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一師一優(yōu)活動總結(優(yōu)選5篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):97

一師一優(yōu)活動總結

第1篇 開展一師一優(yōu)課的活動總結

開展一師一優(yōu)課的活動總結篇一

岳西教育局認真貫徹省市文件精神,積極在全縣范圍內深入開展了“一師一優(yōu)課”活動。本次活動的開展,有許多值得大力推廣的好做法好經(jīng)驗,也有一些值得深刻反思的不足與遺憾。為提高全縣教育人對教育信息化趨勢的認識,推廣優(yōu)秀組織單位的好的做法和成功經(jīng)驗,特對本次活動做如下總結:

1.認真謀劃,積極作為

12月1日,市教育局轉發(fā)安徽省教育廳關于開展20__年度“一師一優(yōu)課、一課一、課課有精品”活動的通知,我縣仔細研讀文件精神,認真謀劃,積極作為。

12月3日我縣成立了領導小組,由基教股牽頭、教研室主導、電教館配合,領導小組辦公室設在教研室,由教研室主任。

12月8日,縣局擬定了《岳西縣20__年度“一師一優(yōu)課、一課一、課課有精品”活動實施方案》,及時將實施方案下發(fā)給各普高,各中心學校,實驗小學,職教中心及民辦學校,共下達優(yōu)課任務351節(jié)次。

12月15日前,各校認真研讀文件,紛紛成立領導小組和指導小組,推選優(yōu)秀教師參賽。組織教師線下研課,選好課題,撰寫好教學設計,制作好課件,并敦促參賽教師12月31日前在“安徽基礎教育資源應用平臺”上完成注冊工作。各校克服技術和資金難關,反復研討如何錄好視頻,如何剪輯好課堂實錄,并及時敦促參賽教師按要求“曬課”。絕大多數(shù)學校在規(guī)定時間內,將參賽教師名單、優(yōu)課課題、參賽教學設計、課件及課堂實錄視頻資料等報送活動辦公室,全縣共收集視頻作品465節(jié)次,是全縣優(yōu)課任務數(shù)的132.5%。

2.遴選專家,公正評審

為客觀公正評選優(yōu)課,活動辦公室制定了評選工作崗位責任制,分幼兒教育、小語、小數(shù)、中語、中數(shù)、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、美術、體育共計15個學科,對各校報送的視頻作品進行分類統(tǒng)計編號,從全縣各學段抽調了45位學科帶頭人和骨干教師擔任評審專家。

活動辦公室參照省級優(yōu)質課大賽的評審標準,擬定了《岳西縣優(yōu)課評選細則》,要求評委從教學基本功、教學目標、教學內容、教學過程、教學方法、多媒體應用和視頻制作等七個維度對視頻作品進行認真評審。

活動辦公室還擬定了《岳西縣優(yōu)課集體獎評定細則》,從優(yōu)課完成率、曬課率、優(yōu)秀率和合格率等四個維度進行賦分評定,以總分排名確定集體獎獲獎名單。這次活動,姚河中心學校、店前中學、岳西中學、岳西職教中心、天堂中心學校、實驗小學、中關中心學校、河圖中心學校等八所學校榮獲岳西縣20__-20__學年度“一師一優(yōu)課”優(yōu)秀組織獎。

各組評定的初步一等獎結果,由評審審核小組再次審核,對于單機位拍攝的視頻作品,一律降等級授獎。

開展一師一優(yōu)課的活動總結篇二

一、教師語言具有藝術的魅力。

當我聽著教師們的課時,我想教師的語言竟有如此之魅力,它能帶領學生重溫校園生活片段,引出狹小的課堂,深入人的心靈深處。有的老師在教學時,她讓學生一邊觀看圖片,一邊聽老師的介紹,聲情并茂的語言勾起了學生思緒。

二、自讀感悟、開放引導的課堂讓人耳目一新。

新課標中說到:學生的自讀感悟是第一位的,教師的引導調控是第二位的。著眼于學生自主發(fā)展的閱讀教學,既是對學生感悟結果的評價,也指向了學生的感悟態(tài)度,指導了感悟的方法,同時,其激勵的效果也是不言而喻的,在課堂上用我們欣賞的眼光、贊賞的話語去激勵學生,我們是能辦到的。

