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有哪些
管理員責任制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了多個方面，包括但不限于：
1. 問責機制：確保管理員對所負責的業(yè)務和決策負責。
2. 監(jiān)管職責：管理員需監(jiān)督團隊執(zhí)行公司政策和流程。
3. 決策權限：明確管理員在特定情況下的決策權。
4. 業(yè)績評估：定期評估管理員的工作表現和成效。
5. 培訓與發(fā)展：為管理員提供持續(xù)的學習和發(fā)展機會。
內容是什么
管理員責任制度的核心內容包括設定清晰的責任范圍、權力界限以及績效標準。這要求管理員：
- 明確職責：理解并履行其在組織中的角色，確保任務的順利完成。 - 有效溝通：與團隊成員和其他部門保持良好溝通，協調工作。 - 作出明智決策：基于數據和信息，做出有利于企業(yè)發(fā)展的決策。 - 激勵團隊：通過公正的評價和獎勵系統(tǒng)，激發(fā)團隊潛力。 - 遵守法規(guī)：確保所有行動符合法律和行業(yè)規(guī)定，維護企業(yè)聲譽。
重點
實施管理員責任制度的重點在于平衡權力與責任，確保管理員的行動與企業(yè)的長期目標一致。這需要：
1. 制定公平的評估體系：以客觀、透明的標準衡量管理員的績效。
2. 提供持續(xù)支持：管理層應提供必要的資源和指導，幫助管理員提升能力。
3. 建立反饋機制：鼓勵員工提供反饋，以便及時調整和改進管理方式。
4. 強化道德與合規(guī)意識：培養(yǎng)管理員的道德責任感，遵守職業(yè)道德和企業(yè)價值觀。
存在的問題
盡管管理員責任制度至關重要，但在實踐中仍面臨一些挑戰(zhàn)：
1. 權限模糊：有時管理員的職責和權限不夠明確，導致決策混亂。
2. 績效考核過于單一：過度依賴量化指標可能導致忽視其他重要因素，如團隊士氣。
3. 忽視個人發(fā)展：若缺乏個性化的職業(yè)發(fā)展計劃，可能影響管理員的積極性和留任率。
4. 反饋不足：缺乏有效的反饋渠道，可能阻礙問題的發(fā)現和解決。
總結而言，管理員責任制度是企業(yè)管理的基礎，但需不斷優(yōu)化和完善，以適應不斷變化的企業(yè)環(huán)境。
管理員責任制度范文
第1篇 制度管理員崗位職責任職要求
制度管理員崗位職責
崗位要求：
1、研究國家財經政策法規(guī)，統(tǒng)一指導公司各單位財務管理工作，解答各單位提出的制度和方法方面的問題，開展財務診斷和風險研究與防范；
2、研究國內、國際會計準則及會計案例，了解先進企業(yè)的財務管理方法，提供先進的財務管理模式；
3、根據國家財經法規(guī)，制定、修訂、補充公司內部財務會計制度，指導各單位會計核算、賬務處理和會計科目的使用；
4、負責公司各單位制度執(zhí)行情況的檢查考核，檢查與整改會計基礎工作，組織系統(tǒng)人員業(yè)務培訓，負責公司財務系統(tǒng)管理工作，負責監(jiān)督公司財務系統(tǒng)人員會計證培訓及年檢工作；
5、負責公司會計稽核工作；
6、負責內部控制體系建設工作，指導、督促、驗收、評價所屬公司內控建設成果；
7、后備人才管理及考核；
8、負責財務部長例會會議紀要；
9、負責公司財務信息系統(tǒng)工作；
10、系統(tǒng)文件接收員，接收、發(fā)布財務管理部文件及通知；
11、完成其他與財務基礎管理相關工作。
知識技能及能力要求：
