第1篇 五比五創(chuàng)活動個人總結
自2023年8月8日起，我認真參加了辦公室組織的“五比五創(chuàng)”活動，積極參加辦公室組織的集中學習，采取自學及與辦公室領導干部職工相互交談等方式，加強理論知識和業(yè)務知識的學習，進一步增強了保持共產黨員先進性的意識，各方面的素質得到提高。在學習階段，我認真學習，理論聯(lián)系實際，取得了一定的實效；在自檢自查階段，我認真查找了自已在思想上、學習上、工作上、生活上存在的不足，正確認識了自已；在整改提高階段，我對查找出來的突出問題進行認真整改?，F(xiàn)將我個人活動體會作如下總結。
一、對開展“五比五創(chuàng)”活動的重要性和必要性認識得到增強
“五比五創(chuàng)”活動的開展是保持共產黨員先進性教育活動的延續(xù)。縣委辦公室作為全縣黨委系統(tǒng)的核心，對外是窗口，對內是榜樣，因此對其所屬的每一位成員來說，代表的是更高的素質，更強的業(yè)務水平，需要的不僅僅是“過得去”，而是“過得硬”。保先教育活動剛剛結束，辦公室就及時開展了“五比五創(chuàng)”活動，因此“五比五創(chuàng)”活動最大的特點就是在保持共產黨員先進性的基礎上，與辦公室工作實際相結合，從素質、團隊、風貌、作風、業(yè)績五個方面對每一位辦公室工作人員提出了更高的要求，使每一位成員時時處處有爭先創(chuàng)優(yōu)的榮譽感和緊迫感，在不適應到適應的過程中提高各方面能力，使自己在縣委辦公室這個大家庭中全面成長。
二、自身素質得到提高 通過學習、自檢自查、整改提高，進一步增強了對黨的理論、路線、方針、政策的認識，加強了黨性鍛煉，堅定了理想信念。知識的廣博來源于學習，知識的優(yōu)化也來源于學習，業(yè)務技能的提高同樣來源于學習。可見，自身素質的提高離不開學習。針對自己知識的不足，堅持學習，擴大知識面，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務技能，時刻牢固樹立終身學習的思想，時時學習，處處學習，向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向群眾學習。學習經濟、法律、哲學、管理、辦公自動化、公文規(guī)范、公關禮儀等方面的知識。從學習中不斷吸取智慧和力量，真正用豐富的知識提高從事新形勢下辦公室工作的本領，利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室領導辦事的機會，細心學習他人長處，彌補自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在各方面都上有所提高。
三、服務意識得到增強
通過比服務，我自己不斷總結自己的服務工作，認真克服自己存在的不足和困難。始終堅持從小事做起，從大事著眼，牢固樹立為領導超前服務的意識，認真做好領導的服務工作。在開展工作中，我經常與各局室股互通情況，以達提高整體服務水平的目的。打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷改進自己的思維方式和工作方法，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要，努力提高自己的服務水平。
四、遵紀意識得到增強
通過對各項規(guī)章制度的深入學習，自己的遵紀守法意識得到增強，更加模范地遵紀守法，保持清正廉潔。工作中，我切實做到講規(guī)矩，守紀律，始終牢記“兩個務必”，能夠耐得住寂寞、吃得了苦、任得了怨，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，切實轉變了工作作風，推動各項工作的順利開展。
五、各項工作水平得到提高
開展“五比五創(chuàng)”活動的最終目的就是促進各項工作，通過參加“五比五創(chuàng)”活動，我更加自覺地按照職責，切實做好了領導服務工作，提高了自己的工作效率和質量，為領導服務質量有了新提高，辦事、辦會的水平有了新提高，工作效率和質量取得新突破。
總之，通過參加“五創(chuàng)五比”活動，工作中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還有差距，學習不夠深入。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，使自己在新形勢、新發(fā)展中立足，從而更好為領導服好務，為人民服好務。
第2篇 五比五創(chuàng)活動個人工作總結
