社區(qū)入戶走訪總結(jié)

第1篇 社區(qū)入戶走訪總結(jié)

中山社區(qū)走訪總結(jié)

中山社區(qū)“入千戶，訪千人”活動總結(jié) 根據(jù)中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要求，民政部決定，于近期在全國城市街道社區(qū)工作者中開展的“走千戶、訪千人”活動也于11月初在我社區(qū)全面展開，“走千戶、訪千人”活動的主要任務是：要圍繞和諧社區(qū)建設任務和當前街道社區(qū)中心工作，突出民生為重、服務為先的主題，組織廣大街道社區(qū)工作者深入實際、深入基層、深入群眾，掌握第一手情況，了解群眾現(xiàn)實需求，知民需、解民憂、辦實事，扎實推進“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動”深入開展，取得實效。

中山社區(qū)位于縣城西北部，共2090人，814戶，轄區(qū)面積300余畝，本次活動需走訪100戶，歷經(jīng)10天的走訪，順利完成任務，現(xiàn)將本次走訪活動總結(jié)如下：

一、抓隊伍、形共識

中山社區(qū)認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習省委《關于加強和創(chuàng)新社會管理的決定》和全國《關于在城市街道社區(qū)工作者中開展“走千戶、訪千人”活動的通知》文件，要求加強社區(qū)干部隊伍建設，整合自身管理和服務資源，強化了社區(qū)自治和服務功能，切實在社區(qū)開展深入群眾，服務全民。創(chuàng)新社區(qū)服務形式與內(nèi)容，完善社區(qū)服務與管理，推進社區(qū)服務向社會化、產(chǎn)業(yè)化、網(wǎng)格化方向發(fā)展，努力開創(chuàng)社區(qū)各項工作新局面。

社區(qū)黨支部按照上級組織的統(tǒng)一部署和要求，以深入開展走訪為重點，認真學習貫徹省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會精神，深刻領會這次全國上下統(tǒng)一開展“走千戶，訪千人”活動的重大意義，明

確活動主要任務和目標要求，使社區(qū)“走千戶，訪千人”活動有的放矢。在掌握以往相關資料的基礎上，陸續(xù)走訪了社區(qū)低保、孤寡老人等特殊家庭，社區(qū)干部開展上門走訪、了解情況、填寫調(diào)查登記表等形式，深入居民家庭了解更為詳細的居民基礎信息和個性數(shù)據(jù)，掌握更為全面有效的基礎數(shù)據(jù)，共登記調(diào)查表100份，同時，在走訪過程中廣泛征求聽取了黨員、群眾對社區(qū)工作的意見和建議，通過掌握突出問題、查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步改進服務方式、完善服務內(nèi)容、提升服務實效。

二、抓實踐，促發(fā)展

1、在社區(qū)入戶走訪活動中，我們堅持深入基層、深入實際、深入群眾，集中排查化解矛盾糾紛，整治交通隱患，著力增加和諧因素，著力減少不和諧因素，切實增強群眾安全感、滿意度、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。深入家庭，親手摸、親眼看、親耳聽，用第一感官與群眾拉近距離、范文top100建立感情，向群眾征求對社區(qū)管理工作的意見和建議。

2、克服畏難情緒，千萬不能回避矛盾，本著邊走邊訪邊改進的原則，將在走訪中遇到的難題和存在的問題進行剖析，想辦法、出主意，不斷改進。正確擺正自己的位置，摒棄特權(quán)思想，改變過去以管理者自居，盛氣凌人的不良作風，通過走訪將熱情服務溶入到實際工作中去。

3、提高了社區(qū)服務水平。中山社區(qū)積極利用此次走訪活動，開展黨員干部和工作人員的素質(zhì)提升工程，著重社區(qū)黨員干部、工作者的素質(zhì)教育，提升了干部服務居民的能力，利用社區(qū)便民服務平臺，給

社區(qū)居民提供了方便快捷的服務，滿足了群眾的需求，得到了群眾的好評。借入戶走訪良機，我們虛心聽取群眾的心聲，通過“訪”能了解群眾最期盼的是什么，走訪的出發(fā)點就是重塑整隊新形象，以人民群眾的需要為第一選擇，以人民群眾的利益為第一考慮、以人民群眾的滿意度為第一標準，只有這樣此次活動才會得到應有的效果。4、拉近了干群關系。通過“走千戶、訪千人”活動，既拉近了與群眾間的關系，又在群眾中樹立了威信，并且為廣大居民辦實事、辦好事，充分得到了居民的認可，更加堅定了廣大居民對社區(qū)領導班子的擁護和支持，同時也為社區(qū)領導班子進一步的工作打下了堅實的基礎；為不斷提升社區(qū)黨組織的凝聚力和向心力，不斷提升社區(qū)工作者的群眾觀和服務觀，不斷提升廣大社區(qū)群眾的歸屬感和認同感，思想?yún)R報專題將張王莊社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與和諧社區(qū)建設引向深入。

三、存在的問題及整改措施

1、存在問題和不足：工作開展不平衡，個別社區(qū)單位領導重視程度、工作力度不夠到位，所以效果也就不一樣；主題意識不夠強，過分依賴辦事處工作人員，自身管理松散，缺乏主觀能動性，所以巡查不到位，方法無創(chuàng)新；責任不明確，個別社區(qū)、村或單位領導不夠重視此次活動，對責任片區(qū)不明確，摸不清，未落實到崗到位。

2、對于此次活動，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，對存在的問題要及時整改。同時要提高認識，繼續(xù)加強和創(chuàng)新社會管理。進一步強化我處自治和服務功能，同時充分發(fā)揮全處干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，扎實推進“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動”深入開展取得實效。