項目安全管理獎懲制度匯編（20篇范文）

重要性和意義

在企業(yè)的日常運營中，安全制度如同航海圖，引導我們規(guī)避風險，確保團隊穩(wěn)定前行。它不僅保護員工的生命財產(chǎn)安全，也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，影響著公司的聲譽和長遠發(fā)展。安全制度的存在，猶如一盞明燈，照亮了我們的工作路徑，預防潛在危險，提升生產(chǎn)效率。

安全制度有哪些

1. 事故預防機制：設定應急預案，定期進行安全演練，確保員工在緊急情況下能迅速響應。

2. 員工培訓規(guī)定：定期進行安全知識培訓，提高員工的安全意識和應對能力。

3. 設備維護規(guī)程：定期檢查設備，保證其良好運行狀態(tài)，防止因設備故障引發(fā)事故。

4. 危險源識別與控制：明確識別潛在風險，采取措施消除或降低風險。

注意事項

1. 制度應具可操作性：避免過于抽象，要具體到每個環(huán)節(jié)，便于員工理解和執(zhí)行。

2. 定期審查更新：隨著業(yè)務變化和技術進步，安全制度需與時俱進，保持有效性。

3. 嚴格執(zhí)行：制度的生命力在于執(zhí)行，必須嚴肅處理違規(guī)行為，確保制度權威。

4. 反饋與改進：鼓勵員工提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化安全制度。

在構建安全制度時，我們要理解，這不是一項形式主義的任務，而是關乎企業(yè)生存與發(fā)展的核心要素。只有將安全制度深入人心，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障企業(yè)穩(wěn)步向前。

項目安全管理獎懲制度范文

第1篇 項目安全管理獎懲制度

一、目的

為了加大安全生產(chǎn)管理力度,提高項目安全執(zhí)行力度,完善激勵約束機制,充分發(fā)揮各級人員在安全生產(chǎn)管理中的主體作用,不斷提高工作質量與管理水平,落實公司關于項目現(xiàn)場各級崗位安全生產(chǎn)職責,確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標準和安全管理要求、安全措施的落實,激勵項目各級人員高度重視安全生產(chǎn),長年做到安全生產(chǎn)無事故,穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢,確保安全管理工作的連續(xù)性,根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的規(guī)定,特制定本制度。

二、責任目標考核

1.勞務隊發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故,事故影響符合以下情況之一的,取消該勞務隊參加各種先進的評選資格,并罰款5萬元。

(1)死亡1人以上(含1人);

(2)一次性重傷2人以上(含2人);

(3)累計直接經(jīng)濟損失在5萬元以上(含5萬元)。

2.勞務隊發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故,事故影響符合以下情況之一的,除了執(zhí)行“1”規(guī)定的處罰外,同時處罰10萬元,并清退勞務隊。

(1)死亡2人以上(含2人);

(2)一次性重傷3人以上(含3人);

(3)累計直接經(jīng)濟損失在20萬元以上(含20萬元)。

3.勞務隊發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故,造成一人重傷的,處罰勞務隊1萬元,處罰項目經(jīng)理、勞務隊負責人、項目安全負責人、項目專職安全員各1000元,處罰事故責任人2000元。

4.發(fā)生未遂事故,未造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的,處罰責任勞務隊5000元,處罰事故責任人1000元,處罰項目經(jīng)理、勞務隊負責人、項目安全負責人、項目專職安全員各500元。

5.對于發(fā)生“1”或“2”情況的,按公司有關規(guī)定,由公司對項目經(jīng)理、安全負責人、項目專職安全員進行處罰。

6.發(fā)生安全事故觸犯《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》或者《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的,按照有關法律規(guī)定,相關責任人交由公安部門或建設行政主管部門進行法律制裁或處罰。

三、過程管理考核

(一)處罰細則

序

違章內容

罰款對象

罰款金額(元)

1

穿拖鞋、涼鞋、硬底鞋、高跟鞋或者打赤腳進入施工現(xiàn)場

當事人

50/每人

2

勞務隊民工帶病工作,酒后作業(yè)

當事人

200

4

非生產(chǎn)人員(包括當?shù)鼐用?進入施工現(xiàn)場玩耍的

勞務隊

100

5

電焊作業(yè)未戴絕緣手套、穿絕緣鞋的

當事人

50

6

擅自無理改變安全技術措施

勞務隊

200

7

每道工序施工前不對工人安全技術交底

勞務隊

100/人

8

接到安全隱患整改通知單逾期不整改

勞務隊

300

9

擅自拆除各類防護設施的

當事人

100

10

有意破壞消防器材的

當事人

1:10罰款

11

隨意挪用安全材料和消防器材

當事人

100

12

擅自拆除、破壞各類安全標語,警示牌

當事人

100

13

進入施工現(xiàn)場不正確戴好安全帽

當事人

50

14

進入施工現(xiàn)場戴帽不扣帶

當事人

30

15

2米以上作業(yè)和危險區(qū)域作業(yè)時不系安全帶

當事人

100

16

不正確使用安全帶

當事人

50

17

高空作業(yè)上下拋擲材料和用具

當事人

100

18

非機械操作人員操作機械

當事人

50

19

擅自拆除機械設備安全防護

當事人

100

20

非電工操作各類電器設備

當事人

50

21

非電工專業(yè)人員擅自接電和安裝插座

當事人

每處50

22

用竹片或木條取代插頭或者將導線直接插入插排的

當事人

50

23

不按規(guī)定使用熔絲或用銅線等代替保險絲

當事人

每處50

24

施工用電隨地亂拖亂拉或電線浸水,

當事人或勞務隊

每處50

25

電箱內器件損壞不及時更換

勞務隊

每處50

26

宿舍內使用碘鎢燈或電爐取暖器等

當事人或勞務隊

每處50

27

使用電爐等電熱器燒煮食物

當事人

50

28

機械操作人員停機后未斷電

勞務隊或當事人

50

29

各類機械,人員操作違反本工種安全操作規(guī)程

勞務隊或當事人

100

30

施工人員違反安全操作規(guī)程

當事人

100

31

特種作業(yè)無證操作的(電焊、電工、機車司機等)

當事人

100

32

上下垂直作業(yè)無隔離防護措施

當事人

100

33

氧氣瓶、乙炔瓶不按規(guī)定距離分開

勞務隊或當事人

50

34

每班結束后不及時收回氧氣瓶、乙炔瓶

勞務隊或當事人

50

35

操作人員暫離開時不將氧氣瓶、乙炔瓶關閉

勞務隊或當事人

50

36

焊割不明的罐桶

當事人

100

37

電焊機缺少進出線防護罩

勞務隊

50

38

電焊機不帶隨機開關箱

勞務隊

50

39

使用老化破皮嚴重的電把線

勞務隊

50

40

電焊機無防雨措施

勞務隊

100

41

攪拌機鋼絲繩銹蝕、缺油

當事人

50

42

攪拌機操作手柄無保險裝置

當事人

50

43

使用手持電動工具不使用漏電保護器或開關箱的

勞務隊或當事人

50

44

違反安全技術交底規(guī)定內容的

當事人

50

45

未經(jīng)三級安全教育上崗的

勞務隊

100元/人

46

焊接電纜、焊鉗、電線的絕緣破損

勞務隊

100元/次

47

深基坑檢查井等班后未采取防護措施的

勞務隊

500/次

48

私自下河游泳的

當事人

200

49

機車加油時吸煙,在倉庫里吸煙,在配電房內吸煙

當事人

200

50

配電箱、開關箱無防雨措施,違反一機一閘規(guī)定的;鐵制箱無接零(接地)保護的;電制箱臥放在地面的;配電箱無門、無鎖、箱內有雜物的(備用品也算雜物)

勞務隊

500

51

勞務隊駐地雜亂不符合文明施工、消防安全要求的

勞務隊

500

(二)辱罵、阻撓、毆打安全、現(xiàn)場執(zhí)法人員的,情節(jié)較輕的,處罰勞務隊負責人1000元,處罰責任人200-1000元;情節(jié)嚴重的移交司法部門處理,處罰勞務隊負責人1萬元,并將責任勞務隊清場。

(三)各勞務隊伍應自覺與當?shù)厝罕姼愫藐P系,不能惹是生非;隊伍之間要團結互愛,嚴禁聚眾鬧事、打架斗毆;違反規(guī)定將處予對該勞務隊伍具有管理責任的工頭5000元的罰款,并請退該勞務隊伍。

(四)各勞務員工要遵紀守法,嚴禁嫖娼、賭博或利用麻將、撲克等進行賭博或變相賭博,嚴禁酗酒鬧事,違者,移交公安機關處理,項目另罰款500元并辭退民工,同時對具有管理責任的工頭處予1000元罰款。

(五)各勞務隊員工嚴禁偷盜、非法運輸、買賣、存放和使用爆破物品,危險品、毒品,嚴禁吸毒、販毒或教唆他人吸毒、販毒,違者,移交公安機關處理,同時項目對違規(guī)民工處予1000元罰款,同時對負有管理責任的勞務隊伍負責人處予5000元處罰。

(六)對于同時違反兩項或兩項以上違章行為的,按處罰金額較大的一項考核辦法進行處罰。對其他規(guī)章制度、發(fā)文文件、方案等有處罰規(guī)定的,按其規(guī)定進行處罰,如無則按違反《安全生產(chǎn)管理辦法》中任一項進行處罰。

(七)如有管理人員違章(包括勞務隊管理人員、項目部管理人員)的,將加倍處罰。

(八)為落實各級人員安全生產(chǎn)職責,確保自上而下職責明確,獎罰分明提高安全執(zhí)行力,凡有員工、民工、勞務隊違反以上有關規(guī)定的,除了處罰違章人員本身以外,處罰項目經(jīng)理、項目安全負責人、項目安全員、勞務隊負責人20%的違章項目處罰金額,處罰現(xiàn)場施工員10%的違章項目處罰金額。如有管理人員違章的,將加倍考核?，F(xiàn)場野外作業(yè)人員對自身負責的工作范圍的安全負責,如現(xiàn)場野外作業(yè)人員負責的工作范圍有違章作業(yè)不糾正,存在安全隱患不采取措施消除或者上報項目安全員的,應當與違章者或勞務隊承擔連帶責任,承擔30%的處罰金額。

四、獎勵

項目經(jīng)理部對工區(qū)、勞務隊進行安全生產(chǎn)考核和獎勵,對完成年度安全生產(chǎn)目標,未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的工區(qū)給予一次性獎勵,獎勵金額為:10000元。

(一)有下列行為之一的單位和個人,給予獎勵100-5000元。

1認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預防事故、安全施工過程中做出顯著成績的;

2消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生的;

3發(fā)生事故時,積極搶救并采取措施防止事故擴大,使職工生命和國家財產(chǎn)免受和減少損失的;

4在安全技術、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術,提出重要建議,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績顯著的;

5堅守崗位,忠于職守,在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中做出顯著成績的;

6公司檢查評比中評優(yōu)的;

7安全生產(chǎn)基礎工作扎實,定期召開安全會議、組織安全檢查,嚴格按各類《安全技術操作規(guī)程》內容落實各項安全防護措施的;

8專職安全管理人員嚴格按公司要求建立各項安全管理臺帳,基礎資料內容健全,記錄完整規(guī)范;

(二)隱患報告及整改獎勵

安全隱患分為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),分類如下

一類:管理人員違章指揮﹑職工違章操作,不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。

二類:職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。

三類:滅火器材﹑勞保用品得不到及時保養(yǎng),違反消防﹑勞動保護規(guī)定的現(xiàn)象。

四類:設備設施存在安全隱患,缺少防護措施,如機械﹑電氣設備帶病工作﹑各類保護裝置失效等現(xiàn)象。

五類:發(fā)現(xiàn)有關安全技術交底﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。

1 發(fā)現(xiàn)安全隱患以書面的形式向單位負責人或項目安全員報告,在書面報告中,報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告時間等寫清楚,一試二份,一份交上級部門,一份備案。經(jīng)現(xiàn)場確認確實存在安全隱患的,獎勵舉報人50-200元/項;嚴禁打擊報復行為,一旦發(fā)現(xiàn)立即將責任人退場。

