學(xué)生秋季總結(jié)(12篇)

第1篇 小學(xué)生秋季田徑運動會的活動總結(jié)范文

“李校長——加油，加油！”隨著震耳的呼喊聲，整個會場氣氛達到了高潮，??！斑白的頭發(fā)，始終堅守崗位，認認真真；我們的計時員業(yè)務(wù)有不熟練到熟練，到逐漸適應(yīng)，手不斷地寫，嘴里不停地念，將一組組的比賽成績謄寫在單子上，他們都是第一個到，最后一個離開；我們的田賽裁判員的表現(xiàn)也非常好，大部分都能準時到崗，辛勤工作，順利完成了各項比賽任務(wù)；但也有個別老教師一天半時間就有三次遲到早退現(xiàn)象，不拿比賽當回事，持有“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，對工作不負責任，造成了很壞的影響，試想一下如果都像你一樣，那我們的運動會還會這么順利嗎？還能如期完成比賽任務(wù)嗎？

總之，這次運動會開的即緊張熱烈又圓滿順利，比賽場上運動員們比技術(shù)、比力量、比毅力；運動場外觀眾同學(xué)比紀律、比衛(wèi)生、比服務(wù)，因此涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的運動員，涌現(xiàn)出了許多拾金不昧優(yōu)秀品質(zhì)的同學(xué)，涌現(xiàn)出了一個個我愛我家的環(huán)境小衛(wèi)士，我們相信，運動會雖然開完了，但這樣的精神和做法將永遠傳遞下去，為我校的發(fā)展繼續(xù)添磚加瓦奉獻一份力量。

第2篇 中學(xué)生物備課組秋季工作總結(jié)

中學(xué)生物備課組秋季工作總結(jié)

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如我們來制定一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編整理的中學(xué)生物備課組秋季工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

生物備課組在本學(xué)期按照學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的要求，深入推進“121”課改新模式，結(jié)合年級組和教材的實際，在開學(xué)初制定了備課組計劃并認真實施，本備課組共有5人（其中3人是其他學(xué)科兼職），分別承擔七、八年級的生物備課工作。我組教師雖然人數(shù)較少，但工作認真盡責，團結(jié)協(xié)作，使各項工作得以圓滿順利完成。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、明確任務(wù)、分工合作

學(xué)期之初，我組教師根據(jù)學(xué)校具體要求和安排，傳達備課主要要求和內(nèi)容，立足于自身課程，認真研讀課程標準，參照教學(xué)參考書的建議，以及我校的實際情況（學(xué)情、實驗設(shè)備、當?shù)氐纳镔Y源等），制定了切合實際的教學(xué)計劃，為打造高效課堂做好準備。做到既分工又合作，熊金龍老師、王琴老師、楊曉梅老師主要負責初二年級備課工作，嚴天友老師和楊培國老師主要負責初一年級備課工作。備課人要提前一周完成三案和課件，第一次備課明確教學(xué)進度，半期檢測題出題人，出題范圍等。

二、務(wù)實高效的備課活動

每周集體備課活動一次，安排在周二下午第一節(jié)。

備課程序一：首先是總結(jié)上一周教學(xué)中的得失，主要講出在使用備課中“三案”中心得體會，尤其是存在的問題，提出修改意見，其次針對生物學(xué)科專業(yè)教師少，在教學(xué)過程中遇到的問題及時提出加以討論，便于教師在上課的過程不能出現(xiàn)知識性的錯誤。

備課程序二：主備人拿出準備好備課的三案和課件，每人人手一份，各位組員提出意見和建議，主要看備課的中重難點的把握是否準確，重難點的突破是否到位，檢測案中是否能對重難點加以體現(xiàn)，初二年級注重知識點的落實，初一年級注重課前引入和情景設(shè)置，對學(xué)生興趣的培養(yǎng)，三案中是否體現(xiàn)出學(xué)校班級的學(xué)情；課件中注重課件的質(zhì)量，不能讓老師和學(xué)生思維隨著課件走，不能讓課件脫離教材，特別是能讓學(xué)生看教材能夠理解的，堅決不能用幻燈片顯示，堅決杜絕幻燈片數(shù)量很多，一節(jié)課學(xué)生只看幻燈片不看教材的毛病；做到每一節(jié)課精心準備。做完這些最后定稿；安排下一周備課的人員和內(nèi)容。

三、扎實有效的教研活動

思想引領(lǐng)。在開學(xué)后第一次集體備課活動中，我們就達成了共識：要在教育教學(xué)過程中認真貫徹教師職業(yè)道德規(guī)范，發(fā)揚奉獻精神，服從工作安排，努力做到教書育人，為人師表。在教育教學(xué)中，遵守教育教學(xué)規(guī)律，轉(zhuǎn)變觀念，積極響應(yīng)學(xué)校的`要求大膽進行教育教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。大力實施素質(zhì)教育，老師盡量給學(xué)生提供一個輕松活潑，主動參與、主動探索、分析、評價、交流的教學(xué)環(huán)境。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者，引導(dǎo)者和幫助者。在教學(xué)活動中，教材、教師和學(xué)生三者，學(xué)生是中心，學(xué)生的學(xué)是主要矛盾，一切圍繞怎樣學(xué)，怎樣才能學(xué)好這個中心進行。加強理論和課程標準的學(xué)習(xí)，教學(xué)中努力做到面向全體學(xué)生、提高學(xué)生生物學(xué)素養(yǎng)，提倡探究性學(xué)習(xí)。堂教學(xué)中注重滲透環(huán)保教育、生命教育等。

長期開展聽評課活動。小組成員間相互聽課，揚他人之長避己之短，在扎實有效的教研活動中提高自己的教學(xué)水平、技巧。我組認真開展相互學(xué)習(xí)的活動，每人至少聽課15節(jié)以上；并開展了優(yōu)質(zhì)課比賽準備活動，每人至少上了一堂公開課并積極進行課評，相互促進。

我組組員相互協(xié)作，相互促進，順利完成了各項工作任務(wù)：初一順利完成了七年級上冊的教學(xué)任務(wù)，初二在完成八年級上冊任務(wù)的基礎(chǔ)上，還完成了下冊的部分新課學(xué)習(xí)，為____年的畢業(yè)會考復(fù)習(xí)贏得了寶貴的時間。

另外開展教研組內(nèi)聽課活動，多方聽取理科綜合組其他教師的四課活動，組織教師聽取學(xué)校舉行的優(yōu)質(zhì)課賽課活動，另外王琴老師還聽取地理冉老師的課堂，把地理教師經(jīng)驗運用于生物課堂中，力求課堂高效。

參與教研教師及時傳達市區(qū)教研精神，讓生物教師課堂教學(xué)更有針對性。

四、抓好教學(xué)常規(guī)，實驗開出率高

樹立目標意識，抓好常規(guī)教學(xué)，優(yōu)化課堂教學(xué)。備好課是課堂有效的前提，但是沒有過程監(jiān)督和目標反饋顯然是不夠的。所以備課組開始就根據(jù)學(xué)校要求要求生物教師結(jié)果反饋，對老師認真批改作業(yè)，二次備課本，練習(xí)冊等提出要求，并根據(jù)情況予以檢查。

我組結(jié)合學(xué)科特點，按照學(xué)校的要求，大力開展實驗教學(xué)和探究性活動，不僅培養(yǎng)了學(xué)生的動手能力，也極大的激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和投入程度。為充分發(fā)揮出實驗教學(xué)的效果，我組全體教師整理實驗器材，填寫實驗資料，盡最大量開足開齊生物學(xué)實驗，提高學(xué)生學(xué)習(xí)生物學(xué)的興趣。熊金龍老師今年在11月份綿陽市生物實驗教學(xué)培訓(xùn)會上對全市教師進行培訓(xùn)，受到與會者一致好評。

