第1篇 物資總公司組織工作總結(jié)范文
一年來，物資行管辦黨支部在縣商務(wù)系統(tǒng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力加強黨員和其他干部職工隊伍建設(shè)，確保了在思想、組織、作風(fēng)建設(shè)上有新舉措，努力開創(chuàng)了黨建工作新局面，進一步提高了黨員素質(zhì)，基層組織建設(shè)取得了新的進步，為單位的經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強有力的組織保障?，F(xiàn)將行管辦（總公司）____年的組織工作總結(jié)如下：
一、以創(chuàng)建機關(guān)黨建示范點為契機，切實加強黨員教育管理工作。
我們采取會議和上黨課及觀看宣傳教育片等方式，對黨員和干部職工進行了思想教育、職業(yè)道德教育。每月6號、16號、26號為行管辦（總公司）規(guī)定的學(xué)習(xí)時間，單位全體黨員積極參加，學(xué)習(xí)了《黨章》、時事政治等上級文件精神。通過學(xué)習(xí)，提高了黨員的理論水平，升華了思想境界，增強了工作能力，使行管辦黨支部內(nèi)強了素質(zhì)，外樹了形象。在單位內(nèi)部廣泛開展了創(chuàng)建紅旗部門、爭當(dāng)崗位標(biāo)兵活動，現(xiàn)共評選出4個紅旗部門，28名崗位標(biāo)兵；行管辦（總公司）領(lǐng)導(dǎo)與下屬各部門負(fù)責(zé)人向全體職工和社會進行了公開承諾，并將公開承諾書上墻。從而在公司內(nèi)營造了干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)佳績、爭當(dāng)先進的良好工作氛圍。我們通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，努力建設(shè)了一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)的黨員干部隊伍。全體黨員積極主動，按照中央組織部的新規(guī)定繳納了本年度的黨費，行管辦支部已全額上交商務(wù)系統(tǒng)黨委。
二、以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心，不斷加強班子建設(shè)。
一年來，行管辦領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規(guī)則，充分發(fā)揚民主，做到重大事項必須經(jīng)集體討論，不搞一言堂、家長制。行管辦領(lǐng)導(dǎo)班子注重中心組學(xué)習(xí)，今年中心組以個人自學(xué)、小組學(xué)習(xí)討論、中心組擴大專題學(xué)習(xí)會等方式深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想及黨的十八大會議精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定。通過學(xué)習(xí)，班子大局意識不斷增強，班子成員既分工又協(xié)作，形成了大事講原則、小事講風(fēng)格的良好工作氛圍。班子認(rèn)真開好了今年的民主生活會，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，行管辦領(lǐng)導(dǎo)班子對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。同時結(jié)合本單位實際，認(rèn)真進行了檢查，著力檢查黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，同時黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過開展批評與自我批評，找到了自身的不足，明確了改進的方向，并及時進行了整改落實。
三、以反腐倡廉教育為手段，黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步加強。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要保證。行管辦（總公司）黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要工作來抓。一是制定了《效能行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度》，明確規(guī)定了，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、索拿卡要；嚴(yán)格依法辦事、憑證供應(yīng)；嚴(yán)禁接受民爆物品用戶宴請；嚴(yán)禁收受民爆物品用戶錢物等。凡有違反以上工作要求，經(jīng)查證屬實的，取消年度評先評優(yōu)資格；工資下調(diào)10%，部門主要負(fù)責(zé)人就地免職，三年內(nèi)不得再擔(dān)任同級別職務(wù)，直接責(zé)任人按停薪留職或除名處理等，切實增強了黨性修養(yǎng)和反腐倡廉意識。今年來，我們爭取專項督查、召集業(yè)主座談會、個別走訪等方式，就責(zé)任制度的落實情況進行了了解，杜絕了違紀(jì)違規(guī)的事件發(fā)生。二是繼續(xù)執(zhí)行“三重一大”事項管理制度；嚴(yán)格堅持“三項工作”不直接分管制度、黨政正職末位表態(tài)發(fā)言制度、票決制度，強化了班子成員的溝通交流，認(rèn)真執(zhí)行了民主生活會制度；嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》程序推薦、選拔、任用干部；堅持重大問題集體討論商量，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧。三是進一步完善職工代表大會民主決策機制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，處處以身作則，勤廉為民。同時加強對黨政副職的黨風(fēng)廉政教育，積極做好提醒督促工作。
四、加強黨員發(fā)展工作，黨員隊伍不斷壯大。
行管辦領(lǐng)導(dǎo)十分注重在黨員和群眾中開展黨的知識教育，如____年7月6日組織全體黨員到井岡山接受傳統(tǒng)革命教育，10月23日召開了退休黨員干部職工座談會，通過開展各種活動向全體干部職工宣傳黨的知識和方針政策，引導(dǎo)職工積極向黨組織靠攏，特別是選好配強中層骨干成員。今年行管辦黨支部在原來的基礎(chǔ)上，又重用了4名思想好、能力強的中層骨干，發(fā)展了2名黨員，培養(yǎng)了2名建黨分子。同時嚴(yán)格培養(yǎng)程序，搞好過程考核和深化培養(yǎng)教育，較好地發(fā)揮了黨員在工作中的政治優(yōu)勢。
