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分析報(bào)告制度匯編15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):16

分析報(bào)告制度

有哪些制度

分析報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涵蓋了各種類型的報(bào)告,如運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告、市場(chǎng)研究報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告等。這些報(bào)告為企業(yè)決策提供了數(shù)據(jù)支持,幫助管理層了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況,識(shí)別潛在問(wèn)題,并制定相應(yīng)策略。

內(nèi)容是什么

1. 數(shù)據(jù)收集與整理:分析報(bào)告的核心在于數(shù)據(jù)。這需要從各個(gè)業(yè)務(wù)部門收集準(zhǔn)確、及時(shí)的信息,整理成結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù),以便進(jìn)行深入分析。

2. 分析方法:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,通過(guò)比率分析、趨勢(shì)分析、比較分析等方法,解讀數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)含義。

3. 結(jié)果呈現(xiàn):報(bào)告應(yīng)清晰、直觀地展示分析結(jié)果,通常包括圖表、趨勢(shì)線等視覺元素,輔以簡(jiǎn)潔的文字說(shuō)明,確保讀者能快速理解關(guān)鍵點(diǎn)。

4. 建議與預(yù)測(cè):基于分析結(jié)果,提出改善措施或預(yù)測(cè)未來(lái)趨勢(shì),為管理層決策提供參考。

5. 定期更新:分析報(bào)告制度應(yīng)設(shè)定定期更新的頻率,如周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)等,以反映企業(yè)動(dòng)態(tài)變化。

注意事項(xiàng)

1. 精確性:確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤,錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可能導(dǎo)致誤導(dǎo)性的分析結(jié)論。

2. 客觀性:報(bào)告應(yīng)基于事實(shí),避免主觀偏見影響分析結(jié)果。

3. 及時(shí)性:報(bào)告應(yīng)及時(shí)編制并提交,以便管理層能迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化。

4. 易讀性:報(bào)告格式應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,避免過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ),確保所有讀者都能理解。

5. 持續(xù)改進(jìn):定期評(píng)估報(bào)告的有效性,根據(jù)反饋調(diào)整分析方法和報(bào)告格式,以提升其價(jià)值。

分析報(bào)告制度是企業(yè)管理的“晴雨表”,它需要精確、客觀、及時(shí),并始終保持對(duì)實(shí)際操作的敏感性。也要注意其在企業(yè)內(nèi)部的溝通效果,確保信息傳遞的暢通無(wú)阻。

分析報(bào)告制度范文

第1篇 安全活動(dòng)檢查日事故分析報(bào)告制度

1、全礦每旬7號(hào)作為安全活動(dòng)日,總結(jié)一周來(lái)安全生產(chǎn)狀況及下周安全工作的重點(diǎn)要求及注意事項(xiàng)。聽取廣大職工對(duì)安全工作的新建議和要求,嚴(yán)格安全活動(dòng)的考勤工作凡對(duì)無(wú)故不參加安全活動(dòng)者必須根據(jù)制度進(jìn)行處理。同時(shí)學(xué)習(xí)安全規(guī)程,貫徹上級(jí)有關(guān)工作指令和規(guī)定。

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的問(wèn)題收集情況,研究制訂措施,組織人員進(jìn)行整改。

3、對(duì)查出的隱患必須及時(shí)指定專人負(fù)責(zé)、按措施并分輕重緩急限期進(jìn)行整改,對(duì)隱患威脅大的地點(diǎn),必須現(xiàn)場(chǎng)立即停止作業(yè),制定措施,及時(shí)組織人員材料,進(jìn)行處理,并指定專人值班。

4、凡礦井發(fā)生事故及重大隱患必須由安全礦長(zhǎng)組織進(jìn)行事故分析(重大事故由上級(jí)組織進(jìn)行)按照“四不放過(guò)”的原則(事故原因沒(méi)查清不放過(guò)、事故責(zé)任者未受到處理不放過(guò)、廣大職工未受到教育不放過(guò)、未制定防范措施不放過(guò))。

5、對(duì)發(fā)生重大事故現(xiàn)場(chǎng)立即根據(jù)《災(zāi)害預(yù)防與處理應(yīng)急預(yù)案》的程序分析事故類型進(jìn)行營(yíng)救,由井下上報(bào)地面值班室,由值班礦長(zhǎng)及時(shí)上級(jí)至鎮(zhèn)安監(jiān)站同時(shí)立即上報(bào)縣煤管局并作好記錄。

第2篇 工地試驗(yàn)室檢測(cè)事故分析報(bào)告制度

試驗(yàn)室檢測(cè)事故分析報(bào)告制度

⑴凡是被檢樣品未經(jīng)檢測(cè)受損壞,檢測(cè)人員違反操作規(guī)程和檢測(cè)程序、儀器設(shè)備損壞、檢測(cè)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、漏檢項(xiàng)目、技術(shù)資料被盜失、泄密以及預(yù)料不到的事故和人身傷亡等都為事故。

⑵事故發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)立即停止試驗(yàn)并報(bào)告檢測(cè)組長(zhǎng),說(shuō)明事故情況,查清原因,備案處理。

⑶事故責(zé)任者應(yīng)實(shí)事求是地填寫事故分析報(bào)告,說(shuō)明發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、旁證、事故的性質(zhì)和原因。由檢測(cè)組長(zhǎng)簽署初步意見報(bào)試驗(yàn)室。

⑷試驗(yàn)室根據(jù)事故嚴(yán)重程度,由主任責(zé)成有關(guān)人員臨時(shí)組成事故處理小組,對(duì)事故進(jìn)行分析,做出結(jié)論,并提出處理意見。報(bào)室主任批準(zhǔn)。⑸事故查明原因后,要制定出切實(shí)可行的防范措施,避免同類事故的再次發(fā)生。

第3篇 檢測(cè)事故分析報(bào)告工作制度

1、檢測(cè)過(guò)程中發(fā)生下列情況按事故處理:

(1)樣品丟失,零部件丟失,樣品損壞。

(2)樣品生產(chǎn)單位提供的技術(shù)資料丟失或失密,檢測(cè)報(bào)告丟失,原始記錄丟失或失密。

(3)由于檢測(cè)人員、檢測(cè)儀器設(shè)備、檢測(cè)條件不符合檢測(cè)工作的要求,試驗(yàn)方法有誤,數(shù)據(jù)差錯(cuò),而造成的檢測(cè)結(jié)論錯(cuò)誤。

(4)檢測(cè)過(guò)程中發(fā)生人身傷亡。

(5)檢測(cè)過(guò)程中發(fā)生儀器設(shè)備損壞。

2、凡違反上述各項(xiàng)規(guī)定所造成的事故均為責(zé)任事故,可按經(jīng)濟(jì)損失的大小、人身傷亡情況分成事故、大事故和重大事故。

3、重大或大事故發(fā)生后,應(yīng)立即采取有效措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,搶救傷亡人員,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),通知有關(guān)人員處理事故。

