匯報年度總結(jié)(15篇)

第1篇 縣編委辦2023年度工作總結(jié)匯報材料

2023年，我縣機構(gòu)編制工作在市編辦領導的關(guān)心和支持下，在市編辦各業(yè)務部門的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀和十八大精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市機構(gòu)編制工作文件和會議精神，創(chuàng)新機構(gòu)編制管理方法、全面提升服務水平，較好完成各項工作目標任務，現(xiàn)將一年開的工作情況總結(jié)如下：

一、開展的主要工作及完成情況

統(tǒng)一思想，嚴格機構(gòu)編制管理

1.加強學習、領會精神。深刻領會中央、省、市對當前機構(gòu)編制管理形勢的分析判斷，統(tǒng)一思想，增強機構(gòu)編制管理工作的自覺性、主動性和堅定性。把學習貫徹《關(guān)于嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)定的通知》（省編辦字〔2023〕66號）等文件精神和李克強總理提出的財政供養(yǎng)人員只減不增的要求和結(jié)合起來，嚴肅機構(gòu)編制管理紀律，杜絕越權(quán)審批機構(gòu)、擅自提高機構(gòu)規(guī)格，嚴禁超編進人、超職數(shù)和超機構(gòu)規(guī)格配備領導干部等現(xiàn)象。

2.完善機制，強化管理。進一步強化組織、機構(gòu)編制、人力資源和社會保障、財政等部門的聯(lián)動機制。建立“10”舉報電話制度、機構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)約束機制、范文寫作機構(gòu)編制“十個不準”、機構(gòu)編制公開等監(jiān)督制度。嚴格按照機構(gòu)編制管理權(quán)限審核審批，堅決杜絕違反機構(gòu)編制法律法規(guī)行為的發(fā)生，切實維護機構(gòu)編制管理的嚴肅性和權(quán)威性。在日常管理中推行“進編補員”制度。根據(jù)要求對進編補員單位的報告，對空編崗位及調(diào)進人員進行初審，按照空2進1的原則進行審批。本年度，我辦共辦理進編補員156名，設立事業(yè)單位2家，分配政法專項編制5名；增設派出機構(gòu)2家，新增內(nèi)設機構(gòu)11家，事業(yè)單位掛牌2家，調(diào)整經(jīng)費形式1家。更名2家，機構(gòu)升格2家。對軍糧供應站等13家事業(yè)單位的職責履行情況進行了專項督查，未發(fā)現(xiàn)違反機構(gòu)編制管理事件。對全縣行政機關(guān)人員進行摸排，建立實有人員臺帳。積極推進超編人員消化工作。加強與人社局的聯(lián)系，采取“退一個，下一個”；為主動要求轉(zhuǎn)出行政機關(guān)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的人員開設綠色通道和鼓勵行政機關(guān)工作人員參加省、市或其他地區(qū)遴選等方法，共消化超編人員8名。

（二） 加強領導，穩(wěn)步推進分類工作

1、健全機構(gòu)，明確職責。事業(yè)單位分類改革啟動后，縣委、縣政府領導高度重視，范文top100成立了以縣長為組長、組織部部長為常務副組長，相關(guān)部門為成員的事業(yè)單位分類改革領導小組，全面負責我縣的分類推進事業(yè)單位改革工作，設立專門辦公室，負責日常工作，辦公室下設綜合協(xié)調(diào)組、業(yè)務指導組、督查組3個工作小組。明確成員單位的工作職責，解決必要的經(jīng)費。與縣各部門簽訂目標責任書，納入年終目標考核。要求各部門要將此次分類改革作為頭等大事，主要領導負總責，責任層層落實到人，確保事業(yè)單位分類改革工作的順利推進。

2、加大宣傳，營造氛圍。我縣通過召開動員會、發(fā)放宣傳資料、在《當代__》、__電視臺設立專欄、專版等形式宣傳事業(yè)單位分類改革的重要性，必要性，讓全縣干部職工了解事業(yè)單位分類改革的目的、意義、方向、政策等，支持分類改革。各單位部門分別召開了干部職工動員大會，加強思想政工作，做好改革動員和政策宣傳，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，堅持以人為本，妥善處理好改革中的有關(guān)問題，穩(wěn)定干部職工的思想情緒，確保在改革中秩序不亂、人心不散、工作不斷。

3、摸清底數(shù)，思想?yún)R報專題夯實基礎。在前期準備階段，我縣對全縣事業(yè)單位職責任務進行認真梳理，編寫《__縣事業(yè)單位職責匯編》，對全縣事業(yè)單位的履職情況、編制、實有人員、人員學歷年齡等結(jié)構(gòu)等開展摸底調(diào)查，掌握事業(yè)單位基本情況，切實摸清底數(shù)，為事業(yè)單位分類工作的推開奠定堅實基礎。

4、深入調(diào)研，制定方案。我縣針對機構(gòu)類別、走向等問題在全縣范圍內(nèi)廣泛開展調(diào)研，通過問卷調(diào)查、座談會、專題約談等形式，充分征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的意見。共發(fā)放問卷1000余份，召開座談會6次，專題約談12次。在廣泛調(diào)研的基礎上形成了調(diào)研專題報告，擬定了《__縣事業(yè)單位分類工作實施方案》、《__縣事業(yè)單位分類參考目錄》。

5、嚴格把關(guān)，合理分類。及時召開工作部署會，嚴格按照社會功能開展分類工作。嚴格把好部門上報關(guān)。對部門所報的信息資料，逐一核對，認真梳理職能，詳細理清職責，弄清工作任務，認真對照法律法規(guī)、劃分標準，嚴格按照《參考目錄》，切實做好“兩個防止”：一是防止把分類工作“簡單化”與“復雜化”。二是防止經(jīng)營類向公益類“擠”、公益類向行政類“靠”。

6、征求意見，反復研究。根據(jù)事業(yè)單位上報的分類情況，反復征求干部職工、主管部門和相關(guān)部門意見，酷貓寫作范文網(wǎng)對事業(yè)單位分類標準、政策進行反復解釋，讓他們對政策更明晰，對出現(xiàn)的不按標準報送或拒報情況，上門反復做他們的工作，讓他們放下包袱，正確對待，準確分類。對改革后事業(yè)單位的走向問題，反復和部門對接，和其它區(qū)市縣對接，和市編辦對接，征求他們的意見，提交常委會議研究，最終對全縣334家事業(yè)單位的類別進行確定。目前，已全面完成我縣事業(yè)單位分類情況信息報送工作。

（三）創(chuàng)新思路，認真抓好事業(yè)單位登記管理工作

1.精心安排，搞好年檢。在對全縣事業(yè)單位登記檔案進行規(guī)范化整理的基礎上，結(jié)合事業(yè)單位改革工作，明確了今年及時開展對事業(yè)單位進行全方位調(diào)查摸底的工作目標。另外我們針對事業(yè)單位的不同情況，合理制定事業(yè)單位年檢時間安排表，把年檢時間細化到具體事業(yè)單位。

2.轉(zhuǎn)變作風，做好服務。年檢工作中，我們堅持做到耐心解答政策，手把手指導業(yè)務，主動解決難題，簡化辦事程序，對符合年檢要求的單位做到“受理、審核、核準”______服務，當場辦結(jié)；對提交資料不合格的單位，一次性告知不能辦理的理由，從而杜絕了事業(yè)單位往返奔波、延誤年檢時限的現(xiàn)象發(fā)生，為法人事業(yè)單位登記年檢工作創(chuàng)造了便利條件。

3.加強輔導，推進管理。一是嚴格要求網(wǎng)上辦理。自開展了全縣事業(yè)單位法人網(wǎng)上登記管理培訓后，在2023年年度檢驗中，我們嚴格要求已參加培訓的單位一律通過網(wǎng)上辦理年檢、變更等登記工作。二是進行一對一再次培訓。針對少部分事業(yè)單位管理員通過好幾次反復講解都做不好的情況，我單位就開展一對一再次培訓。以該單位為例通過邊講解邊操作的方式，從光盤綁定到表格打印進行一一輔導，直到聽懂會做為止。本年度，我縣應參加2023年度年檢的法人事業(yè)單位為215個，年檢合格率為100%。2023年，共辦理設立登記14個，變更登記33個，____補領1個。

（四）深入基層，扎實開展調(diào)研工作

為使機構(gòu)編__管理更好地服務社會經(jīng)濟發(fā)展大局，提高機構(gòu)編__信息調(diào)研工作的質(zhì)量和水平，我辦按照市編辦要求，結(jié)合實際積極開展調(diào)研工作。一是協(xié)助完成《__縣縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》的意見征求工作；二是扎佐鎮(zhèn)、久長鎮(zhèn)等省市示范小城鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設管理服務中心機構(gòu)編__運行情況的調(diào)研工作，形成調(diào)研報告并返回到扎佐鎮(zhèn)、久長鎮(zhèn)、龍場鎮(zhèn)和六廣鎮(zhèn)征求意見。三是深入__縣工業(yè)園區(qū)管委會、__縣交通局等部門開展機構(gòu)編__調(diào)研，解決園區(qū)內(nèi)設機構(gòu)編__事宜；四是爭取教育部門配合，深入開展調(diào)研，完成區(qū)縣課題《__縣義務教育師資現(xiàn)狀及新型配置管理探索》并報送市編辦。

（五） 做好信息收集，嚴格按要求完成報送任務

嚴格按照《關(guān)于認真做好機構(gòu)編__信息調(diào)研宣傳工作的通知》（筑編辦通〔2023〕20號）文件要求，積極開展信息收集和報送工作。一是圍繞“貫徹落實機構(gòu)編__政策法規(guī)方面所做的工作”；“加強機構(gòu)編__管理重大決策、重要會議精神和重大工作部署落實情況；”“機構(gòu)改革和機構(gòu)編__管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題以及解決問題的新思路、新舉措”等方面的內(nèi)容，共完成了25期簡報的撰寫和上報。二是加強機構(gòu)編__信息工作網(wǎng)絡化、__度化和規(guī)范化建設。建立了兼職信息工作隊伍。為信息工作人員創(chuàng)造必要的條件，支持信息工作人員履行職責。完善信息報送__度。加強信息把關(guān)，信息篩選、文字加工和校對審核等每個環(huán)節(jié)，確保信息不出差錯、不捅漏子。

（六） 創(chuàng)新思路，認真完成電子政務工作

1.明確職責，完成網(wǎng)建。2023年7月市編辦開展網(wǎng)站建設工作培訓后，我辦成立了以主任為組長的工作領導小組，明確工作職責，由兩位同志分別具體負責內(nèi)外網(wǎng)的建設、維護和更新。各項工作按市編辦要求及時開展。

2.核實數(shù)據(jù)，加強實名制管理。一是認真核實數(shù)據(jù)，完成上年度年報工作，及時對各單位工作變動人員和新招聘人員核準編制，進行入編和下編。按照機構(gòu)編制網(wǎng)絡實名制管理要求，全面完成實名制管理系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)錄入和核準工作。二是通過“協(xié)同”平臺，及時加強與各部門溝通，積極推進全縣各部門機構(gòu)編制批準文件和人員照片上傳工作。全縣392家單位已全部完成上傳。

3.多措并舉，推進域名注冊和網(wǎng)絡紅頁編輯。一是加強宣傳，強化措施，強力推進工作進度。下發(fā)《關(guān)于進一步加強政務與公益域中文名注冊和網(wǎng)絡紅頁推廣工作的通知》（修編辦通〔2023〕27號），進一步明確開展中文域名注冊的意義，提升各單位、各部門對該項工作的認知度；將中文域名注冊和網(wǎng)絡紅頁推廣覆蓋工作納入全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門年終目標考核；對在規(guī)定時限未完成相關(guān)工作的單位、部門，采取凍結(jié)機構(gòu)編制事項辦理的措施，強力推進域名注冊和網(wǎng)絡紅頁推廣工作。二是加強培訓，強化服務，努力提高工作效率。通過培訓會，使各部門、單位管理人員熟悉掌握域名注冊和網(wǎng)絡紅頁編輯方法。創(chuàng)建機構(gòu)編制管理qq群，及時解答各單位管理員提出的問題，搞好技術(shù)服務。我縣應完成域名注冊單位392家，已完成注冊387家，覆蓋率為98.72%；網(wǎng)絡紅頁推廣應完成392家，現(xiàn)已完成385家，覆蓋率為98.21%。