2 各單位在安全隱患檢查及整改過程中,按要求完成整改,整改較為有效的項目給予獎勵50元——500元/項。

(三)月度考核

月底如實現(xiàn)項目部職業(yè)安全健康目標、整月安全檢查無違章行為或安全隱患的,獎勵項目部經(jīng)理、項目安全負責人、項目安全員、勞務隊負責人各300元,獎勵現(xiàn)場施工員100元,獎勵其他人員(包括民工、項目部其他人員)每人50元。如月底安全檢查匯總發(fā)現(xiàn)存在有安全隱患未整改或有違章行為的,處罰獎勵項目部經(jīng)理、項目安全負責人、項目安全員、勞務隊負責人各200元,處罰現(xiàn)場施工員50元,處罰其他人員(包括民工、項目部其他人員)每人30元。

五、獎懲兌現(xiàn)

獎懲兌現(xiàn)辦法由項目安全員編寫獎懲報告,項目經(jīng)理審核通過,再由項目財務部門給予兌現(xiàn)。處罰金額可從工資、安全風險金、工程款直接扣除,或者直接交現(xiàn)金,所得罰款均由項目財務部門負責保管,做到專款專用。

六、實施

本規(guī)定自2023年8月10日起實施,如有與項目其他安全管理辦法沖突的,按項目安全管理辦法執(zhí)行。

___項目經(jīng)理部

第2篇 項目部領導安全值班制度

為了加強公司的安全生產(chǎn)管理工作,根據(jù)有關文件精神,保證施工現(xiàn)場的安全工作天天有人抓、處處有人管、隱患有整改、措施有落實,特制定本制度。

(一)安全值班的人員和時間。分公司、項目部的領導均應輪流承擔安全值班任務。項目經(jīng)理對自己負責的工程項目進行各項安全工作安排,并做好安全生產(chǎn)日記,保證安全施工。值班的時間:根據(jù)本單位的任務特點和領導人數(shù),依次排好次序,值班人員名單安排好后,按季度報分公司安全管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

(二)各級安全值班人員在值班期間負責本單位的安全生產(chǎn)工作,對其管轄范圍內所生的工傷事故負有直接領導責任,對值班期間發(fā)生的工傷事故,及時組織搶救和保護好現(xiàn)場,并及時逐級上報。

(三)深入工地現(xiàn)場進行安全檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患要責成有關部門領導定人、定時、定整改措施,消除事故隱患;整改后要負責驗收并做好記錄。若遇有危及人員生命安全的緊急險情,有權決定暫停生產(chǎn),并向上級領導報告,提出整改意見和處理辦法。

(四)交接班。分公司、項目部的安全值班領導和值班人員在交接班時,要做好交班準備,認真填寫交接記錄,將本班所做的工作、已經(jīng)解決的問題和下一班應當注意的事項和繼續(xù)要解決的問題向下一班移交。

(五)分公司主管安全生產(chǎn)的領導負責領導和檢查各級安全值班人員的工作。值班人員在值班期間,因其它工作需要不能參加值班時,應向值班領導請假,中途不能脫節(jié)或無人值班。

第3篇 工程項目部職工安全教育制度

工程項目部職工安全教育制度

1、職工上崗前必須經(jīng)過安全生產(chǎn)思想教育。

2、每個職工都應當接受安全知識教育和每年按規(guī)定學時進行安全培訓。

3、每位職工都要熟悉本工種作業(yè)技能,本崗位安全技術知識,通過安全技能考試取得上崗證后方可進行上崗操作。

4、項目部管理人員在上崗前必須先接受安全教育。

5、新工人上崗前必須進行三級教育,經(jīng)教育考試合格者,才準許進入生產(chǎn)崗位,不合格者必須補課、補考。

6、特種作業(yè)人員必須經(jīng)國家規(guī)定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓,并經(jīng)考核合格取得操作證,方可獨立作業(yè)。

7、安全教育工作必須經(jīng)常性。

第4篇 工程項目部安全管理制度5

工程項目部安全管理制度

1)編制安全生產(chǎn)技術措施制度

除施工組織設計對安全生產(chǎn)有原則要求外,凡重大分項工程的施工分別由施工隊、項目經(jīng)理部編制安全生產(chǎn)技術措施,措施要有針對性。施工隊編制的措施由項目總工程師審批,項目部編制的措施由公司總工程師審批。

2)安全技術交底制

施工員向班組、土建負責人向施工員、項目總工程師向土建負責人及施工隊層層交底。交底要有文字資料,內容要求全面、具體、針對性強。交底人、接受人均應在交底資料上簽字,并注明收到日期。

3)特殊工種職工實行持證上崗制度

對電工、電氣焊工、起重吊裝工、機械操作工、架子工等特殊工種實行持證上崗,無證者不得從事上述工種的作業(yè)。

4)安全檢查制度

項目部每半月、施工隊每十天定期作安全檢查,平時作不定期檢查,每次檢查都要有記錄,對查出的事故隱患要限期整改。對未按要求整改的要給單位或當事人以經(jīng)濟處罰,直至停工整頓。

5)安全驗收制度

凡大中型機械安裝、腳手架搭設、電氣線路架設等項目完成后,都必須經(jīng)過有關部門檢查驗收合格后,方可試車或投入使用。

6)安全生產(chǎn)合同制度

項目經(jīng)理與公司簽定安全生產(chǎn)責任書、勞務隊與分公司簽定安全生產(chǎn)合同、操作工人與勞務隊簽定安全生產(chǎn)合同并訂立安全生產(chǎn)誓約;用合同和誓約來強化各級領導和全體員工的安全責任及安全意識,加強自身安全保護意識。

7)事故處理四不放過制度

發(fā)生安全事故,必須嚴格查處。做到事故原因不明、責任不清、責任者未受到教育、沒有預防措施或措施不力不得放過。

第5篇 項目安全獎懲制度范本

1、安全獎罰堅持依法執(zhí)行的原則,堅持精神鼓勵與物資獎勵相結合,以教育為主、處罰為輔的原則。對在施工生產(chǎn)安全工作中有成績的單位、個人給予表獎,對違法違章違紀以至發(fā)生各類隱患、險情、事故的單位和責任人給予經(jīng)濟處罰和行政處分,直至依法追究刑事責任。

2、必須執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度,把安全當作企業(yè)的大事來抓。項目經(jīng)理對安全工作負全面責任,堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,各級干部要認真落實安全負責制,嚴格安全管理。

3、安質員必須恪盡職守,做到有法必依、執(zhí)法必嚴、不謀私利、不恂私情、按章辦事,力求減少各類事故和危險源的發(fā)生。

4、項目設立安全質量獎勵基金,對在安全工作上取得成績的班組和個人進行獎勵。

5、安全先進獎勵

項目每年開展一次評選職業(yè)健康安全先進活動,召開項目安全工作表彰大會。對在職業(yè)健康安全工作中做出貢獻的班組、個人給予表獎,對業(yè)績突出的班組和個人,分別呈報上級單位,請求給予表彰。對安質員在工作上認真負責、管理業(yè)績顯著的給予獎勵。對于防止危險源和各類事故發(fā)生的有關人員,按上級獎勵辦法執(zhí)行,并視情況給予一次性獎勵。

6、對在安全工作上管理不善,職業(yè)健康安全形勢惡化、各類安全事故不斷、各種危險源不斷發(fā)生,及雖未構成事故但事件性質嚴重的班組實行處罰制度。

(1)、人身傷害事故

(a)發(fā)生一次1-2人人身輕傷事故,每負傷1人處罰款3000元;

(b)發(fā)生一次3-4人負輕傷事故,每負傷1人處罰款5000元;

(c)發(fā)生一次5人及以上負輕傷事故,每負傷1人處罰款1萬元;

(d)發(fā)生一次1-2人重傷事故,每重傷一人處罰款1萬元;

(e)發(fā)生一次3人及以上重傷事故,每重傷一人處罰款2萬元;

(f)發(fā)生一次1-2人死亡事故,每死亡1人處罰款5萬元;

(g)發(fā)生急性職業(yè)中毒死亡事故,每發(fā)生一件或死亡1人處罰款5萬元。

(h)發(fā)生一次3人死亡事故,每死亡1人處罰款8萬元、每重傷一人罰款3萬元;

(i)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故,每件事故對責任單位罰款5—10萬元。

(j)合格供方或分包隊伍發(fā)生工傷施事故對發(fā)包單位進行罰款,每死亡1人處罰款2萬元、每重傷一人罰款0.5萬元;

(k)對各類從業(yè)人員非責任人身傷亡事故及非生產(chǎn)性工傷、合格供方發(fā)生的人身傷亡事故,或定責部門雖未定性為事故但性質嚴重的危險源,由安全生產(chǎn)委員會視其情況,確定事故性質,實施內部定性定責,比照同類事故處罰。

(2)、行車事故

行車事故除所在地鐵路局、鐵路分局處理外,按照公司《安全獎懲辦法》執(zhí)行

(3)、人身傷亡事故

(a)2人以下輕傷:直接責任人罰款500元;項目黨政正職、現(xiàn)場施工負責人寫出書面檢查并各罰款300元

(b)重傷:重傷一人給直接責任人警告或記過處分并罰款1000元;重傷二人給直接責任人記大過至撤職處分并罰款1500元;單位黨政領導、現(xiàn)場施工負責人寫出書面檢查免發(fā)當月生產(chǎn)獎并各罰款500元;

(c)發(fā)生一次輕傷5人及以上事故,給予責任人記大過至撤職處分,待崗;

(d)發(fā)生重傷及以上事故,上報公司。

(e)責任事故個人有限賠償辦法

(4)對因玩忽職守,違反技術操作規(guī)程和安全規(guī)程或者違章指揮而造成事故,使人民生命、財產(chǎn)遭受損失的,根據(jù)責任事故直接經(jīng)濟損失程度,由直接責任者按下列標準賠償經(jīng)濟損失:

(a)直接經(jīng)濟損失50萬元及以下的,按損失額的1%賠償。

(b)直接經(jīng)濟損失50萬元及以上的,賠償6千元。

執(zhí)行事故個人有限賠償時,在保證責任者基本生活條件前提下,賠償金額從責任者本人的工資中扣除,時間最長不超過6個月。

事故直接責任者表現(xiàn)好的,在收繳應賠償金額二分之一以上時,可適當減少賠償。

事故直接責任者受留用察看、開除公職處分或追究刑事責任的,不再實施個人經(jīng)濟賠償。

7、為規(guī)范安全行為,強化職工“兩紀”,堅決制止和處理“兩違”行為,防止各類事故的發(fā)生,對發(fā)生的違章違紀者,做如下處理

(1)、按公司規(guī)定,對生產(chǎn)中發(fā)生的a、b、c類問題的處罰。

a)對責任單位罰款:a類2000至20000元;b類1000至3000元;c類500至1000元。

b)對責任者罰款:a類300至800元;b類100至300元;c類50至100元。

c)問題嚴重、影響惡劣、拒不接受批評教育者,離崗培訓;離崗期間的工資待遇問題按其單位的有關管

(2)、對其它各種違章、違紀,可能造成事故的責任者,視情節(jié)罰款100-300元;

(3)、對已造成一定的后果的危險源,雖未定責構成事故的責任人員罰200-800元,對責任領導者罰款100-500元;

