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企業(yè)中層干部個(gè)人工作總結(jié)(優(yōu)選6篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):51

企業(yè)中層干部個(gè)人工作總結(jié)

第1篇 規(guī)模企業(yè)中層干部個(gè)人工作總結(jié)

回顧__年年一年來的工作,其中充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn),現(xiàn)對我在一年來在各個(gè)領(lǐng)域里的工作情況做一個(gè)總結(jié),以便于來年更好的工作。 橡膠輪胎行業(yè)的工作主要還是立足于河南、河北等省份的輪胎企業(yè),接觸了該地區(qū)20余家企業(yè),由于成本等方面的原因,尚未形成真正意義上的合作關(guān)系。但通過一年多的聯(lián)系拜訪,從客戶那里還是得到了許多有用的信息,對客戶進(jìn)行了必要的市場分類,利于以后明確工作目標(biāo)與重點(diǎn)。所以計(jì)劃來年還是將工作重點(diǎn)放在風(fēng)神等規(guī)模較大的客戶身上,將工作做深做細(xì),確切的拿下一個(gè)規(guī)模較大的客戶。

密封件及其他相對邊緣化的行業(yè),我并未投入太多的精力,每個(gè)行業(yè)僅聯(lián)系了幾家企業(yè)在進(jìn)行試驗(yàn),在密封件、醫(yī)用瓶塞、水性油墨、橡塑等行業(yè)都取得了一定的試驗(yàn)數(shù)據(jù),可以有助于個(gè)人對這些行業(yè)的進(jìn)一步了解,為以后工作打下基礎(chǔ)。 __年年馬上就要成為歷史,面對即將到來的09年,計(jì)劃繼續(xù)立足于乳膠、輪胎等重點(diǎn)行業(yè),同時(shí)兼顧瀝青、涂料、油墨等行業(yè),形成2家與大型規(guī)模輪胎企業(yè)的合作關(guān)系,在乳膠行業(yè)實(shí)現(xiàn)月供貨量100噸的目標(biāo),在其他行業(yè)都能有所突破。

第2篇 規(guī)模企業(yè)中層干部2023年個(gè)人工作總結(jié)

乳膠行業(yè)屬于開發(fā)比較成功的行業(yè),一年的工作主要還是立足于河北雄縣地區(qū),并先后有10余家乳膠企業(yè)與我方形成了供貨關(guān)系,由于各方面原因,許多客戶并沒有很穩(wěn)定的合作,但仍然有兩家較為穩(wěn)定的客戶,月用量可達(dá)到20—30噸/月左右。同時(shí)該行業(yè)在雄 縣用貨的基礎(chǔ)上,在安徽、江蘇等地區(qū)也得到了一定的拓展,雖然現(xiàn)在市場規(guī)模在同行業(yè)企業(yè)的沖擊下還并不是很大,但只要我們明年在該區(qū)域投入更大的開發(fā)精力,相信來年必將取得不小的突破。

橡膠輪胎行業(yè)的工作主要還是立足于河南、河北等省份的輪胎企業(yè),接觸了該地區(qū)20余家企業(yè),由于成本等方面的原因,尚未形成真正意義上的合作關(guān)系。但通過一年多的聯(lián)系拜訪,從客戶那里還是得到了許多有用的信息,對客戶進(jìn)行了必要的市場分類,利于以后明確工作目標(biāo)與重點(diǎn)。所以計(jì)劃來年還是將工作重點(diǎn)放在風(fēng)神等規(guī)模較大的客戶身上,將工作做深做細(xì),確切的拿下一個(gè)規(guī)模較大的客戶。

密封件及其他相對邊緣化的行業(yè),我并未投入太多的精力,每個(gè)行業(yè)僅聯(lián)系了幾家企業(yè)在進(jìn)行試驗(yàn),在密封件、醫(yī)用瓶塞、水性油墨、橡塑等行業(yè)都取得了一定的試驗(yàn)數(shù)據(jù),可以有助于個(gè)人對這些行業(yè)的進(jìn)一步了解,為以后工作打下基礎(chǔ)。

總結(jié)一年來的工作,總計(jì)出差次數(shù)20余次,拜訪各類型客戶50余家,行業(yè)分布于乳膠、輪胎、密封件等六個(gè)行業(yè),取得了多家實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并產(chǎn)品信息,先后有11家客戶形成了供貨關(guān)系,并有多家企業(yè)與我方有長期而穩(wěn)定的合作。統(tǒng)計(jì)一年共實(shí)現(xiàn)供貨232.71噸,回款419550元,回款率100%。

