合格證的,不得投入使用。

10.5禁止轉借、轉租特種設備,特種設備報廢時,同時將使用證、牌照繳回物資設備部,并報安全質量部備案。

10.6特種設備操作屬特種作業(yè),作業(yè)人員必須按規(guī)定參加培訓、審核,取得授權部門發(fā)放的有效證件后,方可持證上崗

10.7嚴格執(zhí)行安全設備定期檢驗、檢定制度

10.7.1安全生產設備的安裝、使用、檢測、維修等,要嚴格按國家或行業(yè)標準執(zhí)行,必須按規(guī)定周期進行檢驗。

10.7.2安全設備必須進行經常性地維護、保養(yǎng)、并定期保養(yǎng),確保其正常運轉。并認真做好相關記錄。

11職業(yè)病防治的管理

11.1要保障從業(yè)者的健康及其相關權益,防止職業(yè)病的發(fā)生。

11.2職業(yè)病防治工作應遵守中華人民共和國《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》衛(wèi)生部令第25號、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》衛(wèi)生部令第21號等法律法規(guī)的規(guī)定。

11.3對從業(yè)者因接觸粉塵、放射性有毒有害物質等因素而引起的疾病,應極積的組織治療。

11.4應積極進行職業(yè)病及危害項目的申報和治理工作,項目經理部每項工程開工前,要按規(guī)定對職業(yè)危害進行辯識。向衛(wèi)生監(jiān)督機構申報職業(yè)危害項目,對職業(yè)病科報身體檢查人員名單。如實進行危害項目的申報,及時對危害項目進行檢測和治理,按規(guī)定組織有關人員進行崗前、上崗期間、離崗前進行健康檢查。

12化學危險品、民用爆炸物品管理。

搬運、儲存、使用易燃易爆、化學危險品,必須嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)標準,建立專項安全管理制度,采取可靠的安全措施,并做好標識、隔離等措施,確保安全使用。

13消防工作的管理

13.1項目管內的辦公場所、施工現(xiàn)場、生產車間、基地、料庫、生活區(qū)域等要認真貫徹執(zhí)行《消防法》,成立安全防火領導小組,建立義務消防隊,備齊防火用品,做好防火安全預案,做好消防演練,對有較大火災因素的場所和消防設備做好標識,并保證消防設施完好和備品齊備。

11.2嚴禁未經許可私自動火,所有火源都必須在有效控制管理之下,預防火災發(fā)生。

13加強交通安全的管理:要認真貫徹落實中華人民共和國《交通安全法》,建立交通運輸設備管理辦法和安全制度,對各類載人、運輸車輛要定期進行保養(yǎng),司乘人員認真執(zhí)行交通法規(guī),保證交通運輸安全,減少肇事事故的發(fā)生。

14要認真做好勞動保護工作,制定和執(zhí)行“勞保用品管理辦法”,按規(guī)定設置安全防護設施,及時發(fā)放勞動保護用品,保障勞動者的權益。

15安全檢查

15.1定期檢查

15.1.1項目每月組織一次檢查;

15.1.2項目的安全檢查人員每旬組織一次檢查;

15.1.3項目要結合上級要求、階段性活動、生產特點組織各種定期安全檢查;

15.1.4定期、階段性檢查要有組織、有目的、有計劃、有總結。

15.2隨機檢查

15.2.1項目安全檢查人員對管內實行經常性的檢查;

15.2.2檢查要有記錄。

15.3對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應采取如下措施限期整改,并對結果進行驗收。

15.3.1責令立即改正;

15.3.2簽發(fā)安全通知書、指令書;

15.3.3通報、曝光;

15.3.4經濟處罰;

15.3.5停工整頓。

16事故管理

16.1各類事故管理,必須符合中華人民共和國國務院令第75號《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、中鐵程安[2004]86號《中國鐵路工程總公司勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(試行)》、中鐵九局集團公司安全生產管理辦法(試行)、鐵道部《鐵路行車事故處理規(guī)則》及《鐵路企業(yè)傷亡事故處理規(guī)則》等法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。

16.2事故范圍:行車事故、人身傷亡事故、機械設備事故;火災、爆炸事故,鍋爐、壓力容器事故、交通肇事事故、職業(yè)病及中毒事故。

16.3事故的報告

16.3.1發(fā)生各類事故時,均按事故報告規(guī)定及時上報。

16.3.2報告方式:事故發(fā)生后,事故單位負責人必須執(zhí)行24小時報告制度,以最快方式將事故概況上報公司領導、主管部門和值班調度,再由主管部門及時轉報主管領導和上級主管部門。發(fā)生事故單位要保護好事故現(xiàn)場,因搶救傷員和防止事故擴大,需轉移現(xiàn)場物件時要作好記錄、標記或攝像拍照。

16.3.3項目的安全部門,應按規(guī)定及時上報月報表及總結。

16.4事故調查

16.4.1各類事故發(fā)生后,按事故管理權限調查處理,由上級組織負責調查的事故,應及時做好配合調查工作。

16.4.2事故調查組的職責

a)查明事故發(fā)生原因、發(fā)生過程和人員傷亡、物資設備損壞、經濟損失情況;

b)確定事故性質和責任;

c)提出事故處理意見和防范措施;

d)寫出事故調查報告。

16.4.3事故調查組有權向發(fā)生事故的單位、部門、人員調查有關情況,查閱、索取有關資料,任何單位、部門、人員不得拒絕。事故調查組提出的預防同類事故的防范措施,由發(fā)生事故的單位負責組織落實,上一級安全監(jiān)督(監(jiān)察)部門負責檢查落實情況。

16.5事故調查處理及結案

16.5.1輕傷事故、行車一般事故由公司負責處理結案,結案資料經公司審查報集團公司主管部門;

16.5.2多人負傷、重傷事故、行車險性事故由公司負責處理結案。結案報集團公司;

