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第1篇 2023年上半年市民政局維護社會穩(wěn)定工作總結
一、加強維護社會穩(wěn)定和綜治工作的領導，強化責任考核。
我局對社會治安綜合治理工作非常重視。年初，局黨組會、局務會召開專門會議，明確要將維護社會穩(wěn)定和綜治做為一項重要工作來抓，并就一年的綜治工作做了詳細安排，成立了局黨組書記、局長黃國建親自掛帥的領導小組，并明確了單位一把手為綜治工作第一責任人。局辦公室負責綜治工作的日常事務，并安排專人負責。同時局與下屬各單位簽訂了目標責任狀，將綜治工作納入崗位責任制考核的重要內容，與年終考評掛鉤。
二、加強普法宣傳教育，提高干部職工法制意識。
結合“四五”普法，組織機關干部職工進行政治學習，并要求全市民政系統(tǒng)要開展學習法律法規(guī)的活動，每季度組織干部職工上一堂法制課，重點學習《刑法》和《治安管理條例》等。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學法、懂法、用法，團結鄰里，和睦共處的氛圍。對少數有糾紛苗頭的干部，各單位工會和人事部門能夠及時出面協(xié)調解決，防止激化矛盾。上半年，沒有發(fā)生過刑事案件和重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒現象，未發(fā)生任何上訪事件和影響社會政治的事件。
三、積極為民解困，消除社會不穩(wěn)定因素。
一是妥善做好軍休工作。我局努力做好軍休人員思想政治工作，積極落實軍休干部的政治、生活兩個待遇，反映軍休人員意見和建議并做好調研，穩(wěn)定軍休人員的情緒，消除社會不穩(wěn)定因素。二是落實低保制度，為維護社會穩(wěn)定作貢獻。嚴格執(zhí)行《珠海市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》，做到應保盡保，確保全市困難群眾能享受低保待遇，保障基本生活。事實證明，最低生活保障制度有效落實，能體現政府對群眾的關懷，在一定程度上消除社會不穩(wěn)定因素，有效地維護社會性穩(wěn)定，促進我市經濟快速發(fā)展。三是加強森林防火工作，確保烈士陵園、仙峰山墓園和合羅山墓園安全。根據《森林法》和《森林防火條例》，我局下屬相關單位嚴格按照屬地管理原則，落實“誰主管，誰負責”的防火責任制，采取有效林業(yè)防火措施，健全應急預案，加強巡查監(jiān)督，專人把崗監(jiān)控，嚴防發(fā)生山火。上半年，我局下屬相關責任單位沒出現火警，林業(yè)維穩(wěn)工作落實到位。四是執(zhí)行管理制度，維護民政綜合樓安全穩(wěn)定。為全面貫徹落實維穩(wěn)定和社會綜合治理工作責任制，我局根據局辦公樓地處市中心和十字路口實情，嚴格執(zhí)行《珠海市民政綜合樓管理制度》，規(guī)范內部管理，加強巡查保衛(wèi)，確保良好的辦公秩序和治安秩序。實踐證明，嚴格貫徹執(zhí)行管理制度，一方面，提高了本單位干部職工的綜治和維穩(wěn)意識，內部管理基本做到“四無”目標；另一方面保衛(wèi)工作得到加強，環(huán)境整治明顯有效，綜治工作實現“三有”，綜治環(huán)境迅速改觀。五是加強消防安全工作。根據市消防部門的要求，局綜合樓每層拆除玻璃欄桿，改建防火墻，保持消防系統(tǒng)運作正常有效，確保無消防隱患，無火警誤區(qū)，有力地維護綜合樓的安全和穩(wěn)定。
四、以檢查驗收確保綜合治理責任制落實。一是在切實推進維護穩(wěn)定和落實社會綜合治理工作的教程中，我局綜合治理領導小組織加強檢查督導工作，督促下屬單位全面履行綜治職責，力爭達到綜治目標。根據責任書規(guī)定和“四防”要求，市民政局組成維護穩(wěn)定和綜合治理檢查小組經深入下屬單位開展安全、綜治檢查，并針對發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，責成消除隱患，確保安全。其中，市福利院能夠根據檢查組織建議，采取切實有效措施，認真整改，成效突出。二是做好半年綜治檢查驗收工作。檢查是綜治工作的一項重要任務，我局結合民政實際情況，采取自查、復查和抽查的方式對民政系統(tǒng)屬下單位進行半年檢查。從檢查情況來看，基層單位維穩(wěn)和綜治工作能有效開展，特別是在預防與控制犯罪、配合嚴打整治方面措施得力，效果明顯。可以說，民政系統(tǒng)能按照責任書規(guī)定和要求，齊抓共管，有力推進，切實落實責任制，基本達到維護社會穩(wěn)定和綜合治理目標。
二○○五年五月二十日
第2篇 上半年市民政局維護社會穩(wěn)定工作總結
一、加強維護社會穩(wěn)定和綜治工作的領導，強化責任考核。
我局對社會治安綜合治理工作非常重視。年初，局黨組會、局務會召開專門會議，明確要將維護社會穩(wěn)定和綜治做為一項重要工作來抓，并就一年的綜治工作做了詳細安排，成立了局黨組書記、局長黃國建親自掛帥的'領導小組，并明確了單位一把手為綜治工作第一責任人。局辦公室負責綜治工作的日常事務，并安排專人負責。同時局與下屬各單位簽訂了目標責任狀，將綜治工作納入崗位責任制考核的重要內容，與年終考評掛鉤。
二、加強普法宣傳教育，提高干部職工法制意識。
結合“四五”普法，組織機關干部職工進行政治學習，并要求全市民政系統(tǒng)要開展學習法律法規(guī)的活動，每季度組織干部職工上一堂法制課，重點學習《刑法》和《治安管理條例》等。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學法、懂法、用法，團結鄰里，和睦共處的氛圍。對少數有糾紛苗頭的干部，各單位工會和人事部門能夠及時出面協(xié)調解決，防止激化矛盾。上半年，沒有發(fā)生過刑事案件和重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒現象，未發(fā)生任何上訪事件和影響社會政治的事件。
三、積極為民解困，消除社會不穩(wěn)定因素。
一是妥善做好軍休工作。我局努力做好軍休人員思想政治工作，積極落實軍休干部的政治、生活兩個待遇，反映軍休人員意見和建議并做好調研，穩(wěn)定軍休人員的情緒，消除社會不穩(wěn)定因素。二是落實低保制度，為維護社會穩(wěn)定作貢獻。嚴格執(zhí)行《珠海市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》，做到應保盡保，確保全市困難群眾能享受低保待遇，保障基本生活。事實證明，最低生活保障制度有效落實，能體現政府對群眾的關懷，在一定程度上消除社會不穩(wěn)定因素，有效地維護社會性穩(wěn)定，促進我市經濟快速發(fā)展。三是加強森林防火工作，確保烈士陵園、仙峰山墓園和合羅山墓園安全。根據《森林法》和《森林防火條例》，我局下屬相關單位嚴格按照屬地管理原則，落實“誰主管，誰負責”的防火責任制，采取有效林業(yè)防火措施，健全應急預案，加強巡查監(jiān)督，專人把崗監(jiān)控，嚴防發(fā)生山火。上半年，我局下屬相關責任單位沒出現火警，林業(yè)維穩(wěn)工作落實到位。四是執(zhí)行管理制度，維護民政綜合樓安全穩(wěn)定。為全面貫徹落實維穩(wěn)定和社會綜合治理工作責任制，我局根據局辦公樓地處市中心和十字路口實情，嚴格執(zhí)行《珠海市民政綜合樓管理制度》，規(guī)范內部管理，加強巡查保衛(wèi)，確保良好的辦公秩序和治安秩序。實踐證明，嚴格貫徹執(zhí)行管理制度，一方面，提高了本單位干部職工的綜治和維穩(wěn)意識，內部管理基本做到“四無”目標；另一方面保衛(wèi)工作得到加強，環(huán)境整治明顯有效，綜治工作實現“三有”，綜治環(huán)境迅速改觀。五是加強消防安全工作。根據市消防部門的要求，局綜合樓每層拆除玻璃欄桿，改建防火墻，保持消防系統(tǒng)運作正常有效，確保無消防隱患，無火警誤區(qū)，有力地維護綜合樓的安全和穩(wěn)定。
四、以檢查驗收確保綜合治理責任制落實。一是在切實推進維護穩(wěn)定和落實社會綜合治理工作的教程中，我局綜合治理領導小組織加強檢查督導工作，督促下屬單位全面履行綜治職責，力爭達到綜治目標。根據責任書規(guī)定和“四防”要求，市民政局組成維護穩(wěn)定和綜合治理檢查小組經深入下屬單位開展安全、綜治檢查，并針對發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，責成消除隱患，確保安全。其中，市福利院能夠根據檢查組織建議，采取切實有效措施，認真整改，成效突出。二是做好半年綜治檢查驗收工作。檢查是綜治工作的一項重要任務，我局結合民政實際情況，采取自查、復查和抽查的方式對民政系統(tǒng)屬下單位進行半年檢查。從檢查情況來看，基層單位維穩(wěn)和綜治工作能有效開展，特別是在預防與控制犯罪、配合嚴打整治方面措施得力，效果明顯?？梢哉f，民政系統(tǒng)能按照責任書規(guī)定和要求，齊抓共管，有力推進，切實落實責任制，基本達到維護社會穩(wěn)定和綜合治理目標。
二○○_年五月二十日
第3篇 2023上半年商務系統(tǒng)維護社會穩(wěn)定工作總結
XX年上半年，市商務局緊緊圍繞社會維護穩(wěn)定工作的重點，按照“枝穩(wěn)發(fā)【XX】4號”和“枝穩(wěn)發(fā)【XX】5號”文件關于全市維護社會穩(wěn)定工作要點和下訪排查調處工作方案，認真履行商務部門職責，大力開展安全月活動和貫徹落實《消防法》自查自糾，消除上訪矛盾和火災隱患，極力維護良好治安環(huán)境及全系統(tǒng)的穩(wěn)定，較好地完成了市委、市政府下達的各項工作任務?，F將半年來的工作情況總結如下：
一、加強組織領導，明確工作職責
為全面完成社會維護穩(wěn)定工作任務，切實發(fā)揮商務行政職能的作用，我局領導高度重視，明確了局長掛帥，分管局長具體負責，把綜合治理工作納入重要議事日程，不定期的召開相關會議，傳達有關文件精神，加強對維穩(wěn)工作部署。將信訪維穩(wěn)、市場供給、市場秩序等矛盾糾紛排查調解、安全生產經營等幾項重點工作細化到相關科室，真正做到齊抓共管、層層落實。
二、開展貫徹落實《消防法》自查，消除安全隱患
