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第1篇 教育局政務(wù)公開標準化規(guī)范化活動總結(jié)范文
今年以來，金寨縣教育局認真貫徹落實省市縣政務(wù)公開工作相關(guān)文件精神以及金寨縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組要求，緊密結(jié)合自身實際，認真開展政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)“標準化規(guī)范化”活動，不斷提高金寨縣教育局政務(wù)公開和公共服務(wù)水平。
一、高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)
我局高度重視政務(wù)公開工作，將其納入全年重點工作之一，成立了由局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組，統(tǒng)籌負責教育系統(tǒng)政務(wù)公開工作，并明確專人負責。不斷提升教育局政府信息公開常態(tài)化、規(guī)范化、制度化、信息化、精細化工作水平，增強部門公信力，保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二、深入開展政務(wù)公開示范點建設(shè)
按照文件精神，深入開展政務(wù)公開示范點建設(shè)。堅持“公開是原則，不公開是例外”，凡是依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，運用行政權(quán)力辦理的與人民群眾利益相關(guān)的各類事項，除涉密事項外，原則上都要公開。通過網(wǎng)絡(luò)、公開欄、服務(wù)指南、會議等形式廣泛公開，及時公開社會廣泛關(guān)注事項;利用宣傳牌、宣傳單、便民手冊等公布教育法律法規(guī)、教育相關(guān)知識、辦事指南等。
三、持續(xù)深化政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)
一是推進政務(wù)服務(wù)形象標識應(yīng)用和標準化建設(shè)氛圍營造。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，加大安徽政務(wù)服務(wù)統(tǒng)一形象標識的應(yīng)用和宣傳，我局充分利用服務(wù)場所、服務(wù)設(shè)施、網(wǎng)站、辦公用品等，多角度多方位規(guī)范應(yīng)用形象標識，做到全覆蓋，并加強統(tǒng)一管理。通過網(wǎng)站開辟宣傳專欄、場所張貼宣傳用語、組織知識競賽、征文等多種形式，宣傳標準化知識，營造工作氛圍，推動全員參與標準化建設(shè)。
二是落實教育領(lǐng)域信息公開標準。按照《教育重點信息公開目錄標準與信息內(nèi)容規(guī)范》，全面推進教育領(lǐng)域信息公開。定期做好教育督導(dǎo)報告、義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估反饋意見、全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學?；巨k學條件工作進展和實施成效等公開工作。暑期及時公開義務(wù)教育劃片工作程序、內(nèi)容、結(jié)果，隨遷子女入學辦法、入學流程、證件要求和辦理方式，接受社會監(jiān)督。
三是落實依申請公開工作辦理規(guī)范。落實依申請公開受理、審查、處理、答復(fù)以及檔案備查等程序規(guī)范，提高辦理水平。今年辦理依申請公開5件。
四、強化監(jiān)督調(diào)度
設(shè)立監(jiān)督舉報電話和舉報箱，對群眾投訴舉報的問題，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責調(diào)查核實、處理，并將處理結(jié)果及時反饋和公開。及時召開調(diào)度會，對不能及時提供資料的科室進度調(diào)度問責，推進政務(wù)公開工作及時、有效、便民。
下一步，我局將繼續(xù)對照省市政務(wù)公開“標準化深化年”相關(guān)要求，及時高效，扎實推進全縣教育系統(tǒng)政務(wù)公開工作，促進全縣教育系統(tǒng)政務(wù)公開工作再上新臺階。
第2篇 鄉(xiāng)村級民主管理集中性規(guī)范化活動工作總結(jié)范文
