安全責任事故追究問責制度匯編（20篇范文）

有哪些

安全責任事故追究問責制度，通常包括以下幾個主要部分：

1. 責任界定：明確事故發(fā)生后，各層級、各部門及個人的責任劃分。

2. 事故調(diào)查：對事故進行詳細調(diào)查，找出原因，評估影響。

3. 問責程序：依據(jù)事故嚴重程度，啟動相應(yīng)的問責流程。

4. 處罰措施：對責任人實施警告、罰款、降職、解雇等處罰。

5. 整改與預(yù)防：制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。

內(nèi)容是什么

這些制度的核心在于，通過嚴格的調(diào)查和公正的問責，確保事故責任得到追究。事故調(diào)查通常由專門的委員會執(zhí)行，他們需要收集證據(jù)、訪談目擊者，以確定事故的直接和間接原因。問責程序則依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和法律法規(guī)，對責任人的過失進行定性，依據(jù)其責任大小決定處罰。處罰不僅針對個人，也涉及部門或團隊，以強化集體責任感。整改與預(yù)防措施旨在從制度、流程和技術(shù)層面，消除事故隱患，提升安全管理水平。

重點

制度的重點在于：

- 公正公平：保證事故調(diào)查的客觀性，避免偏袒和掩蓋。 - 責任落實：確保每個層級、每個人都有清晰的安全職責，責任不可推卸。 - 教育培訓(xùn)：通過事故教訓(xùn)，加強全員的安全意識和技能培訓(xùn)。 - 持續(xù)改進：定期評估和調(diào)整制度，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新需求和新挑戰(zhàn)。

存在的問題

盡管該制度旨在提高安全性，但在實踐中仍存在一些挑戰(zhàn)：

1. 實施難度：在復(fù)雜的工作環(huán)境中，準確判定責任有時困難重重。

2. 制度僵化：固定的責任分配可能忽視了具體情況的靈活性。

3. 抵制心理：員工可能因擔心被問責而隱瞞事實，影響事故調(diào)查。

4. 效果評估：如何量化制度的效果，以及如何將教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為實際行動，是一大難題。

安全責任事故追究問責制度在保障企業(yè)安全方面起著關(guān)鍵作用，但需要不斷優(yōu)化和完善，以克服實際操作中的困難，真正實現(xiàn)預(yù)防為主的安全生產(chǎn)目標。

安全責任事故追究問責制度范文

第1篇 安全責任事故追究問責制度

隨著國家對安全生產(chǎn)工作的要求越來越嚴,我公司在安全生產(chǎn)管理工作方面存在的弊病逐步體現(xiàn)出來,主要表現(xiàn)在有規(guī)程、有制度、有措施,不落實。其中最集中、突出的問題是安全管理“嚴不起來,落實不下去”。由于“嚴不起來”,安全生產(chǎn)工作各項部署、目標、任務(wù)、措施、責任,常常懸空、放空,甚至落空;由于“嚴不起來”,安全生產(chǎn)工作存在不落實、難落實、假落實等情況。分公司各級領(lǐng)導(dǎo)還是重生產(chǎn)、輕安全,在思想上沒有真正引起高度重視。為了抓好今后的安全生產(chǎn)工作,總公司董事會、經(jīng)理辦要求制定安全事故責任追究制度。為加強我公司安全生產(chǎn)管理工作,遏制傷亡事故的發(fā)生,特制定如下安全事故責任追究問責制:

一、分公司所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)發(fā)生事故造成一人以上死亡的,分公司經(jīng)理引咎辭職,兩年內(nèi)不得擔任公司內(nèi)同級別以上職務(wù)。

二、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,分公司車間主任(隊長)撤免職,兩年內(nèi)不得擔任公司內(nèi)同級別以上職務(wù)。

三、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對工作失職的安全員、施工員、洞長、班組長等責任人予以開除。

四、分公司發(fā)生事故造成重傷以上的,對發(fā)生事故單位及有關(guān)事故責任人員進行經(jīng)濟處罰。

五、發(fā)生一起重傷事故,除對相關(guān)責任人處罰外,罰事故分公司5000元,扣除當月全部安全津貼。

六、發(fā)生一起一人死亡以上事故的分公司,除全部扣除安全風險抵押金和事故當月安全津貼外,不得參與年終模范評比。

七、分公司發(fā)生兩起重傷事故的,除罰款外,并對以上責任人留職察看,發(fā)生三起重傷事故的,視同死亡事故處理。

以上撤免人員若觸犯有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,相關(guān)責任人(包括分公司經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、安全科長、車間主任或隊長)承擔全部法律責任;總公司、分公司對撤免人員兩年內(nèi)不予重新任用或在本公司內(nèi)另調(diào)任同職。事故處理決定要在全公司范圍內(nèi)進行通報,并報上級有關(guān)部門。

第2篇 消防安全工作責任追究工作制度

第一條 為了預(yù)防火災(zāi)或減少火災(zāi)危害,保護員工和附近居民的人身、財產(chǎn)安全,保護中心公共財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和公安部頒發(fā)的《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,制定本制度。

第二條 消防工作堅持“誰主管、誰負責”的原則,切實落實消防安全責任制。中心消防安全工作分二級管理。中心為一級,中心主任是中心消防安全責任人,分管安全工作的副主任為被委托的消防安全管理責任人;科室為二級,科室分管消防安全工作的負責人為消防安全責任人。

第三條 中心一級消防安全責任人未盡職責,應(yīng)追究責任的由有關(guān)部門根據(jù)國家消防安全的有關(guān)規(guī)定予以追究。

第四條 對未履行下列消防安全職責或違反下列消防安全管理規(guī)定的科室,對該級消防安全責任人或管理人、其他直接責任人員予以通報批評。

(一)各二級單位消防安全責任人未履行下列消防安全職責之一的:

1、參加中心消防安全管理責任人召集的有關(guān)消防安全工作會議并將會議內(nèi)容傳達到全體職工;

2、貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定、掌握本單位的消防安全情況;

3、將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,實施年度消防工作計劃;

4、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障;

5、確定逐級消防安全責任,實施消防安全制度和消防安全操作規(guī)程;

