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監(jiān)理培訓制度匯編14篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):56

監(jiān)理培訓制度

有哪些

監(jiān)理培訓制度是企業(yè)管理體系中不可或缺的一部分,它涵蓋了多種類型的學習和發(fā)展活動。這些活動包括但不限于:

1. 基礎理論培訓:為新入職的監(jiān)理人員提供行業(yè)基礎理論和法規(guī)知識。

2. 技能實踐培訓:通過模擬或現(xiàn)場實習,提升監(jiān)理人員的實際操作能力。

3. 定期進修課程:更新專業(yè)知識,適應行業(yè)變化和技術進步。

4. 案例分析研討:通過討論過往項目,提升監(jiān)理人員的問題解決能力。

5. 素質拓展訓練:強化團隊協(xié)作和溝通技巧,提高個人綜合素質。

主要內(nèi)容

監(jiān)理培訓制度的核心內(nèi)容主要包括以下幾個方面:

1. 課程設計:根據(jù)行業(yè)需求和員工個人發(fā)展路徑,定制個性化培訓課程。

2. 訓練實施:確保培訓活動的有效執(zhí)行,包括講師選拔、教學方法和評估標準。

3. 學習跟蹤:記錄員工的學習進度,定期進行考核,確保知識的掌握和應用。

4. 反饋機制:收集員工對培訓的反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式。

5. 職業(yè)發(fā)展:將培訓與職業(yè)晉升掛鉤,激勵員工積極參與并提升自身能力。

重要性

監(jiān)理培訓制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

1. 提升專業(yè)能力:系統(tǒng)化的培訓有助于提高監(jiān)理人員的專業(yè)技能,保證項目質量。

2. 促進團隊協(xié)作:通過共同學習,增強團隊凝聚力,提高工作效率。

3. 遵守法規(guī):確保員工了解并遵守行業(yè)法規(guī),降低企業(yè)風險。

4. 適應市場變化:及時更新知識,使企業(yè)保持競爭力,應對市場挑戰(zhàn)。

5. 人才保留:良好的培訓制度能吸引和留住優(yōu)秀人才,保障企業(yè)長期發(fā)展。

監(jiān)理培訓制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的關鍵,它不僅關乎員工的職業(yè)成長,更直接影響企業(yè)的績效和聲譽。因此,建立和完善監(jiān)理培訓制度,對于企業(yè)管理者來說,是一項不容忽視的任務。

監(jiān)理培訓制度范文

第1篇 安全監(jiān)理教育、學習、培訓制度

1、 堅持安全生產(chǎn)教育和專業(yè)技術培訓制度,積極參加政府和公司舉辦的各類安全監(jiān)理教育、培訓、學習,服從公司的培訓計劃安排;積極參加政府和公司、機構安排的各類安全先進工地的觀摩活動。

2、 總監(jiān)或(總監(jiān)委托代表)應及時組織機構全員學習有關安全監(jiān)理方面的各項新文件、新規(guī)范,學習有關安全監(jiān)理方面的各項規(guī)章制度,指定專人做好學習記錄,參加人員在學習記錄上簽字(學習記錄附在學習文件后面)。提高現(xiàn)場安全監(jiān)理人員的安全監(jiān)理規(guī)范和自我保護意識。

3、 對各類新進公司人員,利用各種工具,采用多種教育形式,統(tǒng)一思想,不斷強化安全意識,了解、學習公司的各項管理規(guī)章制度及相關文件,并在學習記錄上簽字,使安全管理工作制度化、經(jīng)常化。

4、 新進入項目監(jiān)理機構的公司人員,總監(jiān)或(總監(jiān)代表)應對該新進人員進行現(xiàn)場各類制度和安全監(jiān)理方面的教育,并由其本人在記錄上簽字。

第2篇 安全生產(chǎn)監(jiān)理的教育和培訓制度

開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,多途徑、多方式對監(jiān)理人員進行培訓,提高全體監(jiān)理人員的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)監(jiān)管能力,增強安全生產(chǎn)意識。

1、對駐地監(jiān)理部所有人員,進行安全宣傳和教育工作。

2、擔任駐地、安全工程師的監(jiān)理人員要經(jīng)培訓,具備與本單位所從事的安全生產(chǎn)知識和管理能力,并取得相關的安全資格證書。

3、駐地辦每月不少于一次監(jiān)理人員的安全教育培訓活動

(1、本建設工程近期安全生產(chǎn)狀況,存在的問題和所要應采取的預防措施;

