班子活動情況總結(jié)(15篇)

第1篇 創(chuàng)建四好班子活動總結(jié)

2023年，______段以“四好班子”建設(shè)為載體，認(rèn)真貫徹 “四好班子”建設(shè)的有關(guān)要求，制訂并切實(shí)落了實(shí)電務(wù)段“四好班子”建設(shè)實(shí)施方案。班子建設(shè)過程中，堅持以政治素質(zhì)好為班子建設(shè)的根本目標(biāo)，著力提升班子堅定方向、把握大局的政治素養(yǎng)，始終與鐵路局發(fā)展方向保持一致；堅持以團(tuán)結(jié)協(xié)作好為班子建設(shè)的具體要求，努力錘煉班子凝聚職工思想、推進(jìn)整體工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了各項工作上臺階上水平；堅持以作風(fēng)形象好為班子建設(shè)的努力方向，傾心打造廉潔、高效、務(wù)實(shí)的班子形象，形成了班子一心、干群一心的良好工作氛圍。

一、圍繞政治素質(zhì)好，在強(qiáng)化素質(zhì)、提高能力、拓展思路上下工夫。突出三個立足：立足學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)；立足運(yùn)用，解決實(shí)際問題；立足長遠(yuǎn)，謀劃電務(wù)段發(fā)展規(guī)劃。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。堅持用科學(xué)發(fā)展觀等馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實(shí)踐。立足于“領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)、掌握科學(xué)方法、提高工作能力”的目標(biāo)定位，著力打造學(xué)習(xí)型班子，不斷拓展學(xué)習(xí)載體。2023年以來，黨委中心組以集中學(xué)習(xí)的方式重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“兩會”精神和黨的十七大精神，學(xué)習(xí)了胡錦濤___的講話精神，不斷提升思想政治素質(zhì)；重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對鐵路工作的重要批示，學(xué)習(xí)了部領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)在全路和全局有關(guān)工作會議上的講話精神，深刻把握鐵路和諧發(fā)展的內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識；堅持每季進(jìn)行廉政建設(shè)相關(guān)制度學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。

2、立足運(yùn)用，解決實(shí)際問題。堅持學(xué)以致用，突出針對性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，用理論學(xué)習(xí)引領(lǐng)思想解放，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作思路。特別是路局黨委將我段作為第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點(diǎn)單位，班子成員在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，深入開展課題調(diào)研，每位班子成員都結(jié)合分管的工作，結(jié)合段黨委研究提出的重點(diǎn)解決的八個方面的突出問題，確定了各自的調(diào)研課題，并深入生產(chǎn)一線，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究提出了許多建設(shè)性的意見和建議，解決了一些安全管理、生產(chǎn)管理、綜合管理方面的突出問題。

3、立足長遠(yuǎn)，謀劃電務(wù)段發(fā)展。隨著鐵路快速發(fā)展，對管理人才、專業(yè)技術(shù)人才的需求增大，為了應(yīng)對鐵路發(fā)展的需求，我們未雨綢繆，從專業(yè)人才隊伍、管理人才隊伍進(jìn)行了積極的培養(yǎng)和儲備。一是11月份對機(jī)關(guān)管理人員、車間管理人員進(jìn)行了一次較大幅度的調(diào)整，將部分機(jī)關(guān)專業(yè)干部充實(shí)到車間，增強(qiáng)車間專業(yè)管理力量。同時，將一部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好但管理經(jīng)驗(yàn)還比較缺乏的年輕人擺到機(jī)關(guān)專業(yè)管理部門進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)。二是加大專業(yè)技術(shù)人才隊伍的培養(yǎng)力度，組織進(jìn)行了新技術(shù)模塊考試，組建不同專業(yè)、不同層次的應(yīng)急搶修隊伍；加大了教育基地建設(shè)，投入150萬元對教育基地硬件設(shè)施進(jìn)行改造和完善；段和車間兩級組織了職工學(xué)技練功競賽活動，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)的積極性。

二、圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)作好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)落實(shí)民主生活會制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度作保障，提高班子的決策能力、解決班子自身問題的能力。

1、完善并落實(shí)《______段黨委議事規(guī)則》、《______段黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《______段段長辦公會議事規(guī)則》、《__________段重大問題請示報告制度實(shí)施辦法》和《______段重要工作情況通報和談心溝通制度實(shí)施辦法》等規(guī)章制度。

2、完善并落實(shí)重大事項民主決策制度。按照民主化、科學(xué)化決策的要求，完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”問題實(shí)施細(xì)則（試行）》、進(jìn)一步健全了重大事項調(diào)查研究、征求意見、科學(xué)論證、民主決策相結(jié)合的決策機(jī)制。同時，在車間建立和完善了《車間重要問題議事規(guī)則》。

3、完善并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作制度。領(lǐng)導(dǎo)班子在選人用人中始終堅持民主集中制原則，堅持以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為準(zhǔn)則，做到了“四不”：即不經(jīng)民主推薦的不研究；不經(jīng)組織部門考察的不研究；黨委會沒有三分之二以上成員到會不研究；臨時動議的不研究。調(diào)整提拔干部，嚴(yán)格落實(shí)醞釀－討論－表決程序。今年共提拔使用中層干部37人，目前未發(fā)生任何問題。

4、完善并落實(shí)民主生活會制度。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把召開民主生活會作為解決班子存在問題的有效形式，在召開民主生活會前，班子及各位班子成員通過多種形式，廣泛征求基層單位和廣大群眾的意見，努力找準(zhǔn)在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，按照“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的公式，開展積極健康的思想斗爭。黨委班子解決自身問題的能力有了顯著增強(qiáng)，班子內(nèi)部民主、團(tuán)結(jié)、健康的政治氛圍更加濃厚。

三、圍繞作風(fēng)形象好，抓作風(fēng)建設(shè)、抓干部隊伍建設(shè)，切實(shí)解決職工生活困難。

1、深入開展調(diào)研活動，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。一是段黨委堅持每季進(jìn)行調(diào)研活動，并按要求上報調(diào)研報告。今年上半年，景德鎮(zhèn)信號車間安全生產(chǎn)形勢出現(xiàn)下滑勢頭，生產(chǎn)任務(wù)不能及時完成，管理松懈，職工思想不穩(wěn)定，情緒波動大。對此，段組織專題調(diào)研組到該車間進(jìn)行了為期三天的專題調(diào)研活動。調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，問題雖然反映在班組、設(shè)備上，但是，根子在車間管理層。主要是三個方面：一是車間管理不細(xì)不精。從管理人員分工來講，分工沒有細(xì)化，結(jié)合部的一些工作沒有考慮進(jìn)去，是導(dǎo)致管理人員工作推諉的主要原因。對管理人員的能力、水平、工作作風(fēng)等狀況都了解和掌握，但在日常的工作中，幫助少，盯得不緊，致使一些工作質(zhì)量上不去。二是工作缺乏有效的手段和方法。對車間管理人員的能力狀況、工作狀況，班子成員應(yīng)該說都是清楚的，但是，如何改變這種狀況，如何調(diào)動他們的積極性，如何把安全壓力、責(zé)任傳遞到他們身上，班子成員有過研究，但沒有及時拿出有效的辦法。車間管理人員下現(xiàn)場少，有的管理人員二季度下現(xiàn)場只有18天，而且，下現(xiàn)場也不能發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題，職工對此早就有所反映，車間班子對此也只能是說一說，講一講，拿不出有力的措施和辦法。三是對生產(chǎn)組織的有效把控能力有待提高。a工區(qū)共有職工11人，其中b去了5人，工長在安排工作時，將b去的5位職工全部安排到c駐站，結(jié)果造成工區(qū)生產(chǎn)組織安排勞動力調(diào)配困難，同時，c駐站職工管理松懈。a工區(qū)管內(nèi)設(shè)備質(zhì)量普遍下降。a工區(qū)的工作狀況，工區(qū)工長的狀況，車間班子成員應(yīng)該說是知道和掌握的，但是，沒有引起高度重視，沒有及時進(jìn)行分析解決。對a工區(qū)工作安排上可能造成的問題，車間應(yīng)該預(yù)見到，也有所意識，但未采取果斷的措施，造成工區(qū)生產(chǎn)組織紊亂，設(shè)備質(zhì)量下滑，對此，車間難辭其咎。針對_____車間的狀況，段長和書記專門到車間與車間管理人員進(jìn)行了一次集體談話，并對車間書記、主任、副主任和個別管理人員進(jìn)行了戒勉處理。在處理的同時，從段抽調(diào)力量對該車間進(jìn)行幫助整頓，取得了較好的效果。該車間自7月份開始，安全被動局面得到根本扭轉(zhuǎn)，連續(xù)三個月實(shí)現(xiàn)無故障。二是結(jié)合這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動，深化班子調(diào)研活動。在抓好班子和班子成員理論學(xué)習(xí)、思想教育的同時，積極開展調(diào)研活動，同時制定了相應(yīng)的方案。一是確立調(diào)研課題，首先由班子成員個人根據(jù)分工提出調(diào)研課題，然后由活動領(lǐng)導(dǎo)小組討論審核；二是以座談會、下現(xiàn)場等形式開展調(diào)研活動，由班子成員帶隊到車間、工區(qū)，就所提出的調(diào)研課題如何解決廣泛征求職工群眾的意見和建議；三是班子成員根據(jù)調(diào)研的情況提出課題解決的具體實(shí)施方案，并提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定；然后組織有關(guān)部門進(jìn)行實(shí)施。四是課題完成后，由班子成員提交調(diào)研成果報告，進(jìn)行成果交流。11月初，班子成員按照段黨委的要求分別開展了調(diào)研活動，完成了調(diào)研課題，并進(jìn)行了成果交流。

2、結(jié)合“安全大反思、大檢查”活動，突出抓好中層干部作風(fēng)建設(shè)。抓住自查反思和問題整改兩個環(huán)節(jié)，段黨委進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。把好自查反思 “質(zhì)量關(guān)”。宋和平同志對機(jī)關(guān)科室科長的自查反思材料進(jìn)行逐一審核，對反思不深、整改措施不具體的，要求重新進(jìn)行反思、制訂整改措施，有兩位科長被要求進(jìn)行第二次反思。把好自查反思問題 “整改關(guān)”。對自查反思出來的問題，督促各部門負(fù)責(zé)人、各車間主任、黨總支書記為第一責(zé)任人抓好整改，親歷親為。 4月5日，根據(jù)鐵道部統(tǒng)一部署，原機(jī)務(wù)段管轄的lkj設(shè)備車間劃歸電務(wù)段管理。車載設(shè)備車間調(diào)整過來之后，由于新、老段管理制度的差異，造成部分職工思想不穩(wěn)定。一方面黨群辦、勞人科等部門主動上門進(jìn)行政策宣傳、講解，做好職工思想穩(wěn)定工作，另一方面信號科、行政辦等部門加緊了車載設(shè)備車間各項管理制度的清理、歸類和對接，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)過渡。

3、對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行業(yè)績考核，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量。通過和網(wǎng)上意見直通車對機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，工作落實(shí)不到位、職工反映大的，經(jīng)調(diào)查落實(shí)后進(jìn)行嚴(yán)格考核；每季進(jìn)行機(jī)關(guān)工作質(zhì)量檢查考核，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作質(zhì)量穩(wěn)步提高；嚴(yán)格落實(shí)考核制度，對工作出現(xiàn)失誤、造成影響的堅決進(jìn)行考核。今年有29名管理人員受到考核，其中2人調(diào)離工作崗位。黨群工作辦公室、景德鎮(zhèn)信號車間在全段進(jìn)行通報批評。

四、圍繞工作業(yè)績好，狠抓設(shè)備質(zhì)量，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，確保運(yùn)輸安全。

1、抓好工電聯(lián)合作業(yè)整治。積極推行工電聯(lián)合作業(yè)模式，抽調(diào)50名信號工加入工務(wù)段的段級工隊和車間級工隊，與工務(wù)職工同吃住、同勞動、同考核。對道岔進(jìn)行共同會診，有效的減少了道岔結(jié)合部故障的發(fā)生；結(jié)合提速后的道岔變化情況，積極推行道岔脫桿搗固，提高道岔狀態(tài)的穩(wěn)定性。尤其是對電液提速道岔，解決了道岔狀態(tài)發(fā)生變化后轉(zhuǎn)換阻力增大的安全隱患，確保了電液道岔的可靠運(yùn)用，截至10月份，通過脫桿搗固作業(yè)共完成536組，有效的降低了電液道岔的故障發(fā)生，潭崗站2組30#道岔自07年9月27日份上道以來，由于道岔狀態(tài)經(jīng)常發(fā)生變化，使得故障頻發(fā)，段專職派4個人守護(hù)該道岔，仍未解決實(shí)際問題，通過今年年初的脫桿作業(yè)后，一直可靠運(yùn)用至今。07年1~10月份和08年度1~10月份電液道岔故障進(jìn)行對比下降56%。

第2篇 先進(jìn)性教育活動班子總結(jié)分析材料

---先進(jìn)性教育活動班子總結(jié)分析材料

_區(qū)農(nóng)林農(nóng)機(jī)水利局

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求和貢委先教發(fā)［2023］7號文件、區(qū)委組織部貢委組通［2023］5號文件精神, 通過認(rèn)真學(xué)理論，深入開展大討論，召開各種類型的“懇談會”和座談會，全系統(tǒng)測評，個別談心等多形式、多渠道、多層次廣泛征求局內(nèi)外黨員和干部群眾、上級領(lǐng)導(dǎo)、四鎮(zhèn)、區(qū)級相關(guān)部門、基層干部群眾及服務(wù)對象的意見，局內(nèi)干部征求意見面達(dá)到90%以上，向社會各界發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查等1000份以上，共搜集到各種意見、建議和要求84條（其中農(nóng)林局部門15條、局支部19條、局班子23條、黨員7條、四名局長個人20條），從不同的角度和方面反映了我們班子在工作中存在的問題和不足。對征求的意見和自找的問題，局班子進(jìn)行了梳理、分析和研究，并聯(lián)系全局情況對照檢查，深刻反思，現(xiàn)總結(jié)分析如下：

一、存在的突出問題及其具體表現(xiàn)

(一)依法行政的意識不強(qiáng)，工作的隨意性較大。

具體表現(xiàn)在：一是執(zhí)法體系不完善，依法行政不規(guī)范，過多的強(qiáng)調(diào)客觀。農(nóng)林局雖然是政府組閣部門，也是行政執(zhí)法部門，但多數(shù)干部都是事業(yè)干部，沒有直接的執(zhí)法權(quán)，幾乎都是靠委托執(zhí)法，因此嚴(yán)重存在有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的情況。二是執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)差、素質(zhì)低，在執(zhí)法的程序內(nèi)容上不規(guī)范，隨意性較大。三是執(zhí)法文書不健全，檔案資料不完備，隨時都有可能出現(xiàn)輸官司的情況。

（二）勤政履職，工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，信心不足。

具體表現(xiàn)在：一是畏難情緒大，信心不足。面對目前農(nóng)林局存在的問題和困難講客觀條件多，如何真正動腦筋，想辦法，下決心解決不夠。二是激勵機(jī)制不健全，用人機(jī)制不靈活。鐵飯碗、大鍋飯、干多干少、干與不干一個樣的情況嚴(yán)重存在。三是崗位職責(zé)不夠明確，少數(shù)干部真抓實(shí)干，多數(shù)干部平平淡淡，個別干部無人管的現(xiàn)象依舊存在，極大的挫傷了部分干部的積極性。

（三）廉潔從政的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠。

雖然有制度規(guī)定，但一般停留在會上講的時間多，督促檢查的力度不夠，個別干部在群眾中的反映較差，向基層提過份要求，影響機(jī)關(guān)形象。

（四）嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求的力度不夠，措施不具體。

具體表現(xiàn)在：一是強(qiáng)調(diào)客觀條件，農(nóng)林局的干部素質(zhì)參差不齊，上下班分散，管理難度大，工作性質(zhì)又多數(shù)是下基層，很難做到整齊化一，更多的強(qiáng)調(diào)自覺，因而少數(shù)干部借機(jī)鉆了空子，不按時上下班，或上班辦私事的情況仍然存在。二是制度執(zhí)行不力，雖然有較全的規(guī)章制度，持之以恒的堅持不夠，時緊時松，監(jiān)督檢查不力，處罰不嚴(yán)，考核獎懲不健全。三是領(lǐng)導(dǎo)外出、開會、辦事的時間多，到辦公室坐班的時間少，給干部職工帶來了一些負(fù)面影響。