(4)、由于安全管理混亂,被上級單位檢查通報、罰款的,被新聞媒體曝光,嚴重影響公司信譽的,均對責任單位罰款按上述規(guī)定加倍或罰款2000-5000元。受省級以上媒體通報暴光的,另罰款5萬元。對本規(guī)定的經(jīng)濟及行政處罰,本著及時發(fā)現(xiàn)、及時處理的原則,按照管理權限和有關規(guī)定辦理。

(5)、對發(fā)生各種危險源、事故苗子、構成事故的定性定責,項目可提級按上述處罰辦法辦理。同類事故、同類重大危險源、事故苗子,在同一單位重復發(fā)生的,應加重處罰。

(6)、對因安全事故受到行政處分人員的工資、獎金及待遇,由公司人力資源部按有關文件規(guī)定辦理。

(7)、因發(fā)生事故受處分而影響工資、獎金的人員(事故直接責任者除外),受處分后積極工作,遵章守紀,對安全工作做出突出貢獻,在經(jīng)過處分規(guī)定時間二分之一,上報公司請求恢復受處分前的工資獎金待遇。

第6篇 公司領導值班及項目領導安全帶班制度

一、根據(jù)國務院、住房和城鄉(xiāng)建設部、山東省建設工程管理局有關規(guī)定，為認真落實建筑施工企業(yè)及項目部領導施工現(xiàn)場值班帶班制度，進一步加強建筑工程安全管理工作，制定本制度。

二、組織機構

公司領導包括總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、總工程師、安全科長、項目負責人等必須在節(jié)假日連續(xù)生產(chǎn)作業(yè)期間輪流值班并定時巡查，統(tǒng)籌協(xié)調和處理安全生產(chǎn)方面的問題。

三、各級領導輪流值班、帶班應遵循下列要求

（一）建立健全領導輪流值班、帶班制度，嚴格按值班表進行值班。

（二）安全值班領導在企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)時間內不得離開作業(yè)崗位。（三）建立領導值班帶班記錄。

（四）領導安全值班、帶班計劃安排和值班情況要定期公示，接受群眾監(jiān)督, 并建立檔案。

三、公司領導輪流安全值班職責

（一）安全值班、帶班領導是企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和事故處理的第一責任人，要認真做好當班安全生產(chǎn)的領導和指揮工作，全面深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調組織好安全生產(chǎn)工作。

（二）安全值班、帶班領導在當值期間不得離開工作崗位，并全面掌握當班安全生產(chǎn)情況，認真組織對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、危險源點進行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時清除，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的落實。

（三）值班、帶班領導負責當日施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，解決安全生產(chǎn)方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；有權對“三違”現(xiàn)象進行處罰。

（四）安全值班、帶班期間，發(fā)生生產(chǎn)安全事故或突發(fā)事件，應迅速啟動應急救援預案，組織應急救援，確保生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全。

四、監(jiān)督檢查

對項目帶班情況，由安全科每月定期對其進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括實際帶班人員、檔案管理、帶班記錄填寫真實性及交接班記錄等情況。

五、獎懲措施

（一）在公司日常檢查與月檢查過程中，對認真執(zhí)行領導帶班制度的工地，通過簡報形式進行表揚。

（二）安全帶班領導不檢查、不履行職責，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應承擔安全責任，并接受上級部門的嚴厲追查和經(jīng)濟處罰。

第7篇 安全事故考核項目制度

安全事故考核項目

出現(xiàn)工傷事故,上報公司的工傷事故,一律按公司工傷事故考核制度執(zhí)行相關責任人員考核。

未上報公司的工傷事故及安全事故,一律參照公司標準及廠部領導意見進行相關責任人考核。

未報公司的輕傷及以下事故,扣除相關責任人考核款后,其余事故醫(yī)療費用一律由事故部門自行承擔。

事故部門遲報、瞞報事故,事故擴大話后才上報廠部及公司的,分廠按事故性質加倍考核相關責任人及責任部門,并由責任部門承擔公司針對遲報、瞞報的相關考核。

出現(xiàn)輕傷事故(含未上報)。事故部門班組長待崗3個月,待崗期間工資下調一級或按崗位員工工資發(fā)放。

出現(xiàn)重傷事故,事故部門班組長免職,車間及相關科室領導待崗3個月,待崗期間工資下調一級。

出現(xiàn)工亡事故,免于事故責任人處罰,事故部門班組長免職,永不任用管理崗位,車間主任降職或免職,相關科室領導降職或免職。

車間全年出現(xiàn)工傷事故超過3起,除事故考核外,車間領導降職或免職。

出現(xiàn)工傷事故,經(jīng)分廠或公司處理的,除事故考核外,同時執(zhí)行《機械微粉廠安全風險抵押金管理辦法》。

10)出現(xiàn)廠內交通事故、火災事故一律按公司管理制度、同時結合廠部領導意見進行相關考核及人員處罰。

附:安全事故相關責任人考核標準

第8篇 施工項目安全技術措施保證制度

1、建立健全各級各部門的安全生產(chǎn)責任制,責任落實到人,各項經(jīng)濟承包及分包合同均有明確的安全指標和獎罰辦法。

2、在編制施工組織設計,制定施工方案和下達施工計劃時,必須同時制定和下達施工安全技術措施。無安全措施技術交底,不得施工。

3、生產(chǎn)工人應掌握本工種操作技能,熟悉安全技術操作規(guī)程,經(jīng)考試合格,持證上崗,認真建立職工安全教育記錄卡,及時做好記錄。

4、進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,每天有佩帶袖章的安全員值班?，F(xiàn)場設有安全生產(chǎn)管理制度牌、防火須知牌、安全無重大事故計數(shù)牌、安全責任區(qū)劃分牌。在主要施工部位、作業(yè)點、危險區(qū)、都必須掛有安全警示牌。

5、安全防護用品、鋼管、扣件、螺栓、電力線等材料的質量必須符合規(guī)范規(guī)定的要求。

6、中小型施工機具均必須專人使用,專人保養(yǎng),并掛安全操作牌。

7、夜間施工配備足夠的照明,電力線必須由電工人員架設及管理,并按規(guī)定設紅燈警示。

8、基礎開挖前要對地下管線及障礙物進行調查,有地下管線的地段,改機械開挖為人工開挖,挖出的管線必須進行保護。

9、各種大型施工機械,使用前要認真檢查,確認良好,并經(jīng)試運轉正常后,方可使用。多臺塔吊施工作業(yè)相距較近時,塔臂的高度必須錯開,并指定專人負責監(jiān)督。

10、參加施工的駐地管理人員一律持證上崗。佩證內容有姓名、職務和本人像片,安全員的配證為紅色以示醒目。

11、建立定期和不定期的現(xiàn)場安全檢查制度。

定期檢查:項目經(jīng)理部每半月進行一次安全檢查;安全員和作業(yè)班組隨時注意安全檢查。每次檢查都必須做好記錄,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時簽發(fā)安全隱患通知單,并本著三定的原則(即定整改負責人、定整改時間、定整改措施)及時解決,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

12、按《消防管理條例》和《建筑工地防火管理暫行規(guī)定》加強施工現(xiàn)場的消防安全管理工作,現(xiàn)場成立安全防火小組。

第9篇 建設項目安全設施三同時制度

1.凡新建、改建、擴建、技改、革新項目，在編制方案、設計、施工、驗收時都有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設施，這些設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。

2.本廠應對項目建議書，可行性研究報告，初步設計，總體開工方案，開工前安全條例確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規(guī)定進行規(guī)范管理。

2.1在進行可行性研究論證時，必須進行安全論證。

2.2設計單位在編制初步設計報告時，應同時編制《安全專篇》。

2.3施工單位必須按照審查批準的設計方案進行施工，不得擅自更改安全設施的設計，并確保施工質量

2.4按照國家建設項目竣工驗收規(guī)范進行驗收，不符合安全規(guī)程和國家或行業(yè)標準的不得驗收和投產(chǎn)使用；

2.5建設項目正式投入運行后，安全設施必須與生產(chǎn)設施同時投入使用；

2.6生產(chǎn)設施建設中的變更嚴格執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，作好變更記錄，并對變更全過程進行風險管理。

3.新建、改建、擴建、技改、革新等項目的設計，必須執(zhí)行以下規(guī)定：

3.1設計人員必須嚴格執(zhí)行國家有關安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防等設計規(guī)范和標準。

3.2設計采用新工藝、新設備、新材料、新產(chǎn)品時，必須有鑒定報告。

3.3新產(chǎn)品轉入批量生產(chǎn)必須符合下列條件：

3.3.1采用成熟的工藝方法。

3.3.2工藝條件的選取應符合安全條件要求。

3.3.3具備可靠的安全措施（包括可靠的控制手段 報警裝置及發(fā)生事故的緊急處理裝置等）。

3.3.4設備選型和建構筑物，應符合防火 防爆 工業(yè)衛(wèi)生等標準和規(guī)定的要求。

3.3.5設計文件要有安全可靠性評價。

4.審查初步設計或方案時，應有安全 職業(yè)衛(wèi)生 環(huán)保 消防部門參加評審工作，凡未經(jīng)上述部門簽署同意的，財務部門有權拒絕付款。

5.凡引進先進的工藝裝置和技術，必須同時引進先進的安全 工業(yè)衛(wèi)生 環(huán)保 消防設施和技術，或在國內配套相應水平的設施和技術。

6.施工過程中，應有人負責安全 、衛(wèi)生 、 環(huán)保 、消防設施的施工監(jiān)督檢查，及時糾正施工中的缺陷。

7.本廠安全衛(wèi)生、環(huán)保、消防等部門參加竣工驗收工作。凡安全衛(wèi)生環(huán)保消防設施沒有與主體工程同時建成試車，或經(jīng)考核達不到原設計要求的，項目均不能驗收。

第10篇 項目部技術員安全生產(chǎn)責任制度

一、 認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關安全技術規(guī)程和標準。

二、 負責編制項目總體施工方案（施工組織設計）及專項安全技術施工安全，如腳手架、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設備等等，都要按建設部《施工現(xiàn)場安全檢查標準》制定專項施工方案。

三、 編制的總體施工方案（施工組織設計）和重點項目及部位的專項措施應由具體法人資格的企業(yè)技術、安全等相關部門和技術負責人審批后，向操作者進行嚴密交底，交底后要跟蹤檢查實施情況，及時解決實施中發(fā)現(xiàn)的問題。

四、 積極配合施工員、安全員做好現(xiàn)場安全防護，內部管理等工作。

五、 負責對隱患、傷亡事故、已未遂事故進行技術分析和鑒定，并提出技術方面的改進措施，防止類似事故重復發(fā)生。

六、 責任目標：確保技術資料的完備、有效，確保項目部安全生產(chǎn)技術措施落實到位，安全技術難題解決率100%，各項操作規(guī)程、施工方案等落實和適用率100%。

重慶市力冠建設集團有限公司

2023年6月23日

第11篇 建設項目安全三同時管理制度

一、目的

規(guī)定新建、改建、擴建等建設項目和技術改造工程項目(以下簡稱建設項目)的安全、設備等“三同時”評審、驗收的內容和有關要求。

二、范圍

本制度適用于本公司所有部門的項目“三同時”管理。

三、責任部門

生產(chǎn)車間、設備能源部、工程部、安全環(huán)保部。

四、程序

4.1“三同時”的定義

指生產(chǎn)經(jīng)營單位在新、改、擴建項目和技術改造項目中的環(huán)境保護設施、職業(yè)健康與安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投入生產(chǎn)和使用。

4.2“三同時”評審

4.2.1建設項目設計部門根據(jù)建設項目可能產(chǎn)生的環(huán)境污染、職業(yè)健康危害和安全方面存在的問題,以及采取的具體措施,準備并提供下列資料:

4.2.1.1建設項目名稱、工藝流程圖、工程選址位置平面圖,可能產(chǎn)生環(huán)境污染程度、職業(yè)健康危害以及安全問題的說明書。

4.2.1.2建設和技術改造工程任務書或建議書。

4.2.1.3采取的預防措施及可行性技術論證報告。

4.2.2安全環(huán)保部對建設項目的報審資料審核后,組織召開“三同時”評審會,建設項目設計部門、設備能源部、生產(chǎn)車間、工程部等部門同時參加。

4.2.3在評審會上由建設項目設計部門向參加評審的各主管部門介紹建設項目可能產(chǎn)生的環(huán)境污染情況、職業(yè)健康危害和安全問題及采取的具體措施。

4.2.4設備能源部、生產(chǎn)車間、工程部、安全環(huán)保部分別就安全、環(huán)保、設備等方面作出評審意見。只有全部通過方可進入項目建設。

4.3新產(chǎn)品開發(fā)、試制

4.3.1需要進行試驗的項目,由制定試驗方案的單位在試驗大綱中同時制定安全防范措施和環(huán)境保護措施。安全防范措施和環(huán)境保護措施必須在評審會上,向參加試驗的單位貫徹落實。

4.3.2在新產(chǎn)品、新工藝、新設備試制前,必須要充分了解產(chǎn)品、所用原料、中間體、“三廢”的理化性質、毒性、危險性,采取妥善有效的防范措施,制訂應急處理方法,并配備相應的防護器具和急救用品。

4.3.3在開課題實驗前,必須制訂詳細的試驗計劃,包括應急處理方法,和應配備的防護器具和急救用品,并報總經(jīng)理批準。

4.3.4在試制過程必須嚴格按試制計劃逐項落實防范器具和應急措施,實驗中用到的劇毒物品,按劇毒品安全管理有關條例執(zhí)行,危險性較大的操作,要安排人員監(jiān)護。安全措施不落實的課題不準開題做試驗。

4.3.5課題總結時,必須要有安全生產(chǎn)、勞動保護和環(huán)境保護的內容。

4.3.6課題項目移交設計生產(chǎn)時,必須同時提供安全生產(chǎn)、勞動保護和環(huán)境保護的相關內容,做到同時設計。

4.3.7新項目、產(chǎn)品工藝付諸中試、大生產(chǎn)實施前,工藝、圖紙、方案等經(jīng)有關部門、人員進行論證,由試制、設計、選型負責人詳細介紹工藝情況、設計依據(jù)、選型理由,論證修改后,經(jīng)公司領導批準,方可實施。

4.3.8工程項目的發(fā)包、安裝期間的安全工作由工程部和承包單位按有關規(guī)定負責落實。

4.3.9工程項目調試前,應進行全方位的嚴格檢查,并明確調試總負責人,由總負責人統(tǒng)一安排,確保設備調試安全。

4.3.10工程項目試生產(chǎn)前,由項目負責人召集安全、設備、生產(chǎn)、監(jiān)理人員進行驗收檢查,同意后方可進行試產(chǎn)。

4.3.11為減少試產(chǎn)時走不必要的彎路、造成不必要的損失。試產(chǎn)前必須初步制訂安全操作規(guī)程,做好員工培訓,必要時進行模擬操作。使全體進入試產(chǎn)人員了解如何操作、如何防范、如何進行應急處理。

4.3.12項目負責人對項目試制的全過程負責。項目試制總結中必須要有安全生產(chǎn)和勞動保護內容。

4.3.13凡引進先進的工藝裝置和技術,必須同時引進先進的安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防設施和技術,或在國內配套相應的設施和技術。

4.4 “三同時”的驗收

4.4.1施工組織部門在竣工后,負責通知工程部、設備能源部、生產(chǎn)車間、安全環(huán)保部等部門進行現(xiàn)場檢查,對職業(yè)健康安全設施和環(huán)境保護設施進行驗收。

4.4.2驗收內容

4.4.2.1項目的設施是否與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用;

4.4.2.2建設項目與之配套的職業(yè)健康安全設施、環(huán)保設施是否符合國家法規(guī)和技術標準;

4.4.2.3建設項目和運行狀況管理是否正常、安全、可靠。

4.4.3參加驗收的各部門確認建設項目符合標準和要求后,在“技改項目、新建項目竣工驗收會簽表”或“工藝變更評審表”上簽字。達不到設計要求的建設項目不予驗收,并對工程項目發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的問題提出改進意見和建議。建設項目設計部門針對存在問題改進設計方案,改進施工組織部門立即組織整改,待問題解決后重新進行驗收。

4.4.4未經(jīng)“三同時”驗收或驗收不合格的建設項目不得投入使用。

五、本制度由安全環(huán)保部負責解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第12篇 公司領導值班及項目部領導安全帶班制度

一、根據(jù)國務院、住房和城鄉(xiāng)建設部、山東省建設工程管理局有關規(guī)定，為認真落實建筑施工企業(yè)及項目部領導施工現(xiàn)場值班帶班制度，進一步加強建筑工程安全管理工作，制定本制度。

二、組織機構

公司領導（包括董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、安全處處長、項目公司經(jīng)理等）必須在節(jié)假日連續(xù)生產(chǎn)作業(yè)期間輪流值班并定時巡查，統(tǒng)籌協(xié)調和處理安全生產(chǎn)方面的問題。

項目部領導（包括項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、主任工程師等）必須在生產(chǎn)作業(yè)期間輪流帶班并定時巡查，統(tǒng)籌協(xié)調和處理安全生產(chǎn)方面的問題。

三、各級領導輪流值班、帶班應遵循下列要求

（一）建立健全領導輪流值班、帶班制度，嚴格按值班表進行值班。

（二）安全值班領導在企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)時間內不得離開作業(yè)崗位。當班值班領導如因事離崗時，必須事先通知安排其他領導頂班，頂班領導還未到位前，不得離開工作崗位。

（三）建立領導值班帶班記錄。值班、帶班領導應真實準確填寫當天值班的情況，并按要求做好輪流值班、帶班記錄的交接手續(xù)。各級領導的通訊方式要在各生產(chǎn)作業(yè)場所公布，以便及時報告生產(chǎn)安全情況。

（四）領導安全值班、帶班計劃安排和值班情況要定期公示，接受群眾監(jiān)督, 并建立檔案。

三、公司領導輪流安全值班職責

（一）安全值班、帶班領導是企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和事故處理的第一責任人，要認真做好當班安全生產(chǎn)的領導和指揮工作，全面深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調組織好安全生產(chǎn)工作。

（二）安全值班、帶班領導在當值期間不得離開工作崗位，并全面掌握當班安全生產(chǎn)情況，認真組織對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、危險源點進行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時清除，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的落實。

（三）值班、帶班領導負責當日施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，解決安全生產(chǎn)方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；有權對“三違”現(xiàn)象進行處罰。

（四）安全值班、帶班期間，發(fā)生生產(chǎn)安全事故或突發(fā)事件，應迅速啟動應急救援預案，組織應急救援，確保生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全。

四、監(jiān)督檢查

對項目部帶班情況，由公司安全處每月定期對其進行監(jiān)督檢查，項目公司每半月定期檢查，檢查內容包括實際帶班人員、檔案管理、帶班記錄填寫真實性及交接班記錄等情況。

五、獎懲措施

（一）在公司日常檢查與月檢查過程中，對認真執(zhí)行領導帶班制度的工地，通過簡報形式進行表揚。

（二）安全帶班領導不檢查、不履行職責，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應承擔安全責任，并接受上級部門的嚴厲追查和經(jīng)濟處罰。

第13篇 建設項目安全設備設施三同時管理制度

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建設項目安全設備設施“三同時”管理制度

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1. 目的

為了減少或消除事故隱患，確保公司建設項目安全生產(chǎn)設備設施符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，特制定本制度。

2. 適用范圍

適合本公司新、改、擴建的建設項目安全生產(chǎn)設備設施的設計、施工和投入生產(chǎn)使用。

3. 職責

3.1 主要負責人

3.1.1 負責新建、改建、擴建的建設項目安全生產(chǎn)設備設施的“三同時”管理。

3.2 安全主任

3.2.1 協(xié)助主要負責人對“三同時”檔案進行管理。

4. 運作程序

4.1 總要求

4.1.1 凡公司有新建、改建、擴建的建設項目，從可行性研究至竣工驗收、投入生產(chǎn)和使用，都必須嚴格按照建設項目安全生產(chǎn)設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的要求進行建設與管理。

4.1.2 新建、改建、擴建的建設項目的安全設施投資應當納入建設項目概算，主要負責人應保證安全設施資金的足額投入。

4.2 可行性研究

4.2.1 公司需要新建、改建、擴建的建設項目時，由主要負責人提出項目建議書，并委托有資質研究院對建設項目的可行性進行研究。

4.2.2 對于安全風險較大的建設項目，如危險化學品倉庫，噴油車間等，在進行項目可行性研究時，應對安全生產(chǎn)條件進行專門論證。應委托安全評價中介機構進行安全預評價，對建設項目安全設施的安全性和可操作性進行綜合分析，提出安全生產(chǎn)對策的具體方案。___有限公司

第14篇 項目安全生產(chǎn)組織制度

1、 為了落實生產(chǎn)責任制的實施,加強施工現(xiàn)場的安全動態(tài)管理,使現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作落到實處,特制定本制度

2、 施工現(xiàn)場成立以項目經(jīng)理為安全第一責任者的工地安全生產(chǎn)領導小組。堅持’’安全第一,預防為主,綜合治理”方針政策,管生產(chǎn)必須管安全。并建立安全保證體系。

3、 工地建立項目經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工、責任工程師、安全員、質檢員、材料員、機電工長、綜合管理員等組成的安全領導小組檢查監(jiān)督施工隊安全制度的執(zhí)行。

4、 建立建全工地各部門人員的安全生產(chǎn)責任制。安全技術交底,安全宣傳教育,安全檢查。安全防護設施的驗收,工傷事故管理制度等。

5、 新進入工地的班組(或分包單位)要將安全員,特種作業(yè)人員名單,證件報告工地安全領導小組。工地安全領導小組要組織人員對班組(或分包單位)進行安全教育。

6、 現(xiàn)場實行總包單位負責施工現(xiàn)場管理制度,監(jiān)督分包單位施工現(xiàn)場安全活動,同建設單位,監(jiān)理單位共同協(xié)調現(xiàn)場內由建設單位直接分包的施工單位的安全管理工作。

廣廈六建西安分公司

方天財富名苑項目部

2023年7月18日

第15篇 施工工程項目各項安全管理制度

一、施工組織設計與專項安全施工方案編審制度

二、安全技術措施計劃執(zhí)行制度

三、安全技術交底制度

四、架體設備安裝驗收制度

五、施工機具進場驗收與保養(yǎng)維修制度

六、安全生產(chǎn)檢查制度

七、安全教育培訓制度

八、傷亡事故快報制度

九、考核獎罰制度

十、班組安全活動制度

十一、門衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度

十二、消防防火責任制度

十三、衛(wèi)生保潔制度

十四、不擾民措施

施工組織設計與專項安全施工方案編審制度

根據(jù)國務院《關于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》的有關精神和《安全生產(chǎn)工作條例》“所有建筑工程的施工組織設計、施工方案,必須有安全技術措施”的規(guī)定,為了從技術上和管理上采取有效措施,防止各類事故發(fā)生應制訂本制度:

1、安全生產(chǎn)組織設計編審內容。

①平面布置。在施工組織設計中,必須有詳細的施工平面布置圖,各種設施布局合理,道路堅實平坦,排水暢通,物料堆放整齊有序,符合安全、文明施工要求。

②土方工程。應根據(jù)基坑、溝渠、地下室等挖土深度和土質情況,選擇合理開挖方法,確定邊坡和采用支撐、支護等,以防坍塌。

③編制施工臨時用電方案,應按照jcj46-88《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》進行編制。