三、實現(xiàn)了師生角色的轉變。

幾位教師由教學的主宰、中心,轉變?yōu)閷W生學習的伙伴,學生學習活動的組織者、引導者;學生由被動的接受者,轉變?yōu)閷W習的主人,他們不僅有老師的組織下進行共同學習的義務,而且有自主選擇學習內容、學習伙伴、學習方式進行個性化學習的權利。

四、實現(xiàn)了學習方式的自主合作。

這些課關注學生學習的過程、學習的方式,這是引導學生學會學習的關鍵。一方面在課堂教學中,把學生的自主學習貫穿于教學的全過程。在這一過程中,學生的自學探究是基礎,合作學習是重要的方式,教師的指導是實現(xiàn)有效學習的重要條件。教學是在教師的指導下,師與生、生與生交流對話,教學相長的過程,也是由領悟學習方法、運用學習方法到將學習方法融會貫通,能用適合自己的方法學習的過程。另一方面,專題性、綜合性學習引起重視,加強這一類學習的研究與實踐。這類學習更具綜合性、探究性,也更富于挑戰(zhàn)性。學生在綜合性學習的過程中,有效地培養(yǎng)主動探究、團結合作、勇于創(chuàng)新的精神培養(yǎng)綜合運用知識、方法解決實際問題的能力。

五、這些課教育學生做真人。

“千教萬教。教人求真;千學萬學,學做真人”為素質教育之首。這些課能關注學生的生活,教育學生做真人。一句教育名言說得好:“什么是教育,那就是學生把在學校所學的東西都忘記以后剩下的東西。

開展一師一優(yōu)課的活動總結篇三

會議由區(qū)教育局初幼教科科長朱聰穎主持。區(qū)教師進修學校副校長潘文久總結了年度全區(qū)中小學教師曬課情況。全區(qū)1666名教師在省教育資源公共服務平臺注冊,有1089名教師參與曬課活動,曬課教師的教學課例經(jīng)層層選拔,最終有228名教師獲得區(qū)級優(yōu)課,120名教師獲得市級優(yōu)課,88名教師獲得省級優(yōu)課,34名教師獲得部級優(yōu)課,從獲得部級優(yōu)課數(shù)量看,南關區(qū)在全省縣區(qū)行列中位居第一名。其中,樹勛小學在全省小學行列中位居第一名,103中,西五小學位居全省最前位,南關區(qū)被長春市教育局評為優(yōu)秀縣區(qū)組織獎。

會上,區(qū)教育局中成職教科科長張成玉宣讀了表彰決定。長春市第一三中學、樹勛小學等9所學校獲得“優(yōu)秀組織獎”;文廟小學等13所學校獲得“組織獎”。授予長春市第一三中學陳明等228名教師為南關區(qū)基礎教育資源建設與應用;樹勛小學劉明等35名教學校長、教研員優(yōu)秀指導獎;桃源學校鄒繼剛等22名教師為優(yōu)秀網(wǎng)絡管理員;西五小學魏琳琳等17名教師為“優(yōu)秀制作人員”。據(jù)悉,南關區(qū)“區(qū)域統(tǒng)籌、部門聯(lián)動、優(yōu)中推優(yōu)、以評促賽”的做法已得到中央、省市電教館肯定,中央電教館在國家教育資源公共服務平臺特別報道了南關經(jīng)驗。

最后,區(qū)教育局副局長、教師進修學校校長譚智代表教育局做重要講話,她從全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展高度闡述開展曬課活動的意義;從曬課到微課資源征集深度闡述了開展曬課、微課活動社會價值;從做好今年曬課工作表明了南關區(qū)教育局的工作態(tài)度。

第2篇 小學一師一優(yōu)課活動總結

小學一師一優(yōu)課活動總結

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的小學一師一優(yōu)課活動總結,歡迎大家分享。

我校十一月份組織并實施了校內“一師一優(yōu)課“公開評比活動,旨在為全校教師搭建一個交流的平臺,提供一個互相取長補短的機會,從而提高教師們的業(yè)務水平和專業(yè)技能,并推進新課程的改革與實施?,F(xiàn)在我就本次活動作幾點總結。

