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電影個人工作總結(jié)(優(yōu)選5篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):20

電影個人工作總結(jié)

第1篇 2023年電影公司創(chuàng)衛(wèi)個人總結(jié)范文

__年縣電影公司創(chuàng)衛(wèi)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在文化局大力支持關(guān)懷和指導(dǎo)下,電影公司--影劇院開展創(chuàng)衛(wèi)活動,廣開渠道,大力宣傳我縣創(chuàng)衛(wèi)工作。通過公司全體干部、職工、居民的共同努力,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將__年電影公司創(chuàng)衛(wèi)工作的自我總結(jié)如下:

一、真抓實干、全力以赴

創(chuàng)衛(wèi)工作開展以來,我公司成立了創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由公司黨支部書記擔任,成員由副經(jīng)理等五位同志擔任,形成了創(chuàng)衛(wèi)的工作網(wǎng)絡(luò),制定創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案。明確職責,明確任務(wù),做到上下一盤棋,齊心協(xié)力開展創(chuàng)衛(wèi)工作。從思想上統(tǒng)一認識,行動上達到了積極主動,由原來的集體號召整理衛(wèi)生,到現(xiàn)在的自覺主動地開展創(chuàng)衛(wèi),在公司影院已蔚然成風,這就是領(lǐng)導(dǎo)重視的結(jié)果,同志們努力的結(jié)晶。

二、提高創(chuàng)衛(wèi)意識,營造良好社會氛圍

創(chuàng)衛(wèi)工作一開始,我單位印發(fā)縣創(chuàng)衛(wèi)辦及主管局等有關(guān)部門創(chuàng)衛(wèi)工作的文件,人手一冊,讓干部職工居民了解和掌握創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的意義和重要性,同時,我們制作了固定宣傳板面《健康教育知識》欄和永久性創(chuàng)衛(wèi)標語,有力地渲染了創(chuàng)衛(wèi)的氛圍,使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉。公司在影劇院和兩個居民宿舍區(qū)還舉辦了宣傳板報十余期,定時報道創(chuàng)衛(wèi)工作的閃光點及創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的問題,提出整改意見。在接受健康教育方面,我們印發(fā)了健康知識問卷,并且干部職工居民參加了衛(wèi)生知識考試活動,通過創(chuàng)衛(wèi)考試,同志們對健康知識有了更深的了解,提高了講究衛(wèi)生、保持衛(wèi)生的意識,對個人、對社會都起到了應(yīng)有的良好作用。

三、搞好文化經(jīng)營公共場所衛(wèi)生環(huán)境,提高服務(wù)水平

按照縣 “創(chuàng)衛(wèi)”工作要求,我們切實做好“雙創(chuàng)”基礎(chǔ)資料整理和影劇院、電影放映娛樂場所等 “創(chuàng)衛(wèi)”達標工作,重點是檢查娛樂場所和消防安全問題,貫徹落實《公共場所衛(wèi)生條例》情況,以及從業(yè)人員的健康證明和三創(chuàng)知識等。針對檢查中存在的消防安全通道不暢、無禁止吸煙標志、衛(wèi)生打掃不及時等問題,特地舉辦了娛樂場所經(jīng)營創(chuàng)衛(wèi)知識講座并進行了文明禮儀培訓。對違規(guī)的場所進行了嚴肅處理,消除亂放雜物的習氣,使電影公司—影院、居民宿舍區(qū)向著規(guī)范、健康、有序的方向發(fā)展。通過“創(chuàng)衛(wèi)”活動開展,大力提高了電影文化經(jīng)營場所的衛(wèi)生環(huán)境和服務(wù)水平。

四、成立檢查小組,建立創(chuàng)衛(wèi)工作檔案

為了保證創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)?;?、制度化,我們實行了每天兩打掃、兩檢查制度。首先,劃分了清潔衛(wèi)生責任區(qū),明確了責任人;其次,成立了衛(wèi)生檢查小組,由組長和一名成員專抓;并制定了具體、詳細的檢查表格,每次檢查結(jié)果都存檔歸案;檢查不合格之處及時公布,并限時整改,同時建立建全創(chuàng)衛(wèi)工作檔案。

