崗位責(zé)任制度匯編管理辦法（20篇范文）

有哪些

崗位責(zé)任制度管理辦法是企業(yè)管理的核心組成部分，主要包括以下幾個方面：

1. 崗位定義：明確每個職位的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。

2. 權(quán)限分配：規(guī)定各崗位的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。

3. 工作流程：設(shè)定工作流程，確保任務(wù)的順暢執(zhí)行。

4. 考核標(biāo)準(zhǔn)：制定績效評估標(biāo)準(zhǔn)，用于衡量員工的工作成效。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供必要的培訓(xùn)，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。

內(nèi)容是什么

這些制度的具體內(nèi)容涵蓋以下幾點：

1. 崗位描述：詳細(xì)列出崗位的主要職責(zé)，包括日常任務(wù)、短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。

2. 權(quán)限清單：明確列出每個崗位可以行使的權(quán)力和需承擔(dān)的責(zé)任。

3. 工作規(guī)程：規(guī)定工作流程、操作指南和決策程序。

4. 績效指標(biāo)：設(shè)立量化的或定性的考核標(biāo)準(zhǔn)，反映員工的業(yè)績和貢獻(xiàn)。

5. 培訓(xùn)計劃：為提升員工技能，定期組織內(nèi)部或外部培訓(xùn)。

重點

制度的重點在于確保公正、公平和透明，主要體現(xiàn)在：

1. 公正的職責(zé)分配：確保每個崗位的職責(zé)清晰，避免職責(zé)重疊或遺漏。

2. 透明的考核機(jī)制：公開考核標(biāo)準(zhǔn)，讓員工了解如何提高績效。

3. 動態(tài)調(diào)整：隨著企業(yè)的發(fā)展，適時更新制度，適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需求。

4. 反饋機(jī)制：建立有效的反饋渠道，讓員工能對制度提出意見和建議。

存在的問題

盡管崗位責(zé)任制度在實踐中發(fā)揮著重要作用，但仍存在一些挑戰(zhàn)：

1. 制度僵化：一旦制定，可能難以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

2. 執(zhí)行不力：部分員工可能對制度理解不透徹，導(dǎo)致執(zhí)行不到位。

3. 考核主觀性：過于依賴主觀評價可能導(dǎo)致績效考核的公正性受影響。

4. 培訓(xùn)效果：培訓(xùn)資源分配不均，可能影響員工的職業(yè)發(fā)展。

崗位責(zé)任制度是企業(yè)運行的基石，需要不斷優(yōu)化和完善，以激發(fā)員工潛力，推動企業(yè)發(fā)展。

崗位責(zé)任制度管理辦法范文

第1篇 崗位責(zé)任制度管理辦法

(一)、總則

1、根據(jù)國家頒發(fā)的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,“法定代表是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體”、“管生產(chǎn)必須管理安全”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”的精神,必須實行分公司、子公司安全責(zé)任制。

2、為了切實加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制訂本辦法。

(二)、范圍

凡具有獨立法人資格的控股子公司都應(yīng)獨立承擔(dān)安全生產(chǎn)的經(jīng)營責(zé)任和法律責(zé)任。

(三)分公司的責(zé)任

1、制訂、完善本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”原則。對新建、改建、擴(kuò)建工程,安全生產(chǎn)措施必須與工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

3、對員工進(jìn)行安全教育和專業(yè)技能培訓(xùn)。加氣站操作和特種作業(yè)人員必須持證上崗。

4、對加氣站提取一定數(shù)量(銷售收入的3‰)的安全生產(chǎn)資金,并向這些員工收取適當(dāng)(500元/人年)的安全保證金,建立安全保險、安全獎勵基金,實行安全生產(chǎn)獎懲制度。

5、對公司發(fā)生的事故立即組織搶救、調(diào)查、處理和整改,同時立即上報公司和地方有關(guān)部門。

6、采取有力措施,杜絕重大油氣爆炸著火事故,杜絕壓力容器爆炸事故,杜絕重大泄漏著火事故,杜絕交通責(zé)任傷亡事故,力爭實現(xiàn)零事故零傷亡的控制目標(biāo)。

(四)、安全責(zé)任書

1、公司所屬的分公司、控股子公司都應(yīng)與公司簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

2、凡是沒有直接參與分公司、控股子公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的法人代表,必須與全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營管理的經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

(五)、獎懲辦法

1、全年無責(zé)任爆炸著火事故、傷亡事故和事故經(jīng)濟(jì)損失,分(子)公司可按銷售收入的3‰提取安全獎勵,獎勵經(jīng)營班子和員工。

2、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施,避免了重大責(zé)任爆炸著火事故、傷亡事故者,或在事故中積極組織、參加搶救,減少人員或財產(chǎn)損失有突出貢獻(xiàn)者,應(yīng)給予獎勵。

3、對違章造成的責(zé)任事故,經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下者,扣發(fā)責(zé)任人100%的安全獎,扣發(fā)分(子)公司安全第一責(zé)任人10%的安全獎;經(jīng)濟(jì)損失在1000元---5000元,還應(yīng)扣發(fā)責(zé)任人10天的工資;發(fā)生傷亡事故者,按有關(guān)事故處理規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理,并按事故責(zé)任裁定書的裁定責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、本辦法與國家法律法規(guī)、上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第2篇 餐飲業(yè)衛(wèi)生管理制度崗位責(zé)任制

餐飲業(yè)衛(wèi)生管理制度

一、原料采購索證制度

1、采購食品前與廚房等使用部門取得聯(lián)系,做到計劃進(jìn)貨。

2、采購食品時向供方提出質(zhì)量要求,并產(chǎn)看食品質(zhì)量。

3、采購肉類、酒類、飲料、乳制品、調(diào)味品、植物油等,向供方索取合格證明活檢驗報告。

4、腐敗變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻雜摻假、質(zhì)量不新鮮等感官異常的食品不采購。

5、不采購無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營者供應(yīng)的食品。

二、庫房管理制度

1、 做好食品數(shù)量、質(zhì)量,進(jìn)、發(fā)貨登記,做到先進(jìn)先出,易壞先用。

2、 定型包裝食品按類別、品種上架堆放,掛牌注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。

3、 散裝易霉食品勤翻勤曬,儲存容器加蓋密封。

4、 肉類、水產(chǎn)、蛋品等易腐食品冷藏(凍)儲存。

5、 食品與非食品不能混放,與消毒藥品,有強(qiáng)烈氣味的物品,不同庫儲存。

6、 倉庫經(jīng)常開窗通風(fēng),保持干燥。

7、 冰箱、冷庫經(jīng)常檢查,定期去霜、保持霜薄氣足。

8、 經(jīng)常檢查食品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲等及時處理。

9、 做好防蠅、防鼠、防蟲、防蟑螂工作。

10、定期大掃除、保持倉庫室內(nèi)外清潔。

三、食品添加劑使用與管理制度

1、使用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)且有明確標(biāo)識和規(guī)定的食品添加劑。