一、教師參與面廣。本次活動歷時兩周,全校共上了13節(jié)公開課,涵蓋了語文、數(shù)學、英語、三學科。本次活動的第一階段中,各位老師認真聽課,積極討論,在課后與上課教師積極交流心得和體會,交換經(jīng)驗和看法,最后教研組內集體評課,并評出了校內最佳優(yōu)質課教師。從一定層面上真正體現(xiàn)了集體的智慧,從而更新了觀念,提高了認識。

二、參與教師精心準備,效果較好。在參與教師的精心準備下,都上得很成功,起到了積極的帶動作用和一定的示范作用。

三、專業(yè)水平及教學能力得到提高。大多數(shù)上課教師的都有這樣的感受:上優(yōu)質課就逼著自己鉆研教材,這樣對教材的理解就深刻了;上優(yōu)質課就逼著自己設計最佳教學教法,這個過程就是教學能力提高的過程。確實,開展優(yōu)質課競賽也是全體教師積極進取的一個推動力。一方面教師可以通過互相聽課取長補短,借鑒學習他人經(jīng)驗,對自己教學提高有幫助。另一方面別人聽自己的課,進行交流,能有益于組織教學。因為讓別人聽自己的課,當局者迷,旁觀者更清。這樣提出來的問題可能是自己永遠沒發(fā)現(xiàn)的問題,這些問題就在活動中迎刃而解了。

四、存在的問題及對今后工作的思考:

1、存在的問題:①教師角色轉變問題:老師們都有體現(xiàn)教師的主導作用和學生的主體作用的意圖,但部分老師做得還不夠,在一些雙邊活動中,教師適當?shù)囊龑潜匾模A粼凇爸笓]”的層面上,缺少探究性雙邊活動是不符合新課程改革要求的。②在此次活動中,也有極個別的教師因畏懼而對整個活動表現(xiàn)出冷漠!

2、對今后工作的`思考:1)、教師之間業(yè)務學習、經(jīng)驗交流還需進一步加強管理和引導。進一步建立健全適合我們學校現(xiàn)實的教研制度,營造嚴謹而諧和的教研氛圍,該提倡的一定要提倡,該改進的一定要改進。例如認真落實聽課制度和備課組集體評課制度等。2)、抓住機遇,多組織各種教學教研活動,為老師的專業(yè)發(fā)展提供更多的機遇和更廣大的平臺??偟膩碚f,這次優(yōu)質課競賽活動,老師們各展風采,競賽活動取得了一定的成效,達到了預期的目的,活動取得了圓滿成功。

第3篇 幼兒園一師一優(yōu)課的活動總結

幼兒園一師一優(yōu)課活動總結一

為提高全體教師的教學、教研能力和業(yè)務水平。20__年_月22日,牛莊鎮(zhèn)中心幼兒園開展了“一師一優(yōu)課”活動。活動為期一周,分年級進行,全園共有30名教師參加此次活動。

在活動中,各位教師積極探索、精心設計,展示了不同領域、不同年齡段、不同形式的多個教育活動,充分發(fā)揮了自己的優(yōu)勢。如王同同老師的《美麗的小傘》、耿磊老師的《笑臉餅干》、高群老師的《米羅的太陽》、尚真真老師的《整理小書包》,她們憑借現(xiàn)代化的教學手段、巧妙的設計,讓孩子們真正在游戲中感受到學習的快樂,展現(xiàn)了牛莊鎮(zhèn)中心幼兒園教師新課程理念的實際運用。

本次“一師一優(yōu)課”活動,為老師們搭建了一個展示自我、提高自我、互相學習的平臺,有效地促進全園教師專業(yè)化成長。

幼兒園一師一優(yōu)課活動總結二

為了促進教師專業(yè)化成長,深化高效課堂教學改革,凸顯學生課堂學習的主體地位,著力打造高效魅力課堂,提高教育教學質量,依據(jù)教育部、省教育廳關于開展“一師一優(yōu)課,一課一”活動的通知精神,遵照《麻城市“一師一優(yōu)課、一課一、一點一全科”工作實施方案》(麻教發(fā)〔20__〕9號)和補充通知精神,結合我校實際,開展了一系列相關活動。學校領導高度重視,任課教師精心準備,全員參與,講課、錄課、評課、議課、曬課、網(wǎng)絡教研,取得了階段性成果?,F(xiàn)將活動開展情況匯報如下:

