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有哪些制度
事故事件報(bào)告調(diào)查分析處理制度是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個(gè)核心組成部分：
1. 事故報(bào)告機(jī)制：迅速、準(zhǔn)確地記錄和上報(bào)發(fā)生的事故事件。
2. 調(diào)查程序：系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化的調(diào)查方法，以確定事故原因。
3. 分析方法：運(yùn)用科學(xué)的分析工具和技術(shù)，深入剖析事故的根本原因。
4. 處理策略：依據(jù)分析結(jié)果制定有效的糾正和預(yù)防措施。
5. 責(zé)任追究：明確事故責(zé)任，確保責(zé)任人得到適當(dāng)?shù)奶幚怼?
6. 整改與反饋：跟蹤整改進(jìn)度，確保整改措施的有效執(zhí)行，并從中汲取教訓(xùn)。
內(nèi)容是什么
事故報(bào)告機(jī)制要求員工一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，立即上報(bào)，不得延誤。調(diào)查程序則應(yīng)由專(zhuān)門(mén)的安全團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘查、訪(fǎng)談目擊者、收集證據(jù)等方式進(jìn)行。分析方法包括魚(yú)骨圖、5w2h分析法等，以找出事故的直接原因和間接原因。處理策略則需兼顧短期應(yīng)急和長(zhǎng)期預(yù)防，如改進(jìn)工作流程、加強(qiáng)安全培訓(xùn)等。
責(zé)任追究環(huán)節(jié)，需依據(jù)事故嚴(yán)重程度和責(zé)任人角色，采取警告、罰款、職務(wù)調(diào)整等相應(yīng)措施。整改與反饋階段，企業(yè)需設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，定期檢查整改措施的實(shí)施情況，確保事故不再重演。
注意事項(xiàng)
在實(shí)施這一制度時(shí)，注意以下幾點(diǎn)：
1. 保持透明度：公開(kāi)事故信息，增強(qiáng)員工的信任感。
2. 客觀(guān)公正：調(diào)查和處理過(guò)程中要避免偏見(jiàn)，確保公平公正。
3. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估制度效果，適時(shí)調(diào)整完善。
4. 強(qiáng)化培訓(xùn)：提升員工的安全意識(shí)，使他們明白報(bào)告事故的重要性。
5. 法規(guī)遵從：確保所有的行動(dòng)都符合相關(guān)法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
事故事件報(bào)告調(diào)查分析處理制度旨在通過(guò)系統(tǒng)的管理，減少事故的發(fā)生，保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和員工的安全。在執(zhí)行過(guò)程中，務(wù)必注重實(shí)效性和人性化，以實(shí)現(xiàn)真正的安全管理。
事故事件報(bào)告調(diào)查分析處理制度范文
第1篇 事故事件報(bào)告調(diào)查分析處理制度
為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)事故后“不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)”等規(guī)定。遵照國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報(bào)告調(diào)查處理規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。
1、事故是指在生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)程中,突然發(fā)生的造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生產(chǎn)終斷的意外事件。凡發(fā)生事故,無(wú)論產(chǎn)生的損失結(jié)果如何,都必須逐級(jí)上報(bào),并進(jìn)行分析、處理、采取防范措施。
2、凡發(fā)生事故、當(dāng)事人、知情人或單位負(fù)責(zé)人必須立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,事故報(bào)告要真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。
3、發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人,企業(yè)必須立即組織人員,對(duì)受傷者進(jìn)行及時(shí)的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。
4、公司負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故的時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)別、傷亡情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和初步分析的事故原因)報(bào)告公司主管部門(mén)和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、公安部門(mén)、工會(huì);急性中毒事故還應(yīng)當(dāng)報(bào)告衛(wèi)生部門(mén)。
5、輕傷和其它一般事故,由各單位負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。查清事故原因,明確責(zé)任,提出處理意見(jiàn),制定出整改和防范措施后書(shū)面報(bào)告公司。
6、重傷及重傷以上事故和情形嚴(yán)重的其它事故,由公司組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
7、事故調(diào)查程序必須嚴(yán)格遵循《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》,事故必須嚴(yán)格按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查分析和處理,即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò):事故責(zé)任人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有整改防范措施或措施不完善不放過(guò);事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人沒(méi)有受到處理不放過(guò)。
