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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個部分：
1. 組織架構(gòu)：描述各部門的職能和相互關(guān)系。
2. 崗位職責：明確每個職位的工作內(nèi)容和責任。
3. 工作流程：詳細說明業(yè)務(wù)處理的步驟和要求。
4. 工作時間：規(guī)定工作日、休息日、節(jié)假日的安排。
5. 考勤制度：記錄員工的出勤情況，包括遲到、早退、請假等規(guī)定。
6. 績效管理：設(shè)立績效指標和評估方法，用于員工評價和激勵。
7. 培訓與發(fā)展：提供員工提升技能和職業(yè)發(fā)展的機會。
8. 員工福利：包括薪酬、保險、假期等。
9. 行為規(guī)范：規(guī)定員工的行為準則，包括職業(yè)道德和行為標準。
注意事項
制定工作制度時，需注意以下幾點：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
2. 溝通協(xié)商：廣泛征求員工意見，確保制度得到理解和接受。
3. 制度培訓：對員工進行制度培訓，確保他們了解并能遵守制度。
4. 反饋機制：建立制度反饋渠道，以便及時調(diào)整和完善。
5. 執(zhí)行力度：制度一旦確立，必須嚴格執(zhí)行，不能流于形式。
制度格式
工作制度的格式通常包括標題、正文和附件三個部分：
1. 標題：簡潔明了地概括制度的主題。
2. 正文：按章節(jié)劃分，每章下設(shè)小節(jié)，詳細闡述各項規(guī)定。
3. 附件：可能包含示例、表格、流程圖等輔助材料，幫助員工更好地理解和執(zhí)行制度。
制定有效的工作制度是企業(yè)管理的重要組成部分，它有助于塑造良好的工作環(huán)境，促進組織的穩(wěn)定運行。在實踐中，管理者應(yīng)注重制度的適用性和人性化，使之成為推動企業(yè)發(fā)展、激發(fā)員工潛力的有力工具。
委員工作制度范文
第1篇 安全委員會工作制度
1、組織制定本單位各種安全管理制度、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施,柄監(jiān)督付諸實施。
2、對全體職工進行安全、保衛(wèi)、法制等宣傳教育,定期組織開展各種形式的安全活動。
3、明確消防重點部位,做到定人、定位、定措施、防止各種事故的發(fā)生。
4、油庫安委會成員執(zhí)行安全值日制,檢查防火責任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)情況并認真記錄備查。
5、按期組織防火安全對庫內(nèi)進行防火安全檢查。對火災隱患登記立案定人、限期落實整改措施,并組織驗收上報整改情況。
6、組織對新職工、外包工、民工進行嚴格的防火安全教育和對要害部位的特殊工種人員進行專業(yè)培訓考核。
7、對已發(fā)生的事故及時組織調(diào)查,弄清原因,明確性質(zhì),并根據(jù)“三不放過”的原則,提出處理意見,按規(guī)定逐級上報。
第2篇 建筑安全生產(chǎn)委員會工作制度
一、總則
(一)為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,認真落實安全生產(chǎn)制度,切實加強項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)管理,保障作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進項目經(jīng)理部持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展,特修訂本工作制度。
(二)項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是項目經(jīng)理部開展安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導機構(gòu),負責項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)的綜合管理,并指導和督促工程項目開展安全生產(chǎn)工作,加強安全生產(chǎn)管理,提高安全生產(chǎn)水平。
(三)項目經(jīng)理部安委會主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和一系列重要指示,研究、協(xié)調(diào)、解決重大安全生產(chǎn)問題,指導和監(jiān)控項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理工作,根據(jù)上級的有關(guān)文件精神結(jié)合項目經(jīng)理部實際情況,部署和組織開展安全生產(chǎn)的各項活動。
(四)安全生產(chǎn)是一項綜合性的管理工作,貫穿于項目經(jīng)理部經(jīng)營生產(chǎn)的全過程,項目經(jīng)理部安委會要發(fā)揮各成員部門的作用,既要分工協(xié)作,又要齊抓共管,共同搞好項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)工作。
