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有哪些
職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度，主要包括企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動(dòng)、安全知識(shí)普及、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)防措施制定等多個(gè)方面。這些制度旨在提升員工對(duì)職業(yè)病的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)，減少工作場所的健康隱患。
主要內(nèi)容
1. 定期培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，涵蓋職業(yè)病的種類、成因、癥狀及預(yù)防方法，確保員工了解潛在的職業(yè)危害。
2. 健康教育：通過講座、宣傳冊(cè)、電子媒體等方式，傳播職業(yè)健康知識(shí)，提高員工的健康素養(yǎng)。
3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)企業(yè)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行定期評(píng)估，識(shí)別可能引發(fā)職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)因素，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行控制。
4. 預(yù)防措施：制定個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保員工在工作中得到充分保護(hù)。
5. 應(yīng)急處理：設(shè)立應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)員工應(yīng)對(duì)突發(fā)職業(yè)健康事件的能力，如中毒、受傷等。
6. 健康監(jiān)測(cè)：實(shí)施定期的員工健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)健康問題。
重要性
職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度的重要性不容忽視。一方面，它可以降低職業(yè)病的發(fā)生率，保障員工的生命安全和身體健康，從而提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)效率。另一方面，遵守相關(guān)法規(guī)，建立健全的培訓(xùn)制度，有助于企業(yè)避免法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)良好的社會(huì)形象。良好的職業(yè)健康環(huán)境也是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素之一，對(duì)于企業(yè)的長期發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。因此，企業(yè)應(yīng)將職業(yè)病防治作為日常管理的重要組成部分，持續(xù)投入資源，確保制度的有效執(zhí)行。
職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度范文
第1篇 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度
為加強(qiáng)和提高從業(yè)人員對(duì)作業(yè)場所職業(yè)病危害的防范意識(shí)和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。
一、適用范圍
適用于本公司所有接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員
二、培訓(xùn)內(nèi)容
國家職業(yè)病防治法律法規(guī)基本知識(shí),職業(yè)病危害因素識(shí)別,職業(yè)病危害因素對(duì)人體健康的影響,職業(yè)病危害因素防治措施,職業(yè)健康監(jiān)護(hù),個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品的合理使用和維護(hù),崗位操作規(guī)程等內(nèi)容。
三、培訓(xùn)課時(shí)
上崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí),在崗期間的定期培訓(xùn)時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)。
四、培訓(xùn)方式
內(nèi)部培訓(xùn)或外部委托培訓(xùn)。
本制度自頒布之日起施行。
第2篇 某熱電公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度
為規(guī)范本公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)工作，提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì)，減少職業(yè)病危害，根據(jù)職業(yè)危害防治相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。
一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓(xùn)是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，納入職工培訓(xùn)工作總體規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，與職工培訓(xùn)工作同步實(shí)施。
二、公司根據(jù)上級(jí)行業(yè)管理部門的相關(guān)要求，通過企業(yè)宣傳媒介、職工會(huì)議、基層單位安全學(xué)習(xí)活動(dòng)等多種形式，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)健康專業(yè)知識(shí)等方面的宣傳教育工作，持續(xù)提高公司從業(yè)人員的職業(yè)健康總體素質(zhì)。
三、公司供熱站負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員必須接受接受上級(jí)相應(yīng)培訓(xùn)單位組織的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，具備與自身從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識(shí)和管理能力，并取得相關(guān)資格證書。
四、對(duì)新職工和其他從業(yè)人員的職業(yè)危害防治培訓(xùn)，由公司職工安全培訓(xùn)中心按照職工培訓(xùn)計(jì)劃，作為職工年度安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，其培訓(xùn)流程按照職工安全培訓(xùn)管理系列制度同步進(jìn)行，其培訓(xùn)學(xué)時(shí)上崗前職工不低于3學(xué)時(shí)，在崗職工每年不低于2個(gè)學(xué)時(shí)。
五、職業(yè)危害防治安全教育培訓(xùn)必須包含以下內(nèi)容：
1、國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策、和相關(guān)法律法規(guī)；
2、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的相關(guān)規(guī)定、制度；
3、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作開展情況及本行業(yè)、本工種安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識(shí)（職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)）；
4、職業(yè)危害典型事故案例。
第3篇 某某熱電公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度
為規(guī)范本公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)工作,提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì),減少職業(yè)病危害,根據(jù)職業(yè)危害防治相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。
一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓(xùn)是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,納入職工培訓(xùn)工作總體規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,與職工培訓(xùn)工作同步實(shí)施。