（五）求真務(wù)實(shí)不夠，為基層干部、群眾辦實(shí)事不多。

具體表現(xiàn)在：一是成天忙于事務(wù)，深入基層了解情況，掌握情況不夠充分，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，工作有時脫離實(shí)際，對上級的部署只是聽口令、做動作，照抄照搬照轉(zhuǎn)，傳達(dá)布置多，檢查督促少。二是為基層服務(wù)，辦實(shí)事的方法不多，措施不具體，主動性不夠，一般存在有明確要求的才做，沒有硬性要求的做得不夠。三是對群眾反映的問題能解決的才解決，難度大的，想辦法，下決心解決不夠。四是主動與同志們交心談心，溝通思想，激發(fā)全局干部職工的工作熱情不夠，安排使用多，關(guān)心幫助，解決職工的實(shí)際問題少，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)，特別是職工的基本工作條件得不到改善，福利待遇得不到提高，正常的`工作經(jīng)費(fèi)得不到解決，更談不上解決部分職工家庭的實(shí)際困難，極大地挫傷了部份干部職工的工作積極性。

（六）缺乏開拓創(chuàng)新精神，重點(diǎn)工作不突出，效果不明顯。

具體表現(xiàn)在：一是滿足于過得去，做好面上工作，完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒有動腦筋、想辦法，面對目前農(nóng)業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，站在戰(zhàn)略高度和長遠(yuǎn)發(fā)展的思路，提出具體可行的措施辦法，缺乏系統(tǒng)深入的研究，未能提出很好的對策建議，為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀做得不夠。二是習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的要求，唯上過多，機(jī)械的去執(zhí)行，職能部門的作用發(fā)揮得夠好。因而，近幾年來，全區(qū)的農(nóng)業(yè)重點(diǎn)不突出，特色不明顯，效果不很好。

（七）領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，開展批評與自我批評不夠。

具體表現(xiàn)在：一是班子成員之間交心通氣不足，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時不夠緊密，對一些重大工作缺乏深入的交流探討，導(dǎo)致有時在對問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負(fù)面影響。二是開展批評與自我批評，進(jìn)行積極的思想斗爭的風(fēng)氣不濃，往往是自我批評的多，互相批評的少，談表象的多，查思想根源的少。三是一些新的工作思路和重大決策出臺前深入調(diào)查研究，廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學(xué)性，如人事變動征求意見的面欠廣，部分室站中層干部職數(shù)配備過多。

二、存在問題原因分析

分析我局存在上述問題的成因，除了客觀因素的影響外，一些主觀上的原因影響和制約著我們隊伍和全局各項工作的開展。

(一)面對局里經(jīng)費(fèi)困難的問題，畏難情緒較大。

過分強(qiáng)調(diào)客觀因素，忽視主觀的努力和工作方法上的創(chuàng)新，缺乏好的辦法和新的思路，方法簡單，渠道單一，解決問題的信心不足。

(二)在制度建設(shè)和執(zhí)行上求穩(wěn)怕亂，開拓不夠。

領(lǐng)導(dǎo)中還普遍存在著“不思立功，但求無過”的思想，安于現(xiàn)狀，因此，工作積極性和創(chuàng)造性不高，不能大膽的建章立制，尤其是在建立激勵機(jī)制方面改革創(chuàng)新不夠，認(rèn)為農(nóng)林局屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位，如果在分配體制上打破現(xiàn)有的“平衡”，會帶來許多不穩(wěn)定因素，相反會把整個局搞亂，怕收不了場，因而沒有從根本上探索切實(shí)可行、行之有效的措施，從而導(dǎo)致建立有效的激勵機(jī)制只是停留在口頭上，挫傷了一部分干部的積極性，同時也造就了一些“懶散人”。

(三)宗旨意識不夠強(qiáng)，對堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)的重要性認(rèn)識不夠充分。

農(nóng)業(yè)部門的工作作風(fēng)是關(guān)系到黨和政府在廣大基層群眾中的形象、關(guān)系到黨群干群關(guān)系、關(guān)系到“三農(nóng)”工作能否順利推進(jìn)的重大原則問題，由于主觀改造和理論武裝的不足，我們的干部職工（包括領(lǐng)導(dǎo)干部）對此認(rèn)識不足，個別干部在各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面作用沖擊下，宗旨意識淡化，價值觀念錯位，忘記了農(nóng)業(yè)部門服務(wù)“三農(nóng)”工作的神圣職責(zé)，從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中走過場，搞形式主義，沒有把群眾的利益放在首位，沒有切實(shí)解決當(dāng)前“三農(nóng)”工作中存在的突出問題。

(四)正視和解決問題的勇氣不足，缺乏創(chuàng)新精神。

在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作中，沒有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，在體制機(jī)制上缺乏開拓創(chuàng)新精神，按照上級的安排部署按部就班的開展工作，因而在實(shí)際工作中，不能因地制宜、因時制宜地創(chuàng)新工作方法，缺乏實(shí)事求是地正視和解決問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了各種形式主義、弄虛作假的不正之風(fēng)。

(五)領(lǐng)導(dǎo)自身的范模帶頭作用發(fā)揮不夠，批評與自我批評未能充分體現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員均不同程度地存在工作不夠細(xì)致、作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題，開展積極的批評與自我批評氛圍不濃，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發(fā)現(xiàn)糾正。個別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識，沒有帶頭做好工作，帶頭服務(wù)群眾，在干部群眾中缺乏威信。個別領(lǐng)導(dǎo)成員之間不夠團(tuán)結(jié)，工作有相互推諉的現(xiàn)象，致使產(chǎn)生內(nèi)耗，給隊伍帶來不良影響，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力被削弱了。

(六)抓業(yè)務(wù)工作和抓思想政治工作“兩手抓、兩手硬”的意識不強(qiáng)。

對黨支部和群團(tuán)組織的地位和作用缺乏重視，對其重要性缺乏充分的認(rèn)識，在思想上還存在重業(yè)務(wù)輕政治，重生產(chǎn)發(fā)展輕思想政治教育的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致“一手較硬，一手較軟”。在思想認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，政治工作是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。忙于業(yè)務(wù)工作，對如何開展好群團(tuán)工作，考慮較少，認(rèn)為開展活動需要經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)在工作經(jīng)費(fèi)又比較緊張，從主觀上就顯得力不從心，沒有從當(dāng)前在經(jīng)費(fèi)都很困難的情況下深入研究如何結(jié)合我局工作實(shí)際，創(chuàng)新活動載體、活動內(nèi)容、活動形式，把群團(tuán)工作抓得有聲有色，從而增強(qiáng)全局干部職工的生機(jī)與活力。

存在的上述突出問題及其原因，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀方面原因，又有其存在的主觀方面原因，反映了我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在的差距。從思想根源上剖析，用“三個代表”重要思想，自覺進(jìn)行世界觀、人生觀改造做得不夠，功夫下得不深，黨性鍛煉要求不嚴(yán)，離牢固樹立理想和宗旨意識的要求還有距離。這些問題如果不認(rèn)真解決，就會影響我們這支隊伍的戰(zhàn)斗力及形象和威信，影響黨的路線方針政策在“三農(nóng)”工作中的貫徹執(zhí)行，影響農(nóng)業(yè)為貢井區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收重大使命的完成。這次先進(jìn)性教育活動，是我們總結(jié)過去、展望未來、開拓前進(jìn)的良好契機(jī)。

三、今后的努力方向

我局決心就查找到的各方面存在的突出問題，通過努力提高自身思想政治素質(zhì)，深入剖析，邊整邊改，逐項整改，務(wù)必把整改措施落實(shí)好，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯加強(qiáng)。在今后工作中，我們將著重從以下幾個方面努力：

(一)規(guī)范管理，拓寬渠道，努力改善職工福利和辦公條件。

一是積極想辦法，建立健全各項制度，規(guī)范各類開支，努力做到增收節(jié)支，探索出解決職工多年來反映的基本福利待遇低及辦公條件差的辦法，逐步加以解決。二是積極爭取上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)支持，多爭取項目，緩解局資金的緊張狀況，為全局干部提供更好的工作條件，增加職工待遇。

(二)以建立多元激勵機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)正規(guī)化、制度化建設(shè)，建立長效機(jī)制，充分調(diào)動干部職工的積極性。

局班子將針對局里存在的缺乏用人、分配等方面的激勵機(jī)制，采取措施，逐步落實(shí)人事、分配制度的重大改革，建立激勵、競爭機(jī)制，“競聘上崗”“一崗一薪，薪隨崗易”等多種形式，增強(qiáng)全局職工的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，鼓勵干部職工積極進(jìn)取，勇于開拓，敢為人先，收入與績效掛鉤，有效地激發(fā)職工的內(nèi)在活力，使每一個人都從過去的旱澇保收的穩(wěn)定收入變?yōu)槎鄤诙嗟?、少勞少得，收入高低看本人的工作好壞、貢獻(xiàn)大小。在推進(jìn)改革的進(jìn)程中，要通過深入細(xì)致的思想政治工作，盡力幫助全局職工解決自身不能解決的實(shí)際問題，把群眾的呼聲和合理要求作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，做到無情調(diào)整、有情操作，無情改革、有情管理，使他們感受到組織的溫暖、黨的關(guān)心和愛護(hù)，從思想上接受組織的安排，克服抵觸、畏難情緒，從而防止一些矛盾的激化和問題的發(fā)生，穩(wěn)中求快，穩(wěn)中求實(shí)，從根本上保證改革的順利推進(jìn)。

注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，按照公正、公開、公平的原則，隨時把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、年輕有為、德才兼?zhèn)?、積極進(jìn)取的優(yōu)秀人才進(jìn)行推薦或建議到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，或作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，給他們壓擔(dān)子，提要求，創(chuàng)造鍛煉、施展才干的機(jī)會，鼓勵和支持他們發(fā)揮自己的聰明才智，使他們盡快成長起來。在這個過程中，局領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常通氣，互相交換意見，分析干部的德、能、勤、績，干部的長處和特點(diǎn)，崗位的性質(zhì)，安排使用這些干部是否合適，最后達(dá)成統(tǒng)一意見。

建立健全各項教育管理制度，重點(diǎn)針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認(rèn)真整改。完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格全方位的目標(biāo)管理制度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行各項責(zé)任追究制度，嚴(yán)格考評考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，發(fā)揮廣大干部的聰明才智和工作積極性。全面推行政務(wù)公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

（三）認(rèn)真解決在宗旨意識、工作作風(fēng)方面存在的突出問題。

一是針對自身查擺和群眾反映的宗旨觀念淡薄，服務(wù)不到位的問題，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，堅決予以糾正。廣泛開展送技術(shù)下鄉(xiāng)、黨員志愿服務(wù)隊、黨員“一助一”和“親民為民見行動，真抓實(shí)干作先鋒”等活動，努力為群眾排憂解難，全面推行政務(wù)公開制度，方便群眾辦事。二是堅決糾正不實(shí)事求是的問題，要求全局干部職工以實(shí)事求是作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立求真務(wù)實(shí)的精神，及時處理群眾來信來訪，如接到群眾舉報服務(wù)態(tài)度生硬、蠻橫，給群眾生產(chǎn)帶來損失的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。三是要深入實(shí)地開展調(diào)查研究，多掌握一些基層的實(shí)際問題和要求，認(rèn)真研究貢井農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。通過廣泛深入的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效地決策依據(jù)，加強(qiáng)對基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)的針對性。

（四）把開拓進(jìn)取作全局各項工作的中心環(huán)節(jié)。

一是深入開展調(diào)查研究，理清全區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展工作思路，結(jié)合實(shí)際，制定好各類生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，為全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展指明方向。二是制定措施，落實(shí)好各項惠農(nóng)政策，切實(shí)推動各項工作的開展。三是按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際情況，因地制宜、因時制宜，創(chuàng)造性地開展工作，并確保取得實(shí)效。四是不斷探索，健全和完善局的各項管理制度，建立有利于推進(jìn)全局發(fā)展的管理模式。

（五）在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，提高整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。

建立健全民主生活制度、理論學(xué)習(xí)制度和議事制度等有關(guān)制度，加強(qiáng)班子的組織和作風(fēng)建設(shè)。處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮班子的整體效能。堅決按照上級的要求，從保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，形成堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（六）充分發(fā)揮黨支部和群團(tuán)組織的作用，增強(qiáng)全局的生機(jī)與活力。

一是抓好黨建工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、典型、警示教育等多種形式加強(qiáng)對黨員的教育，牢固樹立黨性意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力在實(shí)際的工作中認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)黨的方針政策，勤勤懇懇地為人民服務(wù)，先人后已，實(shí)實(shí)在在地做好本職工作，勤奮敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、盡心盡力、盡職盡責(zé)，發(fā)揮先鋒模范作用。確保支部活動經(jīng)常化、制度化，創(chuàng)新組織生活的活動載體和內(nèi)容，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂的活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。二是重視、支持共青團(tuán)、工會的活動，在組織上、經(jīng)費(fèi)上給予適當(dāng)保障，使群團(tuán)組織的活動正?；谌譅I造一個團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的生動局面，增強(qiáng)全局的向心力與活力。

歡迎區(qū)委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委先教督導(dǎo)組對我局的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動總結(jié)分析材料進(jìn)行嚴(yán)格審議，促進(jìn)我們找準(zhǔn)問題和原因，找出工作中的差距，使下一步的整改工作做得更好，使我局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動切實(shí)地取得實(shí)效。

二〇〇五年四月四日

先進(jìn)性教育活動班子總結(jié)分析材料一文由www.koomao.com搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

第3篇 縣委班子2023年科學(xué)發(fā)展觀科技活動周工作總結(jié)

根據(jù)__市委宣傳部、市科學(xué)技術(shù)局、市科協(xié)《關(guān)于舉辦__市暨_(dá)_縣2023年科技活動周的通知》玉科發(fā)[2023]26號文件要求。__市暨_(dá)_縣2023年科技活動周活動由市委宣傳部、市科技局、市科協(xié)主辦，__縣委宣傳部、縣科技局、縣科協(xié)承辦。為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的辦好本次科技活動周，市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)高度重視活動周的組織工作，把辦好科技活動周活動作為檢驗(yàn)科普工作成效的重要內(nèi)容。各級部門精心組織、周密安排，成功開展了各種豐富多彩、極具時代特色的科普宣傳活動。深入扎實(shí)的科普活動，廣泛宣傳了黨和政府的科技方針、政策，展示了科技發(fā)展的新成果。整個活動傳授了公共衛(wèi)生知識，各種致富、增收知識和就業(yè)技能，倡導(dǎo)健康文明的生產(chǎn)、生活方式，讓廣大群眾切實(shí)感受到科學(xué)技術(shù)的力量，使全社會進(jìn)一步形成崇尚科學(xué)、熱愛科學(xué)、學(xué)習(xí)科學(xué)的良好風(fēng)尚，為構(gòu)建和諧社會營造了良好的氛圍?；顒釉谑?、縣主辦單位和承辦單位以及各參與部門的共同努力下，__市暨_(dá)_縣2023年科技活動周的各項工作取得了圓滿成功。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

二、注重宣傳，營造氛圍

為擴(kuò)大科技活動周的宣傳面和影響力，市縣兩級不斷加大宣傳力度，通過科技網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)站、會議、標(biāo)語、在電視臺和報紙上宣傳等多種形式加大宣傳力度，使廣大人民群眾能夠及時了解科技活動周活動情況，__大眾電視臺、__日報、__電視臺等新聞單位都對活動作了活動啟動儀式前后的跟蹤采訪和專題報道，營造了良好的社會氛圍。

三、特色明顯，成效顯著

本屆開展的科技活動在開展常規(guī)系列貼近實(shí)際、貼近生活群眾性科技活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新了活動方式，特色明顯，成效顯著，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

科技論壇由縣政府副縣長趙峰主持，縣直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、部分企業(yè)負(fù)責(zé)人和科技代表、三個熱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、紅光農(nóng)場場長近60人參加了科技論壇。市科學(xué)技術(shù)局、知識產(chǎn)權(quán)局局長羅江云、市科技局副局長潘璐、縣委副書記、縣長王志新、縣委宣傳部部長唐進(jìn)峰、縣政協(xié)副主席王文保、縣科技局局長胡德品等領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。在科技論壇上，11名專家明確指出了__在熱區(qū)特色產(chǎn)業(yè)中存在的困難和問題，并就今后如何做好做強(qiáng)做大__熱區(qū)特色產(chǎn)業(yè)提出了寶貴的意見和建議。企業(yè)負(fù)責(zé)人和參會鄉(xiāng)鎮(zhèn)長與專家緊緊圍繞“發(fā)揮熱區(qū)生物資源優(yōu)勢，發(fā)展__經(jīng)濟(jì)”這個主題，對“熱區(qū)資源開發(fā)怎么做到富民又富縣”、“熱區(qū)資源開發(fā)是走精品化還是規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化的道路”、“茉莉花、晚香玉等鮮花的香精提取”等問題進(jìn)行了很好的互動問答，達(dá)到了預(yù)期目的。