(2、對事故案例分析教育;

(3、安全生產(chǎn)方面的圖展、觀看錄像、知識教育;

(4、國家、上級部門、公司最近的安全法律、規(guī)章、制度;

(5、各類形式的安全教育,受教育者應簽到,教育活動內(nèi)容要有書面紀要,并存臺帳。

第3篇 安全監(jiān)理內(nèi)部培訓制度

1、為了進一步提高安全施工監(jiān)理技能和公司安全施工監(jiān)理總體水平,適應深圳建設市場的發(fā)展,建立安全監(jiān)理內(nèi)部培訓制度。

2、公司質安部、監(jiān)理部共同制定培訓計劃,經(jīng)公司主管領導批準實施。具體安排為:

(1)每年必須將各監(jiān)理部所屬人員全部系統(tǒng)地培訓一次,培訓時間按培訓計劃;

(2)、每次培訓為8~10學時;

(3)、每次每期培訓完畢后均進行考試,以70分為合格,不合格者自動轉入下一期繼續(xù)補訓,直到合格為止。

3、培訓主要內(nèi)容:

(1)、安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程、標準;

(2)、安全監(jiān)理程序及程序履行;

(3)、安全行為監(jiān)理實務;

(4)、實物安全監(jiān)理實務;

(5)、發(fā)現(xiàn)和處置安全監(jiān)理問題的技能。

4、培訓資料由質安部、質體辦編制。

5、授課由質安部、質體辦、監(jiān)理部有關人員擔任。

6、質安部保留培訓記錄和試卷。

7、培訓合格人員由公司頒發(fā)培訓合格證。

第4篇 監(jiān)理單位消防安全教育培訓制度

一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。每年對全體員工進行一次

消防安全教育培訓。

二、 對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

三 、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與

不定期相結合的方式進行。

四、對重點工種人員進行專門培訓,做到持證上崗。單位、部門

對所組織培訓的時間、內(nèi)容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。

五、宣傳教育培訓內(nèi)容:

1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;

3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

4、報火警、撲救初起火災、以及自救逃生的知識和技能。

5、組織引導人員疏散的知識和技能。

第5篇 監(jiān)理組學習培訓制度

項目監(jiān)理組學習、培訓制度

隨著公路建設市場逐漸規(guī)范,以及各種新材料、新技術和新工藝的大量使用,要求監(jiān)理人員的專業(yè)技術素質和管理水平也要隨之變化和不斷提高,監(jiān)理人員必須加強學習和培訓,提高自身業(yè)務能力,適應新形勢下監(jiān)理工作的需要。

1學習、培訓計劃

每年初第一次監(jiān)理例會討論當年監(jiān)理工作的重點和難點,并由此確定全年監(jiān)理學習、培訓的內(nèi)容,要包括質量、進度、費用、合同、安全、環(huán)保、廉政等各方面,會后由辦公室制定監(jiān)理學習培訓計劃,由總監(jiān)審核后印發(fā)文件,并報公司備案。

2學習、培訓形式

2.1崗前培訓:

每位新進入本項目的監(jiān)理人員均需進行崗前培訓,崗前培訓由駐地或部門負責人進行,講授本項目基本情況、監(jiān)理工作內(nèi)容和要求,還要對他們進行職業(yè)道德教育和工作態(tài)度、責任心教育。崗前培訓后上崗試用一個月,試用期滿后由總監(jiān)進行口試或筆試考核,根據(jù)考核結果并結合收集的監(jiān)理人員、施工單位和業(yè)主的評價來決定繼續(xù)留用還是清退出場。

2.2集中自學:

由總監(jiān)辦提供學習材料,全體監(jiān)理人員集中自學,之后由總監(jiān)向每位監(jiān)理人員提問檢查學習質量。

2.3專業(yè)授課:

2.3.1基礎知識的學習、培訓。由各專業(yè)工程師以上人員輪流進行講授,全體監(jiān)理人員能加,并要求將講授內(nèi)容制成幻燈片,以提高學習、培訓效果;

