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有哪些制度
企業(yè)的生產(chǎn)制度是保障運營安全和效率的核心要素，主要包括以下幾個方面：
1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級管理人員和員工的安全職責(zé)，確保人人肩上有責(zé)。
2. 風(fēng)險評估制度：定期進行作業(yè)風(fēng)險評估，識別潛在危險，制定預(yù)防措施。
3. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先設(shè)定各類突發(fā)事件的應(yīng)對方案，確?？焖夙憫?yīng)。
4. 培訓(xùn)教育制度：定期對員工進行安全知識和技能的培訓(xùn)，提升安全意識。
5. 設(shè)備維護保養(yǎng)制度：確保生產(chǎn)設(shè)備的良好運行狀態(tài)，預(yù)防故障發(fā)生。
是指什么
生產(chǎn)制度是一套規(guī)定企業(yè)生產(chǎn)活動規(guī)則和程序的體系，它涵蓋了從原材料采購、生產(chǎn)加工到產(chǎn)品出廠的全過程。其核心在于規(guī)范操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，防止安全事故，提高生產(chǎn)效率。生產(chǎn)制度不僅涉及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，也包含管理規(guī)范，如工作流程、質(zhì)量控制、環(huán)境管理等方面。
重要內(nèi)容
1. 質(zhì)量控制：設(shè)立嚴(yán)格的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
2. 環(huán)保規(guī)定：遵守環(huán)保法規(guī)，實施清潔生產(chǎn)，減少污染排放。
3. 作業(yè)規(guī)程：制定詳細的作業(yè)指導(dǎo)書，規(guī)范員工操作行為，降低出錯率。
4. 時間管理：合理安排生產(chǎn)計劃，避免延誤和浪費，提高生產(chǎn)線利用率。
5. 安全規(guī)程：強調(diào)安全操作，設(shè)置安全防護設(shè)施，預(yù)防工傷事故。
制度流程
生產(chǎn)制度的制定和執(zhí)行通常遵循以下步驟：
1. 制定制度草案：根據(jù)企業(yè)實際情況，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，起草生產(chǎn)制度。
2. 征求意見：廣泛聽取各部門及員工意見，完善制度內(nèi)容。
3. 審核批準(zhǔn)：由管理層審批，確保制度合規(guī)且適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。
4. 培訓(xùn)實施：組織員工培訓(xùn)，確保理解和掌握制度要求。
5. 監(jiān)督執(zhí)行：通過日常檢查和定期評估，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。
6. 反饋調(diào)整：根據(jù)執(zhí)行效果，及時收集反饋，適時修訂和完善制度。
生產(chǎn)制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，它的完善與執(zhí)行直接關(guān)乎企業(yè)的生存和發(fā)展。每個環(huán)節(jié)都需嚴(yán)謹(jǐn)對待，確保制度的有效性和可行性，從而實現(xiàn)健康、安全、高效的生產(chǎn)環(huán)境。
健康安全生產(chǎn)制度范文
第1篇 員工健康安全生產(chǎn)檢查制度
為了貫徹“員工健康安全第一，預(yù)防為主”的方針，開展員工健康安全檢查活動，消除危險源，特制定本員工健康安全檢查制度。
公司定期員工健康安全檢查制度
1. 每月25日由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部組織有關(guān)人員按照部頒標(biāo)準(zhǔn)及對照公
司與各項目簽訂的項目年度員工健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀和指標(biāo)合同到各項目經(jīng)理部檢查，對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書，按“三定一落實”限期整改，消除不安全因素，對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)者。檢查人員可依《規(guī)定》當(dāng)即開出罰款單。對檢查不予配合的部門，檢查人員可依《公司對項目的獎勵與處罰制度》的對責(zé)任人進行處罰。
2. 每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前，對各廠房進行一次員工健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的員工健康安全檢查。消除和預(yù)防影響員工健康安全衛(wèi)生的危險源，確保職工身體健康和員工健康安全。
3. 每年底公司對各工地進行一次年終員工健康安全大檢查，同時對項目進
行年度責(zé)任狀的考評。
第2篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查制度范本
為了貫徹“職業(yè)健康安全第一,預(yù)防為主”的方針,開展職業(yè)健康安全檢查活動,消除危險源,根據(jù)建設(shè)部頒發(fā)的《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99及本公司的實際情況,特制定本職業(yè)健康安全檢查制度。
項目部定期職業(yè)健康安全檢查制度
1.每月25日由項目部組織有關(guān)人員按照部頒標(biāo)準(zhǔn)及對照公司與各項目簽訂的項目年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀和指標(biāo)合同到各項目經(jīng)理部檢查,對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書,按“三定一落實”限期整改,消除不安全因素,對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)者和違反《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)獎罰暫行規(guī)定》的責(zé)任人。檢查人員可依《規(guī)定》當(dāng)即開出罰款單。對檢查不予配合的項,檢查人員可依《項目的獎勵與處罰制度》的對責(zé)任人進行處罰。
2.每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前,對工地的庫房、食堂及生活區(qū)進行一次
職業(yè)健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的職業(yè)健康安全檢查。消除和預(yù)防影響職業(yè)健康安全衛(wèi)生的危險源,確保職工身體健康和職業(yè)健康安全。
3.每年底項目部對工地進行一次年終職業(yè)健康安全大檢查,同時對項目管理人員進行年度責(zé)任狀的考評。