五、關(guān)于集體備課幾點思考

1、專業(yè)學(xué)科教師不配套，不利于備課組開展活動。生物備課組教師人數(shù)相對較少，專業(yè)教師只有兩位，其中熊金龍老師還在兼職教數(shù)學(xué)學(xué)科，如果其中一位專業(yè)老師有事請假，那么剩下備課活動就成為一言堂。建議學(xué)校注重學(xué)科教師配套，加強專業(yè)教師專業(yè)精神的培養(yǎng)，力求教師教本專業(yè)學(xué)科。另外能否把短線學(xué)科進行備課組合（比如地理政史地生學(xué)科等），有利于交流溝通，提高教學(xué)效果。

2、三案中有些環(huán)節(jié)不好實施。備課中有三案（預(yù)習(xí)案、講解案、檢測案），其中預(yù)習(xí)案要求學(xué)生提前完成預(yù)習(xí)案，上課時，學(xué)生訂正預(yù)習(xí)案，這一過程要求學(xué)生必須提前課外完成預(yù)習(xí)案，然而學(xué)生不能達到很好的效果，或者說沒有更多的時間來完成預(yù)習(xí)案。另外檢測案如何及時反饋給學(xué)生也沒有時間安排。建議短線學(xué)科把學(xué)生預(yù)習(xí)案拿到課堂中完成，預(yù)習(xí)前先對上一節(jié)課的檢測案進行訂正。

3、課堂模式規(guī)范和教師個性化如何整合。121課改為老師課堂教學(xué)規(guī)定模式，然而老師的個性化教學(xué)和學(xué)生具體情況，老師有時候教學(xué)實際和備課內(nèi)容成了兩張皮。

4、課堂學(xué)生評價方式始終是個問題。課程評價是新課程標準主要內(nèi)容，如何對學(xué)生進行多樣化評價還需思考。

一份耕耘，一份收獲。教學(xué)工作忙而充實。雖然存在一些問題，我們生物備課組將本著勤學(xué)、善思、實干的準則，根據(jù)學(xué)校要求，一如既往，再接再厲，把生物備課工作搞得更好。

第3篇 2023學(xué)生會生活部成員秋季學(xué)期工作總結(jié)

再一個就是我們學(xué)生會本學(xué)期舉辦的最后一次大型活動――__系元旦晚會。這次會活動從策劃到準備到實施花了很長時間，學(xué)生會的每一個成員都做出了很大的努力。特別是文藝部部長和她的干事們，他們花了大量的時間做了充分的準備工作。比如對元旦晚會主持人的選拔，對節(jié)目的選定和彩排，還有對參加節(jié)目的同學(xué)服裝和化妝工作的安排，我們真應(yīng)該對他們表示感謝。

從總的效果來看這次活動還是比較成功。在現(xiàn)場我被安排到舞臺組，由于那天下午我們班有團組織生活，所以在王建奇參加完他的節(jié)目之后我們立即趕了過去，但是在搬音響的過程中遇到了一些問題，但是在王柳學(xué)姐李曉東朱文忠學(xué)長的幫助下我們順利的把音響搬到了現(xiàn)場。這方面的工作沒有做好，致使未對現(xiàn)場工作的準備贏得時間，現(xiàn)場的音響的效果沒有調(diào)到最佳狀態(tài)。另外我在現(xiàn)場的主要工作是舞臺的調(diào)制與道具的搬運，由于配合的默契的程度還不夠，在搬道具的時候燈光還沒有關(guān)掉，使現(xiàn)場看起來很混亂，這個保育員工作總結(jié)問題值得我們?nèi)ニ伎家幌挛覀儾蛔阍谀睦?，我也會在以后的工作中盡快的去改過來。

總的來說元旦晚會是比較成功的，盡管有很多的不足，但是我們還是應(yīng)該為我們自己的努力感到欣慰，畢竟作為學(xué)生的我們在有限的時間里能夠把這個晚會準備出來實屬不易。但是我們絕對不能滿足，畢竟我們依然存在很多問題。所以希望我們每個人能夠一起努力，在以后工作中找出自己的問題并盡快改正它，使我們的能力能夠得到提升，也使我們的工作變得更有效率，更重要的是讓同學(xué)們認識到我們學(xué)生會是值得信賴的服務(wù)同學(xué)的組織。

這個學(xué)期工作已經(jīng)基本結(jié)束，但我已經(jīng)深深感到新一年的工作在向我們壓來。為能更好的完成下學(xué)期的工作任務(wù)，我必須在過去的基礎(chǔ)上對相關(guān)知識能力進一步學(xué)習(xí)，加深認識，糾正以前工作中的不足，爭取把下學(xué)期的工作做得更好。

我們的生活部日常工作是在有條不紊的進行。衛(wèi)生晚歸的檢查，確實要感謝其他部門干事的配合?，F(xiàn)在天氣變冷了，但是他們還是在我晚上配合我們的工作，這讓我深深體會到我們是一個團結(jié)的集體，每個人之間的都相互的配合相互的幫助。面對即將到來的期末考試，希望每一位同學(xué)都積極的復(fù)習(xí)，考出一個好的成績。

第4篇 大學(xué)生秋季運動會總結(jié)

金秋十月，我們大一新生迎來了進入湖北經(jīng)濟學(xué)院以來第一次秋季運動會。作為藝術(shù)學(xué)院這個大家庭中的一員，每個人的心情自然是分外激動。從前期認真嚴密的籌備：包括隊形口號的方陣編排、運動員的訓(xùn)練、運動會服裝道具的采購，到運動會開幕當天大家的興奮緊張，我們從未停止感受本屆運動會帶給我們的激情活力。

2023年10月22號，運動會開幕式拉開帷幕。整齊的步伐;響亮的口號。各方陣繞場一周，盡情揮灑著自信與風采。接著是拉拉隊的精彩表演，身體隨著音樂律動，手拿彩球，學(xué)生會成員圍場助陣，為那些精彩的動作發(fā)自內(nèi)心的鼓掌喝彩。

當比賽正式開始，田徑項目中，運動員們各個如離弦之箭一般，沖向那勝利的終點。那穩(wěn)健的步伐，犀利的目光，上演著精彩的速度與激情之戰(zhàn);趣味項目中，老師們之間的默契配合展露無疑，心向一處，勁往一起，比賽之中更見歡笑樂趣，友誼第一才是硬道理。

在學(xué)生會的帶領(lǐng)下，觀眾席上歡呼吶喊，讓整個賽場沸騰，這一句句“藝術(shù)、加油”是對運動員的鼓勵支持，更是對大家的尊重和肯定。

沒有比賽項目的同學(xué)也不會閑著，為了主持人播報的通訊稿，加油打氣的、贊揚歌頌的、抒情寫意的，真切的加油聲，回蕩在這操場。

比賽一直持續(xù)到周六，大家的熱情絲毫未減。最后，在大家的依依不舍下，本屆運動會圓滿落幕。

藝術(shù)學(xué)院最后取得了佳績。我們將來要再接再厲，化榮譽為前進的動力，爭取下次得到更好的成績。

在人生和學(xué)習(xí)的賽場上，總有人領(lǐng)先，總有人落后，可是現(xiàn)在你擁有的并不代表你永遠擁有?，F(xiàn)在沒有的、失去的要去竭力爭取，現(xiàn)在擁有的也要不能懈殆!最重要的就是要永不滿足和永不放棄!如果你不再拼搏安于現(xiàn)狀，如果你畏懼失敗放棄追求，你就輸了整場比賽。擁有了不代表永遠擁有，失去了的不代表不能奪回!重要得是永不言敗永遠進取。

我們都需要這樣的體育精神，它會使我們活的更有品質(zhì)，過的更有意義。凡事都要努力爭取，但面對結(jié)果時，多一些坦然與豁達，竭盡全力只求無悔。期待著明年的運動會，因為在這里，我們總能享受激情，遇見美好，收獲正能量!

