調(diào)研半年工作總結(jié)（優(yōu)選14篇）

第1篇 礦辦調(diào)研文印組前半年工作總結(jié)

一、前半年的工作完成情況

（一）廣泛收集素材，撰寫文字材料

前半年，我們通過詢問、調(diào)查、分析等方式收集礦各單位的基本情況以及他們的需求，掌握了大量而翔實第一手的資料，同時還征求了基層單位對礦決策層工作和礦發(fā)展前景的意見及看法，為企業(yè)日后的發(fā)展和調(diào)研室文秘工作提供了一個強大的創(chuàng)意源。

按礦領(lǐng)導(dǎo)安排，先后撰寫了三次三屆職代會報告《培育五大板塊，實現(xiàn)和諧發(fā)展，為開拓古書院礦更加廣闊的前景而不懈奮斗》，兩次安委會講話稿，集團公司兩會的發(fā)言材料，2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報告，礦慶講話稿《承前啟后，繼往開來，為打造和諧發(fā)展的百年古礦而不懈努力》，各類致辭、會議講話稿十余篇，尤其是三次三屆職代會報告，立意深遠(yuǎn)，高瞻遠(yuǎn)矚，為我們以后的發(fā)展規(guī)劃進行詳細(xì)的描繪和生動的闡述，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的廣泛認(rèn)可和贊揚。

（二）深入實地調(diào)研，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層決策

根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排，我們參與了老礦經(jīng)濟共同體方案的起草、規(guī)劃工作，多次參加討論，深入調(diào)查分析，準(zhǔn)確把握了古書院礦的實際情況，認(rèn)識到必須將經(jīng)濟共同體與現(xiàn)有的煤炭主業(yè)方面的技術(shù)、管理、人才優(yōu)勢結(jié)合，對外整合、并購、重組地方小煤礦，形成一定的煤炭生產(chǎn)能力和盈利能力，才能促進經(jīng)濟共同體的構(gòu)建。在此基礎(chǔ)上給領(lǐng)導(dǎo)提供了有實際意義的材料和依據(jù)，最終形成初稿，上交集團公司。

此外，利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺廣泛收集與新建礦井、宏觀經(jīng)濟、國企改制相關(guān)的信息300條，數(shù)十萬字，全面充實了我礦的決策數(shù)據(jù)庫，為領(lǐng)導(dǎo)層在決策時提供了豐富的資料支持。

（三）推進辦公自動化系統(tǒng)的建立和完善

自4月份起，調(diào)研組負(fù)責(zé)牽頭辦理辦公自動化，承擔(dān)了辦公自動化系統(tǒng)主要流程的建立、完善和與各相關(guān)單位、機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)的工作。經(jīng)過前期的可行性分析，研究制訂推廣辦公自動化的創(chuàng)建實施方案，組織計算機操作員培訓(xùn)，11個單位試點運行，全礦試運行，最終在6月全礦正式開始推行辦公自動化，目前，系統(tǒng)的文件辦理功能已經(jīng)順利在全礦范圍內(nèi)推廣應(yīng)用，而招待費、會務(wù)等模塊正在運籌積極開展。

為了保證系統(tǒng)得以迅速服務(wù)于全礦的辦公事務(wù)，我們還積極督促全礦辦公自動化操作人員，認(rèn)真掌握辦公自動化系統(tǒng)操作要領(lǐng)，并對系統(tǒng)進行了嚴(yán)密的跟蹤、檢查，及時進行了分析總結(jié)，在系統(tǒng)、流程不完善的地方，主動聯(lián)系供應(yīng)商，相互溝通，對系統(tǒng)做出相應(yīng)的改進優(yōu)化，促成了全礦各單位由傳統(tǒng)辦公向現(xiàn)代辦公的轉(zhuǎn)變，提高辦公的效率。

（四）培養(yǎng)文秘后續(xù)梯隊

鑒于調(diào)研組后備人才緊張局面，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，從區(qū)隊抽調(diào)了優(yōu)秀大學(xué)生充實文秘隊伍，日常工作采取壓擔(dān)子，交任務(wù)，多磨練、多輔導(dǎo)的方法，抓緊提升其寫作水平，使其可以更好的勝任調(diào)研組的工作，形成了較好文秘后續(xù)梯隊。

（五）文件打印處理工作

認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了全礦各科室交辦的各種文件的打印、復(fù)印工作，截止7月1日，共完成復(fù)印文印工作量30余萬張，處理文件百余份，數(shù)據(jù)錄入數(shù)十萬字，而且在辦公自動化系統(tǒng)在全礦范圍推之行后，文印室負(fù)責(zé)文件的套打、修改，協(xié)助各部門發(fā)文的核稿的同時，還承擔(dān)了全礦下發(fā)文件的排版工作，有力保證了辦公自動化系統(tǒng)發(fā)放文件的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

（六）適應(yīng)全面預(yù)算管理要求，積極探索文印低成本之路

1、建立兩聯(lián)文印單，通過核實簽發(fā)的兩聯(lián)文印、復(fù)印單，對文印、復(fù)印紙張耗費臺帳進行統(tǒng)計，核對文印、復(fù)印單統(tǒng)計數(shù)等切實有效的方式，不但準(zhǔn)確的確定了賬面耗費和實際消耗的數(shù)量，從中找出了紙張使用出現(xiàn)偏差的原因，而且通過健全文印臺帳，清點庫存，核對紙張存留數(shù)與庫存臺帳記錄，對紙張的進、消、存進行了全程的管理控制。

第2篇 農(nóng)辦調(diào)研上半年工作總結(jié)

農(nóng)辦調(diào)研工作總結(jié)

一、上半年工作總結(jié)

（一）深入開展調(diào)查研究，為制定“三農(nóng)”重大政策提供依據(jù)

認(rèn)真調(diào)查研究，提出解決“三農(nóng)”問題的建議，是農(nóng)辦的一項重要工作職責(zé)。我辦著重在調(diào)查研究、摸清實情、出臺政策上下功夫。一是密切關(guān)注“三農(nóng)”發(fā)展動態(tài)，搞好農(nóng)村形勢分析，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的特點和問題，提出相關(guān)對策措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。二是認(rèn)真調(diào)研和開展政策研究，為區(qū)委、區(qū)政府制訂《加快推進新農(nóng)村建設(shè)若干意見》、《“百村百企”結(jié)對共建新農(nóng)村活動的實施意見》等政策措施提供具體政策建議。同時，對我們新農(nóng)村建設(shè)政策進行收集匯編，使大家系統(tǒng)地了解新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、措施，受到普遍好評。三是從黃巖實際和戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，積極開展調(diào)研，著手編制《黃巖區(qū)XX—XX年社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃綱要》。

（二）大力推進“十百工程”，加快農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)

按照確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設(shè)任務(wù)，扎實推進“十村示范、百村整治”工程建設(shè)。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，通過召開全區(qū)農(nóng)村工作會議、區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)會議、專題會議等明確目標(biāo)、深入動員?，F(xiàn)已拆除舊房0.6萬平方米，建設(shè)新房1.72萬平方米；新增道路面積4.2萬平方米，新增通村公路里程6公里；新增河道建設(shè)長度1.8公里；新增綠化面積1.6萬平方米；新增公共廁所4座；新安裝路燈60盞；消除露天糞坑72只。

結(jié)合“十百工程”，加快實施“安遷工程”。全區(qū)有21個地質(zhì)災(zāi)害隱患點，涉及高山移民的有8個點219戶，到目前已落實安遷建房即可入住的有80戶89間。

（三）點面結(jié)合，加大農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)“整村推進”實施力度

區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室聯(lián)合發(fā)文，下達(dá)了《關(guān)于開展整村推進農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作的實施意見》，明確了總體目標(biāo)和工作重點。5月12日，區(qū)委副書記董服標(biāo)對我區(qū)今年十萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)任務(wù)作了重點部署。區(qū)農(nóng)科教協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)《關(guān)于加強農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移進度月報工作的通知》，進一步完善農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移進度月報。

切實加大投入力度，培訓(xùn)資金總投入126.02萬，其中財政資金投入84.3萬。加強對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道之間的聯(lián)系，做好相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與服務(wù)工作。目前已完成了整村推進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)調(diào)查摸底工作。截止5月20日，全區(qū)共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力 1262 名，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)206名，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)和務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)分解已經(jīng)到位，區(qū)人勞社保局和區(qū)經(jīng)貿(mào)局正在抓緊實施當(dāng)中，農(nóng)村后備勞動力培訓(xùn)1056人。完成年度計劃7.36%。

（四）順利啟動“百村百企”共建新農(nóng)村活動

今年是“百村百企”共建新農(nóng)村活動的起步之年，這項工作要全面啟動，村企結(jié)對數(shù)120個，啟動合作項目120個，合作資金要達(dá)到3600萬元，其中無償捐助資金達(dá)到1200萬元，安置農(nóng)村勞動力就業(yè)1200人。

我辦在全面排摸當(dāng)前村企結(jié)對現(xiàn)狀，分析問題的基礎(chǔ)上，層層分解任務(wù)，下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，落實責(zé)任，為使結(jié)對工作更加有效，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道充分征求企業(yè)和結(jié)對村意見。并會同西部扶貧委，為中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)村內(nèi)無企業(yè)又缺少外出企業(yè)家的村莊，牽線搭橋、穿針引線，幫助尋找東部企業(yè)建立結(jié)對關(guān)系。現(xiàn)按照計劃已初步分配數(shù)排出一批結(jié)對企業(yè)、共建村。

（五）以“兩清兩改”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作有特色有亮點

今年區(qū)財政安排了700萬元，采取以獎代補的方式對垃圾一體化的建設(shè)和運行經(jīng)費進行補助。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的投入力度也明顯增強，今年各地計劃投入“兩清兩改”專項資金共2687.05萬元，現(xiàn)已投入479萬元，為整治工作提供了有力的資金保障。建立督查考核制度，實施長效管理。區(qū)委區(qū)政府出臺了新農(nóng)村建設(shè)督查指導(dǎo)制度，成立了新農(nóng)村建設(shè)督導(dǎo)組，其中“兩清兩改”專項督導(dǎo)組專門就各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的“兩清兩改”進展情況，每半個月進行一次督查指導(dǎo)，并將督導(dǎo)結(jié)果和建議意見及時予以通報。督導(dǎo)制度的建立，為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的健康發(fā)展提供了強有力的保障?，F(xiàn)全區(qū)已建垃圾收集點1460個，到位保潔人員461人，疏浚農(nóng)村河道71.8公里，清淤55.33萬立方，有效地改善了農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

（六）實施好“連心工程”，繼續(xù)認(rèn)真做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作

會同組織部門切實做好了第二批指導(dǎo)員的考核和第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員的選派、培訓(xùn)和交接工作，區(qū)委區(qū)政府召開了農(nóng)村工作指導(dǎo)員會議，對第二批農(nóng)村工作指導(dǎo)員進行了總結(jié)表彰，對第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作進行了部署。并著重抓好新任指導(dǎo)員指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的培訓(xùn)工作?，F(xiàn)在129名省、市、區(qū)派第三批農(nóng)村指導(dǎo)員已全部進駐入村。調(diào)整農(nóng)指辦工作，進一步加強管理，完善指導(dǎo)員工作制度，促使指導(dǎo)員工作的規(guī)范化。

（七）農(nóng)村工作體系進一步完善，隊伍建設(shè)得到加強

新組建的農(nóng)村工作辦公室，是“三農(nóng)”工作的綜合牽頭部門，承擔(dān)全區(qū)“三農(nóng)”工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大問題的調(diào)查研究、檢查監(jiān)督、綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)職能。區(qū)農(nóng)辦在較短的時間內(nèi)，建立起了一支素質(zhì)較高的工作隊伍，迅速轉(zhuǎn)入正常運轉(zhuǎn)。我們根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求和自身工作定位，充分發(fā)揮調(diào)研、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)等職能，積極開展工作，經(jīng)過半年的努力，取得了較好的工作業(yè)績，打開了新的工作局面，樹立了新的形象。建立健全了黨支部、工會等組織；加強信息工作，創(chuàng)辦了《農(nóng)村工作》簡報，及時反映農(nóng)村工作動態(tài)，指導(dǎo)面上工作，得到了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。