2023年馬上就要成為歷史,面對即將到來的08年,計(jì)劃繼續(xù)立足于乳膠、輪胎等重點(diǎn)行業(yè),同時(shí)兼顧瀝青、涂料、油墨等行業(yè),形成2家與大型規(guī)模輪胎企業(yè)的合作關(guān)系,在乳膠行業(yè)實(shí)現(xiàn)月供貨量100噸的目標(biāo),在其他行業(yè)都能有所突破。

第3篇 企業(yè)中層干部個(gè)人工作總結(jié)

回顧20__年一年來的工作,其中充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn),現(xiàn)對我在一年來在各個(gè)領(lǐng)域里的工作情況做一個(gè)總結(jié),以便于來年更好的工作。

乳膠行業(yè)屬于開發(fā)比較成功的行業(yè),一年的工作主要還是立足于河北雄縣地區(qū),并先后有10余家乳膠企業(yè)與我方形成了供貨關(guān)系,由于各方面原因,許多客戶并沒有很穩(wěn)定的合作,但仍然有兩家較為穩(wěn)定的客戶,月用量可達(dá)到20__噸/月左右。同時(shí)該行業(yè)在雄縣用貨的基礎(chǔ)上,在安徽、江蘇等地區(qū)也得到了一定的拓展,雖然現(xiàn)在市場規(guī)模在同行業(yè)企業(yè)的沖擊下還并不是很大,但只要我們明年在該區(qū)域投入更大的開發(fā)精力,相信來年必將取得不小的突破。

橡膠輪胎行業(yè)的工作主要還是立足于河南、河北等省份的輪胎企業(yè),接觸了該地區(qū)20余家企業(yè),由于成本等方面的原因,尚未形成真正意義上的合作關(guān)系。但通過一年多的聯(lián)系拜訪,從客戶那里還是得到了許多有用的信息,對客戶進(jìn)行了必要的市場分類,利于以后明確工作目標(biāo)與重點(diǎn)。所以計(jì)劃來年還是將工作重點(diǎn)放在風(fēng)神等規(guī)模較大的客戶身上,將工作做深做細(xì),確切的拿下一個(gè)規(guī)模較大的客戶。

密封件及其他相對邊緣化的行業(yè),我并未投入太多的精力,每個(gè)行業(yè)僅聯(lián)系了幾家企業(yè)在進(jìn)行試驗(yàn),在密封件、醫(yī)用瓶塞、水性油墨、橡塑等行業(yè)都取得了一定的試驗(yàn)數(shù)據(jù),可以有助于個(gè)人對這些行業(yè)的進(jìn)一步了解,為以后工作打下基礎(chǔ)。

總結(jié)一年來的工作,總計(jì)出差次數(shù)20余次,拜訪各類型客戶50余家,行業(yè)分布于乳膠、輪胎、密封件等六個(gè)行業(yè),取得了多家實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并產(chǎn)品信息,先后有11家客戶形成了供貨關(guān)系,并有多家企業(yè)與我方有長期而穩(wěn)定的合作。統(tǒng)計(jì)一年共實(shí)現(xiàn)供貨232.71噸,回款419550元,回款率100%。

20__年馬上就要成為歷史,面對即將到來的08年,計(jì)劃繼續(xù)立足于乳膠、輪胎等重點(diǎn)行業(yè),同時(shí)兼顧瀝青、涂料、油墨等行業(yè),形成2家與大型規(guī)模輪胎企業(yè)的合作關(guān)系,在乳膠行業(yè)實(shí)現(xiàn)月供貨量100噸的目標(biāo),在其他行業(yè)都能有所突破。

企業(yè)中層干部個(gè)人

第4篇 企業(yè)中層干部20__年個(gè)人工作總結(jié)

深入細(xì)致地調(diào)查研究是實(shí)現(xiàn)正確決策的關(guān)鍵。有的人可能會說:我已經(jīng)做了調(diào)查,為啥工作還是行不通?原因是調(diào)查研究的思路、方法或分析過程不正確,導(dǎo)致了結(jié)論的錯(cuò)誤。許多事情一開始的時(shí)候,并不象高山與深谷、黑色與白色那樣容易辨別,而是若明若暗,好像看得見,又好像看不見;若有若無,好像知道,又好像不知道。在座的都是我局的中層干部,是局領(lǐng)導(dǎo)的參謀,全局的各項(xiàng)重大決策,都依賴于大家所提供信息的真實(shí)程度。如果不做深入細(xì)致全面的調(diào)查研究,就急于下結(jié)論,勢必造成工作上的失誤,誤導(dǎo)了決策。因此,我們說,不做正確的調(diào)查,同樣沒有發(fā)言權(quán);不掌握正確的調(diào)查研究的方法,照樣會走彎路、打敗仗。要學(xué)會調(diào)查研究的基本方法。要進(jìn)行正確的調(diào)查研究,請大家記住三句話:

一是點(diǎn)面結(jié)合,把事物的普遍性與特殊性有機(jī)結(jié)合起來,既要立足全面,力戒片面,走馬看花,把握整體;又要抓住重點(diǎn),深入分析,下馬看花,解剖麻雀,通過解剖具體的問題,尋找出事物的內(nèi)在規(guī)律。

二是分析比較,要多聽、多看、多問。古人云:兼聽則明,偏信則暗。要聽聽贊同的意見,更要聽聽反對的意見,從而考慮決策中是否有不完善的地方。有時(shí)反對的意見比贊同的意見更重要。所以,思想?yún)R報(bào)專題要認(rèn)真掌握各方面的情況,包括上下、左右、正反的真實(shí)情況,切忌斷章取義;要分清主流與支流、一般與特殊、表象與本質(zhì)的關(guān)系,找到事物的真實(shí)面目。

三是調(diào)查與研究相結(jié)合,調(diào)查本身不是目的,目的在于研究事物的本質(zhì)和規(guī)律性,提出解決問題的辦法。調(diào)查是研究的前提,研究是調(diào)查的發(fā)展,相互聯(lián)系,相互滲透。只有把兩者有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)行認(rèn)真地分析、篩選、歸納和整理,由表及里,去偽存真,才能真正提高調(diào)查研究的質(zhì)量,提高科學(xué)決策的能力。

加強(qiáng)統(tǒng)籌安排,提高總攬全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力

加強(qiáng)統(tǒng)籌安排,是社會發(fā)展的需要。當(dāng)前,隨著社會的發(fā)展,各種新思維、新知識不斷涌現(xiàn),新情況、新問題層出不窮。面對這樣一個(gè)紛繁復(fù)雜的世界,是與非的判斷、得與失得抉擇,比任何一個(gè)時(shí)代都更加艱難;關(guān)系的協(xié)調(diào)、進(jìn)展的平衡,比任何時(shí)候都更加重要。因此,就要求我們必須按照__屆三中全會提出的“五個(gè)統(tǒng)籌”方針,以普遍聯(lián)系的眼光,多角度分析相關(guān)問題,整體規(guī)劃和綜合實(shí)施方案,統(tǒng)籌安排地礦行政管理各項(xiàng)工作。局屬各單位要結(jié)合責(zé)任目標(biāo),認(rèn)真研究哪些是重點(diǎn),哪些是難點(diǎn),范文寫作哪些是一般性的日常工作。要分清主次和輕重緩急,重點(diǎn)工作全力抓,難點(diǎn)工作共同抓,日常工作正常抓。要清楚重要事件,緊急事件和突發(fā)事件的關(guān)系,堅(jiān)持重要性事件優(yōu)先原則,緊急性事件要“緊”的原則,突發(fā)性事件要“急”的原則,推動各項(xiàng)工作均衡發(fā)展。

努力提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。就是要求我們認(rèn)識問題、解決問題,不能把自己的眼光局限在小圈子里,要站在全局的高度去認(rèn)識問題,要了解自己所抓的工作在全局工作中處于什么位置,從而確定這些工作的重要性,要把主要的精力放在抓大事、抓方向、抓全局上,集中研究和解決帶有根本性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題。各主管領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人和副職要研究本單位、本部門的重大問題,做到心中有數(shù)。同時(shí),我們還必須注意正確協(xié)調(diào)與上級部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位以及服務(wù)對象等方方面面的關(guān)系,主動地為他們解決實(shí)際問題,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),調(diào)動起各方面的積極性,形成團(tuán)結(jié)一致干事創(chuàng)業(yè)的合力。

