- 目錄
重要性和意義
安全制度，猶如企業(yè)的生命線，它不僅保障了員工的生命安全，也維護了公司的穩(wěn)定運營。安全制度的存在，如同一座無形的防護墻，防止意外事故的發(fā)生，減少潛在風險，確保生產活動的有序進行。它強調預防為主，通過對風險的預判和控制，提升全員的安全意識，營造一個安全、健康的工作環(huán)境。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋多個方面，包括但不限于：安全操作規(guī)程，應急響應計劃，定期安全檢查，危險源識別與管理，安全培訓與教育，個人防護設備使用規(guī)定，以及事故報告與處理程序。這些制度旨在確保每個環(huán)節(jié)都有明確的指導，使員工在日常工作中能遵循正確的操作流程，降低事故發(fā)生的可能性。
注意事項
在制定和執(zhí)行安全制度時，我們需注意以下幾點：一是制度必須明確、具體，避免模糊不清的條款導致誤解；二是要定期更新，適應企業(yè)發(fā)展的變化；三是要確保每個員工都充分理解和接受，通過定期培訓強化安全意識；四是嚴格執(zhí)行，任何違反制度的行為都應受到相應的處罰，以示警示。
安全制度的建立和完善是一個持續(xù)的過程，需要全員參與，共同守護我們的工作環(huán)境，讓安全成為企業(yè)文化的一部分，為企業(yè)的長遠發(fā)展保駕護航。
上墻制度－安全教育制度范文
第1篇 上墻制度－安全教育制度
安全上墻制度:安全教育制度
根據國家有關規(guī)定,結合本項目具體實際情況特制定如下安全教育制度:
1.根據現場生產實際需要,對項目部全體員工進行經常性的安全教育,方法主要采用上課,觀看錄相,現場會等形式。重大節(jié)假日前后必須進行安全教育。
2.對于新進場工人,必須進行登記備案,經公司級安全教育后,接受項目部和班組安全教育,三級安全教育考試合格后方可上崗。教育者和被教育者均應在《安全教育內容記錄表》和《工人三級安全教育記錄卡》上簽名。每一級的安全教育均應有具體的教育內容,填寫于《安全教育內容記錄表》。工人經教育培訓合格,由班組對其進行注冊登記,由項目部協助班組辦理工作卡。
3.對于各特殊工種人員,必須經過專門安全操作訓練,考核合格,取得資格證后才能上崗。
4.每周六為班組安全活動日,其內容為小結本周的安全生產工作情況,提出下周安全生產要求,特別是針對新技術、新工藝、新設備、新材料、新的工作環(huán)境和特殊作業(yè)部位等,如何采取相應的預防措施。分析班組工人思想動態(tài)及現場安全生產情況,表揚好人好事和吸取教訓,填寫《班組每周安全活動日記錄》。
5.結合職工文化生活,開展和進行安全生產宣傳活動。
6.在采用新技術、新工藝、新設備必須進行安全教育。工人變換工種應進行操作技能及安全操作知識培訓,填寫《變換工種安全教育登記表》。
7.加強高空安全作業(yè)教育,腳手架必須經驗收合格后方可投入使用。上屋面進行高空作業(yè)前必須向公司申報,經三級教育,由公司技術質安部下達安全施工許可令后方可施工。
8.加強安全防火教育,現場動火必須作好防范措施,由現場負責人簽發(fā)動火令后方可動火。
9.必須組織班組進行安全技術交底內容的集中學習,有學習教育記錄,有各參加學習人員簽到。
10.項目安全人員、管理人員每年均應參加安全培訓,并經考核合格,其中安全員的培訓時間不少于40學時。
__建筑工程有限公司
第2篇 安全文明小區(qū)車輛管理規(guī)定上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:車輛管理規(guī)定
為保證小區(qū)內車輛的安全,各車主單位和個應自覺遵守停車場的管理規(guī)定。
一、一切車輛進出住宅小區(qū)的崗亭、門衛(wèi)室,應自覺停車,接受檢查和登記。違者不予進出小區(qū)。
二、凡機動車必須整齊地停放在停車場指定的位置。
三、居民住戶的單車不得停放在樓梯口、走廊,必須整齊地排放在各棟門口統(tǒng)一單車棚里。
四、任何車輛不得停放在小區(qū)的消防通道上。
五、車輛進出小區(qū)必須憑出入卡,方可放行。晚上12時后駛出小區(qū)的車輛,一定要憑出入卡和該車的《機動車行駛證》和駕駛員的《機動車駕駛證》及居民身份證,經查驗后方可放行。
