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有哪些
公司安全責(zé)任制度是確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)安全的關(guān)鍵組成部分，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 員工安全培訓(xùn)：每位員工都應(yīng)接受定期的安全培訓(xùn)，了解工作場(chǎng)所潛在的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：定期進(jìn)行工作環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別并控制潛在的安全隱患。
3. 應(yīng)急預(yù)案：制定全面的應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等。
4. 責(zé)任分配：明確各級(jí)管理人員的安全職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到人。
5. 安全審計(jì)：定期進(jìn)行內(nèi)部安全審計(jì)，檢查制度執(zhí)行情況。
內(nèi)容是什么
這些制度的內(nèi)容涵蓋了從預(yù)防到應(yīng)對(duì)的各個(gè)階段。員工安全培訓(xùn)包括安全操作規(guī)程、急救知識(shí)等；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估則涉及環(huán)境、設(shè)備、工藝等方面；應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)規(guī)定了緊急情況下的疏散路線、救援步驟等；責(zé)任分配明確了管理層在安全事務(wù)上的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)；安全審計(jì)則旨在發(fā)現(xiàn)并糾正制度執(zhí)行中的不足。
重點(diǎn)
制度的重點(diǎn)在于執(zhí)行力和持續(xù)改進(jìn)。員工必須理解并遵守安全規(guī)定，管理層需確保制度的有效實(shí)施，并通過(guò)反饋機(jī)制不斷優(yōu)化和完善。此外，建立有效的溝通渠道，鼓勵(lì)員工報(bào)告安全隱患，也是制度成功的關(guān)鍵。
存在的問(wèn)題
盡管有了完善的制度，實(shí)踐中仍可能存在一些挑戰(zhàn)。比如，員工可能對(duì)安全培訓(xùn)感到厭倦，導(dǎo)致吸收效果不佳；或者在面對(duì)生產(chǎn)壓力時(shí)，可能會(huì)忽視安全規(guī)定。此外，安全審計(jì)可能因資源限制而不夠頻繁，導(dǎo)致問(wèn)題的遺漏。為解決這些問(wèn)題，需要強(qiáng)化安全文化，將安全意識(shí)融入日常工作中，同時(shí)合理調(diào)配資源，確保制度的持續(xù)監(jiān)控和更新。
公司安全責(zé)任制度范文
第1篇 建筑公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度
根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59-99）的規(guī)定，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)公司研究決定，制定本制度。
第一條 考核內(nèi)容：
1、各級(jí)各部門(mén)管理人員安全責(zé)任制落實(shí)情況
2、職工因工傷亡控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）
3、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）
4、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）
第二條 管理目標(biāo)
1、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專職、兼職安全管理人員。
2、公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制定具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3、項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程，首先要制定安全管理目標(biāo)，并將安全管理目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。
4、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。
5、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。
第三條 安全責(zé)任
1、業(yè)法人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位、本部門(mén)的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。
2、各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、各級(jí)各部門(mén)的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。
4、項(xiàng)目經(jīng)理是法人在施工項(xiàng)目上的代理人，對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。
第四條 考核辦法
1、實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，公司接受上級(jí)考核；項(xiàng)目部接受公司考核，項(xiàng)目部要對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。
2、各級(jí)要制定集體考核辦法，考核成績(jī)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績(jī)掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。
3、考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)，實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。
第五條 凡在安全生產(chǎn)中成績(jī)突出，具備下列條 件之一的單位和個(gè)人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的。
（二）在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。
（三）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。
第六條 創(chuàng)先爭(zhēng)先，在文明施工中做出顯著成績(jī)，獲得省級(jí)文明工地稱號(hào)的，公司予以成本補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)中訂立。
第七條 對(duì)于有下列行為之一的人員，給予處分。
（一）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。
（二）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。
（三）發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的。
（四）存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門(mén)限期整改的要求，造成事故的。
（五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。
第八條 經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定
（一）施工（生產(chǎn)）設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。
1．生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運(yùn)行，對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款100-200元。
2．已經(jīng)開(kāi)工的工程項(xiàng)目無(wú)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)施工方案中無(wú)安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對(duì)施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元；雖編制施工設(shè)計(jì)方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。
3．存有重大事故隱患，逾期不解決的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款300-500元。
4．存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書(shū)》后對(duì)事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項(xiàng)的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款100-200元。
5．對(duì)確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無(wú)防護(hù)措施的單位，并提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人處以200-1000元罰款，并扣罰月工資的10-30％。
6．被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè)人承擔(dān)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)管理及檢查
1．職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款10元；項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個(gè)違紀(jì)人員，處罰工地主要負(fù)責(zé)人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另外罰款100-300元，班組等同。
2．特種作業(yè)人員無(wú)證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。
3．腳手架、安全網(wǎng)等搭設(shè)沒(méi)有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備設(shè)放使用前未經(jīng)驗(yàn)收和辦理手續(xù)，對(duì)有關(guān)人員處以每人20-200元罰款。
4．對(duì)違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10-50元。
5．對(duì)于無(wú)視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。
6．對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)混亂，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)，文明施工的工地，罰工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。
7．公司內(nèi)部檢查中對(duì)達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59-99）中合格等級(jí)工地，處以工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。
8．市級(jí)以上部門(mén)檢查，對(duì)達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格等級(jí)的工地，處以工地負(fù)責(zé)人100-200元罰款。受到通報(bào)批評(píng)的工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。
9．在檢查或平時(shí)抽查中，對(duì)必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人，罰款20-200元。
10．違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。
（三）工傷事故
1．單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50-500元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10-30％，免發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
2．單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30％，不足部分由承包組或項(xiàng)目部（車間）支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10-30％，并免發(fā)1-3月職務(wù)崗位津貼和獎(jiǎng)金。
3．單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000-10000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30％，不足部分由承包組或項(xiàng)目部（車間）支付，扣罰事故責(zé)任者本人月工資10-30％，并免發(fā)1-6月職務(wù)（崗位）津貼和獎(jiǎng)金。
4．單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。
5．發(fā)生事故拖延報(bào)告，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任者，罰款50-500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
（四）設(shè)備事故和隱患
1．對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。
2．對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失1-10％罰款（不少于100元）。
3．發(fā)生與外單位無(wú)關(guān)的交通事故，對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10％的罰款。
（五）火災(zāi)事故及隱患
1．火災(zāi)隱患
（1）火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項(xiàng)按10元處罰責(zé)任人員。
（2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對(duì)責(zé)任人員處以100-500元罰款。
（3）違反消防規(guī)定不聽(tīng)勸阻者，給予適當(dāng)罰款。
2．火警
（1）對(duì)火災(zāi)損失折款100-5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)10％的罰款。
（2）對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬(wàn)元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟(jì)損失20％的罰款。
（3）對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元及萬(wàn)元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，報(bào)告公安機(jī)關(guān)依法懲處。
（4）對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。
（5）消防器材、設(shè)備因管理不善和挪作他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。
（6）對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者按本條 有關(guān)規(guī)定合并處罰。
第九條 對(duì)有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。
1．對(duì)于違章操作經(jīng)檢查人提出后，仍堅(jiān)持不改造成事故者。對(duì)于違章指揮造成事故者。發(fā)生事故后，隱瞞和謊報(bào)事故情況，破壞現(xiàn)場(chǎng)，妨礙事故調(diào)查者。
2．單位發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。
3．接到“停工通知書(shū)”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。
第十條 因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個(gè)人免于處罰。
第2篇 鋼鐵有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
1 目的
為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全管理，切實(shí)明確各級(jí)管理人員、從業(yè)人員和各級(jí)單位的責(zé)任，以保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，保證公司安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2 適用范圍
適用于公司范圍內(nèi)的所有單位、管理人員和從業(yè)人員。
3 控制程序
3.1 各級(jí)管理人員在各項(xiàng)工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位，實(shí)行安全管理直接責(zé)任制。
3.2 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體從業(yè)人員都必須在各自工作崗位對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.3 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。在日常工作中要認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”原則（即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作）。
4 安全職責(zé)
4.1 總經(jīng)理安全職責(zé)：
a.?公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
b.?貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
c.?建立健全和貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
d.?審定、頒發(fā)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
e.?貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，確定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。
f.?主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向從業(yè)人員代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
g.?審定公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，及時(shí)解決重大隱患。
h.?在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中，遵守和執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，負(fù)責(zé)制定保證從業(yè)人員安全、健康的措施。
i.?組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
j.?組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過(guò)”的原則嚴(yán)肅處理，并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
4.2生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)
a.?安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b.?組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，督促各相關(guān)部門(mén)執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，安全規(guī)程。
c.?協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)?？偨?jīng)理不在公司時(shí)，代替總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會(huì)工作。主持召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。
d.?主持制訂、修訂公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實(shí)施。
e.?在負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施、完成安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等措施計(jì)劃，主持編制、修訂公司級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案。
f.?貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。
g.?負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理，主持年度風(fēng)險(xiǎn)控制效果評(píng)審工作。
h.?負(fù)責(zé)組織各單位開(kāi)展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關(guān)單位進(jìn)行整改，或向總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出報(bào)告。報(bào)告的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
i.?對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生重大事故，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同時(shí)主持事故調(diào)查，按“四不放過(guò)”的原則處理，確定事故責(zé)任，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，審查上報(bào)《傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》。
j.?組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人；
k.?保障公司安全措施所需物資及勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)因生產(chǎn)指揮失誤或違章指揮而發(fā)生的重大傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
l.?對(duì)全公司的動(dòng)力、機(jī)械、電氣、計(jì)量檢測(cè)、壓力容器、各種傳動(dòng)設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的正常使用和安全管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)因設(shè)備原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