二、存在問題

雖然今年上半年的工作取得了一定的成績，但是也要看到當(dāng)前社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作中還存在不少困難和問題，如農(nóng)辦與各有關(guān)部門的工作關(guān)系尚未完全理順，工作職責(zé)和工作分工有待進一步明確；在一定程度上，存在新農(nóng)村建設(shè)工作“上面熱，基層冷”的現(xiàn)象，一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量沒有到位，工作分工和職責(zé)不明；“十百工程”、“勞動力素質(zhì)培訓(xùn)”整村推進工作滯后等。從農(nóng)辦自身工作來看，也存在一些不足，比如區(qū)農(nóng)辦剛剛組建，角色轉(zhuǎn)換還有一定差距，思路、知識和工作方法等還不適應(yīng)，調(diào)查研究比較薄弱，工作亮點不多等等。這些，我們都要引起高度重視，在今后的工作中予以認(rèn)真研究解決。

三、下半年工作思路

今年下半年，在各項重點工作的工作目標(biāo)和任務(wù)已明確，且面上工作已順利鋪開的情況下，要抓住時機，乘勢而為，狠抓落實，開拓進取，力爭在重點工作上實現(xiàn)突破和創(chuàng)新，形成工作的新亮點，具體抓好以下六個方面：

（一）切實加強政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)，提出解決制約和促進新農(nóng)村建設(shè)的新措施

一是關(guān)注“三農(nóng)”發(fā)展趨勢，及時研究新情況、新問題，并提出對策措施。二是認(rèn)真開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“三農(nóng)”工作重大課題、重要政策的調(diào)查研究，提高農(nóng)辦機構(gòu)的謀事能力和政策水平。當(dāng)前要著重研究：如何搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃問題，特別是城鄉(xiāng)一體化的建設(shè)規(guī)劃和落實村莊規(guī)劃；如何整合各方面力量，合力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)；如何建立社會主義新農(nóng)村建設(shè)的多元化投入機制等問題。三是切實履行好黨委政府賦予我們農(nóng)辦的綜合協(xié)調(diào)、檢查督促職能，更好地推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)中遇到的問題和矛盾的協(xié)調(diào)解決。四是制定社會主義新農(nóng)村建設(shè)考核辦法，并牽頭組織好考核工作。

（二）提高產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)

要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個主題，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和可持續(xù)發(fā)展要求，把發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)作為主攻方向，構(gòu)筑產(chǎn)品精品化、農(nóng)民組織化、經(jīng)營品牌化、產(chǎn)業(yè)外向化、發(fā)展持續(xù)化。一是要加大基地建設(shè)的力度，做大做優(yōu)我區(qū)已形成水果、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)；二是要繼續(xù)實施“強龍工程”，充分發(fā)揮內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶外聯(lián)市場的作用，使農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動能力進一步增強；三是大力發(fā)展和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民組織化程度；四是發(fā)展綠色安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，綜合治理農(nóng)業(yè)面源污染；五是繼續(xù)實施品牌戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)效益；六是開展生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)建設(shè)，打造生態(tài)村鎮(zhèn),做好“農(nóng)家樂”項目的調(diào)查摸底工作,積極引導(dǎo)項目所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和村利用當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,開發(fā)“農(nóng)家樂”，培育好幾個有一定規(guī)模和檔次的“農(nóng)家樂”。

（三）以“百村示范、千村整治”工程為抓手，加強城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化建設(shè)

下半年必須繼續(xù)把“十百”工程作為工作的“重中之重”，加大力度，切實抓出成效，具體工作做好以下幾個方面：一是抓緊制訂《新農(nóng)村建設(shè)“__”規(guī)劃》。會同有關(guān)部門繼續(xù)抓好村莊布局規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃，并協(xié)調(diào)做好與土地利用總體規(guī)劃的銜接，盡力做到“二圖合一”。起草出臺《推進村莊建設(shè)的實施意見》，通過以建設(shè)用地復(fù)墾獲取“啟動指標(biāo)”的方式解決村莊建設(shè)土地指標(biāo)緊缺難題，并在每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道確定一到兩個村進行試點工作。二是點線面結(jié)合推進村莊整治建設(shè)。在落實已建成示范村、整治村長效管理機制的同時，確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設(shè)任務(wù)。四是積極配合有關(guān)部門推進“康莊工程”、“千里清水河道工程”、生態(tài)村建設(shè)、基層文化俱樂部等配套工程建設(shè)，把農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)體系和文化建設(shè)與村莊整治結(jié)合起來。

（四）以“百萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)”工程為載體，加速農(nóng)村勞動力的就業(yè)轉(zhuǎn)移

按照既保數(shù)量，更要保質(zhì)量的要求，重點抓好下山移民和農(nóng)村富余勞動力以及后備勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，今年計劃完成1.73萬人農(nóng)村勞動力培訓(xùn)任務(wù)，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)0.2萬人，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)0.6萬人，務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)0.93萬人，后備勞動力培訓(xùn)0.07萬人。下半年要加強培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的指導(dǎo)和服務(wù)，充分發(fā)揮各培訓(xùn)學(xué)校的作用，加強就業(yè)推介，鼓勵民營企業(yè)接收農(nóng)村勞動力，爭取財政部門加大對培訓(xùn)的資金投入力度，進一步加大對培訓(xùn)督查和考核力度。

（五）完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作制度,充分發(fā)揮農(nóng)村指導(dǎo)員在新農(nóng)村建設(shè)的積極作用

農(nóng)村指導(dǎo)員工作要以創(chuàng)新機制為特點，著重抓好五個方面：一是完善教育管理新機制，加強走訪督查，對不能勝任工作的指導(dǎo)員實行召回重派。二是完善工作指導(dǎo)新機制，創(chuàng)新問題交辦機制，構(gòu)建交流平臺，建立工作組長列席有關(guān)會議制度。三是完善長效工作機制，加強專職指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，研究推廣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道駐村指導(dǎo)員工作新機制。四是完善服務(wù)“三農(nóng)”工作新機制，強化部門結(jié)對幫扶。五是完善激勵導(dǎo)向機制，開展評優(yōu)工作，完善考核體系。

(六) 加強自身建設(shè)，切實履行好職責(zé)

社會主義新農(nóng)村建設(shè)，在新的形勢下有新的內(nèi)涵，是一項非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。而我們農(nóng)辦是新成立的單位,工作人員又大多是農(nóng)村工作的新兵,這就要求我們不但要有強烈的使命感和責(zé)任感，還要不斷加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面加大自身建設(shè)力度，提高農(nóng)辦隊伍的整體素質(zhì),真正成為善于謀事、真抓實干的參謀部門和綜合工作部門。并且要加強與各部門的聯(lián)系與溝通，及時交流和借鑒先進經(jīng)驗，增進感情，促進工作；要加強廉政建設(shè)，貫徹落實各項規(guī)章制度，形成干凈干事、敬業(yè)愛崗的工作氛圍

第3篇 2023年下半年調(diào)研視導(dǎo)工作總結(jié)

現(xiàn)將有關(guān)事宜總結(jié)如下：

一、調(diào)研的內(nèi)容和形式

這次調(diào)研，我們對兩個旗縣市區(qū)和幾所學(xué)校的以下幾種情況進行了深入的調(diào)研：一、基本功達(dá)標(biāo)訓(xùn)練情況；二、聽評課開展情況；三、新課改進行情況；四、課堂常規(guī)落實情況。形式及程序是：一、聽取教育局和學(xué)校關(guān)于這四項工作的回報；二、深入學(xué)校，深入課堂考查課改和課堂常規(guī)的情況；三、觀摩基本功達(dá)標(biāo)現(xiàn)場；四、查文字材料；五、做關(guān)于基本功要求的講座。力求真實準(zhǔn)確、細(xì)致全面的反映旗縣教育局和學(xué)校的全貌。

二、總體情況。

（一）、霍林郭勒市教育局?；羰薪逃指鶕?jù)通遼市教育局關(guān)于這幾項工作的有關(guān)文件，并結(jié)合或是中小學(xué)現(xiàn)狀制定了各種活動工作方案，教育局召開校長、業(yè)務(wù)校長落實這幾項工作。中小學(xué)教師基本功訓(xùn)練達(dá)標(biāo)工作、中小學(xué)教師聽評課活動正在實施當(dāng)中。9月3日進行了全市生物和地理學(xué)科教師的專業(yè)知識考試；9月份正在舉行聽評課活動。新課程改革是學(xué)生的學(xué)習(xí)方式由原來的單一、被動的學(xué)習(xí)方式建立和形成了旨在充分調(diào)動學(xué)生主體性的多樣化的學(xué)習(xí)方式。學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動的、富有個性的學(xué)習(xí)，師生之間成為資源交流與合作的關(guān)系。各中學(xué)教研部選擇課改中的重要課題進行專業(yè)性研究?；羰形逯杏袊壹壵n題兩項自治區(qū)級課題兩項；霍市六中“三主三導(dǎo)有機系列問號”課題開展情況現(xiàn)已逐漸成效。教師基本功訓(xùn)練達(dá)標(biāo)情況根據(jù)文件精神采取形式多樣多層次大練基本功；文字材料記載很全，聽評課活動分三個階段進行，現(xiàn)在已經(jīng)靜茹到復(fù)賽階段?；羰薪逃指鶕?jù)市局文件精神，結(jié)合實際制定了一系列的文件要求一并下發(fā)，個中小學(xué)設(shè)立了年級管理組降低管理重心。要求教師做到“四精四必”各校注重教學(xué)管理。

（二）、扎魯特旗。扎旗中小學(xué)進入課改以來，強化教學(xué)管理制度建設(shè)，先后制定下發(fā)了很多文件，形成了較為完善的教學(xué)管理體制，狠抓校本教研，開展教研活動組經(jīng)教師專業(yè)發(fā)展，積極開展課題研究。中小學(xué)教師基本功和聽評課活動全員參與，全面開展，注重實效。活動要求做到“五落實”即組織、內(nèi)容、時間、形式、管理措施落實。注重細(xì)節(jié)，狠抓落實，全旗個中小學(xué)按著文件精神，都制定了具有本校特色的教學(xué)管理常規(guī)。

兩個旗縣都能很好的落實了通遼市教育局文件精神，

（三）、檢查工作中發(fā)現(xiàn)的幾點不足。

1、查材料發(fā)現(xiàn)，教育局沒有轉(zhuǎn)發(fā)市局下發(fā)的有關(guān)文件，使有的學(xué)校對這三個活動的內(nèi)容不是很熟悉。

2、學(xué)校進行基本功訓(xùn)練，內(nèi)容不全，僅限于粉筆字、鋼筆字的訓(xùn)練。

3、學(xué)校教師對基本功所包含的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)不夠了解。（市教研室編寫的《通遼市中小學(xué)教師課堂教學(xué)基本功訓(xùn)練達(dá)標(biāo)工作手冊》介紹的很詳細(xì)）

三、語文課堂教學(xué)情況。

（一）課堂亮點

1、教學(xué)目標(biāo)很明確，知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀體現(xiàn)明顯。語文教學(xué)過程。包括聽說讀寫的基本功訓(xùn)練。教學(xué)目標(biāo)是否明確，需要傳授哪些知識，培養(yǎng)哪些能力，進行哪些基本功訓(xùn)練，都能做到明確具體。在語文課堂上，閱讀訓(xùn)練能落到實處。

2、對教材的理解正確。

理解教材是上好一節(jié)課的基礎(chǔ)，教師對教材內(nèi)容的正確理解，包括對教學(xué)要求教學(xué)重難點的把握，對寫作特色的正確品讀，對教材的理解是否正確，反映了語文教師的知識水平和語文能力。這次下鄉(xiāng)聽的七年級和八年級的語文課，教師主要在課堂上解決知識的問題，能力的問題。

3、語文課堂教學(xué)中，教師注意對學(xué)生問題意識的培養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力。

第4篇 紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研半年工作總結(jié)范文

今年以來，在市紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，我室以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強反腐倡廉建設(shè)、推進“三創(chuàng)一辦”中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、主要工作及完成情況

