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有哪些制度
在選礦廠的運營中，生產(chǎn)制度涵蓋了多個關(guān)鍵領(lǐng)域，主要包括安全規(guī)程、設(shè)備維護(hù)、工藝操作、質(zhì)量控制和環(huán)境保護(hù)。這些制度旨在確保高效、安全且可持續(xù)的生產(chǎn)流程。
是指什么
生產(chǎn)制度是指一套明確的規(guī)定和程序，它定義了選礦廠員工在日常工作中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。這些制度不僅規(guī)定了操作流程，還明確了責(zé)任分配，旨在預(yù)防事故，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并遵守環(huán)保法規(guī)。
重要內(nèi)容
1. 安全規(guī)程：強(qiáng)調(diào)個人防護(hù)裝備的使用，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，以及在緊急情況下的應(yīng)對措施。
2. 設(shè)備維護(hù)：規(guī)定定期檢查、保養(yǎng)和維修的時間表，以防止設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。
3. 工藝操作：詳細(xì)描述每個工序的操作步驟，確保一致性和準(zhǔn)確性。
4. 質(zhì)量控制：設(shè)立嚴(yán)格的檢測標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保產(chǎn)品的合格率。
5. 環(huán)境保護(hù)：制定廢物處理和排放的標(biāo)準(zhǔn)，減少對環(huán)境的影響。
制度流程
1. 制度制定：由管理層與專業(yè)技術(shù)人員共同參與，根據(jù)實際情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定制度。
2. 培訓(xùn)與宣導(dǎo)：員工需接受制度培訓(xùn)，理解并掌握相關(guān)規(guī)定。
3. 實施與監(jiān)控：在日常生產(chǎn)中執(zhí)行制度，管理層進(jìn)行監(jiān)督和評估。
4. 反饋與改進(jìn)：收集員工反饋，定期審查制度的有效性，適時進(jìn)行調(diào)整和完善。
選礦廠的生產(chǎn)制度是確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行的基石，它需要不斷更新和完善，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和技術(shù)條件。只有嚴(yán)格執(zhí)行這些制度，才能在保障安全時，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
選礦廠安全生產(chǎn)制度范文
第1篇 選礦廠安全生產(chǎn)制度
一、切實貫徹安全第一的方針。堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。堅持每周安全日活動。
二、新入廠職工，必須經(jīng)過安全教育，并在考核合格后方允許進(jìn)入工作。外來學(xué)習(xí)參觀者，要進(jìn)行必要的安全教育，并有專人帶領(lǐng)方可入內(nèi)。
三、入廠工作人員，必須穿戴好勞動保護(hù)用品。上班前四小時不準(zhǔn)喝酒，醉酒及精神失常者不得入廠。
四、設(shè)備開停車要要嚴(yán)格遵守崗位技術(shù)操作規(guī)程，非崗位操作人員，不得開動和操作廠內(nèi)設(shè)備，不熟悉設(shè)備性能和技術(shù)操作的人員（新工人、徒工、臨時工、實習(xí)人員）,不得獨立操作設(shè)備。
五、在設(shè)備運轉(zhuǎn)中，嚴(yán)禁擦拭和修理運轉(zhuǎn)部件，發(fā)生故障應(yīng)停車修理，臨時檢修時一定要切斷電源并在操作電盤上掛牌指示。除本人檢修完畢摘換牌外，他人不得動牌。
六、聯(lián)動生產(chǎn)設(shè)備，必須保持信號完整和暢通，嚴(yán)格按順序開停車。
七、一切機(jī)電設(shè)備的各轉(zhuǎn)動部位，必須設(shè)置護(hù)罩，欄桿等安全防護(hù)裝置。受壓容器、鍋爐、壓風(fēng)機(jī)等，必須有良好可靠的安全閥，設(shè)備上的一切防護(hù)裝置、儀表、信號等，不得隨意動用、移位、損壞或擅自停用。