第5篇 2023秋季學(xué)期學(xué)生工作總結(jié)范文

本學(xué)期我們高三年級在學(xué)校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“科學(xué)，拼搏，超越”的指導(dǎo)思想，以提高復(fù)習(xí)備考效率為中心，努力工作，推進高三年級學(xué)生管理工作有條不紊的進行，取得了預(yù)期的效果。主要做了以下事情

一：抓住了兩個重點開展工作

1、提高標準，進一步提高高三年級常規(guī)管理水平。著重抓好了三個著力點

紀律：對于干擾復(fù)習(xí)備考的嚴重違紀現(xiàn)象，在批評教育的基礎(chǔ)上，嚴格按照學(xué)生管理條例和《高三年級后級學(xué)生管理規(guī)定》，從重從快處理。在堅持正面引導(dǎo)的同時，查處了三起半夜翻越圍墻上網(wǎng)事件，查處了2起嚴重的偷盜事件，從重處罰了幾個談戀愛的典型。

安全：進行了經(jīng)常性常規(guī)安全教育，做到了有計劃，有記載，有督促檢查。主要內(nèi)容：防止意外傷害事故的發(fā)生；防止惡性打架斗毆事件的發(fā)生；防止各種傳染性疾病的蔓延。

衛(wèi)生：搞好教室，寢室，公共區(qū)域衛(wèi)生；搞好個人衛(wèi)生。

2、 規(guī)范細節(jié)，進一步提升學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

努力營造了安心、靜心、專心的學(xué)習(xí)環(huán)境。完成了教學(xué)樓文化氛圍（硬件）的布置，禁止在教學(xué)樓追逐打鬧高聲喧嘩，打造了安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，

不斷激發(fā)了學(xué)生積極向上的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過誓師大會，表彰大會，王國權(quán)勵志演講，激情跑操，激情早讀，激情口號，各班光榮榜等活動，以及各班自己開展的各項活動，打造激情文化，激發(fā)學(xué)生潛能

不斷規(guī)范和提升了學(xué)生優(yōu)秀的學(xué)習(xí)品質(zhì)。通過專題學(xué)習(xí)材料，規(guī)范月活動等，增強了學(xué)習(xí)習(xí)慣的規(guī)范性。

二 、落實好了件事

1、抓好文明展形象。基本上落實了校服校牌制度，基本上維持了良好的衛(wèi)生環(huán)境等。

2、心理輔導(dǎo)促陽光。一個班為單位，以班主任為主導(dǎo)，狠抓了學(xué)生的個別心理輔導(dǎo)。

3、班團活動壯聲威。各班利用分散的時間，牢牢抓住了德育的主要陣地。

4、堅持鍛煉促健康。利用跑操，體育課，以及強調(diào)分散的體育鍛煉。

5、家校聯(lián)系促和諧。利用qq群，家長會，電話交流和面談等方式，加強了家校聯(lián)系。

三、反思與感悟

感悟1：學(xué)生管理工作是一個龐雜的系統(tǒng)工程，必須是全員參與管理才能取得好的效果。

高三年級在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，各處室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體班主任和全體科任教師的努力下，基本上實現(xiàn)了高三年級復(fù)習(xí)備考氛圍的營造?，F(xiàn)在高三基本形成了緊張、拼搏、進取的復(fù)習(xí)備考氛圍。

感悟2：成長導(dǎo)師制的落實必須以學(xué)習(xí)為中心。要提高學(xué)生的成績，老師勢必要關(guān)心學(xué)生的品行、習(xí)慣、思想動態(tài)、人際交往等方方面面，從而促進學(xué)生的全面發(fā)展。是成長導(dǎo)師制在相當程度上得到了落實。各班在班級目標考核機制下，要求各個老師以治偏治跛為突破了口，以提高成績?yōu)橹行模苿恿顺砷L導(dǎo)師制的落實。

感悟3：在時間的挖掘和效率的提高上如何獲得一個最佳的平衡點，更科學(xué)合理的在復(fù)習(xí)備考，是我們不可回避的一個課題。高三作息時間太緊張，學(xué)生老師都不太適應(yīng)，長期高負荷運轉(zhuǎn)，能否持續(xù)保持高效率？

第6篇 2023學(xué)年秋季學(xué)生會工作總結(jié)系列之組織建設(shè)

__年學(xué)年秋季學(xué)生會工作總結(jié)系列之組織建設(shè)

從學(xué)生會成立以來，各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時刻關(guān)心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創(chuàng)新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學(xué)生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設(shè)上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

當這個學(xué)期結(jié)束后，我們學(xué)生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結(jié)，總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)....總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導(dǎo)實踐，現(xiàn)在我代表學(xué)生會對本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。

第一部分 組織制度建設(shè)

在學(xué)生會成立之前，系團總支就開始制訂適應(yīng)學(xué)生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會成立之后，在此基礎(chǔ)上，我們就接過為學(xué)生會制訂學(xué)生會章程的任務(wù)，另外學(xué)生會各部門也開始制訂適宜各部部內(nèi)的工作制度。

在學(xué)生會章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)學(xué)生會的章程和其他高校院系學(xué)生會的章程，再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會章程（試行稿）》。這為學(xué)生會的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ)，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會？建設(shè)怎樣的學(xué)生會？我們一開始對學(xué)生會章程的概念很模糊，對章程的內(nèi)容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學(xué)性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學(xué)生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑，由于學(xué)生會組織建設(shè)的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。

當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學(xué)習(xí)研究章程，我們學(xué)生會主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會的運營模式，達到學(xué)習(xí)提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學(xué)生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學(xué)生會章程的制訂在一定程度上對學(xué)生會走向成熟起到相應(yīng)的作用。

從學(xué)生會組建之后，學(xué)生會各部成員也在各部門負責人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團隊應(yīng)有的素質(zhì)。

第二部分 組織文化建設(shè)

就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的學(xué)生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學(xué)期的工作中，我們結(jié)合自身認識和系團總支的指導(dǎo)，階段性地為學(xué)生會立下了方向性的精神文化標準。

首先，在學(xué)生會建立之初以“踏實工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段，學(xué)生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學(xué)生會，學(xué)生會各級負責人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時，也加緊對新進干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過分析，這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為：

一、學(xué)生對學(xué)生會工作能力的懷疑，

二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對學(xué)生會的發(fā)展給予較高期望，

三、學(xué)生會成員面對來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學(xué)生會的主要負責人，我在學(xué)生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結(jié)出來就是----踏實工作、表現(xiàn)自我。在這個時候，學(xué)生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè)，這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施，學(xué)生會得以穩(wěn)步前進。但是，學(xué)生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

其次，在本學(xué)期學(xué)生會工作的中期，學(xué)生會思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個階段，學(xué)生會經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應(yīng)手，但是離“人人喜歡的學(xué)生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據(jù)系里面同學(xué)的意見，學(xué)生會與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學(xué)生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學(xué)生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現(xiàn)組織目標。但是，結(jié)果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學(xué)生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應(yīng)有職責。