五、全體職工行動,樹立良好衛(wèi)生觀

創(chuàng)衛(wèi)工作是建設(shè)文明城市的一個良好開端,今年電影公司在創(chuàng)衛(wèi)工作中,領(lǐng)導(dǎo)和同志都很重視此項工作,為了搞好電影院室內(nèi)、室外的衛(wèi)生,公司影院全體職員行動起來,并外請專職人員對影院衛(wèi)生區(qū)進行打理,還積極籌資10萬元,改變影劇院周遍居民居住環(huán)境。

第2篇 電影放映員個人工作總結(jié)范文

電影放映員,這個工作讓不少人有種神秘感。但在我看來,任何一種工作都會有它的利與弊。

首先是工資待遇。有不少人問過我這份工作的待遇如何,我并沒有直接回答,因為我不確定其它影城的待遇水平。但是這個職位的收入標準是相對固定的,放映員本身與票務(wù)、賣品、場務(wù)人員一樣,都是為了觀眾更好地觀影進行服務(wù)。唯一的區(qū)別是,其它部門都是在臺前工作,只有放映員是在幕后工作,徒增了幾分神秘感,也讓人誤以為這份工作的收入應(yīng)該不差。既然工作性質(zhì)是一樣的,那么收入也不會有多少差別。這樣解釋,應(yīng)該可以理解了吧。

其次是工作強度?,F(xiàn)在的影城都使用數(shù)字放映機,所以通常情況下沒有多少強度可言,不像膠片放映機又要掛片又要倒片,很麻煩。由于數(shù)字放映機的內(nèi)部構(gòu)造比較復(fù)雜,因此維護起來會比較麻煩,除此之外,沒有什么高強度的工作需要做。所以,大多數(shù)時間里,放映員都是很清閑的,只要不耽誤正常放映。放映員的工作時間一般分為兩種:一種是早晚班,就是早上到下午一個班,下午到半夜一個班,每周可以休一天;一種是隔天班,上一整天班,然后休一整天,兩班倒。兩種工作時間各有利弊,就我個人來說,更喜歡早晚班,因為每天的工作時長能感覺短一些。

再者是工作狀態(tài)。由于需要長時間守在放映室,因此這份工作的新鮮感一旦消失,隨之而來的就是枯燥和乏味,每天重復(fù)相同的工作內(nèi)容,毫無興奮點。最終的結(jié)果就是與其它工作無異,失去耐性,只是為了工作而工作。那如果是放映膠片拷貝呢?雖然放映膠片拷貝會多一些趣味,但是恐怕也會產(chǎn)生同樣的問題:起初覺得很有趣,很有熱情,一旦時間久了,自然會產(chǎn)生排斥。而且這種排斥很可能比放映數(shù)字拷貝更嚴重,因為工作量更大。但也不是所有的工作內(nèi)容都很無趣,拷片就是比較有趣的一項。原因很簡單,拷貝來了,說明有新片要上映,放新片總比放舊片有意思一些。當然,也要看影片的質(zhì)量,如果是一堆爛片,就完全掃了興致,樂趣全無。

最后是工作環(huán)境。放映室的設(shè)備眾多、環(huán)境嘈雜、燈光昏暗、噪音吵鬧,就像我曾說過的,第一印象與工廠廠房無異。在這種環(huán)境下工作,并不是一件好事,因為這些狀況多多少少都會影響身心健康。放映室本身不通風,再加上設(shè)備的散熱,室內(nèi)溫度明顯高于室外,也不利于保持良好的身體和精神狀態(tài)。雖然夏天有空調(diào),但是降溫效果也不夠明顯,而且還會增加噪音。