根據(jù)縣委辦[__年]54號《中共縉云縣委辦公室關(guān)于縉云縣村級民主管理集中性規(guī)范活動的實施意見》和全縣村級民主管理規(guī)范化工作動員大會精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)開展一次村級民主管理集中性規(guī)范化活動，并取得了一定的成績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織
為推進村級民主管理規(guī)范化工作，鄉(xiāng)黨委專門召開班子成員會議，專題研究討論__鄉(xiāng)村級民主管理集中性規(guī)范化活動有關(guān)情況，制訂了《__鄉(xiāng)村級民主管理集中性規(guī)范化活動實施意見》，成立了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實鄉(xiāng)黨委書記是第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人，住村干部是具體負責人的工作機制，8月30日，鄉(xiāng)黨委召開了各村黨支部書記，村民主任、村代理會計參加的動員大會，明確責任，部署任務(wù)，各村也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，確定書記是第一責任人，層層落實責任，全鄉(xiāng)29個行政村都召開了村級動員會并分別制訂了具體工作計劃。為村級民主管理規(guī)范化工作的順利推行提供堅實的組織保證。
二、 大力宣傳，廣造輿論
鄉(xiāng)黨委多次組織鄉(xiāng)干部和村干部進行學習培訓(xùn)，培訓(xùn)的具體內(nèi)容涉及《黨章》、《村民委員會組織法》、《浙江省村級財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)意見》、《農(nóng)村基層組織工作條例》、縣委辦[__年]54號文件等，全鄉(xiāng)共開展學習培訓(xùn)4次，村級組織集中輔導(dǎo)5次，另外鄉(xiāng)黨委還充分運用標語、廣播、黑板報等各種形式，大力宣傳推進村級民主管理規(guī)范化工作的重大意義、典型事例、經(jīng)驗做法、做到干部精通，黨員熟悉、群眾了解，從而在全縣上下營造濃厚氛圍，推動村級民主管理規(guī)范化工作的順利開展。
三、結(jié)合實際，穩(wěn)步推進。
鄉(xiāng)黨委對影響和阻礙村級民主管理的一些遺留問題進行了排查調(diào)處，對排查的問題進行了梳理，梳理出的主要問題有6個，其中村級班子建設(shè)方面有1個，財務(wù)管理方面的有3個，其它方面有2個。鄉(xiāng)黨委抽調(diào)專門力量，重點解決了5個村級民主管理方面的問題，其中村級班子建設(shè)有1個，財務(wù)管理方面有3個，其它方面有1個，還有一個問題由于涉及面廣、關(guān)系復(fù)雜等多方面原因暫時還不能解決。同時，鄉(xiāng)黨委還進行了制度梳理，全鄉(xiāng)共修訂完善了180項制度，補充了5項新制度；不斷完善管理模式，全鄉(xiāng)共有8個村全面推行村務(wù)契約（紀要）化管理，制定了3種規(guī)范的契約文本，具體事務(wù)包括：贍養(yǎng)協(xié)議、公共衛(wèi)生管理合同、垃圾清掃承包合同；同時有10個村編制了《村級民主管理工作手冊》，有15個村實行村干部執(zhí)行民主管理制度承諾、辦實事承諾制和廉潔自律承諾制。鄉(xiāng)黨委共開展財務(wù)審批、工程招投標等民主實踐活動25次，有21個行政村開展了回頭看活動。
四、 加強督導(dǎo)，形成機制。
鄉(xiāng)黨委成立了專門督導(dǎo)組，巡回督導(dǎo)，掌握進度，深入各村現(xiàn)場指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決，住村干部全程參與指導(dǎo)，并具體負責各個環(huán)節(jié)內(nèi)容的書面記錄備查，村級民主管理推進情況和活動成效納入住村干部年度住村工作目標責任制考核。
總之，鄉(xiāng)黨委通過開展村級民主管理集中性規(guī)范活動，進一步推進了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，進一步完善了各村的村規(guī)民約及各類制度，有效地促進了農(nóng)村社會的穩(wěn)定和農(nóng)村各項工作的深入開展，在也還存在著一些問題，主要表現(xiàn)為一是個別干部群眾對村級民主管理集中性規(guī)范化活動存在著模糊認識，積極性不高，如不少干部擔心開展本活動只是一陣風，不能夠持之以恒地抓下去等，由于認識上不去，一些村抓活動不積極，不主動，工作進展不快。二是宣傳教育不深入，干部群眾對村級民主管理集中性規(guī)范活動理解掌握不夠，有的村雖然召開了會議，但會議只滿足于學習資料的表面東西，沒有真正地深入細致地講解和輔導(dǎo)。三是村與村之間工作開展不平衡，全鄉(xiāng)雖然有21個村進行了回頭看，但有的村只停留在形式上，可以說通過開展活動與過去相比照常沒有什么明顯變化。上述問題，盡管是個別村的問題，但都要認真對照檢查，找出各村在工作中存在的具體問題，有針對性地采取措施，努力加以解決。.同時繼續(xù)搞好督促檢查，促進工作落實。