m.?主持制定、修訂設(shè)備管理制度、壓力容器管理制度和設(shè)備安全運(yùn)行操作規(guī)程，并督促檢查執(zhí)行情況。
n.?負(fù)責(zé)組織編制和審批公司設(shè)備大修計(jì)劃，對(duì)其中安全措施不完善的不予審批。
o.?保證防塵防毒設(shè)備設(shè)施與其他設(shè)備和設(shè)施同等管理與維修。
p.?參加重大工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)做好供應(yīng)商、承包商的資格評(píng)審、選用、續(xù)用、表現(xiàn)評(píng)價(jià)等工作，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。
q.?組織相關(guān)部門(mén)員工進(jìn)行安全技術(shù)和專業(yè)技術(shù)的教育培訓(xùn)及考核工作，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
r.?發(fā)生重大設(shè)備事故，應(yīng)立即配合事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查取證，提出搶險(xiǎn)措施、方法，按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)事故情況，并對(duì)責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。
4.3 人事財(cái)務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé)
a.?對(duì)公司人事、后勤、保衛(wèi)系統(tǒng)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b.?組織制訂、修改、審批分管系統(tǒng)的安全管理規(guī)定、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)安全管理人員的考核。
c.?將安全工作作為考核各級(jí)管理人員的重要依據(jù)，對(duì)負(fù)有重大事故責(zé)任的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處罰建議。
d.?積極參與公司安全文化建設(shè)。
e. 在審批建設(shè)工程項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)將安全措施經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)計(jì)劃。
f. 負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定提取安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)，專戶儲(chǔ)存，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。
g. 對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的支出進(jìn)行審查，監(jiān)督各項(xiàng)安全經(jīng)費(fèi)的合理使用。
對(duì)因未及時(shí)籌措安全經(jīng)費(fèi)，而引發(fā)的重大安全事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.4經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理安全職責(zé)
a.?對(duì)公司銷售、供應(yīng)、儲(chǔ)運(yùn)、運(yùn)輸系統(tǒng)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b.?保障公司安全生產(chǎn)工作中所需物資的供應(yīng)、儲(chǔ)備、調(diào)配、運(yùn)輸。
c.?組織制訂、修改和審批所管系統(tǒng)的安全規(guī)章制度、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
d.?監(jiān)督供應(yīng)部門(mén)做好安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備器材的采購(gòu)、供應(yīng)工作，儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)的倉(cāng)庫(kù)防火和危險(xiǎn)化學(xué)品、氣瓶的管理工作，以及運(yùn)輸部門(mén)對(duì)于車輛行駛安全、有毒有害、易燃易爆物品運(yùn)輸?shù)墓芾砉ぷ鳌?/p>
e.?組織解決重大原材料及產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析，做好與供方、顧客的協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)做好供應(yīng)商、外包隊(duì)伍的資格評(píng)審、續(xù)用、選用、表現(xiàn)評(píng)價(jià)等工作，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。
f.?將安全管理納入經(jīng)營(yíng)管理中，對(duì)于承包的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作必須有明確的安全指標(biāo)。
監(jiān)督有毒有害、易燃易爆物品貯運(yùn)中的安全管理工作，向用戶進(jìn)行安全交底。
4.5 安全科安全職責(zé)
a.?負(fù)責(zé)宣傳、部署、執(zhí)行國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)、方針政策。組織擬訂或修訂公司各項(xiàng)安全管理制度，參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，安全操作規(guī)程、明確各部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，并對(duì)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況實(shí)施監(jiān)督檢查。
b.?協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)并進(jìn)行考核，制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，制定公司各部門(mén)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并對(duì)各級(jí)管理人員、職能部門(mén)及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲。
c.?參與制定安全生產(chǎn)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門(mén)實(shí)施；開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全科研成果、先進(jìn)技術(shù)及安全管理辦法。
d.?組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，開(kāi)展安全檢查，對(duì)查出的安全隱患督促相關(guān)部門(mén)限期整改；情況緊急的，責(zé)令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告有關(guān)責(zé)任人予以處理。
e.?參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃，參加項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)審查、工程驗(yàn)收和試運(yùn)行工作。開(kāi)展重大危險(xiǎn)源安全評(píng)估。
f.?組織實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)各單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
g.?負(fù)責(zé)安全、環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的管理，對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行管理，做好登記和換證工作，對(duì)特種作業(yè)人員的持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
h.?建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正常運(yùn)行。
i.?綜合分析公司安全生產(chǎn)中的突出問(wèn)題，及時(shí)向安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn)。
j.?負(fù)責(zé)對(duì)公司安全事故的管理，遵循“四不放過(guò)”的原則，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予教育和處罰，開(kāi)展生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。
k.?在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，出現(xiàn)危及生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全時(shí)，有權(quán)立即停止生產(chǎn)或指揮現(xiàn)場(chǎng)人員撤離。對(duì) “違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的單位或個(gè)人有權(quán)進(jìn)行處理和處罰。
l.?組織編制、修訂公司應(yīng)急救援預(yù)案，并負(fù)責(zé)定期組織全公司的預(yù)案演練。督促檢查各車間定期進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案演練。落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。
m.?開(kāi)展公司安全文化建設(shè)。
n.?組織落實(shí)職業(yè)危害防治工作，落實(shí)職業(yè)危害防治措施，建立、健全公司職業(yè)健康檔案，每月公布一次職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理情況。
o.?負(fù)責(zé)組織公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，監(jiān)督檢查公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況和安全領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它事項(xiàng)。落實(shí)上級(jí)安全監(jiān)督管理部門(mén)規(guī)定的其他工作。
4.6安全科長(zhǎng)安全職責(zé)
a.?對(duì)本部門(mén)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b.?負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家安全相關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。建立健全各項(xiàng)安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計(jì)劃、規(guī)劃，并督促檢查其在各職能部門(mén)、分廠的執(zhí)行情況。
c.?加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正常進(jìn)行。
d.?協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理組織開(kāi)展公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)，對(duì)查出的安全隱患督促相關(guān)部門(mén)限期整改。
e.?負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員的持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
f.?負(fù)責(zé)管理公司安全、職業(yè)危害防護(hù)、環(huán)保設(shè)備設(shè)施，督促公司消防設(shè)施管理工作。
g.?負(fù)責(zé)對(duì)公司?；飞a(chǎn)過(guò)程的安全監(jiān)督。
h.?參與公司管理人員和其它各類安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織全員安全教育和考核工作。
i.?加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工傷事故的管理，遵循“四不放過(guò)”的原則，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予教育和處罰。
j.?負(fù)責(zé)處理“三違”單位或個(gè)人。
k.?積極開(kāi)展多種形式的安全宣傳工作，參與公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)開(kāi)展的安全生產(chǎn)競(jìng)賽等，對(duì)安全生產(chǎn)工作開(kāi)展好的單位、個(gè)人予以表彰，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
l.?組織編制、修訂化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并負(fù)責(zé)定期組織全公司預(yù)案演練；督促、檢查分廠定期進(jìn)行預(yù)案演練。
m.?列支公司年度安全生產(chǎn)投入費(fèi)用。
n.?落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。
o.?積極參與公司安全文化建設(shè)。
p.?組織建立、健全公司職業(yè)健康檔案。
q.?組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作。
r.?負(fù)責(zé)督促新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全“三同時(shí)”工作。
s.?負(fù)責(zé)公司安委會(huì)有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，監(jiān)督檢查公司安委會(huì)決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況和安委會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。
4.7 公司專職安全員安全職責(zé)
認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。
貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。配合上級(jí)安全監(jiān)察部門(mén)的安全監(jiān)察，對(duì)分廠安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
參加編制、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)公司并檢查落實(shí)。
協(xié)助各單位做好從業(yè)人員的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，督促檢查分廠、班組（崗位）的二、三級(jí)安全教育。
負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、消防器材、防護(hù)器材和急救器具的管理；掌握工廠工作環(huán)境情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)違章作業(yè)勸說(shuō)不服者，可直接停止其工作，并立即報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)作業(yè)安全措施，確保作業(yè)安全。
參加公司各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。
健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)格化。
每月公布一次職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。
積極推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效實(shí)施。
積極參與公司安全文化建設(shè)。
4.8設(shè)備科安全職責(zé)
a.?貫徹國(guó)家、上級(jí)部門(mén)關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作，負(fù)責(zé)制訂和修改各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度；
第3篇 某某公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
某公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
一、目的
構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理,保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。
二、適用范圍
本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等要求,適用于公司及所屬各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。
三、術(shù)語(yǔ)和定義
3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度,主要指企業(yè)的各崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度(以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制”)。
3.2到位標(biāo)準(zhǔn)
在本制度中,指在安全生產(chǎn)過(guò)程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的具體要求。
3.3引用文件:
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
四、職責(zé)
4.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級(jí)責(zé)任制,對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。
4.2企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。
4.3行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的具體實(shí)施工作,以及各崗位員工的履職評(píng)估。
4.4安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。
4.5各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評(píng)估。
4.6各班(站)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評(píng)估。
五、管理要求
5.1責(zé)任制的制訂與發(fā)布
5.1.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要,作出責(zé)任制制訂的決定。
5.1.2行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計(jì)劃。
5.1.3安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開(kāi)展以下具體工作:
5.1.3.1在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。
5.1.3.2在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。
5.1.3.3收集匯總安委會(huì)成員討論決議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。
5.1.4各部門(mén)(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案,組織開(kāi)展以下工作:
5.1.4.1在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門(mén)員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見(jiàn)征求工作。
5.1.4.2依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門(mén)員工崗位責(zé)任制的修改工作,并上報(bào)安全環(huán)保辦公室。
5.1.5各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括:
5.1.5.1安全生產(chǎn)職責(zé);
5.1.5.2到位標(biāo)準(zhǔn);
5.1.5.3權(quán)限與義務(wù)。
5.1.6各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括:
5.1.6.1貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng);
5.1.6.2組織,參加的安全生產(chǎn)活動(dòng);
5.1.6.3執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視,檢查;
5.1.6.4參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究;
5.1.6.5參與體系的內(nèi)審;
5.1.6.6對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處置;
5.1.6.7對(duì)糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧;
5.1.6.8參加應(yīng)急演練與救援;
5.1.6.9參與安全事故調(diào)查;
5.1.6.10對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行回顧;
5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問(wèn)題。
5.1.7安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門(mén)(工段)崗位人員的責(zé)任制后,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評(píng)審及修改,并傳送公司行政人事部。
5.1.8行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作,并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
5.1.9企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會(huì)成員對(duì)責(zé)任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。
5.1.10審定后的責(zé)任制,應(yīng)交由行政人事部負(fù)責(zé)人,行政人事部負(fù)責(zé)人,應(yīng)組織在5個(gè)工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)行發(fā)布。
5.2責(zé)任制的溝通
5.2.1責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級(jí)溝通的原則。
5.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi),對(duì)分管副職、分管部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。