2.3.2針對性的學習、培訓。同類第一個分項工程開工之前,或新材料、新技術和新工藝應用之前,或新標準、規(guī)范實施之初都要進行技術交底或學習培訓,由總監(jiān)辦專業(yè)工程師以上人員、或邀請公司專家、或外聘專家講授,全體或相關監(jiān)理人員參加。

3學習、培訓總結

利用每年冬休前相對空閑的時間進行系統(tǒng)的學習、培訓,學習、培訓結束后分專業(yè)進行筆試考核,考核結果向全體監(jiān)理人員公布,并上報公司作為加薪提職的依據(jù);公室在年終對全年學習培訓工作進行總結,總結報告經(jīng)總監(jiān)審核后報公司;每位監(jiān)理人員年終向總監(jiān)辦上報一份書面的全年技術工作總結,由總監(jiān)審核后報公司。

4學習、培訓要求

4.1通知到的監(jiān)理人員必須參加相應的學習培訓,由考勤員負責學習、培訓的考勤記錄,如確有其它事務不能參加的,需經(jīng)總監(jiān)批準。

4.2培訓時間必須關閉手機,認真聽講并做好培訓筆記。

4.3辦公室做好每次學習、培訓的服務、考勤和資料收集(包括影像及文字資料)工作,并編寫報道配照片發(fā)至公司。

4.4每位監(jiān)理人員要嚴格遵守以上學習制度,如有刻意違反者,視情節(jié)輕重予以處罰,直至辭退。

第6篇 安全監(jiān)理教育學習培訓制度

1、 堅持安全生產(chǎn)教育和專業(yè)技術培訓制度,積極參加政府和公司舉辦的各類安全監(jiān)理教育、培訓、學習,服從公司的培訓計劃安排;積極參加政府和公司、機構安排的各類安全先進工地的觀摩活動。

2、 總監(jiān)或(總監(jiān)委托代表)應及時組織機構全員學習有關安全監(jiān)理方面的各項新文件、新規(guī)范,學習有關安全監(jiān)理方面的各項規(guī)章制度,指定專人做好學習記錄,參加人員在學習記錄上簽字(學習記錄附在學習文件后面)。提高現(xiàn)場安全監(jiān)理人員的安全監(jiān)理規(guī)范和自我保護意識。

3、 對各類新進公司人員,利用各種工具,采用多種教育形式,統(tǒng)一思想,不斷強化安全意識,了解、學習公司的各項管理規(guī)章制度及相關文件,并在學習記錄上簽字,使安全管理工作制度化、經(jīng)?;?。

4、 新進入項目監(jiān)理機構的公司人員,總監(jiān)或(總監(jiān)代表)應對該新進人員進行現(xiàn)場各類制度和安全監(jiān)理方面的教育,并由其本人在記錄上簽字。

第7篇 安全生產(chǎn)監(jiān)理教育培訓制度

開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,多途徑、多方式對監(jiān)理人員進行培訓,提高全體監(jiān)理人員的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)監(jiān)管能力,增強安全生產(chǎn)意識。

1、對駐地監(jiān)理部所有人員,進行安全宣傳和教育工作。

2、擔任駐地、安全工程師的監(jiān)理人員要經(jīng)培訓,具備與本單位所從事的安全生產(chǎn)知識和管理能力,并取得相關的安全資格證書。

3、駐地辦每月不少于一次監(jiān)理人員的安全教育培訓活動

(1、本建設工程近期安全生產(chǎn)狀況,存在的問題和所要應采取的預防措施;

(2、對事故案例分析教育;

(3、安全生產(chǎn)方面的圖展、觀看錄像、知識教育;

(4、國家、上級部門、公司最近的安全法律、規(guī)章、制度;

(5、各類形式的安全教育,受教育者應簽到,教育活動內(nèi)容要有書面紀要,并存臺帳。

第8篇 工程現(xiàn)場監(jiān)理培訓制度

工程項目現(xiàn)場監(jiān)理培訓制度

1監(jiān)理培訓包括各級建設主管部門組織的各種監(jiān)理培訓班、監(jiān)理研討會、公司內(nèi)部組織的監(jiān)理培訓等;

2監(jiān)理培訓工作由公司主管監(jiān)理工作的技術負責人負責。

3監(jiān)理培訓工作應根據(jù)公司業(yè)務需要按培訓計劃進行安排,但鼓勵個人自學。

4凡經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務培訓者,應該掌握監(jiān)理基本理論、基本法規(guī),熟悉合同管理、信息管理,要求在實踐中會操作,能正確編制各種監(jiān)理文件,填寫監(jiān)理報表。

