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第1篇 國土局反腐倡廉年度活動工作總結(jié)
擴展閱讀：國土資源局反腐倡廉制度建設(shè)工作總結(jié)根據(jù)縣委、縣政府和市局黨組的統(tǒng)一部署和要求，我局將開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動與“實施兩大工程、推進跨越發(fā)展”、與“加強自身建設(shè)、促進工作落實”結(jié)合起來，按要求認真開展了各項工作，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、活動開展情況
一是成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，副局長為副組長的反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室，負責活動的具體工作。結(jié)合我局工作實際，研究制定了《縣國土資源局開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動實施方案》，明確了開展活動的指導(dǎo)思想、目標要求、主要內(nèi)容和工作重點等。
二是召開了由局機關(guān)全體干部職工和國土中心所負責人參加的反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動動員大會。要求全體干部職工提高思想認識，以高度的政治責任感，將開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動作為轉(zhuǎn)變作風、落實制度、提高素質(zhì)、更好地服務(wù)人民群眾的契機，增強抵御腐敗的自覺性，提高反腐倡廉的意識，切實抓好反腐倡廉制度建設(shè)，確保取得實效。
三是深入調(diào)研，開展清理。在健全制度、進行反腐倡廉制度清理工作中，我局注重與國土資源管理業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，堅持做到“四抓”，既抓調(diào)研，增強制度建設(shè)的針對性；抓重點，增強制度建設(shè)的實效性；抓分解，增強制度建設(shè)的責任性；抓督查，增強制度落實的嚴肅性。為抓好制度清理，結(jié)合我局政策法規(guī)學習研討暨國土資源管理工作專題調(diào)研活動的開展，局反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動領(lǐng)導(dǎo)小組深入到各中心所、各股室進行調(diào)查研究，將工作實際情況摸清楚，將現(xiàn)階段國土資源管理新政策學習深，將存在的問題研究透，找出了在反腐倡廉制度建設(shè)方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，在監(jiān)管手段上存在的缺陷和不足。針對制度建設(shè)的重點，嚴格落實責任制，將清理任務(wù)分解到各中心所和各股室，每位班子成員負責督促指導(dǎo)所分管部門的清理工作。要求各部門以高度的責任感，重點抓好本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)制度的統(tǒng)計和清理，并將清理結(jié)果上報局反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“堅持、完善、廢止、新建”的要求，對以來的反腐倡廉制度進行了全面系統(tǒng)地清理和審查，清理制度總數(shù)25項，根據(jù)新出臺的政策要求擬堅持19項，做到該保留的保留，該完善的完善，該新建的新建。
二、重點制度建設(shè)情況
為體現(xiàn)制度清理和建設(shè)的實效性，我局注重抓好重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè)；抓好土地交易、礦業(yè)權(quán)出讓、建設(shè)用地審批、土地登記發(fā)證等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè)；抓好征收征用土地、拆遷安置等損害群眾利益問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè)；抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、監(jiān)督制約和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、轉(zhuǎn)變作風等方面的反腐倡廉制度建設(shè)。
土地和礦產(chǎn)是有限不可再生的資源，國土資源管理部門肩負行政審批、行政執(zhí)法的職能，有不同程度的自由裁量權(quán)，這些都是容易發(fā)生腐敗等問題的因素，一些人鑄成“一失足成千古恨”，這些教訓(xùn)是深刻的。實踐證明，各類腐敗問題之所以能夠滋生蔓延，從客觀上看，主要是由于公共權(quán)力運行的體制、機制和制度中存在著以權(quán)謀私的空間和漏洞，使有以權(quán)謀私之心的掌權(quán)者，有以權(quán)謀私可乘之機。如果不注重這方面的制度建設(shè)，消極腐敗現(xiàn)象就會防不勝防，糾而復(fù)生。只有在堅決懲治腐敗的同時，把反腐倡廉制度建設(shè)放在更加突出的位置，才能從源頭上預(yù)防和治理腐敗，才能實現(xiàn)國土資源事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。我局緊密結(jié)合工作實際，認真分析研究，認為，用地和土地交易是權(quán)力相對集中部位，也是當前形勢下腐敗易發(fā)多發(fā)重點領(lǐng)域，抓住建立完善用地和土地交易制度，就是抓住了正確行使權(quán)力這個關(guān)鍵，就是選準了制度建設(shè)的突破口。因而，我局確立將用地和土地交易制度建設(shè)作為反腐倡廉制度建設(shè)的重點。
根據(jù)重點制度建設(shè)的要求，我局新建了建設(shè)用地供應(yīng)總量控制制度、建設(shè)用地集中供應(yīng)制度、土地使用權(quán)公開交易制度、基準地價定期更新和公布制度、閑置土地處置辦法、建設(shè)用地信息發(fā)布制度等六項重點制度，堅持了關(guān)于進一步加強礦產(chǎn)資源管理工作的意見、縣國有土地收儲運營管理暫行辦法、縣土地征用補償標準暫行規(guī)定等三項重點制度，并及時上報縣紀委。
按要求完成了反腐倡廉制度匯編的編印工作，制度匯編共收集各類制度37項，其中重點制度9項，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度4項，依法行政制度9項，機關(guān)效能建設(shè)制度7項，綜合、業(yè)務(wù)制度8項。同時，堅持立行并重，在切實抓好制度完善創(chuàng)新的同時，高度重視制度的貫徹落實，采取多種形式加強制度的學習和宣傳教育，完善制度落實的機制和措施，加強對制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，提高了全體黨員干部遵守制度的自覺性。
三、取得的成效
通過反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動扎實有效地開展，一是全體干部職工對開展反腐倡廉制度建設(shè)重大意義的認識有所提高，都能堅持“兩不誤，兩促進”，積極主動地參加學習培訓(xùn) 和清理查擺，反腐倡廉意識和抵御腐敗的自覺性進一步提高。二是干部職工遵守各項規(guī)章制度的自覺性進一步增強，能很好地將制度要求落實到具體工作中，增強了實踐“____”、嚴格遵規(guī)守紀、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的自覺性和堅定性，機關(guān)工作作風進一步改進，為促進各項工作任務(wù)的完成提供了新動力。三是通過反腐倡廉制度的全面清理和完善，為下一步抓好各項制度的貫徹落實打下了基礎(chǔ)，為構(gòu)建廉潔國土、高效國土打下堅實的基礎(chǔ)。
第2篇 反腐倡廉年度工作總結(jié)范文
狂年以來，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我校開展了整頓機關(guān)作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、機關(guān)作風建設(shè)和紀律執(zhí)行工作的開展情況
(一)認真學習相關(guān)文件，整頓機關(guān)作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：
我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關(guān)文件，整頓機關(guān)作風與紀律為主要內(nèi)容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結(jié)與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關(guān)形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結(jié)合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關(guān)的事情，形成嚴謹守紀的機關(guān)作風。三是、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行“十不準”，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設(shè)，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質(zhì)、高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
(二)以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，認真學習郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設(shè)作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。
