消防安全相關制度匯編（20篇范文）

更新時間：2024-11-20 查看人數：10

目錄
1.消防安全制度的重要性和意義 2.消防安全制度有哪些 3.消防安全制度注意事項 4.消防安全相關制度（20篇范文）

消防安全相關制度

重要性和意義

在企業(yè)管理中，消防安全制度如同企業(yè)的心臟，它不僅保障了員工的生命安全，也是企業(yè)穩(wěn)定運營的基礎。一個健全的消防安全制度能夠預防火災事故的發(fā)生，減少潛在的經濟損失，提升企業(yè)的社會責任感，同時也是員工安全意識培養(yǎng)的重要途徑。制度的存在并非形式，而是實實在在的保護傘，確保企業(yè)在面對可能的風險時，能迅速、有序地應對。

安全制度有哪些

消防安全制度通常包括但不限于以下幾個核心部分：

1. 火災預防措施：涵蓋設備維護、易燃物管理、電氣安全等方面，確保日常運營中的防火工作。

2. 應急預案：詳細規(guī)定火災發(fā)生時的報警、疏散、滅火、救援等步驟，確?？焖夙憫?。

3. 培訓與演練：定期進行消防知識培訓和應急演練，提高員工的自救互救能力。

4. 檢查與評估：定期對消防設施進行檢查，評估消防制度執(zhí)行效果，及時發(fā)現問題并改進。

注意事項

在制定和執(zhí)行消防安全制度時，需特別注意以下幾點：

- 制度應明確、具體，避免模糊不清，確保每個員工都能理解并遵守。 - 制度更新應及時，隨著企業(yè)環(huán)境、設備的變化，消防制度也應相應調整。 - 制度執(zhí)行力度要強，定期檢查和考核，確保制度的有效落實。 - 鼓勵員工參與，讓他們明白制度的重要性，形成全員防災的氛圍。

消防安全制度是企業(yè)安全文化的一部分，其制定和執(zhí)行需要管理層的高度重視，只有這樣，才能構建起一道堅實的防火墻，守護企業(yè)的生命線。

消防安全相關制度范文

第1篇消防安全相關制度

第一條消防安全教育與培訓制度

一、新職工進入公司必須進行公司、部門（車間）、班組三級安全教育，經考試合格，取得安全考核證后方可上崗。

二、職工公司內調動，應由調入部門進行安全教育；部門內部調動應由部門負責人、班組長進行教育，教育考核結果報安全保衛(wèi)部、人力資源部登記備案。

三、特殊工種的專業(yè)培訓、考核及審批，應由主管部門將學習情況及考核成績通知安全保衛(wèi)部、人力資源部登記備案。

四、對職工進行經常性的安全教育。

五、外來施工人員由使用、接待部門負責進行安全教育。

第二條防火巡查制度

一、每日由安全保衛(wèi)部對公司所屬區(qū)域進行一次安全巡視。

二、安全巡查內容包括：

1、用火、用電有無違章情況；

2、安全出口、疏散通道是否通暢、安全疏散標志、應急照明是否完好；

3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；

4、常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；

5、消防安全重點部位的人員在崗情況；

6、其他消防安全情況；

7、電、氣設施、設備是否符合技術規(guī)范要求；

8、設備設施、安全附件和設施是否健全有效；

9、需定期檢測的設備是否定期檢測；

10、房屋基建設施是否安全可靠、是否符合國家規(guī)定；

11、現場有無違章操作。

三、安全巡查后認真填寫安全巡查記錄。

第三條防火安全檢查制度

一、公司實行三級防火安全檢查制度。即公司每月進行一次防火安全檢查，部門（車間）每周進行一次防火安全檢查，班組每日進行一次防火安全檢查。

二、防火安全檢查的內容包括：

1、火災隱患的整改以及防范措施落實情況；

2、安全出口及疏散通道情況；

3、消防通道、水源情況、滅火器材配置及有效情況；

4、用火、用電有無違章情況；

5、消防安全重點部位的管理情況及重點工種人員消防知識的掌握情況；

6、易燃易爆危險品和場所防爆措施的落實情況；

7、消防（控制室）值班和防火巡查情況；

8、消防安全標志的設置、完好、有效情況。

三、消防安全檢查后認真填寫消防安全檢查記錄。

第四條火險隱患整改制度

一、各部門對存在的火險隱患，應當及時予以消除。

二、以下情況應當責成有關人員當場改正并督促落實：

1、違章進入生產、儲存易燃易爆危險品場所的；

2、違章使用明火作業(yè)和違章吸煙的；

3、將安全出口上鎖、堵塞或影響疏散通道暢通的；

4、消防栓、滅火器材被遮攔或被挪作他用的；

5、防火卷簾下堆放物品影響使用的；

6、消防設施管理、值班和巡查人員脫崗的；

7、違章關閉消防設施、切斷消防電源的。

三、以上隱患的消除改正情況，應有記錄并存檔備查。

四、對不能當場改正的火險隱患，消防工作職能部門安全保衛(wèi)部應及時將情況上報公司主管領導，通知部門安全責任人，并提出整改方案，確定整改措施、期限、人員、資金。

五、在火險隱患未消除之前，應當落實防范措施，保障消防安全。

六、火險隱患整改完畢，應將情況記錄報公司主管領導和安全保衛(wèi)部負責人確認后存檔備查。

七、各部門對限期整改的火險隱患，應在規(guī)定的期限內改正。

第五條消防設施、滅火器材、安全通道的管理制度

一、消防設施、滅火器材（包括消火栓、火災自動報警系統(tǒng)、火災自動噴淋系統(tǒng)、消防水帶、各類滅火器），凡是與消防有關，未經安全保衛(wèi)部批準，一律不準動用。

二、不準在消火栓周圍堆放物品，堵塞通道。消防器材及其它消防設備應放在明顯位置，嚴禁挪作他用。

三、公司內的通道、樓梯不準隨意堆放貨物和垃圾。車間、庫房等人員集中的場所，必須按規(guī)定留出消防通道，保證通道暢通。

四、各部門對所轄區(qū)域的消防器材要定期進行擦拭，保證其干凈、整潔。

第六條防火重點部位的管理制度

一、加強對防火重點部位的管理。各部門應本著火災危險性大、發(fā)生火災影響性大、人員傷亡大、經濟損失大的原則，定出重點部位。會同安全保衛(wèi)部研究、確定，報公司主管領導批準。

二、重點部位要作到“四有、一及時”。（有防火責任人、有義務消防組織、有健全的防火制度、有足夠的滅火器材、及時消除火災隱患或采取可行的安全措施）。

三、重點部位應設置明顯的防火標志，確定部位安全責任人。

四、重點部位應嚴格控制無關人員進入，嚴格禁止使用明火。

五、重點部位要每日進行巡檢、檢查，及時消除火險隱患，同時做好安全巡檢、檢查記錄。

第七條各部門（車間）要根據本部門生產、工作的性質和火災危險性充分發(fā)動職工，制定出切實可行的防火安全制度實施細則，并報安全保衛(wèi)部備案。

第八條任何單位和個人不準增加電氣線路負荷，安裝臨時線和電加熱器，必須經安全保衛(wèi)部、工程設備部批準，落實防火措施。防火重點部位、庫房內不準拉臨時線。

第九條對臨時工和施工人員，要嚴格執(zhí)行“誰使用、誰負責”的原則進行管理。

第2篇液化氣站消防安全管理制度

液化石油氣公司是易燃、易爆的重點單位,因此“安全生產,人人有責”,各級管理人員都要不斷地提高管理水平,加強安全管理工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關的法令、法規(guī)和標準。

1.建立公司安全、防火領導小組,設立義務消防組織和專門隊伍,同時建立健全各級安全管理組織。

2.液化石油氣公司的工作人員,要經過有關部門培訓教育,實行崗位定責,持證上崗。

3.公司要建立健全各類人員的崗位責任制,明確職責,規(guī)范到位。

4.公司要建立健全各種規(guī)章制度,建立各項工作流程,實行科學,規(guī)范化管理。

5.要保證各種設備、設施和車輛配套、完好,同時要具備各項設備的工藝操作規(guī)程。

6.要建立健全各種運行記錄,做到帳、冊齊全。

7.要建立規(guī)范的檔案管理制度,有完整的圖紙、檔案。

第3篇消防安全管理責任制度

為預防火災和減少火災危害，加強經理部消防安全管理，確保經理部現場消防，根據《中華人民共和國消防法》的有關規(guī)定，結合施工現場的實際情況，特制定本制度。

1、消防工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則。經理部任何部門和個人都必須遵守國家消防法規(guī)和本制度。

2、消防工作實行逐級防火責任制和崗位防火責任制，經理部各部門必須層層落實責任制，實行消防安全目標化管理。

3、項目經理作為經理部消防工作的第一責任人，全面負責消防工作，分管生產的副經理為消防工作的具體責任人，協(xié)助項目經理統(tǒng)一組織實施消防工作。安質部為經理部消防工作的主管部門，全面負責經理部消防工作的管理、宣傳、培訓、檢查、監(jiān)督、考核。

