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廉潔半年總結(jié)(優(yōu)選3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):69

廉潔半年總結(jié)

第1篇 政法系統(tǒng)推進公正廉潔執(zhí)法工作半年總結(jié)

市政法系統(tǒng)緊緊圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象、走在全省前列”目標,以“五大舉措”為抓手,扎實推進公正廉潔執(zhí)法,著力提高執(zhí)法公信力,政法隊伍建設(shè)有了新的提高,上半年在全省政法隊伍滿意度測評中繼續(xù)走在全省前列。

二、崗位大練兵,提高執(zhí)法辦案能力。全市政法系統(tǒng)以著力解決“判不明、說不清、打不贏”為突破口,苦練內(nèi)功,強化素質(zhì),扎實開展執(zhí)法大練兵活動。

全先后開展“崗位練兵、業(yè)務競賽”活動200多場次。法院系統(tǒng)圍繞弘揚公平正義和促進社會和諧這一主題,把結(jié)案率、調(diào)解率、改判率、案卷文書優(yōu)秀率作為硬性考核指標,開展庭審觀摩、案卷展評等活動22次。

檢察系統(tǒng)以注重提高偵查、公訴隊伍執(zhí)法辦案能力為重點掀起練兵熱潮,先后開展公訴人辯論、不捕不訴案件辯法說理活動35次,把檢察監(jiān)督業(yè)務的十三項練兵任務細化到各個業(yè)務部門,強化訓練考核,不斷促進練兵活動的落實?!耙詰?zhàn)促訓、戰(zhàn)訓合一”是_____公安機關(guān)開展執(zhí)法大練兵活動堅持的一條練兵模式。

公安機關(guān)緊緊圍繞提高全體公安干警實戰(zhàn)水平和“打贏”能力這個目標,采取共性任務集中練、單項任務集體練、崗位業(yè)務重點練的方法,在“秦風行動”、“打黑除惡”、打擊“黃、賭、毒”等實戰(zhàn)演練中提升公安干警的能力素質(zhì),先后開展警務指揮、控制現(xiàn)場、搜救護衛(wèi)等實戰(zhàn)訓練3次,對92名科所隊長進行了“崗位法規(guī)一口清”集中訓練,組織干警輪訓觀摩演練和苦練基本功比武競賽4次,促進了公安民警業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)能力的提升。司法行政系統(tǒng)對勞教民警以提高處置突發(fā)事件能力為重點進行練兵,開展化解民間矛盾糾紛現(xiàn)場觀摩活動2次,組織公證、法律援助中心25人進行了法律知識競賽,有效增強了司法干警的業(yè)務能力。

近期,在對全市政法系統(tǒng)400多名干警練兵情況進行抽查考核中,政法干警對法規(guī)業(yè)務和崗位職責基本做到了熟知、熟記、熟用,達到了“一口清”要求。

第2篇 2023年航空公司貨運廉潔保障部門有作為半年工作總結(jié)范文

貨運保障部2023上半年緊密圍繞地服公司年初制定的工作目標和任務,以安全和服務為中心,以戰(zhàn)略解碼涉及內(nèi)容為工作重點,通過制度建設(shè)、人員培訓、流程梳理、內(nèi)部管控等方法和措施不斷提高保障水平,半年來整體安全和服務運營形勢良好,各類差錯大幅下降,獲得多方的肯定,取得了不俗的成績,下面將從以下三個方面對部門2023上半年的工作進行總結(jié):

一、2023上半年重點工作開展情況

1、為更好的加強現(xiàn)場管理,制定了《部門管理人員跟班作業(yè)制度》,規(guī)定了部門經(jīng)理級管理人員和行政管理人員每周一天輪流到一線跟班作業(yè),讓管理人員參與保障運行,讓部門的前場運營保障能夠更好的做到三個及時—“及時發(fā)現(xiàn)問題,及時報告問題,及時解決問題”;