5凡經(jīng)監(jiān)理專業(yè)培訓班培訓并取得監(jiān)理學習結業(yè)證者,應將結業(yè)證復印件交公司統(tǒng)一存檔。

6公司內(nèi)部可舉辦各種專題或其他形式的監(jiān)理業(yè)務研討、交流活動,以提高監(jiān)理業(yè)務水平。

7凡取得監(jiān)理工程師資格者,均有義務在公司內(nèi)部培訓時講課。

8監(jiān)理業(yè)務培訓需要的費用,由委托單位負責。

9監(jiān)理培訓教材應交公管理,借閱使用。

10未經(jīng)監(jiān)理培訓者不得上崗。

11五十周歲以下從事監(jiān)理工作者均應分批進行微機操作培訓,微機培訓由公司統(tǒng)一安排,力爭擴大監(jiān)理工作計算機應用和管理范圍。

第9篇 監(jiān)理單位安全教育培訓制度

第一條

依照國家和省規(guī)定的內(nèi)容和時間,對全體監(jiān)理人員進行安全生產(chǎn)知識培訓和考核,未經(jīng)培訓或者考核不合格的,不得上崗作業(yè)。

第二條

加強對職工進行安全教育與培訓,是保證安全生產(chǎn)的基礎,是提高職工安全技術素質、搞好安全生產(chǎn)的前提。通過安全教育提高各級生產(chǎn)管理人員的科學知識,提高管理水平和操作技術水平,增強自我防護能力。

第三條

安全教育主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)思想、知識、技能、事故、法制等方面的教育。

第四條

按規(guī)定,對入場的新人員必須進行公司、監(jiān)理部、專業(yè)組、三級教育,嚴把新人員安全生產(chǎn)素質關,入場的新人員必須經(jīng)考試合格后方能上崗,并做好新人員入場前三級教育記錄入檔。三級安全教育的內(nèi)容為:

1. 公司級教育:有人事部門組織,總工室配合實施。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度;本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓;發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時報告等。

2. 項目監(jiān)理部級教育:由項目監(jiān)理部總監(jiān)理人員和安全管理人員實施教育。教育的主要內(nèi)容包括本項目的監(jiān)理特點、設備特點、安全基本知識、預防事故的方法及本項目部安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項,針對施工項目的場所、工作內(nèi)容、工具設備、操作方法等注意事項,對全員進行教育,防止事故發(fā)生。

3. 專業(yè)組級教育:由專業(yè)監(jiān)理工程師或安全員進行。教育的主要內(nèi)容包括專業(yè)監(jiān)理特點、崗位責任,愛護及正確使用安全防護設施及個人勞保防護用品,易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。

第五條

公司對各級員工每年進行三次有關安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)管理制度的學習,不斷提高政策水平和法制觀念。

第六條

各單位在雨季、夏季,要根據(jù)季節(jié)的變化,進行雨季防雨、防雷電、防洪,夏季防中暑的季節(jié)性安全教育。

第七條

項目部監(jiān)理部每月底召開一次安全生產(chǎn)工作會議,總結一個月來的安全生產(chǎn)情況,抓住安全生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié),進行分析研究,消除事故隱患,預防事故的發(fā)生,針對工程具體情況,制度下月安全生產(chǎn)計劃。并做好會議記錄入檔。

第八條

項目部監(jiān)理部每周至少安排一次安全活動日,可在班前或班后進行。其內(nèi)容是:學習國家、省和本單位隨時下達的安全生產(chǎn)情況,提出下周安全生產(chǎn)要求;分析思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢,表揚好人好事。

第九條

適時安全教育根據(jù)施工特點堅持“五抓緊”的安全教育;即:工程突出趕任務,往往忽視安全,要抓緊教育;工程接近尾聲時,容易放松安全,要抓緊教育;施工條件好時,思想麻痹,要抓緊教育;季節(jié)氣候變化,作業(yè)環(huán)境不安全因素多,要抓緊教育;節(jié)假日,心情不穩(wěn)定,要抓緊教育,使之做到常抓不懈。