5.2.3企業(yè)分管副職應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)分管部門(mén)(工段)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。
5.2.4各部門(mén)(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本部門(mén)分管副職、專責(zé)、班(站)長(zhǎng)進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長(zhǎng),確保其理解并接受。
5.2.5班長(zhǎng)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本班組人員進(jìn)行責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工,確保每個(gè)員工理解、接受并履行其責(zé)任制。
5.2.6各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責(zé),有疑問(wèn)時(shí)逐級(jí)向上反饋,上級(jí)應(yīng)做好溝通和解釋。各級(jí)人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。
5.3責(zé)任制的培訓(xùn)
5.3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門(mén)級(jí)安全教育。
5.3.2安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進(jìn)行一次,由部門(mén)自行組織。
5.3.3安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)對(duì)各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。
5.4責(zé)任制的執(zhí)行與評(píng)估
5.4.1各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。
5.4.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年應(yīng)對(duì)企業(yè)分管副職、分管部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估,并將履職評(píng)估情況通知行政人事部。
5.4.3企業(yè)分管副職每年應(yīng)對(duì)分管部門(mén)(工段)負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估,并將履職評(píng)估情況通知行政人事部。
5.4.4部門(mén)(工段)負(fù)責(zé)人每年應(yīng)對(duì)分管副職、部門(mén)專責(zé)、班長(zhǎng)的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估。匯總本部門(mén)各崗位履職情況報(bào)送行政人事部。
5.4.5班長(zhǎng)每年應(yīng)對(duì)班組員工的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估情況報(bào)送部門(mén)負(fù)責(zé)人。
5.4.6各級(jí)崗
位責(zé)任制的評(píng)估結(jié)果,應(yīng)向當(dāng)事人進(jìn)行反饋。
5.5責(zé)任制的修訂
5.5.1行政人事部負(fù)責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評(píng)估情況,對(duì)企業(yè)各崗位的責(zé)任制進(jìn)行回顧,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或不足,按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進(jìn)行糾正或更新。
5.5.2當(dāng)部門(mén)或崗位職責(zé)發(fā)生變化時(shí),行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在1個(gè)月內(nèi),向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議,并按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。
5.6責(zé)任制的考核
5.6.1安全環(huán)保辦公室結(jié)合崗位履職評(píng)估情況對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核,考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)考核管理制度》執(zhí)行。
5.6.2各級(jí)崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄,記錄至少保存3年。
六、相關(guān)記錄
6.1《安全生產(chǎn)檢查考核表》
6.2《安全績(jī)效考核表》
6.3《培訓(xùn)記錄》
第4篇 化工公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度
化工實(shí)業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度
--安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、目的
為了讓安全生產(chǎn)工作滲透到本企業(yè)各個(gè)部門(mén)、各個(gè)層次和各個(gè)崗位,使安全生產(chǎn)工作從組織上、領(lǐng)導(dǎo)上統(tǒng)一起來(lái),把管生產(chǎn)必須管安全的原則從制度上固定下來(lái),特制定本制度。
二、范圍
安全生產(chǎn)責(zé)任貫穿本企業(yè)各個(gè)部門(mén)、各個(gè)層次和各個(gè)崗位。
三、職責(zé)
總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
安全主任是本企業(yè)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)的日常管理,監(jiān)督和檢查。
各部門(mén)主管負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn),各從業(yè)人員負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)工作。
四、要求
1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)并將目標(biāo)分解到各部門(mén),與各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
2.各部門(mén)根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定部門(mén)安全工作規(guī)劃,并與部門(mén)從業(yè)人員簽訂崗位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
3.各崗位根據(jù)崗位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定崗位安全工作規(guī)劃和計(jì)劃。
4.各級(jí)管理人員根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和安全生產(chǎn)工作規(guī)劃對(duì)下屬人員進(jìn)行定期檢查和考核,以促使目標(biāo)的達(dá)成,并根據(jù)考核結(jié)果和安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核制度給予員工相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。
5.為建立、健全和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,各級(jí)管理人員要提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),按照不同人員、不同崗位和生產(chǎn)活動(dòng)情況,明確規(guī)定其具體的職責(zé)范圍。
五、附件
《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》
《部門(mén)(崗位)安全工作規(guī)劃》
第5篇 公交汽車公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營(yíng)，落實(shí)各級(jí)交通主管部門(mén)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
2、單位行政正職領(lǐng)導(dǎo)或法定代表是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位及其所屬單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對(duì)本單位及所屬單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、分管其他工作的領(lǐng)導(dǎo)，在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的，也同樣承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、公司與營(yíng)運(yùn)車輛和駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，將責(zé)任書(shū)內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責(zé)明確、責(zé)任分清，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
5、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制，推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，并對(duì)安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理，提出預(yù)防事故發(fā)生的措施，組織開(kāi)展經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患，確保安全生產(chǎn)。
6、積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。
7、落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”的原則，即：事故原因不查清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)處理不放過(guò)；整改措施不落實(shí)不放過(guò)；教訓(xùn)不吸取不放過(guò)。
8、建立營(yíng)運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度，督促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好。
9、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年均應(yīng)對(duì)本單位開(kāi)展安全生產(chǎn)責(zé)任制情況進(jìn)行落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度。
第6篇 公司安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、在部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,及時(shí)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的安全工作。
2、檢查督促各部門(mén)、車間執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全技術(shù)措施。
3、參與制定公司安全生產(chǎn)制度;參與組織公司安全生產(chǎn)大檢查,組織參與每周安全工作例會(huì)。
4、組織開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)教育工作,做好新職工的三級(jí)安全教育,負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員的培、復(fù)訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)填報(bào)各有關(guān)報(bào)表,建立、健全臺(tái)帳檔案,負(fù)責(zé)參與動(dòng)火、登高等報(bào)告的審定。
6、參與重大事故苗子和工傷事故分析,抓“四不放過(guò)”,擬寫(xiě)事故調(diào)查報(bào)告,并檢查督促整改措施的落實(shí)。
7、參與職工因工負(fù)傷和職業(yè)病致殘的勞動(dòng)能力鑒定,會(huì)同總務(wù)部做好工傷職工的診療和工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用核定工作。
8、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常工作,參與落實(shí)勞防用品,保健食品的發(fā)放工作,抓好質(zhì)量關(guān)。組織參與防暑降溫等季節(jié)性安全工作。
9、參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全措施預(yù)審、驗(yàn)收工作。
第7篇 公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度格式怎樣的
e公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度
(二)
11.行政部職責(zé)
1
1.1根據(jù)員工培訓(xùn)需求,編制與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)施安全培訓(xùn)工作。
1
1.2負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)教育的考核、取證、建檔,保存培訓(xùn)記錄,組織人員資格認(rèn)可。
1
1.3負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。
1
1.4為公司配備符合崗位規(guī)范要求的員工,保證上崗人員的技能達(dá)到規(guī)定的要求。
1
1.5按國(guó)家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全管理人員和消防人員的配備。
1
1.6負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所職工的勞動(dòng)保護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品用具的配備發(fā)放。
1
1.7負(fù)責(zé)落實(shí)管理職責(zé),實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
1
1.8負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的歸口管理,定期組織對(duì)公司規(guī)章制度的符合性和有效性的評(píng)審和修訂工作。
1
1.9負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保證基金、安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和環(huán)保治理經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作,監(jiān)督安全資金?？顚Ｓ?
1
1.10在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí),編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃,確保資金到位。
1
1.11在編制成本費(fèi)用計(jì)劃時(shí),同時(shí)編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫等費(fèi)用計(jì)以滿足安全管理工作的需要,保證事故隱患治理費(fèi)用、安全教育費(fèi)用等項(xiàng)費(fèi)用的資金到位。
1
1.12負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出,并將其納入事業(yè)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。
12.質(zhì)量部
12.1負(fù)責(zé)質(zhì)量方面的安全管理工作和本部門(mén)的安全培訓(xùn)教育工作。
12.2負(fù)責(zé)質(zhì)量部事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào),參加其他事故的調(diào)查處理。
12.3對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督檢查和指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài),避免質(zhì)量事故的發(fā)生。
12.4負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的購(gòu)置、選型、更新、量值和傳遞、委外(校正、維護(hù)和檢修)的驗(yàn)收管理,并保持用于安全檢測(cè)的測(cè)量和監(jiān)視設(shè)備完好。
12.5負(fù)責(zé)新產(chǎn)品有關(guān)質(zhì)量安全情況的用戶跟蹤及技術(shù)服務(wù)。
12.6負(fù)責(zé)質(zhì)量檔案管理,組織項(xiàng)目竣工質(zhì)量驗(yàn)收工作。
12.7負(fù)責(zé)編制設(shè)備檢修計(jì)劃。
12.8負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造和建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督,保證工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,做到新建項(xiàng)目不留隱患。
12.9對(duì)本部門(mén)的she執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé),確保本部門(mén)的工作遵守國(guó)家及梅塞爾集團(tuán)的she法規(guī)、規(guī)定。
12.10參與新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)中有關(guān)環(huán)保方面的技術(shù)審核工作。
13.物流部
13.1負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部車輛的安全管理和本部門(mén)的安全培訓(xùn)教育工作。
13.2負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部車輛事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào),參加其他事故的調(diào)查處理。
13.3對(duì)本部門(mén)的she執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé),確保本部門(mén)的工作遵守國(guó)家及梅塞爾集團(tuán)的she法規(guī)、規(guī)定。
13.4制定本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,有效控制儲(chǔ)運(yùn)、運(yùn)輸成本。
13.5控制儲(chǔ)運(yùn)kpi指標(biāo),使之達(dá)到或超出梅塞爾中國(guó)制定的標(biāo)準(zhǔn)。
13.6負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司車輛安全運(yùn)行制度,并定期組織駕駛員、押運(yùn)員等人員的培訓(xùn),確保公司運(yùn)輸狀況良好。
13.7負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門(mén)之間及與四川總部和上海技術(shù)部的溝通協(xié)調(diào),確保儲(chǔ)運(yùn)過(guò)程的流暢,為產(chǎn)品銷售提供有效的服務(wù)。
13.8負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)工作,加強(qiáng)人員進(jìn)出和物資進(jìn)出的管理工作,負(fù)責(zé)要害部位的保衛(wèi)工作。
14.銷售部
1
4.1對(duì)本部門(mén)的she執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé),確保本部門(mén)的工作遵守國(guó)家及梅塞爾集團(tuán)的she法規(guī)、規(guī)定。
1
4.2制訂公司發(fā)展計(jì)劃與銷售政策、方案,保障客戶的用氣安全。
1
4.3制訂客戶拜訪計(jì)劃,定期了解客戶的需求,對(duì)客戶服務(wù)工作加以完善。
1
4.4制訂客戶端壓力容器的巡檢計(jì)劃,確?？蛻舳藟毫θ萜鞯陌踩\(yùn)行。
1
4.5做好售后服務(wù)工作,對(duì)客戶進(jìn)行必要的技術(shù)支持,并對(duì)反饋信息及時(shí)處理和上報(bào),以保證客戶用氣安全。
15.辦公室安全職責(zé)
1
5.1協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,及時(shí)轉(zhuǎn)交上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)文件和通知。
做好公司安全會(huì)議(活動(dòng))記錄,對(duì)安全部門(mén)的有關(guān)資料及時(shí)組織匯審下發(fā)。
1
5.2組織檢查落實(shí)干部值班制度。
1
5.3負(fù)責(zé)臨時(shí)參觀學(xué)習(xí)及辦事人員的登記和進(jìn)廠安全教育。
1
5.4管好所轄單位的安全工作,制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。
1
5.5進(jìn)行總結(jié)、安排工作時(shí)納入安全工作。
16.安全科安全職責(zé)
1
6.1貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和制度,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)日常的安全管理工作。
1
6.2負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和新入廠職工的廠級(jí)安全教育;
歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;
組織開(kāi)展各種安全活動(dòng),辦好安全教育室,制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。
1
6.3組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
1
6.4組織安全大檢查。
執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
1
6.5參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措項(xiàng)目的三同時(shí)監(jiān)督,使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求。
1
6.6會(huì)同設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備和大型機(jī)械進(jìn)行安全監(jiān)督工作。
1
6.7深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題,糾正違章作業(yè)。
遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
1
6.8對(duì)各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全監(jiān)督,檢查各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情況。