4.完善制度建設，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。為貫徹落實好機構(gòu)編制部門電子政務建設五項內(nèi)容，走低碳環(huán)保之路，改變傳統(tǒng)的辦公模式，打造節(jié)約型機關(guān)，我辦積極開展無紙化辦公工作。目前，我辦已根據(jù)國家保密法的有關(guān)規(guī)定，完成無紙化辦公制度建設。采用內(nèi)外網(wǎng)站平臺、外網(wǎng)軟件、pdf閱讀器、郵箱、qq等通訊工具和短信、傳真、u盤等移動存儲設備，傳達和上報相關(guān)文件資料，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。

（七） 加強隊伍建設，提高責任意識和辦事能力

1.強化理論學習，提高責任意識。深入學習十八大、十八屆三中全會精神，學習貴陽市委、市政府《關(guān)于開展“抓典型、轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務”專項工作的實施意見》，學習市編委辦《關(guān)于開展“三要三不三做到”服務承諾的通知》和《__縣委、縣政府關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定》文件精神的學習。讓全體干部職工充分了解市委市政府“抓典型、轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務”和市編辦三不三做到”服務承諾的具體要求，提高憂患意識、責任意識服務意識。

2.強化業(yè)務學習，提高辦事能力。完善學習制度，采取集中學習和個人自學的方式，組織學習《貴陽市機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》、《地方人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》、《事業(yè)單位登記管理條例》和中央、省、市分類推進事業(yè)單位改革等的相關(guān)文件，提高干部職工自身業(yè)務能力和辦事能力，更好的服務工作對象。

（八） 加強目標管理，認真完成縣委、縣政府及部門安排的各項工作。

一是加強組織建設，落實黨風廉政責任制，積極開展糾風工作和反____工作，按照工作細則認真抓落實，使黨風廉政和反____工作取得明顯成效。二是進一步加強精神文明和外宣工作，以創(chuàng)建文明、高效、服務型機關(guān)為平臺，完善首受負責制、首問責任制和業(yè)務工作一次告知制等規(guī)章制度，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高服務意識，樹立良好的機關(guān)形象；三是按照“__縣黨的群眾路線教育實踐活動工作領導小組”要求，召開民主生活會，積極開展“三找“活動，派遣干部深入掛幫村開展黨的群眾路線宣講工作。自覺對工作中存在的問題進行積極整改，不斷完善工作管理。四是制定相關(guān)工作計劃和實施方案，加強執(zhí)行力建設。積極開展“六五”普法、社會治安綜合治理、維穩(wěn)信訪等工作，較好地完成了各項工作

二、存在問題和困難

部分單位人員變動較大，對機構(gòu)編制工作重視力度不夠，工作人員未及時帶相關(guān)文件上下編。職工信息和照片報送不及時，造成實名制信息錄入完成進度較慢。

第2篇 2023年11月旅游局執(zhí)法工作年度匯報總結(jié)

__年，我市旅游執(zhí)法（質(zhì)監(jiān)）工作在省旅游局和旅游執(zhí)法總隊的關(guān)心指導下，在各區(qū)縣旅游部門的大力配合下，通過全市旅游執(zhí)法（質(zhì)監(jiān)）工作人員的共同努力，堅持依法行政、嚴格執(zhí)法，認真受理投訴，積極開展旅游市場綜合治理工作，各項工作取得了明顯成效，旅游市場秩序得到了進一步完善?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)

一、高度重視，扎實抓好旅游安全工作

我局牢固樹立“安全是旅游業(yè)的生命線”這一科學發(fā)展理念，始終堅持把安全工作放在首位，嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”，各項安全工作做到了有部署、有計劃（安排）、有行動（檢查）、有總結(jié)。切實把旅行社租用車輛和團隊運行安全、旅游道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、假日旅游安全、水上安全和特種設施設備安全等作為檢查重點，在落實責任、強化監(jiān)管、治理隱患、完善制度等方面加大了工作力度，確保全市旅游安全工作督查到位，萬無一失。

一是制定了“百日安全”、“安全生產(chǎn)年”和“黃金周”及假日小長假等安全工作，制定了方案、明確了要求、落實了責任。二是在“行業(yè)安全大檢查”、專項檢查行動中，通過明查暗訪了解情況，提出整改意見，檢查做到了全面、細致，一個單位不漏、一個環(huán)節(jié)不差，檢查內(nèi)容不僅局限于旅游重點設施安全，還要涉及食品衛(wèi)生、治安、旅游交通等安全工作，通過檢查和整改，切實保障旅游者的生命、財產(chǎn)安全。三是領導帶隊督查。2月4日和9月30日，分別由市政府副市長李小端和喻雙帶隊，有旅游、規(guī)建、安監(jiān)、衛(wèi)生等部門負責人參加“春節(jié)”、“十·一”節(jié)前旅游市場綜合檢查，分別檢查了古藺太平鎮(zhèn)紅色旅游區(qū)、蘭尊大酒店、黃荊景區(qū)、天仙硐景區(qū)等涉旅單位。局領導分別帶隊檢查了江陽、龍馬潭、納溪三區(qū)和合江、古藺、瀘縣三縣的旅游部門和涉旅企業(yè)安全工作情況。

據(jù)統(tǒng)計，全年共檢查7個區(qū)（縣）旅游管理部門，出動檢查人員700多人次，向涉旅企業(yè)發(fā)出書面整改和建議300余條，發(fā)放旅游安全和衛(wèi)生健康資料11700份，確保了全市未發(fā)生一起旅游安全事故。

二、依法治理、維護旅游市場秩序加強督查工作，推進依法行政。①加強對各區(qū)縣旅游管理部門的行業(yè)指導、檢查和監(jiān)督管理工作，積極推進行政效能建設；在全行業(yè)積極開展旅游業(yè)政風行風工作；進一步健全旅游市場綜合治理、質(zhì)量監(jiān)管、行業(yè)自律、工作聯(lián)動和旅游行政執(zhí)法責任制工作。②按照《旅行社條例》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，完成了__年度旅行社業(yè)務年檢和導游年審工作。全市20家旅行社順利通過年檢；全市155名導游人員中105名通過年檢，6名暫緩通過年審，44名不予通過年審。

2、加強人才培訓，提升執(zhí)法人員素質(zhì)。組織各區(qū)（縣）旅游行業(yè)管理和執(zhí)法人員開展旅游法規(guī)、安全等方面的培訓2期。邀請省上專家和職教院老師對我市旅行社總經(jīng)理和導游人員共150人進行《旅行社條例》及實施細則和禮儀禮貌等方面的培訓。

3、積極開展旅游市場整治工作。認真開展“綠盾行動vi”旅行社合同及服務網(wǎng)點專項治理工作和__旅游服務質(zhì)量提升年第一、二次旅游市場檢查周活動，活動開展以來，全市旅游執(zhí)法系統(tǒng)共出去執(zhí)法人員1200余人次，檢查旅行社20家、旅行社分社6家、旅行社門市部26家、導游人員200余人次，提出整改意見和建議200余條。通過檢查，進一步規(guī)范了我市旅游市場秩序。

4、依法、公平、公正處理旅游投訴。確保所有投訴在第一時間、第一地點得到有效處理，同時，積極做好游客信訪、咨詢和維穩(wěn)工作。全年受理旅游投訴5件，辦結(jié)5件，結(jié)案率100％；接受旅游咨詢350余人次；無一例群體性上訪事件和較大以上旅游投訴發(fā)生以及無行政復議案件發(fā)生。

第3篇 學校財務年度工作總結(jié)匯報模板3000字

去年，學?？倓仗幦w人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領導和上級有關(guān)主管部門領導及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導、幫助下，根據(jù)學校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務人員擰成一股繩，發(fā)揮財務人員的整體力量，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領導和上級有關(guān)部門領導的充分肯定?，F(xiàn)將學校財務總體工作總結(jié)如下，不足之處還望領導和相關(guān)人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我校財務室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學校的利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為學校整體發(fā)展盡本部門的努力。

二、財務會計核算方面

核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算，隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。

(一)精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚

凡事預則立，學校全體財務人員在學校領導和有關(guān)專家的指導、幫助下，總結(jié)以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合學校的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向?qū)＜艺埥?、向兄弟單位學習和再實踐再總結(jié)等多種形式，事先根據(jù)學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電化手段設置了財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

(二)堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量事項，取得了階段性的工作成績。

由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模，學校財務工作壓力日易顯現(xiàn)。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益化，在進行賬務處理的過程中，一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本?？倓仗幵谙嚓P(guān)領導與有關(guān)專家的指導、幫助下，按國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，將原來學校統(tǒng)一按照<事業(yè)單位會計制度>;的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進行會計核算，即將學校經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本，為學校節(jié)省大量的資金流出，為學校的發(fā)展提供了財務基礎。

三、財務會計監(jiān)督方面

監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點，以保證學校財產(chǎn)不受侵害。

總務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產(chǎn)和財務票據(jù)的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務票據(jù)的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關(guān)的事宜，及時核銷各種票據(jù)以確保學校的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務收支兩條線，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

財務收支兩條線是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律，就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務，所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務收支兩條線的源頭控制工作，總務處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學校的收支，做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關(guān)上級主管部門領導的好評。

四、經(jīng)費管理

管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學校管理和決策，對學校存在的不合理現(xiàn)象，財務室已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學校資產(chǎn)流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內(nèi)經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。

(一)預算內(nèi)經(jīng)費管理工作

預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。

4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

(二)預算外經(jīng)費管理

預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取，主要用于學校的辦公室費開支。

(三)往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。

(四)其他工作

1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。

2、認真進行校產(chǎn)清理上報，防止學校資產(chǎn)流失。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎。

4、高質(zhì)量、高要求完善預算工作。

五、20__年工作設想及需要改進方面

去年學校總務處盡管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領導和上級有關(guān)部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年學?？倓仗幑ぷ髟O想如下：

第一、在條件允許的情況下，增強學校財務計劃執(zhí)行情況的控制分析，進一步加強學校的財務、會計核算工作，將學校的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從學校的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證學校財務工作的真實、完整，維護學校的整體利益。

第四、進一步加強與財政、稅務、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系，為學校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學校的發(fā)展爭取更多的資金。

第五、堅持財務收支兩條線，力爭做到財務票據(jù)計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學校有限的資金，使學校的每一分資金都發(fā)揮的財務效益。

第六、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動學校整體財務工作再上新臺階，為領導分憂、解難。

第七、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作，做好與稅務、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

六、幾點感想

1、領導的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領導的重視程度越高，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關(guān)注，對重大問題的定性與處理親自過問，對財務報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為財務工作的順利實施提供了有力保證。

2、財務工作要樹立服務意識。財務工作的性質(zhì)決定了財務工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督于服務之中。

3、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

5、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之，經(jīng)過共同努力，雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步。

第4篇 年度上半年個人工作總結(jié)匯報

時間如箭一樣地飛逝著?；仡櫟焦緦⒔肽陙?，總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺，現(xiàn)將上半年工作情況作出如下總結(jié)：

首先，就我個人而言。我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺，感謝你們對我的關(guān)照！半年來，我或多或少的學習了一些產(chǎn)品知識，目前我所學到的也只是微不足道的，并且還存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：第一，對我而言，畢業(yè)剛滿一年，涉及面料方面的工作也是一個新的崗位，許多工作都需要邊干邊摸索，導致工作起來不是游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要進行很好的加強。

其次，就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化，導致公司上半年的業(yè)績不是很理想，這也直接關(guān)系到我們的工作態(tài)度，所以工作上不是很忙碌，見不到一丁點的效率，總覺得工作情緒有些壓抑！時常反省自己，總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助，不過心里老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務方面，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養(yǎng)，那樣我會更有把握的去做出決定！

最后，眾觀上述問題，在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè)，做著自己感興趣的紡織服裝業(yè)，充滿著熱情，也很有行動力，心中更是充滿了理想。目前，可能還未完全的涉及服裝領域當中，我相信在不久的將來，再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃，一定可以盡早的實現(xiàn)！我更加希望，公司可以給我信心與勇氣，讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就！我深信，只要交待安排給我的事，我會盡心盡責的去完成！我會不斷加強學習，拓寬知識面，努力學習產(chǎn)品專業(yè)知識和一些工作常識；本著實事求是的做事原則，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點；團結(jié)一致，勤奮工作，共同進步，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作成績！

以上我主要闡述了三點，將半年來的工作總結(jié)和對未來的努力方向，做了一個很深刻的報告。由于工作方面經(jīng)驗不足，更是心有余而力不足，收獲的不是很理想?？傊?，我深感自己需要學習和提升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈怠。我會不斷積累經(jīng)驗和教訓，盡快提高自己。未來還要不斷的努力加油！