4、各部門確定一名消防負責人為本部門的防火負責人，全面負責本部門的消防工作。

5、各級防火負責人的主要職責是：

（1)認真貫徹執(zhí)行國家消防法規(guī)和消防制度；

（2)組織實施逐級防火責任制和崗位防火責任制；

（3)把消防工作列入日常工作的重要議事日程中，做到有計劃、有布置、有檢查、有評比、有總結；

（4)開展經常性消防宣傳和教育（包括本部門外來人員的教育），普及消防知識，提高防火意識；

（5)設立兼職消防員，明確崗位責任制，經常檢查本經理部的消防安全情況，及時整改火險隱患；

（6)一旦發(fā)生火災，應積極組織撲救，并協(xié)助查明事故原因。

（7)負責做好本經理部消防器材的管理和保養(yǎng)工作。

火災預防

6、凡屬經理部內消防重點部位的單位(部門)，應將本單位的消防制度張貼公布，所屬人員達到“兩懂三會”（懂本崗位的火災危險性、懂本崗位的防火措施、懂初級火災的撲救方法。會報警、會預防、會使用滅火器）的消防素質。

7、凡新建、擴建、改建工程，應嚴格執(zhí)行國家消防有關規(guī)定和《建筑設計防火規(guī)范》，并在開工前向公安分處和地方公安消防部門審批，不得擅自動工，竣工后需經消防監(jiān)督部門驗收合格后方可投入使用，不得未經驗收即投入使用。

8、經理部的道路、走廊、樓梯等安全入口必須保持暢通，不得堆放任何材料、雜物。

9、經理部電器設備和線路的安裝應符合消防規(guī)定。對電器設備、線路經常進行檢查，發(fā)現老化、破損、絕緣不良等不安全情況，要及時維修，嚴禁超負荷運行使用。禁止非電工私自亂接亂拉電線；禁止違章使用電器設備；禁止非電焊工動火作業(yè)，因工作需要使用電爐及其他電熱器具，使用單位應落實安全措施，指定專人負責安全。禁止在經理部（含集體宿舍）私用電爐。

10、加工班在施工期間需要焊、割作業(yè)時,焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m；如達不到要求的,應執(zhí)行動火審批制度,并采取有效的安全隔離措施。乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2m.使用時,二者的距離不得小于5m。

11、施工作業(yè)隊在施工期間，應嚴格按照《消防法》的有關規(guī)定及經理部消防安全管理制度。

12、各作業(yè)隊要嚴格遵守動用明火審批制度，按規(guī)定劃分等級，審批手續(xù)完善，并有監(jiān)護措施。

13、任何單位和個人都有責任維護消防器材、設備和設施，不準損壞和擅自挪用消防器材、設備和設施，不準埋壓和圈占室外消水栓，不準占用防火間距、堵塞消防通道。

第4篇農貿市場消防安全宣傳、教育、培訓制度

為做好消防安全宣傳、教育。培訓工作,依據《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的有關要求,制定本規(guī)定。

第一條開展消防安全宣傳、教育、培訓是增強廣大員工消防意識,做好火災預防工作的一項重要措施。各部門責任人要把消防安全宣傳、教育、培訓列入本部門消防工作議事日程,常抓不懈。

第二條要充分利用會議、網絡、報欄、板報、廣播等多種形式廣泛開展消防法規(guī)、制度、消防知識的宣傳教育活動,使員工懂得消防法律、法規(guī)和必要的消防知識。

第三條堅持每年開展消防宣傳活動,各部門要按照單位的安排,組織員工積極參與消防宣傳,進行滅火演練等各項活動。

第四條每年要對新員工、臨時工等進行消防法規(guī)和消防安全知識教育,使其從思想上高度重視防火安全,自覺遵守消防法規(guī)和消防制度。

第五條重點防火部位要對本部位工作人員每年至少進行一次消防安全專題培訓,并進行專業(yè)理論、技能考核。

第六條利用先進經驗、典型火災案例等內容對員工進行消防安全教育,增強員工的消防責任意識和火災防范意識。

第七條抓好義務消防隊的教育、培訓工作。義務消防隊要制定消防學習、宣傳、培訓計劃,定期開展活動。

第八條通過消防知識的學習,全體員工要達到“三懂三會”,即:懂得火災危險性,懂得預防火災的措施,懂得撲救火災的方法;會報火警,會使用消防器材,會撲救初起火災。

第5篇企業(yè)單位消防安全工作考評獎懲制度

企業(yè)單位消防安全工作考評與獎懲制度

一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作,根據考評成績實施獎勵和處罰。

二、凡有下列情形之一,根據情況給予精神和物質獎勵:

1、認真履行消防安全崗位職責,嚴格落實消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;

2、發(fā)現重大火災隱患及時報告者;

3、發(fā)現初起火災及時報警和滅火,避免重大損失者;

4、在火災情況中判斷正確,處置果斷,撲救事跡突出者;

5、積極參加消防宣傳教育培訓,在消防業(yè)務理論比賽中取得優(yōu)異成績者;

6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現者。

三、有下列情形之一者,根據情況予以罰款:

1、不履行消防安全崗位職責,不落實消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;

2、在生產、經營、辦公等區(qū)域內吸煙或遺留煙頭者;

3、擅自使用和遮擋生產、經營、辦公等區(qū)域內的消防設施、設備,消防器材和消防疏散指示標志者;

4、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內擺放物品者;

5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;

6、無故不參加消防培訓者。

四、有下列情形之一者,根據情況予以罰款,直至追究法律責任:

1、未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者;

2、已違章使用電器設備和亂接電線者;

3、未經允許動用電氣焊及明火施工者;

4、違規(guī)使用或出售易燃易爆危險物品者;

5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志應急照明燈者;

6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進行阻燃處理者;

7、違規(guī)安裝使用不合格電器產品者;

8、不遵守消防法規(guī)引起火災或造成重大火隱患者(不包括火災造成的損失賠償);

9、其它違反消防法律、法規(guī)的行為。

第6篇旅館消防安全工作考評獎懲管理制度

1、對消防安全工作作出成績的,予以通報表揚或物質獎勵。

2、對造成消防安全事故的責任人,將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理,除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外,根據本單位的規(guī)定,對下列行為予以處罰:

(1)有下列情形之一的,視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或部分損失外,予以口頭告誡:

a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災,損失不大的;

b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災,損失不大的;

c、未及時清理區(qū)域內易燃物品,而造成火災隱患的;

d、未經批準,違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;

e、謊報火警;

f、未經批準,玩弄消防設施、器材,未造成不良后果的;

g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;

h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。

(2)有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認識態(tài)度,除責令賠償全部或部分損失外,予以通報批評:

a、擅自使用易燃、易爆物品的;

b、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的;

c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的;

d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;

e、發(fā)現火警,未及時依照緊急情況處理程序處理的;

f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

(3)對任何事故隱瞞事實,不處理、不追究的或提供虛假信息的,予以解聘。

(4)對違反消防安全管理導致事故發(fā)生(損失輕微的),但能主動坦白并積極協(xié)助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。

第7篇倉庫、罐區(qū)消防安全管理制度

1 目的

為了加強物資存放場所的消防安全管理，保護公司財產和員工身體免受損害，制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于本公司物資管理場所的管理。

3 職責與分工

主管部門：安全環(huán)保部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

執(zhí)行部門：物資管理科。負責在日常工作中認真執(zhí)行本制度。

4 內容與要求

4.1 物管科負責人對倉庫、罐區(qū)安全負全面責任。

4.2 物資儲存場所根據物品性質，分類存放，并在存放區(qū)域配備足夠、適宜的消防器材。

4.3 加強物資儲存場所防火、防汛和防盜的安全管理。

4.4 在倉庫、儲罐區(qū)，應設明顯的防火標志，通道、出入口，消防設施的道路應保持暢通。

4.5 確保各種壓力儲罐符合我國有關壓力容器的規(guī)定，安全附件必須完好無損。

4.6 閃點低于28℃，沸點低于85℃的易燃液體儲罐，應設噴淋裝置，設施的電器開關應設置在防護堤外。

4.7 物品入庫須由物資管理員認真核對、檢驗入庫物品的規(guī)格、質量、數量。

4.8 物品的發(fā)放，應嚴格履行手續(xù)，認真核實。危險化學物品的發(fā)放，應嚴格控制，要建立明細臺帳，日清日結。

4.9 對危險物品的存儲要嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理制度》。

4.9.1 ?；啡霂烨皯春贤M行檢查驗收，登記核對數量、包裝、危險標志，當商品性質未弄清時不得入庫。

4.9.2 危化品的領取，應經主管領導簽字批準，經手人簽名后方可出庫，生產剩余料應及時退庫。嚴禁存放作業(yè)區(qū)。

4.9.3 進入危化品儲存區(qū)域的人員、車輛，必須采取防火措施，裝卸搬運?；窌r應按規(guī)定進行，做到輕裝輕卸，嚴禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾動和滾動。