(三)高度重視，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制 ，黨風廉政建設(shè)責任制是一項具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風廉政建設(shè)和反腐工作中應(yīng)負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。
(四)強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實表現(xiàn)。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問題
回顧今年以來黨校的機關(guān)作風建設(shè)和紀律執(zhí)行情況，應(yīng)該說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質(zhì)量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設(shè)，還是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì)，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務(wù)工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。
二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。
三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。
四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。
五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機關(guān)作風建設(shè)和紀律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、不斷進步。應(yīng)進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、應(yīng)進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。
3、應(yīng)進一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。
反腐倡廉年度工作總結(jié)
第3篇 反腐倡廉年度工作總結(jié)報告
20__年是公司深入貫徹落實黨的__屆五中全會精神，推進企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)的重要一年，今年公司黨風廉政建設(shè)的工作重點是：深入學習貫徹黨的__屆五中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監(jiān)督責任，轉(zhuǎn)變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，進一步完善預(yù)反腐敗體系，推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設(shè)。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。
一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發(fā)展。
1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設(shè)的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設(shè)工作的責任主體，各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設(shè)工作的貫徹落實。各級分管領(lǐng)導(dǎo)要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設(shè)、生產(chǎn)管理工作、精神文明建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設(shè)責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設(shè)的目標和任務(wù)、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據(jù)單位(部門)的工作職責和工作內(nèi)容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設(shè)責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經(jīng)常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。
2.加強民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構(gòu)，實施紀委委員補選，依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務(wù)公開和企務(wù)公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關(guān)心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設(shè)立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。同時接受社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。
3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進行專項的調(diào)研內(nèi)容'>;調(diào)研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規(guī)范工程建設(shè)、原材料及設(shè)備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。
二、加強紀委監(jiān)督職責，推進企業(yè)廉潔高效運營。
1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導(dǎo)黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導(dǎo)黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用qq群、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。
2.切實轉(zhuǎn)變工作作風。一是樹立“領(lǐng)導(dǎo)為基層服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)、基層為用戶服務(wù)”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權(quán)觀念等不良傾向，強化主動服務(wù)意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學習內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務(wù)意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務(wù)考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設(shè)立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。
3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委會關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關(guān)要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規(guī)范日常公務(wù)接待，嚴格控制各項辦公經(jīng)費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經(jīng)費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務(wù)接待。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行責任追究。
4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務(wù)落實，加大責任追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。
5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設(shè)施工單位、監(jiān)理單位財物的;安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和干部管理權(quán)限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。
三、開展廉政文化建設(shè)，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。
一是加強職業(yè)道德建設(shè)。深入開展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動，通過設(shè)立“行風建設(shè)示范窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會公德意識，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展”的良好風尚。
二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。
反腐倡廉年度工作總結(jié)
