生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度匯編（20篇范文）

有哪些

生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度主要包括三類：一是事故調(diào)查制度，用于查明事故原因和責(zé)任；二是責(zé)任追究程序，規(guī)定了對責(zé)任人的處理方式；三是預(yù)防機制，旨在通過事故教訓(xùn)改進(jìn)安全措施。

內(nèi)容是什么

事故調(diào)查制度通常由專業(yè)團(tuán)隊執(zhí)行，分析事故發(fā)生的全過程，確定直接和間接原因，以及相關(guān)人員的責(zé)任。責(zé)任追究程序則依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對責(zé)任人進(jìn)行警告、罰款、撤職等處罰，嚴(yán)重者可能涉及刑事責(zé)任。預(yù)防機制則包括制定新的安全規(guī)程、加強培訓(xùn)、改進(jìn)設(shè)備等，防止類似事故再次發(fā)生。

重點

制度的重點在于公平公正地確定責(zé)任，既要嚴(yán)懲失職行為，也要確保責(zé)任的準(zhǔn)確劃分，避免過度追責(zé)或漏責(zé)。強調(diào)事后處理與事前預(yù)防并重，將事故教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為改進(jìn)動力，提升企業(yè)的安全管理能力。

存在的問題

實踐中，該制度面臨一些挑戰(zhàn)。一是事故調(diào)查可能受到各種因素影響，導(dǎo)致真相難以揭示；二是責(zé)任界定有時模糊不清，尤其是在多部門、多層次的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)中。三是預(yù)防機制的執(zhí)行力度和效果往往受限于企業(yè)對安全投入的決心和實際行動。此外，制度的執(zhí)行也需要強大的監(jiān)管力度和全社會的監(jiān)督，否則可能流于形式，無法真正起到警示和預(yù)防的作用。

生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度范文

第1篇 生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度

1、為進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,有效地防止事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究事故的行政責(zé)任,保證員工生命安全,防止企業(yè)財產(chǎn)受到重大損失,促進(jìn)公司各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展,依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)文件規(guī)定,制定本制度。

2、安全事故劃分標(biāo)準(zhǔn),按照國家有關(guān)規(guī)定及公司安全文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、行政處分分為:警告、記過、記大過、誡免、免職、撤職、降級、開除八種。

4、礦山部發(fā)生重傷以上的安全事故,依照國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行定性,礦山部班子成員由公司追究其行政責(zé)任,對有關(guān)責(zé)任人分別給予行政處分,經(jīng)濟處罰,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、礦山部發(fā)生重傷事故或重大隱形事故,礦山部班子成員責(zé)任由公司追究其行政責(zé)任,對礦山部有關(guān)負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人分別給予行政處分和經(jīng)濟處罰,對工區(qū)跟班管理人員、班組長、安全員、事故責(zé)任者一律降一級,情況嚴(yán)重的開除公司籍,對相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰。

6、對礦山部重點工程,大型設(shè)備安裝工程實行安全質(zhì)量項目負(fù)責(zé)制,在服務(wù)期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題,造成事故要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并給予經(jīng)濟處分。

7、重大事故隱患排查不認(rèn)真、不全面或隱患排查后沒有采取針對性防范措施,因此發(fā)生安全事故的,對分管負(fù)責(zé)人分別給予經(jīng)濟處罰。

8、重大事故隱患排查后,因措施沒有及時落實,不按時整改而發(fā)生安全事故的,對相關(guān)負(fù)責(zé)人分別給予經(jīng)濟處罰。

9、因技術(shù)管理不到位、技術(shù)管理失誤而發(fā)生安全事故,對專業(yè)副總、部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)員分別給予經(jīng)濟處罰。

10、因措施審查不認(rèn)真造成技術(shù)指導(dǎo)上,出現(xiàn)失誤而發(fā)生安全事故,對參與審查的有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰。

11、現(xiàn)場條件發(fā)生變化未能及時補充安全措施,因此發(fā)生安全事故,對有關(guān)分管技術(shù)責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰。

12、規(guī)程措施未進(jìn)行技術(shù)交底和貫徹,不履行簽字手續(xù),因此造成安全事故,對有關(guān)技術(shù)責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰。

13、無安全操作規(guī)程、無措施施工、違反規(guī)程措施施工而發(fā)生安全事故,對專業(yè)部門分管責(zé)任人、坑長、隊長、班組長、安全員及其他責(zé)任人分別給予經(jīng)濟處分。

14、不認(rèn)真執(zhí)行國家《爆炸物品管理規(guī)定》而造成爆炸品流失危及社會安全,對礦山部負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰。

15、使用不合格的物資、支護(hù)材料、設(shè)備而造成事故的,對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人分別給予經(jīng)濟處罰。

16、技術(shù)裝備不完善、安全設(shè)施不健全,因此發(fā)生安全事故的,對分管副礦長、技術(shù)分管負(fù)責(zé)人給予經(jīng)濟處罰。

17、違反《安全教育與培訓(xùn)制度》有關(guān)規(guī)定,對新員工、特殊工種等未培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合要求的人員上崗,因此發(fā)生安全事故的,對分管礦長、坑長、辦公室人事管理、安全員、直接安排人員分別給予經(jīng)濟處罰。

18、對礦山部安排的安全技措部門不積極落實或資金不到位,致使安全設(shè)備、設(shè)施不健全不完善因而發(fā)生安全事故的,對分管負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人分別給予經(jīng)濟處罰。

19、專業(yè)管理人員不負(fù)責(zé)任,不能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時安排處理,除對事故單位有關(guān)人員追究責(zé)任外,還要給予專業(yè)管理人員相應(yīng)的處罰。

20、因設(shè)備設(shè)施管理不善,造成機電、運輸、通風(fēng)防塵事故的,對分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人員給予經(jīng)濟處罰。

21、不按規(guī)程施工,因隱蔽工程質(zhì)量差造成安全事故的,對分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人員給予經(jīng)濟處罰。

22、員工不按正規(guī)程序操作,冒險蠻干造成安全事故的,分別給予管理人員、有關(guān)責(zé)任人、班組長經(jīng)濟處分。

23、凡謊報事故真相或隱瞞事故不報,對礦長和其他責(zé)任人給予行政、經(jīng)濟處分,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

24、各類安全事故發(fā)生后,值班人員應(yīng)按《應(yīng)急救援預(yù)案》通知、匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門。事故單位要立即組織力量搶救,使事故損失降到最低限度。凡是在事故搶救期間不服從調(diào)度指揮,延誤救助。致使事故擴大蔓延的,對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員分別予以行政處分和經(jīng)濟處罰。

25、各類安全事故發(fā)生后,礦山部分管安全副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)盡快趕赴現(xiàn)場,采取各級措施,以減少損失,并對事故調(diào)查取證,找出原因,分清責(zé)任,凡在處理事故過程中,破壞現(xiàn)場,隱瞞真相,阻撓、干涉調(diào)查工作的,對事故單位責(zé)任人給予行政處分和經(jīng)濟處罰。

26、礦山部每月必須組織一次安全檢查,安全環(huán)保部、專職安全員不定期對現(xiàn)場安全檢查和技術(shù)指導(dǎo),便于及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,消除事故隱患。在各類安全質(zhì)量檢查中,對故意挑起事端,惡意攻擊辱罵檢查人員,有意阻礙干涉檢查工作的,對部門負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場其他責(zé)任人員視情節(jié)分別給予行政處分和經(jīng)濟處罰。

27、礦山部在技術(shù)負(fù)責(zé)人的主持下必須編制本年度安全技措工程規(guī)劃,礦長按照規(guī)劃要保證資金的投入,人員的配備和及時到位,分管副礦長根據(jù)項目實際情況,本著先急后緩的原則,保證分管規(guī)劃項目按時完成,責(zé)任落實。

28、必須編制年度安全生產(chǎn)計劃,提出安全目標(biāo),制定落實措施,定期進(jìn)行考核。

29、礦山部根據(jù)公司會議制度,按照各自的分工按時召開各類安全會議,排查安全隱患,分析存在的問題,積極采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理,并層層落實責(zé)任。

30、以任何方式蓄意打擊報復(fù)辱罵各級安全管理人員,視情節(jié)對當(dāng)事人、礦山部負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任者給予行政處分和經(jīng)濟處罰,構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

第2篇 綜合辦安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)在廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,對所轄范圍內(nèi)的職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)工作負(fù)直接責(zé)任。

(二)貫徹落實國家和公司有關(guān)建筑施工安全法規(guī)、規(guī)程、制度、標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督檢查所轄部門對燒結(jié)廠有關(guān)建筑施工方面安全管理制度的執(zhí)行情況。

(三)組織制訂燒結(jié)廠房產(chǎn)安全管理規(guī)定,并督促實施。

(四)組織對所轄部門及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的安全性檢查,對查出的事故隱患,及時采取有效措施加以整改。

(五)督促分管部門執(zhí)行工程項目“三同時”的規(guī)定,按時完成有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施項目,認(rèn)真抓好各項工程施工中的安全工作。

(六)經(jīng)常督促檢查所轄部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。

(七)負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定支付安全技術(shù)措施費用、經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門質(zhì)量驗收的勞動防護(hù)用品費用以及營養(yǎng)保健、清涼飲料等費用,并監(jiān)督有關(guān)部門?？顚Ｓ?。

(八)按照集團(tuán)公司的規(guī)定,負(fù)責(zé)審查職業(yè)安全衛(wèi)生教育經(jīng)費、安全獎勵經(jīng)費的提取和使用。

(九)在審查年、季、月的財務(wù)收支計劃中,同時審查安全技術(shù)措施專用基金的費用,及時支付職業(yè)安全衛(wèi)生上發(fā)生的零星技安措施費用。