2、使用添加劑不得破壞和降低食品的營養(yǎng)價值。

3、適用添加劑不得用于掩蓋食品的缺陷(變質(zhì)、腐敗)或粗制濫造欺騙消費者。

4、嚴(yán)格控制添加劑使用量及種類。

5、嬰幼兒食品、兒童食品中,未經(jīng)衛(wèi)生部門許可,不得使用任何食品添加劑。

四、粗加工衛(wèi)生管理制度

1、清洗加工食品先檢查質(zhì)量、腐敗變質(zhì)、有毒有害食品不加工。

2、肉類、水產(chǎn)品等易腐食品不落地存放。

3、各類食品原料在使用前必須洗凈,蔬菜與水產(chǎn)品、肉類分池清洗,禽蛋在使用前應(yīng)當(dāng)對外殼進(jìn)行清洗,必要時進(jìn)行消毒處理。

4、肉類清洗后無血、毛、污、魚類洗后無鱗、鰓、內(nèi)臟。

5、活禽宰殺放血完全,去凈羽毛、內(nèi)臟、爪等。

6、蔬菜按一揀、二洗、三切的順序操作,洗后無泥沙雜草。

7、食品盛放容器用后沖洗干凈,葷素食品分開使用。

8、加工結(jié)束后將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。

五、烹調(diào)加工管理制度

1、檢查食品質(zhì)量、變質(zhì)食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。

2、食品充分加熱、防止里生外熟。

3、加工后的熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放。

4、半成品與食品原料分開存放。

5、烹飪后至食用前需較長時間(超過2小時)存放的食品,要在高于60°c或低于10°c的條件下存放。

6、需要冷藏制品,要在自然放涼后在冷藏。

7、隔餐或隔夜的熟制品必須經(jīng)充分再加熱后方可食用。

8、工作結(jié)束調(diào)料加蓋,工具用具、灶上灶下、地面清掃洗刷干凈。

六、面食制作管理制度

1、面食制作要嚴(yán)格挑選原料,發(fā)霉、蟲蛀、變質(zhì)原料不用。

2、制作前將手洗干凈,穿戴清潔的工作衣帽。

3、制作面食前將刀、案板、搟面杖、食品容器等清洗干凈。

4、餡芯用多少加工多少;剩余餡芯放入冰箱儲存。

5、工用具、容器、盛器生熟分開,成品容器專用。

6、成品放入清潔的食品柜內(nèi)、做到防蠅、防塵、防鼠。

7、工作結(jié)束后將刀、案板、面缸、食品容器等洗刷干凈。

七、涼菜制作管理制度

1、涼菜間必須每天定時進(jìn)行空氣消毒。

2、操作人員必須穿戴潔凈的工作衣帽,并將手洗凈、消毒帶口罩。

3、非涼菜間工作人員不得進(jìn)入涼菜間。

4、加工涼菜的工具、容器必須專用,用前消毒、用后洗凈并保持清潔。

5、供加工涼菜的蔬菜、水果等食品原料,必須洗凈消毒。

6、未經(jīng)清洗的水果、蔬菜、松花蛋等不行帶入涼菜間。

7、加工涼菜先檢查食品質(zhì)量,原料不新鮮不加工。

8、熟食鹵菜當(dāng)日加工,售多少加工多少。

9、冷菜現(xiàn)用現(xiàn)配,隔頓隔夜改刀、冷盤,不作鹵菜冷盤供應(yīng)。

10、鹵食裝盤后不交叉重疊存放。

11、個人生活用品及雜物不帶入熟食專間。

八、配餐管理制度

1、配餐間必須每天定時進(jìn)行空氣消毒。

2、操作人員必須穿戴潔凈的工作衣帽,并將手洗凈消毒,帶口罩。

3、非工作人員不得進(jìn)入配餐間。

4、配餐臺用后擦凈并保持清潔。

5、個人生活用品及雜物不得帶入配餐間

6、嚴(yán)禁用不潔盛器(飯盒)供餐

九、裱花制作管理制度

1、裱花間必須每天定時進(jìn)行空氣消毒。

2、操作人員必須穿戴潔凈的工作衣帽,并將手洗凈消毒,帶口罩。

3、非裱花間工作人員不得進(jìn)入,個人生活用品及雜物不得帶入裱花間。

4、加工裱花蛋糕的工用具、容器必須專用,用前消毒、用后洗凈并保持清潔。

5、加工蛋糕前先檢查原料質(zhì)量,原料不新鮮或感官異常不加工。

6、添加劑按《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定使用。

7、嚴(yán)禁用不潔包裝盒盛放成品

十、燒烤制作管理制度

1、清洗加工食品先檢查質(zhì)量,腐敗變質(zhì)、有毒有害食品不加工。

2、肉類、水產(chǎn)品等易腐食品不落地存放。

3、禽畜肉類清洗后無血、毛、污、魚類洗后無鱗、鰓、內(nèi)臟。

4、腌制間(區(qū)域)、燒烤鹵肉(區(qū)域)、晾曬(區(qū)域)、容器不能混放。

5、食品盛放容器用后沖洗干凈。

6、加工結(jié)束將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。

十一、從業(yè)人員健康檢查衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度

1、從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康查體及衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

2、新參加工作和臨時參加工作的食品從業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行健康查體及衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

3、所有從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格且取得健康證明后方可參加工作。

4、患有痢疾、腹瀉、咳嗽、皮膚破損化膿等有礙食品衛(wèi)生疾病的,要避免接觸直接入口食品,直至疾病痊愈。

十二、餐具用具衛(wèi)生消毒保管制度

所有的食具、茶具經(jīng)消毒后方可使用。

1、熱力消毒按除殘渣→熱堿水浸泡洗刷→清水沖→熱力消毒的程序進(jìn)行。

1.1、煮沸消毒:將洗滌好的餐具放入100°c的水中煮沸10分鐘。

1.2、蒸氣消毒:將洗滌好的餐具放入蒸氣柜內(nèi),溫度保持100°c,消毒時間不得少于15分鐘。

1.3、紅外線消毒:將洗滌好的餐具放入消毒柜內(nèi),溫度保持100°c以上,消毒時間不得少于15分鐘。

2、藥物消毒(對不宜蒸、煮消毒的飲具、茶杯、酒杯)可在洗凈后用化學(xué)藥物消毒。程序:除殘渣→熱堿水浸泡洗刷→藥物消毒→清水沖。

2.1、使用的洗滌劑、消毒劑應(yīng)當(dāng)對人體安全無害,必須經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)生產(chǎn)的產(chǎn)品。