五、以深化干部人事制度改革為主線，加強黨員干部隊伍建設(shè)。
我們嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，做好深化干部人事制度改革工作。今年在行管辦（總公司）內(nèi)部進行了雙向選擇，擇優(yōu)錄取的用人模式，讓年輕干部職工特別是黨員同志，得到多個崗位的鍛煉，提高了綜合素質(zhì)。注重人才培養(yǎng)，向一些基礎(chǔ)較好，有一定培養(yǎng)前途的青年干部壓擔(dān)子。把握干部考察標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用信念堅定、求真務(wù)實、堅持原則、業(yè)務(wù)過硬的干部，嚴(yán)格按照民主推薦、民主測評、黨組集體討論等程序選拔推薦干部。
一年來，做了很多工作，也取得了一定的成績，但離上級黨委的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x，下一步，我們計劃重點做好以下工作：
1.進一步加強班子建設(shè)，圍繞作風(fēng)大整頓及提高執(zhí)政能力建設(shè)這一主要任務(wù)，使班子的思想更統(tǒng)一，戰(zhàn)斗力更強。
2.加大廉潔自律教育力度，提高勤政廉政工作水平，培育一支作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)水平高的干部職工隊伍。
3.做好黨員發(fā)展工作，抓好黨組織的建設(shè)。
第2篇 物資總公司安全生產(chǎn)月工作總結(jié)范文
為貫徹落實黨的十八大精神和國家、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將我公司開展“安全生產(chǎn)月”活動情況總結(jié)如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理同志任組長，各黨政副職任副組長，各二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員，切實加強了“安全生產(chǎn)月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
二、強化措施落實。
一是廣泛宣傳。全月共出有關(guān)民爆物品、消防等知識的宣傳欄、黑板報3期，舉辦民爆安全知識和技能培訓(xùn)1期，張貼標(biāo)語、懸掛橫幅12余幅，廣泛宣傳民爆物品法律法規(guī)，營造了濃厚的學(xué)政策講安全氛圍。二是5月31日上午在我公司梅田民爆器材倉庫開展了民爆消防安全應(yīng)急救援演習(xí)，由消防大隊蔣參謀長現(xiàn)場指導(dǎo)，并傳授消防安全知識，對《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》進行了實際操作檢驗，積累了經(jīng)驗，完善了預(yù)案。三是6月3日-6日分批次舉辦了業(yè)務(wù)安全知識學(xué)習(xí)班，我公司在職在崗職工共102人參加學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，以民爆理論知識、消防安全知識為主線，通過專家講評、現(xiàn)場演練、觀看警示片等形式，重點宣講了民爆物品的特性及儲存、運輸要求，以及消防設(shè)施的規(guī)范操作。并進行了業(yè)務(wù)考試，其中80分以上達(dá)86人，通過學(xué)習(xí)考試，形成了“人人講安全，事事講安全”的工作氛圍。四是6月17日召開了由我公司中層以上干部及部分職工參加的安全生產(chǎn)專題會，會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了市經(jīng)信委《關(guān)于在全市開展安全生產(chǎn)檢查的通知》文件精神,通報了6月14日市發(fā)安爆破有限責(zé)任公司召開的安全工作會議精神,安排部署了安全生產(chǎn)檢查的具體工作，并要求各部門召開安全生產(chǎn)會議。五是6月25日我公司安全生產(chǎn)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對梅田火工庫消防設(shè)備、監(jiān)控設(shè)施、避雷設(shè)施及產(chǎn)品出入庫記錄、持證上崗、值班、視頻監(jiān)控記錄等安全生產(chǎn)情況進行了檢查，對運輸配送、爆破服務(wù)公司車輛的車況及維護保養(yǎng)、運輸制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，進行了突擊檢查，并對存在的問題下達(dá)了安全整改通知書，狠抓了整改落實，收到了良好的效果。六是嚴(yán)格懲罰。對現(xiàn)場排查出的隱患進行了責(zé)任追究，并對1人次取消了當(dāng)月安全獎，對1人次進行了崗位調(diào)離。七是向社會公開了民爆物品管理咨詢電話，隨時向群眾和廣大用戶作好宣傳、講解、答疑工作。
三、形成長效機制。
一是完善管理制度。出臺了《縣物資行管辦、縣物資總公司中層以上干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定》進一步強化和明確了中層以上干部安全生產(chǎn)的責(zé)任與職責(zé)。同時所有涉爆員工必須向總公司書面承諾和公開亮諾。為了全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，除專門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度外，還制定了《效能行風(fēng)制度》和《績效考核辦法》，把安全生產(chǎn)、考評考核和績效待遇有機地結(jié)合起來，增強了安全管理工作的透明度，形成了以制度管人、用制度管事的良好基礎(chǔ)。二是強化了日常管理。加強了對人員及崗位的管理，實行了公司領(lǐng)導(dǎo)帶班帶隊制度，切實落實分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。強化日常的督促檢查，并將檢查結(jié)果進行公示、獎懲兌現(xiàn)，使責(zé)任追究制度真正落到實處。將行之有效的措施制度化，并建立長效機制，切實加強安全生產(chǎn)隱患排查整治。