(十)經(jīng)常督促檢查所轄部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。

第3篇 安全生產(chǎn)獎懲制度：排水管理處

第一章 總 則

第一條 為了貫徹 “安全第一,預(yù)防為主、綜合治理、以人為本”的方針,進(jìn)一步完善各項安全生產(chǎn)制度,確保排水管理處安全生產(chǎn)各項責(zé)任目標(biāo)落到實處,特制定本制度。

第二條 安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,采取教育與經(jīng)濟懲處相結(jié)合的方式,把激勵、教育、懲處貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條 堅持獎懲分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的部門和責(zé)任人予以懲處;對在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予加倍懲處。

第四條 排水管理處對所有職工安全生產(chǎn)獎懲實行百分制原則,即對職工采用打分的方式進(jìn)行獎勵和懲處,所有職工每年初始分?jǐn)?shù)為一百分,獎勵加分,懲處減分。對正式職工獎懲限制最高分為130分,最低分為0分,年終時對個人安全生產(chǎn)得分進(jìn)行統(tǒng)計,實現(xiàn)安全生產(chǎn)得分與年底獎金掛鉤。勞務(wù)派遣用工每年安全生產(chǎn)得分80分以上者為合格,低于80分則予以辭退。

第五條 本制度適用排水管理處全體干部職工。

第二章 獎勵規(guī)定

第六條 符合下列情況之一的,對部門和個人實行獎勵:

(一)安全生產(chǎn)成績顯著,全年無死亡、重傷、輕傷、火災(zāi)等事故。

(二)無未遂事故,無違章指揮現(xiàn)象。

(三)積極提出合理化建議,對安全裝置有重大改進(jìn),解決安全生產(chǎn)方面的難題,對保證安全生產(chǎn),改善勞動條件有突出成績者。

(四)在緊急情況下,由于采取了應(yīng)急措施預(yù)防或避免了火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、物體打擊及食物中毒等重大事故。

(五)發(fā)現(xiàn)重大隱患、事故苗頭,能夠立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)并積極主動地采取有效措施,避免重大事故或減輕事故嚴(yán)重程度。

(六)對發(fā)生的各種重大事故,能夠積極搶救,從而減輕了事故嚴(yán)重后果或避免事故擴大有較大貢獻(xiàn)。

(七)在安全生產(chǎn)方面有創(chuàng)新,改進(jìn)重大安全因素,其成績突出者。

(八)堅持原則,勇于同違章指揮、違章作業(yè)等不安全行為作斗爭,反違章成績顯著者。

對具備上述條件其中之一者,可根據(jù)成績和貢獻(xiàn)大小,按下列辦法獎勵:

(1)處安全生產(chǎn)大會通報表揚。

(2)象征性表獎,授予安全標(biāo)兵稱號。

(3)嘉獎:對個人安全生產(chǎn)得分進(jìn)行加分。

(4)可授予安全生產(chǎn)先進(jìn)部門。

第三章 懲處規(guī)定

第七條 符合下列情況之一的,對部門和個人實行懲處:

由于安全生產(chǎn)管理不善,規(guī)章制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán),發(fā)生輕傷、重傷或死亡事故和出現(xiàn)“三違現(xiàn)象”的部門或個人,按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲處。

(一)造成人身傷害的事故(含惡性斗毆),經(jīng)安全生產(chǎn)科會同相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實認(rèn)定,部門負(fù)責(zé)人、班組長應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,處安委會視情節(jié)輕重給予部門負(fù)責(zé)人、班組長安全生產(chǎn)扣分,構(gòu)成犯罪的,移交有關(guān)部門進(jìn)行處理。

(二)造成非人身傷害的事故(工藝、設(shè)備事故等),經(jīng)安全生產(chǎn)科會同相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實認(rèn)定,處安委會視情節(jié)輕重給予主管負(fù)責(zé)人、班組長安全生產(chǎn)扣分,最終懲處按處安委會意見執(zhí)行。

(三)發(fā)生責(zé)任事故時,本著事故處理“四不放過”原則,除了處理事故直接責(zé)任者和間接責(zé)任者外,還要追究事故部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,最終懲處按處安委會意見執(zhí)行。

(四)對“三違”或犯有對安全生產(chǎn)不利的行為者,將視情節(jié)予以安全生產(chǎn)扣分,具體實施參照本制度附件進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的由處安委會討論懲處意見。

(五)經(jīng)排水管理處年度績效考核,部門或個人的安全生產(chǎn)工作存在崗位責(zé)任制度不落實、安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行不徹底、發(fā)現(xiàn)安全隱患沒有及時報告、安全隱患問題整改不到位、安全生產(chǎn)考核不及格、發(fā)生安全違章事件,實行安全生產(chǎn)“一票否決”制,取消當(dāng)年度的評先、評優(yōu)資格。

第五章 懲處細(xì)則

第八條勞動紀(jì)律

1.禁止在廠區(qū)內(nèi)亂扔垃圾,違者扣除1分。

2.嚴(yán)禁當(dāng)班期間做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事項,違者扣除1分。

3.嚴(yán)禁在工作區(qū)堆放易燃易爆物品,違者扣除1分。

4.未及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確的填寫運行記錄及報表,每發(fā)現(xiàn)一次,扣除1分,由報表責(zé)任人承擔(dān)。

5.各類會議、集體活動、培訓(xùn)、考核、講座等,無特殊理由必須參加,如需請假必須提前,無故不參加的違者扣除1分。

6.污水處理廠人員及各部門現(xiàn)場操作人員必須保證通訊正?？煽?通知或緊急事件必須隨叫隨到,如因通訊不正常導(dǎo)致的后果,對責(zé)任人扣除1分。

7.各班組衛(wèi)生責(zé)任區(qū)需按要求打掃干凈,同時注意保持,發(fā)現(xiàn)問題,責(zé)令整改后仍不改的,對負(fù)責(zé)班組全員扣除1分。

8.加強公共節(jié)能,合理使用辦公及生產(chǎn)物資,辦公樓內(nèi)發(fā)現(xiàn)不愛惜物資、長明燈、長流水現(xiàn)象的按崗位每次對責(zé)任者扣1分。

9.各類考核補考未合格者對不合格者扣2分。

10.嚴(yán)禁不戴安全帽,不穿勞保工裝進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū),著裝要合乎規(guī)范,安全帽帽帶必須系緊,女士長發(fā)者必須將長發(fā)盤于帽內(nèi),違者扣除2分。

11. 廠站等工作區(qū)、禁火區(qū),嚴(yán)禁吸煙、動火,違者扣除2分。

12. 各類生產(chǎn)物資、消防滅火器材、安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備等,除正常使用消耗的,因人員誤使用、誤操作發(fā)生損壞或丟失的,對責(zé)任人扣除2分。

13. 嚴(yán)禁故意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施,如有違反,當(dāng)事人除照價賠償以外,另扣除2分。

14. 污水處理廠班組成員應(yīng)當(dāng)服從班組長、安全員和廠技術(shù)員合理的工作安排,無正當(dāng)理由拒絕者,經(jīng)班組長、安全員和技術(shù)員上報廠安全員核實后,對當(dāng)事人扣除2分,態(tài)度惡劣者加倍處理。

15. 嚴(yán)禁綜合樓工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)私自將辦公室提供給班組人員使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對班組人員按脫崗處理,同時對相應(yīng)責(zé)任人扣除2分。

16. 門衛(wèi)未認(rèn)真履行崗位職責(zé),每發(fā)現(xiàn)一次扣除2分。

17. 嚴(yán)禁睡崗、竄崗、脫崗,違者扣除5分。

18. 嚴(yán)禁酒后上崗,違者扣除5分。嚴(yán)禁崗上喝酒,違者扣除10分。以上情況當(dāng)日不得上崗,均按曠工處理。

19. 嚴(yán)禁偷拿、盜竊、窩藏公共及私人財物,如有違反對當(dāng)事人扣除5分,退回財物或照價賠償,情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機關(guān)處理。

20. 嚴(yán)禁發(fā)生各類擾亂正常生產(chǎn)秩序的行為,如無理取鬧、爭吵打架、尋釁滋事、聚眾賭博等,對當(dāng)事人扣除10分。

21. 遲到、早退、曠工等情況按出勤制度進(jìn)行處理。

第九條 生產(chǎn)運行

1. 電路走線必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,違者對責(zé)任人扣除1分。

2. 生產(chǎn)現(xiàn)場和檢修現(xiàn)場配備的各類消防器材,任何人不得挪用,違者扣除1分。

3. 全廠人員都有相互監(jiān)督監(jiān)護(hù)的權(quán)利和義務(wù),發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)及時制止并上報,否則對責(zé)任人扣除1分。

4. 人員在崗值班期間,隨時使用對講機保持聯(lián)絡(luò),到偏遠(yuǎn)或噪聲較強的工段處理問題時,必須向班長匯報,違者對責(zé)任人扣除1分。

5. 高空作業(yè)時,必須佩戴安全帶,拴好安全繩,違者對責(zé)任人扣除1分。

6. 嚴(yán)禁高空作業(yè)時向下拋扔任何物品,違者對責(zé)任人扣除1分,造成后果的責(zé)任自負(fù)。

7. 廠區(qū)、車間內(nèi)各類電動起重機械設(shè)備,必須由經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)取得合格證的人員或者指定人員進(jìn)行操作,違反規(guī)定者對責(zé)任人扣除1分,違章指揮者,對責(zé)任人扣除2分。

8. 手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者對責(zé)任人扣除1分。

9. 移動式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m 以上,電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離,違架設(shè)者對責(zé)任人扣除1分,對違章指揮者扣除2分。

