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紀檢監(jiān)察年度總結(jié)(15篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):39

紀檢監(jiān)察年度總結(jié)

第1篇 2023年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

一、加大力度、強化監(jiān)督、進一步做好全市檢察機關(guān)黨風廉政建設(shè)和自身反腐敗工作

今年以來,全市檢察機關(guān)認真貫徹落實黨的“十七屆三中全會”及中紀委、省院、市紀委會議精神,努力踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”這一主題,結(jié)合“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”活動,按照“立檢為公、執(zhí)法為民”和建設(shè)和諧朝陽的要求,認真貫徹落實市委《黨風廉政建設(shè)實施方案》和省院、市委制定下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實、建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系實施綱要的意見》,結(jié)合市檢察院實際,我們制定了《朝陽市檢察機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《朝陽市檢察機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制考評辦法》等項辦法和措施。這些措施辦法的制定,對落實領(lǐng)導干部廉潔自律,查處違法違紀案件和糾正不正之風等項任務(wù),堅持標本兼治的方針,加大監(jiān)督防范工作力度,努力從源頭上預防和治理腐敗,黨風廉政建設(shè)和自身反腐敗工作都取得了明顯成效。年初,紀檢監(jiān)察結(jié)合全市檢察機關(guān)工作實際,下發(fā)了2023年《全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作要點》,三月份又召開了全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議暨第一次檢務(wù)督察工作會議。會上,傳達了全省檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議暨檢務(wù)督察工作會議及全市貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作會議精神;紀檢組長做了《以黨的十七大精神為指導深入推進全市檢察機關(guān)黨風廉政建設(shè)積極開展檢務(wù)督察工作》的工作報告,報告總結(jié)回顧了2023年工作,對2023年工作作出了部署;制定下發(fā)了《__市檢察機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》共6章19條、《__市檢察機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制考評辦法》;調(diào)整了市檢察院黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組成員;檢察長___代表市院黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組與各縣(市)區(qū)院檢察長簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀,又與班子成員和新調(diào)整的紀檢組組長康國忠簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀,分管檢察長與內(nèi)設(shè)機構(gòu)新調(diào)整的負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀,黨組書記、檢察長___對全市檢察機關(guān)黨風廉政建設(shè)和檢務(wù)督察工作的開展發(fā)表了重要講話,提出了具體要求,并指出了檢察隊伍中存在的相關(guān)問題和解決問題的辦法。

二、積極開展檢務(wù)督察活動、強化黨風黨紀監(jiān)督和教育

2023年2月29日,全省檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議,暨第一次檢務(wù)督察工作會議結(jié)束后,我們按照省院要求將會議情況和貫徹落實意見向檢察長___同志進行了匯報,檢察長十分重視,兩次主持召開黨組會議,聽取匯報,專門研究會議貫徹落實工作。決定召開全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議暨第一次檢務(wù)督察工作會議,為加強組織建設(shè),根據(jù)《最高人民檢察院檢務(wù)督察工作暫行規(guī)定》,經(jīng)市院黨組研究決定,成立朝陽市人民檢察院檢務(wù)督察委員會,設(shè)立了檢務(wù)督察室,增加兩名專職工作人員,各基層院也配備了專職檢務(wù)督察人員。在市檢察院檢務(wù)督察會議上黨組書記、檢察長___同志就全市檢察機關(guān)的黨風廉政建設(shè)和自身反腐敗工作提出了要求。一是要求全市檢察機關(guān)領(lǐng)導干部和全體干警,認真學習《最高人民檢察院檢務(wù)督察暫行規(guī)定》,要理解《暫行規(guī)定》的精神實質(zhì),特別是做檢務(wù)督察工作的同志更要學深學透。二是要求紀檢監(jiān)察部門正確認識和區(qū)分紀檢、監(jiān)察和督察工作的關(guān)系,檢務(wù)督察制度與紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督制度,業(yè)務(wù)部門的相互制約機制等要密切配合,才能形成檢察機關(guān)內(nèi)部統(tǒng)一的,高效的監(jiān)督體系,提高檢察機關(guān)和檢察人員的公信力。三是要求兩級院黨組高度重視紀檢工作,支持紀檢監(jiān)察部門開展監(jiān)督,做他們的堅強后盾,為他們充分發(fā)揮積極作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。四是要求紀檢監(jiān)察和督察部門加大對下指導力度,以科學發(fā)展觀為指導,扎實工作,使今年的紀檢監(jiān)察和督察工作有個新進展,新提高。

第2篇 2023年度紀檢監(jiān)察干事個人總結(jié)

緊張繁忙的一年過去了,在公司紀委和公司紀委、黨委的正確領(lǐng)導下,我作為名普通的紀檢監(jiān)察干事,在日常的工作中不斷加強政治理論的學習,政治思想覺悟和自身素質(zhì)進一步提高。尤其是注重紀檢監(jiān)察工作方面的一些專業(yè)知識、經(jīng)驗和做法的學習和實踐,勤于向主管部室和兄弟單位請教、交流,使自己在該項工作中能不斷進步。在公司紀檢監(jiān)察工作中,積極進取、盡職盡責,具有強烈的事業(yè)心、責任感,工作中從細節(jié)入手特別注重做好基礎(chǔ)性教育、檢查、監(jiān)督工作,并按照公司紀委辦監(jiān)察室的要求,認真履行了自己的工作職責,各項工作的完成達到了公司和公司紀委的要求和標準。現(xiàn)將具體表現(xiàn)重點歸納為如下幾點:

一是做好了“三重一大” 決策程序化及“黨務(wù)公開”“廠務(wù)公開”的監(jiān)督工作,我部門嚴格貫徹執(zhí)行公司“三重一大”決策運作的規(guī)定,凡屬此類決策,公司黨政“一把手”不僅互相通氣,還充分聽取班子成員的意見,依靠廣大員工實行科學民主決策,沒有個人說了算或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。每一項決策都是經(jīng)過經(jīng)理辦公會或黨政聯(lián)席會討論決定的。2023年公司所涉及的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理重大決策、大額資金使用、對外投資及人事變動等重大事項共十二項,均按照“三重一大”決策程序?qū)嵤?/p>

二是工作中強化宣傳教育,筑牢思想防線:結(jié)合公司的各項教育活動,我們分別通過組織黨員干部觀看《廉政中國》、《國有企業(yè)反腐啟示錄》、《效能監(jiān)察錄像》、《不可逾越》以及組織廉政知識答卷等多種形式進行教育外,并采取把每次的活動安排、學習材料及相關(guān)文件掛在廉政網(wǎng)頁上作為參考及備查,方便了倒三班的黨員干部學習,為貫徹公司倡導的“廉潔文化”的要求,實現(xiàn)公司自上而下的宣貫和自下而上的監(jiān)督,在廉潔文化建設(shè)中,經(jīng)公司領(lǐng)導班子研究決定,在員工觀察報告中增加勤政廉政這部分內(nèi)容。即員工如果發(fā)現(xiàn)公司黨員干部中存在思想觀念、工作作風和生活作風的問題,影響到公司的生產(chǎn)經(jīng)營和員工利益的,可以用廉潔觀察報告的形式上報給工會,以保護員工切身利益和維護公司整體形象,同時幫助公司發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在勤政廉政方面的問題,從而使公司黨員干部能夠廉潔從業(yè)、清白操守、干凈干事,牢固筑起不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的廉潔防線,贏得廣大員工的信任。員工廉潔觀察報告已于九月份開始實行。另外,為更好的宣傳手冊,我們做了三方面工作。一是給處、科級干部發(fā)放了《廉潔文化手冊》處級領(lǐng)導在中心組學習,科級干部在支部學習。二是紀委辦與宣傳部配合在《南疆采擷》中開辟廉潔文化宣傳專欄共四期,現(xiàn)已全部出版了,三是在公司顯著位置制作了宣傳廉潔文化手冊的展牌,使“廉潔文化”的倡導得到有力的推進。

1 ,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。

第3篇 年度工作總結(jié)(紀檢監(jiān)察信訪)

xxxx年,我縣紀檢監(jiān)察信訪舉報工作在上級精心指導和本委的正確領(lǐng)導下,認真按照“三個代表”重要思想的要求,堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市紀檢監(jiān)察信訪工作會議精神,嚴格落實省信訪舉報目標管理檢查評分標準,緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路,采取有力措施,扎實工作,開拓創(chuàng)新,不斷推動紀檢監(jiān)察信訪工作邁上新臺階,促進我縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,取得了新的明顯成效。今年8月我縣紀檢監(jiān)察信訪工作在全省基層信訪舉報座談會上作了經(jīng)驗交流。

今年1-11月,我委共受理業(yè)務(wù)內(nèi)信訪件83件,其中來信68件,來電8件,來訪7件。83件業(yè)務(wù)內(nèi)信訪件中,已辦結(jié)80件,辦結(jié)率為96.4%;其中本委自查38件,初查率為45.8%,經(jīng)初查轉(zhuǎn)立案19件,成案率為50%。今年著重抓了以下四個方面工作

一、抓機關(guān),促基層,打牢基礎(chǔ)。

xxxx年,我們確立了“抓機關(guān)帶基層、上下聯(lián)動、整體推進”的工作指導方針,著力打好基層辦信基礎(chǔ)。一是根據(jù)省目標管理要求,我委配強配齊了機關(guān)領(lǐng)導力量,明確了局長分管信訪工作和一名副書記主管信訪工作的領(lǐng)導格局,并堅持三項領(lǐng)導工作制度,即領(lǐng)導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領(lǐng)導接訪制度。分管信訪工作的副書記堅持做到親自閱批信訪件,閱批率達100%;定期組織有關(guān)科室召開信訪分析會,排查線索,制定信訪初查方案,并且做到領(lǐng)導親自接待、協(xié)調(diào)解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作,確保了信訪工作的順利開展。二是加強信訪人員的素質(zhì)培養(yǎng)。采取以會代訓的形式在全縣基層紀委中開展紀檢監(jiān)察信訪舉報工作理論、業(yè)務(wù)知識學習活動,并抓住各基層紀委均配備了電腦的基礎(chǔ)上,利用網(wǎng)絡(luò)這個有效載體,在信訪網(wǎng)頁上大力宣傳信訪有關(guān)業(yè)務(wù)知識,進一步強化了基層辦信業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是建章立制,規(guī)范管理。我們xxxx年初及時將工作要點下發(fā)至各基層紀委,同時把紀檢監(jiān)察機關(guān)的各項信訪工作制度延伸落實到基層,把登記、送批、轉(zhuǎn)辦、催辦、信息反映、統(tǒng)計分析等制度下發(fā)至各基層紀委,確保了基層信訪工作的規(guī)范運作。四是落實責任制。嚴格依照縣委、縣政府制定下發(fā)的《關(guān)于處理重大信訪問題的規(guī)定》,堅持“分級負責、歸口管理,誰主管、誰負責”和“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早準備”的原則,層層落實責任,進一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導接訪日制度,把苗頭性、傾向性的信訪問題解決在基層,落實在基層。

二、重監(jiān)督,快查處,嚴肅執(zhí)紀。

一是進一步落實省、市有關(guān)信訪監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定,切實加強領(lǐng)導干部的監(jiān)督工作。今年我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行《關(guān)于實行領(lǐng)導干部廉政談話制度的實施辦法》,對56名新提拔的科級領(lǐng)導干部進行了警示談話以及對8名群眾有反映的領(lǐng)導干部進行了誡免談話,發(fā)放紀律檢查通知書5份,有效地發(fā)揮了信訪監(jiān)督的作用。二是在加強干部信訪監(jiān)督的同時,還注重履行信訪舉報的職能,對一些重要的信訪件,直接組織查案,保證了信訪舉報件的及時處理。今年本委初查的38件信訪件中,信訪室直辦20件,直辦率為52.6%。如今年5月份,我委接到群眾關(guān)于反映沙縣六中私設(shè)小金庫,財務(wù)管理混亂的信訪件,根據(jù)委領(lǐng)導的批示,信訪室立即針對信中反映的線索進行了調(diào)查核實,迅速查實了縣六中公款購置摩托車、將應(yīng)退還學生的服裝款及簿籍款共計83132元以其他項目轉(zhuǎn)作學校收入,嚴重違反了財經(jīng)紀律的問題。