第3篇 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系安全生產(chǎn)管理制度
1? 總則
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。通過加強安全生產(chǎn)管理，促進公司事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本制度。
2?? 機構(gòu)與職責(zé)
2.1 公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作；研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃；實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督；調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由綜合管理部負(fù)責(zé)處理。
2.2 處置中心安全生產(chǎn)實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)小組組長由處置中心主任擔(dān)任，配備一名專職、多名兼職安全員。負(fù)責(zé)對處置中心的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。
2.3 工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準(zhǔn)確性。
2.4 安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)：
2.4.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，管理日常安全生產(chǎn)工作。
2.4.2匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2.4.3受安委會委托，制定、修訂具體的安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2.4.4組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告安委會研究處理。
2.4.5總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
2.4.6參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
2.4.7參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。
2.4.8監(jiān)督執(zhí)行《勞保用品發(fā)放辦法》。
2.4.9協(xié)助安委會組織研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4.10對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
3? 教育與培訓(xùn)
3.1 新職工、臨時工、實習(xí)人員，上崗前先接受安全生產(chǎn)的三級教育(即處置中心、班組、生產(chǎn)崗位)，經(jīng)技術(shù)考核合格后，才能準(zhǔn)其進入操作崗位。對改變工種的作業(yè)人員，必須重新進行安全教育和技術(shù)考核合格才能上崗。
3.2? 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、叉車、焊接、車輛駕駛、特殊工種人員，處置中心車間主任驗證其專業(yè)資格證（執(zhí)照），并對其技能考核合格，才能準(zhǔn)其上崗操作。特殊工種的在崗人員，必須得到經(jīng)常性的安全教育。
4?? 設(shè)備、勞動場所
4.1? 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行，做到按操作規(guī)程正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。
4.2? 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護，絕緣良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級和安全技術(shù)要求。
4.3? 作業(yè)場所布局要合理，保持清潔、整齊，實行“5s”管理，有? 毒有害的作業(yè)場所，設(shè)有明確標(biāo)示及防護措施。作業(yè)場所通道平坦、順暢，有足夠的光線，有危險的場所，放置安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。
4.4? 易燃物品的使用地和貯存點，分區(qū)域管理，嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁火種進入儲存地，明確標(biāo)示。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)車間主任批準(zhǔn)，委派專人監(jiān)護下進行。
4.5 電梯使用負(fù)責(zé)人驗證電梯的質(zhì)量合格證及維修保養(yǎng)方資質(zhì)，督促電梯擁有方和維修保養(yǎng)方定期按勞動部門規(guī)定的安全要求檢驗、檢修、維護保養(yǎng)電梯。電梯操作人員按《電梯操作使用規(guī)定》工作。
5? 個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防
5.1 按《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》為職工配備或發(fā)放個人防護用品，通過培訓(xùn)教育提高職工對使用防護用品重要性的認(rèn)識，增強員工自我防護意識。
5.2? 普通員工，每年體檢一次，特殊工種作業(yè)人員，實行根據(jù)需要定期體檢。
6? 檢查和整改
6.2 公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；處置中心每季檢查不少于一次；生產(chǎn)班組實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者進行每天巡查。
6.3 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，本部門不能進行整改的立即報告安委會統(tǒng)一安排整改，做好整改記錄。
6.4 處置中心每年制定安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)安委會報公司負(fù)責(zé)人審批后，財務(wù)部作出年度專項支出預(yù)算。
7? 獎勵與處罰
7.1 公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次，形成書面報告，提交公司負(fù)責(zé)人，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，公司安全生產(chǎn)委員會組織評選安全生產(chǎn)先進個人。
7.2? 安全生產(chǎn)先進個人條件：
7.2.1遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律；
7.2.2積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