2.2、消毒液濃度、消毒時間必須嚴(yán)格按消毒液的使用說明進(jìn)行。

食具的保管:經(jīng)消毒的食(飲)具應(yīng)有專門的存放柜,存放整齊,避免與其他雜物混放,防止食具重復(fù)污染,并對存放柜定期進(jìn)行清洗消毒。

十三、餐廳衛(wèi)生管理制度

1、餐廳殿堂必須保持整潔

2、在餐具擺臺后或有顧客時不得清掃地面。

3、餐具擺臺后超過當(dāng)次就餐時間尚未使用的應(yīng)當(dāng)收回保潔。

4、當(dāng)發(fā)現(xiàn)或被顧客告知所提供的食品確有感官性狀異?；蚩梢勺冑|(zhì)的,餐廳服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即撤換該食品,并同時告知有關(guān)備餐人員。

5、銷售直接入口食品時,應(yīng)當(dāng)使用專用工具分檢傳遞食品。專用工具應(yīng)定位放置,貨款分開,防止污染。

第3篇 任課教師崗位責(zé)任制度

任課教師的崗位責(zé)任制度

教師的任務(wù)是教書育人,要按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教材的要求進(jìn)行教學(xué),使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識,培養(yǎng)能力,發(fā)展智力;要管教管導(dǎo),寓思想教育于教學(xué)之中,促使學(xué)生健康成長。

1.學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,鉆研教材,了解學(xué)生的知識基礎(chǔ),設(shè)計教學(xué)方法,認(rèn)真?zhèn)湔n。

2.結(jié)合學(xué)科特點對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3.組織好課堂教學(xué),傳授知識,注意科學(xué)性與思想性的統(tǒng)一,啟發(fā)學(xué)生積極思維,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

4.指導(dǎo)復(fù)習(xí)和布置作業(yè),檢查和批改作業(yè),搞好講評。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局小教科制訂的《小學(xué)生作業(yè)規(guī)范、教師批改要求及作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(試行稿)。

5.重視因材施教,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生,積極培養(yǎng),對學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,要進(jìn)行個別輔導(dǎo),耐心幫助他們在原有基礎(chǔ)上逐步提高。

6.積極創(chuàng)造條件,開展多樣化的課外活動,使學(xué)生開闊視野,擴(kuò)大知識領(lǐng)域,培養(yǎng)技能技巧。

7.有計劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)質(zhì)量的檢查,搞好測驗、考試,認(rèn)真分析試卷,積累資料,努力改進(jìn)教學(xué)方法。

8.積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動,積極參加在職進(jìn)修,定期總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高專業(yè)知識水平和教學(xué)能力。

第4篇 出納崗位責(zé)任制度

1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)轉(zhuǎn)制度的規(guī)定,根據(jù)收、付款憑證,辦理收、付款項業(yè)務(wù)。

2、禁止簽發(fā)空白支票,不準(zhǔn)將銀行賬戶借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

3、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額,超過部分要及時存入銀行,不得以白條抵庫,更不得挪用現(xiàn)金。

4、設(shè)置現(xiàn)金日記帳,按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)貨的順序,逐日逐筆登記入帳,做到日清月結(jié),帳款相符,不以白條抵庫,不得保存帳外資金。發(fā)現(xiàn)帳款不符時,要查明原因,長款不得私自取走,短款要如實賠償。

5、設(shè)置銀行存款日記帳,按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐日逐筆登記入帳,做到日清月結(jié),掌握存款情況,杜絕空頭支票發(fā)生,月終與銀行逐筆對帳,如有不符,應(yīng)查明是否有未達(dá)帳項,并編制余額調(diào)節(jié)表。

6、定期核對銀行賬,編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”對未達(dá)賬項要及時查詢,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

7、對現(xiàn)金,各種有價證券及其他貴重物品,要妥善保管,確保安全完整,如有短缺,要照價賠償。

8、要嚴(yán)守保險柜密碼,不得泄露,鑰匙隨身攜帶,不得任意轉(zhuǎn)交他人,要妥善保管空白支票及有關(guān)票據(jù)。

9、認(rèn)真及時完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

第5篇 管理、技術(shù)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù)，不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。

（二）遵守國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，不違法、不違章、不違規(guī)。

（三）發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應(yīng)及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應(yīng)及時報告。

（四）對在工作過程中因違法、違規(guī)而導(dǎo)致事故的后果負(fù)責(zé)。

（五）積極參加各種安全活動。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo)，積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作，主動提出改進(jìn)安全工作的建議。

（六）發(fā)生事故和危險時，應(yīng)立即報警，采取應(yīng)急有效的措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并設(shè)法及時搶救受傷人員。同時盡快向領(lǐng)導(dǎo)報告，做好事故現(xiàn)場的保護(hù)工作。

第6篇 化驗員崗位安全操作責(zé)任制度

1、凡本廠正常產(chǎn)品,包括工業(yè)用、藥用、食用等均按規(guī)定質(zhì)量指標(biāo),逐批進(jìn)行分析。合格后方可根據(jù)要求進(jìn)行混粉,混粉后檢驗合格可按批開出合格單,發(fā)放合格證,有一個指標(biāo)不合格的,為不合格產(chǎn)品,經(jīng)返工過的不合格品,復(fù)檢仍按原分析方法分析。

2、認(rèn)真搞好標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制,配制好的溶液必須貼上標(biāo)簽,注明配制日期,標(biāo)定濃度和有效期,并同時記入臺帳。

3、進(jìn)廠主要原料必須抽樣檢驗,分析結(jié)果、報告單送供應(yīng)部和生產(chǎn)技術(shù)部門。

4、產(chǎn)品質(zhì)量分析記錄每月匯總,立案歸檔,以備檢查。

5、培養(yǎng)班組質(zhì)量中控員,指導(dǎo)班組質(zhì)量中間控制。

6、正確使用各類精密儀器和天平,專人維護(hù)保養(yǎng),經(jīng)常更換干燥硅膠,保持設(shè)備干燥,使用后要擦拭干凈,套上防護(hù)罩保護(hù)。

7、搞好藥品儲存,各種藥品必須貼上標(biāo)簽,正確標(biāo)明氧化類和還原類藥物。氧化類和還原類藥物必須分開存放;劇毒藥品存放必須雙人雙鎖保管。藥品儲存柜必須清潔,安放整齊;藥品使用要有記錄,保證安全。