三、建網(wǎng)絡(luò),暢渠道,開拓創(chuàng)新。

我們把積極拓寬信訪渠道作為信訪工作的著力點,堅持“三到位”,即宣傳到位、協(xié)作到位、下訪到位,不斷加大尋找案源的力度,認真構(gòu)筑信訪橫向協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò),切實形成辦信聯(lián)動合力。宣傳到位,就是著重把信訪工作知識通過墻報、宣傳單、互聯(lián)網(wǎng)等各種有效渠道傳播到人民群眾中,引導人民群眾依法依規(guī)舉報,提供案源線索。協(xié)作到位,一是加強同公安局、檢察院等有關(guān)執(zhí)法部門的辦信配合,制定出臺《沙縣執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)聯(lián)席會議制度》,堅持每月召開一次信訪聯(lián)席會,每季召開一次執(zhí)法執(zhí)紀聯(lián)席會,積極收集線索,主動尋找案源。二是加強同審計部門的聯(lián)動配合。實行了《領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》,并同審計局建立了案件移送和工作協(xié)作配合制度,三是加強同組織人事部門的協(xié)調(diào)配合,在干部選拔任用、年度考核和評先評優(yōu)工作過程中,做好協(xié)審工作;在干部考核中發(fā)現(xiàn)違紀問題的,及時移送紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查;四是加強同信訪部門的合作配合,堅持參加每月一次的縣長接待日,平時信訪部門將群眾反映干部問題的信息及時通報紀檢監(jiān)察機關(guān)處理;五是加強同縣直部門的溝通配合,注重從各部門和單位的黨風廉政建設(shè)、效能建設(shè)、糾風工作、執(zhí)法監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)線索,尋找案源。同時在橫向溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合中,我們堅持做到“三個注重”。即:注重從信訪案件中發(fā)現(xiàn)新的疑點和線索,擴大新戰(zhàn)果;注重從信訪案件中找出成案特點,加大對同類案件的排查;注重從信訪案件中分析發(fā)案規(guī)律,采取相應(yīng)的措施辦法,加強教育和防范。今年共從審計、公安、檢察收集線索23件,成案21件。下訪到位,就是著重強化被動信訪往主動信訪的轉(zhuǎn)變。從去年1月份開始,我們每月會同縣人大辦、檢察院、法院、公安局、信訪局等六家執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展聯(lián)合下訪活動,目前已在13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理群眾來訪142批156人次。

同時,今年我們還在信訪網(wǎng)絡(luò)化的嘗試中,做了以下三項工作,并取得了一定的成效。

一是開設(shè)信訪網(wǎng)頁。今年我們在紀委廉政網(wǎng)站上開通了信訪網(wǎng)頁。在信訪網(wǎng)頁中,將紀檢監(jiān)察信訪工作的職能、舉報指南、特色工作、信訪回聲、政策制度、信訪法規(guī)、信訪常識、信訪短訊等不屬保密的欄目內(nèi)容在網(wǎng)上公布。信訪網(wǎng)頁的開通,更好地履行了紀檢監(jiān)察職能、加大了黨政紀知識宣傳,成為進一步聯(lián)系社會、溝通群眾的“連心橋”。

二是繼續(xù)推行網(wǎng)上舉報。在開通信訪網(wǎng)頁后,我們及時通過電子郵件、網(wǎng)上發(fā)布信息和發(fā)放宣傳材料等多種方式,號召廣大人民群眾積極利用網(wǎng)上舉報的方式,及時舉報違紀問題,提供案件線索,共同推動我縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展。截止目前,我們在網(wǎng)上舉報信箱網(wǎng)上舉報信箱共收到舉報件39件,建議類5件,涉及科級干部14件。從39件網(wǎng)上舉報件中,立案查處10件、誡勉談話2件、個人作說明1件。

三是全面實行電腦辦信。我們?nèi)媸褂昧酥屑o委的信訪管理軟件,對所有的來信都進行電腦登記和處理,改變了以往手工辦信的狀況,促進了信訪件規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理。同時還對電腦辦信后的案卷實行規(guī)范化組卷,建立了信訪檔案檢索表、信訪檔案明細目錄為基本內(nèi)容的信訪檔案臺帳,做到信訪案卷整齊、統(tǒng)一、美觀、大方。

四、創(chuàng)特色,求提高,力求深化。

今年,我們立足信訪工作實際,根據(jù)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的重點,作了一些新的嘗試,開展了幾項特色活動。

一是為進一步加大信訪工作力度,提高工作效率和社會效果,我們實行了機關(guān)全員信訪首問責任制。其主要內(nèi)容是:信訪室負責群眾來信來訪的接待、承辦、轉(zhuǎn)辦、處理、回復等綜合協(xié)調(diào)工作,其他科室在保證按時做好上級轉(zhuǎn)辦和信訪室交辦的信訪件回復工作的同時,可直接接待、受理群眾來信來訪。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關(guān)規(guī)定和程序登記、辦理、跟蹤服務(wù);對反映本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題,要迅速組織調(diào)查、答復;涉及業(yè)務(wù)范圍以外的事情,要主動將群眾帶到相關(guān)科室,并負責督促辦理。

二是為進一步優(yōu)化信訪監(jiān)督環(huán)境,增強監(jiān)督實效,我們針對當前領(lǐng)導干部中出現(xiàn)的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現(xiàn)象,建立了“三項制度”,實施“三種措施”的新舉措,對全縣副科級以上領(lǐng)導干部進行信訪監(jiān)督和動態(tài)管理。

“三項制度”是:一是建立誡免談話制度。即對有信訪問題但尚不夠立案的黨員領(lǐng)導干部進行告誡教育,要求其制定整改措施。二是建立信函回復制度。對屬于工作作風及工作方法方面的信訪問題,采取向被監(jiān)督對象發(fā)《紀律檢查通知書》的做法,責令其15日內(nèi)將說明材料和解決結(jié)果報縣紀委。三是建立指定召開專題民主生活會制度。對反映屬實又不構(gòu)成違紀,但在群眾中有一定負面影響的問題,責成其所在單位領(lǐng)導班子召開自律專題民主生活會,開展批評與自我批評?!叭N措施”是:一是嚴格落實領(lǐng)導干部個人重大事項請示報告制度。如婚喪、喜慶、出國考察、更換小汽車等事項,事前必須向縣紀委請示報告,否則,視情況給予批評教育直至追究黨政紀處分。二是建立干部廉政檔案,實行跟蹤監(jiān)督、動態(tài)管理。將全縣副科級以上領(lǐng)導干部基本情況、家庭情況、告誡談話、信訪舉報情況、民主測評情況等載入檔案,并作為縣委任用干部的參考條件。三是將信訪監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結(jié)合。與新聞部門聯(lián)辦《廉政訪談》、《行風點評》、《效能潮》等欄目,對各種不正之風和嚴重違紀問題進行公開曝光,達到警示教育的目的,使信訪監(jiān)督進一步擴展延伸。

我們雖然做了一些工作,取得了一定成績,但也存在許多不足,如鄉(xiāng)、村基層信訪網(wǎng)絡(luò)雖然組織制度健全,但在開展活動方面還比較薄弱;專題調(diào)研及信息質(zhì)量有待進一步加強;對基層辦信的指導和信訪干部的培訓力度還不夠;信訪初查成案率還應(yīng)進一步提高等等。今后我們將繼續(xù)按照省市信訪目標管理考評標準,扎實工作,以取得更大的成效。

第4篇 荊河管理分局二oo九年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

洪湖東荊河管理分局

二oo九年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2023年,我局紀檢監(jiān)察工作在漢江局黨委的正確領(lǐng)導下,在局分管領(lǐng)導的具體指導下,我們立足于反腐倡廉工作重心,以“三個代表”重要思想以及“科學發(fā)展觀”為指導,認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,圍繞中心工作,加強教育、監(jiān)督和效能監(jiān)察的力度,從強化教育,抓好

源頭,嚴格落實三個方面入手,始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針,扎實推進反腐倡廉各項工作,為我局持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的政治保證,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下:

一、抓制度,規(guī)范管理,著力從源頭上預反腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

制度建設(shè)是廉政建設(shè)的根本保證,分局黨總支始終把制度建設(shè)作為廉政建設(shè)和反腐敗工作的治本措施來抓,力求以制度管事管人,盡最大可能從源頭遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是抓班子的自身建設(shè)。一把手帶頭上廉政黨課,帶頭述職述廉,并將領(lǐng)導干部述職述廉寫入《黨風廉政責任狀》。為認真履行“一崗雙責”,加強對分管科室、基層管理段黨風廉政建設(shè)工作的督促、檢查、指導。總支書記、局長與班子成員和基層單位一把手簽訂了責任書,層層建立廉政責任網(wǎng)絡(luò)。二是抓責任的落實。將黨風廉政責任制檢查情況納入基層領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的總體考核之中,明確職責,與單位的評先創(chuàng)優(yōu)和干部的提拔使用,經(jīng)濟獎懲掛鉤,嚴格責任追究。三是抓黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議事制度。安排部署黨風廉政工作,分析各階段分局黨風廉政建設(shè)狀況,研究探討新形勢下做好分局黨風廉政建設(shè)的新路子,選擇黨風廉政建設(shè)工作做得好的管理段進行經(jīng)驗交流,起到典型示范作用。四是堅持公開招投標制度。分局黨總支始終堅持大小工程項目都嚴格按照持局紀委的有關(guān)規(guī)定實行公開招投標,實行“陽光”操作。

二、抓教育,增強意識,著力規(guī)范干部職工廉政行為。

針對干部職工隊伍人員素質(zhì)參差不齊的實際,不斷加強反腐倡廉的思想教育,我局主要強化以下幾方面教育:一是抓十七大和十七屆四中全會精神學習、貫徹、落實。結(jié)合工作實際,以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,采取組織集體學習、出宣傳欄、聽講座等方式把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到黨的十七大精神上來,用十七大精神武裝頭腦,指導工作實踐,推動堤防事業(yè)的發(fā)展。二是抓廉潔自律教育。在元旦春節(jié)期間開展了對領(lǐng)導干部廉潔自律的重點問題專項治理,重申制止黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的教育,并下發(fā)了《關(guān)于加強廉潔自律反對奢侈浪費的通知》。全局副股級以上領(lǐng)導干部進行了自查自糾,局班子成員帶頭遵守有關(guān)規(guī)定,高調(diào)做事,低調(diào)做人,帶頭履行職責,帶頭做好表率。三是抓警示教育。我局9月舉辦了水政執(zhí)法、預防職務(wù)犯罪培訓班,把近年來的大案、要案作為開展學習實踐活動的典型案例,認真進行剖析,專題對黨員干部進行反腐倡廉教育。通過培訓,增強了水政執(zhí)法人員法制意識,使廣大黨員干部增強了自勵、自強、自警的自覺性。四是抓廉政文化教育。通過教育,促進黨員領(lǐng)導干部行廉政、遠腐敗,筑牢拒腐防變的思想防線。五是抓廉政談話。定期或不定期地找班子成員和基層一把手預約談話,及時了解和掌握領(lǐng)導干部的思想動態(tài)。六是深入開展機關(guān)作風整頓教育。6月,我局召開基層管理段負責人、機關(guān)科室負責人專題座談會,進一步提高了廣大干部職工思想認識,克服和改進了干部職工在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面存在的問題。

三、加強自律,推動廉政工作

紀檢監(jiān)察工作是一項政治性、政策性很強的工作,局領(lǐng)導班子把此項工作與水利經(jīng)濟建設(shè)、水利改革發(fā)展緊密結(jié)合起來;堅持與防汛抗旱工作緊密結(jié)合起來。在廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上,針對水利工作實際,制定了信訪統(tǒng)計制度、信訪舉報制度以及信訪情況反映制度等規(guī)章制度,并全部打印上墻。進一步完善了公務(wù)、通信、招待費、車輛管理等制度,嚴格實行工作餐“禁酒令”;加強機關(guān)效能建設(shè),監(jiān)督執(zhí)行個人重大事項報告制度。局紀檢組親自參與下屬單位負責人年度經(jīng)濟責任審計,加強下屬單位的公務(wù)支出監(jiān)督。對二名退休老同志要求工資福利待遇到區(qū)上訪,按政策妥善處理,全年我局無集體到區(qū)上訪和越級上訪。