凡違反以上規(guī)定,一律不予進出本小區(qū)。
第3篇 實驗室安全守則上墻制度
上墻制度:實驗室安全守則
一、認真搞好實驗室安全防護,做到安全實驗、文明實驗,切實保障國家財產和師生員工的人身安全。
二、實驗室對易燃、易爆、有毒及輻射等有害物品要分類放置,并指定專人保管。
三、實驗過程中要嚴格按照實驗規(guī)程進行操作,防止因為操作不當造成儀器損壞、藥品泄漏及其它危害人身安全的事故發(fā)生。
四、嚴禁任何人在實驗室內燒水、做飯、就餐、就寢、洗衣服及存放任何私人物品。
五、實驗室工作人員對所屬實驗室要經常進行檢查,發(fā)現問題及時向有關部門反映,特別是失火、失盜事故要及時報案,以便迅速處理。
六、嚴禁與實驗無關的人員隨便出入實驗室,不準學生在實驗室自習,不準隨便將實驗室鑰匙、儀器設備等交予學生管理,防止失火、失盜等意外事故發(fā)生。
七、下班前,值班人員要切斷電源、關好水龍頭、關閉門窗,認真檢查有無安全隱患,防患于未然。
第4篇 安全文明小區(qū)民事調解職責上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:民事調解職責
二、調解組成員,必須帶頭學法,定期進行普法學習,提高法律知識和工作能力;
二、為人公正,聯系群眾,熱心于人民調解工作,并通過調解工作宣傳法律、法規(guī)和政策,教育公民遵紀守法,尊重社會公德。
三、調解員必須做到公正嚴明,凡事必須弄清是非,不偏聽偏信。在調解中涉及刑法的民事糾紛,勸對方按法律程序向人民法院訴訟。
四、協助公安機關做好民事的調解糾紛,耐心疏導消除隔閡,避免事態(tài)的擴大和蔓延。
五、妥善處理民事糾紛,保障公民的人身權利和財產安全,維護社會安定。
六、調解員必須做到廉潔奉公,不得接受任何一方的財物,否則一經發(fā)現必受嚴肅處理。
六、在調解工作過程中,無法進行調解時,為了避免矛盾激化,應做好穩(wěn)定工作,并及時向上級匯報。
第5篇 安全文明小區(qū)治安安管員巡邏制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:治安(安管)員巡邏制度
一、時刻保持高度的警惕性,細心觀察周圍的事物和動態(tài),對可疑的情況和人員,要立刻詢問和盤查。
二、發(fā)現偷盜、流氓等違法犯罪分子,立即設法擒獲,扭送公安機關處理。
三、發(fā)現聚眾鬧事、吵架、打架、斗毆等情況時,要立即勸阻,或協同公安機關及時平息,做好穩(wěn)定工作。
四、發(fā)現火警,應立即報告。組織人員撲滅,并迅速報警。
五、巡查中聞到異味或聽到可疑聲響,要立即查明情況。
六、注意觀察巡查區(qū)域的來往人員及攜帶的物品,發(fā)現可疑人員和物品要注意監(jiān)視并及時上報。
七、巡查區(qū)域內發(fā)現可疑物品,要立即作處安全處理,并及時向上級匯報。
八、發(fā)現巡查區(qū)域內配電設備或電線線路有損壞,以及其它存在的不安全隱患時,必須立即報告有關部門,組織人員迅速檢修。
九、巡查的方式和路線應靈活多樣,可用定線與不定線相結合,注意經常改變巡查方式和路線,防止被人掌握巡查路線。
十一、值班隊長每天至少兩次以上、班長每天至少6次以上巡查哨位,并在值班情況記錄本上登記。
第6篇 安全文明小區(qū)消防應急方案上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:消防應急方案
消防值班員必須堅守崗位,密切注視小區(qū)消防安全情況,保持高度警惕。
一、接警。接到火警報告時迅速趕到現場,搞清火勢情況,報告管理處及有關單位領導。視火情打火警電話119,如電器引起著火,應立即切斷火場電源,隔離易然易爆物品。
二、召集。通知消防責任人及各部門、各班組到現場,分工負責。
三、通報。用警鈴通報,電話通報,逐房敲門通報。
四、疏散。人員有秩序、有步驟的疏散,撤離火場。
五、滅火。啟動消防水泵、使用水槍、滅火器進行滅火。
六、防煙。打開門窗、防火門、安全口。
七、警戒。確定警戒區(qū)域,指導無關人員,車輛撤離現場,消除路障,引導消防車進入火場。