6、組織防火檢查,督促落實火災(zāi)隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題;

7、根據(jù)消防法規(guī)建立義務(wù)消防隊;

8、組織制定符合本單位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實施演練;

9、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通;

10、積極參加公安消防部門和學校保衛(wèi)處組織的消防知識培訓(xùn)等活動;

11、建立本單位的消防安全管理檔案;

12、其他消防安全管理工作。

(二)各三級單位有下列行為之一的:

1、違反消防法規(guī)定,生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售或使用、銷毀易燃易爆危險物品,尚未造成嚴重后果的;

3、埋壓、圈占消火栓或者損壞、挪用消防設(shè)施、器材的;

4、占用防火間距、堵塞消防通道的;

5、有重大火災(zāi)隱患,經(jīng)公安消防部門通知,逾期不改正的;

6、指使或者強令他人違反消防安全管理規(guī)定,冒險作業(yè)、尚未造成嚴重后果的;

7、發(fā)生火災(zāi)事故后,隱瞞不報或不如實反映火災(zāi)情況、推卸責任的。

第五條 違反消防法規(guī),有下列情況之一的,責令限期改正;逾期不改的,責令停止施工、停止使用、停產(chǎn)停業(yè)或停止有關(guān)活動:

(一)建筑工程的消防設(shè)計未經(jīng)公安消防機構(gòu)審核或經(jīng)審核不合格,擅自施工的;

(二)依法應(yīng)當進行消防設(shè)計的建筑工程竣工時未經(jīng)消防驗收或經(jīng)驗收不合格,擅自使用的;

(三)公眾聚集場所未經(jīng)消防安全檢查或經(jīng)檢查不合格,擅自使用或者開業(yè)的;

(四)擅自降低消防技術(shù)標準施工,使用防火性能不符合國家標準(行業(yè)標準)的建筑構(gòu)件和建筑材料;

(五)擅自舉辦大型_、焰火晚會、燈會等群眾性活動,具有火災(zāi)危險性的;

(六)營業(yè)場所對火災(zāi)隱患不及時消除,不按國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、不能保障疏散通道、安全出口暢通的;

(七)電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝或者線路、管路的敷設(shè)不符合消防安全技術(shù)規(guī)定的。

第六條 因下列(一)至(七)款行為之一而造成一般火災(zāi)事故的,視火災(zāi)經(jīng)濟損失大小和火災(zāi)受傷人員的受傷人數(shù)及程度,學校對三級消防責任人或管理人、直接責任人行政警告、記過、記大過并扣除其5,000元以下獎金。

(一)違反安全操作規(guī)程或冒險作業(yè)的;

(二)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,不及時整改;

(三)防火重點部位不按要求采取防靜電、雷擊等安全措施;

(四)裝修工程不報審,且使用可燃、易燃材料;

(五)過失行為;

(六)不按消防部門或?qū)W校保衛(wèi)處下達的《火災(zāi)隱患整改通知書》要求整改的;

第3篇 小學安全事故責任追究制度補充意見

金山區(qū)廊下小學安全事故責任追究制度

（補充意見）

一、對于嚴重違反學校安全制度的有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的直接責任人，

根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小，給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；

二、對安全事故負有責任的個人或組室負責人，根據(jù)其失職、瀆職情節(jié)輕重，由

學校給予其相應(yīng)的行政處分；

三、學校對具備下列情形的個人或組室負責人實行安全事故行政責任追究：

1、發(fā)生有個人或組室負主要責任或全部責任的安全事故；

2、在導(dǎo)致事故發(fā)生的原因中，個人或組室負責人有失職、瀆職情況或者按照學

校安全制度應(yīng)當履行職責而未履行；

四、對安全事故負有責任的個人或組室負責人，按照干部管理權(quán)限，由學校在局

安全事故調(diào)查報告提交之日起30日內(nèi)給予行政處分；

五、對于一次事故導(dǎo)致5人以上10人以下輕傷，或者1人至2人重傷，或者20人以

上29人以下食物中毒，或者直接經(jīng)濟損失在10萬元到19萬元之間的安全事故發(fā)生

部門的個人或負責人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過和行政處分；

六、對于一次事故導(dǎo)致1至2人，或者11人以上輕傷，或者3人以上100人以下重傷

，或者30人以上食物中毒，或者直接經(jīng)濟損失在20萬元到49萬元之間的安全事故

發(fā)生部門的個人或負責人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予記大過、撤職的行政處分；

七、對于一次事故導(dǎo)致3人以上死亡，或者11人以上重傷，或者直接經(jīng)濟損失在

50萬元以上的安全事故發(fā)生部門的個人或負責人，給予撤職或開除公職的行政處

分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；

八、在安全事故發(fā)生后，部門或個人未按照安全制度的程序和時限立即上報或者

隱瞞不報、謊報或者拖延報告，不配合或者阻繞、干擾事故調(diào)查的，對部門或個

人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過的行政處分；

九、對于玩忽職守，一再違反學校安全制度，導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的部門或個人給

予從嚴處分。

第4篇 值班教師安全責任制度

1、 家長接送幼兒的高峰期，門衛(wèi)及值班教師必須站在門口，防止陌生人接走幼兒，防止幼兒單獨離園。

2、 值班教師應(yīng)堅守崗位，協(xié)助做好幼兒園一日的安全巡視及保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班園長報告，認真填寫值日巡邏記錄，并與門衛(wèi)做好交接工作。

3、 值班教師早晨應(yīng)配合保健醫(yī)生做好晨檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，以防幼兒帶危險物品入園。

4、 值午班的教師不能睡午覺，要注意觀察幼兒睡眠情況，做好安全巡視，培養(yǎng)幼兒正確睡姿及良好生活習慣。

5、 幼兒離園時，班級兩位教師應(yīng)同時到位，不將幼兒交給陌生人。

6、 留園交接時，當班教師要將本班留園幼兒的姓名填寫在值班記錄本上，然后將幼兒交給值班教師，待點清人數(shù)后，當班教師方可離園。

7、 值班教師管理留園班時要確保幼兒安全，保證幼兒情緒穩(wěn)定，對個別晚離園的幼兒不隨意斥責，要做好和家長聯(lián)系工作，耐心照看幼兒至全部離園。

8、 節(jié)假日值班人員要加強園內(nèi)巡視，及時接聽電話，有緊急事或特殊情況要及時向當班領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)生盜警、火警要及時向有關(guān)部門報告。