4、事故發(fā)生后三天內(nèi),由發(fā)生事故部門填寫事故報(bào)告單,報(bào)告辦公室。事故發(fā)生后五天內(nèi),由試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人主持,召開事故分析會(huì),對(duì)事故直接責(zé)任者作出處理,對(duì)事故作善后處理并制定相應(yīng)的辦法,以防止類似事故產(chǎn)生。重大或大事故發(fā)生后一周內(nèi),試驗(yàn)室應(yīng)向上級(jí)主管部門補(bǔ)交事故處理專題報(bào)告。

第4篇 事故調(diào)查分析報(bào)告及處理制度

一、? 目的

為規(guī)范對(duì)事故/事件的報(bào)告、調(diào)查分析與處理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),降低或消除對(duì)本公司員工及相關(guān)人員的傷害,防止類似事故再次發(fā)生,特制定本制度。

二、 范圍

本制度適用于本公司對(duì)生產(chǎn)事故/事件的報(bào)告、調(diào)查和處理。

三、 引用標(biāo)準(zhǔn)

《生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理?xiàng)l例》

四、術(shù)語(yǔ)和定義

(一)?事故:造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況。

(二)?安全:免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。

(三)?事件:導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。

五、職責(zé)

一、?工廠總監(jiān)負(fù)責(zé)參與組織各類事故的調(diào)查、處理工作。

二、?安全主任負(fù)責(zé)組織制定、修訂事故報(bào)告及處理制度,并參與事故/事件的調(diào)查分析、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

三、?事故部門參與事故/事件調(diào)查分析工作,每個(gè)員工對(duì)發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告和參與事故處理,并配合事故調(diào)查工作。

六、 事故分級(jí)

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理?xiàng)l例》,事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):

1.特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

2.重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

4.一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

七、事故報(bào)告

(一)一旦發(fā)生事故,事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告本部門主管或本單位主要負(fù)責(zé)人,緊

急狀態(tài)下也可直接撥打110、120、119等救援電話。

(二)各級(jí)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并逐級(jí)如實(shí)報(bào)告,不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)。整個(gè)報(bào)告過(guò)程不得超過(guò)24小時(shí)。其中:輕傷事故,由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員直接或逐級(jí)報(bào)告廠長(zhǎng)。重傷事故、死亡事故和重大死亡事故,由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員直接或逐級(jí)報(bào)告廠長(zhǎng),再由廠長(zhǎng)向街道企業(yè)主管部門、街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門報(bào)告。事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,如有人員受傷,立即送醫(yī)院。

(三)對(duì)待事故報(bào)告必須嚴(yán)肅認(rèn)真,填寫時(shí)要內(nèi)容仔細(xì)、字跡清楚,時(shí)間、地點(diǎn)、原因、部位、情節(jié)、損失等內(nèi)容都要準(zhǔn)確,如事故情節(jié)復(fù)雜,不能按期上報(bào)者,應(yīng)事先說(shuō)明原因。事故報(bào)告的內(nèi)容包括:

1)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位。

2)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。

3)事故發(fā)生原因的初步判斷

4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況

5)事故報(bào)告單位、報(bào)告人。

八、事故調(diào)查

發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”原則,即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò),事故責(zé)任人和廠員工未受到教育不放過(guò),事故沒(méi)有制定防范措施不放過(guò),事故責(zé)任人沒(méi)有受到處理不放過(guò)。

(一)事故調(diào)查的要求

1、事故的調(diào)查處理工作必須堅(jiān)持事實(shí)求是尊重科學(xué)的原則,不得瞞報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào),不得故意破壞現(xiàn)場(chǎng),毀滅有關(guān)證據(jù)。

2、發(fā)生事故后,應(yīng)由行政部門組織召開事故分析會(huì)對(duì)事故的調(diào)查和分析,找出原因,吸取教訓(xùn),提出防范措施,并對(duì)事故責(zé)任人及部門領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

3、事故調(diào)查組有權(quán)向事故有關(guān)單位和人員了解事故有關(guān)的情況,并要求提供相關(guān)文件、資料,???? 有關(guān)部門和個(gè)人不得拒絕,事故調(diào)查的內(nèi)容如下:

(1)查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失;

(2)認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任;

(3)提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議;

(4)總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施;

(5)提交事故調(diào)查報(bào)告。

(二)事故原因調(diào)查

事故原因分為直接原因和間接原因。

1、直接原因:人的不安全行為和機(jī)構(gòu)、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)。

2、間接原因:技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷,如工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)構(gòu)設(shè)備、儀器儀表、工藝過(guò)程、操作方法、維修檢驗(yàn)等設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問(wèn)題;教育培訓(xùn)不夠或未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂得安全操作技術(shù)知識(shí);勞動(dòng)組織不合理;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤;沒(méi)有安全操作規(guī)程或不健全;沒(méi)有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施,對(duì)事故隱患整改不力。

九、事故責(zé)任劃分及事故處理

(一)?事故責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因,對(duì)照安全責(zé)任制進(jìn)行分析,責(zé)任事故的劃分依據(jù)具體內(nèi)容如下:

1、?由于規(guī)章制度不健全,由安全主任或本部門主管人員負(fù)責(zé);已制訂或已建議制訂規(guī)章制度,部門主管人員不頒發(fā)或不組織實(shí)施的,由部門主管人員負(fù)責(zé)。

2、?設(shè)計(jì)有缺陷或不符合設(shè)計(jì)規(guī)范的,由設(shè)計(jì)者和審批者負(fù)責(zé);在施工和生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有缺陷,可以采取措施彌補(bǔ)而沒(méi)采取的,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé);已制訂措施,卻不執(zhí)行而釀成事故的,由違反者負(fù)責(zé)。

3、?操作員工必須經(jīng)培訓(xùn)才能獨(dú)立操作。在學(xué)徒培訓(xùn)期間,必須在師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行工作、頂崗替崗必須經(jīng)車間或部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),指定師傅監(jiān)護(hù);在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故,由師傅負(fù)主要責(zé)任;不聽?zhēng)煾抵笇?dǎo)擅自操作造成責(zé)任事故,由本人負(fù)責(zé)。

發(fā)生違章事故,由違章者負(fù)責(zé)。因本人違章發(fā)生事故,由操作者本人負(fù)主要責(zé)任。

4、?因管理不善,紀(jì)律渙散,違章違紀(jì)嚴(yán)重,發(fā)生重大事故時(shí),要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

5、?對(duì)各類事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或有意拖延的部門和個(gè)人,要從嚴(yán)處理。

(二)一起事故涉及各方面責(zé)任時(shí),則分清主次輕重,分別予以追究。按照《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,提出防范措施,對(duì)事故責(zé)任人提出處理意見。

(三)根據(jù)事故原因調(diào)查和責(zé)任認(rèn)定的結(jié)果,事故部門負(fù)責(zé)人提出事故初步處理意見后應(yīng)交安全主任審核,安全主任根據(jù)規(guī)章制度可提出進(jìn)一步的處理意見,最終交工廠總監(jiān)審批。

(四)安全主任或事故部門負(fù)責(zé)人對(duì)事故處理意見提出的安全預(yù)防措施實(shí)施情況進(jìn)情況上報(bào)工廠總監(jiān),并由工廠總監(jiān)確定進(jìn)一步的措施。