第十條

安全教育培訓的形式或根據(jù)各自的特點因地制宜,采取多種形式進行。如:安全知識講座、報告會、智力競賽、典型故事、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全教育要講究實效,并要堅持經(jīng)?;⒅贫然?。

第10篇 監(jiān)理人員安全交底安全培訓制度

根據(jù)工程的特點,對每位上崗的監(jiān)理人員及新入職員工進行安全交底及安全培訓,其內(nèi)容為:

一、安全監(jiān)理的任務

為使工程施工按照合同規(guī)定的安全標準順利進行,盡量減少工程事故的發(fā)生,按時間向施工單位提供合理的安全費用,安全監(jiān)理應進行以下監(jiān)督:

1、機械設備、安全設施以及安全技術措施的審查

為保證施工順利進行,工程使用的機械設備必須安全可靠;在施工過程中應搭設必要的安全設施,采取必要的警戒措施。

2、進度控制

施工單位應根據(jù)合同規(guī)定進行工期安排,當出現(xiàn)需增加施工機械或人力而加快施工時,須提交安全監(jiān)理工程師審批因加班加點所應采取的特殊安全措施。

3、費用監(jiān)督

安全監(jiān)理應按合同要求對需用的安全費用的使用進行監(jiān)督。

二、安全監(jiān)理的依據(jù)與范圍

1、監(jiān)理的依據(jù)

1)監(jiān)理委托合同

2)《中華人民共和國建筑法》

3)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

4)《安全生產(chǎn)許可證條例》

5)《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》

6)《建筑施工安全檢查標準》jgj59--99

2、安全監(jiān)理的范圍

根據(jù)國務院院令第393號《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定:

工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應當按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理,并對建設工程安全生產(chǎn)承擔監(jiān)理責任。

三、安全管理原則

1、嚴格執(zhí)行國務院令(第393號)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》有關規(guī)定。

2、按照建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求實施監(jiān)理。

3、嚴格執(zhí)行(中建字【2004】20號文件)《中山市建設工程施工現(xiàn)場管理辦法》。

四、安全管理的方法及措施

1、審查施工單位安全生產(chǎn)責任制、安全管理規(guī)章制度、安全損傷規(guī)程的制定情況。

2、審查施工單位安全管理體系,特種作業(yè)人員持證上崗情況。

3、審查施工組織設計中的安全技術措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案,對下列危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案,并附安全難處結果,經(jīng)施工單位技術負責人審核、總監(jiān)理工程師簽認后實施:

1)(深基坑)支護與降水工程;

2)土方開挖工程;

3)模板(高支模)工程;起重吊裝工程;

4)腳手架工程;

5)拆除、爆破期工程;

6)國務字建設行政主管部門或者其他有關部門的其他危險性較大的工程。

4、審查施工單位建立事故應急預案的情況。

5、協(xié)助施工單位建立健全安全生產(chǎn)責任制度、管理制度、檢查制度、教育制度、例會制度、統(tǒng)計分析與報告制度等各項安全生產(chǎn)制度;審查對施工現(xiàn)場一線工人的安全知識教育、安全技術培訓和考核情況。

6、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,督促施工單位限期整改,情況嚴重的,應及時要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設單位。施工單位拒不整改或不停止施工的,監(jiān)理單位應當及時向有關主管部門報告。

7、對聲音指揮和聲音作業(yè)的現(xiàn)象及時制止。

8、以人的不安全行為為控制核心,重點控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。針對施工中的不安全因素,研究采取有效的技術措施;做好安全控制監(jiān)督檢查工作,及時參與組織安全事故的調查分析和處理。

9、采用檢查評分表對安全管理、外腳手架、“三寶”及“四口”防護、施工用電、龍門架與井字架施工機具等項目進行檢查評分。

10、嚴格施行jgj59-99《建筑施工安全檢查標準》組成安全施工檢查小組,定期對各個檢查項目進行嚴格檢查。

11、監(jiān)理人員進入工地必須按有關安全規(guī)范做好各種防護措施,按公司規(guī)定配戴安全帽、衣著整齊、佩戴工牌、穿著硬底鞋等。

第11篇 監(jiān)理安全教育培訓制度

1、目的及適應范圍

1.1、為認真貫徹安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針,加強監(jiān)理人員的安全教育培訓工作,明確安全生產(chǎn)管理人員及其職能部門在監(jiān)理安全教育培訓工作中的責任,保障監(jiān)理人員在監(jiān)理過程中的安全和健康,特制定本制度。