(五)按科學規(guī)律抓好安全生產(chǎn)工作,堅持科學的態(tài)度,采用科學管理方法,學習先進的科學知識,強化業(yè)務(wù)培訓和教育,建立健全安全監(jiān)督管理機構(gòu)和各項安全制度,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,依法辦事,獎罰分明。
二、組織機構(gòu)
(一)按照國家的安全生產(chǎn)規(guī)定,項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)的第一責任人,項目經(jīng)理部安委會組長由項目經(jīng)理擔任。
(二)項目經(jīng)理部分管生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)理、總工、安全總監(jiān)、機電經(jīng)理擔任副組長,工程部、物資部、安全部、綜合辦、機電部、測量部、質(zhì)檢部、商務(wù)部負責人和相關(guān)人員等,共同組成項目經(jīng)理部安委會。
(三)項目經(jīng)理部安委會辦公室設(shè)在安全部,負責項目經(jīng)理部安委會辦公室的日常工作。項目經(jīng)理部安委會負責召開的各種會議,會議決議、通知、通報的擬訂、綜合性檢查的牽頭,均由安委會辦公室負責。安委會各委員均應(yīng)按照各自的職責,既分工又合作,共同抓好全司的安全管理工作。
(五)項目經(jīng)理部安委會委員,凡因特殊原因無法參與安委會的工作或無法再任職時,在正式行文增補前,由缺席負責人安排人員代替。
三、職責范圍
(一)領(lǐng)導和協(xié)調(diào)項目經(jīng)理部范圍內(nèi)有關(guān)安全的各個方面工作,對項目經(jīng)理部各部門、項目安全工作的開展進行指導、審核檢查和考評。定期研究、貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和指示組織有關(guān)成員部門對項目經(jīng)理部安全狀況進行調(diào)查,向項目經(jīng)理部領(lǐng)導反映重要安全問題、提出事故隱患的處理意見。
(二)制定項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)工作計劃,下達安全生產(chǎn)目標,并對目標進行日常的檢查、落實和考核。組織召開項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會、安全生產(chǎn)工作會,并對先進集體、先進個人和安全達標現(xiàn)場進行總結(jié)、宣傳和表彰。
(三)組織制訂和完善項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,督促建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu),培養(yǎng)和儲備安全管理人才,落實各級安全生產(chǎn)責任制。
(四)組織開展安全生產(chǎn)檢查,項目經(jīng)理部每月組織對施工現(xiàn)場進行至少一次安全檢查,不定期組織的專項安全檢查,并認真組織開展“安全生產(chǎn)月”和“百日安全無事故”等活動。
(五)組織開展安全宣傳、教育工作,提高全員安全意識,督促、檢查各單位宣傳教育工作情況,抓好安全培訓工作。
(六)組織對重大安全事故的調(diào)查、處理,按照責任的劃分,對事故責任者進行處罰。
四、安委會主要成員的分工
(一)按照項目經(jīng)理部安委會工作職責的要求,各組員、部門均應(yīng)按照各自的職責范圍,共同抓好項目經(jīng)理部的安全管理工作。
(二)項目經(jīng)理部安委會組長除負責全面領(lǐng)導工作外,重點負責安全管理體系的建立和完善,組織制定項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;按安求配備專職安全生產(chǎn)管理人員;保證項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)投入的有效實施,督促各單位確保安全措施費用到位;決定重大事故責任者的處理;督促、檢查副組長及各成員對安全工作的開展情況;支持部門人員的工作。
(三)安委會副組長在組長的領(lǐng)導下,負責組織安全教育、安全業(yè)務(wù)培訓、安全檢查、安全規(guī)章制度的健全與完善;負責組織項目經(jīng)理部安委會的召開;負責組織重大事故的調(diào)查分析,并提出處理意見和改進措施。
(四)安全部同工程部、機電部負責項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;負責組織制訂本項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度等,并檢查執(zhí)行情況;負責組織并參與安全檢查,對查出的隱患制定防范措施,檢查隱患整改工作;負責指導項目安全生產(chǎn)工作。負責按照施工程序、施工準備、施工工期必須服從安全文明施工規(guī)定的要求來安排計劃、組織施工,負責組織、教育、檢查和處理有關(guān)安全管理方面的工作。