嚴格執(zhí)行局紀委檢監(jiān)察工作十不準的規(guī)定,嚴格執(zhí)行收支兩條線。今年,我局建設(shè)的水利工程項目、林木拍賣等,都是嚴格按照《中華人民共和國國招標投標法》和《水利工程建設(shè)項目招投標管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),全部實行招投標,并邀請局紀委、監(jiān)察科的同志全程監(jiān)督。 2023年工作思路:

一、開展黨風廉政宣傳教育,多形式開展宣傳教育活動。

一是要抓好黨風黨紀教育。深入學習黨的十七大和十七屆四中全會精神,學習黨章、黨紀黨規(guī),幫助干部職工提高政治素質(zhì)。二是要加強警示教育。幫助干部職工提高思想認識,做到警鐘長鳴,防微杜漸。三是要加強廉政文化建設(shè)。召開家屬座談會等方式,開展好廉政文化進機關(guān)、進家庭,幫助干部職工樹立以廉為榮,以貪為恥的道德觀念。

二、進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。

進一步建立健全各項規(guī)章管理制度,用制度管人,用制度管權(quán),用制度管事,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)的工作作風,從思想上克服“小吏大權(quán)”的思想。

三、強化監(jiān)督,突出監(jiān)察職能。

一是要深入推行辦事公開制度。堅持以公開謀發(fā)展,以透明增合力,以知情求理解,以陽光促進廉潔,深化政務(wù)公開。二是要加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。繼續(xù)配合水政執(zhí)法工作開展執(zhí)法監(jiān)察。

四、加強黨風廉政建設(shè)宣傳工作。

抓好兼職信訪人員和紀檢通訊員的業(yè)務(wù)培訓,利用漢江局域網(wǎng)優(yōu)勢,進一步加強全局紀檢監(jiān)察工作的宣傳力度。

五、繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制工作。

一是要進一步完善機關(guān)的各項公務(wù)管理制度,加大執(zhí)行力度。二是要進一步加強基層廉政網(wǎng)絡(luò)建設(shè),促進基層單位的廉政建設(shè)交流,使全局紀檢監(jiān)察工作不斷邁上新臺階。

舒曉紅

二〇〇九年十一月二十五日

荊河管理分局二oo九年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

第5篇 紀檢監(jiān)察年度個人工作總結(jié)范文

一年來,在紀檢組、監(jiān)察室領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,我恪盡職守、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,積極開展紀檢監(jiān)察工作,作為一名紀檢監(jiān)察員我主要做了以下幾方面的工作:

一、加強學習、提高素質(zhì)。

為了更好地開展紀檢監(jiān)察工作,我始終把加強學習、提高自身素質(zhì)作為一種政治責任、政治追求,孜孜以求,不斷進取。工作之余我認真學習和領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等最新的文件精神并及時修正完善自己的世界觀、人生觀和價值觀,始終保持虛心好學的良好態(tài)度,既向書本學習,也向領(lǐng)導和同志們學習,向先進經(jīng)驗學習,取長補短,通過學習進一步提高了對新時期農(nóng)村加強黨風廉政建設(shè)重要性的認識,增強了做好紀檢監(jiān)察員的自覺性。

二、嚴格自律、爭做表率。

作為紀檢監(jiān)察員在日常工作中我時刻嚴格要求自己,從每一件小事做起、從一點一滴做起,不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做,在大事上做到_____渭分明、在小節(jié)上嚴格把握,把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意度鞭策自己,明明白白做人、干干凈凈做事,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,始終做到自重、自省、自警、自勵,吾日三省吾身,充分聽取同事的意見、虛心接受同志的監(jiān)督堅決不跨出違法違紀的第一步,爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。

三、明確職責,恪盡職守。

我在辦公室主要負責內(nèi)勤工作。內(nèi)勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,我不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責,持之以恒地做到五勤。協(xié)助領(lǐng)導安排召開全省農(nóng)村黨風廉政工作會議,辦理會議通知、記錄、準備會議文件及做好其它有關(guān)會務(wù)工作。負責好文件的收發(fā)、登記、催辦、立卷及案卷短期保存和使用,做好有關(guān)保密工作;負責好報刊雜志的訂閱和分發(fā)工作。認真辦理黨員、群眾來信來訪的登記、轉(zhuǎn)遞,重要信訪及時轉(zhuǎn)紀檢組長。及時對辦公用品的進行置辦、管理、發(fā)放。

我從事紀檢監(jiān)察工作僅是剛剛邁出了第一步,慢慢地我熱愛上了這份職業(yè)。如果說工作中取得了一點成績,完全得益于辦公室領(lǐng)導和同志們的鼎力支持,在今后的工作中,我將一如既往、認真履行好紀檢監(jiān)察員的職責,為辦公室及全辦的黨風廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

第6篇 電力公司紀檢監(jiān)察室2023年度工作總結(jié)

酷貓寫作范文網(wǎng)最近發(fā)表了名為《電力公司紀檢監(jiān)察室2023年度工作總結(jié)》的范文,感覺很有用處,希望大家能有所收獲。

2023年,公司紀檢監(jiān)察工作在南充電業(yè)局紀委的正確領(lǐng)導和局紀檢部的具體指導下,以科學發(fā)展觀為指導,堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針,以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭,以建立健全具有本土特色的懲治和預防____體系為主線,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。

一、扎實抓好黨風廉政建設(shè),確保全員政治安全

1.認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠職工參與監(jiān)督”的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作制度,調(diào)整充實了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組,健全了組織機構(gòu),明確了黨委書記、經(jīng)理對公司黨風廉政建設(shè)和反____工作負總責,各部門、單位負責人為所在單位的第一責任人。年初,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合公司年度目標任務(wù),制定《企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點》,召開黨風廉政建設(shè)工作專題會議,并層層簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》,將黨風廉政責任進行了層層分解。在日常工作當中,酷貓寫作范文網(wǎng)我們按照市局要求,定期向公司黨委報告工作,分析研究公司黨風廉政建設(shè)工作形勢,研究公司黨風廉政建設(shè)風險點,制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責任目標納入年度目標考核,嚴格逗硬獎懲;對部門和基層單位負責人實行廉政風險抵押金考核(正職800元、副職700元),進一步增強了廉政意識,確保公司全員的政治安全。

2.深入開展黨風黨紀和廉政教育。一是認真抓好班子成員、中層負責人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學習、中干培訓、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機,及時傳達貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的文件、會議精神,增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據(jù)公司實際情況,因地制宜,充分利用組織學習、開會、下基層檢查、各類人員培訓等契機,對不同工作性質(zhì)的員工進行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育,增強學法守法的自覺性;三是組織關(guān)鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日,按照南充電業(yè)局紀檢部安排,我司組織15名供電所長和部分部門負責人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育,思想?yún)R報專題通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和監(jiān)獄部分領(lǐng)導的精彩報告等,參觀人員感觸很深,受益匪淺。紛紛表示,要珍惜本職崗位,抓好本單位的廉政建設(shè),切實做到愛崗敬業(yè)。四是進一步更新了管理人員的“廉政檔案”,定期分析廉政風險點,要求職低權(quán)實和重要崗位人員分別做出了廉政承諾,大大降低了廉政風險。近兩年來,公司職工未發(fā)生內(nèi)查外查的違紀違法案件。

二、著力做好信訪穩(wěn)定工作,構(gòu)和諧的內(nèi)外部環(huán)境

今年以來,我們按照“抓信訪,保穩(wěn)定,謀發(fā)展,促和諧”的信訪工作要求,突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、答復等環(huán)節(jié),切實提高信訪案件的辦理質(zhì)量,全力維護社會穩(wěn)定。一是強化領(lǐng)導。調(diào)整充實了信訪工作領(lǐng)導小組,設(shè)置了專門的辦事機構(gòu),負責接待、登記、查處、上報、回復等工作。二是實行目標責任制。按照屬地管理的原則,年初簽訂了《信訪工作目標責任書》,納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負責人,為該單位信訪工作的第一責任人,負責該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作,有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴”要求,及時進行了調(diào)查處理。2023年,我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案),這35件信訪案件中,除2件正在辦理外,其余33件均做到了息訪息訴。

三、深入開展行風建設(shè),營造濃厚的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍

根據(jù)《南充電業(yè)局糾風和行風建設(shè)工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風行風實施意見》等規(guī)定,我們將行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入目標管理,與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。工作中,為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況,今年,我們面向全縣52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個社區(qū)、縣級各機關(guān)企事業(yè)單位和行風監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風問卷調(diào)查表》300余份,廣泛征求用電客戶意見,發(fā)現(xiàn)供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調(diào)查,共收集到用電客戶意見和建議11條,用電客戶對公司行業(yè)作風建設(shè)總體評價“好”為98%、范文top100“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議,我們利用公司局域網(wǎng)、公示欄等平臺進行通報,要求相關(guān)單位“對號入坐”認真加以整改落實,并實行閉環(huán)管理,為我們對各單位整改落實情況進行了跟蹤,發(fā)放了“行風建設(shè)意見建議辦理答復征詢意見表”對供電所的整改情況進行回訪,滿意率達100%。同時,我們暢通投訴舉報渠道,及時查處客戶投訴事件,規(guī)范供電員工行為,提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,公司行風建設(shè)沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。

四、扎實開展效能監(jiān)察,推動工作落實

根據(jù)《南充電業(yè)局效能監(jiān)察實施細則》和《關(guān)于加強機關(guān)效能和作風建設(shè)工作的實施意見》,多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位,重點對勞動紀律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面進行督查,現(xiàn)場糾正了一些違章和違規(guī)行為,處理了一批責任單位和責任人,促進了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業(yè)局要求,轉(zhuǎn)發(fā)了《南充電業(yè)局營銷項目管理效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局清產(chǎn)理財效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用效能監(jiān)督實施方案》。并按照時間節(jié)點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領(lǐng)導到營山視察工作,個別部門負責人未到崗到位的問題;范文寫作東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來,共出《效能簡報》6期,受到效能處罰的23人,處罰金額達7400余元。

五、參與民主管理和民主監(jiān)督,

按照國網(wǎng)公司“三重一大”要求,紀委一班人在人才物管理方面,實施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務(wù)公開,促進了內(nèi)部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗收,確保了材料不短缺、不流失;二是加強農(nóng)網(wǎng)升級改造的工程監(jiān)督,參與農(nóng)網(wǎng)完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設(shè)工作,確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度,保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質(zhì)優(yōu)價廉,基建工程費用結(jié)算陽光操作。四是加強對供電所的監(jiān)督管理,督促各所事務(wù)公開,對各所的獎金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理,紀監(jiān)室都派專人到場,做到全程監(jiān)督,民主管理。從制度上鏟除了容易滋生____的土壤,有效的制約了職低權(quán)實人員的違法、違紀行為,企業(yè)呈現(xiàn)出健康、良好的發(fā)展勢頭。

一年來,紀監(jiān)室做了大量工作,也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下,我們也清醒地認識到,紀檢監(jiān)察工作任重道遠,一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在。面對新形式新任務(wù),我們應(yīng)清醒地認識到我司黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)還存在一些問題。具體表現(xiàn)為:一是個別負責人“一崗雙責”意識還有待加強,一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在;二是個別職工服務(wù)意識不強,紀律觀念淡薄,一些損害群眾利益的不正之風仍然時有發(fā)生;三是反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),懲防體系建設(shè)還有待進一步完善;四是行業(yè)宣傳解釋工作還需加大力度,群眾因農(nóng)網(wǎng)改造政策、電價等方面的投訴還較多;五是工作不落實、執(zhí)行力差的現(xiàn)象普遍存在,效能建設(shè)專項監(jiān)察的力度還需加大。對此,在今后的工作中,我們將在認真?zhèn)鬟_貫徹“十八大”精神基礎(chǔ)上,著力宣貫十八屆中央紀委第一次全會精神,根據(jù)南充電業(yè)局紀委提出的目標和要求,將黨風廉政建設(shè)責任進行層層分解,明確責任分工,引導、督促檢查各級認真落實,扎實推進懲治和預反腐敗體系建設(shè)。同時,注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題,不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法,豐富黨風廉政宣傳教育內(nèi)容。充分利用查處的大案要案開展警示教育,尤其要在違紀違法案件易發(fā)時段、多發(fā)領(lǐng)域和職低權(quán)實人員中開展警示教育,提高各級管理人員的廉潔自律意識??傊碌囊荒?,我們將以“十八大”精神為指導,大力加強懲治和預防____體系建設(shè),從嚴治企、依法治企,為全面完成上級下達的黨風廉政建設(shè)責任制考核目標提供堅強保障。