16.5.3死亡事故,行車重大、大事故,重大火災事故由集團公司調查結案。

上一級安全監(jiān)督(監(jiān)察)部門認為下一級報送的事故調查處理報告中事故經過、原因分析、處理意見有不妥之處時,有提出意見、建議、糾正的權力。

16.5.4道路交通、火災事故、中毒事故由事故發(fā)生單位配合公安、消防、防疫部門調查處理,將事故責任認定書和處理結果報公司安全質量部備案。

17安全例會制度

安全工作應及時召開各種會議,會議分為定期例會和不定期例會。

17.1定期例會

17.1.1項目每旬(或月)要召開會議,由項目經理主持,提出安全問題,找出安全重點,制定控制措施;

17.1.2施工班組要在每天布置工作會上,結合施工生產實際,落實安全工作的重點和防護措施。

17.2不定期例會

17.2.1交班會:項目發(fā)生行車一般事故、人身傷亡事故、重大隱患及安全管理工作出現(xiàn)滑坡時,由單位主管領導組織有關人員到公司交班,總結經驗教訓,制定具體防范措施;

17.2.2項目發(fā)生各類安全事故,應適時召開安全領導小組會議,由項目經理主持,會議應通報情況及事故調查報告,提出事故處理意見或決定;

17.2.3由主管部門不定期召開安全會議、現(xiàn)場會,傳達貫徹上級文電要求,部署階段性工作要求,總結交流經驗,樹立安全生產典型。

17.6.4各種安全例會內容要有詳細記錄,由安全專職人員填寫。

18建立安全生產獎懲制度

項目要建立安全獎罰機制,制定“安全生產獎懲規(guī)定”;安全獎罰堅持依法執(zhí)行的原則,堅持精神鼓勵與物資獎勵相結合,以教育為主、處罰為輔的原則。對在施工生產安全工作中有成績的單位、個人給予表獎,對違法違章違紀以至發(fā)生各類隱患、險情、事故的責任人給予經濟處罰和行政處分,直至依法追究刑事責任。

19實行“安全標準工地建設”評比工作

“安全標準工地建設”工作是搞好施工生產各項安全工作的有效措施、良好載體和可靠途徑。集團公司制定的“安全標準工地建設管理辦法”對施工工地的各項安全工作規(guī)定了明確的要求,項目在施工生產中要認真遵照執(zhí)行。項目定期安全檢查,應認真執(zhí)行該辦法,按照檢查評比的內容,量化安全工作標準,測量評價安全工作績效。

20本辦法與國家及上級頒布的有關法律、規(guī)則、命令、規(guī)定相抵觸時,按國家及上級頒布的有關規(guī)定執(zhí)行。

第6篇 鋼筋加工場安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度

1建立健全各項安全制度、加強安全生產教育與培訓、制定施工安全措施,提高和增強安全意識,經常對全員進行遵章守紀的安全教育,建立和完善安全生產責任制,明確作業(yè)人員的責權,抓好負責制的落實;

2采用簽訂安全生產責任書對作業(yè)人員的安全管理,控制出現(xiàn)生產障礙、未遂和其它事故;

3嚴格執(zhí)行施工安全協(xié)議書和批準的施工計劃,遵守安全規(guī)定,互相監(jiān)督,協(xié)調配合,盡職盡責,堵塞漏洞,消除不安全因素。

4、對于每個崗位不同的特點,使員工更深刻認識自己的工作環(huán)境必須進行崗位教育。

5保持施工場地的整潔,每天下班后,施工人員應及時對施工場地進行整理,做到材料分類成堆,機械設備停放有序。

6積極為職工搞好個人衛(wèi)生創(chuàng)造條件,如修建自來水,發(fā)放勞保用品等。

7主要運輸?shù)缆愤M行固化,定時灑水防塵,嚴禁在場地內燃燒各種垃圾及廢棄物;作業(yè)場地及運輸車輛應及時清掃、沖洗,保證場地及車輛的清潔。

8在施工時對維護排水設施,進行植被綠化,搞好水土保持工作。

9鋼筋加工場及其它施工區(qū)產生的施工廢水采取過濾、沉淀凈化處理后方可排放。

10對于施工中廢棄的零碎配件邊角料、包裝箱等及時收集清理并搞好現(xiàn)場衛(wèi)生以保護自然環(huán)境不受破壞。

第7篇 藝校職業(yè)安全衛(wèi)生制度

藝術學校職業(yè)安全衛(wèi)生制度

1、樹立“安全第一、預防為主”的意識。

2、教學或活動中把安全放在首位,合理組織教學,登記安排好場地器材,認真仔細檢查場地器材。

3、教學或活動中,要及時點名,學生不在應及時查明原因及時處理。

4、防止學生用各種筆或其他物品去刺激嘴、鼻、耳等身體部位。

5、課后提醒學生及時洗手,培養(yǎng)講衛(wèi)生的習慣。

6、上專業(yè)課要及時提醒學生脫衣和穿衣,提醒學生要穿與科目相適應的鞋和服裝;口袋內不許裝硬物,如:筆、剪刀、尺子等。

7、上課發(fā)現(xiàn)生病的學生,要及時詢問,及時送校醫(yī)務室醫(yī)治。

第8篇 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查制度范本

第一章 總 則

第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”“預防為主、防治結合”的安全生產和職業(yè)病防治工作方針,有效防止和減少事故發(fā)生,建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,落實國家、省、市和集團公司有關文件精神,使公司職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作有章可循,揭示生產、科研過程中的事故隱患和職業(yè)危害因素,提高公司本質安全度,確保公司生產安全、員工健康。特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司各部門。

第三條 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查遵循原則:

(一)“誰主管、誰負責”的原則;

(二)“分級管理,分線負責”的原則;