八、防爆。清運易燃易爆物品到安全地點。
九、救護。通知鄰近醫(yī)院前來搶救傷員。
第7篇 保安消防安全疏散設施管理制度上墻制度
保安消防管理上墻制度:安全疏散設施管理制度
安全疏散設施管理制度
一、嚴禁占用疏散通道,疏散通道上嚴禁擺放貨架等物品。
二、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物。
三、嚴禁在營業(yè)、生產、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋,或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。
四、對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查,并認真填寫檢查記錄。
五、對發(fā)現的問題要進行當場整改,整改確有困難的,下達限期改正通知書,限期改正,確保安全疏散設施處于良好的工作狀態(tài)。
第8篇 上墻制度－物資機電主管安全責任制
安全上墻制度:物資、機、電主管安全責任制
1、保證施工現場使用的一切機具和附件等,在購入時,必須有出廠合格證明;發(fā)放時,必須保證符合安全要求,回收后必須檢修。
2、采購的勞動保護用品等物資必須符合規(guī)范標準,特別是安全帽、安全帶、安全網、漏電保護器等必須符合國家和上級規(guī)定標準。
3、對必須的安全用品、材料、應納入供應計劃,優(yōu)先供應。
4、對發(fā)放的機具及防護用品等嚴格管理。如對架設工具、安全帽、安全網等要定期組織檢查、試驗、和鑒定,對不合格的及時報廢、更新,確保使用安全。
5、要加強對氧氣瓶、乙炔瓶的管理。做到氣瓶防震圈、瓶幅齊全,裝卸、運輸時防碰撞和劇烈震動。
6、經常對所屬職工進行安全生產和遵守安全規(guī)章制度的宣傳教育。
7、認真貫徹執(zhí)行各種機、電、起重設備、受壓容器的安全操作規(guī)程;
對各種機、電、起重設備、所用氣瓶、受壓容器、各種中小型機具的安全運行負責。
8、所管理的機電、起重設備的受壓容器的防護裝置必須齊全、有效、并要有出廠合格證及完整的技術資料;要經常進行檢查、檢測、維修、維護;使用前要制訂安全運行措施。
9、對機電、起重設備的作業(yè)人員要定期培訓、考核、并簽發(fā)作業(yè)合格證,制止無證從事上述工作;制止違章作業(yè),不違章指揮。
10、對嚴重危及職工安全的機械設備應會同技術部門提出技術改進措施,并付諸實施。
11、負責現場機械設備驗收工作,合格后,方可交給工人使用。
12、所用一切機電設備等要符合安全要求,并指定專人定期檢查。對違章作業(yè)人員和發(fā)生機電、動力設備事故要認真調查分析,提出處理意見。
13、參加由于機械、動力造成的重大人身傷亡事故的調查,并針對事故原因提出措施。
__建筑工程有限公司
第9篇 上墻制度－工程主管安全責任制
安全上墻制度:工程主管安全責任制
1、在編制生產計劃的同時,組織編制安全技術措施,隨同布置生產逐級交底,在檢查、總結生產計劃的同時,檢查、總結安全措施的執(zhí)行情況。
2、要合理的組織、安排生產,當生產與安全發(fā)生矛盾時,要貫徹安全第一的思想,生產必須服從安全,不得冒險違章作業(yè)。安排月、周作業(yè)計劃時,要將支、拆安全網、搭、拆腳手架等列為正式工序,給予時間保證。
3、認真貫徹執(zhí)行施工現場管理辦法,協助主管領導組織有關部門進行定期檢查,推進施工管理,做到文明施工。
4、在安排生產計劃時,要充分考慮職工的勞逸結合,對改善勞動條件的工程項目(如解決塵毒、噪聲等)必須納入生產計劃。
5、對新技術、新結構、新工藝、新機具等,要制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。
6、會同勞動部門、教育部門編制安全技術教育計劃,向職工進行安全技術教育。
7、參加安全檢查,對查出的隱患提出技術改進措施,并檢查實行情況。
8、參加死亡事故,重傷事故和重大未遂事故的調查,并針對事故原因提出技術措施。
__建筑工程有限公司
第10篇 上墻制度－防火責任人安全責任制
安全上墻制度:防火責任人安全責任制