一、召開動員會,進行安排部署

繼中心學校召開動員會后,我校根據(jù)上級文件精神結合學校的實際情況,制定了《福田河小學一師一優(yōu)課一課一活動實施方案》,成立了以校長為組長的活動領導小組,召開全體教師參與的動員大會,對此項活動進行詳盡的安排部署,要求全體教師從思想上深刻認識到開展此項活動的必要性和迫切性,從行動上密切配合,并通過電子屏播出滾動標語、懸掛宣傳橫幅等形式營造濃厚活動氛圍。

二、分步培訓,提升技能

為了切實扎實開展“一師一優(yōu)課、一課一、一點一全科”活動,我校數(shù)次派出信息技術管理員老師多次到麻城、到中心學校學習班班通、錄播設備的使用、維護、保養(yǎng)和教學點數(shù)字資源的使用;后多次利用晚飯后時間在多媒體教室對本校全體教師進行集中培訓,包括班班通設備使用、課件使用及制作技巧、教學點數(shù)字資源的應用等內容,為后續(xù)各位教師的講課、錄課、評課、議課、曬課、網(wǎng)絡教研打下了堅實的基礎。

三、扎實開展高效課堂曬課,穩(wěn)步推進網(wǎng)絡教研

第4篇 小學一師一優(yōu)課活動總結范文

我校十一月份組織并實施了校內“一師一優(yōu)課“公開評比活動,旨在為全校教師搭建一個交流的平臺,提供一個互相取長補短的機會,從而提高教師們的業(yè)務水平和專業(yè)技能,并推進新課程的改革與實施?,F(xiàn)在我就本次活動作幾點總結。

一、教師參與面廣。本次活動歷時兩周,全校共上了13節(jié)公開課,涵蓋了語文、數(shù)學、英語、三學科。本次活動的第一階段中,各位老師認真聽課,積極討論,在課后與上課教師積極交流心得和體會,交換經(jīng)驗和看法,最后教研組內集體評課,并評出了校內最佳優(yōu)質課教師。從一定層面上真正體現(xiàn)了集體的智慧,從而更新了觀念,提高了認識。

二、參與教師精心準備,效果較好。在參與教師的精心準備下,都上得很成功,起到了積極的帶動作用和一定的示范作用。

三、專業(yè)水平及教學能力得到提高。大多數(shù)上課教師的都有這樣的感受:上優(yōu)質課就逼著自己鉆研教材,這樣對教材的理解就深刻了;上優(yōu)質課就逼著自己設計最佳教學教法,這個過程就是教學能力提高的過程。確實,開展優(yōu)質課競賽也是全體教師積極進取的一個推動力。一方面教師可以通過互相聽課取長補短,借鑒學習他人經(jīng)驗,對自己教學提高有幫助。另一方面別人聽自己的課,進行交流,能有益于組織教學。因為讓別人聽自己的課,當局者迷,旁觀者更清。這樣提出來的問題可能是自己永遠沒發(fā)現(xiàn)的問題,這些問題就在活動中迎刃而解了。

四、存在的問題及對今后工作的思考:

1、存在的問題:①教師角色轉變問題:老師們都有體現(xiàn)教師的主導作用和學生的主體作用的意圖,但部分老師做得還不夠,在一些雙邊活動中,教師適當?shù)囊龑潜匾?,但停留在“指揮”的層面上,缺少探究性雙邊活動是不符合新課程改革要求的。②在此次活動中,也有極個別的教師因畏懼而對整個活動表現(xiàn)出冷漠!