末次，在學(xué)期即將結(jié)束的時候，學(xué)生會自上而下實行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們?nèi)〉秒A段性成績的時候，學(xué)生會內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經(jīng)驗主義，但是，我們的學(xué)生干部在總結(jié)工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結(jié)中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結(jié)何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，學(xué)生會的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾?。學(xué)生會的建立是必然的，但是學(xué)生會的組織文化建設(shè)卻不是必然的，它充滿了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好，學(xué)生會未來的發(fā)展就會無限光明，我們的基礎(chǔ)打得不牢固，學(xué)生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”?？偟膩碚f，學(xué)生會的組織文化建設(shè)在學(xué)生會全體成員的努力下，經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結(jié)表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中，我們只要求相關(guān)部門留下來做收尾工作，但是在現(xiàn)場，我們可以看到學(xué)生會其他部門的同學(xué)也不顧身心疲勞，主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學(xué)生會在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫上了一個嘆號。

第三部分 組織工作建設(shè)

當學(xué)生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互幫助，以求從整體上提高學(xué)生會全體成員的組織工作水平。

在學(xué)生會成立大會上，面對復(fù)雜的情況，我們在系團總支的指導(dǎo)下，基本完成了任務(wù)，但是我們

還遠遠沒有達到領(lǐng)導(dǎo)和老師的要求，該總結(jié)的東西還很多。首先，表現(xiàn)在計劃的制訂上，經(jīng)驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場的控制上，我們學(xué)生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現(xiàn)在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學(xué)生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據(jù)實際情況出發(fā)，在學(xué)生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學(xué)生的校園，同時通過組織活動提高學(xué)生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學(xué)后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎(chǔ)上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關(guān)問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結(jié)果表明這是卓有成效的，也是必須的。

在學(xué)生會本學(xué)期的工作中，我們還進行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀念

二.九運動詩歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀念

二.九運動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學(xué)習(xí)部和體育部等等各部的同學(xué)在沒有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在系團總支的指導(dǎo)下，在工作中學(xué)習(xí)，在實踐中探索，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。我們對系內(nèi)選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué)，代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關(guān)心和學(xué)生會成員的努力分不開。

本學(xué)期中，我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預(yù)期的效果?？陀^原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。

一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發(fā)；

二、負責人應(yīng)變能力不足，在情況發(fā)生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；

三、負責人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導(dǎo)老師的意見。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn)，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓(xùn)。

作為我系旅游行業(yè)專家系列講座的承辦單位，學(xué)生會在密切配合系里面有關(guān)方面的工作的同時，也在學(xué)習(xí)和摸索經(jīng)驗。我們承辦了專家系列講座有，第一講：酒店行業(yè)知識講座、第二講：溫泉管理知識講座、第三講：系主任劉云德教授的談讀書講座、第四講：旅行社行業(yè)知識講座、第五講：廣東省旅游局局長鄭通揚的廣東旅游及旅游文化講座。在組織講座的過程中，我們并不是很了解講座的流程，對一些細節(jié)處理上還存在著不成熟的想法，在工作的某些方面上還存在著欠缺，也走過彎路....在這種情況下，系領(lǐng)導(dǎo)和老師熱情地伸出雙手，給予我們最大的鼓勵和幫助，我們學(xué)生會的成員也積極總結(jié)經(jīng)驗，以求舉辦一次講座就進步一點。在本學(xué)期專家系列講座結(jié)束的時候，我們學(xué)生會也形成了一系列針對講座組織工作的規(guī)章制度，如《旅游管理系講座流程》、《旅游管理系講座組織等級》，這些規(guī)章制度的制訂是我們在實踐中的總結(jié)，這都有利于學(xué)生會以后工作的開展，也有利于學(xué)生會的組織工作的建設(shè)上，在這個方面我們交上了令人滿意的答卷。

概而論之，本學(xué)期學(xué)生會的組織工作的建設(shè)獲得的成績是有目共睹的。這首先表現(xiàn)在本學(xué)期后期組織較大型的活動的熟練度上；其次表現(xiàn)在組織活動的質(zhì)量上，基本上活動的組織水平一次比一次進步，在可行性、可操作性和創(chuàng)新性上都有可圈可點的地方；末次，在學(xué)生會中培養(yǎng)了一批有想法、有能力的組織人才，這對學(xué)生會的下一步發(fā)展非常有利。但是，問題也客觀存在，

一、作為活動的負責人，往往在實施計劃目標時，因挫折而打退堂鼓，沒有克服困難的意志力和毅力；

二、作為學(xué)生會主要組成部分的零五屆新生獲得的鍛煉不多，在活動的組織上，沒有充分調(diào)動各方面的力量；

三、活動的組織水平上與兄弟學(xué)生會相比還存在著差距，組織活動方式和方法還有待提高，在提高活動的參與度上還需要下苦功。這一切都是我們下一階段務(wù)必重點解決的問題之一。

第四部分 下階段的目標

在接下來的學(xué)期中，我們學(xué)生會的目標是提高自己的核心競爭力，以求在未來激烈的院系學(xué)生會的競爭中找到自己的立足之地。作為院系一級的學(xué)生會，我們沒有校區(qū)學(xué)生會航母級的資源優(yōu)勢，不過我們也有我們的優(yōu)勢。有大批優(yōu)秀的人才作為后備。所以我們在借助外部有益力量的同時也要抓好自身的建設(shè)，以“內(nèi)塑團隊、外樹形象”為目標。

一、加強學(xué)生會成員的“專業(yè)”知識和技能。學(xué)生會是有別于社團組織的單位，因為我們是學(xué)生的代言人而存在的，正因如此，我們必須加強自身能力的學(xué)習(xí)，學(xué)生會是由干部與干事組成，我們是在“干”事情中得到鍛煉和提高的，如果靠著耍嘴皮子、拉關(guān)系而獲得學(xué)生會職務(wù)，那么干部也應(yīng)該改做“嘴”部或“拉”部。最具體的表現(xiàn)是在第一線的成員與同學(xué)們的接觸上，我們要讓最廣大的同學(xué)們對我們感到信任，進而產(chǎn)生依靠感。在現(xiàn)今的校園中，社團的成員都知道一個社團的成敗不在與所組織的活動大型與否，而在于面對學(xué)生群體開展工作時的態(tài)度是否端正。我們學(xué)生會必須加強自己為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生，一切為了學(xué)生的歷史使命感，在各個方面提高自己，這樣才能使學(xué)生會向前，向前！

二、加強學(xué)生會的活動組織和創(chuàng)新能力。我們現(xiàn)在的問題并不在于計劃的策劃原動力，而在于計劃的實施意志力和計劃的創(chuàng)新度上。我們要把自己的姿態(tài)降低，不要怕

失敗，其實失敗也是很好的老師，我們的每一次跌倒都是我們成功的起點。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是一個民族永葆青春的關(guān)鍵，作為學(xué)生會的成員，我們不能固步自封，我們要保持青年人特有的激情，在組織工作上讓更多的新元素添加進來。

三、加強學(xué)生會成員的管理和學(xué)生會的運營能力。火車跑得快全靠車頭帶。作為高年級的學(xué)長和學(xué)姐，我們有幸擔任學(xué)生會的要職，因此我們必須珍惜這個機會，在工作上起到先鋒帶頭作用，給予零五新生干事最熱情、最真摯的幫助，大家相互學(xué)習(xí)、相互幫助和相互提高，把我們學(xué)生會的凝聚力提到新的高度。在學(xué)生會的運營方面，我們要積極聽取系團總支的意見和建議，努力學(xué)習(xí)方方面面有利經(jīng)驗，采取“拿來主義”與“實用主義 ”相結(jié)合的辦法，使我們的學(xué)生會發(fā)展得更完善。