第四條 事故隱患整改遵循“三定四不推”的原則。

第二章 管理職責

第五條 總經理對公司隱患排查治理工作全面負責,公司職業(yè)安全衛(wèi)生主管領導(以下簡稱主管領導)負責組織隱患排查治理工作。

第六條 ……負責組織對公司安全生產、職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查及隱患排查治理工作的歸口管理。

第七條 各部門負責組織本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查。

第八條 ……負責組織安全生產責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、考核。

第九條 消防、保衛(wèi)管理部門負責消防、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品等物品的使用、存儲的監(jiān)督檢查。

第十條 ……負責女工特殊保護、勞動合同中安全生產部分的執(zhí)行、班組安全管理的監(jiān)督檢查。

第十一條 各部門一把手對本部門隱患排查治理工作全面負責,部門副職領導配合一把手做好本部門隱患排查工作,部門……負責隱患排查治理的具體工作。

第十二條 公司所有職工必須切實履行《安全生產法》和《消防法》賦予的安全生產、消防工作義務,認真排查身邊的事故隱患,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告領導或專兼職安全管理人員。

第三章 隱患定期、不定期排查及分析

第十三條 生產安全隱患排查采用巡回檢查、定期檢查或不定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等形式進行。

第十四條 職業(yè)安全衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查:

(一)……負責監(jiān)督檢查:

1、職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行情況;

2、技改項目中的職業(yè)安全衛(wèi)生措施落實情況;

3、職業(yè)安全衛(wèi)生技措計劃的落實情況;

4、特種設備的安全狀況;

(二)……負責組織監(jiān)督檢查:安全生產責任制落實情況。

(三)消防、保衛(wèi)管理部門負責監(jiān)督檢查:

1、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品的安全管理情況;

2、公司重大活動安全措施落實情況;

(四)……負責組織監(jiān)督檢查:

1、女工、未成年工特殊保護工作情況;

2、勞動合同中安全生產部分的執(zhí)行情況;

3、技改項目中勞動保護設施的落實情況;

4、班組安全管理情況。

第十五條 抽查和巡回檢查:

(一)公司主管領導不定期對各部門安全生產工作情況、生產現(xiàn)場的事故隱患進行抽查。

(二)職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員負責巡查:

1、部門安全生產保證體系建立情況(包括部門安全生產管理網(wǎng)絡、部門安全生產職責分解、部門安全管理制度的建立和執(zhí)行);

2、部門安全生產管理工作情況(包括:部門安全管理軟件、安全教育培訓、安全檢查及隱患整改、部門職業(yè)安全衛(wèi)生設備設施登記表等);

3、職業(yè)安全衛(wèi)生設施完好狀況;

4、勞動防護用具的使用情況;

5、生產現(xiàn)場有無違章指揮、違章操作行為;

6、特種設備(包括壓力容器)、電動工具、移動電風扇是否在檢測周期內使用;

7、特種作業(yè)人員是否持證操作;

8、危險點定員定量執(zhí)行情況,責任人是否按規(guī)定進行檢查,發(fā)現(xiàn)的問題是否認真落實整改;

9、有無其它事故隱患。

(三)消防保衛(wèi)人員負責巡查:

1、防火責任制落實情況;

2、防火管理制度執(zhí)行情況;

3、消防器材配備是否合理、完好狀況;

4、易燃易爆物品保管、存放、使用狀況;

5、劇毒品、易制毒品保管存放使用狀況;

6、消防應急知識掌握情況;

7、防盜措施落實情況;

8、消防應急設施是否完好。

(四)……對本部門生產現(xiàn)場安全狀況進行不定期巡查。

第十六條 定期檢查:

(一)消防隊員應定期對消防器材、設施進行月查、季查、年檢。

(二)電工應按職責分工定期對配電箱、板、柜等電氣設備設施進行檢查維護和保養(yǎng),定期對移動電風扇、手持電動工具、電網(wǎng)接地、防雷接地、電焊機定期進行檢測和維護、維修;

(三)設備管理部門定期對特種設備進行監(jiān)督檢查和維護保養(yǎng),并定期進行檢測。

(四)三級危險點定期檢查:按公司《三級危險點分級管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

(五)各部門組織做好崗位班前、班中、班后的安全性檢查工作和班組長日查工作;部門安全生產領導小組做好周檢查工作,并做好檢查記錄。

(六)定期安全大檢查,由公司……組織部分安委會成員單位的人員對公司進行全面的安全性檢查,發(fā)現(xiàn)的問題由參加檢查的領導現(xiàn)場落實整改責任人、整改措施、整改期限,由……負責匯總、建檔、監(jiān)督實施和考核。安全性大檢查一般每季度不少于一次。

1、每年“五一節(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前,根據(jù)上級要求制訂相應的節(jié)日加班安全生產措施,并進行安全性大檢查。

2、根據(jù)上級要求,制訂某一時段的安全生產方案,落實相應的安全生產措施,同時組織相應的安全性大檢查。

第十七條 季節(jié)性安全檢查:

(一)……負責組織監(jiān)督檢查:春季防雷設施維護情況、夏季防暑降溫工作情況;冬季防凍保暖工作情況;

(二)消防、保衛(wèi)管理部門負責組織監(jiān)督檢查:夏季、冬季防火安全工作落實情況;梅雨季節(jié)防洪排澇工作的落實情況;冬季防雪災工作的落實情況,秋季、夏季防臺風及其他自然災害的工作情況。

第十八條 每季度召開一次事故隱患排查分析會議,會議由公司主管領導召集,相關管理部門負責人及有關專業(yè)技術人員參加。會議對隱患排查治理工作進行分析、研究,同時部署下一階段隱患排查工作。

第四章 事故隱患排查治理資金保障

第十九條 安全生產費用實行實報實銷的原則,事故隱患排查治理所需資金在可能情況下在上月制訂資金使用計劃,當急需資金進行隱患治理時可以在應急資金中列支,以確保生產安全。