中共__鄉(xiāng)委員會
__年年10月24日
第3篇 鄉(xiāng)村級民主管理集中性規(guī)范化活動工作總結(jié)
根據(jù)縣委辦[__年]54號《中共縉云縣委辦公室關(guān)于縉云縣村級民主管理集中性規(guī)范活動的實施意見》和全縣村級民主管理規(guī)范化工作動員大會精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)開展一次村級民主管理集中性規(guī)范化活動，并取得了一定的成績，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織
為推進村級民主管理規(guī)范化工作，鄉(xiāng)黨委專門召開班子成員會議，專題研究討論_____鄉(xiāng)村級民主管理集中性規(guī)范化活動有關(guān)情況，制訂了《_____鄉(xiāng)村級民主管理集中性規(guī)范化活動實施意見》，成立了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實鄉(xiāng)黨委書記是第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人，住村干部是具體負責人的工作機制，8月30日，鄉(xiāng)黨委召開了各村黨支部書記，村民主任、村代理會計參加的動員大會，明確責任，部署任務(wù)，各村也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，確定書記是第一責任人，層層落實責任，全鄉(xiāng)29個行政村都召開了村級動員會并分別制訂了具體工作計劃。為村級民主管理規(guī)范化工作的順利推行提供堅實的組織保證。
二、 大力宣傳，廣造輿論
鄉(xiāng)黨委多次組織鄉(xiāng)干部和村干部進行學習培訓(xùn)，培訓(xùn)的具體內(nèi)容涉及《黨章》、《村民委員會組織法》、《浙江省村級財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)意見》、《農(nóng)村基層組織工作條例》、縣委辦[__年]54號文件等，全鄉(xiāng)共開展學習培訓(xùn)4次，村級組織集中輔導(dǎo)5次，另外鄉(xiāng)黨委還充分運用標語、廣播、黑板報等各種形式，大力宣傳推進村級民主管理規(guī)范化工作的重大意義、典型事例、經(jīng)驗做法、做到干部精通，黨員熟悉、群眾了解，從而在全縣上下營造濃厚氛圍，推動村級民主管理規(guī)范化工作的順利開展。
三、結(jié)合實際，穩(wěn)步推進。
鄉(xiāng)黨委對影響和阻礙村級民主管理的一些遺留問題進行了排查調(diào)處，對排查的問題進行了梳理，梳理出的主要問題有6個，其中村級班子建設(shè)方面有1個，財務(wù)管理方面的有3個，其它方面有2個。鄉(xiāng)黨委抽調(diào)專門力量，重點解決了5個村級民主管理方面的問題，其中村級班子建設(shè)有1個，財務(wù)管理方面有3個，其它方面有1個，還有一個問題由于涉及面廣、關(guān)系復(fù)雜等多方面原因暫時還不能解決。同時，鄉(xiāng)黨委還進行了制度梳理，全鄉(xiāng)共修訂完善了180項制度，補充了5項新制度；不斷完善管理模式，全鄉(xiāng)共有8個村全面推行村務(wù)契約（紀要）化管理，制定了3種規(guī)范的契約文本，具體事務(wù)包括：贍養(yǎng)協(xié)議、公共衛(wèi)生管理合同、垃圾清掃承包合同；同時有10個村編制了《村級民主管理工作手冊》，有15個村實行村干部執(zhí)行民主管理制度承諾、辦實事承諾制和廉潔自律承諾制。鄉(xiāng)黨委共開展財務(wù)審批、工程招投標等民主實踐活動25次，有21個行政村開展了回頭看活動。
四、 加強督導(dǎo)，形成機制。
鄉(xiāng)黨委成立了專門督導(dǎo)組，巡回督導(dǎo)，掌握進度，深入各村現(xiàn)場指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決，住村干部全程參與指導(dǎo)，并具體負責各個環(huán)節(jié)內(nèi)容的書面記錄備查，村級民主管理推進情況和活動成效納入住村干部年度住村工作目標責任制考核。
