有哪些制度
治理報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了企業(yè)的各個(gè)方面，主要包括以下幾個(gè)核心元素：
1. 財(cái)務(wù)報(bào)告：詳盡反映公司的財(cái)務(wù)狀況，包括收入、支出、利潤和現(xiàn)金流等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 運(yùn)營報(bào)告：展示企業(yè)的日常運(yùn)營情況，如生產(chǎn)效率、銷售業(yè)績、客戶滿意度等。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告：識(shí)別并評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對策略，確保企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行。
4. 法規(guī)合規(guī)報(bào)告：確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)，防止違規(guī)行為發(fā)生。
5. 內(nèi)部控制報(bào)告：評(píng)估企業(yè)內(nèi)部流程的有效性，防止欺詐和錯(cuò)誤。
內(nèi)容是什么
治理報(bào)告制度的內(nèi)容應(yīng)注重透明度和真實(shí)性，以便決策者能做出明智的判斷。財(cái)務(wù)報(bào)告需包含審計(jì)后的財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。運(yùn)營報(bào)告應(yīng)反映市場動(dòng)態(tài)和競爭對手分析，以便管理層調(diào)整戰(zhàn)略。風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告需定期更新，詳細(xì)記錄已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)及采取的預(yù)防措施。法規(guī)合規(guī)報(bào)告需列出所有適用的法規(guī)，并確認(rèn)企業(yè)已采取相應(yīng)措施。內(nèi)部控制報(bào)告則需涵蓋審計(jì)結(jié)果，指出改進(jìn)點(diǎn)以提升效率。
注意事項(xiàng)
1. 及時(shí)性：報(bào)告必須按時(shí)提交，確保管理層能夠及時(shí)獲取信息進(jìn)行決策。
2. 完整性：報(bào)告應(yīng)包含所有重要信息，不能遺漏關(guān)鍵細(xì)節(jié)。
3. 準(zhǔn)確性：數(shù)據(jù)務(wù)必真實(shí)無誤，避免誤導(dǎo)決策。
4. 易理解性：報(bào)告語言應(yīng)清晰簡潔，避免專業(yè)術(shù)語過多導(dǎo)致理解困難。
5. 保密性：涉及敏感信息的報(bào)告需妥善保管，防止泄露。
6. 反饋機(jī)制：建立有效的反饋渠道，確保報(bào)告中的問題得到解決。
在執(zhí)行治理報(bào)告制度時(shí)，管理者應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況靈活調(diào)整，不斷優(yōu)化報(bào)告體系，以更好地服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
治理報(bào)告制度范文
第1篇 安全隱患排查治理報(bào)告制度
為消除煤炭生產(chǎn)過程中的各類事故隱患,改善職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,防止事故發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,特制定碩嘉灣露天煤礦的《安全隱患排查制度》。
第一條露天礦組織對本單位生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查、治理和報(bào)告,各段應(yīng)根據(jù)本制度制定各崗位專責(zé)人員的檢查制,明確檢查項(xiàng)目、時(shí)間、周期及其它相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。
第二條安全隱患是指在生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施等方面存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。
1、露天礦按安全隱患的種類分為:防洪防排水、運(yùn)輸、爆破、火災(zāi)、邊坡和其它。
2、按照隱患的嚴(yán)重程度由各單位填寫隱患排查登記表(見附表)并按時(shí)治理隱患;對嚴(yán)重程度較大的隱患,按要求填寫隱患排查登記表,并逐級(jí)上報(bào)。
第三條露天礦礦長對煤礦生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全隱患排查、治理和報(bào)告全面負(fù)責(zé);安全副礦長配合礦長工作,現(xiàn)場管理人員及各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人都應(yīng)根據(jù)各自的職責(zé)范圍,對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、現(xiàn)場環(huán)境等方面的安全隱患進(jìn)行檢查和報(bào)告,并按隱患整改方案進(jìn)行隱患治理。
第四條露天礦安全副礦長是生產(chǎn)區(qū)內(nèi)安全負(fù)責(zé)第一責(zé)任人。
第五條各級(jí)人員檢查范圍及重點(diǎn):
1、各段負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在每日上班后進(jìn)行現(xiàn)場巡視檢查,主要了解和檢查設(shè)備運(yùn)行或檢修情況、規(guī)程制度及安全措施貫徹情況、現(xiàn)場安全防火情況;下班前向交接班班長交代有關(guān)注意事項(xiàng)及相關(guān)要求。
2、礦領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工每天要在生產(chǎn)調(diào)度室了解設(shè)備運(yùn)行、檢修及主要生產(chǎn)情況,并隨時(shí)深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查和巡視。
3、礦長每月組織一次各職能科室、安監(jiān)人員、工程技術(shù)人員和職工參加的安全隱患排查,對查出的一般隱患指定隱患整改責(zé)任人,責(zé)成立即整改或限期整改,對查出的重大隱患組織制定隱患整改方案、安全保障措施,落實(shí)整改的內(nèi)容、資金、期限、整改作業(yè)范圍,組織實(shí)施和自檢驗(yàn)收,并在自檢報(bào)告上簽字。
4、各職能科室要堅(jiān)持日常和定期檢查,及時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況,對安全隱患研究治理措施并對重大安全隱患進(jìn)行逐級(jí)匯報(bào)。
第六條安全隱患的治理。安全隱患的治理要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長對隱患的整改負(fù)全面責(zé)任;分管礦長組織分管范圍內(nèi)的單位、班組安全隱患的整改,做到項(xiàng)目、資金、時(shí)間、責(zé)任四落實(shí)。
第七條隱患等級(jí)劃分:
a級(jí):事故隱患較嚴(yán)重,解決難度大,礦解決不了,需報(bào)董事會(huì)解決的。
b級(jí):事故隱患較嚴(yán)重,解決較困難,施工單位解決不了,需由礦解決的。
c級(jí):事故隱患簡單,由施工單位單位自行解決的。
第八條露天礦堅(jiān)持“不安全絕不生產(chǎn)”的原則,對于存在安全隱患的作業(yè)場所,必須制定切實(shí)可行的防范措施,無措施的將不得生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)重大隱患,要立即停止生產(chǎn),并逐級(jí)報(bào)告,隱患消除前不得生產(chǎn)。
第九條因安全隱患整改不落實(shí),導(dǎo)致事故發(fā)生,在安全隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者,并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 隱患排查治理報(bào)告制度
為確保職工生命安全不受到傷害,保障安全生產(chǎn)有序進(jìn)行,將事故處理在萌芽狀態(tài),結(jié)合隊(duì)實(shí)際,特制定本制度:
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)現(xiàn)場的管理,班組長必須堅(jiān)持每班開班前進(jìn)行安全隱患檢查,對查出的隱患及時(shí)落實(shí)責(zé)任人進(jìn)行整改,并加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、堅(jiān)持班組班班開展班級(jí)隱患排查。
三、班組每天查出的隱患必須向隊(duì)值班人員匯報(bào),值班人員負(fù)責(zé)落實(shí)整改,對于處理的安全隱患沒有進(jìn)行回復(fù)的,罰款由回復(fù)人承擔(dān),值班人員安排處理隱患,并落實(shí)整改人員,跟蹤反饋整改情況。
四、對于礦、隊(duì)反映的當(dāng)班安全隱患,由班組長安排落實(shí)整改,未整改落實(shí)處罰班組長50元/次。
五、對于重大的安全隱患,現(xiàn)場的班組長必須及時(shí)給隊(duì)值班人員匯報(bào),獲得處理意見后進(jìn)行處理。
六、當(dāng)班的班組長,必須真實(shí)反映工作地點(diǎn)存在的隱患和質(zhì)量情況,及時(shí)安排落實(shí)人員進(jìn)行處理隱患 ,同時(shí)也必須反映在隊(duì)的隱患排查記錄本上。
第3篇 安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理、報(bào)告制度
一、主要負(fù)責(zé)人每月至少組織一次企業(yè)的安全隱患大排查。
二、分管負(fù)責(zé)人對各工作崗位安全情況要進(jìn)行定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，對疑難問題不能處理的，要及時(shí)報(bào)告主要負(fù)責(zé)人。
三、安全員要堅(jiān)持跟班作業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全隱患，杜絕違章違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
四、指定有經(jīng)驗(yàn)的工人專門負(fù)責(zé)對采場作業(yè)進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)頂板冒落、透水征兆時(shí)，必須停止作業(yè)，撤離人員,并向負(fù)責(zé)人報(bào)告。
五、各崗位工人上班作業(yè)前，要對有關(guān)設(shè)備和周圍情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即處理或及時(shí)向有關(guān)人員匯報(bào)，不得強(qiáng)行作業(yè)。