第5篇 班組安全生產(chǎn)責任制度

班組長的安全職責

1、 組織員工學習、貫徹企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。教育員工遵章守紀,制止違章行為。

2、 組織參加安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全

3、 負責組織對新工人進行崗位安全教育。

4、 組織班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以清除,并報告上級。發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加和協(xié)調(diào)事故調(diào)查、分析,落實防范措施。

5、 搞好安全消防設(shè)施、設(shè)備的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行,督促和教育員工合理使用勞保用品,正確使用各種防護器材。

6、 搞好文明安全生產(chǎn),保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。

班組安全員的職責

1、 班組安全員一般由班(組)長兼任做好本班組織安全工作,受車間安全管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),做好班前安全布置、班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

2、 組織開展本班組各種安全活動,認真做好安全活動記錄,提出改進安全工作的意見和建議。

3、 對新員工進行崗位安全教育。

4、 嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時報告。

5、 檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種保護用品、消防器材。

6、 發(fā)生事故要及時了解情況,維護好現(xiàn)場,并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

員工安全職責

1、 堅持文明安全生產(chǎn)的方針,認真學習和嚴格遵守企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。

2、 精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

3、 發(fā)生工傷、未遂工傷等事故或發(fā)現(xiàn)事故隱患時,應(yīng)立即搶救并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員報告,并保護好現(xiàn)場,積極配合事故調(diào)查,提供事故真是材料。

4、 按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理和報告。

5、 正確使用和保養(yǎng)各類設(shè)施及安全保護措施,不準亂開、亂動非本人操作的設(shè)備和電器裝備。

6、 妥善保管,正確使用各種保護用品和消防器材。

7、 積極參加各種安全活動。

8、 上班前做好班前準備工作,認真檢查設(shè)備、工具及安全保護裝置,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告班組長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、 積極參加和接受各種形式的安全教育及技能操作培訓(xùn),參加班組安全活動,虛心聽取安全管理人員對本人安全生產(chǎn)的指導(dǎo)。

10、 按照規(guī)定正確穿戴、合理使用勞動保護用品和用具,對他人的違章作業(yè)行為有責任規(guī)勸,對違章指揮有拒絕執(zhí)行的權(quán)利。

11、 經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,及時清除雜物,物品堆放整齊穩(wěn)妥,保證道路安全暢通。

第6篇 涂層烘干室安全生產(chǎn)責任制度

一 總則

公司安全管理貫徹實行“誰主管,誰負責”的原則。公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)在各自工作范圍內(nèi)對安全負責,公司各個職能部門和每個員工,都應(yīng)在各自工作范圍內(nèi)和各自崗位上,對其所負責工作涉及的安全工作負責。做到各守其職,各負其責。安全工作,人人有責。

二 范圍

本制度適應(yīng)于本公司涂層烘干室所有相關(guān)部門及人員。

三 各崗位安全生產(chǎn)職責

1.企業(yè)負責人安全職責

1).建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制;

2).組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

3).保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;

4).督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

5).組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

6).及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

2.安全主任安全職責

1).協(xié)助安委會主任的安全生產(chǎn)管理工作,在安委會主任的領(lǐng)導(dǎo)下推行公司的安全管理工作;協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作;

2).負責編制安全生產(chǎn)責任制度和其它安全生產(chǎn)管理制度,并檢查監(jiān)督安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況;深入現(xiàn)場檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時組織制定措施整改,制止違章作業(yè)。組織每季度一次的安全生產(chǎn)大檢查、編制安全生產(chǎn)大檢查表;牽頭對安全生產(chǎn)管理責任人進行年度考核;

3).協(xié)助有關(guān)單位對查出的問題制定防范措施,檢查事故隱患的整改工作;組織各類安全事故的調(diào)查處理、進行隱患排查統(tǒng)計分析,并及時填寫上報安委會主任;

4).負責二級、三級危險作業(yè)的審批;

5).負責執(zhí)行新職工的廠級安全教育培訓(xùn)工作,檢查督促部門級及班組級安全教育培訓(xùn)工作,組織對全體員工、變換崗位員工和班組長的日常安全教育,建立安全教育培訓(xùn)檔案;

6).協(xié)助安委會主任召開每季度一次的安全生產(chǎn)委員會會議,及時指出安全生產(chǎn)存在的問題和提出解決方案;

7).負責編制公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織演練,保存各項安全記錄;

8).會同相關(guān)部門對新物料、新設(shè)備進行安全評估;

9).緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對全公司的安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理,及時向安委會主任報告;

10).督促采購部進行勞保用品供應(yīng)商資質(zhì)審查;

11).會同采購部門、生產(chǎn)部對新設(shè)備和新物料進行安全評估,確保安全生產(chǎn)。

3.生產(chǎn)部安全職責

1)按照“誰主管誰負責”的原則,確保本部安全生產(chǎn)順利進行;

2)堅持貫徹“五同時”原則,執(zhí)行本部門工作環(huán)境的安全管理、設(shè)備維護保養(yǎng)、設(shè)備維修、設(shè)備安全防護、用電安全、化學品安全、消防安全、職業(yè)健康管理、勞保用品管理、安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為;

3)緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對本部的安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理,及時向安全主任報告;

4)配合每季度的綜合安全檢查,落實本部門的日常安全檢查與隱患的整改;

5)負責本部新員工入廠教育培訓(xùn)中的部門、崗位級安全培訓(xùn)、教育和考核工作;

6)落實本部門的機器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;

7)及時解決本部安全生產(chǎn)中存在的問題;

8)會同采購部門、安全主任對新設(shè)備和新物料進行安全評估,確保安全生產(chǎn)。

4.裝配部安全職責

1).按照“誰主管誰負責”的原則,確保本部安全生產(chǎn)順利進行;