第5篇 __年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度黨建工作總結(jié)匯報

我鎮(zhèn)現(xiàn)轄__個行政村，總?cè)丝赺_萬，設有__個機關(guān)事業(yè)黨支部、__個企業(yè)黨支部和8個辦事處黨總支，下設__個村黨支部。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員___名，其中機關(guān)事業(yè)單位黨員__名、企業(yè)黨員__名、農(nóng)村黨員___名。農(nóng)村黨員中，有職黨員___名，無職黨員____名，其中流動黨員__名。一年來，我鎮(zhèn)基層黨建工作以科學發(fā)展觀總攬全局，緊緊圍繞全面提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力和全力推進新農(nóng)村建設這一目標，牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟” 的思想，以民主議政日活動、農(nóng)村干部現(xiàn)代遠程教育工程和保持農(nóng)村黨員先進性教育活動為載體，創(chuàng)新措施，大膽落實，務求實效，有力推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康的發(fā)展。__年，全鎮(zhèn)地方生產(chǎn)總值實現(xiàn)5.4億元，社會固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)5.1億元，財政收入實現(xiàn)1050萬元，招商引資實現(xiàn)5.17億元。

一、 “三個創(chuàng)新”加強基層組織隊伍建設

一是基層班子隊伍“創(chuàng)新”。去年以來，我們不斷更新用人觀念、拓寬用人渠道，轉(zhuǎn)換用人標準，堅持唯才是用，注重把熟悉經(jīng)濟工作、有市場經(jīng)濟意識、有開拓創(chuàng)新精神和有帶領群眾致富愿望的黨員干部選拔到支部書記崗位上，著力選拔、培育和啟用了一批 “經(jīng)濟型”村黨支部書記。具體措施是將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富帶頭人，將既能致富且是黨員干部的先進分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，使一批致富帶富能人走上了支部書記或村主任的崗位，農(nóng)村基層班子的整體素質(zhì)和“雙帶”能力比過去有了明顯的提高。全鎮(zhèn)110名村黨支部書記中，在當?shù)貙儆谥赂淮髴舻?8人，手中有致富項目的71人，村支部書記人均收入都達到了6000元以上。同時，注重吸收新鮮血液，認真做好做實了黨員的發(fā)展管理工作，嚴格實行了發(fā)展黨員“六制”管理制度，把農(nóng)村黨員發(fā)展的方向瞄準了善經(jīng)營、會致富、帶動力強的優(yōu)秀青年。__年，我鎮(zhèn)新發(fā)展黨員49名，為基層組織注入了生機，解決了農(nóng)村干部后繼乏人的問題。二是基層建設模式“創(chuàng)新”。去年3月份開始，我們緊緊圍繞“繩網(wǎng)產(chǎn)業(yè)化、種養(yǎng)規(guī)?；?、增收多元化”的經(jīng)濟發(fā)展趨勢，按照支部抓協(xié)會、協(xié)會帶農(nóng)戶、遠教搭平臺的工作思路，建立了“支部+遠教+協(xié)會”黨建工作新模式，把黨組織的組織領導、政策引導、發(fā)動群眾等方面的優(yōu)勢，同遠程教育網(wǎng)絡的信息優(yōu)勢和教育優(yōu)勢以及農(nóng)村專業(yè)協(xié)會在技術(shù)、信息、市場、資金上的優(yōu)勢有機結(jié)合起來，達到了整合資源、相互結(jié)合、良性互動的目的。初期，我們已建立了繩網(wǎng)協(xié)會、西瓜協(xié)會，使村干部逐步擺脫了以前大小工作一把抓、整天忙于事務的困境，能夠騰出時間設身處在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的前沿，集中精力抓規(guī)劃、抓服務、抓管理、抓協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了領導角色的轉(zhuǎn)變，提高了農(nóng)民進入市場的組織化程度，加快了專業(yè)特色村建設步伐。同時，對村“兩委”成員，原則上按“交叉任職”配備，交叉任職比例達到了70%，村黨支部書記、村委會主任“一人兼”比例達到了85%，使村級黨組織的各項工作能夠“一竿子插到底”，又不增加干部職數(shù)和報酬；又使得村干部帶頭忙經(jīng)濟、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，進一步增強了農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力。三是干部管理方式“創(chuàng)新”。針對農(nóng)村干部待遇無保證、工作動力小等現(xiàn)實問題，我們制定出臺了《姜樓鎮(zhèn)農(nóng)村干部及退職干部工資待遇暫行辦法》，嚴格落實了村級轉(zhuǎn)移支付工作，適當增加了村干部報酬，提高了他們的工作積極性和主動性。__年根據(jù)上級規(guī)定，用于村級轉(zhuǎn)移支付資金達190余萬元，達到了不低于20%縣級決算的要求。連續(xù)任職滿10年的農(nóng)村干部享受離任補貼。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)村群眾對村級黨組織的信任度和黨員的滿意度明顯提升，為全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設提供了堅強有力的組織保證。

二、“三個結(jié)合”提高基層組織整體素質(zhì)

我鎮(zhèn)基層建設工作堅持“以人為本”，特別注重黨員干部的教育培訓，不斷創(chuàng)新教育方式，做好“三個結(jié)合”文章， 采取理論培訓、業(yè)務培訓、實踐鍛煉等形式，加大了農(nóng)村黨員干部的教育培訓工作力度。一是結(jié)合全市開展的以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，先后組織機關(guān)黨員干部、農(nóng)村“兩委”班子成員進行了系統(tǒng)的學習培訓。培訓內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及實用科學技術(shù)。教育工作做到了有計劃、有安排、有要求、有落實、有記錄、有督查。二是結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，引導黨員干部群眾自覺參加政治、經(jīng)濟等各方面的教育學習。我鎮(zhèn)成立了現(xiàn)代遠程教育技術(shù)服務隊，并為各村培訓了操作技術(shù)熟練的站點管理員，明確任務，落實責任，確保了遠程教育設備的正常運行和教育節(jié)目的全面正常下載。農(nóng)村黨員群眾每月定期集中學習遠程教育節(jié)目6次，同時引導群眾按照自己的需求不定期自主學習。我鎮(zhèn)王判東街發(fā)揮緊鄰鎮(zhèn)一中的優(yōu)勢，利用學校的電子閱覽室、微機室與學校共建站點，實現(xiàn)了資源共享，滿足了群眾科技教育所需，取得了很好的效果。蘭家村依托天禧牧業(yè)公司發(fā)展養(yǎng)雞大棚20余家，養(yǎng)雞戶每天都爭先恐后地到遠教站點根據(jù)個人情況自主學習，該站點也被評為市級遠程教育示范站點。三是結(jié)合濱州裕華集團在我鎮(zhèn)成立的雁來紅基地及我鎮(zhèn)的高酸蘋果示范基地建立了農(nóng)村黨員干部科技培訓示范基地，加大了黨員干部的技術(shù)培訓力度。去年以來，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓班8期，培訓率達94%。通過各種形式、多個方面的培訓，農(nóng)村黨員干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟的本領提高了。在此基礎上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子,從而促進了村級班子由“經(jīng)驗型”向“知識型”、“智能型”、“復合型”的轉(zhuǎn)變。

三、“四個強化”建設基層組織長效機制

我們在不斷探索、實踐基層建設經(jīng)驗的進程中，進一步健全完善了黨建工作長效機制，使黨建管理逐步走向規(guī)范化、科學化。一是強化責任意識。我們進一步完善和落實了基層組織建設責任制，在工作中堅持“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記負總責親自抓，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了以往分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況。同時，鎮(zhèn)黨委在年初與各級黨組織層層簽訂了責任狀，形成了一級抓一級、層層有責任、層層有落實、層層有監(jiān)

督、層層有考核的黨建責任體系，真正把黨建工作抓在手上，落到實處。二是強化約束機制。我們實行了黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)片包點制度，黨委成員、副科以上干部都分包一個黨建工作片，并聯(lián)系了工作片內(nèi)的一個村黨支部，指導黨建工作，并記好《黨建工作日記》；繼續(xù)堅持包村指導員工作制度，并印制了《姜樓鎮(zhèn)駐村指導員手冊》，每名包村干部人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據(jù)實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟建設，忽視黨的建設或以經(jīng)濟標準代替黨建標準的傾向，善于圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。為強化農(nóng)村支部的“主角”作用，我們抓實了村支部書記直接責任人這一著力點。今年一月份的民主議政日活動中，統(tǒng)一組織村黨支部書記向黨員及群眾代表進行了述職述廉報告，公布了任期承諾。三是強化監(jiān)督機制。我們狠抓落實了民主集中制及監(jiān)督制度，重點組織召開了不同層面的民主生活會，加強了領導干部內(nèi)部的監(jiān)督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進和提高。同時，采取公開監(jiān)督電話、發(fā)放調(diào)查表等形式廣開監(jiān)督渠道，加強上級監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，形成了強有力的監(jiān)督系統(tǒng)，促進了領導班子工作的科學化、規(guī)范化，提高了領導干部的工作效能效率和廉潔自律能力。四是強化考核激勵機制。我們加大了對黨員干部的考核力度，分別制定了詳細的《姜樓鎮(zhèn)機關(guān)干部考核細則》和《姜樓鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部考核與獎懲暫行辦法》，堅持定性與定量相結(jié)合、領導評價與群眾評價相結(jié)合、年終考核與定期考察相結(jié)合的原則，對黨員干部的政績進行嚴格考核，并把考核結(jié)果作為機關(guān)干部評先樹優(yōu)和農(nóng)村黨員干部待遇發(fā)放及獎懲的重要依據(jù)。

四、“三個建設”推動新農(nóng)村建設步伐

一是村級經(jīng)濟建設。我們把發(fā)展壯大村級經(jīng)濟作為黨支部的首要任務，積極引導農(nóng)村黨員干部從本地資源優(yōu)勢出發(fā)，找準突破口，確定發(fā)展重點，選準發(fā)展項目，用活用足各項優(yōu)惠政策，把村級組織的活力引到推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上來，把村干部的工作重點放到為農(nóng)民提供產(chǎn)業(yè)化服務上來，帶領群眾積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因地制宜發(fā)展集體經(jīng)濟。同時，鼓勵村干部、黨員和經(jīng)濟能人領辦或承包集體經(jīng)濟項目，做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干，推動新項目和特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建立集體和個人利益共享的合理分配機制。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部帶頭進市場，搞加工，抓收購，跑銷售，成為了聯(lián)結(jié)農(nóng)民和市場的橋梁。我鎮(zhèn)徐家、陳大律、西鄧等具備條件的村已經(jīng)開始搞村級示范園區(qū)，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，加速發(fā)展壯大村級經(jīng)濟，解決了想干事而無錢辦事的難題。二是村級組織辦公場所建設。我鎮(zhèn)承擔了15處村級組織辦公場所的建設任務，面對工作量大，工期短，上級要求標準高的情況下，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記親自牽頭的領導小組，層層落實責任制，抓質(zhì)量、趕緊度，倒排工期。目前，我鎮(zhèn)的15處辦公場所全部按期完成了主體工程，并通過了縣檢查組的驗收。三是農(nóng)村社會事業(yè)的建設。我鎮(zhèn)充分利用每月定期開展的民主議政日活動，讓廣大黨員及群眾代表議村務、議穩(wěn)定、議發(fā)展，及時了解村“兩委”工作思路及措施、進度，參與村務、財務管理，進一步規(guī)范了民主決策機制，完善了民主管理制度，保障了農(nóng)民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時，發(fā)揮黨員自身優(yōu)勢，對無職黨員設崗定責，廣大黨員切實發(fā)揮了模范表率作用，深入群眾，聽民聲、解民意，虛心聽取群眾意見，自覺找出自身不足，制定整改措施，以自身優(yōu)勢為民辦實事、辦好事，幫助解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的難題，幫助解決農(nóng)民群眾反映的熱點、難點問題，有力地促進了農(nóng)村和諧社會的進程，計劃生育形勢進一步好轉(zhuǎn)，人口自然增長率控制在了4.6 ‰以內(nèi)；進一步完善了以司法調(diào)解、應急機動、治安聯(lián)防、信訪調(diào)處為主的“四位一體”的社會穩(wěn)定體系建設，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因發(fā)展黨員、班子建設等基層組織建設問題引發(fā)的信訪案件和集體上訪案件。

第6篇 2023年企業(yè)個人年度工作總結(jié)匯報

每到年底，我們各公司企業(yè)都會去進行年度總結(jié)工作。下面是小編搜集整理的2023年企業(yè)個人年度工作總結(jié)匯報，歡迎閱讀。

2023年企業(yè)個人年度工作總結(jié)匯報1

20__年，在上級部門以及領導的關(guān)懷下，我認真執(zhí)行各項收發(fā)工作實際，進一步強化鍛煉我收發(fā)組成員的業(yè)務技能，有力地促進各項工作的圓滿完成。由于我的嚴格督促，與努力領導，截止20__年__月，我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升，其中，我收發(fā)組共清罐__次，倒灌__次;共計收發(fā)船只__條，其中外貿(mào)游船__條，內(nèi)貿(mào)船__條，共計收發(fā)總量__噸;管道發(fā)油_次，共計__噸;不僅如此，我還嚴格督促我收發(fā)組成員對各項設備隱患的登記檢查，保證了我組在收發(fā)工作的安全性進展，有效的預防了安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合我部門工作實際，將我在收發(fā)組一年來的主要工作總結(jié)如下，望各位領導給予審核：

