統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)16篇

第1篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)專員 北京汽車集團(tuán)有限公司 北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán),北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán)有限公司整車事業(yè)本部,北汽集團(tuán) 1. 負(fù)責(zé)擬定本科室工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督及控制;

2. 編制年度預(yù)算計(jì)劃

認(rèn)真做好年度費(fèi)用管理工作,包含差旅費(fèi),辦公用品,勞保用品等費(fèi)用的管理。

3. 負(fù)責(zé)公司各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)與發(fā)送,包括報(bào)表梳理、數(shù)據(jù)整理、月度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,生產(chǎn)指標(biāo)考核等。

4. 負(fù)責(zé)科室內(nèi)各個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)工作

5. 負(fù)責(zé)做好本科室紀(jì)律管理和抓好勞動(dòng)防護(hù)管理。

強(qiáng)化部門管理、嚴(yán)肅紀(jì)律,提高本部門人員工作專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平衡用電、節(jié)約能源;

6. 負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)對(duì)外的改善工作

7. 負(fù)責(zé)組織本科室員工的培訓(xùn)工作

培訓(xùn)需求調(diào)查、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)、培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)效果評(píng)估 。

8. 負(fù)責(zé)與各相關(guān)單位的文件傳遞工作以及文件的保管和定期歸檔。

9. 負(fù)責(zé)本部門出勤統(tǒng)計(jì),績(jī)效匯總,績(jī)效獎(jiǎng)金福利的發(fā)放。

10. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

管理和實(shí)施科內(nèi)員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效評(píng)估,提升員工的知識(shí)技能水平,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

按照節(jié)點(diǎn)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第2篇 統(tǒng)計(jì)分析專員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專員 奧動(dòng)新能源 奧動(dòng)新能源汽車科技有限公司,奧動(dòng)新能源,奧動(dòng)新能源汽車科技,奧動(dòng) 崗位職責(zé):

1、南方區(qū)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;

2、兼南方區(qū)副總裁助理,協(xié)助處理日常事務(wù)。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)皆可;

2、兩年左右工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備文秘/助理類工作經(jīng)驗(yàn)且對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高者優(yōu)先;

3、具備良好的職業(yè)操守,工作細(xì)心踏實(shí),內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。

第3篇 統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)任職要求

統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款處理與管控，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款管理制度;

2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商應(yīng)付賬款處理與管控，控制公司的成本費(fèi)用;

3、定期出具應(yīng)收賬款預(yù)警報(bào)表和費(fèi)用指標(biāo)變化報(bào)告;

4、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)內(nèi)部結(jié)算制度，定時(shí)出具往來公司報(bào)告;

5、根據(jù)公司實(shí)際情況更新財(cái)務(wù)制度;

崗位要求:

1、 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 有良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力;

4 、工作細(xì)心、仔細(xì)，善于溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心;

5、 熟練掌握office軟件，精通e_cle;

6、英語(yǔ)四級(jí)以上，聽說寫能力強(qiáng)優(yōu)先;

統(tǒng)計(jì)專員崗位

第4篇 管理統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

海外游戲運(yùn)營(yíng)—數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和賬戶管理專員 北京智勝新格科技有限公司 北京智勝新格科技有限公司,智勝新格,智勝新格 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)管理公司廣告賬戶(申請(qǐng)、權(quán)限管理與維護(hù)等);

2.負(fù)責(zé)廣告素材的審核;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)告的整理,提供質(zhì)量報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)賬戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;

2. 溝通能力強(qiáng),能夠自主解決問題;

3. 踏實(shí)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

4. 積極向上,對(duì)于工作質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展有追求。

第5篇 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

銷售客服內(nèi)勤專員(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)+客戶回訪) 萬(wàn)華普曼 萬(wàn)華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬(wàn)華普曼,萬(wàn)華普曼生物,萬(wàn)華普曼 崗位職責(zé):

1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對(duì)接,溝通回款預(yù)算及銷售預(yù)算情況并統(tǒng)計(jì)。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常銷售任務(wù)的辦理;

3、定期與客戶進(jìn)行有效溝通,了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫(kù)存狀況;

4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.高中以上學(xué)歷,一年以上銷售支持或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn);

3.具有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,思路清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

第6篇 成本統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成成本核算。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)或造價(jià)專業(yè)優(yōu)先。

2. 精通e_cel公式應(yīng)用,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

3. 溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。

第7篇 統(tǒng)計(jì)分析專員崗位職責(zé)任職要求

統(tǒng)計(jì)分析專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、報(bào)表編制、匯總上報(bào);

2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析，找到問題點(diǎn)，協(xié)助大區(qū)或?qū)I(yè)部門進(jìn)行改善。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 了解網(wǎng)絡(luò)型物流轉(zhuǎn)運(yùn)相關(guān)知識(shí)，有一定的物流基礎(chǔ)知識(shí);

3、 有3年物流工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

4、精通office等辦公軟件;有較強(qiáng)的邏輯性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力， 具備優(yōu)秀的管理意識(shí)和組織能力。

第8篇 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專員 伊利實(shí)業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實(shí)業(yè),伊利股份,伊利 崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,1年以上銷售計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用辦公軟件,熟練掌握e_cel公式;

3、具有數(shù)據(jù)敏感度、具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;

4、溝通能力強(qiáng),抗壓能力好。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)各銷售區(qū)域銷售計(jì)劃制訂營(yíng)銷總部銷售計(jì)劃;

2、確定下月及次月銷售計(jì)劃后導(dǎo)入crm系統(tǒng),供生產(chǎn)管理部門及物流部門參考安排相關(guān)工作;

3、根據(jù)月度銷售計(jì)劃制訂區(qū)域每月上、中、下旬的要貨計(jì)劃。跟進(jìn)各倉(cāng)日常訂單下達(dá)與庫(kù)存管理、在途產(chǎn)品監(jiān)控等工作。監(jiān)督訂單與到貨的差異并及時(shí)上報(bào)計(jì)劃經(jīng)理協(xié)助分析處理;

4、協(xié)助計(jì)劃經(jīng)理及時(shí)協(xié)調(diào)銷售、物流的訂單、到貨溝通工作,進(jìn)行分倉(cāng)、經(jīng)銷商庫(kù)房日常庫(kù)存控制與調(diào)配,確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理,加強(qiáng)庫(kù)存周轉(zhuǎn)速度,避免斷貨、壓貨現(xiàn)象;

5、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

第9篇 行政統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

1、配合公司完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、每月審核各商場(chǎng)的報(bào)表.審核商場(chǎng)活動(dòng)方案

1、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的.