2).堅持貫徹“五同時”原則,執(zhí)行本部門工作環(huán)境的安全管理、設(shè)備維護保養(yǎng)、設(shè)備維修、設(shè)備安全防護、用電安全、化學品安全、消防安全、職業(yè)健康管理、勞保用品管理、安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為;

3).緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對本部的安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理,及時向安全主任報告;

4).配合每季度的綜合安全檢查,落實本部門的日常安全檢查與隱患的整改;

5).負責本部新員工入廠教育培訓(xùn)中的部門、崗位級安全培訓(xùn)、教育和考核工作;

6).落實本部門的機器設(shè)備的維護保養(yǎng)工作;

7).及時解決本部安全生產(chǎn)中存在的問題;

8).會同采購部門、安全主任對新設(shè)備和新物料進行安全評估,確保安全生產(chǎn)。

5.班組長安全管理職責

1).按照“誰主管誰負責”的原則,確保本部安全生產(chǎn)順利進行;

2).執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的指令和要求,并對本組安全生產(chǎn)全面負責;

3).組織崗位員工學習公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,教育員工遵紀守法、不違章操作;

4).組織并參加班組安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;

5).負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育;

6).負責本組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改,并報告上級,做好詳細記錄;

7).搞好生產(chǎn)設(shè)備、防護裝置、消防設(shè)施和急救器具的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行;

8).督促教育員工正確佩戴和使用勞保用品;

9).緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對本組的安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理,及時向本部首長或安全主任報告。

6.員工安全職責

1).認真學習上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,規(guī)定和安全規(guī)程,掌握本崗位操作規(guī)程、學會消防器材;

2).上崗操作時必須正確佩戴和使用相應(yīng)的勞動防護用品;

3).操作時需要集中精力,嚴格遵守勞動紀律,認真做好各種紀錄;不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反勞動紀律和安全規(guī)定的事情,對他人違章操作加以勸阻和制止;

4).認真執(zhí)行崗位職責,有權(quán)拒絕一切違指揮,并立即越級向上級匯報;

5).嚴格執(zhí)行交接班制度,發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場,及時如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

6).執(zhí)行崗位檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能處理的應(yīng)立即報告于現(xiàn)場管理人員;當發(fā)生危及生命安全的情況時,有權(quán)進行緊急避險;

7).積極參加安全活動,提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。

第7篇 項目部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制度

1、項目部經(jīng)理是本項目部的安全第一責任者,對安全生產(chǎn)負全面責任。

2、貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實集團公司及本公司安全工作的指示、指令,并全面組織實施。

3、在計劃、布置、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時,主持制定所屬安全技術(shù)措施,安全系統(tǒng)管理工作。作到超前管理,超前預(yù)防,狠反“三違”。

4、負責項目部的安全檢查、隱患排除,認真及時解決存在的問題,支持崗、網(wǎng)員的工作,定期收集崗、網(wǎng)員及所屬員工關(guān)于安全生產(chǎn)的意見反映,在安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,堅決服從安全。

5、主持每周一的員工安全大會,及時傳達上級的有關(guān)精神,做好會議記錄。

6、組織對本項目部發(fā)生的事故調(diào)查、分析工作,并提出處理意見和整改、預(yù)防措施。

7、及時認真落實安全部門下發(fā)的安全問題的隱患“三定”通知,并明確分工,責任到人。

8、積極組織推行新工藝、新技術(shù),以改革、創(chuàng)新、發(fā)展的思路與行為,創(chuàng)一流的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的工程產(chǎn)品。

第8篇 快遞公司安全責任制度

為了加強公司的安全管理，消除各種隱患，防止安全事故的發(fā)生，提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)本公司的工作實際情況, 制定本制度。

一、貨物裝載:

1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關(guān)好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。

2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損 。

3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密， 綁扎牢固，關(guān)好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

4、裝載時，司機嚴禁離開現(xiàn)場。

二、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。

三、貨物卸載：

1、當?shù)竭_貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

4、與收貨人(收貨單位)核對貨物后返回。

5、卸載時，司機嚴禁離開現(xiàn)場。

四、其他事宜：

1、不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳铮瑧?yīng)當按規(guī)定查驗有關(guān)手續(xù)，符合要求的方可承運。

2、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。

3、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。

4、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。

5、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。

第9篇 項目設(shè)備主管安全生產(chǎn)責任制度

1、在項目經(jīng)理和公司設(shè)備管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)的和標準、執(zhí)行公司安全管理制度。

2、現(xiàn)場機電設(shè)備，必須配齊安全防護保險裝置，負責項目的機電設(shè)備、大型設(shè)備、中小型機械的檢查、維修、保養(yǎng)，確保安全運轉(zhuǎn)。

3、切實加強對特種作業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，并根據(jù)工作需要，及時上報機械操作人員培訓(xùn)計劃。

4、對實現(xiàn)安全技術(shù)措施所需材料應(yīng)保證供應(yīng)；各種安全防護用品要定期檢查，不合格的要報廢更新。

5、參與項目部的安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助安全部門落實相關(guān)安全事項。

第10篇 勞資部安全生產(chǎn)責任制度

一、 負責組織新入廠工人上崗前的培訓(xùn)教育，組織工人技術(shù)培訓(xùn)及特殊工種人員的培訓(xùn)工作。

二、 錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應(yīng)雙方簽定合同，在合同中應(yīng)有安全施工的具體規(guī)定，明確雙方的責任與任務(wù)，并雙方簽字后生效。

三、 合理安排勞動組織，根據(jù)氣候變化安排作息時間，注意勞逸結(jié)合，控制加班加點。

四、 認真做好女工五期保護（即孕期、產(chǎn)期、哺乳期、經(jīng)期、更年期）的適當工作。

五、 工人晉級把安全生產(chǎn)列為重點考核條作件，凡因違反安全造成本人負傷或他人重傷、死亡及設(shè)備、火災(zāi)等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。