了解掌握財務管理、資產管理、投資管理、資金管理、稅務管理等相關業(yè)務知識；
有一定的協調能力和較強的業(yè)務能力，有較強的語言和文字表達能力。
學歷及工作經驗要求：
大學本科以上學歷，英語四級以上；
有相關會計核算和財務管理經驗。
第2篇 項目部機械管理員安全生產責任制度
一、 負責機械設備進場的檢驗工作，凡不符合規(guī)定要求的設備不允許進入施工現場，更不允許使用，大型機械設備如塔吊等在使用前要填寫驗收單。
二、 負責進場機械設備的管理工作，凡進場的機械設備，要有固定地點存放，有防雨措施，并建立和管理機電設備安全檔案。
三、 負責機械設備日常的維護和保養(yǎng)工作，凡新進機械設備或自造機具設備，在使用前負責解決存在的問題，并逐步予以完善。
四、 對所有的機械設備要進行定期檢查，以確保安全高效地運行。
五、 負責監(jiān)督各種機械設備的安全操作規(guī)程實施情況。
六、 負責目標：機械設備完好率100%，對已達不到安全要求的機械設備報廢率100%，確保公司機械設備管理制度落實到位，設備進場檢驗、試車、使用、維修、保養(yǎng)及時有效。并保存記錄文件。
重慶市力冠建設集團有限公司
2010年6月23日
第3篇 物資缺失、報廢、失效管理及庫房管理員責任追究制度
為了保障醫(yī)院衛(wèi)生材料、低值易耗品的臨床供應需求和質量標準達標，根據《醫(yī)療器械管理條例》規(guī)定，增強庫房（二級庫房）管理人員的工作責任心和嚴謹的規(guī)范流程意識，制定物資缺失、報廢、失效管理及庫房管理員責任追究制度：
一、物資缺失追究制度
（一）、嚴格按照管理規(guī)定執(zhí)行入庫（領用）驗收，杜絕貨物缺失。嚴禁貨物不齊的入庫（領用簽字），以及未辦理撤借手續(xù)的院外擅自借用。一經查證核實，除及時追補齊全貨物外，責令庫房管理責任人無條件的接受按照原質、數量的再賠付處罰。
（二）、保持經常性的隨手關好庫房門、窗的習慣，防止盜竊行為。非破壞性盜竊行為發(fā)生后，一切損失責任由庫房管理責任人承擔。
（三）、嚴格按照管理規(guī)定執(zhí)行出庫發(fā)貨（使用登記驗貨），避免貨物缺失。不允許貨物不齊的出庫，經臨床反映并核實的，責令庫房管理及時調整庫存計劃量，并及時通知采購人員協調物資供應配送到位。二級庫房管理人員負有監(jiān)督記帳責任。
凡發(fā)生上述情況，除按缺失的本值賠付外，對于數額不大、次數不多的（不超過二次/年），納入科內年度考核指標；數額大或次數多的（二次以上/年），報醫(yī)院行政處分，科內年度考核為不合格。
二、物資報廢、失效管理與追究制度：
（一）、由于自然災害原因導致的不可抗力的可控損失，依法執(zhí)行報廢銷賬。但由于管理責任人未盡到可控責任的，擴大部分的損失由
管理責任人全部賠付，并按照醫(yī)院相關規(guī)定追加處罰責任。
（二）、醫(yī)院定制產品的報廢，屬于國家明文規(guī)定淘汰產品，依法執(zhí)行報廢銷賬；屬于臨床計劃申報失誤的（超時效），按照實有數值（價格）撥付申報科室銷賬，同時，上報醫(yī)院扣減科室同值數量的獎金支付。庫管人員有保持隨時通報的責任，如果責任發(fā)生分歧，庫房管理員不能證明自已已經履行通報責任的，將承擔連帶賠付責任。
（三）、非定制產品的報廢：
1、普遍使用的常規(guī)材料備庫存品效期應不低于三月，低于三月的，應當執(zhí)行換新處理。
2、?？葡蘖坎牧蟼鋷齑嫫沸趹坏陀诹拢陀诹碌?，應當通知使用科室和經銷商，實行告知與控制性退或換新備庫。
3、特殊產品執(zhí)行有需采購、一事一購的原則。由于治療條件的原因無法應用的，應當立即退貨。