2、部門黨群工作以班組建設(shè)為核心,創(chuàng)建了“勁松班組”和“雄鷹班組”,通過三會一課制度,增強黨員的先鋒模范作用,開展了一系列的崗位練兵活動,為保障工作的順利開展提供了重要保障。同時積極響應公司組織的各項活動,克服困難組織員工積極參與,2023上半年通訊報道了二十,宣傳了部門好人好事和工作形象。

3、針對友和道通開航,配合維修廠對部門的平臺車、托盤車進行了重點的專項整治,確保了保障的順利開展;積極配合市場部向集團行文,爭取盡快配備性能更好、載重能力更高的平臺車,從而提高部門的保障水平;同時為配合友和道通的保障,從搬運各分隊選拔技術(shù)好、文化程度高的員工,進行重點學習和參與保障作業(yè),提高人員專業(yè)水準;要求裝卸車輛分隊駕駛員每日對平板車和托盤車進行清理和整理,并在當日值班的調(diào)度員處備案;

4、為更好的提高安全與服務水準,在建立部門安全風險庫,安全服務案例庫的同時,還制定了《“全員查找安全隱患”—以權(quán)代罰,機坪運行警示教育制度》,通過對違章當事人去的處罰,使員工了解和學習了更多的機坪運行安全規(guī)則,有效提高了全員的安全意識,掌握了更多的安全風險點,從而提高了部門的整體安全裕度;

5、建立了部門培訓教室,制定了《貨運保障部培訓實施方案》,規(guī)定了每周三為部門培訓日。2023上半年,開展了培訓共30余次,分別涵蓋了《170號令》、《191號令》、《機場使用手冊》、《fod專項知識》、《消防知識》、《空防知識》、《隔離區(qū)證卡》、《機坪作業(yè)人員安全復訓》,以及裝卸、司機及調(diào)度等崗位的流程、應急處置、操作技能等培訓,共計培訓課時超過80學時;與此同時,完善并細化了以新進員工培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、員工在崗培訓和員工復訓等四個模塊的培訓大綱;全面清理了一次基層操作人員上崗證件,實現(xiàn)了全員持證上崗,有效規(guī)避了人員資質(zhì)不達標的風險。

6、根據(jù)地服公司安全服務績效分解各項指標在部門進行了進一步的細分,制定了《貨運保障部安全服務積分管理制度》并上墻。部門要求各分隊每月對人員積分情況進行匯總,每月進行“紅旗車手評比”和“明星員工”評選,并張榜公示;

7、針對部門人員多、設(shè)備多的特點,建立了《車輛維修申報單》制度,做到車輛維修管理心中有數(shù),對于違規(guī)行車造成的車輛損傷,嚴格執(zhí)行由當事人自行買單,部門維修費用從年初以來不斷下降,有效控制了成本費用;同時以qc小組活動開展為契機,召開專題會議,在去年的原班人馬的基礎(chǔ)上充實人員、增強力量,形成了以部門領(lǐng)導牽頭,業(yè)務骨干帶隊、全體人員參與的qc活動小組,明確了以“節(jié)油耗,促安全”為主題的qc小組工作開展目標,力爭在完成全年節(jié)能減排任務的同時,取得更大的技術(shù)攻關(guān)成果;

8、在人員管理方面,年初設(shè)定了“部門重點關(guān)注對象”,并要求分隊級安排班組長對重點人員重點關(guān)注,加強日常學習,多交流談心,并建立重點關(guān)注人員日常工作表現(xiàn)記錄,通過半年的觀察和培養(yǎng),這幾名對象的工作表現(xiàn)有了大幅改觀和提高;

9、組織全員學習了集團和地服公司有關(guān)品牌建設(shè)的綱領(lǐng)性文件,并組織管理人員開會討論研究部門子品牌,明確了以“專業(yè)、專注、專心”為核心的貨運保障服務品牌內(nèi)容,以“組織嚴密、保障迅捷”為口號的貨運保障服務目標,以“安全、順暢、快捷”為服務理念的貨運保障服務品牌。

二、2023下半年重點工作推進計劃

在繼續(xù)鞏固2023上半年所取得工作成果的同時,2023下半年重點推進的工作為:

1、在保障好友和道通全貨機的同時,配合公司相關(guān)部門做好順豐貨機開航的各項準備工作。

2、完善貨運保障部服務品牌建設(shè)工作,在與公司服務品牌全面接軌的同時,突出部門特色,推行特色服務、專項服務、兩點服務;建立貨運保障優(yōu)質(zhì)服務標準,建立貨運保障服務標兵示范崗;

3、配合公司分解并完善部門節(jié)能減排指標。

第3篇 __縣責任制及廉潔自律上半年工作總結(jié)

一、黨風廉政建設(shè)責任制工作

黨風廉政建設(shè)責任制工作作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵工作,縣委、縣政府歷年來都很重視,今年上半年,我們從細化領(lǐng)導責任制著手,強化責任追究,狠抓落實,確保黨風廉政責任制工作的有效開展。

(一)明確責任

今年上半年,我們在去年操作運用的基礎(chǔ)上,進一步明確了各級領(lǐng)導干部及有關(guān)部門的廉政責任,年初,縣委領(lǐng)導班子認真學習了中紀委二次,省紀委三次和市紀委四次全會精神,分析了汝南縣黨風廉政建設(shè)面臨的形勢和存在的問題,按照《駐馬店市____年度黨風廉政建設(shè)責任制工作安排意見》的要求,研究制定了《汝南縣黨風廉政建設(shè)責任制實施意見》和《縣處級黨政領(lǐng)導干部廉政建設(shè)崗位職責》,進一步明確了縣委、縣政府領(lǐng)導成員的黨政廉政建設(shè)責任??h委、縣政府按照意見要求和分工,認真履行各自職責,縣委書記、縣長切實擔負起黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任,親自安排黨風廉政建設(shè)工作,其他班子成員認真抓好分管部門黨風廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作,親自督促黨風廉政建設(shè)責任制的落實,協(xié)調(diào)解決黨風廉政建設(shè)責任制落實過程中存在的問題??h委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽定了目標責任書。在縣四大班子領(lǐng)導的帶動下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨政一把手都能按照縣委、縣政府的要求,對黨風廉政建設(shè)責任制工作親自組織、親自督導,認真履行職責,為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的`開展提供強有力的組織保證。

(二)細化目標

責任體系更加完備,目標任務更具操作性,今年,我們著重解決責任目標過粗和權(quán)責不清、推諉扯皮等問題。一是分解任務。為確保____年黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作任務扎實開展,全面落實,我們將____年黨風廉政建設(shè)各項工作任務具體分解到縣委、縣政府各職能部門,制定下發(fā)了汝廉責[____]_號《汝南縣委、縣政府有關(guān)部門貫徹落實____年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的分工意見》,并專門召開了任務分解會,將今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭按八個方面分__項工作任務逐項明確到負責部門,并對各項目標任務提出了明確的要求。使責任更加明確,任務更加具體,要求更加詳實。二是充實新內(nèi)容。結(jié)合今年的黨風廉政建設(shè)工作實際,我們將整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作、基層廉潔自律工作、農(nóng)村稅費改革工作及上級安排的所有治本工作都納入了責任目標,并作為黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容。三是擴大責任范圍。我們不僅對鄉(xiāng)科級黨組織及班子成員明確了責任,而且將責任范圍進一步擴大到村委及各單位二級機構(gòu)的負責人,責任體系更加完備。逐步形成了縱向到底,橫向到邊,上下連動,嚴密有效的黨風廉政建設(shè)責任機制。