1、嚴格執(zhí)行消防法規(guī),貫徹執(zhí)行消防管理制度。
2、將消防工作列入議事日程,做到與生產經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
3、執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章行為。
4、組織防火安全檢查,主持整改火險與事故隱患。
5、組織交流經驗,評比表彰先進。
6、協助公安機關調查火災原因,提出處理意見。
__建筑工程有限公司
第11篇 上墻制度－安全檢查制度
安全上墻制度:安全檢查制度
安全檢查工作是保證安全生產的手段,為確保安全生產指標的完成,本著防患于未然,安全第一,預防為主的原則,結合本項目實際情況制定以下制度:
1.月檢制:每月28日項目經理、項目部相關安全管理人員參加公司安全技術部門、建設(監(jiān)理)單位組織的安全生產文明施工的月度檢查。檢查以安全標準、規(guī)范為依據,并填寫《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)評分表及《工程建設項目施工安全檢查表》。
2.周檢制:項目部由主管領導帶隊,會同各管理人員每周五對施工現場安全生產文明施工進行全面檢查。由安全員填寫《安全檢查周志》。
3.日檢制:施工員、安全員、電工、班組長每天都要對自己的安全生產責任區(qū)進行安全檢查,檢查要有針對性和預見性。對施工現場的固定電箱、開關箱、電氣機械設備進行登記編號,建立工作固定巡查檔案,隨箱或隨機存放,值班或責任電工必須在工人上班前和下班后進行安全檢查,并記錄運行概況和簽名交接班。電工應填寫《電工日巡視維修記錄》,施工員應將有關安全檢查情況記入《施工日志》。
4.單檢制:單位工程中的分項工程和單項安全防護設施安裝完成后,應向項目部安全負責人申請驗收檢查。并填寫相應驗收表格。
5.對于檢查中發(fā)現的安全隱患及時發(fā)出安全隱患通知單,必須及時進行整改。一時難于整改的,要采取安全防護措施,制定方案上報公司進行審批。對于所有安全檢查及整改,均應及時做好有關安全檢查和整改記錄。在各級安全檢查時查出事故隱患應填寫《施工企業(yè)現場安全檢查事故隱患整改通知單》,按三定(定人、定時間、定整改措施)原則落實整改。
6.項目部將檢查情況納入年終考核,對成績突出的予以表彰,對發(fā)生問題的部門和個人將按有關規(guī)定進行處理。
7.安全檢查內容:安全防火、施工用電、三寶、四口、臨邊防護、樁基礎施工、物料提升機、塔吊、起重吊裝設備、基坑支護、模板工程、腳手架、安全網、施工機具、文明施工、安全資料等。
__建筑工程有限公司
第12篇 安全文明小區(qū)的主要職責上墻制度
上墻制度:安全文明小區(qū)的主要職責
安全文明小區(qū)是社會治安綜合治理的有效載體,肩負著落實社會治安綜合治理各項措施的重任,是實現社會治安重大好轉的基本保障。其主要工作職責:
一、在社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司、內保單位的直接領導和公安派出所的指導下,搞好小區(qū)的社會治安和環(huán)境管理工作。
二、協助社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司、內保單位制定小區(qū)社會治安綜合治理和環(huán)境綜合治理工作計劃,并做好具體的組織實施工作。
三、落實社會治安綜合治理和環(huán)境綜合治理各項措施,配合公安機關防范和打擊違法犯罪,保持小區(qū)政治和社會的持續(xù)穩(wěn)定,優(yōu)化小區(qū)投資環(huán)境。
四、宣傳國家法律、法規(guī)和有關規(guī)定,不斷提高轄區(qū)干部群眾的法律意識和積極參與社會治安綜合治理、環(huán)境綜合治理的自覺性。
五、加強出租屋、外來人口、復雜場所、特種行業(yè)的管理,不斷完善人防、物防、技防措施,搞好群防群治工作,不斷消除治安隱患。
六、以創(chuàng)三優(yōu)為載體,不斷加強社會主義精神文明建設,搞好社區(qū)服務,活躍社會文化,努力提高居民群眾的整體素質。