7.2.3堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
7.3? 獎勵辦法：表揚(口頭、通報），一次性獎金。
7.4? 凡發(fā)生事故，按事故處理程序報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，并追究相關(guān)人員的責(zé)任，對觸及法律的，追究其法律責(zé)任。
7.5? 對事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評教育、賠償經(jīng)濟損失、行政處分，觸及法律 者依法論處。
7.6? 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種。? 7.7? 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等。主要包括以下幾種情況：
7.7.1在工廠內(nèi)執(zhí)行本崗位工作，領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的其他工作，發(fā)生意外事故而造成的負(fù)傷或死亡。
7.7.2參加對企業(yè)或社會有益的公益活動，受公司委派外出參加活動或出差，上下班過程中造成的疾病、負(fù)傷或死亡。
7.7.3職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
7.8? 設(shè)備(建筑)損毀由安委會負(fù)責(zé)調(diào)查給出最終的處理意見。
7.9? 交通事故按《車輛管理辦法》執(zhí)行。
7.10 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
7.10.1輕傷：指負(fù)傷后需要歇工1個工作日以上15個工作日以下或者醫(yī)藥費用在500元以內(nèi)。
7.10.2重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情 形之一的傷害。
7.10.3死亡。
7.11 事故處理程序：
7.11.1事故現(xiàn)場人員立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)識，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
7.11.2立即向公司負(fù)責(zé)人報告。
7.11.3安委會接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查，分析事故原因。輕傷或一般事故在一周內(nèi)，重傷以上事故或重大事故在兩周內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。? 7.11.4相關(guān)部門制定整改防范措施。
7.11.5安委會對事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
7.11.6通過事故通報和事故分析會等形式教育職工。
7.12 相關(guān)負(fù)責(zé)人、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一者造成財產(chǎn)損失、傷害他人等，對其進行批評、教育、調(diào)離崗位、賠償經(jīng)濟損失等。? 7.12.1不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其事的。
7.12.2對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
7.12.3不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。7.12.4對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
7.12.5對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。
7.12.6延誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。
7.12.7違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
7.12.8擅動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。
7.12.9不服從指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。
7.12.10施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。
第4篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查制度
為了貫徹“職業(yè)健康安全第一，預(yù)防為主”的方針，開展職業(yè)健康安全檢查活動，消除危險源，根據(jù)建設(shè)部頒發(fā)的《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99及本公司的實際情況，特制定本職業(yè)健康安全檢查制度。
項目部定期職業(yè)健康安全檢查制度
1.每月25日由項目部組織有關(guān)人員按照部頒標(biāo)準(zhǔn)及對照公司與各項目簽訂的項目年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀和指標(biāo)合同到各項目經(jīng)理部檢查，對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書，按“三定一落實”限期整改，消除不安全因素，對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)者和違反《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)獎罰暫行規(guī)定》的責(zé)任人。檢查人員可依《規(guī)定》當(dāng)即開出罰款單。對檢查不予配合的項，檢查人員可依《項目的獎勵與處罰制度》的對責(zé)任人進行處罰。
2.每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前，對工地的庫房、食堂及生活區(qū)進行一次
職業(yè)健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的職業(yè)健康安全檢查。消除和預(yù)防影響職業(yè)健康安全衛(wèi)生的危險源，確保職工身體健康和職業(yè)健康安全。
3.每年底項目部對工地進行一次年終職業(yè)健康安全大檢查，同時對項目管理人員進行年度責(zé)任狀的考評。
第5篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、目的
為保障生產(chǎn)安全及員工健康,明確本公司各部門和各級人員的安全衛(wèi)生責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本公司安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治。
三、定義:無
四、職責(zé)
4.1安全管理部負(fù)責(zé)本規(guī)定的推行。
4.2各部門及人員依本規(guī)定要求履行相關(guān)職責(zé)。