10. 污水處理廠、站區(qū)配備的各類消防器材、裝備,實行定人定量定期檢查維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,違者對責(zé)任人扣除1分,班組和部門負(fù)責(zé)人未督促檢查到位對責(zé)任人扣除2分。

11. 認(rèn)真做好交接班工作,未按要求進(jìn)行交接班工作、工作交接不清、責(zé)任不明、互相推諉扯皮者,對責(zé)任人扣除2分。

12. 對未按時巡檢、巡檢不到位或故意縮減巡檢內(nèi)容、巡檢項目的行為,每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人扣除2分;巡檢發(fā)現(xiàn)隱患未及時記錄上報的,每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人扣除2分。

13. 非電氣維修員,嚴(yán)禁從事電氣維修作業(yè),違者對責(zé)任人扣除2分。

14. 現(xiàn)場不聽從安全人員指正,違者對責(zé)任人扣除2分。

15. 嚴(yán)格執(zhí)行落實各項安全崗位責(zé)任制以及各類安全技術(shù)操作規(guī)程,如有違章、違規(guī)操作者,對責(zé)任人扣除2分,對違章指揮者扣除3分,造成事故及相應(yīng)損失者,按處安委會意見進(jìn)行處理。

16. 對維修中的設(shè)備,需及時掛好警示牌,禁止任何人啟停,違者對責(zé)任人扣除3分,對產(chǎn)生的后果視情節(jié)輕重由處安委會研究處理決定。

17. 事故發(fā)生后,相關(guān)當(dāng)事人必須及時上報,不得瞞報、謊報,如違反,對責(zé)任人扣除3分。

18. 進(jìn)入工藝處理區(qū)各工段進(jìn)行巡檢和作業(yè)時,必須按規(guī)定做好安全防護(hù)后方可進(jìn)行正常的工作,違者每次對責(zé)任人扣除4分。

19. 嚴(yán)禁誤操作,操作時必須有兩人以上,一人操作,一人監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)有操作失誤時,必須立即制止并及時上報,根據(jù)造成的后果的嚴(yán)重程度,由處安委會研究決定懲處程度。及時發(fā)現(xiàn)并制止誤操作,如造成工藝影響或設(shè)備損壞,對責(zé)任人扣除5分,損壞的設(shè)備由處安委會決定賠付金額。

20. 各班班組長和安全員應(yīng)當(dāng)履行其崗位職責(zé),起到督查作用,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,事故發(fā)生后第一時間趕至事故現(xiàn)場,采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,并按程序上報相關(guān)負(fù)責(zé)人,未履行其職責(zé)的由處安委會研究決定其懲處程度。

21. 各部門負(fù)責(zé)人及技術(shù)員應(yīng)當(dāng)履行其崗位職責(zé),完成廠各項生產(chǎn)任務(wù),未履行其職責(zé)的由處安委會研究決定其懲處程度。

22. 因操作失誤導(dǎo)致跑水(漏水,淹設(shè)備)事故,停電事故等,造成對生產(chǎn)影響的事故,由處安委會研究決定其懲處程度。

第四章 附 則

第十條 處安委會辦公室在處安委會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本制度的獎懲執(zhí)行與落實工作。

第十一條 本制度未規(guī)定的其他違章行為,由處安委會根據(jù)具體影響情況決定懲處程度。

第十二條 本制度的最終解釋由處安委會辦公室負(fù)責(zé)。

第4篇 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度

為了加強安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”方針，特制定本制度：

一、學(xué)習(xí)

1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人100-500元罰款。

2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負(fù)責(zé)人50-200元罰款。

二、違規(guī)操作

1、技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)10-20%的經(jīng)濟責(zé)任。

2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護(hù)用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔(dān)20-30%的經(jīng)濟責(zé)任。

3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān)20-50%的經(jīng)濟責(zé)任。

4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。

5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50-100%的經(jīng)濟責(zé)任。

6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān)，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者要予以開除。

三、高處落物

1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責(zé)任人50-300元罰款。

2、高處落物造成事故的，責(zé)任人和責(zé)任班組要承擔(dān)10-60%的經(jīng)濟責(zé)任。

3、高處落物造成事故的，責(zé)任班組若找不出責(zé)任人，則責(zé)任班組承擔(dān)50%的經(jīng)濟責(zé)任。

四、環(huán)境

1、施工現(xiàn)場必須進(jìn)行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10-100元罰款。

2、造成嚴(yán)重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責(zé)任人100-500元罰款。

第5篇 安全生產(chǎn)檢查考核制度

一、安全檢查的形式

1、安全檢查主要包括架子隊作業(yè)層的自查，分部管理層的抽查和巡查等形式。

2、安全管理以自控為基礎(chǔ)，應(yīng)充分發(fā)揮安全工程師、架子隊安全員為骨干的安全保證體系的作用，對每個工程、每道工序進(jìn)行全過程的安全監(jiān)控，通過日常檢查、定期檢查、專業(yè)性檢查等將各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

3、安質(zhì)部結(jié)合我管段特點制定安全檢查計劃和考核細(xì)則，將安全生產(chǎn)落實到基層。

4、分部對各架子隊的施工安全管理工作實行檢查、評比，使每一項安全保證措施得到落實。

二、安全檢查的主要內(nèi)容：

1、安全生產(chǎn)保證體系、職業(yè)健康安全管理體系、安全控制程序、安全責(zé)任制度、安全措施等是否建立健全。

2、安全管理機構(gòu)是否健全，責(zé)任是否明確，是否落實到人。

3、各種安全技術(shù)措施是否得當(dāng)，安全資源配備是否齊全和合理，安全措施費用是否落到實處。

4、在施工生產(chǎn)過程中，是否按照各種規(guī)章制度要求進(jìn)行安全管理，安全資料是否齊全，施工現(xiàn)場是否達(dá)到安全施工標(biāo)準(zhǔn)。

三、安全檢查的時間及方式方法

安質(zhì)部部將不定期地組織有關(guān)人員進(jìn)行專項安全檢查或抽查，具體有：

1、開工前的安全檢查

主要內(nèi)容包括：施工組織設(shè)計是否有安全措施，施工機械設(shè)備是否配齊安全防護(hù)裝置，安全防護(hù)設(shè)施是否符合要求，施工人員是否經(jīng)過安全教育和培訓(xùn)，施工安全責(zé)任制是否建立，是否有應(yīng)急預(yù)案等。

2、定期安全生產(chǎn)檢查

每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，積極配合上級進(jìn)行專項和重點檢查；班組每日進(jìn)行自檢、互檢、交接班檢查，并做好記錄。

3、經(jīng)常性的安全檢查

安全工程師、安全員日常巡回安全檢查。檢查重點：施工用電、特種設(shè)備、模板工程、高空作業(yè)、起重作業(yè)、消防安全等。

4、專業(yè)性的安全檢查

針對施工現(xiàn)場的重大危險源，對施工現(xiàn)場的特種作業(yè)安全、現(xiàn)場的施工技術(shù)安全、現(xiàn)場大中型設(shè)備的使用、運轉(zhuǎn)、維修進(jìn)行檢查。

5、季節(jié)性、節(jié)假日安全生產(chǎn)專項檢查。

四、隱患整改制度

對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，檢查人員應(yīng)簽發(fā)隱患整改通知單或其他格式的檢查通知單，并規(guī)定整改要求和期限，明確責(zé)任人，必要時應(yīng)責(zé)令停工整改。同時檢查人員應(yīng)做好登記，對糾正和整改措施的實施情況和有效性進(jìn)行跟蹤復(fù)查，合格后銷記，并做好記錄。

被檢查單位，應(yīng)根據(jù)隱患整改通知單提出的問題，及時制定整改措施，明確整改期限，自檢合格后，書面通知檢查人員或上級有關(guān)主管部門驗證檢查。

第6篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理人員資質(zhì)管理制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。

公司已根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責(zé)范圍，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實，做到時時處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實負(fù)責(zé)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法：

（1）本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全，安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。

（2）本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。

（3）本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

（4）各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實到位，并實行一級對一級負(fù)責(zé)，實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任開始生效。

（5）安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核；工程項目經(jīng)理負(fù)責(zé)對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核；作業(yè)班組長負(fù)責(zé)對本班組工人進(jìn)行考核。

（6）安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日?？己伺c安全檢查同時進(jìn)行，公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進(jìn)行?？己私Y(jié)果實行逐級審查，逐級上報。

（7）每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)。考核共分三個等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職該部門為基本稱職；部門內(nèi)每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計表。

（8）獎罰

a.年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個人評比，職務(wù)晉升，獎金等級的評定。

b.第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進(jìn)行批評教育外，并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進(jìn)行罰款（部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元），并提出警告處分。

c.第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。

（9）由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人責(zé)任和經(jīng)濟處罰外，直到追究刑事責(zé)任。

第7篇 物流駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

物流公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,遏制交通事故發(fā)生,須做到:

1、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項,按時逐項予以整改、落實。

2、每月至少開展一次全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實,及時消除。

3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應(yīng)性檢查。

4、每趟次出車前,要對車輛的安全性能進(jìn)行全方位檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,不消除隱患不得出車。

5、裝載貨物時,須檢查超載及危險品等情況,確認(rèn)無誤后方可出車。

6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。

7、車輛經(jīng)檢測、二級維護(hù),查出的隱患要及時整改,整改不到位不得出車。

8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進(jìn)行自查自糾。

9、對安全隱患不及時整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。

10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。

第8篇 安全生產(chǎn)文明施工規(guī)章制度

為了全面貫徹落實公司的管理方針,實現(xiàn)安全管理科學(xué)化、法制化,有效控制事故發(fā)生,使人民生命財產(chǎn)不受傷害,圓滿完成公司交給的各項任務(wù),特制定以下管理規(guī)定。