8、凡事故分析中確定防范措施時(shí),必須同時(shí)確定措施落實(shí)時(shí)間,措施在不同范圍內(nèi)落實(shí)的責(zé)任人,并把事故防范措施作整理、通報(bào),上報(bào)相關(guān)對(duì)口部門(mén),下發(fā)到相關(guān)工區(qū)、班組(崗位)。各類(lèi)安全檢查時(shí),必須將近兩年內(nèi)職能責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的事故的防范措施落實(shí)情況作檢查。
9、工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)(住院期間和醫(yī)生建議休養(yǎng)期間),未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)擅自回家休養(yǎng),否則應(yīng)按曠工處理,造成傷勢(shì)加重的應(yīng)由本人負(fù)責(zé)。職工治療出院后應(yīng)把出院證明復(fù)印件分別交公司安全環(huán)保部、單位安全員各一份,本人保存一份。
10、事故調(diào)查分析報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)(單位、班組),人物(包含現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員、班組長(zhǎng))的自然狀況(指年齡、政治面貌、參加工作時(shí)間、崗位變動(dòng)、住址、持證情況等)、經(jīng)過(guò)、原因、直接經(jīng)濟(jì)損失、事故性質(zhì)、責(zé)任劃分(主要責(zé)任者基本情況)、防范措施、處理意見(jiàn)等,報(bào)告還應(yīng)注明調(diào)查組人員姓名、職務(wù)、參加分析人員姓名等內(nèi)容。
11、在事故調(diào)查中有下列情形的人應(yīng)給予行政處分:隱瞞事故不報(bào)、謊報(bào),故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),拒絕接受調(diào)查,隱瞞事故真相,作偽證等不利于事故調(diào)查的行為人。
12、對(duì)事故主要責(zé)任者給予行政處分時(shí),必須事實(shí)依據(jù)清楚,經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
第2篇 尾礦庫(kù)事故事件報(bào)告制度
一、目的
為規(guī)范公司的事故、事件報(bào)告管理,使在公司范圍發(fā)生的事故、事件能夠達(dá)到快速、準(zhǔn)確的逐級(jí)上報(bào)。
二、范圍
發(fā)生在公司范圍內(nèi)的所有生產(chǎn)、生活中的一切事故、事件都必須按規(guī)定程序向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)上報(bào)。
三、術(shù)語(yǔ)和定義
事故是指人們?cè)谶M(jìn)行有目的的活動(dòng)過(guò)程中,發(fā)生了違背人們意愿,可能導(dǎo)致人員的傷亡或物質(zhì)的損失的意外事件,稱(chēng)為事故。
事件是指導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。
四、職責(zé)
公司安全環(huán)保部是事故事件報(bào)告的歸口管理部門(mén)。
五、工作程序
1、事故、事件類(lèi)別
(1)人身傷害事故、事件
(2)職業(yè)病
(3)設(shè)備事故、事件
(4)火災(zāi)
(5)交通事故、事件
(6)未遂、違章
(7)相關(guān)方投訴
2、報(bào)告時(shí)間
(1)事故上報(bào)時(shí)間規(guī)定:
發(fā)生輕傷事故,當(dāng)天電話(huà)報(bào)告公司安全環(huán)保部;發(fā)生重傷事故,事故單位1小時(shí)內(nèi)電話(huà)上報(bào)公司安全環(huán)保部;發(fā)生死亡事故,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,必須在10分鐘內(nèi)向上級(jí)單位報(bào)告。
(2)事件上報(bào)規(guī)定
生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的生產(chǎn)性事件,現(xiàn)場(chǎng)人員必須立即報(bào)告班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)在采取控制措施的同時(shí)向安全員報(bào)告,并根據(jù)事件處理情況實(shí)行逐級(jí)上報(bào)。生活中發(fā)生的非生產(chǎn)性事件,現(xiàn)場(chǎng)人員要先進(jìn)行調(diào)解,在無(wú)法調(diào)解或可能發(fā)生難以控制的情況下,必須向公司安全環(huán)保部、公司負(fù)責(zé)人或鎮(zhèn)政府派出所報(bào)告。
(3)事故、事件的響應(yīng)程序規(guī)定
事故、事件發(fā)生單位負(fù)責(zé)人在接到報(bào)告后,必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采取處置措施,同時(shí)向上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(4)其它要求
①事故、事件報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)。
②保護(hù)好事故、事件現(xiàn)場(chǎng),有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù),任何人和單位不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證。
③事故、事件發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施,進(jìn)行組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
④單位安全管理部門(mén)要建立事故、事件報(bào)告登記臺(tái)帳,并對(duì)較大的事故事件造冊(cè)登記、存檔保存。
六、相關(guān)記錄
1、《生產(chǎn)安全事故臺(tái)賬》
2、《生產(chǎn)安全事件臺(tái)賬》
第3篇 安全事故事件報(bào)告制度
1、目的
為規(guī)范本廠(chǎng)事故、事件報(bào)告管理,使在本廠(chǎng)范圍發(fā)生的事故、事件能夠達(dá)到快速、準(zhǔn)確的逐級(jí)上報(bào),減少事故損失,特制定本制度。
