煤礦活動總結(jié)材料(15篇)

第1篇 2023年煤礦崗位練兵活動總結(jié)范文

根據(jù)礦工會的總體工作安排和井工會的年初工作計劃，于____年7月1日至30日開始，我井在機電隊的4個工種中，開展了崗位練兵活動?，F(xiàn)將活動的內(nèi)容具體情況經(jīng)井工會研究，自7月1日開始，我井工會在井屬的機電隊中開展了“崗位練兵”活動。為了使這次活動真正的取得鍛煉技能、展示才能的舞臺。井工會專門下發(fā)了《開展崗位練兵的通知》，對這次崗位練兵活動的進行了安排和部署，并且專門成了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全權(quán)負責這次崗位領(lǐng)兵的具體實施工作，井工會還特約了井、隊專業(yè)人員作為技術(shù)指導(dǎo)，進行理論培訓和現(xiàn)場指導(dǎo)。

活動開始，為了營造全體員工學習技術(shù)的氛圍，井工會組織了全井所有機電方面的維修人員對涉及礦山機電的方面的包機人員都來參與學習，井工會在機電隊特設(shè)了學習培訓基地，聘請教師教課，對《礦山電工》、《電工學》、《鉗工》、《電焊工》四大類涉及8個工種的專業(yè)技術(shù)進行了系統(tǒng)培訓，在這次活動全井300于名機電方面員工參加學習，其中，機電隊200于人全部參加了學習，占到總數(shù)的50%以上。另外，我們還對各自崗位上應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識進行了挑選，印發(fā)了《學習提綱》，供員工課余時間進行學習。于7月15日，我們組織了井領(lǐng)導(dǎo)、機電專業(yè)人員組成了評審團、其他崗位上的技術(shù)員為嘉賓開展了電工、鉗工、焊接工的技藝大表演，經(jīng)過充分準備的35名機電方面精英，在我井機電隊進行了現(xiàn)場演練，演練的項目有80n、120、300真空開關(guān)故障處理和接線室接線、裝配配電盤、電焊工的焊接等內(nèi)容才藝表演。井屬14個連隊的員工代表參觀了這次表演。經(jīng)過1天的表演賽，歷時30天的崗位練兵__結(jié)束了。井工會針對在這次活動優(yōu)秀的選手，給予表揚，同時頒發(fā)獎金。給予鼓勵。在全井進行典型的宣傳。以此推動員工學習技術(shù)的熱情。

二、崗位練兵的特點：

1、員工參加人數(shù)多，激發(fā)的熱情高。在這次崗位練兵活動中，我井采煤機運通的各個戰(zhàn)線上的機電人員全部參加了這次崗位練兵的學習，各隊代表參加表演賽，參加技術(shù)表演的35名選手，約占到我井技術(shù)人員總數(shù)的30%，技術(shù)能量涵蓋到了65%，屬于我井幾年來開展崗位練兵活動中規(guī)模較大，參加人員最多的一次。

2、時間長，側(cè)重了員工學習和培訓，重在傳授技藝的的原則，在這次崗位練兵活動中，我們認真地加強了技術(shù)方面的全面學習，不但要求各隊技術(shù)骨干參加，全體人員都也可以去學習，接受培訓，同時，我們還特約了井機電方面的專業(yè)人士，包括井屬14各連隊的技術(shù)員、歷年來被評為礦級的崗位能手，作為了這次的崗位練兵活動的特約嘉賓，出席了技術(shù)表演賽。使得這次崗位練兵活動成為我井對礦山機電方面的維修、原理等專業(yè)方面的知識進行了一次大檢閱。

3、側(cè)重了實際的操作技能。增加了現(xiàn)場檢查故障的能力。在這次崗位練兵活動中，我們特別增設(shè)了艱難條件下的處理項目。已在提高員工的現(xiàn)場操作技能。最終達到保證生產(chǎn)、提高效率的作用。

三、存在的問題及今后工作的打算：

通過這次崗位練兵活動，我們雖然取得了預(yù)計的效果，達到以學促的目的，但是也發(fā)現(xiàn)個別問題值得我們認真地思考：一是仍有部分員工對學習技術(shù)認識不夠，存在著能干好活就行，學習不學習一樣的消極思想。二是個別員工的技術(shù)不過硬，平時工作表現(xiàn)的可以，在大型技術(shù)比武中，經(jīng)受不住檢閱，爆漏出了缺乏鍛煉的素質(zhì)問題。三是個別員工的實際操作能力低于理論考試水平，缺少現(xiàn)場方面的鍛煉。

通過這次崗位練兵，我們在充分認真上述問題的基礎(chǔ)上，認彌補不足，查缺補漏。相信在礦、井兩級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強工會的職能作用，我井的各項工作一定會做的更好。

第2篇 2023年煤礦專家?guī)头龌顒庸ぷ骺偨Y(jié)范文

自全市開展千名專家進千企,解難題,促發(fā)展活動以來,縣供電公司果斷迅速、積極有為,切實貫徹縣委精神,及時派遣電力專家___同志入住我礦進行技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)幫扶。___同志技術(shù)精湛,經(jīng)驗豐富,工作踏實,作風嚴謹,不怕苦,不怕累,以極大的熱忱幫助我礦排憂解難,促使我礦在電力設(shè)施和電氣設(shè)備的管理、安裝、維護、檢修等方面有了很大改進。對于我礦電力電氣的使用實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、科學化,提升管理水平起到了扎實的促進作用。

半年來,___同志嚴格按照縣委組織部的要求,積極主動的與我礦主管機電業(yè)務(wù)的___同志聯(lián)系,探討我礦在電力電氣管理方面存在的問題和不足。吃住在我礦,與機電科科長___密切配合,廣泛深入機修廠、電廠、洗煤廠及生活區(qū)等各個單位調(diào)查研究,掌握第一手資料。并先后五次深入井下生產(chǎn)一線,到各處配電室和采掘工作面了解了電力設(shè)備現(xiàn)狀,與我礦技術(shù)人員及操作工人面對面交談,手把手指導(dǎo),共同探討設(shè)備熱難點關(guān)鍵性技術(shù)問題。查漏洞、找原因、想辦法,研究制定科學有效的治理方案和整改措施。對于我礦機電干部職工在思想觀念、專業(yè)知識和技術(shù)能力的轉(zhuǎn)變和提高,___同志付出了心血,灑下來汗水。

___同志通過調(diào)查了解,經(jīng)過歸納總結(jié),指出我礦在電力電氣方面存在五種缺陷或不足:1、35kv進線總電源導(dǎo)線線號截面容量小。現(xiàn)在我礦使用的952老型號線,由于導(dǎo)線型號過老,線內(nèi)配電鋼芯拉力不夠,不具備一定的合格抗災(zāi)害能力,及容易導(dǎo)致電網(wǎng)事故,影響主網(wǎng)供電;2、變電站現(xiàn)使用絕緣子全部是老式瓷瓶,峰值耐壓低,沒有經(jīng)過防霧閃處理,遇有自然大型雷雨及容易出現(xiàn)電氣閃絡(luò)放電,造成電網(wǎng)事故;3、變電站主設(shè)備全部是油式設(shè)備,這些老設(shè)備存在三方面嚴重缺陷:一是體積笨重,不易值班人員操作檢修。二是機械性能差,動作不靈活。三是油損大,一般開關(guān)跳六次就需要檢修,否則油發(fā)黑起不到絕緣作用,開關(guān)容易發(fā)生爆炸;4、全部電氣設(shè)備防塵措施太差,柜內(nèi)、站內(nèi)、設(shè)備內(nèi),塵污嚴重,積累到一定程度,就容易降低絕緣,從而導(dǎo)致電力事故的發(fā)生;5、補償不到位,線損大,無形中造成很大經(jīng)濟浪費。

針對上述情況,___工作向我們提出了以下改進建議:

1、更換35kv主進線導(dǎo)線,由老型號952更換為新型號1202--1502。這樣能夠切實減少35kv線損,增加抗自然災(zāi)害風險的能力,以保供電萬無一失;2、更換變電站全部絕緣子,如不能更換最基本要求要全部做一次防霧閃處理。這樣可大大減少雷雨災(zāi)害帶來的損失,保護設(shè)備正常供電;3、更換變電站主設(shè)備,由油浸式改為真空式。這樣既有利于檢修,提高了性能,又能保證安全;4、整個變電站徹底做一次防塵處理,改造為封閉式設(shè)備。在改造之前,首先全面清塵,以確保設(shè)備正常運行,安全供電;5、安裝動態(tài)無功補償裝置(svc),以確保補償?shù)轿?避免電力損耗。

對于___同志的建議和整改措施,礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在感謝的同時予以全部采納。我們將根據(jù)安全生產(chǎn)實際,以對國家對企業(yè)對職工高度負責的精神,盡快予以落實。以保證我礦電力電氣設(shè)備設(shè)施安全高效,科學合理。為我礦的現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟騰飛提供堅實基礎(chǔ)。

熱切希望千名專家進千企,解難題,促發(fā)展活動能夠持續(xù)長久的開展下去,真誠的渴望___同志一如既往的關(guān)注我礦的電力工作,經(jīng)常不斷來我礦進行幫助指導(dǎo)。

第3篇 煤礦打非治違活動年終工作總結(jié)

為認真貫徹落實國務(wù)院“打非治違”專項行動電視電話會議精神和國家安監(jiān)總局、煤礦安全監(jiān)察局、山西省人民政府有關(guān)關(guān)文件的精神，堯都區(qū)煤炭局根據(jù)市煤炭局要求，在全區(qū)煤礦開展了“打非治違”專項行動，現(xiàn)就專項行動工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。收到市煤炭局“打非治違”專項行動開展以來，我局高度重視，召開專題會議進行安排部署，成立了“打非治違”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，并制定了具體實施方案，切實加強對“打非治違”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了“打非治違”專項行動的目標、要求、重點內(nèi)容、方式等。

二、強化宣傳，營造聲勢。行動中，各煤礦企業(yè)利用板報、標語、電子墻報、會議等各種形式，對“打非治違”專項行動指導(dǎo)思想、工作目標、工作步驟和工作重點進行廣泛宣傳，營造打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的濃厚氛圍和浩大聲勢。

三、精心組織，周密部署。為確保“打非”工作取得實效，堯都區(qū)煤炭局印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)煤炭領(lǐng)域“打非治違”專項行動實施方案》，確定了各個階段的工作任務(wù)和方法步驟，明確了各相關(guān)股室、隊的工作職責，提出了具體的工作要求和措施。強調(diào)“打非”要做到三個結(jié)合：一是將打擊非法違法行為專項行動工作與安全隱患排查治理工作相結(jié)合;二是將打擊非法違法行為專項行動工作與整合技改督促推進工作相結(jié)合;三是將打擊非法違法行為專項行動工作與安全生產(chǎn)監(jiān)管工作相結(jié)合。