1.2、本制度適應公司從事監(jiān)理工作人員的安全教育培訓工作,其他培訓工作按行政人事部相關制度執(zhí)行。

2、職責

2.1、生產(chǎn)副總經(jīng)理:全面負責公司安全教育培訓工作的策劃、實施和檢查工作,審批監(jiān)理安全教育培訓制度。

2.2、總工程師或技術負責人:負責審批公司級、部門級和項目級安全教育培訓教材,檢查公司級安全教育培訓的執(zhí)行情況。

2.3、質安部:負責新進(或換崗)監(jiān)理人員公司級安全教育培訓、監(jiān)理人員年度安全教育培訓和特種監(jiān)理人員安全教育培訓工作,編制和更新公司級安全教育培訓教材,檢查部門級和項目級教育培訓情況,建立監(jiān)理人員安全教育培訓檔案。

2.4、輸、配網(wǎng)監(jiān)理部;負責新進(或換崗)監(jiān)理人員部門級安全教育培訓工作,編制和更新部門級和項目級安全教育培訓教材,檢查項目級教育培訓情況,建立本部門監(jiān)理人員安全教育培訓檔案。

2.5、項目監(jiān)理部:負責新進(或換崗)監(jiān)理人員項目級安全教育培訓和日常監(jiān)理人員安全教育培訓工作,建立本項目監(jiān)理部人員安全教育培訓檔案。

2.6、行政人事部:配合公司進行新進(或換崗)監(jiān)理人員的安全教育培訓工作,在公司人力資源培訓計劃中納入安全教育培訓計劃,并將安全教育培訓成績納入績效考核。

3、教育培訓形式

3.1、安全教育培訓分為:新進(或換崗)監(jiān)理人員安全教育培訓、定期(或日常)安全教育培訓及特種作業(yè)監(jiān)理人員安全教育培訓三類。

3.2、新進(或換崗)監(jiān)理人員安全教育培訓分為:公司級、部門級和項目級安全教育培訓,即三級教育培訓。

3.3、新進(或換崗)監(jiān)理人員的安全教育培訓采用隨到隨教的形式,以自學為主,面授為輔,并進行安規(guī)考試。

4、培訓要求

4.1、新進(或換崗)監(jiān)理人員必須經(jīng)過三級教育培訓和考試,未經(jīng)培訓或考試不合格者不準進入監(jiān)理崗位。

4.2、特種作業(yè)監(jiān)理人員,指架空線路登塔(桿)進行檢查驗收的登高作業(yè)監(jiān)理人員,必須持高空作業(yè)證上崗。

4.3、三級安全教育培訓教材原則上要求根據(jù)公司或部門實際情況自行編制和更新,也可指定教材,但均須經(jīng)總工程師或技術負責人審批方可使用。

4.4、安全教育培訓的內(nèi)容主要有:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、崗位職責、工作流程及事故案例分析等。

4.5、公司級安全教育培訓以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范、企業(yè)的規(guī)章制度和安全風險管理體系等知識為主。

4.6、部門級安全教育培訓以勞動紀律、崗位職責、工作流程、個人安全防護、現(xiàn)場環(huán)境保護要求和事故案例剖析等知識為主。

4.7、項目級培訓以危險源辨識、現(xiàn)場安全知識、工程特點、可能發(fā)生的事故、注意事項和應急預防措施等知識為主。

5、工作流程

5.1、新進(或換崗)監(jiān)理人員向行政人事部報到后,由行政人事部發(fā)給其《新進監(jiān)理人員三級教育培訓登記表》。

5.2、新進(或換崗)監(jiān)理人員首先由質安部經(jīng)理或指定安全負責人對其進行公司級安全教育培訓,經(jīng)安規(guī)考試合格后在登記表上簽字確認,試卷由質安部留存。

5.3、新進(或換崗)監(jiān)理人員再持登記表至到崗部門,由部門經(jīng)理或指定的安全負責人對其進行部門級安全教育培訓,經(jīng)授受雙方在登記表上簽字確認。