施工現(xiàn)場的各種電氣線路及設備都必須規(guī)范,包括架空線安全距離,設置“三相五線制”和三級配電要求設置電箱,使用合格電氣設備,采用三級漏電保護及“一機一閘一觸?！钡却胧?/p>

④腳手架搭設方案要符合規(guī)范,“四口”、“五臨邊”和立體交叉作業(yè)的防護要可靠,安全網(wǎng)(平網(wǎng)、立網(wǎng))布設合理有效, 網(wǎng)要有出廠合格證,不能以次充好,要保證質量。

⑤施工電梯、塔吊、井架位置恰當,牢固性、穩(wěn)定性好,安全裝置齊全、可靠。

⑥防火、防雷、防毒、防爆措施正確、有效。

⑦文明施工,減少噪聲,控制煙塵,臨街、近居民區(qū)工程采用全封閉作業(yè)。

2、特殊工程安全技術措施要求。

所謂特殊工程是指結構復雜、超高層、跨度大、工藝要求高、所處位置特殊的工程,這些工程應編制單項安全技術措施。如爆破工程、大型吊裝、沉箱、沉井、煙囪、水塔工程、特殊架設、超高層腳手架、井架搭設和拆除等,特殊工程的安全技術措施要有設計依據(jù),強度計算,并有詳圖和文字說明。

3、季節(jié)性施工的安全技術措施。

①雨季施工,重點防坍塌、防雷擊、防觸電、防臺風等。

②夏季施工,重點是做好防暑降溫工作。

③冬季施工,重點防凍、防滑、防火防中毒等。

4、安全技術措施落實。

①開工前,工程項目經(jīng)理或技術總負責人對施工員、班長和作業(yè)人員應進行交底,除口頭外,應有書面材料,并履行雙方簽字手續(xù),并注明交底日期。

②項目經(jīng)理要注重在實施過程中的監(jiān)督檢查。

③項目部應建立實施技術措施計劃目標管理考核制。

安全技術措施計劃執(zhí)行制度

安全技術措施計劃(執(zhí)行)是項目施工保障安全的指令性文件,具有安全法規(guī)的作用,必須認真編制和執(zhí)行。

1、編制原則。

編制安全技術措施計劃要在編制生產(chǎn)財務計劃的同時進行。

安全生產(chǎn)技術措施計劃的編制與執(zhí)行要納入公司的議事日程,并必須按設計者、審核者、批準者的會簽程序后生效執(zhí)行(特別是高層或難度大的施工項目)。

編制安全技術計劃時應考慮到必須與可能、切實掌握好花錢少、效果大的原則,制定出科學、先進、可靠、實用的安全生產(chǎn)技術措施計劃。

2、編制依據(jù)。

編制時必須依據(jù)黨和國家、政府部門公布的勞動保護安全生產(chǎn)法規(guī)、法令和各項標準、規(guī)范、規(guī)章等(詳見組織設計編審制度);注重解決在實踐中存在或在檢查中發(fā)現(xiàn)亟待解決的問題;在技術革新與工藝改革中面臨所需的新防護設施問題;針對不安全因素易造成傷亡事故或職業(yè)病主要原因應采取的措施。

3、編制方法。

要按照項目施工的實際進行編制,內容參照《勞動部全國工會發(fā)布安全技術措施計劃的項目總名稱表》((29)勞總護字號45號),工發(fā)總字(1`997)69號文件。

編制必須針對性強,對各種不同的工程結構、施工方法、作業(yè)條件等產(chǎn)生各個不相同的不安全因素,采取相應的對策、措施,為此首先要掌握項目工程概況。

4、執(zhí)行程序。

要認真進行分部分項的安全生產(chǎn)技術交底,安全技術措施中的各種安全設置、防護應列入施工任務單,責任落實到班組或個人,并實行驗收制度。

安全技術交底制度

這項工作是《標準》“規(guī)范”的法定工作,必須認真執(zhí)行。

1、交底必須在施工作業(yè)前進行,任何項目在沒有交底前不準施工作業(yè)。

2、交底工作一般在施工現(xiàn)場項目部實施。

3、交底必須履行交底人和被交底人的簽字模式,書面交底一式二份,一份交給被交底人,一份附入安全生產(chǎn)臺帳務查。

4、被交底者在執(zhí)行過程中,必須接受項目部的管理、檢查、監(jiān)督、指導,交底人也必須深入現(xiàn)場,檢查交底后的執(zhí)行落實情況,發(fā)現(xiàn)有不安全因素,應馬上采取有效措施,杜絕事故隱患。

架體設備安裝驗收制度

一、施工機械設備的操作人員必須身體健康,并按規(guī)定經(jīng)過安全技術培訓,取得操作證后,方可獨立操作。

二、施工機械操作人員和配合工作人員,都必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品,長發(fā)不得外露。高處作業(yè)必須掛好安全帶,不得穿硬底鞋或拖鞋。嚴禁從高處投擲物件。

三、進場施工機械設備安裝后必須按規(guī)定進行驗收,合格方可使用,做好驗收記錄,驗收人員履行簽字手續(xù)。

四、施工機械設備應按其技術性能的要求正確使用。缺少安全裝置或安全裝置已失效的施工機械設備不得使用。嚴禁使用倒順開關控制設備。

五、操作人員應熟悉作業(yè)環(huán)境和施工條件,聽從指揮,遵守現(xiàn)場安全規(guī)則。當使用施工機械設備與安全發(fā)生矛盾時,必須服從安全的要求。

六、嚴禁拆除施工機械設備的自動控制機構、各種限位器等安全裝置及監(jiān)測、指示、儀表、警報等自動報警、信號裝置。其調試和故障的排除應由專業(yè)人員負責進行。

中小型建筑機械安裝就位后,使用之前必須經(jīng)過驗收。

施工機具進場驗收與保養(yǎng)維修制度

一、進場施工機械設備安裝后必須按規(guī)定進行驗收,合格方可使用,做好驗收記錄,驗收人員履行簽字手續(xù)。驗收內容主要是:

1、安裝位置是否符合施工平面布置圖要求。

2、安裝地基是否堅固,機械是否穩(wěn)固,工作棚搭設是否符合要求。

3、傳動部分是否靈活可靠,離合器是否靈活,制動器是否可靠,限位保險裝置是否有效,機械的潤滑情況是否良好。

4、電氣設備是否安全可靠,電阻搖測記錄應符合要求,漏電保護器靈敏可靠,接地接零保護正確。

5、安全防護裝置完好,安全、防火距離符合要求。

6、機械工作機構無損壞;運轉正常,緊固件牢固。

7、機手持證上崗。

二、機具的保養(yǎng)、維修是杜絕機械事故的關鍵工作,必須按規(guī)范標準和有關規(guī)程辦,這里總公司補充強調幾點,要求項目部做好。

1、各種作業(yè)施工機械必須由專人負責保養(yǎng)、維修,并落實責任制,做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維修。

2、嚴禁機具帶病運作,杜絕不安全因素。

3、不懂機械性能者不準從事保養(yǎng)、維修的工作。

4、電器設備,特別是塔吊、卷揚機、拌和機等下班前應拉下閘刀,關閉好電箱,上班前持證上崗者必須檢查試車正常后方可運轉作業(yè)。

安全生產(chǎn)檢查制度

安全生產(chǎn)檢查是安全生產(chǎn)職能部門必須履行的職責,也是監(jiān)督、指導、及時消除事故隱患、杜絕不安全因素的方法途徑和有力措施,各級職能部門必須認真抓緊抓好這項工作。

1、檢查內容。

安全生產(chǎn)檢查應根據(jù)施工(生產(chǎn))季節(jié)、氣候、環(huán)境的特點,制定檢查項目內容、標準,一般的檢查內容包括檢查思想、制度、機械設備裝置、安全防護設施、安全教育、培訓、操作行為、勞保用品使用、文明施工、傷亡事故處理等等。

2、檢查評定標準。

安全生產(chǎn)檢查的評定標準按照浙建建成(1997)282號文件《浙江省文明施工安全標準化現(xiàn)場管理規(guī)定》的要求作為評定標準打分。

3、檢查頻率要求。

總公司除了平時不定期抽查外,每年例行安全生產(chǎn)大檢查不少于三次。

公司、定期每月不少于一次,項目部每月不少于二次,班組每周不少于一次自查自改。

4、檢查、評比、消化。

檢查后必須進行評講活動,公司大檢查除了現(xiàn)場消化或有必要進行片評講外,每檢查一次后出一次《通報》或《簡報》,公司、分公司檢查后也必須有書面評講報告,列入檔案,并作為年度目標管理考核依據(jù)。

對檢查出來的不安全因素或事故隱患,出具整改單并落實“三定”工作(定人、定期限、定措施),做到及時復查驗收,對整改不力者酌情處罰。

安全教育培訓制度

安全教育是提高全員安全意識、安全素質的保證,必須認真抓好。

1、新工人必須經(jīng)過三級安全教育(公司、項目部、班組),并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。

2、工人變換工種,須進行新工種的安全技術教育并記錄入卡方可參加施工。

3、三級教育的時間一般不能少于50小時。(公司級不少于15小時,項目部不少于15小時,班組級不少于20小時)

4、特殊工種必須經(jīng)過安全培訓,考試合格后持證上崗作業(yè)。

5、定期輪訓各級領導干部和安全管理人員,每年至少一至二次,不斷提高安全意識、技術素質,提高政策業(yè)務水平。

6、安全教育內容是安全生產(chǎn)思想教育,從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行;安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關安全生產(chǎn)防護的基本知識入手,安全技能教育,這就是結合各種專業(yè)特點,實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓,使其熟悉掌握本工種安全操作技術;事故教育、法制教育,事故教育可以使其從事故教訓中吸取有益的東西,可預防類似事故的發(fā)生,法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀守法,杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為,這類教育可以定期或不定期地進行實施。

在開展教育活動中,必須結合先進的典型事例進行正面教育,以利取長補短,保障安全生產(chǎn)。

安全教育要求體現(xiàn)“六性”,即全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。

7、要開展好主管部門及本公司布置的各項安全生產(chǎn)活動,如“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全月”、“安全周”等競賽活動,使安全生產(chǎn)警鐘長鳴,防范于未然。同時還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點實施好“五抓”的安全教育,即:工程突擊趕任務時,工程接近收尾時,施工條件好時,季節(jié)氣候變化時,節(jié)假日前后時這五個環(huán)節(jié)必須抓緊教育。

8、教育培訓形式。

安全教育、培訓可以根據(jù)各自的特點,采取多種形式進行。如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動。

傷亡事故快報制度

各分公司要認真執(zhí)行國務院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理》,按規(guī)定做好傷亡事故的報告和處理工作。

1、工傷事故 概念,在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。

①傷亡事故分類。傷亡事故按其傷害程度可分為:輕傷、重傷、死亡、重大傷亡(一次死亡三人以上)事故,按照建設部第3號令《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》即:

一級事故:一次死亡30人以上或經(jīng)濟損失300萬元以上。

二級事故:一次死亡10人以上29人以下,經(jīng)濟損失100萬元以上300萬元以下。

三級事故:一次死亡3人以上9人以下,或經(jīng)濟損失30萬元以上不滿100萬元。

四級事故:一次死亡2人以下或重傷3人以上19人以下,或經(jīng)濟損失10萬元以上不滿30萬元的事故。

②事故類別:有物體打擊、提升、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹弱、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯煤氣爆炸等其他傷害。

2、事故報告調查程序。

①事故快報:傷亡事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或者逐級上報,企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應立即報告主管部門和當?shù)貏趧硬块T,最遲不得超過24小時,報告內容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡情況和初步分析事故原因等,企業(yè)按規(guī)定每月填寫“職工傷亡事故綜合月報表”,并做到準確、及時,可比(如千人重傷率=(重傷人數(shù)÷平均職工人數(shù))×103)。