八、不許用濕手觸動電氣設(shè)備。不許用水管沖洗電氣設(shè)備。
九、電氣設(shè)備發(fā)生故障要找電工處理，不得擅自亂用。電工處理事故時必須穿戴好勞動保護(hù)用品并有人監(jiān)護(hù)。
十、在光線不足的地方或在夜間進(jìn)行檢修時，應(yīng)有足夠的照明，手持照明燈的電壓不得超過36伏。
十一、電焊、氣焊設(shè)備要由專人使用，并設(shè)置必要的防護(hù)裝置。
十二、檢修用超重設(shè)備必須安全可靠，由專人負(fù)責(zé)使用，嚴(yán)禁吊車起重時歪拉斜吊和超載超重。
十三、廠區(qū)內(nèi)禁止隨意生火，生產(chǎn)用火要選好地點并采取安全措施，廠內(nèi)防火器材和工具不準(zhǔn)亂動或作它用。
十四、搞好防塵工作，除塵設(shè)備要保持正常運轉(zhuǎn)，對撲集的降塵要妥善處理，防止二次揚塵。搞好廠區(qū)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)，改善勞動條件，按規(guī)定配齊勞動保護(hù)用品。
十五、劇毒藥品必須指定專人管理，操作使用人員要進(jìn)行專門的安全教育，要建立嚴(yán)格的藥劑貯存，發(fā)放制度，嚴(yán)禁藥品外流。
十六、加強(qiáng)金礦石、黃金中間產(chǎn)品和合質(zhì)金的管理，搞好治安保衛(wèi)，杜絕黃金竊失。
十七、對違犯安全制度者人人有權(quán)制止，對發(fā)生的事故，必須查清原因，嚴(yán)肅處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
第2篇 選礦廠文明生產(chǎn)制度
一、 文明生產(chǎn)是保證選礦廠進(jìn)行高質(zhì)量的生產(chǎn)管理，設(shè)備管理和金屬平衡管理所不可缺少的先決條件，是振奮職工精神、提高工作效率和質(zhì)量的重要保證。
二、 全廠設(shè)立文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。廠區(qū)衛(wèi)生實行分片承包，落實到人，掛牌負(fù)責(zé)。切實做到室內(nèi)無灰塵，地面無泥漿，設(shè)備見本色。
三、 所有崗位和全廠一切機(jī)電設(shè)備實行衛(wèi)生專責(zé)制，落實到人。掛牌負(fù)責(zé)。切實做到室內(nèi)無灰塵，地面無泥漿，設(shè)備見本色。
四、 廠區(qū)除道路和堆存貨場外的空地，都要植樹種草，精心美化環(huán)境。
五、 廠區(qū)的備品備件和消耗材料要設(shè)專門貨場整齊分類堆放，廢品和垃圾分別堆放到指定地點。對選礦生產(chǎn)中回收的各種含金雜物要妥善保管認(rèn)真回收黃金。
六、 工業(yè)廠房做到墻壁清潔、門窗完好，玻璃明亮。需要在廠房內(nèi)張貼和懸掛和各種制度、規(guī)程、圖表，均應(yīng)做到美觀、整齊、大方。
七、 更換設(shè)備備件和進(jìn)行設(shè)備檢修要做到文明作業(yè)，嚴(yán)禁胡拉亂放，工作完畢要立即清理現(xiàn)場，并特別注意回收含金物質(zhì)。
八、 機(jī)油、干油等潤滑材不料必須妥善存放，機(jī)布用完要妥善處理，杜絕油污混入礦漿。
九、 崗位專用工具清潔完整，排放整齊。
十、 車間制定文明生產(chǎn)詳細(xì)考核細(xì)則，并和個人獎懲掛鉤。
十一、 文明生產(chǎn)內(nèi)容必須在交接班時進(jìn)行檢查和交接，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不交接。
第3篇 選礦廠安全技術(shù)生產(chǎn)制度
一、切實貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。堅持每周安全日活動。
二、新入廠職工，必須經(jīng)過安全教育，并在考核后方允許進(jìn)廠工作。外來學(xué)習(xí)參觀者，要進(jìn)行必要的安全教育，并有專人帶領(lǐng)方可入廠。
三、入廠工作人員，必須穿戴好勞動保護(hù)用品。上班前四小時不準(zhǔn)喝酒，醉酒及精神失常者不準(zhǔn)入廠。
四、設(shè)備開停車要嚴(yán)格遵守崗位技術(shù)操作規(guī)程，非崗位操作人員，不得開動和操作廠內(nèi)設(shè)備。不熟悉設(shè)備性能和技術(shù)操作的人員（新工人、學(xué)徒工、臨時工、實習(xí)人員），不得獨立操作設(shè)備。