六、對帶電設(shè)備要加強(qiáng)監(jiān)控，防止有人破壞，防止非專職操作人員錯(cuò)誤操作等突發(fā)事情的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí)，耍采取有效措施，及時(shí)整改直至隱患清除。
七、各種檢查要記錄在案，明確隱患整改的責(zé)任人、措施和完成的時(shí)限，并有整改后的檢查驗(yàn)收情況。
八、接到重大隱患報(bào)告后，要進(jìn)行實(shí)地勘查，若屬實(shí)，要立即安排人員進(jìn)行整改，確保安全生產(chǎn)。
第4篇 隱患排查治理報(bào)告制度范本
1、施工前,副隊(duì)長、小隊(duì)長對施工區(qū)域內(nèi)的安全狀況進(jìn)行全面檢查。
2、當(dāng)班排查的隱患,必須及時(shí)處理,隱患處理不徹底不得開工。當(dāng)班處理不了的隱患要及時(shí)匯報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。
3、當(dāng)班處理不完的隱患,副隊(duì)長、小隊(duì)長必須在現(xiàn)場向接班人員交待清楚隱患原因、處理情況,采取的措施及注意的安全事項(xiàng)。
4、發(fā)現(xiàn)隱患,副隊(duì)長和小隊(duì)長應(yīng)積極組織人員,定人定員定措施,由于隱患處理不及時(shí)、不到位而發(fā)生事故,將追究副隊(duì)長和小隊(duì)長的責(zé)任。
5、處理隱患時(shí),副隊(duì)長、小隊(duì)長必須做好現(xiàn)場的安全監(jiān)督、監(jiān)護(hù)工作隱患處理要徹底,不留后患。
6、隱患排查包括:設(shè)備、頂板、安全措施、運(yùn)輸狀況等。
7、隱患排查、處理過程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
8、出現(xiàn)較大的隱患,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位匯報(bào)。
第5篇 煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查、登記、治理和報(bào)告制度
為全面貫徹“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全管理方針，動(dòng)員全公司職工參與隱患的排查治理，變事后處理為事前預(yù)防，及時(shí)消除事故隱患，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究，在公司及所服務(wù)礦井實(shí)施以下隱患排查治理制度，特制定如下管理規(guī)定。
1.建立隱患排查治理體系
公司是安全隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，總經(jīng)理是本公司事故隱患排查、報(bào)告、治理和防控工作的第一責(zé)任人；總工程師負(fù)責(zé)本公司事故隱患排查工作；各分管副總經(jīng)理對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對分管范圍內(nèi)排查的隱患進(jìn)行治理、驗(yàn)收；安全處負(fù)責(zé)對公司事故隱患的排查治理進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核和報(bào)告工作。
1.1建立以總工程師為首的日常隱患排查體系和專家隱患排查體系。即：總工程師－分管副總工程師－業(yè)務(wù)處室－科室部門負(fù)責(zé)人－技術(shù)員。總工程師是隱患排查及措施制定的總負(fù)責(zé)人，分管副總、業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人、科室技術(shù)員負(fù)責(zé)各級(jí)隱患排查、措施制定及驗(yàn)收工作。
1.2建立以生產(chǎn)副總經(jīng)理為首的隱患排查治理體系。即：生產(chǎn)副總經(jīng)理－處室負(fù)責(zé)人－科室負(fù)責(zé)人－科員。生產(chǎn)副總經(jīng)理是隱患治理的總負(fù)責(zé)人，各處室領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、科員負(fù)責(zé)督促各礦隱患的治理。
1.3建立以安全處長為首的隱患排查治理驗(yàn)收體系。即：安全處長-安全處管理人員－安監(jiān)員。安全處長負(fù)責(zé)隱患排查治理的總監(jiān)察，負(fù)責(zé)各級(jí)隱患排查治理的監(jiān)督驗(yàn)收。
1.4建立“專家查隱患、專業(yè)抓落實(shí)、安全抓監(jiān)管”三位一體隱患排查治理體系。公司建立安全生產(chǎn)專家?guī)?，提供安全技術(shù)支持。各分管副總經(jīng)理、副總工程師、生產(chǎn)技術(shù)處、機(jī)電裝備處等負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干（有專業(yè)特長的工程技術(shù)人員、注冊安全工程師、安全評(píng)估師、安全評(píng)價(jià)師）為成員。在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，專家?guī)斐蓡T為礦井進(jìn)行安全會(huì)診、排查隱患，提供技術(shù)幫助，研究制定可靠措施，解決安全生產(chǎn)重大問題。公司每月開展一次專家會(huì)診、排查隱患工作，并形成專家報(bào)告。公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師每月組織召開會(huì)議，落實(shí)治理隱患所需的人員、資金、財(cái)物，落實(shí)治理措施，明確責(zé)任人、治理單位、治理時(shí)間。各礦按照要求進(jìn)行治理、整改，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)整改、落實(shí)治理情況。公司安全處督促整改、驗(yàn)收。重大隱患實(shí)行分級(jí)管理，掛牌督辦，確保隱患及時(shí)整改。
2.隱患分級(jí)排查治理原則
安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產(chǎn)礦井違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或因其他因素在生產(chǎn)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。
2.1 嚴(yán)格執(zhí)行“專家查隱患、專業(yè)抓治理、安全搞監(jiān)察”三位一體的隱患排查治理制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門有關(guān)隱患排查管理規(guī)定。
2.2.礦井事故隱患按其嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c三級(jí)。a級(jí)：危害嚴(yán)重，有可能造成重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失；治理難度及工程量大，礦解決不了，須由集團(tuán)公司協(xié)助解決的重大事故隱患。危害嚴(yán)重或者治理難度大的隱患。b級(jí)：危害比較嚴(yán)重，有可能導(dǎo)致人身傷亡或者較大經(jīng)濟(jì)損失，或治理難度及工程量較大，區(qū)隊(duì)解決不了，須由煤礦限期解決的隱患。c級(jí)：危害較輕，治理難度和工程量較小，由區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門必須解決的隱患。
2.3 事故隱患的種類分為：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水害和其它。
3.隱患排查治理及報(bào)告程序
3.1崗位區(qū)域界定
公司根據(jù)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制按照管理分工將分管范圍全部界定到具體的責(zé)任人，責(zé)任人對所服務(wù)礦井的隱患排查、治理負(fù)責(zé)，要做到不留空隙，責(zé)任不得出現(xiàn)重疊。
3.2 隱患排查與處理
3.2.1規(guī)范隱患排查記錄本的格式、保存和使用與管理。
3.2.1.1各處室規(guī)范現(xiàn)場隱患記錄本的格式、存放、使用與保存，界定隱患排查記錄本設(shè)立的范圍、地點(diǎn)、排查人、處理人、驗(yàn)收人員的考核，形成制度存檔并考核。
3.2.1.2公司下礦人員到達(dá)工作地點(diǎn)1小時(shí)內(nèi)必須填寫隱患排查記錄本，隱患排查記錄本填寫必須規(guī)范。隱患內(nèi)容、整改日期、整改負(fù)責(zé)人等項(xiàng)目必須填全。
3.3隱患排查治理及報(bào)告程序
3.3．1每月26日前由公司總工程師組織各副總經(jīng)理、副總工程師、生產(chǎn)處室負(fù)責(zé)人對本月的隱患排查治理驗(yàn)收情況進(jìn)行總結(jié)，對各礦的排查治理情況進(jìn)行追究，對下月公司的事故隱患進(jìn)行排查，進(jìn)行類別與等級(jí)的確認(rèn)，安全處負(fù)責(zé)形成專門會(huì)議紀(jì)要。每月月初安全處要對各礦上報(bào)的“煤礦事故隱患排查治理登記表”認(rèn)真檢查，對各礦上月事故隱患治理完成情況和下月事故隱患排查情況認(rèn)真審查，每季的第一個(gè)月的上旬報(bào)長治縣煤炭局備案。安全處將每月排查的隱患項(xiàng)目按要求給責(zé)任單位整改負(fù)責(zé)人下d卡，各責(zé)任單位完成項(xiàng)目后3天內(nèi)必須及時(shí)返卡。
3.3.2副總工程師每月組織召開一次安全辦公會(huì)，聽取各礦的隱患排查治理驗(yàn)收情況匯報(bào)（內(nèi)容包括本月的隱患完成情況、下月的隱患排查情況），會(huì)后2日內(nèi)通過辦公網(wǎng)報(bào)礦公司領(lǐng)導(dǎo)及安全處，由公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)安全辦公會(huì)審查。
3.3.3公司領(lǐng)導(dǎo)每月1號(hào)組織召開一次安全辦公會(huì)，聽取各處、各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的隱患排查治理情況，安全處長匯報(bào)隱患治理驗(yàn)收情況（內(nèi)容包括本月的隱患完成情況、驗(yàn)收及考核情況）和總工程師對公司下月隱患排查情況及本月隱患排查治理完成情況匯報(bào)，會(huì)后由安全處匯總報(bào)辦公室形成紀(jì)要。
3.3.4 排查到的事故隱患項(xiàng)目，必須做到項(xiàng)目、措施、資金、時(shí)間、人員、責(zé)任、督察“七落實(shí)”。a級(jí)事故隱患由各單位礦長負(fù)責(zé)落實(shí)，集團(tuán)公司專業(yè)處室協(xié)助解決；b級(jí)事故隱患由各單位專業(yè)分管副礦長負(fù)責(zé)落實(shí)；c級(jí)事故隱患由各區(qū)隊(duì)及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)；礦安全處負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核。
3.3.5 認(rèn)真執(zhí)行隱患治理檔案化管理驗(yàn)收消號(hào)制度。對未完成的隱患項(xiàng)目，各礦要根據(jù)每條隱患的實(shí)際情況寫出分析報(bào)告，分析報(bào)告在隱患規(guī)定完成日期前經(jīng)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽字并經(jīng)生產(chǎn)副礦長簽字批準(zhǔn)后報(bào)公司安全處。