(五)對(duì)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)以及無(wú)正當(dāng)理由拒絕調(diào)查的部門和個(gè)人,要追究責(zé)任,從嚴(yán)處理。對(duì)防止和搶救事故有功的部門和個(gè)人,應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)安全主任負(fù)責(zé)建立事故檔案,對(duì)各類事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào),對(duì)所有事故調(diào)查資料,如現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、照片錄像、錄音、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、儀表記錄、旁證材料、登記表及報(bào)告書應(yīng)妥善保管,備案存檔。

十、 支持文件

《安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲管理制度》

十一、附件

《安全(工傷)事故報(bào)告表 》

《安全(工傷)調(diào)查處理分析表 》

《火災(zāi)事故報(bào)告處理表》

《工傷事故處理流程圖 》

《工傷事故統(tǒng)計(jì)表》

第5篇 工傷事故調(diào)查、分析、報(bào)告、處理及結(jié)案歸檔制度

一、工傷事故及其分類

1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,凡在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

二、工傷事故的報(bào)告

1、工傷事故發(fā)生后,負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、施工隊(duì)或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。

2、施工隊(duì)或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)主管部門和其他相關(guān)職能部門。

3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故的擴(kuò)大。

4、如特殊情況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí),應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)記或記錄。

三、事故調(diào)查和分析

1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會(huì)成員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

2、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。

3、凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人,必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問(wèn),提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞事故真相。

4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。

5、召開事故分析會(huì),確定事故處理的意見防范措施的建議。

6、寫出事故調(diào)查報(bào)告。

四、事故處理和結(jié)案歸檔

1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專門會(huì)議研究處理。

2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個(gè)事故處理情況寫出書面材料,向有關(guān)部門報(bào)告。

3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過(guò)”。

4、對(duì)本公司處理不服的,可向上級(jí)有關(guān)部門提出異議和起訴。

5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。

6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負(fù)責(zé)辦理。

第6篇 安全信息收集、分析、研判、報(bào)告制度

為積極預(yù)防妥善處理在校學(xué)生傷害事故,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益和生命、財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《安全法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其它相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定學(xué)校安全信息報(bào)告制度。

一、分管學(xué)校安全副校長(zhǎng)為學(xué)校安全信息收集、分析、研判、報(bào)告負(fù)責(zé)人,總務(wù)主任主任為學(xué)校安全信息兼職報(bào)告人。

二、學(xué)校發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告值日領(lǐng)導(dǎo)以便及時(shí)進(jìn)行分析、研判和報(bào)告。

三、值日領(lǐng)導(dǎo)接到安全事故報(bào)告后,迅速采取應(yīng)急措施組織搶救外,應(yīng)當(dāng)立即對(duì)事故情況進(jìn)行收集、分析和研判,并如實(shí)報(bào)告教育管理中心、教育局和與事故種類相關(guān)的安全職能部門,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。

四、學(xué)校發(fā)生安全事故后,應(yīng)當(dāng)組織人員對(duì)事故類別和性質(zhì)進(jìn)行分析和研判,并向相關(guān)部門報(bào)告。

(一)火災(zāi)事故。學(xué)校發(fā)生火災(zāi)事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間內(nèi),撥打火警電話“119”,向消防部門報(bào)告和求援施救;事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員在救援施救的同時(shí),應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告學(xué)校負(fù)責(zé)人,學(xué)校負(fù)責(zé)人再按層級(jí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

(二)治安(刑事)事故。學(xué)校發(fā)生治安事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間內(nèi),撥打“110”,向公安部門報(bào)告和求援施救;事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員在救援施救的同時(shí)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告學(xué)校負(fù)責(zé)人,學(xué)校負(fù)責(zé)人再按層級(jí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

(三)食物中毒事故。學(xué)校發(fā)食物中毒事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)撥打急救電話“120”,向衛(wèi)生防疫部門報(bào)告和救援施救,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員在救援施救的同時(shí),應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告學(xué)校負(fù)責(zé)人;學(xué)校負(fù)責(zé)人再按層級(jí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

(四)其它事故(意外事故自然災(zāi)害事故等)。學(xué)校發(fā)生其它事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告學(xué)校負(fù)責(zé)人,由學(xué)校負(fù)責(zé)人再按層級(jí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

五、如果學(xué)校發(fā)生安全事故時(shí),事故現(xiàn)場(chǎng)人不向?qū)W校和相關(guān)部門及時(shí)報(bào)告的,將追究事故現(xiàn)場(chǎng)人的責(zé)任。

嵐頭鎮(zhèn)中心完小

2022年3月2日

第7篇 檢測(cè)事故分析報(bào)告制度

檢測(cè)事故分析報(bào)告制度

一、凡屬下列情況之一者均視為檢測(cè)事故:

1、樣品丟失損壞或因保管不當(dāng),樣品性能喪失下降;

2、加工試樣時(shí),弄錯(cuò)規(guī)格以至無(wú)法彌補(bǔ);

3、未事先協(xié)商,不按標(biāo)準(zhǔn)方法或不采用標(biāo)準(zhǔn)樣品進(jìn)行檢測(cè);

4、檢測(cè)時(shí)未及時(shí)讀數(shù)、未填寫原始記錄或漏檢項(xiàng)目而寫不出檢驗(yàn)結(jié)果;

5、由于人員、儀器設(shè)備、環(huán)境條件不符合檢測(cè)工作要求,使檢測(cè)結(jié)果達(dá)不到要求的精度;

6、已發(fā)出的檢測(cè)報(bào)告,其檢測(cè)數(shù)據(jù)計(jì)算錯(cuò)誤或結(jié)論不正確;

7、檢測(cè)報(bào)告、原始記錄丟失,檢測(cè)資料失密;

8、檢測(cè)過(guò)程中發(fā)生人身傷亡事故或儀器設(shè)備損壞。

二、凡違反上述規(guī)定均為責(zé)任事故,按經(jīng)濟(jì)損失的大小、人身傷亡情況分成小事故、大事故和重大事故。

三、一旦發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,并在統(tǒng)一格式的事故登記表登記。事故發(fā)生后,應(yīng)立即采取措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),通知有關(guān)人員處理事故。

四、對(duì)事故應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,查清事實(shí),由負(fù)責(zé)人主持召開有關(guān)人員參加的會(huì)議,分析事故原因及性質(zhì),對(duì)事故責(zé)任者給予批評(píng)教育或處理,并總結(jié)教訓(xùn),杜絕此類事故重復(fù)發(fā)生;同時(shí)應(yīng)迅速采取糾正措施,保證檢測(cè)質(zhì)量,減少不必要的損失。

五、重大事故發(fā)生后,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)及時(shí)向上級(jí)遞交事故專題報(bào)告;并積極配合上級(jí)部門的進(jìn)一步調(diào)查處理。

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第8篇 事故隱患信息檔案分析報(bào)告制度

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)排查的事故隱患應(yīng)當(dāng)按照事故的等級(jí)進(jìn)行登記,建立信息檔案。