自2023年8月8日起，我認真參加了辦公室組織的“五比五創(chuàng)”活動，積極參加辦公室組織的集中學習，采取自學及與辦公室領導干部職工相互交談等方式，加強理論知識和業(yè)務知識的學習，進一步增強了保持共產黨員先進性的意識，各方面的素質得到提高。在學習階段，我認真學習，理論聯(lián)系實際，取得了一定的實效；在自檢自查階段，我認真查找了自已在思想上、學習上、工作上、生活上存在的不足，正確認識了自已；在整改提高階段，我對查找出來的突出問題進行認真整改?，F(xiàn)將我個人活動體會作如下總結。
一、對開展“五比五創(chuàng)”活動的重要性和必要性認識得到增強
“五比五創(chuàng)”活動的開展是保持共產黨員先進性教育活動的延續(xù)?？h委辦公室作為全縣黨委系統(tǒng)的核心，對外是窗口，對內是榜樣，因此對其所屬的每一位成員來說，代表的是更高的素質，更強的業(yè)務水平，需要的不僅僅是“過得去”，而是“過得硬”。保先教育活動剛剛結束，辦公室就及時開展了“五比五創(chuàng)”活動，因此“五比五創(chuàng)”活動最大的特點就是在保持共產黨員先進性的基礎上，與辦公室工作實際相結合，從素質、團隊、風貌、作風、業(yè)績五個方面對每一位辦公室工作人員提出了更高的要求，使每一位成員時時處處有爭先創(chuàng)優(yōu)的榮譽感和緊迫感，在不適應到適應的過程中提高各方面能力，使自己在縣委辦公室這個大家庭中全面成長。
二、自身素質得到提高
通過學習、自檢自查、整改提高，進一步增強了對黨的理論、路線、方針、政策的認識，加強了黨性鍛煉，堅定了理想信念。知識的廣博于學習，知識的優(yōu)化也于學習，業(yè)務技能的提高同樣于學習。可見，自身素質的提高離不開學習。針對自己知識的不足，堅持學習，擴大知識面，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務技能，時刻牢固樹立終身學習的思想，時時學習，處處學習，向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向群眾學習。學習經濟、法律、哲學、管理、辦公自動化、公文規(guī)范、公關禮儀等方面的知識。從學習中不斷吸取智慧和力量，真正用豐富的知識提高從事新形勢下辦公室工作的本領，利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室領導辦事的機會，細心學習他人長處，彌補自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在各方面都上有所提高。
三、服務意識得到增強
通過比服務，我自己不斷總結自己的服務工作，認真克服自己存在的不足和困難。始終堅持從小事做起，從大事著眼，牢固樹立為領導超前服務的意識，認真做好領導的服務工作。在開展工作中，我經常與各局室股互通情況，以達提高整體服務水平的目的。打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷改進自己的思維方式和工作方法，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要，努力提高自己的服務水平。
四、遵紀意識得到增強
通過對各項規(guī)章制度的深入學習，自己的遵紀守法意識得到增強，更加模范地遵紀守法，保持清正廉潔。工作中，我切實做到講規(guī)矩，守紀律，始終牢記“兩個務必”，能夠耐得住寂寞、吃得了苦、任得了怨，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，切實轉變了工作作風，推動各項工作的順利開展。
五、各項工作水平得到提高
開展“五比五創(chuàng)”活動的最終目的就是促進各項工作，通過參加“五比五創(chuàng)”活動，我更加自覺地按照職責，切實做好了領導服務工作，提高了自己的工作效率和質量，為領導服務質量有了新提高，辦事、辦會的水平有了新提高，工作效率和質量取得新突破。
總之，通過參加“五創(chuàng)五比”活動，工作中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還有差距，學習不夠深入。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，使自己在新形勢、新發(fā)展中立足，從而更好為領導服好務，為人民服好務。
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第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展五創(chuàng)五爭活動總結匯報
鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展五創(chuàng)五爭活動總結匯報
