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第1篇少兒學園2023年冬季教學展示課個人總結 第2篇2023年冬季頂崗實習個人總結 第3篇2023年少兒學園冬季教學展示課個人工作總結范文 第4篇2023冬季個人工作總結范文 第5篇冬季供熱工作總結-個人總結 第6篇2023冬季個人工作總結 第7篇冬季頂崗實習個人總結 第8篇冬季供熱工作總結-個人總結范文
第1篇 少兒學園2023年冬季教學展示課個人總結
三個星期之前,教師會議上提出由我來上d班的全腦開發(fā)課程,當時有點吃驚和擔憂,第一,自己接觸早教的時間不長,課程也上得不多,自己真的可以做到嗎?第二,對于我來說,小朋友只是碰到就可以玩得很開心的藍精靈,他們會明白什么是紀律?什么是學習嗎?第三,家長都希望看到自己孩子聰穎機靈的表現(xiàn),但是萬一自己主導方面出問題,孩子不配合的話,家長就會感到失望……
時間不允許我把思緒花在這無意義的問題之上,在第一周的學習之上,馮老師給了我教案和很多的指導,在我有了一定的基礎之上,堅持每天把全腦開發(fā)的內容都給孩子們上完。慢慢地,我發(fā)現(xiàn)小朋友其實很聰明,以前作為一個普通的大人,我會認為小朋友只是懂得玩,但是其實他們非常聰明,無論是語言還是記憶力,甚至第六感都是超強。很多時候都是我們的一個主觀的思想影響了他們。到了最后的一個星期,鄧老師也對我提出了建議,特別是細節(jié)問題,例如自身舞蹈方面的問題,對于非幼兒教育專業(yè)畢業(yè)的我來說,這是我最大的弱項,鄧老師和馮老師都對我提出不少的教導和建議。
到上課的那一天,家長們來得特別早,由于家長的到來,小朋友也特別的活躍??粗總€家長望著自己孩子的目光,自己對待別人的珍寶,是一點不允有些許馬虎?!靶∧_盤起來,小手,放膝蓋”響亮的聲音敲響了我們上課的鐘聲。一堂課下來,手指游戲,英語百科卡,英語短詩……特別數(shù)數(shù)的環(huán)節(jié),都上得特別好,平時的倒數(shù)都能好好數(shù)出來,真心覺得孩子今天非常棒!非常給力!
通過這次公開課和家長的交流,我能感受家長對自己孩子的重視。家長會認為與其自己的孩子在家里看著電視玩著玩具過日子,還不如自己多花一點時間去教他識識字,說說英語。如果是以前的自己,完全會覺得漫漫讀書路,一個三四歲的人兒就要被父母推入這苦海之中,真是可憐得很。但其實這絕對是自己的一個主觀的誤區(qū)。孩子的學習力和接收信息的能力是非常強,大人根本無法想象。所謂漫漫讀書路,是教育體系和周圍環(huán)境因素帶給我們這些大人的影響。孩子喜歡學習是沒錯的,但是往往老師和父母沒有做出正確的引導和教育,導致孩子恐懼學習,逃避學習。例如教孩子讀英語短詩,來得時間長的孩子一兩天基本可以讀,但時間來得短孩子會連發(fā)音都不敢。所以老師和父母要讓孩子建立自信,培養(yǎng)了其學習的興趣,及對探索未知世界產生了探索的心理。
對于我自己來說,每一堂課都需要充分的準備,必須從孩子的角度出發(fā),提高孩子的思維能力,化深為簡,讓深奧的內容簡單地滲入到孩子腦中。我相信這次的公開課會成為我作為老師的重要經歷之一。
第2篇 2023年冬季頂崗實習個人總結
今晚沒有晚自習,難得清閑一下。我計劃著泡上一杯茶,放松一下,品茶的同時順便品味一下這段即將過去的美好時光。
燒上熱水,拿出茶葉,我下意識的計劃著放上多少茶葉,倒上多少水,才能讓這杯茶更合我的胃口。
依稀記得二月十七日,寒冷的冬季我們乘坐著去往承德縣的汽車,由此開始了我們的頂崗實習生活。我們都起得很早,從石家莊到承德,路途遙遠,說實話連續(xù)坐這么長時間的車還是很累的,但我還是沒有睡覺,一面看沿途的風景,一面憧憬著接下來的這段生活。我細心著做著計劃,如何在一個陌生的地方生活,如何給孩子們上課,如何讓自己進步。
水開了,水蒸氣頂開壺蓋,發(fā)出嗚嗚的響聲,提示著我一切準備就緒。
終于到了承德縣,我們僅僅休息了兩天,大家再一起還來不及互相認識,就再一次各奔東西。我們十個人一起來到了承德縣南部的中學——安匠中學。同樣,我們這十個人才剛剛簡單的介紹了自己,第二天就要去上課。對我來說,這一切來的太快了,一點喘息的機會都沒有。當我拿起語文書,將要走進教室的時候,我告訴自己:準備好,一切就緒。
我往杯中放進茶葉,提起那急躁的嗚嗚作響的水壺,毫不猶豫但卻小心翼翼的把水倒進去。
第一節(jié)課,我向同學們簡單的介紹了自己。接下來,進入正題,開始講課??擅鎸⒆觽兛释难劬Γ揖惯B話都說不清楚。我故作放松,實際上我甚至聽不到自己所說的話。我的心里不斷掙扎,掙扎了再平復,平復了再掙扎,就這樣一節(jié)課的時間過去了。我知道,我還不是一名合格的教師,在這里,我要不斷的鍛煉自己,提高素質,使自己成長,成熟。
此時,茶葉也再誰的沖泡下,不斷的翻騰,旋轉。它如此倔強,硬是沒能舒展開來。我沒有喝,就這樣靜靜盯著它,等待著它,等待著它慢慢散發(fā)出清香。
教學的任務比較重,尤其是語文。我需要盡我最大的努力,在最短的時間內是自己成熟起來,做一名合格的語文老師。在這段時間里,我每天都去聽課,不光是語文課,許多老教師對課堂的掌控能力都很值得我去學習。各位語文組的老師,教學主任,還有其他老師也都來聽我的課,他們指出我所存在的問題,告訴我應該怎樣改進。