二 、事故隱患的等級(jí):

1、一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

2、重大事故隱患,是指危害和整改較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。

三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)每季、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并及時(shí)按企業(yè)所在地人民政府要求的時(shí)報(bào)及時(shí)報(bào)送由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字的書面統(tǒng)計(jì)分析表。

四、對(duì)于重大事故隱患,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除按所在地人民政府的要求報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表外,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地人民勝負(fù)、安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報(bào)告。

五、重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容:“隱患的現(xiàn)狀及共產(chǎn)生原因,危害程度和整改難易程度分析和治理才案。

六、事故隱患信息檔案的建檔、保管等工作遵守執(zhí)行《安全生產(chǎn)檔案管理制度》的相關(guān)要求。

第9篇 特殊條件重大異常地質(zhì)分析報(bào)告審批制度

地質(zhì)工作直接服務(wù)生產(chǎn),為了保證在特殊條件、重大異常情況下及時(shí)提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料,避免無(wú)計(jì)劃揭露,特制定以下管理制度。

一、特殊條件、重大異常地質(zhì)情況范圍

1、 掘進(jìn)工作面出現(xiàn)滲水、淋水、涌水量突然增大;

2、 掘進(jìn)工作面10m范圍內(nèi)出現(xiàn)煤層頂板嚴(yán)重破碎、片幫;

3、 掘進(jìn)工作面超前鉆探過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)新的地質(zhì)異常;

4、 煤層傾角發(fā)生突然變大,超出掘進(jìn)工作面10m范圍內(nèi)平均傾角3°以上;

5、 采煤工作面出現(xiàn)底板鼓起;

6、 煤層頂板破碎范圍超過(guò)5m以上,或工作面片幫范圍超過(guò)15m以上;

7、 工作面超前鉆探出現(xiàn)新的異常;

8、 工作面涌水量突然增大,超出12小時(shí)的排水能力;

二、特殊條件、重大異常地質(zhì)情況匯報(bào)

1、 有以上情況發(fā)生時(shí),各采、掘、開施工隊(duì)組必須當(dāng)班及時(shí)向地測(cè)科和礦調(diào)度室匯報(bào);

2、 匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍、變化情況及對(duì)安全生產(chǎn)的影響,盡可能把現(xiàn)場(chǎng)情況敘述清楚。

三、特殊條件、重大異常分析報(bào)告的編寫與審批

1、 地測(cè)科在接到礦調(diào)度室的通知或施工單位的匯報(bào)情況后,立即組織技術(shù)人員開展調(diào)查;

2、 根據(jù)調(diào)查情況,組織特殊條件、重大異常地質(zhì)分析會(huì),編制分析報(bào)告。

3、 分析報(bào)告要求所有參加人員簽字、科長(zhǎng)審核、礦總工程師批準(zhǔn)。

4、 分析報(bào)告報(bào)送礦總工程師和相關(guān)業(yè)務(wù)科室。

第10篇 事故事件報(bào)告調(diào)查分析處理制度

為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)事故后“不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)”等規(guī)定。遵照國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報(bào)告調(diào)查處理規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。

1、事故是指在生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)程中,突然發(fā)生的造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生產(chǎn)終斷的意外事件。凡發(fā)生事故,無(wú)論產(chǎn)生的損失結(jié)果如何,都必須逐級(jí)上報(bào),并進(jìn)行分析、處理、采取防范措施。

2、凡發(fā)生事故、當(dāng)事人、知情人或單位負(fù)責(zé)人必須立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,事故報(bào)告要真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

3、發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人,企業(yè)必須立即組織人員,對(duì)受傷者進(jìn)行及時(shí)的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。

4、公司負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和初步分析的事故原因)報(bào)告公司主管部門和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會(huì);急性中毒事故還應(yīng)當(dāng)報(bào)告衛(wèi)生部門。

5、輕傷和其它一般事故,由各單位負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。查清事故原因,明確責(zé)任,提出處理意見,制定出整改和防范措施后書面報(bào)告公司。

6、重傷及重傷以上事故和情形嚴(yán)重的其它事故,由公司組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

7、事故調(diào)查程序必須嚴(yán)格遵循《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》,事故必須嚴(yán)格按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查分析和處理,即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò):事故責(zé)任人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有整改防范措施或措施不完善不放過(guò);事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人沒(méi)有受到處理不放過(guò)。

8、凡事故分析中確定防范措施時(shí),必須同時(shí)確定措施落實(shí)時(shí)間,措施在不同范圍內(nèi)落實(shí)的責(zé)任人,并把事故防范措施作整理、通報(bào),上報(bào)相關(guān)對(duì)口部門,下發(fā)到相關(guān)工區(qū)、班組(崗位)。各類安全檢查時(shí),必須將近兩年內(nèi)職能責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的事故的防范措施落實(shí)情況作檢查。

9、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)(住院期間和醫(yī)生建議休養(yǎng)期間),未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)擅自回家休養(yǎng),否則應(yīng)按曠工處理,造成傷勢(shì)加重的應(yīng)由本人負(fù)責(zé)。職工治療出院后應(yīng)把出院證明復(fù)印件分別交公司安全環(huán)保部、單位安全員各一份,本人保存一份。

10、事故調(diào)查分析報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)(單位、班組),人物(包含現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員、班組長(zhǎng))的自然狀況(指年齡、政治面貌、參加工作時(shí)間、崗位變動(dòng)、住址、持證情況等)、經(jīng)過(guò)、原因、直接經(jīng)濟(jì)損失、事故性質(zhì)、責(zé)任劃分(主要責(zé)任者基本情況)、防范措施、處理意見等,報(bào)告還應(yīng)注明調(diào)查組人員姓名、職務(wù)、參加分析人員姓名等內(nèi)容。

11、在事故調(diào)查中有下列情形的人應(yīng)給予行政處分:隱瞞事故不報(bào)、謊報(bào),故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),拒絕接受調(diào)查,隱瞞事故真相,作偽證等不利于事故調(diào)查的行為人。

12、對(duì)事故主要責(zé)任者給予行政處分時(shí),必須事實(shí)依據(jù)清楚,經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第11篇 事故報(bào)告登記調(diào)查分析處理檔案制度

(一)凡發(fā)生輕傷及以上(含急性中毒、中暑)的事故,均要按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告、登記、調(diào)查、分析和處理。

(二)事故發(fā)生后,事故發(fā)生所在單位,應(yīng)向上一級(jí)主管部門上報(bào)。重大事故,總公司必須及時(shí),如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(地方安監(jiān)局)報(bào)告。

(三)事故發(fā)生后,由公司安全技術(shù)部進(jìn)行登記,并組織有關(guān)人員和部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析原因,并采取應(yīng)急救援措施,同時(shí)組織相關(guān)人員按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行事故處理。

(四)事故處理后,由安全技術(shù)部組織事故分析、總結(jié)會(huì),對(duì)事故責(zé)任人和職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,并做好記錄、存檔工作。