四、全面檢查，嚴厲打擊。(1)煤礦企業(yè)開展自查自糾，在全面排查摸底的基礎(chǔ)上對因違規(guī)違章行為被處理處罰過的單位和個人重點排查，并逐一建立了檔案;(2)局機關(guān)股室、隊部門聯(lián)動，集中整治，全面檢查。此階段，還針對重點環(huán)節(jié)和突出問題開展了“雨季三防”和機電設(shè)備專項檢查;(3)開展“回頭看”，對“打非治違”專項行動成果進行鞏固和提高。11月中旬到年底，結(jié)合安全隱患集中整改百日專項行動及日常監(jiān)管對違法違規(guī)生產(chǎn)行為進行打擊。在“打非治違”專項行動中，共出動檢查、糾察人員860余人次，檢查、督查煤礦、涉煤企業(yè)300余次，監(jiān)管煤礦執(zhí)法覆蓋率達到100%，全區(qū)煤礦未發(fā)生一起非法違法生產(chǎn)行為;全面清理整頓儲煤場，共清理取締非法儲煤場200余個，查扣非法煤炭產(chǎn)品3285噸;加強煤炭銷售票使用管理，深入開展使用情況專項檢查，杜絕了非法違法生產(chǎn)煤炭進入流通和銷售領(lǐng)域。重點解決了以下問題：a約談解決了金裕達煤業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)采面支護與規(guī)程不符的問題;b和盛煤業(yè)基建項目與生產(chǎn)系統(tǒng)火工品混用，管理混亂，對責任人進行了處理，規(guī)范了火工品管理;c掛牌督辦了金辛達煤業(yè)掘進頭循環(huán)風作業(yè)的重大隱患，督導(dǎo)企業(yè)科學合理調(diào)配風量，構(gòu)筑了風橋，完善了通風系統(tǒng);d督促解決了恒晉煤業(yè)東區(qū)水倉不符合要求的問題;e進一步健全了煤礦安全管理體制、機制，完善了圖紙資料、規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程，夯實了煤礦基礎(chǔ)工作。

五、存在的主要問題。一是一些礦井安全投入不足，安全管理措施落實不到位，日常安全管理資料不完善、不健全，主體責任落實不到位;二是從業(yè)人員的安全意識有待提高，違規(guī)違章行為時有發(fā)生。

六、下階段工作打算

1.建立舉報制度，要求各煤礦安全管理機構(gòu)設(shè)立舉報箱和舉報電話，鼓勵群眾舉報非法違法生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營行為。

2.進一步落實責任，克服疲勞和厭戰(zhàn)情緒，加強日常巡查監(jiān)管，堅決打好打擊安全生產(chǎn)非法違法行為“持久戰(zhàn)”，嚴格排查，從嚴監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)非法違法行為，堅決查處打擊，絕不姑息。

3.相關(guān)部門及時溝通、協(xié)調(diào)配合、聯(lián)合執(zhí)法形成長效機制，做到行動迅速、打擊有力，從源頭打擊控制非法違法行為的現(xiàn)象。

煤礦打非治違活動年終工作總結(jié)

第4篇 煤礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

煤礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

加強隊伍建設(shè) 打造安全高效區(qū)隊

單位深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

今年以來，黨支部在工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、搬家倒面頻繁的生產(chǎn)條件下，瞄準200萬噸生產(chǎn)目標大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，截至9月底安全產(chǎn)煤一百五十多萬噸，為安全高效生產(chǎn)區(qū)隊建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、 扎實開展培訓工作，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍。

黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，把提升員工隊伍素質(zhì)和增強隊伍凝聚力作為提高隊伍戰(zhàn)斗力的有效手段，扎實開展技術(shù)培訓工作。他們以新裝備的投入為切入點，緊密圍繞操作員工的技術(shù)素質(zhì)開展了系統(tǒng)培訓，制定了完善的員工培訓計劃，建立了員工培訓管理考核機制，出臺了員工參培和考試成績考核機制。在培訓方法上，他們采取 “走出去，請進來”，“自我培訓，自我學習”，“技術(shù)練兵，領(lǐng)導(dǎo)在先”等培訓措施。每當引進新設(shè)備，這隊黨支部都積極選派技術(shù)骨干、技校生、生產(chǎn)骨干等參加廠家組織的培訓，在第一時間掌握新設(shè)備的操作方法。同時，這隊黨支部定期選派員工去機采科、設(shè)備科等單位交流學習，有針對性地了解和掌握設(shè)備的維修技能。在此基礎(chǔ)上，這隊黨支部從專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)骨干中聘任兼職教師，由兼職教師每月組織開展一次理論培訓。為鼓勵員工學技術(shù)，這隊黨支部對員工的‘一招鮮’ 技術(shù)進行表彰和獎勵，并把這些技術(shù)推廣到全隊的相關(guān)操作人員。此外，這隊黨支部還采取管理人員、技術(shù)尖子與操作員工“結(jié)對子”等幫教互助方式，來鞏固、擴大技術(shù)員工的層面。為深入挖掘農(nóng)民工隊伍的潛力，這隊黨支部鼓勵農(nóng)民工報考技校，選拔7名優(yōu)秀農(nóng)民工走上了管理崗位，為農(nóng)民工施展才華搭建了平臺，增強了隊伍的凝聚力。

二、強化現(xiàn)場管理工作，確保原煤生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

圍繞安全高效隊建設(shè)，這隊黨支部從機制建設(shè)入手，制定了《值班人員信息反饋制度》、《班組長班末匯報制度》、《保正規(guī)循環(huán)“三規(guī)定”制度》、《影響時間預(yù)控制度》、《生產(chǎn)準備管理制度》和《機電檢修管理制度》等二十多項崗位責任制，實現(xiàn)了全員覆蓋，考核落實到人頭。按照走動式管理要求，這隊黨支部把工作重心放到工作現(xiàn)場，在管技人員中實行全過程巡查、安全確認和日清日結(jié)，突出強調(diào)責任鏈管理，實現(xiàn)了工作無死角、管理全覆蓋。在生產(chǎn)過程中，這隊黨支部從提高現(xiàn)場管理人員的管理水平入手，要求專職管技人員認真參加新裝備的培訓工作，超前掌握設(shè)備運行狀況，保證設(shè)備的順利運行。在此基礎(chǔ)上，這隊黨支部大膽創(chuàng)新工作方式，打破過去兩班生產(chǎn)、一班準備的傳統(tǒng)生產(chǎn)方式，改為三班生產(chǎn)、一班準備的“四六制”工作法，既降低了工人勞動強度，又增加了有效生產(chǎn)時間，實現(xiàn)每天最高可多出兩千多噸煤。

三、細化安全管理標準，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

今年以來，這隊黨支部緊緊抓住安全生產(chǎn)這一核心工作，從制定各工種、崗位規(guī)范操作標準和管技人員規(guī)范管理標準入手，本著全員、全過程的原則，對全隊所有的管理崗、操作崗進行了全面梳理。每個操作環(huán)節(jié)都按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和文明生產(chǎn)的要求進行了具體分析，并確定出崗位流程中的安全操作關(guān)鍵點。對員工在每個工序中應(yīng)該做什么，怎么做，做到什么程度，進行哪些安全確認都進行了重點提示，并逐一制成流程圖。經(jīng)過幾次修改完善，這黨支部整理了14個工種崗位、168個操作環(huán)節(jié)的工作標準和工作流程，15個管技人員現(xiàn)場規(guī)范管理標準，形成了一整套崗位過程現(xiàn)場管理和操作標準流程體系。同時，這隊黨支部還結(jié)合老工人、技術(shù)人員和現(xiàn)場管理人員的實踐經(jīng)驗，針對重點工種、常見事故編成易記可操作的安全提示警句，結(jié)合編制的工序流程輯印成冊，下發(fā)到全隊員工手中，為員工規(guī)范操作提供了依據(jù)。通過細化安全管理標準，這隊實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，截至目前依然保持了年產(chǎn)煤200萬噸水平，杜絕了重傷及以上事故，質(zhì)量標準化達標率達到了100%。

第5篇 先教活動第二階段總結(jié)(煤礦)

8月12日，我礦召開了先進性教育活動第二階段動員大會，標志著先進性教育活動由學習動員轉(zhuǎn)入了分析評議。對照第二階段“八個環(huán)節(jié)”的要求，通過發(fā)放征求意見表、召開征求意見座談會、設(shè)置征求意見熱線電話、意見箱和“365”信箱以及走訪調(diào)查等多種方式廣泛征求意見，對征求到的意見，認真進行了匯總、梳理和整改。同時，通過支部專題組織生活會、班子民主生活會和談心活動，深入開展批評與自我批評，認真組織黨員撰寫黨性分析材料，并進行了認真的審查。對評議提出的意見，一方面及時反饋，通報評議意見，進一步找準問題，一方面邊議邊改，使先進性教育活動一步步收到實效。現(xiàn)將第二階段工作總結(jié)

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真部署安排

在第二階段的分析評議工作中，礦班子成員在每個環(huán)節(jié)上先行一步，做到帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭解剖自我、查找不足，帶頭提意見作分析，帶頭唱黨歌戴黨微，起好了表率作用。在全礦上下形成了“一把手”親自抓、一班人共同抓、活動覆蓋面大、黨員參與率高的良好局面。同時，“八個環(huán)節(jié)”全面落實，充分發(fā)揚了第一階段“精”“全”“細”的工作特點，將第二階段的“八個環(huán)節(jié)”進行細化，做到了環(huán)環(huán)相扣有條不紊。

二、采取多種形式，廣泛征求意見

第6篇 某煤礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

某煤礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

加強隊伍建設(shè) 打造安全高效區(qū)隊

單位深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

今年以來，黨支部在工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、搬家倒面頻繁的生產(chǎn)條件下，瞄準200萬噸生產(chǎn)目標大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，截至9月底安全產(chǎn)煤一百五十多萬噸，為安全高效生產(chǎn)區(qū)隊建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、 扎實開展培訓工作，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍。

黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)

活動為載體，把提升員工隊伍素質(zhì)和增強隊伍凝聚力作為提高隊伍戰(zhàn)斗力的有效手段，扎實開展技術(shù)培訓工作。他們以新裝備的投入為切入點，緊密圍繞操作員工的技術(shù)素質(zhì)開展了系統(tǒng)培訓，制定了完善的員工培訓計劃，建立了員工培訓管理考核機制，出臺了員工參培和考試成績考核機制。在培訓方法上，他們采取 “走出去，請進來”，“自我培訓，自我學習”，“技術(shù)練兵，領(lǐng)導(dǎo)在先”等培訓措施。每當引進新設(shè)備，這隊黨支部都積極選派技術(shù)骨干、技校生、生產(chǎn)骨干等參加廠家組織的培訓，在第一時間掌握新設(shè)備的操作方法。同時，這隊黨支部定期選派員工去機采科、設(shè)備科等單位交流學習，有針對性地了解和掌握設(shè)備的維修技能。在此基礎(chǔ)上，這隊黨支部從專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)骨干中聘任兼職教師，由兼職教師每月組織開展一次理論培訓。為鼓勵員工學技術(shù)，這隊黨支部對員工的‘一招鮮’ 技術(shù)進行表彰和獎勵，并把這些技術(shù)推廣到全隊的相關(guān)操作人員。此外，這隊黨支部還采取管理人員、技術(shù)尖子與操作員工“結(jié)對子”等幫教互助方式，來鞏固、擴大技術(shù)員工的層面。為深入挖掘農(nóng)民工隊伍的潛力，這隊黨支部鼓勵農(nóng)民工報考技校，選拔7名優(yōu)秀農(nóng)民工走上了管理崗位，為農(nóng)民工施展才華搭建了平臺，增強了隊伍的凝聚力。