4、新材料采購入庫后，庫存時間滿三個月仍未出庫的，庫房管理人員應當提醒申請使用的科室領用；達到六個月仍未領用的，應當報請科室負責人作退庫處理。
5、凡在用衛(wèi)生材料需要更換產品的，除產品自身質量異常發(fā)生外，庫房管理人員在接到正式通知后不再擬訂其采購計劃，但必須依約發(fā)放完合理的備庫存品。
6、由于庫房“五防”（防火、防潮、防塵、防鼠、防盜）工作失職，導致醫(yī)療物資失效和報廢的。
凡發(fā)生上述產品的報廢，均應由庫房管理責任人承擔全部經濟責
任，同時，納入科內年度考核指標；如果數額大或次數多的（二次以上/年），報醫(yī)院行政處分，科內年度考核為不合格。
三、 庫房管理人員崗位責任其他失職追究制度
（一）、根據《醫(yī)療器械管理條例》、政府陽光采購制度規(guī)定等，履行規(guī)范的登記工作，規(guī)定了專項登記的（主要包括高值材料的入、出庫專項登記、追蹤登記等）必須按時、逐項填寫清楚。
（二）、設備科庫房功能區(qū)域分布的合理性、所有庫房的物資存放符合標準化要求。
（三）、嚴把產品質量關，及時收取相關產品證件并裝訂存檔。 （四）、加強入、出庫物資的的流水登記，做到賬目（手記賬目）清晰，賬物相符。
上述各項考核標準已有明文的法規(guī)、規(guī)定、條例等，直接納入年度考核標準考核。
（五）、醫(yī)療物資發(fā)放（申領）的及時性、發(fā)放（驗證）產品質量標準的合格性、服務程度的滿意性等。
（六）、產品異常事件發(fā)生后，處理的及時性，應急配送醫(yī)療物資的協調能力和工作態(tài)度。
上述各項考核標準，醫(yī)院已制定《醫(yī)療設備管理》的系列制度，借鑒納入年度考核標準考核。
第4篇 崗位責任制：施工管理員
施工管理人員應積極協助分管領導在分管范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的工作負責,施工管理人員必須熟練掌握安全專業(yè)知識并經過培訓。
(一)崗位職責:
第1條、在主管領導領導下,認真貫徹執(zhí)行安全技術操作規(guī)程;
第2條、積極主動地參與安全檢查,安全會議等活動,并做好制止“三違”的工作,嚴格執(zhí)行有關獎懲規(guī)定;
第3條、負責編制本單位安全技術措施工程計劃和實施方案;負責編制和指導實施專項安全技術措施;
第4條、負責做好安全隱患整改的技術工作和管理工作,提出整改措施及實施方案,按期完成;
第5條、負責轉崗職工、特種作業(yè)人員和安全要害工種人員的安全教育培訓工作;
第6條、完成單位領導交辦的各項任務。
(二)責任追究:
第7條、未能認真貫徹執(zhí)行安全技術操作規(guī)程的罰款50元;
第8條、未能積極主動地參與安全檢查,安全會議等活動,并做好制止“三違”工作的每次罰款50-200元;
第9條、未編制本單位安全技術措施工程計劃和實施方案并負責編制和指導實施專項安全技術措施的每漏一項罰款50元;
第10條、未能負責做好安全隱患整改的技術工作和管理工作并提出整改措施及實施方案或未按期完成的將處以100元以上罰款;
第11條、未能對轉崗職工、特種作業(yè)人員和安全要害工種人員的安全教育培訓工作的將處以50元以上罰款。
第5篇 兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員安全生產責任制管理制度
（一）協助部門領導認真貫徹執(zhí)行上級關于職業(yè)安全衛(wèi)生的指示、規(guī)定、制度。做好基層安全管理工作，并負責監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