五、在設(shè)備運轉(zhuǎn)中，嚴(yán)禁擦拭和修理轉(zhuǎn)動部件，發(fā)生故障應(yīng)停車修理，臨時檢修時一定要切斷電源并在操作電盤上掛牌指示。除本人檢修完畢摘換牌外，他人不得動牌。
六、聯(lián)動生產(chǎn)設(shè)備，必須保持信號完整和暢通，嚴(yán)格按順序開停車。
七、一切機(jī)電設(shè)備的各轉(zhuǎn)動部位，必須設(shè)置護(hù)罩、欄桿等安全防護(hù)裝置。受壓容器、鍋爐、壓風(fēng)機(jī)等，必須有良好可靠的安全閥。設(shè)備上的一切防護(hù)裝置、儀表、信號等，不得隨意動用、移位、損壞或擅自停用。
八、不許用濕手觸動電氣設(shè)備，不許用水管沖洗電器設(shè)備。
九、電氣設(shè)備發(fā)生故障要找電工處理，不得擅自亂動。電工處理事故時必須戴好勞動保護(hù)用品并有人監(jiān)護(hù)。
十、在光線不足的地方或在夜間進(jìn)行檢修時，應(yīng)有足夠的照明，手持照明燈的電壓不得超過36伏。
十一、電焊、氣焊設(shè)備要由專人使用，并設(shè)置必要的防護(hù)裝置。
十二、檢修用起重設(shè)備必須安全可靠，由專人負(fù)責(zé)使用，嚴(yán)禁吊車起重時歪拉斜吊和超載起重。
十三、廠區(qū)內(nèi)禁止隨意生火，生產(chǎn)用火要選好地點并采取安全措施。廠內(nèi)防火器材和工具不準(zhǔn)亂動或作它用。
十四、搞好廠區(qū)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)，改善勞動條件，按規(guī)定配齊勞動保護(hù)用品。
十五、劇毒藥品必須指定專人管理，操作使用人員要進(jìn)行專門的安全教育，要建立嚴(yán)格的藥劑貯存、發(fā)放制度，嚴(yán)禁藥品外流。
十六、對違犯安全制度者人人有權(quán)制止，對發(fā)生的事故，必須查清原因，嚴(yán)肅處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
第4篇 礦業(yè)選礦廠安全技術(shù)生產(chǎn)制度
一、切實貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。堅持每周安全日活動。
二、新入廠職工,必須經(jīng)過安全教育,并在考核后方允許進(jìn)廠工作。外來學(xué)習(xí)參觀者,要進(jìn)行必要的安全教育,并有專人帶領(lǐng)方可入廠。
三、入廠工作人員,必須穿戴好勞動保護(hù)用品。上班前四小時不準(zhǔn)喝酒,醉酒及精神失常者不準(zhǔn)入廠。
四、設(shè)備開停車要嚴(yán)格遵守崗位技術(shù)操作規(guī)程,非崗位操作人員,不得開動和操作廠內(nèi)設(shè)備。不熟悉設(shè)備性能和技術(shù)操作的人員(新工人、學(xué)徒工、臨時工、實習(xí)人員),不得獨立操作設(shè)備。
五、在設(shè)備運轉(zhuǎn)中,嚴(yán)禁擦拭和修理轉(zhuǎn)動部件,發(fā)生故障應(yīng)停車修理,臨時檢修時一定要切斷電源并在操作電盤上掛牌指示。除本人檢修完畢摘換牌外,他人不得動牌。
六、聯(lián)動生產(chǎn)設(shè)備,必須保持信號完整和暢通,嚴(yán)格按順序開停車。
七、一切機(jī)電設(shè)備的各轉(zhuǎn)動部位,必須設(shè)置護(hù)罩、欄桿等安全防護(hù)裝置。受壓容器、鍋爐、壓風(fēng)機(jī)等,必須有良好可靠的安全閥。設(shè)備上的一切防護(hù)裝置、儀表、信號等,不得隨意動用、移位、損壞或擅自停用。
八、不許用濕手觸動電氣設(shè)備,不許用水管沖洗電器設(shè)備。
九、電氣設(shè)備發(fā)生故障要找電工處理,不得擅自亂動。電工處理事故時必須戴好勞動保護(hù)用品并有人監(jiān)護(hù)。
十、在光線不足的地方或在夜間進(jìn)行檢修時,應(yīng)有足夠的照明,手持照明燈的電壓不得超過36伏。
十一、電焊、氣焊設(shè)備要由專人使用,并設(shè)置必要的防護(hù)裝置。
十二、檢修用起重設(shè)備必須安全可靠,由專人負(fù)責(zé)使用,嚴(yán)禁吊車起重時歪拉斜吊和超載起重。
十三、廠區(qū)內(nèi)禁止隨意生火,生產(chǎn)用火要選好地點并采取安全措施。廠內(nèi)防火器材和工具不準(zhǔn)亂動或作它用。
十四、搞好廠區(qū)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù),改善勞動條件,按規(guī)定配齊勞動保護(hù)用品。