第二十條 財務管理部對事故隱患排查治理所需資金,必須及時支付。

第五章 事故隱患處理

第二十一條 事故隱患實行報表填報制度。

(一)事故隱患實行零申報制度,有……的部門必須于每月底28日前向……上報“部門事故隱患排查月報表”(見附表2)。

(二)……匯總后,填寫安全生產事故隱患排查治理情況統(tǒng)計分析報表,經公司主管領導簽字,蓋公章后,于次月3日前報揚州市安全生產監(jiān)督局和上級主管部門。

第二十二條 重大事故隱患實行舉報獎勵制度。公司鼓勵職工積極排查事故隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,對積極發(fā)現(xiàn)重大事故隱患(或影響較大的隱患)并及時上報,避免重大事故(或重大事件)發(fā)生的人員進行獎勵,獎勵方案由……提出,公司主管領導審批。

第二十三條 事故隱患治理和監(jiān)控

(一)在各項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,各部門要按照“三定四不推”的原則,制定整改措施;指定專人負責;限期解決。本部門無力解決的要及時填寫“職業(yè)安全衛(wèi)生信息傳遞表”(見附表1)交相關部門處理,并報……備案。但在未解決前,有關部門要認真采取有效的防護措施,確保安全生產。

(二)對于整改難度較大或需一定數(shù)量的資金投入,由隱患所在部門編制隱患整改方案,經……審核、公司領導批準后組織實施,并由……對整改落實情況進行驗收。

(三)對危險性較大的事故隱患或多次協(xié)調無法解決的,及時報告……。由……組織協(xié)調,必要時填寫“職業(yè)安全衛(wèi)生整改通知單”(見附件),并由公司主管領導簽發(fā),對在限期內未完成整改的,進行嚴格考核。

(四)對排查出的各類事故隱患,……統(tǒng)一建立安全生產事故隱患排查治理登記臺帳。對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患和有關部門上報的事故隱患實施監(jiān)督檢查。

第二十四條 “職業(yè)安全衛(wèi)生信息傳遞單”由信息傳遞部門整理、保存?!奥殬I(yè)安全衛(wèi)生整改通知單”由……整理、歸檔。

第六章 重大事故隱患的管理

第二十五條 對排查出的重大事故隱患,公司主管領導組織技術人員和有關專家進行評估,確定事故隱患的類別和具體等級,并提出整改措施建議。

第二十六條 對評估確定為重大的事故隱患,……及時填寫安全生產重大事故隱患排查報告表經總經理簽字并蓋公章后,報市安全生產監(jiān)督管理局和上級主管部門。

第二十七 有關部門及時組織編制重大事故隱患治理方案,方案包括以下內容:

(一)隱患概況;

(二)治理的目標和任務;

(三)采取的方法和措施;

(四)經費和物資的落實;

(五)負責治理的部門和人員;

(六)治理的時限和要求;

(七)安全措施和應急預案。

第二十八條 負責治理的部門按《方案》認真落實治理,并在期限內完成。

第二十九條 治理結束后,……組織有關技術人員對重大事故隱患治理情況進行評估,并出具評估報告。

第三十條 隱患治理評估通過后,填寫《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》并附評估報告報揚州市安全生產監(jiān)督局復審銷案,并同時報集團公司銷案。需要停產停業(yè)整治的項目復查通過后恢復生產經營。

第七章 事故隱患排查治理檔案管理

第三十一條 ……每季度將公司事故隱患排查治理的報表、臺帳、工作見證、會議記錄等資料分門別類進行整理匯編成冊,并長期保存。

第三十二條 重大事故隱患排查治理,建立“一患一檔”,并長期保存,檔案內容包括:

(一)重大事故隱患評估定級材料

(二)《安全生產重大事故隱患排查報告表》

(三)安全生產監(jiān)督管理部門《安全生產重大事故隱患整改指令書》

(四)重大事故隱患治理方案

(五)監(jiān)管部門《安全生產重大事故隱患跟蹤督查記錄表》

(六)重大事故隱患整改完成評估報告

(七)《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》

(八)監(jiān)管部門《安全生產重大事故隱患整改完成審查表》

(九)其它相關資料

第八章 附 則

第三十三條 本辦法下列用語的含義:

(一)“三定”:是指定人、定時間、定措施。

(二)“四不推”:是指班組能解決的不推給部門,部門能解決的不推給公司,公司能解決不推給上級主管部門。

(三)事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業(yè),并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

(四)重大事故隱患按照其可能造成的人員傷亡程度和經濟損失情況分為三級(本款所稱“以上”包括本數(shù),“以下”不包括本數(shù)):

1、一級重大事故隱患,指可能造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性中毒,下同)或者直接經濟損失1億元以上的事故隱患;

2、二級重大事故隱患,指可能造成10人以上30人以下死亡或者50人以上100人以下重傷,或者1億元以下5000萬元以上直接經濟損失的事故隱患;

3、三級重大事故隱患,指可能造成3人以上10人以下死亡或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故隱患;

第三十四條 本辦法由……負責解釋。

第三十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第9篇 安全衛(wèi)生管理制度

安全衛(wèi)生管理制度

安全衛(wèi)生管理制度

(1)辦公室負責對衛(wèi)生、安全、防火工作進行檢查、監(jiān)督、管理。

(2)各部室要保證室內清潔,物品擺放整齊;每天上班前10分鐘要完成清掃、整理工作,并注意衛(wèi)生保持;室內不得存放與工作無關的物品,不得在室內張貼懸掛各種物品。

(3)主席辦公室衛(wèi)生由辦公室指派專人負責。責任人每天上班前10分鐘完成清掃,室內物品擺放整齊,飲用水保證供應。如責任人有事,應提前向辦公室主任報告,避免出現(xiàn)漏崗。