六、 參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。

第11篇 液化氣有限責任公司安全生產(chǎn)管理制度

1、安全生產(chǎn)責任制度

“安全生產(chǎn)責任制度”，是指由單位主要負責人應(yīng)負的安全生產(chǎn)責任，其他各級管理人員、技術(shù)人員和各職能部門應(yīng)負的安全生產(chǎn)責任，直到各崗位操作人員應(yīng)負的本崗位安全生產(chǎn)責任所構(gòu)成的全員這全生產(chǎn)責任制度。即是將不同的安全生產(chǎn)責任分解落實到單位的每一位成員身上，使每個人都明確自己在保障安全生產(chǎn)方面的責任。

生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)責任制度的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體可分為兩個方面；一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產(chǎn)責任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責任制，即各職工能部門（如安全、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、基建、人事、財務(wù)、設(shè)計、檔案、培訓(xùn)、宣傳等部門）的安全生產(chǎn)責任制。

2、安全生產(chǎn)投入保障制度

生產(chǎn)單位必須安排適當資金，用于改善和更新安全設(shè)施設(shè)備、技術(shù)裝備、器材、儀器儀表等必需的安全生產(chǎn)投入，以保證單位達到有關(guān)法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

安全資金投入具體由誰評斷保證？一般來說，股份制單位、合資單位等，同董事會予以保證。而且，對因安全資金投入不足導(dǎo)致事故等后果，上述保證人將承擔法律責任。

3、 安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度

（1）定期檢修，維修安全設(shè)備，在雨季做好防護、防雷擊工作、

（2）對安全設(shè)備定期檢修，安全操作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

（3）對安全設(shè)備派專人管理，防止人為破壞、防止丟失。

（4）對安全設(shè)施設(shè)備定期進行檢修保養(yǎng)。確保安全設(shè)備正常運行。

5、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度：

（1）對較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所定期檢查、檢驗、檢測并嚴格記錄。

（2）對危險場所加大資金投入、加大技術(shù)監(jiān)督水平。

（3）對危險場所加大武警控制能力水平。

（4）制定并落實重大危險源專項管理責任制度。

（5）制定應(yīng)急救援制度、并進行演練工作。

（6）制定安全生產(chǎn)管理制度和上報制度。

4、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度：

（1）危險源監(jiān)控與“雙千分”競賽相結(jié)合，把重大危險源的監(jiān)控工作提高到工作的重要位置。“雙千分”競賽是全市質(zhì)監(jiān)工作的核心內(nèi)容，縣局把重大危險源監(jiān)控列入到“雙千分”競賽的重點工作中，提高對這項工作的重視，對重大危險源監(jiān)控工作的順利開展提供了保障。

（2）危險源監(jiān)控與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合，努力提高服務(wù)質(zhì)量。在重大危險源監(jiān)控工作中，這個局先后幫助企業(yè)制定各項制度和記錄十余項，有效提高了企業(yè)的自身管理水平。同時，該局還通過幫助企業(yè)制定應(yīng)急救援措施，有效提高了企業(yè)的防變應(yīng)變能力。

（3）危險源監(jiān)控與企業(yè)完善質(zhì)保體系相結(jié)合，提高企業(yè)整體管理水平。質(zhì)保體系是企業(yè)管理的核心，質(zhì)保體系是否完善健全直接決定著企業(yè)的管理質(zhì)量。在重大危險源的監(jiān)督管理中，我局幫助企業(yè)把重大危險源的相關(guān)內(nèi)容添加到企業(yè)的質(zhì)保體系中，完善了企業(yè)的質(zhì)保體系，提高了企業(yè)的管理水平。

（4）危險源監(jiān)控與工作創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高特種設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)察的工作質(zhì)量。現(xiàn)場監(jiān)察是特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主要環(huán)節(jié)，提高了企業(yè)的管理水平。

（5）危險源監(jiān)控與責任落實相結(jié)合，強化相關(guān)人員的責任意識。落實了重大危險源五級責任，對重大危險源實施重點監(jiān)控：落實使用單位法人的責任，要求使用單位的法人每周都對重大危險源檢查一次，切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，研究部署本單位重大危險源監(jiān)控工作存在的問題，確保安全：落實監(jiān)控人員責任，要求監(jiān)控人員制定具體的監(jiān)控制度認真執(zhí)行，堅持做到每日一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢查、匯報；落實操作人員責任，要求每一名操作人員都能保持持證上崗，按章操作，隨時監(jiān)控重大危險源的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，及時報告；落實檢驗人員責任，要求每一位檢驗人員認真根據(jù)工作細則做好檢驗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；落實監(jiān)察人員責任，要求做到每月進行一次現(xiàn)場安全監(jiān)察，分析安全狀況，防止事故的發(fā)生。

5、消防安全管理制度

（1）本公司是以液化氣為主的企業(yè)，為切實加強消防安全管理，保護國家財產(chǎn)及職工生命免受危害，根據(jù)中國人民共和國《消防法》和《消防安全管理條例》等消防法規(guī)，結(jié)合本公司的實際情況，制定本制度。

（2）本公司實行逐級防火責任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標管理，落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作

負責，確保我公司消防安全管理目標的實現(xiàn)。

（3）本公司職員，必須服從本公司消防安全統(tǒng)一管理，承擔相應(yīng)的管理責任，共同維護國家財產(chǎn)的安全。

（4）本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。

6、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度

（1）從事特種作業(yè)的新員工上崗前應(yīng)進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、學習時間15天。

（2）本單位職工每月時行一次安全教育培訓(xùn)，并建立考核檔案，達標者方可上崗工作。

（3）對新招聘特種作業(yè)人員必須具有國家特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗工作。

（4）本單位主要負責人和安全管理人同定期到安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并取得合格證書方可上崗工作。

（5）在特種作業(yè)時，就對所有員工進行全面安全教育培訓(xùn)，以防事故發(fā)生。

（6）定期組織職工進行防火、防風、防盜的實地演練，工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。

7、特種作業(yè)人員管理制度

（1）對本單位不知所去種作業(yè)人員經(jīng)營經(jīng)常進行安全生產(chǎn)教育，防止生產(chǎn)麻痹思想避免產(chǎn)生安事故安生。

（2）對從事特種作業(yè)人員定期進行操作資格證方可上崗。

（3）對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。

（4）從事特種作業(yè)要定期進行實戰(zhàn)演練，提高技術(shù)水平防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