在我剛開始上課時,我最苦惱的是如何去安排時間(八班沒有表)。經常完不成學案上的內容,趙老師,溫老師,張主任,都在聽完我的課之后,反映的這些問題并且加以指點,告訴我要分清主次,有的地方不需要老師去說話,要交給學生。我也聽了很多老師的課,看看他們如何去安排時間,如何把重要的問題講清楚還不用過多語言。后來我對自己要求嚴格了很多,課前就分清主次,嚴格安排上課的時間,講課的同時注意學生的掌握情況,還刻意在心里默默的算著時間。久而久之,我能熟練的安排好課堂的時間了。
開始時,我對孩子們還不熟悉。對學生所掌握知識的情況也不了解。更沒有在課下輔導幫助他們學習。我就刻意的在課下時間去班上轉,也沒有什么目的,也不是要刻意的去管他們,只是我們互相了解一下。久而久之,學生們也已經習慣了,也知道我不是去逼著他們學習的,只是去班上溜溜,所以課間還是很自在的。學生對我產生了一種認同感,愿意跟我在一起,愿意上我的課,說明我課下的努力沒有白費。后來我就時常的叫人去辦公室過關、提問,他們也不反感,還是挺愿意來的,有的時候我也會生氣,學生們也不怨恨,還是把我當個教育他們的大哥哥,我還是挺高興的。12
第3篇 2023年少兒學園冬季教學展示課個人工作總結范文
時間不允許我把思緒花在這無意義的問題之上,在第一周的學習之上,馮老師給了我教案和很多的指導,在我有了一定的基礎之上,堅持每天把全腦開發(fā)的內容都給孩子們上完。慢慢地,我發(fā)現(xiàn)小朋友其實很聰明,以前作為一個普通的大人,我會認為小朋友只是懂得玩,但是其實他們非常聰明,無論是語言還是記憶力,甚至第六感都是超強。很多時候都是我們的一個主觀的思想影響了他們。到了最后的一個星期,鄧老師也對我提出了建議,特別是細節(jié)問題,例如自身舞蹈方面的問題,對于非幼兒教育專業(yè)畢業(yè)的我來說,這是我最大的弱項,鄧老師和馮老師都對我提出不少的教導和建議。
到上課的那一天,家長們來得特別早,由于家長的到來,小朋友也特別的活躍??粗總€家長望著自己孩子的目光,自己對待別人的珍寶,是一點不允有些許馬虎。“小腳盤起來,小手,放膝蓋”響亮的聲音敲響了我們上課的鐘聲。一堂課下來,手指游戲,英語百科卡,英語短詩……特別數(shù)數(shù)的環(huán)節(jié),都上得特別好,平時的倒數(shù)都能好好數(shù)出來,真心覺得孩子今天非常棒!非常給力!
通過這次公開課和家長的交流,我能感受家長對自己孩子的重視。家長會認為與其自己的孩子在家里看著電視玩著玩具過日子,還不如自己多花一點時間去教他識識字,說說英語。如果是以前的自己,完全會覺得漫漫讀書路,一個三四歲的人兒就要被父母推入這苦海之中,真是可憐得很。但其實這絕對是自己的一個主觀的誤區(qū)。孩子的學習力和接收信息的能力是非常強,大人根本無法想象。所謂漫漫讀書路,是教育體系和周圍環(huán)境因素帶給我們這些大人的影響。孩子喜歡學習是沒錯的,但是往往老師和父母沒有做出正確的引導和教育,導致孩子恐懼學習,逃避學習。例如教孩子讀英語短詩,來得時間長的孩子一兩天基本可以讀,但時間來得短孩子會連發(fā)音都不敢。所以老師和父母要讓孩子建立自信,培養(yǎng)了其學習的興趣,及對探索未知世界產生了探索的心理。
對于我自己來說,每一堂課都需要充分的準備,必須從孩子的角度出發(fā),提高孩子的思維能力,化深為簡,讓深奧的內容簡單地滲入到孩子腦中。我相信這次的公開課會成為我作為老師的重要經歷之一。
第4篇 2023冬季個人工作總結范文
為深入貫徹全面從嚴治黨要求,認真落實縣委、商務局黨組關于從嚴管理黨員隊伍和黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動的安排部署,結合我大隊實際,現(xiàn)將2023年執(zhí)法大隊黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動工作總結如下:
一、加強組織領導。成立了雙峰縣商務綜合執(zhí)法大隊黨員隊伍秋冬季集中教育整治工作領導小組,由陽林浣同志任組長,陽喜娥、葛建平、趙新民任副組長,領導小組下設大隊辦公室,具體由陽喜娥負責聯(lián)絡與日常工作。并制定了《雙峰縣商務綜合執(zhí)法大隊黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動實施方案》。