3.3.6各礦月度隱患完成情況驗(yàn)收申請表必須于25日前報(bào)公司安全處，由安全處長根據(jù)各礦提供的隱患驗(yàn)收申請復(fù)查表，安排有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。
3.4公司（礦）發(fā)生各類事故報(bào)告制度
3.4.1.公司內(nèi)發(fā)生各類安全事故，必須按事故報(bào)告和分析處理制度立即上報(bào)。發(fā)生重傷以上人身事故和重大幸免事故，必須立即按程序上報(bào)上級(jí)煤礦安全監(jiān)察部門，不準(zhǔn)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告，否則視情節(jié)分別對主要負(fù)責(zé)人、盯班及值班負(fù)責(zé)人給予警告、記過或免職處分，并按有關(guān)文件規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
3.4.2.建立健全安全事故（重大隱患）責(zé)任分析處理制度。公司管轄范圍內(nèi)發(fā)生的各類事故或重大隱患，除接受和配合上級(jí)有關(guān)部門的調(diào)查分析和處理外，公司要進(jìn)行內(nèi)部分析和處理。重傷及以上人身事故、重大幸免事故及重大隱患，要根據(jù)事故及重大隱患發(fā)生的原因和過程，分清直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和其他責(zé)任，同時(shí)要分析管理責(zé)任、技術(shù)責(zé)任和監(jiān)督檢查責(zé)任，落實(shí)責(zé)任者，做到事事有分析、有處理，分清責(zé)任，對號(hào)追究，行政責(zé)任追究具體到每一個(gè)人。
3.4.3.全公司范圍內(nèi)任何個(gè)人及基層組織均有權(quán)向公司報(bào)告事故、重大事故隱患和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部門安全失職行為，公司接報(bào)后要進(jìn)行查證，經(jīng)查證屬實(shí)對有關(guān)責(zé)任者按規(guī)定作出行政追究處理。
4.考核
4.1隱患漏排追究處罰執(zhí)行隱患市場化規(guī)定。
4.2各級(jí)管理人員下井實(shí)行走動(dòng)式檢查，排查的隱患要及時(shí)填寫在隱患排查記錄本上，否則，取消下井出勤。建立逐級(jí)隱患排查追究制，下級(jí)排查不出上級(jí)排查出來的，一項(xiàng)罰款10元，并聯(lián)責(zé)追究管理人員責(zé)任。前面人員排查不出的隱患，后面人員排查出的，對前面人員罰款10元。
4.3實(shí)行管理人員對安監(jiān)員的隱患排查、整改責(zé)任追究制度，安監(jiān)處管理人員及副總以上管理人員發(fā)現(xiàn)安監(jiān)員排查隱患不全或有隱患不督促整改的、隱患驗(yàn)收閉合不實(shí)的，每項(xiàng)對安監(jiān)員罰款10元。
4.4嚴(yán)禁各級(jí)管理人員走馬觀花、弄虛作假，違反一次罰款50元。
4.5隱患記錄本嚴(yán)禁撕毀，要保留序號(hào)完整，保持規(guī)整，否則對單位負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人各罰款50元。隱患記錄本用完后，采掘工作面的隱患記錄本由安監(jiān)員交安監(jiān)處信息站存檔，其它單位的隱患記錄本由技術(shù)負(fù)責(zé)人交安監(jiān)處信息站存檔，保管期不少于1個(gè)月，不及時(shí)上交造成丟失的，對責(zé)任人罰款20元。
4.6專業(yè)、區(qū)隊(duì)、管理人員的下井個(gè)數(shù)與隱患記錄本要相對應(yīng)，對下井不填寫隱患排查的，按下井無效處理。
4.7公司管理人員排查整改周期24小時(shí)以內(nèi)的安全隱患，由井下安監(jiān)處信息站人員2小時(shí)以內(nèi)電話通知工區(qū)值班人員，并在管理人員信息單上注明通知人員及通知時(shí)間。一次不按規(guī)定通知，對責(zé)任人罰款10元。公司管理人員排查的安全隱患第二天必須上網(wǎng)，否則對安監(jiān)處責(zé)任人罰款50元。
4.8 機(jī)運(yùn)安監(jiān)員流程本排查的安全隱患，由安監(jiān)員當(dāng)班通知工區(qū)值班人員，并在流程本上注明通知人員及通知時(shí)間。一次不按規(guī)定通知，對責(zé)任人罰款10元。
4.9本規(guī)定由安監(jiān)處具體負(fù)責(zé)考核。
第6篇 安全隱患治理報(bào)告制度
一、總 則
第一條 為了貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)對事故隱患的排查治理和管理,有效地控制和事故隱患,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,保障生產(chǎn)及員工生命安全,確保裝置穩(wěn)定、高效、安全運(yùn)行,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱的重大事故隱患,是指企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、使用、存儲(chǔ)過程中安全裝備、安全設(shè)施不完善;安全制度、安全措施不健全、不落實(shí)或違反國家、行業(yè)、企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,有可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。
第三條 事故隱患的分級(jí)
事故隱患共分為a、b、c三級(jí)。按可能造成的傷亡程度或可能造成的經(jīng)濟(jì)損失對應(yīng)的a、b、c級(jí)事故隱患分別是:
a級(jí):特別重大事故隱患,是指可能造成死亡10人以上,或直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元(含500萬元)以上的事故隱患(屬國家級(jí)重大隱患)。
b級(jí):重大事故隱患,是指可能造成1-9人或重傷3人以上的傷亡事故,或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元(含50萬元)以上,500萬元以下的事故隱患。
c級(jí):一般事故隱患,是指可能造成重傷事故或3人以上的輕傷事故,或50萬元以下的事故隱患。
按事故隱患的解決難易對應(yīng)的a、b、c級(jí)事故隱患分別是:
a級(jí):是指難度大,本公司解決不了,需由煤化公司或集團(tuán)公司解決的隱患。
b級(jí):是指難度較大,部門之間協(xié)調(diào)解決不了,需由公司解決的隱患。
c級(jí):是指部門之間協(xié)調(diào)可以解決的隱患。
第四條 公司總經(jīng)理對安全隱患的排查和治理工作全面負(fù)責(zé)?？偣こ處熦?fù)責(zé)重大及以上(a、b級(jí))安全隱患的排查及整改措施的編制;各分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的重大安全隱患的整改工作;各職能部門負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患(a、b、c級(jí))排查與管理;安全監(jiān)察部和各職能部門安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全隱患(a、b、c級(jí))排查與治理工作的監(jiān)督檢查與責(zé)任追究。各級(jí)行政一把手對本單位的安全隱患排查和治理工作全面負(fù)責(zé);各級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全隱患的排查與整改措施的編制。
第五條 生產(chǎn)安全事故隱患治理要做到項(xiàng)目、資金、措施、時(shí)間、人員和責(zé)任六落實(shí)。治理資金應(yīng)及時(shí)報(bào)批,從安全費(fèi)用或?qū)ｍ?xiàng)資金中列支。
二、安全隱患排查及報(bào)告程序
第六條 甲醇生產(chǎn)準(zhǔn)備部每月20日前由總工程師組織進(jìn)行事故隱患排查,并提出事故隱患分級(jí)意見。每月22日前將本月排查收集到的安全隱患處理情況及以前安全隱患處理進(jìn)度以匯總單形式上報(bào)安監(jiān)部。安監(jiān)部每月25日前將a、b級(jí)隱患上報(bào)煤化公司。
第七條 對難以立即排除的事故隱患,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)事故隱患評(píng)估的規(guī)定及時(shí)組織評(píng)估,并編制事故隱患評(píng)估報(bào)告書。
評(píng)估報(bào)告書應(yīng)當(dāng)包括事故隱患的類別、等級(jí)、影響范圍和程序以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。
第八條 經(jīng)評(píng)估屬于重特大隱患的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)評(píng)估報(bào)告書制定重特大事故隱患治理方案。
治理方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容:
1、治理期限和目標(biāo);
2、治理措施;
3、責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員、經(jīng)費(fèi)和人員保障;
4、應(yīng)急救援預(yù)案。
第九條 公司各部門發(fā)現(xiàn)重特大事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并在10內(nèi)將評(píng)估報(bào)告書和治理方案報(bào)安全監(jiān)察部。
三、重大隱患排查及報(bào)告主要內(nèi)容
第十條 應(yīng)設(shè)置而未設(shè)置勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施,如通風(fēng)、照明、防塵、防毒、防輻射、噴淋沖洗、防寒保暖、防暑降溫、空氣凈化、噪音消除、減震等設(shè)施。
第十一條 系統(tǒng)裝置中未實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)安全技術(shù)措施,如安全防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、聯(lián)鎖裝置、泄壓防爆裝置、限位自動(dòng)裝置、滅火裝置、防雷擊、防靜電、防觸電設(shè)施等。
第十二條 系統(tǒng)裝置中未實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施,如搶險(xiǎn)救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、監(jiān)測報(bào)警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、回收裝置。
第十三條 機(jī)電設(shè)備、電氣運(yùn)行與檢修不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范。