第10篇 電費(fèi)管理及統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司實(shí)收電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作,跟蹤考核供電所電費(fèi)日終業(yè)務(wù)。

2.負(fù)責(zé)欠費(fèi)數(shù)據(jù)、實(shí)收數(shù)據(jù)的匯總、核對(duì)。

3.負(fù)責(zé)直管大戶的電費(fèi)收取工作。

4.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分類統(tǒng)計(jì)、分析,并及時(shí)匯總上報(bào)。

5.負(fù)責(zé)對(duì)全公司分壓、分線、分臺(tái)區(qū)的線損率的統(tǒng)計(jì)考核,每月完成各供電所線損完成情況的統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)并制定相應(yīng)措施。

6.負(fù)責(zé)每月對(duì)變電站及關(guān)口表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理,填制各類業(yè)務(wù)報(bào)表,建立各種業(yè)務(wù)臺(tái)賬。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員 北京海博財(cái)富投資管理有限公司 北京海博財(cái)富投資管理有限公司,海博財(cái)富,海博 職責(zé)描述:

1. 主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與管理,建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理體系;

2. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1. 較強(qiáng)的e_cel分析,數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析處理能力;

2. 能熟練使用office辦公軟件,特別是e_cel表格制作軟件;

3. 能使用e_cel進(jìn)行設(shè)計(jì)模板,制作等工作;

4. 會(huì)函數(shù),能自主解決問題,熟練操作和制表

5. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng)

第12篇 統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.日常報(bào)表的編制維護(hù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等投入產(chǎn)出的全部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,完成年、季、月度綜合統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)分析,撰寫分析報(bào)告。

3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)

第13篇 財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.統(tǒng)計(jì)管理:建立和優(yōu)化統(tǒng)計(jì)管理體系,完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式和內(nèi)涵;匯總、整理車間產(chǎn)量、固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用、電耗等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),并進(jìn)行差異分析;對(duì)公司各相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)進(jìn)行相關(guān)函數(shù)應(yīng)用、圖表分析等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),并監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

2.協(xié)助制定、完善公司統(tǒng)計(jì)管理制度,明確各級(jí)人員統(tǒng)計(jì)工作職責(zé),規(guī)范工作流程、建立考核機(jī)制。

第14篇 分析統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專員 奧動(dòng)新能源 奧動(dòng)新能源汽車科技有限公司,奧動(dòng)新能源,奧動(dòng)新能源汽車科技,奧動(dòng) 崗位職責(zé):

1、南方區(qū)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;

2、兼南方區(qū)副總裁助理,協(xié)助處理日常事務(wù)。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)皆可;

2、兩年左右工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備文秘/助理類工作經(jīng)驗(yàn)且對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高者優(yōu)先;

3、具備良好的職業(yè)操守,工作細(xì)心踏實(shí),內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。

第15篇 采購(gòu)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

崗位:招標(biāo)采購(gòu)部 采購(gòu)與統(tǒng)計(jì)專員隸屬部門:河南省昊鼎建筑基礎(chǔ)工程有限公司 招標(biāo)采購(gòu)部招聘人數(shù):5人崗位要求:1、采購(gòu)、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熟練操作常用辦公軟件。2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。主要職責(zé):1、建筑工程材料、勞務(wù)隊(duì)招標(biāo)采購(gòu),對(duì)合格的供應(yīng)商、勞務(wù)隊(duì)入庫(kù)動(dòng)態(tài)管理。2、調(diào)研新型材料,向技術(shù)及設(shè)計(jì)部門提供新材料信息。3、對(duì)竣工項(xiàng)目材料費(fèi)用匯總統(tǒng)計(jì)。4、辦公招待類物品的采購(gòu)與管理。溫馨提示:1、所有人員的招聘均須符合崗位要

第16篇 統(tǒng)計(jì)文印專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)每月按時(shí)收集各單位關(guān)于發(fā)電量、廠用電量、供電量、售電量、線損、平均電價(jià)、購(gòu)電量、上網(wǎng)電量、電力銷售等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)報(bào)表。

2.負(fù)責(zé)按照程序,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)“工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量”、“工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”等報(bào)表。

3.監(jiān)督檢查各項(xiàng)計(jì)劃、政策執(zhí)行情況,每月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,及時(shí)公布生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4.做好統(tǒng)計(jì)資料的保管工作。

5.負(fù)責(zé)保守公司商業(yè)秘密,拒絕提供不合要求的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司公文打印規(guī)定、程序,打好的稿件經(jīng)改正無誤并由校對(duì)者簽名后方可印刷。

7.負(fù)責(zé)公司公文及各類書面材料的打印、制作,做到所打文件美觀、大方、整潔,印刷字跡清晰、格式得體,保證文件質(zhì)量。

8.節(jié)約紙張及其他文印用品,愛護(hù)設(shè)備,做到經(jīng)常清理、維護(hù)。

9.協(xié)助做好會(huì)務(wù)等事務(wù)性工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。