(4)要增強安全意識,嚴禁在走廊及辦公室私接電源、使用明火。

(5)最后一個離開機關辦公室的工作人員必須隨時負責關閉所有機器設備,鎖好門窗,關閉電源。

(6)上班期間,室內存放的公務用現(xiàn)金及貴重物品要設專人、專柜保管;下班及節(jié)假日不得在辦公室內存放錢款及貴重物品。如有丟失自行負責。

第10篇 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查制度

第一章 總 則

第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”“預防為主、防治結合”的安全生產和職業(yè)病防治工作方針,有效防止和減少事故發(fā)生,建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,落實國家、省、市和集團公司有關文件精神,使公司職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作有章可循,揭示生產、科研過程中的事故隱患和職業(yè)危害因素,提高公司本質安全度,確保公司生產安全、員工健康。特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司各部門。

第三條 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查遵循原則:

(一)“誰主管、誰負責”的原則;

(二)“分級管理,分線負責”的原則;

第四條 事故隱患整改遵循“三定四不推”的原則。

第二章 管理職責

第五條 總經理對公司隱患排查治理工作全面負責,公司職業(yè)安全衛(wèi)生主管領導(以下簡稱主管領導)負責組織隱患排查治理工作。

第六條 ……負責組織對公司安全生產、職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查及隱患排查治理工作的歸口管理。

第七條 各部門負責組織本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查。

第八條 ……負責組織安全生產責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、考核。

第九條 消防、保衛(wèi)管理部門負責消防、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品等物品的使用、存儲的監(jiān)督檢查。

第十條 ……負責女工特殊保護、勞動合同中安全生產部分的執(zhí)行、班組安全管理的監(jiān)督檢查。

第十一條 各部門一把手對本部門隱患排查治理工作全面負責,部門副職領導配合一把手做好本部門隱患排查工作,部門……負責隱患排查治理的具體工作。

第十二條 公司所有職工必須切實履行《安全生產法》和《消防法》賦予的安全生產、消防工作義務,認真排查身邊的事故隱患,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告領導或專兼職安全管理人員。

第三章 隱患定期、不定期排查及分析

第十三條 生產安全隱患排查采用巡回檢查、定期檢查或不定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等形式進行。

第十四條 職業(yè)安全衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查:

(一)……負責監(jiān)督檢查:

1、職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行情況;

2、技改項目中的職業(yè)安全衛(wèi)生措施落實情況;

3、職業(yè)安全衛(wèi)生技措計劃的落實情況;

4、特種設備的安全狀況;

(二)……負責組織監(jiān)督檢查:安全生產責任制落實情況。

(三)消防、保衛(wèi)管理部門負責監(jiān)督檢查:

1、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品的安全管理情況;

2、公司重大活動安全措施落實情況;

(四)……負責組織監(jiān)督檢查:

1、女工、未成年工特殊保護工作情況;

2、勞動合同中安全生產部分的執(zhí)行情況;

3、技改項目中勞動保護設施的落實情況;

4、班組安全管理情況。

第十五條 抽查和巡回檢查:

(一)公司主管領導不定期對各部門安全生產工作情況、生產現(xiàn)場的事故隱患進行抽查。

(二)職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員負責巡查:

1、部門安全生產保證體系建立情況(包括部門安全生產管理網(wǎng)絡、部門安全生產職責分解、部門安全管理制度的建立和執(zhí)行);

2、部門安全生產管理工作情況(包括:部門安全管理軟件、安全教育培訓、安全檢查及隱患整改、部門職業(yè)安全衛(wèi)生設備設施登記表等);

3、職業(yè)安全衛(wèi)生設施完好狀況;

4、勞動防護用具的使用情況;

5、生產現(xiàn)場有無違章指揮、違章操作行為;

6、特種設備(包括壓力容器)、電動工具、移動電風扇是否在檢測周期內使用;

7、特種作業(yè)人員是否持證操作;

8、危險點定員定量執(zhí)行情況,責任人是否按規(guī)定進行檢查,發(fā)現(xiàn)的問題是否認真落實整改;

9、有無其它事故隱患。

(三)消防保衛(wèi)人員負責巡查:

1、防火責任制落實情況;

2、防火管理制度執(zhí)行情況;

3、消防器材配備是否合理、完好狀況;

4、易燃易爆物品保管、存放、使用狀況;

5、劇毒品、易制毒品保管存放使用狀況;

6、消防應急知識掌握情況;

7、防盜措施落實情況;

8、消防應急設施是否完好。

(四)……對本部門生產現(xiàn)場安全狀況進行不定期巡查。

第十六條 定期檢查:

(一)消防隊員應定期對消防器材、設施進行月查、季查、年檢。

(二)電工應按職責分工定期對配電箱、板、柜等電氣設備設施進行檢查維護和保養(yǎng),定期對移動電風扇、手持電動工具、電網(wǎng)接地、防雷接地、電焊機定期進行檢測和維護、維修;

(三)設備管理部門定期對特種設備進行監(jiān)督檢查和維護保養(yǎng),并定期進行檢測。

(四)三級危險點定期檢查:按公司《三級危險點分級管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

(五)各部門組織做好崗位班前、班中、班后的安全性檢查工作和班組長日查工作;部門安全生產領導小組做好周檢查工作,并做好檢查記錄。

(六)定期安全大檢查,由公司……組織部分安委會成員單位的人員對公司進行全面的安全性檢查,發(fā)現(xiàn)的問題由參加檢查的領導現(xiàn)場落實整改責任人、整改措施、整改期限,由……負責匯總、建檔、監(jiān)督實施和考核。安全性大檢查一般每季度不少于一次。

第11篇 礦內工業(yè)安全衛(wèi)生管理制度

第一條:目的

改善勞動條件,加強勞動保護、防止職業(yè)危害,保護勞動者在勞動生產中的安全和健康,提高勞動生產率,在加強企業(yè)物質文明建設的同時必須加強企業(yè)精神文明建設。