獎勵:

1、材料能及時回收,及時利用,沒有造成浪費的,獎勵班組200-2000元(以樓層為單位)。

2、加工區(qū)域材料分類碼放整齊,樓上每完成一道工序,剩料及時清理,能做到工完料凈腳下清,獎勵班組100-1000元(以星期為單位)。

3、宿舍被褥疊放整齊,床上床下清理干凈,日常用品擺放整齊有序,室內(nèi)通風(fēng)良好無異味,沒有私拉亂接電源線現(xiàn)象的,獎勵班組50-100元(以星期為單位)。

處罰:

1、 進(jìn)入施工現(xiàn)場不正確佩戴安全帽、穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、打赤腳者,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

2、施工現(xiàn)場禁止吸煙,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,

3、高空作業(yè)人員不系掛安全帶的發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

4、漏電保護(hù)器失靈未更換的,發(fā)現(xiàn)一次罰電工10元。

5、在生活區(qū)域內(nèi)隨處倒剩菜剩飯的發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,

6、宿舍內(nèi)衛(wèi)生未打掃,不保持衛(wèi)生,被褥疊放不整齊,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元;一周內(nèi)出現(xiàn)三次的給予100-200元處罰;亂接電源線及使用電爐、熱水器等大功率電器的,給予沒收并處以100元處罰。

7、施工現(xiàn)場隨地大小便,發(fā)現(xiàn)一次罰款50-100元,并責(zé)令清除。

8、打架斗毆,小偷小摸者,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元/人~2000元/人,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機關(guān)處理。

9、在存放易燃易爆物品地方未經(jīng)允許動用明火,發(fā)現(xiàn)一次罰100~1000元。

10、節(jié)約用水,水龍頭不關(guān)或關(guān)不嚴(yán)的發(fā)現(xiàn)一次罰20元。

11、在施工現(xiàn)場私自動用他人作業(yè)機械設(shè)備的發(fā)現(xiàn)一次罰50元。

12、鋼筋、木工加工區(qū)域成品、半成品碼放不整齊,廢料未及時清理到指定地點,現(xiàn)場混亂不堪的發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

13、特種作業(yè)人員酒后作業(yè)的,發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

14、現(xiàn)場作業(yè)人員必須遵守各項安全規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

15、各施工班組對小件材料(扎絲、套筒、鐵釘、卡扣等)要及時回收利用,做到活完場清,不及時清理的發(fā)現(xiàn)一次給予班組100~500元罰款。

16、各種機械設(shè)備,養(yǎng)護(hù)不及時,漏油、漏電等安全和環(huán)境污染隱患的,未及時采取措施,給予責(zé)任者200元罰款。

17、施工中造成材料浪費、視情節(jié)嚴(yán)重給予責(zé)任者500-1000元罰款。

18、特種作業(yè)人員嚴(yán)禁帶病從事施工如(發(fā)燒、高血壓、心臟病、癲癇病等)隱瞞不報者出現(xiàn)事故后果自負(fù)。

19、各班組施工人員禁止未經(jīng)允許拆除安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)一次罰款100—500元。

20、嚴(yán)禁拆除電鋸防護(hù)罩、發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

21、施工現(xiàn)場破壞防護(hù)設(shè)施的,發(fā)現(xiàn)一次罰款100---500元。

22、高處作業(yè)及臨邊作業(yè)未按要求搭設(shè)防護(hù)設(shè)施,違章作業(yè)的,發(fā)現(xiàn)一次罰款100—500元。

23、施工現(xiàn)場工作人員嚴(yán)禁赤裸上身工作,發(fā)現(xiàn)一次罰款100—500元。

24、違章指揮造成他人傷害的罰責(zé)任人1000元,情節(jié)嚴(yán)重的交司法部門處理。

25、生活區(qū)娛樂室?guī)吧舜蚺?、賭博每發(fā)現(xiàn)一次罰款 1000—2000元,造成惡劣后果的交公安部門處理。

26、未經(jīng)項目部允許,擅自留宿外來人員的,發(fā)現(xiàn)一次罰款100~500元。

27、項目部安全生產(chǎn)會議,各班組負(fù)責(zé)人必須親自到場,遲到者罰款100元,不到者罰款500元。

本制度自公布之日實施,望大家嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度,謝謝合作。

第9篇 油品調(diào)運安全生產(chǎn)值班制度

工貿(mào)油品調(diào)運分公司安全生產(chǎn)值班制度

第一章 總則

第一條 為強化zz石油(集團(tuán))工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)安全生產(chǎn)管理工作,預(yù)防出現(xiàn)隱患、事故能及時解決和處理,特制訂本制度。

第二條 本制度適用于公司所有值班人員。

第二章 組織機構(gòu)及職責(zé)

第三條 各崗位值班人員對其所在崗位安全負(fù)直接責(zé)任。

第四條 綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查值班制度的執(zhí)行情況。

第三章 內(nèi)容與要求

第五條 停車場24小時有人值班,采取倒班制。

第六條 公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的負(fù)責(zé)人和其他管理人員輪流進(jìn)行值班。

第七條 值班表應(yīng)按照公司要求擬定值班時間、人員列表安排,以通知下發(fā)執(zhí)行,由綜合辦公室負(fù)責(zé)督促實施。

第八條 值班人員必須24小時開機,隨時保持通訊暢通,及時聯(lián)系辦理值班期間的工作,不得遲到早退。

第九條 值班時應(yīng)堅守崗位,履行職責(zé),不得睡覺、喝酒。嚴(yán)禁脫崗或在崗時間內(nèi)做其它與工作無關(guān)的事情。

第十條 值班員不得將與本公司無關(guān)的人員、車輛帶入或留在公司內(nèi)。

第十一條 值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)并做好防范意外情況的準(zhǔn)備。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法,一旦遇到火災(zāi),及時果斷處理。

第十二條 值班人員應(yīng)恪守職責(zé),遵守企業(yè)有關(guān)安全管理規(guī)定和制度。發(fā)現(xiàn)異常情況,值班人員應(yīng)及時報告經(jīng)理或相關(guān)責(zé)任人,立即處理。

第十三條 夜間值班員必須等白班值班人接班,將值班情況交代清楚并填好記錄后,方能離崗。

第四章 附則

第十四條 本制度由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本制度自頒布之日起開始實施。

第10篇 安全生產(chǎn)管理檢查制度

安全檢查是依靠全體員工搞好安全工作的重要形式,利用這種形式可以宣傳黨和國家的安全方針、政策和法規(guī),提高領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的安全意識、及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,將安全工作的防線向前提,以便于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),有利于防止事故的發(fā)生。

一、根據(jù)上級有關(guān)文件和會議精神,結(jié)合本公司實際生產(chǎn)情況,適時開展安全生產(chǎn)檢查工作。

二、檢查分為常規(guī)檢查和突擊檢查,常規(guī)檢查由班組、部門負(fù)責(zé),檢查本班組、本部門的生產(chǎn)設(shè)備、場所是否安全,做到每天上、下班檢查,每月開展全公司安全大檢查;突擊檢查是根據(jù)上級臨時性和階段性的任務(wù)和自身生產(chǎn)任務(wù)適時開展突擊檢查。

三、根據(jù)上級主管部門工作部署,配合專項檢查或整治。

四、重點抽查,對容易發(fā)生安全事故的設(shè)備、場所(點)進(jìn)行重點檢查和監(jiān)控,確保安全。

五、年初和年終必須組織一次全面安全生產(chǎn)大檢查。

六、對上述各種檢查必須登記存檔,備查。

安全檢查的內(nèi)容主要有以下幾方面:

1、查思想:查對安全生產(chǎn)的認(rèn)識是否正確;查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強;查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。

2、查制度:查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況,是否有違章作業(yè)情況;查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況;查生產(chǎn)過程中原始記載情況。

3、查紀(jì)律:查崗位勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況,有無擅離崗位,做與生產(chǎn)無關(guān)的事;有無酒后上崗和無證上崗的情況。

4、查領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到第一位的議事日程;領(lǐng)對上級的決議是否雷厲風(fēng)行;對安全生產(chǎn)有功者是否及時表揚和獎勵;對忽視安全造成事故的責(zé)任者是否按章進(jìn)行處理;查對所發(fā)生的事故是否按時上報;查各種報表、材料是否及時報送并保證質(zhì)量。

5、查隱患:是否做到文明、安全生產(chǎn);每臺設(shè)備的安全設(shè)施是否符合標(biāo)準(zhǔn);每臺設(shè)備的運行參數(shù)是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)等。

6、職業(yè)性檢查:根據(jù)情況,隨時組強實施,對本公司的職業(yè)性問題進(jìn)行自查。如:對特種工技術(shù)狀況的檢查;對違章作業(yè)情況的檢查;對電器設(shè)施的安全情況進(jìn)行檢查;對危險作業(yè)的環(huán)境、勞保用品的佩戴、規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;對企業(yè)的防污染情況及“三廢”的排放情況進(jìn)行檢查;對重點防火部位的消防器材、火災(zāi)隱患進(jìn)行檢查等。

7、日常檢查:由安全值班人員每天進(jìn)行一次,對本公司所轄范圍的所有地點的各項安全生產(chǎn)及工作情況進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)各種不安全的隱患,并立即提出整改要求。

8、各項檢查都應(yīng)有檢查的詳細(xì)記錄,包括:檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查部門或人員的簽字等。對檢查出問題的整改情況,必須有反饋情況單。由被檢查部門填寫,交付檢查人員進(jìn)行監(jiān)督。

9、各部門對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進(jìn)行整改,要做到“三落實”(措施落實、限期落實、人員落實),對忽視整改造成事故的部門和人員要追究責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第11篇 冶金行業(yè)班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