市科技局、知識產(chǎn)權(quán)局局長羅江云在論壇會上作了講話：在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，在全國第9個科技活動周到來之際，__市暨_(dá)_縣2023年科技活動周在__隆重舉行，今天召開的科技專家論壇是科技活動周的一個重要內(nèi)容，論壇開得很成功?？萍颊搲某晒φ匍_，為__市暨_(dá)_縣2023年科技活動周拉開了序幕。羅局長強(qiáng)調(diào)：這次論壇專家陣容強(qiáng)大，11名專家均是清一色的博士級別，是名副其實(shí)的專家團(tuán)。各位專家對__特色生物資源的開發(fā)，產(chǎn)業(yè)培植展開了論壇，提出了發(fā)展__特色生物資源的思路和方向。如圍繞__的甘蔗、蘆薈、熱帶水果、熱帶花卉的發(fā)展提出了寶貴的意見。羅局長還對這次論壇提出了二點(diǎn)建議：一是要留下好的建議，希望__通過這次論壇，把專家的意見、建議應(yīng)用到開發(fā)__特色生物資源的實(shí)際工作中；二是通過這次論壇，加強(qiáng)與中科院昆明植物研究所的聯(lián)系和建立長期的合作關(guān)系，也希望研究所把更多的研究成果、示范推廣項目放到__、放到__進(jìn)行發(fā)展。

本次論壇的成功召開，進(jìn)一步理清了__熱區(qū)資源開發(fā)的思路，對于打開制約我縣熱區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸和提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力具有重要的指導(dǎo)意義，對全縣熱區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整將起到良好的推動作用。同時也為企業(yè)加強(qiáng)與科研院所的聯(lián)系提供了一個良好的平臺。

二是捐贈科技物資和科普圖書。在科技活動周啟動儀式上，由省體育局模型運(yùn)動管理中心和市科技局、知識產(chǎn)權(quán)局向__縣科技局捐贈10套遙控電子模擬器和價值40000元的科普讀物。

三是舉行精彩的航模表演。由省體育局模型運(yùn)動管理中心和紅塔區(qū)青少年科技活動中心舉行的精彩航模表演，讓廣大群眾開闊了眼界，真正享受到了一頓科技大餐，同時把活動推向了高潮，現(xiàn)場氣氛十分熱烈，掌聲不斷。

四是舉行了文藝節(jié)目表演。__縣文工團(tuán)在啟動儀式前舉行了科普文藝表演，極大的豐富了活動內(nèi)容。

五是召開__縣科技工作暨知識產(chǎn)權(quán)工作會議。5月20日上午，在__市暨_(dá)_縣2023年科技活動周期間，__縣召開了全縣科技工作暨知識產(chǎn)權(quán)工作會議。來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管科技工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、紅光農(nóng)場場長、科技專干、縣直各部門、規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人和部分科技代表以及縣科技局、科協(xié)全體干部職工共160多人參加了會議，會議由縣政府辦主任鄭榮主持?？h委常委、縣委政法委書記盧八林、縣人大常委會副主任楊云、縣政府副縣長趙峰、縣政協(xié)副主席王文保等四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。市科技局副局長潘璐、市科協(xié)副主席王保才應(yīng)邀參加會議并作了講話。潘副局長和王副主席對__科技、科普工作所取得的成績給予了肯定，并對今后科技、科普工作提出了寶貴的意見建議。

會上，縣科技局局長胡德品作了題為《發(fā)揮科技支撐作用努力促進(jìn)__經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展》的科技工作和知識產(chǎn)權(quán)工作報告，報告圍繞領(lǐng)導(dǎo)重視科技工作、科技項目實(shí)施情況、農(nóng)業(yè)科技推廣、企業(yè)科技創(chuàng)新、特色生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技培訓(xùn)和科普工作、知識產(chǎn)權(quán)工作等八個方面的大問題對多年來的科技工作、知識產(chǎn)權(quán)工作做了認(rèn)真的回顧總結(jié)，指出了存在的問題，并對2023年的科技、知識產(chǎn)權(quán)工作做了具體安排部署。2023年全縣科技、知識產(chǎn)權(quán)工作要突出抓好六個方面的工作：一是增強(qiáng)科技意識，促進(jìn)科技創(chuàng)新；二是抓宣傳，營造良好的科技工作氛圍；三是抓培訓(xùn)，提高全民科技素質(zhì)；四是抓好知識產(chǎn)權(quán)工作；五是抓好人才資源信息庫建設(shè)和全國科技進(jìn)步考核工作；六是切實(shí)抓好自身建設(shè)，提高履職能力。

趙峰副縣長受縣長王志新的委托，代表縣人民政府在會上作了講話。趙副縣長對我縣近年來所取得的科技、知識產(chǎn)權(quán)工作成績給予了充分肯定，并指出了存在的困難和問題，對今后科技、知識產(chǎn)權(quán)工作提出了要求：一是圍繞工業(yè)強(qiáng)縣抓科技，提高企業(yè)核心競爭力；二是圍繞農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣抓科技，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；三是圍繞生態(tài)富縣抓科技，加快優(yōu)勢資源開發(fā)步伐；四是圍繞科技興縣抓創(chuàng)新，完善科技創(chuàng)新機(jī)制。

活動周期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位結(jié)合工作實(shí)際，因地制宜，積極開展了多種形式的科技服務(wù)宣傳活動，在全社會營造愛科學(xué)，學(xué)科學(xué)，用科學(xué)的良好社會氛圍。

為更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出工作中存在的不足，5月22日上午，縣政府副縣長趙峰主持召開了由縣政府辦、縣科技局、科協(xié)全體干部職工參加的科技活動周工作總結(jié)會議。

會議首先由縣科技局局長胡德品對承辦__市暨_(dá)_縣2023年科技活動周啟動儀式的情況做總結(jié)，全體干部職工暢所欲言，紛紛查找出在科技活動周期間所做工作的不足之處，并獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為今后更好的舉辦類似活動奠定了基礎(chǔ)。

會上，趙副縣長對承辦本次科技活動周所取得的成績給予了充分肯定，并指出了存在的不足：一是應(yīng)急能力較弱。這次科技活動周是我縣科技部門首次承辦具有規(guī)模性的重大科技活動，時間緊、任務(wù)重加之經(jīng)驗(yàn)不足，對活動中突變的事項應(yīng)急工作做的不夠到位；二是我縣在制定科技活動周實(shí)施方案時內(nèi)容不夠細(xì)化，責(zé)任不夠明確；三是縣直有個別部門對本次科技活動周不夠重視，參與的積極性不夠高等問題。針對存在的問題，趙副縣長提建議：一是要認(rèn)真做好活動的總結(jié)工作，積累經(jīng)驗(yàn)，為以后開展活動奠定基礎(chǔ)；二是以后再承辦類似活動時要做到實(shí)施方案細(xì)化，進(jìn)一步做好各部門的組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)系工作；三是今后要爭取具有針對性的科技論壇和科技、知識產(chǎn)權(quán)工作會議每年至少召開一次。

第4篇 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動總結(jié)

今年以來，我委嚴(yán)格按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格執(zhí)行組織部下發(fā)的文件精神，積極認(rèn)真地做好我委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，現(xiàn)將一年來，我委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、大力推進(jìn)培訓(xùn)干部工作，進(jìn)一眇加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治教育：

1、今年以來每一季度舉辦了學(xué)習(xí)《條例》和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)，共辦班4次。

2、建立健全了干部培訓(xùn)備案制度、干部學(xué)習(xí)檔案、完善了干部學(xué)習(xí)制度。

3、開展深化“繼續(xù)解放思想、推動科學(xué)發(fā)展”主題教育活動和各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

1、建立民主生活會測評制度，建立談心談話制度。

2、建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況定期分析機(jī)制和思想政治建設(shè)成效評價機(jī)制。

3、班子成員帶頭模范遵守各項法律法規(guī)，沒有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。

三、建設(shè)務(wù)實(shí)、為民、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子

1、建立了至06年以來年度考核制，在上年度制定《述職述廉制度》和開展了述廉活動。

2、加強(qiáng)對實(shí)際情況的調(diào)查研究。

3、嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，班子成員群眾接待日制度健全，接待中對群眾反映的實(shí)際問題有解決、有安排、有布置、有效果，班子成員開展結(jié)對幫扶活動，全年走訪困難群眾、幫扶對象六次。

4、建立了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉政承諾制度。

5、建立了至06年以來單位干部基本情況檔案和工資資料檔案。

四、建立健全選任黨務(wù)公開制度

以擴(kuò)大選人用人的知情權(quán)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)黨務(wù)公開，把選人用人的政策標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法告訴群眾為內(nèi)容干部任用，做到有干部任用考察方案，召開全體干部工作會，記錄、公示通知和公示情況結(jié)果報告單，把選人用人的相關(guān)情況及時反饋給群眾。

五、建立健全選人用人定期監(jiān)測報告反饋制度

以提高滿意度為價值取向，采取測評、民調(diào)等手段，廣泛征求群眾對干部工作的意見，并及時將選拔任用工作的的關(guān)情況向縣委組織報告?zhèn)浒福蛴萌瞬块T通報。

六黨建工作職責(zé)履行情況

建立健全黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真履行抓基層黨建工作的六項主要職責(zé)。

七、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立情況

成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持每季度召開一次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成基層黨建工作各項任務(wù)。

八、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的建立及工作開展情況

積極幫助聯(lián)系點(diǎn)解決問題、到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)開展工作，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)

九、黨建工作調(diào)研制度落實(shí)情況

組織力量有針對性地開展黨建工作專題調(diào)研。

十、基層黨務(wù)公開

建立健全并堅持了基層黨務(wù)公開制度。

十一、按照“十六字”方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作

制定了發(fā)展賞工作年度計劃，實(shí)施了發(fā)展黨員票決制、公開制、預(yù)審制、責(zé)任追究制等制度，發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)合理、程序規(guī)范、材料齊全。

十二、黨員教育和管理工作措施到位，組織活動開展正常。

堅持“三會一課”制度，組織活動開展正常，健全賞激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做到了“四個一”，妥善解決老黨員、困難黨員的實(shí)際困難，加強(qiáng)流動黨員管理，做好流動黨員摸底工作，建立流動黨員管理信息臺賬，及時發(fā)放《活動證》。

第5篇 縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子四好活動工作總結(jié)

一年來，縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持正確的政治方向，圍繞縣委工作大局和工作重心，認(rèn)真地開展了以“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”活動，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、后勤保障等職能作用，推動了“四好”活動向“落實(shí)、深化、實(shí)效”方向發(fā)展，圓滿地完成了縣委交辦的各項工作任務(wù)。 一、班子建設(shè) 1、狠抓學(xué)習(xí),努力提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，向書本學(xué)習(xí)與向?qū)嵺`學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，完善了中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度，堅持中心組每月集中學(xué)習(xí)1天以上，班子成員每周學(xué)習(xí)時間在5小時以上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的基本理論、基本路線和方針政策，黨的十六大及中、省、市、縣重要會議精神，職工崗位所必須的專業(yè)知識、法律法規(guī)知識和現(xiàn)代科技知識等相關(guān)內(nèi)容。班子成員在學(xué)習(xí)中，始終保持了清醒的政治頭腦和奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，每人寫出了不少于一萬字的讀書筆記，并結(jié)合我辦的實(shí)際情況撰寫了3價值較高的調(diào)研文章。通過學(xué)習(xí)，班子成員的政策理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、依法行政能力和運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)實(shí)踐的能力不僅得到了明顯提高，而且為縣委辦公室營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，推動和促進(jìn)了全縣辦公室系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，召開了全縣辦公室工作培訓(xùn)會，對指導(dǎo)全縣辦公室工作發(fā)揮了積極作用。 2、精誠團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，要保持正常和諧的工作秩序，圓滿完成好各項任務(wù)，離不開班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。我辦班子集體堅持講團(tuán)結(jié)、顧大局，堅持每周召開主任碰頭會和每月主任辦公會，堅持民主集中制原則，重大事項集體研究決定，大事講原則，小事講協(xié)調(diào)，增強(qiáng)了決策的民主性、科學(xué)性，避免了決策上的失誤。班子成員思想上合拍、感情上和諧、工作上合力，相互尊重、相互信任、相互支持，各自從不同的崗位共同圍繞縣委和辦公室工作大局想問題、辦實(shí)事，提高了工作效率。同時，加強(qiáng)了與人大、政府、政協(xié)辦公室班子的協(xié)調(diào)，發(fā)揮牽頭攬總作用，保證了“四大家”辦公室有序協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。在辦公室內(nèi)部，加強(qiáng)了制度建設(shè)，各股室既職責(zé)明確，目標(biāo)落實(shí)，又相互配合，充分發(fā)揮整體功效，保證了各項工作的正常開展。 3、勤政務(wù)實(shí),爭做無私奉獻(xiàn)的表率。辦公室是縣委的參謀助手，要識大體，謀大局，抓大事，以盡量短的時間完成盡量多的工作，以盡量快的效率取得盡量大的實(shí)效，必須具有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和無私奉獻(xiàn)的精神。長期以來，辦公室班子成員幾乎沒有“雙休日”、“節(jié)假日”的休閑，常年超工作日出勤，白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，始終保持緊張有序的工作節(jié)奏，以腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)搞好了辦公室的各項工作。盡管大家家庭、個人生活方面不可避免地受到影響，做出了很大的犧牲，但仍然任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。在日常工作中，班子成員集中精力突出抓好了信息調(diào)研、督查督辦、來信來訪、辦文辦會、后勤保障等工作，根據(jù)縣委工作大局要求，抓好了縣委決策的貫徹落實(shí)，圍繞維穩(wěn)、富民解困等方面做了大量深入細(xì)致的工作，為維護(hù)全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。 一年來，由于我辦業(yè)績突出，分別被省保委、人事廳、保密局，省委辦公廳，市委，市委、市府辦，縣委等單位授予“保密工作先進(jìn)集體”、“督查工作先進(jìn)集體”、“保密工作目標(biāo)管理達(dá)二級”、“信息報送先進(jìn)集體”、“市級文明單位”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展先進(jìn)集體”、“信訪工作先進(jìn)集體”、“安全工作先進(jìn)集體”和“計劃生育先進(jìn)集體”等20多個榮譽(yù)稱號。 4、廉潔自律,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》和中、省、市、縣委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，簽訂了廉潔“十不”承諾書，通過出臺辦公室工作運(yùn)行規(guī)程，建立健全小車管理、財務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員管理等內(nèi)部管理機(jī)制，以制度約束人，用機(jī)制管理人，規(guī)范運(yùn)作程序，在接待、購物等方面嚴(yán)格按規(guī)定辦事，厲行節(jié)約，班子成員不包不攬，不具體經(jīng)辦，自覺做到了不收送禮金、紅包和有價證券，不為親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)等謀取不正當(dāng)利益，不用公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，不借個人及家屬子女喜慶事宜大操大辦或借機(jī)斂財，不接受影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和其他活動，不違規(guī)購置小汽車、通訊工具和超標(biāo)準(zhǔn)報銷通訊費(fèi)用，不參與賭博色情活動，不違背組織人事紀(jì)律選任干部和謀取個人職務(wù)升遷等方面的嚴(yán)格要求，堅持勤儉節(jié)約、以身作則、秉公辦事、廉潔自律、淡泊名利，堅定操守，以實(shí)際行動抵制了各種歪風(fēng)邪氣，樹立了班子成員良好的自身形象。 二、主要工作 1、突出智力服務(wù)，充分發(fā)揮參謀作用。 調(diào)研工作。認(rèn)認(rèn)真真沉下基層，深入群眾，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠(yuǎn)，圍繞縣委“跨三步、翻三番”的戰(zhàn)略決策，一年來，縣委辦公室先后組織文秘人員48次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對在維護(hù)社會穩(wěn)定、加快水淹區(qū)的扶貧開發(fā)、探索農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新模式、如何大力招商引資等方面進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，并形成調(diào)研4，為縣委決策提供了翔實(shí)可靠的第一手資料，同時高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了縣委及辦公室1000多個重要文件、報告和領(lǐng)導(dǎo)講話、署名文章等的起草和撰寫。同時，新考錄了一批文秘工作人員，增強(qiáng)和壯大了文秘隊伍的力量。 信息工作。健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度，進(jìn)一步健全和完善了信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬了信息渠道，加大了考核獎懲力度，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和辦公室文秘人員目標(biāo)到位、責(zé)任到位、獎懲到位。一年來，辦公室共編發(fā)《信息快報》58期、《信息增刊》12期、《調(diào)查與研究》4期；向市委、省委報送信息1800多條，被采用500多條，2003年信息考核位居全市第二，今年1-5月信息報送和采用在全市保持領(lǐng)先勢頭。 督查工作。統(tǒng)一規(guī)范了目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)和目標(biāo)管理及考核獎勵工作一系列規(guī)定，改變了過去政出多門的無序狀態(tài)，保證了縣委決策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。督查工作深入實(shí)際，采取靈活多樣的督查方式，抓重點(diǎn)、突熱點(diǎn)、攻難點(diǎn)，形成了“議必決、決必行、行必果、果必報”的督查制度，著力做好了縣委重要會議、文件精神貫徹落實(shí)、為民辦實(shí)事及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排事項等方面工作的督查督辦。一年來，辦公室共督查大型會議25次，督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦件28件，共對54項重點(diǎn)工程的進(jìn)展情況進(jìn)行督查；撰寫督查調(diào)研報告1，整理《岳池督查》45期，《督查快報》12期，《督查落實(shí)情況報告書》23期。同時，還參與了響水?dāng)垊偕角f賭博案件、農(nóng)網(wǎng)改造資金到位、鄉(xiāng)村公路建設(shè)等重大事項的督查督辦。 2、規(guī)范日常工作，保證高效運(yùn)轉(zhuǎn) 文書會務(wù)工作。強(qiáng)化了規(guī)范化辦文操作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的機(jī)關(guān)公文處理條例，嚴(yán)格行文制度，進(jìn)一步了規(guī)范辦文程序，提高了辦會質(zhì)量，控制數(shù)量，制發(fā)各類公文做到了及時、準(zhǔn)確、安全、高效。辦會質(zhì)量進(jìn)一步提高，做到各環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密細(xì)致、無疏漏，會議緊湊，秩序好、效果佳。電話值班做到全天不間斷、不斷檔，保證了信息渠道暢通。 后勤服務(wù)工作?？朔私?jīng)費(fèi)緊、事務(wù)雜、任務(wù)重、頭緒多的困難，以有限的人、財、物多辦事、辦大事，保證了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，改善了機(jī)關(guān)辦公條件。在公務(wù)接待方面，舉辦大型、高層次接待活動的能力增強(qiáng)，受到各級各方好評。一年來，辦公室出色的完成縣“四大家”接待任務(wù)225起5098余人次，其中省級以上的27起380多人，市級以上的165起3468人,周邊縣（市、區(qū)）33起1250人（次）。在去年7、8月份籌備市委區(qū)（市、縣）工作會議期間，由于接待工作準(zhǔn)備充分，后勤保障措施到位，特別市委書記譚力同志臨時提出增加參觀現(xiàn)場的情況下，做到了處亂不驚，十分成功的完成了接待任務(wù)，得到了市委包括譚力書記在內(nèi)的所有領(lǐng)導(dǎo)和各縣市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。 安全保衛(wèi)工作。完善了相關(guān)工作制度，落實(shí)了值班守衛(wèi)責(zé)任，新聘請了3名專職保衛(wèi)人員，保證了機(jī)關(guān)正常工作秩序和公私財產(chǎn)安全，保證了在辦公樓內(nèi)沒有發(fā)生一起偷盜和不安全事件。 3、強(qiáng)化職責(zé)，“防邪”、信訪、機(jī)要、保密工作成績突出 “防邪”工作。進(jìn)一步建立完善了工作預(yù)案，對“法輪功”人員進(jìn)行了多次深入細(xì)致的排查，落實(shí)“包”、“?！必?zé)任制，對7類“法輪功”及其他邪教組織成員進(jìn)行了清理，共簽訂幫教監(jiān)控責(zé)任書2000多份。重點(diǎn)抓了中央“兩會”期間、敏感時期、重大節(jié)慶日期間“法輪功”人員進(jìn)京滋事、散發(fā)宣傳品的預(yù)防工作，確保了無重大事件發(fā)生，維護(hù)了社會穩(wěn)定。并結(jié)合我縣農(nóng)村電影“2131”工程，會同縣委宣傳部、文體局等單位聯(lián)合組織反邪教片源，在花板等文化基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了強(qiáng)力的宣傳。 信訪工作。重點(diǎn)抓了逐級信訪制度建設(shè)和信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題調(diào)查處理以及群訪、常訪處置工作，進(jìn)一步強(qiáng)化部門聯(lián)合辦案，并對重點(diǎn)信訪案件進(jìn)行篩選，派員跟蹤調(diào)查，減少了不穩(wěn)定因素，為維護(hù)大局、維護(hù)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。一年來，先后受理各類群眾信訪件4604件（次），處理4764件，占99.1%，其中領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信件212件，集體上訪件245件（次）；組織召開信訪工作聯(lián)席會議、信訪工作匯報會議15次。 機(jī)要通訊制度健全，管理到位，安全暢通，對各類電文的收發(fā)傳遞做到了及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、無事故，黨政網(wǎng)通訊在經(jīng)費(fèi)緊、設(shè)備缺、人手少的情況下有進(jìn)一步發(fā)展，加快了機(jī)要通訊的現(xiàn)代化建設(shè)。 保密工作。狠抓宣傳教育和經(jīng)常性檢查，組織對全縣42個科級單位保密機(jī)構(gòu)落實(shí)情況進(jìn)行了督促檢查，并按照省、市要求，對113個縣級、24個省二級、89個省三級保密工作達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行了授牌，制定完善了保密技術(shù)發(fā)展規(guī)劃以及關(guān)于文件、資料銷毀的有關(guān)規(guī)定，先后對白廟中學(xué)、顧縣中學(xué)等4所學(xué)校和35個城市廢舊收購站點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行了專門的保密知識培訓(xùn)，建立健全了各級保密規(guī)章制度，確保黨和國家機(jī)密的安全，無失、泄密案事故發(fā)生。 三、存在的不足 盡管縣委辦公室做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了較為突出的成績，但縣委辦班子在工作中也還存在不足之處，需要進(jìn)一步總結(jié)和改進(jìn)。 一是思想解放程度不夠。工作中開拓進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，個別時候存在滿足于保運(yùn)轉(zhuǎn)、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象，對創(chuàng)新工作方法、提高工作質(zhì)量方面還有待作進(jìn)一步努力。 二是作風(fēng)深入不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在深入基層、深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，時間少、范圍窄，常常忙于日常事務(wù)，對事關(guān)全局的大事缺乏長遠(yuǎn)的思考和謀劃；機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)抓得不夠堅決有力，管理方式與形勢發(fā)展需要還存在差距，干部職工的工作積極性調(diào)動欠佳，機(jī)關(guān)工作效率有待進(jìn)一步提高。 三是班子整體活力發(fā)揮不夠充分。經(jīng)過一段時間磨合，班子成員之間在工作上較為默契，但工作潛力挖掘不夠，仍有個別地方通氣協(xié)作不夠，有待進(jìn)一步改進(jìn)。 辦公室工作平凡而光榮，重要而艱苦?？h委辦班子集體將一如既往地胸懷全局，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，努力推動辦公室工作再上新臺階。

縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子四好活動工作總結(jié)

第6篇 公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動總結(jié)

、樹立科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，深入開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，為公司跨越式發(fā)展目標(biāo)的

實(shí)現(xiàn)作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)

1、緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，著力在學(xué)習(xí)的“深化”上下功夫。一是堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想與學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六

屆三中、四中全會精神相結(jié)合，堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學(xué)習(xí)活動不斷引向深入，統(tǒng)一了全體班子成員的思想

認(rèn)識，增強(qiáng)了班子成員運(yùn)用黨的重大理論指導(dǎo)各項工作的自覺性和針對性，提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二是堅持把學(xué)習(xí)

理論與學(xué)習(xí)中央、盛市及公司黨委各項重大決策相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的使命感、緊迫感和責(zé)任感

，使班子成員的思想進(jìn)一步解放，觀念進(jìn)一步更新，提高了班子成員判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面和總攬全局的能力。三是堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論

與學(xué)習(xí)各種新知識結(jié)合起來。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論、主輔分離輔業(yè)改制有關(guān)精神、企業(yè)管理學(xué)知

識、法律法規(guī)知識，增強(qiáng)了班子成員的綜合素質(zhì)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力。

2、緊密結(jié)合工作大局，著力在增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性上下功夫。一是根據(jù)公司黨委的安排，結(jié)合我廠生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，制定了燒結(jié)廠中心組學(xué)習(xí)計劃

，確定了學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、參加人員、學(xué)習(xí)方法及步驟，確保了各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)的有序進(jìn)行和取得成效。二是堅持以個

人自學(xué)為主，個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，解決了工學(xué)矛盾，促進(jìn)了理論學(xué)習(xí)的扎實(shí)深入開展。三是圍繞重大理論和中心工作確定研討主題，

以中心組學(xué)習(xí)的形式，先后組織學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神、十家國有企業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)、十屆人大三次會議精神、建立健全教育、制度、監(jiān)督

并重的懲治和預(yù)反腐敗體系實(shí)施綱要、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要，進(jìn)一步加深了班子成員對黨的路線方針政策的理解，加深了對我廠改

革發(fā)展中一些重大問題的思考，推動了各項工作創(chuàng)造性開展。

3、緊密結(jié)合不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，著力在提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作的水平上下功夫。一是堅持把理論學(xué)習(xí)與中心工作結(jié)合起來，通過

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，找準(zhǔn)了中心工作的切入點(diǎn)，有力地推動了我廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)順發(fā)展。二是各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持從群眾中來、到群眾中

去，深入基層、深入群眾，及時了解掌握干部群眾思想、工作和生活中遇到的困難，了解公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，科學(xué)準(zhǔn)確

地把握發(fā)展的脈搏。三是對事關(guān)廠大局的重大實(shí)際問題進(jìn)行深入的調(diào)查研究，提出了依靠管理提升企業(yè)效益空間，加強(qiáng)對大宗原燃料管理，努

力攻關(guān)挖潛，降低成本應(yīng)對市場危機(jī)。三季度以來，在市場形勢嚴(yán)峻的不利因素下，通過全廠干部職工的共同努力，實(shí)現(xiàn)了成本降低額萬元

，燒結(jié)總量萬噸的好成績。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能

1、堅持原則，增強(qiáng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。一是堅持民主集中制原則。對重大問題均在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論作出決定，使班子成員和廣

大黨員、群眾的意愿、主張都得到充分表達(dá)，積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學(xué)性。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合

的原則。廠黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)黨委、行政全面工作，定期召開工作會，充分聽取其成員意見；班子其它成員根據(jù)集體討論決定和各自分工，切實(shí)履

行自己的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，樹立了團(tuán)結(jié)協(xié)作的'良好形象。三是結(jié)合先進(jìn)性教育活動認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度，深

入開展批評與自我批評。既不回避矛盾，也不擴(kuò)大問題，誠懇幫助，善意批評，溝通思想，形成了班子成員生活上互相關(guān)心、工作上互相支持

、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍，促進(jìn)了班子整體效能的提高。

2、步調(diào)一致，協(xié)調(diào)有力，充分調(diào)動基層領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性。一是積極拓展民主渠道，樂于接受各方意見，積極解決基層提出的各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)

問題，為形成合力創(chuàng)造條件。二是支持基層開展工作，定期到基層進(jìn)行走訪，廣泛聽取意見與建議。三是班子認(rèn)識統(tǒng)一，步調(diào)一致、齊心協(xié)力

第7篇 先進(jìn)性教育活動班子總結(jié)分析材料工作總結(jié)

找準(zhǔn)問題 深入剖析 落實(shí)整改

---先進(jìn)性教育活動班子總結(jié)分析材料

_區(qū)農(nóng)林農(nóng)機(jī)水利局

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求和貢委先教發(fā)［2023］7號文件、區(qū)委組織部貢委組通［2023］5號文件精神, 通過認(rèn)真學(xué)理論，深入開展大討論，召開各種類型的“懇談會”和座談會，全系統(tǒng)測評，個別談心等多形式、多渠道、多層次廣泛征求局內(nèi)外黨員和干部群眾、上級領(lǐng)導(dǎo)、四鎮(zhèn)、區(qū)級相關(guān)部門、基層干部群眾及服務(wù)對象的意見，局內(nèi)干部征求意見面達(dá)到90%以上，向社會各界發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查等1000份以上，共搜集到各種意見、建議和要求84條（其中農(nóng)林局部門15條、局支部19條、局班子23條、黨員7條、四名局長個人20條），從不同的角度和方面反映了我們班子在工作中存在的問題和不足。對征求的意見和自找的問題，局班子進(jìn)行了梳理、分析和研究，并聯(lián)系全局情況對照檢查，深刻反思，現(xiàn)總結(jié)分析

一、存在的突出問題及其具體表現(xiàn)

(一)依法行政的意識不強(qiáng)，工作的隨意性較大。

具體表現(xiàn)在：一是執(zhí)法體系不完善，依法行政不規(guī)范，過多的強(qiáng)調(diào)客觀。農(nóng)林局雖然是政府組閣部門，也是行政執(zhí)法部門，但多數(shù)干部都是事業(yè)干部，沒有直接的執(zhí)法權(quán)，幾乎都是靠委托執(zhí)法，因此嚴(yán)重存在有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的情況。二是執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)差、素質(zhì)低，在執(zhí)法的程序內(nèi)容上不規(guī)范，隨意性較大。三是執(zhí)法文書不健全，檔案資料不完備，隨時都有可能出現(xiàn)輸官司的情況。

（二）勤政履職，工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，信心不足。

具體表現(xiàn)在：一是畏難情緒大，信心不足。面對目前農(nóng)林局存在的問題和困難講客觀條件多，如何真正動腦筋，想辦法，下決心解決不夠。二是激勵機(jī)制不健全，用人機(jī)制不靈活。鐵飯碗、大鍋飯、干多干少、干與不干一個樣的情況嚴(yán)重存在。三是崗位職責(zé)不夠明確，少數(shù)干部真抓實(shí)干，多數(shù)干部平平淡淡，個別干部無人管的現(xiàn)象依舊存在，極大的挫傷了部分干部的積極性。

（三）廉潔從政的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠。

雖然有制度規(guī)定，但一般停留在會上講的時間多，督促檢查的力度不夠，個別干部在群眾中的反映較差，向基層提過份要求，影響機(jī)關(guān)形象。

（四）嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求的力度不夠，措施不具體。

具體表現(xiàn)在：一是強(qiáng)調(diào)客觀條件，農(nóng)林局的干部素質(zhì)參差不齊，上下班分散，管理難度大，工作性質(zhì)又多數(shù)是下基層，很難做到整齊化一，更多的強(qiáng)調(diào)自覺，因而少數(shù)干部借機(jī)鉆了空子，不按時上下班，或上班辦私事的情況仍然存在。二是制度執(zhí)行不力，雖然有較全的規(guī)章制度，持之以恒的堅持不夠，時緊時松，監(jiān)督檢查不力，處罰不嚴(yán)，考核獎懲不健全。三是領(lǐng)導(dǎo)外出、開會、辦事的時間多，到辦公室坐班的時間少，給干部職工帶來了一些負(fù)面影響。

（五）求真務(wù)實(shí)不夠，為基層干部、群眾辦實(shí)事不多。

具體表現(xiàn)在：一是成天忙于事務(wù)，深入基層了解情況，掌握情況不夠充分，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，工作有時脫離實(shí)際，對上級的部署只是聽口令、做動作，照抄照搬照轉(zhuǎn)，傳達(dá)布置多，檢查督促少。二是為基層服務(wù)，辦實(shí)事的方法不多，措施不具體，主動性不夠，一般存在有明確要求的才做，沒有硬性要求的做得不夠。三是對群眾反映的問題能解決的才解決，難度大的，想辦法，下決心解決不夠。四是主動與同志們交心談心，溝通思想，激發(fā)全局干部職工的工作熱情不夠，安排使用多，關(guān)心幫助，解決職工的實(shí)際問題少，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)，特別是職工的基本工作條件得不到改善，福利待遇得不到提高，正常的工作經(jīng)費(fèi)得不到解決，更談不上解決部分職工家庭的實(shí)際困難，極大地挫傷了部份干部職工的工作積極性。

（六）缺乏開拓創(chuàng)新精神，重點(diǎn)工作不突出，效果不明顯。

具體表現(xiàn)在：一是滿足于過得去，做好面上工作，完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒有動腦筋、想辦法，面對目前農(nóng)業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，站在戰(zhàn)略高度和長遠(yuǎn)發(fā)展的思路，提出具體可行的措施辦法，缺乏系統(tǒng)深入的研究，未能提出很好的對策建議，為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀做得不夠。二是習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的要求，唯上過多，機(jī)械的去執(zhí)行，職能部門的作用發(fā)揮得夠好。因而，近幾年來，全區(qū)的農(nóng)業(yè)重點(diǎn)不突出，特色不明顯，效果不很好。

（七）領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，開展批評與自我批評不夠。

具體表現(xiàn)在：一是班子成員之間交心通氣不足，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時不夠緊密，對一些重大工作缺乏深入的交流探討，導(dǎo)致有時在對問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負(fù)面影響。二是開展批評與自我批評，進(jìn)行積極的思想斗爭的風(fēng)氣不濃，往往是自我批評的多，互相批評的少，談表象的多，查思想根源的少。三是一些新的工作思路和重大決策出臺前深入調(diào)查研究，廣泛征求意見不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學(xué)性，如人事變動征求意見的面欠廣，部分室站中層干部職數(shù)配備過多。