第7篇 2023年度紀檢監(jiān)察信訪工作總結(jié)范文

2023年度紀檢監(jiān)察信訪工作總結(jié)

20__年我市紀檢監(jiān)察信訪舉報工作以“三個代表”重要思想為指導,堅持立黨為公、執(zhí)政為民、與時俱進、開拓創(chuàng)新,不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道,依紀依法認真處理檢舉、控告和申訴,切實解決群眾反映的信訪舉報問題,及時化解矛盾,為我市的黨風廉政建設(shè)和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、基本情況

今年共受理群眾來信13____,來訪1____,電話舉報____,其他方式____,合計15____(次)。其中屬檢舉控告類的有 15____(次),申訴類____。從被反映對象的職級來看,反映鄉(xiāng)科級以上的領(lǐng)導干部3____,一般干部5____,其他人員7____;從反映的內(nèi)容來看,違反政治紀律和組織人事紀律行為的____,違反廉潔自律規(guī)定行為1____,貪污賄賂行為3____,破壞社會主義經(jīng)濟秩序行為2____,違反財經(jīng)紀律行為1____,失職瀆職行為____,侵犯黨員公民權(quán)利行為____,違反社會主義道德和妨害社會管理秩序行為1____,其它檢控類 3____。上述信訪件按照“分級負責、歸口辦理”的原則都進行了認真處理,對轉(zhuǎn)辦和交辦的信訪件,我們都能及時進行督促,經(jīng)過督促,大部分問題都能及時妥善解決,群眾對此很滿意,我們也為領(lǐng)導分了憂,解了難。

二、主要特點

1、信訪形勢趨于好轉(zhuǎn)。從我市的紀檢信訪形勢看,信訪總量呈逐年下降勢頭,無論是信訪總量還是反映鄉(xiāng)科級干部信訪件數(shù)量以及農(nóng)村基層干部的信訪數(shù)量,今年均比去年同期有所下降,降幅分別為10.____,1____和17.____,且信訪反映的質(zhì)量也較低,有的信件并無實質(zhì)內(nèi)容。

2、黨員干部貪污、受賄、挪用、違反財經(jīng)紀律、違反廉潔自律規(guī)定等經(jīng)濟類方面的問題是信訪舉報的熱點和重點。今年共受理此類方面的信訪件9____,占 57.____。如今年根據(jù)舉報查處的主要經(jīng)濟案件有:__鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)管委會主任孫__及其辦公室工作人員翁__、管__、孫__、應(yīng)__等 ____挪用公款窩案、__醫(yī)院_科主任張__和_科主任馬__受賄案、__街道__村黨總支書記胡__挪用集體資金案等,上述人員已全部移送司法機關(guān)處理。

3、反映黨員干部作風方面的問題比較突出。隨著制度的健全、教育的強化和監(jiān)督力度的不斷加大,絕大多數(shù)黨員干部對自己的要求也越來越嚴,但也有少數(shù)黨員干部認為自己只要不貪污,不受賄,經(jīng)濟方面不出問題,其他方面都是次要的,因而自覺不自覺地在生活作風和工作作風上放松了對自己的要求,受到了組織上的處理。如今年根據(jù)群眾舉報查處的有:__街道原黨委委員辦事處副主任勞__因擾亂執(zhí)法單位正常辦公秩序受到全市通報批評,__鎮(zhèn)政府綜治辦主任龔__、__ 鎮(zhèn)政府干部張__、__局干部夏__等人因通奸錯誤分別受到處理。

三、主要做法

1、加強領(lǐng)導,切實做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作。一是每次常委會都專題研究布置信訪工作,聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題提出整改措施。二是堅持領(lǐng)導接訪日制度。做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到妥善處理。三是實行目標責任制。年初市紀委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標責任書,把信訪工作列入黨風廉政建設(shè)責任的重要內(nèi)容,年終與黨風廉政建設(shè)一并檢查考核,對群眾反映的問題解決不力,達成越級訪、集體訪的追究單位領(lǐng)導人責任。

第8篇 紀檢監(jiān)察年度工作總結(jié)及2023年度工作計劃

一年來,在駐省廳紀檢組、市紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導下,根據(jù)局黨委的工作部署,駐局紀檢組、監(jiān)察室認真學習貫徹黨的和上級紀委全會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,以黨風廉政責任制為龍頭,以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手,扎實推進系統(tǒng)反腐倡廉各項工作,較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

一、抓責任落實,進一步強化黨風廉政建設(shè)責任制

堅持貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置,先后制定了《市交通運輸局黨委20__年黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作責任分工》和《20__年全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求,明確市局黨委成員黨風廉政建設(shè)工作目標責任,全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項,并逐一明確了牽頭領(lǐng)導,落實了責任部門和配合單位,做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上,局黨委書記、局長張文華同志與各縣(市、區(qū))交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責任書,把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。

同時,督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求,一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查,認真履行反腐倡廉和作風建設(shè)責任。10月份,駐局紀檢組對黨風廉政建設(shè)責任制情況進行督促檢查,聽取各項任務(wù)的牽頭部門負責人和局屬單位分管領(lǐng)導情況匯報,對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核,以促進黨風廉政責任制有效落實。一年來,全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制得到進一步貫徹落實,黨風廉政建設(shè)責任制的龍頭作用得到了進一步強化。

二、抓學習教育,進一步筑牢思想道德防線

我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù),在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學習教育活動。

一是組織開展專題學習。認真學習貫徹黨的、中紀委__屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和一系列重要講話精神等,不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。

二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣(市、區(qū))交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關(guān)干部,召開全市系統(tǒng)廉政工作會議,單位“一把手”領(lǐng)導代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作,并組織觀看廉政視頻警示教育片,邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課,筑牢拒腐防變的思想防線。

三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點,編印了“廉潔交通”手冊,通過設(shè)置10種情景教案,提出了針對性、可操作的預反腐敗方法和措施。同時,系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學習座談研討,根據(jù)各自崗位和工作實際,結(jié)合廉政風險防控和利益回避等要求,強化廉潔自律的意識,增強拒腐防變能力。

四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)201_年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試,重點加強對各級領(lǐng)導干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育,規(guī)范從政行為,促進廉潔自律。

五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工,開展以唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂,深入學習楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進事跡,強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。

六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進機關(guān)、進站所、進窗口活動,通過張貼名家名言、警言警句等,著力建設(shè)風清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關(guān)紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。

三、抓制度建設(shè),進一步提高反腐倡廉工作水平

按照把權(quán)力關(guān)進制度籠子的要求,著力構(gòu)建有效預反腐敗體系的工作機制。

一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月,為加大源頭預防和治理腐敗工作的力度,強化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約,根據(jù)市紀委《關(guān)于進一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神,在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè),專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案,明確了指導思想、基本原則、目標任務(wù),落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間,使局機關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位,不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件,提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中,我們注重把握以下四個環(huán)節(jié):一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù),對行政權(quán)力進行全面梳理,厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等,將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開,實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程,明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素,增強權(quán)力運行程序的嚴密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督,擴大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán),在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。

二是規(guī)范證書管理。今年6月,結(jié)合行業(yè)特點,制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》,實行登記備案、分級管理,明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)(組織)開展營利性活動,不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)(組織)收取或變相收取報酬,同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的,要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù),著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前,局機關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本,其中:高級職稱證書75本,中級職稱證書114本,初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理,共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè),均按規(guī)定辦理了審批手續(xù), 沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象,也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。

三是嚴肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的有關(guān)文件精神,以及市局黨委關(guān)于進一步加強財務(wù)監(jiān)管的工作要求,市局及時印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財務(wù)管理嚴肅財經(jīng)紀律的意見》,按照“誰主管,誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則,結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見,對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預算收支管理等14條具體實施意見,同時要求各單位進一步加強組織領(lǐng)導、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督,不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為,較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用,促進了系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)。

四、抓軟環(huán)境建設(shè),進一步提升服務(wù)能力

一是深化“三走進三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求,我局及時成立領(lǐng)導小組,制定了工作方案,明確走訪計劃,市局領(lǐng)導廣泛開展走村入企的“三走進三服務(wù)”活動,促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題,為結(jié)對村(社區(qū))解決實際困難,對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進行分類梳理,監(jiān)督限期辦結(jié),強化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計,累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家,召開專題座談會35場次,企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項,計劃幫助解決31個,實際已協(xié)調(diào)解決22個,為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次,幫助落實融資4700萬元,爭取各類財政資金1464萬元,出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。

二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚“惠民、服務(wù)、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官,一心為民孺子牛”的嘉興交通精神,聯(lián)系行業(yè)實際,以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生、讓人民滿意”為目標,積極打造“惠民交通”服務(wù)品牌。通過加強組織領(lǐng)導、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標識等,在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務(wù)隊,實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標識形象、統(tǒng)一服務(wù)標準。今年以來,先后組織開展各類志愿服務(wù)、文明勸導、結(jié)對幫扶92次,取得了良好的社會效應(yīng)。

三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點,印發(fā)了《關(guān)于進一步推進“群眾滿意基層站點(服務(wù)窗口)”標準化建設(shè)的通知》,及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動,部署開展基層站所(服務(wù)窗口)的標準化建設(shè)。圍繞質(zhì)量管理、公開透明、形象建設(shè)、質(zhì)量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面,制定了24項創(chuàng)建標準,實行量化賦分考核,確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所(服務(wù)窗口)通過開展結(jié)對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務(wù)舉措,不斷延伸服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作領(lǐng)域,積極營造“為民、務(wù)實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標準化建設(shè)樣本,思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所(服務(wù)窗口)先進單位,7個基層站所(服務(wù)窗口)申報復評,3個站所(服務(wù)窗口)申報嘉興市服務(wù)民生滿意站所(服務(wù)窗口)。

五、抓監(jiān)督檢查,努力樹立交通系統(tǒng)良好形象

一是嚴格落實八項規(guī)定。認真貫徹落實上級有關(guān)部署和要求,結(jié)合系統(tǒng)實際,專門制定了《關(guān)于貫徹落實中央'八項規(guī)定'及省、市有關(guān)規(guī)定的實施辦法》,出臺了17項具體規(guī)定,嚴格財經(jīng)紀律、嚴控招待支出,開短會、說短話,茶話會、表彰會等活動明顯減少,會議規(guī)模得到有效控制,轉(zhuǎn)變作風、增強服務(wù)的氛圍不斷增強。據(jù)統(tǒng)計,到10月,開展宣傳教育47次,出臺配套制度13個,會議減少7個,評比活動減少4次,公務(wù)接待減少57萬元,文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務(wù)卡的專項清理工作,先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。

二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查,組織定期對局機關(guān)、局屬單位的作風效能紀律、辦事服務(wù)工作開展檢查,對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等進行暗訪。今年以來,已先后開展各類監(jiān)督檢查12次,發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題,堅決杜絕有令不行、有禁不止,確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映,采取交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式,加大信訪調(diào)查、信訪監(jiān)督力度,及時回應(yīng)社會關(guān)切和群眾訴求。今年以來,已調(diào)查報結(jié)6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查,確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。加大民主評議,通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設(shè)立舉報箱、發(fā)放征求意見表等,虛心開門納諫,主動收集民意。今年以來,市政協(xié)民主監(jiān)督小組、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所(服務(wù)窗口),督促指導開展工作。

三是認真開展治亂減負。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好20__年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求,我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結(jié)合,重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經(jīng)濟發(fā)展政策執(zhí)行,以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作,全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理,著力減輕農(nóng)民負擔。