（5）未持特種作業(yè)操作資格證書的要求其接受具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)，合格后方可上崗作業(yè)。

（6）特種作業(yè)人員在工作中嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

8、崗位標準化操作制度

（1）制定各部門崗位標準化操作規(guī)程、管理制度和措施 。

（2）特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標準進行作業(yè)操作。

（3）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)應(yīng)定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否是違規(guī)行為。

（4）設(shè)立專職人員對安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行監(jiān)督。

（5）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（6）實行崗位標準化操作培訓(xùn)制度，未經(jīng)發(fā)全生產(chǎn)培訓(xùn)的人員不準上崗作業(yè)。

第12篇 土建工長安全生產(chǎn)責任制度

1.認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,對所管轄班組(特別是外包工隊)的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任;

2.認真執(zhí)行龍建集團各項規(guī)章制度和安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,針對生產(chǎn)任務(wù)特點,向班組(包括外包隊)進行書面安全技術(shù)交底,履行簽認手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正作業(yè)違章;

3.經(jīng)常檢查所轄班組(包括外包隊)作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工,必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求,嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底,落實安全技術(shù)措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮;

4.定期和不定期組織所轄班組(包括外包隊)學習安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,及時解決提出的不安全問題;

5.對分管工程項目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴格執(zhí)行申報、審批制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時停止使用,并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo);

6.發(fā)生重大安全事故要保護現(xiàn)場,立即上報。

第13篇 工程項目安全責任制度范本

1、堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,項目經(jīng)理把安全工作當?shù)谝还ぷ鱽碜?加強全員安全意識教育,強化安全保證體系,落實安全基礎(chǔ)教育,落實安全生產(chǎn)責任制,建立安全獎懲制。

2、建立健全行之有效的安全管理體系,成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,行使安全監(jiān)察職能。

3、加強施工現(xiàn)場安全防護設(shè)備與器材的配置,并隨時保持完好,使安全建立在科學的管理、可靠的技術(shù)、足夠的設(shè)施上。

4、在現(xiàn)場常設(shè)一名具有相當經(jīng)驗、具有安全工作資格的專職安全員負責安全工作。

5、在危險地點懸掛按照《安全色》、《安全標志》規(guī)定的、經(jīng)監(jiān)理工程師認可的安全標志牌,在夜間行人經(jīng)過的坑、洞等危險地點設(shè)紅燈警示。

6、施工人員在現(xiàn)場佩戴識別證明其身份的證件,著裝規(guī)范,頭戴安全帽,凡著裝不符合安全規(guī)定的,不準進入施工現(xiàn)場。

7、現(xiàn)場的生產(chǎn)、生活區(qū)設(shè)足夠的消防水源和消防設(shè)施網(wǎng)點,消防器材有專人管理。

8、施工現(xiàn)場的臨時用電,嚴格按照現(xiàn)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行。

第14篇 特種設(shè)備崗位安全生產(chǎn)節(jié)能責任制度

安全節(jié)能責任制度是特種設(shè)備安全節(jié)能管理制度的核心，是明確單位各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負責的制度，應(yīng)根據(jù)部門和人員職責分工來明確具體內(nèi)容，充分體現(xiàn)責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，形成全員、全面、全過程的安全管理。

本單位的法定代表人是負責特種設(shè)備安全的第一責任人。本單位設(shè)置特種設(shè)備安全管理部門全面負責本單位的特種設(shè)備安全管理工作，并配備專職的安全管理人員申樹兵、喬宇澄、劉孝斌等。各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員的特種設(shè)備崗位責任制如下：

一、法定代表人安全節(jié)能崗位職責：

本單位的法定代表人是負責特種設(shè)備安全的第一責任人，全面負責本單位特種設(shè)備安全工作。

嚴格執(zhí)行國家和山西省有關(guān)特種設(shè)備安全管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)標準的要求。

明確落實特種設(shè)備安全的措施，設(shè)立負責特種設(shè)備安全的管理機構(gòu)和人員，負責資金的投入，制定、發(fā)布特種設(shè)備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。

定期組織特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。

負責組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。

負責本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報告。

二、特種設(shè)備職能部門及負責人安全節(jié)能崗位職責：

在法人領(lǐng)導(dǎo)下，對特種設(shè)備安全管理具體負責。

掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。

具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。

傳達、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；

定期、不定期檢查特種設(shè)備；發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；

具體負責特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

明確特種設(shè)備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。

具體負責特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂，具體負責應(yīng)急預(yù)案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。

三、車間、班組及其負責人員安全節(jié)能崗位職責：

在法人領(lǐng)導(dǎo)下，配合安全管理部門（人員）對本車間班組使用的特種設(shè)備安全管理具體負責。

掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。

落實本單位有關(guān)安全管理制度，具體組織制定、修改、落實本部門各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。

傳達、貫徹上級及安全管理部門的有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；

負責本部門特種設(shè)備的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理和上報；

明確本部門特種設(shè)備的安全使用、維保、檢驗的各個環(huán)節(jié)的責任人員，并協(xié)助安全部門做好操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)及管理。

做好特種設(shè)備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗工作；按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。并配合檢驗機構(gòu)做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改。

具體負責特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂，具體負責應(yīng)急預(yù)案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。

確定特種設(shè)備操作規(guī)程的編制、修訂。

四、管理人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全節(jié)能崗位職責：

嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全管理制度，確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。

持證上崗，嚴格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設(shè)備的運行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，啟動應(yīng)急預(yù)案，報告領(lǐng)導(dǎo)。

按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高水平，確保特種設(shè)備安全。

按照單位安排，認真參加應(yīng)急演練，做好應(yīng)急反應(yīng)等工作。

第15篇 安全責任事故調(diào)查處理制度

為了加強公司安全生產(chǎn)管理工作,進一步強化企業(yè)的安全主體責任意識,落實安全管理責任,杜絕各類安全事故的發(fā)生,保障危險品者人身、財產(chǎn)安全,為公司經(jīng)營提供安全保障。根據(jù)國家和省、市相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合企業(yè)安全工作實際，進行事故調(diào)查處理,制定本制度。