二、穩(wěn)步推進工作。一是澄清底子。10月26日,我支部參加了局黨組組織各支部書記召開了商務局2023年黨員隊伍秋冬季培訓整治行動預備會議。10月27日,我支部參加了局黨組召開的商務局20__年黨員隊伍秋冬季培訓整治行動領導小組會議。從10月28日開始,我支部積極開展“黨員找組織、組織找黨員”的“雙找”活動,經支部核對、修訂姓名和基本信息造冊,建好了黨員管理臺賬,并對黨員檔案進行了清理。我大隊原有黨員20人,因機構改革,現(xiàn)實有黨員11人。二是集中培訓。集中學習期間,向每位黨員發(fā)放《黨章》與《雙峰縣黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動黨員讀本》、1枚黨徽,要求黨員進行自學。11月2日,我支部全體黨員參加了雙峰縣商務局黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動動員大會。11月18日,我支部全體學員佩戴黨徽,參加了雙峰縣商務局黨員隊伍秋冬季集中教育專題黨課,時間為期一天。11月19日,我支部在局三樓會議室召開了20__年黨員民主生活會,會上,全體黨員干部認真學習了《雙峰縣黨員隊伍秋冬季集中教育整治學員讀本》與《雙峰縣商務局黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動實施方案》,副局長王璐作了發(fā)言,他重申了開展黨員秋冬季集中教育整治行動與民主生活會召開的意義要求,他提出黨員干部要認真查找問題,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,通過批評與自我批評,幫助自己糾正錯誤,發(fā)揚優(yōu)點;查擺問題多找主觀原因,少找客觀原因,認真梳理,建立好工作臺賬,細化落實整改措施,具體落實到各項工作中。會議采取批評與自我批評的辦法,逐個進行。每個黨員干部根據(jù)自身一年來的思想、工作實際情況進行了批評與自我批評,找準自已的不足,紛紛表示積極改正自身缺點。并對每個黨員進行了評議,評選出了優(yōu)秀黨員。
通過為期一個月的學習、培訓、總結,我支部緊緊圍繞“提升素質、純潔隊伍、發(fā)揮作用”為目標,堅持問題導向,著力解決黨員隊伍建設中存在的突出問題,提升了黨員教育管理的整體水平,通過開展黨員民主生活會,積極開展批評與自我批評,進一步增強了黨員的先進性和純潔性,為促進全局商務綜合執(zhí)法工作提供堅強組織保證。
第5篇 冬季供熱工作總結-個人總結
20xx年度,煤炭價格和煤炭市場形勢發(fā)生了前所未有的變化。煤電之爭不僅造成了電力企業(yè)經營虧損,而且影響了整個社會的均衡發(fā)展。為了保證公司集中供熱的順利進行,公司全體員工大力開展節(jié)能降耗、扭虧增效工作,在生產運行和供熱服務部門的努力下,廣大居民在溫暖舒適中度過了持續(xù)低溫的寒冬。針對室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實際,公司適時提高了交換站供暖溫度,并及時受理用戶投訴,處理和測溫,使供熱質量和服務質量有了進一步的提高。經過近四個月的艱苦努力,各項成本和效率指標與上年度相比,發(fā)生了大幅度的下降,為下一年度的供熱工作開展奠定了堅實的基礎。
為了總結經驗,找準問題,更好地順承和實施熱電聯(lián)產規(guī)劃,現(xiàn)將20xx年度冬季供熱工作情況總結如下:
一、供熱經營基本情況:
20xx年的冬季供熱工作,從05年的11月14日開始至06年的3月16日,歷時四個月,供熱58.74萬噸,結算供熱量49.62萬噸,占年計劃的99.24,較去年同期減少2.77萬噸,減少比例為5.28。其中,工業(yè)用汽為32.78萬噸,辦公經營用汽9.26萬噸,居民采暖用汽7.58萬噸;供熱收入為3861.19萬元,較去年同期增長515.3萬元,增長比例為15.4。
二、開展的主要工作:
(一)、20xx年,公司促成了工業(yè)用蒸汽價格調整工作,在調價過程中,得到了物價局、技術監(jiān)督局等多家單位的大力支持和幫助。自6月1日起蒸汽由75元/噸增長到87元/噸。11月4日,縣物價局召開了聽證會議,對我公司的水暖供熱價格進行了確認,同時調整了居民采暖汽價。水暖由10元/平方米調整到按套內建筑面積14元/平方米;居民采暖汽價由50元/噸調整到65元/噸。雖然供熱價格作了調整,但在五區(qū)三縣中,我公司的供熱價格仍然是最低的,而且調整后的供暖價格仍舊遠遠低于供暖成本,整體上公司的供暖還是虧損的。
(二)、20xx年度,公司以提高供熱質量為己任,重點做好了熱力設施改造工作,投資286萬元鋪設了工業(yè)園東管線,同時針對熱力管網(wǎng)點多面廣,事故影響范圍大的實際,公司籌資151萬元先后對泰薛路、魯山路、育林路等處管線進行了改造,檢查整改了管線保溫,并及時消除了農機公司處管道缺陷。對20xx年度冬季供熱中存在的供暖設施缺陷進行了有針對性的改造,一是將勝利小區(qū)20#樓至小區(qū)交換站的供暖管道由219變?yōu)椋玻罚?,減少了管道阻力,提高了熱水輸送壓頭,解決了末端用戶供熱效果差的問題;二是對廠內變頻器進行了維修,保證了其功能正常發(fā)揮;三是在廠內安裝了排污過濾裝置,保證了循環(huán)水水質,供暖效果大大好于往年。為了明確責任,促進管線巡視維護,公司以文件的形式對蒸汽和水暖管道進行了分工界定,制定了管道巡視檢查制度,并編制了《供熱應急救援預案》,有效提高了事故情況下的應急保障能力。