七、加強思想政治工作,主動幫助群眾排憂解難,及時化解不安定因素和正確處理人民內部矛盾。
八、深入調查研究,了解和掌握社會治安工作中出現的新情況、新問題,及時采取有效措施,確保小區(qū)治安更大好轉。
第13篇 安全文明小區(qū)接報警制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:接報警制度
一、值班人員要保證在崗位,當群眾來值班室報案(或投訴)時,要熱情接待,問清情況,并認真做好筆錄登記及聯系電話。
二、當案件發(fā)生在友鄰單位時,對來人或來電報案,要熱情接待,做好記錄,通知友鄰單位并報告公安機關。
三、值班人員要熟悉用報警電話。發(fā)生案件或緊急情況時,應及時報告公安機關和有關部門。匪警電話:110,火警電話:119,醫(yī)療急救:120,交通事故:122,z花園管理處電話:z,南山公安分局報警總機:z,粵海派出所電話:z。
四、凡是群眾報案(或投訴)的,應按時按級如實報告,并將處理結果告知其本人,做到來有聲,回有音。
第14篇 安全文明小區(qū)義務消防員工作職責上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:義務消防員工作職責
一、貫徹執(zhí)行消防工作法規(guī)、法令,遵守消防工作的規(guī)章制度。協助本單位建立健全防火制度,制訂防火公約,并帶頭執(zhí)行。發(fā)現問題要及時教育、幫助和處理。
二、經常開展防火宣傳教育,提高居民群眾防火觀念和防火自覺性。結合本單位實際情況,普及防火與滅火常識。
三、進行防火安全檢查,嚴格控制火源,妥善處理易燃易爆物品。協助本單位整改火險隱患,堵塞火險漏洞,防止火災發(fā)生。
四、撲滅火災。發(fā)生火災時,要積極投入滅火戰(zhàn)斗,并組織群眾共同撲救。有公安、企業(yè)專職消防隊的地區(qū)和單位,應在公安、企業(yè)專職消防隊的統(tǒng)一指揮下,進行滅火戰(zhàn)斗。
五、對消防器材負責維修、保養(yǎng)。并教育職工、群眾嚴禁挪作他用,以保證器材的完整。
六、在公安、保衛(wèi)部門的領導下,積極追查火災發(fā)生的原因,研究發(fā)生火災的規(guī)律和特點,總結經驗教訓,改進措施,加強防范工作。
第15篇 上墻制度－班組長安全責任制
安全上墻制度:班組長安全責任制
1、認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產中的安全和健康負責;
2、經常組織班組人員學習安全操作規(guī)程,監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自保能力;
3、認真落實安全技術交底,做好班前講話,不違章指揮、冒險蠻干;
4、經常檢查班組作業(yè)現場安全生產狀況,發(fā)現問題及時解決,并上報有關領導;
5、認真做好新工人的崗位教育;
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護好現場,立即上報有關領導。
__建筑工程有限公司
第16篇 安全文明小區(qū)常住人口管理制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:常住人口管理制度
一、全面登記的基礎上,開展經常性的人口調查工作。建立健全各種群防群治的網絡,把各層各類人員納入一定的組織管理系統(tǒng),進行控制管理。
二、常住人口在戶口登記上,要建立出生、死亡、遷入、遷出、變更更正、居民身份證等調查統(tǒng)計制度。
三、在重點人口管理上要實行秘密控制、教育疏導、幫助轉化、監(jiān)督管理等不同的控制手段。
五、在管理機制上,要實行專門機關與群眾自治自控相結合方法。
第17篇 安全文明小區(qū)暫住人口管理制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:暫住人口管理制度
一、做好宣傳教育工作,提醒督促暫住人口及時辦理暫住人口申報注銷手續(xù)。
二、從事勞務工、經商、修理、服務及單位聘請的臨時工、做雜工或家庭保姆的暫住人口,暫住時間擬定2個月以內的,應在到達暫住地3日內向公安派出所申報暫住登記。擬定暫住超過2個月的,年齡滿16歲的,應申領的《暫住證》。