為進一步加強我收發(fā)組的各項工作，提升我收發(fā)組的各項工作能力。我特切合自身的本職工作，結(jié)合我在20__年度的工作實際，認真開展對20__年度的各項工作任務完成情況的分析與總結(jié)，并仔細找出工作中所存在的問題，以完成對20__年度工作提出進一步的設想，為我組今后的收發(fā)工作打下堅實基礎。

一、緊抓安全質(zhì)量，實際安全工作。

由于我公司儲物部的工作性質(zhì)較為特殊和繁雜。因此，在實際的日常工作中，我收發(fā)組的工作現(xiàn)場較為復雜，物品集中繁多，導致在工作中常常存在有較多的安全隱患問題。這些安全隱患問題時刻威脅著我收發(fā)組的正常工作運營，危害著我收發(fā)組每一位員工的生命安全性。保障工作的安全性是我儲運部收發(fā)組每一項工作運營的基本出發(fā)點，自上任以來我時刻將安全一詞謹記心中，爭取將安全的概念與安全意識傳入每一位班組成員的思想之中，達到將實踐安全工作于實際，確保每一位班組成的生命安全，保證我收發(fā)組工作的正常，高效運行。

1.實施安全工作會講：

在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后，我都會開展工作例會。在例會中，對每一位班組成員講解安全工作的重要性，結(jié)合我收發(fā)組各項工作實際，對我組的具體收發(fā)任務進行細致的分析。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點，提高職工工作的安全效益，掌握如何避免和處置安全隱患的發(fā)生。并在執(zhí)行收發(fā)任務前，安排布置好收發(fā)組成員的安全檢查工作，與警戒工作等，做好謹慎的工作部署。

2、嚴抓組員安全實施：

在實際的收發(fā)工作之中，對我組組員進行嚴格的工作審查，緊抓組員的現(xiàn)場實際操作規(guī)范。結(jié)合組員的工作實際，考察組員的每一項工作操作步驟的合理性，分析徹查組員在操作步驟中存在的問題，并對于組員存在的問題實施及時的整改措施。對于出現(xiàn)有兩次或是兩次以上的違規(guī)操作者，實行嚴苛的懲罰制度，并在例會上作為典型事例分析講說，以此來提高組員的工作規(guī)范。緊抓員工安全意識，對員工進行定期的安全教育，主講安全隱患的危害與損失，將安全隱患扼殺在萌芽之中。根據(jù)實際的現(xiàn)場任務工作進行審查，制定相應的設備檢查制度，定期對設備進行具體的巡檢工作，對于發(fā)現(xiàn)存有問題的設備進行及時的上報與維修，保障收發(fā)設備的正常使用。

3、定期進行工作總結(jié)：

在每次的收發(fā)任務結(jié)束后，組織全組人員進行總結(jié)報告，根據(jù)實際工作以及員工對工作的總結(jié)，對工作中存在的問題進行仔細的審查，并每一位組員的收發(fā)操作情況進行詳細的記錄，并將其存入檔案，累計評分，并在年終之際，結(jié)合評分進行獎懲制度，以此來加強組員操作上的謹慎性。對員工的工作進行評測和教育，提高員工的工作規(guī)范性和工作安全性。

二、加強管理能力，提高綜合技能

作為一名收發(fā)組的班長，我承擔著收發(fā)工作的重要工作職責，我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全管理與防范工作，為收發(fā)組組員做出帶頭作用，還要做到對員工的嚴格管理與制度實施工作。只有加強對員工的管理工作，才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出體現(xiàn)，為儲運部工作打下扎實基礎。

1.運行管理安全體系

在實際的工作中，確立正確的安全操作運行體制，設立專門的小組負責人和小組記錄員，具體記錄員工的每一次操作規(guī)范，對此加以評分記入檔案。建立全面的運行管理安全制度，并確保安全制度的實際實施，要求各組員嚴格按照制度執(zhí)行各項收發(fā)任務，確保收發(fā)工作的安全進行，保障全年油脂的儲運工作安全執(zhí)行。

2、設置登記嚴查制度

要求員工在每次的收發(fā)工作前后進行登記，記錄具體收發(fā)情況，記錄收發(fā)工作時間，以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情。增加員工對收發(fā)工作的責任意識，更好地了解收發(fā)工作的重要意義。并對在收發(fā)工作執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)的操作失誤，操作不規(guī)范，以及習慣性操作等現(xiàn)象逐一進行排查，及時指導改正，并對其進行扣分處罰，記入員工檔案，以保障每一位組員都能夠正確操作，做好收發(fā)后盾工作。

3、加強學習工作，組織安全培訓:

在嚴抓員工工作管理，保障收發(fā)正常運行的同時，我還注重于加強員工各方面的能力素質(zhì)培訓，加強我班組的團隊建設工作。根據(jù)公司所指定的學習與培訓計劃，我及時組織我班組成員加強對各方面收發(fā)技能的學習，充分利用培訓室結(jié)合我收發(fā)工作實際對我組成員進行模擬現(xiàn)場培訓，分析和解決組員在培訓中存在的問題，將強員工工作技能，避免員工操作失誤情況的發(fā)生，進一步使我收發(fā)組成員的能力得以有效發(fā)揮。在日常的收發(fā)工作中，我切實建設團隊的團結(jié)性，積極與組員進行溝通，征求組員意見，整改管理措施。在工作實際當中，我注重于各個組員之間的和諧與團結(jié)建設，通過組隊操作評比，團體合作完善工作實際等手段來將強我收發(fā)組的團隊力量，建設出一支高技能，高效益的收發(fā)團隊。

我不僅僅對我組員工進行嚴格的培訓，規(guī)范員工工作。還嚴抓自身的工作技能，組織自身對于收發(fā)工作的學習。例如：我公司儲運部門于今年8月份新裝了一臺發(fā)車流量計，對于此新裝設備，我組個人員都不夠熟悉，因此，為做好我收發(fā)組的各項發(fā)出任務，我對新裝的發(fā)車流量計設備進行了深入的研究與學習。我從最基礎的發(fā)車流量簡單操作學起，認真學習掌握每一步發(fā)車流量計的使用步驟，研究了解發(fā)車流量計設備的工作原理以及如何進行檢查維修工作，并仔細對我公司的運輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計以便于配合供應商校準流量計的準確性，保障新進設備的正常與準確使用，為我儲運部門做好基礎工作。

三、總結(jié)工作實際，計劃工作實施

根據(jù)公司部門與領導的監(jiān)督與指導，結(jié)合我收發(fā)組今年的各項工作實際。我對我收發(fā)組今年的工作作出了具體的總結(jié)與分析，我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高，但是在實際的現(xiàn)場工作實際中，我收發(fā)組工作還存在有一些問題，作為一名收發(fā)組組長我存在有主要責任，我的管理力度還不夠，團隊建設還不夠強。因此在未來一年度的工作之中，我將全面提高自己的各方面素質(zhì)技能，加強提高我收發(fā)組的管理力度，做到嚴格高效的管理實施，規(guī)范員工行為思想，加強員工安全意識，全面建設擁有最硬技術(shù)，創(chuàng)造最高效益的收發(fā)班組，為我公司的儲運工作做出最大的貢獻。

2023年企業(yè)個人年度工作總結(jié)匯報2

時間飛逝，__已過，感謝公司對我的信任，使得我有機會加入__大家庭，公司是一個成長型的企業(yè)，在袁總的正確領導下，公司在一年下來也取得了不錯的成績，我個人也學習到了很多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作。__年，就工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我個人認為：

第一，需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的提高工作效率。

第二，工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤。

第三，工地的跟蹤服務一定要有專人負責，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度，最后按工期完成驗收交尾款。

20__年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1、響應公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流;

2、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

3、在新的一年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法;

4、在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度;

6、對前工作期間應進行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確;

7、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。

在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發(fā)展!

第7篇 幼師2023年個人年度工作匯報總結(jié)

初中畢業(yè)之后，我對自己將來能否考上大學產(chǎn)生了懷疑。我在聽取了父母的意見和自己的思考之后，我絕對不再上高中了，我應該學一些特長，因此我覺得去技校，學習幼兒園教師的專業(yè)，俗稱幼師。因為我從小比較喜歡小孩，也比較有小孩緣，做一名幼兒園教師也是我的專長之一。在經(jīng)過兩年的幼師專業(yè)學習之后，我畢業(yè)來到幼兒園，走上了幼兒園教師的工作崗位。

一、積極組織和參加各種活動，并取得優(yōu)異的成績。

三月，組織了慶祝“三、八”節(jié)婦女法律知識競賽，使全園女職工愉快地渡過了自己的節(jié)日。五月，輔導的三名幼兒參加涪陵區(qū)教委組織的百米書畫長卷現(xiàn)場表演，孩子們的繪畫獲現(xiàn)場觀眾的好評；同時另一名學生的繪畫作品參加第十九屆《雙龍杯》全國少年兒童書畫比賽獲金杯獎。六月，參加涪陵區(qū)慶祝“七、一”弘揚正氣大型歌詠比賽，我參加的教育系統(tǒng)隊獲一等獎。七月，整理“巾幗文明崗”資料，迎接區(qū)教育工會女工委的初查。四月和九月，組織了幼兒春游和秋游活動，讓幼兒領略到了涪陵濱江路繁華景觀和大自然的山水自然景觀。十月，一是重新整理完善個人檔案和“巾幗文明崗”復查驗收資料，二是組織我園退休職工到涪陵潘家花園參加老年節(jié)活動，老人們愉快地渡過了重陽節(jié)。十一月，一是迎接市級“巾幗文明崗”復查驗收組檢查，我整理的檔案資料受到檢查組的一致好評，并順利通過驗收，二是和我園支部支委成員共同設計制作黨務公開欄展版，撰寫黨務公開實施方案和我園精神文明創(chuàng)新突出案例。十二月，收集整理黨風廉政建設資料，迎接涪陵區(qū)教委督導檢查組的檢查；同時訓練“踢球射門”運動項目，迎接慶祝“元旦”運動會

二、加強政治學習，黨性修養(yǎng)提高很快，政治覺悟高。

回顧十幾年奮力前行的工作經(jīng)歷，我深深感到：是黨的教育培養(yǎng)，我才有了今天各方面的進步。為此，從總體上，今年我仍一如既往地堅持用黨員標準嚴格要求規(guī)范約束自己，不斷強化自己的黨性修養(yǎng)，以不辜負黨的期望，以“做一個大家熱愛的老師”為信念，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，踏踏實實地工作，把自己的全部精力投入到了自己熱愛的幼兒教育事業(yè)。一年來，我一方面積極參加幼兒園組織的各種政治學習和黨支部組織的支部學習，另一方面常利用茶余飯后時間看書、看報、看時事新聞和法制報道，從而使自己在遵紀守法的同時懂得如何應用法律武器維護自己的合法權(quán)益。本年度，我嚴格遵守、執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，崗位職責明確，處處以工作為重，以集體利益為重，工作積極主動，任勞任怨，為人師表，團結(jié)同事，對待家長和藹可親，對待幼兒一視同仁。同時我還經(jīng)常利用課余時間主動幫助跟自己同班和同年級組的新老師，幫助其樹立良好的幼教職業(yè)道德觀和人生觀，對工作職責以外的事務，從不計名利，不計報酬。全學年無病事假和早退，無重大安全事故發(fā)生。

三、堅持“以人為本”，使自己所教的幼兒在原有水平上進步很快。

幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)直接影響到教育教學水平，因此，本學年我在自身幼教業(yè)務素養(yǎng)方面狠下工夫：一是注重開拓視野，翻閱幼教專業(yè)雜志，瀏覽幼教網(wǎng)頁，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考；二是不斷為自己充電，每天安排一定的時間刻苦練習幼教技能、技巧和教師基本功，不斷地使自己具備扎實的專業(yè)知識、較強的專業(yè)技能技巧和教育教學能力，努力使自己成為能隨時供給幼兒一杯水的自來水。