（二）接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的業(yè)務指導，積極參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織的安全活動和業(yè)務會議，向職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門如實反映職業(yè)安全衛(wèi)生情況，提供改進安全工作的建議，并負責組織、指導本部門班組安全員開展好經常性的安全活動。
（三）積極宣傳勞動保護工作方針、 政策和職業(yè)安全衛(wèi)生知識，負責對新工人、實習、代培人員進行部門級安全教育，組織本部門員工進行安全操作規(guī)程、安全知識的學習，負責建立和管理本部門有關安全檢查、安全教育、事故登記等各項職業(yè)安全衛(wèi)生的原始記錄，協助領導組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生競賽活動，做好有關安全獎懲方面的工作。
（四）協助部門領導組織開展安全日查、周查，并經常進行現場安全檢查，仔細檢查事故隱患，制止違章行為，遇有危及人身安全、財產安全和可能導致火災、爆炸等事故的作業(yè)情況，有權先行停止操作，并及時報告領導處理。
（五）參加對本部門受壓容器、行車等重點設備的技術性安全檢查，參加制定本部門臨時危險作業(yè)的安全措施方案，監(jiān)督有關人員嚴格遵守。督促本部門特殊工種人員及時參加安全技術培訓。
（六）參加本部門研究制定新技術、新工藝、新設備、設備大修以及新建、擴建、改造工程項目中的安全技術措施，并督促實施。同時參加本部門工程驗收和試運轉工作。
（七）參加本部門傷亡事故的調查、分析、處理，及時進行本部門事故登記、報告，協助本部門領導制定預防事故的措施。督促有關人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項工作。
第6篇 安全生產責任制：施工項目部機械管理員
一、負責機械設備進場的檢驗工作,凡不符合規(guī)定要求的設備不允許進入施工現場,更不允許使用,大型機械設備如塔吊等在使用前要填寫驗收單。
二、負責進場機械設備的管理工作,凡進場的機械設備,要有固定地點存放,有防雨措施,并建立和管理機電設備安全檔案。
三、負責機械設備日常的維修和保養(yǎng)工作,凡新進機械設備或自造機具設備,在使用前負責解決存在的問題,并逐步予以完善。
四、對所有的機械設備要進行定期檢查,以確保安全高效地運行。
五、負責監(jiān)督各種機械設備的安全操作規(guī)程實施情況.
第7篇 崗位責任制裝修公司施工管理員
施工管理人員應積極協助分管領導在分管范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的工作負責,施工管理人員必須熟練掌握安全專業(yè)知識并經過培訓。
(一)崗位職責:
第1條、在主管領導領導下,認真貫徹執(zhí)行安全技術操作規(guī)程;
第2條、積極主動地參與安全檢查,安全會議等活動,并做好制止“三違”的工作,嚴格執(zhí)行有關獎懲規(guī)定;
第3條、負責編制本單位安全技術措施工程計劃和實施方案;負責編制和指導實施專項安全技術措施;
第4條、負責做好安全隱患整改的技術工作和管理工作,提出整改措施及實施方案,按期完成;
第5條、負責轉崗職工、特種作業(yè)人員和安全要害工種人員的安全教育培訓工作;
第6條、完成單位領導交辦的各項任務。