總之，鄉(xiāng)黨委通過開展村級民主管理集中性規(guī)范活動，進一步推進了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，進一步完善了各村的村規(guī)民約及各類制度，有效地促進了農(nóng)村社會的穩(wěn)定和農(nóng)村各項工作的深入開展，在也還存在著一些問題，主要表現(xiàn)為一是個別干部群眾對村級民主管理集中性規(guī)范化活動存在著模糊認識，積極性不高，如不少干部擔心開展本活動只是一陣風，不能夠持之以恒地抓下去等，由于認識上不去，一些村抓活動不積極，不主動，工作進展不快。二是宣傳教育不深入，干部群眾對村級民主管理集中性規(guī)范活動理解掌握不夠，有的村雖然召開了會議，但會議只滿足于學習資料的表面東西，沒有真正地深入細致地講解和輔導(dǎo)。三是村與村之間工作開展不平衡，全鄉(xiāng)雖然有21個村進行了回頭看，但有的村只停留在形式上，可以說通過開展活動與過去相比照常沒有什么明顯變化。上述問題，盡管是個別村的問題，但都要認真對照檢查，找出各村在工作中存在的具體問題，有針對性地采取措施，努力加以解決。.同時繼續(xù)搞好督促檢查，促進工作落實。
中共_____鄉(xiāng)委員會
__年年10月24日
第4篇 規(guī)范化管理年活動總結(jié)
自20__年4月規(guī)范化管理年活動開展以來，監(jiān)獄黨委高度重視，科學部署，快速行動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，積極組織民警職工學習上級文件、監(jiān)獄文件、相關(guān)法律法規(guī)以及上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，我部按照監(jiān)獄【59】號文件要求全面貫徹規(guī)范化管理年，向職能細化、目標量化、流程規(guī)范化、考核標準化、部門協(xié)調(diào)化的目標邁進。根據(jù)活動要求，結(jié)合我部實際情況將活動分為準備階段、學習培訓(xùn)階段、實施階段和總結(jié)驗收階段四大階段進行。
在4月的準備階段里，我部部長組織全體干警召開動員大會，傳達本次規(guī)范化管理年活動的相關(guān)文件、資料精神。對接下來的相關(guān)工作進行全面的安排部署。
學習階段，根據(jù)辦公室下發(fā)的文件通知，結(jié)合我部實際。首先，組織我部全體干警根據(jù)自己所在的崗位對本部門的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和管理制度進行搜集整理，條理分明。其次，對本階段規(guī)范化管理年活動進行個人和全部門的總結(jié)。利用自學、集中學習、宣講、問答討論和領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，開展形式多樣的培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)干警們對《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國警察法》、《勞動法》等與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和管理制度有了更細致、深入、透徹的了解和認識，這樣一來有效的提高了規(guī)范化管理水平，也對下個階段對制度和規(guī)范性文件進行健全、修改和完善做好了前期工作和充分準備。
實施階段，根據(jù)上級文件精神，要求我部全體人員加強意識，強化管理，不放松學習，健全制度體系，建立工作標準和工作流程，規(guī)范執(zhí)法標準和執(zhí)法行為，真正做到公正、文明、廉潔執(zhí)法，厘清工作思路，扎實開展實施階段工作，切實將工作做細，做實。
規(guī)范化管理年活動的進行取得的成效非凡，能得以成功在于活動安排的規(guī)范、合理，在于我部全體干警上下齊心、重視。通過規(guī)范化管理年活動的進行，我部健全了行之有效的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和管理制度，有了這些制度，各個崗位上的工作真正做到了向職能細化、目標量化、流程規(guī)范化、考核標準化、部門協(xié)調(diào)化的工作目標邁進。這樣的成果需要保持，保持則需要時間的堅持，唯有這樣才能進步，才能體現(xiàn)規(guī)范化管理年活動的精神，我部將以此活動精神貫徹落實到今后的工作中去，更好地為監(jiān)獄的發(fā)展做貢獻。
第5篇 法律援助規(guī)范化建設(shè)活動工作總結(jié)范文
一、活動情況