如何使創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項要求落到實處、取得實效，一直是各級組織工作者必須面臨的問題和實踐工作課題，根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求和工作原則，筆者認為，白塔畈鄉(xiāng)結合工作實際深入開展“五創(chuàng)五爭”活動，(即在單位、組織中深入開展創(chuàng)建學習型、勤廉型、服務型、效能型、和諧型“五型組織”，在黨員、干部中深入開展爭當帶頭學習、愛崗敬業(yè)、為民服務、推動發(fā)展、遵紀守法“五個模范”的活動。)對于夯實農村基層組織基礎、維護農村安定團結局面、加快全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展都將起到十分積極的推進作用。通過組織問卷調查、召開座談會、走訪單位和村級黨組織、廣泛征求意見、學習查閱相關資料等形式，經認真調研和分析思考，現(xiàn)就白塔畈鄉(xiāng)深入開展“五創(chuàng)五爭”活動提出如下工作思考。
一、深入開展“五創(chuàng)五爭”活動的重要意義
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是當前各級組織面臨的一項十分重要而又緊迫的任務，白塔畈鄉(xiāng)全面開展“五創(chuàng)五爭”活動，對于切實履行組織各項職能，構建規(guī)范有序的工作運行機制，形成和衷共濟、各顯其能的工作環(huán)境，提升工作人員思想素質和履職能力，充分發(fā)揮黨員、干部的示范和帶動作用，推動和促進整個社會的和諧，提升凝聚力、強化執(zhí)行力、激發(fā)創(chuàng)造力，具有十分重要的意義。
近年來，白塔畈鄉(xiāng)黨建工作取得了長足發(fā)展，黨的思想、組織、作風和制度建設不斷加強，為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展起到了積極的作用。但部分組織工作職責不夠到位、活動載體不夠創(chuàng)新、部門之間工作不夠平衡，少數(shù)黨員干部理想信念淡化、作風不深入、工作效率不高等問題仍在一定程度存在，這就需要在深入開展“五創(chuàng)五爭”活動中加以改進和完善，要充分認識開展好活動的重要意義，把活動作為新形勢黨的建設與各項工作的重要結合點，促進工作方式轉變，促使活動內容創(chuàng)新，增強組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員干部在推動科學發(fā)展和建設和諧社會中的先鋒模范作用。
二、深入開展“五創(chuàng)五爭”活動的指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要原則，堅持圍繞中心、服務大局，堅持科學發(fā)展、有機結合，堅持突出重點、全面鋪開，堅持爭有標桿、創(chuàng)有目標，通過在單位組織和黨員干部中深入廣泛開展“五創(chuàng)建”、“五爭當”活動，使全鄉(xiāng)基層組織建設整體推進、更上水平，使全鄉(xiāng)經濟社會建設又好又快、科學發(fā)展。
三、深入開展“五創(chuàng)五爭”活動的對象范圍
“五創(chuàng)五爭”是在全鄉(xiāng)范圍內廣泛開展的爭創(chuàng)活動，既包括黨員，也包括干部，既包括全鄉(xiāng)各級黨組織，也包括其他各類單位和組織。
四、深入開展“五創(chuàng)五爭”活動的工作重點
單位組織創(chuàng)建“五型組織”、黨員干部爭當“五個模范”是一項長期的工作任務，更是需要在實踐中積極探索的現(xiàn)實課題，涉及到思想、組織、作風和制度建設各個方面，必須注意把握以下要點：
1、明確活動總體要求。“五創(chuàng)五爭”是結合本鄉(xiāng)實際組織開展的活動，是全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深化，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主體和重點，也是整個創(chuàng)爭活動的具體化和實踐載體，全鄉(xiāng)“五創(chuàng)五爭”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有機組成部分，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動時間、步驟、方法相同，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體上同步推進，必須高度重視，各村、各部門、各企事業(yè)單位在活動中要根據(jù)自身實際情況突出重點，做到爭有抓手、創(chuàng)有特色。