二、強化現(xiàn)場管理工作，確保原煤生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

圍繞安全高效隊建設(shè)，這隊黨支部從機制建設(shè)入手，制定了《值班人員信息反饋制度》、《班組長班末匯報制度》、《保正規(guī)循環(huán)“三規(guī)定”制度》、《影響時間預(yù)控制度》、《生產(chǎn)準備管理制度》和《機電檢修管理制度》等二十多項崗位責任制，實現(xiàn)了全員覆蓋，考核落實到人頭。按照走動式管理要求，這隊黨支部把工作重心放到工作現(xiàn)場，在管技人員中實行全過程巡查、安全確認和日清日結(jié)，突出強調(diào)責任鏈管理，實現(xiàn)了工作無死角、管理全覆蓋。在生產(chǎn)過程中，這隊黨支部從提高現(xiàn)場管理人員的管理水平入手，要求專職管技人員認真參加新裝備的培訓工作，超前掌握設(shè)備運行狀況，保證設(shè)備的順利運行。在此基礎(chǔ)上，這隊黨支部大膽創(chuàng)新工作方式，打破過去兩班生產(chǎn)、一班準備的傳統(tǒng)生產(chǎn)方式，改為三班生產(chǎn)、一班準備的“四六制”工作法，既降低了工人勞動強度，又增加了有效生產(chǎn)時間，實現(xiàn)每天最高可多出兩千多噸煤。

三、細化安全管理標準，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

今年以來，這隊黨支部緊緊抓住安全生產(chǎn)這一核心工作，從制定各工種、崗位規(guī)范操作標準和管技人員規(guī)范管理標準入手，本著全員、全過程的原則，對全隊所有的管理崗、操作崗進行了全面梳理。每個操作環(huán)節(jié)都按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和文明生產(chǎn)的要求進行了具體分析，并確定出崗位流程中的安全操作關(guān)鍵點。對員工在每個工序中應(yīng)該做什么，怎么做，做到什么程度，進行哪些安全確認都進行了重點提示，并逐一制成流程圖。經(jīng)過幾次修改完善，這黨支部整理了14個工種崗位、168個操作環(huán)節(jié)的工作標準和工作流程，15個管技人員現(xiàn)場規(guī)范管理標準，形成了一整套崗位過程現(xiàn)場管理和操作標準流程體系。同時，這隊黨支部還結(jié)合老工人、技術(shù)人員和現(xiàn)場管理人員的實踐經(jīng)驗，針對重點工種、常見事故編成易記可操作的安全

提示警句，結(jié)合編制的工序流程輯印成冊，下發(fā)到全隊員工手中，為員工規(guī)范操作提供了依據(jù)。通過細化安全管理標準，這隊實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

第7篇 2023年煤礦百日安全活動總結(jié)

百日安全活動旨在鞏固每年年底、春節(jié)及開年的安全工作。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編整理的2023年煤礦百日安全活動總結(jié)，歡迎大家閱讀!

2023年煤礦百日安全活動總結(jié)

根據(jù)仁煤監(jiān)[2023]119號文件《關(guān)于深入開展“百日安全生產(chǎn)活動”切實抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》，我礦成立了以礦長張元云為組長的活動實施領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照擬定的百安活動方案認真開展本次活動，堅持“以人為本，安全發(fā)展”的理念，進一步深入宣傳“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保了兩節(jié)、兩會期間無安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將本次活動總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)管理方面

安全管理制度是安全工作的基石，只有依據(jù)安全管理制度規(guī)范職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好

安全工作。我礦依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)逐步制定和完善各種安全生產(chǎn)管理制度。對不適應(yīng)現(xiàn)代管理要求的管理制度按照責、權(quán)、利相結(jié)合的原則重新進行修改、補充、完善。 同時配合領(lǐng)導(dǎo)、上級部門積極開展安全生產(chǎn)工作，具體工作如下：

1. 制定了2023年安全管理制度 8 項(2023年安全生產(chǎn)經(jīng)營管理責任制實施細則、2023年電鉗工考核細則、2023年原煤質(zhì)量管理規(guī)定、勞動組織紀律管理規(guī)定、2023年安全目標責任制、2023年安全目標責任制實施細則、2023年季度安全風險抵押金、2023年管理人員安全生產(chǎn)獎懲辦法)。

2. 制定了2023年礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃、事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3.下發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的通知16份。

4. 將施工單位納入礦方統(tǒng)一管理，簽訂了

安全管理協(xié)議，并針對施工單位人員流動大、素質(zhì)參差不齊等現(xiàn)實，以及在現(xiàn)場施工過程中暴露出來的問題，及時采取措施，強化教育培訓，嚴格控制外來人員，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)，加強對其施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即責令整改。

5. 繼續(xù)深入開展安全質(zhì)量標準化工作，堅持每月進行評比。2023年3月26日配合市安監(jiān)局組織的對我礦安全管理標準化復(fù)查驗收，經(jīng)復(fù)查礦井綜合得分81.46分，達到二級標準化。

6. 迎接縣局和天峨鄉(xiāng)安全檢查7次。

7. 與眉山市礦山救護隊簽訂了救護協(xié)議。

二、 安全教育培訓工作

堅持“以人為本”，強化安全技術(shù)教育培訓工作，提高全員綜合素質(zhì)，為安全生產(chǎn)工作夯實基礎(chǔ)。高度重視安全生產(chǎn)人員教育培訓工作，大力推進安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

1. 加大培訓力度，每月8日、18日、28日分上午9：00時、下午16：30時定期對員工進行安全教育培訓，其中采煤8日、掘進18日、運輸28日，以增強員工的安全生產(chǎn)意識。并結(jié)合我礦實際，開展了“為了安全生產(chǎn)，我該怎么做”的安全生產(chǎn)大討論活動。

2. 組織安全管理人員參加國家取證培訓。 2月12日送川西培訓中心培訓安全員一名、監(jiān)測監(jiān)控工一名，全部考試合格。

3. 狠抓安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學習，增強從業(yè)人員的法制意識，依法規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

三、 現(xiàn)場安全管理工作

全面實施安全生產(chǎn)目標管理，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，不斷強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理，在制度的執(zhí)行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的

管理制度真正落到了實處，生產(chǎn)現(xiàn)場狀況明顯好轉(zhuǎn)。

1. 繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標化管理，落實安全生產(chǎn)責任制，實行安全生產(chǎn)風險抵押金制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確了各自的安全生產(chǎn)職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產(chǎn)管理。

2. 重抓安全質(zhì)量標準化，安全質(zhì)量標準化工作是安全工作的基礎(chǔ)，它既是建立安全生產(chǎn)長效機制的最基礎(chǔ)工程，更是礦井發(fā)展的最緊迫任務(wù)。礦標化辦組織相關(guān)部門每月進行打分評比，按照安全質(zhì)量標準化要求對施工單位進行獎、罰。

3. 認真堅持好“四不放過”的原則，從嚴處理各種違章、違法行為，并認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，以防止類似行為重復(fù)出現(xiàn)。活動期間共實施安全罰款 9820 元整。

4. 活動期間組織安全檢查 9次，下達安全隱患整改通知單9份，查處各類安全隱患65條，建立隱患排查治理登記表，對查出的問題按照“四定”的原則落實整改，整改完成 65 條，整改率100%;

5. 加大安全投入，改善工作環(huán)境，盡力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件，降低工人勞動強度，減少安全隱患。春節(jié)放假前，在主井口安裝了自動摘掛鉤;春節(jié)期間對井下運輸?shù)来策M行了技改，3月15日投入了電機車運輸; 3月份對主扇和主提升絞車使用了變頻器控制。共計投入資金10萬元左右。

6. 管理人員配備安全儀器儀表、并定期校驗。

7. 加強一通三防管理：結(jié)合現(xiàn)場工作實際，著力構(gòu)建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系，明確瓦斯治理的目標、任務(wù)、重點和保障措施，并抓緊落實，進一步提高瓦斯治理水平，有效防范重特大瓦斯事故。落實通風、瓦斯管理的各項規(guī)章制度，嚴禁超強度、超能力、超定員組織生產(chǎn)。加強

通風設(shè)施的管理，確保通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，杜絕無風、微風作業(yè)。嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，加強對工作面的瓦斯檢查，嚴禁空班漏檢。嚴格按規(guī)定安裝瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，并加強系統(tǒng)維護，確保運行可靠，瓦斯超限時必須能夠及時報警、斷電。進一步加強放炮管理。要嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)放炮的規(guī)定要求，炮眼封泥必須使用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分必須使用粘土炮泥封實，嚴禁放明炮。

8.值班隊長和專職安檢員堅持跟班作業(yè)，每班都有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)值班，加大反“三違”工作力度，使查處“三違”工作更加細致化。對個別嚴重違章作業(yè)的人員除給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰外，有力的促進了反“三違”工作向縱深發(fā)展，有效地防止了各類事故的發(fā)生。

四、 火工品管理工作

日常工作中加強火工品安全管理，及時落實國家、上級部門、公安局文件精神，有效預(yù)防火工品事故的發(fā)生，高度重視火工品安全管理工作，加強火工品管理隱患排查治理，重點排查火工品在井下運送、貯存、領(lǐng)用和爆破作業(yè)過程中的管理是否到位，對排查出的隱患立即進行整改。

成立了火工品管理辦公室，由專人辦理火工品相關(guān)手續(xù)，從審批、購買、入庫、出庫、運送等環(huán)節(jié)全全負責，24小時領(lǐng)用隨叫隨到，為生產(chǎn)提供了有力的保障。

活動期間嚴格執(zhí)行各級管理單位的要求，在縣公安局、祿加派出所的多次檢查中，都達到要求;每日清點庫存量，按需及時審批火工品，沒有因為人為原因而導(dǎo)致火工品供應(yīng)影響生產(chǎn)的現(xiàn)象出現(xiàn);未出現(xiàn)火工品流失到社會產(chǎn)生惡劣影響的事件，保證了我礦火工品的正常使用。

五、 安全文化建設(shè)

以開展多種形式的安全生產(chǎn)活動為載體，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作的規(guī)律、特點，研究新情況，解決新問題，適應(yīng)新變化，推動安全生產(chǎn)工作發(fā)展。出版了3期安全板報，對百安活動進行了廣泛的宣傳，增強了員工的安全意識，營造安全氛圍。

我礦在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和指導(dǎo)下，緊緊圍繞百日安全活動主題，務(wù)實奮進、開拓創(chuàng)新，著眼于建立安全生產(chǎn)長效機制，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為，在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著許多不足地方，在今后的工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服困難，為天峨煤礦的發(fā)展建設(shè)作出更大的貢獻。

2023年煤礦百日安全活動總結(jié)，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第8篇 煤礦安監(jiān)局科學發(fā)展觀活動大總結(jié)匯報

煤礦安監(jiān)局科學發(fā)展觀活動大總結(jié)匯報

同志們：

按照自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，我局完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動各環(huán)節(jié)的工作，今天就要結(jié)束了。下面，我代表局黨組對這項活動做一總結(jié)，不妥之處，請大家批評指正。

20__年10月14日，我局啟動了學習實踐科學發(fā)展觀活動。我們嚴格按照中央和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，精心組織，周密安排，扎實推進，歷時近四個月的時間，較好地完成了“集中學習、調(diào)查研究；對照檢查、分析問題；解決問題、完善制度”三個階段的各項規(guī)定動作，提高了全局廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學發(fā)展觀的思想認識和能力水平，基本達到了中央提出的“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標要求，促進了全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一、開展學習實踐活動的基本情況和做法

我局學習實踐科學發(fā)展觀活動是在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)學習實踐活動第11指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下進行的。