(五)技術(shù)部、測量部負責組織編制和審批施工組織設(shè)計、施工方案或?qū)I(yè)工程項目施工方案;負責安全技術(shù)攻關(guān);負責對施工中存在的事故隱患,從技術(shù)上制定措施。
(六)綜合辦與工程部負責員工(含勞務(wù)隊伍、甲指分包等)的入場教育、培訓和上崗、換崗教育等的組織工作,并負責勞務(wù)隊的管理方面的有關(guān)安全工作(如簽訂協(xié)議,執(zhí)行協(xié)議情況等)。負責發(fā)動各級團組織參與青年安全文明號創(chuàng)建活動;負責組織安全宣傳教育活動。
(七)商務(wù)部負責按項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)費用投入計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,保證專款專用。做好項目安全費用投入統(tǒng)計工作,設(shè)立專項統(tǒng)計臺帳;牳涸鷦?wù)a邪鶉沃蘋蚓貿(mào)邪鶉沃浦杏邪踩諶藎⒓嘍狡瀆涫怠
(八)物資部、質(zhì)量部負責對購入的各類材料、勞保用品等的質(zhì)量管理,使其安全可靠性能符合國家標準、規(guī)范的要求;并制定嚴格發(fā)放和使用制度。
五、工作制度
(一)項目經(jīng)理部安委會每半年召開一次會議,研究、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)管理工作中的重大問題,提出解決問題的辦法和建議,并形成決議。如有重大問題需要及時研究解決時,安組長或副組長可臨時決定召開安委會會議。
(二)每次召開會議之前,各成員應(yīng)將各自分管安全生產(chǎn)狀況、工作安排和有關(guān)需要研究解決的問題,以書面形式報送安委會辦公室。
(三)項目經(jīng)理部安委各組員應(yīng)認真貫徹執(zhí)行項目經(jīng)理部安委會作出的決定并報告執(zhí)行情況,相互支持,密切配合,加強協(xié)調(diào),形成合力,為消除事故隱患、杜絕各類傷亡事故,作出自己應(yīng)有的貢獻。
第3篇 街道食品安全協(xié)調(diào)委員會工作制度
為加強對轄區(qū)內(nèi)食品安全管理的綜合監(jiān)督和組織協(xié)調(diào),建立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、權(quán)威、高效的食品安全管理協(xié)調(diào)工作機制,實現(xiàn)決策的科學化、民主化,特制訂沂城街道食品安全協(xié)調(diào)委員會工作制度。
一、工作制度
(一)沂城街道食品安全協(xié)調(diào)委員會職責
統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)食品安全監(jiān)管工作;研究審議食品安全監(jiān)管政策和發(fā)展規(guī)劃;審議食品安全監(jiān)管工作計劃和措施;組織開展食品安全重要活動和專項整治;協(xié)調(diào)解決食品安全中的重大問題;督促檢查轄區(qū)以及有關(guān)職能部門履行食品安全監(jiān)管職責、落實食品安全監(jiān)管責任制和責任追究制等情況。
(二)沂城街道食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室職責
負責食品安全協(xié)調(diào)委員會日常工作,承辦、督辦食品安全協(xié)調(diào)委員會決定事項;指導各食品安全協(xié)調(diào)委員會成員單位工作;組織有關(guān)部門開展食品安全重大問題的專項督查;協(xié)調(diào)有關(guān)跨地區(qū)、跨部門食品安全重要事項;籌備組織食品安全協(xié)調(diào)委員會各類會議;組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法對食品安全重大事故進行查處。
二、會議制度
(一)協(xié)調(diào)委員會會議制度
1、原則上每半年召開一次協(xié)調(diào)委員會全體成員會議,其他參加會議的人員根據(jù)會議內(nèi)容和工作需要確定,特殊情況可由主任或副主任決定隨時召開。
2、會議內(nèi)容:貫徹落實上級有關(guān)食品安全的法律法規(guī)和方針政策;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)食品安全監(jiān)管工作,討論審議有關(guān)食品安全監(jiān)管政策和工作計劃,協(xié)調(diào)解決食品安全監(jiān)管工作中的重大問題;部署食品放心工程和食品安全專項整治、督查工作;各成員單位匯報食品安全監(jiān)管情況,提出存在問題及建議;檢查會議確定事項的落實情況。
3、根據(jù)食品安全工作的需要,不定期召開部分成員單位工作協(xié)調(diào)會,研究協(xié)調(diào)專項工作。
(二)協(xié)調(diào)委員會聯(lián)絡(luò)員會議制度
