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第1篇 大學(xué)生村官培訓(xùn)總結(jié)
XX年10月18日，結(jié)束黨校的培訓(xùn)后，我被分到了后曹莊村，成為了支部書記的小助理，我們到村任職的工作生涯正式開始。
黨校培訓(xùn)期間，組織部各位領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了農(nóng)村及農(nóng)村工作的基本情況，并語重心長地囑咐我們今后工作中應(yīng)注意的問題，使我們受益匪淺。實(shí)際上，農(nóng)村對(duì)我們很多人來說并不陌生，然而農(nóng)村工作對(duì)我們來說還很陌生。剛到村里時(shí)，面對(duì)陌生的環(huán)境，陌生的人，感覺茫然而無從下手，之前所有的理想與計(jì)劃在這里顯得是那么地空洞而不切實(shí)際，我決定放棄那些不切實(shí)際的想法，踏踏實(shí)實(shí)地做每一天的工作。
兩個(gè)多月來，在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，村委干部的幫助下，我們正逐步適應(yīng)農(nóng)村的工作環(huán)境，同時(shí)我對(duì)這個(gè)村也有了更多的了解。后曹莊共有1200余人，兩委干部五名，兩委干部凝聚力強(qiáng)，深得村民的信任，后曹莊村民覺悟高，各項(xiàng)工作能夠積極配合，在兩委干部的帶領(lǐng)下，該村已多次獲得“先進(jìn)集體”和“紅旗黨支部”等榮譽(yù)稱號(hào)。兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷使我漸漸明白村委會(huì)獲得榮譽(yù)的原因，深得民心的原因，從他們身上我也學(xué)到了許多東西。后曹莊部分耕地在我縣西南開發(fā)區(qū)的規(guī)劃之內(nèi)，到村報(bào)到第一天，恰逢兩委干部們到開發(fā)區(qū)處理占地問題，我跟隨兩委干部們騎著自行車沿著崎嶇不平的田間小路來到開發(fā)區(qū)工地，干部們實(shí)地測量，耐心做村民工作，積極與管委會(huì)干部協(xié)商，最終使占地問題得到順利解決，各項(xiàng)建設(shè)工作得以繼續(xù)進(jìn)行。
縣里實(shí)施“一事一議”惠民政策后，兩委干部考慮現(xiàn)在村民用水不便，決定向農(nóng)工委申請(qǐng)為村里打一眼機(jī)井，既方便了村民吃水，又能供村民灌溉用水。兩位干部下定決心就是墊錢也要把井打出來。打定主意后，我們開始寫申請(qǐng)，準(zhǔn)備材料，召集村民表決簽字。那些天，我每天跟著干部們忙到很晚。申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，兩委干部們又整天滿身你土地忙活在地里。
干部們這種服務(wù)于民的精神時(shí)刻感染著我，影響著我。作為一名到村任職的大學(xué)生，我也將“服務(wù)于民”牢記于心，努力為村民辦實(shí)事，辦好事。計(jì)劃生育工作開展期間，我每天跟隨計(jì)生委干部到村民家中做工作，為村民耐心講解國家的計(jì)劃生育政策，督促村民到衛(wèi)生院做相關(guān)手術(shù)，通過參與這項(xiàng)工作，使我漸漸熟悉了計(jì)劃生育工作的工作方法，對(duì)村里的情況有了進(jìn)一步的了解。不久，新農(nóng)業(yè)合作醫(yī)療工作開始進(jìn)行。我協(xié)助本村會(huì)計(jì)為村民辦理合作醫(yī)，這是一項(xiàng)考驗(yàn)人細(xì)心和耐心的工作，既要有條不紊迅速地做好手頭的工作，又要對(duì)村民們提出的有關(guān)合作醫(yī)療的問題耐心地回答。漸漸地，我與更多的村民熟悉起來，有的村民辦完了合作醫(yī)療還愿意坐下來跟我們聊聊村里和家里的事，這項(xiàng)工作既使我得到了鍛煉，又使我更加深入了解了村民。
兩個(gè)多月的農(nóng)村工作，我們逐步適應(yīng)了從學(xué)校到農(nóng)村的環(huán)境的轉(zhuǎn)變，逐步實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生到基層干部的轉(zhuǎn)變，但同時(shí)我們也看到了自身的許多不足，今后工作中我們要不斷完善自己，以便將來能更好地服務(wù)于農(nóng)村，服務(wù)于社會(huì)。今后，我將從以下幾方面做起：
一是要發(fā)揮主動(dòng)性、積極性。自覺服從安排，發(fā)揮主動(dòng)性，抓住機(jī)遇，多渠道鍛煉自己，不斷提高自己的文字、寫作能力；做好政策的解讀者，法律的傳播者。提高村民意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