本學年我擔任了學前一班的語言、音樂、美術(shù)和幼兒班中大班的美術(shù)興趣小組的教學和學前一班班主任工作。我除了認真擔負本職工作，做到周前認真?zhèn)湔n、準備教玩具，課后認真反思自己的教育教學得失，及時彌補教育教學中的過失行為外；在教育教學中，特別運用豐富多彩的教學方式方法，努力把抽象的概念和詞語、呆板的常規(guī)加以具體形象化，盡量把空洞的品德教育轉(zhuǎn)化為具體案例的分析、討論和引導，大膽探索班級課程，在注重全班幼兒全面發(fā)展的同時，從不忽視個別兒童的特長培養(yǎng)和“差生”的個別指導。在班級工作中，我不僅盡力協(xié)調(diào)我班三位老師的工作以及老師與家長的關(guān)系，隨時做到與平行班的老師溝通和交流，融洽鄰里關(guān)系；而且還努力創(chuàng)設良好的班風，營造和諧的幼兒學習氛圍，從而使我所教的幼兒在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下在原有水平上得到提高，身心健康得到全面和諧的發(fā)展。

2023年我將會繼續(xù)走過，在不斷的成長中，我進步了很多，不過幼兒園教師也是十分的有難度的，我需要更加的努力才行。以后的道路還有很長，不過我相信自己會做的更好的。通過幾年的幼師工作，我已經(jīng)適應了幼師工作，也愛上了這一工作，我相信在幼師工作上我也可以實現(xiàn)自己的人生價值，為祖國培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀未來人才！

1 ，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第8篇 ××工商局關(guān)于2023年度政協(xié)提案辦理情況的匯報工作總結(jié)

××工商局關(guān)于2023年度政協(xié)提案辦理情況的匯報

為進一步推動和改進政協(xié)提案辦理工作，一直以來，我局認真貫徹“圍繞中心、服務大局、提高質(zhì)量、講求實效”的方針，把辦理政協(xié)提案的過程，當做實行決策民主化、科學化，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的過程。特別是自今年3月份我局新一屆黨組成立以來，把辦理政協(xié)提案的工作提高到貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，自加壓力，創(chuàng)新工作思路，努力做好提案辦理工作，取得了可喜的成績，得到了各位政協(xié)委員的一致好評。 一、提高認識，切實加強對提案辦理工作的組織領導 我局黨組把提案辦理工作作為一項重要的政治任務來抓，作為工商系統(tǒng)“行風建設年”活動的重要內(nèi)容來抓，黨組書記、局長××親自過問、親自動手。今年4月份我局收到縣政府督查室轉(zhuǎn)交的政協(xié)提案后，立即召開黨組會，進行了專門研究部署，成立了由局長××任組長、副局長××副組長，法制科、工商所負責人任成員的提案辦理落實領導小組。并且制定了《××工商局政協(xié)提案辦理落實制度》，對所受理的提案進行了專項登記，根據(jù)提案內(nèi)容，制定了辦理計劃，擬定了具體措施，并確定承辦單位，落實責任，選好經(jīng)辦人員，委派專人負責辦理。 二、提案辦理和落實情況

政協(xié)委員所提出的各項建議和意見，反映了人民群眾的呼聲，盡力解決委員所提出的問題，對于促進工商工作、密切黨群關(guān)系具有十分重要的意義。為此，我局始終堅持把搞好提案辦理工作作為為人民服務的立足點和出發(fā)點，通過辦理工作為人民群眾解決實際困難。今年縣政協(xié)十一屆二次會議之后，我局共收到涉及工商工作的提案5份，其中第76、78、79號提案建議工商局牽頭負責對利民商場進行重建，第77、121號提案建議工商局清理網(wǎng)吧，嚴查學校周邊小攤點。為搞好利民商場建設，我局積極協(xié)調(diào)，多次申請，利民商場的改建方案由《××人民政府關(guān)于××工商局組織建設利民商場的批復》（×政發(fā)〔2023〕55號）通過，縣政府出資20萬元，我局發(fā)動干部職工集資140余萬元，于6月23日開始對利民商場進行改建。為不影響進度，６月23日我局對利民商場拒不搬遷的經(jīng)營戶進行了全面強制清理。針對市場衛(wèi)生條件差， 下水道嚴重淤塞的情況， 我局組織人員對市場兩側(cè)下水道進行了清理， 7月中旬清理完畢。隨后積極與縣公路局結(jié)合進行路面鋪設， 并緊鑼密鼓地進行大棚搭建工程 。10月15日，利民商場改建工程順利完工，10月20日已正式開業(yè)。利民商場的改造改變了我縣城區(qū)蔬菜市場的落后面貌，成為鄆城廣大居民購物消費的良好場所；針對網(wǎng)吧和學校周邊攤點影響學生正常學習現(xiàn)象，我局于5月份開展網(wǎng)吧專項治理行動，共出動執(zhí)法車輛120余輛次，執(zhí)法人員500余人次，檢查網(wǎng)吧56家，取締無照經(jīng)營網(wǎng)吧14家，扣留電腦30余臺，對15家經(jīng)營不規(guī)范的網(wǎng)吧下達了《責令整改通知書》，并在全縣開展了校園周邊攤點治理活動，對違法經(jīng)營的商戶在媒體進行曝光，為學生營造了一個健康向上的學習生活環(huán)境。 三、提案辦復情況 提案辦理完結(jié)后，我局嚴格遵照縣政協(xié)提案委員會的要求，本著實事求是的原則，按照規(guī)范的復文格式，及時制作了提案答復，經(jīng)提案辦理落實領導小組全體成員核稿會簽，報提案委員會審閱后，在規(guī)定的時限內(nèi)委派各轄區(qū)工商所長上門將答復一一送呈到委員手中 ，當面征求意見，確保每個環(huán)節(jié)和步驟都做到了認真細致、不出差錯。 四、開門辦案，加強與委員的聯(lián)系和溝通 加強與委員的聯(lián)系，與委員面對面的溝通交流，讓委員了解辦理工作的全過程，是我局加強提案辦理工作的一項重要舉措。我局認真做好與委員的“三次溝通”：一是在辦理前及時與委員取得聯(lián)系，了解其真實意圖，有針對性地開展工作；二是經(jīng)過調(diào)查研究，形成初步答復意見，采取走訪、座談、邀請上門視察等多種形式，與委員見面溝通、交流，征求委員的意見；三是根據(jù)委員提出的意見和要求再作調(diào)查了解，改進工作，在此基礎上修改、完善答復意見，并再次征求委員的意見，取得他們的理解和支持。縣政協(xié)十一屆二次會議上，××委員在第79號提案中反映了利民商場臟亂差問題，建議工商局進行整治，6月1日，我局委派××工商所所長××專門送呈答復，××委員對辦理速度非常滿意，高度評價了工商局的工作態(tài)度，并且對市場建設提出合理化建議。7月23日，我局黨組主動上門向縣政協(xié)匯報了提案辦理工作情況和上半年的整體工作情況以及今后的工作打算，認真聽取政協(xié)領導和委員的意見和建議，并將意見和建議印發(fā)到各工商所、縣局各科室、直屬局，力求將委員的真知灼見落到實處。10月20日，利民商場開業(yè)之際，我局專程邀請對修建利民商場工作提出提案的××委員、××委員和××委員參加商場開業(yè)典禮，請他們多提寶貴意見。三位委員對改建后的利民商場非常滿意。

除認真辦理每一件提案外，我局還圍繞政協(xié)委員所關(guān)注的事關(guān)××經(jīng)濟社會發(fā)展的全局性問題和涉及人民群眾切身利益的難點問題開展了工作。

在各級領導的高度重視、承辦工作人員的共同努力下，今年我局在提案辦理工作中取得了一定成績。但是，與縣政協(xié)領導和委員們的要求以及與其他單位相比，尚有一定的差距。今后，我局將認真發(fā)揚成績，克服不足，學習先進單位的工作經(jīng)驗，力求在提案辦理工作中取得更大的成效。

××工商局關(guān)于2023年度政協(xié)提案辦理情況的匯報

第9篇 2023年度學校工作總結(jié)范文匯報

在黨委政府的關(guān)心支持和教育主管部門的正確領導下,加上全校師生的共同努力,廷牌中學的各項工作都得到較好地完成?，F(xiàn)將本年度的工作完成情況總結(jié)如下:

一、基本情況

本學期在校學生為1095人(其中女生是498人,住校生687人,外鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生22人),19個教學班,教職工45人(其中班子成員5人,請產(chǎn)假3人),師生比例是26/1。

二、德育工作

建立健全德育工作的組織機構(gòu)。成立了以校長為組長的德育工作領導小組,制定好學校的德育工作計劃,并按計劃認真執(zhí)行;做好德育工作記錄。

1、要求思想品德課教師認真上好每一節(jié)思想品德課,且把思想品德課與生活實際聯(lián)系起來。同時還利用其他課程進行德育滲透。

2、還利用各種活動進行“五愛”教育。由于德育工作落實到位,一年來學校未發(fā)生一件特大的違紀、違法事故;且校風校貌比以前有明顯好轉(zhuǎn)。

三、教學質(zhì)量

1、本年度我校一如既往地堅持以教學為中心,嚴格遵照教學大綱的要求開展教學工作,嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的課程計劃,開齊課程,開足課時,按教學大綱規(guī)定組織好學科和活動的教學教研活動。在教學環(huán)節(jié)上,以教師為主導,學生為主體,努力采用啟發(fā)式的教學方法,注重培養(yǎng)學生的特長,注重學生的全面發(fā)展。因此,本年度我校教學質(zhì)量在以往的基礎上又上了一個新臺階:在三都南片區(qū)八校統(tǒng)一評比中,整體水平居八校前列;今年,在第三、四屆三都縣南片區(qū)八校運動會上,我校分別榮獲團體總分第一名和第二名;今年九月,因教育教學質(zhì)量突出,我校有三名教師、九名學生受到縣教育局表彰。

2、在教學上,我校一貫注重學生學習習慣、能力、情感和個性的培養(yǎng),以素質(zhì)教育為教學中心,充分發(fā)揮學生的個性潛能。為此,本年度我校陸續(xù)有計劃地開展了一系列有意義的文體、教研活動,如詩文朗誦比賽、英語朗誦比賽、校園歌手大賽、演講比賽等等,不僅活躍了校園氣氛,豐富了學生生活,而且發(fā)掘出一大批特長生,開拓了學生視野,增長了學生的才干,發(fā)展了學生良好的個性。

四、安全工作

我校始終把安全工作放在學校工作的一個重要位置,盡全力加強安全管理工作。

1、我校為搞好安全工作,健全了安全管理機制,進一步完善了安全管理制度,適當?shù)嘏鋫淙藛T,組成強有力的安全領導小組,崗位明確,管理機制嚴密,安全工作呈良性運行。

2、因?qū)W校尚未形成封閉式管理,為確保我校全體師生安全,我校在安全小組的周密安排下,由學校教師輪流值班,實行安全責任到人,通過全體教師的不懈努力,維護了學校的教學秩序,保障了我校師生的安全,一年來,校內(nèi)沒有發(fā)生一起安全事故。

3、一年來,我校適時結(jié)合實際需要,對學生進行了國防、禁毒、拒邪和防火、用電安全等教育,時刻提醒學生注意安全,防患于未然。

4、為及時消除安全隱患,我校加強了校舍房屋、用火、用電、食堂和小賣部衛(wèi)生等的定期檢查,保證我校師生用火、用電和食品衛(wèi)生安全。

五、后勤工作

1、在收費方面學校嚴格按照國家的“一費制”標準收費,不超收、不多收。為了鞏固“兩基”成果和學校的“兩率”,學校采取了一系列措施:對貧困學生、獨生子女、雙女結(jié)扎戶學生的收費進行減、緩、免、補、助等方式。既體現(xiàn)了黨和國家的優(yōu)惠政策,又保證了學校的升學率和鞏固率。

2、建設方面,置換和添加了二十七臺學生電腦、五臺辦公用電腦,一臺速印機,三十二套電腦桌凳,三臺打印機,再加上國家遠程教育工程項目在我校的實施,大大的加快了我?，F(xiàn)代化信息教育的步伐。另外,還添置了部分的消防器材,對重要部位安裝了防盜門和防盜窗,爭取得一萬元的資金砌了義教擋頭漏堡坎。

3、加強食堂管理。完善了食堂的各種管理制度,定期的對食堂的管理工作、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生進行檢查,敦促食堂及食堂工作人員辦理好《衛(wèi)生許可證》、《健康證等》,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。確保后勤服務到位,達到服務育人的目的。

4、勞動衛(wèi)生方面,成立了以副校長為組長的領導小組,選定專管人員,采取各種各樣的獎懲和激勵措施,每月進行一次不定期的寢室、教室、清潔區(qū)凈化美化大檢查。由于措施科學,落實到位,學校的環(huán)境衛(wèi)生有了明顯的好轉(zhuǎn),得到上級領導的肯定。