為了預防和消除全系統(tǒng)的重大火災及不安全因素，市商務局維穩(wěn)重點是于XX年6月6日至19日對《中華人民共和國消防法》（以下簡稱《消防法》）在全市商務系統(tǒng)學習、貫徹落實情況進行了自查。先后到北山超市、妙尚商業(yè)廣場、麗江（桃花嶺）飯店、__市場及天然氣公司和洛枝加油站等12家商貿企業(yè)進行了抽查。重點檢查了重點商貿企業(yè)《消防法》宣傳和執(zhí)法、消防專項規(guī)劃的落實及公共消防基礎設施建設，加油站等易燃易爆及物流企業(yè)危險化學物品相關單位履行消防安全職責、消防人員及消防裝備建設、消防工作保障機制建設等情況。檢查中聽取了相關單位負責人匯報，實地查看了商場、賓館、加油站、液化氣公司等消防工作重點部門的現場，廣泛聽取消防及安監(jiān)專業(yè)部門的意見和建議。商務局成立以來，全市商務系統(tǒng)尚未發(fā)生一起火災，且無重大隱患。能夠維護這樣好的局面，首先主要是加強了組織建設，健全了消防監(jiān)管網絡。市商務局不斷加強對消防工作的領導，成立了貫徹落實《消防法》工作領導小組，局黨組書記、局長覃__同志任組長，副局長馬__同志任副組長并牽頭協(xié)調，副局長何__同志協(xié)助，成員由各科室負責人組成；同時成立工作專班，由局辦公室、綜合科、內貿流通管理科和市場秩序科組成，分工負責督查、上傳下達、起草文件、聯絡企業(yè)和執(zhí)法等具體事宜。局領導小組及工作專班認真履行各自職責，編制了消防工作規(guī)劃，劃分部門責任，并通過召開會議，下發(fā)文件、專項治理和監(jiān)督檢查等措施保證責任制的落實，初步形成了消防工作局長負全責，工作專班依法監(jiān)管，相關企業(yè)單位法人承擔責任的機制。其次是積極開展宣傳教育活動，提高全系統(tǒng)消防安全意識。充分利用各種宣傳載體，開展經常性的宣傳教育，擴大消防法的知曉率。6月6日，局領導小組領導在市人大常委會四樓會議室參加了全市《消防法》集中學習培訓。6月7日，在機關集中學習日，本局全體干職工認真開展了《消防法》學習教育，工作專班人員逐條宣讀講解《消防法》，每個人都深刻理解了法律條文內涵；同時，各自利用業(yè)余時間開展自學，寫心得體會；此外，我局還編制宣傳手冊，發(fā)放到全市140多家限上企業(yè)和50多家加油站等消放重點單位，提高公民消防安全意識和自防自救能力。6月7日，本局邀請市消防部門前往重點商貿企業(yè)單位指導消防工作，根據火災發(fā)生的規(guī)律，有針對性的開展專題宣講演示活動，并加強對消防安全負責人以及消防設施操作人等特殊崗位人員的消防安全培訓。三是健全制度，狠抓機關管理。進一步健全全局機關的消防安全管理制度。建立了《消防安全重點單位消防檔案》、《消防控制中心管理制度》、《火災處理應急預案》等安全規(guī)章制度，并下發(fā)執(zhí)行。專門聘請專人對辦公大樓的消防及安全保衛(wèi)進行嚴格管理，實行24小時值班制度，配齊了消防器材，專門購置了攝像頭，并要求定期對樓內用電裝置和防火設備進行檢查，有效地防止和避免了消防安全責任事故的發(fā)生。四是堅持檢查，常抓不懈。分管領導及市場秩序科定期開展了全系統(tǒng)安全隱患排查治理專項行動，專門對加油站等重點行業(yè)進行整治；分管領導及內貿流通管理科對140多家限上重點企業(yè)進行隱患檢查，督促配齊消放專兼職人員及其必要設備。商務執(zhí)法大隊經常對全系統(tǒng)的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細致的檢查，在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午、等節(jié)假日認真布置值班工作，并在節(jié)假日前夕對局機關、直屬單位和重點商貿企業(yè)進行全面的安全檢查，對存在的各種隱患要求限期進行整改，確保安全。五是注重消防知識的廣泛宣傳。我局把消防法律、法規(guī)和消防知識列入全系統(tǒng)“__”普法工作的內容，同研究、同部署、同宣傳。結合全市開展平安建設先進事跡報告會、演講比賽及網上考試等活動，大力宣傳《消防法》。
三、制定各種方案，及時應對不穩(wěn)定突發(fā)事件
主要是下發(fā)了商務系統(tǒng)“安全月“活動方案，制定了妙尚廣場租賃業(yè)因稅務發(fā)票問題可能發(fā)生的群體上訪預防措施；結合餐飲業(yè)供用氣安全大檢查，督促重點餐飲企業(yè)與供氣單位簽訂合同；組織職工參加全省安全生產知識網絡競賽，不斷擴大覆蓋面；開展安全生產事故警示教育活動,組織觀看《生命監(jiān)管》、《安監(jiān)局長》、《零的神話》、《安全發(fā)展，成就輝煌》、《傷逝》、《職責》、《生產安全事故典型案例盤點（XX版）》,提高企業(yè)全面自我防范意識和能力。
四、遵守職業(yè)道德，維護誠信經營秩序
組織全流通領域限上商貿企業(yè)開展了“百家商店無假貨”等系列提高服務質量活動，在全系統(tǒng)牢固樹立“顧客即上帝”、“民以食為天”的質量安全意識；積極開展“質量萬里行”等活動，切實增強全系統(tǒng)“重質量、講誠信”的意識。在全系統(tǒng)開展“核心價值觀在我心中”學習實踐活動，各部門和相關企業(yè)圍繞“誠信禮貌、文明經商”提煉出本行業(yè)（單位）的核心價值觀；機關黨員干部深入到市直重點限上企業(yè)，利用雙休或節(jié)日開展 “迎接十八大，講文明樹新風”、“窗口優(yōu)質服務競賽”等一系列實踐活動，在北山超市、國酒、五柳樹市場等單位開展“一秤準、一刀齊、一手穩(wěn)”等崗位技術大比武，開展“心算誰最快與準、烹飪技術競賽、禮儀服裝表演”等技能練兵，從而推進商務服務行業(yè)的整體素質，樹立商務行業(yè)“百問不煩、百挑不厭、微笑相迎、禮貌相隨”的優(yōu)質服務新。引導系統(tǒng)內重點商貿企業(yè)特別是職工人數較多的超市、飲食服務業(yè)企業(yè)，利用早上進店前的集合訓話，或通過店外集體健身操、集中宣誓、活動表演等形式，吸引廣大職工樂于參與、便于參與，并在參與活動中注入職業(yè)道德內容，廣泛開展“拒絕黃賭毒、修身律己”活動，引導職工在參與中不斷學習服務本事，在充斥商品交易和買賣的地方省心修身，自省自律、慎獨慎微、知榮明恥，提高干部職工的道德覺悟和道德水平。大力推進商貿企業(yè)特別是客流量大商貿企業(yè)的誠信建設，強化商業(yè)職業(yè)道德教育，督促各限上企業(yè)開展“禮貌待人、誠信服務”活動，以商店假、冒、偽、劣商品和病死豬肉、注水肉、農藥超標蔬果市場整治為重點，維護市場秩序，著力構建講求誠信的長效機制。在城區(qū)零售大型超市深入推進“百城萬店無假貨”、“萬名消費者評誠信”、“文明誠信市場評比”等創(chuàng)建活動。
五、加強基礎工作，維護系統(tǒng)穩(wěn)定
（一）狠抓節(jié)假日值班，確保信息暢通。每逢國家法定節(jié)假日及重大會議等時段，我們都認真研究安排部署，實行單位領導親自帶班、干部值班，要求值班人員嚴守值班紀律，做到無事報平安，有事及時報。同時加強平時工作日值班的管理，做到當班人員24小時不關機。
（二）狠抓行政執(zhí)法，落實監(jiān)管職能。嚴格按照相關法律法規(guī)，認真組織開展綜合行政執(zhí)法行動。一是著力開展定點屠宰聯合整治行動。在“春節(jié)”、“端午”、“中秋”“國慶”以及學生高考期間進行集中整治，其他時段進行日常監(jiān)管，重點查處非法添加劑的使用和私屠濫宰現象。確保了城區(qū)生豬定點屠宰率達到100%，城鄉(xiāng)結合部定點屠宰率達到96%以上，確保全市人民吃上“放心肉”。對全市16家定點屠宰場進行檢查和限期整改驗收。按照“政府統(tǒng)一領導，商務部門指導協(xié)調，多方聯合行動”的方針，與相關職能部門聯合，執(zhí)法，對全市加油站點進行隱患排查，打擊無證經營行為，凈化我市成品油市場。開展酒類流通備案登記，逐步推廣酒類流通隨附單的使用。目前全市已備案登記酒類流通企業(yè)2100家，為實行酒類流通溯源制度奠定了基礎，確保全市人民喝上“放心酒”。
七、加強法制宣傳，堅持依法行政
一是根據“__“普法及依法治理中期檢查要求，結合工作實際，組織機關干職工有針對性專門學習相關法律，如在接觸到做原紅旗飯店舊城改造征收與補償工作時，我們就組織干職工系統(tǒng)學習了國務院新頒布的《國有土地上房屋征收與償條例》，以此增強廣大干職工的法律意識，做到知法懂法，依法辦事，提高辦事效率，提高政策水平，提高執(zhí)法水平。二是結合“法律六進”，開展商貿企業(yè)普法指導及教育活動，組織全市140多家商貿限上企業(yè)、47家外貿出口企業(yè)和15家外資企業(yè)的經營管理人員講授《國務院成品油管理辦法》、《國務院酒類流通管理辦法》、《國務再生資源回收利用暫行辦法》、《家電下鄉(xiāng)管理辦法》、《家電以舊換新管理辦法》、《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》實施條例、《中華人民共和國外資企業(yè)法》、《中華人民共和國外資企業(yè)法》實施細則、《中華人民共和國中外合作經營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合作經營企業(yè)法》實施細則等商貿法律法規(guī)，培訓法律骨干。
三是邀請市依法治市辦公室領導來我局安裝無紙化普法考試軟件，指定本局電腦技術過硬的年輕同志專人管理，并及時統(tǒng)計上報本局機關人員考試成績，綜合科督辦；本局在平安創(chuàng)建活動中，寫出了一篇參賽征文，派出了一名執(zhí)法大隊的年輕同志參加了演講比賽，機關人員參加平安創(chuàng)建考試參考率達100%，平均考試分數80分，最高分數為滿分。
__市商務局
二〇一五年六月十三日
第4篇 勞教所2023上半年安全穩(wěn)定工作總結
進入2023年， 大隊黨支部在所黨委的正確領導下，帶領全支部所有黨員干部認真學習貫徹十七大會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“場所安全穩(wěn)定”的總體思路，深入開展貫徹落實科學發(fā)展觀學習活動，從進一步加強思想建設、作風建設、組織建設和制度建設著手，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做
文章，在做強上花氣力，扎實有效地開展了黨支部的各項工作，支部呈現出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展的新局面。
一、基本情況
大隊黨支部現有正式黨員 名，預備黨員 名，劃分為 個黨小組。支部班子的設置、配備合理，符合黨建工作的要求。支部堅持集體領導、堅持民主集中制原則、分工負責、團結協(xié)作、發(fā)揮整體作用。在完成本單位各項工作任務中，積極協(xié)助黨組領導，當好參謀助手。黨員走在前列，趕在實處的先進性得到了充分體現，支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力得到了進一步加強，戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮，為完成本單位的各項工作任務，提供了強有力的組織保障。
二、半年重點工作情況
1、抓好黨員、干部學習教育。
其二，采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。為進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
其三，有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織學習各種管理制度，牢固樹立以制度約束人，規(guī)范人的行為，以人促進制度落實。組織學習勞動教養(yǎng)有關法律、法規(guī)、方針、政策學習，全面提高業(yè)務能力。尤其是司法部下發(fā)文件要求個單位組織的《禁毒法》的學習，大隊在接到通知后，就按照場所的要求開展，切實做到了每周有學習，有記錄，還在本單位內部組織全體干警進行了考核驗收。三是組織學習經濟管理，科學技術，倉儲技術知識、文化知識，提高大隊干警的知識能力。尤其是倉儲技術知識和糧儲調度技術是我大隊干警的學習重點。