②保護好現(xiàn)場,并迅速采取措施,搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大,因搶救需要移動現(xiàn)場物體時,必須做出標記、拍照、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖,傷亡事故現(xiàn)場的清理,如無特殊原因,應經(jīng)事故調查機關同意。

3、事故調查。

企業(yè)發(fā)生輕傷事故,一般重傷事故,由企業(yè)負責人組織安監(jiān)、工會等部門進行調查,發(fā)生一次重傷三人以上或死亡事故由企業(yè)主管部門、當?shù)貏趧硬块T、工會組織等部門進行調查,一次死亡三人以上事故由省級有關部門組織調查。

4、事故分析。

①原因分析,即是直接原因還是間接(管理方面)原因。

②事故性質是責任事故,非責任事故還是破壞事故要分清。

5、事故處理。

事故處理必須執(zhí)行“三不放過”的原則,即事故原因沒有查清不能放過;事故責任者和職工群眾未受到教育不能放過;沒有制訂出防范措施不能放過,對發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟處罰、行政處分和追究刑事責任三種。

經(jīng)濟處罰:一是企業(yè)內部按企業(yè)獎懲辦法查處;二是行政執(zhí)法機關按有關行政法規(guī)查處。

行政處分:按照干部、職工管理權限對事故責任者以行政處分。查處重大責任事故罪,根據(jù)《刑法》134、135條規(guī)定。

考核獎罰制度

為進一步落實“安全第一,預防為主”的方針,鼓勵先進,懲罰“三違”,公司制定獎罰條款如下:

一、獎勵:

1、凡創(chuàng)雙標、單標的項目,都必須是目標管理內工程項目,其建筑面積在2500m2以上,建筑結構層次不限。

2、確定創(chuàng)標項目,發(fā)包與承包雙方必須簽訂創(chuàng)標獎罰政策,合同一式三份。

3、創(chuàng)標項目確定后,分級上報主管部門,有分級主管部門分期到現(xiàn)場驗收考核,一般分基礎設施初建階段、主體工程驗收階段、拆架子前期階段,有施工單位向分級主管部門報告聯(lián)系驗收考核。

4、獎貼金兌現(xiàn),憑主管驗收部門發(fā)證為依據(jù)(文件)由總公司年終表彰大會上兌現(xiàn),也可根據(jù)實際情況,在施工過程中分期預付合同規(guī)定的部分金額。

5、在市級以上大檢查中被通報表揚的工程項目,獎勵2000元。

6、獎貼金分配方法,合同上確定的金額極大部份是補貼施工單位增設現(xiàn)場設施的,也可以從獎額中抽出一部分獎給施工現(xiàn)場有關管理人員,以鼓勵大家創(chuàng)標的積極性,獎額有項目承包者自行決定。

7、獎貼金由公司負責兌現(xiàn),公司、辦事處預付。

8、對創(chuàng)標的施工單位,在今后業(yè)務分配上建議從優(yōu)。

9、公司組織質安大檢查中的獎罰,由檢查組臨時決定。

10、合同創(chuàng)標,經(jīng)主管部門驗評不達標的工程項目,按合同規(guī)定處罰條款處罰,有發(fā)包方負責收取,此款全部上交總公司,年終清交匯算時結清,同時對承包者將給予適當?shù)男姓幏帧?/p>

二、處罰:

1、發(fā)生重大傷亡事故的工地其項目經(jīng)理給予行政上降級及在一年內給予少分業(yè)務或不給業(yè)務的處分,情節(jié)惡劣清退,經(jīng)濟處罰依據(jù)簽具的《工程項目承包合同》和簽具的工程管理目標責任承諾的有關條款處理。

2、在省級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金10000元,在市級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金5000元,在總公司例行的大檢查中按《標準》打分不滿75分者罰,缺一分罰100元。

3、安全職能部門出具的整改單,必須按規(guī)定日期整改好,然后回執(zhí)報出具部門復查驗收,若不送回執(zhí)又不如整改者處50元—200元的罰款(獎罰款由安全部門開收付憑證,收付款由財務科負責辦理)。

附:違章處罰細則

序號 違 章 內 容 及 額 定 罰款對象 處罰標準

1 不戴安全帽每人罰 項目經(jīng)理 5

2 高空、懸空作業(yè)不系安全帶 項目經(jīng)理 50

3 井架、吊籃乘人每人各罰 個 人 50

4 井架、吊籃乘人每人各罰 開 機 工 100

5 施工現(xiàn)場無“五牌一圖” 項目經(jīng)理 200

6 安全生產(chǎn)技術措施不編制 項目經(jīng)理 100

7 安全生產(chǎn)資料不真實、殘缺不齊 項目經(jīng)理 200

8 無安全生產(chǎn)三級協(xié)議書簽具 項目經(jīng)理 200

9 強令職工冒險違章作業(yè) 指 揮 者 200

10 安全生產(chǎn)夫檢查、無活動 項目經(jīng)理 100

11 高空作業(yè)時亂拋材料、工具、雜物 項目經(jīng)理 50

12 非操作人員亂開或玩弄機電設備 項目經(jīng)理 200

13 作業(yè)時穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋 項目經(jīng)理 5

14 無故翻爬井架、腳手架 工 人 10

15 不按規(guī)定布設安全網(wǎng) 項目經(jīng)理 100

16 井架防護每缺一項 項目經(jīng)理 50

17 電機設備無接地或接零每處 項目經(jīng)理 20

18 特種工無證上崗(除停止操作外) 項目經(jīng)理 200

19 易燃地區(qū)不設滅火設備每處 項目經(jīng)理 50—100

20 腳手架未經(jīng)驗收使用 項目經(jīng)理 50

21 發(fā)現(xiàn)觸保器失靈每只 項目經(jīng)理 100

22 閘刀無蓋或無插頭直接電源每處 項目經(jīng)理 20

23 易燃易爆處吸煙(每人) 個 人 10

24 擅自使用(明火)電爐 個 人 50

序號 違 章 內 容 及 額 定 罰款對象 處罰標準

25 工地發(fā)現(xiàn)小孩 項目經(jīng)理 50

26 外地工無身份、計劃生育證(清退) 項目經(jīng)理 50

27 乙炔氣與氧氣存放不符合規(guī)定 項目經(jīng)理 100

28 打 群 架 項目經(jīng)理 100

29 架子上面嘻鬧 個 人 5

30 食堂人員燒火時離伙房 個 人 5

31 工地進行賭博(沒收賭具) 個 人 100—200

32 偷竊財物按現(xiàn)價 個 人 1—5倍

33 酒后高空作業(yè) 個 人 50

34 發(fā)現(xiàn)不滿十八周歲的童工作業(yè) 項目經(jīng)理 3000

35 吊盤內卸料不拉保險杠每次 項目經(jīng)理 100

36 穿背心、赤膊作業(yè) 個 人 20

班組安全活動制度

搞好安全生產(chǎn),建立班組活動制度,安全管理工作做到縱向到底,橫向到邊,落實班組安全工作是搞好施工安全的關鍵基礎,增強職工安全意識和自我保護能力,班前活動是至關重要的工作,各班組必須切實執(zhí)行本安全生產(chǎn)班組活動制度。

一、 班組活動:

1、上班前各班組應實行班前安全生產(chǎn)教育交底。

2、交底內容:根據(jù)本班組工作內容進行電器、機械設備“四口五臨邊”防護高處作業(yè)、季節(jié)氣候、防火等各種環(huán)節(jié)的情況進行 有針對性的交底和提出針對性的預防措施。

3、上崗檢查,主要查上崗人員的勞動保護情況,查現(xiàn)場的每個崗位的作業(yè)環(huán)境是否安全無患。

4、上崗檢查機械設備的安全保險裝置是否完好有效,以及各類安全技術交底措施的落實工作情況等。

5、做好上崗記錄,記錄好上崗交底主要內容,班組人員分工情況,記錄好上崗檢查后存在主要的不安全因素,和采取的相應措施和發(fā)生事故苗子、違章情況。

6、檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,采取措施作出處理意見,并付諸實施,并作好記錄,作好簽字手續(xù)。

7、在做好每日班組上崗活動的基礎上,班組每周日必須執(zhí)行安全活動工作,利用上班前后進行一周的安全生產(chǎn)工作的小結,表揚先進事例和遵章守紀的先進個人,小結主要經(jīng)驗教訓,針對不安全因素,發(fā)動職工提出改進措施,從中吸取經(jīng)驗教訓,單一反三,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。述各項活動制度,各班組必須執(zhí)行,項目部做好監(jiān)督指導工作。

8、開展班組班前“三上崗、一講評”活動,即班組在班前須進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次的“一講評”安全活動,并對班組的安全活動的考核措施。

9、班組班前活動和檢查、講評活動等到應有記錄并有考核措施。

門衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度

1、施工現(xiàn)場必須安排責任性強,身體健康人員值班,值班人員要協(xié)助材料員,做好材料進出的驗收,做好施工現(xiàn)場的安全防范工作,加強巡邏檢查,嚴防壞人進行偷盜和破壞活動。

2、施工現(xiàn)場辦公室必須門窗完整、安全,鑰匙要隨身攜帶,做到人離關窗、上鎖,貴重物品(如現(xiàn)金,手表)要隨身攜帶。

3、施工現(xiàn)場的物資要分類堆放,留出通道不要緊靠圍墻。

4、材料運出現(xiàn)場,應填寫證明,及時清理水泥袋等易燃物工程竣工及時收回多余材料。

5、高檔木材、門窗、瓷磚、鋼配件、鋁合金等貴重材料物資應存放在專門的安全地點。

6、施工現(xiàn)場配備的消防器材要有專人負責,標明有效期,妥善保管,不得亂丟亂放或移作他用。

7、施工現(xiàn)場食堂現(xiàn)金、票證要專門人負責,嚴格保管,食物要存放在安全、衛(wèi)生的地方妥然保管。

8、發(fā)生事故或案件,要保護好現(xiàn)場,并及時向公安、保衛(wèi)部門報告,積極協(xié)助公安、保衛(wèi)部門偵破案件。

9、公司和各分公司基地都必須配備門衛(wèi)值班人員的領導,公司質安處對門衛(wèi)值班人員進行業(yè)務指導并進行督促檢查。

10、對基地內的一切建筑物資、設備的數(shù)量、規(guī)格進行查對,符合出門單的準予出門,凡是無出門單或者出門單不符的,門衛(wèi)有權暫扣。節(jié)假日和下班以后,原則上不準物資出門,如生產(chǎn)急用,除了必須有出門單據(jù)外,經(jīng)辦人員必須出示本人證件,向值班門衛(wèi)登記簽名。

11、個人攜帶物品進入大門,值班門衛(wèi)認為有必要時,有權進行檢查,不得拒絕。凡合同期滿或提前離開本公司。人員以及調整到其他辦事處基地住宿的人員,所攜帶的行李物品出門,必須由辦事處和公司有關部門的出門手續(xù),值班門衛(wèi)才能放行。

12、門衛(wèi)值班人中必須堅持原則,不循私情,對違章人員應給予批評教育和糾正。

13、提高警惕,對職責范圍內的地區(qū)巡視、勤檢查,防止發(fā)生偷竊或治安災害事故的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告公安、保衛(wèi)部門。

14、夜間值班的門衛(wèi)要將報警器插入電源。

15、外單位人員進公司和基地聯(lián)系工作可探親訪友,必須值班室登記經(jīng)門衛(wèi)同意后可連入,夜間訪友者必須在晚上十時從前離開。

16、外單位車輛不得在基地內停放過夜,如有特殊情況需經(jīng)公司領導批準同意。

17、門衛(wèi)人員要認真及時做好報刊、雜志和信件的收發(fā)、登記、保管發(fā)放工作,不得遺失,嚴守秘密。

消防防火責任制度

1、認真做好對工人的安全教育工作,提高安全防火意識,遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

2、木工間、宿舍、倉庫及易燃易爆等場所不準使用明火、電爐和高用量電熱器,不準在場內吸煙;施工現(xiàn)場必須嚴格遵守用電消防安全管理規(guī)定,防止電氣失火。