努力提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。復(fù)雜性和多變性也是當(dāng)今社會的一個(gè)鮮明的特點(diǎn)。去年,__局長在評價(jià)咱們局的行政執(zhí)法工作時(shí),曾概括為“步履維艱”四個(gè)字,原因就是我們的同志應(yīng)對復(fù)雜局面的能力有欠缺,從而出現(xiàn)了困惑和手足無措的現(xiàn)象。要提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,就必須學(xué)會統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,時(shí)刻保持冷靜的心態(tài)、戰(zhàn)略的眼光,切忌心情浮躁、目光短淺、直來直去;就必須學(xué)會承擔(dān)分量沉重的、麻煩的、不熟悉的工作,認(rèn)真對待每一件事;就必須學(xué)會并熟練運(yùn)用法律法規(guī)這個(gè)武器,去斬?cái)鄟y麻,依法行政,切忌做出越權(quán)缺位或者違法違紀(jì)的事情來。加強(qiáng)督促檢查,提高抓工作落實(shí)的能力

現(xiàn)在,我局__年的大政方針已經(jīng)明確,各單位的具體目標(biāo)也在今天這個(gè)會議上簽定,最主要的就是抓好工作落實(shí)。抓工作落實(shí)有很多方式和途徑,但最根本、最有效的一條就是加強(qiáng)督促檢查。過去,我們有的負(fù)責(zé)人工作只講安排布置,不講檢查落實(shí),只發(fā)文件,不問效果;有的中層干部認(rèn)為抓督促檢查是上級部門的事,是局督查部門的事,對自己來說可有可無,想起來順便過問,想不起放任自流,沒有把這項(xiàng)工作作為一個(gè)很嚴(yán)肅、很規(guī)范的事情來抓,忽視對本單位、本部門和分管工作的督促檢查。對局布置的工作,缺乏超前意識,不做超前安排,步伐遲緩,拖泥帶水,推而不動。甚至是局里安排很扎實(shí)的事,也蜻蜓點(diǎn)水、陣風(fēng)過林,工作標(biāo)準(zhǔn)逐次降低。這次市年終目標(biāo)考核,我們要求有關(guān)科室要做好協(xié)調(diào)工作,但個(gè)別單位因?yàn)楣ぷ鞑辉鷮?shí),該疏通的事沒有疏通,這對我們的工作是十分有害的。我們每一個(gè)中層干部都要清楚:能不能抓好工作落實(shí),抓好督促檢查,不僅是實(shí)現(xiàn)我局行政管理全面到位的關(guān)鍵,范文top100也是衡量一個(gè)干部工作能力的重要尺碼。要加強(qiáng)督促檢查,必須做到以下三點(diǎn):

首先要明確督促檢查的目的和要求。通過督促檢查,要了解各項(xiàng)工作的具體安排、責(zé)任人員、工作措施和實(shí)施步驟,了解落實(shí)過程中存在的問題和不足,及時(shí)監(jiān)督檢查工作進(jìn)展情況。今后,凡是上級文件要求以及局布置的工作,都要提前準(zhǔn)備,做到有安排、有行動、有回音,確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處。

其次要形成一套行之有效的工作規(guī)范。局辦公室要研究制定出全局督查工作制度,將督查的范圍、方法、標(biāo)準(zhǔn)等涵蓋全面,在全局形成一套責(zé)任目標(biāo)定期督查和中心工作跟蹤督查的機(jī)制。各單位也要結(jié)合實(shí)際,制定出相應(yīng)的辦法,確保每項(xiàng)工作事事有結(jié)果,件件有落實(shí)。

三要重視和發(fā)揮督促檢查工作的作用。對工作落實(shí)到位的單位和個(gè)人要及時(shí)表揚(yáng),予以鼓勵(lì);對工作落實(shí)中推諉扯皮、行動不力的,要及時(shí)通報(bào)批評,進(jìn)行鞭策。要將平時(shí)的督促檢查情況作為年終評先的重要依據(jù),切實(shí)把注意力引導(dǎo)到平時(shí)狠抓工作落實(shí)上來,酷貓寫作范文網(wǎng)把全體干部職工的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

第5篇 企業(yè)中層干部2023年個(gè)人工作總結(jié)

企業(yè)中層干部2023年個(gè)人工作總結(jié)

回顧2023年一年來的工作,其中充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn),現(xiàn)對我在一年來在各個(gè)領(lǐng)域里的工作情況做一個(gè)總結(jié),以便于來年更好的工作。 橡膠輪胎行業(yè)的工作主要還是立足于河南、河北等省份的輪胎企業(yè),接觸了該地區(qū)20余家企業(yè),由于成本等方面的原因,尚未形成真正意義上的合作關(guān)系。但通過一年多的聯(lián)系拜訪,從客戶那里還是得到了許多有用的信息,對客戶進(jìn)行了必要的市場分類,利于以后明確工作目標(biāo)與重點(diǎn)。所以計(jì)劃來年還是將工作重點(diǎn)放在風(fēng)神等規(guī)模較大的客戶身上,將工作做深做細(xì),確切的拿下一個(gè)規(guī)模較大的客戶。