一、事故處理要嚴格按照“四個不放過”(即：事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、有關(guān)責任人和群眾未受到教育不放過、整改措施不落實不放過)原則進行處理。

二、 事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，應(yīng)按下列程序處理:

1.各單位在積極處理事故的同時，應(yīng)立即向公司有關(guān)部門報告：

2. 事故發(fā)生單位應(yīng)積極會同有關(guān)單位嚴格保護現(xiàn)場：

3. 積極協(xié)同有關(guān)部門進行搶險、人員疏散等工作：

4. 事故發(fā)生單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場處理：

5.對特別重大的事故，應(yīng)當按照國務(wù)院《關(guān)于特別重大事故調(diào)查程序的規(guī)定》進行處理。

三、事故處理后，立即寫出事故調(diào)查報告上報上級主管部門，其內(nèi)容包括：

1.事故發(fā)生經(jīng)過及處理情況:

2. 事故原因、責任及處理意見:

3.事故分析和教訓(xùn)及整改意見:

4.造成事故的主要安全隱患的查找和整治方案

5. 防范措施。

四、事故責任追究

1.對負有對等和負主要責任的事故責任直接責任人（駕駛員）處理。

2.對負有事故間接責任的其他安全管理人員的處理。

事故責任追究的主要內(nèi)容詳見《企業(yè)安全生產(chǎn)責任追究管理制度》

第16篇 安全生產(chǎn)責任制制定溝通培訓(xùn)評審考核管理制度

1 目的

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責任要求,規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核等方面,確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員,在他們各自職責范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)層層負責,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

2 范圍

本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核。

3 職責

安全環(huán)保部及其相關(guān)人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核的相關(guān)事項。

4 安全生產(chǎn)責任制的制定

4.1 安全生產(chǎn)責任制由安全環(huán)保部負責起草后交安全第一責任人審閱。

4.2 公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。

4.3 安全環(huán)保部修改后下發(fā)相關(guān)至各部門。

5 安全生產(chǎn)責任制的溝通

5.1 安全環(huán)保部制定安全生產(chǎn)責任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各個部門、各類人員并征求意見。

5.2 安全環(huán)保部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。

5.3 安全第一責任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責任制修訂會。

5.4 安全環(huán)保部根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿。

6 培訓(xùn)

6.1 安全環(huán)保部負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。

5.2 安全環(huán)保部應(yīng)定期組織各個部門對其安全生產(chǎn)責任制進行學習。

5.3 每次培訓(xùn)學習應(yīng)有學習記錄。

6 評審

6.1安全生產(chǎn)責任制評審小組由安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成。

6.2安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審。

6.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責任制,從上至下層層互相簽字實施。

7 考核

7.1安全生產(chǎn)責任制的考核安全環(huán)保部根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制進行。

7.2安全生產(chǎn)責任制的績效測量的結(jié)果報安全第一責任人認可。

8 周期

8.1安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核每年應(yīng)進行一次。

第17篇 黨支部書記安全崗位責任制度

1.監(jiān)督學校行政領(lǐng)導(dǎo)和各部門落實安全保衛(wèi)的宣傳教育、隱患整改、安全責任制獎懲等工作。

2.履行“一崗雙責”的規(guī)定。支持校長實行安全保衛(wèi)工作行政領(lǐng)導(dǎo)責任制,在校長離校期間全面負責校園安全保衛(wèi)工作。協(xié)助行政處置學校突發(fā)性公共事件。

3.發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用。加強學校精神文明建設(shè),加強教師職業(yè)道德建設(shè),做好師生員工安全文明的宣傳教育,自覺遵守各項安全制度和文明公約。督促學校工會、共青團、少先隊積極參與安全文明工作。

4.關(guān)心教職工的工作學習和身心健康。掌握校內(nèi)各種不穩(wěn)定因素的信息,及時上報,做好疏導(dǎo)排除工作。

第18篇 民爆物品安全管理責任制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《民用爆炸物品安全管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī),為認真履行安全管理職責,落實安全生產(chǎn)責任,杜絕安全事故的發(fā)生,特制定公司民爆物品安全管理責任制如下:

一、董事長

1、對公司民爆物品安全管理工作全面負責;

2、依法依規(guī)決定民爆物品安全管理的經(jīng)費和投入。

二、總經(jīng)理

1、對公司民爆物品安全管理負領(lǐng)導(dǎo)責任;

2、保證民爆物品安全管理經(jīng)費和投入落實到位。

三、安全副總經(jīng)理

1、負責公司民爆物品安全監(jiān)督檢查工作;

2、組織制定和完善民爆物品安全管理制度,加強貫徹落實。

四、生產(chǎn)機電副總經(jīng)理

負責生產(chǎn)過程中民爆物品的安全管理和使用。

五、安監(jiān)處處長

1、負責監(jiān)督檢查民爆物品安全管理條例、規(guī)定、制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況;

2、組織檢查地面、井下火藥庫、作業(yè)點民爆物品的安全管理;

3、組織追查處理民爆物品安全事故,對違反制度的人員按《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》進行處罰;

4、負責對出入井口人員進行檢身。

六、生產(chǎn)技術(shù)科科長

1、負責制定生產(chǎn)過程中民爆物品使用單位日常的現(xiàn)場使用制度;

2、遵照《煤礦安全規(guī)程》負責審批作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施中有關(guān)民爆物品使用的管理規(guī)定;

3、負責各使用單位現(xiàn)場消耗的原始記錄、考核和控制;

4、每年十一月份根據(jù)下一年度采掘計劃核定民爆物品使用數(shù)量;

5、推廣使用爆破新工藝、新技術(shù)、新材料,保證安全、經(jīng)濟、合理地使用民爆物品。

七、保衛(wèi)科科長

1、負責地面火藥庫的看守、保衛(wèi)、消防和出入庫登記工作,從地面庫到井下庫的押運工作;

2、井下火藥庫的治安檢查監(jiān)督工作;

3、對民爆物品從業(yè)人員進行政治資格審查;

4、配合安全員對出入井口人員進行檢身。

八、調(diào)度主任

負責生產(chǎn)過程中民爆物品的使用管理和制度落實;