二、存在問題原因分析

分析我局存在上述問題的成因，除了客觀因素的影響外，一些主觀上的原因影響和制約著我們隊伍和全局各項工作的開展。

(一)面對局里經(jīng)費(fèi)困難的問題，畏難情緒較大。

過分強(qiáng)調(diào)客觀因素，忽視主觀的努力和工作方法上的創(chuàng)新，缺乏好的辦法和新的思路，方法簡單，渠道單一，解決問題的信心不足。

(二)在制度建設(shè)和執(zhí)行上求穩(wěn)怕亂，開拓不夠。

領(lǐng)導(dǎo)中還普遍存在著“不思立功，但求無過”的思想，安于現(xiàn)狀，因此，工作積極性和創(chuàng)造性不高，不能大膽的建章立制，尤其是在建立激勵機(jī)制方面改革創(chuàng)新不夠，認(rèn)為農(nóng)林局屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位，如果在分配體制上打破現(xiàn)有的“平衡”，會帶來許多不穩(wěn)定因素，相反會把整個局搞亂，怕收不了場，因而沒有從根本上探索切實(shí)可行、行之有效的措施，從而導(dǎo)致建立有效的激勵機(jī)制只是停留在口頭上，挫傷了一部分干部的積極性，同時也造就了一些“懶散人”。

(三)宗旨意識不夠強(qiáng)，對堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)的重要性認(rèn)識不夠充分。

農(nóng)業(yè)部門的工作作風(fēng)是關(guān)系到黨和政府在廣大基層群眾中的形象、關(guān)系到黨群干群關(guān)系、關(guān)系到“三農(nóng)”工作能否順利推進(jìn)的重大原則問題，由于主觀改造和理論武裝的不足，我們的干部職工（包括領(lǐng)導(dǎo)干部）對此認(rèn)識不足，個別干部在各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面作用沖擊下，宗旨意識淡化，價值觀念錯位，忘記了農(nóng)業(yè)部門服務(wù)“三農(nóng)”工作的神圣職責(zé)，從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中走過場，搞形式主義，沒有把群眾的利益放在首位，沒有切實(shí)解決當(dāng)前“三農(nóng)”工作中存在的突出問題。

(四)正視和解決問題的勇氣不足，缺乏創(chuàng)新精神。

在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作中，沒有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，在體制機(jī)制上缺乏開拓創(chuàng)新精神，按照上級的安排部署按部就班的開展工作，因而在實(shí)際工作中，不能因地制宜、因時制宜地創(chuàng)新工作方法，缺乏實(shí)事求是地正視和解決問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了各種形式主義、弄虛作假的不正之風(fēng)。

(五)領(lǐng)導(dǎo)自身的范模帶頭作用發(fā)揮不夠，批評與自我批評未能充分體現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員均不同程度地存在工作不夠細(xì)致、作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題，開展積極的批評與自我批評氛圍不濃，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發(fā)現(xiàn)糾正。個別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識，沒有帶頭做好工作，帶頭服務(wù)群眾，在干部群眾中缺乏威信。個別領(lǐng)導(dǎo)成員之間不夠團(tuán)結(jié)，工作有相互推諉的現(xiàn)象，致使產(chǎn)生內(nèi)耗，給隊伍帶來不良影響，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力被削弱了。

(六)抓業(yè)務(wù)工作和抓思想政治工作“兩手抓、兩手硬”的意識不強(qiáng)。

對黨支部和群團(tuán)組織的地位和作用缺乏重視，對其重要性缺乏充分的認(rèn)識，在思想上還存在重業(yè)務(wù)輕政治，重生產(chǎn)發(fā)展輕思想政治教育的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致“一手較硬，一手較軟”。在思想認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，政治工作是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。忙于業(yè)務(wù)工作，對如何開展好群團(tuán)工作，考慮較少，認(rèn)為開展活動需要經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)在工作經(jīng)費(fèi)又比較緊張，從主觀上就顯得力不從心，沒有從當(dāng)前在經(jīng)費(fèi)都很困難的情況下深入研究如何結(jié)合我局工作實(shí)際，創(chuàng)新活動載體、活動內(nèi)容、活動形式，把群團(tuán)工作抓得有聲有色，從而增強(qiáng)全局干部職工的生機(jī)與活力。

存在的上述突出問題及其原因，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀方面原因，又有其存在的主觀方面原因，反映了我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在的差距。從思想根源上剖析，用“三個代表”重要思想，自覺進(jìn)行世界觀、人生觀改造做得不夠，功夫下得不深，黨性鍛煉要求不嚴(yán)，離牢固樹立理想和宗旨意識的要求還有距離。這些問題如果不認(rèn)真解決，就會影響我們這支隊伍的戰(zhàn)斗力及形象和威信，影響黨的路線方針政策在“三農(nóng)”工作中的貫徹執(zhí)行，影響農(nóng)業(yè)為貢井區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收重大使命的完成。這次先進(jìn)性教育活動，是我們總結(jié)過去、展望未來、開拓前進(jìn)的良好契機(jī)。

三、今后的努力方向

我局決心就查找到的各方面存在的突出問題，通過努力提高自身思想政治素質(zhì)，深入剖析，邊整邊改，逐項整改，務(wù)必把整改措施落實(shí)好，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯加強(qiáng)。在今后工作中，我們將著重從以下幾個方面努力：

(一)規(guī)范管理，拓寬渠道，努力改善職工福利和辦公條件。

一是積極想辦法，建立健全各項制度，規(guī)范各類開支，努力做到增收節(jié)支，探索出解決職工多年來反映的基本福利待遇低及辦公條件差的辦法，逐步加以解決。二是積極爭取上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)支持，多爭取項目，緩解局資金的緊張狀況，為全局干部提供更好的工作條件，增加職工待遇。

(二)以建立多元激勵機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)正規(guī)化、制度化建設(shè)，建立長效機(jī)制，充分調(diào)動干部職工的積極性。

局班子將針對局里存在的缺乏用人、分配等方面的激勵機(jī)制，采取措施，逐步落實(shí)人事、分配制度的重大改革，建立激勵、競爭機(jī)制，“競聘上崗”“一崗一薪，薪隨崗易”等多種形式，增強(qiáng)全局職工的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，鼓勵干部職工積極進(jìn)取，勇于開拓，敢為人先，收入與績效掛鉤，有效地激發(fā)職工的內(nèi)在活力，使每一個人都從過去的旱澇保收的穩(wěn)定收入變?yōu)槎鄤诙嗟?、少勞少得，收入高低看本人的工作好壞、貢獻(xiàn)大小。在推進(jìn)改革的進(jìn)程中，要通過深入細(xì)致的思想政治工作，盡力幫助全局職工解決自身不能解決的實(shí)際問題，把群眾的呼聲和合理要求作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，做到無情調(diào)整、有情操作，無情改革、有情管理，使他們感受到組織的溫暖、黨的關(guān)心和愛護(hù)，從思想上接受組織的安排，克服抵觸、畏難情緒，從而防止一些矛盾的激化和問題的發(fā)生，穩(wěn)中求快，穩(wěn)中求實(shí)，從根本上保證改革的順利推進(jìn)。

注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，按照公正、公開、公平的原則，隨時把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、年輕有為、德才兼?zhèn)?、積極進(jìn)取的優(yōu)秀人才進(jìn)行推薦或建議到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，或作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，給他們壓擔(dān)子，提要求，創(chuàng)造鍛煉、施展才干的機(jī)會，鼓勵和支持他們發(fā)揮自己的聰明才智，使他們盡快成長起來。在這個過程中，局領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常通氣，互相交換意見，分析干部的德、能、勤、績，干部的長處和特點(diǎn)，崗位的性質(zhì)，安排使用這些干部是否合適，最后達(dá)成統(tǒng)一意見。

建立健全各項教育管理制度，重點(diǎn)針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，認(rèn)真整改。完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格全方位的目標(biāo)管理制度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行各項責(zé)任追究制度，嚴(yán)格考評考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，發(fā)揮廣大干部的聰明才智和工作積極性。全面推行政務(wù)公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

（三）認(rèn)真解決在宗旨意識、工作作風(fēng)方面存在的突出問題。

一是針對自身查擺和群眾反映的宗旨觀念淡薄，服務(wù)不到位的問題，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，堅決予以糾正。廣泛開展送技術(shù)下鄉(xiāng)、黨員志愿服務(wù)隊、黨員“一助一”和“親民為民見行動，真抓實(shí)干作先鋒”等活動，努力為群眾排憂解難，全面推行政務(wù)公開制度，方便群眾辦事。二是堅決糾正不實(shí)事求是的問題，要求全局干部職工以實(shí)事求是作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立求真務(wù)實(shí)的精神，及時處理群眾來信來訪，如接到群眾舉報服務(wù)態(tài)度生硬、蠻橫，給群眾生產(chǎn)帶來損失的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。三是要深入實(shí)地開展調(diào)查研究，多掌握一些基層的實(shí)際問題和要求，認(rèn)真研究貢井農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。通過廣泛深入的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效地決策依據(jù)，加強(qiáng)對基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)的針對性。

（四）把開拓進(jìn)取作全局各項工作的中心環(huán)節(jié)。

一是深入開展調(diào)查研究，理清全區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展工作思路，結(jié)合實(shí)際，制定好各類生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，為全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展指明方向。二是制定措施，落實(shí)好各項惠農(nóng)政策，切實(shí)推動各項工作的開展。三是按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際情況，因地制宜、因時制宜，創(chuàng)造性地開展工作，并確保取得實(shí)效。四是不斷探索，健全和完善局的各項管理制度，建立有利于推進(jìn)全局發(fā)展的管理模式。

（五）在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，提高整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。

建立健全民主生活制度、理論學(xué)習(xí)制度和議事制度等有關(guān)制度，加強(qiáng)班子的組織和作風(fēng)建設(shè)。處理好民主與集中的關(guān)系，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮班子的整體效能。堅決按照上級的要求，從保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，形成堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（六）充分發(fā)揮黨支部和群團(tuán)組織的作用，增強(qiáng)全局的生機(jī)與活力。

一是抓好黨建工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、典型、警示教育等多種形式加強(qiáng)對黨員的教育，牢固樹立黨性意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力在實(shí)際的工作中認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)黨的方針政策，勤勤懇懇地為人民服務(wù)，先人后已，實(shí)實(shí)在在地做好本職工作，勤奮敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、盡心盡力、盡職盡責(zé)，發(fā)揮先鋒模范作用。確保支部活動經(jīng)?；?、制度化，創(chuàng)新組織生活的活動載體和內(nèi)容，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂的活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。二是重視、支持共青團(tuán)、工會的活動，在組織上、經(jīng)費(fèi)上給予適當(dāng)保障，使群團(tuán)組織的活動正常化，在全局營造一個團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的生動局面，增強(qiáng)全局的向心力與活力。

歡迎區(qū)委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委先教督導(dǎo)組對我局的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動總結(jié)分析材料進(jìn)行嚴(yán)格審議，促進(jìn)我們找準(zhǔn)問題和原因，找出工作中的差距，使下一步的整改工作做得更好，使我局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動切實(shí)地取得實(shí)效。

二〇〇五年四月四日

先進(jìn)性教育活動班子總結(jié)分析材料

第8篇 學(xué)校爭創(chuàng)“五好班子”活動總結(jié)

加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力使之成為“五好班子”，是我校班子建設(shè)的目標(biāo)。圍繞這樣的目標(biāo)，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，堅持把“五好班子”的創(chuàng)建活動與學(xué)校的改革發(fā)展，與落實(shí)規(guī)范化管理聯(lián)系起來，圍繞“減負(fù)擴(kuò)權(quán)，自主辦學(xué)”的目標(biāo)，以“教書育人講奉獻(xiàn)、服務(wù)學(xué)生講效益”為重點(diǎn)，努力建設(shè)一支“政治素質(zhì)好、教育管理好、教學(xué)質(zhì)量好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的校級班子隊伍，確保學(xué)校教育改革和發(fā)展的順利進(jìn)行。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況：

我校領(lǐng)導(dǎo)班子共8人，其中校級領(lǐng)導(dǎo)3人，中層干部3人，?？傒o導(dǎo)員1人，工會主席1人。班子成員當(dāng)中，平均年齡37歲，4人本科學(xué)歷，4人專科學(xué)歷。7人為小學(xué)高級教師，基本上組成一個年輕化、知識化、專業(yè)化、團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，朝氣逢勃的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、班子建設(shè)所做工作及取得的成績：

（一）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)：

我們把加強(qiáng)加強(qiáng)班子成員政治理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論功底作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力、增強(qiáng)本領(lǐng)、推動工作的重要手段，，使每個班子成員都富有朝氣和活力，具有改革、創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，為此，我們建立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每月集中學(xué)習(xí)一到二次，并做好學(xué)習(xí)記錄，時間相對固定，在每周一上午，中心組成員根據(jù)工作需要和本人實(shí)際，每月安排自學(xué)，認(rèn)真做好“赤塢小學(xué)月學(xué)習(xí)摘記及體會”，并結(jié)合工作和思想實(shí)際，每學(xué)期撰寫理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)心得，定期學(xué)習(xí)交流研討制度，要求每位中心組成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考的基礎(chǔ)上，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，交流心得體會，為確?；顒尤〉脤?shí)效，我們組織干部外出購書、開展讀書活動，并帶動每一位教師閱讀人手一冊的《把心靈獻(xiàn)給孩子》這本書，看著作、寫體會、談感想，并進(jìn)行了評比交流，通過活動，扎實(shí)開展思想和作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校要求班子成員具備“五種意識”，即“服務(wù)意識”、“責(zé)任意識”、“清廉意識”、“協(xié)作意識”和“績效意識”；歷練四個方面的德操，即“嗜書如命”、“誨人不倦”、“立崗有為”、“德藝雙馨”；提倡全體干部做三個方面的表率，即做“盡職守責(zé)表率”、做“自我修養(yǎng)表率”、做“追求人生境界的表率”。

在實(shí)際工作中，我們特別注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團(tuán)隊精神培養(yǎng)，要求班子成員加強(qiáng)個人修養(yǎng)，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業(yè)為重。在班子內(nèi)部加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，充分發(fā)揮每名成員的聰明才智，實(shí)現(xiàn)工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。

第9篇 開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動自查總結(jié)

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高了政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

一是完善了學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)時間，帶頭遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅持中心學(xué)習(xí)每月一至二次，職工學(xué)習(xí)每月二至四次，組織職工學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)法規(guī)。二是積極參加省、市、縣舉辦的培訓(xùn)班，黨組書記、局長、副局長、紀(jì)檢組長等都分別參加了省廳、市黨校、縣黨校舉辦的政治理論及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。三是實(shí)行專題輔導(dǎo)，局機(jī)關(guān)每月的職工學(xué)習(xí)，實(shí)行一次一個專題，由黨組成員分別進(jìn)行輔導(dǎo)，今年主要學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三、四中全會精神，學(xué)習(xí)了雍宗滿同志先進(jìn)事跡和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，還學(xué)習(xí)了《中華人民共和國國憲法》、《中華人民共和國國行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《達(dá)州市關(guān)于行政機(jī)關(guān)行政過錯責(zé)任追究制暫行辦法》以及其它林業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識。四是舉辦了學(xué)習(xí)園地，每個職工都寫出了學(xué)習(xí)心得，每個班子成員都完成了1—調(diào)研文章。五是理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)所得自覺運(yùn)用于工作實(shí)踐當(dāng)中。通過學(xué)習(xí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的`政策理論水平、政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)能力和管理水平，由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，在全局上下形成了勤學(xué)習(xí)、善思考、肯鉆研、勇探索的良好風(fēng)氣，為實(shí)現(xiàn)林業(yè)新的跨越奠定了思想基礎(chǔ)，提供了智力保障。

二、民主團(tuán)結(jié)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能

一是徹底改變了多年以來班子成員團(tuán)結(jié)不夠、合力不強(qiáng)的狀況，形成了相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合的良好局面。二是根據(jù)工作需要，班子成員進(jìn)行了個人分工，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，明確了分管工作和職責(zé)。三是堅持民主集中制原則，凡重大事宜都經(jīng)集體研究作出決定，并堅決貫徹執(zhí)行，沒有特殊更沒有特權(quán)。四是工作分工不分家，相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，形成整體合力。將林業(yè)事業(yè)推上了新的臺階。五是經(jīng)常開展批評與自我批評，按時召開民主生活會，在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學(xué)管理和民主決策的良好氛圍。