3、電焊、氣割及生產(chǎn)用火時,必須遵守防火安全間距的規(guī)定,遠離易燃和可燃物,落實防范措施,動火前,必須按級別履行動火審批手續(xù),不準違章使用明火。

4、每天要做好落手清工作,將工作場所的創(chuàng)花、木屑等可燃物必須及時處理掉,并堆放到安全地點,易燃易爆及化工材料必須按規(guī)定嚴格保管和存放,下班后應切斷電源閘刀。

5、有專人負責,經(jīng)常檢查工作場所的防火安全,對不安全隱患必須立即采取措施整改,服從管理和監(jiān)督。

6、人人遵守、注意安全,對無視規(guī)章制度,不采取措施整改或違章造成后果的將視情節(jié)對當事人及項目部做出處罰,直到清退,觸犯法律的由司法部門依法追究法律責任。

7、經(jīng)常向職工進行安全教育,積極預防火災、爆炸、中毒等重大治安災害事故的發(fā)生,嚴格各項規(guī)章制度,

8、對油庫、易燃、易爆、危險品倉庫、木工間、電工間及明火使用場所等重點防火部位,設立必要的消防設施,制訂章約、經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,做到防患未然,如發(fā)生火警、火災應立即報警和組織撲救,把事故消滅在萌芽之中。

9、加強各種滅火器材的管理,根據(jù)各種滅火器材的特性,按部位配置并及時換藥,做到全面有效。

10、現(xiàn)場臨時設施搭建應合理布局,對油庫、油漆庫、木工間、易燃、易爆及危險品倉庫和部位、車輛加油等都必須遠離明火,嚴禁吸煙,宿舍內禁止使用明火、電爐和高用量電熱器,禁止擅自私下裝拆電器裝置。

11、健全義務消防組織,負責一定的業(yè)務指導和有條件進行消防訓練,提高消防知識和實際消防工作能力。

12、以上各條希望人人遵守,違者給予必要的處罰,直至提請追究法律責任。

衛(wèi)生保潔制度

一、施工區(qū)衛(wèi)生管理

(一)、環(huán)境衛(wèi)生管理的責任區(qū)

為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,養(yǎng)成良好的文明施工作風,增進職工身體健康,施工區(qū)域和生活區(qū)域應有明確劃分,把施工區(qū)和生活區(qū)分成若干片,分片包干,建立責任區(qū),從道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、廁所、廚房,宿舍、火爐、吸煙都有專人負責,使文明施工保持經(jīng)?；?。

(二)、環(huán)境衛(wèi)生管理措施

1、施工現(xiàn)場要天天打掃,保持整潔衛(wèi)生,場地平整,道路暢通,作到無積水,有排水措施。

2、施工現(xiàn)場嚴禁大小便,發(fā)現(xiàn)有隨地大小便現(xiàn)象要對責任區(qū)負責人進行處罰。施工區(qū)、生活區(qū)有明確劃分,設置標志牌,標牌上注明姓名和管理范圍。

3、衛(wèi)生區(qū)的平面圖應按比例繪制,并注明責任區(qū)編號和負責人姓名。

4、施工現(xiàn)場零散材料和垃圾,要及時清理,垃圾臨時存放不得超過三天,如違反本條規(guī)定處罰工地負責人。

5、辦公室內作到天天打掃,保持整潔衛(wèi)生,做到窗明地凈,文具報告擺放整齊,達不到要求。對當天衛(wèi)生值班員罰款。

6、職工宿舍鋪上、鋪下做到整潔有序,室內和宿舍四周保持干凈,污水和污物、生活垃圾集中堆放,及時外運,發(fā)現(xiàn)不符合此條要求,處罰當天衛(wèi)生值班員。

7、冬季辦公室和職工宿舍取暖爐,必須有驗收于續(xù)。合格后方可使用。

8、食堂必須辦理食品衛(wèi)生許可證,炊具經(jīng)常洗刷,生熟食品分開存放,食物保管無腐爛變質,炊事人員必須辦理健康證。

9、樓內清理的垃圾,要用容器或小推車,用塔吊或提升欄運下,嚴禁高空拋撤。

10、施工現(xiàn)場的廁所,做到有頂、門窗齊全并有紗,做到天天打掃,每周撒白灰或打藥一二次,消滅蠅蛆,便坑加蓋。

11、為了廣大職工身體健康,施工現(xiàn)場必須設置保溫桶和開水(水杯自備),公用杯子必須采取消毒措施。

(三)、環(huán)境衛(wèi)生定期檢查記錄

施工現(xiàn)場的衛(wèi)生要定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限期改正.

二、生活區(qū)衛(wèi)生管理

(一)、宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定

1、職工宿舍做到天天打掃,保持室內窗明地凈。

2、宿舍內鋪上、鋪下要做到整齊美觀,被子疊放整齊,提包和鞋,按規(guī)定碼放,不得到處亂放。

3、宿舍內保持清潔衛(wèi)生,清掃垃圾倒在指定的垃圾站堆放,及時清理。

4、生活廢水應有污水池,做到衛(wèi)生區(qū)內無污水,無污物。廢水不得亂流。

(二)、宿舍衛(wèi)生值班記錄

宿舍值班人員負責當天的衛(wèi)生工作,禁止其它人員亂扔廢紙、廢物,不準隨地吐痰。

(三)、宿舍冬季取暖爐安裝驗收合格證

冬季取暖爐的防煤氣中毒設施必須齊全、有效,建立驗收合格證制度,經(jīng)驗收合格發(fā)證后,方準使用。

(四)、辦公室的衛(wèi)生管理規(guī)定

1、辦公室的衛(wèi)生山辦公室全體人員輪流值班,負責打掃,排出值班表。

2、值班人員負責打掃衛(wèi)生、打水,做好來訪記錄,整理文具。文具應擺放整齊。做到窗明地凈,無蠅、無鼠。

3、冬季負責取暖爐的看火,落地爐灰及時清掃,爐灰按指定地點堆放,定期清理外運,防止發(fā)生火災。

三、食堂衛(wèi)生管理

(一)、食堂衛(wèi)生管理規(guī)定

根據(jù)《食品衛(wèi)生法》規(guī)定,依照食堂規(guī)模的大小,入伙人數(shù)的多少,應當有相應的食品原料處理、加工,貯存等場所及必要的上、下水等衛(wèi)生設施。要做到防塵、防蠅,與污染源應保持一定的距離,并保持內外環(huán)境的整潔。

〈一〉食品衛(wèi)生

1.采購運輸

(1)采購外地食品應向供貨單位索取縣以上食品衛(wèi)生監(jiān)督機構開具的檢驗合格證或檢驗單。認為必要時,請當?shù)厥称沸l(wèi)生監(jiān)督機構進行復驗。

(2)采購食品用的車輛,容器要清潔衛(wèi)生,做到生熟分開,防塵、防蠅,防雨、防曬。

(3)不得采購制售腐敗變質、霉變、生蟲、有異味或《食品衛(wèi)生法》規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。

2.貯存、保管

(1)根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定,食品不得接觸有毒物,不潔物。建筑上用的防凍鹽(亞硝酸鈉)等有毒有害物質,各施工單位要設專人專庫存放,嚴禁亞硝酸鹽和食鹽同倉共貯,要建立健全管理制度。

(2)貯存食品要隔墻、離地,注意做到通風、防潮、防蟲、防鼠,有條件的單位應設冷藏設備。主副食品、原料、半成品,成品要分開存放。

(3)盛放醬油、鹽等副食調料耍做到容器物見本色,加蓋存放,清潔衛(wèi)生。

3.制售過程的衛(wèi)生

(1)制做食品的原料要新鮮衛(wèi)生,認真做到不用、不賣腐敗變質的食品,各種食品要燒熟煮透,以免食物中毒的發(fā)生。

(2)制售過程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子,抹布和冰箱等工具要嚴格做到生熟分開,售飯時要用工具銷售直接入口食品,飯票要消毒。

(3)生吃涼拌菜必須洗凈消毒,剩飯、菜要回鍋徹底加熱再食用,一旦發(fā)現(xiàn)變質,不得食用。

(4)公用食具要洗凈消毒,應有上下水洗手和餐具洗滌設備。

〈二〉個人衛(wèi)生

1、炊管人員每年要進行一次健康檢查,持有健康合格證及衛(wèi)生知識培訓證后,方可上崗。凡患有痢疾、肝炎、傷寒、活動性肺結核、滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病,不得參加接觸直接入口食品的制售及食品洗滌工作。

2、炊管人員操作時必須穿戴好工作服、發(fā)帽,并保持清潔整齊,做到文明生產(chǎn),不赤背,不光腳,禁止隨地吐痰。

3、炊管人員必須做好個人衛(wèi)生,要堅持做到四勤(勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲)。

(二)、炊事人員健康證

為加強建筑工地食堂管理,嚴防腸道傳染病的發(fā)生,杜_物中毒,把住病從口入關,各單位要加強對民工食堂的治理整頓。凡在崗位上的炊管人員。必須持有所在地區(qū)防疫部門辦理的健康證。民工炊管人員無健康證不準上崗,否則予以經(jīng)濟處罰,責令關閉食堂,并追究有關領導的責任。

不 擾 民 措 施

建筑施工現(xiàn)場防噪聲污染的各項措施:

(一)人為噪聲的控制措施

施工現(xiàn)場提倡文明施工,建立健全控制人為噪聲的管理制度。盡量減少人為的大聲喧嘩,增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。

(二)強噪聲作業(yè)時間的控制

凡在居民稠密區(qū)進行強噪聲作業(yè)的,嚴格控制作業(yè)時間,晚間作業(yè)不超過22時,早晨作業(yè)不早于6時,特殊情況需連續(xù)作業(yè)(或夜間作業(yè))的,應盡量采取降噪措施,事先做好周圍群眾的工作,并報工地所在的區(qū)、縣環(huán)保局備案后方可施工。

(三)強噪聲機械的降噪措施

1、牽扯到產(chǎn)生強噪聲的成品,半成品加工、制做作業(yè)(如預制構件,木門窗制做等),應盡量放在工廠、車間完成,減少因施工現(xiàn)場加工制作產(chǎn)生的噪聲。

2、盡量選用低噪聲成備有消聲降噪設備的施工機械。施工現(xiàn)場的強噪聲機械(如:攪拌機、電鋸、電刨,砂輪機等)要設置封閉的機械棚,以減少強噪聲的擴散。

(四)加強施工現(xiàn)場的噪聲監(jiān)測

加強施工現(xiàn)場環(huán)境噪聲的監(jiān)測,采專人管理的原則,根據(jù)測量結果 凡超過《施工場界噪聲限值》標準的,要及時對施工現(xiàn)場噪聲超標的有關因素進行調整,達到施工噪聲不擾氏的目的。

第16篇 工程項目安全技術交底制度7

工程項目安全技術交底制度(七)

1、項目部由技術負責人根據(jù)施工組織設計中的安全技術措施,結合施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境及具體施工方案,制定出全面有針對性的安全技術交底內容。

2、《安全技術交底書》由分管工長負責編制并向作業(yè)班組進行交底。工長在編制分部(分項)工程作業(yè)指導書的同時,必須填寫《安全技術交底書》一式三份,報專職安全員審核;工長在交待施工任務時,負責向作業(yè)班組進行書面和口頭安全技術交底;交底人(工長)與接受交底人(作業(yè)班組)、專職安全員三方簽字有效;工長留存一份,交作業(yè)班組長一份,專職安全員存檔一份。