1、在集中學習培訓環(huán)節(jié)，我們主要采取了機關(guān)和支部集中學習培訓的方式進行。其中，局機關(guān)集中學習4次，主要觀看了中央黨校的科學發(fā)展觀專題講座錄像；支部集中學習15次，重點學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等指定的內(nèi)容。同時，學習了黨的十七大精神和中央、自治區(qū)、國家總局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)工作方面的重要講話以及相關(guān)的法律法規(guī)等。

2、在調(diào)研征求意見環(huán)節(jié)，我們分別召開了轄區(qū)煤礦企業(yè)、各盟市安監(jiān)局、經(jīng)委、煤管局、煤監(jiān)分局等部門以及我局老干部、非黨群眾、職工代表參加的座談會，給自治區(qū)有關(guān)廳局發(fā)出征求意見函，廣泛征求各方面的意見和建議。我局分四個組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到所屬四個分局調(diào)研，召開了21個座談會，局機關(guān)召開了3個座談會，收到的意見或建議的主要內(nèi)容分別是降事故、減死亡、強化煤礦安全監(jiān)察；加強煤監(jiān)隊伍建設(shè)；工資、住房、療養(yǎng)、職工家屬子女工作調(diào)動、干部輪崗交流等方面的問題。

3、在開展解放思想大討論環(huán)節(jié)，我們主要是在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“堅持安全發(fā)展、構(gòu)建長效機制”這個主題來進行，基本找準了存在的突出問題。大家就當前煤礦安全監(jiān)察工作的難點、事故發(fā)生的根源，討論了應(yīng)采取的相應(yīng)措施，并撰寫了調(diào)研報告70余份。各單位引導(dǎo)大家在深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、歷史定位、基本要求上下功夫；在以科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法，認識把握安全生產(chǎn)工作規(guī)律，創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)察體制和機制上動腦筋；在有效防范重特大事故，促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)上見實效，把突出實踐特色的要求落到了實處。

4、在召開組織生活會和專題民主生活會環(huán)節(jié)，全局各基層黨組織以支部為單位召開了組織生活會，并要求每個黨員在組織生活會上結(jié)合自己的工作實際，認真查找自身及本單位（部門）存在的不足和差距，提出問題，交流思想，收集建議，寫出書面材料上報支部，局黨組和各總支在此基礎(chǔ)上召開了專題民主生活會。從會議的主題、會前準備、撰寫發(fā)言材料、開展批評與自我批評，制定整改措施等方面進行規(guī)范和要求，以切實提高專題民主生活會的質(zhì)量。我局黨組民主生活會還邀請了自治區(qū)第11指導(dǎo)檢查組領(lǐng)導(dǎo)以及我局相關(guān)部門負責同志參加。在此之前，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員還分別參加了所在黨支部的組織生活會。按照科學發(fā)展觀的要求，深入查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的差距與不足，明確了今后的努力方向。

5、在形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告環(huán)節(jié)，局黨組認真組織撰寫了分析檢查報告。12月份以來，我局各級黨組織在主要負責人主持下，認真撰寫了分析檢查報告的起草工作。分析檢查報告充分反映了我局貫徹落實科學發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施，研究了在學習實踐活動中立即解決的突出問題和經(jīng)過一段時間努力解決的突出問題，提出了解決問題的新舉措；反映了我局按照科學發(fā)展觀要求加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。

6、在組織評議環(huán)節(jié)，廣泛聽取了各方面的意見，認真組織群眾進行了評議。我局領(lǐng)導(dǎo)班子形成分析檢查報告之后，采取召開黨組擴大會議、中層干部會議、黨員干部座談會等形式進行了討論，反復(fù)修改完善，形成了較高質(zhì)量的分析檢查報告，成為我局科學發(fā)展的指導(dǎo)性文件。同時還組織全體黨員干部著重從黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對科學發(fā)展觀的認識深不深、問題查找準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面進行評議，及時將群眾提出的正確意見體現(xiàn)到修改后的分析檢查報告之中。我局共發(fā)出評議表163份，收回163份，有效評議表163份。經(jīng)過群眾評議，滿意的占79.1%，較滿意的占20.9%。并將分析檢查報告和群眾評議結(jié)果進行公布，同時報送自治區(qū)學習實踐活動第11指導(dǎo)檢查組。

7、在制定整改方案環(huán)節(jié)，局屬各單位（部門）針對查找出來的突出問題以及群眾反映比較集中的意見，分別制定了整 改方案，并明確了整改時限、整改措施、整改目標和預(yù)期效果。在征求意見建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)梳理歸納，確認有44條意見建議屬于我局整改的范圍。在我局整改方案中，明確了11個整改項目、44條整改的具體內(nèi)容，提出了47條整改的具體措施，并落實了整改的領(lǐng)導(dǎo)責任人，具體責任部門和具體責任人，同時明確了整改的具體時限等。

8、在集中解決突出問題環(huán)節(jié)，以集中解決煤礦安全生產(chǎn)中存在的重大安全隱患，以監(jiān)察員分片包礦的形式，進一步強化問責制，逐步解決了煤礦安全監(jiān)察工作中存在的執(zhí)法不嚴、監(jiān)察不到位的問題。

9、在完善體制機制環(huán)節(jié)，局屬各單位（部門）在學習調(diào)研和分析檢查的基礎(chǔ)上，認真清理了現(xiàn)有規(guī)章制度，本著安全發(fā)展和制度創(chuàng)新的理念，切實把“廢、改、立”工作落到了實處。

目前我局共有6個黨總支、30個黨支部，統(tǒng)計顯示，參加這次學習實踐活動的黨員人數(shù)為207人（含離退休人員）。在學習實踐活動的三個階段，共召開黨組會議6次，局學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室會議10次，總支、支部會議250次。局學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)簡報18期，撰寫各類文件、材料15份。向各盟市和自治區(qū)有關(guān)單位及服務(wù)對象發(fā)出征求意見函145份。局學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志們?yōu)楦愫么隧椈顒樱隽舜罅扛挥谐尚У墓ぷ??？偟目矗揖謱W習實踐活動安排是符合實際的，措施是得力的，進展是健康的，基本上達到了預(yù)期的效果。經(jīng)過群眾對我局學習實踐活動滿意度測評，認為滿意和比較滿意的占測評人數(shù)的99.5%。其中，滿意的占86%，比較滿意的占13.5%。在整個活動期間，自治區(qū)第十一指導(dǎo)檢查組對我局的學習實踐活動及時給予指導(dǎo)檢查，去年12月份，曾冒著嚴寒不辭辛苦到呼倫貝爾轄區(qū)煤礦進行調(diào)研和指導(dǎo)。在此，我代表局黨組對指導(dǎo)檢查組全體同志表示衷心的感謝！

二、開展學習實踐活動的主要特點和成效

自活動開展以來，我局廣大黨員干部始終按照中央和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署和要求，以高度的責任感、飽滿的熱情、務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，積極參與學習實踐活動，扎扎實實地完成了各項規(guī)定動作，取得了較好的效果。歸納起來，有以下幾個方面的特點：

（一）注重思想發(fā)動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為搞好學習實踐活動提供了前提條件。學習實踐科學發(fā)展觀活動是新時代、新階段、在面臨新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的時期，開展的一項系統(tǒng)工程。為此，從我局黨組到各基層黨支部（總支）、從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通黨員，都高度重視，在工作上服從上級安排，在思想上時刻與保持一致，不斷深化黨員干部對科學發(fā)展觀的認識，增強了黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局為加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，確保實踐活動有組織、有步驟地進行。二是堅持按照規(guī)定的步驟組織實施。按照上級要求，結(jié)合煤礦安全監(jiān)察工作實際，我局制定了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案，在活動方案的每個階段又及時制定了具體工作方案和時間安排表，保證各階段重點突出、環(huán)環(huán)相扣、扎實推進。三是堅持思想發(fā)動。在每個階段開始，我局都召開了動員大會，進行充分的思想動員，做到思想統(tǒng)一，行動一致；每個階段結(jié)束后，又召開總結(jié)大會，進行深入總結(jié)，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，改正不足，為活動順利進行奠定了基礎(chǔ)。

（二）注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用，推動了學習實踐活動的深入開展。我局各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在學習、調(diào)研、宣講和征求意見等環(huán)節(jié)上做到了“四個帶頭”，率先垂范，有力地推動了活動的深入開展。一是帶頭學習。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子把開展學習作為搞好活動的一項重要工作任務(wù)來抓，為了切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，局學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，專門研究部署各環(huán)節(jié)的工作，并交流溝通了各分局和機關(guān)各處室（中心）開展學習實踐活動的情況和信息。二是帶頭宣講。11月中旬，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，兵分四路深入到烏海、包頭、赤峰、呼倫貝爾分局轄區(qū)煤礦，做了專題輔導(dǎo)和調(diào)研工作，力求提高學習實踐活動的質(zhì)量，解決存在的實際問題。三是帶頭征求意見。局領(lǐng)導(dǎo)一方面積極參與局里召開的座談會征求意見，另一方面帶頭在分局、機關(guān)處室進行調(diào)查研究，采取個別談話、召開座談會等形式廣泛征求意見。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，局機關(guān)各部門、各分局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也相應(yīng)地開展了廣泛征求意見活動。四是帶頭專題調(diào)研。結(jié)合我局工作實際，局領(lǐng)導(dǎo)分別根據(jù)各自分管的工作進行了專題調(diào)研，并分別率領(lǐng)有關(guān)處室的負責同志，深入基層開展調(diào)研。局機關(guān)各部門、各分局的領(lǐng)導(dǎo)也紛紛結(jié)合工作實際，擬定調(diào)研課題，開展了專題調(diào)查研究。

（三）注重正面教育，加強理論武裝，為搞好學習實踐活動奠定了堅實基礎(chǔ)。我局緊緊圍繞思想發(fā)動和理論武裝兩項重點，始終把理論學習放在重要位置，堅持理論學習與實踐活動的各個階段有機結(jié)合，努力把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，在學習內(nèi)容上，做到了“三必學”。即：中央、國家總局、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神必須學，中央、自治區(qū)黨委政府有關(guān)文件精神必須學，《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述專題摘編》和《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學習文件選編》等重要文獻必須學；在方法上，做到了“三結(jié)合”，即：集中學習與個人自學相結(jié)合、導(dǎo)學與促學相結(jié)合、理論學習與專業(yè)學習相結(jié)合。通過高標準、嚴要求的學習，全局所有在職在崗黨員每人都撰寫了1萬字左右的讀書筆記，每位副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，撰寫了以上的調(diào)研報告。

（四）注重實踐特色，解決突出問題，體現(xiàn)了學習實踐活動的根本目的?；顒右婚_始，我局就緊緊圍繞煤礦安全監(jiān)察工作實際，著力在突出實踐特色上下功夫，把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動與推動煤礦安全發(fā)展上臺階、上水平相結(jié)合，與解決群眾反映強烈的實際問題相結(jié)合。始終把解決好影響和制約煤礦安全發(fā)展的突出問題以及群眾反映迫切需要解決的突出問題，作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的出發(fā)點和落腳點。我局堅持邊查邊改，切實轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念。在整改過程中，充分考慮了問題的輕重緩急和難易程度，對于具備條件的，馬上進行解決；對通過努力能夠解決的，提出了明確的解決期限；對涉及多部門和單位的問題，積極探索聯(lián)動解決問題的有效方式。