(三)突出重點

一是抓領(lǐng)導。為確保黨風廉政建設(shè)責任制的落實,我們堅持從領(lǐng)導抓起,從領(lǐng)導做起,努力形成齊抓共管的導向。我們要求,各級領(lǐng)導干部特別是黨政一把手,一定要把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上,抓在手上,落實在行動上,體現(xiàn)在措施上。我們堅持以匯報制度為載體,強化黨政一把手的責任意識。每季度的黨風廉政建設(shè)匯報必須一把手親自匯報,具體領(lǐng)會縣委、縣政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作部署和要求,促使他們親自安排黨風廉政建設(shè)工作、親自督導落實??h委堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟工作一起部署,一起檢查,一起落實,帶動全縣黨風廉政建設(shè)責任制的有效實施,促進了黨風廉政建設(shè)工作的有效開展。今年上半年,我們就黨風廉政建設(shè)問題專題召開縣四大班子領(lǐng)導碰頭會兩次,匯總各類問題__條,提出改進措施__條。

二是抓督導。今年,我們進一步強化了對黨風廉政建設(shè)責任制履行情況的督導。首先,繼續(xù)抓好“兩員”督導制的落實,積極發(fā)揮廉政巡視員和廉政監(jiān)督員的作用。縣委、縣紀委特聘__名離退休干部、群眾代表、人大代表、政協(xié)委員為黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員,加強對黨風廉政建設(shè)及責任制履行情況的監(jiān)督。今年上半年,縣廉政監(jiān)督員共發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行中的各類問題__個,提出合理化建議__多條,為黨風廉政建設(shè)責任制的落實發(fā)揮了積極作用。同時,縣委督查室、縣政府督查室和縣廉責辦等單位還聯(lián)合選派巡視員,定期不定期巡視責任制落實情況,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題,及時解決,確保責任制順利實施。其次,縣紀委充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能,建立了督導責任制。將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位劃分為_個協(xié)作區(qū),每區(qū)由一名紀委常委負責督導黨風廉政建設(shè)工作。通過紀委督導責任制的實施,克服工作死角,促進了廉政建設(shè)工作的整體推進。

三是抓追究。首先,建立了“三位一體”的責任追究體系。我們將縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導小組、查辦大要案協(xié)調(diào)小組和糾正部門行業(yè)不正之風領(lǐng)導小組的職責與落實黨風廉政建設(shè)責任制、嚴格責任追究結(jié)合起來,把責任制的落實與縣委對反腐敗三項任務的領(lǐng)導融為一體,定期研究,統(tǒng)一部署,促進了抓責任制與反腐敗工作的高度統(tǒng)一,增強了責任追究的權(quán)威性,避免了領(lǐng)導分散、難以協(xié)調(diào)、難以追究的問題。其次,建立和完善了責任追究情況通報制度,凡是實施責任追究的問題,我們一事一通報,起到應有的教育促進作用,促進責任意識的全面提高。半年來,我縣綜合運用紀律處分、組織處理手段實施責任追究__起,其中追究班子責任_起,追究各級領(lǐng)導干部__人,受到紀律處分__人。通過實行責任追究,嚴肅了黨紀政紀,有效地促進了各項工作的開展。

四是重考核。我們把嚴格考核作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵,堅持以嚴格的考核促進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。在考核中堅持做到“五查五看”,即一查組織領(lǐng)導,看力度夠不夠;二查職責范圍,看職責履行好不好;三查目標要求,看工作成效大不大;四查廉政情況,看領(lǐng)導干部廉不廉;五查評議意見,看群眾滿意不滿意。同時,注重考核的權(quán)威性,考核方法的可行性,考核結(jié)果運用的嚴肅性。_月下旬,縣委、政府組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行了半年考核,通過考核,落實責任制優(yōu)秀率達__%,一般的占__%,群眾對責任實施情況滿意率達到__%。對考核通報全縣,裝入鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部廉政檔案,切實起到了激勵先進、鞭策后進的作用。