四是深化行風政風建設(shè)。組織開展“強作風、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施 “精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動,著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題,為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月,市局“一把手”先后走進交通之聲《行風熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政,現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問,就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動,傳遞交通行業(yè)“惠民、服務(wù)、奉獻”的價值理念。

紀檢監(jiān)察年度工作總結(jié)及20__年度工作計劃

第9篇 年度區(qū)人民檢察院紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

年度區(qū)人民檢察院紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年我院在市院紀檢組、監(jiān)察室和區(qū)紀委的領(lǐng)導和指導下,堅持以“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神為指導,認真貫徹落實中紀委六次全會、全國及省市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議以及市委、區(qū)委黨風廉政建設(shè)工作會議要求,緊緊圍繞檢察工作中心任務(wù),以構(gòu)建具有檢察特色的懲治和預防職務(wù)犯罪體系為重點,抓基礎(chǔ)、強素質(zhì)、嚴規(guī)范,黨風廉政建設(shè)和自身反腐敗工作取得了新的進展,為檢察工作的深入發(fā)展提供了有力的政治和法律保障。今年七月,我院被評為區(qū)級先進基層黨組織,___同志被評為省級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并被市院推薦為省首屆“十佳”檢察官候選人之一參加評選。

一、提高教育活動實效,促進干警廉潔從檢。

認真開展社會主義榮辱觀和“學黨章、知黨史、強黨性活動。通過院黨組中心組帶頭學、各支部組織黨員重點學、各科室要求干警認真學三個層次,采取學習黨章原文和文件資料、撰寫交流學習心得體會、收看《十六大黨章電視教材》和《東京審判》等教育電影、邀請___副區(qū)長和區(qū)直機關(guān)黨工委___副書記上黨課、征集知榮辱文明宣傳用語、舉辦“迎七一”聯(lián)歡會和支部最佳組織生活實例評比等多種形式,進一步強化干警的黨章意識、黨員意識和組織觀念、紀律觀念,增強廉潔從檢的責任感和使命感,一名干警的讀書心得還獲得區(qū)紀委“讀書修德、以德律己”廉政主題讀書評獎活動中獲得三等獎。

繼續(xù)推進“為民、務(wù)實、清廉”主題教育活動和機關(guān)廉政文化建設(shè)。以理想信念教育、檢察官職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風[找文章還是到文秘資源網(wǎng),原創(chuàng)!]教育以及黨紀條規(guī)、國家法律法規(guī)和檢察紀律為主要內(nèi)容,將宣揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡與剖析反面典型教訓有機結(jié)合,將創(chuàng)新學習載體與抓落實求實效互相滲透,充分發(fā)揮檢察文化的感染力、牽引力和導向力作用,促使干警自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范。

深入開展社會主義法治理念教育活動。根據(jù)上級檢察機關(guān)和政法委的統(tǒng)一部署,今年5月份開始我院啟動了社會主義法治理念教育活動。在活動中,我們認真抓好學習培訓,引導干警深刻理解和把握社會主義法治理念的內(nèi)涵、本質(zhì)和內(nèi)容,自查、互查與開門查相結(jié)合深挖細查前幾年教育活動中尚未發(fā)現(xiàn)或者雖已發(fā)現(xiàn)但整改不到位的問題,在逐項分析找準癥結(jié)的基礎(chǔ)上,院黨組提出“一個核心(以樹立社會主義法治理念為核心)、一條主線(以加強檢察基礎(chǔ)工作為主線)、一項重點(以推進法律監(jiān)督能力建設(shè)為重點)”的整改思路,得到區(qū)委政法委的肯定,《__市政法動態(tài)》也對此作了。

二、增強監(jiān)督制約剛性,確保工作規(guī)范高效。

將去年底修訂的全部規(guī)章制度整理歸類,形成業(yè)務(wù)工作制度38項,隊伍管理保障制度45項,分別裝訂為《業(yè)務(wù)工作規(guī)范匯編》和《規(guī)章制度匯編》分發(fā)到各科室并將全部內(nèi)容在局域網(wǎng)上公布,在此基礎(chǔ)上,紀檢組將工作重點放在狠抓制度的貫徹執(zhí)行上,進一步落實完善規(guī)范執(zhí)法體系。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。深入貫徹全國黨風廉政建設(shè)責任制工作電視電話會議和省院《關(guān)于對全省檢察機關(guān)落實黨風廉政建設(shè)責任制情況實施考核的通知》精神,周密部署、突出重點,確保組織領(lǐng)導、責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兌現(xiàn)等環(huán)節(jié)全部落實到位。院黨組成員與干警進行任前廉政談話21人次,檢察長還與各部門負責人簽訂了廉政責任狀,同時將黨風廉政建設(shè)責任狀執(zhí)行情況納入季度目標管理考核,進行定期分析考評。

積極構(gòu)建我院懲治和預防職務(wù)犯罪體系。認真執(zhí)行《__市檢察機關(guān)關(guān)于貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防職務(wù)犯罪體系實施綱要〉的具體辦法》和《__區(qū)構(gòu)建懲治和預防職務(wù)犯罪體系實施方案》,今年主要是抓好三項工作:[找文章到文秘資源網(wǎng)-一站在手,寫作無憂!大=秘=書=網(wǎng)=站]一是進一步強化對干警執(zhí)法辦案的監(jiān)督。內(nèi)督室堅持每月對各業(yè)務(wù)部門辦理的案件進行定量抽查,并將抽查結(jié)果與崗位目標管理考核掛鉤,堅持科室每季度一次、全院半年一次的隊伍建設(shè)分析講評制度和刑檢自偵部門執(zhí)法檢查“四卡”制度,對全院干警廉政信用檔案進行清

第10篇 最新2023年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2023年,全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下,在市局黨組的正確領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育,狠抓了黨風廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設(shè)年” 活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作,將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作,起到了強有力的保障作用,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來,打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》,開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育,引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民,廉潔從政。通過分析評議,對照黨風廉政建設(shè)的規(guī)定,找準了存在的問題,深刻剖析了思想根源,并認真制定整改方案,采取有力措施,落實責任,確保取得實效。通過開展先進性教育活動,促進了黨員干部廉潔從政,帶動了廣大群眾反腐倡廉。

二、層層落實黨風廉政建設(shè)責任制,黨風廉政建設(shè)取得新成效。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領(lǐng)導體制和工作機制,按照“一把手”負總責、分管領(lǐng)導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則,在去年的基礎(chǔ)上對黨風廉政建設(shè)責任制進行了修改和完善,并將黨風廉政建設(shè)責任制與工商行政管理各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議,會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,形成了“分工明確、責任具體,一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的指導,充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設(shè)示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上,今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設(shè)和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查,使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用,成為了基層全面建設(shè)、廉政勤政的示范單位。

三是為加強黨風廉政建設(shè),在全系統(tǒng)的工商所、縣級局、市局共聘請社會監(jiān)督員260余名,形成強有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時,結(jié)合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進,在118個基層工商所全部設(shè)立了督察機構(gòu),其中,7人以上的72個工商所全部設(shè)立了督察室,7人以下的46個工商所全部設(shè)立了督察員,共設(shè)立內(nèi)部督察人員183人,形成了哪里有行政行為,哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施提供了強有力的保障

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。

三、認真開展“五項清理”工作,確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高。

年初,接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后,監(jiān)察室作為牽頭單位,立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署,制定了方案,健全了組織,加強了領(lǐng)導,落實了責任。堅持克服松勁情緒,嚴防留死角、不搞形式、不走過場,確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時,組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾,凡是清理出來的問題,堅決進行了糾正,還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題,深入剖析原因,認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié),整章建制,加強管理,有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底,“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后,組織相關(guān)科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查,督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動,實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進。

為鞏固行風建設(shè)的成果,深化全市系統(tǒng)行風建設(shè),促使行風建設(shè)上水平、上檔次,實現(xiàn)執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進,8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”,達到“一個目標”,即:提升理念水平,提升形象水平,提升措施水平,促使執(zhí)法、服務(wù)向文明邁進,爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平,一是通過牢固樹立“以人為本”的服務(wù)觀念和正確認識執(zhí)法和服務(wù)的辯證關(guān)系,提升服務(wù)理念水平;二是通過程序化監(jiān)管,提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作,提升效率理念水平;四是通過市場巡查,實現(xiàn)自我硬化,提升行評理念水平。提升形象水平方面,一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系,推行制度工程建設(shè),建立長效制度制衡機制?!拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動,在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面

(一)領(lǐng)導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后,各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究,并都成立了由主要領(lǐng)導同志掛帥的活動領(lǐng)導小組。在此基礎(chǔ)上,各單位都結(jié)合自身實際,制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃,明確了目標任務(wù),出臺了相應(yīng)的保障措施。

(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動,邀請地方幾大班子領(lǐng)導參加動員大會,“一把手”親自動員,學習上級有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,提高認識,增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。

(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報,并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳,制作宣傳條幅,在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛,烘托出了濃厚的氛圍。同時,各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察,保證了活動效果。

(四)學習認真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學習計劃,充分利用集中學習日時間,采取集體學習和個人自學相結(jié)合、集中輔導和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學習教育,開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。

(五)及時調(diào)度,加強交流。為準確掌握活動情況,及時安排下步工作,適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況,提出了指導性意見,同時,相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段,特別是對照7項需要糾正的問題,自查有深度,自糾有措施,對存在的違規(guī)違紀行為,按照違禁必究,必嚴的原則進行了嚴肅處理,不搞“下不為例”,起到了處理一個,教育一片的目的。

(六)完善制度,建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié),強化行為規(guī)范和制度建設(shè),在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上,深入基層執(zhí)法一線,調(diào)查研究,查閱大量資料,,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。

整個活動開展的既步調(diào)一致,又各具特色,既轟轟烈烈,又扎扎實實,提前做好了行風評議的基礎(chǔ)工作和輿論工作,取得了良好的社會效果。

五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設(shè)年”狠抓行政效能監(jiān)察,推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法,全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪,對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰,對違反人員進行了嚴肅處理。

二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務(wù)承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察。

三是抓好專項督察。上半年,組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察,明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量,對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時,針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況,對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查,并及時通報了督查情況。

四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,按照領(lǐng)導要求,多次深入到各基層工商所實施調(diào)研,建立了工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度,經(jīng)過一個階段的實踐活動,內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。

六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件,規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念,對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處,做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”,把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度,采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式,提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報18件,全部進行了受理,共立案查處1件,對1名責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件,弘揚了正氣,打擊了歪風,有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

第11篇 保監(jiān)局紀檢監(jiān)察工作年度總結(jié)

一、2023年開展紀檢監(jiān)察工作情況

(一)深入開展黨風廉政教育的工作

我局將每周一的上午為固定的集體學習時間,以組織觀看輔導光盤、邀請專家授課、沙龍討論、將自學與座談交流相結(jié)合等多種方式,分黨章專題、八榮八恥專題、十一五規(guī)劃專題、慶祝建黨八十五周年專題、十六屆六中全會專題、公務(wù)員法專題、江澤民文選專題等多個專題,強化政治學習,進一步提升全體工作人員的政治思想水平。

同時,我局還堅持通過多種形式,多角度、多方位地開展廉政教育,確保四項教育經(jīng)常抓。一是開展宗旨教育,使干部職工心有所動。通過學習“三個代表”重要思想,學習黨和國家?guī)状I(lǐng)導人的一系列論述,教育引導全局干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。二是開展條規(guī)教育,使監(jiān)管干部做有所依。組織干部職工系統(tǒng)地學習了相關(guān)的黨紀條規(guī)和行業(yè)法規(guī),并通過競賽、考試等形式促進消化理解,進而增強干部職工的自身免疫力和抵御不正之風的能力,構(gòu)筑起牢固的黨紀國法防線。三是開展示范教育,使干部職工學有榜樣。組織觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告會》、《張思德》電教片,開展了向鄭培民同志學習,對照先進找差距的專題討論等活動,讓大家從這些先進典型的事跡中受到深刻的教育和鼓舞。通過示范教育,全局上下以典型人物為榜樣,把勤政廉政作為自己工作追求的目標和展示自己形象的標準。四是開展警示教育,使監(jiān)管干部行有警戒。通過組織觀看《扭曲人生》、《慕綏新、馬向東腐敗案》、《王懷忠的兩面人生》等電教片,參觀深圳監(jiān)獄,學習紀檢監(jiān)察機關(guān)查處大要案的通報,做到警鐘長鳴,以此引導大家深入剖析腐敗現(xiàn)象及腐敗分子產(chǎn)生的根源,給黨和國家造成的危害,教育干部職工常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心。這些教育方式靈活多樣,容易入腦入心,成效顯著。多年來,我局監(jiān)管干部未發(fā)生一例違法違紀案件,也未接到任何有關(guān)我局監(jiān)管干部貪污受賄的舉報信件。