第十四條 需現(xiàn)場制作的設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范。
第十五條 運(yùn)輸交通不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范。如信號(hào)標(biāo)志、交通道路、車輛管理等。
第十六條 物資存儲(chǔ)達(dá)不到相關(guān)法律、法規(guī)要求。如倉庫管理、儲(chǔ)罐區(qū)管理、氣(液)瓶存儲(chǔ)管理等。
第十七條 危險(xiǎn)化學(xué)品的存儲(chǔ)、運(yùn)輸、使用和處置廢棄過程不符合或違反相關(guān)法律、法規(guī)要求。
第十八條 系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝不規(guī)范,不符合化工建筑安裝的相關(guān)法律、法規(guī)要求。
第十九條 防火與防爆、動(dòng)火與用火、消防管理不符合相關(guān)法律、法規(guī)及制度要求。
第二十條 生產(chǎn)、工藝操作不符合相關(guān)規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),可能造成重大事故。
第二十一條 特殊作業(yè)未達(dá)到相關(guān)規(guī)程要求,未制定安全措施和履行審批程序,如氣體置換、焊接作業(yè)、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高空作業(yè)、起重吊裝、斷路作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)等。
第二十二條 對重大危險(xiǎn)源監(jiān)控不力、未做到檢查、辨識(shí)、登記建檔,對重大危險(xiǎn)源未進(jìn)行定期檢測、評(píng)估、實(shí)施有效監(jiān)控。
第二十三條 未編制重大事故應(yīng)急救援預(yù)案、未建立事故應(yīng)急救援體系等。
第二十四條 其它有可能導(dǎo)致人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失的潛在問題和情況。
四、生產(chǎn)安全事故隱患整理
第二十五條 對所排查的事故隱患,必須編制事故隱患治理方案(措施)。其中:
a級(jí)事故隱患治理方案(措施)由總工程師負(fù)責(zé)組織編制,報(bào)煤化公司總工程師審核,集團(tuán)公司總工程師或分管副總工程師審查;
b級(jí)事故隱患治理方案(措施)由職能部(室)負(fù)責(zé)編制,總工程師或分管副總工程師組織審查;
c級(jí)事故隱患治理方案(措施)由車間技術(shù)人員編制,分管副總工程師組織審查。
第二十六條 事故隱患治理必須嚴(yán)格按編制的治理方案(措施)組織實(shí)施,其中:
a級(jí)事故隱患的治理方案(措施)由總經(jīng)理組織實(shí)施,集團(tuán)公司、煤化公司業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo);
b級(jí)事故隱患治理方案(措施)由生產(chǎn)經(jīng)營單位行政分管副職負(fù)責(zé)組織實(shí)施,專業(yè)公司業(yè)務(wù)主管部門副職技術(shù)指導(dǎo);
c級(jí)事故隱患治理方案(措施)由車間主任組織實(shí)施,主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。
第二十七條 a級(jí)事故隱患涉及兩個(gè)及兩個(gè)以上專業(yè)公司的,由集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)治理;涉及專業(yè)公司內(nèi)兩個(gè)及兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營單位的,由專業(yè)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)治理。
第二十八條 對排查出的事故及治理方案(措施),所在部(室)、車間應(yīng)及時(shí)告知受隱患威脅的有關(guān)部(室)、車間和所有人員。
第二十九條 部(室)、車間對重特大事故隱患進(jìn)行治理時(shí),應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)密的防范、監(jiān)控措施,防止重特大事故發(fā)生。無法保證生產(chǎn)安全的,安全環(huán)保部應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止作業(yè)。
五、監(jiān) 督
第三十條 對事故隱患的治理實(shí)行過程監(jiān)督,責(zé)任明確到人。安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對事故隱患治理情況進(jìn)行全面監(jiān)督。
第三十一條 事故隱患治理完畢后必須組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格方可消除。其中:
a級(jí)事故隱患由集團(tuán)公司或委托專業(yè)公司組織驗(yàn)收;
b級(jí)事故隱患由公司組織驗(yàn)收;
c級(jí)事故隱患由職能業(yè)務(wù)部(室)組織驗(yàn)收。
第三十二條 實(shí)行事故隱患排查治理舉報(bào)制度,接受任何部(室)、車間和個(gè)人舉報(bào)監(jiān)督,舉報(bào)電話:
六、資料管理
第三十三條 公司對事故隱患排查治理資料實(shí)行檔案化管理。
公司職能部門,負(fù)責(zé)對事故隱患排查臺(tái)帳、事故隱患治理方案(措施)、事故隱患治理驗(yàn)收記錄進(jìn)行管理;
安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對事故隱患治理過程跟蹤監(jiān)督臺(tái)帳進(jìn)行管理;
事故隱患排查基礎(chǔ)表、跟蹤監(jiān)督臺(tái)帳、事故隱患治理驗(yàn)收表詳見附表1、2、3。
第三十四條 事故隱患排查治理資料保存期限為:a級(jí)事故隱患管理資料保存3年、b級(jí)事故隱患管理資料保存2年、c級(jí)事故隱患管理資料保存1年。
七、責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲
第三十五條 對重特大事故隱患應(yīng)當(dāng)排查未排查的,對隱患排查負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人給予記過直至撤職處分。
第三十六條 對排查的重特大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的,對事故隱患整改負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人。給予記過直至撤職處分。
第三十七條 對重特大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊稱或拖延不報(bào)的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人給予撤職直至開除處分。
第三十八條 公司每季對事故隱患排查治理工作進(jìn)行一次考核。對事故隱患排查、治理、資料管理等工作規(guī)范的單位,給予3000元以上、30000元以下的獎(jiǎng)勵(lì),對舉報(bào)有功人員,給予300元以上、1000元以下的獎(jiǎng)勵(lì)。
對事故隱患排查不細(xì)、治理不力、履行監(jiān)督職責(zé)不到位、資料管理混亂的單位,處以3000元以上、30000元以下的罰款,對直接責(zé)任人給予300元以上、1000元以下的罰款。
罰款上繳公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部,獎(jiǎng)勵(lì)資金從安全獎(jiǎng)勵(lì)資金中列支。
八、附 則
第三十一條 凡公司下發(fā)的《事故隱患排查情況的通報(bào)》,一律按急件處理,必須在收到后3天內(nèi)貫徹到與事故隱患治理相關(guān)的所有人員。
第三十二條 本規(guī)定適用于本公司各職能部室、車間。
第三十三條 本制度解釋權(quán)屬本公司安全監(jiān)察部,如與上級(jí)規(guī)定相抵觸則按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。
第7篇 煤礦安全隱患排查治理報(bào)告制度
第一章總則
第一條為及時(shí)排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，制定本制度。
第二條本制度適用于本公司的所有煤礦。
第三條煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。礦長對本礦安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)全面責(zé)任，各分管副礦長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)責(zé)。
第四條公司安全監(jiān)察處等業(yè)務(wù)處室對煤礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報(bào)告工作負(fù)有監(jiān)督檢查和查處的職責(zé)。
第五條煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報(bào)告制度，明確隱患排查治理報(bào)告責(zé)任。
第二章隱患排查
第六條公司每月對各礦安全生產(chǎn)隱患排查1次，對高瓦斯、容易自燃礦井，水文地質(zhì)條件復(fù)雜礦井每月排查2次；煤礦每周對本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次；各煤礦科、隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人和安全管理人員隨時(shí)進(jìn)行隱患排查。
第七條公司每月召開一次礦井隱患排查治理工作會(huì)議；煤礦每周召開一次隱患排查辦公會(huì)議。
第三章隱患治理
第八條煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。
第九條煤礦安全生產(chǎn)隱患實(shí)行分級(jí)管理。一般隱患由礦長指定隱患整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案，按照定時(shí)間、定人員、定資金、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)的“五定”原則進(jìn)行停產(chǎn)整改。
第十條對確認(rèn)存在重大安全生產(chǎn)隱患的煤礦由公司下達(dá)停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）處理決定書。決定書應(yīng)包括系列內(nèi)容：
（一）下達(dá)停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）指令，明確整改內(nèi)容和期限；
（二）按照《公司煤礦安全隱患處罰辦法》，對礦井及相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰；
（三）視情況通報(bào)有關(guān)部門。
一般隱患要下達(dá)立即整改或限期整改通知書。