3、項目部副經(jīng)理負責督促工長進行安全技術交底,專職安全員負責監(jiān)督檢查安全技術交底的實施情況。

4、安全技術交底要根據(jù)施工進度,施工部位分階段進行,對施工工藝復雜、技術難度大、作業(yè)條件危險的,要單獨進行安全技術交底,以引起操作者高度重視。

5、分部(分項)工程安全技術交底包括基礎工程,主體工程、屋面工程、門窗工程、腳手架工程、臨時用電工程、垂直運輸機械、施工機具、水暖通風工程、電氣安裝工程、防火工程等以及其他各種安全技術交底內容。

第17篇 施工項目安全消防責任制度

一、項目防火制度的建立

1、施工現(xiàn)場都要建立、健全防火責任及檢查制度。

2、建立義務消防隊，人數(shù)不少于施工總人員的10%。

3、建立動用明火審批制度，按規(guī)定劃分級別審批手續(xù)完善，并有監(jiān)護措施。

二、項目消防器材的配備

1、臨時搭設的區(qū)域內，每 100m2配備2只10l滅火器。

2、大型臨時設施總面積超過1200 m2，應備有專供消防用的積水桶（池）、黃砂池等設施，上述設施周圍不得堆放物品。

3、臨時木、機具間等每25 m2配備一只種類合適的滅火器，油庫、危險品倉庫應配足夠數(shù)量、種類合適的滅火器。

三、施工現(xiàn)場的防火要求

1、各單位在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符合消防安全要求。

2、施工現(xiàn)場應明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。

3、施工現(xiàn)場夜間應有照明設備，保持消防車道暢通無阻，并要安排力量加強值班巡邏。

4、施工作業(yè)期間需搭設臨時性建筑時，必須經(jīng)施工企業(yè)技術負責人批準，施工結束應及時拆除。但不得在高壓架下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。

5、施工現(xiàn)場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。

6、焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m；若達不到上述要求的，應執(zhí)行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。

7、乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2 m，使用時，二者的距離不得小于5m。

8、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設備上的安全附件應完整有效，否則不準使用。

9、施工現(xiàn)場的焊、割作業(yè)，必須符合防火要求，嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。

10、冬期施工采用保溫加熱措施時，應符合以下要求：

（1）采用電熱器加溫，應設電壓調整器控制電壓，導線應絕緣良好，連接牢固，并在現(xiàn)場設置多處測量點。

（2）采用鋸末生石灰蓄熱，應選擇安全配方比，并經(jīng)工程技術人員同意后方可使用。

（3）采用保溫或加熱措施前，應進行安全教育，施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

11、施工現(xiàn)場的動火作業(yè)，必須執(zhí)行審批制度。

（1）一級動火作業(yè)由項目經(jīng)理填寫動火申請表，編制安全技術措施方案，報指揮部協(xié)調部審查批準后，方可動火。

（2）二級動火作業(yè)由項目經(jīng)理部主管生產(chǎn)的副經(jīng)理填寫動火申請表，編制安全技術措施方案，報項目經(jīng)理審查批準后，方可動火。

（3）三級動火作業(yè)由施工現(xiàn)場班組填寫動火申請表，經(jīng)主管生產(chǎn)的副經(jīng)理審查批準后，方可動火。

第18篇 高速公路項目安全管理制度

高速公路工程項目安全管理制度

安全管理制度包括:安全生產(chǎn)責任制度、安全教育培訓制度、特殊工種持證上崗作業(yè)制度、安全檢查制度、安全防護制度、安全評比制度、安全事故申報制度、機械設備安全管理制度、其他安全管理制度、用電須知及電力架設、養(yǎng)護作業(yè)制度、風、水、管路安設及養(yǎng)護制度、有關乘坐車輛的安全專項規(guī)定及工區(qū)防洪、防火、防雷擊的安全專項規(guī)定。

1、安全生產(chǎn)責任制

建立健全各級各部門的安全生產(chǎn)責任制,責任落實到人。各項經(jīng)濟承包有明確的安全指標和包括獎懲辦法在內的保證措施。建立安全風險抵押金制度,項目經(jīng)理部將預留一定額度的安全風險抵押金。對安全事故責任者除按有關規(guī)定處罰外,還將扣除安全風險抵押金。

圖13-3-1安全組織機構框圖

2、安全教育培訓制度

工人在上崗前,進行安全教育,針對本工程的特點,定期進行安全生產(chǎn)教育,培養(yǎng)安全生產(chǎn)必備的基本知識和技能。有計劃的對重點崗位的生產(chǎn)知識、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)制度、施工紀律進行培訓和考核。

3、特殊工種持證上崗作業(yè)制度

對專職安全員、班組長、從事特種作業(yè)的電氣焊工、電工、場內機動車輛駕駛員等,必須嚴格按照《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》(gb5306-85)進行安全教育、考核、復驗,經(jīng)過培訓考試合格,獲取操作證者才能持證上崗。對已取得上崗證者,要進行登記存檔,操作證必須按期復審,不得超期使用,名冊應齊全。

4、安全檢查制度

4.1項目經(jīng)理部要建立定期安全檢查制度,規(guī)定定期檢查日期和參加檢查的人員。經(jīng)理部每半月檢查一次,作業(yè)班組每天檢查一次,非定期檢查視工程情況而定。

4.2對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患,要建立登記、整改、消項制度。要定人、定措施、定經(jīng)費、定完成日期,在隱患沒有消除前,必須采取可靠的防護措施。如果有危及人身安全的險情應立刻停止施工,處理合格后方可施工。

4.3安全檢查與完善和修訂安全管理制度要結合起來。把安全生產(chǎn)責任制與各級管理者的經(jīng)濟利益掛鉤,嚴明獎懲,保證管生產(chǎn)必須管安全的制度真正落實。

5、安全防護制度

在工程施工中,對安全有影響的重要環(huán)節(jié),如隧道爆破前后,以及易燃、易爆物品的購置、倉儲、使用和運輸?shù)?在施工前要制定出具體可行的安全防護措施和實施細則,并報請監(jiān)理工程師代表批準后,方可進行施工。開工前由工點安全負責人進行書面安全交底,施工中嚴格執(zhí)行安全規(guī)則,關鍵工序技術人員、安全員應跟班作業(yè),現(xiàn)場監(jiān)督。

6、安全評比制度

班組在班前要進行上崗交底、上崗檢查、上崗記錄的三上崗和每周一次的一講評安全活動,對班組的安全活動,要有考核措施。

7、機械設備安全管理制度

7.1崗前培訓、定期考核制度。提高機械作業(yè)人員的技術素質和操作維修技能。

7.2定人、定機、定崗制度。保證機械作業(yè)人員的相對穩(wěn)定,使各個環(huán)節(jié)責任明確,責任到人。

7.3崗位責任制度。使用機械必須堅持兩定三包即定人、定機、包使用、包保管、包保養(yǎng);操作人員作到三懂四會即懂構造、懂原理、懂性能,會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。

7.4持證上崗制度。機械作業(yè)人員必須經(jīng)過技術培訓,經(jīng)考核合格,發(fā)給機械操作合格證后方能上機操作。

7.5逐級鑒定設備管理合同制度。公司與項目部領導及設備主管、項目部與操作司機分別鑒定管理合同,并實行抵押金制度,獎優(yōu)罰劣。

7.6交接班制度。交接內容有機械運轉記錄、完成任務和生產(chǎn)情況、設備技術狀況、維修保養(yǎng)情況、備件、附件、工具情況等。

7.7安全檢查制度。堅持安全教育,堅持日常和定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全作業(yè)要及時制止,追查原因,及時整改,杜絕事故隱患,真正做到安全第一。

8、其他安全管理制度

8.1用電須知及電力架設、養(yǎng)護作業(yè)制度。

8.2風、水、管路安設及養(yǎng)護制度。

8.3有關乘坐車輛的安全專項規(guī)定。

8.4工區(qū)防洪、防火、防雷擊的安全專項規(guī)定。

9、安全事故報告及處理制度

職工傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理嚴格按照國務院(1991)75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。

第19篇 某工程項目班前安全講話制度

工程項目班前安全講話制度

一、各作業(yè)班組長于每班工作開始前(包括夜間工作前)必須對本班組全體人員進行不少于 15 分鐘的班前安全講話交底。

二、班組長應對當天作業(yè)施工要求,作業(yè)環(huán)境進行安全講話交底,并將安全講話交底內容記錄在專用的記錄本上,交底完成后,各成員應在記錄本上簽名確認。

三、特殊季節(jié)或危險性較大的作業(yè)前,專業(yè)責任工程師應當參加分包班組的班前安全講話對工作中的安全事項進行重點交底。

四、工程項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應加強對各班組班前安全講話情況的監(jiān)督和檢查。

第20篇 某放射線工程項目安全教育制度

放射線工程安全教育制度

1、安全培訓教育制度

(1)為認真貫徹安全第一,預防為主的方針,加強職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,現(xiàn)根據(jù)建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求結合項目實際,制定安全培訓教育制度。

(2)項目部職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓,后上崗的制度。

(3)項目職工每年必須接受一次專門的安全培訓。

a、項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時間,不得少于30學時。

b、專職安全管理人員除按照(1991)522號文《建設企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必須接受安全專業(yè)技術培訓,時間不得少于40學時。

c、其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時。

d、特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后,每年仍必須接受有針對性的安全培訓,時間不少于20學時。

e、其他職工每年接受安全培訓的時間不少于15學時。

f、待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次培訓,時間不得少于20學時。

(4)新進場的工人,在接受公司級安全培訓合格后,還必須接受本項目部進行項目、班組的二級安全培訓教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。

a、項目安全培訓教育的主要內容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工地施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育時間不得少于15學時。

b、班組安全培訓的主要內容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。

(5)項目部與各班組負責人必須針對施工作業(yè)和施工特點,及時抓好對在場職工冬季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育,做到不違章操作。

(6)項目部必須建立職工的安全培訓教育檔案,沒有接受安全教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

(7)項目部必須制定年度職工安全培訓教育計劃,報公司備案。

(8)項目經(jīng)理、安全員、技術員和其它管理人員,特種作業(yè)人員的安全培訓由項目所在地的建設行政主管部門安全管理機構組織實施;一般職工待崗、轉崗、換崗、職工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。

(9)職工安全培訓,應當使用經(jīng)建設教育主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓大綱和教材。

2、班前安全活動制度

(1)各施工班組地每班組施工前,必須由班組長或班組安全員針對當時的施工特點、工作環(huán)境、人員狀況及天氣情況等對所有操作人員進行班前安全操作規(guī)程教育,教育內容有針對性。

(2)各班組在班前都必須檢查所用的工具設備和防護設施,保證其安全可靠,方可進行使用。

(3)各班組要將班前安全活動做好記錄,格式采用班組日安全上崗記錄,每月將記錄交項目安全員。安全員應逐月總結安全活動情況,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,以使安全活動搞得深入人心,行之有效。

3、特種作業(yè)人員安全管理制度

(1)特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架工、起重機司機、起重司索指揮作業(yè)人員、外用電梯司機、卷揚機司機、廠機司機、壓力容器鍋爐工等),必須經(jīng)當?shù)匕踩夹g培訓,考核合格取得合格證,方準上崗待業(yè)。

(2)取得操作證的特種作業(yè)人員,每兩年進行一次復審,未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效,該特種工不準上崗作業(yè)。

(3)離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種人員,須重新進行安全技術考核,合格者方可從事原崗位作業(yè)。

(4)項目部要對進場的特種工進行入場安全教育,并經(jīng)常對特種工進行本崗位的安全操作規(guī)程教育,施工前進行針對性的書面安全考核交底,特種工的勞動防護用品要按規(guī)定發(fā)放,并督促其正確使用勞動防護用品。

(5)特種工必須持證上崗,《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工在操作過程中要嚴格遵守操作規(guī)程,不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。