二是注重觀察、思考與總結(jié)。農(nóng)村工作對(duì)那我們來說大多是從無到有的嘗試，日常工作中要做個(gè)有心人，多觀察，遇事要勤于思考，善于從實(shí)踐中總結(jié)工作方法，努力提高自己的工作能力。
農(nóng)村的工作對(duì)我們很多人來說是陌生的，有關(guān)“三農(nóng)”問題的知識(shí)積累并不豐富，而且農(nóng)村知識(shí)涉及領(lǐng)域非常寬泛，所以我們熱切希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)很組織能夠?yàn)榇髮W(xué)生“村官”提供一個(gè)進(jìn)行“三農(nóng)”知識(shí)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，使大學(xué)生村官能夠全面學(xué)習(xí)國家涉及“三農(nóng)”的相關(guān)政策，法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)事例，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)等，盡快提高大學(xué)生“村官”的綜合素質(zhì)。
農(nóng)村工作艱苦而繁瑣，但是極能鍛煉人，相信在基層工作的這段經(jīng)歷會(huì)成為我們今后難忘的回憶，成為我們?nèi)松幸还P寶貴的財(cái)富。今后，我將以無限的熱情投入到農(nóng)村工作中，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)付出自己的努力。
第2篇 大學(xué)生村官培訓(xùn)總結(jié)范文
“謠言止于公開”，“一個(gè)集體行動(dòng)的前提是共識(shí)和情緒，解決的辦法則是瓦解共識(shí)、降低情緒”……這是清華大學(xué)新聞高級(jí)研修班葉東教授，在《突發(fā)事件的預(yù)防與處理》一課中講到的內(nèi)容。
近日，海淀區(qū)組織了2023年大學(xué)生村官培訓(xùn)，對(duì)我區(qū)在崗村官、2023年新入職村官進(jìn)行了為期四天的知識(shí)和能力系統(tǒng)培訓(xùn)，內(nèi)容既有區(qū)情村情、農(nóng)村基層黨建等基本知識(shí)，又有互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的鄉(xiāng)村之變等熱點(diǎn)思考，既結(jié)合工作實(shí)際，開設(shè)公文寫作、新農(nóng)村管理中常見法律問題及調(diào)解技巧、突發(fā)事件的預(yù)防與處理，又兼顧提高村官綜合素質(zhì)，增設(shè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展等課程。對(duì)已在農(nóng)村工作一年的我來說，經(jīng)驗(yàn)和成績累積，信心與勇氣倍增，此時(shí)，更能理解培訓(xùn)課程的針對(duì)性、實(shí)用性。下面僅結(jié)合課程和農(nóng)村工作，分享自己的認(rèn)識(shí)和思考。
作為書記助理，做好黨建工作是重點(diǎn)工作之一。農(nóng)村黨組織是農(nóng)村方方面面的領(lǐng)導(dǎo)核心。以北京市海淀區(qū)為例，農(nóng)村面臨著發(fā)展思路調(diào)整、外來人口倒掛等新時(shí)期新形勢下的困難考驗(yàn)，這就要求基層領(lǐng)導(dǎo)班子在工作內(nèi)容和工作方式也應(yīng)隨之調(diào)整改變，如何抓服務(wù)、促發(fā)展、保和諧，是擺著基層黨組織面前的一個(gè)問題。可能很多人覺得，我們村官在寫各種工作總結(jié)上大有可為，建設(shè)方面則素手無策，然而有問題有考驗(yàn)恰恰是我們前進(jìn)的動(dòng)力。村官如何融入黨組織建設(shè)，區(qū)委組織部組長張東川建議我們，要主動(dòng)提高自己的影響力，做到“三心”、“二氣”，即責(zé)任心、信心、愛心和底氣、勇氣。細(xì)想起來，受益匪淺。
基層工作，處于與老百姓打交道的第一線，既有文化體育活動(dòng)的精彩，也有家長里短的調(diào)解，當(dāng)然突發(fā)事件也會(huì)不期而至。突發(fā)事件，可以始于一株小火苗、一個(gè)小糾紛，表面風(fēng)平浪靜、穩(wěn)定可控，實(shí)則暗流涌動(dòng)、快速蔓延，一旦重視不夠或處理不好，事態(tài)逐步升級(jí)，就會(huì)造成極其惡劣的后果。2023年貴州甕安“6.28”事件就是一個(gè)非常典型的案例?！锻话l(fā)事件的預(yù)防與處理》讓我對(duì)突發(fā)事件有了清晰的認(rèn)識(shí)，應(yīng)急預(yù)案有備無患，危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì)“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)想”和不實(shí)信息傳播，看得見的戰(zhàn)線和看不見的戰(zhàn)線，時(shí)時(shí)刻刻考驗(yàn)著公務(wù)人員的執(zhí)政能力和公共服務(wù)水平。
