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反腐倡廉教育活動總結(jié)(優(yōu)選3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):22

反腐倡廉教育活動總結(jié)

第1篇 銀行員工反腐倡廉教育活動個人總結(jié)

按照市分行黨委和紀委的統(tǒng)一部署,本人對此次反腐敗倡廉教育活動高度重視,自始至終參與全過程,現(xiàn)作如下小結(jié):

一、認真學習廉潔從政有關(guān)文件和法律法規(guī)。根據(jù)此次活動的要求,本人及時參加各種學習活動,先后學習了__同志在中央紀委第三次全體會議上的講話、__總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各種反腐倡廉文件和規(guī)章制度,并在市分行監(jiān)察室的統(tǒng)一安排下觀看了《玉林金融大案》等反腐電視教育片,從而進一步加強自身主觀世界的改造,不斷增強廉潔從政意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以為人民服務為根本出發(fā)點,立足服務一線基層行,緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營這一中心,嚴格要求自己,努力提高自身拒腐防變的能力,謹記“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”十字行風,杜絕各種腐敗現(xiàn)象的滋生,提高反腐倡廉的自覺性。

二、嚴格執(zhí)行反腐倡廉各項規(guī)定。按照中央金融工委和總行、省分行、市分行黨委的有關(guān)要求,本人嚴格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《廉政準則》以及“八個堅持”、“八個反對”,時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,凡事按規(guī)定、按制度、按程序辦理,不違規(guī)辦事、不超權(quán)辦事、不無原則辦事。在日常工作中規(guī)范操作,認真履行自身崗位職責,大事講原則,小事講風格,不計較個人得失,一切以工作為重,認真抓好反腐倡廉工作的貫徹落實,樹立良好的組工干部形象,轉(zhuǎn)變工作作風,一切以保障封閉管理業(yè)務經(jīng)營的有效開展為中心,確保將各項廉政建設工作抓細、抓實。

三、切實抓好本部門的反腐倡廉潔工作。平時能夠以身作則,嚴格要求自己。能夠按照市分行紀委的統(tǒng)一部署組織好本處室的政治學習和反腐倡廉學習,每人均備有專用學習筆記本,對所學習的文件和規(guī)定均能認真記載,并對照實際開展討論,從思想上樹立防腐防變的屏障,從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時要求本處室的同志認真執(zhí)行黨政部門、上級行以及市分行有關(guān)廉潔從政的各項規(guī)定,堅決制止各種以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生,真正做到四不:不濫用職權(quán)、玩忽職守,不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益,不奢侈浪費、貪圖享受,不弄虛作假、與民爭利。同時做好深入細致的思想政治工作,平時注意多與職工溝通,及時了解他們的思想動態(tài),從實際出發(fā)幫助他們解決一些特殊困難,消除他們的后顧之憂,消除腐敗滋生的土壤,把一些苗頭性問題消滅尖萌芽狀態(tài)。在此基礎上,還將本處室的反腐敗工作以一票否決的形式列入重要的考核內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)本處室人員有不廉潔行為的,視情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟和行政處罰,嚴重的移送司法機關(guān)處理。

四、對照標準進行自我排查。對照廉潔從政的有關(guān)標準,本人進行了深入的排查。經(jīng)排查,目前在兩個方面仍存在不足:一是學習反腐倡廉文件的廣度和深度仍然不夠,二是組織本處室人員學習有關(guān)文件的力度仍不大,在今后的工作將加以改進。

五、今后打算。在今后的工作中,本人將以鄧小平理論和“____”重要思想為指針,認真貫徹執(zhí)行__提出的“為民、務實、清廉”的要求,堅持標本兼治,綜合治理的方針,懲防并舉,注重從源頭上預防和治理腐敗,切實防范經(jīng)營風險和道德風險,積極開展各項扎實有效的工作,為做好全年的各項工作做出自己的努力。

第2篇 2023年市林業(yè)局開展反腐倡廉教育活動工作總結(jié)

今年年初,市林業(yè)局按照市委市政府的統(tǒng)一布置,在全系統(tǒng)內(nèi)認真開展反腐倡廉教育活動,通過一年的實踐取得較好的效果,下面是我們一些做法:

一、深入學習宣傳反腐倡廉理論

認真組織學習認真組織學習《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》等反腐倡廉理論,堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,始終保持黨風廉政建設和反腐敗斗爭的正確方向,不斷增強廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部實踐“____”重要思想,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持廉潔從政、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。

二、認真開展廉政文化“六進”活動

(一)廉政文化進機關(guān)。局紀委牽頭利用每月干部職工大會開展廉政文化教育12次,集體觀看警示教育片12部,引導機關(guān)干部樹立艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚道德情操,增強抵制各種腐朽思想和不良風氣的能力,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(二)廉政文化進社區(qū)。與社區(qū)聯(lián)系,共同開展貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、社區(qū)文化建設和精神文明創(chuàng)建活動,開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。

(三)廉政文化進家庭。以“構(gòu)筑拒腐防線,創(chuàng)建廉潔家庭”為主題,開展領(lǐng)導干部家庭助廉活動,召開家庭助廉座談會,簽訂《家庭助廉公約》。積極參與縣上組織的家庭助廉活動。領(lǐng)導干部配偶子女增強了廉潔意識,筑牢家庭廉政防線。

(四)廉政文化進企業(yè)。林業(yè)局結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作和企業(yè)文化建設,在為木材經(jīng)營企業(yè)服務的同時,把廉政文化滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個領(lǐng)域,將廉政文化所蘊涵的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到企業(yè)文化中。

(五)廉政文化進農(nóng)村。我局結(jié)合森林防火宣傳,到林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展陽光政務進林區(qū)等廉政文化節(jié)目,寓教于樂,將廉政文化融入農(nóng)村文化建設之中,把廉政文化傳播到農(nóng)村山區(qū)千家萬戶。

四、完善制度,嚴格管理

XX年,在開展黨風廉政“三化”建設活動中,因職工違法工作紀律誡勉談話2人;針對林業(yè)系統(tǒng)實際情況,我委進行了全面自查剖析,結(jié)合林業(yè)實際,新建立“四項制度”,加強林業(yè)職工管理。一是職工重大事項報告制度,職工工作、個人、家庭重大事項應及時向局黨委報告,局黨委根據(jù)實際情況,及時解決職工實際困難。因重大事項未報告并發(fā)生違紀行為的職工,根據(jù)情節(jié)輕重,將受到誡勉談話、書面檢查、通報批評、扣發(fā)目標獎、待崗、免去行政或技術(shù)職務處理、黨紀政紀處分等責任追究。二是部門負責人黨風廉政述職制度,述職對象為機關(guān)職能股室、基層林業(yè)站、檢查站、森林公安局負責人,述職內(nèi)容為黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況,述職報告分為半年、年度述職。三是提醒談話制度,局紀委針對不同時期信訪舉報反映問題,每季度對機關(guān)股室、基層林業(yè)站、檢查站負責人開展提醒談話,警鐘長鳴,防患于未然。四是政風行風群眾評議制度,在全縣林業(yè)系統(tǒng)開展政風行風群眾評議活動,在重點林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請政風行風監(jiān)督員10名,拓寬信息來源,實時掌握政風行風動態(tài),強化群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督,年終組織群眾測評,并將群眾評議結(jié)果納入工作目標考核。切實提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工政治業(yè)務素質(zhì)和自律意識。

反腐倡廉宣傳教育是面向全黨、全社會的任務,具有基礎性、長期性、持久性的特點。XX年在縣委、縣府的領(lǐng)導下,在縣紀委的指導下,我委認真組織開展了反腐倡廉宣傳教育活動,充分發(fā)揮“大宣教”作用,進一步形成反腐倡廉宣傳教育的整體合力,全縣林業(yè)系統(tǒng)的反腐倡廉工作取得實效,確保了林業(yè)各項工作順利推進。

第3篇 2023年10月反腐倡廉教育活動總結(jié)范文

為認真貫徹落實百礦„__?14號文件精神,切實推進反腐倡廉教育,深入開展黨風廉政建設工作,在礦反腐倡廉活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,我區(qū)領(lǐng)導班子成員把反腐倡廉工作貫穿到每個人的日常工作中,嚴以律己,自覺接受群眾監(jiān)督,使全區(qū)反腐倡廉工作提高到了一個新的水平。