4.9.4 裝卸對人身有害及腐蝕性的物品時，操作人員應根據危險性、穿戴相應的防護用品。

4.9.5 換裝、清掃、裝卸易燃、易爆物料時，應使用不產生電火花的銅制、合金制或其他工具。

4.10 劇毒物品應單獨存放，不能與其它危險品同存一庫。劇毒品必須實行“五雙”(雙人、雙鎖、雙人收發(fā)、雙人記賬、雙人檢查)管理辦法。

4.11 氧化劑或具有氧化性的物質不能與易燃物品存放一庫。

4.12 對于氣瓶的儲存必須遵循下述原則

a 應置于專用倉庫儲存，氣瓶倉庫應符合《建筑設計防火規(guī)范》中的有關規(guī)定;

b 空瓶與重瓶兩者應分開放置，并有明顯標志，重瓶不得在陽光下暴曬，也不宜雨淋。盛裝性質相抵觸的氣體不能存放一庫。

4.13 遇水燃燒、易燃、自然等危險品不可在低洼倉庫或露天位置存放。

4.14 對于存放易燃品的庫區(qū)，嚴禁機動車輛進入庫內，各級明火作業(yè)應嚴格執(zhí)行動火審批制度。

4.15 倉庫工作人員必須熟悉，會使用各種消防器材和各種滅火的方法。

4.16 倉庫保管人員需嚴格執(zhí)行《倉庫管理規(guī)定》，并填寫《車間領料單》、《車間產成品(半成品)接收單》、《物資出門證》、《貨物裝卸證明單》記錄。

5 相關制度

《危險化學品安全管理制度》

《倉庫管理規(guī)定》

《防火、防爆及動火安全管理制度》

6 相關記錄

《物資收發(fā)登記臺帳》

《車間領料單》

《車間產成品(半成品)接收單》

《物資出門證》

《貨物裝卸單》

第8篇商廈食街消防安全制度

百貨商廈食街消防安全制度

1、經營店位必須遵守有關消防的法律、法規(guī)、條例以及商廈制定的各項消防規(guī)定。

2、經營場地的安全要有明確的負責人,本著“誰主管,誰負責”的原則,做好消防的工作。

3、經營單位必須無條件的接受公安消防部門和消防安全員的消防安全檢查,對檢查出的違法、違章行為及火災隱患,必須在限期內改正,如果逾期不改,由此造成的一切后果由經營單位負全部責任。

4、經營單位在開業(yè)前必須對員工做好防火培訓,經考核合格方可上崗。

5、經營單位在華聯(lián)超市區(qū)域內作業(yè),施工,必須向超市警衛(wèi)部等有關部門申請,得到允許后,方可作業(yè),如需動火作業(yè),必須持有超市保衛(wèi)部簽發(fā)的動火證明書,方可作業(yè)。

6、文明經商,禮貌待客,在小吃經營中各項工作須嚴格按規(guī)范操作,嚴禁違章操作。經營單位必須按《消防條例》配備有效地,足夠地消防器材,以保證經營的安全。

7、經營單位使用燃氣用具,必須經有關部門檢測合格,并保證其日常安全使用和維護、保養(yǎng)工作。

8、經營單位應服從商廈消防安全管理、監(jiān)督、檢查,對簽定責任書中所規(guī)定的責任,違反消防條例或由于工作疏忽等原因,給商廈造成損失或惡劣影響的, 商廈有權依情節(jié)嚴重對經營單位進行警告并處以100元-5000元的經濟處罰,限令停業(yè)整頓,直至追究法律責任

第9篇某超市消防值班室安全管理制度

一、由單位專職安全保衛(wèi)經理負責消防安全工作，制定和落實消防安全管理制度。由專職安全保衛(wèi)經理組織消防安全領導小組，小組成員不少于5人，小組成員應經過消防安全培訓，熟練掌握室內、外消火栓的使用方法、滅火器的使用方法和使用方法和其他消防安全知識；

二、消防值班室是消防安全指揮中心,設置的火災自動報警及聯(lián)動控制器控制整個大樓的消防報警及聯(lián)動系統(tǒng),值班人員必須經過嚴格專業(yè)培訓方可上崗，熟練掌握火災自動報警系統(tǒng)的操作和使用方法;

三、值班人員必須認真填寫《控制器日檢登記表》、《系統(tǒng)運行日登記表》，定期填寫《季（年）檢查登記表》;

四、認真履行交接班制度，對于發(fā)現和遺留的問題一定要向下一班值班人員交界清楚;

五、值班人員不得擅離職守，違者按單位章程處罰;

六、定期接受單位對員工和值班室人員的消防安全知識培訓，定期演練滅火和應急疏散預案；

七、應掌握常用消防器材的使用方法；熟悉消防逃生通道；會撥打119消防電話；

八、堅持實行每天有一名消防安全領導小組成員24小時值班制度，發(fā)現火情及時處置和向公安消防部門報告；不得隱瞞火情和不通知其他員工和住戶擅自逃逸，違者將按單位有關規(guī)定嚴肅處理；觸犯刑律者將移交司法機關法辦；

九、不得堵塞消防通道和疏散樓梯，此類事件一經發(fā)現應立即改正，單位將對當事人進行嚴肅處理；

十、本管理制度自發(fā)布之日起實施。

武漢市泓樂商貿有限公司

2023年月日

第10篇網吧消防安全管理制度-范文

篇一:網吧消防安全制度范文

為加強公司消防安全管理,增強防范意識,預防和減少火災危害,保護人身、公司財產及公共安全,特制定如下制度:

一、建立、健全消防組織,實行防火安全責任制

二、制定消防安全措施,確實把工作落到實處

1、公司營業(yè)網點必須二十四小時留人值守,一旦出現煙火報警等險情,在切斷電源的同時,及時組織人員疏散;

2、利用網絡電視監(jiān)控系統(tǒng)無限時地對每個區(qū)域實施不間斷監(jiān)控,一旦出現險情及時撥打報警電話報警,安保部門迅速組織人員消滅火災隱患;

3、明確各通道、區(qū)域的疏散標識,經常對安全應急燈、門及安全出口進行檢查,遇有險情,保證人員能緊急疏散;

4、公司安保部門必須經常對消火栓、、滅火器、電路等進行檢查,保證滅火器具及電器設備的完好率和合格率,確保人員生命及財產的絕對安全;

5、辦公、營業(yè)等公共場所絕對禁止吸煙或使用明火;

6、一旦發(fā)現火警,須采取如下措施:

(1)撥打火警電話(119),準確報告起火部位、燃燒品等情況;

(2)按動附近火災報警器;

(3)關掉一切電源開關,關閉火警現場的門窗;

(4)迅速呼喚同事援助;

(5)利用附近滅火設備,盡力將火撲滅;

(6)服從現場最高領導指揮,見義勇為,身先士卒,奮力撲救。

三、貫徹預防為主、防消結合的方針,堅持專門機關與群眾相結合的原則,實行群策群防

1、公司各部門領導及公司主要領導尤其要重視消防的防范意識,把工作做在前面,切實把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);

2、加強與消防部門的密切協(xié)作,定期聘請專業(yè)消防人員對公司員工進行消防工作的培訓和指導;

3、經常組織學習消防安全知識,不定時地進行消防滅火訓練和演練,做到公司上下人人知曉消防常識,遇有險情人人都能熟練操作滅火器具;

4、所有員工都應積極參加防火演習,了解有關消防知識,熟記火警電話,熟悉電源開關、出口通道、滅火器具位置及使用方法等。

消防安全工作是一項長期性、經常性、基礎性的工作,公司所有人員都應高度重視消防安全工作的重要性,時刻把它放在心上,及時消除不安全隱患,保證人員人身和財產絕對安全,保證公司長期穩(wěn)定地發(fā)展。

篇二:網吧消防安全制度范文

對于一個網吧管理工作者而言,除了網吧經營業(yè)績,網吧消防安全也是至關重要的,可是很多網吧管理工作者卻忽略了這一點,以下是網吧消防安全管理制度的內容。

一、加強和規(guī)范網吧的消防安全管理、遵守消防安全法律法規(guī),認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防安全工作方針。

二、堅持經理、主管及消防安全員的值班制度,值班人員必須認真負責,發(fā)現問題及時糾正、解決。

三、每周由經理組織進行一次消防安全檢查,每月底由總經理組織進行一次消防大檢查,如發(fā)現問題現場安排解決。

四、對存在的消防問題應做好記錄并派專人跟蹤,限期兩天內予以整改完畢。

五、負責消防安全管理人員每天必須對場所進行安全檢查,并做好巡查記錄,對個別存在的隱患必須及時解決。

六、網吧所有工作人員必須熟記火災報警電話“119”,熟練掌握滅火器材的使用方法。

七、加強重點部位巡察,確保網吧經營的正常運作。

八、場內嚴禁客人攜帶易燃易爆物品入場,一經發(fā)現立即勸阻將物品帶出場外。

九、消防安全管理人員必須定期對消防器材,設施進行檢查、試運行,保證設備的正常運作,并作好記錄工作。

十、場內所用的滅火器材必須符合國家的關規(guī)定,對過期假冒的產品堅決不用。

十一、保持所有消防通道暢通,嚴禁堵塞通道。

十二、若發(fā)生火災時,要冷靜處理。及時撲救(用滅火器)以及及時撥打火警電話119。同時要熟練的組織、協(xié)助客人從安全出口疏散、逃生。

十三、平時要積極參加公司組織的消防訓練、演練。

十四、對在消防安全工作中成績突出的個人給予表揚和獎勵,對未依法履行消防安全職責,違反消防安全管理制度的給予處罰。

認真落實網吧消防安全管理制度,網吧消防安全才能得到保障,那么網吧的火災隱患才能可能避免。

篇三:網吧消防安全制度范文

一、在出入口明顯位置設置安全疏散指示標識,指示標識圖上應標明疏散路線、安全出口和必要文字說明;