二、創(chuàng)造性地開展領(lǐng)導干部廉潔自律工作

首先,認真落實了“四書一談”制度。按照市紀委廉自辦要求,結(jié)合廉政檔案,建立了規(guī)范的“四書一談”檔案。按照分級監(jiān)督的原則,縣廉自辦對鄉(xiāng)科級黨政一把手逐人建檔,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直各單位紀檢組對班子成員逐人建檔。并將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構(gòu)。在實際操作中,廉自辦加強與信訪、糾風、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯(lián)系,加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委、縣直單位黨組、紀檢組的縱向聯(lián)系,全面掌握干部的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,有針對性地實施“四書一談”制度。今年止目前,縣委廉自辦共對_名科級干部發(fā)出情況“說明書”,對__名科級干部和_個鄉(xiāng)科級黨組下發(fā)了“整改通知書”,結(jié)合“五一”紀律下發(fā)了“提醒通知書”,結(jié)合防治非典工作下發(fā)了“督查通知書”__份。實行了紀委常委誡勉談話責任制,紀委常委分片包鄉(xiāng)實施誡勉談話。止目前,縣紀委監(jiān)察局共對__名鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導干部誡勉談話。

其次,全面推行了廉政承諾制度。采取面對面承諾,全方位公開的辦法,扎實實施廉政承諾??h委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,_月__日,面對___多名正科級干部和___多名社會各界群眾代表,逐人公開承諾。在縣電視臺連續(xù)播放一周,在汝南報上逐人刊登出來,向全縣黨員干部、人民群眾公開。在縣委四大班子領(lǐng)導的帶動下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子成員均采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部、群眾代表、教師代表面對面的方式,做出鄭重的廉政承諾??h直單位班子成員均面對單位全體工作人員承諾。主要負責人的承諾內(nèi)容在公開欄內(nèi)留置一年,以利于群眾隨時對照監(jiān)督。一是結(jié)合民主生活會,加強組織內(nèi)部監(jiān)督,規(guī)定半年民主生活上,班子成員必須對照檢查廉政承諾履行情況,圍繞廉政承諾開展批評和自我批評。二是結(jié)合廉政檔案建設(shè),加強紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督,縣紀委負責對縣四大班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手和縣直單位負責人的監(jiān)督;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直單位紀檢組負責對其他班子成員的監(jiān)督??h廉自辦統(tǒng)一印制廉政承諾督察表,由縣紀委廉自辦、、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直單位紀檢組根據(jù)分層次監(jiān)督權(quán)限加強督察,并將承諾履行情況逐人記錄歸檔,做為半年、年度考核、考察的主要依據(jù)。三是結(jié)合群眾評議,實行公開述廉。結(jié)合群眾評議領(lǐng)導干部活動的開展,將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內(nèi)容,公開接受評議。四是開設(shè)監(jiān)督熱線電話,便利接受社會各界的廣泛監(jiān)督。縣紀委開設(shè)了廉政承諾監(jiān)督熱線電話,向全社會公開,接受社會各界的廣泛監(jiān)督??h委根據(jù)社會反映,結(jié)合“四書一談”制度的落實,促使領(lǐng)導干部嚴格自律,自覺履行廉政承諾。

第三,狠抓了基層黨員干部廉潔自律工作

為確保全面建設(shè)小康社會有效進展,必須建設(shè)一支能帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的基層干部隊伍。為此,我們將廉潔自律工作重點轉(zhuǎn)移到基層,加強基層黨員干部廉潔自律。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,縣紀委制定了《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部和基層站所負責人廉潔自律工作意見》,并按計劃分步實施。在_至_月份集中糾正基層黨員干部廉潔自律中存在的問題。_月份為宣傳發(fā)動階段,集中學習《河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部和基層站所黨員負責人廉潔自律的若干規(guī)定》、《河南省糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部“走讀”現(xiàn)象若干規(guī)定》、《廉政準則》及一系列黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。_月份自查自糾。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所村委及其負責人對照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,排查存在的問題,制定整改計劃,認真加以糾正。_月份為全面整改階段。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層站所、村委以及負責人根據(jù)排查出的問題,采取得力措施,認真整改。_月份為檢查驗收階段。縣紀委將組織人員深入基層,采取干部評議、群眾評議、測評整改效果等辦法進行全面檢查。_月份為總結(jié)完善階段。重點是完善各種規(guī)章制度,逐步將基層黨員干部廉潔自律工作進入規(guī)范化、制度化軌道。

廉潔半年總結(jié)(優(yōu)選3篇)

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