密封件及其他相對邊緣化的行業(yè),我并未投入太多的精力,每個(gè)行業(yè)僅聯(lián)系了幾家企業(yè)在進(jìn)行試驗(yàn),在密封件、醫(yī)用瓶塞、水性油墨、橡塑等行業(yè)都取得了一定的試驗(yàn)數(shù)據(jù),可以有助于個(gè)人對這些行業(yè)的進(jìn)一步了解,為以后工作打下基礎(chǔ)。 2023年馬上就要成為歷史,面對即將到來的08年,計(jì)劃繼續(xù)立足于乳膠、輪胎等重點(diǎn)行業(yè),同時(shí)兼顧瀝青、涂料、油墨等行業(yè),形成2家與大型規(guī)模輪胎企業(yè)的合作關(guān)系,在乳膠行業(yè)實(shí)現(xiàn)月供貨量100噸的目標(biāo),在其他行業(yè)都能有所突破。

第6篇 企業(yè)中層干部個(gè)人總結(jié)

,主要分管______部門,負(fù)責(zé)_________等方面的工作,比起_____的工作來,我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦,但是,整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中。現(xiàn)將我一年來的工作情況總結(jié)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會“____”,用__屆_中全會精神指導(dǎo)自己的工作。今年黨委把學(xué)_______提出的“___”和__屆_中全會精神,當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來抓,結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況,在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“八榮八恥”的學(xué)習(xí);把建立和諧社會的理論,轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實(shí)踐,采取一系列扎實(shí)措施,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒,更是加倍努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“____”論述的重要文章,和《______文選》的學(xué)習(xí),體會“三個(gè)代表”重要思想,閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學(xué)習(xí)文章,記錄筆記和寫學(xué)習(xí)心得,使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵,為自己的工作做思想上的儲備,逐步提高自己的政治理論水平。

在自己學(xué)習(xí)的同時(shí),按照公司黨委的統(tǒng)一步署,指導(dǎo)下級部門的理論學(xué)習(xí),在員工當(dāng)中深入貫徹落實(shí)______公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標(biāo),并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會_中全會精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步理清今后一個(gè)時(shí)期的工作思路,切實(shí)把___屆_中全會精神貫徹落實(shí)到公司的各項(xiàng)工作中去。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為構(gòu)建廉潔和諧企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象,也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè),關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級中層干部要提高認(rèn)識,帶頭遵紀(jì)守法。

結(jié)合“____”、構(gòu)建和諧社會理論的學(xué)習(xí)教育活動,我們把“___”、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會等形式,開展批評與自我批評,對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的要求,進(jìn)行自查自糾。為貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防____體系實(shí)施綱要》,公司也建立了《懲治和預(yù)防____體系實(shí)施細(xì)則》,實(shí)現(xiàn)以標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防來推動反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

同時(shí),還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》,在各二級單位實(shí)行“企務(wù)公開,民主監(jiān)督”,就職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用,增強(qiáng)公司決策的透明度,使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作得到職工的支持,發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

三、培育先進(jìn)企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的凝聚力。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造?!癬_______”是我們公司的企業(yè)精神,為了把此精神深入到全體員工心中,形成一個(gè)蓬勃向上的團(tuán)隊(duì),朝著既定的奮斗目標(biāo)去前進(jìn),工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動,還參加了在______組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽,公司代表隊(duì)獲得三項(xiàng)獎勵(lì),一項(xiàng)第一兩項(xiàng)第二?;钴S了職工的業(yè)余文化生活,陶冶了職工的情操,達(dá)到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有職工隊(duì)伍的目的。

今年年初工會倡議廣大員工,向______家庭困難出車禍的臨時(shí)工伸出援助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份愛心;公司還對_______中學(xué)實(shí)施包扶,送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物______多元;支持________新農(nóng)村建設(shè),增強(qiáng)了員工的社會責(zé)任感和凝聚力,也為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、積極維護(hù)治安秩序,營造良好的社會環(huán)境

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。去年_____部進(jìn)一步完善了_________管理制度,并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門。

2、加強(qiáng)_____物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對____部門進(jìn)行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓(xùn)班,對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)害事故和治安事件。

3、加強(qiáng)礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多,成份復(fù)雜的特點(diǎn),保衛(wèi)部門及時(shí)新發(fā)、補(bǔ)辦了暫住證,建立健全各類檔案。通過說服教育及時(shí)制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。