其四，抓落實，提高學習效果。
在黨員學習中，我支部倡導理論聯系實際的學風，理論學習要緊緊圍繞管教工作的實際，圍繞本大隊黨員干部的思想實際，解決一些“難點”、“熱點”問題。對全體黨員的學習做到了內容緊跟形勢，學習有計劃、有考勤、有檢查、有考核，并將此做為黨員民主評議的主要內容進行評定。
通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
2、抓支部自身建設，做好支部建設
其一，黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經常的有效形式。我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
其二，黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。
其三，認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統(tǒng)計工作。根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和所黨委的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實，并做到上墻公布。
3、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設
其二，抓好了廉潔自
律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習
《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規(guī)；又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
三、下半年展望
支部上半年的工作成績是有目共睹的，但我們也要清醒地看到當前還存在著一些問題，下半年我們必須從以下幾個方面去努力。
1、創(chuàng)新基層工作思路，不斷提高基層工作制度化、規(guī)范化水平。要更新觀念，強化基層工作的法治意識，變“人治”為“法治”，靠制度管人，靠制度管事。
2、創(chuàng)新勞教人員教育矯治方法和手段，不斷提高教育挽救質量。教育挽救勞教人員是勞教場所的中心工作，必須不斷創(chuàng)新教育矯治工作的新手段和新方法。改進教育挽救工作的內容和形式，提高教育矯治的針對性和實效性。加強所內文化建設，構建健康文明的改造環(huán)境。努力將現代文明成果應用到勞教人員的矯治中去，促進勞教人員教育矯治質量的提高。
3、提高創(chuàng)新能力。要提高創(chuàng)造力，關鍵在于學習和實踐。必須養(yǎng)成創(chuàng)新思維的習慣，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新主動性；必須認真學習勞教工作法律法規(guī)和各項制度，要結合本職工作，認真分析實際工作中出現的新情況和新問題，創(chuàng)造性地提出解決問題的新思路、新對策；就必須改變部分基層民警不愿意深入了解工作、徹底摸透工作規(guī)律的錯誤做法；就必須與時俱進，探索勞教人員教育挽救工作的新方法。大隊黨支部決心在下半年的工作中通過召開基層民警代表座談會等途徑，鼓勵基層民警為勞教事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，使基層民警的智慧盡情顯現。為提高基層民警創(chuàng)新能力提供條件。
總之，支部全體黨員將以飽滿的工作熱情，認真貫徹落實所黨委工作計劃，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，積極構建基層黨支部工作的新格局，努力推進支部思想理論建設、組織建設、作風建設創(chuàng)新發(fā)展，為實現場所安全穩(wěn)定做出應有的貢獻。
第5篇 司法局上半年社會穩(wěn)定工作總結范文
第一篇
按照縣委、縣政府關于做好社會穩(wěn)定工作的部署和要求，我局充分發(fā)揮職能作用，積極推動社會穩(wěn)定各項工作的全面落實，為全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。今年我局被省司法廳記集體二等功一次，被市司法局評為“全市司法行政系統(tǒng)先進集體”，被縣委、縣政府授予“落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“文明單位”、“平安建設先進單位”、“包村聯戶活動先進單位”等榮譽稱號。
一、構建“一八三四一”工作模式，著力提升社會矛盾化解水平，為促進社會的長治久安提供保障。
積極落實縣委、縣府制定下發(fā)的《關于健全完善“大調解”工作機制進一步做好社會矛盾化解工作的意見》，全面建立起了“三調聯動、多調對接”矛盾糾紛調處工作機制和“一八三四一”工作模式，切實提高了社會矛盾化解效能，促進了基層社會穩(wěn)定。
“一”是實現“一個目標”：發(fā)揮“三調聯動”及“多調對接”的整體效能，構建縱向覆蓋縣、鎮(zhèn)、村、橫向覆蓋各部門、各行業(yè)的調解組織網絡，實現定紛止爭?！鞍恕笔墙ⅰ鞍藗€對接聯動機制”：根據當前實際，縣級重點先行建立人民調解與司法調解、刑事和解、治安調解、交通事故調解、法律援助調解、信訪調解、醫(yī)患糾紛調解、勞資糾紛調解八個對接聯動機制，分別設立專門機構和辦事窗口，成立調委會和工作隊伍。在多發(fā)易發(fā)矛盾糾紛的住建、衛(wèi)生、教育、交通、國土、民政、人社等成立了專業(yè)性行業(yè)性人民調解委員會，加強與人民調解的對接聯動，確保逐步實現行業(yè)調解組織全覆蓋。“三”是落實“三項基本任務”：一是實現“三調聯動”，實現非訴調解與司法活動的無縫對接；二是訴調、檢調、公調、援調、信調、醫(yī)調、交調、勞調等“多調對接”，實現規(guī)范化的專業(yè)調解組織全覆蓋；三是縣、鎮(zhèn)兩級分別成立人民調解中心和“大調解”受理調處（指揮）中心，搭建起調解對接的中心樞紐和專業(yè)的調解平臺。“四”是堅持“四個基本原則”：一是堅持“調解優(yōu)先”原則。對各類社會矛盾糾紛，引導當事人通過調解途徑將其化解，實現息訴罷訪。二是堅持統(tǒng)一領導，協(xié)調一致的原則。充分發(fā)揮黨政主導作用，協(xié)調整合各方調解力量，搭建調解平臺，形成化解社會矛盾糾紛的合力。三是堅持引導調解與當事人自愿調解相結合的原則。四是堅持依法公正原則?！耙弧笔墙⑵鹨恢h政主導、扎根群眾、覆蓋基層和各行各業(yè)的調解隊伍。
“三調聯動、多調對接”大調解工作機制和“一八三四一”工作模式的構建充分整合了各類調解資源優(yōu)勢，暢通了群眾訴求表達渠道，極大地提高了社會矛盾化解效能。今年以來，全縣各級人民調解組織共排查化解各種社會矛盾糾紛1656件，矛盾糾紛調處率100%，調解成功1652件，調處成功率達99.8%。
在排查化解的1656起矛盾糾紛中，其中鄰里糾紛435件，約占總數的26.3％；婚姻家庭糾紛430件，約占總數的26.0％；山林土地糾紛116件，約占總數的7.0％；房屋宅基地糾紛151件，約占總數的9.1％；合同糾紛168件，約占總數的10.1％；其它糾紛356件，約占總數的21.5%。由以上數據可以看出：傳統(tǒng)型矛盾糾紛仍占主導地位；婚姻家庭、鄰里關系、山林土地糾紛共981件，占矛盾糾紛總數的59.2%；這些傳統(tǒng)型糾紛具有常見性、多發(fā)性等特點，其成因復雜、分布廣泛、容易激化。
二、以規(guī)范教育學習管理形式為突破點，創(chuàng)新工作模式，認真做“兩類”人員的管理服務工作，努力減少社會不安定因素的發(fā)生。
堅持管理和幫扶教育相結合的原則，創(chuàng)新工作模式，扎實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，取得了良好效果。
一是切實提高社區(qū)矯正規(guī)范化水平。制定下發(fā)了《____年社區(qū)矯正工作意見》，并積極抓好落實，規(guī)范社區(qū)矯正人員社會調查、居住地審查、法律文書及人員交接等工作，確保了與社區(qū)服刑人員無縫銜接。健全完善社區(qū)矯正工作制度，對社區(qū)矯正人員進行人身危險性等級評定，落實好分級處遇規(guī)定，促進了社區(qū)矯正工作水平的提高。實施社區(qū)矯正人員統(tǒng)一學習制度，按照《社區(qū)矯正實施辦法》要求和社區(qū)矯正人員思想實際，編寫了社區(qū)矯正人員教育學習教案，統(tǒng)一學習內容、統(tǒng)一學習形式、統(tǒng)一授課時間，目前，已編寫教案12份，組織社區(qū)矯正人員開展集中學習教育活動50場次，收到了良好的學習教育效果。
二是積極做好安置幫教工作。完善監(jiān)所與基層幫教組織間的信息溝通機制，規(guī)范刑釋解教人員移送銜接。做好服刑在教人員信息核查和服刑在教人員未成年子女幫扶工作。加強過渡性安置基地建設，妥善安置重點對象特別是“三無”人員。協(xié)調民政、人社等部門，落實社會保障、臨時救濟、技能培訓、就業(yè)指導和心理咨詢措施，促進刑釋解教人員順利融入社會。
目前，我縣現有刑釋解教人員1082人，其中刑滿釋放人員為1040人，解除勞教人員為42人。今年上半年，新接收刑釋解教人員168人。我縣自開展社區(qū)矯正工作以來，共接受社區(qū)矯正人員1199人，解除社區(qū)矯正677人，現有社區(qū)矯正人員522人。其中管制1人、緩刑469人、假釋49人、被暫予監(jiān)外執(zhí)行3人。
三、以“六五”普法中期督查為契機，推進普法依法治理工作向縱深發(fā)展，為做好社會穩(wěn)定工作奠定法治基礎。
注重探索普法工作新思路、新理念，健全機制，創(chuàng)新形式，精心打造法治文化品牌，扎實推進“普、治、創(chuàng)”工作，為社會穩(wěn)定工作打造良好的法治環(huán)境。
一是創(chuàng)新普法內容和形式。利用消費者權益日、“防災減災日”、助殘日等各種宣傳日，依托縣電視臺普法欄目，重點宣傳了憲法及與社會和諧穩(wěn)定密切相關的法律法規(guī)，宣傳了生態(tài)環(huán)境保護、征地拆遷、土地流轉、新農村建設等方面法律法規(guī)?？h電視臺《民生在線》、《百姓茶館》欄目，說法明理，協(xié)助解決群眾生產生活中的涉法問題，方言欄目《百姓劇》由普通百姓表演現實生活中的涉法小故事，現已播出近30期；結合群眾工作日，全縣組織開展送法下鄉(xiāng)活動110多次，圍繞群眾關心的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等熱點、難點問題開展依法治理活動近200次，擴大了普法依法治理工作的群眾基礎。充分發(fā)揮我縣地域文化優(yōu)勢，打造特色法治文化品牌，今年已編演法治文藝節(jié)目近100場次，全縣中小學設置法制長廊70多處，法制圖書40多萬冊。我縣依托文化優(yōu)勢，推進法治建設的先進做法被省普法辦《法治通訊》刊登推廣。