看了上述內(nèi)容,是不是覺得這份工作太慘了?這份工作確實不怎么樣,但是也確實可以接觸到很多人都不了解的東西。另外,影城員工最基本的福利就是免費觀影,某種程度來說,一年可以省下不少電影票錢,對于電影愛好者來說,是一件非常愉悅的事情。至于有人懷疑這份工作會讓人對電影失去興趣,純屬無稽之談。雖然在完整看過影片之前和之后,都會反復(fù)看很多遍影片的片段,尤其是片頭和片尾(為了影片開始前關(guān)燈和結(jié)束后開燈),但是對于觀影時的狀態(tài)和心情影響并不大。而且,如果足夠喜愛電影,反而會越來越喜歡坐在影廳里看電影的感覺。對于這份工作,既說不上多么熱愛,也談不上多么厭惡。不過,我喜歡…!!電影放映員確實是我想嘗試和了解的職業(yè),所以,如果有人也想嘗試和了解這個職業(yè),就尋找機會加入進來吧。但是請記住,任何事情都是需要付出一定代價的,就看這個代價能否承受。

第3篇 電影城個人工年終總結(jié)

電影城個人工年終總結(jié)范文

電影城個人工年終總結(jié)范文1

我的主要工作職責是確保現(xiàn)場營運的流暢運轉(zhuǎn),服務(wù)團隊的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量的提升、保持,經(jīng)過這半年的工作,我認為有很多的工作沒有做到位,工作內(nèi)容看似簡單,工作性質(zhì)看似單純,但是落實到實際工作中卻有諸多的失誤和執(zhí)行不到位的情況,下面將進行認真的總結(jié):

一、習慣于將多年養(yǎng)成的工作經(jīng)驗生搬硬套到現(xiàn)在的工作環(huán)境中,沒有根據(jù)工作性質(zhì)的改變而調(diào)整自己的工作方式和風格,這直接或者間接的導(dǎo)致了很多下屬的工作壓力 大,溝通不暢,對團隊的建設(shè)和穩(wěn)定都造成了不良的后果。

二、 工作沒有分清主次輕重,對下屬的信心不足,很多工作可以放權(quán)的卻不放心讓下屬去幫忙分擔,員工的依賴性越來越大,自己也覺得身心俱疲,對工作的熱情下降。

三、對電影行業(yè)的認識不足,相應(yīng)的培訓不夠健全、系統(tǒng),這也直接導(dǎo)致了歷次培訓的效果不顯著,沒有建立系統(tǒng)的培訓材料和培訓機制。

四、對于電影行業(yè)不斷變化的工作形式準備不足,在大量的制度、方案、人員安排等等隨時發(fā)生改變的情況下沒有及時調(diào)整自己的適應(yīng)承受能力,對工作產(chǎn)生了較大的厭倦情緒。影響到了日常工作的狀態(tài)。

五、與影城其他部門的合作和配合工作不到位,尤其是財務(wù)部和市場部,導(dǎo)致很多對公司有利的宣傳策劃方案得不到徹底的實施,導(dǎo)致很多物料和錢款的交接和盤點出現(xiàn) 大量的呆死壞賬,給公司帶來了直接的經(jīng)濟損失。

六, 對值班經(jīng)理的崗位職責和工作性質(zhì)認識不全面,忽略了很多細節(jié)上面的工作,將較大的精力放在了外聯(lián)的一些工作上,對營運部內(nèi)部建設(shè)和團隊文化的建立沒有相應(yīng) 的規(guī)劃和實施計劃,導(dǎo)致營運部整體凝聚力渙散,戰(zhàn)斗力不足。

七、對各部門各崗位的定職定責做的不夠細致,員工上班時無所適從,不知道自己應(yīng)該做什么,必須做什么,這將是近期的一個工作重點,希望通過各部門各崗位的定職定責,能夠提高員工的工作積極性,更好的為客人提供服務(wù)。

當然,作為值班經(jīng)理,我對自己工作中存在的一些缺點和失誤可能認識的還不夠全面,反省的也不夠深刻,希望上級領(lǐng)導(dǎo)能給出更加全面客觀的指正,我將虛心接 受,努力改正,并且將成效體現(xiàn)在今后的工作當中。以便更好的為員工服務(wù),為賓客服務(wù),努力打造一支優(yōu)秀、成熟、穩(wěn)定并且充滿活力和凝聚力的服務(wù)團隊。