8、發(fā)生質(zhì)量事故,必須通過分析找出原因,提供有關(guān)部門改進(jìn),對質(zhì)量事故必須做好記錄,以備考核評比。

9、收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的意見,以利于提高和改進(jìn)。

10、對三班質(zhì)量要豐富、班統(tǒng)計公布,進(jìn)行考核,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提高。

第7篇 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本

為明確各級各部門工作職責(zé),切實抓好我礦地質(zhì)災(zāi)害防治工作,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦地質(zhì)工作規(guī)定》等法律法規(guī),以及上級主管部門和集團(tuán)公司相關(guān)文件精神,并結(jié)合我礦地質(zhì)災(zāi)害的實際情況,制定本制度。

1、礦長職責(zé):全面負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害防治工作,是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者,制定營救遇難人員和處理事故作戰(zhàn)計劃。

2、總工程師職責(zé):負(fù)責(zé)對易發(fā)、誘發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的范圍、類型進(jìn)行摸底調(diào)查,在發(fā)生災(zāi)害時擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)搶險救災(zāi)工作。

3、生產(chǎn)副礦長職責(zé):負(fù)責(zé)組織搶險救災(zāi)人員的調(diào)派和在處理事故時,協(xié)助總指揮工作,負(fù)責(zé)所分管范圍的事故處理工作及人員調(diào)配等。

4、安全副礦長職責(zé):負(fù)責(zé)日常地質(zhì)災(zāi)害的檢查工作和發(fā)生災(zāi)害時人員的安保工作;根據(jù)批準(zhǔn)的事故應(yīng)急救援預(yù)案,負(fù)責(zé)對救護(hù)工作和入井人員的控制,實行有效的安全監(jiān)督。

5、機(jī)電副礦長職責(zé):在處理事故時,協(xié)助總指揮工作,負(fù)責(zé)所分管范圍的事故處理工作及事故區(qū)域所需的停送電指揮工作。

6、通風(fēng)副礦長職責(zé):按照指揮部命令,負(fù)責(zé)改變礦井通風(fēng)系統(tǒng),掌握主要通風(fēng)機(jī)的工作狀況,組織完成必要的通風(fēng)工程,并執(zhí)行有關(guān)的其它措施。

7、地測副總職責(zé):負(fù)責(zé)本礦地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測防治的責(zé)任人,主要負(fù)責(zé)全礦地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃,制定地質(zhì)災(zāi)害防治工作的實施方案,建立健全地質(zhì)災(zāi)害各種制度,組織突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查,確定應(yīng)急治理方案,定期上報地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測和治理資料等。地質(zhì)災(zāi)害防治應(yīng)急分隊職責(zé):按照指揮部命令,組織實施抗災(zāi)搶險、營救和保護(hù)群眾、物資轉(zhuǎn)移等搶險救援工作。

8、地質(zhì)災(zāi)害防治工作監(jiān)測小組(防治水中心)職責(zé):負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)組做好礦區(qū)范圍內(nèi)各類地質(zhì)災(zāi)害(山體滑坡、道路塌陷、地表塌陷、泥石流、壩體垮塌、采空區(qū)裂縫等)的監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報工作,對礦區(qū)重點監(jiān)測任務(wù)要落實到人,實行定點、定人、定時監(jiān)測,每次監(jiān)測要認(rèn)真做好記錄,如出現(xiàn)異?，F(xiàn)象,要在最短的時間內(nèi)迅速上報監(jiān)測結(jié)果,在無任何異?，F(xiàn)象的情況下,進(jìn)行日常記錄,定期上報領(lǐng)導(dǎo)組。

9、應(yīng)急救援指揮部辦公室(調(diào)度中心)職責(zé):⑴在接到報警信號時,保證迅速、準(zhǔn)確地向報警人員詢問事故現(xiàn)場的重要信息。⑵事故發(fā)生后負(fù)責(zé)通知指揮部成員和各專業(yè)行動組成員。⑶及時傳達(dá)指揮部的命令。⑷掌握現(xiàn)場救援情況,并向指揮部報告。⑸做好詳實記錄。

10、機(jī)運中心職責(zé):負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的安全,做好供電設(shè)備的防災(zāi)、防雷、放風(fēng)暴等工作。根據(jù)指揮部的命令,負(fù)責(zé)調(diào)整礦井主要通風(fēng)機(jī)運行狀況,及掌握礦井的停、送電工作,并完成其它有關(guān)的任務(wù)。

11、生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé):負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必需的圖紙和資料,并根據(jù)指揮部的命令完成救災(zāi)的技術(shù)準(zhǔn)備工作。

12、瓦斯防治中心、通風(fēng)隊職責(zé):負(fù)責(zé)礦井各種氣體、溫度、風(fēng)速、風(fēng)量的檢查,組織完成對通風(fēng)設(shè)施破壞后的完善,搶救遇難人員的工作。

13、信息技術(shù)科職責(zé):負(fù)責(zé)保證各地點通訊暢通。

14、安檢科、綜合部職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)查清井下人數(shù),負(fù)責(zé)保證遇難人員妥善安置,保證救災(zāi)人員生活供給,組織對地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生后的人員轉(zhuǎn)移等抗災(zāi)搶險的工作。

15、供應(yīng)部門職責(zé):做好搶險救災(zāi)的物資籌備、貯存;及時準(zhǔn)備好必要的搶險器材和車輛,并根據(jù)指揮部的命令,迅速發(fā)放。

16、保衛(wèi)部門職責(zé):維護(hù)災(zāi)區(qū)的社會治安工作,協(xié)調(diào)做好受災(zāi)群眾往安全地點轉(zhuǎn)移,同時確保轉(zhuǎn)移途中和安置后的人員安全。

17、財務(wù)科職責(zé):負(fù)責(zé)抗災(zāi)搶險資金的調(diào)配落實等工作。

18、采掘隊組職責(zé):負(fù)責(zé)救護(hù)器材及時運送到事故地點,滿足救災(zāi)需要。通風(fēng)隊、機(jī)運工區(qū)等負(fù)責(zé)井下各種管路的聯(lián)接,保證暢通無阻。

19、責(zé)任追究:對于值班人員玩忽職守,對地質(zhì)災(zāi)害災(zāi)情隱瞞不報或拖延時間上報、漏報、瞞報、錯報緊急信息情況的,在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第8篇 破碎機(jī)崗位責(zé)任制度

目的:顧北煤礦選煤廠設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)實現(xiàn)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,加強(qiáng)104#膠帶輸送機(jī)崗位司機(jī)責(zé)任制管理,安全生產(chǎn)規(guī)范化、法制化。

使用規(guī)范:顧北煤礦選煤廠。

內(nèi)容:

3.1 遵守本公司制定的《員工的管理標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格執(zhí)行104#破碎機(jī)所制定的《操作規(guī)程》、《安全規(guī)程》,牢固樹立“安全第一”的思想,不安全不生產(chǎn);