(一)理論學(xué)習(xí)方面

今年以來，按照機關(guān)黨委的安排，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的__大、__屆中央紀(jì)委五次全會、十屆省紀(jì)委五次全會以及市紀(jì)委八屆五次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了韓力爭書記在市紀(jì)委全會上的工作報告，結(jié)合實際擬定了《市XX年紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研工作安排意見》，以進一步加強課題調(diào)研、理論研究和信息綜合等工作。同時，為提高自身守法、用法意識，以自學(xué)方式進行學(xué)法用法知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《國家公務(wù)員法》、《市委關(guān)于建設(shè)生態(tài)文明城市的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選取拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等書籍，大家的思想認(rèn)識得到較大提高，宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識和依法行政能力得到進一步增強，工作作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)得到一定提高。學(xué)習(xí)中，共做讀書筆記80余篇。

(二)調(diào)研和信息工作方面

1、做好重點課題調(diào)研工作

承擔(dān)市委、市政府重點研究課題《市治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂研究》和省紀(jì)委安排課題《市進一步加強反腐倡廉制度執(zhí)行力的實踐與探索》各1個。經(jīng)過認(rèn)真研究、篩選，最后確定全市28個單位作為課題調(diào)研單位，并對調(diào)研方式、時間和調(diào)研內(nèi)容進行了安排部署。

2、組織各區(qū)(市、縣)及市直有關(guān)單位開展調(diào)研工作

根據(jù)課題調(diào)研內(nèi)容的需要和各地各單位實際，明確各縣區(qū)(市、縣)紀(jì)委、市檢察院紀(jì)檢組、市衛(wèi)生局紀(jì)委、市食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢組等28家單位結(jié)合工作實際開展有關(guān)調(diào)研和課題研究工作，認(rèn)真總結(jié)市當(dāng)前在反腐倡廉和加強制度執(zhí)行力方面的做法、經(jīng)驗和成效，對工作中存在的困難和問題提出相關(guān)建議并形成調(diào)研報告。

3、編寫調(diào)研信息

按照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書和省紀(jì)委調(diào)研法規(guī)室的要求，我室積極組織調(diào)研信息的采集、編寫工作。目前，已上報市紀(jì)委辦公廳信息13條，其中采用2條，下發(fā)2條;上報省紀(jì)委調(diào)研信息17條，其中采用2條。

(三)懲防體系工作方面

主要圍繞扎實抓好《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX—XX年工作規(guī)劃》的貫徹落實而進行。

1、認(rèn)真做好貫徹落實《工作規(guī)劃》的組織協(xié)調(diào)。在市委懲治和預(yù)防腐敗體系領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的有關(guān)組織協(xié)調(diào)、資料收集歸檔等工作。同時還完成省委懲防辦安排的其他工作。

2、編輯上報《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)簡報》8期，下發(fā)8期。及時將貫徹落實中央《工作規(guī)劃》和省《實施意見》及市《責(zé)任分解表》的工作動態(tài)、主要做法和成果經(jīng)驗向省紀(jì)委和市委，以及各相關(guān)單位通報懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況，及時掌握工作動態(tài)，供各有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作。

(四)文稿起草工作方面

1、代市委起草了《中共市委關(guān)于推進黨務(wù)公開的意見(試行)》。按市委關(guān)于做好起草我市推進黨務(wù)公開工作的有關(guān)要求，委局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對省外有關(guān)城市開展工作情況作了調(diào)研考察學(xué)習(xí)，借鑒了省外開展黨務(wù)公開工作的成功經(jīng)驗和做法，結(jié)合我市的實際，通過書面征求意見、召開座談會等形式廣泛征求各方面意見，最后形成了《中共市委關(guān)于推進黨務(wù)公開的意見(試行)》。目前，已送市委辦公廳按程序?qū)彾ㄓ“l(fā)。

2、起草省委常委、市委書記李軍同志在市紀(jì)委八屆五次全會上的講話稿。

3、按照市委、市政府辦公廳通知要求，認(rèn)真研究分析XX年市紀(jì)委、監(jiān)察局的基本情況和主要工作，積極收集有關(guān)資料，完成XX年《年鑒》和《建設(shè)生態(tài)文明城市XX年鑒》“市紀(jì)委、監(jiān)察局”部分的撰稿工作并及時報送相關(guān)單位。

(五)法規(guī)工作方面

按市政府法制局的要求，認(rèn)真組織協(xié)調(diào)有關(guān)室對涉及市監(jiān)察局的兩項規(guī)章即：《市投資者投訴處理暫行辦法(80號令)》和《市行政機關(guān)首長問責(zé)辦法(試行)(3號令)》進行清理。同時對委局機關(guān)制發(fā)的規(guī)范性文件進行清理。

(六)其他工作

1、承擔(dān)了市紀(jì)委、市監(jiān)察局“三創(chuàng)一辦”文秘組的文字綜合工作。

2、更新林城清風(fēng)網(wǎng)站政策法規(guī)3篇，理論研究3篇;圍繞我市反腐倡廉建設(shè)實際，編輯整理“當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金的趨勢與對策措施”調(diào)研文章1篇并在林城清風(fēng)網(wǎng)站和風(fēng)紀(jì)發(fā)表。

3、協(xié)助完成了省社科院《省反腐倡廉教育規(guī)律性問題研究》課題組對我市機關(guān)、企業(yè)和學(xué)校的問卷調(diào)查工作。

4、落實了機關(guān)學(xué)習(xí)制度、重大事項請示報告制度和文書檔案管理制度等，文書、檔案立卷歸檔工作得到了規(guī)范和加強。

5、認(rèn)真做好了環(huán)境衛(wèi)生、防火、防盜及保密工作。

二、存在的問題

半年來，我們雖然努力做了一些工作，但是離組織的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：抓干部自身學(xué)習(xí)不夠、理論研究的質(zhì)量還有待進一步提高等。對此，我們在今后的工作中將高度重視，加強學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高工作能力和水平。

三、下步工作打算

(一)要進一步學(xué)習(xí)和領(lǐng)會好黨的__大及中央、省市紀(jì)委全會精神;深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，用于指導(dǎo)和推進反腐倡廉理論調(diào)研工作，不斷提高綜合素質(zhì)和能力。

(二)加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，做到責(zé)任明確、任務(wù)落實、協(xié)(指)導(dǎo)有力、合力增強，努力完成好全年的各項工作任務(wù)。

(三)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第5篇 2023礦辦調(diào)研文印組前半年工作總結(jié)

XX年前半年，在辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和機關(guān)各部門的大力支持下，調(diào)研文印組成員通力協(xié)作，扎實工作，積極配合，順利完成了上級分配的工作任務(wù)。

一、前半年的工作完成情況

（一）廣泛收集素材，撰寫文字材料

前半年，我們通過詢問、調(diào)查、分析等方式收集礦各單位的基本情況以及他們的需求，掌握了大量而翔實第一手的資料，同時還征求了基層單位對礦決策層工作和礦發(fā)展前景的意見及看法，為企業(yè)日后的發(fā)展和調(diào)研室文秘工作提供了一個強大的創(chuàng)意源。

按礦領(lǐng)導(dǎo)安排，先后撰寫了三次三屆職代會報告《培育五大板塊，實現(xiàn)和諧發(fā)展，為開拓古書院礦更加廣闊的前景而不懈奮斗》，兩次安委會講話稿，集團公司兩會的發(fā)言材料，XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報告，礦慶講話稿《承前啟后，繼往開來，為打造和諧發(fā)展的百年古礦而不懈努力》，各類致辭、會議講話稿十余篇，尤其是三次三屆職代會報告，立意深遠(yuǎn)，高瞻遠(yuǎn)矚，為我們以后的發(fā)展規(guī)劃進行詳細(xì)的描繪和生動的闡述，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的廣泛認(rèn)可和贊揚。

（二）深入實地調(diào)研，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層決策

根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排，我們參與了老礦經(jīng)濟共同體方案的起草、規(guī)劃工作，多次參加討論，深入調(diào)查分析，準(zhǔn)確把握了古書院礦的實際情況，認(rèn)識到必須將經(jīng)濟共同體與現(xiàn)有的煤炭主業(yè)方面的技術(shù)、管理、人才優(yōu)勢結(jié)合，對外整合、并購、重組地方小煤礦，形成一定的煤炭生產(chǎn)能力和盈利能力，才能促進經(jīng)濟共同體的構(gòu)建。在此基礎(chǔ)上給領(lǐng)導(dǎo)提供了有實際意義的材料和依據(jù)，最終形成初稿，上交集團公司。

此外，利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺廣泛收集與新建礦井、宏觀經(jīng)濟、國企改制相關(guān)的信息300條，數(shù)十萬字，全面充實了我礦的決策數(shù)據(jù)庫，為領(lǐng)導(dǎo)層在決策時提供了豐富的資料支持。

（三）推進辦公自動化系統(tǒng)的建立和完善

自4月份起，調(diào)研組負(fù)責(zé)牽頭辦理辦公自動化，承擔(dān)了辦公自動化系統(tǒng)主要流程的建立、完善和與各相關(guān)單位、機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)的工作。經(jīng)過前期的可行性分析，研究制訂推廣辦公自動化的創(chuàng)建實施方案，組織計算機操作員培訓(xùn)，11個單位試點運行，全礦試運行，最終在6月全礦正式開始推行辦公自動化，目前，系統(tǒng)的文件辦理功能已經(jīng)順利在全礦范圍內(nèi)推廣應(yīng)用，而招待費、會務(wù)等模塊正在運籌積極開展。

為了保證系統(tǒng)得以迅速服務(wù)于全礦的辦公事務(wù)，我們還積極督促全礦辦公自動化操作人員，認(rèn)真掌握辦公自動化系統(tǒng)操作要領(lǐng)，并對系統(tǒng)進行了嚴(yán)密的跟蹤、檢查，及時進行了分析總結(jié)，在系統(tǒng)、流程不完善的地方，主動聯(lián)系供應(yīng)商，相互溝通，對系統(tǒng)做出相應(yīng)的改進優(yōu)化，促成了全礦各單位由傳統(tǒng)辦公向現(xiàn)代辦公的轉(zhuǎn)變，提高辦公的效率。

（四）培養(yǎng)文秘后續(xù)梯隊

鑒于調(diào)研組后備人才緊張局面，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，從區(qū)隊抽調(diào)了優(yōu)秀大學(xué)生充實文秘隊伍，日常工作采取壓擔(dān)子，交任務(wù)，多磨練、多輔導(dǎo)的方法，抓緊提升其寫作水平，使其可以更好的勝任調(diào)研組的工作，形成了較好文秘后續(xù)梯隊。

（五）文件打印處理工作

認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了全礦各科室交辦的各種文件的打印、復(fù)印工作，截止7月1日，共完成復(fù)印文印工作量30余萬張，處理文件百余份，數(shù)據(jù)錄入數(shù)十萬字，而且在辦公自動化系統(tǒng)在全礦范圍推之行后，文印室負(fù)責(zé)文件的套打、修改，協(xié)助各部門發(fā)文的核稿的同時，還承擔(dān)了全礦下發(fā)文件的排版工作，有力保證了辦公自動化系統(tǒng)發(fā)放文件的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

（六）適應(yīng)全面預(yù)算管理要求，積極探索文印低成本之路

1、建立兩聯(lián)文印單，通過核實簽發(fā)的兩聯(lián)文印、復(fù)印單，對文印、復(fù)印紙張耗費臺帳進行統(tǒng)計，核對文印、復(fù)印單統(tǒng)計數(shù)等切實有效的方式，不但準(zhǔn)確的確定了賬面耗費和實際消耗的數(shù)量，從中找出了紙張使用出現(xiàn)偏差的原因，而且通過健全文印臺帳，清點庫存，核對紙張存留數(shù)與庫存臺帳記錄，對紙張的進、消、存進行了全程的管理控制。

2、積極配合礦全面預(yù)算管理工作，在物資采購方面更加的透明和公開，組織了比質(zhì)比價工作，對所需紙張、耗材、設(shè)備進行集中采購，并與相關(guān)部門配合，對比質(zhì)比價工作的過程進行了全方位的跟蹤調(diào)查，有效的防范了違規(guī)行為，節(jié)約物資采購經(jīng)費，有力的促成了全礦全面預(yù)算管理推廣和應(yīng)用。