以上是對本人半年以來對本職工作的一些總結(jié),由于水平所限,觀點難免有失偏頗,所以希望能夠在各級領(lǐng)導(dǎo)和諸位同仁的幫助下,逐步完善自己的管理水平,與公司共同成長進步。接下來談?wù)剬窘肽陙硪恍﹩栴}的想法:

一、對于公司制度和營銷方向的迷惑,首先我們有完善的企業(yè)制度和人事制度,可是在實施過程當中有很多的障礙導(dǎo)致這些規(guī)章制度無法得到徹底的執(zhí)行。其次,我們并 沒有一個完整的營銷方向,這本應(yīng)該是在正式對外營業(yè)之前就應(yīng)該深思熟慮后確定下來不輕易進行改動的,可是我們直到現(xiàn)在仍然感覺像是摸著石頭過河——走一步 看一步,我不知道別人怎么想,至少我覺得公司缺乏一個明確的目標和方向,大家的力氣沒有辦法用到一個同一個地方。

二、針對公司用人制度方面的一些看法,我覺得不管一家多么龐大的企業(yè),都應(yīng)該有一個很核心的團隊,所有的部門應(yīng)該是在這個骨架上進行豐滿和完善的,這樣的結(jié)果就是不管基層如何動蕩,骨架不會散,肉總是會長出來的。而我 們現(xiàn)在面臨的問題恰恰是肉不斷的長出來,骨架卻快要散了。不管是在工作量和工作內(nèi)容的合理調(diào)節(jié)上,還是相應(yīng)的工作報酬上,或者說我們的管理者是否能給這些 對于公司相對重要且比較穩(wěn)定,但同時也有生活壓力要承擔的骨干員工提供一個愉快安全無后顧之憂的工作環(huán)境?

三、對于公司一些崗位缺失的看法:從經(jīng)營者和管理者的`角度來看,合理的節(jié)約崗位支出是必要的,但是對于工作分工的明確界定也是必要的,我覺得我們現(xiàn)在很多東西是模糊的,員工不知道什么情況應(yīng)該找什么人,知道找什么人又不知道怎么找得到,多次往返之后的結(jié)果可想而知。

四、這里也要給您提點意見,我認為您目前的角色定位不準確,在我的認識當中您應(yīng)該起到一個各部門協(xié)調(diào)和整體調(diào)度的功能,我們每個部門獲得的工作指令都應(yīng)該由您來下達,可是現(xiàn)在有些混亂,有的時候是同一件事情接到大相徑 庭的工作指令,有的時候是各部門各自為政,完全不顧是否有可操作性,這樣的事情屢有發(fā)生。其直接后果就是大家會找一個借口或者說心中的怨氣、怒氣的發(fā)泄 口,這時可能您是最佳人選了。可能這樣對您今后的工作也會造成困難,所以我覺得這個問題還是需要做個明確的。這只是我個人的看法,如有不當之處還請您多多 包涵。

以上內(nèi)容是我對公司一些現(xiàn)存問題的想法,同樣,由于本人水平所限,可能很多問題是我考慮不到的,同樣希望得到諒解和指正,謝謝!

電影城個人工年終總結(jié)范文2

感謝領(lǐng)導(dǎo)在過去的一年中給予我歷練的機會及工作上的指導(dǎo),下面我就本人在保定天映影城的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報,請領(lǐng)導(dǎo)審查。

一、全年工作簡單分析

20__年5月1日至今所經(jīng)歷工作崗位:場務(wù)、機務(wù)、代班經(jīng)理

在從事場務(wù)工作期間,一切按照工作制度及前期培訓的工作方法做好每一步工作,在工作中沒有發(fā)生任何顧客不滿投訴事故,與同事關(guān)系和睦融洽。

在從事機務(wù)工作期間,嚴格按照機務(wù)工作流程,每天認真檢查電源、放映機等,做好放映工作。在機務(wù)工作過程中沒有任何失誤。

在最近2個月的代班經(jīng)理工作中,我認識到了須在原來自覺自律的基礎(chǔ)上,強調(diào)團隊合作意識和協(xié)調(diào)能力,進行全盤考慮才能把工作做好。開始由于經(jīng)驗不足,有些松散,后來通過總結(jié)反思,與大家多溝通等辦法,使工作逐步理順。目前本團隊工作人員之間配合默契,關(guān)系融洽,工作激情很高。