六、在的問題

教師缺編嚴重,教師超負荷工作,精力不夠,影響教學質(zhì)量的提高。

教室、寢室緊張,住宿擁擠,存在安全隱患。

資金短缺,許多應該添置的設備無法配備。

寄宿制項目的學生宿舍樓地基尚無著落。

總之,一年以來我們的工作在取得成績的同時,也存在許多不足和缺點。但我們堅信在黨和政府的正確指引,有上級主管部門的正確領導,有全鎮(zhèn)人民的支持,明天的廷牌中學會更加美麗、輝煌。

第10篇 2023年度護士年終工作總結(jié)匯報

2023年度護士年終工作總結(jié)匯報？2023年度護士年終工作總結(jié)匯報范文？酷貓寫作2023年度護士年終工作總結(jié)匯報范文供大家參考：

今年是我參加工作的第一年，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”，我在院領導及護士長的關(guān)心和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：

自去年7月進入本院參加工作以來，我先后在__科、__科、__科和icu輪轉(zhuǎn)學習。通過這一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。

在_科期間，第一次接觸__方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同；在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應立刻采取的護理措施；長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護理。另外，在化療過程中，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應，這時就需要我們護理人員分外地熱情關(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。

在_科期間，學到了__相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

現(xiàn)在我在___病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學的東西很多，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等；介入科術(shù)后應囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。

通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業(yè)務知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，醫(yī)。學教育網(wǎng)我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

第11篇 辦公室年度工作總結(jié)匯報

辦公室作為公司的綜合職能部門，在總經(jīng)理的領導下，在各部門的大力支持與幫助下，不斷強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞董事會年初制定的各項勘探工作任務為中心開展工作，積極發(fā)揮其參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務等職能作用，較好地完成了年度工作任務，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。

現(xiàn)將本人自七月份以來接手公司辦公室工作情況作一匯報

一、牢固樹立為公司及領導服務的思想意識

第一、堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領導出主意、當參謀的著力點。在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。實踐中我認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素。克服懶惰思想，銳意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領導所察，察領導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領導，寬于領導，在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。

第二、為了在最短時間內(nèi)掌握本行業(yè)相關(guān)知識和業(yè)務流程，積極參與勘探施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查及驗收工作，利用一切機會深入施工現(xiàn)場，關(guān)注礦區(qū)施工進度，增強工作的針對性。根據(jù)所屬三個公司各勘探項目施工工作的進展情況，向項目負責人詳細了解并落實施工進度，學習相關(guān)專業(yè)知識，認真編制每周、月施工進度報表，及時為公司領導提供決策參考。

第三、緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事。探礦權(quán)的延續(xù)和完成轉(zhuǎn)讓是公司今年的一項重要工作，公司于10月初成立探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓專項工作小組，由辦公室牽頭協(xié)助和督促各持證單位完成各礦權(quán)的延續(xù)工作。并充分發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)的職能，協(xié)助項目部按時完成了各個勘探項目的年度檢驗工作。

二、抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率

辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點。再加上工作人員少，涉及到三個公司的各項業(yè)務，工作量相對較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。為此，以規(guī)范管理為突破口，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。

一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。文件的傳閱、審批，一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉；

二是規(guī)范辦公室工作的實效性。從建章立制入手，主抓規(guī)范化管理的落實。入職以來，相繼修訂并完善了各項公司管理制度、辦公室各類管理制及人事管理規(guī)定等規(guī)范性文件。完成車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，在管理工作過程中，因出現(xiàn)“將在外，不由帥”的情形，所以有針對性地對紀律要求做了詳細的補充和規(guī)定。以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點，從而實現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越，增強了工作的創(chuàng)造性。

在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事以規(guī)范化建設為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強；對公文的處理做到了準確規(guī)范，傳遞迅速。規(guī)范化水平的提高，確保了日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡通暢，為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。

三是規(guī)定了各部門、個人的期量考核指標，制定了《崗位職責及考核辦法》，責任到人、責任到部門，同時加強了階段性督查，有力地推動了各項工作按序進行的目標。

四是加強了檔案資料的整理工作，嚴格按照標準，規(guī)范公司文書檔案、人事檔案、項目資料檔案等的收集、整理和保管工作。

五是量入而出，勤儉辦公。公司本著厲行節(jié)約的原則，在財產(chǎn)管理、節(jié)約辦公等方面做了許多努力，各類費用只占到預算的_%，極大地節(jié)約了勘探開發(fā)成本。為公司今后勘探開發(fā)成本的費用控制創(chuàng)造了良好地開端。

六是加強車輛的管理工作。車輛管理也是辦公室工作的一個重要環(huán)節(jié)，編制了“車輛運行記錄”并造冊，完善了車輛檔案，對車輛費用、安全行車等方面制定了相關(guān)的管理辦法。

三、強化奉獻意識，努力提高自身素質(zhì)

辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。

辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、樂于吃苦、工作第一，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。辦公室工作忙、頭緒多，有時會加班加點，難免使人流露出厭倦情緒，這就要求我們牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，要經(jīng)得起鍛煉和考驗，耐得住辛苦和寂寞，在磨練中充實自身，完善自我。

為了對各項目工程進展情況做到心中有數(shù)，先后多次陪同領導到礦區(qū)施工點檢查工作和驗收工程。公司所負責的四個項目均在西天山山脈，礦區(qū)地質(zhì)條件復雜，交通不便。曾翻山涉水旺江德克驗收，馭馬越嶺松樹溝查驗，雪地徒步玉希莫勒蓋達坂取樣，都留下了難忘的印跡。同時，在工作作風和思想上也逐步實現(xiàn)了兩個提高：一是提高了工作素質(zhì)。以圍繞公司勘探任務目標這個中心，經(jīng)過努力處理好各方面的關(guān)系，有效的開展了工作。二是提高了心理素質(zhì)，使辦公室工作真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物，保持旺盛的精力和斗志。

四、存在不足及整改措施

縱觀半年來的工作，也發(fā)現(xiàn)存在一些不足之處

一是職能作用發(fā)揮的不夠，按照辦公室的職能要求，統(tǒng)籌綜合、協(xié)調(diào)帶動等部分作用發(fā)揮的還不夠充分；

二是規(guī)范化建設上缺乏與時俱進，規(guī)章制度制定的較多，但缺乏制度執(zhí)行的保障措施，存在規(guī)章制度形同虛設的現(xiàn)象。

三是本地區(qū)的社會關(guān)系尚不很成熟，辦起事來往往會碰到這樣或那樣困難和障礙，相關(guān)事務的處理也不能得心應手。

四是對本行業(yè)管理方面的經(jīng)驗相對不足，致使個別項目出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的較大誤差，未能很好地履行監(jiān)督服務的職能。

針對上述存在的問題，計劃采取以下整改措施

1、充分發(fā)揮工作職能，充分認識工作特點的重要作用。認清 “輔助者”、“主持者”、“中轉(zhuǎn)者”的工作地位，發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)、參謀助手的作用，行使好自己的“承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)”的職責。

2、進一步修訂并完善各項規(guī)章制度，使各項工作都有章可循，同時增強制度的可操作性，在制度落實的保障上下功夫，努力營造一個團結(jié)協(xié)作、相互配合、有規(guī)有矩、人心思進的良好氛圍，塑造一支團結(jié)奮進的團隊，以迎對新時代的要求。

3、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通、內(nèi)外兼顧的職能作用，積極主動地與各相關(guān)單位及政府部門建立長久、友好融洽的合作關(guān)系，以達到為今后各項工作順利開展奠定基礎的目的。

4、不斷完善《項目管理辦法》實施細則，對發(fā)現(xiàn)的問題及時找到解決辦法并作出相應規(guī)定，“亡羊補牢”為時不晚。

總之，半年來，辦公室認真履行各項職能，做了一些實實在在的工作，為公司順利完成各項任務作出了應有的貢獻。

五、工作體會及下年度工作思路

分析總結(jié)半年來的工作，深感有以下幾方面體會

第一，要搞好辦公室工作，領導的重視和支持是關(guān)鍵。公司領導無論在思想上，還是在行動上都能給予高度重視、支持和關(guān)心，經(jīng)常過問和指導辦公室工作。

第二，要搞好辦公室工作，加強責任考核是動力。重點建立和完善辦公室工作責任機制和工作績效考核機制，在規(guī)范各個崗位的職能、職責、目標與標準的基礎上，通過制定切實可行的檢查考核方案，對工作人員的工作績效進行嚴格的檢查考核，形成制約和激勵機制，做到獎優(yōu)罰劣、賞罰分明。

第三，要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。建立相對應的工作目標管理制度，使各項工作有章可循，有規(guī)可依，可促進辦公室工作的規(guī)范化，保證辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。在新的一年里，辦公室將進一步理清工作思路，認真履行本部門職責，開拓創(chuàng)新，堅持“管理事務、搞好服務”的宗旨，履行參謀、信息、宣傳、服務的職能，發(fā)揮好助手、協(xié)調(diào)、把關(guān)、督辦的作用，積極搞好承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外，服務領導決策，督導工作落實，通過不懈的努力為辦公室的建設和行業(yè)的發(fā)展增磚添瓦，為全面完成下年度各項工作任務作出新的貢獻。

第12篇 中學年度工作總結(jié)匯報

一年來，我校認真貫徹落實__縣教育局和各級政府的各項政策。不斷轉(zhuǎn)變辦學思想，創(chuàng)新管理方法，形成學校以育人為本、教師以敬業(yè)為樂、學生以成才為志的良好校風校貌。

一、主要工作措施和成效

〈一〉采取有效措施，全力保學控流

1、我校地處永豐中部，受打工潮和新的讀書無用論思潮的影響，歷來成為流生最嚴重的區(qū)域。為使學生進得來、留得住、學得高興，一方面從源頭入手改進教學方法，減輕學生課業(yè)負擔，禁止教師驅(qū)趕、體罰和變相體罰學生；另一方面，實行流生責任追究制，與班主任津貼教師工作業(yè)績職稱聘任掛鉤，全力保學控流?，F(xiàn)在全校有學生565人。

〈二〉規(guī)范管理，加強班子建設和師德師風教育

2、加強班子建設，明確班子成員分工，既各負其責又團結(jié)合作，努力建設一支團結(jié)、務實、創(chuàng)新的學校領導班子。

3、2023年按照縣教育文件精神，在全校教師中開展學習胡錦濤___“四點希望”暨加強師德師風建設活動。此次活動效果顯著，提升了教師的精神面貌。并相繼開展了規(guī)范管理年活動，民主評議行風政風活動，結(jié)合每項活動，適時加強師德師風教育。2023年在全校教師中開展“勤政廉潔當公仆開明高效促發(fā)展”的機關(guān)效能年活動。

4、每周日晚召開教職工會議。組織教職工學習政治理論和上級教育行政等部門的文件，及時傳達上級有關(guān)精神，總結(jié)布置學校各項工作。

5、每月召開一次班主任會，研究探討班級管理，指導班主任開展工作。

6、上學期和下學期均召開了一次教職工民主生活會，聽取教職工對學校工作的意見。2023年下半年收集意見26條，2023上半年收集意見29條。平時工作中也廣開言路，讓教職工暢所欲言。所以我校教師隊伍關(guān)系非常和諧融洽，沒有怨言，沒有怒氣。

7、規(guī)范各項教師管理制度、上班出勤制度、教學獎懲制度、職稱評聘，年終考核各項評優(yōu)，津貼補貼發(fā)放制度。各項制度從制定到實施全過程均公開、透明、民主。