(二)切實抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作

今年,我局按照“八個堅持、八個反對”的要求,通過建立“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制,深入開展廉潔自律工作,努力增強干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力,有利地確保了領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)工作的順利開展和實施。

今年元旦、春節(jié)期間,為切實加強黨風廉政建設(shè),制止奢侈浪費、公款送禮等不正之風的發(fā)生,我局采取了有力措施。首先,召開在深保險機構(gòu)廉政聯(lián)絡(luò)員座談會,重申廉潔自律的重要意義,提出春節(jié)拒收“利是”的要求。其次,對外公開發(fā)布《深圳保監(jiān)局廉政承諾》,進一步強化廉政意識。在《深圳保監(jiān)局廉政承諾》中,我局明確承諾“廉潔自律,拒收錢物。凡是被監(jiān)管對象送給深圳保監(jiān)局工作人員的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等,一概拒收;無法當面拒絕的,立即上交,并對送錢物的人署名登記,由深圳保監(jiān)局紀檢部門退回送禮人所在單位紀檢部門或內(nèi)部審計部門,情節(jié)嚴重的予以通報。各保險機構(gòu)應(yīng)積極配合,杜絕逢年過節(jié)請客送禮的不良風氣。”第三,合理安排調(diào)研及檢查工作。局黨委明確要求不得刻意在元旦春節(jié)期間安排檢查調(diào)研工作。第四,通過舉辦新春聯(lián)誼會、新春茶敘等活動,加強保監(jiān)局與在深保險機構(gòu)之間的交流,杜絕春節(jié)前后迎來送往、請客送禮的陳舊陋習。通過上述提前打招呼、敲警鐘的方式,有效地遏制了春節(jié)期間收受禮品、“利是”等不良風氣。各公司對我局在節(jié)日期間樹新風、“平安廉潔度新年”的形式給予了高度評價。

第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府2023年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2023年以來,我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣委、政府的領(lǐng)導下,在縣紀委的指導下,認真貫徹落實黨的十八大精神,以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”為要求,以強化黨風廉政建設(shè)、完善黨風責任制為核心,以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點。結(jié)合全鄉(xiāng)實際,切實加強黨風廉政建設(shè),深入開展反____斗爭,有力的促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè),有效的維護了廣大群眾的根本利益,對全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定做出了突出貢獻?,F(xiàn)對全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導,完善黨風廉政建設(shè)各項機制

一是明確主體責任。鄉(xiāng)黨委認真落實主體責任,把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,年初制定領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任范圍、對象和黨風廉政建設(shè)責任制工作任務(wù)責任目標分解,成立工作領(lǐng)導小組,明確鄉(xiāng)班子成員黨風廉政年度各自責任。二是制定工作措施。及時召開全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)會議,研究部署黨風廉政建設(shè)、反____及作風建設(shè)工作,對鄉(xiāng)黨委、紀委、鄉(xiāng)直各單位及村黨風廉政工作的目標任務(wù)和具體措施進行明確分工落實。范文top100三是狠抓全鄉(xiāng)黨組織主體責任。與鄉(xiāng)直各單位及村簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀,加強對農(nóng)村和鄉(xiāng)直各單位“一把手”的教育和引導,進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。四是完善工作機制。堅決執(zhí)行落實黨風廉政建設(shè)責任制“三書一報告”制度,切實增強“一崗雙責”意識,按職責分工自覺抓好各自分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則,認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任追究制度。

二、嚴明黨的紀律,維護黨的集中統(tǒng)堅持把維護黨章權(quán)威、嚴明黨的紀律放在首要位置,作為黨風廉政建設(shè)的第一項任務(wù)來抓,自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任,著重開展“六個一”活動,即發(fā)放一份學習資料,累計發(fā)放黨章和學習讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領(lǐng)導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度,定期了解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源,發(fā)揮黨組織在“美好鄉(xiāng)村”等中心工作中的帶頭作用,堅持黨要管黨、從嚴治黨原則,全鄉(xiāng)黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強,全年沒有因違紀被上級機關(guān)查處情況。

三、嚴格干部選拔任用,防止選人用人不正之風

一是規(guī)范選拔程序。在干部選拔任用工作中,我鄉(xiāng)黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關(guān)規(guī)定,嚴格程序,堅守“三不”,即堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,把好“三關(guān)”,即用人關(guān)、薦人關(guān)、思想?yún)R報專題育人關(guān)。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度,對3名中層干部工作崗位進行了調(diào)整。選派3名干部下村掛職支部書記,保持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創(chuàng)新選拔形式。選拔任命3名年輕干部擔任團委副書記、婦聯(lián)副主席及各中心副主任。四是完善干部培養(yǎng)機制。開通“微話題”交流平臺,不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部積極參加研究生等高學歷教育,目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修。

四、創(chuàng)新完善機制,維護群眾利益

建立健全損害群眾利益糾正機制,切實加強損害群眾利益不正之風的查處,進一步維護群眾合法權(quán)益。對群眾反映的問題,凡符合政策能解決的,立即予以解決;對不符合政策的訴求,要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作,今年以來全鄉(xiāng)接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉(zhuǎn)辦件3件,結(jié)案3件,其中答復市長電話1件;自接件2件;調(diào)解矛盾糾紛25起,成功調(diào)處23件。

五、酷貓寫作范文網(wǎng)強化監(jiān)督制約,規(guī)范權(quán)力運行

按規(guī)定完成權(quán)力清單編制工作,對行政權(quán)力運行進行細化、規(guī)范化,并及時公開。促進黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)更加透明、公開。嚴格執(zhí)行民主集中制,規(guī)范和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度。全面落實《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部如實報告收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等情況的規(guī)定。加強宣傳,規(guī)范村干部權(quán)力運行,全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。

六、加大執(zhí)紀力度,確保紀檢監(jiān)察各項工作順利推進

我鄉(xiāng)堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓,并將它納入重要議事日程,全力予以支持。鄉(xiāng)黨委對紀檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究,及時做出決策,在人力、物力和財力上保證紀檢監(jiān)察工作的正常開展。切實加強村監(jiān)會隊伍建設(shè),努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)域內(nèi)黨代表、人大代表、政協(xié)委員及各界代表作用,加強對全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督。認真開展民主評議、行風評議活動,督促各部門履行黨風廉政建設(shè)職責不走偏。加強執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度,鄉(xiāng)民政辦、國土所、綜治辦、農(nóng)經(jīng)站、財政所等積極協(xié)助鄉(xiāng)紀委開展工作,提供線索和證據(jù)。范文寫作遇到

以上是《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府2023年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容,涉及到黨風廉政、建設(shè)、工作、干部、責任、加強、落實、開展等方面,覺得好就按(ctrl+d)收藏下。

第13篇 2023年度紀檢監(jiān)察信訪舉報工作總結(jié)

信訪工作是我們向上級反映情況,提出建議意見的一種工作,信訪工作又告一段落了,大家寫好總結(jié)了嗎?下面是小編搜集整理的2023年度紀檢監(jiān)察信訪舉報工作總結(jié),歡迎閱讀。

第:20__年度紀檢監(jiān)察信訪舉報工作總結(jié)

20__年我市紀檢監(jiān)察信訪舉報工作以三個代表重要思想為指導,堅持立黨為公、執(zhí)政為民、與時俱進、開拓創(chuàng)新,不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道,依紀依法認真處理檢舉、控告和申訴,切實解決群眾反映的信訪舉報問題,及時化解矛盾,為我市的黨風廉政建設(shè)和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、基本情況

今年共受理群眾來信13____,來訪1____,電話舉報____,其他方式____,合計15____(次)。其中屬檢舉控告類的有15____(次),申訴類____。從被反映對象的職級來看,反映鄉(xiāng)科級以上的領(lǐng)導干部3____,一般干部5____,其他人員7____;從反映的內(nèi)容來看,違反政治紀律和組織人事紀律行為的____,違反廉潔自律規(guī)定行為1____,貪污賄賂行為3____,破壞社會主義經(jīng)濟秩序行為2____,違反財經(jīng)紀律行為1____,失職瀆職行為____,侵犯黨員公民權(quán)利行為____,違反社會主義道德和妨害社會管理秩序行為1____,其它檢控類3____。上述信訪件按照分級負責、歸口辦理的原則都進行了認真處理,對轉(zhuǎn)辦和交辦的信訪件,我們都能及時進行督促,經(jīng)過督促,大部分問題都能及時妥善解決,群眾對此很滿意,我們也為領(lǐng)導分了憂,解了難。

二、主要特點

1、信訪形勢趨于好轉(zhuǎn)。從我市的紀檢信訪形勢看,信訪總量呈逐年下降勢頭,無論是信訪總量還是反映鄉(xiāng)科級干部信訪件數(shù)量以及農(nóng)村基層干部的信訪數(shù)量,今年均比去年同期有所下降,降幅分別為10.____,1____和17.____,且信訪反映的質(zhì)量也較低,有的信件并無實質(zhì)內(nèi)容。

2、黨員干部貪污、受賄、挪用、違反財經(jīng)紀律、違反廉潔自律規(guī)定等經(jīng)濟類方面的問題是信訪舉報的熱點和重點。今年共受理此類方面的信訪件9____,占57.____。如今年根據(jù)舉報查處的主要經(jīng)濟案件有:_____鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)管委會主任孫_____及其辦公室工作人員翁_____、管_____、孫_____、應(yīng)_____等____挪用公款窩案、_____醫(yī)院_科主任張_____和_科主任馬_____受賄案、_____街道_____村黨總支書記胡_____挪用集體資金案等,上述人員已全部移送司法機關(guān)處理。

3、反映黨員干部作風方面的問題比較突出。隨著制度的健全、教育的強化和監(jiān)督力度的不斷加大,絕大多數(shù)黨員干部對自己的要求也越來越嚴,但也有少數(shù)黨員干部認為自己只要不貪污,不受賄,經(jīng)濟方面不出問題,其他方面都是次要的,因而自覺不自覺地在生活作風和工作作風上放松了對自己的要求,受到了組織上的處理。如今年根據(jù)群眾舉報查處的有:_____街道原黨委委員辦事處副主任勞_____因擾亂執(zhí)法單位正常辦公秩序受到全市通報批評,_____鎮(zhèn)政府綜治辦主任龔_____、_____鎮(zhèn)政府干部張_____、_____局干部夏_____等人因通奸錯誤分別受到處理。

三、主要做法

1、加強領(lǐng)導,切實做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作。一是每次常委會都專題研究布置信訪工作,聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題提出整改措施。二是堅持領(lǐng)導接訪日制度。做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到妥善處理。三是實行目標責任制。年初市紀委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標責任書,把信訪工作列入黨風廉政建設(shè)責任的重要內(nèi)容,年終與黨風廉政建設(shè)一并檢查考核,對群眾反映的問題解決不力,達成越級訪、集體訪的追究單位領(lǐng)導人責任。

2、發(fā)揮信訪職能作用,加大信訪案件查辦和督辦力度。一是實行領(lǐng)導包案制度。從信訪案件的初核、立案到處理一包到底,并參與其中隨時聽取案件調(diào)查的情況匯報,親自指揮和協(xié)調(diào)。二是加強縱向和橫向的協(xié)作辦案。對一些重要的的信訪案件,及時與上級紀委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委溝通和聯(lián)系,爭取案件調(diào)查的主動,并加強與公安、審計、人事等部門的協(xié)作辦案,上級和市委重要領(lǐng)導批示的信訪要件全部按期結(jié)案。三是充分發(fā)揮信訪作用,加大直查快辦力度。今年信訪室已自辦案件____,積極為紀檢室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委提供案件線索,已提供案源3____。