3、經(jīng)過積極爭取，對文印室的硬件設(shè)備進行了更新，新購入速印機一臺，同時打印機和復(fù)印機也被納入下半年的采購計劃，這樣一定程度上改變了因設(shè)備老化，印制速度慢，打印質(zhì)量差的情況。

（七）完成的其他工作

1、積極配合法律事務(wù)組開展工作。2、策劃礦慶系列活動，參與了方案的制定，會場布置等工作。3、負(fù)責(zé)日常會議與會人員名牌打印和準(zhǔn)備工作。

二、調(diào)研文印組的工作既是礦辦公室整體工作的一部分，但也區(qū)別于其他部門，具有復(fù)雜性、多變性和臨時性的特點，盡管前半年我們做了大量的工作，投入了大量精力，但工作成效離我們的期望還有不小的差距，存在著不足之處。

（一）人才培養(yǎng)需要進一步加快，盡管我們在日常工作中非常注意對新加入組員的鍛煉，但是在力度、深度上還很欠缺，尤其是在工作緊張的時候，常常是親自動手，客觀上減少了給下屬鍛煉的機會，忽視了對下屬的磨練，這樣無助于我們調(diào)研組后備力量的成長。

（二）對文印復(fù)印人員管理需要進一步加強，由于我們主要精力放在調(diào)研文秘工作上，文印室的工作僅是滿足于日常復(fù)印排版工作，在勞動紀(jì)律方面有些松懈，甚至于缺少必要的約束。

（三）自身學(xué)習(xí)有所懈怠，尤其是近半年來，由于忙于事務(wù)性工作，缺少接觸外部世界的機會，沒有及時的學(xué)習(xí)新知識、新觀點、新理念，忽視了自身綜合素質(zhì)的提升。

三、今后的工作安排

1、籌備撰寫三屆四次職代會報告，黨代會開幕詞，兩次安委會等重要講話稿。

2、完成比質(zhì)比價工作，加強全面預(yù)算管理。

3、辦公自動化方面，力爭在三季度各工作模塊全部投入，四季度正式啟用。

4、繼續(xù)加強后備人才的培養(yǎng)，盡可能遵循培養(yǎng)錘煉工作法，工作中采取先碰提綱，然后寫初稿，再碰提綱，再修改，討論，如此反復(fù)，最終將材料完成。

5、以績效考核為手段，加強文印打印人員的勞動紀(jì)律和工作質(zhì)量的管理，力爭我們的工作再上新臺階。

6、加強自身學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間閱讀關(guān)于經(jīng)濟、政治、文學(xué)方面的書籍，全面提升自身素質(zhì)，提高駕馭文字和分析形勢的能力，以更好的應(yīng)對工作中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。

7、配合領(lǐng)導(dǎo)和其他部門完成工作。

我們在今后的工作中，我們要加大力度，要有全局意識，更要細(xì)致入微，抓住任何機會彌補不足。我們會團結(jié)一致，相互溝通確保每一項工作的順利進行，我相信我們的工作會得到更多人的認(rèn)可，為早日實現(xiàn)全礦五大板塊構(gòu)建的目標(biāo)而積極努力。

第6篇 上半年調(diào)研信息科工作總結(jié)暨下半年工作打算

上半年，在李主任的全面領(lǐng)導(dǎo)下，在張主任的具體指導(dǎo)下，在辦公室各位副主任和同志們的關(guān)心和支持下，調(diào)研信息科堅持圍繞市委中心工作，健全機制，完善網(wǎng)絡(luò)，積極挖掘深層次信息，不斷提高信息輔政水平，為市委決策提供了及時、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。

一、科室建設(shè)方面

完善制度抓學(xué)習(xí)。一是加強時事的學(xué)習(xí)。每天由專人負(fù)責(zé)對當(dāng)天的報紙、雜志等刊物進行整理，科室內(nèi)相互傳閱，認(rèn)真研究當(dāng)天主要新聞及熱點問題、上級部門的工作動向，并進行討論，進一步提升科室同志把握大局的能力。二是準(zhǔn)確把握市委工作重點。安排專人跟蹤兩辦文電科工作動態(tài)，市委、市政府下發(fā)的每一號文件確保第一時間獲悉內(nèi)容；認(rèn)真研究每周領(lǐng)導(dǎo)活動預(yù)排，了解領(lǐng)導(dǎo)工作重點。三是積極參加辦公室統(tǒng)一學(xué)習(xí)。按照辦公室統(tǒng)一安排，按時參加每周一集中學(xué)習(xí)，并認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，及時整理學(xué)習(xí)心得，科室同志之間相互交流學(xué)習(xí)成果，取長補短，共同提高。四是積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一方面，積極參加上級培訓(xùn)。認(rèn)真按照上級要求，積極參加上級組織的各類信息培訓(xùn)，加強與上級部門的溝通。上半年，共組織參加省、鄭州市培訓(xùn)2次。另一方面，加強自學(xué)?？剖彝久恐苣贸鰰r間開展自學(xué)，重點學(xué)習(xí)了先進理論，時政熱點，業(yè)務(wù)知識，市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話、市委文件，黨委信息工作的有關(guān)材料和文件等重要材料，進一步強化信息意識，增強敏感性，在政治理論素養(yǎng)、信息業(yè)務(wù)能力等方面均有所提高。

嚴(yán)格要求抓紀(jì)律。嚴(yán)格上下班制度。要求科室同志每天早上8：00之前、下午3：00之前必須到崗，到崗后迅速做好準(zhǔn)備工作，無特殊情況不得遲到、早退。嚴(yán)肅在崗紀(jì)律。上班不準(zhǔn)私自外出，事須及時請假，獲得批準(zhǔn)后方能外出，上班時間不允許進行與工作無關(guān)的活動。

建全機制抓工作。一是建立激勵機制。營建“全攻全守”的工作氛圍，每天由專人將各級報送信息匯編整理傳閱，科室每人每天必須采寫2條以上上報信息，每周編發(fā)一期以上本級信息，一月寫出調(diào)研或者參閱文章，并建立個人臺帳，署名存檔，年終以編發(fā)信息質(zhì)量為根據(jù)推薦評優(yōu)評先，進一步調(diào)動科室同志工作的積極性。二是落實責(zé)任機制。將調(diào)研信息全年責(zé)任目標(biāo)進一步細(xì)化，落實到每一位科室同志，確保同志們工作有抓手，努力有方向。同時，實行上報信息實名制，確保信息真實性。三是健全緊急信息上報制度。創(chuàng)新工作思路，建立快速反應(yīng)機制，健全信息網(wǎng)絡(luò)，遇到突發(fā)事件及時了解情況，報告領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后迅速上匯報。

二、信息工作方面

三、調(diào)研工作方面

上半年，調(diào)研信息科圍繞市委中心，根據(jù)不同時期的工作需求，科學(xué)設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容，提出具體的實施要求和保證措施，為實施正確決策提供及時、高效的服務(wù)。及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的調(diào)研報告。同時，圍繞重點、熱點注意收集、關(guān)注網(wǎng)上先進地區(qū)做法、成效，上級政策，其它地方先進做法，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。上半年，主要以工業(yè)地產(chǎn)（滎陽中國中國生物科技園建設(shè)的啟示與思考）、土地流轉(zhuǎn)（王村鎮(zhèn)西大村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的做法與啟示）、招商引資（當(dāng)前我市招商引資工作的成效、問題及思考）、休閑農(nóng)業(yè)為課題深入基層調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，其中《滎陽中國中國生物科技園建設(shè)的啟示與思考》在鄭州市領(lǐng)導(dǎo)參閱上刊發(fā)；以網(wǎng)絡(luò)為主要依據(jù)摘編整理領(lǐng)導(dǎo)參閱。

第7篇 礦辦調(diào)研文印組前半年工作總結(jié)范文

前半年，在辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和機關(guān)各部門的大力支持下，調(diào)研文印組成員通力協(xié)作，扎實工作，積極配合，順利完成了上級分配的工作任務(wù)。

一、前半年的工作完成情況

（一）廣泛收集素材，撰寫文字材料

前半年，我們通過詢問、調(diào)查、分析等方式收集礦各單位的基本情況以及他們的需求，掌握了大量而翔實第一手的資料，同時還征求了基層單位對礦決策層工作和礦發(fā)展前景的意見及看法，為企業(yè)日后的發(fā)展和調(diào)研室文秘工作提供了一個強大的創(chuàng)意源。

按礦領(lǐng)導(dǎo)安排，先后撰寫了三次三屆職代會報告《培育五大板塊，實現(xiàn)和諧發(fā)展，為開拓古書院礦更加廣闊的前景而不懈奮斗》，兩次安委會講話稿，集團公司兩會的發(fā)言材料，2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報告，礦慶講話稿《承前啟后，繼往開來，為打造和諧發(fā)展的百年古礦而不懈努力》，各類致辭、會議講話稿十余篇，尤其是三次三屆職代會報告，立意深遠(yuǎn)，高瞻遠(yuǎn)矚，為我們以后的發(fā)展規(guī)劃進行詳細(xì)的描繪和生動的闡述，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的廣泛認(rèn)可和贊揚。

（二）深入實地調(diào)研，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層決策

根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排，我們參與了老礦經(jīng)濟共同體方案的起草、規(guī)劃工作，多次參加討論，深入調(diào)查分析，準(zhǔn)確把握了古書院礦的實際情況，認(rèn)識到必須將經(jīng)濟共同體與現(xiàn)有的煤炭主業(yè)方面的技術(shù)、管理、人才優(yōu)勢結(jié)合，對外整合、并購、重組地方小煤礦，形成一定的煤炭生產(chǎn)能力和盈利能力，才能促進經(jīng)濟共同體的構(gòu)建。在此基礎(chǔ)上給領(lǐng)導(dǎo)提供了有實際意義的材料和依據(jù)，最終形成初稿，上交集團公司。

此外，利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺廣泛收集與新建礦井、宏觀經(jīng)濟、國企改制相關(guān)的信息300條，數(shù)十萬字，全面充實了我礦的決策數(shù)據(jù)庫，為領(lǐng)導(dǎo)層在決策時提供了豐富的資料支持。

（三）推進辦公自動化?和復(fù)印機也被納入下半年的采購計劃，這樣一定程度上改變了因設(shè)備老化，印制速度慢，打印質(zhì)量差的情況。（七）完成的其他工作

1、積極配合法律事務(wù)組開展工作。2、策劃礦慶系列活動，參與了方案的制定，會場布置等工作。3、負(fù)責(zé)日常會議與會人員名牌打印和準(zhǔn)備工作。

二、調(diào)研文印組的工作既是礦辦公室整體工作的一部分，但也區(qū)別于其他部門，具有復(fù)雜性、多變性和臨時性的特點，盡管前半年我們做了大量的工作，投入了大量精力，但工作成效離我們的期望還有不小的差距，存在著不足之處。

（一）人才培養(yǎng)需要進一步加快，盡管我們在日常工作中非常注意對新加入組員的鍛煉，但是在力度、深度上還很欠缺，尤其是在工作緊張的時候，常常是親自動手，客觀上減少了給下屬鍛煉的機會，忽視了對下屬的磨練，這樣無助于我們調(diào)研組后備力量的成長。

（二）對文印復(fù)印人員管理需要進一步加強，由于我們主要精力放在調(diào)研文秘工作上，文印室的工作僅是滿足于日常復(fù)印排版工作，在勞動紀(jì)律方面有些松懈，甚至于缺少必要的約束。

（三）自身學(xué)習(xí)有所懈怠，尤其是近半年來，由于忙于事務(wù)性工作，缺少接觸外部世界的機會，沒有及時的學(xué)習(xí)新知識、新觀點、新理念，忽視了自身綜合素質(zhì)的提升。

三、今后的工作安排

1、籌備撰寫三屆四次職代會報告，黨代會開幕詞，兩次安委會等重要講話稿。

2、完成比質(zhì)比價工作，加強全面預(yù)算管理。

3、辦公自動化方面，力爭在三季度各工作模塊全部投入，四季度正式啟用。

4、繼續(xù)加強后備人才的培養(yǎng)，盡可能遵循培養(yǎng)錘煉工作法，工作中采取先碰提綱，然后寫初稿，再碰提綱，再修改，討論，如此反復(fù)，最終將材料完成。