1
6.9負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加基層上報(bào)的各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
1
6.10按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查有關(guān)部門(mén)按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。
1
6.11會(huì)同有關(guān)部門(mén)搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件。
1
6.12負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
會(huì)同工會(huì)等部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
1
6.13檢查督促有關(guān)部門(mén)和單位搞好安全技術(shù)裝備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作。
1
6.14建立健全安全管理網(wǎng),直至基層的安全工作,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),定期召開(kāi)安全專業(yè)人員會(huì)議。
1
6.15負(fù)責(zé)安全保證基金的管理,提出安全保證基金的使用計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查監(jiān)督負(fù)責(zé)全公司安全管理的全面組織、實(shí)施工作;
對(duì)所有公司領(lǐng)導(dǎo)布置的安全工作進(jìn)行貫徹;
具體協(xié)調(diào)內(nèi)外部安全工作。
17.財(cái)務(wù)部門(mén)安全職責(zé)
1
7.1按照規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部收取和向上一級(jí)安全管理部門(mén)繳納安全保證金,并足額提取一定比例的資金用于安全范圍。
1
7.2在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí),編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?。
1
7.3保證事故隱患治理費(fèi)用、安全教育費(fèi)用的資金到位。
1
7.4負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出,并將納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。
1
7.5保證勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開(kāi)支費(fèi)用。
18.技術(shù)部門(mén)安全職責(zé)
1
8.1編制和修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求,對(duì)操作規(guī)程、工藝技術(shù)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
1
8.2在制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制全廠技術(shù)措施計(jì)劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí),應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目,不得以任何理由消減安全技術(shù)措施項(xiàng)目和挪用安技措施經(jīng)費(fèi)。
制定增產(chǎn)節(jié)約措施時(shí),應(yīng)符合安全技術(shù)要求。
1
8.3負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào),參加基層上報(bào)事故的調(diào)查處理。
1
8.4執(zhí)行安全生產(chǎn)三同時(shí)的原則,組織技措項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工和投入使用時(shí)的三同時(shí)審查。
1
8.5組織并檢查各生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作工作的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。
1
8.6負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問(wèn)題。
1
8.7組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。
1
8.8在技術(shù)改造和新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目建成時(shí),負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收和審查工作。
19.化驗(yàn)部門(mén)安全職責(zé):
1
9.1組織編寫(xiě)企業(yè)產(chǎn)品、半成品、原料分析化驗(yàn)的安全技術(shù)規(guī)程;
1
9.2負(fù)責(zé)動(dòng)火分析和設(shè)備容器內(nèi)有害物質(zhì)的檢測(cè)和分析,并向用火單位提出分析報(bào)告;
1
9.3協(xié)助質(zhì)量事故的調(diào)查工作。
20.保衛(wèi)部門(mén)安全職責(zé)20.1健全安全保衛(wèi)制度,負(fù)責(zé)進(jìn)廠人員的證件檢查、臨時(shí)入廠人員的檢查和登記,負(fù)責(zé)關(guān)鍵要害部門(mén)安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。
20.2負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)有毒物品的管理。
20.3負(fù)責(zé)各類事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作。
20.4參加安全檢查,組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全保衛(wèi)檢查工作。
21.班組安全職責(zé)2
1.1班組安全員接受車間安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)本班組的安全工作。
2
1.2組織開(kāi)展班組的各種安全活動(dòng),負(fù)責(zé)安全活動(dòng)記錄,提出改進(jìn)安全工作意見(jiàn)和建議,堅(jiān)持班前安全講話,班后安全總結(jié)。
2
1.3對(duì)新工人進(jìn)行班組、崗位安全教育。
組織崗位技術(shù)練兵和開(kāi)展事故救援預(yù)案演練。
2
1.4嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違章作業(yè)由權(quán)制止,并及時(shí)報(bào)告。
2
1.5檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動(dòng)保護(hù)用品、各種防護(hù)用具及滅火器材。
2
1.6發(fā)生故意事故時(shí),及時(shí)了解情況,維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),救護(hù)傷員,并向上級(jí)報(bào)告。
22.交接班安全職責(zé)22.1接班人員必須提前十五分鐘進(jìn)入崗位與交接班人員的同崗人員進(jìn)行口頭交接,然后接班人員到現(xiàn)場(chǎng)細(xì)心察看,確定一切正常后方可接班,并在交接班記錄上簽字,否則當(dāng)班者不準(zhǔn)離開(kāi)崗位。
22.2不準(zhǔn)帶病交接班,當(dāng)班出現(xiàn)生產(chǎn)事故或設(shè)備故障必須當(dāng)班處理好,方可辦理交接班,若確需延到,下一班處理時(shí)需經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理允許方可交接班。
22.3交接班時(shí)的重要事項(xiàng)(如當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)非正常現(xiàn)象、設(shè)備可能發(fā)生的故障、車間暫時(shí)調(diào)整工藝參數(shù)等),必須用文字寫(xiě)明交接。
22.4各崗位必須認(rèn)真執(zhí)行自定的各項(xiàng)交接班制度,保證安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
22.5以上制度要認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待,自覺(jué)遵守,共同搞好優(yōu)質(zhì)、安全、文明生產(chǎn)。
第8篇 公司安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核制度
公司安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核制度(三)
一、考核目的
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確企業(yè)各級(jí)從業(yè)人員和各級(jí)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和權(quán)限。切實(shí)貫徹本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),建立安全生產(chǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,努力提高本企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
二、考核對(duì)象
本企業(yè)各級(jí)管理人員、從業(yè)人員。
三、考核范圍
對(duì)各級(jí)管理人員、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況和安全目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核。
四、考核方式
1.考核頻次:分季度考核和年度考核兩種。
2.考核方法:基層從業(yè)人員由企業(yè)安全委員會(huì)專職企業(yè)安全委員會(huì)復(fù)核,總經(jīng)理復(fù)核。
3.考核標(biāo)準(zhǔn):各級(jí)從業(yè)人員以其應(yīng)履行的安全職責(zé),安全責(zé)任和崗位安全目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn);各級(jí)管理人員以其管轄范圍內(nèi)應(yīng)履行的安全職責(zé)。安全責(zé)任和部門(mén)應(yīng)達(dá)成的安全生產(chǎn)目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn)。
五、獎(jiǎng)懲辦法
公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金(每年3000元),獎(jiǎng)勵(lì)在年度安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)及個(gè)人,其中部門(mén)一等獎(jiǎng)500元,二等獎(jiǎng)300元,三等獎(jiǎng)200元。個(gè)人一等獎(jiǎng)300元,二等獎(jiǎng)200元,三等獎(jiǎng)100元。對(duì)年度考核不達(dá)標(biāo)的部門(mén)及個(gè)人予以相應(yīng)的處罰,部門(mén)最高罰款500元,個(gè)人最高罰款300元。如因管理失職或個(gè)人違紀(jì)違規(guī)造成責(zé)任事故并給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,還將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,造成重大事故的,還將追究行政或法律責(zé)任。同時(shí),對(duì)連續(xù)兩年考評(píng)不達(dá)標(biāo)的部門(mén)主管或個(gè)人將處以雙倍處罰或撤職處分。
六、附件
《各級(jí)管理人員安全責(zé)任考核表》aq-bzh36
《各級(jí)從業(yè)人員安全責(zé)任考核表》aq-bzh37
第9篇 建設(shè)公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度
建設(shè)公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度
一、安全生產(chǎn)事故鑒定
(一)事故分類:
1、按傷害方式分類:
物體打擊;提升、車輛傷害;機(jī)械傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼燙;火災(zāi);高處墜落;坍塌;冒頂片幫;透水;放炮;火藥爆炸;瓦斯煤塵爆炸;其它爆炸;煤與瓦斯突出;中毒和窒息;其它傷害。
2、事故級(jí)別劃分:
a、輕傷,指造成員工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。損失工作日低于105日。或經(jīng)濟(jì)損失在1000-5000元;
b、重傷,指造成員工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能性障礙,或勞動(dòng)能力有重大的傷害。損失工作日等于和超過(guò)105日?；蚪?jīng)濟(jì)損失在5001-10000元;
c、多人負(fù)傷事故,指一次發(fā)生重傷3人以上或負(fù)輕傷5人以上的事故?；蚪?jīng)濟(jì)損失在10001-50000元;
d、死亡事故,指一次死亡1-2人的事故?；蚪?jīng)濟(jì)損失在50001-150000元;
e、重大傷亡事故,指一次死亡3-9人的事故。或經(jīng)濟(jì)損失在150001元以上,500萬(wàn)元以內(nèi);
f、特大傷亡事故,指一次死亡10人(含)以上的事故。或經(jīng)濟(jì)損失在500萬(wàn)元(含)以上。
二、事故調(diào)查與處理
(一)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院1991年頒布的75號(hào)令《企業(yè)員工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,凡發(fā)生傷亡事故,都要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作,及時(shí)上報(bào),組織調(diào)查,搞清事故情況和性質(zhì),按照“四不放過(guò)”原則認(rèn)真處理。
(二)嚴(yán)格事故報(bào)告制度
1、發(fā)生輕傷事故由項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)調(diào)查、處理、結(jié)案;發(fā)生重傷事故項(xiàng)目經(jīng)理部在12小時(shí)以內(nèi)上報(bào)公司安全質(zhì)量部,由公司組織調(diào)查、處理、結(jié)案;發(fā)生多人負(fù)傷和死亡以上事故項(xiàng)目經(jīng)理部在6小時(shí)內(nèi)電話上報(bào)公司安全質(zhì)量部,公司安全質(zhì)量部在6小時(shí)內(nèi)電話上報(bào)集團(tuán)公司安全質(zhì)量部,由公司或集團(tuán)公司參與調(diào)查、處理、結(jié)案。
2、發(fā)生因施工生產(chǎn)影響造成外圍人員死亡以上事故,因違章施工危及鐵路行車和船舶航行險(xiǎn)性以上等級(jí)事故,以及分包工程的外部勞務(wù)死亡以上事故,項(xiàng)目經(jīng)理部都必須在6小時(shí)以內(nèi)電話上報(bào)公司安全質(zhì)量部。
(三)施工生產(chǎn)中發(fā)生的各類人員重傷、死亡事故由公司安全質(zhì)量部牽頭調(diào)查、處理、結(jié)案。
(四)交通安全事故由交通安全管理委員會(huì)組織調(diào)查、處理、結(jié)案。
(五)機(jī)械設(shè)備事故由設(shè)備物資部組織調(diào)查、處理、結(jié)案。
三、對(duì)安全生產(chǎn)事故責(zé)任人的處罰
(一)責(zé)任劃分:
1、直接責(zé)任者:指與事故有必然因果關(guān)系的人。
2、主要責(zé)任者:在事故責(zé)任中,對(duì)事故發(fā)生居于主要地位和作用的人。
3、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:長(zhǎng)期忽視安全,管理混亂,規(guī)章制度不健全,違章指揮,強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè),蠻干亂干,對(duì)員工不認(rèn)真開(kāi)展安全教育,對(duì)事故隱瞞不報(bào),不認(rèn)真消除事故隱患等造成的事故或事故發(fā)生后仍不采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。
4、次要責(zé)任者:指對(duì)事故不是直接和主要責(zé)任,但負(fù)有一定責(zé)任者。
(二)依法追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任者
1、員工玩忽職守、導(dǎo)致重大傷亡以上事故發(fā)生或使國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失在100萬(wàn)元以上的。
2、違章駕駛,致人死亡,或造成重大傷亡以上事故,或經(jīng)濟(jì)損失在100萬(wàn)元以上的。
3、干部違章指揮,員工違章作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡以上事故,造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)任者。
4、違反爆炸性、易燃性、毒害性、腐蝕性物品管理規(guī)定,在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重大傷亡以上事故,造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)任者。
(三)對(duì)違反施工安全管理規(guī)定,違反施工操作規(guī)程,不采取有效措施排除事故隱患,或者錄用“三證一書(shū)”不全的外部勞務(wù)隊(duì)伍,或者因違章指揮、違章作業(yè)等諸多不安全行為造成傷亡事故給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,按下列原則給予處罰:
1、發(fā)生一起輕微事故,輕傷1-2人或直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以下的,按以下條款進(jìn)行處罰:
a、對(duì)事故責(zé)任人由所在單位進(jìn)行批評(píng)教育學(xué)習(xí),責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討。
b、負(fù)直接責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的4%進(jìn)行罰款。
c、負(fù)主要責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。
d、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。
e、負(fù)次要責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。
2、發(fā)生一起一般事故,輕傷3-10人,或重傷1-2人,或直接經(jīng)濟(jì)損失5001―50000元之內(nèi)的,按以下條款進(jìn)行處罰:
a、對(duì)責(zé)任人由所在單位批評(píng)教育,責(zé)令其在相應(yīng)的大會(huì)上檢討,并將書(shū)面檢討上交安全質(zhì)量部一份,責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其上崗證。
b、負(fù)直接責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。
c、負(fù)主要責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。
d、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。
e、負(fù)次要責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5%進(jìn)行罰款。
f、凡單位發(fā)生一起一般事故,對(duì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款200元,對(duì)分管安全領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。取消該單位所有安全獎(jiǎng)。
3、發(fā)生一起傷亡事故,輕傷11人以上,或重傷3-10人,或死亡1-2人,或直接經(jīng)濟(jì)損失50001―150000元之內(nèi)的,按以下條款進(jìn)行處罰:
a、負(fù)直接責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其操作證。
b、負(fù)主要責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)大會(huì)上檢討,并將書(shū)面檢討報(bào)公司安全質(zhì)量部一份。
c、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)大會(huì)上檢討,并將書(shū)面檢討報(bào)公司安全質(zhì)量部一份。
d、負(fù)次要責(zé)任的,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)大會(huì)上檢討,并將書(shū)面檢討報(bào)公司安全質(zhì)量部一份。
e、凡發(fā)生一起傷亡事故,罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)500元,罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)300元,罰安全員100元。取消該單位所有安全獎(jiǎng)。
4、發(fā)生一起重大傷亡事故,死亡3-9人或重傷11人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失在150000元以上的,按以下條款進(jìn)行處罰:
a、負(fù)直接責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2~3%進(jìn)行罰款。情節(jié)嚴(yán)重者,要追究法律責(zé)任。
b、負(fù)主要責(zé)任
的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1~2%進(jìn)行罰款。情節(jié)嚴(yán)重者,要追究法律責(zé)任。
c、負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5~1%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)大會(huì)上檢討,并將書(shū)面檢討報(bào)公司安全質(zhì)量部一份。
d、負(fù)次要責(zé)任的,建議給予行政處分,按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的0.5%進(jìn)行罰款。責(zé)令其在相應(yīng)大會(huì)上檢討,并將書(shū)面檢討報(bào)公司安全質(zhì)量部一份。
e、發(fā)生一起重大傷亡事故,罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)800元,罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)500元,罰安全員300元。取消該單位所有安全獎(jiǎng)。
f、發(fā)生一起重大傷亡事故,給予公司安全管理委員會(huì)相關(guān)人員200元罰款。
5、發(fā)生一起特大傷亡事故,死亡10人(含)以上,或經(jīng)濟(jì)損失在500萬(wàn)元以上的,按以下條款進(jìn)行處罰:
建議對(duì)所有責(zé)任者給予行政處分。各責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)處罰按第4款的二倍處罰。