(三)、加強供暖宣傳服務工作,利用供暖季來臨之際,公司利用報紙、電視等新聞媒體進行了供熱知識宣傳,并配備了兩部供熱搶修服務車,專門受理用戶投訴和進行維修工作。公司以“質量第一,服務至上”的工作態(tài)度,贏得了廣大熱用戶的信任和支持。結合城區(qū)發(fā)展實際,超前開展了供熱規(guī)劃的編制工作,制定了《熱用戶室溫測量辦法》,公開承諾對因我方原因造成室溫不達標的用戶進行退款,提高了服務質量。依據(jù)測溫辦法組織銷售管理部人員成立測溫小組,各小組輪流值日,大多利用晚上時間對投訴不達標的用戶及時進行了測溫,及時登記測溫結果,對室溫不達標的原因向用戶進行了耐心細致的分析與解釋,得到了用戶的一致好評。組織業(yè)務員首次對公司的供熱質量及服務質量向用戶展開調查,通過調查統(tǒng)計,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足,為今后提高供熱質量與服務質量掌握了第一手資料。
(四)、加強用戶管理,實行了汽暖用戶用汽量比對制度和小用戶最低用汽量限定制度。自6月份起,我公司取消了用戶管損,并按照用戶信譽等級和用汽規(guī)模進行了建檔管理。組織業(yè)務員每三日對各用戶的用汽量與其預交款進行比對,對達到預交款80%的用戶及時進行催交。同時對有表計的小用汽戶全部實行了收費雙重考核,根據(jù)采暖面積限定了最低收費標準。
(五)加大對盜熱行為打擊力度,對于拖欠汽款、偷用蒸汽的行為,公司協(xié)調縣城管綜合執(zhí)法大隊成立了聯(lián)合執(zhí)法小組,借助法律手段進行了追繳和處罰,通過聯(lián)合執(zhí)法和懲戒活動,增強了居民供熱商品觀念,促進了收費工作的開展。同時組織銷售管理部人員對冬季供暖進行了普查,共查出非法和不正當用汽戶42家,其中協(xié)同縣城管綜合執(zhí)法大隊查()出私接供熱管道1家,對查出的情況及時進行了落實,追回取暖費及滯納金共計5萬余元,有效地維護了供熱秩序。
(六)、積極做好收費工作。11月8日縣物價局下達了調整供暖價格文件,在時間緊,任務重的情況下,冬季汽款預收工作取得了較好成績,截止12月底汽款累計預收達1220萬元,成績的取得總起來說主要概括為以下幾個方面:一是提前做好了宣傳工作。通過電視臺、通訊、龍之媒和印發(fā)宣傳材料進行了廣泛宣傳,同時組織業(yè)務員到東苑、勝利小區(qū)、居家城等各居民小區(qū)懸掛條幅,進行現(xiàn)場宣傳。針對去年東苑小區(qū)供暖過程中出現(xiàn)的'問題,在東苑小區(qū)物業(yè)的幫助下,與東苑小區(qū)的用戶代表進行了座談、溝通,拉近與用戶間的距離,耐心細致的解答了用戶提出的問題,得到了用戶的理解。通過以上措施達到了讓用戶明明白白交費的目的;二是堅持不交費不送汽的原則,特別是依據(jù)劃分的用戶等級,對一些信譽較差的單位堅持不交足預交款堅決不送汽,同時對一些特殊用戶簽訂了緩交協(xié)議;三是與修造車間配合,對不能實施停暖用戶安裝了閥門,做到了整座樓或整個單元的控制,實現(xiàn)了單元整體交費,保證了收費正常進行。
過去的一年,雖然我們取得了一定的成績,但是在工作中也存在著好多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因,勇于改進,才能夠拾遺補缺,持續(xù)進步。
三、供熱工作存在的主要問題
(一)、供熱開發(fā)方面。開發(fā)熱用戶不合理,零星、分散熱用戶還在繼續(xù)增加。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃,導致供熱主管開口太多太亂。不但增加了管網(wǎng)損耗,還不便于管理。
(二)、供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠,一是縣城市綜合執(zhí)法大隊在查處盜熱行為方面法律依據(jù)不充分,取證難度大;二是檢查涉及到居民難度更大,特別是私接現(xiàn)象,供暖設施在其居室內,不好查處。
(三)、收費管理方面。有些特殊用戶在不能一次性jiao清預交款的情況下,經公司同意簽訂了緩交款協(xié)議書。緩交期限到期后,協(xié)議履行不到位,致使資金未能及時收回。
(四)、與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切,物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細,而我們畢竟人少,直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大,一些工作還需各物業(yè)配合。依托物業(yè),與物業(yè)之間的合作還需進一步加強。
成績只能代表過去,奮斗才能成就未來。為配合公司的發(fā)展步驟,搞好城區(qū)集中供熱,20xx年度計劃供熱量60萬噸;結算供熱量54萬噸。通過實施對主要供熱用戶的微機監(jiān)控方案,倡導和推進分戶計量工作,結合縣城東擴,循環(huán)水供暖在老城區(qū)施工難度大、投資高,同公司現(xiàn)有供熱網(wǎng)絡沖突的實際,在東苑小區(qū)設計建設循環(huán)水供暖分配增壓站,積極進行新區(qū)循環(huán)水供暖基礎設施建設工作。
針對公司供汽管網(wǎng)逐年老化,管道保溫損壞嚴重,管網(wǎng)損耗逐年居高不下的形勢,20xx年度將加大管網(wǎng)巡視和檢修力度,并制定一系列的降低管網(wǎng)損耗的具體措施。具體工作目標和計劃如下:
(一)、供暖結束后,對管網(wǎng)進行全面檢查,確定管網(wǎng)運行方式,停運中管線,運行南北管線,并制定管網(wǎng)整改檢修計劃。管網(wǎng)整改檢修原則為:儀表前的保溫由我公司承擔,儀表后的下達整改通知。
(二)、加強管網(wǎng)巡視檢修力度,做到勤巡視、勤檢查。分支管線有缺陷,當日檢修;主支管線有缺陷在3日內檢修處理;主管線有缺陷在月內檢修處理。盡量減少管網(wǎng)跑、冒、滴、漏。
(三)、加強外網(wǎng)計量儀表的監(jiān)督檢查工作,做到常年用戶每日檢查、抄表一次以上。積極配合技術監(jiān)督部門對儀表進行鑒定,孔板式流量計每年檢定兩次以上;常年旋翼表用戶每年檢定1次以上。每天做好計量數(shù)據(jù)的對比分析工作,及時了解用戶生產情況、分析非正常用汽原因,發(fā)現(xiàn)和制止不正當用汽行為,確保儀表準確、可靠連續(xù)運行。
(四)、加強供熱設備及換熱站的管理工作,嚴格按照供熱曲線供熱,及時調整用戶流量分配,加大交換站工作人員的考核力度。積極主動考查使用新產品、新技術,以降低供熱成本,提高公司的經濟效益。
(五)、加強管網(wǎng)改造力度,對部分年久失修的架空管線保溫層進行更換、防腐或防滲漏,以降低管網(wǎng)熱損。對部分腐蝕嚴重的管道進行更換或改造,以提高管網(wǎng)安全經濟運行。
(六)、利用電視臺、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關人員深入小區(qū)等方式搞好供熱宣傳,不斷開拓新的較大用汽戶,提高供熱量,降低供熱損耗。
(七)、協(xié)調生產單元嚴格按照供汽流量調整供氣壓力,以滿足用戶所需壓力最低要求為準。(夏季一般為0.7mpa,冬季為0.82mpa)夏季應杜絕超壓力供汽,以提高管網(wǎng)蒸汽流速,減少供汽疏水量及提高儀表準確性。
(八)、逐步減少對部分小用戶的供熱。
20xx年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中成為過去,新年度的供暖工作充滿了新的機遇和挑戰(zhàn)。雖然在上級領導的關心支持和廣大員工的辛勤努力下,我們在xx年度取得了一定的成績,但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。面對新的任務,我們充滿了堅定的信念和必勝的決心,全體員工將全力以赴地投入到20xx年度的供暖工作去,齊力協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè),為企業(yè)的發(fā)展和城區(qū)的集中供暖做出積極的貢獻。
第6篇 2023冬季個人工作總結
為深入貫徹全面從嚴治黨要求,認真落實縣委、商務局黨組關于從嚴管理黨員隊伍和黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動的安排部署,結合我大隊實際,現(xiàn)將2023年執(zhí)法大隊黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動工作總結如下:
一、加強組織領導。成立了雙峰縣商務綜合執(zhí)法大隊黨員隊伍秋冬季集中教育整治工作領導小組,由陽林浣同志任組長,陽喜娥、葛建平、趙新民任副組長,領導小組下設大隊辦公室,具體由陽喜娥負責聯(lián)絡與日常工作。并制定了《雙峰縣商務綜合執(zhí)法大隊黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動實施方案》。
二、穩(wěn)步推進工作。一是澄清底子。10月26日,我支部參加了局黨組組織各支部書記召開了商務局2023年黨員隊伍秋冬季培訓整治行動預備會議。10月27日,我支部參加了局黨組召開的商務局20__年黨員隊伍秋冬季培訓整治行動領導小組會議。從10月28日開始,我支部積極開展“黨員找組織、組織找黨員”的“雙找”活動,經支部核對、修訂姓名和基本信息造冊,建好了黨員管理臺賬,并對黨員檔案進行了清理。我大隊原有黨員20人,因機構改革,現(xiàn)實有黨員11人。二是集中培訓。集中學習期間,向每位黨員發(fā)放《黨章》與《雙峰縣黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動黨員讀本》、1枚黨徽,要求黨員進行自學。11月2日,我支部全體黨員參加了雙峰縣商務局黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動動員大會。11月18日,我支部全體學員佩戴黨徽,參加了雙峰縣商務局黨員隊伍秋冬季集中教育專題黨課,時間為期一天。11月19日,我支部在局三樓會議室召開了20__年黨員民主生活會,會上,全體黨員干部認真學習了《雙峰縣黨員隊伍秋冬季集中教育整治學員讀本》與《雙峰縣商務局黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動實施方案》,副局長王璐作了發(fā)言,他重申了開展黨員秋冬季集中教育整治行動與民主生活會召開的意義要求,他提出黨員干部要認真查找問題,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,通過批評與自我批評,幫助自己糾正錯誤,發(fā)揚優(yōu)點;查擺問題多找主觀原因,少找客觀原因,認真梳理,建立好工作臺賬,細化落實整改措施,具體落實到各項工作中。會議采取批評與自我批評的辦法,逐個進行。每個黨員干部根據(jù)自身一年來的思想、工作實際情況進行了批評與自我批評,找準自已的不足,紛紛表示積極改正自身缺點。并對每個黨員進行了評議,評選出了優(yōu)秀黨員。