5、以績效考核為手段，加強文印打印人員的勞動紀(jì)律和工作質(zhì)量的管理，力爭我們的工作再上新臺階。

6、加強自身學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間閱讀關(guān)于經(jīng)濟、政治、文學(xué)方面的書籍，全面提升自身素質(zhì)，提高駕馭文字和分析形勢的能力，以更好的應(yīng)對工作中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。

7、配合領(lǐng)導(dǎo)和其他部門完成工作。

我們在今后的工作中，我們要加大力度，要有全局意識，更要細(xì)致入微，抓住任何機會彌補不足。我們會團結(jié)一致，相互溝通確保每一項工作的順利進行，我相信我們的工作會得到更多人的認(rèn)可，為早日實現(xiàn)全礦五大板塊構(gòu)建的目標(biāo)而積極努力

第8篇 2023年上半年某市黨風(fēng)宣教調(diào)研工作總結(jié)

和重大決策部署上來。注重開展成果經(jīng)驗宣傳。深入開展我市反腐倡廉建設(shè)成果系列宣傳，開展災(zāi)后重建監(jiān)督檢查主題宣傳，宣傳紀(jì)檢監(jiān)察組織在災(zāi)后恢復(fù)重建監(jiān)督檢查工作中的措施和成效。配合、協(xié)助省紀(jì)委、德陽市委開展抗震救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建監(jiān)督檢查工作大型圖片展，展示我市監(jiān)督檢查的成果和經(jīng)驗。加強重大決策部署貫徹落實監(jiān)督檢查情況的宣傳。加大對災(zāi)后恢復(fù)重建、民生工程等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、“十項民生工程”實施監(jiān)督檢查情況的宣傳力度。對市委、市政府重大決策部署貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查情況的宣傳。宣傳各單位深入開展慶典、研討會、論壇過多過濫問題以及公務(wù)用車問題專項治理的有關(guān)情況。深化懲防體系建設(shè)的宣傳。宣傳各單位積極推進反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)的工作成果和有效做法。編發(fā)工作簡報，大力宣傳各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門懲防體系建設(shè)的新舉措、新成效以及廉政風(fēng)險防控管理工作的好經(jīng)驗。印發(fā)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》讀本，進一步規(guī)范農(nóng)村基層干部履職行為的情況。深入宣傳各單位深化政務(wù)公開工作的情況。開展反腐倡廉法規(guī)制度宣傳。繼續(xù)深化《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等法規(guī)制度的學(xué)習(xí)宣傳。結(jié)合換屆選舉，宣傳換屆紀(jì)律，宣傳換屆選舉監(jiān)督檢查保證地方黨委換屆工作順利進行的有關(guān)情況，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。加強轉(zhuǎn)變作風(fēng)營造良好發(fā)展環(huán)境的宣傳。圍繞加強效能建設(shè)的效能大家談活動、效能承諾等、廣泛宣傳各級紀(jì)檢監(jiān)察組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動成果。宣傳引導(dǎo)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以“強化一流的發(fā)展理念、保持一流的精神狀態(tài)、錘煉一流的工作作風(fēng)、創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境”等“四個一流”為導(dǎo)向，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

第9篇 2023礦辦調(diào)研文印組前半年工作總結(jié)精選

__年前半年，在辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和機關(guān)各部門的大力支持下，調(diào)研文印組成員通力協(xié)作，扎實工作，積極配合，順利完成了上級分配的工作任務(wù)。

一、前半年的工作完成情況

（一）廣泛收集素材，撰寫文字材料

前半年，我們通過詢問、調(diào)查、分析等方式收集礦各單位的基本情況以及他們的需求，掌握了大量而翔實第一手的資料，同時還征求了基層單位對礦決策層工作和礦發(fā)展前景的意見及看法，為企業(yè)日后的發(fā)展和調(diào)研室文秘工作提供了一個強大的創(chuàng)意源。

按礦領(lǐng)導(dǎo)安排，先后撰寫了三次__屆職代會報告《培育五大板塊，實現(xiàn)和諧發(fā)展，為開拓古書院礦更加廣闊的前景而不懈奮斗》，兩次安委會講話稿，集團公司兩會的發(fā)言材料，__年黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報告，礦慶講話稿《承前啟后，繼往開來，為打造和諧發(fā)展的百年古礦而不懈努力》，各類致辭、會議講話稿十余篇，尤其是三次__屆職代會報告，立意深遠(yuǎn)，高瞻遠(yuǎn)矚，為我們以后的發(fā)展規(guī)劃進行詳細(xì)的描繪和生動的闡述，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的廣泛認(rèn)可和贊揚。

（二）深入實地調(diào)研，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層決策

根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排，我們參與了老礦經(jīng)濟共同體方案的起草、規(guī)劃工作，多次參加討論，深入調(diào)查分析，準(zhǔn)確把握了古書院礦的實際情況，認(rèn)識到必須將經(jīng)濟共同體與現(xiàn)有的煤炭主業(yè)方面的技術(shù)、管理、人才優(yōu)勢結(jié)合，對外整合、并購、重組地方小煤礦，形成一定的煤炭生產(chǎn)能力和盈利能力，才能促進經(jīng)濟共同體的構(gòu)建。在此基礎(chǔ)上給領(lǐng)導(dǎo)提供了有實際意義的材料和依據(jù)，最終形成初稿，上交集團公司。

此外，利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺廣泛收集與新建礦井、宏觀經(jīng)濟、國企改制相關(guān)的信息300條，數(shù)十萬字，全面充實了我礦的決策數(shù)據(jù)庫，為領(lǐng)導(dǎo)層在決策時提供了豐富的資料支持。

（三）推進辦公自動化系統(tǒng)的建立和完善

自4月份起，調(diào)研組負(fù)責(zé)牽頭辦理辦公自動化，承擔(dān)了辦公自動化系統(tǒng)主要流程的建立、完善和與各相關(guān)單位、機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)的工作。經(jīng)過前期的可行性分析，研究制訂推廣辦公自動化的創(chuàng)建實施方案，組織計算機操作員培訓(xùn)，11個單位試點運行，全礦試運行，最終在6月全礦正式開始推行辦公自動化，目前，系統(tǒng)的文件辦理功能已經(jīng)順利在全礦范圍內(nèi)推廣應(yīng)用，而招待費、會務(wù)等模塊正在運籌積極開展。

為了保證系統(tǒng)得以迅速服務(wù)于全礦的辦公事務(wù)，我們還積極督促全礦辦公自動化操作人員，認(rèn)真掌握辦公自動化系統(tǒng)操作要領(lǐng)，并對系統(tǒng)進行了嚴(yán)密的跟蹤、檢查，及時進行了分析總結(jié)，在系統(tǒng)、流程不完善的地方，主動聯(lián)系供應(yīng)商，相互溝通，對系統(tǒng)做出相應(yīng)的改進優(yōu)化，促成了全礦各單位由傳統(tǒng)辦公向現(xiàn)代辦公的轉(zhuǎn)變，提高辦公的效率。

（四）培養(yǎng)文秘后續(xù)梯隊

鑒于調(diào)研組后備人才緊張局面，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，從區(qū)隊抽調(diào)了優(yōu)秀大學(xué)生充實文秘隊伍，日常工作采取壓擔(dān)子，交任務(wù)，多磨練、多輔導(dǎo)的方法，抓緊提升其寫作水平，使其可以更好的勝任調(diào)研組的工作，形成了較好文秘后續(xù)梯隊。

（五）文件打印處理工作

認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了全礦各科室交辦的各種文件的打印、復(fù)印工作，截止7月1日，共完成復(fù)印文印工作量30余萬張，處理文件百余份，數(shù)據(jù)錄入數(shù)十萬字，而且在辦公自動化系統(tǒng)在全礦范圍推之行后，文印室負(fù)責(zé)文件的套打、修改，協(xié)助各部門發(fā)文的核稿的同時，還承擔(dān)了全礦下發(fā)文件的排版工作，有力保證了辦公自動化系統(tǒng)發(fā)放文件的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

（六）適應(yīng)全面預(yù)算管理要求，積極探索文印低成本之路

1、建立兩聯(lián)文印單，通過核實簽發(fā)的兩聯(lián)文印、復(fù)印單，對文印、復(fù)印紙張耗費臺帳進行統(tǒng)計，核對文印、復(fù)印單統(tǒng)計數(shù)等切實有效的方式，不但準(zhǔn)確的確定了賬面耗費和實際消耗的數(shù)量，從中找出了紙張使用出現(xiàn)偏差的原因，而且通過健全文印臺帳，清點庫存，核對紙張存留數(shù)與庫存臺帳記錄，對紙張的進、消、存進行了全程的管理控制。

2、積極配合礦全面預(yù)算管理工作，在物資采購方面更加的透明和公開，組織了比質(zhì)比價工作，對所需紙張、耗材、設(shè)備進行集中采購，并與相關(guān)部門配合，對比質(zhì)比價工作的過程進行了全方位的跟蹤調(diào)查，有效的防范了違規(guī)行為，節(jié)約物資采購經(jīng)費，有力的促成了全礦全面預(yù)算管理推廣和應(yīng)用。

3、經(jīng)過積極爭取，對文印室的硬件設(shè)備進行了更新，新購入速印機一臺，同時打印機和復(fù)印機也被納入下半年的采購計劃，這樣一定程度上改變了因設(shè)備老化，印制速度慢，打印質(zhì)量差的情況。

（七）完成的其他工作

1、積極配合法律事務(wù)組開展工作。2、策劃礦慶系列活動，參與了方案的制定，會場布置等工作。3、負(fù)責(zé)日常會議與會人員打印和準(zhǔn)備工作。

二、調(diào)研文印組的工作既是礦辦公室整體工作的一部分，但也區(qū)別于其他部門，具有復(fù)雜性、多變性和臨時性的特點，盡管前半年我們做了大量的工作，投入了大量精力，但工作成效離我們的期望還有不小的差距，存在著不足之處。

（一）人才培養(yǎng)需要進一步加快，盡管我們在日常工作中非常注意對新加入組員的鍛煉，但是在力度、深度上還很欠缺，尤其是在工作緊張的時候，常常是親自動手，客觀上減少了給下屬鍛煉的機會，忽視了對下屬的磨練，這樣無助于我們調(diào)研組后備力量的成長。

（二）對文印復(fù)印人員管理需要進一步加強，由于我們主要精力放在調(diào)研文秘工作上，文印室的工作僅是滿足于日常復(fù)印排版工作，在勞動紀(jì)律方面有些松懈，甚至于缺少必要的約束。

（三）自身學(xué)習(xí)有所懈怠，尤其是近半年來，由于忙于事務(wù)性工作，缺少接觸外部世界的機會，沒有及時的學(xué)習(xí)新知識、新觀點、新理念，忽視了自身綜合素質(zhì)的提升。

三、今后的工作安排

1、籌備撰寫__屆四次職代會報告，黨代會開幕詞，兩次安委會等重要講話稿。

2、完成比質(zhì)比價工作，加強全面預(yù)算管理。

3、辦公自動化方面，力爭在三季度各工作模塊全部投入，四季度正式啟用。

4、繼續(xù)加強后備人才的培養(yǎng)，盡可能遵循培養(yǎng)錘煉工作法，工作中采取先碰提綱，然后寫初稿，再碰提綱，再修改，討論，如此反復(fù)，最終將材料完成。

5、以績效考核為手段，加強文印打印人員的勞動紀(jì)律和工作質(zhì)量的管理，力爭我們的工作再上新臺階。

6、加強自身學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間閱讀關(guān)于經(jīng)濟、政治、文學(xué)方面的書籍，全面提升自身素質(zhì)，提高駕馭文字和分析形勢的能力，以更好的應(yīng)對工作中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。

7、配合領(lǐng)導(dǎo)和其他部門完成工作。

第10篇 關(guān)于農(nóng)辦調(diào)研上半年工作總結(jié)參考范文

農(nóng)辦調(diào)研工作總結(jié)

一、上半年工作總結(jié)

（一）深入開展調(diào)查研究，為制定“三農(nóng)”重大政策提供依據(jù)