6、凡重大員工死亡事故情節(jié)嚴(yán)重、社會(huì)影響大、員工反應(yīng)強(qiáng)烈的,有意隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延處理超過(guò)國(guó)家規(guī)定時(shí)限的,均要在以上條款基礎(chǔ)上,加重處罰。
(四)對(duì)交通安全事故的責(zé)任人處理由公司交通安全管理委員會(huì)按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。
四、對(duì)安全生產(chǎn)事故單位的處罰
(一)對(duì)發(fā)生員工因工傷亡事故的單位處罰
1、發(fā)生一次負(fù)輕傷5人及以上事故的,每負(fù)傷1人處以罰款1萬(wàn)元。
2、發(fā)生一次重傷3人及以上事故的,每重傷1人處以罰款2萬(wàn)元。
3、發(fā)生一次1至2人死亡事故的,每死亡1人處以罰款4萬(wàn)元。
4、發(fā)生一次3人至10人重大死亡事故的,每死亡1人處以罰款5萬(wàn)元。
5、發(fā)生一次死亡11人及以上重大死亡事故的,每死亡1人處以罰款6萬(wàn)元。
(二)對(duì)員工非因工死亡事故處罰單位。一次死亡1至2人的,每死亡1人處以罰款1萬(wàn)元;一次死亡3人(含)以上的每死亡1人處以罰款2萬(wàn)元。
(三)外部勞務(wù)因工死亡事故處罰單位。凡分包工程的地方施工企業(yè)發(fā)生死亡事故,對(duì)總包單位處以罰款,一次死亡1至2人的,每死亡1人處以罰款2萬(wàn)元;一次死亡3人(含)以上的,每死亡1人處以罰款3萬(wàn)元。
(四)因違章施工危及鐵路行車和船舶航行安全,發(fā)生行車和航行險(xiǎn)性以上事故處罰單位。發(fā)生險(xiǎn)性事故的,對(duì)單位處以罰款3萬(wàn)元;發(fā)生大事故的一次處以罰款5萬(wàn)元;發(fā)生重大事故以上的,對(duì)單位處以罰款10-50萬(wàn)元。
(五)重大經(jīng)濟(jì)損失事故處罰單位。單位發(fā)生機(jī)械設(shè)備或火災(zāi)等事故,一次造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20萬(wàn)元以上,處以罰款1至5萬(wàn)元。
(六)對(duì)安全機(jī)構(gòu)不健全,日常安全工作業(yè)務(wù)無(wú)專人負(fù)責(zé),不按規(guī)定時(shí)限向公司業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況和安全報(bào)表的單位,由安全質(zhì)量部下發(fā)通知轉(zhuǎn)交公司財(cái)務(wù)部,取消該項(xiàng)目經(jīng)理部的安全獎(jiǎng),并處以單位罰款1至5萬(wàn)元。
(七)對(duì)出現(xiàn)未構(gòu)成責(zé)任事故等級(jí),但造成極大社會(huì)影響或上級(jí)、業(yè)主、監(jiān)理等通報(bào)的安全事故單位,處罰責(zé)任單位1至5萬(wàn)元,罰主管領(lǐng)導(dǎo)1000-5000元。
第10篇 快遞公司安全責(zé)任制度
為了加強(qiáng)公司的安全管理，消除各種隱患，防止安全事故的發(fā)生，提高運(yùn)輸?shù)慕?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。根據(jù)本公司的工作實(shí)際情況, 制定本制度。
一、貨物裝載:
1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關(guān)好車門(mén)，不超寬、超高、超重，保證運(yùn)輸全過(guò)程安全。
2、裝載時(shí)防止貨物混雜、撒漏、破損 。
3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時(shí)必須嚴(yán)密， 綁扎牢固，關(guān)好車門(mén)，嚴(yán)防車輛行駛途中松動(dòng)和甩物傷人。
4、裝載時(shí)，司機(jī)嚴(yán)禁離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。
二、貨物運(yùn)輸：
1、在運(yùn)貨過(guò)程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁盲目開(kāi)車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生散落或丟失的情況。
2、行車過(guò)程中注意行車安全，文明禮讓，防止因?yàn)檫`規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時(shí)間。
三、貨物卸載：
1、當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時(shí)，觀察和選擇最佳的停車位置。
2、當(dāng)車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。
3、卸貨時(shí)注意貨車周圍的行人安全。
4、與收貨人(收貨單位)核對(duì)貨物后返回。
5、卸載時(shí)，司機(jī)嚴(yán)禁離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。
四、其他事宜：
1、不運(yùn)輸法律、行政法規(guī)禁止運(yùn)輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運(yùn)輸?shù)呢浳铮瑧?yīng)當(dāng)按規(guī)定查驗(yàn)有關(guān)手續(xù)，符合要求的方可承運(yùn)。
2、每月至少開(kāi)展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實(shí)，及時(shí)消除。
3、裝載貨物時(shí)，須檢查超載及危險(xiǎn)品等情況，確認(rèn)無(wú)誤后方可出車。
4、要不定時(shí)檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。
5、定期對(duì)車輛和辦公場(chǎng)所的消防器材、電路、車輛機(jī)件等進(jìn)行自查自糾。
第11篇 施工公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對(duì)各個(gè)部門(mén)、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。
公司已根據(jù)各個(gè)部門(mén)、各類人員的不同職責(zé)范圍,制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制,現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實(shí),做到時(shí)時(shí)處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實(shí)負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法:
一、本辦法依據(jù)管生產(chǎn),必須管安全,安全生產(chǎn)人人有責(zé)的原則及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。
二、本辦法適用于公司各個(gè)部門(mén)、各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。
三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
四、各部門(mén)、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須落實(shí)到位,并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),實(shí)行逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門(mén)、各類人員自簽訂之日起,安全生產(chǎn)責(zé)任開(kāi)始生效。
五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核,實(shí)行分級(jí)考核的辦法。即:公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)、各類人員、工程項(xiàng)目經(jīng)理考核;工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各個(gè)部門(mén)、各類人員、作業(yè)班組長(zhǎng)考核;作業(yè)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組工人進(jìn)行考核。
六、安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日?？己伺c安全檢查同時(shí)進(jìn)行,公司每季、分公司每月、工程項(xiàng)目每周、班組每天進(jìn)行。考核結(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查,逐級(jí)上報(bào)。
七、每次考核結(jié)果作為公司評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)金評(píng)定、降級(jí)、處分等重要參考依據(jù)?？己斯卜秩齻€(gè)等級(jí)、即:稱職、基本稱職、不稱職。對(duì)于部門(mén)考核,部門(mén)內(nèi)每次考核全部人員稱職,該部門(mén)為稱職;部門(mén)內(nèi)每次考核有30%人基本稱職,70%人稱職該部門(mén)為基本稱職;部門(mén)內(nèi)每次考核有50%不稱職,該部門(mén)為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫(xiě)考核統(tǒng)計(jì)表。(詳見(jiàn)附表)
八、獎(jiǎng)罰
1.年度內(nèi)每次考核都稱職的部門(mén)、個(gè)人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,職務(wù)晉升,獎(jiǎng)金等級(jí)的評(píng)定。
2.第一次考核基本稱職的部門(mén)和個(gè)人,公司除對(duì)此進(jìn)行批評(píng)教育外,并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行罰款(部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)罰款500元,部門(mén)內(nèi)不稱職的每人罰款300元),并提出警告處分。
第三次考核仍然不稱職的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級(jí)使用、扣發(fā)全年獎(jiǎng)金或加倍罰款。
九、由于責(zé)任過(guò)失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者,除追究其個(gè)人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外,直到追究刑事責(zé)任。
十、本辦法由公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
第12篇 建筑工程公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度依據(jù)
建筑工程有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度制定依據(jù)
安全生產(chǎn)責(zé)任制度是指安全生產(chǎn)工作中的各責(zé)任主體所應(yīng)履行的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。安全生產(chǎn)責(zé)任制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理工作最基本的制度,國(guó)務(wù)院1963年發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》(簡(jiǎn)稱五項(xiàng)規(guī)定)中就明確了安全生產(chǎn)責(zé)任制度?！栋踩a(chǎn)法》對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度做了明確規(guī)定,確立了政府、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或者負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施及場(chǎng)所的單位、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)備或者材料制造和供應(yīng)者、業(yè)主負(fù)責(zé)人和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,并明確規(guī)定各級(jí)人民政府對(duì)本行政區(qū)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理?！栋踩a(chǎn)法》對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度均規(guī)定包括以下內(nèi)容:
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度
《安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。
2、單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)
《安全生產(chǎn)法》第五條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)入對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
3、從業(yè)人員要履行義務(wù)《安全生產(chǎn)法》第六條規(guī)定,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
4、政府的責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和協(xié)調(diào)、解決監(jiān)督管理中存在的問(wèn)題《安全生產(chǎn)法》第八條規(guī)定:國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持、督促各有關(guān)部門(mén)依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。縣級(jí)以上人民政府對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以協(xié)調(diào)、解決。
5、國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的責(zé)任
《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定,國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)/全國(guó)安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。
6、地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的責(zé)任
《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定,地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。
7、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)的行業(yè)管理責(zé)任
《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定,國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)在各目的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。
8、地方政府有關(guān)部門(mén)的行業(yè)管理責(zé)任
《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定,地方政府有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。
9、中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任是對(duì)自己提供的服務(wù)負(fù)責(zé)
《安全生產(chǎn)法》第六十二條規(guī)定:承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、檢測(cè)、檢驗(yàn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家規(guī)定的資質(zhì)條件,并對(duì)其作出的安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、檢測(cè)、檢驗(yàn)的結(jié)果負(fù)責(zé)。
10、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
11、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》
第13篇 建筑公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對(duì)各個(gè)部門(mén)、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。
公司已根據(jù)各個(gè)部門(mén)、各類人員的不同職責(zé)范圍，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實(shí)，做到時(shí)時(shí)處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實(shí)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法：
一、本辦法依據(jù)管生產(chǎn)，必須管安全，安全生產(chǎn)人人有責(zé)的原則及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。
二、本辦法適用于公司各個(gè)部門(mén)、各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。
三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
四、各部門(mén)、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實(shí)到位，并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)行逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門(mén)、各類人員自簽訂之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任開(kāi)始生效。
五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實(shí)行分級(jí)考核的辦法。即：公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)、各類人員、工程項(xiàng)目經(jīng)理考核；工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各個(gè)部門(mén)、各類人員、作業(yè)班組長(zhǎng)考核；作業(yè)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組工人進(jìn)行考核。
六、安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日?？己伺c安全檢查同時(shí)進(jìn)行，公司每季、分公司每月、工程項(xiàng)目每周、班組每天進(jìn)行?？己私Y(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查，逐級(jí)上報(bào)。
七、每次考核結(jié)果作為公司評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)金評(píng)定、降級(jí)、處分等重要參考依據(jù)?？己斯卜秩齻€(gè)等級(jí)、即：稱職、基本稱職、不稱職。對(duì)于部門(mén)考核，部門(mén)內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門(mén)為稱職；部門(mén)內(nèi)每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職該部門(mén)為基本稱職；部門(mén)內(nèi)每次考核有50%不稱職，該部門(mén)為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫(xiě)考核統(tǒng)計(jì)表。（詳見(jiàn)附表）
八、獎(jiǎng)罰
1．年度內(nèi)每次考核都稱職的部門(mén)、個(gè)人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，職務(wù)晉升，獎(jiǎng)金等級(jí)的評(píng)定。
2．第一次考核基本稱職的部門(mén)和個(gè)人，公司除對(duì)此進(jìn)行批評(píng)教育外，并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行罰款（部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)罰款500元，部門(mén)內(nèi)不稱職的每人罰款300元），并提出警告處分。
第三次考核仍然不稱職的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級(jí)使用、扣發(fā)全年獎(jiǎng)金或加倍罰款。
九、由于責(zé)任過(guò)失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除追究其個(gè)人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外，直到追究刑事責(zé)任。
十、本辦法由公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
第14篇 公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度怎么寫(xiě)
e公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度
(二)
11.行政部職責(zé)
1
1.1根據(jù)員工培訓(xùn)需求,編制與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)施安全培訓(xùn)工作。
1
1.2負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)教育的考核、取證、建檔,保存培訓(xùn)記錄,組織人員資格認(rèn)可。
1
1.3負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。
1
1.4為公司配備符合崗位規(guī)范要求的員工,保證上崗人員的技能達(dá)到規(guī)定的要求。
1
1.5按國(guó)家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全管理人員和消防人員的配備。
1
1.6負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所職工的勞動(dòng)保護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品用具的配備發(fā)放。
1
1.7負(fù)責(zé)落實(shí)管理職責(zé),實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
1
1.8負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的歸口管理,定期組織對(duì)公司規(guī)章制度的符合性和有效性的評(píng)審和修訂工作。
1
1.9負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保證基金、安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和環(huán)保治理經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作,監(jiān)督安全資金專款專用.