二、保證安全出口和疏散通道暢通,不得占用和擅自改變疏散通道,不得在門窗上安裝影響逃生和滅火救援的柵欄,營業(yè)期間禁止封堵、遮擋或者鎖閉門窗、疏散通道和安全出口;

三、禁止帶入和存放易燃、易爆物品,禁止明火照明,禁止用易燃溶劑清洗帶電設備,禁止在營業(yè)期間進行設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工維修作業(yè);

四、定期對電氣設備和線路進行檢修,嚴禁使用臨時線路、增加電氣設備和超負荷用電;

五、網吧經營者和從業(yè)人員應經消防培訓,了解防火常識,會使用滅火器材撲救初期火災,會報警,會逃生,會引導顧客疏散;

六、營業(yè)期間應每2小時巡查一次,營業(yè)結束后應進行清查、清理,切斷非必要電源,清查火種;

七、在電腦屏保和背景圖中設置消防常識、圖片和逃生疏散圖,提示上網顧客注意消防安全。

第11篇公司糖類倉庫消防安全管理制度

第一章總則

第一條本公司是以儲糖為主的大型物流企業(yè),為切實加強倉庫消防安全管理,保護國家財產及職工生命免受火災危害,根據中華人民共和國《消防法》和《內貿系統(tǒng)倉庫消防安全管理條例》等消防法規(guī),結合本公司的實際情況,制定本制度。

第二條本公司實行逐級防火責任制;公司確定一名行政副職分管防火安全工作,推行安全目標管理,落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負責,確保我司消防安全管理目標的實現。

第三條各駐司單位和駐司民工,必須服從本公司消防安全的統(tǒng)一管理,承擔相應的管理責任,共同維護國家財產的安全。

第四條本公司消防安全管理工作,接受屬地公安消防部門的指導、監(jiān)督。

第二章組織管理

第五條本公司消防安全管理工作,堅持“預防為主、防消結合”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,企業(yè)法人代表為本公司消防安全第一責任人,對本公司消防安全管理工作負責。

第六條為切實加強消防安全管理工作,我司建立了由公司黨政主要領導成員和各部室負責人組成的消防安全領導小組,保衛(wèi)部是消防安全領導小組的辦事機構,負責消防安全日常管理工作。

第七條公司消防安全領導小組負有下列職責:

1、根據公司實際召開安全例會,宣傳、貫徹、執(zhí)行消防工作方針、條例、規(guī)定和上級有關消防工作指示精神,研究、部署、推動、檢查、總結消防安全工作,做好重點防火季節(jié)的專項治理工作。

2、組織制定對電源、火源、水源及重點部位的消防安全管理和值班巡邏制度,落實逐級防火責任制。

3、組織對職工進行消防安全教育,普及防消知識,提高職工的防火安全意識。

4、組織防火安全檢查,研究制定重大隱患整改方案,并針對消防安全工作中存在的問題下達“火險隱患整改通知書”,消除火災危害。

5、定期召開消防安全工作會議,并將消防工作納入考評。

第八條根據我司實際,建立義務消防隊,定期進行消防培訓及實際演練,積極開展自防自救工作,做到“三懂兩會” 即:懂預防措施,懂儲存商品性質和消防設備性能,懂防火滅火知識;兩會:會滅火戰(zhàn)術,會使用和排除消防設備、器材的故障。

第九條我司實行安全值班制度,每天24小時對庫區(qū)進行安全檢查,特別是加強對重點部位的巡視檢查,行政值班由帶班長負責組織實施。

第三章消防安全教育

第十條我司各級領導必須把消防安全教育工作列入議事日程,堅持經常性的消防安全教育,推動全員安全防火意識和滅火技能的不斷提高,努力提高自防自救能力,確保國家財產和人身免受火災危害。

第十一條通過開展群防群治活動,組織職工結合崗位工作實際,擺現象、找問題、查隱患、定措施、搞整改,確保消防安全工作目標的落實。

第十二條防火宣傳教育內容:

1、深入宣傳貫徹消防安全工作的方針、政策、法規(guī)及上級部門消防工作的指示精神。

2、教育職工掌握防火滅火常識和滅火技能,做到“三懂三會”。

3、教育職工自覺遵守消防法規(guī),嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,落實崗位防火責任制。

第十三條防火宣傳教育和要求:

1、定期普遍教育:重點防火季節(jié)和重大節(jié)日前,利用會議、板報等多種形式向全體職工進行以防火為中心的安全教育。

2、針對性的教育:平時根據檢查發(fā)現的問題和上級機關通報的火災案例及時進行教育。

3、重點教育:對重點部位的員工,結合崗位特點進行操作規(guī)程和防火安全教育,對保衛(wèi)卡口和巡邏人員進行提高專業(yè)素質教育。

4、個別教育:對調入我司和內部調崗的職工,保衛(wèi)部在其上崗前進行安全防火教育,經考核合格后方可上崗。對外來作業(yè)人員隨時進行防火和安全操作規(guī)程教育。

5、開展防火、滅火科技教育:通過組織“義務消防隊”活動和舉辦消防技術訓練班,聘請專業(yè)消防人員舉辦防火科技講座,提高職工的消防技術水平,改進消防工作。

第四章火源管理

第十四條明火作業(yè)管理

1、凡在庫區(qū)進行焊接、切割、烘烤、熬煉和噴燈等明火作業(yè),由動火部門提出申請,保衛(wèi)部在進行現場勘查后,負責辦理“明火作業(yè)許可證”?！懊骰鹱鳂I(yè)許可證”應注明動火級別、申請部門和動火部位、動(用)火人及監(jiān)護人、明火作業(yè)理由、現場實施安全措施狀況、動火時間和地點等內容,并經主管領導、保衛(wèi)部共同審核簽字后,組織實施。

2、明火作業(yè)必須在“明火作業(yè)許可證”批準的有效時間內作業(yè),凡提前、延期或變更明火作業(yè)時間地點的,必須重新辦理相應手續(xù)。

3、明火作業(yè)前,在作業(yè)現場必須配備足量的相應消防器材,明火作業(yè)負責人對全體作業(yè)人員詳細講明動火方案和動火過程中可能發(fā)生的異常情況、預防措施和處理辦法,做好作業(yè)現場的安全檢查及清理工作,保衛(wèi)部派人對現場監(jiān)督。

4、明火作業(yè)人員必須穿戴合格的防護用品,動火設備、工具應安全完好,相應的附屬設備、工具應安全、靈敏、有效,發(fā)生異常情況動火人必須立即停止動火作業(yè),實施救助措施。

5、每天動火作業(yè)完畢,作業(yè)人員應清理作業(yè)現場,熄滅余火和飛濺的火星,并及時切斷電源,消除各種不安全因素,確認安全無誤后,方可離開作業(yè)現場。

6、動火作業(yè)完畢,保衛(wèi)部應對動火現場進行檢查,監(jiān)督作業(yè)現場的清理,確保安全。

7、大風天(4 級風以上)室外禁止明火作業(yè)。

8、未經批準私自動用明火的,保衛(wèi)部責令其停止動火作業(yè),并按有關規(guī)定進行處罰。

9、外來施工單位在我司進行明火作業(yè),必須履行我司明火作業(yè)管理制度和其它有關規(guī)定。

第十五條爐火使用管理

1、使用爐火取暖的部門必須向保衛(wèi)部提出書面申請,經保衛(wèi)部審查合格后開據爐火使用證,方可按裝爐具。嚴禁私自按裝使用爐火。

2、辦公室在收到經保衛(wèi)部批準的“爐火使用證”后,方可發(fā)放爐具。

3、爐具按裝后,必須經保衛(wèi)部檢查批準方可投入使用。

4、使用爐火部門,必須有專人對爐火進行管理,并嚴防一氧化碳中毒。

5、需提前或延期使用由所在部門向保衛(wèi)部申請,經批準后方可提前或延期使用。

6、嚴格執(zhí)行爐火管理辦法:

⑴ 應做到“兩定、把三關、四有、五不準”。兩定是:定爐型、定地點。把三關是:把宣傳教育關、把爐火按裝關、把檢查驗收關。四有是:有制度、有專人管理、有指定爐火安放地點、有消防器材。五不準是:不準用易燃液體點火、不準在爐旁放可燃物、不準在爐旁烤衣物和其它易燃物、不準無人封火過夜和看火人睡覺、不準任意挪動爐火。