二是穩(wěn)步推進“六五”普法依法治理中期檢查督導工作。召開了法治建設工作推進會議，制定下發(fā)了《____年法治建設工作要點》、《____年法治建設工作考核辦法》、《六五”普法中期檢查督導通知》，組織開展全縣“六五”普法依法治理中期檢查督導工作，總結經驗，查找不足，制定完善工作措施，圓滿完成了全市“六五”普法檢查督導工作。
四、圍繞提升服務中心能力，有效發(fā)揮法律服務的職能作用，為促進基層社會穩(wěn)定保駕護航。
一是努力提供優(yōu)質高效便捷的法律服務。圍繞招商引資和“轉調創(chuàng)”等中心工作，組織法律服務機構和人員依托政府和企業(yè)法律顧問，為政府部門依法管理經濟和社會事務、企業(yè)依法經營提供全方位法律服務；深入推進“基層法律服務農村全覆蓋”和“一村一法律顧問”工程，積極開展法律服務進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動，幫助群眾解決醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等民生方面的法律問題；組織引導律師、公證、法律援助參與化解信訪案件，引導群眾依法合理表達利益訴求。今年以來，全縣法律服務人員辦理訴訟和非訴訟法律事務1200多件，避免和挽回經濟損失2000多萬元，參與處理重大群體性糾紛10多起，辦理公證事項725件，辦理法律援助案件212件；司法鑒定機構共辦理各類司法鑒定案件240件，鑒定文書采信率達到96%以上。
二是建立法律援助與人民調解對接機制。制定下發(fā)了《縣司法局關于做好法律援助與人民調解對接工作方案》，實現了法律援助與人民調解有效對接，相互配合、優(yōu)勢互補，節(jié)約了成本，方便了群眾，提高了糾紛化解效能，實現了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。目前，已受理人民調解援助案件11件。
我局積極發(fā)揮法律宣傳、法律服務、法律保障的職能作用，在促進了基層社會穩(wěn)定，但仍然存在一些問題和不足：一是“一八三四一”大調解工作模式需要進一步健全完善，調解工作效能需要進一步強化；二是由于特殊人群數量不斷增多、管理難度加大、部門合力發(fā)揮欠充分、經費不足等因素制約，導致特殊人群管理工作難度進一步加大，制約了工作效能的進一步提高；三是普法宣傳方式的針對性、實效性有待進一步提高；四是個別法律服務人員的能力和水平與基層群眾法律需求之間還存在一定差距。下步工作中重點抓好四個方面工作：
（一）依托“一八三四一”的大調解工作模式，組織廣大人民調解員深入扎實的開展矛盾糾紛排查化解工作，在繼續(xù)做好常規(guī)性排查化解基礎上，結合社會治安重點地區(qū)矛盾糾紛專項排查調處、校園周邊環(huán)境整治等專項排查活動，對重點區(qū)域、重點部位以及重點人、重點事、重點上訪對象進行集中排查化解。
（二）加強部門間協(xié)調聯系，做好“兩類”人員銜接管理工作。加強與公安機關的協(xié)調聯系，對刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員，特別是外出務工及有重新犯罪傾向的“兩類”人員實施重點幫教、重點管控。加強對出獄（所）后直接流散于社會、不落戶或人戶分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的查尋力度。對“兩類”人員定期排查、走訪，杜絕出現脫管、漏管現象。
（三）深入開展“深化法律六進、推進依法治國”活動，實現“法律六進”活動制度化、常態(tài)化，不斷增強全民法律意識。加強法治文化陣地建設，深入開展法治創(chuàng)建活動，全面提高社會各項事業(yè)法治化管理水平。
（四）進一步加強對法律服務業(yè)的管理，深入推進法律顧問全覆蓋工作，繼續(xù)推動法律服務工作向基層延伸、向農村延伸，向社區(qū)延伸，服務經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護群眾合法權益。
第二篇
今年以來，根據省、市司法行政工作會議、全縣政法維穩(wěn)工作會議的安排部署，以工作創(chuàng)新為抓手，圍繞全市“一七四一”目標任務和縣委、縣政府中心工作，積極發(fā)揮法律宣傳、法律服務、法律保障的職能作用，全縣司法行政各項工作取得新的成效。
一、以構建“一八三四一”工作模式為切入點，健全完善“大調解”工作機制，著力提升社會矛盾化解水平
積極落實省廳、市局關于矛盾糾紛調處中心建設及構建“大調解”工作體系要求，縣委、縣府制定下發(fā)的《關于健全完善“大調解”工作機制進一步做好社會矛盾化解工作的意見》，依托縣、鎮(zhèn)社會管理服務中心成立了縣、鎮(zhèn)兩級人民調解中心和縣、鎮(zhèn)兩級社會矛盾受理調處（指揮）中心，全面建立起了“三調聯動、多調對接”矛盾糾紛調處工作機制和“一八三四一”工作模式。
“一”是實現“一個目標”：發(fā)揮“三調聯動”及“多調對接”的整體效能，構建縱向覆蓋縣、鎮(zhèn)、村、橫向覆蓋各部門、各行業(yè)的調解組織網絡，實現定紛止爭。“八”是建立“八個對接聯動機制”：根據當前實際，縣級重點先行建立人民調解與司法調解、刑事和解、治安調解、交通事故調解、法律援助調解、信訪調解、醫(yī)患糾紛調解、勞資糾紛調解八個對接聯動機制。分別設立“訴調對接”專門機構，成立調委會和工作隊伍，在縣中心設立辦事窗口。落實縣委、縣政府《關于進一步加強平安建設的意見》精神，在多發(fā)易發(fā)矛盾糾紛的住建、衛(wèi)生、教育、交通、國土、民政、人社等成立了專業(yè)性行業(yè)性人民調解委員會，加強與人民調解的對接聯動，確保逐步實現行業(yè)調解組織全覆蓋。“三”是落實“三項基本任務”：一是實現“三調聯動”，實現非訴調解與司法活動的無縫對接；二是訴調、檢調、公調、援調、信調、醫(yī)調、交調、勞調等“多調對接”，實現規(guī)范化的專業(yè)調解組織全覆蓋；三是縣、鎮(zhèn)兩級分別成立人民調解中心和“大調解”受理調處（指揮）中心，搭建起調解對接的中心樞紐和專業(yè)的調解平臺?！八摹笔菆猿帧八膫€基本原則”：一是堅持“調解優(yōu)先”原則。對各類社會矛盾糾紛，引導當事人通過調解途徑將其化解，實現息訴罷訪。二是堅持統(tǒng)一領導，協(xié)調一致的原則。充分發(fā)揮黨政主導作用，協(xié)調整合各方調解力量，搭建調解平臺，形成化解社會矛盾糾紛的合力。三是堅持引導調解與當事人自愿調解相結合的原則。四是堅持依法公正原則。“一”是建立一支“第三方調解隊伍”：分專職和兼職兩類配齊配強中心調解人員，專職人員由有關行業(yè)和部門派駐中心的窗口辦事人員組成；兼職人員從優(yōu)秀人民調解員、群眾工作經驗豐富的退休干部、威望較高的在職干部、各行業(yè)專業(yè)技術人員、法官、檢察官、律師及其他法律服務工作者中選聘，組建“調解專家人才庫”，建立起一支黨政主導、扎根群眾、覆蓋基層和各行各業(yè)的調解隊伍。
“三調聯動、多調對接”大調解工作機制和“一八三四一”工作模式的構建充分整合了各類調解資源優(yōu)勢，暢通了群眾訴求表達渠道，極大地提高了社會矛盾化解效能。今年以來，全縣各級調解組織共排查調處各類矛盾糾紛1656件，調處成功率達到99%以上，重大群體性糾紛、“民轉刑”、越級上訪等重大案件明顯減少，切實促進了基層社會穩(wěn)定。
二、以“六五”普法依法治理中期督查為契機，創(chuàng)新理念，凸顯特色，著力推進法治建設工作水平
注重探索普法工作新思路、新理念，健全機制，創(chuàng)新形式，精心打造法治文化品牌，扎實推進“普、治、創(chuàng)”和法制宣傳教育中心建設工作，法治建設呈現良好局面。
一是創(chuàng)新普法內容和形式。利用消費者權益日、“防災減災日”、助殘日等各種宣傳日，依托縣電視臺普法欄目，重點宣傳了憲法及與社會和諧穩(wěn)定密切相關的法律法規(guī)，宣傳了生態(tài)環(huán)境保護、征地拆遷、土地流轉、新農村建設等方面法律法規(guī)?？h電視臺《民生在線》、《百姓茶館》欄目，說法明理，協(xié)助解決群眾生產生活中的涉法問題，方言欄目《百姓劇》由普通百姓表演現實生活中的涉法小故事，現已播出近30期；結合群眾工作日，全縣組織開展送法下鄉(xiāng)活動110多次，圍繞群眾關心的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等熱點、難點問題開展依法治理活動近200次，讓人民群眾切實感受到普法依法治理工作帶來的實效，擴大了普法依法治理工作的群眾基礎。
二是打造法治文化品牌。充分發(fā)揮我縣作為“全國文化模范縣”、“書畫之鄉(xiāng)”、“小戲之鄉(xiāng)”的地域文化優(yōu)勢，筑牢法治文化“五大陣地”，打造特色法治文化品牌。依托村文化大院抓好農村陣地建設，全縣300多支業(yè)余文藝宣傳隊和“莊戶劇團”，積極編演法治文藝節(jié)目；抓好以法制繪畫、征文、黑板報等為重點的校園陣地建設；依托社區(qū)文化活動中心，抓好社區(qū)陣地建設；將企業(yè)文化與法治文化相結合，抓好企業(yè)陣地建設；整合電視、報刊、網絡資源，播出普法劇、開展法治征文，強化媒體陣地建設。今年已編演法治文藝節(jié)目近100場次，全縣中小學設置法制長廊70多處，法制圖書40多萬冊。我縣依托文化優(yōu)勢，推進法治建設的先進做法被省普法辦《法治通訊》（____年第二期）刊登推廣。
三是穩(wěn)步推進“六五”普法依法治理中期檢查督導工作。召開了法治建設工作推進會議，縣委、縣政府制定下發(fā)了《____年法治建設工作要點》、《____年法治建設工作考核辦法》、《六五”普法中期檢查督導通知》，組織開展全縣“六五”普法依法治理中期檢查督導工作，總結經驗，查找不足，制定完善工作措施，做好迎接省、市檢查督導準備工作。
三、以規(guī)范教育學習管理形式為突破點，創(chuàng)新工作模式，著力提升特殊人群管理服務工作水平
始終堅持管理和幫扶教育相結合的原則，創(chuàng)新工作模式，扎實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，積極推動特殊人群管理中心建設，取得了良好效果。
一是切實提高社區(qū)矯正規(guī)范化水平。制定下發(fā)了《____年社區(qū)矯正工作意見》，并積極抓好落實，規(guī)范社區(qū)矯正人員社會調查、居住地審查、法律文書及人員交接等工作，確保了與社區(qū)服刑人員無縫銜接。健全完善社區(qū)矯正工作制度，對社區(qū)矯正人員進行人身危險性等級評定，落實好分級處遇規(guī)定，促進了社區(qū)矯正工作水平的提高。針對社區(qū)矯正人員教育學習內容不統(tǒng)一，形式散亂，效果不好的實際，我縣組織社區(qū)矯正工作骨干人員，集中進行調研分析，按照《社區(qū)矯正實施辦法》要求和社區(qū)矯正人員思想實際，編寫了社區(qū)矯正人員教育學習教案，統(tǒng)一學習內容、統(tǒng)一學習形式、統(tǒng)一授課時間，目前，已編寫教案12份，組織社區(qū)矯正人員開展集中學習教育活動50場次，促進了社區(qū)矯正人員政治、思想、法律素質的提高，收到了良好的效果，社區(qū)矯正工作規(guī)范化水平進一步提高，截至目前，全縣累計接收社區(qū)服刑人員1203人，解除矯正677人，無一人重新違法犯罪。