1、原則上每半年召開一次協(xié)調(diào)委員會聯(lián)絡(luò)員會議(聯(lián)絡(luò)員為協(xié)調(diào)委員會成員單位食品安全監(jiān)管有關(guān)科室負責人),由協(xié)調(diào)委員會辦公室主任或副主任召集。特殊情況可由辦公室主任或副主任決定隨時召開。
2、會議內(nèi)容:研究落實協(xié)調(diào)委員會交辦的工作任務(wù)和日常監(jiān)管中的協(xié)調(diào)工作,討論決定需要上報委員會會議審議的有關(guān)事項。
上述兩種會議均須有專人做好記錄,形成會議紀要。會議紀要由會議主持人簽發(fā),會議紀要發(fā)送范圍根據(jù)會議內(nèi)容和工作需要確定。
三、案件舉報受理與查處制度
各成員單位要按照各自工作職責,加強食品安全案件舉報受理工作,設(shè)立舉報電話,確定專人認真記錄,按照首接負責的原則,及時處理投訴舉報的案件。對涉及其他部門或多個部門職責的案件和重大食品安全事故,成員單位接報后要及時報告協(xié)調(diào)委員會辦公室,由協(xié)調(diào)委員會辦公室組織協(xié)調(diào)處理。對重大食品安全事故,協(xié)調(diào)委員會辦公室接報后應(yīng)立即報告協(xié)調(diào)委員會主任、副主任,并及時做好組織和查處工作。
四、信息收集、發(fā)布及報告制度
(一)協(xié)調(diào)委員會辦公室負責收集、匯總和分析整理食品安全信息及時向成員單位傳遞。
(二)協(xié)調(diào)委員會成員單位都要確定一名專職食品安全信息員(信息員由本單位指定),負責本系統(tǒng)食品安全信息的收集、匯總、整理和報送工作。信息實行審核報送制,由成員單位領(lǐng)導審核簽字、單位蓋章后報送協(xié)調(diào)委員會辦公室。
(三)食品安全信息報送的內(nèi)容包括:各成員單位食品安全監(jiān)管工作規(guī)劃、工作計劃,制訂出臺的食品安全監(jiān)管政策和重要監(jiān)管措施,專項整治方案和實施情況,工作總結(jié),重大食品安全事故查處情況和質(zhì)量抽驗計劃及結(jié)果等。上述有關(guān)內(nèi)容各成員單位要按規(guī)定及時報送,各成員單位每季度末必須單獨報送一條綜合性的食品安全工作動態(tài)信息。
(四)協(xié)調(diào)委員會辦公室不定期發(fā)布重大食品安全信息。發(fā)布內(nèi)容主要包括:全街道食品安全監(jiān)管政策、監(jiān)管措施、專項整治方案的實施情況,重大食品安全事故的查處情況,重大節(jié)日和活動期間的食品安全狀況、全轄區(qū)范圍內(nèi)食品安全檢測結(jié)果和預警信息,各成員單位食品安全工作情況、經(jīng)驗做法和抽驗結(jié)果等,信息報送街道黨工委、辦事處領(lǐng)導成員、協(xié)調(diào)委員會各成員單位及有關(guān)單位。
五、宣傳培訓制度
(一)協(xié)調(diào)委員會統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展食品安全宣傳活動。各成員單位要按照各自職責分工,相互配合,采取多種形式,動員社會參與,營造良好的輿論氛圍。
(二)在協(xié)調(diào)委員會統(tǒng)一領(lǐng)導下,各成員單位根據(jù)實際工作需要,開展食品安全工作培訓,不斷提高食品安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
第4篇 某中學家長委員會工作制度
中學家長委員會工作制度
一、組成
1.廣州市z中學家長委員會是在學校行政辦公室、教導處領(lǐng)導下由學校德育處負責管理,學生家長代表參加,發(fā)揮社區(qū)、家庭和學校三結(jié)合教育功能的組織。
2.學校家長委員會下設(shè)年級家長委員會分會,年級分會由各年級組建,并報校家長委員會批準.
3.校家長委員會設(shè)主席一名,秘書長一名.均由家長代表擔任.其成員由各年級分會推薦組成.
二、宗旨
堅持“全面發(fā)展、人文見長”的辦學思想,加強家庭與學校之間的聯(lián)系,優(yōu)化家庭教育環(huán)境,實現(xiàn)家庭、社會、學校教育一體化,促進青少年素質(zhì)全面和諧的發(fā)展。
三、權(quán)利和義務(wù)
1.家長委員會權(quán)利
(1)聽取學校工作報告,審議學校工作計劃,對學校各項工作提出咨詢和建議,制定家長學校的辦學綱要和計劃。
(2)召開家長會會議,家長代表會議,研究有關(guān)事宜并做出決議。
(3)總結(jié)、交流家庭教育經(jīng)驗。
(4)向?qū)W校領(lǐng)導反映學生家長的意見。
2.家長委員會義務(wù)
(1)協(xié)調(diào)、幫助學校搞好教育改革,提高教育教學質(zhì)量。參加學校組織的有關(guān)教育教學活動(如聽課、評課等)
(2)宣傳學校教育教學的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗。
(3)大力支持學校辦學,幫助改善辦學條件。
(4)家長委員會的資金由家長委員會自行籌措或贊助。在主席、秘書長的安排下負責參加每次會議的家長代表和教師代表就餐與活動。
(5)學習家教知識,積極參加家長學校學習活動,提高自身素質(zhì)。