九、供應(yīng)科科長

1、負責民爆物品的采購、入庫、儲存、出庫、銷毀手續(xù)的辦理和從地面庫到井下庫的運輸工作;

2、負責地面、井下火藥庫的業(yè)務(wù)管理工作,配合保衛(wèi)科做好火藥庫的治安保衛(wèi)工作;

3、負責看守井下火藥庫。

4、負責民爆物品管理辦公室日常工作。

十、企管計劃科科長

依據(jù)生產(chǎn)技術(shù)科提供的資料,負責各使用單位民爆物品使用的計劃編制和考核工作。

十一、人勞科科長

負責民爆物品安全管理人員的定崗、定員工作。

十二、培訓(xùn)中心

1、配合保衛(wèi)科對民爆物品從業(yè)人員進行從業(yè)資格審查;

2、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試,合格后發(fā)證。

十三、民爆物品管理辦公室

1、組織制定和完善民爆物品安全管理制度;

2、組織民爆物品安全管理每月一次的專題會議;

3、推廣民爆物品安全管理的先進經(jīng)驗;

4、協(xié)調(diào)民爆物品管理中的有關(guān)事宜;

5、建立健全民爆物品安全管理的檔案資料;

6、組織民爆物品安全管理每季一次的檢查工作;

7、接待上級部門監(jiān)督檢查等工作。

十四、直接使用民爆物品的單位(部門)的行政正職,對本單位(部門)民爆物品的領(lǐng)、用、退負責,健全內(nèi)部單據(jù)、報表填制和制度完善工作。

十五、班長直接負責本班民爆物品的安全管理。

十六、民爆物品爆破員、保管員、看守員、押運員、安全員、運輸車司機等對民爆物品安全管理、使用分別負直接責任。

第19篇 安全生產(chǎn)責任制度－藝術(shù)學校

為了明確各級安全職責,落實責任,加強安全管理,保障廣大師生員工生命和國家財產(chǎn)的安全,維護正常教育教學秩序和社會穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定,結(jié)合我校實際情況制定本制度。

一、強化安全意識

認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高安全生產(chǎn)意識,落實安全生產(chǎn)措施,實行“誰主管、誰負責、屬地管理”原則。各部門根據(jù)各自的職責,分別承擔安全生產(chǎn)責任。

二、建立安全生產(chǎn)責任制

學校安全法人為第一責任人,分管安全的領(lǐng)導(dǎo)為第二責任人。

部門具體責任

(一)宿舍安全

1、責任單位:保衛(wèi)科、學生科。

2、責任人:責任單位的主要負責人分別為第一責任人,分管人為第二責任人,各班班主任為第三責任人。

(二)教學場所安全

1、責任單位:保衛(wèi)科、教務(wù)科、學生科。

2、責任人:責任單位的主要負責人分別為第一責任人,分管人為第二責任人,各班班主任為第三責任人。

(三)食堂安全

1、責任單位:物業(yè)科。

2、責任人:責任單位的主要負責人為第一責任人,分管人為第二責任人,食堂承包人為第三責任人。

(四)會計室、檔案室、圖書室、電腦房、服裝間、行政長庫、音控室、文印室的安全。

1、責任單位:各管理科室。

2、責任人:責任單位的主要負責人為第一責任人,各管理人員為第二責任人。

(五)各辦公室安全

1、責任單位:各管理科室。

2、責任人:責任單位的主要負責人為第一責任人,肇事人員為第二責任人。

(六)道路交通安全

1、責任單位:辦公室、演出科、學生科。

2、責任人:責任單位主要負責人為第一責任人,具體負責人或班主任為第二責人,肇事者為第三責任人。

(七)消防安全

1、責任單位:保衛(wèi)科、各管理科室。

2、責任人:責任單位主要負責人為第一責任人,分管人員為第二責人,肇事者為第三責任人。

(八)其他安全

1、責任單位:各管理科室。

2、責任人:責任單位主要負責人為第一責任人,分管人員為第二責任人,肇事者為第三責任人。

三、建立安全監(jiān)督管理體系

1、加強安全教育。教務(wù)科每月要安排2課時,對學生進行安全健康教育,做到師資落實,教材落實,課時落實。增強學生安全意識和自我保護能力。

2、監(jiān)督檢查。學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組,每月要進行一次要安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施,督促制定治理方案和防范措施;保衛(wèi)科要每周對全校各場所進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時整改。

四、安全責任追究

保衛(wèi)科及各科室要價強安全管理,防止發(fā)生安全事故,若違反規(guī)定,發(fā)生安全事故,對部門負責人根據(jù)情節(jié)輕重和責任大小以及事故處置情況給予警告、記過、記大過、降級、撤職的行政處分。對直接責任人給予罰金、留職查看、開除公職的行政處分。

第20篇 項目駐地辦：安全生產(chǎn)責任制度

項目駐地辦安全生產(chǎn)責任制度

駐地辦建立健全安全生產(chǎn)管理責任制度,加強對本項目的安全生產(chǎn)管理,同時督促各施工單位也相應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責任制度。

1、建立項目負責人為首的安全生產(chǎn)責任體系,落實安全責任制,提高安全生產(chǎn)意識。

2、認真學習上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的文件和指示,加強安全教育。

3、駐地辦定期對施工單位進行安全生產(chǎn)檢查,對存在的安全隱患,及時提出并限期改正。

4、施工單位安全不達標的工程不允許開工,存在安全隱患的工程應(yīng)立即停止施工。

5、將安全生產(chǎn)責任制落實到專業(yè)安全監(jiān)理人員,并將安全生產(chǎn)管理作為員工年度考核的重要指標。

6、加強食堂衛(wèi)生管理及周圍環(huán)境建設(shè),作好放火、防盜、防毒工作。

7、建立安全事務(wù)逐級報告制度,發(fā)生安全事故應(yīng)按規(guī)定時間和程序逐級上報。

8、對違反安全生產(chǎn)人員要追究其責任,提出批評教育,情節(jié)嚴重的要嚴肅處理直至追究刑事責任。

9、安全生產(chǎn)要以預(yù)防為主,加大安全生產(chǎn)宣傳力度,減少或杜絕安全事故的發(fā)生。