第十一條煤礦自接到停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）處理決定書之日起，必須立即按照要求實(shí)施停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）。由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織制定停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施和隱患整改方案，并上報(bào)公司。
停產(chǎn)整頓期間，煤礦要組織職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則，逐級(jí)落實(shí)整改責(zé)任，確保整改實(shí)效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗(yàn)收，安全礦長簽字后報(bào)公司安全監(jiān)察處備案。重大隱患整改完成，由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織自檢，自檢合格后由煤礦向公司提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請報(bào)告。申請報(bào)告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果，并由煤礦礦長和安全礦長簽署驗(yàn)收意見。
第十三條公司收到煤礦恢復(fù)生產(chǎn)申請，由安全監(jiān)察處組織驗(yàn)收合格，向煤礦下達(dá)準(zhǔn)予生產(chǎn)（作業(yè)）指令后，煤礦方可恢復(fù)生產(chǎn)（作業(yè)）。
第四章隱患報(bào)告
第十四條發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時(shí)，煤礦調(diào)度室必須立即向公司調(diào)度室報(bào)告，同時(shí)對口匯報(bào)給平頂山裕隆公司的業(yè)務(wù)處室。
第十五條每月25日前，煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況書面報(bào)告公司。書面報(bào)告要有煤礦主要負(fù)責(zé)人簽字。報(bào)告包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果。
第五章罰則
第十六條對遲報(bào)、瞞報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患，不按規(guī)定限期整改隱患或不落實(shí)整改措施、不執(zhí)行上級(jí)煤炭監(jiān)管部門和公司停產(chǎn)整頓指令而擅自組織生產(chǎn)的，按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進(jìn)行處罰，并根據(jù)情節(jié)輕重，給與直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人行政處分。
第六章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸本公司。
第十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第8篇 綜采隊(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度
（一）安全生產(chǎn)隱患排查制度
第一條 為了進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，調(diào)動(dòng)本區(qū)隊(duì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)隱患排查積極性，防止事故和減少事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)管理，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機(jī)制，保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條? 安全生產(chǎn)隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條? 區(qū)隊(duì)長對本區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負(fù)全責(zé)；區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員對本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者負(fù)責(zé)；班組長是本班安全生產(chǎn)隱患排查的第一責(zé)任人；職工個(gè)人是本崗位安全生產(chǎn)隱患排查的責(zé)任人。
第四條 開展安全生產(chǎn)隱患排查和治理活動(dòng)分區(qū)隊(duì)和班組隊(duì)兩種形式，區(qū)隊(duì)每天排查一次，班組每班排查一次，每次排查都要有記錄，并對排查記錄結(jié)果進(jìn)行落實(shí)、整改、處理。
第五條 建立全生產(chǎn)隱患排查臺(tái)賬，按照“五落實(shí)”的原則進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任，直至隱患排除。
第六條? 對排查事故隱患不力的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、班組長、員工進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)或行政處罰。
第七條? 本制度自公布之日起執(zhí)行。
（二）安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告登記制度
第一條 為了做好安全生產(chǎn)隱患排查的登記、篩選和上報(bào)工作，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)隱患排查、整改的基礎(chǔ)管理工作，落實(shí)隱患的閉環(huán)管理，根據(jù)公司要求的登記上報(bào)要求，特制定本制度。
第二條? 建立本區(qū)隊(duì)隱患報(bào)告登記臺(tái)賬；隱患報(bào)告登記臺(tái)賬要求寫清楚隱患地點(diǎn)、隱患內(nèi)容、擬采取措施意見、相關(guān)人員姓名等。
第三條? 根據(jù)報(bào)告內(nèi)容，區(qū)隊(duì)值班人員將一般可控隱患制定針對措施立即實(shí)施，對于重大隱患立即上報(bào)安監(jiān)處，特殊情況下可直接匯報(bào)調(diào)度室。
第四條? 每月對登記的各類隱患進(jìn)行認(rèn)真篩選和安全隱患登記劃分，類別確認(rèn)，以備上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門隨時(shí)檢查。
第五條 不得對匯報(bào)人特別是越級(jí)匯報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
第六條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
（三）安全生產(chǎn)隱患治理制度
第一條 為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)消除安全隱患，防止事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定特制訂本制度。
第二條? 區(qū)隊(duì)長對本區(qū)隊(duì)安全隱患的治理負(fù)直接責(zé)任。
第三條? 隱患排查、整改由本區(qū)隊(duì)自查自糾為主，全員參與，搞好本職范圍內(nèi)的隱患排查，落實(shí)整改工作。
第四條? 根據(jù)《淄礦集團(tuán)公司安全事故及事故隱患排查治理責(zé)任追究規(guī)定》中的相關(guān)要求，按照煤礦安全隱患解決的難易程度分為a、b、c三級(jí)：
a級(jí)：危害嚴(yán)重或者治理難度大，需要集團(tuán)公司及上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的；
b級(jí)：危害比較嚴(yán)重或者有一定工作量，須由本單位限期解決的；
c級(jí)：對安全生產(chǎn)有一定影響，由區(qū)隊(duì)（車間）或業(yè)務(wù)部門立即解決的。
第五條? 按照安全隱患的種類分為：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、火災(zāi)、水害和其他。
第六條? 隱患治理，一般隱患由崗位工、班組長或跟班干部可制定執(zhí)行整改的，經(jīng)匯報(bào)批準(zhǔn)后立即整改或期限整改。重大安全隱患經(jīng)逐級(jí)匯報(bào)后歸口管理，由上級(jí)部門審批或制定措施按要求整改。整改完成后匯報(bào)上級(jí)部門驗(yàn)收檢查，驗(yàn)收合格后方可正常生產(chǎn)作業(yè)。
第七條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
第9篇 煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查登記治理報(bào)告制度
為全面貫徹“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全管理方針,動(dòng)員全公司職工參與隱患的排查治理,變事后處理為事前預(yù)防,及時(shí)消除事故隱患,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),經(jīng)公司研究,在公司及所服務(wù)礦井實(shí)施以下隱患排查治理制度,特制定如下管理規(guī)定。
1.建立隱患排查治理體系
公司是安全隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體,總經(jīng)理是本公司事故隱患排查、報(bào)告、治理和防控工作的第一責(zé)任人;總工程師負(fù)責(zé)本公司事故隱患排查工作;各分管副總經(jīng)理對總經(jīng)理負(fù)責(zé),對分管范圍內(nèi)排查的隱患進(jìn)行治理、驗(yàn)收;安全處負(fù)責(zé)對公司事故隱患的排查治理進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核和報(bào)告工作。
1.1建立以總工程師為首的日常隱患排查體系和專家隱患排查體系。即:總工程師-分管副總工程師-業(yè)務(wù)處室-科室部門負(fù)責(zé)人-技術(shù)員?？偣こ處熓请[患排查及措施制定的總負(fù)責(zé)人,分管副總、業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人、科室技術(shù)員負(fù)責(zé)各級(jí)隱患排查、措施制定及驗(yàn)收工作。
1.2建立以生產(chǎn)副總經(jīng)理為首的隱患排查治理體系。即:生產(chǎn)副總經(jīng)理-處室負(fù)責(zé)人-科室負(fù)責(zé)人-科員。生產(chǎn)副總經(jīng)理是隱患治理的總負(fù)責(zé)人,各處室領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、科員負(fù)責(zé)督促各礦隱患的治理。
1.3建立以安全處長為首的隱患排查治理驗(yàn)收體系。即:安全處長-安全處管理人員-安監(jiān)員。安全處長負(fù)責(zé)隱患排查治理的總監(jiān)察,負(fù)責(zé)各級(jí)隱患排查治理的監(jiān)督驗(yàn)收。