一、班組崗位職工培訓(xùn)時間規(guī)定

1、一般崗位新上崗的人員，崗前培訓(xùn)的總學(xué)時不得少于24學(xué)時，其中班組級安全培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于8學(xué)時。

2、危險化學(xué)品等特種崗位新上崗的人員，崗前培訓(xùn)的總學(xué)時不得少于72學(xué)時，其中班組級安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

二、班組級安全教育內(nèi)容

1、崗位安全規(guī)程。

2、工作崗位環(huán)境及危險因素，崗位隱患排查與治理。

3、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項。

4、有關(guān)的事故案例。

5、設(shè)備性能與安全裝置、工器具的使用方法。

6、勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法。

7、事故應(yīng)急處理技能。

8、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

三、培訓(xùn)要求

1、新上崗職工班組級安全培訓(xùn)由班組長負(fù)責(zé)組織實施。

2、班組職工轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)重新接受班組級安全培訓(xùn)。

3、崗位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料的，班組應(yīng)對職工進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。

4、班組應(yīng)通過班前會、安全活動日等形式開展職工日常教育培訓(xùn)工作。

第12篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度：空壓機司機

1、操作者必須熟悉空壓機的工作原理及其構(gòu)造性能。

2、空壓機司機必須經(jīng)過安全技術(shù)教育和考試合格后方可獨立工作。

3、空壓機在開動前,應(yīng)認(rèn)真檢查設(shè)備各部,若發(fā)現(xiàn)有不正常情況,嚴(yán)禁開機,氣缸套與冷卻器內(nèi)必須事先灌水。

4、設(shè)備開動后,應(yīng)注意轉(zhuǎn)動部分潤滑是否良好,聲音是否正常。

5、經(jīng)常檢查空壓機的傳動部分的溫度,在有水冷卻的部分。其溫度不得超過60—70℃。過濾器必須時刻保持清潔正常。

6、當(dāng)設(shè)備進(jìn)行工作時,在任何情況下,都不能進(jìn)行連接和緊固工作?？諌簷C在運行時,安全罩不許拆除。

7、停止空壓機時,首先漸漸地關(guān)閉進(jìn)氣管的閘門,使空壓機處于空轉(zhuǎn)狀態(tài)運轉(zhuǎn),然后降低空壓機的轉(zhuǎn)數(shù),并空轉(zhuǎn)5—8分鐘,保證設(shè)備在無負(fù)荷的狀態(tài)下停機。

8、為了防止事故發(fā)生,若遇到下列情況,必須立即停止:

1)冷卻器沒有水,供給或是運轉(zhuǎn)時的水供給中斷;

2)在冷卻器連續(xù)和中間的地方有壓縮空氣漏氣時;

3)潤滑系統(tǒng)和工作部位沒有油供給時;

4)空壓機有不正常的大震動和有不正常聲音時;

5)電動機過熱時。

9、進(jìn)氣閥和排汽閥定期檢查和清理。經(jīng)常保持工作地點的清潔衛(wèi)生。

第13篇 磚廠安全生產(chǎn)制度

為了保證我廠職工的生命安全，避免事故的發(fā)生，使我廠的生產(chǎn)達(dá)到高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、安全、高效，特制定以下安全制度：

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)，牢固樹立“生命誠可貴，安全價更高”的安全意識。

2、嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3、發(fā)現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的因素，要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得冒險作業(yè)。

4.、上班前不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入工作場所。

5、工作前，要按規(guī)定穿戴好勞保用品和進(jìn)行設(shè)備的檢查。

6、工作中要集中精力，堅守崗位。不得離崗、串崗、打鬧、睡覺。

7、不俘在設(shè)備運轉(zhuǎn)和帶電時搬動和處理故障。

8.不得隨意拆卸、損壞設(shè)備的安全防護(hù)裝置。

9、標(biāo)有“嚴(yán)禁煙火”的場所，不準(zhǔn)吸煙。

10、配電房及控制板、油庫、機修間，非本崗位人員，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。

1l、除廠電工外，任何人不得亂拉、亂接電源。

12、除焊工外，任何人不得亂用焊機，和進(jìn)行氧割、氧焊。

以上制度，希望全體職工認(rèn)真執(zhí)行。違反者，除進(jìn)行批評、教育外，接廠獎懲方案罰款。

第14篇 建筑公司分包單位安全生產(chǎn)管理制度9

建筑公司分包單位安全生產(chǎn)管理制度(九)

1.對分包單位的資格情況,即企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)等級、企業(yè)信用管理手冊及項目管理人員等資料進(jìn)行審查評價,建立合格分包單位名錄。

2.對分包單位的施工業(yè)績進(jìn)行考察評估,主要對分包方施工工程質(zhì)量,施工能力水平,安全技術(shù)措施,現(xiàn)場管理能力等依次評定其能否滿足工程項目安全體系的要求。

3.簽訂項目分包合同和安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確雙方的安全責(zé)任、權(quán)利和施工管理要求。

4.對分包方制訂的項目安全技術(shù)措施方案,項目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織有關(guān)部門人員進(jìn)行審核和認(rèn)證,審核工作由企業(yè)技術(shù)部門及安全科共同負(fù)責(zé),由企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全部門責(zé)任人及總監(jiān)工程師審批實施。

5.分包方參與現(xiàn)場施工的管理人員及施工人員,必須具有相應(yīng)的安全管理資格證件及上崗操作證書,并建立有關(guān)管理檔案,由項目部安全責(zé)任人進(jìn)行核實、檢查、督促,分包方配合實施。

6.分包單位必須配備足夠的工程項目安全生產(chǎn)管理人員,其現(xiàn)場施工人員在50人及其以上時,每50人應(yīng)配備專、兼職安全員一名。

7.對不認(rèn)真履行項目分包合同條款及安全生產(chǎn)管理規(guī)定的單位和個人,及時提出整改要求,并進(jìn)行監(jiān)督檢查,屢教不改的取消合格分包方名單,隨時解除項目分包合同,并追究安全責(zé)任及經(jīng)濟責(zé)任。

第15篇 噴漆房安全生產(chǎn)制度

一、目的：規(guī)范噴漆房的使用操作及清理要求，保障安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

二、適用范圍：適用于公司所有噴涂操作及噴漆房的管理。

三、安全生產(chǎn)規(guī)程：

1．崗位培訓(xùn)：

1．1噴漆作業(yè)人員應(yīng)接受噴漆作業(yè)專業(yè)及安全技術(shù)培訓(xùn)后方可上崗。

1．2噴漆房新入職員工在入職兩天內(nèi)完成培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。

1．3車間每季度組織一次在職噴漆員工培訓(xùn)，做培訓(xùn)記錄并進(jìn)行考核。

2、操作規(guī)程：

2．1工作前及時啟動風(fēng)機排風(fēng)。

2．2操作時必須戴防毒口罩或通風(fēng)面具。

2．3高處作業(yè)應(yīng)扎好安全帶，防止滑跌。

2．4調(diào)配含有鉛粉或溶劑揮發(fā)濃度較大的油漆時，應(yīng)戴防毒面具。

2．5處理噴槍堵塞時，用鋼針通暢后，應(yīng)對地45°角試噴，不得對人、對自己及電器設(shè)備（如開關(guān)插座等）防止高壓氣噴出造成傷害。

2．6空氣壓縮機要有人專管，開機時應(yīng)遵守空壓機安全操作規(guī)程，并經(jīng)常檢查、加油，不準(zhǔn)超壓使用。

2．7噴涂物料時必須在噴漆房內(nèi)噴涂，嚴(yán)禁在噴漆房外的作業(yè)區(qū)噴涂。

3、安全要求：

3．1工作場地和庫房嚴(yán)禁煙火。

3．2嚴(yán)禁在噴漆房內(nèi)進(jìn)行打磨、燒焊、切割等明火作業(yè)，維修、檢修需動火時，應(yīng)辦理動火許可證，經(jīng)生產(chǎn)部部長批準(zhǔn)方可動火；

3．3嚴(yán)禁在運轉(zhuǎn)的設(shè)備上噴涂作業(yè)。

3．4車間操作人員不得將“火種”帶入生產(chǎn)崗位。

3．5產(chǎn)品打磨時，將周邊的易燃物清理干凈方可作業(yè)。

4、安全設(shè)施要求：

4．1噴漆間必須備有消防用具,操作者應(yīng)熟悉滅火器材的位置和使用方法。

4．2嚴(yán)禁在車間內(nèi)所設(shè)置的消防器材周圍堆放雜物，嚴(yán)禁把消防器材挪作它用，并應(yīng)定期檢查，保持有效狀態(tài)。

4．3噴漆房要有平面消防圖、安全警示標(biāo)識，并張貼在顯著位置。

4．4所有電器設(shè)施應(yīng)符合防爆要求，均應(yīng)有可靠接地。

5、化工原料管理：

5．1車間應(yīng)設(shè)置專用油漆庫，并和噴漆工作地隔開，具有良好的通風(fēng)條件。

5．2庫房內(nèi)的各種油漆要按規(guī)格分類存放，汽油和有機化學(xué)配料等，易燃物品，只能領(lǐng)取當(dāng)班的用量。用不完時，下班前退回庫房，統(tǒng)一保管。