1
1.10在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí),編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃,確保資金到位。
1
1.11在編制成本費(fèi)用計(jì)劃時(shí),同時(shí)編制安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫等費(fèi)用計(jì)以滿足安全管理工作的需要,保證事故隱患治理費(fèi)用、安全教育費(fèi)用等項(xiàng)費(fèi)用的資金到位。
1
1.12負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出,并將其納入事業(yè)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。
12.質(zhì)量部
12.1負(fù)責(zé)質(zhì)量方面的安全管理工作和本部門(mén)的安全培訓(xùn)教育工作。
12.2負(fù)責(zé)質(zhì)量部事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào),參加其他事故的調(diào)查處理。
12.3對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督檢查和指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài),避免質(zhì)量事故的發(fā)生。
12.4負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的購(gòu)置、選型、更新、量值和傳遞、委外(校正、維護(hù)和檢修)的驗(yàn)收管理,并保持用于安全檢測(cè)的測(cè)量和監(jiān)視設(shè)備完好。
12.5負(fù)責(zé)新產(chǎn)品有關(guān)質(zhì)量安全情況的用戶跟蹤及技術(shù)服務(wù)。
12.6負(fù)責(zé)質(zhì)量檔案管理,組織項(xiàng)目竣工質(zhì)量驗(yàn)收工作。
12.7負(fù)責(zé)編制設(shè)備檢修計(jì)劃。
12.8負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造和建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督,保證工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,做到新建項(xiàng)目不留隱患。
12.9對(duì)本部門(mén)的she執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé),確保本部門(mén)的工作遵守國(guó)家及梅塞爾集團(tuán)的she法規(guī)、規(guī)定。
12.10參與新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)中有關(guān)環(huán)保方面的技術(shù)審核工作。
13.物流部
13.1負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部車輛的安全管理和本部門(mén)的安全培訓(xùn)教育工作。
13.2負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部車輛事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào),參加其他事故的調(diào)查處理。
13.3對(duì)本部門(mén)的she執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé),確保本部門(mén)的工作遵守國(guó)家及梅塞爾集團(tuán)的she法規(guī)、規(guī)定。
13.4制定本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,有效控制儲(chǔ)運(yùn)、運(yùn)輸成本。
13.5控制儲(chǔ)運(yùn)kpi指標(biāo),使之達(dá)到或超出梅塞爾中國(guó)制定的標(biāo)準(zhǔn)。
13.6負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司車輛安全運(yùn)行制度,并定期組織駕駛員、押運(yùn)員等人員的培訓(xùn),確保公司運(yùn)輸狀況良好。
13.7負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門(mén)之間及與四川總部和上海技術(shù)部的溝通協(xié)調(diào),確保儲(chǔ)運(yùn)過(guò)程的流暢,為產(chǎn)品銷售提供有效的服務(wù)。
13.8負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)工作,加強(qiáng)人員進(jìn)出和物資進(jìn)出的管理工作,負(fù)責(zé)要害部位的保衛(wèi)工作。
14.銷售部
1
4.1對(duì)本部門(mén)的she執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé),確保本部門(mén)的工作遵守國(guó)家及梅塞爾集團(tuán)的she法規(guī)、規(guī)定。
1
4.2制訂公司發(fā)展計(jì)劃與銷售政策、方案,保障客戶的用氣安全。
1
4.3制訂客戶拜訪計(jì)劃,定期了解客戶的需求,對(duì)客戶服務(wù)工作加以完善。
1
4.4制訂客戶端壓力容器的巡檢計(jì)劃,確?？蛻舳藟毫θ萜鞯陌踩\(yùn)行。
1
4.5做好售后服務(wù)工作,對(duì)客戶進(jìn)行必要的技術(shù)支持,并對(duì)反饋信息及時(shí)處理和上報(bào),以保證客戶用氣安全。
15.辦公室安全職責(zé)
1
5.1協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,及時(shí)轉(zhuǎn)交上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)文件和通知。
做好公司安全會(huì)議(活動(dòng))記錄,對(duì)安全部門(mén)的有關(guān)資料及時(shí)組織匯審下發(fā)。
1
5.2組織檢查落實(shí)干部值班制度。
1
5.3負(fù)責(zé)臨時(shí)參觀學(xué)習(xí)及辦事人員的登記和進(jìn)廠安全教育。
1
5.4管好所轄單位的安全工作,制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。
1
5.5進(jìn)行總結(jié)、安排工作時(shí)納入安全工作。
16.安全科安全職責(zé)
1
6.1貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和制度,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)日常的安全管理工作。
1
6.2負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和新入廠職工的廠級(jí)安全教育;
歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;
組織開(kāi)展各種安全活動(dòng),辦好安全教育室,制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。
1
6.3組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
1
6.4組織安全大檢查。
執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
1
6.5參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措項(xiàng)目的三同時(shí)監(jiān)督,使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求。
1
6.6會(huì)同設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備和大型機(jī)械進(jìn)行安全監(jiān)督工作。
1
6.7深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題,糾正違章作業(yè)。
遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
1
6.8對(duì)各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全監(jiān)督,檢查各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情況。
1
6.9負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加基層上報(bào)的各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
1
6.10按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查有關(guān)部門(mén)按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。
1
6.11會(huì)同有關(guān)部門(mén)搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件。
1
6.12負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
會(huì)同工會(huì)等部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
1
6.13檢查督促有關(guān)部門(mén)和單位搞好安全技術(shù)裝備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作。
1
6.14建立健全安全管理網(wǎng),直至基層的安全工作,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),定期召開(kāi)安全專業(yè)人員會(huì)議。
1
6.15負(fù)責(zé)安全保證基金的管理,提出安全保證基金的使用計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查監(jiān)督負(fù)責(zé)全公司安全管理的全面組織、實(shí)施工作;
對(duì)所有公司領(lǐng)導(dǎo)布置的安全工作進(jìn)行貫徹;
具體協(xié)調(diào)內(nèi)外部安全工作。
17.財(cái)務(wù)部門(mén)安全職責(zé)
1
7.1按照規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部收取和向上一級(jí)安全管理部門(mén)繳納安全保證金,并足額提取一定比例的資金用于安全范圍。
1
7.2在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí),編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ谩?/p>
1
7.3保證事故隱患治理費(fèi)用、安全教育費(fèi)用的資金到位。
1
7.4負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出,并將納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。
1
7.5保證勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開(kāi)支費(fèi)用。
18.技術(shù)部門(mén)安全職責(zé)
1
8.1編制和修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求,對(duì)操作規(guī)程、工藝技術(shù)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
1
8.2在制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制全廠技術(shù)措施計(jì)劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí),應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目,不得以任何理由消減安全技術(shù)措施項(xiàng)目和挪用安技措施經(jīng)費(fèi)。
制定增產(chǎn)節(jié)約措施時(shí),應(yīng)符合安全技術(shù)要求。
1
8.3負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào),參加基層上報(bào)事故的調(diào)查處理。
1
8.4執(zhí)行安全生產(chǎn)三同時(shí)的原則,組織技措項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工和投入使用時(shí)的三同時(shí)審查。
1
8.5組織并檢查各生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作工作的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。
1
8.6負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問(wèn)題。
1
8.7組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。
1
8.8在技術(shù)改造和新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目建成時(shí),負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收和審查工作。
19.化驗(yàn)部門(mén)安全職責(zé):
1
9.1組織編寫(xiě)企業(yè)產(chǎn)品、半成品、原料分析化驗(yàn)的安全技術(shù)規(guī)程;
1
9.2負(fù)責(zé)動(dòng)火分析和設(shè)備容器內(nèi)有害物質(zhì)的檢測(cè)和分析,并向用火單位提出分析報(bào)告;
1
9.3協(xié)助質(zhì)量事故的調(diào)查工作。