(五)安全技術(shù)部對(duì)事故報(bào)告、登記、調(diào)查、分析和處理的資料,形成事故檔案,并存檔。

(六)安全技術(shù)部按照勞動(dòng)部“企業(yè)職工傷亡事故登記表”建立事故臺(tái)帳,并做好登記、存檔工作。

第12篇 工程事故調(diào)查分析處理統(tǒng)計(jì)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)制度

1目的

因分包企業(yè)職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、重要設(shè)備損害及急性中毒事故和_______項(xiàng)目公司管轄的電力建設(shè)項(xiàng)目在施工活動(dòng)中發(fā)生的人身傷害事故,必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求,堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則、認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。為規(guī)范_______熱電有限公司2×300mw新建工程的安全事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作,確保事故調(diào)查質(zhì)量,查清事故發(fā)生的原因,并采取相應(yīng)的防止措施,杜絕類似事故再次發(fā)生,制訂本標(biāo)準(zhǔn)。

2 適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于_______熱電有限公司2×300mw新建工程所發(fā)生的安全事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的管理工作。

3 引用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)子系統(tǒng)

引用標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

《特別重大事故調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》

《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》

《中國(guó)_______公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程(2005年版)》

《職業(yè)中毒和職業(yè)病報(bào)告試行辦法》

《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)

《企業(yè)職傷務(wù)亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》

《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》

相關(guān)子系統(tǒng)

安健環(huán)管理

檔案管理

基建與生產(chǎn)接口管理

糾偏與控制

評(píng)估及改進(jìn)管理

4 專業(yè)術(shù)語(yǔ)定義

事故:個(gè)人或集體在時(shí)間的進(jìn)程中,為了實(shí)現(xiàn)某一意圖而采取行動(dòng)的過(guò)程中,突然發(fā)生了與人的意志相反的情況,迫使這種行動(dòng)暫時(shí)或永久停止的事件。一般是指造成死亡、疾病、傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。

5 職責(zé)

標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督實(shí)施及完善負(fù)責(zé)人

_______熱電有限公司基建副總經(jīng)理是本標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)的全面管理。監(jiān)督檢查所屬部門及施工單位執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)的有效性。

標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督實(shí)施及完善執(zhí)行人

安監(jiān)部主管領(lǐng)導(dǎo)是本標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督實(shí)施及完善執(zhí)行人,負(fù)責(zé)檢查本標(biāo)準(zhǔn)在本部門的執(zhí)行情況,提出修訂和完善本標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)告和建議;指導(dǎo)、協(xié)助本單位有關(guān)部門開展未遂管理工作、安全分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn);統(tǒng)計(jì)、記錄分析未遂事件發(fā)生的原因和趨勢(shì)。對(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中存在的問(wèn)題應(yīng)積極及時(shí)予以解決或處理,負(fù)責(zé)收集和提出完善本標(biāo)準(zhǔn)的建議,經(jīng)本標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)人同意和授權(quán)修訂本標(biāo)準(zhǔn)。

工程安委會(huì)

負(fù)責(zé)組建事故調(diào)查委員會(huì),批準(zhǔn)事故調(diào)查組提交的調(diào)查報(bào)告,審查標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)建議報(bào)告。

事故單位、責(zé)任部門或主管部門負(fù)責(zé)人

保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)、組織事故處理;及時(shí)報(bào)告事故信息;組織由本部門負(fù)責(zé)的低風(fēng)險(xiǎn)、等級(jí)事故的原因分析并制定有效的防范措施,組織落實(shí)“事故調(diào)查報(bào)告書”中提出的防范措施并督促檢查。對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)中存在的執(zhí)行中存在的問(wèn)題及標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題及時(shí)反饋給安全監(jiān)理和安監(jiān)部。

員工

應(yīng)協(xié)助事故調(diào)查、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),如實(shí)報(bào)告事故情況和事故當(dāng)時(shí)真實(shí)信息,積極救助受傷人員、搶修設(shè)備,對(duì)防止事故擴(kuò)大負(fù)有責(zé)任。

6 執(zhí)行程序

基本要求

事故分類:記錄事故、輕傷及輕傷事故、重傷及重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故,特別重大死亡事故。

記錄事故(不含嚴(yán)重未遂事故),由事故當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員向班組長(zhǎng)報(bào)告,由班組長(zhǎng)主持調(diào)查、處理并登記后向工地主任或工地專職安全員報(bào)告。

輕傷事故由事故當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員向班組長(zhǎng)報(bào)告,由班組長(zhǎng)報(bào)告工地主任或工地專職安全員,工地主任或工地專職安全員應(yīng)在當(dāng)日分別報(bào)告本單位安監(jiān)部。輕傷事故由工地主任主持調(diào)查、處理并填寫“企業(yè)職工傷亡事故登記表”,事故發(fā)生后三日內(nèi)報(bào)送到本單位安監(jiān)部。

記錄事故中的嚴(yán)重未遂事故,事故有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告工地主任或工地專職安全員,由工地主任或?qū)B毎踩珕T立即報(bào)告本單位(施工單位)領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部。

嚴(yán)重未遂事故由事故單位主持,_______項(xiàng)目公司安監(jiān)部、監(jiān)理單位參加,進(jìn)行調(diào)查、處理并填寫“嚴(yán)重未遂事故報(bào)表”報(bào)送安監(jiān)部。

重傷事故,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告給本單位負(fù)責(zé)人和安監(jiān)部。本單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)立即用快速辦法(最遲不超過(guò)24小時(shí))報(bào)告給_______項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人和安監(jiān)部、監(jiān)理單位,再由_______項(xiàng)目公司報(bào)上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

重傷事故由事故單位經(jīng)理或副經(jīng)理主持調(diào)查、處理并填寫“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書”,于事故發(fā)生后一個(gè)月以內(nèi),報(bào)送上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

死亡事故和重大傷亡事故

事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人和安監(jiān)部。單位負(fù)責(zé)人、安監(jiān)部接到事故報(bào)告后,應(yīng)迅速查清基本情況,并立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、_______項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人、安監(jiān)部,監(jiān)理單位,以及當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市(或者相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市一級(jí))勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院和工會(huì)。

_______項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人或安監(jiān)部、監(jiān)理單位,接到事故報(bào)告后,必須在24小時(shí)內(nèi)將事故概況轉(zhuǎn)報(bào)給上級(jí)主管部門、大唐黑龍江發(fā)電有限責(zé)任公司的負(fù)責(zé)人或安監(jiān)部。

死亡事故的調(diào)查處理工作,事故單位經(jīng)理組織,會(huì)同_______項(xiàng)目公司安監(jiān)部、監(jiān)理單位,工會(huì)組織和當(dāng)?shù)刂鞴懿块T等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行。

“職工死亡事故調(diào)查報(bào)告書”應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)報(bào)送上級(jí)主管部門、_______項(xiàng)目公司或勞動(dòng)部門批復(fù),并抄送參加事故調(diào)查的有關(guān)單位及部門。

重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,由_______項(xiàng)目公司總經(jīng)理或基建副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織,會(huì)同當(dāng)?shù)刂鞴懿块T等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行。必要時(shí),申請(qǐng)上級(jí)主管部門派員參加事故的調(diào)查。