1.4建立“專家查隱患、專業(yè)抓落實(shí)、安全抓監(jiān)管”三位一體隱患排查治理體系。公司建立安全生產(chǎn)專家?guī)?提供安全技術(shù)支持。各分管副總經(jīng)理、副總工程師、生產(chǎn)技術(shù)處、機(jī)電裝備處等負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干(有專業(yè)特長的工程技術(shù)人員、注冊安全工程師、安全評(píng)估師、安全評(píng)價(jià)師)為成員。在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,專家?guī)斐蓡T為礦井進(jìn)行安全會(huì)診、排查隱患,提供技術(shù)幫助,研究制定可靠措施,解決安全生產(chǎn)重大問題。公司每月開展一次專家會(huì)診、排查隱患工作,并形成專家報(bào)告。公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師每月組織召開會(huì)議,落實(shí)治理隱患所需的人員、資金、財(cái)物,落實(shí)治理措施,明確責(zé)任人、治理單位、治理時(shí)間。各礦按照要求進(jìn)行治理、整改,分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)整改、落實(shí)治理情況。公司安全處督促整改、驗(yàn)收。重大隱患實(shí)行分級(jí)管理,掛牌督辦,確保隱患及時(shí)整改。
2.隱患分級(jí)排查治理原則
安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指生產(chǎn)礦井違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或因其他因素在生產(chǎn)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。
2.1 嚴(yán)格執(zhí)行“專家查隱患、專業(yè)抓治理、安全搞監(jiān)察”三位一體的隱患排查治理制度,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門有關(guān)隱患排查管理規(guī)定。
2.2.礦井事故隱患按其嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c三級(jí)。a級(jí):危害嚴(yán)重,有可能造成重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失;治理難度及工程量大,礦解決不了,須由集團(tuán)公司協(xié)助解決的重大事故隱患。危害嚴(yán)重或者治理難度大的隱患。b級(jí):危害比較嚴(yán)重,有可能導(dǎo)致人身傷亡或者較大經(jīng)濟(jì)損失,或治理難度及工程量較大,區(qū)隊(duì)解決不了,須由煤礦限期解決的隱患。c級(jí):危害較輕,治理難度和工程量較小,由區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門必須解決的隱患。
2.3 事故隱患的種類分為:頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水害和其它。
3.隱患排查治理及報(bào)告程序
3.1崗位區(qū)域界定
公司根據(jù)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制按照管理分工將分管范圍全部界定到具體的責(zé)任人,責(zé)任人對所服務(wù)礦井的隱患排查、治理負(fù)責(zé),要做到不留空隙,責(zé)任不得出現(xiàn)重疊。
3.2 隱患排查與處理
3.2.1規(guī)范隱患排查記錄本的格式、保存和使用與管理。
3.2.1.1各處室規(guī)范現(xiàn)場隱患記錄本的格式、存放、使用與保存,界定隱患排查記錄本設(shè)立的范圍、地點(diǎn)、排查人、處理人、驗(yàn)收人員的考核,形成制度存檔并考核。
3.2.1.2公司下礦人員到達(dá)工作地點(diǎn)1小時(shí)內(nèi)必須填寫隱患排查記錄本,隱患排查記錄本填寫必須規(guī)范。隱患內(nèi)容、整改日期、整改負(fù)責(zé)人等項(xiàng)目必須填全。
3.3隱患排查治理及報(bào)告程序
3.3.1每月26日前由公司總工程師組織各副總經(jīng)理、副總工程師、生產(chǎn)處室負(fù)責(zé)人對本月的隱患排查治理驗(yàn)收情況進(jìn)行總結(jié),對各礦的排查治理情況進(jìn)行追究,對下月公司的事故隱患進(jìn)行排查,進(jìn)行類別與等級(jí)的確認(rèn),安全處負(fù)責(zé)形成專門會(huì)議紀(jì)要。每月月初安全處要對各礦上報(bào)的“煤礦事故隱患排查治理登記表”認(rèn)真檢查,對各礦上月事故隱患治理完成情況和下月事故隱患排查情況認(rèn)真審查,每季的第一個(gè)月的上旬報(bào)長治縣煤炭局備案。安全處將每月排查的隱患項(xiàng)目按要求給責(zé)任單位整改負(fù)責(zé)人下d卡,各責(zé)任單位完成項(xiàng)目后3天內(nèi)必須及時(shí)返卡。
3.3.2副總工程師每月組織召開一次安全辦公會(huì),聽取各礦的隱患排查治理驗(yàn)收情況匯報(bào)(內(nèi)容包括本月的隱患完成情況、下月的隱患排查情況),會(huì)后2日內(nèi)通過辦公網(wǎng)報(bào)礦公司領(lǐng)導(dǎo)及安全處,由公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)安全辦公會(huì)審查。
3.3.3公司領(lǐng)導(dǎo)每月1號(hào)組織召開一次安全辦公會(huì),聽取各處、各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的隱患排查治理情況,安全處長匯報(bào)隱患治理驗(yàn)收情況(內(nèi)容包括本月的隱患完成情況、驗(yàn)收及考核情況)和總工程師對公司下月隱患排查情況及本月隱患排查治理完成情況匯報(bào),會(huì)后由安全處匯總報(bào)辦公室形成紀(jì)要。
3.3.4 排查到的事故隱患項(xiàng)目,必須做到項(xiàng)目、措施、資金、時(shí)間、人員、責(zé)任、督察“七落實(shí)”。a級(jí)事故隱患由各單位礦長負(fù)責(zé)落實(shí),集團(tuán)公司專業(yè)處室協(xié)助解決;b級(jí)事故隱患由各單位專業(yè)分管副礦長負(fù)責(zé)落實(shí);c級(jí)事故隱患由各區(qū)隊(duì)及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí);礦安全處負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核。
3.3.5 認(rèn)真執(zhí)行隱患治理檔案化管理驗(yàn)收消號(hào)制度。對未完成的隱患項(xiàng)目,各礦要根據(jù)每條隱患的實(shí)際情況寫出分析報(bào)告,分析報(bào)告在隱患規(guī)定完成日期前經(jīng)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽字并經(jīng)生產(chǎn)副礦長簽字批準(zhǔn)后報(bào)公司安全處。
3.3.6各礦月度隱患完成情況驗(yàn)收申請表必須于25日前報(bào)公司安全處,由安全處長根據(jù)各礦提供的隱患驗(yàn)收申請復(fù)查表,安排有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。
3.4公司(礦)發(fā)生各類事故報(bào)告制度
3.4.1.公司內(nèi)發(fā)生各類安全事故,必須按事故報(bào)告和分析處理制度立即上報(bào)。發(fā)生重傷以上人身事故和重大幸免事故,必須立即按程序上報(bào)上級(jí)煤礦安全監(jiān)察部門,不準(zhǔn)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告,否則視情節(jié)分別對主要負(fù)責(zé)人、盯班及值班負(fù)責(zé)人給予警告、記過或免職處分,并按有關(guān)文件規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
3.4.2.建立健全安全事故(重大隱患)責(zé)任分析處理制度。公司管轄范圍內(nèi)發(fā)生的各類事故或重大隱患,除接受和配合上級(jí)有關(guān)部門的調(diào)查分析和處理外,公司要進(jìn)行內(nèi)部分析和處理。重傷及以上人身事故、重大幸免事故及重大隱患,要根據(jù)事故及重大隱患發(fā)生的原因和過程,分清直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和其他責(zé)任,同時(shí)要分析管理責(zé)任、技術(shù)責(zé)任和監(jiān)督檢查責(zé)任,落實(shí)責(zé)任者,做到事事有分析、有處理,分清責(zé)任,對號(hào)追究,行政責(zé)任追究具體到每一個(gè)人。
3.4.3.全公司范圍內(nèi)任何個(gè)人及基層組織均有權(quán)向公司報(bào)告事故、重大事故隱患和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部門安全失職行為,公司接報(bào)后要進(jìn)行查證,經(jīng)查證屬實(shí)對有關(guān)責(zé)任者按規(guī)定作出行政追究處理。
4.考核
4.1隱患漏排追究處罰執(zhí)行隱患市場化規(guī)定。
4.2各級(jí)管理人員下井實(shí)行走動(dòng)式檢查,排查的隱患要及時(shí)填寫在隱患排查記錄本上,否則,取消下井出勤。建立逐級(jí)隱患排查追究制,下級(jí)排查不出上級(jí)排查出來的,一項(xiàng)罰款10元,并聯(lián)責(zé)追究管理人員責(zé)任。前面人員排查不出的隱患,后面人員排查出的,對前面人員罰款10元。
4.3實(shí)行管理人員對安監(jiān)員的隱患排查、整改責(zé)任追究制度,安監(jiān)處管理人員及副總以上管理人員發(fā)現(xiàn)安監(jiān)員排查隱患不全或有隱患不督促整改的、隱患驗(yàn)收閉合不實(shí)的,每項(xiàng)對安監(jiān)員罰款10元。
4.4嚴(yán)禁各級(jí)管理人員走馬觀花、弄虛作假,違反一次罰款50元。
4.5隱患記錄本嚴(yán)禁撕毀,要保留序號(hào)完整,保持規(guī)整,否則對單位負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人各罰款50元。隱患記錄本用完后,采掘工作面的隱患記錄本由安監(jiān)員交安監(jiān)處信息站存檔,其它單位的隱患記錄本由技術(shù)負(fù)責(zé)人交安監(jiān)處信息站存檔,保管期不少于1個(gè)月,不及時(shí)上交造成丟失的,對責(zé)任人罰款20元。
4.6專業(yè)、區(qū)隊(duì)、管理人員的下井個(gè)數(shù)與隱患記錄本要相對應(yīng),對下井不填寫隱患排查的,按下井無效處理。
4.7公司管理人員排查整改周期24小時(shí)以內(nèi)的安全隱患,由井下安監(jiān)處信息站人員2小時(shí)以內(nèi)電話通知工區(qū)值班人員,并在管理人員信息單上注明通知人員及通知時(shí)間。一次不按規(guī)定通知,對責(zé)任人罰款10元。公司管理人員排查的安全隱患第二天必須上網(wǎng),否則對安監(jiān)處責(zé)任人罰款50元。