通過為期一個月的學習、培訓、總結,我支部緊緊圍繞“提升素質、純潔隊伍、發(fā)揮作用”為目標,堅持問題導向,著力解決黨員隊伍建設中存在的突出問題,提升了黨員教育管理的整體水平,通過開展黨員民主生活會,積極開展批評與自我批評,進一步增強了黨員的先進性和純潔性,為促進全局商務綜合執(zhí)法工作提供堅強組織保證。
第7篇 冬季頂崗實習個人總結
冬季頂崗實習個人總結范文
今晚沒有晚自習,難得清閑一下,冬季頂崗實習個人總結。我計劃著泡上一杯茶,放松一下,品茶的同時順便品味一下這段即將過去的美好時光。
燒上熱水,拿出茶葉,我下意識的計劃著放上多少茶葉,倒上多少水,才能讓這杯茶更合我的胃口。
依稀記得二月十七日,寒冷的冬季我們乘坐著去往承德縣的汽車,由此開始了我們的頂崗實習生活。我們都起得很早,從石家莊到承德,路途遙遠,說實話連續(xù)坐這么長時間的車還是很累的,但我還是沒有睡覺,一面看沿途的風景,一面憧憬著接下來的這段生活。我細心著做著計劃,如何在一個陌生的地方生活,如何給孩子們上課,如何讓自己進步。
水開了,水蒸氣頂開壺蓋,發(fā)出嗚嗚的響聲,提示著我一切準備就緒。
終于到了承德縣,我們僅僅休息了兩天,大家再一起還來不及互相認識,就再一次各奔東西。我們十個人一起來到了承德縣南部的中學——安匠中學。同樣,我們這十個人才剛剛簡單的介紹了自己,第二天就要去上課。對我來說,這一切來的太快了,一點喘息的機會都沒有。當我拿起語文書,將要走進教室的時候,我告訴自己:準備好,一切就緒。
我往杯中放進茶葉,提起那急躁的嗚嗚作響的水壺,毫不猶豫但卻小心翼翼的把水倒進去。
第一節(jié)課,我向同學們簡單的介紹了自己。接下來,進入正題,開始講課??擅鎸⒆觽兛释难劬?,我竟連話都說不清楚。我故作放松,實際上我甚至聽不到自己所說的話。我的心里不斷掙扎,掙扎了再平復,平復了再掙扎,就這樣一節(jié)課的時間過去了。我知道,我還不是一名合格的教師,在這里,我要不斷的鍛煉自己,提高素質,使自己成長,成熟。
此時,茶葉也再誰的沖泡下,不斷的翻騰,旋轉。它如此倔強,硬是沒能舒展開來。我沒有喝,就這樣靜靜盯著它,等待著它,等待著它慢慢散發(fā)出清香。
教學的.任務比較重,尤其是語文。我需要盡我最大的努力,在最短的時間內是自己成熟起來,做一名合格的語文老師。在這段時間里,我每天都去聽課,不光是語文課,許多老教師對課堂的掌控能力都很值得我去學習。各位語文組的老師,教學主任,還有其他老師也都來聽我的課,他們指出我所存在的問題,告訴我應該怎樣改進。
在我剛開始上課時,我最苦惱的是如何去安排時間(八班沒有表)。經常完不成學案上的內容,趙老師,溫老師,張主任,都在聽完我的課之后,反映的這些問題并且加以指點,告訴我要分清主次,有的地方不需要老師去說話,要交給學生。我也聽了很多老師的課,看看他們如何去安排時間,如何把重要的問題講清楚還不用過多語言。后來我對自己要求嚴格了很多,課前就分清主次,嚴格安排上課的時間,講課的同時注意學生的掌握情況,還刻意在心里默默的算著時間。久而久之,我能熟練的安排好課堂的時間了。
開始時,我對孩子們還不熟悉。對學生所掌握知識的情況也不了解。更沒有在課下輔導幫助他們學習。我就刻意的在課下時間去班上轉,也沒有什么目的,也不是要刻意的去管他們,只是我們互相了解一下。久而久之,學生們也已經習慣了,也知道我不是去逼著他們學習的,只是去班上溜溜,所以課間還是很自在的。學生對我產生了一種認同感,愿意跟我在一起,愿意上我的課,說明我課下的努力沒有白費。后來我就時常的叫人去辦公室過關、提問,他們也不反感,還是挺愿意來的,有的時候我也會生氣,學生們也不怨恨,還是把我當個教育他們的大哥哥,我還是挺高興的。
冬季頂崗實習個人總結范文
第8篇 冬季供熱工作總結-個人總結范文
20xx年度,煤炭價格和煤炭市場形勢發(fā)生了前所未有的變化。煤電之爭不僅造成了電力企業(yè)經營虧損,而且影響了整個社會的均衡發(fā)展。為了保證公司集中供熱的順利進行,公司全體員工大力開展節(jié)能降耗、扭虧增效工作,在生產運行和供熱服務部門的努力下,廣大居民在溫暖舒適中度過了持續(xù)低溫的寒冬。針對室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實際,公司適時提高了交換站供暖溫度,并及時受理用戶投訴,處理和測溫,使供熱質量和服務質量有了進一步的提高。經過近四個月的艱苦努力,各項成本和效率指標與上年度相比,發(fā)生了大幅度的下降,為下一年度的供熱工作開展奠定了堅實的基礎。
為了總結經驗,找準問題,更好地順承和實施熱電聯(lián)產規(guī)劃,現(xiàn)將20xx年度冬季供熱工作情況總結如下:
一、供熱經營基本情況:
20xx年的冬季供熱工作,從05年的11月14日開始至06年的3月16日,歷時四個月,供熱58.74萬噸,結算供熱量49.62萬噸,占年計劃的99.24,較去年同期減少2.77萬噸,減少比例為5.28。其中,工業(yè)用汽為32.78萬噸,辦公經營用汽9.26萬噸,居民采暖用汽7.58萬噸;供熱收入為3861.19萬元,較去年同期增長515.3萬元,增長比例為15.4。
二、開展的主要工作:
(一)、20xx年,公司促成了工業(yè)用蒸汽價格調整工作,在調價過程中,得到了物價局、技術監(jiān)督局等多家單位的大力支持和幫助。自6月1日起蒸汽由75元/噸增長到87元/噸。11月4日,縣物價局召開了聽證會議,對我公司的水暖供熱價格進行了確認,同時調整了居民采暖汽價。水暖由10元/平方米調整到按套內建筑面積14元/平方米;居民采暖汽價由50元/噸調整到65元/噸。雖然供熱價格作了調整,但在五區(qū)三縣中,我公司的供熱價格仍然是最低的,而且調整后的供暖價格仍舊遠遠低于供暖成本,整體上公司的供暖還是虧損的。
(二)、20xx年度,公司以提高供熱質量為己任,重點做好了熱力設施改造工作,投資286萬元鋪設了工業(yè)園東管線,同時針對熱力管網(wǎng)點多面廣,事故影響范圍大的實際,公司籌資151萬元先后對泰薛路、魯山路、育林路等處管線進行了改造,檢查整改了管線保溫,并及時消除了農機公司處管道缺陷。對20xx年度冬季供熱中存在的供暖設施缺陷進行了有針對性的改造,一是將勝利小區(qū)20#樓至小區(qū)交換站的供暖管道由219變?yōu)椋玻罚常瑴p少了管道阻力,提高了熱水輸送壓頭,解決了末端用戶供熱效果差的問題;二是對廠內變頻器進行了維修,保證了其功能正常發(fā)揮;三是在廠內安裝了排污過濾裝置,保證了循環(huán)水水質,供暖效果大大好于往年。為了明確責任,促進管線巡視維護,公司以文件的形式對蒸汽和水暖管道進行了分工界定,制定了管道巡視檢查制度,并編制了《供熱應急救援預案》,有效提高了事故情況下的應急保障能力。
(三)、加強供暖宣傳服務工作,利用供暖季來臨之際,公司利用報紙、電視等新聞媒體進行了供熱知識宣傳,并配備了兩部供熱搶修服務車,專門受理用戶投訴和進行維修工作。公司以“質量第一,服務至上”的工作態(tài)度,贏得了廣大熱用戶的信任和支持。結合城區(qū)發(fā)展實際,超前開展了供熱規(guī)劃的編制工作,制定了《熱用戶室溫測量辦法》,公開承諾對因我方原因造成室溫不達標的用戶進行退款,提高了服務質量。依據(jù)測溫辦法組織銷售管理部人員成立測溫小組,各小組輪流值日,大多利用晚上時間對投訴不達標的用戶及時進行了測溫,及時登記測溫結果,對室溫不達標的原因向用戶進行了耐心細致的分析與解釋,得到了用戶的一致好評。組織業(yè)務員首次對公司的供熱質量及服務質量向用戶展開調查,通過調查統(tǒng)計,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足,為今后提高供熱質量與服務質量掌握了第一手資料。
(四)、加強用戶管理,實行了汽暖用戶用汽量比對制度和小用戶最低用汽量限定制度。自6月份起,我公司取消了用戶管損,并按照用戶信譽等級和用汽規(guī)模進行了建檔管理。組織業(yè)務員每三日對各用戶的用汽量與其預交款進行比對,對達到預交款80%的用戶及時進行催交。同時對有表計的小用汽戶全部實行了收費雙重考核,根據(jù)采暖面積限定了最低收費標準。
(五)加大對盜熱行為打擊力度,對于拖欠汽款、偷用蒸汽的行為,公司協(xié)調縣城管綜合執(zhí)法大隊成立了聯(lián)合執(zhí)法小組,借助法律手段進行了追繳和處罰,通過聯(lián)合執(zhí)法和懲戒活動,增強了居民供熱商品觀念,促進了收費工作的開展。同時組織銷售管理部人員對冬季供暖進行了普查,共查出非法和不正當用汽戶42家,其中協(xié)同縣城管綜合執(zhí)法大隊查出私接供熱管道1家,對查出的情況及時進行了落實,追回取暖費及滯納金共計5萬余元,有效地維護了供熱秩序。
(六)、積極做好收費工作。11月8日縣物價局下達了調整供暖價格文件,在時間緊,任務重的情況下,冬季汽款預收工作取得了較好成績,截止12月底汽款累計預收達1220萬元,成績的取得總起來說主要概括為以下幾個方面:一是提前做好了宣傳工作。通過電視臺、通訊、龍之媒和印發(fā)宣傳材料進行了廣泛宣傳,同時組織業(yè)務員到東苑、勝利小區(qū)、居家城等各居民小區(qū)懸掛條幅,進行現(xiàn)場宣傳。針對去年東苑小區(qū)供暖過程中出現(xiàn)的'問題,在東苑小區(qū)物業(yè)的幫助下,與東苑小區(qū)的用戶代表進行了座談、溝通,拉近與用戶間的距離,耐心細致的解答了用戶提出的問題,得到了用戶的理解。通過以上措施達到了讓用戶明明白白交費的目的;二是堅持不交費不送汽的原則,特別是依據(jù)劃分的用戶等級,對一些信譽較差的單位堅持不交足預交款堅決不送汽,同時對一些特殊用戶簽訂了緩交協(xié)議;三是與修造車間配合,對不能實施停暖用戶安裝了閥門,做到了整座樓或整個單元的控制,實現(xiàn)了單元整體交費,保證了收費正常進行。