事故有關(guān)必要信息應(yīng)由事故當(dāng)事人、班長(zhǎng)或值班人員記錄在值班記錄本上(也應(yīng)收集其它現(xiàn)場(chǎng)目擊人員口述情況,記錄在案),這些記錄至少應(yīng)包括下列內(nèi)容:

(1) 事故發(fā)生的時(shí)間

(2) 地點(diǎn)(部位)

(3) 事故現(xiàn)場(chǎng)人員

(4) 事故情況描述、嚴(yán)重程度

(5) 人員傷害情況

(6) 財(cái)產(chǎn)損失情況

(7) 已經(jīng)采取的處理措施

(8) 事故報(bào)告人姓名、單位、聯(lián)系辦法

發(fā)生重大事故的執(zhí)行國(guó)務(wù)院《特別重大事故調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)暫行》及所在地地方政府相關(guān)規(guī)定、發(fā)生重大人身事故和死亡事故,執(zhí)行國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》

發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡事故,就近施工人員應(yīng)立即停止工作,迅速采取措施搶救傷員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

事故調(diào)查負(fù)責(zé)人員

事故調(diào)查人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格,有較豐富的安全監(jiān)督管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的事故調(diào)查分析能力,同時(shí)有電力建設(shè)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí);并由各事故單位委任上崗;安全監(jiān)理、安監(jiān)部的調(diào)查人員由_______項(xiàng)目公司委任上崗。

安委會(huì)是安全施工的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu);也是基建事故調(diào)查的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。除_______項(xiàng)目公司或政府機(jī)構(gòu)另有明確要求以外,一般的事故(人身輕傷、一般設(shè)備事故)可由事故單位的安監(jiān)部或?qū)iT的調(diào)查小組組織調(diào)查處理;較嚴(yán)重、涉及面跨越兩個(gè)以上施工單位的事故(重傷、重大設(shè)備事故、涉及兩個(gè)以上施工單位的事故),由安委會(huì)根據(jù)事故性質(zhì)、嚴(yán)重標(biāo)準(zhǔn)、損失大小等情況組建專門的事故調(diào)查委員會(huì),負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。

事故調(diào)查人員組成

應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度確定調(diào)查深度和廣度以及調(diào)查規(guī)模,對(duì)符合《安全事故報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》中條款規(guī)定的事故,必須成立事故調(diào)查組并公布事故調(diào)查組成員名單。按法規(guī)需要地方政法部門介入調(diào)查時(shí),必須根據(jù)政法部門的要求組成調(diào)查組,并在其支持或組織下開展調(diào)查工作。調(diào)查組成員須由與本事故無(wú)直接關(guān)系的各專業(yè)或各方具有級(jí)以上職稱或具有本行業(yè)連續(xù)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員組成。

其他

未構(gòu)成重大事故的誤操作事故、人身傷害事故、基建區(qū)域著火、爆炸事故、生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)承壓管道、容器爆破以及環(huán)保事故,一般情況下應(yīng)在5日之內(nèi)完成調(diào)查及事故調(diào)查報(bào)告書;重大事故的調(diào)查,應(yīng)在60日內(nèi)完成。人身、設(shè)備、火災(zāi)、環(huán)保等事故的調(diào)查報(bào)告書,應(yīng)由_______熱電有限公司基建副總經(jīng)理簽字后報(bào)送大唐黑龍江分公司工程管理部。健康和交通等事故應(yīng)分別報(bào)送_______熱電有限公司其它主管部門。

事故分析

事故調(diào)查分析必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則。實(shí)事求是,嚴(yán)肅認(rèn)真,反對(duì)草率從事,更不能大事化小,小事化了。嚴(yán)禁隱瞞事故。

_______工程發(fā)生任何安健環(huán)事故,事故單位都必須根據(jù)事故潛在風(fēng)險(xiǎn)的高低和事故后果的嚴(yán)重程度,成立規(guī)格不等的臨時(shí)事故分析組對(duì)事故進(jìn)行初步分析并撰寫和初步分析報(bào)告。

安全監(jiān)理和安監(jiān)部安監(jiān)人員,有權(quán)介入事故單位的事故調(diào)查工作,參加事故分析會(huì)議。普通的事故可由事故單位的安監(jiān)部組織調(diào)查和處理,向安全監(jiān)理和_______熱電有限公司的安監(jiān)部提交調(diào)查報(bào)告。

事故分析會(huì)的核心成員應(yīng)包括:

(1) 事故當(dāng)事人、設(shè)備操作人、事故在場(chǎng)目擊證人。

(2) 事故其它當(dāng)事人,班組長(zhǎng)、工區(qū)負(fù)責(zé)人和安監(jiān)人員,或其它有關(guān)人員。

(3) 事故分析需要的機(jī)械、電氣、起重或其它專業(yè)的專家。

(4) 安監(jiān)部人員。

(5) 安全監(jiān)理人員和_______熱電有限公司安監(jiān)部安全監(jiān)督人員。

分析事故與安全、健康、環(huán)境等相關(guān)的潛在聯(lián)系,事前有無(wú)風(fēng)險(xiǎn)控制失效原因。

評(píng)估事故初步報(bào)告,事故的根本原因是否已確定,是否需要展開進(jìn)一步的調(diào)查或原因分析。

對(duì)于原因分析或基本調(diào)查提出的建議,在確定執(zhí)行策略時(shí)應(yīng)考慮以下方面因素:

(1) 執(zhí)行措施所付出成本規(guī)模。

(2) 技術(shù)上是否可行以及存在的風(fēng)險(xiǎn)

(3) 管理標(biāo)準(zhǔn)或操作規(guī)程、措施等,修改后是否適用

監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行進(jìn)程。

檢查措施執(zhí)行后的有效性。

公布事故情況及信息使有關(guān)單位吸取教訓(xùn)。

如果發(fā)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)存在問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知國(guó)華公司所屬及控股發(fā)電公司工程部。

事故調(diào)查

后果嚴(yán)重的事故發(fā)生后,事故單位主管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部人員接報(bào)后必須迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織和協(xié)調(diào)事故處理,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),搶救傷員,未經(jīng)調(diào)查和記錄的事故現(xiàn)場(chǎng)不得任意變動(dòng)。發(fā)生重大人身事故,應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣鞴懿块T和社保機(jī)構(gòu);同時(shí)應(yīng)報(bào)告安全監(jiān)理和工程部。

安全監(jiān)理和安監(jiān)部應(yīng)立即妥善保存事故證據(jù),條件許可時(shí)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行照、錄相和繪圖。處理事故需要變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須經(jīng)公司工程主管領(lǐng)導(dǎo)同意,在取得必要物證和事故資料后方可進(jìn)行。

安委會(huì)應(yīng)組織召開事故分析會(huì),事故相關(guān)人員應(yīng)分別提交書面材料;分析會(huì)應(yīng)記錄與會(huì)人員對(duì)事故經(jīng)過(guò)情況的記錄。上述材料由工程部安監(jiān)人員保存。