⑵ 熱爐灰須用水澆滅無余火后,再倒入指定地點。

7、對違反制度者,保衛(wèi)部必須勒令?；疬M行整改,對勸阻不聽者,按有關規(guī)定處罰。

第十六條吸煙管理

1、我司庫區(qū)、生活區(qū)內嚴禁吸煙,必須到指定地點(辦公室)內吸咽。

2、在指定的吸煙室內吸煙,煙頭必須熄滅后放入煙灰器具內,不得隨意亂扔。

3、吸煙室必須保持清潔,無易燃物品,如有易燃物品,停止使用,待清理后再行使用。

第五章電源管理

第十七條我司生產、生活、庫區(qū)照明用電線路必須分開。電線和電器設備必須由持有上崗證的電工安裝、檢查、保養(yǎng)維護。定期對線路、變壓器、避雷裝置進行檢查測試,杜絕因電線老化、破損、絕緣不良,短路等原因產生火險隱患,確保倉庫安全。

第十八條庫區(qū)鋪設的配電線路,須穿金屬管或用阻燃硬塑料管保護,每個庫房應在庫外單獨安裝電源開關箱,做到防雨防潮,安全用電。

第十九條庫房內不準設置移動式照明燈具,嚴禁使用碘鎢燈和超過6 0 瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具,照明燈頭應裝在通道上方,其垂直下方與儲存商品水平間距不得小于0.5米。對我司庫房內配備的吸濕機、軸流風機等電器設備,必須就近配置電源插扳,電源連接線必須使用相應功率的護套線,確保安全送電,各種電器設備工作期間,作業(yè)人員必須堅守崗位,離崗斷電。嚴禁在庫房內使用任何非作業(yè)用電器具。

第二十條庫區(qū)電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放商品,嚴禁在庫區(qū)亂拉臨時電線,不準超負荷用電,禁止使用不合格的裝置和漏電保護裝置,對各種機械設備易產生火花的部位要設防火裝置。操作人員使用電器設備過程中發(fā)生故障時,應立即切斷電源,停止使用,及時向專業(yè)人員報告(電工、維修工)。

第二十一條因工作需要必須架設臨時電器線路的,應由使用部門提前向保衛(wèi)部提出申請,經審查批準后方可按裝。按裝的臨時電氣線路,必須符合電器按裝規(guī)范的有關規(guī)定,保證安全用電,用后及時拆除。

第二十二條臨時電器線路使用期間,由使用部門監(jiān)管,電工負責維護,操作人員停止使用時必須及時切斷電源。臨時電器線路限期使用,最多不得超過一周,確需延期使用的必須辦理延期審批手續(xù),否則由電工按期拆除。

第二十三條非電工人員嚴禁拆裝挪移臨時電器線路和設施,否則造成事故的,由使用部門負責人與肇事者承擔全部責任。

第六章儲存作業(yè)管理

第二十四條我司庫區(qū)、生活區(qū)設置醒目的防火標志,庫房內嚴禁使用明火,如因工作需要動用明火作業(yè)時,應按第十四條明火作業(yè)管理要求執(zhí)行。

第二十五條庫房消防安全工作要按照“誰主管、誰負責”的原則,保管員為所分管的庫房、露天垛防火負責人,對所管轄的庫房、露天垛的防火工作負責。

第二十六條我司儲存商品實行分類、分垛儲存,庫房內儲存商品每垛占地面積不大于100平方米,垛與垛間距不小于1米,垛與墻間距不小于0.8米,垛與梁、柱的間距不小于0.5米,主要通道的寬度不小于2米。露天存放的商品其垛與垛之間的防火間距不小于2米,露天貨區(qū)與建筑物等之間的防火距離必須符合建筑設計防火規(guī)范的規(guī)定。

第二十七條嚴禁將性質相互抵觸、串味和滅火方法不同的商品混存,庫房內要設立醒目標志,標明儲存商品的名稱、性質和滅火方法。

第二十八條庫區(qū)和庫房內應經常保持清潔,對散落的包裝物、庫區(qū)落葉、雜草等應及時清除,妥善處理。

第二十九條進入庫區(qū)的所有機動車輛,必須配帶防火帽,并嚴禁進入庫房及在倉庫區(qū)域內停放和修理。

第三十條裝卸作業(yè)結束后,作業(yè)人員必須對庫區(qū)、庫房進行檢查,確認安全后方可離開。

第七章消防設施和消防器材管理

第三十一條消防器材的配置與使用:

1、保衛(wèi)部應按照中華人民共和國《建筑滅火器配置設計規(guī)范》、我司儲存商品的性能和各部位的滅火需要,配置相應的消防器材,做到配量充足,布局合理,使用有效。

2、消防器材要懸掛在固定醒目處,做到防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防凍。

3、我司職工對配備的各種消防器材,必須備加愛護,對擅自挪動或做與消防無關使用的,應及時制止,對勸阻不聽者交由保衛(wèi)部按有關規(guī)定處理。

4、消防器材周圍不準堆放商品和雜物,不準堵塞及占用消防通道,不準在設施和器材上掛放它物,并保持整潔。

第三十二條消防設施的配置與使用

1、我司地處市政供水偏遠地區(qū),水壓偏低,為此我司設立第二水源(即4000立方米消防池)和加壓泵房一座。

2、我司保衛(wèi)部負責消防池的日常清理和維護,做到水面清潔、無雜物,遇有火災時,消防加壓泵的起動必須由卡口值班出一人和電工值班人員一起共同啟動。

3、保衛(wèi)部每年對消防泵、消防拴、消防閥進行檢查及試運行,以保持其靈敏有效。

第三十三條消防器材的管理

1、根據公司實際,我司對庫房外的消防器材實行集中存放統(tǒng)一管理,并由保衛(wèi)部負責定期進行檢查維修,保持其靈敏有效。

2、各重點部位及庫房內所配置的消防器材,由各部室負責落實到崗位,不得丟失、損壞、挪動,如發(fā)現丟失、損壞要查明原因并上報保衛(wèi)部,及時補充。

第三十四條對違反本制度,按有關制度規(guī)定處理。

第八章重點部位消防安全管理

第三十五條根據我司消防安全管理工作要求,我司確定變電室、鍋爐房和器材庫為消防安全的重點部位(以下簡稱部位),其消防安全要嚴格執(zhí)行中華人民共和國《消防法》和上級部門及本公司頒發(fā)的各項管理制度。

第三十六條部位所在部室主管領導應按“誰主管、誰負責”的原則,抓好職工的安全教育、技術培訓,提高人員專業(yè)素質和消防安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章操作。

第三十七條部位職工必須熟悉本崗位火災危險性及消防器材配置情況,配置的消防器材必須做到會使用、會保養(yǎng)。

第三十八條部位職工作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和明火作業(yè)管理制度,外單位人員來檢查工作時,必須由主管領導或主管部門負責人帶領登記后方可進入。

第九章建筑防火管理

第三十九條我司新建、擴建、改建工程項目,必須嚴格執(zhí)行“天津市建筑防火管理辦法”,切實加強建筑防火管理,建筑防火從建筑設計抓起,直至工程驗收均要符合防火安全要求,并自覺接受公安消防監(jiān)督機構的監(jiān)管。

第四十條建筑設計:新建、擴建、改建的工程項目設計,必須符合“建筑設計防火規(guī)范” 和“天津市建筑防火管理辦法”的規(guī)定,必須有與火災危險性、建設規(guī)模、功能相適應的防火、滅火設施和器材等項設計,并經公安消防機關審批后方可組織施工。

第四十一條基建人員應配合保衛(wèi)部向屬地公安消防機關辦理《建筑設計防火送審》手續(xù),領取《建筑設計防火審批單》后,方可進行施工。

第四十二條新建、改建、擴建工程項目施工過程中,按“誰主管、誰負責”的原則,將防火安全管理工作貫穿于工程的全過程,搞好自審自驗工作。

第四十三條施工單位必須嚴格按照消防監(jiān)督機構核準的防火設計圖紙施工,不準擅自更改;施工期間,施工單位和保衛(wèi)部應加強對施工現場及施工人員駐地的防火工作檢查,發(fā)現問題及時解決,做到邊檢查邊整改,防止火災事故和各類災害性事故的發(fā)生。

第四十四條建設工程竣工后,須經公安消防監(jiān)督機構依照工程防火設計等資料對建筑工程及消防設施進行驗收,收到公安消防監(jiān)督機構《防火驗收合格證》后,方可投入使用,否則應按公安消防監(jiān)督機關《防火驗收意見書》進行整改。

第四十五條凡在我司施工的單位必須嚴格執(zhí)行我公司《消防安全管理制度》及各項規(guī)章制度,并簽定“安全防火責任書”,承擔相應防火安全責任。

第十章消防安全檢查和隱患整改制度

第四十六條依照逐級防火責任制,我司實行三級防火安全檢查制度,即公司月查、部室周查、班組日查。各崗位執(zhí)行一日三查,即班前、班中、班后檢查。

第四十七條我司值班巡查人員,必須堅守崗位,加強檢查,做好當班記錄;發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現問題,應及時采取措施進行處置,并向上級有關部門或人員報告。

第四十八條保衛(wèi)部應堅持開展經常性防火安全檢查,并積極配合上級主管部門和公安消防監(jiān)督機關適時開展各類專項檢查。

第四十九條防火安全檢查范圍:

1、貫徹落實防火安全規(guī)章制度情況。

2、火源、電源、水源使用管理情況。

3、消防器材、消防設施使用、管理到位情況。

4、生產設備及要害部位的防火落實情況。

5、火險隱患整改情況。

6、其它有關情況。

第五十條防火檢查過程中發(fā)現的火險隱患,依照“誰主管、誰負責”的原則分級進行整改,對火險隱患,必須做出詳細記錄,建立檔案,依照“三定”原則,即定人員、定措施、定時間限期整改,不準拖延扯皮。對不能及時整改的火險隱患,應采取必要的防范措施,以確保安全,并報上級備案。

第五十一條凡有條件整改而拖延不改的,由消防安全領導小組下達“火險隱患整改通知書”限期整改,對不按“火險隱患整改通知書”意見整改的,按消防安全獎懲制度執(zhí)行。

第十一章火災事故調查、處理規(guī)定

第五十二條保護現場:

1、撲救火災過程中,應注意發(fā)現和保護起火地點,盡可能保護燃燒后的狀態(tài)。

2、撲救后立即劃出警戒區(qū)域,限制無關人員進入。

3、在現場勘察后,經公安消防部門或保衛(wèi)部同意,方可清理火場。

第五十三條調查:由保衛(wèi)部協(xié)助公安消防監(jiān)督機構開展火場勘察和火災事故調查。

第五十四條處理:由公安消防監(jiān)督機構依據有關法規(guī)進行處理。

第十二章消防安全工作獎懲制度

第五十五條對在防火安全工作中做出突出貢獻和滅火過程中表現突出的有功人員,對違反消防安全管理制度。

第12篇高校餐飲服務消防安全管理制度

s高校餐飲服務消防安全管理制度

管理原則:

1、消防工作貫徹“預防為主,防消結合”的方針,各食堂和個人必須遵守消防法規(guī),實行防火安全責任制,做好消防工作。

2、本管理制度適用于各食堂與消防工作相關的單位和個人。

3、采取“誰主管,誰負責”的原則,各食堂主要負責人是本食堂的防火安全第一責任人,負責本食堂的消防安全。

消防組織及其職責:

1、各食堂消防責任人職責

1)貫徹執(zhí)行消防法,監(jiān)督消防法律法規(guī)的實施。

2)組織防火檢查,督促火災隱患的整改

3)負責對員工進行消防知識的培訓,宣傳消防法律、法規(guī)知識。

4)負責對各食堂消防設備設施的建全、更換、添置。

2、各食堂主要負責人是本食堂的消防安全第一責任人,負責本食堂的消防安全,履行下列職責:

1)負責本食堂的消防宣傳,教育和落實消防安全責任。

2)對本食堂開展日常的消防安全巡視檢查,及時消除火災隱患,并做好檢查記錄。

3)落實消防設備維護保養(yǎng)責任人,定期更換滅火器。

4)落實二名義務消防員,明確義務消防員的職責。

5)負責對本食堂臨時宿舍消防安全管理,嚴禁違章使用電器、液化氣。

6)負責組織火災的撲救工作。

火災撲救:

1、滅火

1)發(fā)現火警時,第一發(fā)現人應立即使用手提式滅火機進行撲救,同時進行呼叫,使其他人員聽見積極參加撲救。其他職工聽見要迅速報警,切斷電源,積極撲救。關鍵在于“滅早、滅小、滅了”不要驚慌失措,火場無論大小都應在統(tǒng)一指揮下進行撲救。

2)當火情嚴重,在無力自滅自救時,一方面積極組織撲救、疏散物資設備保通信,另一方面,應立即報警(119),報警時要講清單位、地址、起火部位、燃燒物資、報警人姓名,并派人在路口接應和引導消防車進入。

3)在撲救中,職工必須自覺服從現場最高負責人的指揮,要沉著、機靈、正確使用消防器材,做到先控制,后消滅。

4)某些物品在燃燒中產生的有毒氣體,撲救時應采取防毒措施,如用濕毛巾、口罩捂住口。

2、疏散

1)發(fā)現起火,人員應及時離開火場,報警呼叫。班組長要及時清點人數。

2)疏散通道被煙霧所阻時,應用濕毛巾、口罩或物品捂住口。

3)發(fā)生火災應及時開啟大門、通道,以用于急需疏散人員,人員疏散嚴禁使用電梯,以防突然停電,人員關在電梯中。

4)除非不得已,不要敲窗、跳樓或隨意開窗。

5)疏散時應盡最大可能分散人流,避免大量人員涌向一個出口,造成傷亡事故。

3、日常注意事項:

1)各食堂平時要保持室內整潔,周圍通道暢通、嚴禁在通道堆放物資、停放自行車。

2)對區(qū)域內配置的消防器材、做到專人定期檢查、嚴禁閑雜人員移動滅火器材。

3)撲救中,應先重后輕,先搶救重要物品、盡量減少集體財產損失。如遇人員圍困在火中,應組織強有力滅火手段遏制,消滅火勢,盡力搶救人員。

4)員工須了解“三懂三會”。三懂:懂得哪些是生產操作中的不安全隱患、懂得火災預防措施、懂得撲救初起之火的方法,三會:會報警,會使用消防器材、會撲救初起之火。

第13篇商場超市消防安全管理制度

一、?管理組織

1、?超市消防工作以貫徹“預防為主，消防結合”的方針，根據商場的特殊性，實行由店總經理到各班崗位的逐級防火責任制原則：即“誰主管、誰負責，誰在崗，誰負責”。

2、?商場成立以店總經理為消防安全第一責任人的消防安全領導小組，各部門負責人為安全領導小組成員，負責商場的消防安全管理工作。

3、?商場防損部設立消防督查組，協(xié)助消防第一責任人開展消防管理工作，主管商場消防安全，落實消防安全管理防火規(guī)章制度，并與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》。

4、?各部門負責人負責本部門范圍內的消防安全管理工作，貫徹落實《消防管理制度》及各種防火規(guī)章制度。督促本部門員工加強消防知識的學習，發(fā)現隱患問題及時整改，配合、協(xié)助防火督察組開展管理工作。

5、?商場內所有員工必須遵照執(zhí)行《消防管理制度》，自覺維護商場消防安全，保護商場消防設施，報告火警，無條件參加滅火工作的義務。

二、?防火監(jiān)督制度

1、?商場在營業(yè)時間，必須確保安全出口和疏散通道暢通無阻，嚴禁將安全出口門上鎖，通道堵塞。嚴禁任何人任何時間在商場內吸煙。

2、?安全出口通道、樓梯口應設置符合消防法規(guī)要求的應急燈光照和應急疏散指示燈。

3、?按消防法規(guī)配置足夠滅火器材、設施、設備及報警電話，不得擅自損壞、挪用消防設施；不得圈占、埋壓、堵塞消火栓；不得在消防器材上放置、裝貼、懸掛任何與消防無關的物品；不得亂用消防專用電源、消防水，噴淋頭下50厘米內不準堆放物品。防火卷簾門下面嚴禁堆放任何物品。

4、?消防控制中心必須保持24小時有人值班，值班人員必須由專人操作監(jiān)控設施、設備，嚴禁無關人員進入值班室。當報警時，當值人員立即派人前往查看原因，確認火情后，立即通過廣播和警鈴疏散人員，通知單位領導和義務消防隊員，并啟動相應滅火設備。

5、?配送中心倉庫管理人員，負責倉庫的防火安全，遵守《倉庫防火管理規(guī)定》，生鮮處加強液化氣灶、氣房的管理，嚴格遵守《液化氣灶管理規(guī)定》，操作人員嚴格遵守操作規(guī)程，不準違規(guī)操作。

6、?消防安全領導小組，每月不得少于次對商場的消防安全進行大檢查，防火督察組每周不得少于一次組織本部門和相關部門的消防安全檢查，檢查時必須有部門負責人親自帶隊，參加檢查時按照《消防安全檢查規(guī)定》進行。

7、?各部門必須遵照安全用電管理規(guī)定，嚴禁超負荷使用電器，需要更改或增設線路時，需由工程部正式電工操作，不得私自亂接、亂拉電線。使用大功率電器時，工作人員不得擅自離開，營業(yè)時間結束后工作人員關閉所有必須關閉的電源。

8、?專柜裝修必須按照《專柜裝修管理規(guī)定》執(zhí)行，嚴禁在商場營業(yè)時動火作業(yè)，如必須動火時，須通知防火督察組，填寫臨時動火申請單，按照臨時動火申請單，按照《臨時動火管理規(guī)定》，落實安全防范措施方可動火。

9、?商場出售氣體打火機、摩絲、甲烷等商品時，只準少量存放，最多進貨量不得超出兩天的售量，并且集中專人保管。禁止出售煙花、爆竹、雷管、香蕉水等易燃、易爆物品及各類有毒物品。

10、?防火督察組負責商場防火宣傳，收集有關的消防信息，制定宣傳計劃，布置宣傳內容。

11、?商場內所有員工必須接受消防知識的培訓、教育，參加滅火技能訓練，遵守《消防安全培訓管理規(guī)定》。

12、?商場必須成立義務消防隊，防損部所有的防損員為義務消防隊員，其余各部門的消防骨干為義務消防隊員，義務消防隊必須參加消防知識的學習，接受防火技能訓練，防火督察組負責義務消防的培訓、教育工作。

13、?消防安全領導小組，每年不得少于一次組織所有員工參加消防學習，防火督察組負責制定消防演習方案，即《火災應急方案》、《人員疏散計劃》等，要求全員動員，責任到人。