三、責任區(qū)民警要加強對私人出租屋及暫住人口的管理,對來歷不明的人,責任區(qū)民警要認真調查了解,重點控防。
四、責任區(qū)民警要與暫住人口所在的廠、店、外來的建筑隊、特種行業(yè)及房屋租戶簽訂治安責任書,落實暫住人口管理責任制,做好暫住人口的登記、審查和教育工作,防止發(fā)生違法犯罪活動。
五、責任區(qū)民警要經常深入責任區(qū)開展了解,摸清重點對象,對暫住人口中的成年人口應及時查清其身份和來歷。情節(jié)可疑、符合重點人口條件的,應列入重點人口進行管理。發(fā)現違法犯罪,要依法處理。
七、責任區(qū)民警要在暫住人口中注意物建治安信息員和治安耳目,準確及時地掌握社會動態(tài)。
第18篇 安全文明小區(qū)五防教育及法制宣傳制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:五防教育及法制宣傳制度
一、責任區(qū)民警要根據責任區(qū)實際情況,經常對居民群眾進行五防教育及法制宣傳教育,增強群眾的安全防范及法制意識。
二、責任區(qū)民警要定期召開治安責任人會議,分析轄區(qū)治安特點,通報治安動態(tài)。
三、采取多種形式、多個渠道開展五防教育和法制教育。每季度辦1次墻報,定期舉辦學習班。
四、充分發(fā)動和依靠群眾,組織責任區(qū)內各企事業(yè)單位和居民住戶進行區(qū)域治安巡邏和檢查。實行門棟關照,加固鐵閘、安裝防盜、防火報警裝置。開展技術防范,落實各項安全防范措施,預防和壓縮案件發(fā)生,保持責任區(qū)治安的穩(wěn)定。
第19篇 安全文明小區(qū)公約上墻制度
上墻制度:安全文明小區(qū)公約
為保證小區(qū)單位和居民有一個安全、舒適、整潔、優(yōu)美的工作、生活環(huán)境,特制定安全文明小區(qū)公約如下:
一、遵守國家法律、法規(guī)和各項政策,遵守轄區(qū)各項管理制度和規(guī)定。
二、提倡睦鄰友愛,鼓勵互幫互助,尊老愛幼。
三、維護小區(qū)的治安環(huán)境,做好群防群治工作,積極配合公安機關,打擊一切違法犯罪。
四、維護小區(qū)的整潔安寧,不亂搭建,不亂張貼,不亂停放車輛,不在小區(qū)內飼養(yǎng)家禽家畜。
五、愛護小區(qū)的公共設施,不踐踏綠地和損壞防護攔、路燈、單車棚、防盜門、路牌、井水蓋、電纜蓋及其它公共設施。
六、服從和配合小區(qū)管理人員的正常管理,并積極為小區(qū)的管理工作出謀劃策。
七、積極參加小區(qū)開展的各項有益活動,自學參與安全文明小區(qū)的建設,同在一方熱土,共創(chuàng)美好家園。
第20篇 上墻制度－安全員崗位責任制
安全上墻制度:安全員崗位責任制
1、在公司安全生產部經理的領導下,宣傳貫徹有關安全生產的方針、政策、法令、規(guī)章、對本項目的安全負有監(jiān)督檢查的職責。
2、根據公司安全生產部經理布置的工作制定所管轄區(qū)域的安全活動計劃?？偨Y交流推廣安全生產和安全管理方面的先進經驗。參加安全生產部經理對工程施工組織設計(方案)會審工作的交底,對自身所在區(qū)域的安全措施部分提出意見和要求。
3、直接對公司安全生產部經理負責、配合公司安全生產部經理開展各項安全活動,監(jiān)督各級管理、生產人員的安全行為、開展安全生產活動,并檢查其執(zhí)行情況。
4、有權制止違章指揮和違章作業(yè)。遇有嚴重險情,有權責令先行停止生產。對不聽從指令、嚴重違章指揮或違章作業(yè)者,有權越級匯報。
5、協助有關部門制訂或修訂管轄區(qū)域的安全生產制度和管理辦法,并配合有關部門組織特殊工種的技術培訓、考核、簽發(fā)安全作業(yè)合格證。
6、參加因工傷亡事故調查,進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析并按規(guī)定及時上報,對重大傷亡事故和嚴重未遂事故的責任者提出處理意見。
7、對職工進行安全生產宣傳教育,抓住典型事例,解剖分析,重獎重罰,推動安全工作的開展。
__建筑工程有限公司