五、依據(jù)及參考文件
5.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
5.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
5.3《中華人民共和國消防法》
六、程序
6.1各級人員的職業(yè)健康及安全生責(zé)產(chǎn)任
6.1.1總經(jīng)辦職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)建立、健全本公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任制度并監(jiān)督落實,督促各中心、分公司加強安全衛(wèi)生管理工作;
(2)貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康及安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,批閱上級有關(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)方面的文件,簽發(fā)重大管理決定;
(3)健全安全衛(wèi)生管理機構(gòu),定期聽取安全衛(wèi)生管理部門的工作匯報,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)中的重大問題;督促各中心、分公司加強安全衛(wèi)生檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;為安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治提供必要的資源保障;
(4)批準(zhǔn)生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案,指導(dǎo)實施應(yīng)急演練。
6.1.2副總職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)指導(dǎo)、審核本公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和重大技術(shù)措施,監(jiān)督執(zhí)行情況;
(2)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全衛(wèi)生工作;監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)健康及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;
(3)定期召開安全衛(wèi)生會議,分析職業(yè)健康及安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決職業(yè)健康及安全生產(chǎn)中存在的問題;
(4)協(xié)助總經(jīng)理開展各項職業(yè)健康及安全管理工作。
6.1.3總助職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)全面負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,組織制定、推行各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
(2)組織各部門開展安全衛(wèi)生活動,總結(jié)推廣職業(yè)健康及安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,持續(xù)提高公司安全衛(wèi)生管理水平;
(3)組織制定本公司的生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期實施演練;
(4)充實安全衛(wèi)生管理人員,為安全衛(wèi)生管理提供必要的人力資源;
(5)指導(dǎo)安全衛(wèi)生管理部門實施安全衛(wèi)生檢查,監(jiān)督落實整改措施,及時消除職業(yè)健康及安全隱患;
(6)審查各中心、分公司安全衛(wèi)生績效,決定安全衛(wèi)生獎懲;
(7)組織安全衛(wèi)生會議,上報安全衛(wèi)生工作情況;
(8)依職責(zé)組織事故調(diào)查處理,及時上報調(diào)查結(jié)果。
6.1.4制造部負(fù)責(zé)人職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)全面負(fù)責(zé)制造部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,督促本單位各部門和各級人員落實職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任,確保公司的各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理辦法在本單位的貫徹落實;
(2)組織制造部各項職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督落實情況,及時糾正失職和違章行為;
(3)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全衛(wèi)生工作;
(4)組織、指導(dǎo)制造部安全衛(wèi)生檢查,落實職業(yè)健康及安全隱患整改,確保安全衛(wèi)生費用投入,保障員工健康和安全;
(5)采取各種有效方法和手段,推動制造部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)工作,不斷提高本單位職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理水平;
(6)組織制定制造部生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期實施演練。
6.1.5職能部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)全面負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,貫徹落實公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
(2)將安全衛(wèi)生工作列入本部門工作的議事日程,做到“五同時”;
(3)組織開展安全衛(wèi)生檢查,及時消除安全隱患;
(4)根據(jù)本部門培訓(xùn)需求,規(guī)劃安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作,加強員工職業(yè)健康及安全生產(chǎn)意識,提高員工安全衛(wèi)生作業(yè)技能;
(5)組織制定、審查本部門安全衛(wèi)生操作規(guī)程及安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督落實。
6.1.6主任(科長)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)對本車間(科室)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),保證部門的規(guī)章制度在本車間(科室)貫徹執(zhí)行;