一、加強領(lǐng)導,強化責任

在反腐倡廉工作中,我區(qū)以加強領(lǐng)導,強化責任為根本,提高認識,狠抓落實。領(lǐng)導班子成員按照礦黨委關(guān)于反腐倡廉工作的部署和要求,定期召開班子會議專題研究此項工作,黨政領(lǐng)導班子成員堅持“誰主管誰負責”的原則,進行明確地責任分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反面教材,集中討論,從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時,深入開展區(qū)務公開工作,建立了規(guī)范的區(qū)務公開制度,提高了領(lǐng)導班子重大事項決策的透明度,進一步取得了員工的信任。

二、廉潔自律,干凈干事

__同志要求,領(lǐng)導干部要“能干事,會干事,干干凈凈干事。”我區(qū)領(lǐng)導干部按照集團公司、礦黨委的有關(guān)要求,模范遵守“三條紅線”、“十項禁令”等制度法規(guī)和其它廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格規(guī)范個人行為,干凈干事。

三、狠抓教育,提高素質(zhì)

以切實增強黨員干部的宗旨意識、黨性觀念、紀律意識和法紀意識,夯實黨員干部廉潔從業(yè)思想基礎,筑牢拒腐防變道德防線為目標,我區(qū)著力抓好黨員干部的學習教育工作,在保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果的基礎上,堅持開展定期專題學習制度,先后學習了中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《皖北煤電集團公司領(lǐng)導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《集團公司關(guān)于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》及“三條紅線”、“十項禁令”等制度法規(guī),并把“三條紅線”、“十項禁令”打印成單行材料,發(fā)給每一位領(lǐng)導干部,方便學習,并通過辦黑板報、閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式,加強對黨員領(lǐng)導干部進行黨的理論知識教育,使全區(qū)黨員領(lǐng)導干部進一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟條件下,黨的紀律和規(guī)定,促進提高用黨的紀律約束和規(guī)范個人行為的自覺性。

四、改進作風,聯(lián)系群眾

為了實現(xiàn)“在感情上貼近群眾,在作風上深入群眾,在工作上依靠群眾”,進一步密切黨群、干群關(guān)系,我區(qū)在加強反腐倡廉教育的同時,不斷加強黨員干部作風建設,主要抓了兩點:一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動,即查政治思想,看是否貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;查組織紀律,看是否存在效率不高、無所作為的問題;查工作作風,看是否存在脫離群眾、高高在上的問題;查廉潔自律,看是否存在奢侈浪費,以權(quán)謀私的問題。通過該項活動的開展,解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題,樹立了務實、創(chuàng)新、高效、廉潔的良好形象。二是在黨員干部中開展了“我也是戰(zhàn)斗員”活動。要求每一位黨員領(lǐng)導干部都要把大部分工作時間放在工作面,身體力行,言傳身教,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶著員工干,做給員工看,積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,在員工中樹立起一面旗幟。

五、健全制度,規(guī)范管理

區(qū)領(lǐng)導干部在嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定的同時,從健全管理制度入手,完善了《采煤一區(qū)廉政建設制度》、《區(qū)務公開制度》、《工資獎金分配制度制度》、《班隊長管理制度》等,這些制度的建立,既推動了我區(qū)管理工作規(guī)范化、制度化,又從源頭上防范了違規(guī)違紀問題的發(fā)生,實現(xiàn)了用制度管人、管事、管物,也是“透明工程”的細化和延伸。

反腐倡廉教育月活動結(jié)束以后,我區(qū)將繼續(xù)深入開展黨員干部反腐倡廉教育活動,我們要在礦兩委的領(lǐng)導下,結(jié)合企業(yè)不斷變化的形勢,采取更加有力的措施,堅持不懈、持之一恒地落實好我區(qū)反腐倡廉工作,進一步總結(jié)經(jīng)驗,開拓進取,抓出成效,鞏固成果。

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