活動從____年6月1日開始到____年11月底結(jié)束，分為學習動員、組織實施、總結(jié)考評三個階段進行，活動達到了預(yù)期目的，以人為本、服務(wù)為先理念真正樹立，管理制度、便民措施真正落實，服務(wù)能力、案件質(zhì)量真正提升，基層工作站點功能作用真正發(fā)揮，法律援助工作規(guī)范化整體推進，為民服務(wù)、便民服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)實現(xiàn)制度化、常態(tài)化。
二、做法體會
在活動期間，我局組織法律援助機構(gòu)人員認真學習法律援助規(guī)范化建設(shè)活動實施方案，深刻理解和領(lǐng)會其具體要求，結(jié)合實際，認真梳理法律援助管理工作中存在的主要問題，針對存在的問題，采取有效措施切實加以解決，法律援助規(guī)范化建設(shè)活動取得明顯成效。
（一）從落實崗位責任入手，工作管理水平上新臺階。一是進一步健全完善法律援助機構(gòu)隊伍管理、業(yè)務(wù)管理、經(jīng)費管理、行政管理等各項規(guī)章制度并落實融入日常工作，把握縣政協(xié)開展法律援助專項調(diào)研機會，爭取政府重視，把增加法律援助人員、經(jīng)費提上政府議事日程，縣政府擬出臺加強我縣法律援助工作意見；二是法律援助機構(gòu)普遍建立崗位目標責任制，工作人員崗位職責具體、分工明確，自覺履行管理職責。三是中心主任縮減辦案時間、數(shù)量，把主要工作精力放在管理上；法律援助中心專職人員除辦理法律援助案件外，按照崗位職責承擔管理任務(wù)，人人參與管理，人人負有管理職責。
（二）從提高案件質(zhì)量著眼，業(yè)務(wù)監(jiān)管水平有新提高。一是全面落實法援案件指派審查審批制度、重大疑難案件討論制度、法律援助經(jīng)費管理制度、法律援助案件檔案管理制度等，做到從法律援助的接待、受理、審批、指派到案件的辦理、歸檔、發(fā)放補貼等各個環(huán)節(jié)都依規(guī)辦理。二是事前、事中、事后實行案件全過程監(jiān)控。事前認真審查申請材料，堅持“四統(tǒng)”，在決定給予法律援助的同時告知受援人權(quán)利義務(wù)。事中對辦案過程的跟蹤檢查，對承辦人工作進度、工作質(zhì)量和承辦結(jié)果全程跟蹤，對重大、疑難、復(fù)雜案件組織旁聽，局分管領(lǐng)導(dǎo)多次組織案件旁聽，案后點評活動；事后審查案卷，看辦案人員的辦案是否認真，卷宗材料是否齊全規(guī)范，回訪受援人征詢意見，改進工作。結(jié)合市中心案件質(zhì)量抽查檢查中存在的問題，認真對照，舉一反三，限期整改。三是實行辦案補貼與辦案質(zhì)量掛鉤。對承辦人員認真負責、辦案效果好的，及時按標準支付補貼；對卷內(nèi)材料不齊或制作不符合要求的，限期整改，待補齊相關(guān)材料后再發(fā)放辦案補貼。四是確立法律援助重點范圍，在保持案件數(shù)量穩(wěn)步增長的同時，著力優(yōu)化案件結(jié)構(gòu)，提高社會律師辦案比重和訴訟案件比例。
（三）從加強基層培訓(xùn)著力，信息化應(yīng)用水平有新提升。一是加強對法律援助工作人員特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站人員信息化應(yīng)用指導(dǎo)，舉辦一期基層人員信息化應(yīng)用培訓(xùn)班，提高信息化應(yīng)用整體工作水平；二是做到熟練使用法律援助綜合管理信息系統(tǒng)，完善縣法律援助中心與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、律所工作站網(wǎng)上辦案系統(tǒng)的有效銜接，實現(xiàn)“全案、全員、全流程“的目標；三是加強咨詢錄入。法律援助中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站法律咨詢應(yīng)建立臺帳，應(yīng)在綜合管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)網(wǎng)上全部錄入，豐富咨詢信息內(nèi)容，實現(xiàn)咨詢系統(tǒng)管理，提高咨詢工作管理水平。
（四）從便利基層群眾出發(fā)，加強站點建設(shè)取得新成效。一是按照《省法律援助工作站管理辦法》的要求，切實加強對法律援助工作站、聯(lián)系點建設(shè)，真正形成覆蓋全縣的法援工作網(wǎng)絡(luò)，方便基層群眾就近申請。二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作站點的管理，確保有標牌，有人員、有制度、有臺賬，明確工作站職責，發(fā)揮功能作用，樹立了梅山鎮(zhèn)潭灣社區(qū)等一批示范聯(lián)系點，以點帶面，起到了宣傳員、引導(dǎo)員、辦事員、初審員、監(jiān)督員的作用，示范效果彰顯。三是加強對律師所、法院、看守所和社團行業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，工作站有場所辦公、有專人接待、有經(jīng)費辦事、有規(guī)范名稱、有工作臺帳。