(2)制訂本車間(科室)的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃;
(3)組織對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行車間安全衛(wèi)生教育和班組安全衛(wèi)生教育,對職工進行經(jīng)常性的安全衛(wèi)生思想、知識和技術(shù)教育;
(4)組織本車間(科室)安全衛(wèi)生檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用;
(5)組織本車間(科室)勞動監(jiān)督檢查,查處違章作業(yè)行為,及時消除事故隱患;
(6)及時報告本車間(科室)發(fā)生的事故,并保護現(xiàn)場。
6.1.7拉長(班組長)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)貫徹執(zhí)行公司安全衛(wèi)生的規(guī)定和要求,對本工段(崗位)的安全衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé);
(2)組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,教育職
工遵紀(jì)守法,制止違章行為;
(3)組織并參加安全衛(wèi)生活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;
(4)負(fù)責(zé)對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行崗位安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);
(5)負(fù)責(zé)班組安全衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級;發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄;
(6)搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。
6.1.8安全衛(wèi)生管理人員職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位的安全衛(wèi)生工作,協(xié)助人資行政部門貫徹上級安全衛(wèi)生的指示和規(guī)定;
(2)負(fù)責(zé)或參與制訂本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;
(3)負(fù)責(zé)編制車間安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,并及時上報和檢查落實;
(4)做好員工的安全衛(wèi)生思想、知識、技術(shù)教育與考核工作,負(fù)責(zé)新入廠人員的一級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),督促檢查車間(二級)、班組(三級)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);
(5)參加本單位新建、改建、擴建工程的設(shè)計審查、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求,落實裝置檢修停工、開工的安全衛(wèi)生措施;
(6)負(fù)責(zé)車間安全衛(wèi)生設(shè)備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理,掌握車間塵毒情況,提出改進建議;
(7)每天要深入檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。
6.1.9員工職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;
(2)精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,做好各項記錄,交接班必須交接安全衛(wèi)生情況;
(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,作好詳細記錄;
(4)按時認(rèn)真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告;
(5)正確操作,精心維護設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,做到文明生產(chǎn);
(6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;
(7)積極參加各種安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治活動;
(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
6.2各部門與專業(yè)管理機構(gòu)的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
6.2.1工業(yè)安全管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全衛(wèi)生管理工作;
(2)負(fù)責(zé)規(guī)劃公司安全衛(wèi)生培訓(xùn)管理體系,督促制造部與其它部門對職工及特種作業(yè)人員進行安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),組織開展各種安全衛(wèi)生活動及宣傳;
(3)組織制訂、修訂本公司安全衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程,編制安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃,提出安全衛(wèi)生技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況;
(4)組織參加安全衛(wèi)生大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;
(5)參加新改擴及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求;
(6)深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全衛(wèi)生問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)及員工健康的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;
(7)監(jiān)督檢查各項安全衛(wèi)生管理制度、技術(shù)規(guī)程、技術(shù)措施計劃和方案的執(zhí)行情況,對未按要求執(zhí)行的單位和個人給予懲處;
(8)負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故調(diào)查、處理工作;
(9)負(fù)責(zé)對各中心、分公司的安全衛(wèi)生考核評比工作,會同工會認(rèn)真開展安全衛(wèi)生競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治先進經(jīng)驗,積極推廣安全衛(wèi)生先進技術(shù)及管理方法;