三、勤政為民，推動林業(yè)事業(yè)發(fā)展

一是樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)揚(yáng)了求真務(wù)實(shí)、言行一致的優(yōu)良作風(fēng)。二是作風(fēng)扎實(shí)，深入實(shí)際，進(jìn)行調(diào)查研究，幫助基層解決實(shí)際困難，在工作中，由于線長面寬，工作量大，任務(wù)重，局僅有車輛兩輛，局領(lǐng)導(dǎo)常與工作人員一道搭乘公共汽車到基層檢查指導(dǎo)工作，深受群眾好評。今年9月，局黨組書記帶領(lǐng)副書記、機(jī)關(guān)黨委書記，深入基層各單位，專門征求意見，解決具體問題，基層干部職工深受感動。三是加強(qiáng)了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理，堅持“三會一課”制度。四是開展了兩個《條例》雍宗滿先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)宣傳月活動，使雍宗滿先進(jìn)事跡家喻戶曉，深入人心。五是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，擬定了創(chuàng)先爭優(yōu)的五年規(guī)劃及實(shí)施方案。六是開展了林業(yè)系統(tǒng)警示教育活動。七是開展了公民道德宣傳實(shí)踐活動。八是開展了“由愛民書記向愛民黨員干部深化”的活動。九是開展了“四項教育”活動，取得了顯著成效，使全體林業(yè)干部職工提高了政治理論水平，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念，密切了黨群干群關(guān)系，形成了“愛崗敬業(yè)、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻(xiàn)”的良好局面，提高了辦事效率，樹立了良好的林業(yè)形象。十是為民辦好事辦實(shí)事效果佳，為基層林業(yè)站爭取納入了財政預(yù)算；為國有林場土地工理順了勞動關(guān)系，解決了職工的后顧之憂；為改制企業(yè)原木材公司職工理順了戶籍關(guān)系；現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決國有林場醫(yī)保事宜。十一是對團(tuán)壩鎮(zhèn)趙家村進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，為群眾排憂解難，幫助老百姓脫貧致富，為該村送去化肥兩噸，選送種羊14頭，落實(shí)計生“三結(jié)合”20戶，幫扶資金2000元，捐贈衣物80余件套，使該村人平純收入增加150元。十二是關(guān)心本系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部職工及退休職工生活，據(jù)統(tǒng)計，救助本系統(tǒng)困難職工子女上學(xué)1000元，慰問貧困黨員1200元，看望職工及退休干部生病住院慰問費(fèi)1500元。十三是各項工作邁上了新的臺階：完成退耕還林0.4萬畝，配套荒山造林0.5萬畝；完成天保工程公益林建設(shè)1.9萬畝；完成2003年3萬畝退耕還林地的確權(quán)發(fā)證工作；建立竹基地1000畝，竹資源種苗基地200畝，三個竹園已初具規(guī)模，分別是楠竹園、紙漿竹園、筍用竹園；為了體現(xiàn)竹鄉(xiāng)特色，還在高速公路管理處環(huán)境工程的兩塊綠化地分別栽植楠竹、夾竹、觀賞竹，建成竹園，為全縣整體綠化建設(shè)服務(wù)。全年無森林火災(zāi)，實(shí)現(xiàn)了全縣連續(xù)24年無森林火災(zāi)，被評為全省森林防火、林業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位。

四、廉潔自律，樹好了領(lǐng)導(dǎo)干部形象

一是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項規(guī)定，自覺遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定。二是班子成員廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風(fēng)，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。三是勤儉節(jié)約，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)肅了有關(guān)紀(jì)律，并層層簽訂了責(zé)任制。四是自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格依法行政，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。五是嚴(yán)格財務(wù)管理和工程質(zhì)量管理，做到節(jié)約開支，帳目清楚，無挪用、亂用現(xiàn)象。六是堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職，干部個人重大事項報告制度。系統(tǒng)內(nèi)全年無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

今后，我們將以十六大和十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)縣委提出的“六率先”、“三建成”的目標(biāo)而努力奮斗。

第10篇 創(chuàng)建為民務(wù)實(shí)清廉領(lǐng)導(dǎo)班子活動總結(jié)

一、建立機(jī)構(gòu) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

接到州局黨組《關(guān)于開展創(chuàng)建“為民務(wù)實(shí)清廉”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的通知》后，__市局立即召開了創(chuàng)建“為民務(wù)實(shí)清廉”領(lǐng)導(dǎo)班子活動動員會，專門成立了創(chuàng)建“為民務(wù)實(shí)清廉”領(lǐng)導(dǎo)班子活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長謝曉清任組長，書記邵啟珍任副組長，各股室主要負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，形成了“各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”的工作格局。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《__市質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建“為民務(wù)實(shí)清廉”領(lǐng)導(dǎo)班子活動實(shí)施方案》，對創(chuàng)建活動做出安排，保證創(chuàng)建的各項活動扎實(shí)有效進(jìn)行。

二、廣泛宣傳 深入動員

我局通過召開黨組會、黨員干部動員大會、開展討論交流等多種形式，層層發(fā)動，廣泛動員，提高了黨員干部對開展創(chuàng)建“為民務(wù)實(shí)清廉”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的重要性、必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了黨員干部參與創(chuàng)建“為民務(wù)實(shí)清廉”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的積極性、主動性和自覺性。同時，采取開辟專欄、編發(fā)簡報、搞好新聞報道等多種方式，加強(qiáng)宣傳，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三、多措并舉 精心組織

本著規(guī)定動作不走樣、自選動作高質(zhì)量的要求，我局采取學(xué)、議、查、改等形式，認(rèn)真扎實(shí)地組織開展創(chuàng)建“為民務(wù)實(shí)清廉”領(lǐng)導(dǎo)班子活動。通過活動，解放了思想，更新了觀念，找準(zhǔn)了問題，理清了思路，振奮了精神。一是組織集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動。組織集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動3次，重點(diǎn)抓好“三個方面”的學(xué)習(xí)：1、黨的基本理論和基本路線。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委歷次全會和州、市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神。組織局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、股室干部等層層學(xué)習(xí)、討論，深入領(lǐng)會精神，提出貫徹的意見和要求。2、黨風(fēng)黨紀(jì)。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在局黨組成員中開展了以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育。3、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)省委《關(guān)于加強(qiáng)各級黨組織民主集中制建設(shè)若干重要問題的決定》等，使機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念，以身作則，率先垂范。二是開展“民主評議局領(lǐng)導(dǎo)干部活動”。7月22日，我局通過召開行風(fēng)建設(shè)座談會進(jìn)行民意調(diào)查，并進(jìn)行了“學(xué)黨章、找差距、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”大討論，開展了以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的民主生活會。三是舉辦“為民務(wù)實(shí)清廉”征文活動。在全局黨員干部中開展征文活動，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作實(shí)際，撰寫體會文章或理論文章，共征文20余篇，并將其中的優(yōu)秀作品在學(xué)習(xí)專欄展出供大家學(xué)習(xí)。四是開展“訪民思勤廉、為民辦實(shí)事”活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員真情幫助困難，解決生活需要。成立“一對一”幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人負(fù)責(zé)一戶貧困戶，幫助解決生活困維，并深入基層和群眾之中，為集資致貧戶送溫暖解貧憂。給集資致貧幫戶對象送大米兩袋，豆油10斤，給特困和重病人送現(xiàn)金800元。為群眾解難題、辦實(shí)事。五是組織召開“領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)分析會”。我局黨員干部在廣泛征求和聽取黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，學(xué)先進(jìn)找差距，制定出實(shí)實(shí)在在的整改措施。六是抓好正反典型教育。在開展創(chuàng)建“為民務(wù)實(shí)清廉”領(lǐng)導(dǎo)班子活動中，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)行自我教育。在充分利用專題電教片正反典型的基礎(chǔ)上，選擇優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡和正反典型案例，深化示范教育和警示教育，使黨風(fēng)廉政教育更加貼近群眾、貼近思想、貼近實(shí)際，使開展創(chuàng)建“為民務(wù)實(shí)清廉”領(lǐng)導(dǎo)班子活動入情入理、入心入腦、取得實(shí)效。七是開展“我為發(fā)展出謀獻(xiàn)策”活動。結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，部分黨員干部深入基層，搞好調(diào)查研究，傾聽企業(yè)和群眾的意見和建議，提出合理化建議，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)__更好更快發(fā)展獻(xiàn)計出力。

第11篇 供電局創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子活動分析評議階段總結(jié)

在__電網(wǎng)公司黨組和___電網(wǎng)公司黨委的統(tǒng)一部署下，我局將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞__電網(wǎng)公司大政方針，按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”總體要求和《___電網(wǎng)公司關(guān)于開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的實(shí)施意見》（下簡稱《實(shí)施意見》），結(jié)合我局實(shí)際，圍繞工作中心，邊學(xué)邊議邊改，取得階段性的成效，為整改提高階段打下了堅定的基礎(chǔ)。主要工作和收獲如下： 一、工作情況回顧 （一）廣開言路聽取意見，依靠職工群眾找準(zhǔn)問題 結(jié)合先進(jìn)性教育活動的征求意見環(huán)節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)班子廣開視聽，開門納諫，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持走群眾路線，依靠廣大職工群眾找準(zhǔn)問題。 1、設(shè)立征求意見箱，設(shè)置熱線電話，發(fā)放征求意見表，廣泛、直接地征求職工群眾的意見。經(jīng)對各單位、部門上報的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，我局共發(fā)放并收回了2800多份征求意見表，收到群眾來信339件。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和局全體黨員都非常誠懇、認(rèn)真征求意見；廣大職工群眾也都給予極大的關(guān)心，并以實(shí)際行動支持了局的先進(jìn)性教育活動和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動。 2、召開征求意見座談會。上半年，局黨委分別召開由機(jī)關(guān)本部、主業(yè)單位和多經(jīng)部門黨（總）支部書記參加的黨委民主生活會征求意見會。征求意見會氣氛熱烈、活躍，與會人員發(fā)言大膽、積極，態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)。會上，征求到150多條關(guān)于黨委工作、安全工作、南方電力建設(shè)集團(tuán)有限公司的發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、減員增效、機(jī)關(guān)作風(fēng)以及職工群眾關(guān)心的切身利益等方面的意見和建議，為黨委召開民主生活會打下了基礎(chǔ)。 （二）廣泛談心，積極參加各種集體活動，交流思想增進(jìn)團(tuán)結(jié) 真誠廣泛談心，是局領(lǐng)導(dǎo)班子之間，以及領(lǐng)導(dǎo)班子與職工干部之間增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧的一個重要的方法。局黨委對談心活動非常重視，進(jìn)行了具體的部署，提出了明確的要求。各級領(lǐng)導(dǎo)班子在談心活動中堅持與人為善，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，敞開心扉，坦誠相見，敢于把想法談出來、把問題擺出來、把分歧亮出來，并且做到談?wù)哒\心、聽者虛心、雙方交心。一方“責(zé)以善道”，誠懇地提出問題，提出意見；另一方“虛懷若谷”，虛心聽取意見，從善如流。有的同志感覺到談一次不夠，就再談一次；有的問題談一次不夠深刻，就繼續(xù)談第二次、第三次。據(jù)統(tǒng)計，參加談心活動的各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)180多人次。通過全方位、面對面、心貼心的談話，使得各級領(lǐng)導(dǎo)班子聽到了來自各個層面的意見和建議，對自己存在的不足形成了一個比較客觀的認(rèn)識，消除了隔閡和誤會，為搞好自我解剖、對照檢查，開展批評與自我批評奠定了基礎(chǔ)。 局領(lǐng)導(dǎo)班子還積極利用各種機(jī)會，積極參加局舉辦的登山、籃球比賽、攝影比賽等集體活動，利用節(jié)假日時間深入基層單位慰問值班人員，促進(jìn)與基層職工之間的交流。今年10月份，我局還與深圳供電局進(jìn)行了網(wǎng)球聯(lián)賽,增進(jìn)了廣深兩地供電局之間的友誼。 （三）剖析材料嚴(yán)肅認(rèn)真，具體深刻 局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視撰寫自我剖析材料，都能把它當(dāng)作自我“畫像”、自我定格、自我教育、自我提高、自我激勵、明確方向、加壓前進(jìn)的過程；能本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真起草，反復(fù)修改，多方征求意見，緊密聯(lián)系個人的思想和工作實(shí)際，找準(zhǔn)問題，深挖根源。局二級領(lǐng)導(dǎo)班子以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員分析材料都在3000字以上。分析材料有四個方面特點(diǎn)：一是格式比較統(tǒng)一。嚴(yán)格按照“四對照、四剖析”要求，重點(diǎn)檢查在思想信念、宗旨、作風(fēng)、遵紀(jì)守法和立足本職崗位發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進(jìn)行剖析。二是查找問題比較準(zhǔn)確。對存在的問題不保留、不怕丑、不護(hù)短、不怕痛，找出的問題深刻、比較切合實(shí)際。三是分析原因比較深刻。不是泛泛而談，而是一針見血，深挖思想根源。四是改進(jìn)措施比較切實(shí)、具體。 （四）民主生活會求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)和諧 在征求意見會的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會上帶頭發(fā)揚(yáng)民主，帶頭批評與自我批評，能自覺地從主觀上找原因，敢于亮思想講真話，敢于正視問題和承擔(dān)責(zé)任。同時，本著對黨、對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的精神，積極開展批評和自我批評，實(shí)事求是地指出存在的問題和不足，提出改進(jìn)意見，達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題和促進(jìn)共同進(jìn)步的目的。對于來自同志間的批評意見，大家本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洹保坝袆t改之，無則加勉”的態(tài)度，虛心聽取，認(rèn)真反思。不少領(lǐng)導(dǎo)干部反映，這次民主生活會真正開出了真誠團(tuán)結(jié)，開出了干勁士氣，開出了互相信任和諒解寬容。 今年局黨委的民主生活會，準(zhǔn)備充分，主題突出，重點(diǎn)明確，氣氛和諧，整個民主生活會進(jìn)行得既嚴(yán)肅認(rèn)真，又生動活潑，既使人心情舒暢，又明確了今后的努力方向，深受到會上級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，認(rèn)為我局黨委的民主生活會是一次求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧的民主生活會。 （五）民主評議結(jié)果注重準(zhǔn)確性 在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子開展了民主評議。根據(jù)民主評議會提出的問題，局黨委召開專題會議討論研究整改方案。與會人員針對職工群眾在我局體制改革、電網(wǎng)建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、多經(jīng)企業(yè)體制、人員編制等方面提出的意見和建議，逐條進(jìn)行討論研究，按照“主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時限”四明確要求制定了整改方案。該整改方案同時根據(jù)輕重緩急和難易程度作出合理的安排，把職工群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改提高階段的工作重點(diǎn)，要求迅速進(jìn)行整改。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案制定出來后，都按照要求通過各種形式，在一定范圍內(nèi)向職工群眾公布，接受監(jiān)督，并根據(jù)職工群眾的合理意見進(jìn)行必要的修改，使整改方案更加符合實(shí)際，切實(shí)可行。 （六）深入基層，為職工排憂解難 根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《關(guān)于結(jié)合“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)查研究的方案》（以下簡稱《方案》）。按照《方案》要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)年度工作安排，圍繞我局的今年八項重點(diǎn)工作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的整改方案，結(jié)合各階段工作情況，統(tǒng)籌安排下基層調(diào)查研究工作。通過深入基層，到一線、現(xiàn)場、班站所，詳細(xì)了解各地安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和電網(wǎng)建設(shè)等情況，加強(qiáng)了工作和思想溝通，詳細(xì)了解了隊伍精神狀態(tài)和思想動態(tài)。局辦公室建立臺帳，做好了局領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)查研究情況的跟蹤登記。 二、堅持邊學(xué)邊議邊改，解決問題推進(jìn)工作 局領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，站在戰(zhàn)略高度，把先進(jìn)性教育活動和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動緊密結(jié)合、精心部署，做到了創(chuàng)建活動與局工作“兩不誤、兩促進(jìn)”：一方面，協(xié)調(diào)好活動和工作關(guān)系，在人員和時間安排上能服從生產(chǎn)經(jīng)營的工作需要，又保證活動的時間和質(zhì)量；另一方面，把活動同推動當(dāng)前的工作緊密結(jié)合起來，圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，使各項工作穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、有序地向前推進(jìn)。 （一）迎峰度夏工作成績顯著 自今年1月20日我局新班子就任以來，我局按照__電網(wǎng)公司大政方針和“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，主動承擔(dān)更多社會責(zé)任，帶領(lǐng)全局干部職工，在___電網(wǎng)全年性、全網(wǎng)性、電源性缺電形勢下，迎難而上，經(jīng)受住了三大嚴(yán)峻考驗(yàn)：一是經(jīng)受住了人身、設(shè)備、電網(wǎng)安全的.嚴(yán)峻考驗(yàn)；二是經(jīng)受住了電力供應(yīng)異常緊張的嚴(yán)峻考驗(yàn)；三是經(jīng)受住了電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)繁重的嚴(yán)峻考驗(yàn)，確保了___電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和電力的有效有序供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了電網(wǎng)建設(shè)與改造任務(wù)的積極實(shí)施和有效推進(jìn)，保證了迎峰度夏的各項工作的順利完成。1—10月，我局實(shí)現(xiàn)供電量325億千瓦時，同比增長11.9％；舊欠電費(fèi)回收率已經(jīng)提前完成了省公司下達(dá)的考核指標(biāo)要求，當(dāng)年電費(fèi)回收率比去年也有較大幅度的提高；平均負(fù)荷率82.41%，同比增長0.85%；線損率、供電成本、利潤總額等經(jīng)營指標(biāo)均在預(yù)算內(nèi)可控狀態(tài)。袁懋振董事長在視察指導(dǎo)___局工作中肯定了___電網(wǎng)在壓臨界運(yùn)行的情況下沒有出問題，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹__電網(wǎng)公司和省公司的大政方針，做了大量卓有成效的工作，守土有責(zé)。___市委、市政府對___供電局的工作也給予了充分的肯定，并感謝我局為___經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)。今年我局受到__電網(wǎng)公司的表彰，被__電網(wǎng)公司評為2023年迎峰度夏先進(jìn)單位。 (二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升到了新水平 繼續(xù)深入開展“萬家燈火，南網(wǎng)情深”系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，規(guī)范服務(wù)流程，完善制度，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，著力構(gòu)建更加和諧的供用電關(guān)系，切實(shí)做到“限電不限真情，缺電不缺服務(wù)”，努力做到讓群眾滿意,讓政府放心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)和諧社會構(gòu)建。建立了與政府以及大企業(yè)的掛靠聯(lián)系制度，錯峰信息手機(jī)短信發(fā)布系統(tǒng)覆蓋的工商業(yè)用戶達(dá)到20500戶，召開各類客戶座談會100余次，走訪客戶20300戶次，___電力客戶呼叫中心滿意率達(dá)到99.97％，共發(fā)布短信268萬條次，最高日發(fā)量達(dá)到5萬條次。 今年11月份，___社情民意研究中心通過媒體公布了“___社會心理與情緒追蹤調(diào)查”的結(jié)果。調(diào)查結(jié)果顯示，2023年___市民對___經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)M意度評價最高的是電力供應(yīng)，滿意度為83.1%，比位列第二的市場供應(yīng)滿意度73.5%高出了將近10％。同時，電力供應(yīng)也是滿意度提升幅度最大的一項，比去年提高了6.6％。 （三）___大面積停電事故聯(lián)合演習(xí)圓滿完成 在近年來國內(nèi)外頻頻發(fā)生大面積停電事故的形勢下，今年10月份，我局協(xié)助市政府及時組織___大面積停電事故聯(lián)合演習(xí)，并且第一次把演習(xí)推向全社會，取得了圓滿成功。 （四）加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子人員配備 9月份，我局新增了三位領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步充實(shí)了我局領(lǐng)導(dǎo)班子力量，為各項管理工作增添新的活力。按照“忠誠能干”的原則，在10月至11月中旬的一個多月時間里，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，按照統(tǒng)一部署，完成了我局部分中層管理干部和三級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的補(bǔ)充配備工作，共調(diào)整和補(bǔ)充干部54名，其中平級調(diào)整12名，提拔使用42名，被提拔的同志全部具有大專以上學(xué)歷或具有高級職稱，平均年齡在36.3歲左右。通過這次干部調(diào)整和補(bǔ)充配備，使得我局的干部隊伍進(jìn)一步優(yōu)化，干部隊伍在知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)方面更加合理，形成一個科學(xué)合理的梯隊和結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)老、中、青相結(jié)合，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和有效的干部儲備。 三、工作成效 （一）促進(jìn)了和諧。在分析評議階段，班子成員之間經(jīng)常溝通思想，對工作中存在的矛盾問題，不回避、不擴(kuò)大，用換位思考和批評與自我批評的方法來解決，形成了班子成員生活上互相關(guān)心、工作上互相配合、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。在工作生活中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員講正氣、講原則，凡事從社會、企業(yè)和職工根本利益出發(fā)；重大局、重團(tuán)結(jié)，處處以正氣聚人心、樹形象、促事業(yè)，打造了一個講原則、重感情、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。 （二）提高了創(chuàng)新力。在創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動中，以創(chuàng)新為動力，認(rèn)真查擺存在的突出問題，理清工作思路，著力提高企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展能力和水平。一是不斷創(chuàng)新發(fā)展觀念，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀、正確政績觀、科學(xué)人才觀指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展；二是大力推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，加大技術(shù)改造力度；三是積極推進(jìn)企業(yè)制度創(chuàng)新，建立一套體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)要求的企業(yè)管理制度和工作運(yùn)行機(jī)制；四是調(diào)整和完善技術(shù)改造和技術(shù)進(jìn)步規(guī)劃；五是加快改變設(shè)備陳舊老化現(xiàn)狀，提高電網(wǎng)科技含量。明確技術(shù)政策，制定相應(yīng)的管理辦法，嚴(yán)格規(guī)范新建、改造設(shè)備入網(wǎng)的管理，確保進(jìn)網(wǎng)設(shè)備先進(jìn)、可靠、節(jié)能。 （三）企業(yè)凝聚力顯著提高。在創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的活動中，局黨委結(jié)合職工反映情況，深入基層調(diào)研，著力打造民心工程，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。一是結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子良好形象。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持虛心聽取職工意見，認(rèn)真整改不足和差距，深挖思想根源，在干部職工中發(fā)揮好示范帶頭作用。二是堅持民主管理。能自覺系統(tǒng)地學(xué)習(xí)民主集中制的基本知識、基本原則、基本要求，增強(qiáng)民主集中制意識，認(rèn)真落實(shí)民主集中制的各項要求和規(guī)定。建立健全決策制度和議事規(guī)則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來，防止了名為集體負(fù)責(zé)、實(shí)際無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，積極探索在新的形勢下如何發(fā)揮黨委的保證監(jiān)督作用。各供電局和單位都實(shí)行第一把手負(fù)責(zé)制，要履行好職責(zé)，大膽工作，正確決策，發(fā)揮好副職的作用。三是盡心竭力為職工辦實(shí)事、解難題，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，對職工的來信、來訪認(rèn)真分析歸類、疏理，并且努力進(jìn)行解決。 四、下階段工作要點(diǎn) 下階段，我局將在__電網(wǎng)黨組和___電網(wǎng)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照《實(shí)施意見》要求嚴(yán)格做好各項工作，主要做好以下三個方面的工作：一是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅持和完善中心組理論學(xué)習(xí)制度；二是探索建立“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的長效機(jī)制；三是計劃明年適當(dāng)時候開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。其中民主評議工作是在___電網(wǎng)公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由___電網(wǎng)公司工會、人力資源部、監(jiān)察部具體指導(dǎo)，由我局工會組織實(shí)施，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的德、能、勤、績、廉各方面情況進(jìn)行民主測評。 二oo五年十二月四日

