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有哪些
職業(yè)危害防治工作責(zé)任制度，主要包括以下幾個核心部分：
1. 責(zé)任主體界定：明確企業(yè)、部門、崗位及個人在職業(yè)健康安全中的職責(zé)。
2. 風(fēng)險評估與管理：定期進(jìn)行工作場所的風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
3. 培訓(xùn)與教育：為員工提供必要的職業(yè)危害知識培訓(xùn)，提升安全意識。
4. 應(yīng)急預(yù)案：建立應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，確保快速有效處理。
5. 監(jiān)督檢查：設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期檢查職業(yè)危害防治工作的執(zhí)行情況。
內(nèi)容是什么
1. 責(zé)任主體界定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)總體責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域的安全，員工需遵守安全規(guī)程。
2. 風(fēng)險評估與管理：通過專業(yè)方法識別潛在風(fēng)險，制定控制措施，持續(xù)改進(jìn)工作環(huán)境。
3. 培訓(xùn)與教育：定期舉辦講座、模擬演練，使員工了解危害、防護(hù)方法及應(yīng)急處理流程。
4. 應(yīng)急預(yù)案：設(shè)立應(yīng)急指揮中心，配備必要設(shè)備，確保在事故中能迅速啟動救援。
5. 監(jiān)督檢查：通過定期巡查、記錄審查等方式，確保各項防治措施得到有效執(zhí)行。
重點(diǎn)
1. 強(qiáng)化責(zé)任落實：各級管理人員需將職業(yè)危害防治作為日常工作重點(diǎn)，確保責(zé)任到人。
2. 提升員工參與度：鼓勵員工參與風(fēng)險識別和防控，形成全員參與的安全文化。
3. 定期評估與反饋：對防治效果進(jìn)行定期評估，及時調(diào)整和完善防治策略。
存在的問題
盡管制度已較為完善，但在實踐中仍存在一些挑戰(zhàn)，如：
1. 部分員工對職業(yè)危害認(rèn)識不足，培訓(xùn)效果有待提高。
2. 風(fēng)險評估可能因技術(shù)限制而不夠全面，需要引進(jìn)更先進(jìn)的評估方法。
3. 應(yīng)急預(yù)案的實戰(zhàn)演練不夠頻繁，可能導(dǎo)致在真正事故發(fā)生時反應(yīng)不夠迅速。
4. 監(jiān)督檢查可能存在漏洞，需加強(qiáng)內(nèi)部審計機(jī)制，確保制度執(zhí)行力。
以上內(nèi)容旨在闡述職業(yè)危害防治工作責(zé)任制度的基本構(gòu)架及其實施要點(diǎn)，企業(yè)在實際操作中應(yīng)結(jié)合自身情況進(jìn)行調(diào)整和完善。
職業(yè)危害防治工作責(zé)任制度范本
第1篇 職業(yè)危害防治工作責(zé)任制度范本
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者的健康,制定本制度。
1、法定代表人或最高管理者的職責(zé)
法定代表人或最高管理者批準(zhǔn)頒發(fā)職業(yè)病防治工作責(zé)任制,具體職責(zé)為:
1.1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
1.2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設(shè)置與規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管,負(fù)責(zé)具體的職業(yè)病防治工作。
1.3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實各項防范措施。、
1.4、對新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(通稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價,并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。
1.5、親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人以嚴(yán)肅處理。
1.6、對職業(yè)病防治工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé):
2.1、組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2.2、根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。
2.3、制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費(fèi)的落實和使用。
2.4、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
2.5、組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。
2.6、經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
2.7、對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。
2.8、對職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。
3、技術(shù)部門的職責(zé):
3.1、編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃職業(yè)病防治措施,改善職工勞動條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。
3.2、提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3.3、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)、檢修,確保安全運(yùn)行。
3.4、對職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
4、工作場所負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人職責(zé):
在職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):
4.1、把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
42、組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,發(fā)放個人防護(hù)用品。
4.3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。
4.4、定期組織本工作場所范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及進(jìn)報職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),采取措施。
4.5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。
4.6、對本工作場所的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。
第2篇 職業(yè)危害防治工作制度
(一)總則
1.為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障員工的健康,制定本制度。
2.本制度是為落實“管生產(chǎn)必須管職業(yè)安全”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
3.本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。
4.為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有人事變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)
1.公司設(shè)立職業(yè)危害防治委員會,各分廠職業(yè)危害防治建立領(lǐng)導(dǎo)小組,各職能部門設(shè)職業(yè)危害防治監(jiān)督管理員。