三、?處罰

1、?防火督察組負責消防管理制度的貫徹執(zhí)行，對違反公司消防管理制度和規(guī)定進行調查，提出處理意見。

2、?各部門負責人不履行本部門防火責任，不簽訂防火責任協(xié)議書者，公司根據情節(jié)輕重，可給予書面警告，罰款100-200元或降職處理。

3、?防火督察組履行防火責任，違背職責時，公司根據情節(jié)，可給予書面警告、罰款50-100元、降職、辭退處理。

4、?營業(yè)時間后，不關閉電源者、埋壓、圈占消防器材者、故意損壞消防器材者、堵塞消防通道、營業(yè)時間將安全門上鎖者、拒不執(zhí)行消防隱患整改者，給予書面警告一次，100-300元罰款。情節(jié)嚴重造成后果者，可作辭退、扣除當月工資處理。

5、?在商場內吸煙、攜帶易燃、易爆、有毒物品者、違反安全操作規(guī)程者，可給予書面警告一次、100-500元罰款。造成后果者可作除名、或送交公安機關處理。

6、?發(fā)現火警不報告，不及時撲救、逃跑者給予除名，扣除當月工資處理，情節(jié)嚴重造成后果者，送交公安機關處理。

7、?不遵守《消防安全培訓管理規(guī)定》、《防火安全檢查制度》、《倉庫防火管理規(guī)定》、《臨時動火管理規(guī)定》、《專柜裝修管理規(guī)定》者，給予罰款100-500元并除名。造成后果者，送交公安機關處理。

8、?不遵守商場用電管理規(guī)定，私自亂拉亂接電源者，使用大功率電器時擅自離開者，給予100-500元罰款，并書面警告。

9、?消防監(jiān)控值班員玩忽職守，違背職責，違反操作規(guī)程者，給予50-100元罰款，書面警告或除名。

10、?違反液化氣灶操作規(guī)程，可給予100-500元罰款，書面警告或除名。

11、?積極參加消防工作，發(fā)現隱患問題及時整改，認真遵守《消防管理制度》者，可給予50-100元獎勵，并通報表揚。

12、?積極認真學習消防知識，表現突出、成績優(yōu)秀者，可給予50-100元獎勵，并通報表揚。

13、?對消防工作作出重大貢獻，提出好的建議和措施被采納者，可給予50-100元獎勵并通報表揚。

14、?及時發(fā)現火災，及時撲救，給商場挽回重大損失者，給予200-500元獎勵，并通報表揚或升職、加薪。

15、?年終進行消防工作評比，對表現突出的部門或個人，給予100-200元獎勵。

16、?以上制度沒有規(guī)定到的，按《中華人民共和國消防法》和《深圳市消防管理條例》執(zhí)行。

17、?本制度自發(fā)布之日起實施生效，望公司各部門員工遵守執(zhí)行。

第14篇駐地辦試驗室安全消防制度

1、試驗室工作人員應按規(guī)定參加消防知識教育及消防演練活動，做到“三懂三會”。即：懂得本崗位火災的危險性，會報火警；懂得預防火災的措施，會使用滅火器材；懂得滅火方法，會撲救初起火災。

2、操作使用儀器設備者，必須嚴格遵守操作規(guī)程，嚴禁違章使用，以確保人身及設備安全。

3、試驗室所屬貴重設備、器材以及試驗室必須使用的有毒、有害、易燃易爆物品，應由專人負責，放置于安全地點妥善保管，并經常檢查，建立設備情況檔案及材料消耗記錄。

4、保持電器設備的干燥和清潔，經常檢查電器設備和線路的安全，發(fā)現隱患及時處理。

5、使用烘箱、電爐等電熱器具時，要有專人管理，按章使用，用畢立即切斷電源。嚴禁非工作人員使用電熱器具。

6、嚴禁在試驗室吸煙和使用明火。試驗室的防火器材，應有專人妥善保管，禁止隨意挪動，由辦公室定期進行檢查更換。

7、試驗室水、電設施應定期檢查維護，杜絕漏水、漏電等現象發(fā)生。下班前應有專人負責關好門窗、斷開電源、關閉水籠頭等。

8、試驗室安全負責人應認真負責，經常做好安全、消防檢查，消除治安消防隱患，確保試驗室的安全。

第15篇禁火區(qū)域動火消防安全管理制度

（一）施工單位在公司內重點防火部位需動火作業(yè)，必須在施工前辦理“動火許可證”。嚴禁無“動火許可證”進行施工。

（二）由動火作業(yè)單位提出書面申請報告，編制動火作業(yè)方案，落實有效的安全防范和防火防爆措施，確定動火執(zhí)行人和安全監(jiān)護人，經動火工程負責人和主管部門領導簽字，報廠消防管理部門審批后，發(fā)“動火許可證”方可動火作業(yè)。

（三）凡在易燃設施上動火作業(yè)，由設備保障部編制詳細動火作業(yè)方案并填寫“危險作業(yè)動火許可證”，經公司安全部門相關人員簽字后，并辦理“動火許可證”。

（四）動火操作人員必須持證上崗。動火現場由施工單位配備足量的滅火器。作業(yè)必須嚴格按操作規(guī)程進行，杜絕違章作業(yè)。不得擅自延長動火時間和擴大動火范圍，如在原定時間內未完成任務而需延長動火時間，必須重新辦理手續(xù)。

（五）對無證或沒有落實安全措施和防火規(guī)定的施工單位，禁火區(qū)域的工作人員有權制止，并向上級報告。

第16篇 f服裝店消防安全管理制度

為了預防火災和減少火災危害,加強應急救援工作,保護人身、財產安全,維護本店的消防安全,制定本制度。

(一)消防安全教育、培訓制度

1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。

3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓,經考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓,經考試合格,持證上崗。

(二)防火巡查、檢查制度

1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知,若發(fā)現本單位存在火災隱患,應及時整改。

5、對檢查中發(fā)現的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據獎懲制度給予處罰。

(三)安全疏散設施管理制度

1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

(四)消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能,保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄,處理消防報警電話。

3、按時交接班,做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù),值班人員不得擅自離崗。

4、發(fā)現設備故障時,應及時報告,并通知有關部門及時修復。

5、非工作所需,不得使用消控中心內線電話,非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等,離崗應做好交接班手續(xù)。

7、發(fā)現火災時,迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

(五)消防設施、器材維護管理制度

1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責,專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況,保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。

2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養(yǎng)和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責,設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄,聽取值班人員意見,發(fā)現異常及時安排維修,使設備保持完好的技術狀態(tài)。

3、消防設施和消防設備定期測試:

(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施,保安部參加,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。

(3)正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

(4)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

(5)其它消防設備的測試,根據不同情況決定測試時間。

4、消防器材管理:

(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

(2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。

(3)對消防器材應經常檢查,發(fā)現丟失、損壞應立即補充并上報領導。

(4)各部門的消防器材由本部門管理,并指定專人負責。

(六)火災隱患整改制度

1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。

2、在防火安全檢查中,應對所發(fā)現的火災隱患進行逐項登記,并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災隱患未消除前,各部門應當落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案,及時向單位消防安全責任人報告,并由單位上級主管部門或當地政府報告。

4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患,應當在規(guī)定的期限內改正并寫出隱患整改的復函,報送公安消防機構。

(七)用火、用電安全管理制度

1、用電安全管理:

(1)嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。

(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。

(3)各部門下班后,該關閉的電源應予以關閉。

(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2、用火安全管理:

(1)嚴格執(zhí)行動火審批制度,確需動火作業(yè)時,作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。

(2)動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離,并向保衛(wèi)部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用,結束作業(yè)后應即時歸還,若有動用應如實報告。

第17篇高配間消防安全管理制度

一、配電間內安全通道嚴禁鎖死，并定期檢查保持開啟方便。

二、高壓配電間內嚴禁吸煙。

三、配電間內應該配備滅火器，并定期檢查。

四、配電間內不得存放易燃易爆物品。

五、配電間內如需要動火應該辦理動火報告，操作人員應該持有證書上崗，并做好動火的安全措施，方可操作。

六、配電間內如發(fā)生火災應該立即查清火災部位或起火設備，切斷相關設備電源，使用“二氧化碳”或1211滅火器進行自救，嚴禁使用水滅火，并根據起火大小及部位立即通知監(jiān)控室。

第18篇糧油門市部消防安全制度

一、糧油門市部消防工作貫徹“預防為主、防消結合”的方針，實行“一崗雙責”門市部防火安全工作由門市部責任人對轄區(qū)崗位上的消防安全狀況、安全操作執(zhí)行情況負責檢查。防火巡查內容：

（1）用火、用電有無違章情況。

（2）安全出口、疏散通道是否暢通，是否完好。

（3）消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整。

（4）其他消防安全情況

二、經常組織員工學習防火、滅火知識和有關消防工作文件，加強消防法規(guī)和遵守各項安全規(guī)章制度的教育；普及消防知識。

二、門市部內一律不得使用明火；不準吸煙；不準亂接電源。

三、每天營業(yè)結束時，員工應當對營業(yè)現場進行檢查，消除遺留火種。

四、發(fā)現火險隱患和不安全因素時，安全消防人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即向領導匯報，提出改進意見。