認(rèn)真調(diào)查研究，提出解決“三農(nóng)”問題的建議，是農(nóng)辦的一項重要工作職責(zé)。我辦著重在調(diào)查研究、摸清實情、出臺政策上下功夫。一是密切關(guān)注“三農(nóng)”發(fā)展動態(tài)，搞好農(nóng)村形勢分析，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的特點和問題，提出相關(guān)對策措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。二是認(rèn)真調(diào)研和開展政策研究，為區(qū)委、區(qū)政府制訂《加快推進新農(nóng)村建設(shè)若干意見》、《“百村百企”結(jié)對共建新農(nóng)村活動的實施意見》等政策措施提供具體政策建議。同時，對我們新農(nóng)村建設(shè)政策進行收集匯編，使大家系統(tǒng)地了解新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、措施，受到普遍好評。三是從黃巖實際和戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，積極開展調(diào)研，著手編制《黃巖區(qū)20__—20__年社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃綱要》。

（二）大力推進“十百工程”，加快農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)

按照確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設(shè)任務(wù)，扎實推進“十村示范、百村整治”工程建設(shè)。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，通過召開全區(qū)農(nóng)村工作會議、區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)會議、專題會議等明確目標(biāo)、深入動員?，F(xiàn)已拆除舊房0.6萬平方米，建設(shè)新房1.72萬平方米；新增道路面積4.2萬平方米，新增通村公路里程6公里；新增河道建設(shè)長度1.8公里；新增綠化面積1.6萬平方米；新增公共廁所4座；新安裝路燈60盞；消除露天糞坑72只。

結(jié)合“十百工程”，加快實施“安遷工程”。全區(qū)有21個地質(zhì)災(zāi)害隱患點，涉及高山移民的有8個點219戶，到目前已落實安遷建房即可入住的有80戶89間。

（三）點面結(jié)合，加大農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)“整村推進”實施力度

區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室聯(lián)合發(fā)文，下達(dá)了《關(guān)于開展整村推進農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作的實施意見》，明確了總體目標(biāo)和工作重點。5月12日，區(qū)委副書記董服標(biāo)對我區(qū)今年十萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)任務(wù)作了重點部署。區(qū)農(nóng)科教協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)《關(guān)于加強農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移進度月報工作的通知》，進一步完善農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移進度月報。

切實加大投入力度，培訓(xùn)資金總投入126.02萬，其中財政資金投入84.3萬。加強對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道之間的聯(lián)系，做好相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與服務(wù)工作。目前已完成了整村推進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)調(diào)查摸底工作。截止5月20日，全區(qū)共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力 1262 名，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)206名，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)和務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)分解已經(jīng)到位，區(qū)人勞社保局和區(qū)經(jīng)貿(mào)局正在抓緊實施當(dāng)中，農(nóng)村后備勞動力培訓(xùn)1056人。完成年度計劃7.36%。

（四）順利啟動“百村百企”共建新農(nóng)村活動

今年是“百村百企”共建新農(nóng)村活動的起步之年，這項工作要全面啟動，村企結(jié)對數(shù)120個，啟動合作項目120個，合作資金要達(dá)到3600萬元，其中無償捐助資金達(dá)到1200萬元，安置農(nóng)村勞動力就業(yè)1200人。

我辦在全面排摸當(dāng)前村企結(jié)對現(xiàn)狀，分析問題的基礎(chǔ)上，層層分解任務(wù)，下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，落實責(zé)任，為使結(jié)對工作更加有效，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道充分征求企業(yè)和結(jié)對村意見。并會同西部扶貧委，為中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)村內(nèi)無企業(yè)又缺少外出企業(yè)家的村莊，牽線搭橋、穿針引線，幫助尋找東部企業(yè)建立結(jié)對關(guān)系?，F(xiàn)按照計劃已初步分配數(shù)排出一批結(jié)對企業(yè)、共建村。

（五）以“兩清兩改”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作有特色有亮點

今年區(qū)財政安排了700萬元，采取以獎代補的方式對垃圾一體化的建設(shè)和運行經(jīng)費進行補助。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的投入力度也明顯增強，今年各地計劃投入“兩清兩改”專項資金共2687.05萬元，現(xiàn)已投入479萬元，為整治工作提供了有力的資金保障。建立督查考核制度，實施長效管理。區(qū)委區(qū)政府出臺了新農(nóng)村建設(shè)督查指導(dǎo)制度，成立了新農(nóng)村建設(shè)督導(dǎo)組，其中“兩清兩改”專項督導(dǎo)組專門就各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的“兩清兩改”進展情況，每半個月進行一次督查指導(dǎo)，并將督導(dǎo)結(jié)果和建議意見及時予以通報。督導(dǎo)制度的建立，為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的健康發(fā)展提供了強有力的保障?，F(xiàn)全區(qū)已建垃圾收集點1460個，到位保潔人員461人，疏浚農(nóng)村河道71.8公里，清淤55.33萬立方，有效地改善了農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

（六）實施好“連心工程”，繼續(xù)認(rèn)真做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作

會同組織部門切實做好了第二批指導(dǎo)員的考核和第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員的選派、培訓(xùn)和交接工作，區(qū)委區(qū)政府召開了農(nóng)村工作指導(dǎo)員會議，對第二批農(nóng)村工作指導(dǎo)員進行了總結(jié)表彰，對第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作進行了部署。并著重抓好新任指導(dǎo)員指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的培訓(xùn)工作?，F(xiàn)在129名省、市、區(qū)派第三批農(nóng)村指導(dǎo)員已全部進駐入村。調(diào)整農(nóng)指辦工作，進一步加強管理，完善指導(dǎo)員工作制度，促使指導(dǎo)員工作的規(guī)范化。

（七）農(nóng)村工作體系進一步完善，隊伍建設(shè)得到加強

新組建的農(nóng)村工作辦公室，是“三農(nóng)”工作的綜合牽頭部門，承擔(dān)全區(qū)“三農(nóng)”工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大問題的調(diào)查研究、檢查監(jiān)督、綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)職能。區(qū)農(nóng)辦在較短的時間內(nèi)，建立起了一支素質(zhì)較高的工作隊伍，迅速轉(zhuǎn)入正常運轉(zhuǎn)。我們根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求和自身工作定位，充分發(fā)揮調(diào)研、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)等職能，積極開展工作，經(jīng)過半年的努力，取得了較好的工作業(yè)績，打開了新的工作局面，樹立了新的形象。建立健全了黨支部、工會等組織；加強信息工作，創(chuàng)辦了《農(nóng)村工作》簡報，及時反映農(nóng)村工作動態(tài)，指導(dǎo)面上工作，得到了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。

二、存在問題

雖然今年上半年的工作取得了一定的成績，但是也要看到當(dāng)前社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作中還存在不少困難和問題，如農(nóng)辦與各有關(guān)部門的工作關(guān)系尚未完全理順，工作職責(zé)和工作分工有待進一步明確；在一定程度上，存在新農(nóng)村建設(shè)工作“上面熱，基層冷”的現(xiàn)象，一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量沒有到位，工作分工和職責(zé)不明；“十百工程”、“勞動力素質(zhì)培訓(xùn)”整村推進工作滯后等。從農(nóng)辦自身工作來看，也存在一些不足，比如區(qū)農(nóng)辦剛剛組建，角色轉(zhuǎn)換還有一定差距，思路、知識和工作方法等還不適應(yīng)，調(diào)查研究比較薄弱，工作亮點不多等等。這些，我們都要引起高度重視，在今后的工作中予以認(rèn)真研究解決。

三、下半年工作思路

今年下半年，在各項重點工作的工作目標(biāo)和任務(wù)已明確，且面上工作已順利鋪開的情況下，要抓住時機，乘勢而為，狠抓落實，開拓進取，力爭在重點工作上實現(xiàn)突破和創(chuàng)新，形成工作的新亮點，具體抓好以下六個方面：

（一）切實加強政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)，提出解決制約和促進新農(nóng)村建設(shè)的新措施

一是關(guān)注“三農(nóng)”發(fā)展趨勢，及時研究新情況、新問題，并提出對策措施。二是認(rèn)真開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“三農(nóng)”工作重大課題、重要政策的調(diào)查研究，提高農(nóng)辦機構(gòu)的謀事能力和政策水平。當(dāng)前要著重研究：如何搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃問題，特別是城鄉(xiāng)一體化的建設(shè)規(guī)劃和落實村莊規(guī)劃；如何整合各方面力量，合力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)；如何建立社會主義新農(nóng)村建設(shè)的多元化投入機制等問題。三是切實履行好黨委政府賦予我們農(nóng)辦的綜合協(xié)調(diào)、檢查督促職能，更好地推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)中遇到的問題和矛盾的協(xié)調(diào)解決。四是制定社會主義新農(nóng)村建設(shè)考核辦法，并牽頭組織好考核工作。

（二）提高產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)

要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個主題，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和可持續(xù)發(fā)展要求，把發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)作為主攻方向，構(gòu)筑產(chǎn)品精品化、農(nóng)民組織化、經(jīng)營品牌化、產(chǎn)業(yè)外向化、發(fā)展持續(xù)化。一是要加大基地建設(shè)的力度，做大做優(yōu)我區(qū)已形成水果、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)；二是要繼續(xù)實施“強龍工程”，充分發(fā)揮內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶外聯(lián)市場的作用，使農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動能力進一步增強；三是大力發(fā)展和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民組織化程度；四是發(fā)展綠色安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，綜合治理農(nóng)業(yè)面源污染；五是繼續(xù)實施品牌戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)效益；六是開展生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)建設(shè)，打造生態(tài)村鎮(zhèn),做好“農(nóng)家樂”項目的調(diào)查摸底工作,積極引導(dǎo)項目所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和村利用當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,開發(fā)“農(nóng)家樂”，培育好幾個有一定規(guī)模和檔次的“農(nóng)家樂”。

（三）以“百村示范、千村整治”工程為抓手，加強城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化建設(shè)

下半年必須繼續(xù)把“十百”工程作為工作的“重中之重”，加大力度，切實抓出成效，具體工作做好以下幾個方面：一是抓緊制訂《新農(nóng)村建設(shè)“十一五”規(guī)劃》。會同有關(guān)部門繼續(xù)抓好村莊布局規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃，并協(xié)調(diào)做好與土地利用總體規(guī)劃的銜接，盡力做到“二圖合一”。起草出臺《推進村莊建設(shè)的實施意見》，通過以建設(shè)用地復(fù)墾獲取“啟動指標(biāo)”的方式解決村莊建設(shè)土地指標(biāo)緊缺難題，并在每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道確定一到兩個村進行試點工作。二是點線面結(jié)合推進村莊整治建設(shè)。在落實已建成示范村、整治村長效管理機制的同時，確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設(shè)任務(wù)。四是積極配合有關(guān)部門推進“康莊工程”、“千里清水河道工程”、生態(tài)村建設(shè)、基層文化俱樂部等配套工程建設(shè)，把農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)體系和文化建設(shè)與村莊整治結(jié)合起來。

（四）以“百萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)”工程為載體，加速農(nóng)村勞動力的就業(yè)轉(zhuǎn)移

按照既保數(shù)量，更要保質(zhì)量的要求，重點抓好下山移民和農(nóng)村富余勞動力以及后備勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，今年計劃完成1.73萬人農(nóng)村勞動力培訓(xùn)任務(wù)，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)0.2萬人，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)0.6萬人，務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)0.93萬人，后備勞動力培訓(xùn)0.07萬人。下半年要加強培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的指導(dǎo)和服務(wù)，充分發(fā)揮各培訓(xùn)學(xué)校的作用，加強就業(yè)推介，鼓勵民營企業(yè)接收農(nóng)村勞動力，爭取財政部門加大對培訓(xùn)的資金投入力度，進一步加大對培訓(xùn)督查和考核力度。

（五）完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作制度,充分發(fā)揮農(nóng)村指導(dǎo)員在新農(nóng)村建設(shè)的積極作用

農(nóng)村指導(dǎo)員工作要以創(chuàng)新機制為特點，著重抓好五個方面：一是完善教育管理新機制，加強走訪督查，對不能勝任工作的指導(dǎo)員實行召回重派。二是完善工作指導(dǎo)新機制，創(chuàng)新問題交辦機制，構(gòu)建交流平臺，建立工作組長列席有關(guān)會議制度。三是完善長效工作機制，加強專職指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，研究推廣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道駐村指導(dǎo)員工作新機制。四是完善服務(wù)“三農(nóng)”工作新機制，強化部門結(jié)對幫扶。五是完善激勵導(dǎo)向機制，開展評優(yōu)工作，完善考核體系。