第12篇 2023年終“四好”班子建設(shè)活動總結(jié)

__年，我局班子在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“____”重要思想偉大旗幟，以“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、勤政好、廉潔好”為目標(biāo)，緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)工作重心，全面貫徹落實(shí)黨的__大、__屆三中全會精神，切實(shí)推動領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動向縱深發(fā)展，全面提高了班子的整體素質(zhì)和工作能力，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)整體工作的新突破，促進(jìn)了全區(qū)各項工作的順利開展。

一、抓學(xué)習(xí)，提高班子成員的思想政治素質(zhì)

理論學(xué)習(xí)是一項長期性的基本任務(wù)，是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的重中之重。__年，我局采取支部學(xué)習(xí)、集體與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，有組織、有計劃、有步驟地抓好班子成員的理論學(xué)習(xí)。一是把握精神實(shí)質(zhì)，全面、系統(tǒng)、深入抓好鄧小平理論、“____”重要思想、__大、__屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，不斷提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)管理水平，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、工作積極性、主動性和創(chuàng)造性;二是堅持理論學(xué)習(xí)與《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》相結(jié)合，與創(chuàng)建市級最佳文明單位相結(jié)合，不斷提高文明道德素養(yǎng);三是堅持理論學(xué)習(xí)與“五五”普法規(guī)劃內(nèi)容結(jié)合起來，推動我局依法治理工作進(jìn)程;四是堅持理論學(xué)習(xí)與做好目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，全面促進(jìn)了我局各項工作任務(wù)的順利完成。通過開展扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)教育，使每一位班子成員帶領(lǐng)干部職工更加務(wù)實(shí)地工作，更加團(tuán)結(jié)一致地拼搏，形成整體合力，圓滿完成安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)。

二、抓團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)集體充分發(fā)揮班子的整體功能，既分工又協(xié)作，相互支持，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是保持政令暢通。堅持在政治上、思想上、行動上始終同保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級及區(qū)委、區(qū)政府的決策、決定;正確處理全局利益和局部利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，自覺克服和糾正本位主義和部門保護(hù)主義，識大體，顧大局，堅決反對有令不行，有禁不止，真正把中央、上級黨委政府的精神以及區(qū)委、區(qū)政府的決定落到實(shí)處。二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子各位成員在工作上既各負(fù)其責(zé)，各司其職，又團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，組織和帶領(lǐng)全局干部職工一道共同完成各項目標(biāo)任務(wù)。班子成員間大事講原則，小事講風(fēng)格，主動團(tuán)結(jié)每個人，主動支持配合其他同志的工作，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，互相支持，互相諒解，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。三是堅持民主集中制。正確處理好集體、領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系，正確處理好“班子”作用與依靠集體智慧的關(guān)系，認(rèn)真過好黨的民主生活會，勇于開展批評和自我批評。保證了決策的科學(xué)性，增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、抓勤政，保一方平安

__年西區(qū)安全生產(chǎn)工作始終堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__大和__屆三中全會精神，深入實(shí)施《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、四川省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》及《四川省安全生產(chǎn)條例》，精心組織，周密部署，強(qiáng)化責(zé)任，深化整治，以建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制為根本，以遏制重特大事故為重點(diǎn)，開展了大量深入細(xì)致的工作，完成了“隱患治理年”的各項工作任務(wù)。全年共發(fā)生安全生產(chǎn)事故14起、死亡16人，占市政府下達(dá)的全年控制考核指標(biāo)20人的80%，與__年9起死亡21人相比，事故起數(shù)上升55.56%，死亡人數(shù)下降23.8%。其中：道路交通事故6起死亡8人(“4.2”道路交通事故死亡3人)，占市政府下達(dá)年度控制考核指標(biāo)10人的80%，與__年3起死亡11人相比，事故起數(shù)上升100%，死亡人數(shù)下降27.27%;煤礦事故5起死亡5人，占市政府下達(dá)年度控制考核指標(biāo)6人的83.3%，與__年6起死亡10人相比，事故起數(shù)下降16.67%，死亡人數(shù)下降50%;非煤礦山事故2起死亡2人;其他安全事故1起死亡1人?？傮w來看，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢運(yùn)行平穩(wěn)，指標(biāo)嚴(yán)格控制在市政府下達(dá)的考核指標(biāo)之內(nèi)，為我區(qū)各項經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的全面發(fā)展提供了有力保障。

第13篇 四好領(lǐng)導(dǎo)班子爭先創(chuàng)優(yōu)活動自查工作總結(jié)

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和管理水平，按照省集團(tuán)公司黨委總體部署，我局緊密結(jié)合電力企業(yè)發(fā)展實(shí)際，以加強(qiáng)班子理論建設(shè)、提高干部職工隊伍綜合素質(zhì)、完善內(nèi)部管理制度為目標(biāo)，從2023年9月份開始在全局范圍深入開展了以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部職工隊伍建設(shè)，有力地提高領(lǐng)導(dǎo)干部、全體職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力，全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)取得了長足發(fā)展。 一、提高認(rèn)識，明確創(chuàng)建活動的重要意義 在領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”活動，是班子建設(shè)的核心內(nèi)容，是黨的建設(shè)的重要任務(wù)，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步解決提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我局黨支部統(tǒng)分認(rèn)識開展“四好”活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，振奮精神，以高度的政治責(zé)任感、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真扎實(shí)地開展了這項活動。工作中，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為堅持貫徹“三個代表”重要思想、推進(jìn)我局電力事業(yè)健康發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。 ] 二、強(qiáng)化措施，確保創(chuàng)建活動順利開展 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了認(rèn)真開展好“四好”活動，我局高度重視，嚴(yán)肅對待，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省集團(tuán)公司黨委發(fā)[2023]23號文件。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際，局黨支部擬發(fā)了開展“四好”活動實(shí)施意見（鳳電發(fā)[ 2023] 號），明確了開展“四好”活動的目的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及工作重點(diǎn)。局黨支部將開展“四好”活動擺上重要工作日程，定期召開支部會議進(jìn)行專題研究，做到了年初有計劃，年末有總結(jié)考核，并列入崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)管理，切實(shí)加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了“四好”活動的順利開展。 （二）民主公開，加強(qiáng)監(jiān)督。一是廣泛征求干部職工意見，制定班子創(chuàng)“四好”活動實(shí)施意見、班子成員的個人計劃，并在機(jī)關(guān)宣傳欄上進(jìn)行了公布；二是班子對深入基層調(diào)研后確定著力解決的重點(diǎn)問題及落實(shí)情況，分別在職工大會、支部大會和宣傳欄上進(jìn)行了公布通報；三是對班子實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和個人規(guī)劃落實(shí)情況，在干部職工中進(jìn)行了民主評議和滿意度測評；四是通過領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動；使黨員干部職工的先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分得到發(fā)揮。 （三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果為契機(jī)，通過集中學(xué)習(xí)、形勢教育、播放警示教育片和正面典型演講等形式，加強(qiáng)干部職工思想道德教育；結(jié)合“四好”班子、“五好”黨支部、“六好”共產(chǎn)黨員、“四有”模范職工等創(chuàng)建活動，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。同時，把學(xué)歷教育納入單位年度目標(biāo)考核重要內(nèi)容；以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員帶頭學(xué)為主，引導(dǎo)廣大職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代管理知識學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)思想，逐步提高依法行政水平和工作能力。積極開展安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)等工作。 三、突出重點(diǎn)，確保創(chuàng)建活動取得實(shí)效 1、學(xué)習(xí)方面：一是建立健全學(xué)習(xí)制度，堅持中心組學(xué)習(xí)制度和職工政治學(xué)習(xí)制度，做到了年初有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)，保證了時間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨史、現(xiàn)代科技知識、市場經(jīng)濟(jì)知識和管理知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了電力專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。二是堅持學(xué)以致用，注重調(diào)查研究，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，運(yùn)用理論分析研究解決實(shí)際問題、指導(dǎo)工作實(shí)踐。局4位班子成員均撰寫了心得體會或理論文章。三是堅持政治理論學(xué)習(xí)，共集中學(xué)習(xí)了3天，中心組成員參學(xué)率達(dá)100%。在學(xué)習(xí)方式方法上能抓住重點(diǎn)開展學(xué)習(xí)，既有中心發(fā)言、集中討論，也有專家講座，同時還有走出去參觀考察，開闊了視野，啟迪了思維。四是堅持職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，在局機(jī)關(guān)開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，堅持正面典型教育和反面典型警示，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課1次。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了班子整體素質(zhì)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和政治敏銳性，形成了全局系統(tǒng)堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。五是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真完成了各階段規(guī)定任務(wù)并有創(chuàng)新，達(dá)到了提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作的目的。 2、民主團(tuán)結(jié)方面：一是堅持和健全民主集中制，自覺同保持高度一致，保證政令暢通。堅決克服違反民主集中制原則的個人獨(dú)斷專行和軟弱渙散現(xiàn)象。二是發(fā)揮好局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了縣局議事和決策制度。集體議事范圍明確，議事規(guī)則和程序健全。凡需由局研究決定的重大工作部署和重要事項，均由相關(guān)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，提交局務(wù)辦公會討論決定，不搞一言堂，不搞由一個人說了算。班子成員按照分工認(rèn)真實(shí)施集體決定事項，做到了相互支持，重要情況及時通氣。三是建立和完善了黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，健全黨內(nèi)民主生活會制度，認(rèn)真開好一年一度的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，切實(shí)提高民主生活會質(zhì)量。會前，廣泛征求了全局干部職工的意見。會上，班子成員勇于開展批評和自我批評，找準(zhǔn)自己存在的問題，虛心聽取其他同志的意見，相互交流溝通思想，達(dá)到了統(tǒng)一認(rèn)識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，形成了團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、向上的領(lǐng)導(dǎo)集體。四是堅持班子成員之間經(jīng)常性談心交心制度，溝通彼此間的思想，增強(qiáng)相互之間的了解和團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相信任，互相幫助，互諒互讓，團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，齊心協(xié)力搞好工作。積極做好機(jī)關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)教育工作。班子“一把手”同班子成員談話2次，班子成員同分管的科室負(fù)責(zé)同志談話2次。 3、清正廉潔方面：一是堅持從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、省公司黨委及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示、規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員以身作則，帶頭做廉潔自律的.表率。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員無違規(guī)違紀(jì)違法行為發(fā)生。二是加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。三是完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，今年我局與各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了單位主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職能范圍內(nèi)和分管部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任制。四是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部民主監(jiān)督程序和制度，形成了定期報告和廉潔行政制度。 四、務(wù)實(shí)創(chuàng)新， 以創(chuàng)建活動促進(jìn)各項工作 為了使創(chuàng)建活動活動收到實(shí)效，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子自始至終把此項活動貫穿于全局思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)和各項生產(chǎn)經(jīng)營工作中，與縣局具體工作和解決實(shí)際問題相結(jié)合，并以此帶動全局管理、服務(wù)水平的提高。一是著力提高班子成員思想政治理論素質(zhì)和管理水平，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，自覺做到多深入基層、深入群眾，減少應(yīng)酬、減少會議，勤學(xué)習(xí)、勤思考，解放思想、勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新，堅決反對和摒棄鋪張浪費(fèi)、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習(xí)氣，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學(xué)管理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀(jì)律、講大局、講團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，全力維護(hù)整體利益、大局利益、職工利益和班子形象，使班子成員之間達(dá)到互相理解、互相支持、互相配合、互相負(fù)責(zé)；提高政治敏銳性和鑒別力，加強(qiáng)對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在本企業(yè)的貫徹落實(shí)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。 二是春節(jié)前后，縣局先后召開了2023年安全生產(chǎn)動員大會和全年工作動員大會，按照集團(tuán)公司關(guān)于“抓管理、打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、樹形象”的要求，動員全體職工堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，聚精會神抓管理，一心一意謀發(fā)展，全面推進(jìn)縣局建設(shè)，在“十一五”時期奮發(fā)作為。并注重在全局努力營造“兩個氛圍” （營造深入貫徹上級工作部署的良好氛圍和建設(shè)和諧企業(yè)、推進(jìn)文明建設(shè)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍）、突出“兩個理念”（規(guī)范經(jīng)營、以人為本）、教育職工樹立“四種意識”（政治意識、責(zé)任意識、大局意識、超前意識）和“四個觀念”（市場觀念、競爭觀念、效率觀念、服務(wù)觀念），為全年工作開好局、起好步奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步健全和加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的活力，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，落實(shí)黨組織的活動制度，抓好黨員管理，搞好隊伍建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)建“四好班子”、“五好黨支部”和爭當(dāng)“六好共產(chǎn)黨員”等活動，把搞好企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營作為黨組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把解決和克服企業(yè)改革、發(fā)展、管理中的難點(diǎn)作為發(fā)揮黨組織作用、構(gòu)建和諧企業(yè)、搞好縣局工作的重點(diǎn)。堅持不懈地開展黨員教育“五個一”活動，提高黨員素質(zhì)。深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，預(yù)防人身傷亡和重大設(shè)備事故的發(fā)生。使黨員在思想上達(dá)到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風(fēng)上樹立新形象。四是在全縣范圍內(nèi)開展了扎實(shí)認(rèn)真的春季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查，為全縣電力設(shè)備安全運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。五是在3月份開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動。在活動過程中，全局職工堅持面向農(nóng)村、服務(wù)用戶，在群眾滿意、政府放心上下功夫，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)能力，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作成為服務(wù)群眾的過程，成為服務(wù)社會的過程，成為改善和提升企業(yè)形象的過程?？h局印發(fā)了《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，對窗口服務(wù)人員的儀容儀表、行為舉止、窗口服務(wù)、接聽電話等方面提出規(guī)范要求；進(jìn)一步落實(shí)十項服務(wù)承諾，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為用電客戶提供面對面的用電服務(wù)，實(shí)事求是的解決客戶用電過程中的困難和問題，形成了用制度規(guī)范服務(wù)行為，用制度規(guī)范服務(wù)流程的長效機(jī)制。六是以加快人力資源效力建設(shè)為核心，以創(chuàng)新工作為動力，以人員結(jié)構(gòu)為主線，以強(qiáng)化激勵約束機(jī)構(gòu)為突破口，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)。分層次開展多種形式的分類培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)經(jīng)營管理知識，專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)技能知識，切實(shí)強(qiáng)化職工履行崗位職責(zé)所需的知識與能力，今年以來，先后進(jìn)行了供電所所長培訓(xùn)、新進(jìn)青工培訓(xùn)和計算機(jī)知識培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、一專多能的優(yōu)秀職工隊伍，為縣局建設(shè)和發(fā)展積蓄力量。七是從改善供電所的基礎(chǔ)設(shè)施著手，投入了大量的人力、物力和財力，對已創(chuàng)建的14個供電所硬件設(shè)施進(jìn)行了更新，對各類基礎(chǔ)資料重新進(jìn)行了規(guī)范和完善。在四月份寶雞工委組織的規(guī)范化供電所復(fù)查驗(yàn)收中，14個規(guī)范化供電所的軟硬件建設(shè)均得到了較高的評價。八是以創(chuàng)建活動促進(jìn)全局經(jīng)濟(jì)效益的提高和各項指標(biāo)任務(wù)的完成。20006第一季度，全局完成售電量4049.42萬千瓦時，完成銷售收入1781.70萬元，完成線損率8.35%，完成平均單價元/k.kwh，完成電費(fèi)回收100%，任務(wù)指標(biāo)和其他工作齊頭并進(jìn)，取得了良好的成績。 四、存在的問題和不足 我局開展“四好”活動取得了較好成效，但也存在一些問題和不足。 1、有時對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作實(shí)際的緊密結(jié)合還需加強(qiáng)。 2、由于局領(lǐng)導(dǎo)班子忙于事務(wù)性工作較多，深入基層深入企業(yè)調(diào)查研究的時間相對要少一些。 3、隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。要不斷強(qiáng)化干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高依法行政能力和水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部職工隊伍。 在今后的工作中，我們將在領(lǐng)導(dǎo)班子中繼續(xù)深入開展“四好”活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子通過深化“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”活動，達(dá)到“政治信念強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、實(shí)干精神強(qiáng)、民主觀念強(qiáng)、廉潔自律強(qiáng)”的“五強(qiáng)”目標(biāo)，努力提高執(zhí)政能力和行政水平，凝聚全局干部職工力量，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，加快電力事業(yè)發(fā)展，努力開創(chuàng)全局工作新局面，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 二00六年四月二十八