3.2熟悉104#破碎機(jī)相關(guān)設(shè)備的工藝流程及相關(guān)崗位的聯(lián)系;

3.3熟悉104#破碎機(jī)就地“急停”的位置和就地急停的操作方法;

3.4了解并掌握104#破碎機(jī)輸送機(jī)工作原理、性能構(gòu)造和操作的基本知識,作好設(shè)備的檢查維護(hù)保養(yǎng);

3.5聽從生產(chǎn)調(diào)度指揮,熟悉并掌握104#破碎機(jī)操作規(guī)程;

3.6使用并保管好崗位設(shè)備的設(shè)施工具,搞好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生;

3.7動態(tài)掌握104#設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時問集控室匯報并有記錄;

3.8嚴(yán)格執(zhí)行交接班工作制度;

3.9員工的行為規(guī)范和糾正措施,嚴(yán)格遵守本公司制定的《員工手冊》。

第9篇 崗位責(zé)任制度：總工室主任

(一) 貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策,協(xié)助總工程師做好安全方面的技術(shù)工作,在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負(fù)積水領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二) 領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計劃時,要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案。

(三) 組織編制和審批施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程專業(yè)項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時,嚴(yán)格審查是否具備安全技術(shù)措施及其可行性,并提出決定性意見。

(四) 領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動,確定勞動保護(hù)研究項目,并組織鑒定驗收。

(五) 對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé),組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程,重大項目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作。

(六) 參加傷亡事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,制定防范措施。

(七) 參加本單位組織的大型施工方案的審核,大型吊裝方案的審查和新機(jī)具、新材料、新工藝試驗及使用前安全技術(shù)措施的鑒定工作。

(八) 經(jīng)常深入現(xiàn)場,解決安全生產(chǎn)中存在的問題,以及對職工進(jìn)行安全技術(shù)方面的教育。

第10篇 崗位責(zé)任制度：質(zhì)檢員

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行施工驗收規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)。

2、認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn),做到項項有驗評,組織參加分部、分項工程,交接檢“三檢”,并形成質(zhì)量記錄。

3、負(fù)責(zé)審查進(jìn)場材料的合格證及化驗單,

4、隨時檢查進(jìn)場砂、石料情況,正確調(diào)整配合比。

5、對出現(xiàn)隱患的分項工程責(zé)令其停工,返修時并及時向有關(guān)人員反映。

6、深入組織,加強(qiáng)對施工過程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查。

7、積極參加工程的技術(shù)復(fù)核,隱蔽驗收和質(zhì)量評定安全檢查工作。

8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、做好施工記錄,保證工程資料的完整。

第11篇 工程部經(jīng)理崗位責(zé)任制度

工程部經(jīng)理崗位責(zé)任

在主管工程副總的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門全面工作,以及開發(fā)部、總工辦的全部工作。

1.貫徹執(zhí)行國家頒布的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策規(guī)定。

2.負(fù)責(zé)編制工程的總體控制計劃、年度控制計劃、月、周工程進(jìn)度計劃,經(jīng)審定后組織實施。

3.參與項目的可行性研究,項目的規(guī)劃設(shè)計方案、單體設(shè)計方案研討工作。

4.組織施工圖紙會審,負(fù)責(zé)聯(lián)系、解決設(shè)計變更工作。

5.負(fù)責(zé)組織審查施工單位編制的施工組織設(shè)計。

6.參與對監(jiān)理單位、施工單位的考察,參與對供貨廠商的考察,并形成考察報告。

7.參與監(jiān)理委托、工程發(fā)包、材料采購等招標(biāo)工作,并會簽合同。

8.編制甲供材料、設(shè)備供貨計劃,參與選樣,現(xiàn)場組織驗貨。

9.現(xiàn)場工程簽證管理。

10.組織基礎(chǔ)驗收、主體結(jié)構(gòu)驗收、各專業(yè)工程竣工驗收及整個工程驗收。審核工程付款,對材料付款予以會簽。

11.負(fù)責(zé)工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工方面管理工作。12.組織現(xiàn)場工程例會,協(xié)調(diào)各施工單位之間的關(guān)系,處理施工中出現(xiàn)的各類問題及糾紛。

13.對監(jiān)理公司及施工單位進(jìn)行有效管理。

14.配合營銷部解答客戶提出的各種技術(shù)問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

15.開發(fā)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府主管部門手續(xù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第12篇 崗位責(zé)任制度：主管生產(chǎn)副總經(jīng)理

(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及上級機(jī)關(guān)的有關(guān)安全、防火、交通、衛(wèi)生等方面的方針、政策、法規(guī)、條例、指示和本公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(二) 結(jié)合公司特點組織有關(guān)部門制定公司各項安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,檢查指導(dǎo)各級有關(guān)部門執(zhí)行情況。

(三) 組織有關(guān)人員,定期召開安全會議,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定防范措施,解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種不安全因素。

(四) 對本公司的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比、承包生產(chǎn)工作的同時,要列入安全生產(chǎn)工作內(nèi)容。

(五) 負(fù)責(zé)組織季度或不定期的安全檢查工作,對查出的事故隱患。要按照“三定”(定措施、定時間、定人員)的原則,抓落實,確保安全生產(chǎn)。

(六) 在編制生產(chǎn)計劃時,同時負(fù)責(zé)編制勞動保護(hù),安全技術(shù)措施計劃,在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上組織好均?生產(chǎn),注意職工的勞逸結(jié)合。

(七) 負(fù)責(zé)職工安全教育,搞好特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和各級領(lǐng)導(dǎo)安全知識的培訓(xùn)工作,不定期地舉辦安全技術(shù)知識培訓(xùn)班。不斷提高有關(guān)人員的安全技術(shù)素質(zhì)。

(八) 每半年主持召開一次安全生產(chǎn)委員會,全面研究安全施工并提出具體實施方案,并對各級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行與貫徹國家安全生產(chǎn)方針情況進(jìn)行考核,督促各盡其責(zé),保證安全生產(chǎn)。

(九) 公司施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故,應(yīng)立即親臨現(xiàn)場組織有關(guān)人員按照“四不放過”的原則,調(diào)查事故情況,分析事故原因,研究防范措施,討論主要責(zé)任者的處理意見,并督促職能部門盡快上報事故調(diào)查報告書。

(十) 每年總結(jié)和交流一次安全生產(chǎn)經(jīng)驗,對有成績的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,以及預(yù)防重大傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員,要及時給予表彰,由于違章指揮或違章操作造成重大傷亡事故的單位要及時召開現(xiàn)場會議,共同吸取教訓(xùn)訂出預(yù)防措施,對其主要責(zé)任者按情節(jié)輕重給予處罰。