8、正副校長以身作則，身先示范，適時與教職工談話交流，相互聽取意見和建議。基本建立了與教師的談話制度。

〈三〉扎實教學管理，努力提高教學質(zhì)量

9、制訂了切實可行的教學常規(guī)實施細則，教學常規(guī)有章可循。

10、每周例會時間進行教案檢查登記評議，每學期期中考試后進行評教評學活動、作業(yè)檢查，雙周四晚召開教研會。

11、堅持早晚自習輔導檢查、登記，適時評議教師輔導，每月一次月考檢測。

12、聽課評課風氣很好，校長經(jīng)常不打招呼推門聽課，教師之間也相互協(xié)商聽課，評課時坦率真誠，每個教師都能真誠地、實事求是地進行評課。

13、高度重視初三教學工作，制訂初三教學提高實施方案，專門成立初三年級組，每次月考后有針對性地召集學生座談會，初三教師座談會，及時進行分析總結(jié)。

〈四〉從細節(jié)入手，抓好學生養(yǎng)成教育，開展多種活動，努力提高學生思想道德素質(zhì)。

15、制定了學生日常行為規(guī)范實施細則，學生良好學習習慣若干規(guī)定，學生文明言行要求，學生違紀處理條例，班風評比細則，并將這些制度匯編成冊。

16、依據(jù)值日教師檢查，每周一次流動紅旗、每周一次衛(wèi)生檢查評比，每月開展一次班風檢查評比，并將學生儀表作重點要求。

17、德育工作負責人，班主任等經(jīng)常進行個別問題學生談話，對嚴重違反校紀校規(guī)的學生有調(diào)查記錄，有處理結(jié)果。

18、對后進生跟蹤轉(zhuǎn)化并建立檔案。

19、對留守學生加強關(guān)愛，并建立留守學生檔案，設立親情熱線室。

20、充分利用學生綜合素質(zhì)評價平臺，開展學生自我教育，相互教育評價。

21、堅持每周一升國旗制度，國旗下的講話，進行愛國主義教育，紀律教育、道德教育、安全教育。

22、德育活動形式多樣、內(nèi)容豐富。

（2）2023年11月份舉行了“我愛我家”主題演講，旨在弘揚中華民族、孝親敬長、尊老愛幼的傳統(tǒng)美德。

（3）2023年12月份開展了紀念改革開放30周年游園活動，各班舉行迎接建國60周年文藝晚會。

（4） 寒假期間，組織教師有針對性的對留守學生家庭進行家訪。

（5）2023年4月份組織學生進行拔河比賽，增強學生的集體榮譽感、拼博競爭意識。

（6）2023年5月份組織學生開展校園歌手大賽，評選出校園十佳歌手。

（7）2023年6月份邀請法制副校長進行法制教育，上法制課，增強師生的法治觀念。

〈五〉安全教育常抓不懈，杜絕重大安全事故

23、制定了安全穩(wěn)定工作規(guī)章制度并匯編成冊，明確了職能機構(gòu)和有關(guān)人員的職責，和事故處罰方法，成立了以吳綿景同志為組長的安全工作領導小組。

24、學校利用校會、晨會，教職工例會等多種方式進行安全教育，各班利用班會、團隊活動，每月一次的安全教育活動進行經(jīng)常性的安全教育。適時并有重點的進行食品安全、交通安全、人身安全、游泳安全、防火防雷安全常識教育。

25、建立了安全檢查24小時不遺漏記錄制度。非節(jié)假日每夜有學生巡邏記錄，每天有值日教師值日記錄，每周有行政值周人員檢查記錄，每月有班風檢查記錄，節(jié)假日有值班安排、值班記錄，社會人員進出校門，門衛(wèi)有登記記錄，校門口24小時有監(jiān)控錄像，直通派出所機房。

26、學校與科任教師、班主任、后勤人員分別簽訂了安全責任狀，明確安全責任。

27、開展“平安校園百日”行動，清查校園周邊環(huán)境，杜絕校外閑雜人員進校。開展爭創(chuàng)“四零”平安單位、平安學?；顒?。制定了學校道路交通安全管理工作實施方案。

28、邀請?zhí)偬锝痪犼愱犻L進行交通安全專題講座，發(fā)放家長信和回函，對自行車進行了專項檢查。

29、學期初對校園安全隱患大排查，排查校舍安全隱患，線路安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。暑期對全校老化線路全部更新。

30、對學校部分圍墻加高、粉刷墻壁，防止學生和校外人員翻墻進出。

第13篇 村年度工作總結(jié)情況匯報

尊敬的各位領導、同志們：

2023年，在和順鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，___村黨總支、村委會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，本著“以人為本、服務村民”的原則，重實效、辦實事，圍繞和順鎮(zhèn)“”總體工作思路，以經(jīng)濟建設為支柱，以政治民主為保證，以開展活動、創(chuàng)新思路為主要載體，結(jié)合村社具體情況，堅持抓好黨建和村上日常事務的管理工作，充分利用資源和區(qū)位優(yōu)勢，抓實抓細，創(chuàng)新進取，在構(gòu)建和諧、富裕、生態(tài)村社進程中取得了較好成效。現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、黨建工作

1、以基層組織建設年活動為抓手，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

自___村開展基層組織建設年活動以來，___村黨支部高度重視，認真組織，嚴格按照規(guī)定程序，完成規(guī)定任務。通過支部自評、黨員群眾民主測評、鎮(zhèn)黨委核評定級的程序，村黨支部明確了自身的定位。通過開展征求黨員、群眾代表意見、建議活動，找準了問題，明確了努力方向。通過有針對性地提出整改措施并嚴格落實，配齊了兩委班子，實現(xiàn)了___村黨支部的晉位升級工作，確保了在基層組織建設年活動中取得了實效。

2、強化夯實我村黨建組織基礎，鞏固和擴展陣地工程

（一）是加強支部建設，筑牢與時俱進的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“優(yōu)化班子、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務村民”的原則，提高基層支部整體素質(zhì)，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。（二）是抓好建章立制，實施規(guī)范化建設?；鶎狱h組織做到“三化”“七有”，即：開展工作制度化、學教內(nèi)容系統(tǒng)化、活動形式多樣化；有公章、有標牌、有黨旗、有辦公場所、有工作制度、有活動陣地、有基礎資料。（三）是加強村委會政治民主建設，不斷完善村民代表會和民主協(xié)商議事會，搞好民主監(jiān)督，堅持“事務、財務”公開制度。（四）是加強對流動黨員的管理和按時收繳黨費，認真落實三會一課制度。（五）是堅持灌輸與引導相結(jié)合的原則，采取多種形式有計劃開展黨員干部十八大精神的學習和貫徹。（六）是加強黨員分類教育和管理，充分利用遠程教育平臺，發(fā)揮黨員在我村建設模范帶頭作用。

二、解放思想，與時俱進，實現(xiàn)___村經(jīng)濟跨躍式發(fā)展

1、主要經(jīng)濟工作目標和任務：加大烤煙生產(chǎn)宣傳力度、增強辦事效率，強化為村民服務的思想意識，積極穩(wěn)妥搞好全村的土地流轉(zhuǎn)工作，引導農(nóng)戶的土地集中連片流轉(zhuǎn)給種煙大戶耕種。認真完成黨委、政府下達的烤煙生產(chǎn)任務，突破2023年的面積和產(chǎn)量。2023年___村新建烤房兩組，烤煙生產(chǎn)面積達到800畝，產(chǎn)量20萬斤，產(chǎn)值200多萬元，同時大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，促進農(nóng)戶增收：以和平農(nóng)業(yè)社鄧青松為例，發(fā)展養(yǎng)生豬400多頭，蔡曉養(yǎng)閹雞1500多只。

2、協(xié)助黨委、政府加大招商引資力度，帶動我村經(jīng)濟發(fā)展。充分發(fā)揮我村在和順鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢，廣泛吸納資金，以多種合作形式搞好招商引資。借用、依托投資單位優(yōu)勢，找到雙方的結(jié)合點，互惠互利，走聯(lián)合開發(fā)的發(fā)展之路，2023年我村引進建筑公司兩家，進行移民新村建設，相關(guān)手續(xù)正在完善之中。

3、突出特色'三抓'、'三增'加快我村發(fā)展步伐。（一）是抓規(guī)模，拓領域，增實力。以石拱壩、和平農(nóng)業(yè)社為基礎，向全村延伸，擴大烤煙種植規(guī)模，以大路槽農(nóng)業(yè)社為中心，利用高海拔氣候優(yōu)勢，擴大糯玉米種植面積，不斷增強我村產(chǎn)業(yè)實力。（二）是抓管理、上水平、增效益。按照烤煙生產(chǎn)服務體系網(wǎng)絡化、管理規(guī)范化的要求，不斷充實加強煙技員與烤煙示范片種植戶的'技術(shù)交流。突出產(chǎn)業(yè)重點，把糯玉米種植和政策扶持有機結(jié)合起來。促進我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為增加農(nóng)民收入而努力。（三）是抓服務、保質(zhì)量、增速度。認真總結(jié)，創(chuàng)新服務方式，率先完成各項分配任務，力增2023年烤煙生產(chǎn)、糯玉米種植實現(xiàn)新的突破。

4、在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)新跨越。發(fā)展環(huán)境是村民生活的保障，是財富，是生產(chǎn)力。2023年我村在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面，積極協(xié)調(diào)大路槽農(nóng)業(yè)社與宏能煤炭公司的關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境，同時做好企業(yè)的咨詢服務工作，為他們排憂解難，進一步維護了企業(yè)的合法權(quán)益。

三、強化安全生產(chǎn)意識，堅持'安全第一，預防為主'的方針

按屬地管理原則，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制度，未雨綢繆，加強監(jiān)控，抓好石拱壩農(nóng)業(yè)社石家溝地質(zhì)災害點、王爺廟農(nóng)業(yè)社和順土閹雞養(yǎng)殖場等重點部位、場所的安全隱患排查治理，同時加強轄區(qū)道路安全宣傳，確保轄區(qū)無重大安全責任事故發(fā)生。

四、全力做好上訪和穩(wěn)定工作，努力創(chuàng)造安居樂業(yè)的村社環(huán)境

首先建立完善“五大體系”，構(gòu)筑維護社會穩(wěn)定的第一道防線。一是構(gòu)筑法制宣傳教育體系。二是構(gòu)筑矛盾糾紛排查治理體系。三是構(gòu)筑法律服務網(wǎng)絡體系。四是構(gòu)筑安置幫教體系。五是構(gòu)筑信息反饋體系，解決好上訪問題，做到小事不出社，大事不出村。

其次本著“四加強，不出事，保穩(wěn)定”的原則，極力做好綜治、信訪、安全生產(chǎn)工作。一是加強安全生產(chǎn)責任制，做到人員責任到位，健全村社群防、群治聯(lián)防網(wǎng)絡；（本文出自范文.先.生網(wǎng)yopipo.com）二是加強排查工作，把握工作主動權(quán)，做到知情在先，防范在前，矛盾化解在基層，形成集排查、防范、梳理、調(diào)處、化解為一體的工作布局；三是建立安檢管理網(wǎng)絡體系，消除事故隱患。四是是加強社區(qū)民情走訪，完善辦信工作制，力求化解妥善處理問題，杜絕上訪。2023年，我村成功化解石拱壩農(nóng)業(yè)社秦時林與陳建華等矛盾糾紛。

五、鞏固提高計劃生育成果

（一）是突出一個重點，抓牢兩個環(huán)節(jié)，堅持三個經(jīng)常，不斷規(guī)范現(xiàn)居住地管理秩序。即：突出生殖健康服務這一重點，發(fā)揮基層協(xié)會組織作用，把握好引導群眾自治和行風形象建設這兩個環(huán)節(jié)，完成堅持流動人口清理經(jīng)常、入戶摸底經(jīng)常、宣傳教育經(jīng)常，全年組織全村已婚育齡婦女參加婦檢兩次，參檢率達95%以上，率先完成孕優(yōu)檢查6對分配任務。

（二）是依托和順鎮(zhèn)計生辦對計生干部隊伍的業(yè)務培訓，以過硬的作風，全面完成我村1210個戶籍人口基本信息的錄入和全村獎勵扶助政策的落實，實現(xiàn)群眾滿意度的提高。

六、加強村社管理，提高居民生活質(zhì)量，創(chuàng)造管理有序、安寧、和諧、優(yōu)美的村社環(huán)境

強化村社功能，確保做好以五保戶、殘疾人、優(yōu)撫對象、特殊群眾為重點的社會保障工作。（一）是為了使家庭困難的村民及時得到關(guān)愛與援助，村委會干部對轄區(qū)內(nèi)的困難家庭予以摸底造冊，全面調(diào)查了解情況，對上報的貧困戶逐一核實，根據(jù)不同對象不同類型，借助政府平臺開展結(jié)對幫扶，2023年我村新增貧困戶8戶，脫貧4戶，19人。（二）是動態(tài)做好最低生活保障和救助弱勢群體。積極協(xié)助重慶市刑警總隊、和順鎮(zhèn)民政辦、扶貧辦廣泛開展助殘、扶弱、濟困、救助為主的幫扶救助送溫暖活動。

七、其他工作

一是認真組織引導，順利完成2023年度征兵工作；二是加強宣傳動員，全面完成醫(yī)保收取任務，全村新型農(nóng)村醫(yī)療合作保險參保1112人次，參保率達95%以上；三是分片聯(lián)系，狠抓落實，順利完成全村305戶天然林補助，金額達48267元。