(二)責任追究:
第7條、未能認真貫徹執(zhí)行安全技術操作規(guī)程的罰款50元;
第8條、未能積極主動地參與安全檢查,安全會議等活動,并做好制止“三違”工作的每次罰款50—200元;
第9條、未編制本單位安全技術措施工程計劃和實施方案并負責編制和指導實施專項安全技術措施的每漏一項罰款50元;
第10條、未能負責做好安全隱患整改的技術工作和管理工作并提出整改措施及實施方案或未按期完成的將處以100元以上罰款;
第11條、未能對轉崗職工、特種作業(yè)人員和安全要害工種人員的安全教育培訓工作的將處以50元以上罰款。
第8篇 施工項目部機械管理員-安全生產責任制
一、負責機械設備進場的檢驗工作,凡不符合規(guī)定要求的設備不允許進入施工現場,更不允許使用,大型機械設備如塔吊等在使用前要填寫驗收單。
二、負責進場機械設備的管理工作,凡進場的機械設備,要有固定地點存放,有防雨措施,并建立和管理機電設備安全檔案。
三、負責機械設備日常的維修和保養(yǎng)工作,凡新進機械設備或自造機具設備,在使用前負責解決存在的問題,并逐步予以完善。
四、對所有的機械設備要進行定期檢查,以確保安全高效地運行。
五、負責監(jiān)督各種機械設備的安全操作規(guī)程實施情況
第9篇 油庫管理員崗位責任制度
1、油庫范圍內嚴禁煙火。油庫20m范圍內不得有可燃物、雜物等。
2、加油時車輛必須熄火。
3、嚴禁在油庫內敲打、修理車輛。
4、油庫內照明使用防爆燈，不得有明線接頭。
5、油庫內必須備足沙（白灰）、滅火器、消防水管等，滅火器材要定期檢查，確保使用有效。
6、定期檢查排氣閥，確保排氣可靠性。
7、油庫管理人員必須熟悉業(yè)務，責任心強。
8、油庫加油期間嚴禁接打移動電話。
9、雷電天氣，嚴禁加油。
10、所有加油司機與加油人員必須學習、簽字后才可進行加工作。
第10篇 基建辦施工管理員崗位責任制
一、崗位職責
第1條 熟悉和掌握分管工程的施工圖紙、施工組織設計和工程承包合同;
第2條 具體負責開工前的三通一平工作,檢查應有承包方承擔的各項準備工作,確保工程按時開工;
第3條 監(jiān)督施工單位嚴格按施工圖紙,施工規(guī)范、施工組織設計及承包合同進行施工;
第4條 負責對施工用原材料監(jiān)督檢查;
第5條 參加各種驗收并做好驗收記錄;
第6條 負責現場簽證,并向分管領導及時匯報;
第7條 負責現場協調工作,處理好各種施工關系,確保工程順利進行;
第8條 監(jiān)督施工單位按計劃施工,并采取有效措施確保工期;
第9條 負責提供實際進工程量,為撥付進度款提供依據,并簽屬初步意見;
第10條 嚴格按規(guī)定做好施工日志,如實反映施工情況;
第11條 認真做好安全監(jiān)管工作,確保安全文明施工;
第12條 深入施工現場,及時發(fā)現并隨時解決問題,重大問題要及時向分管領導匯報;
第13條 做好領導交辦的其它工作。
第14條 嚴格履行公司《本質安全礦井管理條例》中的規(guī)定安全生產職責。
二、責任追究
分管范圍內的工作不能及時的得到落實、或因工作不力給企業(yè)造成損失,將按公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分、經濟處罰、直至追究刑事責任。
第11篇 地下停車場管理員-崗位責任制度
1、負責停車場安全管理和收費管理,禮貌待人、熱情服務、保持良好的服務形象。
2、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,保持車輛停放有序、道路暢通。