二、工作心得

由于影城工作是以服務(wù)型為主的行業(yè),且我公司屬于知名度較高的企業(yè),我深感到自己工作做得到位與否會直接影響到公司的聲譽,所以時刻注意自己的一言一行。面對一個全新的環(huán)境,我開始對服務(wù)工作有了更加深層的認識,感到了唯有不斷學習、總結(jié),不斷努力和全力以赴來彌補自身的不足,才能迎合整體工作的需要。通過在天映影城工作的這段時間,我受益匪淺,我會把學到的新知識和積累的經(jīng)驗很好地運用到以后的工作中去,并通過實踐進一步提高、升華。

三、20__年工作計劃

以下是我計劃在20__年要做的重點工作,目的是為了更好的迎合市場的變化和公司的發(fā)展,有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

1、努力提高自我學習能力,將學到的知識轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、凝聚力和號召力;

2、在工作中推行強勢執(zhí)行力,耐心的把這項工作落實、落實再落實;

3、多與大家溝通,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,消除隱患;

4、通過共同學習提高團隊整體素質(zhì),樹立良好的公司形象,增強公司競爭力。

四、自我總結(jié)

透視過去的一年,對我來說有很大的收獲,成為天映影城的一名員工,我倍感驕傲和自豪,更要感謝公司給了我不同崗位的歷練機會。一個新的工作崗位讓我在工作過程中得到了磨練,使我明白成長是一個由蛹化蝶的過程,也是一個不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我的心理歷程。

通過加強自身的學習能力及心理修煉,使我認識到了工作中需要有更多的換位思考、需要理解和包容、需要懷有一顆感恩的心?;厥走^去的工作,我經(jīng)常反省自己,每次遇到問題,我都會捫心自問:我抱怨了嗎?我熱情了嗎?我盡力了嗎?我做對了嗎?雖然自己很努力,但也因為欠缺經(jīng)驗和方法有許多不足。新的一年里,我會更加努力學習,在工作中總結(jié)、在總結(jié)中反思、在反思中學習、在學習中提高、在自省和自信的平衡之間達到自覺,用最好的態(tài)度服務(wù)顧客,用最佳的心態(tài)對待工作。

新的一年里,我會更加努力的學習和工作,就業(yè)務(wù)所需,做多方面的充實和磨練,來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任,同時也希望在以后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作多批評、多指導(dǎo),以此來幫助我提高工作水平。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,在這里,我將以對公司高度的忠誠及做事精益求精的心態(tài),為公司的發(fā)展全力以赴。

一年搏擊,一年成長,愿公司在發(fā)展中鑄就輝煌!

第4篇 電影院放映員個人工作總結(jié)-工作總結(jié)

電影院放映員個人工作總結(jié)-工作總結(jié)

做電影放映員已經(jīng)有近三個月的時間了,對于這個行業(yè)也有了一個大致的了解。有些人很向往,覺得這是一個特別有趣的職業(yè);有些人很羨慕,認為我在做一份很合胃口的工作。其實事情從來都沒有想象得那么簡單和表面化,這篇總結(jié),算是我對這份工作的一個態(tài)度。

首先是工資待遇。有不少人問過我這份工作的待遇如何,我并沒有直接回答,因為我不確定其它影城的'待遇水平。但是這個職位的收入標準是相對固定的,放映員本身與票務(wù)、賣品、場務(wù)人員一樣,都是為了觀眾更好地觀影進行服務(wù)。唯一的區(qū)別是,其它部門都是在臺前工作,只有放映員是在幕后工作,徒增了幾分神秘感,也讓人誤以為這份工作的收入應(yīng)該不差。既然工作性質(zhì)是一樣的,那么收入也不會有多少差別。這樣解釋,應(yīng)該可以理解了吧。