4.8 機(jī)運(yùn)安監(jiān)員流程本排查的安全隱患,由安監(jiān)員當(dāng)班通知工區(qū)值班人員,并在流程本上注明通知人員及通知時(shí)間。一次不按規(guī)定通知,對責(zé)任人罰款10元。
4.9本規(guī)定由安監(jiān)處具體負(fù)責(zé)考核。
第10篇 某綜采隊(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度
(一)安全生產(chǎn)隱患排查制度
第一條 為了進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針,調(diào)動(dòng)本區(qū)隊(duì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)隱患排查積極性,防止事故和減少事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)管理,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機(jī)制,保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條 區(qū)隊(duì)長對本區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負(fù)全責(zé);區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員對本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者負(fù)責(zé);班組長是本班安全生產(chǎn)隱患排查的第一責(zé)任人;職工個(gè)人是本崗位安全生產(chǎn)隱患排查的責(zé)任人。
第四條 開展安全生產(chǎn)隱患排查和治理活動(dòng)分區(qū)隊(duì)和班組隊(duì)兩種形式,區(qū)隊(duì)每天排查一次,班組每班排查一次,每次排查都要有記錄,并對排查記錄結(jié)果進(jìn)行落實(shí)、整改、處理。
第五條 建立全生產(chǎn)隱患排查臺(tái)賬,按照“五落實(shí)”的原則進(jìn)行跟蹤監(jiān)管,落實(shí)責(zé)任,直至隱患排除。
第六條 對排查事故隱患不力的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、班組長、員工進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)或行政處罰。
第七條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
(二)安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告登記制度
第一條 為了做好安全生產(chǎn)隱患排查的登記、篩選和上報(bào)工作,進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)隱患排查、整改的基礎(chǔ)管理工作,落實(shí)隱患的閉環(huán)管理,根據(jù)公司要求的登記上報(bào)要求,特制定本制度。
第二條 建立本區(qū)隊(duì)隱患報(bào)告登記臺(tái)賬;隱患報(bào)告登記臺(tái)賬要求寫清楚隱患地點(diǎn)、隱患內(nèi)容、擬采取措施意見、相關(guān)人員姓名等。
第三條 根據(jù)報(bào)告內(nèi)容,區(qū)隊(duì)值班人員將一般可控隱患制定針對措施立即實(shí)施,對于重大隱患立即上報(bào)安監(jiān)處,特殊情況下可直接匯報(bào)調(diào)度室。
第四條 每月對登記的各類隱患進(jìn)行認(rèn)真篩選和安全隱患登記劃分,類別確認(rèn),以備上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門隨時(shí)檢查。
第五條 不得對匯報(bào)人特別是越級(jí)匯報(bào)人員打擊報(bào)復(fù),一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
第六條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
(三)安全生產(chǎn)隱患治理制度
第一條 為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,及時(shí)消除安全隱患,防止事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定特制訂本制度。
第二條 區(qū)隊(duì)長對本區(qū)隊(duì)安全隱患的治理負(fù)直接責(zé)任。
第三條 隱患排查、整改由本區(qū)隊(duì)自查自糾為主,全員參與,搞好本職范圍內(nèi)的隱患排查,落實(shí)整改工作。
第四條 根據(jù)《淄礦集團(tuán)公司安全事故及事故隱患排查治理責(zé)任追究規(guī)定》中的相關(guān)要求,按照煤礦安全隱患解決的難易程度分為a、b、c三級(jí):
a級(jí):危害嚴(yán)重或者治理難度大,需要集團(tuán)公司及上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的;
b級(jí):危害比較嚴(yán)重或者有一定工作量,須由本單位限期解決的;
c級(jí):對安全生產(chǎn)有一定影響,由區(qū)隊(duì)(車間)或業(yè)務(wù)部門立即解決的。
第五條 按照安全隱患的種類分為:頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、火災(zāi)、水害和其他。
第六條 隱患治理,一般隱患由崗位工、班組長或跟班干部可制定執(zhí)行整改的,經(jīng)匯報(bào)批準(zhǔn)后立即整改或期限整改。重大安全隱患經(jīng)逐級(jí)匯報(bào)后歸口管理,由上級(jí)部門審批或制定措施按要求整改。整改完成后匯報(bào)上級(jí)部門驗(yàn)收檢查,驗(yàn)收合格后方可正常生產(chǎn)作業(yè)。
第七條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
第11篇 安全生產(chǎn)事故隱患排查治理報(bào)告制度
一、主要負(fù)責(zé)人每月至少組織一次企業(yè)的安全隱患大排查。
二、分管負(fù)責(zé)人對各工作崗位安全情況要進(jìn)行定期和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,對疑難問題不能處理的,要及時(shí)報(bào)告主要負(fù)責(zé)人。
三、安全員要堅(jiān)持跟班作業(yè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全隱患,杜絕違章違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
四、指定有經(jīng)驗(yàn)的工人專門負(fù)責(zé)對采場作業(yè)進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)頂板冒落、透水征兆時(shí),必須停止作業(yè),撤離人員,并向負(fù)責(zé)人報(bào)告。
五、各崗位工人上班作業(yè)前,要對有關(guān)設(shè)備和周圍情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即處理或及時(shí)向有關(guān)人員匯報(bào),不得強(qiáng)行作業(yè)。
六、對帶電設(shè)備要加強(qiáng)監(jiān)控,防止有人破壞,防止非專職操作人員錯(cuò)誤操作等突發(fā)事情的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí),耍采取有效措施,及時(shí)整改直至隱患清除。
七、各種檢查要記錄在案,明確隱患整改的責(zé)任人、措施和完成的時(shí)限,并有整改后的檢查驗(yàn)收情況。
八、接到重大隱患報(bào)告后,要進(jìn)行實(shí)地勘查,若屬實(shí),要立即安排人員進(jìn)行整改,確保安全生產(chǎn)。
第12篇 煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度
根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際要求和國務(wù)院_(446)號(hào)令的相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，最大限度地消滅事故隱患，杜絕重、特大事故，消滅死亡事故，減少輕重傷事故發(fā)生，做到安全生產(chǎn)，預(yù)防為主。結(jié)合我礦實(shí)際，特制定我礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報(bào)告制度。
一、安全生產(chǎn)隱患排查制度
(一)、安全生產(chǎn)隱患排查方式
1、礦每月定期組織召開安全辦公會(huì)和安全生產(chǎn)委員會(huì)，重點(diǎn)分析和排查礦井重大安全生產(chǎn)隱患。
2、礦堅(jiān)持每月2次對全礦井及地面單位部門進(jìn)行安全大檢查。
3、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天對全礦作業(yè)點(diǎn)及各系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)察、督促。
4、各隊(duì)隊(duì)長天跟班作業(yè)，對現(xiàn)場安全工作督促、檢查、落實(shí)并匯報(bào)情況。對現(xiàn)場安全工作隨時(shí)自查，并現(xiàn)場落實(shí)整改。
5、紀(jì)律要求：各級(jí)人員必須定期進(jìn)行安全隱患排查，否則按照《安全巡查制度》和《安全檢查制度》的相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員進(jìn)行處罰。
(二)、安全生產(chǎn)隱患排查主要內(nèi)容
按照國務(wù)院_(446)號(hào)令來對照排查我礦的主要安全生產(chǎn)隱患：
1、超能力、超強(qiáng)度或者超定員組織生產(chǎn);
2、瓦斯超限作業(yè);
3、煤與瓦斯突出礦井，未依照規(guī)定實(shí)施防突出措施;
4、高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行;
5、通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠;
6、有嚴(yán)重水患，未采取有效措施;
7、超層越界開采;
8、有沖擊地壓危險(xiǎn)，未采取有效措施;
9、自然發(fā)火嚴(yán)重，未采取有效措施;
10、使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝;
11、年產(chǎn)6萬噸以上的煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng);
12、新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn)，煤礦改擴(kuò)建期間，在改擴(kuò)建的區(qū)域生產(chǎn)，或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設(shè)計(jì)規(guī)定的范圍和規(guī)模;