調(diào)查組應(yīng)根據(jù)調(diào)查需要,查閱有關(guān)設(shè)備作業(yè)、檢修、試驗(yàn)、驗(yàn)收記錄和其它資料等,分析事故原因,事故單位應(yīng)主動(dòng)提供相關(guān)資料。

調(diào)查組有權(quán)向一切與事故有關(guān)的人員了解事故情況,索取有關(guān)資料,在收集、索取、詢問(wèn)有關(guān)事故資料所得記錄需索取人與提供人簽字時(shí),提供事故情況人員不得無(wú)理拒絕。

人身傷亡事故應(yīng)查明傷亡人員(及事故主要當(dāng)事,如設(shè)備操作人、起重指揮人;事故直接責(zé)任人)單位、姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、工種、技術(shù)等級(jí)、工齡、本工種工齡等,還有安全教育記錄、上崗證、操作證等;參照附錄中(人身傷亡事故報(bào)告表)要求填寫人身傷亡事故報(bào)告表;查明事故發(fā)生前每個(gè)人每一時(shí)刻工作內(nèi)容。查明事故現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境情況以及安全交底記錄、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施、其它安全措施、個(gè)人安全防護(hù)裝備的配備和使用情況。

設(shè)備事故應(yīng)查明設(shè)備運(yùn)行參數(shù);查明設(shè)備背景資料(包括定貨合同、檢修/驗(yàn)收記錄、性能和使用說(shuō)明書、技術(shù)圖紙等)情況和偏離規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制造、施工安裝、調(diào)試、運(yùn)行、檢修等標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題;查明有關(guān)保護(hù)裝置動(dòng)作情況;查明事故經(jīng)濟(jì)損失情況。

檢查工作規(guī)程是否正、管理標(biāo)準(zhǔn)是否有效執(zhí)行;檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制和技術(shù)培訓(xùn)以及人事安排方面是否存在問(wèn)題。

事故調(diào)查組必須查明事故發(fā)生的直接原因;事故發(fā)生的直接原因、間接原因;事故造成財(cái)產(chǎn)損失;分析存在的管理問(wèn)題;查明發(fā)生事故的責(zé)任(直接責(zé)任、間接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)、提出防范措施和改善工作的建議,確定事故等級(jí),提出對(duì)事故責(zé)任人員的處理意見。事故調(diào)查結(jié)束后,事故調(diào)查組應(yīng)撰寫事故調(diào)查報(bào)告書(附錄3),事故調(diào)查報(bào)告書中原因分析或調(diào)查結(jié)論應(yīng)由調(diào)查組長(zhǎng)或事故調(diào)查人員擬寫;調(diào)查組成員應(yīng)在“事故調(diào)查報(bào)告書”簽名;對(duì)事故調(diào)查全過(guò)程的公正性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

存在下列問(wèn)題施工單位項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)有責(zé)任

未執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)。

沒(méi)有管理標(biāo)準(zhǔn)。

一定時(shí)期內(nèi)直接原因?qū)е碌氖鹿手貜?fù)發(fā)生。

同意/默許違法、違章、違規(guī)指揮和工作。

員工沒(méi)有經(jīng)過(guò)合格培訓(xùn)。

未按規(guī)定給員工配備個(gè)人防護(hù)用品、長(zhǎng)期使用未檢驗(yàn)的安全工器具。

6.3.11 對(duì)下列情況造成事故應(yīng)從嚴(yán)處理。

6.3.11.1 違法/違規(guī)指揮、有決違章作業(yè)。

6.3.11.2隱瞞事故真正原因,篡改證據(jù)。

6.3.11.3 有意干擾事故調(diào)查和知情不報(bào)。

6.3.12事故調(diào)查報(bào)告書完成后,一般事故(人身輕傷以下,一般設(shè)備事故)由事故單位調(diào)查處理,調(diào)查報(bào)告報(bào)送安全監(jiān)理和工程部備案;重傷以上(重大設(shè)備)事故,由安委會(huì)組織的事故調(diào)查組完成調(diào)查,提交調(diào)查報(bào)告;報(bào)安委會(huì)批準(zhǔn)。

6.3.13 事故單位的安監(jiān)部應(yīng)在月安全例會(huì)上,匯報(bào)事故報(bào)告提出的整改工作的進(jìn)程。

6.3.14工程部應(yīng)在每月召開的安全生產(chǎn)例會(huì)上,通報(bào)事故信息(如事故報(bào)告/通報(bào)、事故報(bào)告等)。生產(chǎn)人身輕傷及以上人身事故、一般及以上設(shè)備事故、嚴(yán)格環(huán)保事故、火災(zāi)事故或重復(fù)發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備障礙、基建區(qū)域著火、爆炸事故,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上通報(bào)有關(guān)事故調(diào)查結(jié)果。整改措施完成后應(yīng)撰寫總結(jié)報(bào)告由公司主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽發(fā)后,書面報(bào)國(guó)華公司工程管理部。

6.3.15 誤操作事故、人身傷害事故、重復(fù)發(fā)生的事故、機(jī)組停運(yùn)事故、基建區(qū)域著火、爆炸事故,生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)承壓管道、容器爆破事故以及健康和環(huán)保事故的整改建議或整改工作結(jié)束后,一般事故由事故單位安監(jiān)部組織檢查驗(yàn)收;重大事故,由安委會(huì)組織的事故調(diào)查委員會(huì)或調(diào)查小組組織檢查驗(yàn)收。

6.3.16 “重大傷亡事故調(diào)查報(bào)告書”應(yīng)在事故發(fā)生后45天內(nèi)報(bào)送_______公司或省級(jí)勞動(dòng)部門批復(fù)。并抄送參加事故調(diào)查的有關(guān)單位及部門。

6.3.17 發(fā)生特別重大死亡事故應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。

6.4企業(yè)對(duì)發(fā)生的事故,應(yīng)在查清原因,分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,按照本規(guī)定有關(guān)獎(jiǎng)懲的規(guī)定和事故調(diào)查組提出和事故處理意見,對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理。

6.5 事故統(tǒng)計(jì)范圍本企業(yè)職工與非本企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定填報(bào)。

6.6 事故月報(bào)、年報(bào)的報(bào)送程序按有關(guān)規(guī)定填報(bào)。

7檢查、評(píng)價(jià)與反饋

標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人應(yīng)經(jīng)常檢查本部門本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的規(guī)范性,每半年填寫一次評(píng)價(jià)表(附錄6),報(bào)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)價(jià)。

標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)人根據(jù)反饋情況對(duì)各部門本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并決定是否升級(jí)。

標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人須確保所有文件持有人提供最新的修訂版本。

第13篇 某高校實(shí)驗(yàn)室事故分析報(bào)告制度

高校實(shí)驗(yàn)室事故分析報(bào)告制度

一、實(shí)驗(yàn)室是教學(xué)、科研和科技開發(fā)的重要基地,同時(shí)也是容易發(fā)生事故的場(chǎng)所,稍有不慎,便會(huì)引發(fā)意想不到的事故。所以,廣大師生應(yīng)時(shí)刻提高警惕,不可有絲毫麻痹大意,切實(shí)避免意外事故的發(fā)生。