第14篇 2023“四好”班子建設(shè)活動個人工作總結(jié)范文

__年，我局班子在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“____”重要思想偉大旗幟，以“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、勤政好、廉潔好”為目標(biāo)，緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)工作重心，全面貫徹落實(shí)黨的__大、__屆三中全會精神，切實(shí)推動領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動向縱深發(fā)展，全面提高了班子的整體素質(zhì)和工作能力，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)整體工作的新突破，促進(jìn)了全區(qū)各項工作的順利開展。

一、抓學(xué)習(xí)，提高班子成員的思想政治素質(zhì)

理論學(xué)習(xí)是一項長期性的基本任務(wù)，是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的重中之重。__年，我局采取支部學(xué)習(xí)、集體與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，有組織、有計劃、有步驟地抓好班子成員的理論學(xué)習(xí)。一是把握精神實(shí)質(zhì)，全面、系統(tǒng)、深入抓好鄧小平理論、“____”重要思想、__大、__屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，不斷提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)管理水平，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、工作積極性、主動性和創(chuàng)造性;二是堅持理論學(xué)習(xí)與《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》相結(jié)合，與創(chuàng)建市級最佳文明單位相結(jié)合，不斷提高文明道德素養(yǎng);三是堅持理論學(xué)習(xí)與“__”普法規(guī)劃內(nèi)容結(jié)合起來，推動我局依法治理工作進(jìn)程;四是堅持理論學(xué)習(xí)與做好目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，全面促進(jìn)了我局各項工作任務(wù)的順利完成。通過開展扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)教育，使每一位班子成員帶領(lǐng)干部職工更加務(wù)實(shí)地工作，更加團(tuán)結(jié)一致地拼搏，形成整體合力，圓滿完成安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)。

二、抓團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)集體充分發(fā)揮班子的整體功能，既分工又協(xié)作，相互支持，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是保持政令暢通。堅持在政治上、思想上、行動上始終同保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級及區(qū)委、區(qū)政府的決策、決定;正確處理全局利益和局部利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，自覺克服和糾正本位主義和部門保護(hù)主義，識大體，顧大局，堅決反對有令不行，有禁不止，真正把中央、上級黨委政府的精神以及區(qū)委、區(qū)政府的決定落到實(shí)處。二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子各位成員在工作上既各負(fù)其責(zé)，各司其職，又團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，組織和帶領(lǐng)全局干部職工一道共同完成各項目標(biāo)任務(wù)。班子成員間大事講原則，小事講風(fēng)格，主動團(tuán)結(jié)每個人，主動支持配合其他同志的工作，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，互相支持，互相諒解，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。三是堅持民主集中制。正確處理好集體、領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系，正確處理好“班子”作用與依靠集體智慧的關(guān)系，認(rèn)真過好黨的民主生活會，勇于開展批評和自我批評。保證了決策的科學(xué)性，增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、抓勤政，保一方平安

__年西區(qū)安全生產(chǎn)工作始終堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__大和__屆三中全會精神，深入實(shí)施《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、四川省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》及《四川省安全生產(chǎn)條例》，精心組織，周密部署，強(qiáng)化責(zé)任，深化整治，以建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制為根本，以遏制重特大事故為重點(diǎn)，開展了大量深入細(xì)致的工作，完成了“隱患治理年”的各項工作任務(wù)。全年共發(fā)生安全生產(chǎn)事故14起、死亡16人，占市政府下達(dá)的全年控制考核指標(biāo)20人的80%，與__年9起死亡21人相比，事故起數(shù)上升55.56%，死亡人數(shù)下降23.8%。其中：道路交通事故6起死亡8人(“4.2”道路交通事故死亡3人)，占市政府下達(dá)年度控制考核指標(biāo)10人的80%，與__年3起死亡11人相比，事故起數(shù)上升100%，死亡人數(shù)下降27.27%;煤礦事故5起死亡5人，占市政府下達(dá)年度控制考核指標(biāo)6人的83.3%，與__年6起死亡10人相比，事故起數(shù)下降16.67%，死亡人數(shù)下降50%;非煤礦山事故2起死亡2人;其他安全事故1起死亡1人?？傮w來看，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢運(yùn)行平穩(wěn)，指標(biāo)嚴(yán)格控制在市政府下達(dá)的考核指標(biāo)之內(nèi)，為我區(qū)各項經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的全面發(fā)展提供了有力保障。

總結(jié)：希望__年終“四好”班子建設(shè)活動個人總結(jié)一文能為老師們帶來幫助。

第15篇 創(chuàng)建學(xué)校五好班子的活動總結(jié)

按照區(qū)教育局黨委關(guān)于在基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子中開展創(chuàng)建“五好班子”的活動安排，我校在干部隊伍建設(shè)中認(rèn)真貫徹黨委16號文件精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把“五好班子”的創(chuàng)建活動與學(xué)校的改革發(fā)展，與落實(shí)規(guī)范化管理聯(lián)系起來，取得了較好效果。

一、重視理論學(xué)習(xí)，突出思想建設(shè)

為了促進(jìn)干部隊伍自身素質(zhì)的提高，引導(dǎo)干部由經(jīng)驗(yàn)型向思辯型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、感染力和號召力，我校以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為方向，深入開展各項學(xué)習(xí)活動，以學(xué)習(xí)來促進(jìn)學(xué)校各項工作。

中心理論學(xué)習(xí)小組統(tǒng)一思想，精心安排，全學(xué)年度的政治理論學(xué)習(xí)都做到“有計劃，分專題，定時間，提要求，抓落實(shí)，講實(shí)效”，學(xué)習(xí)內(nèi)容事先預(yù)告，主題發(fā)言做好準(zhǔn)備，強(qiáng)調(diào)結(jié)合學(xué)校工作和個人思想問題，理論聯(lián)系實(shí)際、分析和解決問題。主要黨政領(lǐng)導(dǎo)干部堅持做學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會和論文。比如江勇同志撰寫了《以科學(xué)為先導(dǎo)，建構(gòu)綠色校園》、《顧全大局，擺正位置，秣馬厲兵，再促發(fā)展》、《加強(qiáng)班子建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)民主集中制》。××_同志撰寫了《市場經(jīng)濟(jì)條件下校長要善于教育經(jīng)營》、《教學(xué)質(zhì)量管理中以人為本的思想選擇與實(shí)踐探索》、《學(xué)習(xí)貫徹兩個“條例”，爭做廉潔自律表率》、《試論中小學(xué)黨的作風(fēng)建設(shè)》等，中層干部也有不少學(xué)習(xí)體會或交流。政治理論水平的提高使黨員干部隊伍能夠完整準(zhǔn)確的領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，能夠更深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的實(shí)質(zhì)。正如××校長在中心學(xué)習(xí)小組在理論研討會的發(fā)言中所說：干部要做踐行“三個代表”的表率，在學(xué)校就是要牢固地樹立一切為了師生，一切為了教育教學(xué)的服務(wù)意識；對社會就是要千方百計提高教育教學(xué)質(zhì)量，“努力辦好人民群眾滿意的學(xué)校”。

除了有計劃地學(xué)習(xí)政治理論外，我們還結(jié)合教育發(fā)展與社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相互關(guān)系、教育在市場經(jīng)濟(jì)中面臨的新挑戰(zhàn)、學(xué)校生存與發(fā)展面臨的新任務(wù)等問題，學(xué)習(xí)《國際教育發(fā)展的新現(xiàn)象》、《基礎(chǔ)教育的全球化趨勢》等教育理論文章。研究討論學(xué)校在新形勢下可持續(xù)發(fā)展的策略思路，提出了“以人為本，質(zhì)量至上”的辦學(xué)理念，調(diào)整了主攻方向采取了一系列加強(qiáng)教育教學(xué)和行政管理的措施，有效促進(jìn)了各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、黨政協(xié)調(diào)，發(fā)揮班子整體功能

充分調(diào)動積極因素，增強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)的號召力，班子的戰(zhàn)斗力，事業(yè)的凝聚力”，關(guān)鍵是要有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的好領(lǐng)導(dǎo)班子。

黨政協(xié)調(diào)，分工合作，步調(diào)一致，形成合力，這是學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子的一大特點(diǎn)。這個特點(diǎn)的形成一是靠班子主要成員的自身素質(zhì)，二是靠健全完善的制度約束。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅持政治上高標(biāo)準(zhǔn)，工作上嚴(yán)要求，廉潔勤政，以身作則，給群眾帶了好頭。凡是要群眾做到的，干部帶頭做好；凡是要求群眾不做的干部決不去沾邊，干部的表率作用和人格力量在群眾中樹立起了威信。黨政干部之間堅持以誠相待、開誠布公。分工雖有不同，目標(biāo)卻是一致。無論是校長還是書記，大家都自認(rèn)為是黨內(nèi)的普通一員，是領(lǐng)導(dǎo)集體中的一份子，所以在學(xué)校工作中班子成員都能圍繞發(fā)展主題，問題共商，擔(dān)子共挑，責(zé)任共負(fù)。學(xué)校黨總支始終把行政工作中的難點(diǎn)作為總支工作的重點(diǎn)，圍繞難點(diǎn)找原因，圍繞難點(diǎn)做思想政治工作，圍繞難點(diǎn)開展黨員宣傳教育活動。學(xué)校校長也注重支持黨總支工作，一方面對黨員活動、政治理論學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)文明處室活動的開展確保時間、人員到位；另一方面為豐富宣傳教育活動，支持工會、團(tuán)委、民主黨派活動和離退休黨員活動，在經(jīng)費(fèi)上給予保障。校長××同志在學(xué)校中心理論小組學(xué)習(xí)研討會上就落實(shí)民主集中制，協(xié)調(diào)黨政關(guān)系時

說：黨政工作都是學(xué)校的整體工作，雖然分工不同，但責(zé)任都一樣，書記校長之間應(yīng)該補(bǔ)位不越位文 秘 家 園，分工多溝通。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能從根本上講，還需要完善制度建設(shè)。用制度來協(xié)調(diào)黨政工作之間的關(guān)系，用制度來落實(shí)民主集中制原則。

首先我們重視了領(lǐng)導(dǎo)制度的落實(shí)，比如堅持執(zhí)行黨政班子議事規(guī)則，采取集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、分管部門醞釀、會議決定的辦法，確保議事的規(guī)范，決策的民主。使領(lǐng)導(dǎo)班子功能的發(fā)揮得到可靠的保障。

其二是完善工作制度，堅持黨政聯(lián)席會議、行政辦公會議。每次會議都是就階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行通報、研討，對需要決策的重大問題廣泛聽取意見，獲取信息反饋，實(shí)行表決制或票決制。

其三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，民主監(jiān)督制。凡涉及學(xué)校改革、發(fā)展和教職工群眾切身利益的重大問題，都必須經(jīng)過教職工代表大會討論，經(jīng)過教代會代表表決后形成決定才予以實(shí)行。我校一年當(dāng)中召開了兩次教代會，分別就學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展問題、規(guī)范辦學(xué)行為問題以及教職工關(guān)心的福利待遇問題進(jìn)行了討論。通過民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

在我校黨政領(lǐng)導(dǎo)之間，工作不分內(nèi)外，都以大局為重，相互支持不爭權(quán)，密切配合不單干，保證監(jiān)督不反感，大家相互信任，不搞背后議論，相互貶低，堅持用相容、相通、相補(bǔ)的原則來發(fā)揮好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，從而不斷促進(jìn)了學(xué)校各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

三、改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾

學(xué)校黨政一班人始終堅持解放思想，事實(shí)求是的思想路線，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，堅持執(zhí)行民主集中制，改進(jìn)工作作風(fēng)，下氣力糾正群眾反映大，危害強(qiáng)烈的形式主義和官僚主義。