二是積極做好安置幫教工作。完善監(jiān)所與基層幫教組織間的信息溝通機制，規(guī)范刑釋解教人員移送銜接。做好服刑在教人員信息核查和服刑在教人員未成年子女幫扶工作。加強過渡性安置基地建設，妥善安置重點對象特別是“三無”人員。協(xié)調民政、人社等部門，落實社會保障、臨時救濟、技能培訓、就業(yè)指導和心理咨詢措施，促進刑釋解教人員順利融入社會。目前，全縣有刑釋解教人員1078人，幫教率100%，安置率達90%以上。
四、以規(guī)范化建設為契機，強化服務中心能力，著力提升法律服務水平
一是創(chuàng)新和完善法律服務管理。積極開展“三評三查”活動（“網評”單位、“社評”工作、“聯評”班子，執(zhí)法行為抓督查、執(zhí)法過錯抓倒查、社會形象抓檢查），進一步加強法律服務隊伍監(jiān)督，改進執(zhí)法作風，規(guī)范執(zhí)法行為。深化法律服務誠信執(zhí)業(yè)體系建設，建立和規(guī)范法律服務機構及從業(yè)人員誠信檔案，嚴格落實首案負責制，通過抽查卷宗、回訪委托人、征求意見等方式，對法律服務人員辦案實行跟蹤監(jiān)督，進一步提高管理水平和執(zhí)業(yè)公信力。在公證機構深入開展了“零錯證、零投訴、零上訪”活動、在律師行業(yè)落實“星級律師事務所（律師）”評價制度、在基層法律服務機構中組織開展了爭創(chuàng)“文明法律服務所（優(yōu)秀基層法律服務工作者）”活動、在司法鑒定機構組織開展了司法鑒定“規(guī)范化管理年“活動，認真查找整改問題，規(guī)范服務行為，促進了業(yè)務質量和社會公信力的提高。
二是努力提供優(yōu)質高效便捷的法律服務。積極推進縣級綜合法律服務中心建設，圍繞招商引資和“轉調創(chuàng)”等中心工作，組織法律服務機構和人員依托政府和企業(yè)法律顧問，為政府部門依法管理經濟和社會事務、企業(yè)依法經營提供全方位法律服務；深入推進“基層法律服務農村全覆蓋”和“一村一法律顧問”工程，積極開展法律服務進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動，幫助群眾解決醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等民生方面的法律問題；組織引導律師、公證、法律援助參與化解信訪案件，引導群眾依法合理表達利益訴求。今年以來，全縣法律服務人員辦理訴訟和非訴訟法律事務1200多件，避免和挽回經濟損失2000多萬元，參與處理重大群體性糾紛10多起；辦理公證事項725件；辦理法律援助案件212件。
三是建立法律援助與人民調解對接機制。制定下發(fā)了《縣司法局關于做好法律援助與人民調解對接工作方案》，各人民調解組織在調處矛盾糾紛過程中對調解不成但符合法律援助范圍的矛盾糾紛，引導當事人申請?zhí)峁┰豢h援助中心受理案件過程中，符合援助范圍且當事人有調解意向的，盡可能通過調解的方式化解矛盾糾紛，實現了法律援助與人民調解相互配合、優(yōu)勢互補，節(jié)約了成本，方便了群眾，提高了糾紛化解效能，實現了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。目前，已受理人民調解援助案件11件。
四是提高司法鑒定工作管理水平。以開展司法鑒定“規(guī)范化管理年”活動為契機，指導司法鑒定機構將司法鑒定人的基本情況、業(yè)務范圍、收費標準、工作流程及司法鑒定人職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范等重要規(guī)章制度，進行公示；在日常監(jiān)管工作中，采取回訪委托人、抽樣調查等方式，對采信情況進行了解，初步實現了當事人監(jiān)督、社會監(jiān)督、行政監(jiān)督和司法監(jiān)督的有機結合。指導鑒定機構對老弱病殘等特殊群體主動上門服務，積極開展司法鑒定案件援助工作，注重發(fā)揮司法鑒定在化解社會矛盾糾紛中的特殊功能，促進了基層社會穩(wěn)定。今年，司法鑒定機構共辦理各類司法鑒定案件240件，鑒定文書采信率達到96%以上，辦理司法鑒定援助案件10件，上門服務5次。
五、以作風和能力建設為抓手，突出素質提升，著力加強司法行政隊伍建設。
一是創(chuàng)新學習形式，培養(yǎng)良好學風。充分發(fā)揮司法行政大講堂的作用，利用集中授課、業(yè)務交流等方式組織干部職工定期開展政治業(yè)務學習，達到“以講促學、以學促講”的效果，激發(fā)了干部職工學習政治理論和業(yè)務知識的自覺性。今年4月11日—19日，以業(yè)務知識和業(yè)務技能為重點，在大講堂開展了為期8天的全員培訓，今年以來，利用司法行政大講堂開展集中學習6場次，業(yè)務交流2次，促進了司法行政全體干部職工政治業(yè)務素質的提升。
二是堅持勤政與廉政并重，改進工作作風。健全完善了政務公開、服務承諾、首案負責、限時辦結、一次性告知等制度，從源頭上遏制了政令不暢、行政不作為等問題，促進了機關工作提速增效。全面落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，公開廉政承諾，廣泛接受監(jiān)督，促進了各項制度的落實，保證了政風行風持續(xù)好轉。
三是嚴格遵守“禁令”，狠抓思想政治教育。以“轉變作風、提升能力、服務群眾、促進發(fā)展”等教育實踐活動為載體，以集中學習十八大精神、法律法規(guī)政策為手段，以開展批評與自我批評為突破口，教育全體干部職工嚴格遵守“十要十不要”、“八項規(guī)定”等行為規(guī)范，著力解決司法行政隊伍在作風、效率等方面存在的問題。今年以來，全縣司法行政干部職工無違法違紀現象發(fā)生。
今年以來，我縣司法行政工作取得了一定的成績，但與上級業(yè)務部門和縣委縣府的要求、與群眾的需求、與兄弟縣市區(qū)相比還有很大的差距。主要表現在：一是“法治”建設推進的廣度和深度有待進一步加強，工作水平需要進一步提升；二是“一八三四一”大調解工作模式在機構設置、制度配套等方面需要進一步完善，以達到提高調解組織覆蓋面、提高矛盾糾紛化解效能的目標；三是特殊人群管理措施的針對性、實效性有待進一步創(chuàng)新和加強；四是隊伍在轉變工作作風、密切聯系群眾的意識需要進一步加強，制度需要進一步完善。下步工作中，我們要立足實際，認真分析存在的問題和不足，進一步創(chuàng)新思維，完善措施，做好司法行政各項工作。
第三篇
根據《中共縣委優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境工作委員會關于開展“經濟發(fā)展軟環(huán)境提升年”活動的實施方案》要求，縣司法局立足部門職能和實際，制定有效措施，扎實開展活動?，F將活動開展情況匯報如下：
一、認真落實縣委、縣政府關于加強經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的政策規(guī)定，切實轉變機關作風
認真貫徹落實縣委、縣政府制定出臺的促進產業(yè)發(fā)展的各項政策規(guī)定，避免政策不落實、落實慢或落實不到位的現象發(fā)生。教育引導司法行政干警和法律服務工作者認真落實服務承諾制，以創(chuàng)新服務、為群眾辦實事為核心，向社會做出公開服務承諾，努力提高服務質量和水平，嚴謹違反服務承諾、工作推諉、態(tài)度冷硬等問題發(fā)生，積極為企業(yè)和群眾提供滿意服務。健全完善機關各項規(guī)章制度，嚴肅機關工作紀律，加強機關作風建設，嚴謹上班時間早退、串崗脫崗、上網聊天、炒股、玩游戲、看影視以及工作日中午飲酒等違反工作紀律的行為，樹立司法行政干警的良好社會形象。
二、發(fā)揮職能作用，積極營造良好經濟發(fā)展軟環(huán)境
一是開展主題實踐活動，提升法律服務質量。在全縣司法行政系統(tǒng)開展了“服務基層年”、律師事務所“規(guī)范化建設年“等主題實踐活動，將加強軟環(huán)境建設工作意識與崗位工作相結合，強化了敬業(yè)意識、大局意識，極大地調動了職工工作積極性，服務質量明顯提高。
二是完善制度，為優(yōu)質高效服務提供保障。嚴格落實《關于政法部門執(zhí)法辦案和法律服務工作首案負責制的暫行辦法（試行）》，健全完善工作制度，深化誠信服務體系建設，進一步健全法律服務檔案，扎實開展案件評查和執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督活動，促進了執(zhí)法執(zhí)業(yè)和法律服務工作質量的提高。
三是公開承諾。通過制作、懸掛服務承諾書，面向社會公開司法行政工作職能、法律服務項目等。同時設立投訴電話，真誠接受社會各界監(jiān)督。截止目前為止，未發(fā)生一起投訴案件。
四是送法進企業(yè)。依托“法律六進“和“律師進百企包千村聯萬戶”活動，將法制宣傳工作與強化企業(yè)發(fā)展相結合，立足企業(yè)自身特點，量身定做配套培訓方案，及時走進企業(yè)開展專題法律知識講座，為企業(yè)走上正規(guī)化管理模式，進一步做大、做強，提供法律幫助。
五是為企業(yè)開通了法律服務綠色通道。依托企業(yè)法律顧問，本著“為企業(yè)服務又不打擾”的原則，主動與各企業(yè)聯系，只要企業(yè)表示有法律方面的需要，立即上門服務。
三、加強監(jiān)督管理，嚴厲查處干擾破壞發(fā)展環(huán)境的行為
按照軟環(huán)境建設的要求，健全和落實了管用的制度：一是健全了羅平縣公證收費管理規(guī)定，做到優(yōu)質服務，嚴格管理。二是建立和實行了嚴格的手按負責制，制作了接案登記表。三是實行嚴格的服務事項公開承諾制度，做到姓名、電話公開，接受廣泛監(jiān)督。四是建立了嚴格、優(yōu)質、高效、規(guī)范的限時辦結制度。六是實行嚴格的責任追究制，凡被投訴不作為、亂作為、慢作為或不履行職責的行為，一經查實，嚴肅處理。
第四篇
今年以來，縣司法局積極貫徹全縣群眾工作會議精神，制定切實有效的工作措施，充分發(fā)揮職能作用，積極做好服務群眾各項工作。現將工作開展情況總結如下：
一、積極開展領導干部基層群眾工作日活動，訪民情、幫民困、解民憂
縣司法局認真落實縣委辦公室《關于認真組織開展“領導干部群眾工作日”活動的通知》精神，結合實際，制定下發(fā)了《縣司法局關于開展“領導干部群眾工作日”暨下基層蹲點活動的實施方案》，深入寺頭鎮(zhèn)鹿皋村、柳山鎮(zhèn)洪山村等村居開展“群眾工作日”活動，組織基層法律服務人員為群眾進行法律咨詢與服務，為村集體經濟組織的發(fā)展和民生工程建設、土地承包流轉及農業(yè)產業(yè)化與農產品銷售等事務現場提出了法律意見，提供了法律咨詢與服務；結合具體案例，利用“依案釋法”等形式，宣傳普及了與基層群眾生產生活密切相關法律知識，并發(fā)放了便民服務聯系卡，將服務和監(jiān)督電話、聯系人、服務范圍等內容告知群眾，為群眾尋求法律服務和幫助提供了方便。組織開展了募捐活動，縣司法局、縣公證處、宇明律師事務所、德宇律師事務所、公望律師事務所等部門和單位踴躍捐款，募集資金2萬元，為幫扶村村集體經濟組織發(fā)展提供了法律支持和資金幫助?；顒娱_展以來中，共解答受理群眾咨詢1200多人次，提供法律建議7條，維護了群眾的合法權益，促進了群眾法律素質的提高。
二、發(fā)揮部門職能,改善民生，做好新形勢下的群眾工作