二、事故多種多樣,應(yīng)區(qū)分儀器設(shè)備損壞、爆炸、火災(zāi)、被盜、污染、中毒、人身意外傷害等不同情況,采取不同的防護(hù)和補(bǔ)救措施。

三、事故發(fā)生后,應(yīng)在采取力所能及的補(bǔ)救措施的同時(shí),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告室、院部領(lǐng)導(dǎo)。如屬現(xiàn)場(chǎng)人員解決不了的事故,應(yīng)趕緊撥打求救電話(火警:119;救護(hù):120;報(bào)警:110)并及時(shí)報(bào)告公安處,請(qǐng)求幫助處理。

四、事故發(fā)生后,不管事故大小,當(dāng)事人應(yīng)盡快把事故的起因和后果以書面的形式(緊急情況可用電話及時(shí)報(bào)告,之后再補(bǔ)書面材料)報(bào)告給公安處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處和院部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)隱瞞不報(bào)或縮小、擴(kuò)大事故真象者,應(yīng)予從嚴(yán)處理。

五、事故發(fā)生后,由實(shí)驗(yàn)室主任寫出事故分析報(bào)告,并提出處理意見,經(jīng)院(部)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后報(bào)送公安處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處和校主管領(lǐng)導(dǎo),最終由審計(jì)、財(cái)務(wù)、公安。設(shè)備管理等部門按校有關(guān)規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)指示予以處理。事故特別重大的,要送交司法部門追究刑事責(zé)任。

第14篇 事故、事件報(bào)告、調(diào)查、分析處理制度

為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)事故后“不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)”等規(guī)定。遵照國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報(bào)告調(diào)查處理規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。

1、事故是指在生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)程中,突然發(fā)生的造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生產(chǎn)終斷的意外事件。凡發(fā)生事故,無(wú)論產(chǎn)生的損失結(jié)果如何,都必須逐級(jí)上報(bào),并進(jìn)行分析、處理、采取防范措施。

2、凡發(fā)生事故、當(dāng)事人、知情人或單位負(fù)責(zé)人必須立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,事故報(bào)告要真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

3、發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人,企業(yè)必須立即組織人員,對(duì)受傷者進(jìn)行及時(shí)的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。

4、公司負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和初步分析的事故原因)報(bào)告公司主管部門和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會(huì);急性中毒事故還應(yīng)當(dāng)報(bào)告衛(wèi)生部門。

5、輕傷和其它一般事故,由各單位負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。查清事故原因,明確責(zé)任,提出處理意見,制定出整改和防范措施后書面報(bào)告公司。

6、重傷及重傷以上事故和情形嚴(yán)重的其它事故,由公司組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

7、事故調(diào)查程序必須嚴(yán)格遵循《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》,事故必須嚴(yán)格按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查分析和處理,即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò):事故責(zé)任人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有整改防范措施或措施不完善不放過(guò);事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人沒(méi)有受到處理不放過(guò)。

8、凡事故分析中確定防范措施時(shí),必須同時(shí)確定措施落實(shí)時(shí)間,措施在不同范圍內(nèi)落實(shí)的責(zé)任人,并把事故防范措施作整理、通報(bào),上報(bào)相關(guān)對(duì)口部門,下發(fā)到相關(guān)工區(qū)、班組(崗位)。各類安全檢查時(shí),必須將近兩年內(nèi)職能責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的事故的防范措施落實(shí)情況作檢查。

9、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)(住院期間和醫(yī)生建議休養(yǎng)期間),未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)擅自回家休養(yǎng),否則應(yīng)按曠工處理,造成傷勢(shì)加重的應(yīng)由本人負(fù)責(zé)。職工治療出院后應(yīng)把出院證明復(fù)印件分別交公司安全環(huán)保部、單位安全員各一份,本人保存一份。

10、事故調(diào)查分析報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)(單位、班組),人物(包含現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員、班組長(zhǎng))的自然狀況(指年齡、政治面貌、參加工作時(shí)間、崗位變動(dòng)、住址、持證情況等)、經(jīng)過(guò)、原因、直接經(jīng)濟(jì)損失、事故性質(zhì)、責(zé)任劃分(主要責(zé)任者基本情況)、防范措施、處理意見等,報(bào)告還應(yīng)注明調(diào)查組人員姓名、職務(wù)、參加分析人員姓名等內(nèi)容。

11、在事故調(diào)查中有下列情形的人應(yīng)給予行政處分:隱瞞事故不報(bào)、謊報(bào),故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),拒絕接受調(diào)查,隱瞞事故真相,作偽證等不利于事故調(diào)查的行為人。

12、對(duì)事故主要責(zé)任者給予行政處分時(shí),必須事實(shí)依據(jù)清楚,經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第15篇 事故分析報(bào)告制度

1.在接到有關(guān)單位報(bào)告的事故情況后,依事故處理程序要求,技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即決定事故調(diào)查組的人員。

2.事故調(diào)查組的人員必須是專業(yè)技術(shù)人員。調(diào)查組的主要成員應(yīng)有中級(jí)資格。調(diào)查組的全體人員都應(yīng)遵守各自的工作制度。調(diào)查組組成后應(yīng)盡快進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)。

3.調(diào)查人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,應(yīng)認(rèn)真觀察事故現(xiàn)場(chǎng),詳細(xì)詢問(wèn)操作及各級(jí)管理人員事故發(fā)生的時(shí)間、現(xiàn)象及采取的措施,并調(diào)閱有關(guān)資料(圖紙、出廠合格證、安裝使用合格證等),同時(shí)了解操作人員是否具備相應(yīng)的資格。

4.經(jīng)過(guò)初步的觀察、了解及資料查閱后,如需進(jìn)行進(jìn)一步的技術(shù)鑒定,調(diào)查人員應(yīng)立即確定儀器檢測(cè)的部位及試驗(yàn)的取樣部位,并盡快進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)儀器檢測(cè)和試驗(yàn)室試驗(yàn)。

5.事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、資料查閱及檢測(cè)、試驗(yàn)完成后,應(yīng)完成事故分析報(bào)告,事故報(bào)告完成后除參加人員簽字外,由技術(shù)負(fù)責(zé)人審批簽發(fā)。

6.參與調(diào)查分析事故的所有工程技術(shù)人員都應(yīng)熟練掌握并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)單項(xiàng)報(bào)告的簽發(fā)人對(duì)所簽發(fā)的單項(xiàng)報(bào)告的正確性負(fù)責(zé);綜合報(bào)告的簽發(fā)人對(duì)綜合報(bào)告的正確性負(fù)責(zé)。

分析報(bào)告制度匯編15篇

分析報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涵蓋了各種類型的報(bào)告,如運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告、市場(chǎng)研究報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告等。這些報(bào)告為企業(yè)決策提供了數(shù)據(jù)支持,幫助管理層了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況,識(shí)別潛在問(wèn)題,并制定相應(yīng)策略。
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