一年來，我們在工作上取得了一些成績，但離鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有很遠的距離，與先進村相比，更意識到我們的責任重大，但是我相信只要我們思想同心、目標同向、行動同步，有上級黨委的正確領導，有同志們努力，我們的明天一定會更美好！在下一年的工作中，我村將認真學習貫徹十八大精神，切實抓好黨的建設與村容建設、經(jīng)濟建設、民主建設和精神文明建設的四個結(jié)合，努力做好兩個移民新村的協(xié)調(diào)工作，完成黨委、政府下達的各項生產(chǎn)任務，特別是烤煙面積的落實。認真按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的基本要求，切實增強深入開展我村建設的自覺性和緊迫感，抓住機遇，乘勢而上，開拓創(chuàng)新，大膽實踐，努力使我村的各項工作再上一個臺階。

第14篇 2023年度個人工作總結(jié)匯報-匯報體會

__年忙碌緊張的工作又臨近年尾。年終是最繁忙的時候，也是我心里最踏實的時候?，F(xiàn)將我個人工作作以下匯報：

一、業(yè)務方面：

1、報裝水表：要求客戶提供有效證件復印件填寫“申辦供水協(xié)議書”，按有關(guān)條款一一填寫后，并囑咐客戶看清協(xié)議條款并簽名。再按步驟一一安排下去。

2、水表增容與水表暫停及水表注銷。

3、資料變更：首先要求客戶提供有效證件復印件，填寫“用戶資料變更表”，經(jīng)有關(guān)部門及經(jīng)手人簽字方可有效，再輸入電腦存檔。

4、窗口業(yè)務咨詢：以微笑的面孔面對客戶一切的業(yè)務咨詢，并有耐心的解答其提出的一切問題。此工作讓我深知：作為營業(yè)廳的一名骨干，就是領導身邊的一個兵，言行舉止都要注重約束自己，對上級和領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。對同事做到嚴于律已，寬以待人。對客戶做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護各級領導的威信，維護水司的整體形象。

5、客戶的投訴。此項工作比較有挑戰(zhàn)性。作為急性子的我有時處理得不夠好，遇到蠻不講理的客戶，我有時也不能控制自己的情緒。在今后的工作中，我會多多注意，加以改善。

二、統(tǒng)計工作：

1、水務公司的當日票據(jù)的統(tǒng)計，并與系統(tǒng)與出納核對一致。（附統(tǒng)計一年的數(shù)據(jù)分析圖）

2、村級水廠的水費與排污票第一聯(lián)的統(tǒng)計?；诒救斯ぷ髁糠敝?，現(xiàn)在安排鄧柳娟輸數(shù)，以便我日后一次性的統(tǒng)計工作。

三、月底上交報表：

1、每月票據(jù)使用情況表、地稅材料費的匯總、每月上報發(fā)票、每天的工作日記匯總、收費員的工作日記匯總（附數(shù)據(jù)分析圖）、每月材料票的匯總、收費月統(tǒng)計表。

2、排污票的使用情況匯總表、財政票據(jù)使用情況匯總表。

四、票據(jù)管理：

1、首先將所有票據(jù)的使用量統(tǒng)計出來，按量計劃訂購票（包括水務公司的.用票量與村級水廠的用票）。

2、使用后的票據(jù)第一聯(lián)的回收，排污票統(tǒng)計后上交財政，收據(jù)歸類入票據(jù)房。年底將所有票據(jù)整理入庫，上交該交的報表予財政。

以上四大項是我個人工作簡明匯報。

通過三年的磨練，自己不斷的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。我能有今天，離不開領導的關(guān)愛，我惟一的報答方式就是努力地工作，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。今年向黨遞交了入黨申請書，還在黨組織的審核之中，我會用行動來讓黨組織批準，準許我更早的跨入黨的大門。

總體說來，對于領導交給的任務，我都比較順利、較好的完成了。

希望臨近的20__年，我會更加努力、認真負責的去待每一項工作，我有決心、有信心在領導們的正確指導下，能夠解決思想、奮力拼搏、同心同志，為公司經(jīng)濟的騰飛貢獻我的力量。

第15篇 村衛(wèi)生室2023年度工作總結(jié)匯報

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一年工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，我們都要寫好年度工作總結(jié)，下面是小編搜集整理的村衛(wèi)生室2023年度工作總結(jié)匯報，歡迎閱讀。

村衛(wèi)生室2023年度工作總結(jié)匯報一

一年來，在縣衛(wèi)生局和_____衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村委的領導下，我所遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，衛(wèi)生院的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、業(yè)務開展

2023年度，我所醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念，并把這種理念引入醫(yī)療服務之中。今年以來，村衛(wèi)生所門診量2397人次，急診42人次，輸液、打針894人次，出衛(wèi)生宣傳板報3期，發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子2次400余份，沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。截止__年12月底，各項業(yè)務收入達16000元。其中全年防保收入3000元、其中進行新農(nóng)合減免1158人(次)，在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素，全村共接種麻疹疫苗226份，麻疹普種率達98%，最大限度地預防麻疹的發(fā)生。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務，使廣大農(nóng)村干群及時享受政府的關(guān)懷，最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。

工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務，把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的三心服務貫徹到醫(yī)療服務全過程。堅持隨時主動上門服務，堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。

二、完成其他任務工作情況

(1)、能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。

(2)、能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉(zhuǎn)診肺結(jié)核患者。力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告!

(3)、在預防口足手病和甲型h1n1流感宣傳和防治方面，一切行動聽從指揮

(4)、在合作醫(yī)療方面，由于宣傳到位，我村參加合作醫(yī)療人數(shù)95%以上，并能按照上級要求按戶填寫，清楚明白，并能逐月上報，沒有誤差。

(5)、__年按照上級要求對門診房舍進行了整修改造，我村衛(wèi)生所通過了上級驗收，達到了符合要求的條件，順利地通過了驗收。

三、醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛情況

由于我所嚴格遵守醫(yī)療法規(guī)，工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務，把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的三心服務理念貫穿到醫(yī)療服務全過程，堅持隨時主動上門服務，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化書寫管理，全年沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故或者醫(yī)療糾紛。

成績只能代表過去，我所全體人員一致表示，爭取在新的年度，把村所的工作提升到一個新的高度。

村衛(wèi)生室2023年度工作總結(jié)匯報二

2023年醫(yī)院工作在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的領導下，認真貫徹黨的十八大精神和中央八項規(guī)定，以及_____縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定的要求，以抓黨風、促政風、轉(zhuǎn)作風集中教育活動為契機，進一步加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平，提升公共衛(wèi)生服務。醫(yī)院領導班子堅持以人為本，扎實工作，開拓創(chuàng)新，各項工作有序開展，現(xiàn)將20__年的工作情況總結(jié)如下：

一、醫(yī)院工作開展情況

(一)醫(yī)院管理方面：

1、制度建設與管理：進一步完善各項規(guī)章制度，積極開展黨支部、工會、職代會組織活動，堅持三大一重事項集體討論并公示，實行院務公開制度。

2、隊伍建設與管理：我院現(xiàn)有職工72人，其中在編職工30人，集體人員15人，臨聘人員27人;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員64人，有相應衛(wèi)生專業(yè)資質(zhì)人員50人。為進一步加強人才隊伍建設，安排10名醫(yī)護人員到_____市第二人民醫(yī)院輪流進修學習相應專業(yè)，同時加強醫(yī)護人員繼續(xù)醫(yī)學教育，按規(guī)定完成學習任務。

3、財務管理：嚴格執(zhí)行各項財務管理制度，會計資料真實完整、規(guī)范，堅持政府采購申報制度，貨款一律轉(zhuǎn)賬支付，按要求及時完成網(wǎng)絡直報和其他統(tǒng)計報表，堅持財務內(nèi)部控制制度，定期為領導決策提供依據(jù)。

4、黨風廉政建設：今年開展了抓黨風、促政風、轉(zhuǎn)作風集中教育活動，進行了懲防體系基本框架建設，繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項治理工作，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育。

(二)醫(yī)院業(yè)務方面：

1、服務數(shù)量：20__年10月1日至20__年9月30日門診診療76307人次，住院3625人次，業(yè)務收入為772萬元。

2、醫(yī)療費用：20__年住院3625人次，住院總費用539萬元，去年同期住院5320人次，住院總費用856萬元，次均住院費用增長率-7%;2023年門診76307人次，門診費用233萬元，去年同期門診62647人次，門診費用213萬，次均門診費用增長率為-8%。

(三)均等化工作開展情況：

1、按照上級要求積極推進健康檔案等十二項基本公共衛(wèi)生服務，各項工作按要求順利完成。

2、健康檔案工作：今年重點清理紙質(zhì)健康檔案與電子檔案的一致性。截至9月30日我鎮(zhèn)建立居民健康檔案紙質(zhì)資料39280份，電子檔案39280份。

3、健康教育：今年我院公衛(wèi)科開展了12次健康教育講座，更換了6次健康教育宣傳欄，舉辦了9次健康教育咨詢活動，累計發(fā)放健康教育資料34260份。村衛(wèi)生站共計開展145次健康教育講座，更換了86次健康教育宣傳欄，發(fā)放各類宣傳資料18534份。

4、預防接種：全年開展一類疫苗8315針次、二類疫苗1288針次。

5、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件：全年傳染病網(wǎng)絡報告8例，及時率100%;結(jié)核初診病人473人，確診24人;血檢465人，完成全年血檢任務。

6、婦幼保健：全年新建兒保手冊239份，全年共計進行兒童保健1986人次。全年新建孕產(chǎn)婦手冊238份。

7、老年人保健：為轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人2260名進行了免費健康體檢。

8、高血壓和糖尿病管理：全年對高血壓進行初篩10955人次，新建高血壓檔案65份，累計建檔2685份。糖尿病初篩5475人次，新建檔45份，累計建檔1112份。今年5月對高血壓和糖尿病進行了免費體檢。

9、重性精神病管理：今年8月，由縣醫(yī)改辦組織對我鎮(zhèn)疑似精神病患者進行了排查，確定了我鎮(zhèn)重性精神病患者管理人數(shù)為99人，均等化辦公室對這99人進行了規(guī)范管理。

10、重大公共衛(wèi)生項目：7月開展宮頸癌篩查，共普查了1097名婦女。艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷篩查463名，完成篩查任務。

11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：全年開展了3次飲用水及公共場所衛(wèi)生檢查，對職業(yè)衛(wèi)生和學校衛(wèi)生指導了4次，進行了12次非法行醫(yī)檢查和食品衛(wèi)生檢查。

(四)新農(nóng)合工作開展情況：

1、參合情況：20__年_____鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口40143人，參合40143人，參合率為100%，超額完成上級下達的參合任務，及時完成網(wǎng)上信息錄入核對工作。

2、即醫(yī)即報情況：截至9月30日，補償51209人次，補償金額497.6萬元，其中門診統(tǒng)籌48272人次、補償88.3萬元，本院住院1991人次、補償204.9萬元，縣外就醫(yī)367人次、補償155萬元，單病種170人次、補償19萬元，門診慢病114人次、補償17萬元，住院分娩154人、補償7.7萬元。

3、今年開展了55周歲至65周歲的近三年參合未住院報賬的進行健康體檢，共計體檢了920人。

4、村衛(wèi)生站監(jiān)管：成立了新農(nóng)合門診統(tǒng)籌監(jiān)審領導小組，每月對村衛(wèi)生站補償資料進行審查，進一步控制好門診統(tǒng)籌基金支出和規(guī)范村衛(wèi)生站報銷程序;合醫(yī)辦每周安排一人到各村對村衛(wèi)生站進行督導。

二、取得的成績

(一)全年未發(fā)生一例醫(yī)療責任事故和醫(yī)療糾紛。

(二)今年未發(fā)生一例突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

(三)在開展抓黨風、促政風、轉(zhuǎn)作風集中教育活動過程中，職工工作作風明顯得到改善。

(四)對集體人員和臨聘人員全部簽訂了勞動合同，并全部購買了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育險。

(五)完成了醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評，建立了醫(yī)德醫(yī)風個人檔案。

三、存在的問題

(一)部分干部職工思想僵化，大局意識淡薄，集體利益與個人利益處理不恰當。

(二)部分干部職工在工作上畏難情緒重，貪圖安逸舒適的工作，本職工作做得不夠好。

(三)職工凝聚力、向心力有待進一步提高。

(四)對待病人服務態(tài)度有待進一步改善。

(五)科室之間協(xié)調(diào)處置能力還有待進一步加強。

四、下一步工作打算

(一)樹立職工正確的人生觀、價值觀。

(二)進一步加強醫(yī)院管理，完善各項長效機制。

(三)完成村衛(wèi)生站項目建設及評審工作。

(四)提升醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療服務水平。

(五)進一步加強人才隊伍建設，引進專業(yè)人才，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