其次是工作強度?,F(xiàn)在的影城都使用數(shù)字放映機,所以通常情況下沒有多少強度可言,不像膠片放映機又要掛片又要倒片,很麻煩。由于數(shù)字放映機的內(nèi)部構(gòu)造比較復(fù)雜,因此維護起來會比較麻煩,除此之外,沒有什么高強度的工作需要做。所以,大多數(shù)時間里,放映員都是很清閑的,只要不耽誤正常放映。放映員的工作時間一般分為兩種:一種是早晚班,就是早上到下午一個班,下午到半夜一個班,每周可以休一天;一種是隔天班,上一整天班,然后休一整天,兩班倒。兩種工作時間各有利弊,就我個人來說,更喜歡早晚班,因為每天的工作時長能感覺短一些。

再者是工作狀態(tài)。由于需要長時間守在放映室,因此這份工作的新鮮感一旦消失,隨之而來的就是枯燥和乏味,每天重復(fù)相同的工作內(nèi)容,毫無興奮點。最終的結(jié)果就是與其它工作無異,失去耐性,只是為了工作而工作。那如果是放映膠片拷貝呢?雖然放映膠片拷貝會多一些趣味,但是恐怕也會產(chǎn)生同樣的問題:起初覺得很有趣,很有熱情,一旦時間久了,自然會產(chǎn)生排斥。而且這種排斥很可能比放映數(shù)字拷貝更嚴重,因為工作量更大。但也不是所有的工作內(nèi)容都很無趣,拷片就是比較有趣的一項。原因很簡單,拷貝來了,說明有新片要上映,放新片總比放舊片有意思一些。當然,也要看影片的質(zhì)量,如果是一堆爛片,就完全掃了興致,樂趣全無。

最后是工作環(huán)境。放映室的設(shè)備眾多、環(huán)境嘈雜、燈光昏暗、噪音吵鬧,就像我曾說過的,第一印象與工廠廠房無異。在這種環(huán)境下工作,并不是一件好事,因為這些狀況多多少少都會影響身心健康。放映室本身不通風,再加上設(shè)備的散熱,室內(nèi)溫度明顯高于室外,也不利于保持良好的身體和精神狀態(tài)。雖然夏天有空調(diào),但是降溫效果也不夠明顯,而且還會增加噪音。

看了上述內(nèi)容,是不是覺得這份工作太慘了?這份工作確實不怎么樣,但是也確實可以接觸到很多人都不了解的東西。另外,影城員工最基本的福利就是免費觀影,某種程度來說,一年可以省下不少電影票錢,對于電影愛好者來說,是一件非常愉悅的事情。至于有人懷疑這份工作會讓人對電影失去興趣,純屬無稽之談。雖然在完整看過影片之前和之后,都會反復(fù)看很多遍影片的片段,尤其是片頭和片尾(為了影片開始前關(guān)燈和結(jié)束后開燈),但是對于觀影時的狀態(tài)和心情影響并不大。而且,如果足夠喜愛電影,反而會越來越喜歡坐在影廳里看電影的感覺。對于這份工作,既說不上多么熱愛,也談不上多么厭惡。不過,我喜歡…??!電影放映員確實是我想嘗試和了解的職業(yè),所以,如果有人也想嘗試和了解這個職業(yè),就尋找機會加入進來吧。但是請記住,任何事情都是需要付出一定代價的,就看這個代價能否承受。

第5篇 電影院放映員個人工作總結(jié)

做電影放映員已經(jīng)有近三個月的時間了,對于這個行業(yè)也有了一個大致的了解。有些人很向往,覺得這是一個特別有趣的職業(yè);有些人很羨慕,認為我在做一份很合胃口的工作。其實事情從來都沒有想象得那么簡單和表面化,這篇總結(jié),算是我對這份工作的一個態(tài)度。