13、煤礦實(shí)行整體承包生產(chǎn)經(jīng)營后，未重新取得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證，從事生產(chǎn)的，或者承包方再次轉(zhuǎn)包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包;
14、煤礦改制期間，未明確安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全管理機(jī)構(gòu)的，或者在完成改制后，未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照;
15、有其他重大安全生產(chǎn)隱患。
(三)安全生產(chǎn)隱患整改形式
按照上面“安全生產(chǎn)隱患排查方式”和“排查主要內(nèi)容”，對排查出的安全生產(chǎn)隱患按照下列形式落實(shí)整改：
1、現(xiàn)場停產(chǎn)整改。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的要危及作業(yè)人員的生命和我礦財(cái)產(chǎn)安全的，必須立即進(jìn)行現(xiàn)場停產(chǎn)整改，并落實(shí)專人現(xiàn)場負(fù)責(zé)監(jiān)督，整改合格后方能恢復(fù)生產(chǎn)。
2、下發(fā)整改通知書限期整改。對不馬上危及作業(yè)人員的生命和煤礦財(cái)產(chǎn)安全的，由安全、生產(chǎn)職能部門下發(fā)限期整改通知書，并注明整改措施、整改時(shí)間、整改負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人，到期組織生產(chǎn)、安全職能部門相關(guān)人員對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。
3、對煤礦安全生產(chǎn)系統(tǒng)上需要整改和完善的，由礦組織召開專門的安全辦公會(huì)進(jìn)行研究整改方案、措施、時(shí)間、執(zhí)行整改人員、整改資金等進(jìn)行專項(xiàng)整改。
二、安全生產(chǎn)隱患治理制度
(一)、安全生產(chǎn)隱患處理的相關(guān)規(guī)定
1、對現(xiàn)場檢查的安全隱患，安排落實(shí)處理的，不聽指揮的，勒令處理，并按獎(jiǎng)懲條例，按違章處罰。
2、對限期安排落實(shí)處理的，未按期整改處理完，停止工作，勒令處理，并追究原因和責(zé)任，并按相關(guān)獎(jiǎng)懲制度處罰。
3、對重、特大事故隱患，不聽安排，不按制定的措施貫徹落實(shí)處理的，追究相關(guān)責(zé)任，并按相關(guān)獎(jiǎng)懲制度處罰。
4、對安全隱患處理及時(shí)，完成情況好的，進(jìn)行表揚(yáng)，并按獎(jiǎng)懲條例給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)安全生產(chǎn)隱患治理原則
安全生產(chǎn)隱患治理必須按照“隱患治理四原則”(措施、時(shí)間、人員、資金)和各類隱患處理技術(shù)規(guī)范來進(jìn)行有效的治理。
1、安全生產(chǎn)隱患治理突出“及時(shí)性”。凡是發(fā)現(xiàn)、排查出的安全生產(chǎn)隱患，都要及時(shí)地進(jìn)行處理，嚴(yán)禁拖延甚至不處理。
2、安全生產(chǎn)隱患處理突出“安全性”。凡是隱患，無論大小，都要保證在處理隱患過程中的安全，這就要求在處理隱患前，要制定切實(shí)可行、符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范的安全技術(shù)措施，并組織隱患處理相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，掌握處理技術(shù)后方可組織實(shí)施，在處理過程中，還要根據(jù)現(xiàn)場變化的實(shí)際 情況對處理技術(shù)要求作相應(yīng)的調(diào)整，確保安全處理。
3、安全生產(chǎn)隱患處理的保障。強(qiáng)有力的隱患處理人員和資金是保證安全生產(chǎn)隱患得到及時(shí)、快速、安全治理的保障。在研究隱患處理技術(shù)措施的同時(shí)，必須落實(shí)隱患處理人員和隱患處理資金，使所排查的隱患在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安全地處理完畢。
4、現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患排查、治理嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場“三人聯(lián)防”管理制度?，F(xiàn)場的負(fù)責(zé)安全隱患治理的安監(jiān)員、值班隊(duì)長、班組長要切實(shí)履行自己的“三人聯(lián)防”的職責(zé)，確保安全隱患處理的順利進(jìn)行。
5、建立安全生產(chǎn)隱患治理檔案，建立安全生產(chǎn)隱患“回頭查、回頭看”的制度。安全生產(chǎn)隱患除了在處理過程中要加強(qiáng)日常的監(jiān)督管理外，在處理完畢后，還要執(zhí)行“回頭查、回頭看”的制度，防止因?yàn)殡[患處理不徹底而出現(xiàn)新的安全生產(chǎn)隱患，切實(shí)做到把安全生產(chǎn)隱患發(fā)現(xiàn)、消滅在萌芽狀態(tài)。真正做到不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)。
三、安全生產(chǎn)隱患報(bào)告制度
1、建立安全生產(chǎn)隱患報(bào)告登記檔案。從礦級(jí)、職能部門級(jí)到生產(chǎn)單位隊(duì)級(jí)都必須建立隱患報(bào)告登記檔案。并按相關(guān)規(guī)定呈送“安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報(bào)告登記表。隊(duì)級(jí)向礦職能部門呈送(每周一次，特殊情況及時(shí)呈送);職能部門向礦呈送(每周一次，特殊情況及時(shí)呈送);礦向縣煤監(jiān)局、市安監(jiān)局、川西站呈送(每季度呈送一次)。
2、安全生產(chǎn)隱患報(bào)告必須及時(shí)，按照下級(jí)向上級(jí)報(bào)告、現(xiàn)場向隊(duì)級(jí)報(bào)告、隊(duì)級(jí)向礦職能部門報(bào)告、職能部門向礦報(bào)告的原則層層報(bào)告的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患報(bào)告。
3、得到安全生產(chǎn)隱患報(bào)告后，必須及時(shí)組織人員到現(xiàn)場查看隱患情況，并按照“安全生產(chǎn)隱患治理制度”的相關(guān)要求實(shí)施。在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)特殊安全生產(chǎn)隱患必須立即處理的，按照就地報(bào)告處理原則，直接向現(xiàn)場值班隊(duì)長、安監(jiān)員報(bào)告后在現(xiàn)場制定處理措施進(jìn)行及時(shí)處理，再向上一級(jí)匯報(bào)，不能處理的要立即停止作業(yè)、撤出人員向上級(jí)匯報(bào)。
第13篇 安全生產(chǎn)隱患排查治理、報(bào)告制度
1.煤礦必須成立安全生產(chǎn)隱患排查治理組，在礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，逐漸準(zhǔn)段進(jìn)行落實(shí)執(zhí)行情況；
2.在生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患應(yīng)當(dāng)班處理，并分析隱患性質(zhì)填寫隱患匯報(bào)單，存檔管理；
3.未處理的隱患下班后，在信息站填寫，信息站報(bào)安全指揮中心，工作人員根據(jù)隱患，下達(dá)到相關(guān)科隊(duì)，各科隊(duì)按指令按時(shí)完成下達(dá)任務(wù)；
4.督查科按回饋單，進(jìn)行巡回督查，驗(yàn)收合格后報(bào)指揮中心存檔保管，形成隱患，排查治理大閉合；
5.影響安全生產(chǎn)的隱患，需領(lǐng)導(dǎo)研究決定、并制定合理的安全技術(shù)措施，進(jìn)行整改；
第14篇 事故隱患排查治理報(bào)告制度
第一條 礦井事故隱患，系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在可能導(dǎo)致事故的隱患。
按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c三級(jí)；a級(jí)：難度大，企業(yè)自身解決不了，須由上級(jí)主管部門幫助解決的隱患；b級(jí)：難度較大，科、隊(duì)自身解決不了，須由礦解決的隱患；c級(jí)：由科、隊(duì)自身必須解決的隱患。按事故隱患的種類，分為頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)和其它類。
第二條 對a級(jí)事故隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門。
第三條 事故隱患的整改要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則，分管副礦長、工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改。
第四條 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理、監(jiān)督檢查事故隱患的整改、負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。
第五條 事故隱患排查必須堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則，對于存在事故隱患的作業(yè)場所，必須制定切實(shí)可行的防范措施，無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。
第六條 因事故隱患整改不落實(shí)而導(dǎo)致事故發(fā)生，在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。
第15篇 安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度
一、 每周星期天由礦長組織,生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員參加,對全礦實(shí)行全方位的安全隱患排查。
二、 對查出的安全隱患,由礦長落實(shí)專人處理,對不能及時(shí)處理的問題,必須提出整改方案,限期處理。
三、 每周星期日同時(shí)為安全隱患整改復(fù)查時(shí)間,對上周查出的安全隱患處理情況進(jìn)行考核復(fù)查,未能按具體要求整改完畢的,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四、 對所查出的安全隱患、整改情況、參加人員、限期整改時(shí)間、復(fù)查人員等必須作好記錄。
五、 不定期的組織人員,進(jìn)行日常安全隱患排查,日常安全隱患排查者必須將查出的安全隱患以及處理情況向礦長匯報(bào),并作好記錄。
六、 所查出的隱患每周一書面報(bào)告給鄉(xiāng)煤管站,每月匯總報(bào)縣煤炭局。
七、 隱患排查小組組織機(jī)構(gòu):
組長:
成員:、