2、具體細化創(chuàng)爭標準。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵就是必須要明白創(chuàng)什么、爭什么，必須要有實實在在的活動抓手，“五創(chuàng)五爭”活動的組織開展必須要明確好創(chuàng)爭的具體標準。
筆者認為，創(chuàng)建學習型組織重點是要堅持馬克思主義的學風，牢固樹立“終身學習、全員學習”的理念，按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高效率的目標，通過有計劃、有制度、有內容、有效果的學習，大力加強干部的學習教育。創(chuàng)建勤廉型組織重點是要樹立求真務實的良好作風，始終保持勤奮努力、不斷進 取的工作狀態(tài)，堅持工作作風扎實、工作職責履行到位、大力倡導廉潔之風、遵章守紀和秉公用權、艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。創(chuàng)建服務型組織重點是要堅持馬克思主義的群眾觀，改進服務方式、規(guī)范服務行為、做到服務意識高、服務機制全、服務態(tài)度好、服務內容明、服務質量高。創(chuàng)建效能型組織重點是要干部、職工牢固樹立效能觀念和創(chuàng)新意識，保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，使追求效率和創(chuàng)新成為全體工作人員的自覺行動和不懈追求，做到思想先進、思路明確、體制創(chuàng)新、機制高效、成果明顯。創(chuàng)建和諧型組織重點是要全面加強組織自身建設，切實履行組織各項職能，有序規(guī)范工作運行機制，構建好和諧有力的黨建工作、和諧進取的組織文化、和諧融洽的人際關系、和諧有序的工作機制、和諧優(yōu)美的工作環(huán)境。
黨員、干部爭當帶頭學習的模范重點是要在理論學習、業(yè)務學習、堅持學習制度、關心了解時政、堅持自學、發(fā)表信息和文章等方面優(yōu)秀。爭當愛崗敬業(yè)的模范重點是要在熱愛工作、熱愛崗位，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，堅持考勤制度、出勤率高，完成本職工作、忠于職守，勤政為民、無私奉獻等方面優(yōu)秀。爭當為民服務的模范重點是要在牢記根本宗旨、有強烈的群眾意識、密切聯(lián)系群眾、關心群眾生產生活、務實深入一線工作、自覺為群眾多辦實事等方面優(yōu)秀。爭當推動發(fā)展的模范重點是要在解放思想、與時俱進，顧全大局、服務中心，創(chuàng)新工作、業(yè)績明顯，科學發(fā)展、示范推動等方面優(yōu)秀。爭當遵紀守法的模范重點是要在遵守政治紀律、遵守組織紀律、遵守工作紀律、遵守財經紀律、落實《廉政準則》、堅持依法行政等方面優(yōu)秀。
3、切實抓住工作結合。創(chuàng)先爭優(yōu)活動不應只停留在文件、資料、標語、口號和會議上，必須扎根于工作，落到實實在在的地方，要與全面落實全鄉(xiāng)中心工作、各村重點工作以及各單位業(yè)務工作搞好結合，要注重結合務實創(chuàng)新，堅持統(tǒng)籌兼顧，使活動與單位黨建有機結合，與加強思想政治工作有機結合，與做好業(yè)務有機結合，與隊伍建設有機結合，與效能建設有機結合，真正做到“兩不誤、兩促進”。
五、深入開展“五創(chuàng)五爭”活動的組織領導
深入開展“五創(chuàng)五爭”活動是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須加強組織領導，加大工作力度，形成整體合力。全鄉(xiāng)各村、各部門、各企事業(yè)單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導組及其工作組織就是本單位“五創(chuàng)五爭”活動的相關組織，要切實擔負起職責，扎實組織開展活動。要充分發(fā)揮單位和組織的領導核心作用，充分發(fā)揮鄉(xiāng)組織辦的牽頭協(xié)調作用，精心組織，緊密結合實際，深入研究“五創(chuàng)五爭”活動的目標、任務和舉措，制定考核辦法，通過典型引路、分類指導、督促檢查、階段評比、整體推進的工作方法，積極探索有效途徑和好的工作方法，務求活動取得實效。