（五）注重統(tǒng)籌兼顧，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，使學習實踐活動和煤礦安全監(jiān)察工作取得豐碩成果。深入學習實踐科學發(fā)展觀，目的在于以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推動當前煤礦安全生產(chǎn)工作。在開展活動時期，正值我區(qū)煤礦瓦斯綜合治理工作體系建立之時，煤礦的關(guān)閉整合工作逐步到位，我局統(tǒng)籌兼顧，堅持“兩手抓”，做到“兩不誤”，一手抓煤礦安全生產(chǎn)工作，一手抓學習實踐科學發(fā)展觀活動，采取了一系列更加直接、更加有力的措施，全力推進煤礦安全生產(chǎn)工作，使全區(qū)煤炭生產(chǎn)繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的態(tài)勢。從10月份開始，局領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)大家深入各盟市進行督查，查出了一批重大隱患和問題。在同志們的共同努力下，20__年第四季度煤礦安全生產(chǎn)工作發(fā)展態(tài)勢良好。共發(fā)生死亡事故6起，死亡7人。同比事故起數(shù)減少3起，死亡人數(shù)減少8人，分別下降33.3%和53.3%。未發(fā)生較大以上事故，同比較大事故減少2起，少死亡7人。12月份以來，全區(qū)沒有發(fā)生一次死亡10人以上的特別重大事故，其他等級的事故也有較大幅度的下降。

學習實踐活動開展以來，通過三個階段的扎實工作，我們總體感到收獲豐厚、成績明顯，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。第一，在思想理論上有了明顯的提高。在整個學習實踐活動過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員干部把理論學習擺在首要位置，始終立足于學習提高，從理論的高度深入思考問題，消除了許多模糊認識，絕大多數(shù)同志能夠在工作任務(wù)重的情況下，利用節(jié)假日和休息時間自學，撰寫讀書筆記和心得體會，做到了工作、學習“兩不誤、兩促進”。第二，組織觀念和紀律觀念普遍增強。通過學習實踐活動，使全體黨員思想認識有了深刻轉(zhuǎn)變，增強了黨的組織觀念、紀律觀念。大家認為，堅持黨性原則，顧全大局，密切協(xié)作，互相配合，形成合力，才能更好地履行煤礦安全監(jiān)察這個職責。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員也一致表示，今后要自覺維護大局和班子團結(jié)，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，主動加強班子成員之間的溝通與交流，充分發(fā)揮班子的整體作用，進一步提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地帶領(lǐng)大家完成好局黨組布置的各項工作任務(wù)。第三，干部職工的工作作風明顯轉(zhuǎn)變。通過開展學習實踐活動，使廣大監(jiān)察干部的思想認識由過去的“我是執(zhí)法者，你要服從我”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔沂枪?，我要為人民服?wù)”，并落實到具體工作實際中。不僅如此，全體黨員干部廉潔自律意識也明顯得到了增強，有力地促進了機關(guān)作風建設(shè)的轉(zhuǎn)變。通過深入推行政務(wù)、黨務(wù)公開和執(zhí)法責任制，改進服務(wù)承諾，極大地方便了企業(yè)和群眾辦事，從而樹立了煤礦安全監(jiān)察部門的良好形象。第四，安全發(fā)展意識進一步增強。我局黨員干部深刻認識到，科學發(fā)展觀是我們思考、謀劃安全生產(chǎn)工作的根本思想武器，在今后的工作中，必須始終做到以科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實踐；必須始終堅持“安全發(fā)展”的原則，統(tǒng)籌各項工作；必須始終不渝地堅持深化學習，解放思想，促進視野的開闊、思路的拓展和工作的創(chuàng)新。

在學習實踐活動中，大家深刻認識到，煤礦安全監(jiān)察局在深入推進科學發(fā)展觀過程中肩負著重要責任，學習實踐科學發(fā)展觀，就是要確保全區(qū)煤礦做大做強、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)水平提高，盡快把事故降下來，把死亡人數(shù)減下來，在不突破年度安全事故控制指標的前提下，逐年減少死亡。據(jù)統(tǒng)計，20__年，全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出一派大好形勢。全區(qū)煤礦原煤產(chǎn)量45700萬噸，同比增產(chǎn)10100萬噸，增長28.4%；發(fā)生死亡事故20起，死亡25人。同比事故起數(shù)減少15起，死亡人數(shù)減少44人，分別下降42.9%和63.8%，20__年未發(fā)生較大以上事故，同比較大事故減少8起，少死亡33人。百萬噸死亡率0.055，同比下降0.142。應(yīng)該說，我局通過開展學習實踐活動，黨員深化了認識，解放了思想，認識到保障安全生產(chǎn)也是政績。要實現(xiàn)降事故、減死亡的奮斗目標，就必須建立安全生產(chǎn)長效機制，務(wù)求在推動煤礦安全發(fā)展方面取得實效，才能更好地促進全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。

三、開展學習實踐活動存在的問題和不足

學習實踐科學發(fā)展觀活動是一項長期工程，不可能一蹴而就，總體看，盡管我局這次學習實踐活動取得了明顯成效，但我們也清醒地看到，學習實踐活動所取得的成效與上級部門的期望相比、與落實科學發(fā)展觀的要求和群眾的期待相比，仍存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是個別黨員在學習的廣度和深度上仍有欠缺。活動中雖然絕大多數(shù)黨員干部都高度重視理論學習，但個別黨員干部理論學習的主動性、積極性、系統(tǒng)性還有待加強，對科學發(fā)展觀的精髓、內(nèi)涵理解和把握得不全面、不準確、不深入，理論聯(lián)系實際不緊密，未能完全達到入耳、入腦、入心的效果。究其原因主要是個別黨員對理論學習重要性的認識不到位，日常事務(wù)性工作任務(wù)較重，導(dǎo)致理論學習時間較少，投入精力不足，在處理好理論學習與做好日常工作上做的不到位。二是少數(shù)黨員用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，加強安全生產(chǎn)、推動安全發(fā)展的能力，還有待進一步提高；對照檢查存在認識不到位、剖析不深刻、認識和理解問題的水平還不高，查找問題還不夠深入，強調(diào)客觀原因較多，查找主觀原因較少。究其原因主要是我們對科學發(fā)展觀的總體認識還不到位，還沒有很好地掌握好貫徹落實科學發(fā)展觀的創(chuàng)新方法、創(chuàng)新舉措。三是整改落實措施尚未完全到位。雖然按照解決問題和完善制度的輕重緩急和難易程度，分門別類地提出了整改落實的工作目標、方式方法和時限要求，并分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和部門，落實了責任單位和責任人，對眼前能解決和通過努力能夠解決的問題，抓得比較實，也取得了一定成效，但總的來看，對于需要較長時間才能解決的問題，整改落實措施的努力方向尚需進一步明確，工作思路尚需進一步完善，工作的力度還需進一步加大，工作的責任感和緊迫感還需進一步加強。究其原因主要是個別黨員干部存在畏難情緒，工作的主動性和積極性不夠，習慣于貫徹落實既定的決策部署，習慣于改進上級要求或別人指出的缺點和不足，但自覺查找問題、客觀剖析根源、嚴格進行整改的主動性和積極性不夠，“惰”性心理較重。四是干部隊伍建設(shè)還有待進一步加強。究其原因主要是監(jiān)察干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大。業(yè)務(wù)知識亟待更新，監(jiān)察水平也有待于進一步提高。針對以上存在的問題，局黨組高度重視，正在認真研究，擬采取有力措施切實加以解決。五是今年開局以來煤礦安全形勢不容樂觀，同比事故和死亡人數(shù)有所增加。

四、今后鞏固擴大活動成果的努力方向和措施

學習實踐科學發(fā)展觀，作為一項集中教育活動是有時間性的，但作為加強黨的建設(shè)、推動科學發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)是沒有時間性的，是一項長期任務(wù)，需要不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創(chuàng)新。我們必須以這次活動為契機，按照整改落實方案要求，不斷完善體制機制，扎扎實實做好每一項工作，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到每個部門、每個人的工作實踐中去，進一步深化和鞏固這次學習實踐活動成果。全年煤礦安全監(jiān)察工作已在今年2月27日的全區(qū)安全生產(chǎn)電視電話會議上做了部署，這里不再重復(fù)。下面，重點強調(diào)以下幾點：

（一）在抓自身建設(shè)上下功夫，著力提升煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的科學性和有效性。

一是繼續(xù)加強干部理論學習。繼續(xù)把學習科學發(fā)展觀活動引向深入。科學發(fā)展觀重要思想博大精深，寓意深刻。通過系統(tǒng)的學習，我局廣大黨員干部對科學發(fā)展觀重要思想的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)有了更進一步的認識，但與學懂、學通還有一定的距離。因此，首先，要樹立終身學習的理念，牢牢把握科學發(fā)展觀重要思想的本質(zhì)要求，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，在加深理解、武裝頭腦上達到新的高度，在指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新的成效。其次，堅持已經(jīng)形成的各項制度，并在豐富內(nèi)容、活躍形式上下功夫，使之更貼近實際，更貼近黨員干部的要求，以期收到更好的效果。另外，將黨員干部經(jīng)常性教育與干部的教育培訓緊密結(jié)合，與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合，與提高現(xiàn)代化監(jiān)管的技能水平緊密結(jié)合，做到黨員干部經(jīng)常性教育與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同實施、同考核，將黨員干部經(jīng)常性教育融入干部的整體教育培訓之中，融入各項業(yè)務(wù)工作之中。要經(jīng)常舉辦一些副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習專題研討、市場經(jīng)濟知識專題講座、政策法規(guī)知識專題講座、煤礦安全新知識更新專題講座等活動，大力提升全局干部綜合素質(zhì)和貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。

二是加強干部管理。進一步強化干部管理規(guī)章制度建設(shè)，加大干部培訓和交流的力度，真正把那些想事的、干事的，并且能干成事的干部用到合適的崗位上來。三是加強干部黨風廉政建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，著力提高廣大干部職工的廉潔自律意識。

（二）在抓整改落實上下功夫，進一步鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果。為確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚В鲉挝唬ú块T）要按照整改方案的要求，責任到人，切實抓好落實工作，確保整改落實到位。我局這次學習實踐活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但整改落實任務(wù)尚未完成，這也是對黨組工作的考驗。3月3日上午，局黨組召開了黨組擴大會議，對落實我局的整改方案作了進一步的研究部署，要求各單位要將整改落實的項目內(nèi)容、責任分解、整改時限等情況，按照進度表形式于3月20前報局機關(guān)黨委備案。近期、中期目標在今年十月份和明年元月份要進行檢查。整改完每一項由分管領(lǐng)導(dǎo)負責審核把關(guān)，書面報機關(guān)黨委留存，并適時進行通報。

一是完善和落實相關(guān)制度。要完善總結(jié)學習實踐活動中的成功做法和經(jīng)驗，并以制度規(guī)范的形式固定下來，堅持下去，使之制度化、常態(tài)化；對已制定的整改措施，要進一步加大落實力度，鞏固和發(fā)展活動成果。

二是認真抓好整改落實。要進一步落實整改方案中提出的局主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管局領(lǐng)導(dǎo)具體抓、分局和責任處室具體落實的整改工作機制，做到一級抓一級，層層抓落實，確保各項整改措施落實到位；局學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要繼續(xù)加強對負責整改落實情況的督促檢查，并及時向局黨組報告落實情況；切實落實整改督查機制，并將整改情況采取多種形式在一定范圍內(nèi)通報，廣泛接受干部群眾的監(jiān)督。