3、充分發(fā)揮職能作用,做好信訪監(jiān)督工作。一年來,我們已對群眾反映違紀情節(jié)輕微的1____黨員領(lǐng)導干部進行了信訪談話,對____鄉(xiāng)科級干部下發(fā)了《信訪談話通知書》讓其說明情況,限期改正,起到了警示和教育的作用。

4、推行辦事公開制度,提高辦事透明度。為進一步加強全市紀檢監(jiān)察信訪舉報工作,增加工作透明度,加強群眾監(jiān)督,提高辦事效率,保護信訪舉報人合法權(quán)益,引導群眾依法信訪,我們實施了《_____市紀檢監(jiān)察信訪舉報工作辦事公開試行辦法》,通過公開受理渠道、公開政策法規(guī)、公開受理情況、公開辦理過程、公開辦理結(jié)果及舉行信訪聽證、吸收群眾代表參與信訪調(diào)查、舉行信訪咨詢會等形式,進一步提高了信訪工作的透明度,拉近了紀檢監(jiān)察部門與群眾的距離,增強了信任感,有利于信訪問題的解決。今年以來,我市未發(fā)生一起集體上訪。

5、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作,促進基層穩(wěn)定。進一步健全和完善了基層信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),委領(lǐng)導還經(jīng)常帶隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導信訪工作,協(xié)調(diào)解決問題。由于市紀委領(lǐng)導的重視,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委無論在陣地建設(shè)還是在硬件建設(shè)上都有了很大改善,紀委副書記調(diào)整后,我們又及時對新上任的紀委副書記進行了信訪工作培訓,提高了基層解決信訪問題的能力。

四、存在不足及打算

回顧一年來工作,雖然取得了較好的效果,但還是存在著許多不足。一是高質(zhì)量的信訪信息少;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆后基層解決信訪問題的能力不足,查案力度不夠;三是基層部分紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平有待提高。針對存在的不足,明年我們將從以下工作著手,重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作。一是進一步發(fā)揮基層信訪網(wǎng)絡(luò)作用,及時發(fā)現(xiàn)問題,對排查不力造成越級到市、省上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報批評;二是及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋到市上訪人員情況,加強聯(lián)系,做好解釋穩(wěn)定工作;三是加強市、鎮(zhèn)聯(lián)合辦案,增強基層解決信訪問題的能力,加大辦案力度;四是進一步做好信訪接待工作,突出直查快辦職能,積極完成上級及本委領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

第:紀檢監(jiān)察信訪工作總結(jié)

今年,縣紀委信訪工作在上級紀委的指導及縣紀委的領(lǐng)導下,堅持以三個代表重要思想為指導,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,認真貫徹落實省、市紀檢信訪工作會議精神,及時排查不安定因素,切實解決群眾反映的熱點、難點問題,促進社會穩(wěn)定。

一、認真做好信訪接待工作

我們認真做好日常接待工作,耐心做好上訪人的思想工作,穩(wěn)定上訪人情緒,盡可能地把問題解決在基層,盡量不發(fā)生越級上訪。及時將每天受理的信訪件轉(zhuǎn)給領(lǐng)導,讓領(lǐng)導批示。今年全縣共受理業(yè)務(wù)內(nèi)群眾信訪舉報_件,其中來信_件,來訪_件,電話舉報_件,縣紀委信訪室受理信訪舉報_件,其中來信_件,來訪_件,電話舉報_件。其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理。除此之外,我們還接待了大量業(yè)務(wù)外信訪件,我們都及時與主管部門及所管轄部門聯(lián)系,督促他們予以辦理,最后反饋辦理結(jié)果,這些業(yè)務(wù)外的信訪件通過我們的督促,大部分問題都能得到及時妥善解決,群眾對此很滿意,我們也為領(lǐng)導分了憂,解了難。

二、加強領(lǐng)導,切實做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作

今年縣紀委常委高度重視信訪工作,把信訪工作作為紀檢監(jiān)察各項工作的基礎(chǔ)來抓,親自安排,具體過問。一是按照領(lǐng)導要求,信訪室年初制定了_____年信訪舉報工作計劃和下訪工作隊工作計劃,確立了抓信訪,保穩(wěn)定,促經(jīng)濟發(fā)展的工作思路。下發(fā)了汝紀發(fā)[_____]_號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委〈關(guān)于切實做好省兩會期間信訪工作的通知〉的通知》和汝紀發(fā)[_____]_號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中紀委辦公廳〈關(guān)于加強紀檢監(jiān)察基層信訪舉報工作意見〉的通知》。二是每月定期召開一次信訪工作會,研究布置信訪工作,聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施。三是堅持領(lǐng)導接訪日制度,做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。四是嚴格執(zhí)行日報告制度。根據(jù)上級信訪會議精神,每天下午_點及時與市紀委信訪室聯(lián)系,了解當日上訪情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯報給市紀委,做到有問題早知道,早預防,早處理。截止年底,除以往幾個老上訪戶,像劉保志、周明臣等外,沒有發(fā)生新的越級上訪人員。五是實行目標責任制。今年年初縣紀委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了目標責任書,把信訪工作列入黨風廉政建設(shè)責任的內(nèi)容,年終與黨風廉政建設(shè)一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的,追究單位領(lǐng)導人的責任。

三、加強信訪信息工作,提高信息質(zhì)量

一是繼續(xù)鞏固完善縣、鄉(xiāng)、村、組信訪信息員網(wǎng)絡(luò),健全鄉(xiāng)、局級苗頭排查制度,及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問題,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決處理,把矛盾消滅在基層。全年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委通過苗頭排查發(fā)現(xiàn)問題_起,都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向市紀委上報各種統(tǒng)計報表、信訪舉報季度分析和半年分析。并向黨委、政府提供帶有苗頭性、傾向性問題的信訪情況反映三期,上報信訪信息_條,被市紀委《信訪簡報》采用_條,編發(fā)《信訪簡報》_期,《下訪工作隊簡報》_期。

四、發(fā)揮信訪職能作用,加大信訪案件的查辦和督辦力度

一是實行分管領(lǐng)導包案制度,從信訪案件的初核、立案到處理,一包到底,并參與其中,隨時聽取案件調(diào)查的情況匯報,親自指揮和協(xié)調(diào)。二是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。今年縣紀委除加強與市紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的聯(lián)系,對一些重要的、疑難的信訪案件,及時進行溝通,爭取案件調(diào)查的主動外,還注意加強與縣公安經(jīng)偵隊、縣計生委、人事局等部門聯(lián)系,協(xié)作辦案。今年市紀委要結(jié)果、要回音案件_起,全部按期結(jié)案,查實率為_%。三是充分發(fā)揮信訪職能作用,直查快辦信訪案件。今年以來直查快辦信訪案件_起,結(jié)案_起,查實率為_%。

五、充分發(fā)揮職能作用,做好信訪監(jiān)督工作

根據(jù)省紀委《談話制度》和《河南省紀檢監(jiān)察機關(guān)使用〈紀檢監(jiān)察信訪通知書〉暫行辦法》中的具體要求,今年我們對群眾反映違紀情節(jié)輕微的_名黨員干部下發(fā)了《信訪通知書》,讓其說明情況,限期改正,并對_名鄉(xiāng)科級干部下發(fā)了《廉政談話通知書》,起到了警示和教育的作用。

六、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作,促進基層穩(wěn)定

今年,為進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作,_月份,金書記帶著留盆、舍屯、張崗等五個鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和信訪室人員冒著大雪到遂平常莊鄉(xiāng)學習經(jīng)驗,回來后,我們以留盆、老君廟為試點,對全縣_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行統(tǒng)一制度、統(tǒng)一模式,統(tǒng)一軟件建設(shè)的三統(tǒng)一工作,不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作。并經(jīng)常下鄉(xiāng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促指導,協(xié)調(diào)解決問題。由于縣紀委領(lǐng)導的高度重視,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作都比往年有很大提高,特別在陣地建設(shè)、硬件建設(shè)上都有很大改善,得到市紀委領(lǐng)導的肯定。今年_月_日全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作經(jīng)驗交流會在我縣召開,留盆鎮(zhèn)、舍屯鄉(xiāng)和縣紀委先后作了典型發(fā)言,除此之外,我們還利用單月例會時間,對《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪目標》及平時信訪工作中容易出現(xiàn)問題的內(nèi)容進行了學習培訓,并根據(jù)單位下發(fā)的各室責任區(qū),下鄉(xiāng)到責任區(qū)進行指導,對在軟件及硬件方面存在問題及不完善的地方,提出改進意見。

總之,今年我們的信訪工作取得了一些成績,但也存在一些不足。一是基層深層次、高質(zhì)量的信訪信息少。二是基層解決信訪問題的能力不足,查案力度不夠。三是基層部分紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平有待提高。

鑒于上述情況,明年我們將從以下工作著手,重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作。一是對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪目標逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促指導,貫徹落實,以便更好地發(fā)揮基層信訪作用。二是進一步發(fā)揮基層信訪網(wǎng)絡(luò)作用,及時發(fā)現(xiàn)問題,對排查不力造成越級到市、省上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報批評。三是及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋到縣上訪人員情況,加強聯(lián)系,做好解釋穩(wěn)定工作。四是增加向下要結(jié)果、要回音、要情況案件,加強縣、鄉(xiāng)聯(lián)合辦案,增強基層解決信訪問題的能力,加大辦案力度。五是進一步做好信訪接待工作,突出直查快辦職能。六是積極完成上級領(lǐng)導及本委領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第14篇 2023紀檢監(jiān)察年度工作總結(jié)范文

廉政建設(shè)著眼于抓“實”,工作更加有序

1、開展教育、營造良好氛圍

一是抓好起步,形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的充分條件。__年,紀檢組監(jiān)察局按照科學發(fā)展觀要求,本著節(jié)約有效的原則,對紀檢監(jiān)察工作會進行認真策劃,以視頻會議的方式召開了“__年紀檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話,總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達第__屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神,總公司黨組書記郭濤作重要講話,紀檢組長劉杰做工作報告;二是注意參會人員的覆蓋面。設(shè)京內(nèi)主會場和京外十個分會場,在家的公司領(lǐng)導、總部部門負責人,二級單位黨政主要領(lǐng)導、紀委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議;出差的公司領(lǐng)導和總部部門負責人則分別在分會場參加會議;三是做到會議內(nèi)容充實,致力于起到宣傳教育作用。不僅有領(lǐng)導的講話,四個二級單位的典型經(jīng)驗介紹,而且將紀檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“__年中建總公司廉潔文化建設(shè)年”成果的《廉潔文化建設(shè)年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領(lǐng)導。會議取得了預期的效果,營造了良好的氛圍。會后,各二級單位按總公司紀檢監(jiān)察工作會的模式,高規(guī)格地召開了紀檢監(jiān)察工作會。

二是確定工作主題,推動教育深入。紀檢組監(jiān)察局以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手,開展黨性黨風黨紀教育工作,制定并下發(fā)了《關(guān)于進行黨性黨風黨紀教育和檢查方案》。各單位以廉潔從業(yè)宣傳教育季為載體,圍繞黨性黨風黨紀開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團紀委、紀檢監(jiān)察部在一局集團網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風廉政建設(shè)專欄》,專欄分黨風廉政建設(shè)、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀檢監(jiān)察動態(tài)、紀檢監(jiān)察信息等八個方面,效果良好。中建三局紀委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設(shè)專項工作為內(nèi)容的培訓班,召集局屬各單位紀委書記(副書記)、紀檢監(jiān)察部(室)主任、廉潔文化建設(shè)主管及武漢地區(qū)專(兼)職紀檢監(jiān)察干部共65人參加學習。中建八局于4-8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風黨紀教育活動。中建三局、中建八局、市政西北院的紀委領(lǐng)導還帶領(lǐng)檢察院的同志深入項目,開展檢企共建和預防職務(wù)犯罪教育。

2、抓住時機,深化隊伍能力建設(shè)