5．3對危險化學(xué)品使用時，一定要輕拿輕放。

5．4調(diào)合漆、膩子、硝基漆、乙烯劑等化學(xué)配料和汽油易燃物品，應(yīng)分開存放，密封保存。

5．5油漆的領(lǐng)用和保管要有專人負(fù)責(zé)，非工作人員禁止入內(nèi)。

5．6庫房內(nèi)應(yīng)按防火、防爆標(biāo)準(zhǔn)配置電器設(shè)備，并配置足夠的消防器材。

5．7油漆庫房要有明顯的防火、防毒標(biāo)志。

5．8嚴(yán)禁在化工原料房打手機。

6．噴漆房清理：

6．1噴漆工作的作業(yè)場地嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品。

6．2要保持工作環(huán)境的衛(wèi)生與通風(fēng)。

6．3油漆庫周圍應(yīng)保持消防通道的暢通，用后的空桶和其它雜物不得亂堆亂放。

6．4噴漆室內(nèi)各類可燃?xì)埩粑飸?yīng)及時清理，放入帶蓋的專用金屬桶內(nèi)，妥善處理。

6．5廢天那水、清洗劑等化學(xué)制劑要統(tǒng)一儲存，交由專業(yè)公司回收處理。

7．安全檢查：

7．1噴漆組長負(fù)責(zé)每天日常點檢，負(fù)責(zé)本班組的安全防火工作，及時制止各種違章操作，對發(fā)生不安全因素要采取措施并立即上報，要在符合安全規(guī)定的情況下組織生產(chǎn)。

7．2生產(chǎn)部要定期負(fù)責(zé)對噴漆設(shè)備運轉(zhuǎn)情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

7．3操作人員：必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，正確使用勞動防護(hù)用品，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即采取措施，并及時向有關(guān)部門反映，下班時做好操作崗位周圍的安全檢查和交接班手續(xù)。

7．4安委會每月進(jìn)行一次全面檢查。

8、應(yīng)急處理：

8．1發(fā)生安全事故，操作人員要第一時間告知責(zé)任主管或安委會主任。

第16篇 水運工程安全生產(chǎn)組織管理制度

項目設(shè)立了二級安全組織管理機構(gòu)

一、建設(shè)項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組。具體成員組成如下:

組長:___。

副組長:___。

成員:___、___、___、___、___。

建設(shè)項目安委會主要職責(zé):全面負(fù)責(zé)本項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)與管理工作。宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針政策,落實上級安全生產(chǎn)要求;制定安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)及安全生產(chǎn)工作計劃;建立健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度;落實隱患源的排查整改及安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等。

二、項目辦安全領(lǐng)導(dǎo)小組。具體成員組成如下:

組長:___。

副組長:___。

成員:___、___、___。

項目辦安委會主要職責(zé):制定安全管理目標(biāo)及安全工作計劃;建立健全安全組織管理機構(gòu)和各項安全管理制度;確定科學(xué)合理的建設(shè)工期;督促監(jiān)理、施工單位對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育、培訓(xùn);對監(jiān)理、施工單位安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查與考核;定期召開安全生產(chǎn)例會;組織編制建設(shè)工程總體預(yù)案并組織演練;及時計量、支付安全生產(chǎn)費用;配合政府監(jiān)督部門對本項目的安全檢查及事故調(diào)查處理。

三、組長崗位主要職責(zé)

(1)貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)及上級主管部門的文件精神;

(2)主持制定安全管理目標(biāo)以及安全工作計劃;

(3)主持建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和各項安全管理制度;

(4)督促實施安全檢查以及對從業(yè)人員的安全培訓(xùn),及時批撥安全生產(chǎn)費用;

(5)定期主持召開安全生產(chǎn)例會;

(6)配合政府監(jiān)督部門對本項目的安全檢查及事故調(diào)查處理。

四、副組長崗位職責(zé)

(1)參與制定并負(fù)責(zé)落實安全管理目標(biāo)、安全工作計劃;

(2)負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度;

(3)組織安全檢查、隱患排查、復(fù)查整改結(jié)果;

(4)參與重大安全技術(shù)方案論證工作;

(5)主持召開月度危險源辨識與防控會議;

(6)配合政府監(jiān)督部門對本項目的安全檢查及事故調(diào)查處理。

五、項目辦總工程師崗位主要職責(zé)

(1)對本項目的安全技術(shù)工作負(fù)總責(zé);

(2)參與制訂并負(fù)責(zé)落實安全管理目標(biāo)、安全工作計劃;

(3)參與重大安全技術(shù)方案論證工作;

(4)參與安全檢查,提出解決安全技術(shù)問題的建議。

六、項目辦安全部部長崗位主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)落實安全管理目標(biāo)、安全工作計劃;

(2)負(fù)責(zé)實施安全檢查與考評,進(jìn)行隱患排查和復(fù)查整改結(jié)果;

(3)負(fù)責(zé)督促“三階段安全風(fēng)險分析與預(yù)防制度”的執(zhí)行;

(4)審核安全生產(chǎn)費用的計量、支付;

(5)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)理、施工單位安全教育、培訓(xùn)以及各項安全管理制度落實情況;

(6)督促、檢查安全內(nèi)業(yè)資料歸檔工作。

七、項目辦安全工程師崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)檢查施工、監(jiān)理單位安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項安全管理制度落實情況;

(2)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常巡查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時下達(dá)整改通知書,必要時責(zé)令施工單位停工整改;

(3)負(fù)責(zé)做好“三查報備”工作,報送安全月報,規(guī)范安全內(nèi)業(yè)資料歸檔;

(4)負(fù)責(zé)落實對監(jiān)理和施工單位安全生產(chǎn)檢查及考評的具體工作;

(5)負(fù)責(zé)檢查安全生產(chǎn)費用使用情況;

(6)負(fù)責(zé)檢查“單元預(yù)警法”的實施,以及“一校、一志、一會”落實情況。

第17篇 特種設(shè)備及特種作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范我局特種設(shè)備和特種作業(yè)的安全管理,預(yù)防和減少事故發(fā)生,保障人身和設(shè)備安全,維護(hù)施工生產(chǎn)的正常秩序,按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合工程局施工生產(chǎn)的實際情況,特制定本制度。

第二條 本制度適用于工程局內(nèi)工程施工生產(chǎn)中特種設(shè)備的安裝、改造、維修、使用、檢驗和特種作業(yè)的管理。

第三條 本制度所稱特種設(shè)備是指國務(wù)院第373號令《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的生產(chǎn)設(shè)備,主要包括:

l、起重機械:額定起重量≥1t,且提升高度≥2m的門機、塔機、纜機、龍門吊、吊車、卷揚機、固定扒桿等;

2、升降設(shè)備(裝置):額定起重量≥0.5t的電梯、吊欄、滑模;

3、壓力容器:氣瓶、制冷設(shè)備、空壓設(shè)備及壓力管道;

4、運輸索道;

5、鍋爐:容積≥30l的承壓鍋爐;

6、其他有關(guān)設(shè)備;

不包括各種機動車輛、鐵路機車、船舶和移動施工設(shè)備。

第四條 本制度所稱特種作業(yè)是指容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的建筑安裝施工作業(yè)。主要包括:

1、電工作業(yè):電氣安裝、維修、值班。

2、金屬焊接切割作業(yè):電焊、氣割、氣焊。

3、起重機械作業(yè):門式、塔式、橋式、纜索起重機,流動式起重機司機、安裝維修;施工升降機、電梯司機、安裝維修;卷揚機司機;鐵道專用起重機司機;起重指揮、信號、司索等。

4、場內(nèi)機動車輛駕駛:場內(nèi)運輸汽車、軌道機車、鏟車、叉車、推土機、裝載機、挖掘機、壓路機、電機車、翻斗車、農(nóng)用車等。

5、登高架設(shè)及高空懸掛作業(yè):各種排架、平臺、棧橋的架設(shè)拆除;外墻、壩面清理、裝修;懸掛設(shè)備安裝維修。

6、制冷作業(yè):制冷設(shè)備操作、維修。

7、鍋爐作業(yè):司爐、維修、水質(zhì)化驗。

8、壓力容器操作:空壓設(shè)備,氧氣、乙炔站設(shè)備操作維修等。

9、爆破作業(yè):爆破器材運輸、儲存、加工、使用、銷毀等。

10、金屬探傷檢測作業(yè):射線、超聲波探傷。

1l、建筑防水作業(yè)。

12、其它有關(guān)作業(yè)。

不包括國家道路交通機動車輛、鐵路機車、船舶駕駛。

第五條 使用單位對特種設(shè)備和特種作業(yè)的安全全面負(fù)責(zé)。

第二章 特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修作業(yè)的基本要求

第六條 從事特種設(shè)備及其部件、安全附件、安全保護(hù)裝置的制造、安裝、改造、維修的施工生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1、有與特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人。

2、有與特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修相適應(yīng)的生產(chǎn)條件和檢測手段。

3、有健全的質(zhì)量管理制度和責(zé)任制度。

4、取得政府主管部門許可。其中制造、安裝、改造應(yīng)當(dāng)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門的許可;維修應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門的許可。

第七條 特種設(shè)備的制作、安裝、改造、維修過程必須嚴(yán)格按照相關(guān)的安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行。施工結(jié)束完工后,施工生產(chǎn)單位應(yīng)按照相關(guān)的安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行校驗和調(diào)試,并對校驗和調(diào)試的結(jié)果負(fù)責(zé)。

第八條 特種設(shè)備的安裝改造施工前,施工單位應(yīng)擬將進(jìn)行的特種設(shè)備安裝、改造情況,用書面方式告知直轄市或設(shè)區(qū)的市的特種作業(yè)設(shè)備安全監(jiān)督管理部門,告知后經(jīng)批準(zhǔn)即可施工。

第九條 特種設(shè)備在安裝前,施工單位應(yīng)持有以下產(chǎn)品的安全技術(shù)資料:

1、生產(chǎn)單位相應(yīng)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;

2、出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格證;

3、產(chǎn)品監(jiān)督檢驗證明;

4、設(shè)計文件;