五、積極參與精細(xì)化管理,運(yùn)行內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò),降低管理費(fèi)用。

_____公司目前有大小部門十幾個(gè),各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張,多則上百張,每年單辦公用紙一項(xiàng)就要花費(fèi)幾千元。我積極參與和在各項(xiàng)工作中落實(shí)精細(xì)化管理的思想,把解決這一問題當(dāng)作重要工作,經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,在公司內(nèi)部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)辦公。經(jīng)過多次的試運(yùn)行,達(dá)到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了,接收的一方只要將文件保存即可,這樣既節(jié)省了紙張,又減少了工作人員發(fā)放文件的時(shí)間,提高了工作效率,同時(shí)也節(jié)省了電話費(fèi),一舉多得。

六、努力提高工作作風(fēng),爭當(dāng)創(chuàng)建“四好”班子的模范。

今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實(shí)施細(xì)則》,這是為了全面加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),促進(jìn)公司的發(fā)展和穩(wěn)定,公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制進(jìn)行的一項(xiàng)舉措,是堅(jiān)持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo),提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力,建設(shè)和諧企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子,首先,堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)人員。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,武裝自己的頭腦,不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識;充分利用業(yè)余時(shí)間,自覺地給自己加壓充電,缺什么,補(bǔ)什么,學(xué)以致用,努力做到與時(shí)俱進(jìn)。第二,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀,堅(jiān)持發(fā)展為第一要務(wù)的思想,提高決策的能力和水平,遇到問題時(shí)做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策,堅(jiān)決防止憑經(jīng)驗(yàn)、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業(yè)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),正確處理公司當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系;按照公司精細(xì)化管理的要求,強(qiáng)化本職工作范圍的管理。第三,積極參加支部和黨委的雙重組織生活,自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會,還是參加黨委的民主生活會也好,會前都要認(rèn)真做好準(zhǔn)備,會上敞開思想,積極發(fā)言,加強(qiáng)交流和溝通,認(rèn)真開展批評與自我批評,達(dá)到不斷增強(qiáng)黨員之間,或者是班子成員之間團(tuán)結(jié)與活力的目的,提高自己的工作作風(fēng)。第四,密切聯(lián)系群眾,做好新形勢下職工群眾的思想政治工作,時(shí)刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上,從根本上落實(shí)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通,了解職工的實(shí)際困難,為職工特別是困難職工服好務(wù)。第五,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),維護(hù)班子團(tuán)結(jié),營造一種和諧共事的氛圍。因?yàn)槲艺J(rèn)為,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,和諧成就偉業(yè),所以,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。自己在與其他班子成員的工作中,總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法,與他們多交心、不賭氣,積極開展思想交流;多盡職、不爭權(quán),增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)觀念;多來往、不疏遠(yuǎn),珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功,努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣,才是重了同志之間的情分,重了正副之間的情分,重了上下之間的情分,才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風(fēng)氣,共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展,建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。

七、自己身上存在的優(yōu)缺點(diǎn)和問題。

今年一年,自己雖然完成了自己的本職工作,可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比,自己相差很遠(yuǎn),自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。

首先,工作方式方法不對頭,一年來深入基層的時(shí)間不多,工作當(dāng)中存在的問題沒有及時(shí)予以解決;

第二,心胸不寬,對自己主管部門的員工要求不嚴(yán),考核不夠,有時(shí)候還有考核不認(rèn)真的現(xiàn)象;

第三,工作抓的不夠細(xì)致,不夠深入,聽取職工的意見也不夠全面;

第四,外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時(shí)刻牢記自己是公司班子的一名成員,應(yīng)具有堅(jiān)定的政治立場,要始終站在公司的整體利益上考慮問題,不能計(jì)較個(gè)人的得失,要從大局出發(fā),處處維護(hù)公司和職工的利益,不謀私利,不貪污受賄,不欺上瞞下,也決不當(dāng)庸俗的干部。在以后的工作中,我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點(diǎn),改正自己的缺點(diǎn),爭當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

總之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動地工作,好好學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)中層干部個(gè)人工作總結(jié)(優(yōu)選6篇)

回顧xx年年一年來的工作,其中充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn),現(xiàn)對我在一年來在各個(gè)領(lǐng)域里的工作情況做一個(gè)總結(jié),以便于來年更好的工作。 橡膠輪胎行業(yè)的工作主要還是立足于河南、河北等省份…
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