2.公司職業(yè)危害防治委員會由分管職防工作的公司領(lǐng)導(dǎo)、各分廠、職能部門主要負(fù)責(zé)人組成,直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3.分廠職防領(lǐng)導(dǎo)小組由分廠分管職防工作領(lǐng)導(dǎo)、各工段主要負(fù)責(zé)人組成,對分廠主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
4.各職能部門設(shè)專職職防監(jiān)督管理員,可由部門安全員兼任。
5.行政人事處為職防工作管理職能部門,負(fù)責(zé)公司日常職業(yè)危害防治管理工作。
(三)逐級管理
1.公司法人代表(總經(jīng)理)職責(zé)
1.1認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),建立健全并落實本單位各級職業(yè)危害防治責(zé)任制,確保員工在勞動過程中的健康與安全。
1.2設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)健康監(jiān)督管理人員。
1.3審核批準(zhǔn)本單位的職業(yè)病防治計劃、實施方案、技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃,保障職業(yè)健康工作資金投入,不斷改善勞動條件。
1.4組織建立健全和落實本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程。
1.5定期主持召開職業(yè)危害防治工作會議和開展職業(yè)健康檢查,了解本單位職業(yè)危害狀況,開展隱患治理工作。
1.6抓好基本建設(shè)和生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造的職業(yè)健康管理“三同時”工作。
1.7組織持續(xù)改進(jìn)本單位職業(yè)危害防治措施、職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程。
2.分管職防工作公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
2.1明確各級各類人員和部門的職業(yè)危害防治職責(zé),并督促落實。
2.2制訂(改進(jìn))本公司職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程,并督促執(zhí)行;建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
2.3制訂本公司年度職業(yè)病防治計劃與實施方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織具體實施,監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的落實和使用。
2.4組織實施對本單位全體員工職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康知識的宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作。
2.5開展職業(yè)危害防治檢查工作,并經(jīng)常聽取各分廠、部門關(guān)于職業(yè)健康工作有關(guān)情況的匯報,對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織有關(guān)人員進(jìn)行研究,制訂整改措施,并落實有關(guān)部門和人員按時解決。
3.職業(yè)危害防治委員會與領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé):
3.1貫徹執(zhí)行國家和地方政府職業(yè)危害防治相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。研究和推廣現(xiàn)代職業(yè)危害防治管理方法和技術(shù),做好本公司的職業(yè)危害防治監(jiān)督管理工作。
3.2組織制訂和改進(jìn)本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3.3組織編制本單位年度職業(yè)危害防治活動計劃,保障活動資金投入,并督促有關(guān)部門落實。
3.4編制本單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、職業(yè)危害個體防護(hù)用品的配置標(biāo)準(zhǔn),匯總年度維護(hù)保養(yǎng)、檢驗檢測計劃,并督促有關(guān)部門落實。
3.5組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、評價工作。
3.6總結(jié)和分析單位職業(yè)危害防治年度工作情況,并向單位主要負(fù)責(zé)人匯報。
4.辦公室職責(zé)
4.1組織職業(yè)危害防治工作大檢查,制定職業(yè)病隱患防范措施和整改計劃,并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
4.2負(fù)責(zé)本單位新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等工程項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的職業(yè)危害申報工作。
4.3制定單位年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)、員工職業(yè)健康體檢工作計劃,并督促有關(guān)部門組織落實。
4.4與從業(yè)人員簽訂勞動合同,并告知從業(yè)人員工作過程中可能遭受的職業(yè)危害及其后果、作業(yè)場所設(shè)置的職業(yè)危害防護(hù)措施等。
4.5協(xié)同生產(chǎn)技術(shù)處組織新進(jìn)員工的職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)及考核工作。
4.6為公司員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并組織員工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。
4.7依法為從業(yè)人員辦理工傷保險,繳納保險費(fèi)。
4.8負(fù)責(zé)工傷待遇的處理,并按國家有關(guān)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定合理安排用工。
4.9制定單位從業(yè)人員職業(yè)健康工作考核標(biāo)準(zhǔn),并組織開展考核工作。
4.10建立健全并管理各項職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5.各分廠、職能部門負(fù)責(zé)人職責(zé)
5.1認(rèn)真組織本部門員工貫徹、落實職業(yè)危害防治相關(guān)的各項法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和單位規(guī)章制度。
5.2制定本部門年度職業(yè)健康活動計劃方案,上報批準(zhǔn)后組織落實。
5.3開展部門級職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核工作,提高員工的職業(yè)危害防護(hù)意識和技能。
5.4組織開展部門級定期、不定期的職業(yè)危害防治工作檢查,確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài),確保員工按照要求佩戴各種防護(hù)用品,確保員工的操作符合職業(yè)健康操作規(guī)程要求。
5.5發(fā)現(xiàn)問題及隱患,及時組織整改,部門無力整改的,應(yīng)采取有效防范措施,并及時上報辦公室和生產(chǎn)技術(shù)處。
5.6組織本部門員工的職業(yè)危害防治工作班組會,傳達(dá)單位的職業(yè)危害防治目標(biāo)、計劃、措施,了解工段或班組職業(yè)危害防治工作開展情況,總結(jié)交流職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗等。
6.專職(兼職)職防管理員職責(zé):
6.1貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
6.2建立健全本部門職業(yè)危害防治責(zé)任制、職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等,擬定年度職業(yè)健康工作計劃和職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃,并檢查和督促落實。
6.3掌握部門職業(yè)危害狀況。
6.4履行現(xiàn)場職業(yè)危害檢查職責(zé),對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、從業(yè)人員防護(hù)用品、警示標(biāo)識等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見,并及時報告有關(guān)負(fù)責(zé)人,督促落實整改。