四、加強學(xué)生會創(chuàng)品牌和運用品牌的能力。作為學(xué)生會的成員，我們有理由保持我們的歷史感和使命感，在領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)切下，我們要抓住機遇，在學(xué)生會建立之初，在各個方面為以后打好基礎(chǔ)，建立我們學(xué)生會的品牌，從精英隊伍到品牌活動，這都需要廣大的學(xué)生會成員去努力。

五、加強學(xué)生會獨特的文化和價值觀建設(shè)。正如前面所說，我們的學(xué)生會是學(xué)生的代言人，學(xué)生會和學(xué)生是水和魚，水和船的關(guān)系，只有取得最廣泛的支持，我們的工作才能開展得順順利利，有聲有色。所以，我們在工作中務(wù)必要注意方式和方法，不能居高自敖，脫離學(xué)生是學(xué)生會最大的失誤。因此，在學(xué)生會的文化建設(shè)上，我們大家必須踏實工作，在表現(xiàn)自我的時候，注意以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”來規(guī)范自己的行為，更重要的是在工作中總結(jié)經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中提高，培養(yǎng)自己各方面的能力。

最后，在過去的三個月中，我們所獲得的教訓(xùn)是值得我們深思的，但是每一次的跌倒都是我們獲得將來成功的起點。在未來的工作中，我們學(xué)生會全體成員會一如既往，加強學(xué)習(xí)，注意總結(jié)，為旅游管理系學(xué)生會更上一層樓而努力！

旅游管理系學(xué)生會

第7篇 秋季學(xué)生會工作總結(jié)

從學(xué)生會成立以來，各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時刻關(guān)心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創(chuàng)新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學(xué)生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設(shè)上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

當這個學(xué)期結(jié)束后，我們學(xué)生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結(jié)，總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)....總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導(dǎo)實踐，現(xiàn)在我代表學(xué)生會對本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。

第一部分 組織制度建設(shè)

在學(xué)生會成立之前，系團總支就開始制訂適應(yīng)學(xué)生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會成立之后，在此基礎(chǔ)上，我們就接過為學(xué)生會制訂學(xué)生會章程的任務(wù)，另外學(xué)生會各部門也開始制訂適宜各部部內(nèi)的工作制度。

在學(xué)生會章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)學(xué)生會的章程和其他高校院系學(xué)生會的章程，再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會章程（試行稿）》。這為學(xué)生會的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ)，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會？建設(shè)怎樣的學(xué)生會？我們一開始對學(xué)生會章程的概念很模糊，對章程的內(nèi)容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學(xué)性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學(xué)生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑，由于學(xué)生會組織建設(shè)的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。

當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學(xué)習(xí)研究章程，我們學(xué)生會主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會的運營模式，達到學(xué)習(xí)提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學(xué)生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學(xué)生會章程的制訂在一定程度上對學(xué)生會走向成熟起到相應(yīng)的作用。

從學(xué)生會組建之后，學(xué)生會各部成員也在各部門負責人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團隊應(yīng)有的素質(zhì)。

第二部分 組織文化建設(shè)

就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的學(xué)生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學(xué)期的工作中，我們結(jié)合自身認識和系團總支的指導(dǎo)，階段性地為學(xué)生會立下了方向性的精神文化標準。

首先，在學(xué)生會建立之初以“踏實工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段，學(xué)生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學(xué)生會，學(xué)生會各級負責人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時，也加緊對新進干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過分析，這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為：

一、學(xué)生對學(xué)生會工作能力的懷疑，

二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對學(xué)生會的發(fā)展給予較高期望，

三、學(xué)生會成員面對來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學(xué)生會的主要負責人，我在學(xué)生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結(jié)出來就是----踏實工作、表現(xiàn)自我。在這個時候，學(xué)生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè)，這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施，學(xué)生會得以穩(wěn)步前進。但是，學(xué)生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

其次，在本學(xué)期學(xué)生會工作的中期，學(xué)生會思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個階段，學(xué)生會經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應(yīng)手，但是離“人人喜歡的學(xué)生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據(jù)系里面同學(xué)的意見，學(xué)生會與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學(xué)生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學(xué)生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現(xiàn)組織目標。但是，結(jié)果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學(xué)生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應(yīng)有職責。

末次，在學(xué)期即將結(jié)束的時候，學(xué)生會自上而下實行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們?nèi)〉秒A段性成績的時候，學(xué)生會內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經(jīng)驗主義，但是，我們的學(xué)生干部在總結(jié)工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結(jié)中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結(jié)何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，學(xué)生會的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾暋W(xué)生會的建立是必然的，但是學(xué)生會的組織文化建設(shè)卻不是必然的，它充滿了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好，學(xué)生會未來的發(fā)展就會無限光明，我們的基礎(chǔ)打得不牢固，學(xué)生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”?？偟膩碚f，學(xué)生會的組織文化建設(shè)在學(xué)生會全體成員的努力下，經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結(jié)表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中，我們只要求相關(guān)部門留下來做收尾工作，但是在現(xiàn)場，我們可以看到學(xué)生會其他部門的同學(xué)也不顧身心疲勞，主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學(xué)生會在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫上了一個嘆號。

第三部分 組織工作建設(shè)

當學(xué)生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互幫助，以求從整體上提高學(xué)生會全體成員的組織工作水平。

在學(xué)生會成立大會上，面對復(fù)雜的情況，我們在系團總支的指導(dǎo)下，基本完成了任務(wù)，但是我們還遠遠沒有達到領(lǐng)導(dǎo)和老師的要求，該總結(jié)的東西還很多。首先，表現(xiàn)在計劃的制訂上，經(jīng)驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場的控制上，我們學(xué)生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現(xiàn)在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學(xué)生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據(jù)實際情況出發(fā)，在學(xué)生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學(xué)生的校園，同時通過組織活動提高學(xué)生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學(xué)后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎(chǔ)上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關(guān)問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結(jié)果表明這是卓有成效的，也是必須的。

在學(xué)生會本學(xué)期的工作中，我們還進行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀念

二.九運動詩歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀念

二.九運動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學(xué)習(xí)部和體育部等等各部的同學(xué)在沒有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在系團總支的指導(dǎo)下，在工作中學(xué)習(xí)，在實踐中探索，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。我們對系內(nèi)選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué)，代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關(guān)心和學(xué)生會成員的努力分不開。

本學(xué)期中，我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預(yù)期的效果?？陀^原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。

一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發(fā)；

二、負責人應(yīng)變能力不足，在情況發(fā)生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；

三、負責人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導(dǎo)老師的意見。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn)，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓(xùn)。

作為我

第8篇 學(xué)生會2023秋季學(xué)期工作總結(jié)

我已經(jīng)看過麥子寫的工作總結(jié)了，他已經(jīng)提過我們今年所取得的一些成績，我也不作多的夸獎了，我主要就是從一下幾個方面談?wù)勎业母惺堋?/p>

我在環(huán)協(xié)已經(jīng)呆了一年半了，可以說真的有感情了。現(xiàn)如今，我做到了會長的位置，但是我有很多的愧疚，因為我知道我做的不夠好，不夠出色，不夠用心。有很多地方都沒有考慮周全。雖然耳濡目染的我們老大華哥，學(xué)到了一些東西，可是做起來還是要差一大截。這陣子我會去努力的完善自己，我會加油的！