農(nóng)村工作方方面面，有黨建、有維穩(wěn)，也有民事調(diào)解、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不一而足。培訓(xùn)雖已結(jié)束，但學(xué)習(xí)進(jìn)步的道路還長，在培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的不足，將會(huì)促使我不斷學(xué)習(xí)以更加勝任村官工作。
第3篇 大學(xué)生村官培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)【】
導(dǎo)語重心長的講話讓我更深刻的體會(huì)到了大學(xué)生村官的定位，以及對(duì)于基層的重要意義。給我們授課的老師有省委組織部的領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校的教師、村委會(huì)的書記，在授課學(xué)習(xí)的過程中，我從黨性修養(yǎng)、個(gè)人能力提升、基層工作的方式方法、等方面收獲了很多思路與經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我個(gè)人綜合素質(zhì)的提升和今后的如何干好村里的工作有很大的幫助，在心里留下了從嚴(yán)從實(shí)、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的烙印。不得不提的還有各地州的分排討論，在討論中我深深的認(rèn)識(shí)到自己存在的在語言表達(dá)能力弱、工作思路狹窄、經(jīng)驗(yàn)不夠等很多不足?！叭诵斜赜形?guī)煛?，在每天的討論的時(shí)候，我在認(rèn)識(shí)到自己不足的自慚形_中，也從各位村官朋友身上最真切的感受到了身為一名大學(xué)生村官對(duì)于信仰的矢志不渝、吃苦耐勞的樸素的品質(zhì)、親身經(jīng)歷的寶貴經(jīng)驗(yàn)。有體會(huì)、有歡笑、有感動(dòng)，下面我就圍繞這為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
在培訓(xùn)的第一天開班典禮的時(shí)候省委組織部部長李小三給我們舉了版納“望天樹”的例子，對(duì)我們大學(xué)生村官提出了“腳踏實(shí)地、心無旁騖、勇往直前、出類拔萃”的期望。他說：“樹有多高，根就有多深”八十多米高的望天樹，之所以能長那么高，是因?yàn)樗稚詈竦母?，作為一名青年黨員，作為一名大學(xué)生村官，首要的就是堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信念，扎根基層。在去年面試的時(shí)候我借用了毛主席的一句話“農(nóng)村是一片廣闊的天地，在那里是可以大于作為的”但當(dāng)我到村任職的時(shí)候我感到很失落，我聽到的看到的，別的村官都是為自己所在的村委會(huì)爭取到了什么項(xiàng)目，和村干部共同養(yǎng)殖、種植取得了怎樣的成績?yōu)樽约核诘拇逦瘯?huì)創(chuàng)造了多少受益，而我可能僅僅只停留在“三打人員”—打掃、打雜、打字的階段能做事能為村里帶來的改變其實(shí)并不多。但后來我就想明白了，很快的適應(yīng)了這種心理落差，一個(gè)人想要干出成績沒有根基、沒有時(shí)間的沉淀與積累實(shí)行不通的，我畢竟到村任職的時(shí)間還不是很長，想要馬上干出成績無異于空中樓閣，萬丈高樓平地起，志當(dāng)存高遠(yuǎn)，路自腳下始，我在打基礎(chǔ)的階段一定要腳踏實(shí)地，哪怕只是做好了一名“三打人員”，做好了村民在電腦里的信息維護(hù)、充當(dāng)了黨建工作的記錄員、檔案管理員這些小事，也算是在自己的崗位上做好了自己的本職工作，也算是為基層盡了一份力，也算是小小蚍蜉能撼樹。大學(xué)生村官作為村級(jí)特設(shè)的崗位人員，一定要有堅(jiān)定的信念，扎根基層的決心。不要把這個(gè)凝聚了萬千期待的崗位變成一個(gè)虛位。做人做事始終要有點(diǎn)高階的追求，不要辜負(fù)自己在大千世界里走一遭。