（一）積極化解矛盾糾紛，努力維護好群眾切身利益。按照《人民調解法》的有關規(guī)定，落實規(guī)范化建設標準，扎實推進人民調解標準化、制度化、經?；ㄔO。鞏固推進勞動人事、交通、衛(wèi)生等行業(yè)性人民調解組織建設，進一步提高了行業(yè)、專業(yè)領域矛盾糾紛化解效能。結合“雙強雙促”農村社會管理綜合整治、矛盾糾紛“大排查、大調處”等專題活動，圍繞社會熱點難點和民生問題，抓住影響社會穩(wěn)定和群眾切身利益的突出問題和重點時段，組織開展矛盾糾紛排查化解專項攻堅活動，認真做好梳理報送工作，切實把矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。今年以來，共排查調解各類民間糾紛2230件，調解成功2205件。
（二）立足于為群眾營造安居樂業(yè)的社會環(huán)境，切實做好社區(qū)服刑人員的教育矯治和刑釋解教人員的安置幫教工作。制定出臺了《縣“兩類”人員穩(wěn)控工作應急處置預案》（“兩類”人員指社區(qū)矯正和刑釋解教人員），落實機關干部包靠司法所制度，十八大期間，組織開展了“兩類”人員“大排查、大走訪”和“兩類”人員未成年子女幫扶活動，進一步規(guī)范管控措施，實行特殊關愛，著力抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作。
積極落實《社區(qū)矯正實施辦法》，建立健全社區(qū)矯正人員管理制度和監(jiān)管措施，進一步提高了教育矯正工作規(guī)范化水平。立足社區(qū)矯正人員排查摸底和統(tǒng)計工作，建立基礎工作臺賬，對戶籍在我縣、審判機關正式移交的社區(qū)服刑人員全部納入管理范圍，有效防止了脫管漏管。積極探索建立刑釋解教人員的必接必送機制，依托幫教網絡和愛心幫扶基地，積極為刑釋解教人員順利回歸社會創(chuàng)造條件。截至目前，全縣共接受社區(qū)服刑人員987人，解除矯正526人；接受刑釋解教人員873人，幫教率100%，安置率達到98%，最大限度的減少了社會不穩(wěn)定因素的發(fā)生。
（三）推進普法依法治理工作向縱深發(fā)展，不斷滿足群眾日益增長的法律知識需求。召開普法聯席會議，明確部門工作職責，以“深化法律六進，服務科學發(fā)展”活動為載體，大力宣傳憲法、基層民主自治、依法維權、依法信訪等法律法規(guī)，突出抓好重點內容和重點對象的法制宣傳教育。今年以來，共組織舉辦大型法制宣傳活動25次，出動宣傳車220多臺次，發(fā)放宣傳材料10萬多份，提高了社會各界群眾的法律素質和依法辦事能力。組織開展了“十大法治人物”評選活動和“法治縣”、“民主法治村（社區(qū)）”等創(chuàng)建活動，推動了法治創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，提高了基層組織法治化管理水平。
（四）積極提供優(yōu)質高效法律服務，切實滿足群眾法律服務需求。圍繞縣委、縣政府“一八六一”的思路舉措，立足群眾關心的熱點、難點問題，不斷拓展和規(guī)范法律服務領域。深入推進“一村（社區(qū)）一法律顧問”、“基層法律服務農村（社區(qū)）全覆蓋”工程，構建了覆蓋城鄉(xiāng)的法律服務網絡，結合開展“進百企、包千村、聯萬戶”、“服務基層年”等便民服務活動，進一步建立健全了法律服務進企業(yè)、農村（社區(qū)）常態(tài)機制和便民服務長效機制，針對土地承包、山林權屬糾紛、征地拆遷、勞資糾紛、婚姻家庭糾紛等群眾關心的熱點、難點問題，定期深入企業(yè)、村（社區(qū)）開展法律服務和普法宣傳工作，實現了“強基層、強基礎、促穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作目標。積極組織律師等法律服務人員參與信訪接待工作，有針對性的做好信訪群眾的思想工作，規(guī)范其信訪行為，依法維護其合法權益。暢通經濟困難群體和農村“五保戶”、殘疾人、婦女、老年人、未成年人、農民工等特殊群體的“綠色通道”，降低門檻，簡化程序，使受援群眾享受全方位高質量方便快捷的法律援助服務，努力做到應援盡援，切實解決困難群體“請律師難”、“打官司難”的問題。截至目前，全縣法律服務人員擔當常年法律顧問490多家，辦理訴訟和非訴訟法律事務1830多件，避免和挽回經濟損失3800多萬元，辦理法律援助案件367件，辦理公證事項810件。
第五篇
今年以來，我們在縣委、縣政府和上級業(yè)務部門的正確領導和指導下，緊緊圍繞“平安”建設和全縣中心工作，充分發(fā)揮職能作用，狠抓工作落實，圓滿完成了司法行政各項工作任務。
一、以維護社會和諧穩(wěn)定為著力點，扎實做好基層基礎工作
（一）矛盾糾紛排查化解工作成效顯著。按照《人民調解法》的有關規(guī)定，鞏固推進人社、交通、衛(wèi)生等行業(yè)性人民調解組織建設，建立健全行業(yè)調解指導管理工作機制，進一步提高了行業(yè)、專業(yè)領域矛盾糾紛化解效能。以《人民調解法》為重點，開展了骨干調解員集中培訓，積極開展評先樹優(yōu)活動，涌現了一大批優(yōu)秀調解能手，我局王法營同志被司法部評為“全國人民調解能手”被司法廳評為“全省十佳調解員”，縣局被司法部中華全國調解員協(xié)會評為“人民調解宣傳工作先進單位”。各級調解組織圍繞文化體制改革、征地拆遷、勞資糾紛等社會熱點難點和民生問題以及“十八大”召開等重點時段，組織開展排查化解專項活動。今年以來，共排查調解各類民間糾紛2787件，調解成功率達98%以上，切實促進了基層社會穩(wěn)定。
（二）社區(qū)矯正工作高標準推進。建立健全了由社區(qū)矯正辦公室工作人員、司法所工作人員、派出所民警、社區(qū)志愿者、社區(qū)矯正人員近親屬或原單位工作人員五部分組成社區(qū)矯正隊伍，人員數量大、覆蓋面廣、便于開展工作，組織了《社區(qū)矯正實施辦法》專題培訓，進一步提高了社區(qū)矯正隊伍的政治業(yè)務素質。建立健全社區(qū)服刑人員分類管理、社會調查、員風險評估等制度，社區(qū)矯正工作法制化、規(guī)范化水平進一步提高。十八大期間，開展了社區(qū)服刑人員的“大排查、大走訪”活動，強化了對重點對象的管控，杜絕了脫管失控。截至目前，全縣共接收社區(qū)服刑人員1020人，解除矯正563人。
（三）刑釋解教人員安置幫教工作扎實有效。依托縣、鎮(zhèn)、村三級安置幫教工作網絡，完善與司法所、社區(qū)、家庭、單位的信息溝通和參與幫教機制，切實做到了一般幫教對象有銜接，重點幫教對象必接必送。依托企業(yè)安置幫教基地，加強了對“三無”人員等重點對象的幫扶教育、技能培訓和幫扶力度。截至目前，我縣累計接受刑釋解教人員965人，刑釋解教人員幫教率100%，安置率達90%以上，無一人重新違法犯罪。
二、以提高公民法律素質和社會法治化管理水平為目標，深入推進普法依法治理工作
(一)認真實施“六五”普法和依法治理規(guī)劃。組織召開普法領導小組聯席會議，制定下發(fā)了《縣普法依法治理工作檢查考核辦法》（試行），嚴格落實“誰主管誰負責，誰執(zhí)法誰普法”的原則和領導約談制度，形成了社會各方面力量共同做好普法依法治理工作的良好局面。
（二）深入開展法制宣傳教育。研究制定了《縣____年度普法依法治理工作要點》，以“深化法律六進，服務科學發(fā)展”為抓手，突出文化優(yōu)勢，組織開展形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育活動，突出了領導干部、公務員、青少年學生、企業(yè)經營管理人員和農民等重點對象的學法用法，增強了全民法律意識。依托村（居）、企業(yè)法律顧問，加強了偏遠鄉(xiāng)村、非公企業(yè)、流動人口聚居區(qū)的法制宣傳，最大限度消除了普法盲點和死角。今年以來，共組織舉辦大型法制宣傳活動25次，出動宣傳車220多臺次，設立法制宣傳咨詢站(點)110處，懸掛橫幅200多條，發(fā)放宣傳材料10萬多份。
(三)全面開展法治創(chuàng)建活動，依法治縣進程扎實推進。以建設法制廣場為著力點，積極加強法治文化陣地建設，推動了法治文化建設向縱深發(fā)展。我縣法治文化建設的先進做法被省普法辦《法治通訊》刊載推廣。組織開展了“十大法治人物”評選活動和“法治縣（市、區(qū)）”、“民主法治村（社區(qū)）”等創(chuàng)建活動，促進了社會各項事業(yè)法治化管理水平的提高。
三、以服務經濟平穩(wěn)較快發(fā)展為目標，扎實做好拓展和規(guī)范法律服務工作
(一）服務經濟社會發(fā)展的能力不斷提升。圍繞縣委、縣政府“一八六一”的思路舉措，通過實施”政府法律顧問全覆蓋“工程，為黨委政府依法科學決策、加快轉變經濟發(fā)展方式、創(chuàng)新社會管理提供法律服務。以開展“法律服務進企業(yè)”、“包百企、進千村、聯萬戶”等主題活動為契機，立足土地承包、勞資糾紛、婚姻家庭糾紛等群眾關心的熱點、難點問題，不斷拓展和規(guī)范法律服務領域。積極組織引導律師等法律服務人員參與矛盾糾紛化解和涉法信訪案件處理工作，引導群眾依法合理表達利益訴求。發(fā)揮基層法律服務工作者貼近群眾、信息靈便的優(yōu)勢，深入推進“一村（社區(qū)）一法律顧問”制度，為基層群眾提供了便捷高效的法律服務。今年以來全縣法律服務人員擔當常年法律顧問500多家，辦理訴訟和非訴訟法律事務2100多件，避免和挽回經濟損失3800多萬元，參與處理重大涉法信訪案件20多起，公證處辦理公證事項1884件；辦理司法鑒定事項410件。
（二）法律服務管理與服務水平不斷提升。指導法律服務機構健全完善規(guī)章制度，加強法律服務機構和人員誠信體系建設，提高了規(guī)范化建設水平。積極開展“回訪案件當事人”活動，將群眾滿意度作為法律服務人員執(zhí)業(yè)考核的重要指標，促進了法律服務工作質量的提高。以群眾投訴案件為抓手，開展法律服務市場整治活動，嚴肅查處違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為，群眾滿意度不斷提高。
（三）法律援助工作覆蓋面不斷擴大。依托縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯動工作網絡，發(fā)揮殘聯、婦聯、團委、武裝、人社等單位法律援助工作站作用，不斷擴大法律援助覆蓋面。完善了動態(tài)監(jiān)管、結案評估、辦案獎懲、案件回訪等制度，切實提高辦案質量和群眾滿意度。今年以來，全縣法律服務人員辦理法律援助案件367件，年增長20%以上，受援對象達410多人，接受群眾法律咨詢2300多人次。
四、以創(chuàng)新管理體制機制為核心，不斷做大做強縣域司法行政工作
適應加強和創(chuàng)新社會管理的新形勢、新要求，落實省、市關于加強基層基礎工作的部署要求，找準切入點和結合點，研究制定縣域司法行政工作發(fā)展規(guī)劃，拓展強化司法行政職能，推動了縣域司法行政工作的發(fā)展。
一是筑牢基層陣地。按照司法部“五化”要求，配齊配強司法所工作人員，整合司法所和法律服務所工作力量，進一步健全完善了司法所崗位目標責任、執(zhí)法監(jiān)督與執(zhí)法過錯追究、考核獎懲等制度規(guī)范，積極協(xié)調鎮(zhèn)街黨委政府，解決司法所辦公、業(yè)務用房。目前，我縣10處鎮(zhèn)街司法所使用中央政法專項編制38人，在編在職工作人員30人，均具有大專以上學歷。