六、發(fā)現初起火災應當及時撲救，立即報警；并保護好現場，如實向調查人員反映著火前后情況。

第19篇安全消防職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理制度

1、目的

為了保證企業(yè)的安全生產和員工的生命安全及職業(yè)健康，規(guī)范安全生產職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理工作，提高企業(yè)職工的安全生產職業(yè)衛(wèi)生防護意識和應急救援技能，特制定本制度。

2、適應范圍

本制度適用于企業(yè)員工的安全生產教育培訓（包括企業(yè)的安全生產、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全，以下統(tǒng)稱安全生產培訓），包括外來進入企業(yè)人員的安全教育培訓。

3、引用文件、術語定義

參考引用的法律法規(guī)標準

3.1《中華人民共和國安全生產法》（（中華人民共和國主席令〔2014〕第13號）修正）第24-27條

3.2《生產經營單位安全培訓的規(guī)定》（安監(jiān)總局2006年第3號令，63號令修改）

3.3《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（安監(jiān)總局2023年第30號令）

3.4《安全生產培訓管理辦法》（安監(jiān)總局2023年第44號令，63號令修改）

3.5《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（質檢總局2023年第140號令）

3.6《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2023年修正）

3.6《中華人民共和國特種設備安全法》（2023年主席令第4號）

3.7《中華人民共和國消防法》（2008年主席令第6號）

3.8《山東省生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》(山東省人民政府令第303號) 第24條

3.9新員工：指從報到至試用期結束前。

3.10特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.11特種設備作業(yè)人員：鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內專用機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員。

4、職責

4.1人資部：是安全生產培訓的主管部門，負責安全生產培訓需求的收集、編制年度安全生產培訓培訓計劃并對安全培訓效果進行評估。負責安全生產培訓工作的具體落實實施工作。

4.2安全員（兼職）：協(xié)助人資部進行企業(yè)內部的人員進行安全生產培訓工作。負責聯(lián)絡外部的安全生產、職業(yè)衛(wèi)生、消防證書的培訓工作。配合人資部做好員工的入職安全生產培訓。

4.3各職能部門和生產車間：負責車間（部門）級和班組（崗位）級培訓，負責本部門員工日常安全生產培訓的實施工作。

4.4主要負責人：批準年度培訓計劃，組織實施落實企業(yè)安全生產培訓和應急救援演練的實施等工作。

5、管理程序

5.1培訓需求的識別

5.1.1各職能部門通過與班組長、職工交流、召開安全生產會議等不同形式建立于職工之間的信息交流，了解職工對安全生產培訓的需求，再每年年末形成安全生產培訓教育需求提報給人資部做匯總。

5.1.2安全員（兼職）通過企業(yè)經營過程中風險控制要求，對每年的安全績效、一年來的安全工作總結、發(fā)生的事故事件案例防范分析、公司內部發(fā)生的人員、設備、工藝等的變化，風險評價評價結果反映出的要求，應急演練與響應結果反映出的要求等進行總結，掌握下一年度安全教育培訓工作的內容和對象。

5.1.3安全員（兼職）通過對國家有關部門的法律法規(guī)的變化、政策的動向以及新技術、新理論等，進一步識別新年度的培訓需求。

5.1.4主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及其它從業(yè)人員的培訓要求依據《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位安全培訓的規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》的要求進行。

5.1.5各種人員的培訓時間應符合下列要求

生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

5.1.6從業(yè)人員在本企業(yè)內調整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應當重新接受部門和班組級的安全培訓。

5.1.7生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。

5.2安全教育的培訓內容

5.2.1主要負責人和安全生產管理員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、消防安全責任人、消防安全管理人的培訓內容的要求

人資部負責建立主要負責人和安全生產管理員，職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓檔案，保存相關資質證書和培訓資料，明確資質證書的有效期和再培訓日期及時與安監(jiān)局取得聯(lián)系對證書進行復審。

主要負責人和安全生產管理員以及職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓由有資質的安全生產培訓機構培訓，安全生產監(jiān)督管理局考核發(fā)證，培訓內容按培訓機構的安排實施。

消防安全責任人、消防安全管理人的培訓的教育培訓由人資部聯(lián)絡當地消防安全管理部門實施。

5.2.2企業(yè)職工的三級安全教育

5.2.2.1新進企業(yè)職工（包括新調入人員、實習生、代培人員等）,必須進行三級安全教育，并經考試合格后方可上崗。

一級（企業(yè)級）安全教育

（1）本企業(yè)安全生產情況及安全生產基本知識；

（2）本企業(yè)安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；

（3）從業(yè)人員安全生產權利和義務；

（4）有關事故案例等；

（5）職業(yè)衛(wèi)生有關知識。

二級（部門級）安全教育

（1）工作環(huán)境及危險因素；

（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

（3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

（4）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。

（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護。

（6）本部門安全生產狀況及規(guī)章制度。

（7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項。

（8）有關事故案例。

三級（班組級）安全教育：由班長或班組安全管理人員負責教育，可采取講解和實際操作相結合的方式進行，經班組安全教育考核合格后，方可指定師傅（任本工種三年以上的老員工）帶領進行工作或學習。

教育內容：

（1）崗位安全操作規(guī)程；

（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

（3）有關事故案例；

（4）其他需要培訓的內容，如作業(yè)崗位可能的危險、有害因素及事故模式；事故防范與現場應急處置措施。

三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。未經三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作的領導負責。

新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。從業(yè)人員每年接受再培訓的時間不少于8學時。

5.2.2.2在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。

5.2.2.3從業(yè)人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗六個月以上重新上崗時，應當重新接受部門和班組級的安全培訓。

5.2.3特種作業(yè)的人員培訓管理要求。

由于特種作業(yè)人員作業(yè)崗位對安全生產影響很大，需要具有資質的安全生產培訓機構培訓，并經安全生產監(jiān)督局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣需要經過企業(yè)三級教育培訓。

人資部負責建立特種作業(yè)人員檔案，及時安排證書到期人員進行再次審核發(fā)證。

5.2.4由于特種設備作業(yè)人員作業(yè)崗位對安全生產影響很大，需要具有資質的培訓機構培訓，并經質量技術監(jiān)督管理局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種設備作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣需要經過企業(yè)三級教育培訓。

人資部負責建立特種設備作業(yè)人員檔案，及時安排證書到期人員進行再次審核發(fā)證。

5.2.5消防人員應參加消防安全培訓；必須經過有資質的專業(yè)培訓單位組織的消防安全培訓。人資部負責建立消防人員的管理檔案。

5.2.6其他人員教育培訓

5.2.6.1義務消防員應參加消防安全培訓；必須經過有資質的專業(yè)培訓單位組織的消防安全培訓。

5.2.6.2企業(yè)應對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現場前，應由作業(yè)現場所在單位對其進行進入現場前的安全教育培訓。

5.2.6.3對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識等內容的安全教育和告知，并由專人帶領。教育或告知內容如下：本企業(yè)業(yè)務經營特點、入場須知；所從事工作的性質、注意事項和事故教訓；有關安全生產管理制度和發(fā)現緊急情況時的急救措施。

5.3制定年度培訓工作計劃

5.3.1人資部根據培訓需求識別情況，結合企業(yè)工作實際和各職能部門上報的年度培訓需求，于年底在風險評價識別之后制定出下一年度的安全培訓教育工作計劃，并報送安全員（兼職）審查、經總經理批準。

5.3.2年度培訓計劃應明確培訓內容、培訓方式（內部培訓還是外部受訓）、培訓方法（授課、實際操作演練、事故案例分析、開展危險預知活動等）、受訓對象工種及人員、培訓教師、培訓課時、考核方式、培訓經費等內容。專職安全員（兼職）負責聯(lián)絡專職或兼職安全培訓教師，或與培訓機構建立業(yè)務聯(lián)系。

5.3.3年度培訓計劃一經批準，人資部應立即以書面形式發(fā)放到各部門負責人、總經理、安全員（兼職）及培訓活動相關部門。

5.4培訓的實施、考核。

5.4.1人資部負責培訓計劃的組織實施，在每項培訓開始前三天，人資部負責聯(lián)系、安排培訓教師、培訓時間、培訓地點及培訓器材，并及時通知到受訓人；

5.4.2培訓教師負責培訓材料的編制、考核內容的編寫及考核的實施；

5.4.3每次培訓的培訓教師、受訓人員必須在培訓簽到表上簽字確認；

5.4.4所有參加受訓人員必須參加考核并合格，如不合格人員不予上崗，需經進一步受訓并考核合格后方可上崗。

5.4.5安全員（兼職）在每次培訓結束后應對本次培訓進修效果評價，依據培訓目的、培訓材料及考核結果出具評價報告。

5.4.6每次培訓結束，人資部負責建立培訓檔案，所有培訓記錄（培訓資料、簽到表、考核試題或相關資料等）均需入檔保存?zhèn)洳椤?/p>

6、形成的文件和記錄

6.1年度安全生產培訓計劃表編號：aqjl-05-07

6.2安全培訓教育登記表編號：aqjl-05-02

6.3 員工三級安全教育卡編號：aqjl-05-03