一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察隊伍,是搞好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于__年通過下發(fā)《中建總公司關(guān)于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)若干問題的決定》,使全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)上臺階,紀檢組監(jiān)察局于__年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》,強化總部員工的能力建設(shè)之后,__年又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求,根據(jù)國資委紀委《關(guān)于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀發(fā)[__]7號)精神,以深化能力建設(shè)為目標,啟動了雙向述職工作和員工自查工作,實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作,起動了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作,開展了輪崗交流工作。一是開展雙向述職,強化總部員工的能力建設(shè)。以各二級單位向總公司紀檢組監(jiān)察局述職為契機,紀檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動,首次在紀檢監(jiān)察工作會上向全體與會紀檢監(jiān)察代表述職。此后,又按照“中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦”的要求,根據(jù)國資委紀委《關(guān)于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)的通知》(國資紀發(fā)[__]7號)精神,紀檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會,對照科學發(fā)展觀的要求,開展自查工作。各二、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進行了自查活動。

二是以檢代訓,強化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作。__年,中建總公司為鞏固__年廉潔文化建設(shè)年成果,開展了廉潔文化示范點建設(shè)活動。我們以廉潔文化示范點建設(shè)的檢查評比為契機,以檢代訓,以檢促學,首次實施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓,即,將二級單位監(jiān)察室主任分成四組,和紀檢組監(jiān)察局的工作人員一起,到兄弟單位的示范點申報單位開展檢查,在學習兄弟單位好作法的同時,就共同關(guān)心的問題展開討論,共同提高。

三是搭建平臺,推動紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺之一是在總公司企業(yè)文化平臺上,設(shè)立“紀檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗系列報道”、“紀檢監(jiān)察領(lǐng)導論壇系列報道”、“監(jiān)督論壇系列報道”三個固定欄目,意在使系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進的做法能及時得到共享,使各層級紀檢監(jiān)察領(lǐng)導人員的工作思考能發(fā)揮作用,使關(guān)心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視,進而形成思考的氛圍,創(chuàng)建學習型系統(tǒng);平臺之二是開展“廉潔文化與黨性黨風黨紀教育”征文活動并以首次征文評比為契機,在組成以《中建總公司__年廉潔文化建設(shè)年成果匯編》參編人員為主體的征文評審組,對__-__年的征文進行評審的同時,編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設(shè)、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內(nèi)容的《案例匯編》,以期通過閱讀征文、評審比較,編輯篩選等具體工作,培養(yǎng)員工的理論興趣,提高員工的文字能力。

四是逐步加大隊伍交流的力度,促進隊伍建設(shè)良性運行。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求,為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,加強黨群體系建設(shè),增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀檢監(jiān)察部門負責人和局屬單位黨群領(lǐng)導人員進行集中輪崗交流,涉及人數(shù)多達24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會議,交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言,一致表示,堅決服從組織安排,加強學習,在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。

3、規(guī)范工作,著眼服務(wù)基層

__年,紀檢組監(jiān)察局緊密結(jié)合企業(yè)實際,堅持做到通過調(diào)研,問計于基層,形成工作思路,制訂工作規(guī)劃主動聽取基層意見。凡是基層肯定的,努力堅持,凡是基層反對的,堅決整改,凡是基層需要的,真心實意給予滿足。發(fā)文件,召開會,注意針對性,一事一議,議而有決,不搞重復,堅決反對形式主義,立足服務(wù)基層、著力規(guī)范化建設(shè)。繼__年首次結(jié)合企業(yè)實際,根據(jù)紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)容,將年終總結(jié)簡約化、格式化,以減少基層單位不必要的文字工作壓力之后,__年又首次將需二級單位填寫的廉政建設(shè)、效能監(jiān)察、信訪案件、海外工作等表格于年初一次性下發(fā),便于基層單位統(tǒng)籌安排工作,減少不必要的重復勞動;調(diào)研工作深入基層,實行“三不原則”,即不要領(lǐng)導陪同、不要提前準備文字材料、不影響基層正常工作;效能監(jiān)察工作深入項目,進行一對一的具體指導,切實提高其操作能力;案件協(xié)調(diào)與信訪指導深入一線,給基層辦實事。上述工作受到基層的普遍歡迎,取得良好效果,有的基層紀檢監(jiān)察領(lǐng)導和員工曾明確地說“紀檢組監(jiān)察局下發(fā)的文件針對性和可操作性強,原因就是在成文過程中,紀檢組監(jiān)察局注意了充分的調(diào)研,考慮到了基層的實際情況,而不是上下一般粗,一轉(zhuǎn)了之”。

制度建設(shè)重在基礎(chǔ)工作的規(guī)范。著眼于更好地服務(wù)基層,總公司制定了懲防體系建設(shè)、黨風廉政建設(shè)責任制、領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)和專項工作綜合檢查評估辦法討論稿;中建一局紀委監(jiān)察部從反腐倡廉宣傳教育基本制度、廉潔自律基本制度、規(guī)范權(quán)力配置和權(quán)力運行基本制度、監(jiān)督制約基本制度、反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制等五個方面,對懲防體系基本制度進行了認真自查梳理,征求采納各單位及總部相關(guān)10個部門的建議22條,梳理規(guī)章制度73項,完成了《中建一局集團公司懲治和預反腐敗體系基本制度目錄》。中建八局印發(fā)了《關(guān)于在基層單位實行重要事項黨政會簽制度的實施意見》,以推行“雙簽制”為抓手強化了對“一把手”的監(jiān)督,有序推進懲防體系建設(shè)各項工作。

4、加強協(xié)調(diào),著眼合力形成

__年,紀檢組監(jiān)察局充分發(fā)揮出組織協(xié)調(diào)作用。一是根據(jù)上級要求,充分發(fā)揮紀檢組監(jiān)察局作為懲防體系建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室的職能,召開了各部門懲防體系聯(lián)絡(luò)員會議,推動了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設(shè)情況自查工作;二是和企業(yè)策劃與管理部、市場與項目管理部、人力資源部通力合作,共同完成了中央巡視組交辦的《建筑領(lǐng)域腐敗問題的治理》課題的研究工作;三是與黨組辦、人力資源部、政工部一起,協(xié)助黨組首次開展了對二級單位黨風廉政建設(shè)責任制、懲防體系建設(shè)和領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的檢查工作。

根據(jù)國資紀發(fā)[__]30號文件(關(guān)于印發(fā)《開展__年度推進懲治和預反腐敗體系建設(shè)檢查工作方案》的通知)和中建黨字[__]49號文件(《中國建筑工程總公司貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制暫行辦法》)精神,總公司先后下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)中建總公司黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作方案的通知》、《關(guān)于開展懲防體系建設(shè)檢查工作的通知》和《關(guān)于開展領(lǐng)導人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況自查的通知》。11月2日至11月10日,由總經(jīng)理辦公室(黨組辦)、人力資源部、政工部和監(jiān)察局組成的黨組檢查組,采取集中匯報、座談、個別訪談、無記名問卷調(diào)查和審閱原始資料的方式,對一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情況實施了檢查。

各部門通力合作,完成了檢查的各項工作,形成了檢查總結(jié)報告和對所檢單位的反饋意見;四是紀檢組監(jiān)察局組織紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人員順利開展了兩年一次的效能監(jiān)察評獎、首次進行的廉潔文化示范點建設(shè)檢查評比、首次開展的廉潔文化征文評比工作以及持續(xù)四年的國資委懲防體系促進工作第六組工作推進等工作。所有這些工作既是對紀檢監(jiān)察機構(gòu)組織協(xié)調(diào)能力的檢驗,更是對紀檢監(jiān)察機構(gòu)組織協(xié)調(diào)能力的培育。

5、找好支點,深化廉潔文化建設(shè)

為鞏固__年廉潔文化建設(shè)年成果,__年,紀檢組監(jiān)察局確定了“以廉潔文化示范點建設(shè)為抓手,深化廉潔文化建設(shè)工作”的思路,先后印發(fā)了《關(guān)于開展__年廉潔文化示范點建設(shè)試點活動的實施意見》和《中建總公司__年廉潔文化示范點檢查通知》,在中建八局召開了廉潔文化建設(shè)示范點現(xiàn)場推進會,組織各二級單位的監(jiān)察室主任組成檢查組,對16家二級單位申報的55個廉潔文化建設(shè)示范點進行認真考評。經(jīng)過檢查組認真的檢查評審,評出中建一局二公司承建的中國紀檢監(jiān)察學院項目等36個達標示范點,其中廉潔文化“進項目”20個,廉潔文化“進班子”11個,廉潔文化“進崗位”4個,廉潔文化“進家庭”1個。

對這36個示范點,將在__年的紀檢監(jiān)察工作會進行授牌表彰,三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分別就進家庭、進班子、進項目、全面推進“四進”將在會上做典型發(fā)言,以達到以典型引路,推動廉潔文化建設(shè)工作深入開展的目的。

第15篇 辦事處2023年度紀檢監(jiān)察宣傳教育工作總結(jié)

俄體辦事處紀檢監(jiān)察宣傳教育工作總結(jié)

2023年俄體紀檢監(jiān)察宣傳教育按照上級要求,結(jié)合我辦事處實際開展以下幾方面工作,取得了初步成效。

一、進一步深刻認識黨風廉政宣傳教育工作的地位和作用。把黨風廉政宣教工作納入重要議事日程。

年初按照旗紀檢部門下發(fā)的要點,結(jié)合我辦事處實際下發(fā)了《俄體辦事處紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》明確了全年工作任務(wù)。

二、結(jié)合實際,開拓創(chuàng)新,圓滿完成今年的宣教工作任務(wù)。

宣傳教育工作總的要點是:以鄧小平建設(shè)和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實胡錦濤___講話中關(guān)于反腐倡廉宣傳教育工作的重要論述,按照旗紀檢委會議的要求,圍繞全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作大局,以求真務(wù)實的精神,加大宣傳教育工作力度。

三、加強反腐倡廉宣傳教育,進一步增強廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部廉潔奉公的意識,正確認識反腐敗形勢,樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念,根據(jù)旗經(jīng)委的統(tǒng)一部署和要求,在“七·一”到來之際,在全鎮(zhèn)黨員干部中組織開展一次反腐倡廉、“立黨為公、執(zhí)政為民”主題宣傳教育活動。此次活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以《實施綱要》為主線,以先進性教育為契機,利用一個月的時間集中學習、宣傳、教育、特別是世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀的教育,增強黨員領(lǐng)導干部廉潔奉公,勤政為民的自覺性。

四、按照旗紀委的部署和要求,8月份在全辦事處黨員干部中組織開展《建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系實施綱要》教育。

五、以保持深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動為契機,開展正面典型示范教育和警示教育。今年我們利用電視教育手段,組織干部在大會議室開展了學習黨在革命戰(zhàn)爭時期的影片。到參觀巴拉格歹興安村“紅色黨支部”。通過身臨其境地接受革命傳統(tǒng)教育,黨員和積極分子對革命先輩艱苦卓絕的戰(zhàn)斗歷程有了新的感悟,接受革命傳統(tǒng)教育的同時,充分認識到作為新一代黨員要接過紅色黨支部精神的光輝旗幟,適應(yīng)時代發(fā)展的要求,銳意進取,自強不息,真正把愛國之志變成報國之行。

引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、科學的發(fā)展和正確的政績觀,增強了廣大黨員干部勤政為民、廉潔從政的自覺性。

六、廉潔自律各項規(guī)定得到了落實。為加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作,今年強化了廉政制度建設(shè),制定和完善了各面制度和辦法,并在干部會上進行了學習宣傳,進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部從政行為。

總之,紀檢宣教工作今年雖取得了一些成績,但與上級部門要求相比還相差甚遠,還存在一些問題和不足,一是重視程度不夠,二是宣教工作有死角,對以上問題我們一定認真對待,在以后的工作中努力加以解決。

辦事處2023年度紀檢監(jiān)察宣傳教育工作總結(jié)

紀檢監(jiān)察年度總結(jié)(15篇)

春去春來,光陰似箭,不平凡的一年悄然結(jié)束?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎季w萬千。只有正確認識自己的過去,才可以準確的策劃未來,有的人為自己做一個半年工作總結(jié), 有的人為自己做一個年終…
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