“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。”這個(gè)道理亙古不變。青年也好，大學(xué)生村官也好，要干成一番事業(yè)，就必須不畏艱難、矢志奮斗。古人講的“大任”一般是指做“大官”，我們共產(chǎn)黨人、大學(xué)生村官講的是為人民幸福干大事。現(xiàn)在條件比過去好多了，但在農(nóng)村工作環(huán)境和條件相對(duì)還是比較艱苦，有時(shí)還會(huì)受委屈有心理上的煩惱。這時(shí)就要發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，有個(gè)楚雄的村官朋友也講到了：“年輕人只要不是病得起不了床，苦點(diǎn)、累點(diǎn)真的沒關(guān)系，這既是鍛煉了自己更重要的是在自己的崗位上發(fā)揮了價(jià)值。”我們要在艱苦的環(huán)境下自覺奮斗，“生于憂患，死于安樂?！睕]有奮斗精神的民族是沒有希望的，一個(gè)總是怨天尤人，貪圖安逸的人是沒有前途的。大學(xué)生村官應(yīng)該依靠自己的辛勤努力開辟人生和事業(yè)的前進(jìn)道路。同時(shí)要甘于奉獻(xiàn)。小三部長也說了：“選擇當(dāng)干部就選擇了消耗自己”。當(dāng)村官要有奉獻(xiàn)精神，沒有奉獻(xiàn)精神很難當(dāng)好這最小的“官”。甘于奉獻(xiàn)是高尚的人生價(jià)值觀。大學(xué)生村官要為中國特色社會(huì)主義共同理想而奉獻(xiàn)，為黨和國家的改革發(fā)展事業(yè)而奉獻(xiàn)，為人民的幸福而奉獻(xiàn)，也為自己做一個(gè)有高尚品德的人而奉獻(xiàn)。有了這樣的奉獻(xiàn)精神，才能成為“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”。在對(duì)待自己和別人的關(guān)系上，先人后己；在對(duì)待個(gè)人與集體的關(guān)系上，先集體后個(gè)人；在對(duì)待個(gè)人與社會(huì)關(guān)系上，重貢獻(xiàn)輕享受、多奉獻(xiàn)少索取；在精神和物質(zhì)關(guān)系上，重精神追求輕物質(zhì)追求，這些都是奉獻(xiàn)。
在聽昭通市三甲村黨總支黃書記再給我交流授課的時(shí)候我在基層工作的思路上得到了很大的啟發(fā)。農(nóng)村工作十分復(fù)雜瑣碎，逃不開中國上下五千年的人情社會(huì)，沒有靈活的思路在規(guī)則和法律上死磕成效是不明顯的。舉個(gè)例子來說村莊臟亂差，兒子兒媳不主動(dòng)贍養(yǎng)老人、人與人之間斤斤計(jì)較等糾紛經(jīng)常發(fā)生。這些糾紛雖然構(gòu)不成違法犯罪，但“公說公有理、婆說婆有理”，村“兩委”很是頭疼，耗費(fèi)了大量精力卻很難化解矛盾，村里的發(fā)展也深受影響。為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，教育、幫助少數(shù)有不良行為的村民改正錯(cuò)誤，樹立良好的文明新風(fēng)，三甲村“兩委”決定設(shè)立“道德法庭”，模擬法院審案的形式，將一些反復(fù)調(diào)解未果的典型糾紛放到村民大會(huì)上公開調(diào)解，利用人情道德做人的“面子”問題讓矛盾轉(zhuǎn)化為和諧。還有三甲村為了維護(hù)老年人權(quán)益，調(diào)查老人睡得好不好問題在全村的“曬被子”活動(dòng)也讓我耳目一新，由衷的佩服這種為民務(wù)實(shí)的精神和智慧?，F(xiàn)在的三甲村陳規(guī)陋習(xí)戛然止步，文明新風(fēng)悄然興起，經(jīng)濟(jì)也得到了快速的發(fā)展，人均收入超過萬元，這在十年前是想都不敢想的，正是有黃書記這樣為民務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的村干部才讓三甲村成為了全國文明村。我們大學(xué)生村官也應(yīng)利用好自己在資源和新知識(shí)、新技術(shù)方面的優(yōu)勢，拓寬思路與自己所在的村委會(huì)一起爭先創(chuàng)優(yōu)，這樣才能無愧組織的培養(yǎng)，無愧于于群眾的信任。
第4篇 大學(xué)生村官培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)
按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我參加了培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。幾天的學(xué)習(xí)，我們?nèi)娴卣故玖俗约?，從發(fā)展到企業(yè)文化、深入車間體驗(yàn)、企業(yè)質(zhì)量管理講座、信息化交流講座等等都讓我深入了解，在短短的六天里我們收獲巨大，受益匪淺?，F(xiàn)將培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)如下：