(六) 加強自身建設(shè)，切實履行好職責(zé)

社會主義新農(nóng)村建設(shè)，在新的形勢下有新的內(nèi)涵，是一項非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。而我們農(nóng)辦是新成立的單位,工作人員又大多是農(nóng)村工作的新兵,這就要求我們不但要有強烈的使命感和責(zé)任感，還要不斷加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面加大自身建設(shè)力度，提高農(nóng)辦隊伍的整體素質(zhì),真正成為善于謀事、真抓實干的參謀部門和綜合工作部門。并且要加強與各部門的聯(lián)系與溝通，及時交流和借鑒先進經(jīng)驗，增進感情，促進工作；要加強廉政建設(shè)，貫徹落實各項規(guī)章制度，形成干凈干事、敬業(yè)愛崗的工作氛圍。

第11篇 調(diào)研信息科上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算

上半年，在李主任的全面領(lǐng)導(dǎo)下，在張主任的具體指導(dǎo)下，在辦公室各位副主任和同志們的關(guān)心和支持下，調(diào)研信息科堅持圍繞市委中心工作，健全機制，完善網(wǎng)絡(luò)，積極挖掘深層次信息，不斷提高信息輔政水平，為市委決策提供了及時、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。

一、科室建設(shè)方面

完善制度抓學(xué)習(xí)。一是加強時事的學(xué)習(xí)。每天由專人負(fù)責(zé)對當(dāng)天的報紙、雜志等刊物進行整理，科室內(nèi)相互傳閱，認(rèn)真研究當(dāng)天主要新聞及熱點問題、上級部門的工作動向，并進行討論，進一步提升科室同志把握大局的能力。二是準(zhǔn)確把握市委工作重點。安排專人跟蹤兩辦文電科工作動態(tài)，市委、市政府下發(fā)的每一號文件確保第一時間獲悉內(nèi)容；認(rèn)真研究每周領(lǐng)導(dǎo)活動預(yù)排，了解領(lǐng)導(dǎo)工作重點。三是積極參加辦公室統(tǒng)一學(xué)習(xí)。按照辦公室統(tǒng)一安排，按時參加每周一集中學(xué)習(xí)，并認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，及時整理學(xué)習(xí)心得，科室同志之間相互交流學(xué)習(xí)成果，取長補短，共同提高。四是積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一方面，積極參加上級培訓(xùn)。認(rèn)真按照上級要求，積極參加上級組織的各類信息培訓(xùn)，加強與上級部門的溝通。上半年，共組織參加省、鄭州市培訓(xùn)2次。另一方面，加強自學(xué)?？剖彝久恐苣贸鰰r間開展自學(xué)，重點學(xué)習(xí)了先進理論，時政熱點，業(yè)務(wù)知識，市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話、市委文件，黨委信息工作的有關(guān)材料和文件等重要材料，進一步強化信息意識，增強敏感性，在政治理論素養(yǎng)、信息業(yè)務(wù)能力等方面均有所提高。

嚴(yán)格要求抓紀(jì)律。嚴(yán)格上下班制度。要求科室同志每天早上8：00之前、下午3：00之前必須到崗，到崗后迅速做好準(zhǔn)備工作，無特殊情況不得遲到、早退。嚴(yán)肅在崗紀(jì)律。上班不準(zhǔn)私自外出，事須及時請假，獲得批準(zhǔn)后方能外出，上班時間不允許進行與工作無關(guān)的活動。

建全機制抓工作。一是建立激勵機制。營建“全攻全守”的工作氛圍，每天由專人將各級報送信息匯編整理傳閱，科室每人每天必須采寫2條以上上報信息，每周編發(fā)一期以上本級信息，一月寫出調(diào)研或者參閱文章，并建立個人臺帳，署名存檔，年終以編發(fā)信息質(zhì)量為根據(jù)推薦評優(yōu)評先，進一步調(diào)動科室同志工作的積極性。二是落實責(zé)任機制。將調(diào)研信息全年責(zé)任目標(biāo)進一步細(xì)化，落實到每一位科室同志，確保同志們工作有抓手，努力有方向。同時，實行上報信息實名制，確保信息真實性。三是健全緊急信息上報制度。創(chuàng)新工作思路，建立快速反應(yīng)機制，健全信息網(wǎng)絡(luò)，遇到突發(fā)事件及時了解情況，報告領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后迅速上匯報。

二、信息工作方面

一是本級信息。上半年，調(diào)研信息科堅持圍繞黨的路線、方針、政策和市委中心工作，每期信息都明確一個主題，圍繞熱點，重點工作，收集、選取材料，確保信息及時性與針對性，避免泛泛整理各單位報送信息的“轉(zhuǎn)發(fā)”式工作，不斷提高信息輔政水平，共編發(fā)《滎陽信息》44期。二是上報信息。轉(zhuǎn)變信息上報工作方式，改變以收集下級單位報送信息為主的做法，以圍繞市委市政府中心工作，熱點、重點工作，以科室人員主動采寫為主，提高信息質(zhì)量與針對性。上半年，向省委辦公廳、鄭州市委辦公廳上報信息近210余條；被鄭州市委辦公廳《鄭州信息》采用單條30余條，專期類信息，《信息調(diào)研》采用專項反饋調(diào)研類專期。三是信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。上半年，累計培訓(xùn)基層信息員30余人，使全市信息工作隊伍的整體水平不斷提高、健全了信息工作網(wǎng)絡(luò)。

三、調(diào)研工作方面

上半年，調(diào)研信息科圍繞市委中心，根據(jù)不同時期的工作需求，科學(xué)設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容，提出具體的實施要求和保證措施，為實施正確決策提供及時、高效的服務(wù)。及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的調(diào)研報告。同時，圍繞重點、熱點注意收集、關(guān)注網(wǎng)上先進地區(qū)做法、成效，上級政策，其它地方先進做法，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。上半年，主要以工業(yè)地產(chǎn)（滎陽中國中國生物科技園建設(shè)的啟示與思考）、土地流轉(zhuǎn)（王村鎮(zhèn)西大村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的做法與啟示）、招商引資（當(dāng)前我市招商引資工作的成效、問題及思考）、休閑農(nóng)業(yè)為課題深入基層調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，其中《滎陽中國中國生物科技園建設(shè)的啟示與思考》在鄭州市領(lǐng)導(dǎo)參閱上刊發(fā)；以網(wǎng)絡(luò)為主要依據(jù)摘編整理領(lǐng)導(dǎo)參閱。

四、存在的問題與不足

一是上報信息采用率有待提高。與上級單位溝通不夠，對上級黨委關(guān)注點認(rèn)識不透徹；在寫作方法、內(nèi)容組織、文體格式等方面沒有實質(zhì)性突破，缺乏創(chuàng)新性，編輯信息仍然靠舊有思路、老的手法；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信息工作以動態(tài)性、新聞性居多，高質(zhì)量的綜合性信息偏少。

二是本級信息編發(fā)質(zhì)量不高。對市委決策認(rèn)識不深，沒有能夠準(zhǔn)確把握市委決策重點，對市委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注點不明確，編發(fā)信息刊物內(nèi)容陳舊，一般事務(wù)性信息居多，決策參考類信息編發(fā)較少。

三是調(diào)研工作需要進一步加強。對我市當(dāng)前主要工作不明確，在調(diào)研選題方面沒有能夠抓住市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點。沒有能夠經(jīng)常深入一線，深入基層了解情況，對市委決策的落實情況僅僅依靠基層上報，沒有能夠真正沉下去了解、發(fā)掘問題.

五、下一步工作打算

一是加強學(xué)習(xí)。堅持每周抽出半天以上的時間，開展科室人員的業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)或討論交流，學(xué)習(xí)信息工作業(yè)務(wù)理論知識、交流信息刊物收集編發(fā)經(jīng)驗和上報信息寫作技巧，提高全科室同志對市委的方針政策等方面的理解能力，對市委中心工作、市委市政府階段性重點工作等方面的了解及掌握程度，培養(yǎng)敏銳的政治嗅覺和信息工作意識，以便及時、準(zhǔn)確地捕捉信息；努力開展自學(xué)，培養(yǎng)科室人員讀書讀報的習(xí)慣，對發(fā)現(xiàn)的情況及時反饋市委領(lǐng)導(dǎo)，做到耳聰目明。

二是提高編發(fā)信息質(zhì)量。在加大上報量的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)質(zhì)的提高，不斷提高信息的收集反饋水平，努力提高寫作技巧，力爭把每條上報的信息都做成“精品”信息；加強與上級單位聯(lián)系，每周爭取與鄭州市委信息處交流兩次，及時了解鄭州市委工作重點、熱點。2023年下半年，計劃上報省委辦公廳、鄭州市委辦公廳信息200條以上。同時在本級信息刊物，減少一般性信息的采用，每期本及信息要圍繞當(dāng)前工作重點，熱點明確一個主題；定期向辦公室領(lǐng)導(dǎo)、秘書科，政府秘書科等相關(guān)科室了解工作動態(tài)，提高把握市工作重點的敏銳性，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平，下半年，編發(fā)《滎陽信息》40期以上。

三是加大調(diào)研力度。發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)各方的作用，組織相關(guān)單位圍繞市委、市政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點工作，深入基層一線開展調(diào)研，廣泛收集上級及我市各項政策在落實中存在的問題、社會各個層面的動態(tài)反映、群眾關(guān)心的熱點難點問題等。同時及時總結(jié)宣傳全市各項工作的好經(jīng)驗、好做法及取得的成效，深挖工作中存在的問題，解析難點，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)，下半年至少兩個月拿出調(diào)研報告。

四是深化決策參考職能。多方收集上級部門工作動態(tài)、外地先進經(jīng)驗做法，媒體對我市工作評論等內(nèi)容，進一步增強為市委決策服務(wù)能力。每個月刊發(fā)2期《領(lǐng)導(dǎo)參閱》。

第12篇 關(guān)于農(nóng)辦調(diào)研上半年工作總結(jié)參考

農(nóng)辦調(diào)研工作總結(jié)

一、上半年工作總結(jié)

（一）深入開展調(diào)查研究，為制定“三農(nóng)”重大政策提供依據(jù)

認(rèn)真調(diào)查研究，提出解決“三農(nóng)”問題的建議，是農(nóng)辦的一項重要工作職責(zé)。我辦著重在調(diào)查研究、摸清實情、出臺政策上下功夫。一是密切關(guān)注“三農(nóng)”發(fā)展動態(tài)，搞好農(nóng)村形勢分析，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的特點和問題，提出相關(guān)對策措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。二是認(rèn)真調(diào)研和開展政策研究，為區(qū)委、區(qū)政府制訂《加快推進新農(nóng)村建設(shè)若干意見》、《“百村百企”結(jié)對共建新農(nóng)村活動的實施意見》等政策措施提供具體政策建議。同時，對我們新農(nóng)村建設(shè)政策進行收集匯編，使大家系統(tǒng)地了解新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、措施，受到普遍好評。三是從黃巖實際和戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，積極開展調(diào)研，著手編制《黃巖區(qū)20__—20__年社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃綱要》。

（二）大力推進“十百工程”，加快農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)

按照確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設(shè)任務(wù)，扎實推進“十村示范、百村整治”工程建設(shè)。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，通過召開全區(qū)農(nóng)村工作會議、區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)會議、專題會議等明確目標(biāo)、深入動員。現(xiàn)已拆除舊房0.6萬平方米，建設(shè)新房1.72萬平方米；新增道路面積4.2萬平方米，新增通村公路里程6公里；新增河道建設(shè)長度1.8公里；新增綠化面積1.6萬平方米；新增公共廁所4座；新安裝路燈60盞；消除露天糞坑72只。

結(jié)合“十百工程”，加快實施“安遷工程”。全區(qū)有21個地質(zhì)災(zāi)害隱患點，涉及高山移民的有8個點219戶，到目前已落實安遷建房即可入住的有80戶89間。