1. 能力。在能力方面我和麥子達成共識，單單拿出來我們?nèi)龍?zhí)委的任何一個人來說，都比不上華哥。所以我們?nèi)齻€人聯(lián)合起來，一起做事，不過由于溝通欠佳，配合不夠默契。最終達到的效果好像還是單兵作戰(zhàn)。一人負責一部分。沒有很好的融合為一個整體。我們每一個人的能力都是有限的，而且都沒有上屆華哥那樣全才。我們雖然意識到了這一點，但是終究不能很好的造就1+1+1>;3的效果，反而是1+1+1<1一直在出現(xiàn)，這是我們自身的問題，我們發(fā)現(xiàn)了就要努力的去改正。

2. 項目。根據(jù)我協(xié)會今年的發(fā)展方向，“立足校園，面向社會”，我們確定開始想社會展示我自己的社團。逐個的接了幾個項目，接下來我們每個人都很高興，可是真正實施起來，都犯難了。說句實話，我們雖然在工大校園里是一個一流社團，不過放到全國里面，也就是一個三流社團。我們總是想一口吃個大胖子，而且根本沒有想過步步為營，一步一個腳印才是最重要的。這樣才對我們社團更有利。項目多了，人手自然少了，關(guān)鍵是在策劃項目的前期，一直是我們幾個在忙，這樣把我們也累的要死，而沒有發(fā)動骨干力量，所以之后我們也創(chuàng)立了項目小組。但是項目小組也沒有起到實質(zhì)性的作用，當然，改革是需要過渡的，我們需要時間來考驗。今后，我們也會多多的培養(yǎng)協(xié)會內(nèi)部每一個人有項目意識，項目小組在明年開春的時候一定要真正的調(diào)動起來。

3. 活動。一個協(xié)會就是要靠活動來生存的?；顒雍?，協(xié)會的品牌自然就會提高，自然就會有更多的人來關(guān)注。我們自從走馬上任以來，活動確實不少，一個接著一個，忙的我們目不暇接?？墒俏覀冊诟慊顒拥臅r候，策劃和組織脫節(jié)了，就像方向盤和發(fā)動機分開了一樣，便有了方向沒有了動力，有了動力沒了方向，使得我們在做活動中肯定丈二和尚摸不著頭腦，想到什么就去做什么，這是萬萬不可取的。而我們確實犯了這樣的錯誤。這是我們的共識，我們今后應(yīng)該注意，應(yīng)該彌補我們的過失，不要讓類似的狀況再次發(fā)生，明年開春，活動會更多，我希望我們可以做得夠好。

4. 人員。我們今年招新突破了往年，達到了最高紀錄。不過一下子有這么多人，我們都不能把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。本來是有心憋在環(huán)協(xié)做一番事業(yè)的人，最后都沒有機會來展示自己。不過，我也對他們說過，要是認為自己是金子，那就努力的把自己展現(xiàn)出來?？墒且矝]有什么人毛遂自薦，讓我們?nèi)チ私馑p方都有問題吧。所以我們于今年進行了章程的修訂，對部門進行了改革，這樣會防止人員的流失。

5. 培養(yǎng)人。今年我們到現(xiàn)在都沒有把協(xié)會內(nèi)部的大名單敲定出來，而主要負責人也正在游離和徘徊中，真不知道他們看不上環(huán)協(xié)，還是其他什么原因！說句實話，環(huán)協(xié)比學(xué)生會好多了，雖然我也是學(xué)生會的人。我們會在學(xué)期末抽出一個時間召集人員，把最終的大名單敲定出來，不能讓他們繼續(xù)散下去，要讓他們多進行磨合，多交流，為以后長久的合作打下基礎(chǔ)。

6. 氛圍。我們協(xié)會強調(diào)的就是一個“家”的感覺，我們要讓協(xié)會的每一個成員都能夠親身感受到“家”的感覺。不過，現(xiàn)在是進入?yún)f(xié)會內(nèi)部的成員才能感受得到我們的協(xié)會沒有階級之分，只有朋友；而外部的人，還是在外面的世界游離。其實是滿無奈的意見事情。畢竟人這么多，不可能我們把每一個人都單拿出來培養(yǎng)，不過我們會盡最大的努力，讓每一個環(huán)協(xié)會員快樂的參與到其中。

7. 交流。先說協(xié)會內(nèi)部的交流，我們大二這些骨干力量，雖然已經(jīng)磨合了一年，不過達到的默契卻是少的可憐。我們大家知識工作的時候在一起，也就是說是工作上的伙伴，而沒有成為真正意義上的朋友，這可是一件可悲的事情。

再說外部，剛開學(xué)時，蘭州各高校環(huán)保社團均舉辦一系列活動，增強了合作關(guān)系，可是說句實話，真正一直聯(lián)系的才有幾家社團，只是工作，不是朋友。蘭州市的都不行，更不要說在全國社團之間有很強的合作關(guān)系。

8. 目標。我們現(xiàn)在毫無目標可言，只是一直都在埋頭苦干，最后也不知道做了什么，反而把我們累了半死。我們現(xiàn)在也就是一個迷失自己的過客，沒有一個明確的方向。沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待。我們?nèi)绻恢边@樣下去，會把我們自己拖垮。

我們一直在努力，nothing is impossible to a willing heart!

我們既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。

過去屬于死神，未來屬于自己。我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想。

過去只能停留在回憶中，未來只能游弋在憧憬里，而現(xiàn)在 today is a gift. 抓住這個禮物，奮斗不止，寫下我人生的輝煌！

第9篇 2023年秋季學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)

在2023年9月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學(xué)生會的招新工作。

在2023年10月初，開始準備學(xué)習(xí)部下一輪的工作，分別是對新加入學(xué)習(xí)部的成員的考核，以及準備辯論賽，征文比賽等需要學(xué)習(xí)部主辦的活動。這些活動在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在學(xué)習(xí)部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協(xié)調(diào)下，都順利的完成了，取得了比較優(yōu)異的成績，為新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。并積累了大量的工作經(jīng)驗，對下次的工作提供的充分的經(jīng)驗支持。

總的說，在2023年秋季的學(xué)生會的工作中，學(xué)習(xí)部在接到自己的工作后，都做出了充分的準備，并以最大的熱情和認真在完成自己的工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對于每件事，學(xué)習(xí)部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因為這不僅僅是自己的榮譽問題，也關(guān)系到了全院的榮譽問題。

對于工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質(zhì)量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學(xué)習(xí)，這樣才能使自己不斷的進步，不斷的創(chuàng)造更好的未來。

在2023年即將離開我們的時候，我們學(xué)習(xí)部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結(jié)，這既是對自己過去的優(yōu)點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，并將積極的改正。只有這樣，才能和學(xué)生會所有的成員一起，創(chuàng)造學(xué)生會更加美好的明天。到

學(xué)生會工作總結(jié)

一、確定會議名稱。

學(xué)生會環(huán)境保護協(xié)會2023年工作總結(jié)

二、確定任務(wù)