3、指揮車輛的進出,引導其停放在指定的位置上。
4、認真檢查車型、車牌號,并做好進出登記,避免出現差錯。
5、車輛進場,要認真檢查車輛有無破損攛痕,如有要提醒車主,并記錄在案。對車輛在停車場內被碰撞、磨擦造成損壞時,管理員應記下肇事車主共同協商解決。如果車輛被車輛損壞而未被當場發(fā)現時,管理員發(fā)現后也要立即通知車主,并報告上級主管,共商處理辦法。
6、車主離開時,要提醒車主關好車門,貴重物品要拿走,不要放在車上,以免丟失。
7、認真檢查停放車輛,發(fā)現漏水、漏油等現象,盡快設法通知車主,并提供相應的服務。
8、對車輛違章及時制止,并加以糾正。
9、負責停車設備設施和消防設備設施的管理。
10、發(fā)現可疑人員立即上報,發(fā)現偷竊車輛或車內財物的盜竊犯,立即抓獲扭送至公安機關。
11、車輛在停車場被盜后,由上級主管確認后,立即通知車主,協同車主向當地公安機關報案。
12、認真做好交接班工作,填寫交接班記錄。
13、要求值班人員上班準時,不得遲到、早退、吃飯或上廁所的時間不得超過30分鐘,不得隨意叫巡羅員頂班辦與無關的事情。
14、嚴格按出入收發(fā)卡制度,沒帶卡或忘記帶卡的一定不能隨便放出,萬一車主有急事要出去,請他登記或抵壓證件,回地下停車場后及時收回出入卡。
第12篇 運行管理員消防責任制度
1、督促、檢查站內其他各防火責任人防火工作。
2、組織對下屬職工(含委外方)防火知識培訓教育、演練
3、負責站內消防安全隱患的整改落實
4、負責組織對站內消防器材、設施的維護、保養(yǎng)。
5、發(fā)現問題,及時處理或上報
6、負責站內消防自查(消防器材、消防通道、用火、用電)
第13篇 設備管理員消防責任制度
1、遵守消防法律、法規(guī),學習消防常識,積極參加消防演練。
2、安全用電,下班后及時關閉室內電源。
3、愛護單位消防設施,不挪用消防器材,不亂堆亂放可燃物,保障消防通道和安全出口暢通。
4、掌握防火、滅火和逃生方法,會報火警。
5、對他人違反消防法規(guī)的行為有責任糾正。
6、發(fā)現火災隱患及時處理或上報。
7、及時處理設備故障維修,防止發(fā)生設備火災。
第14篇 物資缺失報廢失效管理庫房管理員責任追究制度
為了保障醫(yī)院衛(wèi)生材料、低值易耗品的臨床供應需求和質量標準達標,根據《醫(yī)療器械管理條例》規(guī)定,增強庫房(二級庫房)管理人員的工作責任心和嚴謹的規(guī)范流程意識,制定物資缺失、報廢、失效管理及庫房管理員責任追究制度:
一、物資缺失追究制度
(一)、嚴格按照管理規(guī)定執(zhí)行入庫(領用)驗收,杜絕貨物缺失。嚴禁貨物不齊的入庫(領用簽字),以及未辦理撤借手續(xù)的院外擅自借用。一經查證核實,除及時追補齊全貨物外,責令庫房管理責任人無條件的接受按照原質、數量的再賠付處罰。
(二)、保持經常性的隨手關好庫房門、窗的習慣,防止盜竊行為。非破壞性盜竊行為發(fā)生后,一切損失責任由庫房管理責任人承擔。
(三)、嚴格按照管理規(guī)定執(zhí)行出庫發(fā)貨(使用登記驗貨),避免貨物缺失。不允許貨物不齊的出庫,經臨床反映并核實的,責令庫房管理及時調整庫存計劃量,并及時通知采購人員協調物資供應配送到位。二級庫房管理人員負有監(jiān)督記帳責任。
凡發(fā)生上述情況,除按缺失的本值賠付外,對于數額不大、次數不多的(不超過二次/年),納入科內年度考核指標;數額大或次數多的(二次以上/年),報醫(yī)院行政處分,科內年度考核為不合格。
二、物資報廢、失效管理與追究制度:
(一)、由于自然災害原因導致的不可抗力的可控損失,依法執(zhí)行報廢銷賬。但由于管理責任人未盡到可控責任的,擴大部分的損失由