首先，雨潤所聞
是一個(gè)年輕的企業(yè)，但企業(yè)的發(fā)展范圍叫人驚撼，是集食品、物流、百貨、房產(chǎn)和服務(wù)業(yè)于一體的企業(yè)，創(chuàng)建于1993年，總部位于市，下屬子公司一百多家。到2023年底實(shí)現(xiàn)銷售總額450億元，生豬屠宰產(chǎn)能達(dá)2500萬頭，躍居世界首位，所生產(chǎn)的低溫肉制品連續(xù)十二年銷量位居國內(nèi)首位。通過參觀通道以及車間的深入，讓我對(duì)肉食品的分割處理以及類別處理等一系列環(huán)節(jié)有了更為深刻的了解，集團(tuán)生產(chǎn)部長結(jié)合自己在的工作經(jīng)歷向我們介紹了的生產(chǎn)狀況，結(jié)合自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，生產(chǎn)部的體驗(yàn)給了我很大程度上的指導(dǎo)作用。
15日下午的人力資源部經(jīng)理給我們帶來了一場企業(yè)文化講座的盛宴，食品工業(yè)是道德工業(yè)給了我們很深刻的印象，能夠很有責(zé)任將這句話講出來并付諸于行動(dòng)對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)。大學(xué)生村官在農(nóng)村基層發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)富民生力軍的作用，同時(shí)還肩負(fù)著所創(chuàng)企業(yè)的管理理念，能夠?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展提供出一定的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，才能使企業(yè)在社會(huì)立足，不斷發(fā)展。
質(zhì)量管理一直秉持快、穩(wěn)、準(zhǔn)、嚴(yán)的工作作風(fēng)，其所貫徹的質(zhì)量管理理念在食品行業(yè)中樹立了優(yōu)良的形象。企業(yè)信息化管理同樣是我們所要學(xué)習(xí)的典范，食品從原料供應(yīng)到生產(chǎn)，從銷售到財(cái)務(wù)管理等等流程，這樣的管理理念使企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展以及企業(yè)的決策提供了有力的保障，初次創(chuàng)業(yè)的年輕的我們或許只是為了最原始的利潤而創(chuàng)業(yè)而忽視掉了更多能將企業(yè)做大做強(qiáng)的關(guān)鍵因素，此行彌補(bǔ)了我學(xué)習(xí)上的漏洞，同時(shí)如何很好的將信息化管理工作運(yùn)用到目前的項(xiàng)目中也給了自己一個(gè)很大的思考空間。
其次，參觀所感
在學(xué)習(xí)期間，傾囊相授，集團(tuán)老總、經(jīng)理以及各個(gè)部門的管理人員都是親自上陣，讓我神圣感受到了雨潤對(duì)于我們大學(xué)生村官的幫助、關(guān)照，這次學(xué)習(xí)更新了我們的思想理念，彌補(bǔ)了我們?cè)谄髽I(yè)管理方面的知識(shí)。對(duì)于了解使我們對(duì)質(zhì)量管理模式有了更為清晰的認(rèn)知，一個(gè)企業(yè)、一個(gè)項(xiàng)目如何發(fā)展，如何能夠生存發(fā)展關(guān)鍵因素是其的特有的企業(yè)文化內(nèi)涵和企業(yè)道德理念。作為農(nóng)村基層村官，特別是基層基層創(chuàng)業(yè)者來說這些都有很大的幫助，并且非常值得大家學(xué)習(xí)和鑒賞。
這次培訓(xùn)仿佛讓我回到了一年前的教室，但是的不同是從教室與社會(huì)的時(shí)間順序，在認(rèn)識(shí)上也是有了很大的不同，放下手中的工作，以學(xué)生的姿態(tài)走進(jìn)教室，帶著一顆好學(xué)好問的心情而來，將工作中種種難題帶進(jìn)來，向經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家學(xué)習(xí)請(qǐng)教。
第5篇 最新大學(xué)生村官培訓(xùn)心得總結(jié)3000字
敬愛的黨組織：
在上級(jí)黨委政府的關(guān)心下，本人幸運(yùn)的被選為大學(xué)生村官代表，到農(nóng)村干部培訓(xùn)學(xué)院參加學(xué)員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)制雖然只有短暫的10天時(shí)間，但是，無論是在理論，還是思想創(chuàng)新方面，都發(fā)生了很大的變化?，F(xiàn)將10天以來的學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、參加本次培訓(xùn)活動(dòng)的心得體會(huì)
