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有哪些制度
在項(xiàng)目部的日常運(yùn)營中，安全生產(chǎn)制度是不可或缺的一部分，它涵蓋了安全責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案等多個(gè)方面。這些制度旨在確保員工的生命安全，防止生產(chǎn)事故的發(fā)生，同時(shí)也是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的基礎(chǔ)。
是指什么
生產(chǎn)制度，簡單來說，就是一套規(guī)定項(xiàng)目部在生產(chǎn)過程中必須遵守的行為準(zhǔn)則和操作規(guī)程。它包括了安全生產(chǎn)責(zé)任的分配、安全操作規(guī)程的制定、安全檢查的執(zhí)行以及事故處理的程序，旨在保障生產(chǎn)活動(dòng)的有序進(jìn)行，減少因人為疏忽或操作不當(dāng)引發(fā)的安全風(fēng)險(xiǎn)。
重要內(nèi)容
1. 安全責(zé)任制：明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)，確保每個(gè)人對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。
2. 安全教育培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
3. 隱患排查治理：定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，防止事故的發(fā)生。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，以便在突發(fā)情況下能迅速、有效地應(yīng)對(duì)。
制度流程
1. 制度制定：由安全管理小組根據(jù)國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)制度。
2. 制度公布：將制度公開，確保每個(gè)員工都了解并理解其內(nèi)容。
3. 制度執(zhí)行：在生產(chǎn)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行制度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。
4. 制度評(píng)估：定期評(píng)估制度的執(zhí)行效果，根據(jù)需要進(jìn)行修訂和完善。
5. 制度反饋：鼓勵(lì)員工提供反饋，以改進(jìn)制度的適用性和有效性。
以上所述，項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)制度是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、持續(xù)改進(jìn)的過程，它不僅關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更是對(duì)員工生命安全的尊重和保障。每個(gè)環(huán)節(jié)都需要我們用心去執(zhí)行，共同營造一個(gè)安全、高效的工作環(huán)境。
項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度范文
第1篇 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,改善作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)條件,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地,保障職工的安全健康,特制定本制度:
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、赤膊或穿拖鞋等給予當(dāng)事人50元罰款,沒系安全帽帽帶每人罰30元。
2、特種作業(yè)(如電工、電焊工、架子工、起重工等)必須持證上崗。第發(fā)現(xiàn)一人無證上崗,給予該班組長100元罰款。
3、井架乘人,對(duì)乘機(jī)者罰100元,開機(jī)者罰200元。
4、施工用電、生活用電、亂拉亂接、使用電爐、電熱棒,未經(jīng)允許使用明火等,每發(fā)現(xiàn)一處,給予當(dāng)事人100元罰款。
5、帶家屬入住工地的,對(duì)當(dāng)事人處以200元罰款,并責(zé)令其家屬限期離開工地。
6、班組在進(jìn)場(chǎng)后一個(gè)月內(nèi)未對(duì)班組成員進(jìn)行安全教育的,對(duì)班組和處以500元罰款,并責(zé)令限期開展安全教育。
7、擅自在宿舍內(nèi)私開小灶、燒飯做菜的,對(duì)當(dāng)事人處以100元罰款,并沒收炊具。
8、未經(jīng)項(xiàng)目部管理人員同意,擅自拆除安全防護(hù)設(shè)施的,對(duì)當(dāng)事人處以100元罰款。
9、故意破壞工地宣傳、綠化等文明設(shè)施的,對(duì)當(dāng)事人處以200元罰款,對(duì)舉報(bào)者予以300元獎(jiǎng)勵(lì)。
10、聚眾賭博、打架、盜竊等違反治安管理?xiàng)l例的,對(duì)當(dāng)事人處以200元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的送司法部門處理。
11、對(duì)于在安全生產(chǎn)、文明施工過程中進(jìn)言獻(xiàn)策,被項(xiàng)目部采納者,予以100~300元獎(jiǎng)勵(lì)。并通報(bào)表揚(yáng)。
違反以上規(guī)定者,除予以經(jīng)濟(jì)處罰外,并予暴光批評(píng)。罰款眾當(dāng)月工資中扣除。
第2篇 工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度4
工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度(四)
為了強(qiáng)化安全管理,剎違章、禁冒險(xiǎn)、除隱患,確保安全生產(chǎn),使項(xiàng)目部安全管理納入正規(guī)化、制度化,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況,特制定本制度。
1、凡在安全生產(chǎn)工作中成績突出,具有下列情況之一的科室、班組、個(gè)人,給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):
1)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,在安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)中取得一定成績的;