（五）從群眾學以致用著想，宣傳報道工作取得新成果。一是加大對法律援助的宣傳力度，提高宣傳的針對性和時效性，提高法律援助的知曉度，不斷增強群眾對法律援助的了解和支持，樹立法律援助工作的良好形象；二是為宣傳工作提供必要的經(jīng)費保障和支持；加強信息報送工作，確定一名法律援助宣傳員，制定信息量化考核標準，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站每季度報送一篇以上工作信息，實行信息通報制度；實行信息獎勵制度，提高信息報送積極性;三是積極參與省級文明縣城創(chuàng)建，作為創(chuàng)建必檢單位，利用創(chuàng)建契機，加強8法律援助熱線建設(shè)，規(guī)范接待禮儀，準確及時解答群眾咨詢，提升服務(wù)形象；四是創(chuàng)新法律援助宣傳形式，結(jié)合開展“十佳法律援助工作者“和“十佳法律援助案件”評選活動，積極宣傳優(yōu)秀法律援助工作者和優(yōu)秀法律援助案件，宣傳法律援助制度在維護當事人合法權(quán)益，促進司法公正、維護社會和諧穩(wěn)定方面所起的積極作用。
三、存在問題
第6篇 規(guī)范化管理的活動總結(jié)模板
自20__年_月規(guī)范化管理年活動開展以來，監(jiān)獄黨委高度重視，科學部署，快速行動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，積極組織民警職工學習上級文件、監(jiān)獄文件、相關(guān)法律法規(guī)以及上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，我部按照監(jiān)獄59號文件要求全面貫徹規(guī)范化管理年，向職能細化、目標量化、流程規(guī)范化、考核標準化、部門協(xié)調(diào)化的目標邁進。根據(jù)活動要求，結(jié)合我部實際情況將活動分為準備階段、學習培訓(xùn)階段、實施階段和總結(jié)驗收階段四大階段進行。
在_月的準備階段里，我部部長組織全體干警召開動員大會，傳達本次規(guī)范化管理年活動的相關(guān)文件、資料精神。對接下來的相關(guān)工作進行全面的安排部署。
學習階段，根據(jù)辦公室下發(fā)的文件通知，結(jié)合我部實際。首先，組織我部全體干警根據(jù)自己所在的崗位對本部門的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和管理制度進行搜集整理，條理分明。其次，對本階段規(guī)范化管理年活動進行個人和全部門的總結(jié)。利用自學、集中學習、宣講、問答討論和領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，開展形式多樣的培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)干警們對《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國警察法》、《勞動法》等與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和管理制度有了更細致、深入、透徹的了解和認識，這樣一來有效的提高了規(guī)范化管理水平，也對下個階段對制度和規(guī)范性文件進行健全、修改和完善做好了前期工作和充分準備。
實施階段，根據(jù)上級文件精神，要求我部全體人員加強意識，強化管理，不放松學習，健全制度體系，建立工作標準和工作流程，規(guī)范執(zhí)法標準和執(zhí)法行為，真正做到公正、文明、廉潔執(zhí)法，厘清工作思路，扎實開展實施階段工作，切實將工作做細，做實。
規(guī)范化管理年活動的進行取得的成效非凡，能得以成功在于活動安排的規(guī)范、合理，在于我部全體干警上下齊心、重視。通過規(guī)范化管理年活動的進行，我部健全了行之有效的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和管理制度，有了這些制度，各個崗位上的工作真正做到了向職能細化、目標量化、流程規(guī)范化、考核標準化、部門協(xié)調(diào)化的工作目標邁進。這樣的成果需要保持，保持則需要時間的堅持，唯有這樣才能進步，才能體現(xiàn)規(guī)范化管理年活動的精神，我部將以此活動精神貫徹落實到今后的工作中去，更好地為監(jiān)獄的發(fā)展做貢獻。