通過十天的學(xué)習(xí)，本人深深的感到__省農(nóng)村干部培訓(xùn)學(xué)院是一所高規(guī)格，高水平的農(nóng)村干部培訓(xùn)院校。具體可以從以下幾個(gè)方面看出來：
1、課程設(shè)置科學(xué)，教師水平極高
作為一名大學(xué)生村官，雖然我們?cè)趯W(xué)校中取得了大學(xué)文憑，但是，我們進(jìn)入農(nóng)村以后，在角色上就是一名小學(xué)生，原因有兩個(gè)方面，一是我們所學(xué)習(xí)的知識(shí)理論性比較強(qiáng)，缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，離農(nóng)村的實(shí)際工作還是有一定的差距;二是我們?cè)诖髮W(xué)中所學(xué)習(xí)的課程專業(yè)性比較強(qiáng)，而農(nóng)村工作是一個(gè)綜合性的能力體現(xiàn)，只是專一個(gè)方面是不夠的，不能夠很好的解決好農(nóng)村的問題?？偨Y(jié)了這10天的培訓(xùn)內(nèi)容，可謂是“三個(gè)結(jié)合”。一是三農(nóng)理論知識(shí)與實(shí)踐參觀相結(jié)合。課堂上，“三農(nóng)”問題專家李昌平就社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村法規(guī)進(jìn)行了教授;二是農(nóng)村理論講授與心理健康授課相結(jié)合。我們?nèi)蘸笠r(nóng)村，首先在思想上要有一個(gè)正確的理念，要有“造福百姓，成就事業(yè)、回報(bào)社會(huì)”的決心;三是理論授課與學(xué)員交流相結(jié)合，我們學(xué)員在接受老師們的知識(shí)，形成我們自己的東西后，通過分班交流討論，使自己的想法匯成語言，并得到了思想的交換。這樣精心的安排，讓我們深深體會(huì)到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于大學(xué)生村官的重視，通過這次培訓(xùn)，讓我受益良多。
通過在農(nóng)村干部培訓(xùn)學(xué)院的學(xué)習(xí)，感覺到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于課程的設(shè)置用心良苦，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是課程涉及領(lǐng)域廣，包括了國家的政策法規(guī)，法律條款，心理輔導(dǎo)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)等各個(gè)方面，這些課程的設(shè)置剛好對(duì)我們這些在大學(xué)學(xué)習(xí)中只攻一個(gè)專業(yè)、只懂一個(gè)方面的缺陷進(jìn)行了填補(bǔ)，在理論知識(shí)上從一個(gè)專才向一個(gè)全才轉(zhuǎn)變，對(duì)于以后農(nóng)村工作的開展會(huì)更加得心應(yīng)手;二是課程設(shè)置類型較多，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專家的現(xiàn)場講演和指導(dǎo)、視頻資料的直觀學(xué)習(xí)、__臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園的現(xiàn)場教學(xué)以及很好的體育娛樂活動(dòng)，從中更好的增加了學(xué)員的凝聚力和學(xué)習(xí)的趣味性，真正體現(xiàn)了寓教于樂;三是授課教師理論水平較高及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠與村官的所急、所需、所盼緊密的結(jié)合。
2、提高農(nóng)村發(fā)展新理論，創(chuàng)新農(nóng)村發(fā)展新思路
沒有到學(xué)院學(xué)習(xí)以前，自己的很多發(fā)展思路都是從自己的大學(xué)專業(yè)出發(fā)，很多時(shí)候與基層的發(fā)展方向，特別是與本村的發(fā)展方向不一致。
通過在學(xué)院十天的學(xué)習(xí)，才從根本上認(rèn)識(shí)到農(nóng)村真的是大有可為的天地，并不僅僅局限于自己的本專業(yè)，引用__省農(nóng)業(yè)大學(xué)朱有勇校長的一句話—“農(nóng)村可以讓天變更長，地變更寬”。比如：農(nóng)業(yè)上可以引進(jìn)新技術(shù)，保證__省的糧食安全生產(chǎn)，特別是給我們講述了引進(jìn)新技術(shù)的時(shí)候應(yīng)該如何進(jìn)行具體的操作，應(yīng)該注意哪些方面等等，
