歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 工作總結(jié) > 年度工作總結(jié)

企業(yè)人事部年度總結(jié)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):53

企業(yè)人事部年度總結(jié)

第1篇 電力企業(yè)人事部年度工作總結(jié)范文

__年來,組織人事部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞公司工程建設這一中心任務,在黨委的領導下,認真地抓好黨建、干部和其他各項工作,為公司發(fā)展穩(wěn)定提供了組織保證。

一、全年工作回顧

(一)黨建工作

1、較好地組織、籌備、召開了公司第五次黨代會。選舉產(chǎn)生_黨代表;選舉產(chǎn)生了公司第五屆委員會和紀律檢查委員會委員。

2、對公司機關黨支部等_個黨支部委員會進行了換屆改選。

3、做好公司黨委及領導班子民主生活會的組織工作。會議質(zhì)量受到市委組織部和省電力公司好評。

4、開展了“四好”班子創(chuàng)建工作。根據(jù)省電力公司黨組要求,在公司黨委的領導下,開展了“四好”班子創(chuàng)建活動,此項活動還有待于進一步摸索和提高。

5、舉辦了一期入黨積極分子培訓班,有_名黨的積極分子接受教育。

6、完成了組織發(fā)展工作,接收_名預備黨員,_名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。

7、完成了“兩先兩優(yōu)”的評比表彰工作,籌備召開了建黨_周年暨“學習黨章”活動、“兩先兩優(yōu)”表彰大會。_名黨員、_個黨支部、_個黨小組和_名黨務工作者受到表彰。

8、完成公司黨組織和黨員結(jié)構的統(tǒng)計工作,并建立公司黨組織和黨員信息管理系統(tǒng)。

9、開展了黨員工程活動,基層支部成立了_個“黨員工程”項目,_名黨員在公司“急、難、險、瘦”工程中建功立業(yè)。

10、在公司網(wǎng)站上開設了《黨建在線》網(wǎng)頁。

(二)干部工作

1、做好兩級后備干部隊伍的建立工作。根據(jù)干部管理工作的需要,依據(jù)干部考核工作和公司職代會兩個途徑,積極做好公司兩級,后備干部的推薦、選拔、管理、培訓、考核等工作,并對基層約_名的后備干部進行了考察、了解。

2、做好中層干部的考核、表彰、處理。組織公司領導、中層干部、職工代表進行評議和考核,并將考評結(jié)果與考評對象見面。做好公司領導的小結(jié)卡、目標卡、述職、述廉等工作的收交、評議等工作。

3、根據(jù)公司干部管理要求,積極參與干部任前廉政教育和公司干部管理中的四項談話工作。全年公司共有_名中層干部接受了任(崗)前廉政教育,對_名__年度綜合考核排序靠后的中層干部進行了誡勉談話,開展了對_個二級單位的黨政主要負責人的廉政談話。

(三)其它工作

1、做好中層干部檔案審核工作。完成_名中層干部第一輪的檔案審核工作。

2、全年收繳黨費共計_元。

3、做好離休干部有關工作。

4、做好軍轉(zhuǎn)干部有關工作。

5、做好干部出國(境)有關工作。

6、做好接轉(zhuǎn)黨員組織關系的工作。

7、完成市委組織部和省公司組織人事部安排的工作。

二、存在不足與__年工作打算

(一)存在不足

1、對政策和文件學習、理解不夠。

2、工作的計劃性不強。

3、工作的方法有待改進。

(二)__年工作打算

1、完善公司中層干部管理辦法。

2、完善公司后備干部管理辦法。

3、編制公司中層干部交流工作暫行規(guī)定。

4、編制公司二級“四好”班子建設實施辦法。

5、編制公司基層單位“四好”領導建設評比、表彰實施辦法。

6、編制公司黨員發(fā)展工作規(guī)程。

7、編制公司流動黨員管理實施辦法。

8、進一步做好干部人事檔案的審核工作。

9、做好中層干部任期屆滿的考察、考核、評價工作。

10、完善公司干部年終考評辦法。

11、做好后備干部的考察、管理工作。

12、做好組織發(fā)展與黨的積極分子培養(yǎng)考察工作。

13、編制中層干部薪級管理辦法。

14、做好中層干部和黨的積極分子的培訓工作。

15、編制公司“黨員工程”實施辦法。

16、完善部室規(guī)章制度。

17、依據(jù)公司企業(yè)文化建設,結(jié)合公司黨建特點,制定出公司黨建文化制度。

企業(yè)人事部年度總結(jié)

xx年來,組織人事部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞公司工程建設這一中心任務,在黨委的領導下,認真地抓好黨建、干部和其他各項工作,為公司發(fā)展穩(wěn)…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關企業(yè)人事部信息

  • 企業(yè)人事部年度總結(jié)
  • 企業(yè)人事部年度總結(jié)53人關注

    xx年來,組織人事部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞公司工程建設這一中心任務,在黨委的領導下,認真地抓好黨建、干部和其他各項工作,為 ...[更多]

相關專題

年度工作總結(jié)熱門信息