十五、劇毒藥品必須指定專人管理,操作使用人員要進(jìn)行專門的安全教育,要建立嚴(yán)格的藥劑貯存、發(fā)放制度,嚴(yán)禁藥品外流。
十六、對違犯安全制度者人人有權(quán)制止,對發(fā)生的事故,必須查清原因,嚴(yán)肅處理,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
第5篇 選礦廠生產(chǎn)勞動管理制度
為了加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理秩序，規(guī)范選礦廠員工工作行為，根據(jù)選礦廠實際管理情況，特制定本制度。
第一條 選廠職工，必須嚴(yán)格遵守交接班制度，提前30分鐘到車間會議室報到，參加班前會議，任何人不得無故缺席，否則按曠工對待。
第二條 準(zhǔn)時上下班，不得遲到、早退，遲到、早退在10分鐘以下的，每分鐘扣罰1元；在10分鐘以上，30分鐘以下的，給予罰款20元，30分鐘以上的按曠工對待。
第三條 曠工一天扣罰50元工資，連續(xù)礦工3天，月累計曠工在5天者，上報公司人事部門，解除勞動合同，同時兼并執(zhí)行罰款，標(biāo)準(zhǔn)每天50元。
第四條 車間職工考勤由班長統(tǒng)一考勤和管理，月終由廠長負(fù)責(zé)匯總審核，核對無誤后張榜公布，在與員工無爭議時上報公司人力資源部。
第五條 員工因有事需要請假時，需提前4小時辦理請假手續(xù)，以便車間安排頂班人員，否則不予準(zhǔn)假。（特殊情況除外）
第六條 員工有配合企業(yè)完成以下工作的義務(wù)和責(zé)任，若無故推脫或者不履行責(zé)任和義務(wù)的，每次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的停職檢查或辭退。
（1）崗位缺員時，配合車間完成加班工作，任何人不得借故推辭；
（2）參加廠部各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作；
（3）參加廠部臨時安排的其他工作。
第七條 員工請假時必須按程序履行審批手續(xù)，具體規(guī)定如下：
（1）請假3天及以下的，由班長簽字，主管副廠長批準(zhǔn)；
（2）請假3天以上7天以下的，由班長簽字，廠長批準(zhǔn)；
（3）請假7天以上的由班長簽字，廠長審核，公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
（4）不按程序辦理的請假條一律無效。
第八條 員工超假不到的，必須向廠部說明原因，并須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即視為曠工。
第九條 員工在休工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假時，若條件符合休假要求，可按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪金；同樣事假、病假的缺勤工資按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。
第十條 選礦廠員工必須服從班組長和廠部的管理，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，服從車間生產(chǎn)指令，對不服從管理的員工立即停職檢查，同時給予罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重或貽誤生產(chǎn)者，交與公司解除勞動合同。
第十一條 員工在上班期間必須嚴(yán)格要求，認(rèn)真操作，禁止干與工作無關(guān)的事，有下列行為者，每次處以10元以下的罰款。
（1） 上班期間用手機(jī)上網(wǎng)、聊天、玩游戲的；
（2） 上班期間看雜志、電子小說的；
（3） 聚眾談笑閑聊，擅離崗位的；
（4） 干其他與工作無關(guān)之事的。
第十二條 嚴(yán)禁竄崗、脫崗行為，竄崗、脫崗在10分鐘以上20分鐘以下的，扣罰10元，在20分鐘以上30分鐘以下的扣罰20元，在30分鐘以上的取消當(dāng)日考勤。上班期間吃飯時間不得超過50分鐘，超過50分鐘按脫崗處理。
第十三條 嚴(yán)禁酒后上崗，否則罰款100元，因酗酒影響生產(chǎn)的，罰款500元，造成設(shè)備事故、人身事故的，一切后果自負(fù)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十四條 嚴(yán)禁打架、斗毆、辱罵他人、影響選廠整體形象和團(tuán)結(jié)的行為，否則視其情節(jié)給予相應(yīng)的罰款。