第13篇 生產(chǎn)工人崗位責(zé)任制度

(一) 牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。認(rèn)真執(zhí)行安全交底，服從安全人員的指揮。

(二) 認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，做到不違章冒險作業(yè)。

(三) 正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施工具，服從分配，不無證進(jìn)行特殊作業(yè)。

(四) 隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機(jī)械設(shè)備，做好文明施工和各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。

(五) 發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告。

(六) 工人有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況，任何人不得打擊報復(fù)或扣壓合理意見。遇見嚴(yán)重人身危險而無措施保證的作業(yè)，工人有權(quán)拒絕施工。同時立即報告或越級報告有關(guān)部門。

(七) 對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護(hù)一切安全設(shè)施和護(hù)具，做到正確使用，不隨便拆改。

第14篇 公司崗位責(zé)任制度職責(zé)

根據(jù)公司工作職能，為提高工作，責(zé)權(quán)分明，保證工作正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)公司研究決定。公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)及設(shè)置為

董事長

1 .負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)，管理，經(jīng)營工作

2負(fù)責(zé)組織設(shè)計公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，制度公司中長期經(jīng)營計劃，建立內(nèi)部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系。

3.負(fù)責(zé)公司各種資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在具體的工作中應(yīng)抓好財務(wù)管理，嚴(yán)格審核財務(wù)預(yù)算，親自把關(guān)大額資金支付及費用報銷。搞好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，確保資產(chǎn)增值。

4決定公司聘用人員，聘用期限及報酬。

5代表企業(yè)參加與外界的重要談判，簽屬有關(guān)協(xié)議，合同，和約和處理有關(guān)事宜。

總經(jīng)理

1協(xié)助董事長抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，主持公司高層管理會議，按照董事長的指示，向下級部門下達(dá)工作任務(wù)。

2代表董事長對公司下屬各職能部門的工作計劃任務(wù)的指標(biāo)和完成情況進(jìn)行督導(dǎo)，檢查，考核。

3對公司發(fā)生的一切重大事項及時向董事長反映，并提出意見，對一般性質(zhì)的問題及時做出處理解決。做好各職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通工作，并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。

4協(xié)助董事長抓好公司經(jīng)營現(xiàn)場管理，內(nèi)部控制管理，全面形象管理。并對公司的制度化建設(shè)，企業(yè)文化培訓(xùn)，管理模式完善，產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見，當(dāng)好董事長助手。

5完成董事長交辦的其它各項工作。

車間主任

負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃的擬訂，如實反映車間的實際情況。并提出合理的方案意見，供總經(jīng)理參考決策。

2根據(jù)本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃，負(fù)責(zé)做好一切生產(chǎn)要素的配置準(zhǔn)備，搞好勞動組合，下達(dá)每日的生產(chǎn)任務(wù)。

3抓好勞動出勤的勞動紀(jì)律，抓好現(xiàn)在生產(chǎn)管理，保持良好的生產(chǎn)秩序和工作氛圍。

5與物供，質(zhì)管，技術(shù)，設(shè)備等部門配合，加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中的物流監(jiān)控，質(zhì)量監(jiān)控，工藝監(jiān)控和設(shè)備使用監(jiān)控，對出現(xiàn)異常現(xiàn)象及時處理。

6負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督各生產(chǎn)線嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè)，杜絕各種安全事故發(fā)生。

6加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中原始記錄和管理，負(fù)責(zé)審批物質(zhì)的領(lǐng)用，審核派工單任務(wù)完成情況，做好對各班組及個人每月工作業(yè)績的考評工作。

7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

化驗員、

1負(fù)責(zé)對公司原材料生產(chǎn)成品以及生產(chǎn)經(jīng)營中一切需要進(jìn)行物理化學(xué)及其它實驗的項目進(jìn)行抽樣檢查，以驗證質(zhì)量狀況。

2依照中華人民共和國食品安全法，負(fù)責(zé)確定原材料，產(chǎn)品的檢測內(nèi)容，檢測方式，操作程序以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3根據(jù)公司要求，對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督長期把關(guān)，每天隨機(jī)抽樣進(jìn)行產(chǎn)品化驗，加強(qiáng)質(zhì)量管理。

4負(fù)責(zé)抓好內(nèi)部實驗儀器，設(shè)備，檢具的維護(hù)保養(yǎng)確保，測試實驗結(jié)果精確可靠。

5負(fù)責(zé)對質(zhì)量檢驗原始記錄進(jìn)行匯總，整理，對其中重要資料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔，進(jìn)行妥善保管。

6完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

工作人員

1、上班時，嚴(yán)格按照規(guī)定的運作流程操作，不得跳過工藝流程進(jìn)行操作。

2、員工在作業(yè)時須正確佩戴和使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)的用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。

3、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞。

4、車間員工與班長、車間品管互相協(xié)作，不得爭吵、相互打罵。

5、上班前員工嚴(yán)禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當(dāng)日不得出勤，并按曠進(jìn)行工處理。

6、工作時間特殊情況需要外出，必須經(jīng)班長同意方可離開，根據(jù)情況規(guī)定時間，一周累計超過5小時，扣除相應(yīng)的工資。

7、生產(chǎn)班完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)，若影響了公司的總計劃，自行加班完成任務(wù)。

8、生產(chǎn)中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位。

9、嚴(yán)禁跨越或坐任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動。

10、下班前必需整理清點好自己生產(chǎn)工具及生產(chǎn)設(shè)備。

11、下午下班車間負(fù)責(zé)人(即庫管)負(fù)責(zé)鎖好車間大門。

12，完成公司下達(dá)的各項工作。

倉庫管理員

1按照公司有關(guān)物質(zhì)管理規(guī)定，做好物質(zhì)的存放，堆碼，運送，安全等方面的管理工作。

2采用定期或不定期的方式審查庫房物質(zhì)出入手續(xù)的合理性。做到審核批準(zhǔn)手續(xù)合理，原始記錄完整，數(shù)量準(zhǔn)確。

3負(fù)責(zé)監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性。避免各種浪費，堵塞非法流失漏洞。

4定期對庫存物質(zhì)清倉盤點，搞好物質(zhì)核算，確保帳，物相符，并及時向總經(jīng)理和有關(guān)人員報告。

5完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

倉庫管理員

1公司倉庫管理員按時上下班，到崗后及時巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級報告，下班應(yīng)及時檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好。

2必須認(rèn)真做倉庫的安全，整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患。

3檢查防盜，防蟲，防鼠，防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫房物質(zhì)完好無損。

4發(fā)貨時，一定要嚴(yán)格審核手續(xù)是否齊全，并嚴(yán)格驗證審批人的簽字樣式。對手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