二是提升工作效能。結合開展專題實踐活動，整合律師、公證等法律服務以及人民調解、法制宣傳服務為民的職能作用，提升了為民服務水平；整合社區(qū)矯正、安置幫教、法律服務維護社會穩(wěn)定工作的職能作用，形成工作合力，增強了維穩(wěn)實效；建立健全了法律服務人員重大案件集體研究和報告制度，及時收集可能引發(fā)群體性事件或集體上訪的信息，為黨委政府科學決策提供參考和幫助，打造了基層司法行政工作服務群眾、維護穩(wěn)定的品牌形象。
三是強化標準規(guī)范。根據中央、省、市、縣的統(tǒng)一部署和要求，健全、完善了縣域司法行政工作在執(zhí)法執(zhí)業(yè)、業(yè)務管理、組織建設、禮儀規(guī)范等方面的管理制度和規(guī)范，編撰形成《縣司法局機關管理制度與工作規(guī)范》，明晰了工作流程，細化了工作標準，完善了工作機制，將縣域司法行政工作納入規(guī)范有序的發(fā)展軌道，提高了規(guī)范化、專業(yè)化、標準化建設水平。
五、以提高公正執(zhí)法能力為重點，切實提高司法行政隊伍整體素質
（一）認真開展主題實踐活動,促進了隊伍政治理論水平的提高。結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全縣司法行政系統(tǒng)開展了“忠誠、為民、公正、廉潔”、學習貫徹十八大精神等主題教育實踐活動，切實解決干部群眾在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法執(zhí)業(yè)等方面存在的突出問題。制定下發(fā)了《縣司法局關于開展“領導干部群眾工作日”暨機關干部深入基層蹲點活動的實施方案》，機關干部深入基層，指導工作、受理解決群眾訴求、幫扶困難黨員群眾，活動開展以來，深入基層蹲點20多人次，幫扶困難群眾45人。今年，縣局被省司法廳評為“全省司法行政系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯先鋒活動先進集體”、被縣委評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。
（二）注重專業(yè)知識學習，促進了隊伍綜合業(yè)務素質的提升。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，有針對性地開展崗位必備業(yè)務知識和能力的學習培訓，積極參加上級組織的各類培訓，今年以來，共參加省市組織的政治業(yè)務培訓110多人次，干部職工綜合業(yè)務素質不斷提升。
（三）落實一崗雙責，黨風廉政建設工作扎實有效。按照“一崗雙責”要求，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，落實縣委、縣政府關于經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的一系列指示要求，全系統(tǒng)干部職工沒有發(fā)生群眾投訴和違法違紀現象。
第六篇
今年以來，我們在縣委、縣政府和市局的正確領導和指導下，緊緊圍繞“平安”建設和全縣中心工作，充分發(fā)揮職能作用，狠抓工作落實，為維護全縣社會穩(wěn)定，促進經濟和社會各項事業(yè)跨越發(fā)展做出了積極貢獻。
一、以維護社會和諧穩(wěn)定為著力點，扎實做好基層基礎工作
發(fā)揮人民調解推動社會管理創(chuàng)新的基礎作用，積極做好社會矛盾化解、社區(qū)矯正、安置幫教等基層基礎工作，切實維護基層社會和諧穩(wěn)定。
（一）切實加強人民調解工作。
按照《人民調解法》的有關規(guī)定，調整、規(guī)范了鎮(zhèn)(街道)調委會10個、村（居）調委會345個，現有人民調解委員會委員1828名。在勞動人事、交通、衛(wèi)生等建立行業(yè)性人民調解組織，選聘調解員，專業(yè)性調解組織建設逐步健全完善。按照“五有”、“六統(tǒng)一”和“四落實”的要求，進一步提高了人民調解工作規(guī)范化水平。今年以來，共排查調解各類民間糾紛2646件，調解成功2598件，調解成功率達98%，切實促進了基層社會穩(wěn)定。我縣人民調解工作走在了全市前列，8月份全市人民調解工作現場觀摩會在我縣成功召開。
（二）深入推進全面試行社區(qū)矯正工作。積極做好社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理、教育矯正與幫困扶助工作，為社區(qū)服刑人員建立了矯正檔案，制定了矯正方案，通過定期談話、心理咨詢、公益勞動等多種形式，加強對社區(qū)矯正對象的教育矯正。協(xié)調工會、民政、婦聯等相關部門，為社區(qū)服刑人員提供學習、生活和工作上的幫助，提高了矯正工作效能。截至目前，接受社區(qū)服刑人員710人，解除矯正280人。
（三）扎實開展刑釋解教人員安置幫教工作。加強與監(jiān)獄、勞教等相關部門的銜接，積極探索建立刑釋解教人員的必接必送機制，防止了脫管失控現象發(fā)生。依托幫教網絡，加強對刑釋解教人員的動態(tài)管理，建成愛心幫扶基地3處，依托基地積極組織開展技能培訓，幫助刑釋解教人員解決就業(yè)、就學、社會保障等方面的困難和問題，提高了幫教幫扶工作效能。今年以來，我縣共接受刑釋解教人員67人，幫教率100%，安置率達到98%。
二、以提高公民法律素質和社會法治化管理水平為目標，深入推進普法依法治理工作
充分發(fā)揮法制宣傳教育推進社會管理創(chuàng)新工作的基礎和前提作用，著力提高全民法律素質和社會法治化管理水平，為維護社會穩(wěn)定、促進科學發(fā)展營造了良好社會氛圍。
(一)深入開展法制宣傳教育。研究制定了《縣____年度普法依法治理工作要點》，以“法律五進”為載體，結合主題宣傳活動，廣泛宣傳憲法和基本法律，宣傳基層民主自治、依法維權、依法信訪等方面的法律法規(guī)，共舉辦大型法制宣傳活動17次，出動宣傳車50多臺次，設立法制宣傳咨詢站(點)110處，發(fā)放宣傳材料5萬多份。創(chuàng)新普法形式，在新聞媒體開設專版、專欄，建設法治主題公園、法律長廊、法制圖書室等陣地，加強法治文化建設，為法制宣傳活動的開展搭建了廣闊平臺。今年與電視臺《民生在線》欄目聯合以身邊法律服務案例為重點開辦法制宣傳專題節(jié)目，開通了普法網站，引起了良好的社會反響，提高了法制宣傳效果，縣司法局被省委、省政府評為“普法依法治理工作先進集體”。
(二)全面開展法治創(chuàng)建活動，不斷推進依法治縣進程。認真落實中央、省、市《關于全面開展法治創(chuàng)建活動的意見》，以法治縣、法治村、法治社區(qū)、法治學校、法治企業(yè)創(chuàng)建為切入點，大力推進依法治理工作向縱深發(fā)展。結合“送法進校園”活動，為全縣中小學舉辦法制教育報告會28場次，受教育學生達3萬多人次，提高了未成年人的法律意識和自我保護能力，營造了安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。
（三）精心做好“六五”普法啟動工作。認真總結“五五”普法依法治理經驗，深入研究法制宣傳教育的工作方向、內容、機制和措施，積極開展“六五”普法規(guī)劃的論證、出臺、啟動工作，10月25日，召開了全縣“六五”普法依法治理工作會議，我縣新一輪普法依法治理工作成功啟動。
三、以服務經濟平穩(wěn)較快發(fā)展為目標，扎實做好拓展和規(guī)范法律服務工作
充分發(fā)揮法律服務工作在推進社會管理創(chuàng)新中的專業(yè)優(yōu)勢和獨特作用，積極組織參與人民調解、涉法涉訴、法律顧問、法律援助以及訴訟與非訴訟等法律事務，取得了良好的社會效果和法律效果。
(一）全力服務經濟社會發(fā)展。緊緊圍繞市、縣確定的經濟工作目標任務，立足土地承包、征地拆遷、勞資糾紛、婚姻家庭糾紛等群眾關心的熱點、難點問題，不斷拓展和規(guī)范法律服務領域，為經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和維護群眾切身利益提供了優(yōu)質、高效、便捷的法律服務。積極開展“一村一法律顧問”、“千名律師趕大集”等活動，組織引導律師、基層法律服務工作者，擔任農村和社區(qū)法律顧問，深入村居開展法律援助，協(xié)助村居依法管理村級事務，為群眾調解糾紛，傳播法律知識，進一步提高了農村法治化管理水平，我縣“一村一法律顧問”工作的做法被市委主要領導批示并給與充分肯定。今年以來全縣律師和法律服務工作者擔當常年法律顧問490多家，辦理訴訟和非訴訟法律事務1600多件，避免和挽回經濟損失2000多萬元，各項業(yè)務量、業(yè)務收費較去年同期增長10%；公證處辦理公證事項1280件；辦理各類法律援助案件302件，受援對象近400人次。
（二）提高法律服務管理與服務水平。根據市局的統(tǒng)一部署，在全縣律師隊伍中組織開展了職業(yè)道德集中教育活動，制定下發(fā)了《縣司法局關于全縣律師隊伍職業(yè)道德集中教育活動實施方案》，從加強思想教育、嚴格規(guī)范管理、完善監(jiān)督機制、強化檢查考核、加強黨建工作等方面入手，著力提高律師隊伍職業(yè)道德素質，提高服務全縣經濟社會發(fā)展的能力和水平。在公證機構和隊伍中開展了“零錯證、零投訴、零上訪”競賽活動，加強監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了公證程序，提高了公證質量和公信力。鞏固“基層法律服務所規(guī)范化建設年”活動成果，以規(guī)范化建設為抓手，與縣人民法院聯合制定下發(fā)了《關于規(guī)范基層法律服務出庭代理行為的規(guī)定》，對統(tǒng)一收案收費、出庭代理程序等事項作了統(tǒng)一規(guī)定，進一步規(guī)范了基層法律服務機構與工作人員的執(zhí)業(yè)行為。
四、以提高公正執(zhí)法能力為重點，切實提高司法行政隊伍整體素質
（一）認真開展主題實踐活動,提高隊伍政治理論水平。按照市、縣統(tǒng)一部署和要求，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全縣司法行政系統(tǒng)開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”等主題教育實踐活動，切實解決干部群眾在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法為民等方面存在的突出問題，到目前，已舉辦革命傳統(tǒng)報告會1次，全體干部職工每人撰寫讀書筆記2萬多字，撰寫心得體會3篇，幫扶村居、企業(yè)5個，幫扶困難黨員群眾37人，服務群眾觀念進一步提升，司法行政隊伍的思想政治素質進一步提高。
（二）注重業(yè)務知識學習，提高隊伍專業(yè)水平和能力。利用集中學習日組織全系統(tǒng)干部職工學習了《憲法》、《人民調解法》等法律法規(guī)、司法行政業(yè)務知識以及各級領導的重要講話精神，積極參加上級組織的各類培訓，今年以來，共參加省市組織的政治業(yè)務培訓120多人次，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)法執(zhí)業(yè)能力和服務水平有了進一步提高。