5、安裝及使用維修說明書(文件)。

第十條 特種設(shè)備在安裝、改造、維修過程中,施工單位應(yīng)遵守工程項目有關(guān)施工現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)要求,落實現(xiàn)場安全防護(hù)措施和文明生產(chǎn)規(guī)定,服從項目建設(shè)單位對施工現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)管理,履行相應(yīng)安全文明生產(chǎn)責(zé)任。

第十一條 特種設(shè)備在安裝、改造、重大維修過程中和結(jié)束后,應(yīng)經(jīng)專業(yè)的檢驗檢測機構(gòu)按照相應(yīng)的安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行監(jiān)督檢驗,經(jīng)監(jiān)督檢驗合格后,施工單位才能交付使用單位使用。

檢驗檢測機構(gòu)必須經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)許可的單位。

第十二條 特種設(shè)備的安裝、改造、維修、竣工驗收后30日內(nèi),施工隊伍應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)、安裝、改造、維修有關(guān)技術(shù)資料移交使用單位。

第三章 特種設(shè)備使用

第十三條 使用特種設(shè)備的施工生產(chǎn)單位(下稱使用單位),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合施工生產(chǎn)實際,協(xié)同局設(shè)備管理處制定相應(yīng)安全操作規(guī)程和使用規(guī)定,組織實施,保證特種設(shè)備的安全使用。

第十四條 特種設(shè)備在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),使用單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)刂陛犑谢蛟O(shè)區(qū)的市(縣)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。

登記的標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于該特種設(shè)備的顯著位置。

第十五條 使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,內(nèi)容如下:

1、制造單位、設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、檢驗檢測證明、使用維護(hù)說明、技術(shù)資料等產(chǎn)品文件。

2、安裝技術(shù)資料和監(jiān)督檢測合格文件。

3、定期檢驗和定期自檢記錄。

4、日常使用狀況記錄。

5、特種設(shè)備及其安全附件,安全保護(hù)裝置,測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。

6、特種設(shè)備運行故障和事故記錄。

7、特種設(shè)備制作、安裝、改造、維修及定期檢驗的登記文件。

第十六條 使用單位對特種設(shè)備在使用過程中應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性維修保養(yǎng),使特種設(shè)備在使用運行中保持良好狀態(tài)。

第十七條 使用單位對特種設(shè)備在使用過程中應(yīng)當(dāng)至少每月運行一次自行檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理,并作好記錄。

第十八條 使用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用情況,應(yīng)對特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置、有關(guān)附屬儀器、指示儀表等進(jìn)行定期校驗,及時維修、更換,并作好記錄,保證各種附件、裝置、儀表齊全、靈敏、準(zhǔn)確、可靠。

第十九條 特種設(shè)備在使用運行中出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況,使用單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面檢查,情況緊急時,應(yīng)停止使用,經(jīng)消除事故隱患后,方可重新投入使用,不準(zhǔn)超負(fù)荷或帶病運行。

第二十條 使用單位應(yīng)根據(jù)施工生產(chǎn)實際和特種設(shè)備使用運行場地環(huán)境狀況,制定相應(yīng)的防傾翻、防墜落、防火、防爆、防泄漏的安全措施和事故應(yīng)急措施、救援預(yù)案,組織落實、配備相應(yīng)的營救裝備和救急物質(zhì),預(yù)防特種設(shè)備在使用運行中各類事故發(fā)生,或?qū)⑹鹿蕮p失減少到最低程度。

第二十一條 使用單位應(yīng)當(dāng)按安全技術(shù)規(guī)范中定期檢驗的要求,對使用運行到安全檢驗期的特種設(shè)備及時進(jìn)行定期檢驗。其安全檢驗周期為:

起重機械:兩年;

升降設(shè)備:一年;

鍋爐:一年;

客運索道:一年;

壓力容器:三年;

定期檢驗由國家特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)許可的檢驗檢測機構(gòu)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行檢驗。

未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。

第二十二條 特種設(shè)備存在事故隱患,無改造、維修價值或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,使用單位應(yīng)當(dāng)及時予以報廢,辦理注銷手續(xù)。

第二十三條 使用單位對停止使用特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)做好維修保養(yǎng)封存工作,拆除轉(zhuǎn)移進(jìn)庫時應(yīng)有相應(yīng)的技術(shù)方案和安全技術(shù)措施。

第四章 特種作業(yè)人員

第二十四條 直接從事施工生產(chǎn)特種設(shè)備作業(yè)、管理、或國家規(guī)定的特種作業(yè)的人員為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員應(yīng)持有《特種作業(yè)操作證》才能上崗作業(yè)。

第二十五條 本局的特種作業(yè)人員持證管理由局安監(jiān)辦負(fù)責(zé),相關(guān)培訓(xùn)由職教中心負(fù)責(zé)組織,所有特種作業(yè)人員須經(jīng)地市及以上政府主管部門進(jìn)行安全理論和實際操作考核合格,發(fā)給相應(yīng)的《特種作業(yè)操作證》,才能獨立上崗。

《特種作業(yè)操作證》有效期2年,每2年復(fù)審一次;連續(xù)從事本10年以上,經(jīng)使用單位進(jìn)行知識更新教育后,復(fù)審時間可延長至每4年一次。

第二十六條 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:

1、年齡滿18周歲;

2、身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

3、初中以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識和水電施工基本安全知識;

4、經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),參加國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實際操作考核合格,取得《特種作業(yè)操作證》;

5、符合水電施工相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。

第二十七條 特種作業(yè)的使用單位,應(yīng)當(dāng)結(jié)合項目施工生產(chǎn)實際對從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行特種設(shè)備和特種作業(yè)安全教育培訓(xùn),經(jīng)本單位勞資、安全部門審查考核合格后,才能安排上崗直接從事特種作業(yè)。對離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

第二十八條 特種作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備、特種作業(yè)的安全操作規(guī)程,遵守相關(guān)的安全規(guī)章制度,愛護(hù)設(shè)備,認(rèn)真操作,維護(hù)保養(yǎng),確保安全,積極完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

第二十九條 特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象、事故隱患或其它不安全因素,應(yīng)立即進(jìn)行處理,并向現(xiàn)場和使用單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。

第三十條 使用單位對審查不合格、或違章作業(yè)、或負(fù)有事故責(zé)任等不符合工種崗位要求的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時給予相應(yīng)處罰或辭退。

第三十一條 使用單位對特種作業(yè)操作證已到有效期的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)向局安監(jiān)辦及職教中心提出申請定期復(fù)審。復(fù)審不合格的特種作業(yè)人員,特種作業(yè)操作證失效,不得直接從事相應(yīng)特種作業(yè)。

復(fù)審內(nèi)容為:

1、健康檢查;

2、違章作業(yè)記錄檢查;

3、安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育;

4、本工種安全知識考試。

第三十二條 使用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)結(jié)合水電施工生產(chǎn)實際,對相應(yīng)特種作業(yè)制定專項安全文明生產(chǎn)措施、管理規(guī)定,并組織實施,監(jiān)督檢查,確保特種作業(yè)安全。

第三十三條 使用單位應(yīng)當(dāng)對特種作業(yè)人員建立安全技術(shù)檔案,主要內(nèi)容為:

1、特種作業(yè)操作證登記、復(fù)審記錄;

2、接受安全教育、培訓(xùn)、考核記錄;

3、健康檢查情況;

4、安全作業(yè)記錄;

5、違章作業(yè)和事故記錄。

第五章 管理

第三十四條 使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)和特種設(shè)備的制作、安裝、改造、維修和運行的安全技術(shù)檔案,并按安全技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行管理。

第三十五條 使用單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對特種設(shè)備和特種作業(yè)的安全運行,發(fā)生事故等情況進(jìn)行記錄、統(tǒng)計、報告。

第三十六條 使用單位應(yīng)向地方主管部門申請?zhí)胤N設(shè)備的登記和定期檢驗,以及特種作業(yè)人員定期復(fù)審等工作。

第三十七條 特種設(shè)備安裝、運行、維修和特種作業(yè)在施工生產(chǎn)中發(fā)生各種事故,使用單位應(yīng)按照“四不放過”原則組織或配合做好事故調(diào)查、原因分析和責(zé)任人處理工作。

第三十八條 安裝不合格特種設(shè)備產(chǎn)品,或未按規(guī)定進(jìn)行安裝、改造、維修、檢驗和驗收移交,安裝單位負(fù)責(zé)人和主管部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)直接管理責(zé)任。

第三十九條 特種設(shè)備未登記安裝、改造、維修、驗收,或超過安全檢驗期運行使用;或使用運行時未制定、實施相應(yīng)安全措施;或特種作業(yè)人員無操作證安排上崗等,發(fā)生各類事故,按《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第六章之規(guī)定處理。

第六章 附則

第四十條 本制度由工程局安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。

第四十一條 各使用單位可根據(jù)本制度制定實施細(xì)則。

第四十二條 本制度由局安監(jiān)辦負(fù)責(zé)解釋。

第四十三條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第18篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求管理制度

1目的和適用范圍

1.1目的

獲取、識別適用于本本企業(yè)的法律法規(guī)及其他要求,及時評審、更新并傳達(dá)給有關(guān)人員及相關(guān)方,實現(xiàn)法律法規(guī)及其他要求在各項管理制度中的融入,保證員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升。

1.2適用范圍

本制度適用于本公司適用法律法規(guī)的識別、獲取、融入、評審與更新等方面的管理。

2引用文件

2.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 (中華人民共和國主席令第70號)

2.2《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》安監(jiān)總管四〔2022〕128號

3職責(zé)

3.1公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)獲取、識別、評審、更新、傳遞與本企業(yè)相關(guān)的安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)和其他要求。