5服從上級分工，并且認(rèn)真完成上級交給的工作任務(wù)。

第15篇 體育教師安全崗位責(zé)任制度

1.根據(jù)《學(xué)校體育工作條例》,熟悉相關(guān)年級體育教育大綱教學(xué)要求,制訂體育課、體育鍛煉活動、學(xué)校運動隊訓(xùn)練安全保護(hù)措施和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

2.做好課前安全準(zhǔn)備工作。課前必須認(rèn)真檢查教學(xué)用運動器械及場地的安全性。掌握教學(xué)班特異體質(zhì)、特定疾病學(xué)生的身體情況,按規(guī)定做好免修、病休記錄工作。

3.在準(zhǔn)備活動中,對學(xué)生進(jìn)行安全教育,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識,充分做好學(xué)生的準(zhǔn)備熱身運動。

4.在體育教學(xué)中,加強(qiáng)講解和示范,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不正確或違規(guī)動作,及時勸阻,指導(dǎo)糾正。對運動量大、有危險性的項目必須加強(qiáng)保護(hù)措施。

5.在教學(xué)中,教師必須自始至終在運動場地上組織指導(dǎo),監(jiān)護(hù)學(xué)生的活動,不得擅自離崗,以防學(xué)生傷害事故的發(fā)生。一旦發(fā)生意外傷害事故,應(yīng)及時將學(xué)生送學(xué)校衛(wèi)生室救治,或配合衛(wèi)生教師送醫(yī)院治療。同時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),通知班主任和學(xué)生家長。

6.課后應(yīng)及時收回體育用具,將體育器材放置在安全的地方,懸掛好告示標(biāo)志。

7.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,提高應(yīng)急救護(hù)的知識和技能。

第16篇 民爆物品安全管理崗位責(zé)任制度

1、對民爆器材管理的領(lǐng)導(dǎo)，必須按照“民爆條例”的要求，對民爆物品進(jìn)行嚴(yán)格管理，考察配設(shè)技術(shù)人員，四大員（即爆破員、安全員、保管員、看守員）等的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心，對不符合的人員要及時更換。

2、主管民爆器材的領(lǐng)導(dǎo)，每月要召開一次專業(yè)安全會，研究各項制度的落實情況，做到會議有記錄，整改有措施，落實有效果。

3、安全員、爆破員、保管員、看守員各自堅守守崗，遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)，并主動采取措施，消除隱患，以確保安全。

4、使用民爆器材人員，都要與主管民爆器材的部門簽訂《安全責(zé)任狀》，并要認(rèn)真發(fā)行自己的職責(zé)，如有違反，必須嚴(yán)肅處理。

5、在實際工作中，遇有和崗位責(zé)任制不相適應(yīng)的地方或特殊情況，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)礦委會研究，做出決定，不得擅作主張或自行修改。

第17篇 花園物業(yè)保安員崗位責(zé)任制獎罰制度怎么寫

物業(yè)管理有限公司花園保安員崗位責(zé)任制獎罰制度

1、目的為加強(qiáng)花園內(nèi)保安員的綜合素質(zhì),提高保安員的工作積極性。

2、適用范圍花園全體保安員。

3、制度3.1獎勵3.

1.1抓獲行兇、放火、投毒、強(qiáng)奸、詐騙、走私、搶劫、盜竊等重大案犯或協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件有功的獎勵200元以上或記功一次。

3.1.2拾金不昧、助人為樂、救死扶傷受到客戶群眾來信、來電、贈送錦旗或登報、上電臺表揚(yáng)的獎50元以上。

3.1.3在保安工作中,有突出貢獻(xiàn)的獎勵100元以上。

3.1.4發(fā)現(xiàn)小區(qū)安全隱患(包括漏水、漏電、消防、冶安事故等),及時報告并積極協(xié)助處理者,視事跡大小,給予200-1000元人民幣獎勵。

3. 2扣罰

3.2.1 違反國家法律、法令、構(gòu)成犯罪或違反治安管理并受到治安處罰的,扣除當(dāng)月工資200元以上,公司作開除處理,并押送司法機(jī)關(guān)追究其有關(guān)責(zé)任。

3.2.2 遲到、早退超過20分鐘,每次扣罰20元,超過30分鐘的按曠工處理。

特殊情況提前向隊長報告并經(jīng)批準(zhǔn)者,不受此項處罰。

3.2.3 向客戶、群眾敲詐勒索,損害公司客戶利益,對壞人壞事姑息遷就、放縱包庇的,扣除當(dāng)月工資150元以上,公司作開除并送司法機(jī)關(guān)處理。

3.2.4 酗酒滋事、無理取鬧、有損公司形象聲譽(yù)的扣罰100元,公司作開除處理。

3.2.5 對工作不負(fù)責(zé)任,造成客戶投拆并經(jīng)查實屬工作失誤或工作態(tài)度問題,扣罰200元并作情節(jié)嚴(yán)重者開除處理。

3.2.5 值勤時睡覺或打瞌睡,每次扣50元;

執(zhí)勤巡邏離開執(zhí)勤范圍,巡邏不到崗哨箱簽到的扣50元;

不按執(zhí)勤員規(guī)定巡邏登記的扣50元;

無故曠工每次扣50元;

值班時看報紙、看電視、聽收錄機(jī)、無事打電話、寫信、與朋友聊天等不利于執(zhí)勤工作的行為,每次扣30元;

不按規(guī)定著裝、穿拖鞋,留長頭發(fā)、長胡子,在規(guī)定不準(zhǔn)吸煙的地方吸煙等影響隊容風(fēng)紀(jì)的,經(jīng)教育不改者扣20元;

不按規(guī)定叫哨的或叫哨后不起床而遲到的扣30元。

3.2.7 不服從上級指揮和安排的根據(jù)情節(jié)輕重扣罰30元以上,并作警告、停職整改處理或開除。

3.2.8 參與打架、賭博、嫖娼或有意鬧事的,視情節(jié)輕重扣罰50元以上或開除并送公安機(jī)關(guān)處理。

沾染七害之一,窩藏犯罪嫌疑人,或有犯罪嫌疑被公安機(jī)關(guān)收容審查的,給予辭退處理。

3.2.9 搬弄事非,挑撥離間,煽動隊友分裂,破壞團(tuán)隊精神,經(jīng)批評教育仍不改正的,開除處理。

3.2.1 0不請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自離隊的作自動辭職處理,并罰50元;

請假不按時歸隊則按本人月工資的平均收入扣除,超過5天以上者作開除處理(特殊情況除外)。

3.2.1 1私自將保安裝備借給別人使用,造成不良影響或后果的作開除處理并扣罰100元;