20.保衛(wèi)部門(mén)安全職責(zé)20.1健全安全保衛(wèi)制度,負(fù)責(zé)進(jìn)廠人員的證件檢查、臨時(shí)入廠人員的檢查和登記,負(fù)責(zé)關(guān)鍵要害部門(mén)安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。
20.2負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)有毒物品的管理。
20.3負(fù)責(zé)各類事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作。
20.4參加安全檢查,組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全保衛(wèi)檢查工作。
21.班組安全職責(zé)2
1.1班組安全員接受車間安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)本班組的安全工作。
2
1.2組織開(kāi)展班組的各種安全活動(dòng),負(fù)責(zé)安全活動(dòng)記錄,提出改進(jìn)安全工作意見(jiàn)和建議,堅(jiān)持班前安全講話,班后安全總結(jié)。
2
1.3對(duì)新工人進(jìn)行班組、崗位安全教育。
組織崗位技術(shù)練兵和開(kāi)展事故救援預(yù)案演練。
2
1.4嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違章作業(yè)由權(quán)制止,并及時(shí)報(bào)告。
2
1.5檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動(dòng)保護(hù)用品、各種防護(hù)用具及滅火器材。
2
1.6發(fā)生故意事故時(shí),及時(shí)了解情況,維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),救護(hù)傷員,并向上級(jí)報(bào)告。
22.交接班安全職責(zé)22.1接班人員必須提前十五分鐘進(jìn)入崗位與交接班人員的同崗人員進(jìn)行口頭交接,然后接班人員到現(xiàn)場(chǎng)細(xì)心察看,確定一切正常后方可接班,并在交接班記錄上簽字,否則當(dāng)班者不準(zhǔn)離開(kāi)崗位。
22.2不準(zhǔn)帶病交接班,當(dāng)班出現(xiàn)生產(chǎn)事故或設(shè)備故障必須當(dāng)班處理好,方可辦理交接班,若確需延到,下一班處理時(shí)需經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理允許方可交接班。
22.3交接班時(shí)的重要事項(xiàng)(如當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)非正?，F(xiàn)象、設(shè)備可能發(fā)生的故障、車間暫時(shí)調(diào)整工藝參數(shù)等),必須用文字寫(xiě)明交接。
22.4各崗位必須認(rèn)真執(zhí)行自定的各項(xiàng)交接班制度,保證安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
22.5以上制度要認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待,自覺(jué)遵守,共同搞好優(yōu)質(zhì)、安全、文明生產(chǎn)。
第15篇 污水處理有限責(zé)任公司安全管理制度
1. 總則
1.1. 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,保護(hù)職工人身安全和身體健康,預(yù)防事故發(fā)生和職業(yè)危害,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及長(zhǎng)白山管委會(huì)、池北區(qū)管委會(huì)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定《×××污水處理有限責(zé)任公司生產(chǎn)管理制度》。
1.2. 本制度適用于污水處理有限責(zé)任公司職工(包括聘用的臨時(shí)工作人員)。
2. 安全管理
2.1. 安全管理權(quán)限
2.1.1. 各部門(mén)負(fù)責(zé)所屬人員日常安全管理制度的考核,對(duì)違反安全管理制度者予以處罰。
2.1.2. 運(yùn)行科代表單位對(duì)公司的安全管理進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。對(duì)違反安全管理制度者,予以處罰。
2.1.3. 各部門(mén)對(duì)每月違反安全管理制度者,在本月25日前填寫(xiě)處罰通知單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后送交財(cái)務(wù)科執(zhí)行。
2.1.4. 運(yùn)行科每月違反安全管理制度者,在本月25日前填寫(xiě)處罰通知單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后送交財(cái)務(wù)科執(zhí)行。
2.2. 安全管理制度
2.2.1. 公司設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由經(jīng)理任組長(zhǎng),副經(jīng)理任副組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為小組成員。
2.2.2. 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):在各項(xiàng)工作中,貫徹執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主的方針,貫徹上級(jí)法令、法規(guī)及公司規(guī)章制度。定期召開(kāi)會(huì)議,分析全廠安全生產(chǎn)形勢(shì),研究對(duì)策,制訂安全管理目標(biāo)及措施。
2.2.3. 單位職工在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行本工種操作規(guī)程和有關(guān)安全作業(yè)事項(xiàng)。要安全作業(yè),注意保護(hù)自己,關(guān)注他人安全,嚴(yán)禁違章作業(yè),違章指揮。各種設(shè)備操作都要遵守操作規(guī)程,特殊工種要持證上崗。
2.2.4. 車庫(kù)、庫(kù)房、檢修室嚴(yán)禁存放汽油和各種易燃品。違者每次處以100元罰款。
2.2.5. 新職工在上崗前,必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)公司、部門(mén)考核合格后,方可上崗。工人轉(zhuǎn)換工種,由安全員進(jìn)行安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。特殊工種必須通過(guò)培訓(xùn),合格后持證上崗。
2.3. 運(yùn)行科安全生產(chǎn)職責(zé):
2.3.1. 制定公司安全管理制度。
2.3.2. 負(fù)責(zé)公司職工的安全教育。
2.3.3. 負(fù)責(zé)公司職工勞動(dòng)防護(hù)用品用具的計(jì)劃編制和使用管理。
2.3.4. 組織協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂安全操作規(guī)程,并對(duì)這些制度和規(guī)程的貫徹執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2.3.5. 參加公司職工傷亡事故的調(diào)查處理,并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
2.4. 安全教育與培訓(xùn)
2.4.1. 運(yùn)行要自覺(jué)熟練掌握本工種操作技術(shù),提高業(yè)務(wù)技能。
2.4.2. 公司每月組織一次全廠性的安全學(xué)習(xí),每年進(jìn)行一次安全技能、安全知識(shí)的考核。
2.4.3. 新進(jìn)公司職工必須經(jīng)過(guò)公司、部門(mén)、崗位三級(jí)安全教育,合格后方準(zhǔn)上崗。
2.4.4. 調(diào)換工種人員、復(fù)工人員,必須經(jīng)過(guò)部門(mén)、崗位二級(jí)安全教育,合格后方準(zhǔn)上崗。
2.4.5. 化驗(yàn)、電工、金屬焊接(氣割)工、機(jī)動(dòng)車輛駕駛工、鍋爐司爐工、壓力容器操作工、有害有毒物質(zhì)檢測(cè)等特種作業(yè)人員,必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得操作證后,方準(zhǔn)上崗。取得操作證的作業(yè)人員,必須按規(guī)定定期進(jìn)行復(fù)審。
2.5. 安全器材、特種設(shè)備
2.5.1. 安全器材的配置,由運(yùn)行科統(tǒng)一管理。
2.5.2. 安全器材的維護(hù)、保養(yǎng),由使用部門(mén)負(fù)責(zé),安全器材必須處于良好狀態(tài),如有損壞,要立即上報(bào),并盡快修復(fù)。氣體檢測(cè)儀器儀表的定期檢定由所在部門(mén)負(fù)責(zé),維護(hù)保養(yǎng)要按產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)進(jìn)行。
2.5.3. 公司所購(gòu)置的有關(guān)安全的設(shè)備、材料、勞動(dòng)防護(hù)用品、救護(hù)器材等必須符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不符合標(biāo)準(zhǔn)的不得使用。
2.5.4. 特種設(shè)備由運(yùn)行科統(tǒng)一管理。
2.5.5. 職工傷亡事故的調(diào)查處理,由運(yùn)行科組織,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.5.6. 對(duì)違反各項(xiàng)安全制度予以100元處罰,造成重大安全事故的,對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人予以200元處罰,對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)予以100元處罰,對(duì)責(zé)任人予以300元處罰。
2.5.7. 運(yùn)行科對(duì)事故的處理,在本月25日前填寫(xiě)處罰通知單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后送交財(cái)務(wù)科執(zhí)行。。
2.6. 安全檢查制度
2.6.1. 定期安全檢查
2.6.2. 每季度及元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶節(jié),由分管經(jīng)理帶領(lǐng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行安全檢查。
2.6.3. 每月由運(yùn)行科組織各部門(mén)檢查兩次,檢查記錄作為考核各部門(mén)安全生產(chǎn)的依據(jù)。
2.6.4. 各部門(mén)每月要進(jìn)行兩次以上安全檢查。
2.6.5. 公司各級(jí)干部、職工,要經(jīng)常在本職范圍內(nèi)進(jìn)行安全檢查,邊查邊改。
2.6.6. 各部門(mén)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查。
2.6.7. 凡查出的不安全因素要做好記錄,按照定人員、定時(shí)間、定措施、定質(zhì)量的原則,限期解決。
2.6.8. 各部門(mén)每月對(duì)所屬人員違反安全生產(chǎn)者,在本月25日前填寫(xiě)處罰通知單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后送交財(cái)務(wù)科執(zhí)行。
2.6.9. 運(yùn)行科每月對(duì)公司各部門(mén)違反安全生產(chǎn)者,在本月25日前填寫(xiě)處罰通知單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后送交財(cái)務(wù)科執(zhí)行。
2.7. 消防器材管理制度
2.7.1. 消防器材包括:消防栓、消防水龍帶、消防水龍頭、消防桶、消防锨、滅火器等。
2.7.2. 各種消防器材由運(yùn)行科負(fù)責(zé),實(shí)行分片管理的原則,誰(shuí)使用誰(shuí)管理。
2.7.3. 滅火器、消防锨、消防桶、消防沙應(yīng)定點(diǎn)存放于室內(nèi)明顯和取用方便又安全的地方,不得隨意挪動(dòng),改變存放地點(diǎn)。
2.7.4. 消防器材要有專人負(fù)責(zé)。
2.7.5. 水龍帶、水龍頭、消防扳手應(yīng)定點(diǎn)放置在消防栓附近,其存放位置應(yīng)明顯、取用方便、安全、不得與生產(chǎn)用水龍頭、水龍帶、扳手混用,不得隨意挪動(dòng)和用于其它目的。
2.7.6. 全體職工應(yīng)熟悉本崗位內(nèi)各種消防器材的存放地點(diǎn)、性能及使用方法。
2.7.7. 各種消防器材要定期檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、失效、遺失等現(xiàn)象,要及時(shí)報(bào)告。
2.7.8. 消防器材的購(gòu)置、發(fā)放、配置應(yīng)由運(yùn)行科統(tǒng)一管理。
2.7.9. 各種消防器材要定期維修檢驗(yàn),由運(yùn)行科負(fù)責(zé)進(jìn)行。
2.8. 違反安全生產(chǎn)的處罰
2.8.1. 凡違反安全生產(chǎn)規(guī)程者每次每項(xiàng)罰款100元。
2.8.2. 每月處罰超過(guò)3次以上者,除正常處罰外,停止工作,進(jìn)行安全教育,經(jīng)安全教育考核合格后方可繼續(xù)上崗。安全教育期間停發(fā)工資。
3. 中控室安全生產(chǎn)規(guī)程
3.1. 在中控室內(nèi)計(jì)算機(jī)上,只允許進(jìn)行與設(shè)計(jì)工作內(nèi)容有關(guān)的操作,不許進(jìn)行其它無(wú)關(guān)的操作。
3.2. 必須在接到分管經(jīng)理或生產(chǎn)技術(shù)科批準(zhǔn)后方可從微機(jī)室遙控開(kāi)、關(guān)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備,并預(yù)先通知現(xiàn)場(chǎng)工作人員、確保設(shè)備及人員的安全。