同志們，雖然我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動已經(jīng)圓滿結(jié)束，但學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動是一項長期的事業(yè)，科學發(fā)展的實踐沒有終點。因此，我們一定要以此次活動為契機，繼續(xù)加強學習提高認識，擴大共識，把學習實踐活動融入日常工作并延續(xù)下去，進一步鞏固和發(fā)展學習實踐活動的成果，為推動全區(qū)煤礦安全發(fā)展，加速我區(qū)經(jīng)濟的崛起而繼續(xù)努力奮斗。

謝謝大家！

第9篇 2023年煤礦反違章安全教育活動總結(jié)

煤礦安全關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，職工的幸福，“三違”則成了煤礦安全生產(chǎn)的大敵。如何杜絕“三違”確保礦區(qū)安全，一直是安全管理的難題。礦開展反違章安全教育，以提高思想認識為先導(dǎo)，以情感教育為重點，以嚴格考核為手段，有效的促進了礦區(qū)的安全生產(chǎn)。

一、“違章就是事故”理念提出的背景。

當前在煤礦生產(chǎn)中，安全生產(chǎn)是由人、物和環(huán)境共同組成的綜合系統(tǒng)。衡量安全管理水平的高低不是管理最強的地方，而是管理中最薄弱的環(huán)節(jié)，“違章”就是木桶理論中的“短板”，直接影響到安全生產(chǎn)。

違章現(xiàn)象屢禁不止。違章成為煤礦安全生產(chǎn)的最大隱患，煤礦事故發(fā)生后最大的損失是生命，違章行為引發(fā)事故的后果直接危害職工家庭幸福、經(jīng)濟收入、集體榮譽、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧等。每個礦工都曾反反復(fù)復(fù)接受過安全教育和培訓，但是現(xiàn)場違章現(xiàn)象卻時查時有，有的造成了嚴重后果，有的雖然只引發(fā)了小事故，使違章者被處以罰款或紀律上的處分，卻沒有在思想上引起重視，過一段時間就淡忘了違章教訓；有的違章沒有被發(fā)現(xiàn)，違章者在思想上產(chǎn)生僥幸心理，形成習慣違章，給安全生產(chǎn)埋下了隱患。

違章是發(fā)生事故的前提。安全的死敵就是事故，而造成事故的一個重要原因就是“違章”。違章就是違反安全管理制度、規(guī)范、章程，違反安全技術(shù)措施及規(guī)程要求所從事的活動。海恩法則告訴我們，每一起嚴重事故的背后，必然有29起輕微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隱患，而這些事故隱患絕大多數(shù)都是出于違章造成的。根據(jù)對全國每年上百萬起事故原因進行的分析證明，95％以上是由于違章而導(dǎo)致的。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。

二、“違章就是事故”活動的具體內(nèi)容。

本著“安全為天、從嚴治礦”的原則，__礦及時出臺了《關(guān)于開展“違章就是事故”大學習大討論活動的通知》、《__礦“違章就是事故”處罰規(guī)定》等有關(guān)文件，根據(jù)“三違”的違章情節(jié)和嚴重程度將“三違”劃分為三類95條，對每一生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一道生產(chǎn)工序中的可能出現(xiàn)的“三違”行為進行了嚴格規(guī)定，第一類屬于一般“三違”，第二類屬于較嚴重“三違”，第三類屬于嚴重“三違”，分類分級對“三違”相關(guān)責任人進行建賬處罰。為鼓勵每一名職工能檢舉、查處、制止違章，礦每季度對有關(guān)人員適當獎勵，為鼓勵“三違”人員違章后不再違章，礦規(guī)定如果連續(xù)3個月無違章行，返還其“三違”全額罰款。連帶人員的罰款根據(jù)本單位季度“三違”次數(shù)降低比例適當進行返還。

三、開展“違章就是事故”活動步驟。

1、 廣泛宣傳發(fā)動，使職工知其意，不愿違章。進入____年以來，__礦在做好各項工作的基礎(chǔ)上，充分利用礦內(nèi)廣播、櫥窗、黑板報、《__信息》、局域網(wǎng)等宣傳媒體，深入持久地宣傳“違章就是事故”的理念，各區(qū)、隊會議室都張貼“違章就是事故”等宣傳標語，制作“安全寄語”版板懸掛在井下，提醒每一位入井員工時刻不忘安全，并經(jīng)常性地開展安全知識有獎競賽活動和班前安全知識問答活動。他們還印制了“違章就是事故”的事故案例下發(fā)到每位職工手中。另外，他們充分利用電視、廣播、牌板、標語等多種形式對企業(yè)安全文化進行廣泛宣傳。各職能部門也不定期組織開展事故分析會、班前安全培訓、安全心連心文藝演出和“小手拉大手、安全伴我走”等活動，形成了不間斷的安全宣傳氛圍，使全礦員工的安全意識不斷增強。在礦區(qū)內(nèi)營造了濃厚的反“三違”、預(yù)防事故氛圍。責任明確、層次清晰、保障有力、落實到位的安全宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，在職工充分了解了“違章就是事故”活動的意義，構(gòu)筑了牢固的安全防線，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

第10篇 煤礦迎七一活動工作總結(jié)范文

煤礦迎七一活動總結(jié)為大家整理煤礦通防區(qū)黨支部對迎七一黨建活動做出具體的回報，整理此次活動的具體實施，以及開展哪些方面的工作的實施，下面是這篇煤礦迎七一活動總結(jié)

煤礦迎七一活動總結(jié)

為隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年生日，進一步增強我單位黨員的黨性意識，增強黨員的光榮感、使命感，回顧黨的光榮歷史，謳歌黨的豐功偉績，增強黨員意識，激發(fā)廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)，崗位立功的熱情，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深層次方向推進，按照礦黨委要求，開展迎了“七一”黨建系列活動，具體活動總結(jié)內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想

推動科學發(fā)展，構(gòu)建和諧通防。創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深層次方向推進，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，以學習、實踐《黨章》和社會主義榮辱觀為重點，認真組織學習《中共黨史簡明讀本》。使黨員更好地激發(fā)工作熱情，以更飽滿的工作情緒投身到“一通三防”工作事業(yè)上來。

二、活動時間

5月上旬至 7 月上旬。

三、活動內(nèi)容

1、黨支部及黨小組要扎實開展學習《中共黨史簡明讀本》，制定了學習任務(wù)及要求。各黨小組長帶領(lǐng)每月學習2章，黨建積極撰寫學習心得體會，并分組討論，為做好考核機制，將此次學習納入到年終評優(yōu)依據(jù)。并積極參加礦開展的“學黨史、知黨情、在崗位、比貢獻”知識競賽。

2、進一步加強黨的作風建設(shè)，為努力營造一個風清氣正的環(huán)境通防區(qū)利用黨課主要學習黨的十七屆五中全會提出的要求及《廉政準則》中八個“禁止”，五十二個“不準”詳細解讀。大興密切聯(lián)系群眾之風，求真務(wù)實之風，艱苦奮斗之風，批評與自我批評之風，形成凝聚黨心民心的強大力量。要堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，廣泛集中民智，把這次礦征集合理化建議活動納入到黨員學習交流活動中來，切實珍惜民力，著力解決民心關(guān)心突出問題。要引導(dǎo)黨員自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養(yǎng)。

第11篇 煤礦反違章安全教育活動總結(jié)

煤礦安全關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，職工的幸福，“三違”則成了煤礦安全生產(chǎn)的大敵。如何杜絕“三違”確保礦區(qū)安全，一直是安全管理的難題。礦開展反違章安全教育，以提高思想認識為先導(dǎo)，以情感教育為重點，以嚴格考核為手段，有效的促進了礦區(qū)的安全生產(chǎn)。

一、“違章就是事故”理念提出的背景。

當前在煤礦生產(chǎn)中，安全生產(chǎn)是由人、物和環(huán)境共同組成的綜合系統(tǒng)。衡量安全管理水平的高低不是管理最強的地方，而是管理中最薄弱的環(huán)節(jié)，“違章”就是木桶理論中的“短板”，直接影響到安全生產(chǎn)。

違章現(xiàn)象屢禁不止。違章成為煤礦安全生產(chǎn)的最大隱患，煤礦事故發(fā)生后最大的損失是生命，違章行為引發(fā)事故的后果直接危害職工家庭幸福、經(jīng)濟收入、集體榮譽、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧等。每個礦工都曾反反復(fù)復(fù)接受過安全教育和培訓，但是現(xiàn)場違章現(xiàn)象卻時查時有，有的造成了嚴重后果，有的雖然只引發(fā)了小事故，使違章者被處以罰款或紀律上的處分，卻沒有在思想上引起重視，過一段時間就淡忘了違章教訓；有的違章沒有被發(fā)現(xiàn)，違章者在思想上產(chǎn)生僥幸心理，形成習慣違章，給安全生產(chǎn)埋下了隱患。

違章是發(fā)生事故的前提。安全的死敵就是事故，而造成事故的一個重要原因就是“違章”。違章就是違反安全管理制度、規(guī)范、章程，違反安全技術(shù)措施及規(guī)程要求所從事的活動。海恩法則告訴我們，每一起嚴重事故的背后，必然有29起輕微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隱患，而這些事故隱患絕大多數(shù)都是出于違章造成的。根據(jù)對全國每年上百萬起事故原因進行的分析證明，95％以上是由于違章而導(dǎo)致的。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。

二、“違章就是事故”活動的具體內(nèi)容。

本著“安全為天、從嚴治礦”的原則，__礦及時出臺了《關(guān)于開展“違章就是事故”大學習大討論活動的通知》、《__礦“違章就是事故”處罰規(guī)定》等有關(guān)文件，根據(jù)“三違”的違章情節(jié)和嚴重程度將“三違”劃分為三類95條，對每一生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一道生產(chǎn)工序中的可能出現(xiàn)的“三違”行為進行了嚴格規(guī)定，第一類屬于一般“三違”，第二類屬于較嚴重“三違”，第三類屬于嚴重“三違”，分類分級對“三違”相關(guān)責任人進行建賬處罰。為鼓勵每一名職工能檢舉、查處、制止違章，礦每季度對有關(guān)人員適當獎勵，為鼓勵“三違”人員違章后不再違章，礦規(guī)定如果連續(xù)3個月無違章行，返還其“三違”全額罰款。連帶人員的罰款根據(jù)本單位季度“三違”次數(shù)降低比例適當進行返還。

三、開展“違章就是事故”活動步驟。

1、 廣泛宣傳發(fā)動，使職工知其意，不愿違章。進入____年以來，__礦在做好各項工作的基礎(chǔ)上，充分利用礦內(nèi)廣播、櫥窗、黑板報、《__信息》、局域網(wǎng)等宣傳媒體，深入持久地宣傳“違章就是事故”的理念，各區(qū)、隊會議室都張貼“違章就是事故”等宣傳標語，制作“安全寄語”版板懸掛在井下，提醒每一位入井員工時刻不忘安全，并經(jīng)常性地開展安全知識有獎競賽活動和班前安全知識問答活動。他們還印制了“違章就是事故”的事故案例下發(fā)到每位職工手中。另外，他們充分利用電視、廣播、牌板、標語等多種形式對企業(yè)安全文化進行廣泛宣傳。各職能部門也不定期組織開展事故分析會、班前安全培訓、安全心連心文藝演出和“小手拉大手、安全伴我走”等活動，形成了不間斷的安全宣傳氛圍，使全礦員工的安全意識不斷增強。在礦區(qū)內(nèi)營造了濃厚的反“三違”、預(yù)防事故氛圍。責任明確、層次清晰、保障有力、落實到位的安全宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，在職工充分了解了“違章就是事故”活動的意義，構(gòu)筑了牢固的安全防線，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