6.5開展職業(yè)危害因素監(jiān)測工作,督促執(zhí)行職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。
6.6開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作,督促執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度。
6.7 督促執(zhí)行崗前、崗中和離崗檢查制度。
6.8 指導(dǎo)和督促本部門按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。
6.9 認(rèn)真做好本單位的作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。
7.職業(yè)危害崗位員工職責(zé)
7.1參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;
7.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施;
7.3不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報;
7.4當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。
(四)附則
本制度由行政人事處會同生產(chǎn)技術(shù)處監(jiān)督落實。
第3篇 職業(yè)危害防治工作管理制度
(一）總則
1.為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障員工的健康，制定本制度。
2.本制度是為落實“管生產(chǎn)必須管職業(yè)安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
3.本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。
4.為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有人事變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)
1.公司設(shè)立職業(yè)危害防治委員會，各分廠職業(yè)危害防治建立領(lǐng)導(dǎo)小組，各職能部門設(shè)職業(yè)危害防治監(jiān)督管理員。
2.公司職業(yè)危害防治委員會由分管職防工作的公司領(lǐng)導(dǎo)、各分廠、職能部門主要負(fù)責(zé)人組成，直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3.分廠職防領(lǐng)導(dǎo)小組由分廠分管職防工作領(lǐng)導(dǎo)、各工段主要負(fù)責(zé)人組成，對分廠主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
4.各職能部門設(shè)專職職防監(jiān)督管理員，可由部門安全員兼任。
5.行政人事處為職防工作管理職能部門，負(fù)責(zé)公司日常職業(yè)危害防治管理工作。
(三)逐級管理
1.公司法人代表（總經(jīng)理）職責(zé)
1.1認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全并落實本單位各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保員工在勞動過程中的健康與安全。
1.2設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康監(jiān)督管理人員。
1.3審核批準(zhǔn)本單位的職業(yè)病防治計劃、實施方案、技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃，保障職業(yè)健康工作資金投入，不斷改善勞動條件。
1.4組織建立健全和落實本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程。
1.5定期主持召開職業(yè)危害防治工作會議和開展職業(yè)健康檢查，了解本單位職業(yè)危害狀況，開展隱患治理工作。
1.6抓好基本建設(shè)和生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造的職業(yè)健康管理“三同時”工作。
1.7組織持續(xù)改進(jìn)本單位職業(yè)危害防治措施、職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程。
2.分管職防工作公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
2.1明確各級各類人員和部門的職業(yè)危害防治職責(zé)，并督促落實。
2.2制訂（改進(jìn)）本公司職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行；建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
2.3制訂本公司年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織具體實施，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的落實和使用。
2.4組織實施對本單位全體員工職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康知識的宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作。
2.5開展職業(yè)危害防治檢查工作，并經(jīng)常聽取各分廠、部門關(guān)于職業(yè)健康工作有關(guān)情況的匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織有關(guān)人員進(jìn)行研究，制訂整改措施，并落實有關(guān)部門和人員按時解決。
3.職業(yè)危害防治委員會與領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：
3.1貫徹執(zhí)行國家和地方政府職業(yè)危害防治相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。研究和推廣現(xiàn)代職業(yè)危害防治管理方法和技術(shù)，做好本公司的職業(yè)危害防治監(jiān)督管理工作。
3.2組織制訂和改進(jìn)本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3.3組織編制本單位年度職業(yè)危害防治活動計劃，保障活動資金投入，并督促有關(guān)部門落實。
3.4編制本單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、職業(yè)危害個體防護(hù)用品的配置標(biāo)準(zhǔn)，匯總年度維護(hù)保養(yǎng)、檢驗檢測計劃，并督促有關(guān)部門落實。
3.5組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、評價工作。
3.6總結(jié)和分析單位職業(yè)危害防治年度工作情況，并向單位主要負(fù)責(zé)人匯報。
4.辦公室職責(zé)
4.1組織職業(yè)危害防治工作大檢查，制定職業(yè)病隱患防范措施和整改計劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
4.2負(fù)責(zé)本單位新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等工程項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的職業(yè)危害申報工作。
4.3制定單位年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)、員工職業(yè)健康體檢工作計劃，并督促有關(guān)部門組織落實。
4.4與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并告知從業(yè)人員工作過程中可能遭受的職業(yè)危害及其后果、作業(yè)場所設(shè)置的職業(yè)危害防護(hù)措施等。
4.5協(xié)同生產(chǎn)技術(shù)處組織新進(jìn)員工的職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)及考核工作。
4.6為公司員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并組織員工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。