認真總結(jié)2023年工作成績和經(jīng)驗，安排部署當前工作及明年工作

三、確定與會人員

全體協(xié)會成員

四、確定時間地點

五、會議主持

劉金龍

六、會議議程

（1）會議主持致開幕詞：

尊敬的女士們，先生們，各位下午好，我宣布，“綠幽幽”環(huán)境保護協(xié)會2023年工作總結(jié)大會現(xiàn)在開幕。

時間的腳步匆匆，轉(zhuǎn)眼2023年已經(jīng)過去，這一年是不平凡的一年，一年來協(xié)會全體員工奮發(fā)拼搏，眾志成城，同志們，讓我們協(xié)會更具有影響力，把這作為我們奮斗的目標，呼喚著協(xié)會全體成員為實現(xiàn)這個目標而拼搏奉獻、銳意進取。我們要以這次大會為起點，在協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下與時俱進、爭創(chuàng)一流，為社會創(chuàng)造更多綠色。最后，預(yù)祝大會圓滿成功！謝謝大家。

（2）各部部長總結(jié)2023年工作，安排當前工作

宣傳部

宣傳部作為協(xié)會的喉舌部門，同時也是協(xié)會的一個門面，它關(guān)系到整個協(xié)會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

首先它有明確的任務(wù)，比如對重大節(jié)目的宣傳，這是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，都需要宣傳部部內(nèi)成員的協(xié)同策劃。對于這種類型的宣傳，性質(zhì)比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，可以有不同的設(shè)計方案，但宣傳部所要達到的效果應(yīng)該是一致的，而不應(yīng)該是太活潑而忽略了其本質(zhì)

回顧2023年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。其主要表現(xiàn)有兩個方面，一是在理論學(xué)習(xí)上，特別是在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的掌握上，與時代發(fā)展的要求和建設(shè)高水平需要相比，都還存在著很大差距；二是在具體工作上，我總是感到對同志們關(guān)心不夠，總是覺得安排任務(wù)多，聽取意見少；嚴格要求多，生活關(guān)心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服，同時，我也希望，同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外，也能監(jiān)督、幫助我改正缺點，修正錯誤，以便把工作做得更好。本學(xué)期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務(wù)他人超越自我為宗旨．這也贏得了其他部門的尊敬和支持！

在新的一年里，緊緊圍繞協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)會的中心工作，積極宣傳環(huán)保知識和理念，我們宣傳部的工作理念是：高質(zhì)量，高標準，高要求，上檔次，上臺階，上水平！最后祝協(xié)會在新的一年里取得更好的成績。

環(huán)境檢測部環(huán)境監(jiān)測部

2023 年我部環(huán)境監(jiān)測為環(huán)境管理服務(wù)的方向，開拓環(huán)境監(jiān)測工作新方向，環(huán)境監(jiān)測在環(huán)境管理中的技術(shù)支持和監(jiān)督作用，注重監(jiān)測技術(shù)人員的自身建設(shè)，環(huán)境監(jiān)測管理，監(jiān)測質(zhì)量，在組織的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)測部的職員，克服了各樣的困難，完成了組織交給我部的監(jiān)測工作和任務(wù)。

一、隊伍素質(zhì)訓(xùn)練。

在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，以基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技能為，培訓(xùn)，每月都組織學(xué)習(xí)，每年組織兩次基礎(chǔ)理論和質(zhì)量控制等知識考試，并將結(jié)果記入個人技術(shù)檔案。我站監(jiān)測人員持證上崗，每個監(jiān)測項目兩個人持證。

二 、加強監(jiān)測質(zhì)量管理。

部內(nèi)成立了質(zhì)量控制室，由質(zhì)量人兼任主任，主要站內(nèi)日常質(zhì)量的監(jiān)督檢查，從監(jiān)測布點、樣品采集、運輸、保存，按監(jiān)測規(guī)范層層把關(guān)。在各室都設(shè)置了質(zhì)控員，由室主任或技術(shù)人擔任，主要檢查本室日常監(jiān)測質(zhì)量控制的情況，檢查分析人員的操作過程、原始記錄等。從而使監(jiān)測質(zhì)量管理工作從組織機構(gòu)上。

為向環(huán)境管理提交監(jiān)測數(shù)據(jù)，報出的監(jiān)測數(shù)據(jù)通過三級審核。由此實行部長決策、人組織管理、質(zhì)量控制員實施的三級質(zhì)量管理體制。通過這些措施，監(jiān)測數(shù)據(jù)從產(chǎn)生開始就處于嚴密的質(zhì)量控制之下，從而使報出數(shù)據(jù)的具有精確性可靠性。

三、圓滿完成組織下達的任務(wù)

到目前為止，我部已：

（一）污染源總量監(jiān)測工作。共污染源總量監(jiān)測任務(wù)32家（次），24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)3家（次）。

（二）了解區(qū)域內(nèi)環(huán)境噪聲監(jiān)測工作，收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)136個。

(三) 配合各部工作，對環(huán)境進行監(jiān)測，收集各部需要的環(huán)境信息和數(shù)據(jù)，完成組織安排的任務(wù)

在即將到來的2023年里，我部的工作安排：

1、監(jiān)測人員的培養(yǎng)，除本部自身的學(xué)習(xí)以外，安排人員進行更深的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2、質(zhì)量管理體系的建設(shè)，一整套行之有效的質(zhì)量管理文件及程序，每一臺儀器都檔案，包括儀器設(shè)備使用維修登記、儀器檢定周期和在用儀器標志管理等工作，使在用儀器設(shè)備的合格率和完好率達到100%。使監(jiān)測報告具有科學(xué)性、精確性、可靠性，為環(huán)境管理提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)。

3、硬件的投入，淘汰掉過時和老化的監(jiān)測儀器，購進先進儀器。加強實驗室的建設(shè)，為環(huán)境監(jiān)測提供好的硬件環(huán)境。

4、圓滿完成組織上安排的任務(wù)。在組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心、勤奮工作，力爭2023年監(jiān)測工作更上一層樓。

人力資源部

與本篇 2023年學(xué)生會環(huán)境保護協(xié)會工作總結(jié) 內(nèi)容有關(guān)的：

第10篇 大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié)報告范文（秋季版）

大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié)報告范文（秋季版）

時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學(xué)期的時間，學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項學(xué)生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實踐過后的活動，仍被同學(xué)們喜聞樂道。

作為主席，這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學(xué)生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

學(xué)生會換屆之時，對學(xué)生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復(fù)自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應(yīng)時，應(yīng)第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學(xué)們進一步認識學(xué)生會成員，更是學(xué)生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學(xué)們的心中樹立一個良好的形象。

為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學(xué)生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。 歡迎你

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

在我的第三屆學(xué)生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子．

我們相信通過我們的努力和系領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績．

大學(xué)學(xué)生會主席工作總結(jié)報告范文（秋季版）

第11篇 2023年學(xué)生會生活部成員秋季學(xué)期工作總結(jié)范文

十二月份是我們本學(xué)期最后一個月份，我們系學(xué)生會舉辦的活動還是蠻多的。首先是在12月7號在三號報告廳舉行的模擬招聘團決賽，總體來說這次活動辦得還是蠻不錯的。通過模擬職場招聘環(huán)境，讓學(xué)生們能夠提前熟悉和掌握一些未來面試所需的技巧與能力，也給同學(xué)們一個展示自己能力的平臺。選手們的表現(xiàn)也非常不錯，通過對自己的精彩自我評價，把自己的風采展現(xiàn)在大家的面前。特別是模擬現(xiàn)場的銷售情景，與現(xiàn)場的評委和觀眾的互動，讓現(xiàn)場的氣氛熱烈起來，這也是我們系學(xué)生會與模擬招聘團相互配合工作的一次機會。