2、對今后工作的`思考:1)、教師之間業(yè)務學習、經(jīng)驗交流還需進一步加強管理和引導。進一步建立健全適合我們學?,F(xiàn)實的教研制度,營造嚴謹而諧和的教研氛圍,該提倡的一定要提倡,該改進的一定要改進。例如認真落實聽課制度和備課組集體評課制度等。2)、抓住機遇,多組織各種教學教研活動,為老師的專業(yè)發(fā)展提供更多的機遇和更廣大的平臺??偟膩碚f,這次優(yōu)質課競賽活動,老師們各展風采,競賽活動取得了一定的成效,達到了預期的目的,活動取得了圓滿成功。

第5篇 2023年“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動網(wǎng)上曬課系列觀后感怎么寫,總結是什么

20__年“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的廣泛開展,活動過程中,最大的感受就是教師對于自身的職業(yè)追求,對于師范職業(yè)技能的不斷提升。今天小編在這里給大家?guī)?0__年“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動網(wǎng)上曬課系列觀后感怎么寫,接下來我們一起來看看吧!

20__年“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動網(wǎng)上曬課系列觀后感怎么寫

昨天聽了兩位專家的授課,感受頗深。他們課堂上優(yōu)美的語言,豐富的知識讓我折服。

下面我吸取兩位專家授課的經(jīng)驗,談一下,我下一步的做法:

一、把講臺當舞臺,把學生當觀眾。自己既當導演,又當演員,把優(yōu)美的語言、恰當?shù)氖謩荨⑦m度的感情傳導給學生。導演的怎樣,演的如何,臺下的學生最清楚。

二、把“一言堂”變成“講論會”:教學中的重點、難點、考點提出,讓大家討論,師生互動。優(yōu)秀生搶著發(fā)言,教師給予肯定,學困生逼著也被帶動。這樣整個課堂就是一次研計會。“眾人拾柴火焰高”,沒有解決不了問題。

三、老師本身要不斷“充電”獲取新知識,新技能。光憑一套實在是跟不上教改的步伐。過去要求,給學生一杯水,教師要有桶水的概念早已過進,現(xiàn)在要求教師必須有一股清泉,只有這樣,我們才能把取之不盡,用之不竭的知識,輸送給學生。

今后的教學工作中本人一定會認真去做的。

20__年一師一優(yōu)課、一課一名師活動觀后感總結是什么

我校于3月12日至4月17日開展了“一師一優(yōu)課 一課一名師”活動,我們綜合組積極參與此次活動,共有9位老師進行了上課評課,他們是:郭佳、李建龍、李英、張鈺、王育江、楊詩妍、魯義香、翟毓君、劉玉潔,基本涵蓋了本組的全部學科。

在確定好上課人選后,我們組召開了上課的動員會,要求師徒結對子的老師,師傅必須聽徒弟的課,并給以最大的指導,同學科的也必須要聽課,給予建設性的意見,年輕老師最好能進行二次備課。從活動的進程來看,每位教師都認真進行了備課,在課堂中也表現(xiàn)的游刃有余。

在聽完課后,我們各個小組也進行了評課議課,上課的老師也都談了自己的教學想法和上課后的感悟。從整個過程來看,我們各位老師的收獲也很大,但在教學過程中也出現(xiàn)了許多的問題:年輕教師楊詩妍和魯義香對于課堂的掌控上還有待于提高,要在教學中時刻關注到學生的學習狀態(tài),并給予學生充分的信任,不能為了上完課而上課;王育江的科學課還是要注意培養(yǎng)學生用科學的方法來學習科學知識,并要了解科學知識的延續(xù)性,要努力形成自己的教學風格;李英、張鈺、李建龍三位老師的課注重了與學生的溝通,有了自己的教學套路,希望更能關注對年輕教師的培養(yǎng)和指導。

總而言之,我們在教學中要尊重學生的教學實際,從實際出發(fā),精心設計教學活動,做到適時適度,切實可行并富有成效。在今后的教學中,我組還是要注意新老教師的相互學習,在學習的同時,自己

也要努力地進行教學的研究,能真正地成為教學名師。

一師一優(yōu)活動總結(優(yōu)選5篇)

幼兒園一師一優(yōu)課活動總結一為提高全體教師的教學、教研能力和業(yè)務水平。20xx年x月22日,牛莊鎮(zhèn)中心幼兒園開展了“一師一優(yōu)課”活動?;顒訛槠谝恢?,分年級進行,全園共有30名教…
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