二、公司根據(jù)上級(jí)行業(yè)管理部門的相關(guān)要求,通過企業(yè)宣傳媒介、職工會(huì)議、基層單位安全學(xué)習(xí)活動(dòng)等多種形式,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)健康專業(yè)知識(shí)等方面的宣傳教育工作,持續(xù)提高公司從業(yè)人員的職業(yè)健康總體素質(zhì)。
三、公司供熱站負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員必須接受接受上級(jí)相應(yīng)培訓(xùn)單位組織的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn),具備與自身從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識(shí)和管理能力,并取得相關(guān)資格證書。
四、對(duì)新職工和其他從業(yè)人員的職業(yè)危害防治培訓(xùn),由公司職工安全培訓(xùn)中心按照職工培訓(xùn)計(jì)劃,作為職工年度安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),其培訓(xùn)流程按照職工安全培訓(xùn)管理系列制度同步進(jìn)行,其培訓(xùn)學(xué)時(shí)上崗前職工不低于3學(xué)時(shí),在崗職工每年不低于2個(gè)學(xué)時(shí)。
五、職業(yè)危害防治安全教育培訓(xùn)必須包含以下內(nèi)容:
1、國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策、和相關(guān)法律法規(guī);
2、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的相關(guān)規(guī)定、制度;
3、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作開展情況及本行業(yè)、本工種安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識(shí)(職業(yè)衛(wèi)生常識(shí));
4、職業(yè)危害典型事故案例。
第4篇 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度范本
為提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。
一、人事培訓(xùn)部門會(huì)同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。
二、人事培訓(xùn)部門會(huì)同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實(shí)際情況及崗位需要,定期識(shí)別安全宣傳教育培訓(xùn)需求,制定、實(shí)施安全宣教培訓(xùn)計(jì)劃,提供相應(yīng)資源保證。
做好安全教育培訓(xùn)記錄,建立安全教育培訓(xùn)檔案,實(shí)施分級(jí)管理,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳
1、用人單位利用公示欄、黑板報(bào)(墻報(bào))、廠報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
2、部門車間要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)
(一)培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品;
5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等;
6、職業(yè)病危害事故案例。
(二) 培訓(xùn)的對(duì)象及方式
1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn)
參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn),并持證上崗。根據(jù)證件有效時(shí)間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員,由人事部門通知安全部門,并由安全部門組織進(jìn)行用人單位、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗工作,成績歸檔存查。
1)單位級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令,《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。
(2)單位目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
(3)綜合安全知識(shí),用人單位主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。
(4)用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。
(5)用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識(shí)
2)車間級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
(2)本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。
(3)本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。
3)班組級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。
(3)本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。
(4)本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。
(5)本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。
(6)制訂實(shí)施師徒合同,包學(xué)、包會(huì)、保安全。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)
凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
1)用人單位安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。
2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后,方可上崗作業(yè)。
3)告知崗位工人,新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。
4、一般員工安全教育培訓(xùn)
1)由用人單位每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)安全教育培訓(xùn),并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊(cè)。
2)為了不斷提高員工安全意識(shí)和防治職業(yè)病危害意識(shí),增強(qiáng)安全責(zé)任感。用人單位每年必須對(duì)在員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn),要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。
3)一般“三違”人員由車間進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于一天;嚴(yán)重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于一周,并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。
4)培訓(xùn)方式:定期教育與不定期教育相結(jié)合,采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級(jí)組織培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家等形式;
五、培訓(xùn)時(shí)間:按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。
六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料:
1、三級(jí)安全教育卡;
2、員工的安全試卷;
3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件;
4、其他有關(guān)資料。
七、用人單位主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)。