2、 深入討論學習，使職工增其智，不會違章。各區(qū)（科）、隊在宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，通過安全例會、“每周一課”、班前會等形式，聯(lián)系工作實際，組織干部職工討論學習典型“三違”案例、__礦建礦以來及公司__年事故案例、崗位作業(yè)標準、《__礦“違章就是事故”處罰規(guī)定》，引導(dǎo)職工規(guī)范作業(yè)行為，對照各工種操作規(guī)程，反思自己在日常工作中的不足之處，查找不足，清醒地認識到“三違”的危害性，牢固樹立“違章就是事故”的理念，做到按正規(guī)循環(huán)作業(yè)，上標準崗，干標準活。按照“實用、有效”的原則，在全礦范圍內(nèi)開展了以安全培訓為核心的活動，組織員工學習煤礦安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程、礦規(guī)礦紀、勞動保護與勞動合同、典型事故案例分析、自救互救與創(chuàng)傷急救等11個方面的制度和知識。__礦通過培訓與自我教育，使每名員工真正掌握本崗位的安全技能，熟知崗位存在的危險因素和識別方法，提高了員工杜絕和預(yù)防“三違”的能力，形成一道安全防線。

3、 強化三違查處，使職工明其理，不敢違章。三違不除，礦無寧日，__礦要求糾正違章必須就是要通過從嚴考核，使違章者及有關(guān)人員都有切膚之痛，把教訓牢牢記心中，永不再犯。對違章指揮作業(yè)的干部或因管理性違章而造成作業(yè)人員違章的領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰。__礦要求各級干部必須強化安全責任意識，堅決克服 “三乎”、“三慣”思想，深入現(xiàn)場，狠抓人的行為規(guī)范，切實解決現(xiàn)場存在的問題。嚴格干部下井帶班規(guī)定，跟班隊干在下班前對工作場所進行安全確認，為下一個班做好開工準備工作，不符合安全生產(chǎn)條件的決不能開工；礦長安全小分隊、安監(jiān)處小分隊加大了監(jiān)督檢查力度，處理“三違”不留私情。對所查的問題按a、b、c級整理匯總， c級隱患24小時之內(nèi)處理，暫時處理不了的隱患必須制定切實可行的安全措施。對隱患不能及時治理、安全措施落實不到位、整治不達標的，對領(lǐng)導(dǎo)干部要實行問責。六區(qū)（科）充分調(diào)動隊、班組自身規(guī)范行為的積極性和反“三違”的主動性，獎優(yōu)罰后。由區(qū)（科）技術(shù)主管監(jiān)督，各隊技術(shù)員對本隊職工以安全知識、事故案例、操作規(guī)程為內(nèi)容進行考試，不及格者嚴禁上崗作業(yè)。為了防止“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，該礦還建立了“不放心人員”排查教育制度，對易發(fā)生“三違”的人群，特別是對不懂安全的“糊涂人”、盲目蠻干的“魯莽人”、滿不在乎的“麻痹人”、鉆安全檢查空子的“經(jīng)驗人”、探親歸來的“疲勞人”等人員進行重點幫教，一季度職工共寫出保證書__余份，礦科級干部深入班前會800余人次，礦領(lǐng)導(dǎo)參加安全例會30余人次，這些工作較好地起到了教育、警示職工的作用。

四、開展“違章就是事故”活動體會及效果。

開展“違章就是事故”活動，是__礦深入學習實踐科學發(fā)展活動的具體體現(xiàn)，通過開展“違章就是事故”活動，礦井出現(xiàn)可喜變化：一是職工學標準學規(guī)定、現(xiàn)場遵章守紀、按章操作的人增多了，心存僥幸、碰運氣的人減少了。二是上標準崗、干標準活的人增多了，冒險蠻干、一味搶時間、趕速度的人減少。三是主動講安全、重質(zhì)量的人增多了，事不關(guān)已、得過且過的人減少了，通過三個月的運行，“三違”現(xiàn)象明顯減少，礦井安全生產(chǎn)的系數(shù)增加。

第12篇 煤礦黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)范文

煤礦黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)范文

今年以來，黨支部在工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、搬家倒面頻繁的生產(chǎn)條件下，瞄準200萬噸生產(chǎn)目標大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，截至9月底安全產(chǎn)煤一百五十多萬噸，為安全高效生產(chǎn)區(qū)隊建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、 扎實開展培訓工作，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍。

黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，把提升員工隊伍素質(zhì)和增強隊伍凝聚力作為提高隊伍戰(zhàn)斗力的有效手段，扎實開展技術(shù)培訓工作。他們以新裝備的投入為切入點，緊密圍繞操作員工的技術(shù)素質(zhì)開展了系統(tǒng)培訓，制定了完善的員工培訓計劃，建立了員工培訓管理考核機制，出臺了員工參培和考試成績考核機制。在培訓方法上，他們采取 “走出去，請進來”，“自我培訓，自我學習”，“技術(shù)練兵，領(lǐng)導(dǎo)在先”等培訓措施。每當引進新設(shè)備，這隊黨支部都積極選派技術(shù)骨干、技校生、生產(chǎn)骨干等參加廠家組織的培訓，在第一時間掌握新設(shè)備的操作方法。同時，這隊黨支部定期選派員工去機采科、設(shè)備科等單位交流學習，有針對性地了解和掌握設(shè)備的維修技能。在此基礎(chǔ)上，這隊黨支部從專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)骨干中聘任兼職教師，由兼職教師每月組織開展一次理論培訓。為鼓勵員工學技術(shù)，這隊黨支部對員工的‘一招鮮 技術(shù)進行表彰和獎勵，并把這些技術(shù)推廣到全隊的相關(guān)操作人員。此外，這隊黨支部還采取管理人員、技術(shù)尖子與操作員工“結(jié)對子”等幫教互助方式，來鞏固、擴大技術(shù)員工的層面。為深入挖掘農(nóng)民工隊伍的潛力，這隊黨支部鼓勵農(nóng)民工報考技校，選拔7名優(yōu)秀農(nóng)民工走上了管理崗位，為農(nóng)民工施展才華搭建了平臺，增強了隊伍的凝聚力。二、強化現(xiàn)場管理工作，確保原煤生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

圍繞安全高效隊建設(shè)，這隊黨支部從機制建設(shè)入手，制定了《值班人員信息反饋制度》、《班組長班末匯報制度》、《保正規(guī)循環(huán)“三規(guī)定”制度》、《影響時間預(yù)控制度》、《。 生產(chǎn)準備管理制度》和《機電檢修管理制度》等二十多項崗位責任制，實現(xiàn)了全員覆蓋，考核落實到人頭。按照走動式管理要求，這隊黨支部把工作重心放到工作現(xiàn)場，在管技人員中實行全過程巡查、安全確認和日清日結(jié)，突出強調(diào)責任鏈管理，實現(xiàn)了工作無死角、管理全覆蓋。在生產(chǎn)過程中，這隊黨支部從提高現(xiàn)場管理人員的管理水平入手，要求專職管技人員認真參加新裝備的培訓工作，超前掌握設(shè)備運行狀況，保證設(shè)備的順利運行。在此基礎(chǔ)上，這隊黨支部大膽創(chuàng)新工作方式，打破過去兩班生產(chǎn)、一班準備的傳統(tǒng)生產(chǎn)方式，改為三班生產(chǎn)、一班準備的“四六制”工作法，既降低了工人勞動強度，又增加了有效生產(chǎn)時間，實現(xiàn)每天可多出兩千多噸煤。

三、細化安全管理標準，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

今年以來，這隊黨支部緊緊抓住安全生產(chǎn)這一核心工作，從制定各工種、崗位規(guī)范操作標準和管技人員規(guī)范管理標準入手，本著全員、全過程的原則，對全隊所有的管理崗、操作崗進行了全面梳理。每個操作環(huán)節(jié)都按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和文明生產(chǎn)的要求進行了具體分析，并確定出崗位流程中的安全操作關(guān)鍵點。對員工在每個工序中應(yīng)該做什么，怎么做，做到什么程度，進行哪些安全確認都進行了重點提示，并逐一制成流程圖。經(jīng)過幾次修改完善，這黨支部整理了14個工種崗位、168個操作環(huán)節(jié)的工作標準和工作流程，15個管技人員現(xiàn)場規(guī)范管理標準，形成了一整套崗位過程現(xiàn)場管理和操作標準流程體系。同時，這隊黨支部還結(jié)合老工人、技術(shù)人員和現(xiàn)場管理人員的實踐經(jīng)驗，針對重點工種、常見事故編成易記可操作的安全提示警句，結(jié)合編制的工序流程輯印成冊，下發(fā)到全隊員工手中，為員工規(guī)范操作提供了依據(jù)。通過細化安全管理標準，這隊實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

第13篇 煤礦安全應(yīng)急預(yù)案演練活動工作總結(jié)范文

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極周密部署

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次應(yīng)急預(yù)案演練活動，強化工作的組織部署，專門召開了煤礦安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練工作會議，對安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練活動做了動員部署，要求各煤礦企業(yè)結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，認真組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練相關(guān)活動，提高安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案處置的能力；制定了實施工作方案，下發(fā)了《關(guān)于認真開展全縣煤礦安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練活動的通知》，指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣煤礦企業(yè)開展應(yīng)急演練工作。

二、突出重點，組織開展安全事故應(yīng)急預(yù)案演練

為確保應(yīng)急演練活動取得實效，我局突出通風瓦斯、水患等重點事故隱患，組織開展全縣煤礦應(yīng)急預(yù)案演練。組織開展了“煤礦透水事故應(yīng)急處置室內(nèi)推演”，由局長任總指揮，分設(shè)現(xiàn)場處置組、綜合協(xié)調(diào)組。模擬合成煤礦發(fā)生透水事故后，我局接報、響應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、現(xiàn)場處置的全過程，提高了全局上下應(yīng)急響應(yīng)速度，收效明顯。6月份，全局監(jiān)管人員分別參加了各煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練，組織開展了____年安全生產(chǎn)月煤礦應(yīng)急預(yù)案演練活動，演練的主要項目是開展通風瓦斯和水災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案演練，各煤礦企業(yè)的演練緊張而有續(xù)地進行，基本完成了應(yīng)急預(yù)案演練任務(wù)，達到了預(yù)期工作目標。

三、主要做法和特點

1、周密計劃，精心準備。為了確保演練活動順利開展，我們做到了早謀劃、早安排，提早明確了負責演練周活動籌備工作安排、重點內(nèi)容及有關(guān)要求，全縣各煤礦企業(yè)迅速行動，精心準備，制定了應(yīng)急演練計劃，為演練活動的順利開展奠定了扎實基礎(chǔ)。

2、全面動員，全員參與。為強化煤礦職工安全意識和應(yīng)急能力，全縣各煤礦企業(yè)制定了詳細的演練計劃和演練方案，涉及煤礦安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)。通過演練，全縣煤礦工人的安全防范意識得到了普遍提升。