2)在安全管理工作中取得一定成績的;
3)在安全防護(hù)措施方面,有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議的;
4)防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。
2、罰則
1)凡有下列違章行為之一的職工,給予經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)管理人員加倍處罰:
(1)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽罰款10元,不系好帽帶罰款5元;
(2)穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、喇叭褲、三角褲頭或赤膊上班,有行為之一者,罰款10元;
(3)高處作業(yè)人員不按規(guī)定系好安全帶,罰款20元;
(4)磨石子機(jī)、打夯機(jī)、振動(dòng)器等移動(dòng)式用電機(jī)具的操作手,不按規(guī)定戴絕緣手套、穿防護(hù)鞋操作,罰款20元;
(5)凡在高處作業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自向下擲垃圾物料者罰款30元,造成后果的酌情加重或直接承擔(dān)責(zé)任;
(6)凡在易燃易爆物品、倉庫、木作車間和禁止煙火的區(qū)域內(nèi)吸煙、動(dòng)火者,罰款20~50元;
(7)凡在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)特別是在腳手架上打鬧、嬉戲、追逐開玩笑者,罰款20~30元;
(8)酒后上班者,罰款30元;
(9)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自動(dòng)用、拆除四口、五臨邊防護(hù)設(shè)施如洞口蓋板、防護(hù)欄桿、安全網(wǎng)等,查有行為之一者,罰款30元;
(10)隨便開動(dòng)他人操作的機(jī)械者,罰款20元,造成后果追究當(dāng)事人責(zé)任;
(11)乘井架吊籃上下者,罰款20元,開機(jī)者罰款50元;
(12)私燒電爐或非專業(yè)電工在生產(chǎn)區(qū)域或宿舍內(nèi)私拉電線、亂接電源者罰款20元;
(13)無特殊工種作業(yè)操作證的人員,從事特種作業(yè)項(xiàng)目,罰款20元,指使者罰款50元;
(15)特殊工種作業(yè)人員不按規(guī)定戴勞動(dòng)保護(hù)用品,罰款20元,特殊工種作業(yè)人員有嚴(yán)重違章行為的,吊扣操作證3至6個(gè)月;
(16)塔吊、井架、施工電梯等操作人員違反規(guī)程規(guī)定,查有冒險(xiǎn)作業(yè)者,罰款30元;
(17)專業(yè)電工違反《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》嚴(yán)禁項(xiàng)目之一者,罰款20元,利用鋼絲或其它金屬代替保險(xiǎn)絲,查有一根罰款10元;
(18)電、氣焊作業(yè)人員使用氧氣、乙炔氣割焊,不遵守明火規(guī)定距離,電焊機(jī)一、二次側(cè)進(jìn)出線長度超規(guī)范要求,查有一處罰款20~50元;
(19)塔吊電梯司機(jī)、塔吊指揮、卷揚(yáng)機(jī)、攪拌機(jī)操作人員或其他作業(yè)人員,擅離崗位或在崗位上不專心操作,罰款20~50元;
(20)凡攜帶家屬或小孩進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所者,罰款20元。
2)項(xiàng)目部各科室、各班組有下列情況之一者,查處相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,可勒令停工整頓:
(1)單位工程未編制施工組織設(shè)計(jì)或安全技術(shù)措施方案而進(jìn)行施工的,罰款200元;施工中分部分項(xiàng)工程無安全技術(shù)交底,查有缺一項(xiàng),罰款100元,未履行簽字手續(xù),罰款50元;
(2)施工用電方案、腳手架搭拆方案、高層井架、塔吊及人貨電梯安裝拆卸方案,查有缺一項(xiàng)而進(jìn)行施工的,罰款100元,未報(bào)批,罰款50元;
(3)四口、五臨邊有一處未及時(shí)進(jìn)行防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)密,罰款50元;
(4)井字架未及時(shí)設(shè)置進(jìn)料防護(hù)棚、進(jìn)料防護(hù)門、吊籃安全門、樓層卸料平臺(tái)防護(hù)、上下聯(lián)絡(luò)信號(hào),查有一處罰款100元,用鋼筋代替井架纜風(fēng)繩,查有一根罰款50元;
(5)施工機(jī)具傳動(dòng)部位無防護(hù)罩殼、嚴(yán)重帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超負(fù)荷作業(yè),查有一處罰款50元;
(6)現(xiàn)場(chǎng)易燃易爆物品,未按規(guī)定存放,罰款100元。
3)對(duì)于有下列行為之一的職工、班組、各科室有關(guān)負(fù)責(zé)人,除給予經(jīng)濟(jì)罰款外,還要給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的要追究刑事責(zé)任:
(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;
(2)玩忽職守違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;
(3)發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情,既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告,而發(fā)生事故的;
(4)發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或者嫁禍他人的;
(5)對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;
(6)不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期解決的安全隱患,造成事故的;
(7)由于設(shè)備超過檢修期限運(yùn)行,或設(shè)備有缺陷,或沒有防護(hù)裝置造成事故的;
(8)發(fā)生事故后,不積極組織搶救,或事故后不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。