第二條:生產場所安全衛(wèi)生

1、工作場所、生產場地、應該保持整齊、清潔。

2、機器和工作臺等設備的布置應該便于工人安全操作;通道寬度不能小于1公尺。

3、井下、巷道應保持暢通無阻、清潔干凈、照明齊全。

4、斜井、斜坡道、提升口、升降口、工作臺應加護圍欄、欄桿。傳動部分的走臺不能低于或平行于傳動設備。

5、礦石、原材料、工具、設備的堆放都不要妨礙操作和通行,廢料應及時清除。

6、生產車間、廠區(qū)的地面、墻壁、天花板、窗戶應保持完好。

7、高空設施、設備、工具要保持穩(wěn)固、不能墜落。

8、坑道、廠區(qū)都不能有積水、廢水停留,排水溝需加蓋板。

9、工作場所的光線應充足,采光部分不要遮蔽。

10、工作地點的照明亮度應該符合操作要求,通道應該有足夠的照明,但不允許光線刺目。

11、工作室、值班室、生產車間的窗戶要經濟擦試,啟閉裝置應該靈活。

12、經常開啟的門戶,在氣候寒冷的時候,應該有防寒裝置,對于較常在寒冷氣候中進行露天操作的工人應該設有取暖設備的休息處所。對于淋雨的露天作業(yè)和臨水作業(yè)的工人應設雨棚或發(fā)放防水雨衣等勞保用品。

13、室內生產工作地點的溫度經常高于攝氏32度的時候,應采取降溫措施;低于攝氏10度時應設置取暖設備。

14、在低溫條件下工作,首先要穿著暖和。

15、在高溫條件下生產操作的工人,應由單位供給鹽汽水等防暑清涼飲料。

16、工廠要供給工人足夠的清潔開水,盛水器和飲水用具應該每日清洗消毒。

17、工作場所應根據(jù)需要設置痰盂,每天要清洗一次,工作場所應根據(jù)需要設置洗手設備,并且供給肥皂或洗衣粉。

18、工作場所不允許堆放垃圾,臟物腐朽東西。

19、禁止在有粉塵或者散放有毒有害氣體的工作場地就餐或飲水。

20、禁止在工作作業(yè)場所大小便,解手必須上廁所,廁所必須按時清洗、沖刷、消毒清池。

第三條:生產性氣體、粉塵治理

1、積極采取措施,保護職工健康,消防粉塵危害,防止塵肺病的發(fā)生,杜絕矽塵病例,促進企業(yè)生產發(fā)展。

2、本礦對坑道掘進采礦作業(yè),碎礦工段礦石裝運等粉塵生產環(huán)節(jié)和接塵人員定期檢測,坑道作業(yè)人員每半年檢測一次,車間作業(yè)人員每個檢測一次。

3、通過有效性綜合治理,各作業(yè)場所粉塵濃度不能超過國家《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》,最大允許濃度不超過2-4毫克/立方米。

4、具體治理措施:

①坑道井巷掘進、采礦必須保證供水,堅持濕式作業(yè),杜絕打干鉆。

②合理安全勞動力,減少接塵人員。

③創(chuàng)造良好的通風條件,首先保證坑內貫通和自然通風,不能自然通風的井巷必須設置良好的機械通風,及時排除炮煙和粉塵。

④碎礦工段車間的老虎口,圓磨振動篩、礦倉、漏斗等粉塵散發(fā)量較大的流程和工作場所,必須采取密閉式作業(yè)。礦石應保持5-10%的水份。

⑤礦石和精礦粉的裝卸,要保持3-5%的水份,粉塵濃度不能超標。

⑥廠房、車間要設置良好的吸塵、除塵設備或濕式霧化設備。

⑦入廠新職工必須經過入廠前的健康檢查。

⑧從事粉塵作業(yè)的人員,應使用好勞保用品,特別是口罩和防塵口罩。

⑨塵埃要按時清掃干凈。

⑩散放易燃易爆物質的工作場地應嚴禁煙火。

⑽生產性廢氣必須合理排放,防止跑冒、泄漏。

第四條:生產性防毒治理

1、嚴格防止硫化鉛、氧化鋅、一氧化碳、游離二氧化硅中毒以及加強藥劑管理,特別要加強三酸和劇毒藥劑的管理,防止職業(yè)危害,防止中毒。

2、對接觸有毒有害物質的作業(yè)人員要定期檢查。

3、毒性濃度不能超過0.02毫克/立方米。

4、對于鉛粗礦堆、鉛粉裝卸、鉛浮選必須有嚴格的防護設施和防護用品。

5、各種原礦、精礦作業(yè)都要堅持濕式作業(yè)。

6、對藥劑工要加強專職業(yè)條訓練并要戴好防毒手套和口罩,使用巨毒藥劑時,必須帶好防毒面具。

7、對接觸酸、堿等腐蝕物質以及有燒傷危險的工作地點,應該設有沖洗設備。

8、對散放有毒有害氣體的地點應加強防護設施。

9、對化驗室的劇毒藥品要有專人管理,責任要到人,嚴防使用不當和流入社會。操作人員必須符合技術規(guī)范。

10、加強藥劑的管理作用。

第五條:生產性噪聲防治

1、噪聲防治和國際性衛(wèi)生標準和工業(yè)防治重點,噪聲超標對人體危害較為嚴重,必須加強防治。

2、噪聲最大允許量為ad90分貝。

3、打鉆人員必須要保護好消音罩,并要將消音罩的出口方向朝前。

4、圓磨、篩分機、球磨機、空壓機等較大設備應加設防護隔音消音設備。

5、積極采取個人防護措施。

6、操作時不能靠近噪聲較大的設備。

7、嚴禁聽覺失常、心臟病以及身份虛弱者操作聲級較高(ad80分貝)以上的設備。

8、對從事超標設備(90分貝)以上的操作工,應發(fā)給護耳器。

9、對(90分貝)以上的超標設備、設施,應采取密封隔音和消聲措施。

10、對從事聲級較高的崗位操作人員應定期進行崗位輪換。

第六條:礦區(qū)安全衛(wèi)生

1、加強外來車輛、外來人員的安全衛(wèi)生管理,常駐礦區(qū)的外來人員應服從本礦的安全衛(wèi)生管理制度。

2、加強外包工程隊和施工人員的安全衛(wèi)生管理,外包工程的施工組織和施工人員必須參照執(zhí)行本礦的安全衛(wèi)生規(guī)章制度,接受本礦的安全監(jiān)督管理,衛(wèi)生監(jiān)測檢查。

3、禁止任何單位和個人礦區(qū)堆放廢品、垃圾、臟物和柴草、廢石、廢碴必須按工業(yè)設計地點專門堆放處理。

4、工業(yè)建筑必須整齊有序,不許任何人亂建私房,亂搭工棚。

5、不許隨意排放有害氣體、有害毒物、臟水。

6、井巷、道路、廠容廠貌、宿舍院落必須整潔衛(wèi)生。

7、禁止隨地大小便。

第七條:生活環(huán)境安全衛(wèi)生

(一)生活環(huán)境安全

跑冒滴漏,堅持治理臟、亂、差。

7、尾礦要進尾礦庫壩。

8、車輛運行要有序,停放要進庫整齊。

第八條:生活環(huán)境保護

1、辦公樓、宿舍樓、家屬庭院都要每天清掃,不準亂堆亂扔雜物垃圾。

2、陽臺、樓道、門口、洗臉間、水房要清潔衛(wèi)生。

3、住室床鋪要擺放整齊,不許亂倒亂扔、隨地吐痰潑臟水,不許貼掛黃色畫面圖片。

4、廁所要男女有別,定期打掃,夏季消毒滅蠅,禁止在房前屋后、道路兩旁大小便。

5、大力提倡種花養(yǎng)花,發(fā)展盆景書畫,創(chuàng)造舒適優(yōu)美的生活環(huán)境。

6、搞好業(yè)余文化生活,開展健康有益的文化娛樂活動,陶冶職工的情操。

7、開展各種體育活動,開展體育比賽,發(fā)展體育運動。

8、激發(fā)職工愛礦熱情,把我礦建設成花園式的企業(yè)、城市化的風貌,園林化的環(huán)境,造福于自己、造福于后代。

第12篇 某幼兒園安全衛(wèi)生制度

幼兒園安全衛(wèi)生制度

幼兒園的安全工作是保證幼兒身心健康成長的重要環(huán)節(jié),每個工作人員必須高度重視并嚴格遵守安全工作制度,以減少,預防傷害兒童事故的發(fā)生,杜絕惡性事故,保證園所保教任務的順利完成.根據(jù)幼兒生理,心理特點和本園的實際情況,特制定我園的安全衛(wèi)生制度,主要包括以下內容:

園所的設備,環(huán)境應符合安全的要求

室內鋪地板,盥洗室地面用防滑建筑材料,地面要保持干燥.

園內煤氣,電線上路,電梯警報器,消防器材,定期檢查,確保園內安全.

室外大型玩具,運動器械定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決.

室內設備,如吊扇,門窗,地板,桌椅,房屋,玩具等隨時檢查,發(fā)現(xiàn)損壞跡象,即刻停止并及時修復.

室內電器設備安置在安全處,電線不暴露在外.

生活環(huán)節(jié)中保證兒童安全

幼兒來園時做好晨檢,了解每個幼兒的健康狀況,杜絕傳性疾病及不安全物品入園.

進食時,食物溫度要適宜,幼兒座位要固定,專心進餐,帶班老師來回巡視指導幼兒洗嚼慢咽,不嬉鬧,不催促硬塞,咽下最后一口方可離開座位.

食物新鮮衛(wèi)生,燒熟煮透,不吃隔夜,隔頓或污染的飯菜,點心,防止食物中毒.

睡眠前檢查幼兒口腔內不含留食物,安睡后班內不離人,值班人員應巡回觀察,如幼兒有異常情況,即使采取措施.入廁應有次序的進行,避免擁擠混亂.發(fā)生推撞碰跌,盥洗室要保持地面干燥,有水及時拖干,防止幼兒滑倒.

凡幼兒發(fā)生過不明原因的昏厥,抽搐或其他嚴重正癥狀,要在查明原因后根據(jù)醫(yī)囑方可來園.

建立解送制度,防止幼兒走失,尤其是對新入園的幼兒要特別注意,小兒離園時應一個一個由家長接回,不可交給陌生人,外出活動前要清點人數(shù),勿使失散.

保健老師給幼兒吃藥,打針時要做到三查四對,嚴禁吃錯藥,打錯針.

室外活動的安全工作

活動要適合幼兒年齡特點,保教人員要參與幼兒活動并進行指導.保持良好的次序,尤其對好動,頑皮的幼兒和體弱兒要注意和照顧,防止摔倒,跌傷,攻擊,爭奪玩具等現(xiàn)象的發(fā)生.

上樓時帶班老師在后,下樓時帶班老師領先,上下樓梯時年齡小幼兒在前,大的在后,手要扶好扶手,并注意靠右邊走,不推不擠.

在戶外活動前,要對活動場地,器械進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,解決.