過去的一年,雖然我們取得了一定的成績,但是在工作中也存在著好多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因,勇于改進,才能夠拾遺補缺,持續(xù)進步。
三、供熱工作存在的主要問題
(一)、供熱開發(fā)方面。開發(fā)熱用戶不合理,零星、分散熱用戶還在繼續(xù)增加。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃,導致供熱主管開口太多太亂。不但增加了管網(wǎng)損耗,還不便于管理。
(二)、供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠,一是縣城市綜合執(zhí)法大隊在查處盜熱行為方面法律依據(jù)不充分,取證難度大;二是檢查涉及到居民難度更大,特別是私接現(xiàn)象,供暖設施在其居室內,不好查處。
(三)、收費管理方面。有些特殊用戶在不能一次性jiao清預交款的情況下,經公司同意簽訂了緩交款協(xié)議書。緩交期限到期后,協(xié)議履行不到位,致使資金未能及時收回。
(四)、與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切,物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細,而我們畢竟人少,直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大,一些工作還需各物業(yè)配合。依托物業(yè),與物業(yè)之間的合作還需進一步加強。
成績只能代表過去,奮斗才能成就未來。為配合公司的發(fā)展步驟,搞好城區(qū)集中供熱,20xx年度計劃供熱量60萬噸;結算供熱量54萬噸。通過實施對主要供熱用戶的微機監(jiān)控方案,倡導和推進分戶計量工作,結合縣城東擴,循環(huán)水供暖在老城區(qū)施工難度大、投資高,同公司現(xiàn)有供熱網(wǎng)絡沖突的實際,在東苑小區(qū)設計建設循環(huán)水供暖分配增壓站,積極進行新區(qū)循環(huán)水供暖基礎設施建設工作。
針對公司供汽管網(wǎng)逐年老化,管道保溫損壞嚴重,管網(wǎng)損耗逐年居高不下的形勢,20xx年度將加大管網(wǎng)巡視和檢修力度,并制定一系列的降低管網(wǎng)損耗的具體措施。具體工作目標和計劃如下:
(一)、供暖結束后,對管網(wǎng)進行全面檢查,確定管網(wǎng)運行方式,停運中管線,運行南北管線,并制定管網(wǎng)整改檢修計劃。管網(wǎng)整改檢修原則為:儀表前的保溫由我公司承擔,儀表后的下達整改通知。
(二)、加強管網(wǎng)巡視檢修力度,做到勤巡視、勤檢查。分支管線有缺陷,當日檢修;主支管線有缺陷在3日內檢修處理;主管線有缺陷在月內檢修處理。盡量減少管網(wǎng)跑、冒、滴、漏。
(三)、加強外網(wǎng)計量儀表的監(jiān)督檢查工作,做到常年用戶每日檢查、抄表一次以上。積極配合技術監(jiān)督部門對儀表進行鑒定,孔板式流量計每年檢定兩次以上;常年旋翼表用戶每年檢定1次以上。每天做好計量數(shù)據(jù)的對比分析工作,及時了解用戶生產情況、分析非正常用汽原因,發(fā)現(xiàn)和制止不正當用汽行為,確保儀表準確、可靠連續(xù)運行。
(四)、加強供熱設備及換熱站的管理工作,嚴格按照供熱曲線供熱,及時調整用戶流量分配,加大交換站工作人員的考核力度。積極主動考查使用新產品、新技術,以降低供熱成本,提高公司的經濟效益。
(五)、加強管網(wǎng)改造力度,對部分年久失修的架空管線保溫層進行更換、防腐或防滲漏,以降低管網(wǎng)熱損。對部分腐蝕嚴重的管道進行更換或改造,以提高管網(wǎng)安全經濟運行。
(六)、利用電視臺、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關人員深入小區(qū)等方式搞好供熱宣傳,不斷開拓新的較大用汽戶,提高供熱量,降低供熱損耗。
(七)、協(xié)調生產單元嚴格按照供汽流量調整供氣壓力,以滿足用戶所需壓力最低要求為準。(夏季一般為0.7mpa,冬季為0.82mpa)夏季應杜絕超壓力供汽,以提高管網(wǎng)蒸汽流速,減少供汽疏水量及提高儀表準確性。
(八)、逐步減少對部分小用戶的供熱。
20xx年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中成為過去,新年度的供暖工作充滿了新的機遇和挑戰(zhàn)。雖然在上級領導的關心支持和廣大員工的辛勤努力下,我們在xx年度取得了一定的成績,但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。面對新的任務,我們充滿了堅定的信念和必勝的決心,全體員工將全力以赴地投入到20xx年度的供暖工作去,齊力協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè),為企業(yè)的發(fā)展和城區(qū)的集中供暖做出積極的貢獻。