第二個活動就是__大課堂的第三講，此次演講的嘉賓是 尹青山老師。講的主題是如何做好學(xué)生干部。通過對此次講座的宣傳，到場的觀眾還是挺多的。這次演講很精彩，給迷茫的學(xué)生指明了方向。在現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，尹青山老師一一給有疑問的學(xué)生作出合理的回答，讓現(xiàn)場時而響起雷鳴般的掌聲，也使我們每個人都受到了啟示。蓮山課~件 /article/list/list_26.htm

再一個就是我們學(xué)生會本學(xué)期舉辦的最后一次大型活動——__系元旦晚會。這次會活動從策劃到準備到實施花了很長時間，學(xué)生會的每一個成員都做出了很大的努力。特別是文藝部部長和她的干事們，他們花了大量的時間做了充分的準備工作。比如對元旦晚會主持人的選拔，對節(jié)目的選定和彩排，還有對參加節(jié)目的同學(xué)服裝和化妝工作的安排，我們真應(yīng)該對他們表示感謝。從總的效果來看這次活動還是比較成功。在現(xiàn)場我被安排到舞臺組，由于那天下午我們班有團組織生活，所以在王建奇參加完他的節(jié)目之后我們立即趕了過去，但是在搬音響的過程中遇到了一些問題，但是在王柳學(xué)姐李曉東朱文忠學(xué)長的幫助下我們順利的把音響搬到了現(xiàn)場。這方面的工作沒有做好，致使未對現(xiàn)場工作的準備贏得時間，現(xiàn)場的音響的效果沒有調(diào)到最佳狀態(tài)。另外我在現(xiàn)場的主要工作是舞臺的調(diào)制與道具的搬運，由于配合的默契的程度還不夠，在搬道具的時候燈光還沒有關(guān)掉，使現(xiàn)場看起來很混亂，這個保育員工作總結(jié)問題值得我們?nèi)ニ伎家幌挛覀儾蛔阍谀睦?，我也會在以后的工作中盡快的去改過來。

總的來說元旦晚會是比較成功的，盡管有很多的不足，但是我們還是應(yīng)該為我們自己的努力感到欣慰，畢竟作為學(xué)生的我們在有限的時間里能夠把這個晚會準備出來實屬不易。但是我們絕對不能滿足，畢竟我們依然存在很多問題。所以希望我們每個人能夠一起努力，在以后工作中找出自己的問題并盡快改正它，使我們的能力能夠得到提升，也使我們的工作變得更有效率，更重要的是讓同學(xué)們認識到我們學(xué)生會是值得信賴的服務(wù)同學(xué)的組織。

這個學(xué)期工作已經(jīng)基本結(jié)束，但我已經(jīng)深深感到新一年的工作 在向我們壓來。為能更好的完成下學(xué)期的工作任務(wù)，我必須在過去的基礎(chǔ)上對相關(guān)知識能力進一步學(xué)習(xí)，加深認識，糾正以前工作中的不足，爭取把下學(xué)期的工作做得更好。

我們的生活部日常工作是在有條不紊的進行。衛(wèi)生晚歸的檢查，確實要感謝其他部門干事的配合?，F(xiàn)在天氣變冷了，但是他們還是在我晚上配合我們的工作，這讓我深深體會到我們是一個團結(jié)的集體，每個人之間的都相互的配合相互的幫助。面對即將到來的期末考試，希望每一位同學(xué)都積極的復(fù)習(xí)，考出一個好的成績。

第12篇 學(xué)生會生活部成員秋季學(xué)期工作總結(jié)范文

十二月份是我們本學(xué)期最后一個月份，我們系學(xué)生會舉辦的活動還是蠻多的。首先是在12月7號在三號報告廳舉行的模擬招聘團決賽，總體來說這次活動辦得還是蠻不錯的。通過模擬職場招聘環(huán)境，讓學(xué)生們能夠提前熟悉和掌握一些未來面試所需的技巧與能力，也給同學(xué)們一個展示自己能力的平臺。選手們的表現(xiàn)也非常不錯，通過對自己的精彩自我評價，把自己的風采展現(xiàn)在大家的面前。特別是模擬現(xiàn)場的銷售情景，與現(xiàn)場的評委和觀眾的互動，讓現(xiàn)場的氣氛熱烈起來，這也是我們系學(xué)生會與模擬招聘團相互配合工作的一次機會。

第二個活動就是__大課堂的第三講，此次演講的嘉賓是 尹青山老師。講的主題是如何做好學(xué)生干部。通過對此次講座的宣傳，到場的觀眾還是挺多的。這次演講很精彩，給迷茫的學(xué)生指明了方向。在現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，尹青山老師一一給有疑問的學(xué)生作出合理的回答，讓現(xiàn)場時而響起雷鳴般的掌聲，也使我們每個人都受到了啟示。蓮山課~件 /article/list/list_26.htm>;

再一個就是我們學(xué)生會本學(xué)期舉辦的最后一次大型活動——__系元旦晚會。這次會活動從策劃到準備到實施花了很長時間，學(xué)生會的每一個成員都做出了很大的努力。特別是文藝部部長和她的干事們，他們花了大量的時間做了充分的準備工作。比如對元旦晚會主持人的選拔，對節(jié)目的選定和彩排，還有對參加節(jié)目的同學(xué)服裝和化妝工作的安排，我們真應(yīng)該對他們表示感謝。從總的效果來看這次活動還是比較成功。在現(xiàn)場我被安排到舞臺組，由于那天下午我們班有團組織生活，所以在王建奇參加完他的節(jié)目之后我們立即趕了過去，但是在搬音響的過程中遇到了一些問題，但是在王柳學(xué)姐李曉東朱文忠學(xué)長的幫助下我們順利的把音響搬到了現(xiàn)場。這方面的工作沒有做好，致使未對現(xiàn)場工作的準備贏得時間，現(xiàn)場的音響的效果沒有調(diào)到最佳狀態(tài)。另外我在現(xiàn)場的主要工作是舞臺的調(diào)制與道具的搬運，由于配合的默契的程度還不夠，在搬道具的時候燈光還沒有關(guān)掉，使現(xiàn)場看起來很混亂，這個保育員工作總結(jié)問題值得我們?nèi)ニ伎家幌挛覀儾蛔阍谀睦?，我也會在以后的工作中盡快的去改過來。

總的來說元旦晚會是比較成功的，盡管有很多的不足，但是我們還是應(yīng)該為我們自己的努力感到欣慰，畢竟作為學(xué)生的我們在有限的時間里能夠把這個晚會準備出來實屬不易。但是我們絕對不能滿足，畢竟我們依然存在很多問題。所以希望我們每個人能夠一起努力，在以后工作中找出自己的問題并盡快改正它，使我們的能力能夠得到提升，也使我們的工作變得更有效率，更重要的是讓同學(xué)們認識到我們學(xué)生會是值得信賴的服務(wù)同學(xué)的組織。

這個學(xué)期工作已經(jīng)基本結(jié)束，但我已經(jīng)深深感到新一年的工作 在向我們壓來。為能更好的完成下學(xué)期的工作任務(wù)，我必須在過去的基礎(chǔ)上對相關(guān)知識能力進一步學(xué)習(xí)，加深認識，糾正以前工作中的不足，爭取把下學(xué)期的工作做得更好。

我們的生活部日常工作是在有條不紊的進行。衛(wèi)生晚歸的檢查，確實要感謝其他部門干事的配合?，F(xiàn)在天氣變冷了，但是他們還是在我晚上配合我們的工作，這讓我深深體會到我們是一個團結(jié)的集體，每個人之間的都相互的配合相互的幫助。面對即將到來的期末考試，希望每一位同學(xué)都積極的復(fù)習(xí)，考出一個好的成績。