5.4、新進(或換崗)監(jiān)理人員再持登記表至到崗項目監(jiān)理部,由總監(jiān)理工程師或指定的安全負責人對其進行項目級安全教育培訓,經(jīng)授受雙方在登記表上簽字確認后由項目監(jiān)理部復印留存并將原登記表交質安部備案。

5.5、項目監(jiān)理部持有簽字完整的《新進人員三級教育培訓登記表》,新進(或換崗)監(jiān)理人員方可上崗工作。

5.6、新進監(jiān)理人員和其他新進員工的定期入職培訓由行政人事部負責組織,質安部負責進行體系管理和安全知識方面的培訓授課。

5.7、監(jiān)理人員日常安全教育培訓采取會議、宣傳、演練和閱讀等多種形式進行。項目監(jiān)理部日常安全教育培訓由總監(jiān)理工程師負責每月至少進行一次,并有會議或學習記錄??捎谩痘顒佑涗洷怼酚涗?。

5.8、全體監(jiān)理人員的年度定期安全教育培訓由質安部負責組織進行,采取閉卷考試的形式??荚嚭细穹娇缮蠉?不合格者停職學習。

5.9、特種作業(yè)監(jiān)理人員的培訓取證由質安部按《監(jiān)理登高作業(yè)安全管理規(guī)定》執(zhí)行。

5.10、各部門及項目監(jiān)理部應建立安全教育培訓檔案,并建立安全教育培訓臺帳。安全教育培訓結束后,試卷、登記表、簽到表、會議或學習記錄等有關資料應存入安全教育培訓檔案。

第12篇 安全監(jiān)理培訓教育制度

為提高監(jiān)理從業(yè)人員的業(yè)務水平,提高安全意識,掌握安全、消防等知識,特制定本制度。

公司職工,必須接受崗前安全教育,方能被分配到適當?shù)墓ぷ鲘徫?。根?jù)工作分配意向,可分為建設行政主管部門、公司、項目監(jiān)理部三級安全培訓教育。

1、積極按時參加建設行政主管部門(一級)組織的各種安全監(jiān)理業(yè)務培訓,并經(jīng)考試合格。

2、公司級(二級)教育,由安全主任組織,具體由辦公室、工程部負責組織本企業(yè)監(jiān)理人員的安全培訓,并留下培訓記錄。主要內(nèi)容包括:國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義,一般安全知識,公司生產(chǎn)經(jīng)營特點,重大事故案例,公司的各項規(guī)章制度以及進入公司后的安全注意事項,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識,并經(jīng)審查合格,由總經(jīng)理分配工作。

3、項目監(jiān)理部級教育(三級),由項目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師負責,安全員、專業(yè)監(jiān)理工程師配合,對項目監(jiān)理機構人員隨時進行安全監(jiān)理業(yè)務培訓,主要內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故安全及預防措施、安全裝置、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法、專業(yè)安全注意事項等。

二級、三級的教育時間,按受教育人的綜合素質而定,累計培訓時間一般不低于30學時。

第13篇 監(jiān)理人員安全交底及安全培訓制度

根據(jù)工程的特點,對每位上崗的監(jiān)理人員及新入職員工進行安全交底及安全培訓,其內(nèi)容為:

一、安全監(jiān)理的任務

為使工程施工按照合同規(guī)定的安全標準順利進行,盡量減少工程事故的發(fā)生,按時間向施工單位提供合理的安全費用,安全監(jiān)理應進行以下監(jiān)督:

1、機械設備、安全設施以及安全技術措施的審查

為保證施工順利進行,工程使用的機械設備必須安全可靠;在施工過程中應搭設必要的安全設施,采取必要的警戒措施。

2、進度控制

施工單位應根據(jù)合同規(guī)定進行工期安排,當出現(xiàn)需增加施工機械或人力而加快施工時,須提交安全監(jiān)理工程師審批因加班加點所應采取的特殊安全措施。

3、費用監(jiān)督

安全監(jiān)理應按合同要求對需用的安全費用的使用進行監(jiān)督。

二、安全監(jiān)理的依據(jù)與范圍

1、監(jiān)理的依據(jù)

1)監(jiān)理委托合同

2)《中華人民共和國建筑法》

3)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

4)《安全生產(chǎn)許可證條例》

5)《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》

6)《建筑施工安全檢查標準》jgj59--99

2、安全監(jiān)理的范圍

根據(jù)國務院院令第393號《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定:

工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應當按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理,并對建設工程安全生產(chǎn)承擔監(jiān)理責任。

三、安全管理原則

1、嚴格執(zhí)行國務院令(第393號)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》有關規(guī)定。

2、按照建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求實施監(jiān)理。

3、嚴格執(zhí)行(中建字【2004】20號文件)《中山市建設工程施工現(xiàn)場管理辦法》。

四、安全管理的方法及措施

1、審查施工單位安全生產(chǎn)責任制、安全管理規(guī)章制度、安全損傷規(guī)程的制定情況。

2、審查施工單位安全管理體系,特種作業(yè)人員持證上崗情況。

3、審查施工組織設計中的安全技術措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案,對下列危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案,并附安全難處結果,經(jīng)施工單位技術負責人審核、總監(jiān)理工程師簽認后實施:

1)(深基坑)支護與降水工程;

2)土方開挖工程;

3)模板(高支模)工程;起重吊裝工程;

4)腳手架工程;

5)拆除、爆破期工程;

6)國務字建設行政主管部門或者其他有關部門的其他危險性較大的工程。

4、審查施工單位建立事故應急預案的情況。

5、協(xié)助施工單位建立健全安全生產(chǎn)責任制度、管理制度、檢查制度、教育制度、例會制度、統(tǒng)計分析與報告制度等各項安全生產(chǎn)制度;審查對施工現(xiàn)場一線工人的安全知識教育、安全技術培訓和考核情況。

6、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,督促施工單位限期整改,情況嚴重的,應及時要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設單位。施工單位拒不整改或不停止施工的,監(jiān)理單位應當及時向有關主管部門報告。

7、對聲音指揮和聲音作業(yè)的現(xiàn)象及時制止。

8、以人的不安全行為為控制核心,重點控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。針對施工中的不安全因素,研究采取有效的技術措施;做好安全控制監(jiān)督檢查工作,及時參與組織安全事故的調查分析和處理。

9、采用檢查評分表對安全管理、外腳手架、“三寶”及“四口”防護、施工用電、龍門架與井字架施工機具等項目進行檢查評分。

10、嚴格施行jgj59-99《建筑施工安全檢查標準》組成安全施工檢查小組,定期對各個檢查項目進行嚴格檢查。

11、監(jiān)理人員進入工地必須按有關安全規(guī)范做好各種防護措施,按公司規(guī)定配戴安全帽、衣著整齊、佩戴工牌、穿著硬底鞋等。

第14篇 安全監(jiān)理教育培訓制度

1、 總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員在取得崗位證書后,正式上崗前必須經(jīng)過二級安全監(jiān)理培訓。公司統(tǒng)一組織監(jiān)理人員學習相關法規(guī)、安全施工標準、安全操作規(guī)程,以及地方政府相關的安全施工監(jiān)理規(guī)定。進入工地現(xiàn)場后,針對工地實際情況,由總監(jiān)理工程師組織現(xiàn)場監(jiān)理人員熟悉圖紙和相關工序安全操作規(guī)程,制定本工程安全監(jiān)理實施細則。

2、 安全監(jiān)理教育培訓內(nèi)容和教材:

(1)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》

(2)《安全生產(chǎn)許可證條例》

(3)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》

(4)《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》

(5)《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》

(6)《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》

(7)《龍門架及井架物料提升機安全技術規(guī)范》

(8)《建筑機械使用安全技術規(guī)程》

(9)《建筑施工安全檢查標準j59-99》

(10)《工程建設標準施工安全強制性條文》

3、考核與評價:每季度公司分期分批組織鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)場監(jiān)理進行考試和考核??荚嚨膬?nèi)容參考培訓教材(1)~(10)。

監(jiān)理培訓制度匯編14篇

監(jiān)理培訓制度是企業(yè)管理體系中不可或缺的一部分,它涵蓋了多種類型的學習和發(fā)展活動。這些活動包括但不限于:1. 基礎理論培訓:為新入職的監(jiān)理人員提供行業(yè)基礎理論和法規(guī)知識。2. 技能實踐培訓:通過模擬或現(xiàn)場實習,提升監(jiān)理人員的實際操作能力。 3. 定期進修課程:更新專業(yè)知識,適應行業(yè)變化和技術進步。 4. 案例分析研討:通過討論過往項
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