首先是工資待遇。有不少人問過我這份工作的待遇如何,我并沒有直接回答,因為我不確定其它影城的待遇水平。但是這個職位的收入標準是相對固定的,放映員本身與票務(wù)、賣品、場務(wù)人員一樣,都是為了觀眾更好地觀影進行服務(wù)。的區(qū)別是,其它部門都是在臺前工作,只有放映員是在幕后工作,徒增了幾分神秘感,也讓人誤以為這份工作的收入應(yīng)該不差。既然工作性質(zhì)是一樣的,那么收入也不會有多少差別。這樣解釋,應(yīng)該可以理解了吧。

其次是工作強度?,F(xiàn)在的影城都使用數(shù)字放映機,所以通常情況下沒有多少強度可言,不像膠片放映機又要掛片又要倒片,很麻煩。由于數(shù)字放映機的內(nèi)部構(gòu)造比較復(fù)雜,因此維護起來會比較麻煩,除此之外,沒有什么高強度的工作需要做。所以,大多數(shù)時間里,放映員都是很清閑的,只要不耽誤正常放映。放映員的工作時間一般分為兩種:一種是早晚班,就是早上到下午一個班,下午到半夜一個班,每周可以休一天;一種是隔天班,上一整天班,然后休一整天,兩班倒。兩種工作時間各有利弊,就我個人來說,更喜歡早晚班,因為每天的工作時長能感覺短一些。

再者是工作狀態(tài)。由于需要長時間守在放映室,因此這份工作的新鮮感一旦消失,隨之而來的就是枯燥和乏味,每天重復(fù)相同的工作內(nèi)容,毫無興奮點。最終的結(jié)果就是與其它工作無異,失去耐性,只是為了工作而工作。那如果是放映膠片拷貝呢?雖然放映膠片拷貝會多一些趣味,但是恐怕也會產(chǎn)生同樣的問題:起初覺得很有趣,很有熱情,一旦時間久了,自然會產(chǎn)生排斥。而且這種排斥很可能比放映數(shù)字拷貝更嚴重,因為工作量更大。但也不是所有的工作內(nèi)容都很無趣,拷片就是比較有趣的一項。原因很簡單,拷貝來了,說明有新片要上映,放新片總比放舊片有意思一些。當然,也要看影片的質(zhì)量,如果是一堆爛片,就完全掃了興致,樂趣全無。

最后是工作環(huán)境。放映室的設(shè)備眾多、環(huán)境嘈雜、燈光昏暗、噪音吵鬧,就像我曾說過的,第一印象與工廠廠房無異。在這種環(huán)境下工作,并不是一件好事,因為這些狀況多多少少都會影響身心健康。放映室本身不通風,再加上設(shè)備的散熱,室內(nèi)溫度明顯高于室外,也不利于保持良好的身體和精神狀態(tài)。雖然夏天有空調(diào),但是降溫效果也不夠明顯,而且還會增加噪音。

看了上述內(nèi)容,是不是覺得這份工作太慘了?這份工作確實不怎么樣,但是也確實可以接觸到很多人都不了解的東西。另外,影城員工最基本的福利就是免費觀影,某種程度來說,一年可以省下不少電影票錢,對于電影愛好者來說,是一件非常愉悅的事情。至于有人懷疑這份工作會讓人對電影失去興趣,純屬無稽之談。雖然在完整看過影片之前和之后,都會反復(fù)看很多遍影片的片段,尤其是片頭和片尾(為了影片開始前關(guān)燈和結(jié)束后開燈),但是對于觀影時的狀態(tài)和心情影響并不大。而且,如果足夠喜愛電影,反而會越來越喜歡坐在影廳里看電影的感覺。對于這份工作,既說不上多么熱愛,也談不上多么厭惡。不過,我喜歡…!!電影放映員確實是我想嘗試和了解的職業(yè),所以,如果有人也想嘗試和了解這個職業(yè),就尋找機會加入進來吧。但是請記住,任何事情都是需要付出一定代價的,就看這個代價能否承受。

電影個人工作總結(jié)(優(yōu)選5篇)

電影放映員,這個工作讓不少人有種神秘感。但在我看來,任何一種工作都會有它的利與弊。首先是工資待遇。有不少人問過我這份工作的待遇如何,我并沒有直接回答,因為我不確定其它影…
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