（1） 因毆打他人造成輕微傷害的；
（2） 無故謾罵他人使其精神損傷的；
（3） 毆打他人造成嚴(yán)重傷害的，直接解除勞動合同，移交公安機(jī)關(guān)處理。
第十五條 嚴(yán)禁破壞公共財產(chǎn)、設(shè)施，對故意破壞公共財產(chǎn)、設(shè)施的員工，除處以最少50元罰款外，同時承擔(dān)修復(fù)費用。
第十六條 凡是有盜竊公司財物或勾結(jié)外人倒買公司材料的行為者，一經(jīng)查處，立即做除名處理，同時移交司法機(jī)關(guān)依法懲辦。
第十七條 嚴(yán)禁上崗期間睡崗，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，月累計睡崗在3次以上的，給以嚴(yán)重警告，并處以50元以上罰款。
第十八條 各崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，有下列行為的，處以50至1000元的罰款：
（1） 違章、違規(guī)操作不加改正的；
（2） 若因違章操作而造成的金屬流失的；
（3） 因檢查不到位和違規(guī)違章操作造成停車停產(chǎn)的；
（4） 違規(guī)操作造成設(shè)備事故的。
第十九條 碎礦崗位人員開車前必須上下聯(lián)系，確認(rèn)無誤后方可開車。崗位人員必須按車間工藝要求，保證礦石粒度，否則每次扣罰當(dāng)班破碎班長50元，相關(guān)崗位工每人30元。
第二十條 磨礦崗位操作人員必須按車間工藝規(guī)定掌握好磨礦濃細(xì)度，若因跑粗造成浮選沉槽的，每次扣罰當(dāng)班球磨工50元罰款。
第二十一條 嚴(yán)禁跑冒滴漏，杜絕金屬流失，若因下列因素而造成跑冒滴漏的，每次罰款20至50元。
（1） 不按規(guī)定加藥；
（2） 長時間脫崗，因操作不到位造成事故的。
第二十二條 藥劑配比人員必須按浮選要求配好藥劑，有下列行為時罰款50至100元：
（1）因藥劑內(nèi)雜質(zhì)未清理干凈而堵塞管道的；
（2）因藥箱內(nèi)斷藥造成管道凍堵的：
（3）造成浮選斷藥的。
第二十三條 水隔離泵工、砂泵工、清水泵工必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不斷巡回檢查，保證泵的正常運轉(zhuǎn)，有下列工作失職行為時，處以50至100元罰款。
（1） 不按時給設(shè)備加注潤滑油造成設(shè)備高溫的；
（2） 設(shè)備衛(wèi)生不按要求清理的；
（3） 電流、電壓不正常不及時上報而致使泵跳閘的；
（4） 違章、違規(guī)操作的；
（5） 安全防護(hù)設(shè)施不完整的；
（6） 不按設(shè)備管理要求來進(jìn)行日常維護(hù)的。
第二十四條 選廠員工必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，整齊穿戴勞保用品， 否則造成人身安全事故責(zé)任自負(fù)。
第二十五條 各種設(shè)備操作及機(jī)電值班人員，必須巡回對設(shè)備進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)，否則罰款50元。
第二十六條 全廠員工必須講文明，懂禮貌，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，樹立企業(yè)良好形象。
第二十七條 各班組必須按要求搞好車間衛(wèi)生及所屬區(qū)域衛(wèi)生，否則每查出一次處罰班長50元。
第二十八條? 車間運轉(zhuǎn)設(shè)備，必須按時進(jìn)行潤滑，定期進(jìn)加注潤滑油脂，否則每查處一次罰款50元，若因潤滑不到位而形成事故時，除罰款外按《設(shè)備事故處理辦法》追究其他責(zé)任。
第二十九條 崗位人員必須認(rèn)真填寫設(shè)備運行記錄，要求字跡工整、事項條理清晰，以便接班人員辨認(rèn)，否則每次罰款20元。
第三十條 主要設(shè)備操作人員要經(jīng)常觀察電流、電壓和主要部位溫度，保證設(shè)備安全運行。
第三十一條 選礦廠各崗位人員對于因自身工作失誤造成的安全隱患可能造成人身傷害或設(shè)備事故的，不及時上報或隱瞞不報者，開除廠籍。
第三十二條 本制度如有與公司制度相抵觸時，按公司規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 本制度自公布之日起實施。
選礦廠
2023年1月18日