為我回村投入工作提供了一個(gè)全新的農(nóng)村發(fā)展新思路。
3、三人行，必有我?guī)?，學(xué)知識(shí)更要交朋友
參加本次農(nóng)村干部培訓(xùn)班的129名學(xué)員都是每個(gè)州市縣的優(yōu)秀大學(xué)生村官，通過十天的學(xué)習(xí)，我不斷與各州市的村官了解他們?cè)诖宓墓ぷ鞣椒?，發(fā)展方向等，感受頗多，特別是在帶領(lǐng)村民致富方面，學(xué)到了很多新招，回村以后可以起到一定的借鑒作用。在本次學(xué)習(xí)之余，個(gè)人認(rèn)為更重要的是交朋友，多的不敢說，現(xiàn)在去到__省至少三十個(gè)縣都有一個(gè)自己的朋友，俗話說得好，多一個(gè)朋友多一條路，每一個(gè)朋友都是我們的資源、財(cái)富。無論以后我們選擇什么樣的職業(yè)我們都能夠很好的駕馭。
二、從事大學(xué)生“村官”工作的感受、體會(huì)與認(rèn)識(shí)
大學(xué)生“村官”這一份工作是神圣的，能夠?yàn)槲覀儑业纳鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份微薄力量是一種榮譽(yù)。中國是一個(gè)擁有近9億農(nóng)民的國家，只要真正的走入農(nóng)村，了解農(nóng)民、農(nóng)業(yè)，那么，對(duì)于我們以后無論是從政還是經(jīng)商，都會(huì)是如魚得水。在農(nóng)村工作，我的感受有以下幾個(gè)方面：一是農(nóng)村發(fā)展需要新理念，農(nóng)業(yè)發(fā)展需要新科技，農(nóng)民致富需要新方法。中國的農(nóng)村由于受到很多根深蒂固思想的影響，老百姓的思想還是不夠開放，這就需要我們大力的進(jìn)行引導(dǎo)，而引導(dǎo)的方法就是親自示范，如果親自不示范，光靠嘴巴講是行不通 通的。比如：我 我們讓農(nóng)民利用先進(jìn)的科技，對(duì)所種植的農(nóng)作物進(jìn)行重新規(guī)劃，改進(jìn)，老百姓是不信的，老百姓只相信實(shí)實(shí)在在的利益擺到自己的面前才會(huì)去做。所以，對(duì)于農(nóng)村工作，如果無法實(shí)施時(shí)，就是親自示范，不要講太多的大道理;二是要在逆境中成長。在農(nóng)村工作，常規(guī)的做法基本都是一些經(jīng)驗(yàn)主意，而對(duì)于我們大學(xué)生村官而言，這方面正是我們所欠缺的，村干部會(huì)認(rèn)為我們就是一群書生，做農(nóng)村工作太嫩了，很多時(shí)候我們的意見和建議都很難被采納，這就要求我們不要?dú)怵H，試著用別的方式來讓他們接受我們的想法，比如充分發(fā)揮我們知識(shí)豐富的優(yōu)勢和多與村干部套近乎等;三是在不涉及原則問題的時(shí)候，盡量迎合村干部，如果和他們對(duì)著干，最后失敗的肯定是我們自己，對(duì)于工作的開展也會(huì)有很大的難度。四是不要隨便給老百姓口頭，原因有二。其一是我們雖然是村官，但是對(duì)于每個(gè)村民的品行我們并不是完全了解，要通過與村干部溝通以后再給百姓的要求作出回答，其二是此是否能夠兌現(xiàn)，如果兌現(xiàn)不了，就會(huì)失去老百姓對(duì)我們的信任，同時(shí)失去大學(xué)生村官的威信;五是進(jìn)村以后要多學(xué)多看，不要急于求成，作為村官，至少在崗位上要經(jīng)歷三個(gè)過程，即先看別人做，再對(duì)看到的學(xué)著做，最后才是自己獨(dú)立的做;六是凡事從小事做起，以小見大。比如打掃衛(wèi)生，整理個(gè)辦公室文件等，小事是做大事的基礎(chǔ)，如果每天都做這些小事，那么，日積月累，小事也就變成大事了，切記一點(diǎn)，我們一定不要做一名小事不想做，大事做不了的村官。
三、對(duì)改進(jìn)和完善大學(xué)生村官管理工作的意見和建議
目前，__省已經(jīng)建立了比較完善的村官管理機(jī)制，在此，我就對(duì)工作短短幾個(gè)月以來，在大學(xué)生村官管理工作方面需要改進(jìn)的地方提出以下五個(gè)方面的建議和意見：