(6)協(xié)調(diào)社會各個方面支持學校德育工作。
第5篇 社區(qū)婦女計生專業(yè)委員會工作制度職責
社區(qū)婦女計生專業(yè)委員會工作制度和職責
一、宣傳《婦女權(quán)益保障法》和計劃生育政策法規(guī),建立計劃生育四級網(wǎng)絡(luò),教育居民樹立科學文明,進步的婚育觀,自覺實行計劃生育。做好五好家庭、新風戶的評選工作。
二、教育婦女不斷提高自己素質(zhì),做自尊、自信、自立、自強的新女性,建立健全婦女工作組織網(wǎng)絡(luò)。
三、動員組織好婦女因地制宜,開展便民服務(wù),促進家務(wù)勞動社會化,社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。
四、普及維護婦女兒童合法權(quán)益的法律知識,教育婦女正確處理婚姻家庭,積極配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童的犯罪活動,與虐待、殘害、遺棄婦女兒童等一切違法犯罪行為。
五、開展“巾幗建功”文明家庭創(chuàng)建和擁軍優(yōu)屬活動,倡導尊老愛幼,男女平等,夫妻和睦,勤儉持家,鄰時團結(jié)的好風尚,弘揚社會公德,職業(yè)道德和家庭美德。
六、準確掌握常住和暫住及轄區(qū)內(nèi)育齡婦女生育信息變更情況,及時做好帳卡冊登記及信息反饋,指導育齡夫婦知情選擇避孕節(jié)育措施,提高生殖健康水平,杜絕計劃外生育。
七、協(xié)助街道計生辦對計劃外生育者執(zhí)行處罰決定。做好計劃生育、優(yōu)生、優(yōu)育、生殖保健的宣傳工作。
八、負責做好社區(qū)內(nèi)計劃生育屬地化管理,服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,加強對流動人口計劃生育證明的查驗管理,及時做好生育聯(lián)系卡,并為其提供必要的婚育指導服務(wù)。
第6篇 某街道社區(qū)文教體育委員會工作制度職責
街道社區(qū)文教體育委員會工作制度及職責
一、通過多種形式,利用多種載體,對社區(qū)成員進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育,樹立文明向上的社區(qū)精神風貌。
二、深入扎實地組織開展模范社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明市民的創(chuàng)建評比活動,不斷提高社區(qū)文明程度。
三、利用社區(qū)資源,組織社區(qū)居民開展豐富多彩的群眾文化體育活動,提高廣大社區(qū)居民的文化素質(zhì),營造溫馨祥和的社區(qū)氛圍。
四、協(xié)助管理好社區(qū)文化體育設(shè)施,利用好社區(qū)文體活動場所,保證其作用的發(fā)揮。
五、加強社會主義精神文明建設(shè),大力開展擁軍優(yōu)屬、鄰里互助、尊老愛幼、勤儉持家等活動教育居民自覺抵制黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。
第7篇 社區(qū)文教衛(wèi)生專業(yè)委員會工作制度職責
社區(qū)文教衛(wèi)生專業(yè)委員會工作制度和職責
一、通過各種形式利用多種載體,對社區(qū)成員進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育,樹立文明向上的社區(qū)精神風貌。
二、深入扎實地組織開展文明社區(qū),文明樓組,文明家庭,文明市民創(chuàng)建評比活動,不斷提高社區(qū)文明程度。
三、利用社區(qū)資源,組織社區(qū)居民開展豐富多彩的群眾文化體育活動,提高廣大社區(qū)居民的文化素質(zhì),營造溫馨祥和的社區(qū)氛圍。
四、配合社區(qū)工作站開展社區(qū)教育,辦好家長學校,提高市民素質(zhì)。
五、積極宣傳黨和政府愛國衛(wèi)生工作的方針政策,教育社區(qū)成員自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)、增強環(huán)境保護意識。
六、組織發(fā)動群眾搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,配合物業(yè)公司專業(yè)管理人員實現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清,無衛(wèi)生死角,保持樓道內(nèi)外環(huán)境整潔,采取綜合防治手段除害防病。
七、經(jīng)常檢查居民區(qū)衛(wèi)生,協(xié)助專業(yè)部門整潔社區(qū)環(huán)境,搞好社區(qū)內(nèi)永久性公益衛(wèi)生設(shè)施的維護工作,保持其清潔美化。
八、配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,保證社區(qū)醫(yī)療保健場所為社區(qū)居民提供就醫(yī)服務(wù),使社區(qū)居民一般性醫(yī)療不出社區(qū),開展健康教育活動。
第8篇 豐華醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會工作制度
醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會工作制度
為了進一步加強醫(yī)療安全,治安管理,確保人民群眾生命財產(chǎn)和社會穩(wěn)定特制定本制度。
1、安委會每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會,討論、研究、解決本季度安全生產(chǎn)中存在的重大問題;
2、各分管科室每月召開一次安全生產(chǎn)分析會,討論、分析生產(chǎn)方面的情況,解決安全生產(chǎn)中存在的問題;
3、各分管科室每半月必須下查一次。掌握安全生產(chǎn)情況,如遇異常情況隨時處理、解決;
4、健全請示、匯報制度,一般安全生產(chǎn)方面的問題,按分工及時解決和處理,較大、特殊情況各科必須請示、匯報安委會領(lǐng)導,按組織安排實施。
5、若遇突發(fā)事件在院安委會統(tǒng)一指揮下按分工、按預定應(yīng)急方案處理。
6、若遇重、特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)立即報告院領(lǐng)導,實施應(yīng)急預案,同時報上級有關(guān)部門。
第9篇 醫(yī)院制度監(jiān)督執(zhí)行委員會工作職責（2）
醫(yī)院制度監(jiān)督執(zhí)行委員會工作職責(二)
一、制度監(jiān)督執(zhí)行委員會在反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開展工作。
二、監(jiān)督指導全院各部門反腐倡廉制度的清理、完善和創(chuàng)新工作。
三、督促落實反腐倡廉制度的公開和宣傳教育工作。
四、對重點領(lǐng)域、重點部門制度的執(zhí)行情況實施全過程、全方位的監(jiān)督。
1、對藥品采購過程的監(jiān)督:安徽省藥品集中招標采購管理規(guī)定的執(zhí)行情況;我院自購藥品和特殊藥品的采購程序;藥品價格的執(zhí)行情況等。
2、對醫(yī)療設(shè)備、高值耗材等招標采購過程及相關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。
3、對工程建設(shè)招標及建筑、裝飾材料采購過程的監(jiān)督。
4、對后勤物資、辦公設(shè)備及辦公耗材采購管理的監(jiān)督:申購手續(xù)是否完善;出、入庫手續(xù)的辦理;價格的合理性等。
5、對人員錄用的監(jiān)督:招錄計劃與錄用條件的設(shè)置;報名與資格審查;招考程序及考核的公正性等。
6、對財務(wù)管理的監(jiān)督:財務(wù)制度的執(zhí)行情況;大型項目資金使用情況;收費項目、收費價格執(zhí)行情況等。
7、對藥物使用情況的監(jiān)督:處方評價情況;臨床合理用藥的監(jiān)控與評價情況;違反合理用藥的通報與處罰情況等。
五、按照推進年活動工作方案的要求,對各階段工作的開展情況進行監(jiān)督檢查。
六、受理舉報投訴,及時調(diào)查處理違反制度的行為。
第10篇 社區(qū)調(diào)解治保專業(yè)委員會工作制度職責
社區(qū)調(diào)解治保專業(yè)委員會工作制度和職責
一、負責社區(qū)治安治理的日常工作,結(jié)合治安防范管理的實際制定工作計劃,落實治安綜合治理。
二、組建社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊,配合社區(qū)民警搞好治安防范工作,形成專職與群眾結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò)。
三、開展創(chuàng)建平安社區(qū)的“創(chuàng)安”活動,使社區(qū)“三類”可防性案件和治安案件得到有效扼制。
四、開展經(jīng)常性的法律宣傳教育,提高普法教育的覆蓋面,協(xié)助樓道組長抓好民事糾紛的調(diào)解,防止出現(xiàn)矛盾激化事件。
五、配合社區(qū)工作站開展安全防范和法制教育工作,提高居民自我防范意識。
六、落實社區(qū)流出人口和暫住人口及出租房屋的管理,配合社區(qū)民警搞好暫住人員的教育管理工作。
七、協(xié)助物業(yè)做好小區(qū)治安保衛(wèi)工作。
八、幫助社區(qū)工作站了解掌握居民情況,做好居民信訪接待工作。
第11篇 企業(yè)公司伙食委員會工作制度
企業(yè)(公司)伙食委員會工作制度
第一條伙食委員會系公司為建立健全食堂管理機制,促進食堂整體工作水平不斷提升并籍以確實保證全體員工滿意就餐而設(shè)立的監(jiān)督性機構(gòu)。
第二條伙食委員會由工會組織設(shè)立,其管理行為對工會負責,工作質(zhì)量受全體員工監(jiān)督、評價。
第三條伙食委員會共設(shè)委員5人,由全體員工推選、工會認定產(chǎn)生,任職期限為叁月。
第四條委員任職:
1、委員產(chǎn)生要注意代表比例適宜,即處理好常住與臨時就餐等。
2、為人正直,工作作風素來認真負責,原則性強,能積極行使本職權(quán)限。
第五條職責權(quán)限:
1、依據(jù)《食堂承包協(xié)議》和《食堂管理制度》的相關(guān)規(guī)定 ,監(jiān)督食堂工作是否存在違規(guī)行為。
2、根據(jù)食堂所報情況核定每周飯菜種類和價格,并明確其計量器具的使用辦法。
3、每月月底召開食堂工作管理會議,對本月食堂工作作出評價。
4、組織相關(guān)人員不定期地抽查飯菜價格、質(zhì)量及給量情況。
5、根據(jù)實際需要,提請對食堂工作的相關(guān)制度(《食堂承包協(xié)議除外》)進行修改與調(diào)整。
6、反映就餐員工的違紀行為。
7、其它相關(guān)工作。
第六條獎懲措施
1、伙食委員會委員在任職期限內(nèi)如出現(xiàn)下列情形之一者,除取消委員任職資格外連帶處以5元以上罰款:(1)以公謀私,依仗職權(quán)少付或不付個人在食堂的消費費用的。(2)好人思想嚴重,發(fā)現(xiàn)食堂工作人員或就餐員工發(fā)生違紀行為置之不理的。(3)其它不良行為。
2、伙食委員會委員在任職期間恪盡職守,勇于負責,為食堂管理工作作出一定貢獻的,除可連任該職外,在公司舉辦的各種優(yōu)秀員工嘉獎活動中優(yōu)先考慮。
第七條本制度由綜合管理部制訂,從20__年4月19日起施行。
第12篇 護理質(zhì)量安全管理委員會工作制度
(1)在分管院長及護理部主任的領(lǐng)導下開展工作,制定護理管理的有關(guān)制度、計劃、操作規(guī)程等,對全院各護理單元的護理質(zhì)量進行全面監(jiān)控。
(2)每月對全院各護理單元進行護理工作質(zhì)量(安全)檢查,有計劃地組織各類護理質(zhì)量專項檢查,對存在的問題與缺陷及時反饋并提出整改意見和措施,對問題與缺陷的改進措施有追蹤和成效評價,體現(xiàn)有持續(xù)改進過程。
(3)督促各級護理人員認真執(zhí)行各項護理常規(guī),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,落實專科及常見疾病護理質(zhì)量標準。每季度進行考評,有記錄、有反饋。
(4)對護理(安全)不良事件有成因分析和討論,查找事發(fā)原因和教訓,針對需要控制的環(huán)節(jié)提出合理化的改進措施。定期對護士進行安全警示教育,加強護理人員防范意識,減少和杜絕類似事件的再次發(fā)生。
(5)負責全院護士三基考核及業(yè)務(wù)技能的培訓,定期舉辦業(yè)務(wù)講座,定期檢查護理人員掌握常見急救儀器、設(shè)備的使用情況,以保證對危重患者實施安全的護理操作。
(6)組織開展疑難病例、高難度護理技術(shù)等的護理查房、護理會診和病例討論。
(7)加強護理安全,嚴把重點護理環(huán)節(jié)(圍手術(shù)期護理、危重患者護理、輸血及藥物不良反應(yīng)、特殊檢查前后等)的管理,定期檢查各護理單元分級護理執(zhí)行情況、危重病人登記上報、質(zhì)量檢查、護理措施落實情況、護理并發(fā)癥控制情況、搶救藥品、物品是否齊全完好、各科室對意外事件處置情況以及護理人員自我安全防范措施落實情況。
(8)定期檢查“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房”責任制整體護理模式的落實情況以及病人對護理工作的滿意度等。
(9)定期檢查手術(shù)室護士對大手術(shù)病人的手術(shù)前后訪視、術(shù)后病人規(guī)范交接以及正確書寫手術(shù)護理記錄單等項工作的落實情況。
(10)定期檢查供應(yīng)室下收下送、滅菌物品環(huán)節(jié)質(zhì)量要求、操作流程、各崗位職責落實情況以及消毒滅菌合格率。
(11)定期檢查其它特殊科室相關(guān)護理質(zhì)量和護理安全工作。
(12)定期召開護理質(zhì)量管理委員會成員會議,就護理工作中存在的共性問題進行分析、研究,提出改進意見。
第13篇 某伙食管理委員會工作制度
伙食管理委員會工作制度
為了辦好伙食,進一步加強民主管理,建立伙食管理委員會(以下簡稱管委會),具體條款如下:
一、管委會的職責及任務(wù):
1、管委會是伙食工作的協(xié)調(diào)機構(gòu),是聯(lián)系學生及師生員工的橋梁;
2、定期召開管委會的各級會議,對伙食工作進行檢查、評估、指導,提出合理化建議,把伙食工作辦好;
3、對伙食工作的新辦法、新方案、新要求、新舉措,通過管委會進行通報及貫徹。
二、管委會的組成:
管委會由主管后勤的校長為主任,主管伙食的集團副總經(jīng)理、學生處處長、飲食中心經(jīng)理、餐廳經(jīng)理、學生會生活部長為副主任,校區(qū)協(xié)調(diào)員為常務(wù)副主任、生活部長為秘書長、各系生活部長為常委,各班生活委員為委員。
三、會議的召集:
管委會、主任會議,由主任召集或三名副主任提議召集,管委會常委會每月召開一次,管委會全體會議每月召開一次。
四、管委會對伙食工作的實施辦法:為了切實加強管委會對伙食的管理,由管委會成員在伙食系統(tǒng)內(nèi)兼任一定職務(wù),校區(qū)主任助理由校學生會生活部長擔任。助理每周四次以上參加管理,對伙食的衛(wèi)生、成本核算、花樣品種、服務(wù)態(tài)度、飯菜質(zhì)量等工作進行參與、指導、提出意見。助理可以隨同采購員共同采購,經(jīng)常到市場了解行情,定期公布市場價格。