3、獎(jiǎng)懲手續(xù)及有關(guān)說明
1)項(xiàng)目每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)評(píng)先活動(dòng),對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);
2)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為當(dāng)然執(zhí)法部門,對(duì)上述違章的人和事有權(quán)給予處罰;
3)個(gè)人罰款由安全科出具罰款通知單,由所在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在本人工資中扣除,分別上繳;
4)集體罰款,由安全科出具罰款通知單,款項(xiàng)送交項(xiàng)目部財(cái)務(wù)處或由公司財(cái)務(wù)處在有關(guān)金額中直接扣除;
5)逾期不繳者每天追加5%的滯留金,并根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予紀(jì)律處分;
6)各科室、班組觸犯上述有關(guān)條款,如確因材料供應(yīng)不及時(shí)或材料質(zhì)量不過關(guān)、計(jì)劃部門部署不周、機(jī)械設(shè)備不及時(shí)修復(fù)等,項(xiàng)目部分擔(dān)50%的罰款,以促使安全工作齊抓共管;
7)行為人觸犯上述條款受到處罰,如查明質(zhì)安科、班組平時(shí)教育、監(jiān)管不嚴(yán),有關(guān)責(zé)任人按當(dāng)事人處罰數(shù)款的20%進(jìn)行罰款;
8)對(duì)于其它未列入上述條款的違章違紀(jì)現(xiàn)象,可類比進(jìn)行處罰;
9)所有罰款用作安全獎(jiǎng)勵(lì)基金或用于項(xiàng)目部添置安全防護(hù)設(shè)施或用作其它安全經(jīng)費(fèi)。
10)本條例由項(xiàng)目部安全科負(fù)責(zé)解釋。
第3篇 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰制度
為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、切實(shí)搞好安全生產(chǎn)，使本項(xiàng)目安全管理工作納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道，做到安全管理工作有章可循、有據(jù)可查，制訂本制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)
凡在安全生產(chǎn)、文明施工管理工作中成績突出，具備下列條件之一者，項(xiàng)目部按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1、由項(xiàng)目部明確安全管理目標(biāo)，專業(yè)項(xiàng)目部或分包單位與項(xiàng)目部簽定《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，由項(xiàng)目部相關(guān)部門進(jìn)行考核，在考核周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的；
2、在安全設(shè)施、安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進(jìn)及合理化建議，并取得有關(guān)部門認(rèn)可的；
3、在施工中及時(shí)消除重大事故隱患，防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生或事故中搶救有功的；
4、敢于堅(jiān)持原則，制止違章作業(yè)，對(duì)維護(hù)安全紀(jì)律避免重大傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失作出貢獻(xiàn)的；
5、獲得安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)優(yōu)良工地和通過上海市安保體系外審認(rèn)證的；
6、受到區(qū)縣級(jí)通報(bào)表揚(yáng)的；
7、在區(qū)縣級(jí)以上有關(guān)部門安全大檢查中取得優(yōu)良成績的具體組織落實(shí)、布置的有關(guān)人員；
8、對(duì)創(chuàng)區(qū)縣級(jí)以上“文明工地”、“標(biāo)化工地”、“觀摩工地”進(jìn)行具體組織落實(shí)、設(shè)置、布置的有關(guān)人員。
二、處罰
1、對(duì)安全生產(chǎn)重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、措施不得力、管理不嚴(yán)、安全事故隱患不認(rèn)真整改而導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的，按公司《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法》給予處罰；
2、未按國家、地方、上級(jí)有關(guān)部門和公司的要求進(jìn)行管理，造成暫扣安全生產(chǎn)許可證、受到各類經(jīng)濟(jì)處罰、區(qū)縣級(jí)以上通報(bào)批評(píng)、全面停工或局部暫緩施工、新聞媒體曝光查實(shí)、引起社會(huì)不良影響事件的，按公司《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法》給予處罰；
3、在上級(jí)部門安全檢查中，被查出安全隱患，并下發(fā)整改通知單的，按規(guī)定給予處罰；
4、在內(nèi)部組織的各種形式的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)現(xiàn)象，對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行記分考核，每記一分，罰款200元，具體記分標(biāo)準(zhǔn)見附件1《安全檢查考核記分細(xì)則》。
三、項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，其主要來源是：
1、項(xiàng)目部自行設(shè)立的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金；
2、對(duì)事故責(zé)任單位、責(zé)任者的罰款；
3、對(duì)發(fā)生違章、隱患不按期整改的罰款；
4、業(yè)主和上級(jí)部門的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金。