未造成后果的扣罰50元。

3.2.1 2利用工作之便以介紹工作為名從中收取介紹費、手續(xù)費或其他物品的扣罰50元,情節(jié)嚴(yán)重的作開除處理,觸犯刑法的送公安機(jī)關(guān)懲處。

3.2.1 3本經(jīng)本公司允許擅用辦公設(shè)備(電腦、電視、音響等)或物品者,每次扣100元,累計三次者工資降一級處理。

3.2.1 4經(jīng)批準(zhǔn)班上自行安排,私自帶朋友到單位宿舍住宿扣罰20元以上,損壞集體和個人財物的按價賠償。

經(jīng)教育不改或情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理。

3.2.1 5故不參加組織學(xué)習(xí)、開會、訓(xùn)練及集體活動的每次扣罰20元。

3.2.1 6工作時間滿三個月以上,未能通過軍事體能考核者,扣200元,連續(xù)三次未通過考核者降一級工資。

3.2.1 7在集體宿舍吵鬧、玩耍等影響他人休息而不聽勸告者扣罰20元。

3.2.1 8親人來隊探望,經(jīng)隊長或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意方可在宿舍暫住,但不得超過7天,否則扣罰20元。

3.2.1 9每月違章2次需停職學(xué)習(xí),連續(xù)3個月有違章者,公司作開除處理。

不當(dāng)班的保安員在晚上10:30分準(zhǔn)時歸隊休息;

獨身保安員不當(dāng)班的,原則上在宿舍休息,外出時需向隊長或負(fù)責(zé)人請假,否則每次扣20元,2次扣50元,3次停職學(xué)習(xí),屢教不改者開除。

3.2.2 0保安員經(jīng)公司同意方可在外租房。

保安員外出時,不得穿著服裝和配帶保安器械,否則扣20元,造成不良影響的作開除處理。

3.2.2 1保安員宿舍實行準(zhǔn)軍事化管理,如檢查發(fā)現(xiàn)被子、蚊帳、衣物以及生活用品不按指定方法、位置擺放的,每次扣20元,一個月內(nèi)查獲5次以上作開除處理。

3.2.2 2遇到罪犯畏縮不前,碰見火災(zāi)不救或見死不救者,扣除工資300元,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

3.2.2 3違反國家計劃生育規(guī)定的保安員作開除處理。

第18篇 煤礦工會干事的崗位責(zé)任制度

1、負(fù)責(zé)工會組織的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)組織召開工會委員會會議，主持制定工會工作計劃。

3、召開煤礦職工（會員）代表大會，會員大會。

4、參加行政和工會的聯(lián)席會議，參與重大問題的決策和重要規(guī)章制度的制定。

5、聽取工會各委員和工會小組的工作匯報，并提出指導(dǎo)性的意見。

6、負(fù)責(zé)對工會干部的思想政治教育及有關(guān)工會方面的方針、政策、法令法規(guī)教育，提高工會干部的素質(zhì)。

7、接待煤礦職工群眾的來訪，向職工解釋有關(guān)政策，并負(fù)責(zé)收集職工意見及時向行政領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

8、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級工會有關(guān)文件、指示，并負(fù)責(zé)落實。

9、審批煤礦工會活動經(jīng)費的使用方案。

10、負(fù)責(zé)完成煤礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第19篇 煤氣防護(hù)站崗位責(zé)任制度

煤氣防護(hù)站在公司安全部、機(jī)動部雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司煤氣系統(tǒng)安全和防護(hù)。煤氣站長陳迎彪負(fù)責(zé)防護(hù)站的全面工作。

1、 負(fù)責(zé)防護(hù)站規(guī)程制度的制定。

2、 負(fù)責(zé)防護(hù)人員的技術(shù)學(xué)習(xí)、向涉煤氣崗位提出防護(hù)意見。

3、 組織防護(hù)人員按規(guī)程根據(jù)生產(chǎn)、檢修要求測試煤氣設(shè)施設(shè)備,簽署進(jìn)入有限空間、動火等意見并負(fù)責(zé)檢修現(xiàn)場技術(shù)操作、安全措施的落實。

4、 按應(yīng)急預(yù)案要求,參與事故搶救及事后處理工作。

5、 指導(dǎo)涉煤氣崗位的安全操作。

6、 負(fù)責(zé)防護(hù)工具、器具的更新、保養(yǎng),監(jiān)督防護(hù)用品的正確使用。

7、 組織防護(hù)人員對涉煤氣崗位檢修現(xiàn)場的監(jiān)護(hù)和監(jiān)督。

煤氣站副站長苗現(xiàn)發(fā)、賀玉龍任防護(hù)站副站長,配合防護(hù)站站長陳迎彪全面負(fù)責(zé)煤氣系統(tǒng)的防護(hù)、監(jiān)護(hù)工作。

魏軍志,煉鐵區(qū)安全負(fù)責(zé)人,除負(fù)責(zé)本單位煤氣系統(tǒng)安全運行、防護(hù)監(jiān)護(hù)工作,還負(fù)責(zé)與防護(hù)站的聯(lián)系,協(xié)助防護(hù)人員的檢測和現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)。

崔金國,煉鋼區(qū)安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對煤氣專業(yè)人員的教育培訓(xùn),監(jiān)護(hù)煉鋼煤氣系統(tǒng)安全運行和正確使用。負(fù)責(zé)與防護(hù)站的聯(lián)系,指導(dǎo)防護(hù)人員現(xiàn)場作業(yè)。

孔恒志,i軋鋼區(qū)安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)i軋鋼加熱爐、煤氣系統(tǒng)的安全運行和煤氣防護(hù),保證煤氣的合理正確使用及關(guān)停爐的技術(shù)操作監(jiān)護(hù)。

張衛(wèi)軍,ii軋鋼區(qū)安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)ii軋鋼加熱爐、煤氣系統(tǒng)的安全運行和煤氣防護(hù),保證煤氣的合理正確使用及關(guān)停爐的技術(shù)操作監(jiān)護(hù)

煤氣站負(fù)責(zé)防護(hù)站的充氣等設(shè)備的管理。三班值班人員:

甲班:和立陽、喬廣義

乙班:夏超

丙班:張陳衛(wèi)、王立忠

第20篇 班組長崗位責(zé)任制度

(一) 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

(二) 經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護(hù)能力。

(三) 認(rèn)真落實安全技術(shù)交底，做好班前教育，不違章指揮、冒險蠻干，進(jìn)現(xiàn)場戴好安全帽，高空作業(yè)系好安全帶。

(四) 經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(五) 認(rèn)真做好新工人的崗位教育。

(六) 發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護(hù)好現(xiàn)場，立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。