管理責任人全部賠付,并按照醫(yī)院相關規(guī)定追加處罰責任。
(二)、醫(yī)院定制產品的報廢,屬于國家明文規(guī)定淘汰產品,依法執(zhí)行報廢銷賬;屬于臨床計劃申報失誤的(超時效),按照實有數值(價格)撥付申報科室銷賬,同時,上報醫(yī)院扣減科室同值數量的獎金支付。庫管人員有保持隨時通報的責任,如果責任發(fā)生分歧,庫房管理員不能證明自已已經履行通報責任的,將承擔連帶賠付責任。
(三)、非定制產品的報廢:
1、普遍使用的常規(guī)材料備庫存品效期應不低于三月,低于三月的,應當執(zhí)行換新處理。
2、?？葡蘖坎牧蟼鋷齑嫫沸趹坏陀诹?低于六月的,應當通知使用科室和經銷商,實行告知與控制性退或換新備庫。
3、特殊產品執(zhí)行有需采購、一事一購的原則。由于治療條件的原因無法應用的,應當立即退貨。
4、新材料采購入庫后,庫存時間滿三個月仍未出庫的,庫房管理人員應當提醒申請使用的科室領用;達到六個月仍未領用的,應當報請科室負責人作退庫處理。
5、凡在用衛(wèi)生材料需要更換產品的,除產品自身質量異常發(fā)生外,庫房管理人員在接到正式通知后不再擬訂其采購計劃,但必須依約發(fā)放完合理的備庫存品。
6、由于庫房“五防”(防火、防潮、防塵、防鼠、防盜)工作失職,導致醫(yī)療物資失效和報廢的。
凡發(fā)生上述產品的報廢,均應由庫房管理責任人承擔全部經濟責
任,同時,納入科內年度考核指標;如果數額大或次數多的(二次以上/年),報醫(yī)院行政處分,科內年度考核為不合格。
三、 庫房管理人員崗位責任其他失職追究制度
(一)、根據《醫(yī)療器械管理條例》、政府陽光采購制度規(guī)定等,履行規(guī)范的登記工作,規(guī)定了專項登記的(主要包括高值材料的入、出庫專項登記、追蹤登記等)必須按時、逐項填寫清楚。
(二)、設備科庫房功能區(qū)域分布的合理性、所有庫房的物資存放符合標準化要求。
(三)、嚴把產品質量關,及時收取相關產品證件并裝訂存檔。(四)、加強入、出庫物資的的流水登記,做到賬目(手記賬目)清晰,賬物相符。
上述各項考核標準已有明文的法規(guī)、規(guī)定、條例等,直接納入年度考核標準考核。
(五)、醫(yī)療物資發(fā)放(申領)的及時性、發(fā)放(驗證)產品質量標準的合格性、服務程度的滿意性等。
(六)、產品異常事件發(fā)生后,處理的及時性,應急配送醫(yī)療物資的協調能力和工作態(tài)度。
上述各項考核標準,醫(yī)院已制定《醫(yī)療設備管理》的系列制度,借鑒納入年度考核標準考核。
第15篇 安全生產責任制度:項目部機械管理員
一、 負責機械設備進場的檢驗工作,凡不符合規(guī)定要求的設備不允許進入施工現場,更不允許使用,大型機械設備如塔吊等在使用前要填寫驗收單。
二、 負責進場機械設備的管理工作,凡進場的機械設備,要有固定地點存放,有防雨措施,并建立和管理機電設備安全檔案。
三、 負責機械設備日常的維護和保養(yǎng)工作,凡新進機械設備或自造機具設備,在使用前負責解決存在的問題,并逐步予以完善。
四、 對所有的機械設備要進行定期檢查,以確保安全高效地運行。
五、 負責監(jiān)督各種機械設備的安全操作規(guī)程實施情況。
六、 負責目標:機械設備完好率100%,對已達不到安全要求的機械設備報廢率100%,確保公司機械設備管理制度落實到位,設備進場檢驗、試車、使用、維修、保養(yǎng)及時有效。并保存記錄文件。
重慶市力冠建設集團有限公司
2010年6月23日