3.3. 嚴(yán)禁外部軟件(磁盤(pán))在中控室微機(jī)上使用,以免帶入病毒對(duì)系統(tǒng)硬件和軟件造成破壞。
3.4. 全體人員應(yīng)熟練掌握各設(shè)備的操作方法,嚴(yán)格按要求操作,避免損壞硬件和軟件設(shè)備。
3.5. 機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙,禁止攜入易燃易爆物品。滅火器由專人負(fù)責(zé)保管,并保證人人都會(huì)使用滅火器。
3.6. 嚴(yán)禁在中控室使用熱水器、電烙鐵等電器工具,以免引發(fā)火災(zāi)。
3.7. 非工作人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入中控室內(nèi),并嚴(yán)禁對(duì)微機(jī)進(jìn)行任何操作。
4. 水區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)程
4.1. 進(jìn)入水區(qū)的工作人員必須嚴(yán)格安全操作規(guī)程,工作時(shí)必須穿戴適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)安全保護(hù)用品。
4.2. 格柵間要保持通風(fēng)良好,進(jìn)入前應(yīng)先打開(kāi)通風(fēng)機(jī)進(jìn)行通風(fēng)換氣。
4.2. 進(jìn)入地下井、水渠及池底進(jìn)行作業(yè)時(shí),首先要通風(fēng)換氣,然后用監(jiān)測(cè)儀器或動(dòng)物檢測(cè)、允許動(dòng)火處也可進(jìn)行蠟燭檢測(cè),確認(rèn)無(wú)毒氣后方可作業(yè)。作業(yè)人員要穿戴安全帶及空氣呼吸器,作業(yè)中保持通風(fēng)且連續(xù)監(jiān)測(cè)毒氣濃度,并有兩人以上做地面監(jiān)護(hù)。
4.3. 由運(yùn)行科組織,定期檢測(cè)工作環(huán)境、泵房、集水井、排泥泵、格柵間處的硫化氫濃度。
4.4. 操作各種電器設(shè)備時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行安全用電操作規(guī)程,穿好絕緣鞋,防止電擊。
4.5. 維修、保養(yǎng)設(shè)備時(shí)要在斷電停止運(yùn)行狀態(tài)下進(jìn)行,并在開(kāi)關(guān)處懸掛標(biāo)志牌,且須有兩人以上配合操作。
4.6. 清理機(jī)電設(shè)備及周圍環(huán)境時(shí),嚴(yán)禁擦試設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部件,沖洗水不得濺入電纜頭和電機(jī)帶電部位及潤(rùn)滑部分。
4.7. 在搬運(yùn)、吊裝、移動(dòng)設(shè)備時(shí)應(yīng)防止跌落、砸傷。使用起重設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)操作,起吊物品時(shí)要捆綁牢固,吊運(yùn)要平穩(wěn),嚴(yán)禁吊物下站人或作業(yè)。
4.8. 鐵柵、鐵制蓋板、池蓋、井蓋、如有腐蝕,損壞,需更換時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
4.9. 在設(shè)備控制室、進(jìn)水泵房、格柵間、鼓風(fēng)機(jī)房設(shè)置符合消防安全規(guī)定的消防器材,職工必須掌握必要的消防滅火知識(shí)。
4.10. 在生物池、二沉池上作業(yè)時(shí),要防止墜落或跌入池中,遇風(fēng)、雨、雪天氣時(shí)要穿好救生衣、安全帶方可上池、上橋作業(yè)。
5. 鼓風(fēng)機(jī)房安全生產(chǎn)規(guī)程
5.1. 值班人員必須穿戴好工作服和絕緣鞋。
5.2. 手動(dòng)開(kāi)停電動(dòng)鼓風(fēng)機(jī)必須先與配電室聯(lián)系,經(jīng)配電室同意后方可操作。
5.3. 嚴(yán)禁用易燃、易揮發(fā)物品擦拭設(shè)備。如果設(shè)備上有油漬必須立即擦除,含油抹布不能放在設(shè)備上,設(shè)備周圍不能有易燃液體。
5.4. 機(jī)房?jī)?nèi)和機(jī)器上的懸掛說(shuō)明、安全標(biāo)志和標(biāo)志牌,在任何時(shí)間都必須嚴(yán)格遵守。
5.5. 機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁煙火,防消結(jié)合,對(duì)設(shè)備線路等引起的火災(zāi),應(yīng)采用1211三氯甲烷滅火器。
5.6. 不得隨意開(kāi)停鼓風(fēng)機(jī),盡量避免使用“事故停機(jī)”,以免損壞鼓風(fēng)機(jī)。
5.7. 在設(shè)備啟動(dòng)后,禁止堵塞入口或站在入風(fēng)通道口。嚴(yán)禁隨意在進(jìn)入通風(fēng)廊道內(nèi)丟棄雜物。
5.8. 定期檢查設(shè)備所有主部件是否接地良好。
5.9. 鼓風(fēng)機(jī)房?jī)?nèi)禁止存放與其無(wú)關(guān)的物品。
6. 脫水機(jī)房安全生產(chǎn)規(guī)程
6.1. 上班前應(yīng)穿好一切防護(hù)用品,加藥時(shí)必須穿膠鞋以防滑倒、摔傷。
6.2. 脫水機(jī)和濃縮機(jī)運(yùn)行時(shí),應(yīng)按操作程序操作,做好運(yùn)行記錄和交接班記錄。
6.3. 設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)立即停車報(bào)修,嚴(yán)禁運(yùn)行中排除故障。
6.4. 脫水機(jī)房?jī)?nèi)要按時(shí)通風(fēng),禁止吸煙和使用各種電熱器具。
6.5. 脫水機(jī)房地面要定時(shí)清刷,防止摔傷,并保持通道暢通無(wú)阻。
6.6. 使用桁吊要兩人操作,一人指揮,一人操作,桁吊臂下嚴(yán)禁站人。
6.7. 機(jī)房不得存放與其無(wú)關(guān)的物品,非電工人員不得私自檢修各種電器設(shè)備,以防發(fā)生觸電事故。
7. 加藥間安全生產(chǎn)規(guī)程
7.1 加藥間操作人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),方可上崗操作。必須熟悉加藥設(shè)備的性能,結(jié)構(gòu)和有關(guān)安全用藥知識(shí),掌握運(yùn)行操作規(guī)程。
7.2. 嚴(yán)格執(zhí)行加藥機(jī)運(yùn)行操作工藝,運(yùn)行前必須首先打開(kāi)通風(fēng)設(shè)備,檢查防護(hù)設(shè)備是否完好。
7.3. 經(jīng)常檢查巡視水壓表、流量計(jì)等是否保持穩(wěn)定,如發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定應(yīng)及時(shí)調(diào)整,并做好記錄。
7.4. 更換藥劑時(shí),必須戴防毒面具。
7.5. 管理人員必須加強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
7.6. 加藥設(shè)備停止運(yùn)行后,由當(dāng)班人員按操作規(guī)程的步驟檢查,確認(rèn)符合規(guī)定后方可離開(kāi)。
7.7. 運(yùn)行過(guò)程中,管道泄露要及時(shí)報(bào)有關(guān)部門(mén)。維修時(shí)應(yīng)由兩人進(jìn)行,必須戴防毒面具。
7.8. 化學(xué)藥品裝卸過(guò)程中,必須兩人以上操作,必須穿戴好防護(hù)服。注意吊臂下嚴(yán)禁站人。
7.9 加藥間,嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品,嚴(yán)禁吸煙和動(dòng)火作業(yè)。
8.配電室安全生產(chǎn)規(guī)程
8.1. 嚴(yán)格遵守電業(yè)局有關(guān)安全操作規(guī)程。無(wú)證人員不得獨(dú)立操作變電設(shè)備,有證人員按相應(yīng)等級(jí)操作。
8.2. 與配電室無(wú)關(guān)人員,嚴(yán)禁入內(nèi)。
8.3. 外單位參觀、培訓(xùn)人員經(jīng)分管經(jīng)理同意后方可進(jìn)入配電室,進(jìn)入前應(yīng)登記。
8.4. 配電室內(nèi)嚴(yán)禁晾曬衣服。
8.5.配電室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品。
8.6.應(yīng)堅(jiān)持按時(shí)巡視,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情先行處理并及時(shí)上報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)。
9. 電工安全生產(chǎn)規(guī)程
9.1. 從事電工工作人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)考試合格,取得電工證方可上崗。
9.2. 所有絕緣、檢驗(yàn)工具,應(yīng)妥善保管,嚴(yán)禁他用,并定期檢查、校驗(yàn),以確保有效使用。
9.3. 現(xiàn)場(chǎng)施工用高、低壓設(shè)備及線路,應(yīng)按照施工設(shè)計(jì)及電業(yè)部門(mén)有關(guān)電氣安全技術(shù)規(guī)程安裝架設(shè)。
9.4. 線路上禁止帶負(fù)荷接電和斷電。
9.5. 低壓帶電工作應(yīng)設(shè)專人留護(hù)。使用有絕緣柄的工具,工作時(shí)要站在干燥的絕緣物上進(jìn)行,并戴絕緣手套,穿絕緣鞋。
9.6. 在高壓設(shè)備上操作要嚴(yán)格按電業(yè)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。
9.7. 新建線路和檢修完工后,送電前必須認(rèn)真檢查,看是否合乎要求,并和有關(guān)人員聯(lián)系好后方可送電。
9.8. 電氣設(shè)備停電后,或事故停電,在未拉開(kāi)有關(guān)閘門(mén)和做好安全措施前,不得觸及設(shè)備和進(jìn)入遮欄,以防突然來(lái)電。
9.9. 如遇電氣設(shè)備著火時(shí),應(yīng)立即將有關(guān)設(shè)備的電源切開(kāi),然后進(jìn)行滅火,對(duì)帶電的滅火應(yīng)用干式滅火器,四氯化碳等。
10.化驗(yàn)員安全規(guī)程
10.1. 嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備與器皿的操作規(guī)程。
10.2. 一切試劑瓶要有標(biāo)簽,有毒品要注明。劇毒品要專人保管使用,嚴(yán)格遵守《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定。
10.3. 凡能產(chǎn)生有毒和刺激性氣體的操作,須在通風(fēng)柜內(nèi)進(jìn)行,使用易燃品要遠(yuǎn)離明火。
10.4. 處理無(wú)機(jī)化學(xué)品不許用口嘗,吸取溶液時(shí)要用洗耳球等抽吸方法。
10.5. 在稀釋硫酸時(shí),應(yīng)當(dāng)一面攪拌,一面慢慢將硫酸注入水中,禁止將水直接注入硫酸內(nèi)。
10.6. 一旦發(fā)生失火事故,首先應(yīng)撤除一切火源,關(guān)閉電閘,然后用砂子覆蓋。
11. 鍋爐工安全操作規(guī)程
11.1.鍋爐工要嚴(yán)格遵守鍋爐運(yùn)行安全規(guī)定。
11.2. 嚴(yán)格按規(guī)定的溫度、壓力進(jìn)行操作,不得擅自提高或降低溫度和壓力。
11.3. 鍋爐房嚴(yán)禁外單位出入。鍋爐的安全設(shè)備要經(jīng)常檢查,不得私自拆卸安全裝置。
11.4. 鍋爐在運(yùn)轉(zhuǎn)中如遇到下列情況之一應(yīng)緊急停爐。
11.4.1. 鍋爐嚴(yán)重缺水,經(jīng)加水仍看不到水位。
11.4.2. 給水設(shè)備失靈。
11.4.3. 水位計(jì)、安全閥、壓力表,其中之一失靈。
11.4.4. 鍋爐整體發(fā)現(xiàn)漏氣、漏水、危害安全運(yùn)行。
11.4.5. 熱交換器壓力溫度驟然升高。
11.5. 司爐人員應(yīng)按規(guī)定做好鍋爐及運(yùn)行系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)、保護(hù),發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即排除或上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
12. 汽車駕駛員安全規(guī)程
12.1. 駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,行車嚴(yán)禁超速、客貨混載等。對(duì)車輛的各種燈光、剎車部分要經(jīng)常檢查。凡駕駛員自行負(fù)責(zé)的部分在交警檢查時(shí)出現(xiàn)的罰款自負(fù)。
12.2. 出車前必須認(rèn)真檢查制動(dòng)、燈光、喇叭、轉(zhuǎn)向、儀表、傳動(dòng)、輪胎等各部機(jī)件是否安全可靠,嚴(yán)禁帶故障行車。
12.3. 運(yùn)輸易燃、易爆、化學(xué)危險(xiǎn)物品,時(shí)速不得超過(guò)30公里,并應(yīng)采取相應(yīng)的防震、防碰、防火等安全措施,避免緊急制動(dòng),運(yùn)輸上述物品嚴(yán)禁與其他物品同車混裝,嚴(yán)禁在人員密集處、交叉路口及危險(xiǎn)區(qū)域附近停放。
12.4. 車輛修理時(shí),必須支撐牢固后,方可進(jìn)入車底工作。
12.5. 在冰雪天氣中行車要裝防滑鏈條。
12.6. 駕駛員應(yīng)切實(shí)做好出車前、行車中、停車后的例行保養(yǎng)工作。
12.7. 駕駛?cè)藛T除應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)程外,還必須嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通管理?xiàng)l例》,并做到服從指揮,集中精力,謹(jǐn)慎駕駛,禮貌行車,確保交通運(yùn)輸安全。
12.8. 生產(chǎn)車輛在出車前,安全員、機(jī)械技術(shù)員要對(duì)本單位工作日的生產(chǎn)車輛進(jìn)行安全檢查,對(duì)有安全隱患的車輛一律禁止作業(yè),并做好當(dāng)日的車檢記錄。
13. 附則
13.1. 本制度解釋權(quán)歸污水處理有限責(zé)任公司。
13.2. 以上各條款如與上級(jí)文件精神有抵觸,按上級(jí)文件執(zhí)行。
13.3. 本制度從2022年5月1日起執(zhí)行。