2、主要內(nèi)容與適用
本制度適用于采廠(chǎng)各部門(mén)。
3、引用標(biāo)準(zhǔn)和政策規(guī)定
3.1 國(guó)務(wù)院34號(hào)令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》。
3.2 國(guó)務(wù)院75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。
3.3 建設(shè)部3號(hào)令《工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定》。
3.4國(guó)家建設(shè)部、有關(guān)省市安全監(jiān)督管理局相關(guān)規(guī)定。
3.5事故的報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則。
4、定義
4.1事故是指人們?cè)谶M(jìn)行有目的的活動(dòng)過(guò)程中,發(fā)生了違背人們意愿,可能導(dǎo)致人員的傷亡或物質(zhì)的損失的意外事件,稱(chēng)為事故。
4.2事件是指導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。
5、事故、事件類(lèi)別
5.1人身傷害事故、事件
5.2職業(yè)病
5.3設(shè)備事故、事件
5.4火災(zāi)
5.5交通事故、事件
5.6未遂、違章
5.7相關(guān)方投訴
6、報(bào)告范圍
發(fā)生在本廠(chǎng)范圍內(nèi)的所有生產(chǎn)、生活中的一切事故、事件都必須按規(guī)定程序向安全科上報(bào)。
7、報(bào)告時(shí)間規(guī)定
7.1事故上報(bào)時(shí)間規(guī)定:
7.1 事故發(fā)生后,事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告班組長(zhǎng)或安全科,班組安全員或生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向采廠(chǎng)安全科和廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告,若發(fā)生火災(zāi)事故,且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時(shí)應(yīng)立即報(bào)火警119。
7.2 屬上報(bào)政府部門(mén)的事故,本廠(chǎng)立即將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況,以電話(huà)、傳真或電子郵件方式(用《事故快報(bào)》形式)上報(bào)縣安全監(jiān)督局、鎮(zhèn)安監(jiān)站、派出所。
7.3發(fā)生事故和重大未遂事件時(shí),個(gè)人或班組應(yīng)及時(shí)向采廠(chǎng)安全科進(jìn)行報(bào)告,并做好相關(guān)記錄。
8、事件上報(bào)規(guī)定
生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的生產(chǎn)性事件,現(xiàn)場(chǎng)人員必須立即報(bào)告班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)在采取控制措施的同時(shí)向安全科報(bào)告,并根據(jù)事件處理情況實(shí)行逐級(jí)上報(bào)。生活中發(fā)生的非生產(chǎn)性事件,現(xiàn)場(chǎng)人員要先進(jìn)行調(diào)解,在無(wú)法調(diào)解或可能發(fā)生難以控制的情況下,必須向安全科或鎮(zhèn)政府派出所報(bào)告。
9、事故、事件的響應(yīng)程序規(guī)定
事故、事件發(fā)生單位負(fù)責(zé)人在接到報(bào)告后,必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采取處置措施,同時(shí)向上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
10、事故的登記和報(bào)告:
10.1廠(chǎng)里發(fā)生死亡、重傷或多人事故,所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)必須立即報(bào)告廠(chǎng)長(zhǎng)、安全科,廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)必須在1時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)。傷亡者姓名、性別、工種、職稱(chēng)、傷害程度、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及直接原因等用電話(huà)或其他方法迅速報(bào)告縣安監(jiān)局等有關(guān)部門(mén)。
10.2廠(chǎng)里發(fā)生輕傷事故,所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)必須在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠(chǎng)安全科。
10.3事故現(xiàn)場(chǎng)必須保護(hù)。因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),應(yīng)指定專(zhuān)人(兩名以上)畫(huà)出草圖或拍照。如無(wú)特殊原因,輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)需安全科同意,重傷事故,多人事故、死亡事故需經(jīng)市勞動(dòng)局同意方可拆除。
11、其它要求
11.1事故、事件報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)。
11.2保護(hù)好事故、事件現(xiàn)場(chǎng),有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù),任何人和單位不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證。
11.3事故、事件發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施,進(jìn)行組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
11.4安全科要建立事故、事件報(bào)告登記臺(tái)帳,并對(duì)較大的事故事件造冊(cè)登記、存檔保存。