4.7依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費(fèi)。
4.8負(fù)責(zé)工傷待遇的處理，并按國家有關(guān)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定合理安排用工。
4.9制定單位從業(yè)人員職業(yè)健康工作考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織開展考核工作。
4.10建立健全并管理各項職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5.各分廠、職能部門負(fù)責(zé)人職責(zé)
5.1認(rèn)真組織本部門員工貫徹、落實職業(yè)危害防治相關(guān)的各項法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和單位規(guī)章制度。
5.2制定本部門年度職業(yè)健康活動計劃方案，上報批準(zhǔn)后組織落實。
5.3開展部門級職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核工作，提高員工的職業(yè)危害防護(hù)意識和技能。
5.4組織開展部門級定期、不定期的職業(yè)危害防治工作檢查，確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)，確保員工按照要求佩戴各種防護(hù)用品，確保員工的操作符合職業(yè)健康操作規(guī)程要求。
5.5發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時組織整改，部門無力整改的，應(yīng)采取有效防范措施，并及時上報辦公室和生產(chǎn)技術(shù)處。
5.6組織本部門員工的職業(yè)危害防治工作班組會，傳達(dá)單位的職業(yè)危害防治目標(biāo)、計劃、措施，了解工段或班組職業(yè)危害防治工作開展情況，總結(jié)交流職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗等。
6.專職（兼職）職防管理員職責(zé)：
6.1貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
6.2建立健全本部門職業(yè)危害防治責(zé)任制、職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等，擬定年度職業(yè)健康工作計劃和職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃，并檢查和督促落實。
6.3掌握部門職業(yè)危害狀況。
6.4履行現(xiàn)場職業(yè)危害檢查職責(zé)，對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、從業(yè)人員防護(hù)用品、警示標(biāo)識等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并及時報告有關(guān)負(fù)責(zé)人，督促落實整改。
6.5開展職業(yè)危害因素監(jiān)測工作，督促執(zhí)行職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。
6.6開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度。
6.7 督促執(zhí)行崗前、崗中和離崗檢查制度。
6.8 指導(dǎo)和督促本部門按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。
6.9 認(rèn)真做好本單位的作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。
7.職業(yè)危害崗位員工職責(zé)
7.1參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；
7.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施；
7.3不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；
7.4當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
(四)附則
本制度由行政人事處會同生產(chǎn)技術(shù)處監(jiān)督落實。
第4篇 職業(yè)危害防治工作責(zé)任制度
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者的健康，制定本制度。
1、法定代表人或最高管理者的職責(zé)
法定代表人或最高管理者批準(zhǔn)頒發(fā)職業(yè)病防治工作責(zé)任制，具體職責(zé)為：
1．1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
1．2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設(shè)置與規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管，負(fù)責(zé)具體的職業(yè)病防治工作。
1．3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實各項防范措施。、
1．4、對新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（通稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。
1．5、親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人以嚴(yán)肅處理。
1．6、對職業(yè)病防治工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)：
2．1、組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2．2、根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。
2．3、制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費(fèi)的落實和使用。
2．4、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
2．5、組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。
2．6、經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
2．7、對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。
2．8、對職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。
3、技術(shù)部門的職責(zé)：
3．1、編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)病防治措施，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
3．2、提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3．3、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)、檢修，確保安全運(yùn)行。
3．4、對職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
4、工作場所負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)：
在職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：
4．1、把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
42、組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。
4．3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。
4．4、定期組織本工作場所范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及進(jìn)報職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，采取措施。
4．5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
4．6、對本工作場所的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。