3、突出重點，確保演練活動取得實效。注重煤礦“五大災(zāi)害”危險源和危險危害因素，組織開展全員參與的專項應(yīng)急救援演練，達到了鍛煉應(yīng)急救援隊伍、強化煤礦工人的應(yīng)急意識、提高煤礦安全生產(chǎn)管理人員救援能力的目的。

四、認真總結(jié)，加強宣傳，提升了全縣煤礦災(zāi)害事故應(yīng)急處置能力

演練結(jié)束后，我局組織了經(jīng)驗總結(jié)工作，認真反省演練過程中暴露的一些問題，進一步完善了事故應(yīng)急救援預(yù)案。此次應(yīng)急預(yù)案演練，落實了我縣應(yīng)付煤礦突發(fā)事件的防范措施，提高了全縣煤礦企業(yè)實際應(yīng)對和處置突發(fā)安全事件的能力，更進一步增強企業(yè)員工安全意識，真正掌握了在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高了抵御和應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力，整個演練活動達到了預(yù)期目標。

第14篇 煤礦百日安全活動總結(jié)

煤礦百日安全活動總結(jié)

總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編整理的煤礦百日安全活動總結(jié)，希望對大家有所幫助。

煤礦百日安全活動總結(jié)

掘進一隊在集團公司開展的百日安全生產(chǎn)活動總結(jié)中，精心組織，結(jié)合實際，制定活動措施，嚴格認真落實，收到良好實效。

一、突出“一通三防”特別是防突工作重點，杜絕了瓦斯突出和超限事故。

一是在施工1792（3）運順高瓦斯頭，還剩320米即將貫通時，對于這個“瓦斯庫”，隊做到了堅決執(zhí)行礦制定的各類防突措施，堅決杜絕違章、蠻干現(xiàn)象。于7月26日早班實現(xiàn)了安全順利貫通。

二是在各班施工頭，嚴格執(zhí)行措施施工，幫頂支護按措施要求及時跟到迎頭，杜絕了因片幫掉頂造成的瓦斯超限事故。在過斷層、地質(zhì)構(gòu)造異常帶時嚴格執(zhí)行專項措施，施工時，密切關(guān)注煤層及頂、底板變化情況，杜絕了瓦斯突出事故的發(fā)生。

三是保護好一通三防設(shè)施。在打運時愛護好風門，巷道灑水時，嚴禁把水灑到監(jiān)控探頭上，保護好風門，班班檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時，對局扇的管理，要求電工每天必查，備用局扇要切換良好，每班安設(shè)專職局扇司機，杜絕了因風筒脫節(jié)或局扇停轉(zhuǎn)造成的瓦斯超限。

二、嚴格“兩規(guī)范”、“手指口述”的規(guī)范管理，使其在活動中見實效。

一是從班前會抓起，認真開好班前會，按照班前會記錄要求，對上一班存在的安全隱患，質(zhì)量問題要重點強調(diào)，班前對職工的提問，嚴肅認真，不流于形式。

二是認真措施的貫徹落實，使每一位職工都要貫徹到，沒有貫徹到的職工不準下井，對施工方案，安全注意事項等不清楚的不準下井。

三是形成抽問制度，副班長以上及技術(shù)人員在地面和作業(yè)現(xiàn)場對職工的“手指口述”工種操作行為準則，20條紅線及規(guī)程措施等內(nèi)容進行抽問。副班長以上干部每次入井要檢查1—2人的“手指口述”情況，并有記錄。通過抽問的形式，使職工對“兩規(guī)范”的規(guī)定與要求，在當班工作時腦海中牢記，規(guī)范動作，做到安全生產(chǎn)。

三、加大質(zhì)量標準化管理力度，強化安全管理基礎(chǔ)。

在質(zhì)量標準化管理上，隊一班人高度重視，嚴格工程質(zhì)量管理，加強對巷道寬度，高度及鋼帶吊斜的管理。強化錨索網(wǎng)支護的內(nèi)在質(zhì)量管理。技術(shù)人員分頭包保，責任到人，對施工質(zhì)量及時檢查驗收，對于不符合質(zhì)量標準化要求的，做到及時整改，處理到人。同時，在巷道施工過斷層，構(gòu)造帶，老塘，撥門，貫通期間，加強了頂板管理，施工時采取打超前錨桿的方式控制頂、幫，嚴格控制了片幫掉頂現(xiàn)象的發(fā)生，確保了施工質(zhì)量，使質(zhì)量標準化工作不斷有新起色。

四、加大機電運輸管理，確保機電運輸安全運轉(zhuǎn)。

為做好機電運輸管理工作，隊一班人員嚴抓嚴管，高度重視。

一是對機電設(shè)備認真檢查維修，做到機電事故超前預(yù)防，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕電氣設(shè)備失爆失?，F(xiàn)象的發(fā)生。

二是對機電設(shè)備的各項保護，認真使用、監(jiān)管到位。生產(chǎn)班施工時，加強對機電設(shè)備的愛護，杜絕野蠻操作現(xiàn)象，保證了機電正常運轉(zhuǎn)。

三是加強各種絞車的檢修維護，確保打運時的安全可靠性。

五、強化頂板安全管理，細化頂板管理措施。確保安全生產(chǎn)

針對去年頂板事故的教訓，技術(shù)組制定專項錨網(wǎng)巷道巡查方案，每旬組織一次頂板安全專項檢查，對于查出的隱患，及時采取措施，落實到責任人進行整改。對各頭正在施工巷道的頂板情況，每天都做一次觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。在過斷層，構(gòu)造帶期間，施工迎頭嚴格按照措施施工，加大支護密度，嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，及時打超前錨桿管理頂板，錨索緊跟到迎頭。巷修的施工班組，為了做到對頂板的安全管理，在錨索網(wǎng)支護不夠安全時，采取打點柱或架棚等方式加強了對頂板的安全管理。因此，在百日安全生產(chǎn)活動中，杜絕了頂板的抽冒或掉頂?shù)仁鹿实陌l(fā)生。

總結(jié)在開展百日安全生產(chǎn)活動中，我們雖取得了一定的實效，但還是由于職工不規(guī)范的操作行為，導(dǎo)致兩起工傷的發(fā)生，一起是5月23日102班職工武天落由于頂板掉落一塊水滑矸石，砸傷其右手大拇指，一起是7月26日103班代班組長顧成軍違章操作，造成個人肋骨摔傷。這兩起工傷事故的發(fā)生，足以說明我們的“兩規(guī)范”管理還不到位，職工“三慣”思想還嚴重存在。在百日安全生產(chǎn)活動結(jié)束之后，我們還是要一如既往，對“一通三防”、防突、頂板、機電運輸質(zhì)量標準化等安全管理嚴格執(zhí)行“兩規(guī)范”“手指口述”管理，嚴抓嚴管，不松不怠，緊抓不放，使掘進一隊安全生產(chǎn)周期再上新臺階。

煤礦百日安全活動總結(jié)，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第15篇 煤礦崗位練兵活動總結(jié)

根據(jù)礦工會的總體工作安排和井工會的年初工作計劃，于____年7月1日至30日開始，我井在機電隊的4個工種中，開展了崗位練兵活動?，F(xiàn)將活動的內(nèi)容具體情況如下：經(jīng)井工會研究，自7月1日開始，我井工會在井屬的機電隊中開展了“崗位練兵”活動。為了使這次活動真正的取得鍛煉技能、展示才能的舞臺。井工會專門下發(fā)了《開展崗位練兵的通知》，對這次崗位練兵活動的進行了安排和部署，并且專門成了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全權(quán)負責這次崗位領(lǐng)兵的具體實施工作，井工會還特約了井、隊專業(yè)人員作為技術(shù)指導(dǎo)，進行理論培訓和現(xiàn)場指導(dǎo)。

活動開始，為了營造全體員工學習技術(shù)的氛圍，井工會組織了全井所有機電方面的維修人員對涉及礦山機電的方面的包機人員都來參與學習，井工會在機電隊特設(shè)了學習培訓基地，聘請教師教課，對《礦山電工》、《電工學》、《鉗工》、《電焊工》四大類涉及8個工種的專業(yè)技術(shù)進行了系統(tǒng)培訓，在這次活動全井300于名機電方面員工參加學習，其中，機電隊200于人全部參加了學習，占到總數(shù)的50%以上。另外，我們還對各自崗位上應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識進行了挑選，印發(fā)了《學習提綱》，供員工課余時間進行學習。于7月15日，我們組織了井領(lǐng)導(dǎo)、機電專業(yè)人員組成了評審團、其他崗位上的技術(shù)員為嘉賓開展了電工、鉗工、焊接工的技藝大表演，經(jīng)過充分準備的35名機電方面精英，在我井機電隊進行了現(xiàn)場演練，演練的項目有80n、120、300真空開關(guān)故障處理和接線室接線、裝配配電盤、電焊工的焊接等內(nèi)容才藝表演。井屬14個連隊的員工代表參觀了這次表演。經(jīng)過1天的表演賽，歷時30天的崗位練兵__結(jié)束了。井工會針對在這次活動優(yōu)秀的選手，給予表揚，同時頒發(fā)獎金。給予鼓勵。在全井進行典型的宣傳。以此推動員工學習技術(shù)的熱情。

二、崗位練兵的特點：

1、員工參加人數(shù)多，激發(fā)的熱情高。在這次崗位練兵活動中，我井采煤機運通的各個戰(zhàn)線上的機電人員全部參加了這次崗位練兵的學習，各隊代表參加表演賽，參加技術(shù)表演的35名選手，約占到我井技術(shù)人員總數(shù)的30%，技術(shù)能量涵蓋到了65%，屬于我井幾年來開展崗位練兵活動中規(guī)模較大，參加人員最多的一次。

2、時間長，側(cè)重了員工學習和培訓，重在傳授技藝的的原則，在這次崗位練兵活動中，我們認真地加強了技術(shù)方面的全面學習，不但要求各隊技術(shù)骨干參加，全體人員都也可以去學習，接受培訓，同時，我們還特約了井機電方面的專業(yè)人士，包括井屬14各連隊的技術(shù)員、歷年來被評為礦級的崗位能手，作為了這次的崗位練兵活動的特約嘉賓，出席了技術(shù)表演賽。使得這次崗位練兵活動成為我井對礦山機電方面的維修、原理等專業(yè)方面的知識進行了一次大檢閱。

3、側(cè)重了實際的操作技能。增加了現(xiàn)場檢查故障的能力。在這次崗位練兵活動中，我們特別增設(shè)了艱難條件下的處理項目。已在提高員工的現(xiàn)場操作技能。最終達到保證生產(chǎn)、提高效率的作用。

三、存在的問題及今后工作的打算：

通過這次崗位練兵活動，我們雖然取得了預(yù)計的效果，達到以學促的目的，但是也發(fā)現(xiàn)個別問題值得我們認真地思考：一是仍有部分員工對學習技術(shù)認識不夠，存在著能干好活就行，學習不學習一樣的消極思想。二是個別員工的技術(shù)不過硬，平時工作表現(xiàn)的可以，在大型技術(shù)比武中，經(jīng)受不住檢閱，爆漏出了缺乏鍛煉的素質(zhì)問題。三是個別員工的實際操作能力低于理論考試水平，缺少現(xiàn)場方面的鍛煉。

通過這次崗位練兵，我們在充分認真上述問題的基礎(chǔ)上，認彌補不足，查缺補漏。相信在礦、井兩級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強工會的職能作用，我井的各項工作一定會做的更好。