1、建立村官長效機(jī)制。大學(xué)生村官的隊(duì)伍建設(shè)方面在一定程度上可以采用新農(nóng)村指導(dǎo)員的方式，在每個(gè)縣或者鎮(zhèn)成立相應(yīng)的工作隊(duì)，隊(duì)部設(shè)隊(duì)長、副隊(duì)長、小組長等成員，對(duì)村官進(jìn)行統(tǒng)一管理，并且給予大學(xué)生村官工作隊(duì)提供相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，因?yàn)榇髮W(xué)生村官和新農(nóng)村指導(dǎo)員不一樣，他們有派出單位，可以向單位申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，而我們沒有，每次大家在一起討論溝通，到最后活動(dòng)的費(fèi)用還要用aa制的方式來解決，這會(huì)造成有的村官因?yàn)殄X的問題不想?yún)⒓?，影響整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力。
2、各州市設(shè)立相應(yīng)的村官培訓(xùn)機(jī)制，培訓(xùn)方式可分為定期和不定期方式，目的有兩個(gè)，一是讓大學(xué)生村官感覺到組織的重視，不斷充電學(xué)習(xí)，不至于被老百姓同化，二是可以減少全省大學(xué)生村官的非正常流失。
3、應(yīng)明確相應(yīng)的管理制度。通過這幾天和一些州市的村官聊天，有的是縣組織部管，有的是人事局管，有的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管，管理上不統(tǒng)一，
這就造成了各州市成長的速度不一樣。
4、在大學(xué)生村官在線網(wǎng)站設(shè)立一個(gè)專家在線服務(wù)平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)只有大學(xué)生村官登陸以后才能進(jìn)入，平臺(tái)的建立，可以直接供大學(xué)生村官進(jìn)行在線咨詢，對(duì)一些產(chǎn)業(yè)發(fā)展給予大力的智力支持。比如有的村想發(fā)展產(chǎn)業(yè)建設(shè)，村官馬上就可以在線對(duì)專家進(jìn)行咨詢，看本地適合種什么，還有如何選種等。
5、借鑒昆明大學(xué)生村官管理經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生村官直接進(jìn)入村兩委，任實(shí)職，這樣對(duì)于開展工作比一個(gè)村里認(rèn)為的編外人員效果會(huì)更好，而且開展工作也能夠更名正言順。
四、對(duì)個(gè)人今后工作的設(shè)想與打算
關(guān)于個(gè)人今后的工作設(shè)想與打算，我認(rèn)為有兩個(gè)方面，一是個(gè)人在村開展工作的設(shè)想與打算，二是個(gè)人對(duì)今后長期的人生規(guī)劃設(shè)想與打算。在個(gè)人在村開展工作的設(shè)想與打算方面，主要有以下六個(gè)方面：
1、充分將這十天所學(xué)到的知識(shí)最多、的運(yùn)用到實(shí)際的工作中，特別是農(nóng)業(yè)增產(chǎn)新科技方法。
2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。組織廣大黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類致富信息，努力調(diào)整我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。
4、不斷加強(qiáng)村民活動(dòng)中心建設(shè)，徹底解決村內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境問題。今年計(jì)劃在每個(gè)村民小組建設(shè)村民活動(dòng)中心。同時(shí)為有效整治村內(nèi)生活垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象，每個(gè)村民小組將建立兩個(gè)廁所，從而徹底解決我村環(huán)境問題。
5、認(rèn)真協(xié)助村干部做好本村的電力、道路修復(fù)工作。為解決交通建設(shè)的通村達(dá)寨，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展的思路，把解決群眾需求放在首位，切實(shí)把握住這次芒擺村的道路通達(dá)工程和農(nóng)網(wǎng)改造工程的大好機(jī)遇，把公路、電力建設(shè)作為主要基礎(chǔ)建設(shè)來抓，做好群眾的思想動(dòng)員工作，力爭早日實(shí)現(xiàn)道路、電力設(shè)施建設(shè)又好又快發(fā)展。
6、核桃、竹子、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。要制定一套切實(shí)可行的管護(hù)措施，把 泡核桃地塊的管護(hù)納 入村規(guī)民約管理規(guī)定，并要求在核桃的日常管護(hù)上需定時(shí)對(duì)核桃進(jìn)行除草、施肥和藥物防治等。