3.2各部門負(fù)責(zé)識別和獲取業(yè)務(wù)相關(guān)的安全法規(guī),并匯總到公司生產(chǎn)部。

4管理要求

4.1 法律法規(guī)與其他要求的收集內(nèi)容包括:

4.1.1 國際公約和條約:我國簽署的國際公約;

4.1.2 法律:全國人大頒布的與安全生產(chǎn)相關(guān)法律;

4.1.3 法規(guī):國務(wù)院和地方政府頒布的安全有關(guān)條例和實施細(xì)則;

4.1.4 部門規(guī)章:國務(wù)院及所屬行政主管部門、地方政府及所屬行政主管部門有關(guān)公司安全方面的規(guī)范性文件;

4.1.5 標(biāo)準(zhǔn):國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn);

4.1.6 規(guī)范性文件及其他要求:執(zhí)法(相關(guān))部門的通知、公告等其他要求。

4.2 法律法規(guī)與其他要求的獲取途徑

4.2.1 從計算機網(wǎng)絡(luò)上獲取;

4.2.2 從國家、地方立法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、政府有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會獲取頒布的法律、法規(guī)與其他要求;

4.2.3 從專業(yè)出版社、發(fā)行機構(gòu)、專業(yè)報刊雜志上獲取;

4.2.4 從上級主管部門和咨詢機構(gòu)獲取;

4.3 法律法規(guī)與其他要求的融入

4.3.1將所識別的法律法規(guī)及其他要求融入安全管理制度和操作規(guī)程中。

4.3.2 生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)將與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)及其他要求融入到由本部門負(fù)責(zé)制定的相關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程當(dāng)中。

4.3.3 當(dāng)法律法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時,相關(guān)部門應(yīng)及時根據(jù)更新的法律法規(guī)內(nèi)容對原規(guī)章制度不符合條款進(jìn)行修訂。

4.4 法律法規(guī)與其他要求的評審與更新。

4.4.1公司生產(chǎn)部每年組織一次對適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定適宜性和有效性的評審,評審結(jié)論應(yīng)形成記錄。凡符合要求的,通過完善體系制度文件予以保持,不符合的應(yīng)及時更新,并將過期和作廢的法律法規(guī)與其他要求及時收回,從《適用法律法規(guī)與其他要求清單》中刪除。

4.4.2 公司生產(chǎn)部應(yīng)該及時更新《適用法律法規(guī)與其他要求清單》和文本,并傳遞到公司相關(guān)部門和人員。

4.5 法律法規(guī)與其他要求的傳達(dá)

4.5.1 收集的法律法規(guī)文本通過電子文件、紙質(zhì)文件等方式下發(fā)。

4.5.2 重要的法律法規(guī)內(nèi)容通過宣傳欄、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式傳達(dá)。

4.5.3 依據(jù)相關(guān)方要求將相關(guān)法規(guī)文本傳遞給相關(guān)方。

5記錄

5.1 《適用法律法規(guī)與其他要求清單》

5.2《合規(guī)性評價記錄》

5.3《合規(guī)性評價報告》

6 附錄

本制度解釋權(quán)屬:___公司。

第19篇 安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度實施辦法

第一章總則

第一條為進(jìn)一步加強安全監(jiān)管,強化安全責(zé)任,落實綜合治理措施,形成各司其職、各盡其責(zé)、分兵把口、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局,促進(jìn)園區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策精神,制定本辦法。

第二條安全生產(chǎn)實行一崗雙責(zé)制度(一崗雙責(zé)制度:是指單位不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作,同時承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作,按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則履行安全生產(chǎn)職責(zé))。實行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度,堅持誰在崗誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則;堅持責(zé)任明確,落實到人,分工負(fù)責(zé),齊抓共管的原則;堅持分級管理,各負(fù)其責(zé),自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。

第三條 主要負(fù)責(zé)人分別對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他負(fù)責(zé)人對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二章有關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任

第四條管委會主任為本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),并履行以下職責(zé):

(1)認(rèn)真貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議、文件、批示、指示精神,把安全工作納入重要議事日程,主持研究和解決本地安全生產(chǎn)的重大問題,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),加大具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入。

(2)組織研究制定安全生產(chǎn)工作計劃、目標(biāo)、預(yù)案,部署安全生產(chǎn)工作,督促建立和完善各項管理制度,做到機構(gòu)、人員、職責(zé)、經(jīng)費四落實,確保上級政府下達(dá)的年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

(3)組織召開有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議,分析形勢,通報情況,研究處理或上報解決影響正常生產(chǎn)、工作、生活、人身及財產(chǎn)安全的重大突出問題和重大隱患或危險源,及時落實必要的監(jiān)控防護(hù)措施,確保安全。

(4)凡本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全死亡事故,應(yīng)及時報告,趕赴現(xiàn)場,協(xié)助上級政府和部門查處事故,做好善后工作,確保社會穩(wěn)定。

第五條分管安全生產(chǎn)工作的副職領(lǐng)導(dǎo),為安全生產(chǎn)第二責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作具體負(fù)責(zé),并履行以下職責(zé):

(1)協(xié)助一把手對安全生產(chǎn)的具體業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理,對安全生產(chǎn)監(jiān)管負(fù)主要責(zé)任。及時貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和有上級黨委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議、文件、批示,把安全生產(chǎn)工作放在首位,采取多種形式,開展宣傳、教育、培訓(xùn)活動,努力營造社會安全氛圍,增強全民安全意識。

(2)研究制定安全生產(chǎn)工作目標(biāo),應(yīng)急預(yù)案,具體部署全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作任務(wù),量化目標(biāo),簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確職責(zé),落實責(zé)任,齊抓共管,促進(jìn)安全工作有序開展。

(3)結(jié)合實際,組織抓好重大安全活動,有重點地組織開展專項檢查、抽查、整治、整改工作,并及時研究并匯報影響正常生產(chǎn)、工作、生活、安全的重大突出問題和重大隱患或危險源。

(4)抓好安全管理制度建設(shè),落實經(jīng)費,確保必要的辦公條件和各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

(6)凡發(fā)生事故,應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場,組織施救,并組織或協(xié)助相關(guān)部門、單位做好事故調(diào)查和事故善后處理。

第六條 按照誰主管,誰負(fù)責(zé)和一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制,其他相關(guān)負(fù)責(zé)人履行以下職責(zé):

第三章責(zé)任追究

第十二條鎮(zhèn)人民政府、村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各部門、各企事業(yè)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人忽視安全生產(chǎn)工作,不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的;發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報,或者不及時組織開展事故救援工作,導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)損失擴大的,按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院493號令)等有關(guān)規(guī)定,給予告誡、責(zé)令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)等處分:對玩忽職守、失職、瀆職構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第六章附則

第十三條本辦法由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十四條本辦法自公布之日起生效

城關(guān)鎮(zhèn)人民政府

二○一○年二月二十六日

第20篇 公交公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

公交汽車公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

一、機動車駕駛員管理

1.駕駛員應(yīng)是思想作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性強,身體健康的從業(yè)人員。

2.駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證,方準(zhǔn)駕駛營運車輛。

3.駕駛員的定期培訓(xùn)由公司安全生產(chǎn)管理部門組織實施。

4.發(fā)生不安全情況,應(yīng)及時報告公司安全生產(chǎn)管理部門,不準(zhǔn)隱瞞事故真相,并積極配合事故的處理。

5.駕駛員應(yīng)服從調(diào)度,公交車按照規(guī)定路線行駛,出租車按區(qū)域行駛,連續(xù)行車不準(zhǔn)超過4小時,杜絕各種違章行為。

6.駕駛員要認(rèn)真做發(fā)好車輛日常維護(hù)工作,保持車容整潔、文明駕駛,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,樹立良好的職業(yè)道德。

7.車輛正常出車前,應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。

8.駕駛員必須遵守下列規(guī)定:①駕駛營運車輛時,須攜帶駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。②不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。③不準(zhǔn)將營運車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。④不準(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證不相符合的車輛。⑤未按規(guī)定審驗不合格的,不準(zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。⑥飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。⑦不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機件失靈的車輛。⑧不準(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。⑨在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時,不準(zhǔn)駕駛車輛。⑩駕駛車輛時不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車的行為。

9.凡公司車輛聘用駕駛員,須經(jīng)公司考核后,方可錄用。未經(jīng)公司考核,擅自聘用駕駛員的,公司對承包經(jīng)營者處以罰款,并辭退私聘駕駛員。

10.聘用期間,駕駛員應(yīng)自覺遵守公司的各項管理規(guī)定,按要求參加公司組織的安全學(xué)習(xí),保證每月最少一次參加安全學(xué)習(xí)例會(每月28日下午7:00時召開)。空缺安全學(xué)習(xí)一次給予20元處罰;每年累計空缺學(xué)習(xí)三個月的,取消聘用資格。

11.駕駛員應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德,做到著裝整齊,文明行車,禮貌待客。當(dāng)班司機按規(guī)定佩帶“上崗證”,接受旅客監(jiān)督。

12.駕駛員應(yīng)合理安排休息時間,保證行車時精力充沛,嚴(yán)禁疲勞駕車。

二、機動車輛管理

1.公司所屬機動車輛由其承包經(jīng)營者和駕駛員負(fù)責(zé)日常具體管理,安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核,并參與交通事故的處理。

2.機動車輛的年檢審,由公司安全生產(chǎn)管理部門通知經(jīng)營者,負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。

3.認(rèn)真執(zhí)行安全例檢的各項內(nèi)容規(guī)定,嚴(yán)格車輛檢查制度,確保車輛安全運行。

4.牢固樹立“安全第一”的思想,做好日常維護(hù)和車輛換季保養(yǎng)工作,特別是冬季“四防”(防火、防凍、防滑、防事故)工作。