（三）落實一崗雙責，進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《____年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，采取積極措施抓好全系統(tǒng)的黨風廉政建設。按照“一崗雙責”要求，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。落實縣委、縣政府關于經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的一系列指示要求，全系統(tǒng)干部職工沒有發(fā)生群眾投訴和違法違紀現象。
總之，今年司法行政工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。一是人民調解資源的配置不盡合理，專業(yè)性、行業(yè)性調解組織建設滯后，調解規(guī)范化、制度化程度不高，調解隊伍素質需進一步提高，人民調解宣傳工作力度有待進一步加強。二是法律服務市場監(jiān)管手段單一，個別人員法律服務能力和水平與群眾需求還存在一定差距；三是法制宣傳教育的形式有待進一步創(chuàng)新，法制宣傳教育的針對性、實效性有待進一步提高。
第6篇 民政局上半年維護社會穩(wěn)定工作總結
半年工作總結
2023年上半年，我局根據市委、市政府指示和市綜合治理責任領導小組的要求，采取有效措施，落實綜合治理責任制，社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成效，得到了各級的肯定，現將上半年維護社會穩(wěn)定工作總結
一、加強維護社會穩(wěn)定和綜治工作的領導，強化責任考核。
我局對社會治安綜合治理工作非常重視。年初，局黨組會、局務會召開專門會議，明確要將維護社會穩(wěn)定和綜治做為一項重要工作來抓，并就一年的綜治工作做了詳細安排，成立了局黨組書記、局長黃國建親自掛帥的領導小組，并明確了單位一把手為綜治工作第一責任人。局辦公室負責綜治工作的日常事務，并安排專人負責。同時局與下屬各單位簽訂了目標責任狀，將綜治工作納入崗位責任制考核的重要內容，與年終考評掛鉤。
二、加強普法宣傳教育，提高干部職工法制意識。
結合“四五”普法，組織機關干部職工進行政治學習，并要求全市民政系統(tǒng)要開展學習法律法規(guī)的活動，每季度組織干部職工上一堂法制課，重點學習《刑法》和《治安管理條例》等。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學法、懂法、用法，團結鄰里，和睦共處的氛圍。對少數有糾紛苗頭的干部，各單位工會和人事部門能夠及時出面協(xié)調解決，防止激化矛盾。上半年，沒有發(fā)生過刑事案件和重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒現象，未發(fā)生任何上訪事件和影響社會政治的事件。
三、積極為民解困，消除社會不穩(wěn)定因素。
一是妥善做好軍休工作。我局努力做好軍休人員思想政治工作，積極落實軍休干部的政治、生活兩個待遇，反映軍休人員意見和建議并做好調研，穩(wěn)定軍休人員的情緒，消除社會不穩(wěn)定因素。二是落實低保制度，為維護社會穩(wěn)定作貢獻。嚴格執(zhí)行《市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》，做到應保盡保，確保全市困難群眾能享受低保待遇，保障基本生活。事實證明，最低生活保障制度有效落實，能體現政府對群眾的關懷，在一定程度上消除社會不穩(wěn)定因素，有效地維護社會性穩(wěn)定，促進我市經濟快速發(fā)展。三是加強森林防火工作，確保烈士陵園、仙峰山墓園和合羅山墓園安全。根據《森林法》和《森林防火條例》，我局下屬相關單位嚴格按照屬地管理原則，落實“誰主管，誰負責”的防火責任制，采取有效林業(yè)防火措施，健全應急預案，加強巡查監(jiān)督，專人把崗監(jiān)控，嚴防發(fā)生山火。上半年，我局下屬相關責任單位沒出現火警，林業(yè)維穩(wěn)工作落實到位。四是執(zhí)行管理制度，維護民政綜合樓安全穩(wěn)定。為全面貫徹落實維穩(wěn)定和社會綜合治理工作責任制，我局根據局辦公樓地處市中心和十字路口實情，嚴格執(zhí)行《市民政綜合樓管理制度》，規(guī)范內部管理，加強巡查保衛(wèi)，確保良好的辦公秩序和治安秩序。實踐證明，嚴格貫徹執(zhí)行管理制度，一方面，提高了本單位干部職工的綜治和維穩(wěn)意識，內部管理基本做到“四無”目標；）另一方面保衛(wèi)工作得到加強，環(huán)境整治明顯有效，綜治工作實現“三有”，綜治環(huán)境迅速改觀。五是加強消防安全工作。根據市消防部門的要求，局綜合樓每層拆除玻璃欄桿，改建防火墻，保持消防系統(tǒng)運作正常有效，確保無消防隱患，無火警誤區(qū)，有力地維護綜合樓的安全和穩(wěn)定。
四、以檢查驗收確保綜合治理責任制落實。一是在切實推進維護穩(wěn)定和落實社會綜合治理工作的教程中，我局綜合治理領導小組織加強檢查督導工作，督促下屬單位全面履行綜治職責，力爭達到綜治目標。根據責任書規(guī)定和“四防”要求，市民政局組成維護穩(wěn)定和綜合治理檢查小組經深入下屬單位開展安全、綜治檢查，并針對發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，責成消除隱患，確保安全。其中，市福利院能夠根據檢查組織建議，采取切實有效措施，認真整改，成效突出。二是做好半年綜治檢查驗收工作。檢查是綜治工作的一項重要任務，我局結合民政實際情況，采取自查、復查和抽查的方式對民政系統(tǒng)屬下單位進行半年檢查。從檢查情況來看，基層單位維穩(wěn)和綜治工作能有效開展，特別是在預防與控制犯罪、配合嚴打整治方面措施得力，效果明顯。可以說，民政系統(tǒng)能按照責任書規(guī)定和要求，齊抓共管，有
第7篇 上半年社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作總結
2023年上半年，在市委、市政府和市綜治委的正確領導下，緊緊圍繞確保__工程建設順利進行，確保__公路征地拆遷協(xié)調工作有條不紊展開，確保__、__、__公路各項遺留問題妥善處理，我辦社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作取得較好的成績，現小結如下： 一、領導重視，機構健全 根據__綜治字20230_號文件精神，我辦按照往年做法，成立單位內部社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作領導小組成員及明確分工，由單位一把手任組長，書記任副組長，相關責任人為成員，把綜治工作作為一項長抓不懈的工作來考核。 二、層層落實，明確責任 根據社會治安治理“誰主管、誰負責”、“分級負責”和“屬地管理”的原則，為確保__機場和機場路及__公路建設工作順利進行和__、__公路各項遺留問題得到妥善解決，參照2002年至2023年的一貫做法，辦公室采取了層層簽好責任狀、責任到片到人的做法，對分片、駐鄉(xiāng)包段的各級責任人簽訂了社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作責任狀，并按要求負責本段本片本鄉(xiāng)的綜治任務。 三、不斷完善各項制度，確保措施落實到位 為使綜治工作有的放矢，根據市委維護穩(wěn)定領導小組《關于印發(fā)<中共__市委維護穩(wěn)定領導小組2023年工作要點>;的通知》，在前四年各項規(guī)章制度較健全的情況下，辦公室進一步完善了各項綜治制度，如：不穩(wěn)定因素排查制，群防群治制度、安全保衛(wèi)制度、綜治責任查究制度、群訪群體事件應急處理辦法，今年進一步完善了領導責任制，加強了綜治工作的領導。為使各項制度措施落實到位，辦公室還完善了綜治維穩(wěn)工作的定期督查制度，對各項制度的落實執(zhí)行情況定期進行跟蹤督查，確保落實到位。同時，在每周辦公室例會上，要求各段各片各包鄉(xiāng)工作人員匯報上周的綜治維護工作情況和下一周的綜治工作安排，使各項措施得到迅速有效的執(zhí)行落實。 四、積極與施工單位和上級業(yè)主單位聯系，最大限度爭取__、__公路各項遺留問題得到妥善解決 上半年，我辦對__、__高速的遺留問題進行了一次較為徹底的`大排查。對排查出的問題進行了梳理和認真的分析，并制定了詳細的解決方案。對于涉及施工單位和業(yè)主的幾項重大遺留問題，我辦主要領導親自赴_進行匯報和協(xié)商解決辦法。經過努力，我市境內的幾個主要遺留問題得到了妥善的處理。 五、做好__機場征遷安置工作，確保社會穩(wěn)定 __機場的征地拆遷涉及我市兩鎮(zhèn)_村__個村小組___戶，于05年_月份奠基開工。由于征遷工作時間緊、任務重、涉及面廣，尤其是有___戶全失地農戶需要安置，機場的征遷安置工作直接影響到我市的社會穩(wěn)定。在去年大部分征遷戶得到安置的情況下，我辦今年加大安置的幫護力度，在解決安置的用水、用電、通路及其它方面給予力所能及的幫助。確保每一戶征遷戶不因機場建設而導致生活水平下降，最大限度的減小因機場建設帶來的一些不利影響。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持的征遷戶的密切配合下，機場征遷戶上半年全部得妥善安置。 六、 綜合協(xié)調、確保__公路順利施工 __高速于05年__月開工，今年上半年進入緊張的施工階段，各類矛盾糾紛不斷出現，如處理不好，可能阻礙施工進度或造成遺留問題，影響當地群眾的生產生活。為了確保__高速的順利施工，創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，確保施工中出現的問題各方滿意解決，我辦會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)高速辦工作人員一起，深入一線，采取三天一小查，七天一大查的措施，使施工中的問題及時發(fā)現，及時處理。對于一些較大的問題，我辦向上爭取業(yè)主重視。上半年，在我辦的爭取下，__高速公路沿線各類問題協(xié)調會在我市召開，我辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的二十幾項大大小小的問題得到業(yè)主和施工單位的理解和支持，大部分問題得到較好的解決，一時解決不了的問題得到明確答復和提出了今后的解決辦法。 上半年，雖然我辦在綜治維穩(wěn)工作中取得一定的成績，但也存在一些不足。下半年，我辦將著重圍繞實現__至__高速公路、__機場及機場路的各類矛盾糾紛和的處理和協(xié)調工作，加大矛盾排查力度、加大協(xié)調的力度、加大綜治維穩(wěn)措施執(zhí)行力度，為兩項重點工程的施工創(chuàng)造良好環(huán)境。
二oo六年八月二十五日