第13篇 小學安全衛(wèi)生責任及追究制度

小學(學校)安全、衛(wèi)生責任及追究制度

學校后勤安全、衛(wèi)生事關全校師生人身生命安全的大事,為了保證全校師生人身生命財產安全和學校生存與發(fā)展,特訂出如下制度:

一、成立學校后勤安全領導小組,組長:張仁先成員:王光銀、任定升。

二、學生后勤管理人員和工作人員,必須增強安全、衛(wèi)生意識,憂患意識,樹立全心全意為人民服務的思想,愛崗敬業(yè),增強責任感。做到每天24小時有人值班,發(fā)現(xiàn)安全、衛(wèi)生隱患及時處理,如在學校安全、衛(wèi)生抽查中不達標,學校將追究后勤有關人員責任,嚴肅批評或經濟處罰。

三、嚴防“三房一庫”安全,建立全天候無間隙管理體系,確?!叭恳粠臁卑踩?如玩忽職守造成不良影響的,學校將給予記過處分和經濟處罰,嚴重的將移交司法部門處理。

四、嚴把“清洗衛(wèi)生”關,蔬菜必須清洗干凈,碗筷要消毒處理并清洗,嚴防病從口入,預防常見病的嚴肅處理,學校決不心慈手軟。

五、廚房堅持天天打掃,保持清潔衛(wèi)生,擺放整齊,食品要妥善保存保管,保證安全衛(wèi)生。

第14篇 機械加工實驗室安全衛(wèi)生管理制度

機械加工實驗室安全衛(wèi)生管理制度

一、機械加工實驗室是進行學生實習實訓、技能考核、生產及研究的重要場所,必須加強安全及衛(wèi)生管理,為學生創(chuàng)造一個安全、良好的實驗實訓環(huán)境。

二、凡進入本實驗室參加實驗實訓的學生,必須統(tǒng)一著裝(工作服或軍訓服);必須戴安全帽(女生務必將長發(fā)挽入帽內);加工硬脆工件或高速切削時,必須配戴防護眼鏡。

三、參加實驗實訓的學生必須熟悉車床性能,熟練掌握各操作手柄的作用,否則不得動用車床。務必遵守紀律,聽從指導,服從安排,不做與實驗無關的事情。

實驗中要服st1:personname productid=從 w:st=on>從老師指導,按正確的操作方法和規(guī)定的操作步驟,有條不紊地進行實驗,遇到問題要及時報告老師,以免發(fā)生事故。

四、參加實驗實訓的學生在實驗(加工)過程中,不得隨意串崗,嚴防多人同時操作車床;并且要注意保持室內衛(wèi)生及良好的實驗秩序;出現(xiàn)特殊情況或異常響聲及時報告指導老師。

五、每次實驗結束后,學生將加工工件交指導老師測量并打分,做為本次實習的成績;將本次實習實訓使用的工具、量具、刀具以及未用毛坯料放至指定位置;須留相應學生對車床及實驗室進行清掃。

六、車床清掃及保養(yǎng)。

一切儀器的領用、外借、歸還必須通過管理人員,并必須辦理登記手續(xù),填寫“教學儀器借還登記冊”,并檢查儀器的完好情況。教師使用時,必須提前填寫“實驗通知單”,由管理人員認真準備。使用完畢,及時歸還、注銷。

嚴格按有關安全規(guī)則操作實驗,做好安全用電、防火、防盜、防毒、防爆、防污染等安全防范工作,保證人身和儀器設備安全。

經常維修、及時保養(yǎng),做好防銹、防腐、防蟲、防霉等工作,使儀器設備始終處于完好狀態(tài)。

1、實驗過程中萬一出事,不要驚慌,如涉及人身安全,應盡力保護學生,盡量讓學生疏散出去,同時實事求是、科學地分析事故產生的原因,排除故障,不要使學生感到恐懼,害怕實驗。

2、觸電時應立即切斷電源,在觸電者脫離電源之后,將觸電者迅速放在空氣流通的地方急救,進行人工呼吸,有危險者,應立即送往醫(yī)院。

一、 供電線路,特別是實驗室供電線路及各種用電器的安裝均應合乎安全用電規(guī)范,線路與用電設備必須每學期檢查一次。

二、易燃、易爆、劇毒等危險藥品按規(guī)定放入地窖、專柜。

三、 使用加熱設備要嚴守規(guī)程。

四、 室內要有防火設備,滅火器要定期更換藥品,禁止吸煙。

五、 化學實驗的廢液要妥善處理,不準倒入下水道。

六、 實驗室人員下班時要認真檢查門、窗用水、電等設備、設施以確保安全。

一、定期進行安全檢查,嚴防事故發(fā)生,每日下班前檢查水閘、電源、門窗、烘箱等設備,保證實驗室安全。

第15篇 項目部試驗室安全衛(wèi)生管理制度

項目部試驗室安全、衛(wèi)生管理制度

(1)試驗室的主要儀器設備必須張掛操作規(guī)程,操作人員嚴格遵守。

(2)非本工地試驗室人員嚴禁試驗操作,不得隨意亂動、調整、靠近。否則,將承擔一切責任。

(3)電器設備需保持完好無損,任何人不得私自增設和移動電氣線路,增加負荷。

(4)由專人定期檢查電氣設備,按用電規(guī)定,保證電氣設備的正常工作。

(5)有危險性的試驗、檢測設備需有安全防護裝置,每次使用前進行安全檢查,各種化學試劑,要妥善保管,小心使用,危險品由專人保管。

(6)試驗室必須配備消防器材,所有人員應掌握消防器材的使用方法。

(7)試驗室保持整潔,室內外定期清掃,保持環(huán)境衛(wèi)生。嚴禁易燃、易爆品和有毒試劑亂放。試驗時,必須采取嚴格防護措施。

安全衛(wèi)生制度匯編15篇

第十一章安全裝置和防護用品(器具)安全管理制度第一節(jié)范圍第229條配置在生產設備,設施,廠房上起保障人員安全的所有附屬裝置(如防護罩,沖淋裝置,洗眼器,防塵裝置,安全…
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