五、管委會常委以上名單每學年公布一次以便取得聯(lián)系及方便工作。
六、此制度與上級精神相違背的,按上級要求辦理。
第14篇 b村民委員會工作制度
為加強對村委會工作的管理,促進農(nóng)村各項工作的有序開展,使村一級的工作取得成效,特制定本制度。
一、堅持以鄧--理論和“____”重要思想為指導,自覺接受黨委和黨支部的領(lǐng)導以及上級人民政府對村民委員會工作監(jiān)督指導,依法依規(guī)做好村務(wù)公開和民主管理工作。
二、村民委員會成員應(yīng)當遵守國家憲法、法律、法規(guī)和各項政策規(guī)定,辦事廉潔公正、作風民主,積極主動為村民服務(wù)。
三、結(jié)合村的實際,制定村經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,組織村民實施,發(fā)展本村經(jīng)濟和社會各項事業(yè),增加農(nóng)民收入,促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
四、積極帶領(lǐng)村民開展多種形式的學法、用法和科普知識的宣傳教育活動,不斷提高村民的法律意識和科學知識。
五、健全“兩會制度”。每季度召開一次村民代表會議,每年度召開一次村民會議,由村委會主任向村民會議或村民代表會議報告工作,研究和通過村中的重大事項,研究解決群眾關(guān)心的熱點問題。
六、落實村干部崗位責任制,健全輪流值班制度,方便群眾辦事。
第15篇 村民委員會工作管理制度
村民委員會工作管理制度
為了加強村民委員會的工作管理,促進各村民的工作效率,特制定此工作制度。
一、根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》制定本制度。
二、村民委員會在黨支部的領(lǐng)導下開展工作,村委會要積極配合黨支部工作,村委會做出的決定,要征求黨支部的意見。
三、村民委員會在工作中要自覺接受鎮(zhèn)政府的指導和支持,認真協(xié)助鎮(zhèn)政府開展工作,努力完成鎮(zhèn)政府交給的工作任務(wù)。
四、村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織,村委會對村民會議負責,實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
五、村民委員會要堅持民主集中制,實行集體領(lǐng)導,重要問題班子集體研究決定,討論決定問題時,必須充分發(fā)揚民主,堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。
六、村民委員會成員要勤奮工作,全心全意為人民服務(wù),帶領(lǐng)幫助村民發(fā)家致富,要深入村民家中征求對工作的意見,對群眾反映的熱點問題及時解決。
七、村民委員會要認真執(zhí)行村務(wù)公開制度,按時公開,如實公開,接受民主理財小組的財務(wù)監(jiān)督。
八、村委會主要工作任務(wù):
(一)組織村民發(fā)展多種形式的經(jīng)濟,承擔本村生產(chǎn)的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。
(二)維護以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ),統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制,保障集體經(jīng)濟組織,村民和其他經(jīng)濟組織的合法權(quán)利和利益不受侵犯。
(三)依法管理、保護和合理利用本村集體所有的土地、草場、山林以及電力、水利等設(shè)施。
(四)管理本村的財務(wù)。
(五)根據(jù)本村經(jīng)濟發(fā)展需要編制并實施村建設(shè)規(guī)劃,興辦農(nóng)田、林業(yè)、水利、道路、供電、通訊、教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、社會保障等公共事務(wù)和公益事業(yè)。
(六)教育村民愛護公共財產(chǎn),保護和改善生態(tài)環(huán)境,依法開發(fā)利用自然資源。
(七)宣傳貫徹憲法、法律、法規(guī)和國家政策,教育和推動村民履行納稅、服兵役、義務(wù)教育等法律義務(wù),執(zhí)行計劃生育的基本國策。
(八)發(fā)展文化教育,普及科技知識,開展多種形式的精神文明建設(shè)活動。
(九)調(diào)解民間糾紛,增進家庭和睦,村民團結(jié)和鄰村之間團結(jié)。
(十)搞好社會治安、維護正常的生產(chǎn)和生活秩序,協(xié)助有關(guān)部門對被依法剝政治權(quán)利的村民進行教育,幫助和監(jiān)督。
(十一)召集村民會議、村民代表會議并報告工作,執(zhí)行決定、決議。
(十二)向鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府反映村民的意見、要求和建議,維護村民的合法權(quán)益。
九、村委會成員不履行職責,不為村民服務(wù),村民有罷免權(quán)。