(10)檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作;
6.2.2人力資源部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)將各部門人員的安全衛(wèi)生工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容;
(2)招聘時必須考慮各作業(yè)崗位的安全衛(wèi)生技能要求,對于特種作業(yè)崗位必須要求具備特種作業(yè)資格;
(3)負(fù)責(zé)組織員工進行職業(yè)健康檢查,建立員工健康檔案;
(4)按國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)管理人員的配備;
(5)協(xié)助相關(guān)部門對新進人員 (包括實習(xí)、代培人員) 進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育及員工的安全技術(shù)考核。
6.2.3培訓(xùn)管理相關(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)主導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)和發(fā)展,將安全文化納入企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容;
(2)主導(dǎo)建立公司安全衛(wèi)生培訓(xùn)體系,調(diào)查各單位培訓(xùn)需求,組織開展各項安全衛(wèi)生培訓(xùn);主辦特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證及年審工作;
(3)建立安全文化學(xué)習(xí)平臺,滿足員工的安全衛(wèi)生學(xué)習(xí)需要,及時提供各項安全衛(wèi)生資訊及學(xué)習(xí)資料;
(4)協(xié)助各單位搞好安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治宣傳,營造良好的安全衛(wèi)生文化氛圍。
6.2.4基建管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家安全衛(wèi)生法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,確保本公司工程項目的設(shè)計、施工、驗收均符合安全衛(wèi)生要求,保證工程項目的施工質(zhì)量,使新建項目不留隱患;
(2)嚴(yán)格落實“三同時”規(guī)定,確保安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用;
(3)負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項目的設(shè)計工作,組織設(shè)計審查;
(4)負(fù)責(zé)組織對施工單位的安全管理及安全教育,防止施工過程發(fā)生安全事故;
(5)負(fù)責(zé)本公司特種設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)、改造及檢驗環(huán)節(jié)的管理工作,保證特種設(shè)備處于正常狀態(tài),確保使用安全;
(6)協(xié)助動力設(shè)備部門建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
6.2.5后勤管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生管理,確保飯?zhí)迷O(shè)施、作業(yè)安全及食品質(zhì)量符合安全衛(wèi)生要求;
(2)負(fù)責(zé)公司宿舍的安全管理,對住宿人員進行安全教育培訓(xùn),糾正員工違規(guī)行為;建立健全宿舍安全管理制度,消除危及住宿人員安全的各項隱患;確保宿舍區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備、住宿設(shè)施、消防設(shè)施、安全通道、安全出口、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障住宿人員安全;
(3)負(fù)責(zé)公司生活區(qū)域的安全管理,及時排除各項安全隱患,確保各項生活設(shè)施、消防設(shè)施、安全通道、安全出口、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障員工人身安全。
6.2.6司機管理健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)交通安全的規(guī)定,做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作;
(2)認(rèn)真做好車輛維修保養(yǎng)工作,確保安全行駛。
6.2.7采購部管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量負(fù)責(zé),確保其符合使用安全要求;
(2)嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品;
(3)嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全標(biāo)準(zhǔn)的特種設(shè)備及安全附件,協(xié)助動力設(shè)備部門建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案;
(4) 向供應(yīng)商索取化學(xué)品物質(zhì)安全資料(msds),協(xié)助使用單位建立化學(xué)品物質(zhì)安全資料檔案;
(5)按計劃及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需的設(shè)備、材料;
(6)負(fù)責(zé)本公司廢品處理,確保廢棄物處理符合國家安全衛(wèi)生及環(huán)保法律法規(guī)要求。
6.2.8二部(分廠或分公司)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度在分公司的推行,督促指導(dǎo)各部門制訂設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;
(2)規(guī)劃分廠安全教育培訓(xùn),對新進人員進行分廠級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),監(jiān)督各部門(車間)落實各級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);
(3)采取有效的安全衛(wèi)生管理措施及方法,不斷提高分公司安全衛(wèi)生管理水平;組織開展各項安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治活動,加強安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治宣傳,提高員工的安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治意識;
(4)經(jīng)常組織生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等部門開展安全衛(wèi)生檢查,查處安全衛(wèi)生隱患,并監(jiān)督隱患整改措施的落實情況,確保生產(chǎn)安全及員工健康;
(5)協(xié)助制訂分公司安全衛(wèi)生責(zé)任制度,明確各部門及層次的安全衛(wèi)生職責(zé);
(6)主導(dǎo)制訂分公司事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練,提高分公司事故應(yīng)急處理能力;
(7)負(fù)責(zé)電力、生產(chǎn)及公共設(shè)備檢查、維修、保養(yǎng)及改造管理,建立健全設(shè)備技術(shù)檔案,采取各種技術(shù)措施確保設(shè)備使用安全;
(8)監(jiān)督檢查各部門明火作業(yè)安全,糾正違章行為;
(9)負(fù)責(zé)廠區(qū)交通安全管理,糾察車輛及人員違規(guī)行為;
(10)及時上報安全事故及隱患,參與事故調(diào)查處理;
(11)配合安全管理部門開展各項安全衛(wèi)生工作。
6.2.9倉庫與物流管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)倉庫及所轄范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生工作,建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(2)負(fù)責(zé)本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),加強特種作業(yè)人員的管理,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗要求;
(3)加強易燃易爆劇毒化學(xué)危險品裝卸、倉儲、配發(fā)管理,防止安全及職業(yè)危害事故發(fā)生;
(4)負(fù)責(zé)各類勞動防護用品入庫檢驗、保管并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
(5)做好本部門電氣設(shè)備、機械設(shè)備、建筑物及消防等設(shè)施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;
(6)協(xié)助綜合部門實施廠區(qū)交通安全管理;
(7)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調(diào)查處理;
(8)履行部門范圍內(nèi)的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責(zé),督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;
(9)配合人資行政部門開展各項安全衛(wèi)生與現(xiàn)場管理工作。
6.2.10公司生產(chǎn)車間、質(zhì)控部、工模部、pe工程、技術(shù)部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生工作,建立健全設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;
(2)負(fù)責(zé)本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),加強特種作業(yè)人員的管理,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗要求;
(3)落實各項化學(xué)品管理規(guī)章制度,加強化學(xué)品使用安全管理;
(4)教育督促本部門人員遵守崗位安全衛(wèi)生操作規(guī)程及正確使用勞動防護用品;
(5) 做好本部門電氣設(shè)備、機械設(shè)備、建筑物及消防等設(shè)施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;
(6)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調(diào)查處理;
(7)履行部門范圍內(nèi)的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責(zé),督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;
(8)配合綜合部門開展各項安全衛(wèi)生工作。
6.2.11工會的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)貫徹國家及總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關(guān)部門及時改進;
(2)監(jiān)督勞動保護費用的使用情況,對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告;
(3)做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行安全衛(wèi)生各項規(guī)程、規(guī)定;
(4)參加公司有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)章制度制訂;
(5)關(guān)心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預(yù)防性健康療養(yǎng);
(6)參加安全衛(wèi)生檢查和對新裝置、新工程的“五同時”監(jiān)督,參加事故的調(diào)查處理;
(7)工會是公司安全衛(wèi)生委員會的成員,工會也要把安全生產(chǎn)及職業(yè)健康列入職工代表大會的議題。
第6篇 員工健康安全生產(chǎn)檢查制度范本
為了貫徹“員工健康安全第一,預(yù)防為主”的方針,開展員工健康安全檢查活動,消除危險源,特制定本員工健康安全檢查制度。
公司定期員工健康安全檢查制度
1. 每月25日由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部組織有關(guān)人員按照部頒標(biāo)準(zhǔn)及對照公
司與各項目簽訂的項目年度員工健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀和指標(biāo)合同到各項目經(jīng)理部檢查,對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書,按“三定一落實”限期整改,消除不安全因素,對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)者。檢查人員可依《規(guī)定》當(dāng)即開出罰款單。對檢查不予配合的部門,檢查人員可依《公司對項目的獎勵與處罰制度》的對責(zé)任人進行處罰。
2. 每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前,對各廠房進行一次員工健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的員工健康安全檢查。消除和預(yù)防影響員工健康安全衛(wèi)生的危險源,確保職工身體健康和員工健康安全。
3. 每年底公司對各工地進行一次年終員工健康安全大檢查,同時對項目進
行年度責(zé)任狀的考評。