（三）點面結(jié)合，加大農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)“整村推進”實施力度

區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室聯(lián)合發(fā)文，下達(dá)了《關(guān)于開展整村推進農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作的實施意見》，明確了總體目標(biāo)和工作重點。5月12日，區(qū)委副書記董服標(biāo)對我區(qū)今年十萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)任務(wù)作了重點部署。區(qū)農(nóng)科教協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)《關(guān)于加強農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移進度月報工作的通知》，進一步完善農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移進度月報。

切實加大投入力度，培訓(xùn)資金總投入126.02萬，其中財政資金投入84.3萬。加強對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道之間的聯(lián)系，做好相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與服務(wù)工作。目前已完成了整村推進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)調(diào)查摸底工作。截止5月20日，全區(qū)共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力 1262 名，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)206名，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)和務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)分解已經(jīng)到位，區(qū)人勞社保局和區(qū)經(jīng)貿(mào)局正在抓緊實施當(dāng)中，農(nóng)村后備勞動力培訓(xùn)1056人。完成年度計劃7.36%。

（四）順利啟動“百村百企”共建新農(nóng)村活動

今年是“百村百企”共建新農(nóng)村活動的起步之年，這項工作要全面啟動，村企結(jié)對數(shù)120個，啟動合作項目120個，合作資金要達(dá)到3600萬元，其中無償捐助資金達(dá)到1200萬元，安置農(nóng)村勞動力就業(yè)1200人。

我辦在全面排摸當(dāng)前村企結(jié)對現(xiàn)狀，分析問題的基礎(chǔ)上，層層分解任務(wù)，下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，落實責(zé)任，為使結(jié)對工作更加有效，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道充分征求企業(yè)和結(jié)對村意見。并會同西部扶貧委，為中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)村內(nèi)無企業(yè)又缺少外出企業(yè)家的村莊，牽線搭橋、穿針引線，幫助尋找東部企業(yè)建立結(jié)對關(guān)系?，F(xiàn)按照計劃已初步分配數(shù)排出一批結(jié)對企業(yè)、共建村。

（五）以“兩清兩改”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作有特色有亮點

今年區(qū)財政安排了700萬元，采取以獎代補的方式對垃圾一體化的建設(shè)和運行經(jīng)費進行補助。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的投入力度也明顯增強，今年各地計劃投入“兩清兩改”專項資金共2687.05萬元，現(xiàn)已投入479萬元，為整治工作提供了有力的資金保障。建立督查考核制度，實施長效管理。區(qū)委區(qū)政府出臺了新農(nóng)村建設(shè)督查指導(dǎo)制度，成立了新農(nóng)村建設(shè)督導(dǎo)組，其中“兩清兩改”專項督導(dǎo)組專門就各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的“兩清兩改”進展情況，每半個月進行一次督查指導(dǎo)，并將督導(dǎo)結(jié)果和建議意見及時予以通報。督導(dǎo)制度的建立，為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的健康發(fā)展提供了強有力的保障?，F(xiàn)全區(qū)已建垃圾收集點1460個，到位保潔人員461人，疏浚農(nóng)村河道71.8公里，清淤55.33萬立方，有效地改善了農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

（六）實施好“連心工程”，繼續(xù)認(rèn)真做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作

會同組織部門切實做好了第二批指導(dǎo)員的考核和第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員的選派、培訓(xùn)和交接工作，區(qū)委區(qū)政府召開了農(nóng)村工作指導(dǎo)員會議，對第二批農(nóng)村工作指導(dǎo)員進行了總結(jié)表彰，對第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作進行了部署。并著重抓好新任指導(dǎo)員指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的培訓(xùn)工作。現(xiàn)在129名省、市、區(qū)派第三批農(nóng)村指導(dǎo)員已全部進駐入村。調(diào)整農(nóng)指辦工作，進一步加強管理，完善指導(dǎo)員工作制度，促使指導(dǎo)員工作的規(guī)范化。

（七）農(nóng)村工作體系進一步完善，隊伍建設(shè)得到加強

新組建的農(nóng)村工作辦公室，是“三農(nóng)”工作的綜合牽頭部門，承擔(dān)全區(qū)“三農(nóng)”工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大問題的調(diào)查研究、檢查監(jiān)督、綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)職能。區(qū)農(nóng)辦在較短的時間內(nèi)，建立起了一支素質(zhì)較高的工作隊伍，迅速轉(zhuǎn)入正常運轉(zhuǎn)。我們根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求和自身工作定位，充分發(fā)揮調(diào)研、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)等職能，積極開展工作，經(jīng)過半年的努力，取得了較好的工作業(yè)績，打開了新的工作局面，樹立了新的形象。建立健全了黨支部、工會等組織；加強信息工作，創(chuàng)辦了《農(nóng)村工作》簡報，及時反映農(nóng)村工作動態(tài)，指導(dǎo)面上工作，得到了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。

二、存在問題

雖然今年上半年的工作取得了一定的成績，但是也要看到當(dāng)前社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作中還存在不少困難和問題，如農(nóng)辦與各有關(guān)部門的工作關(guān)系尚未完全理順，工作職責(zé)和工作分工有待進一步明確；在一定程度上，存在新農(nóng)村建設(shè)工作“上面熱，基層冷”的現(xiàn)象，一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量沒有到位，工作分工和職責(zé)不明；“十百工程”、“勞動力素質(zhì)培訓(xùn)”整村推進工作滯后等。從農(nóng)辦自身工作來看，也存在一些不足，比如區(qū)農(nóng)辦剛剛組建，角色轉(zhuǎn)換還有一定差距，思路、知識和工作方法等還不適應(yīng)，調(diào)查研究比較薄弱，工作亮點不多等等。這些，我們都要引起高度重視，在今后的工作中予以認(rèn)真研究解決。

三、下半年工作思路

今年下半年，在各項重點工作的工作目標(biāo)和任務(wù)已明確，且面上工作已順利鋪開的情況下，要抓住時機，乘勢而為，狠抓落實，開拓進取，力爭在重點工作上實現(xiàn)突破和創(chuàng)新，形成工作的新亮點，具體抓好以下六個方面：

（一）切實加強政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)，提出解決制約和促進新農(nóng)村建設(shè)的新措施

一是關(guān)注“三農(nóng)”發(fā)展趨勢，及時研究新情況、新問題，并提出對策措施。二是認(rèn)真開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“三農(nóng)”工作重大課題、重要政策的調(diào)查研究，提高農(nóng)辦機構(gòu)的謀事能力和政策水平。當(dāng)前要著重研究：如何搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃問題，特別是城鄉(xiāng)一體化的建設(shè)規(guī)劃和落實村莊規(guī)劃；如何整合各方面力量，合力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)；如何建立社會主義新農(nóng)村建設(shè)的多元化投入機制等問題。三是切實履行好黨委政府賦予我們農(nóng)辦的綜合協(xié)調(diào)、檢查督促職能，更好地推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)中遇到的問題和矛盾的協(xié)調(diào)解決。四是制定社會主義新農(nóng)村建設(shè)考核辦法，并牽頭組織好考核工作。

（二）提高產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)

要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個主題，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和可持續(xù)發(fā)展要求，把發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)作為主攻方向，構(gòu)筑產(chǎn)品精品化、農(nóng)民組織化、經(jīng)營品牌化、產(chǎn)業(yè)外向化、發(fā)展持續(xù)化。一是要加大基地建設(shè)的力度，做大做優(yōu)我區(qū)已形成水果、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)；二是要繼續(xù)實施“強龍工程”，充分發(fā)揮內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶外聯(lián)市場的作用，使農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動能力進一步增強；三是大力發(fā)展和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民組織化程度；四是發(fā)展綠色安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，綜合治理農(nóng)業(yè)面源污染；五是繼續(xù)實施品牌戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)效益；六是開展生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)建設(shè)，打造生態(tài)村鎮(zhèn),做好“農(nóng)家樂”項目的調(diào)查摸底工作,積極引導(dǎo)項目所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和村利用當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,開發(fā)“農(nóng)家樂”，培育好幾個有一定規(guī)模和檔次的“農(nóng)家樂”。

（三）以“百村示范、千村整治”工程為抓手，加強城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化建設(shè)

下半年必須繼續(xù)把“十百”工程作為工作的“重中之重”，加大力度，切實抓出成效，具體工作做好以下幾個方面：一是抓緊制訂《新農(nóng)村建設(shè)“十一五”規(guī)劃》。會同有關(guān)部門繼續(xù)抓好村莊布局規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃，并協(xié)調(diào)做好與土地利用總體規(guī)劃的銜接，盡力做到“二圖合一”。起草出臺《推進村莊建設(shè)的實施意見》，通過以建設(shè)用地復(fù)墾獲取“啟動指標(biāo)”的方式解決村莊建設(shè)土地指標(biāo)緊缺難題，并在每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道確定一到兩個村進行試點工作。二是點線面結(jié)合推進村莊整治建設(shè)。在落實已建成示范村、整治村長效管理機制的同時，確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設(shè)任務(wù)。四是積極配合有關(guān)部門推進“康莊工程”、“千里清水河道工程”、生態(tài)村建設(shè)、基層文化俱樂部等配套工程建設(shè)，把農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)體系和文化建設(shè)與村莊整治結(jié)合起來。

（四）以“百萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)”工程為載體，加速農(nóng)村勞動力的就業(yè)轉(zhuǎn)移

按照既保數(shù)量，更要保質(zhì)量的要求，重點抓好下山移民和農(nóng)村富余勞動力以及后備勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，今年計劃完成1.73萬人農(nóng)村勞動力培訓(xùn)任務(wù)，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)0.2萬人，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)0.6萬人，務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)0.93萬人，后備勞動力培訓(xùn)0.07萬人。下半年要加強培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的指導(dǎo)和服務(wù)，充分發(fā)揮各培訓(xùn)學(xué)校的作用，加強就業(yè)推介，鼓勵民營企業(yè)接收農(nóng)村勞動力，爭取財政部門加大對培訓(xùn)的資金投入力度，進一步加大對培訓(xùn)督查和考核力度。

（五）完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作制度,充分發(fā)揮農(nóng)村指導(dǎo)員在新農(nóng)村建設(shè)的積極作用

農(nóng)村指導(dǎo)員工作要以創(chuàng)新機制為特點，著重抓好五個方面：一是完善教育管理新機制，加強走訪督查，對不能勝任工作的指導(dǎo)員實行召回重派。二是完善工作指導(dǎo)新機制，創(chuàng)新問題交辦機制，構(gòu)建交流平臺，建立工作組長列席有關(guān)會議制度。三是完善長效工作機制，加強專職指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，研究推廣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道駐村指導(dǎo)員工作新機制。四是完善服務(wù)“三農(nóng)”工作新機制，強化部門結(jié)對幫扶。五是完善激勵導(dǎo)向機制，開展評優(yōu)工作，完善考核體系。

(六) 加強自身建設(shè)，切實履行好職責(zé)

社會主義新農(nóng)村建設(shè)，在新的形勢下有新的內(nèi)涵，是一項非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。而我們農(nóng)辦是新成立的單位,工作人員又大多是農(nóng)村工作的新兵,這就要求我們不但要有強烈的使命感和責(zé)任感，還要不斷加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面加大自身建設(shè)力度，提高農(nóng)辦隊伍的整體素質(zhì),真正成為善于謀事、真抓實干的參謀部門和綜合工作部門。并且要加強與各部門的聯(lián)系與溝通，及時交流和借鑒先進經(jīng)驗，增進感情，促進工作；要加強廉政建設(shè)，貫徹落實各項規(guī)章制度，形成干凈干事、敬業(yè)愛崗的工作氛圍。

第13篇 調(diào)研信息科上半年工作總結(jié)

調(diào)研信息科上半年工作總結(jié)

上半年，在李主任的全面領(lǐng)導(dǎo)下，在張主任的具體指導(dǎo)下，在辦公室各位副主任和同志們的關(guān)心和支持下，調(diào)研信息科堅持圍繞市委中心工作，健全機制，完善網(wǎng)絡(luò)，積極挖掘深層次信息，不斷提高信息輔政水平，為市委決策提供了及時、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。一、科室建設(shè)方面完善制度抓學(xué)習(xí)。一是加強時事的學(xué)習(xí)。每天由專人負(fù)責(zé)對當(dāng)天的報紙、雜志等刊物進行整理，科室內(nèi)相互傳閱，認(rèn)真研究當(dāng)天主要新聞及熱點問題、上級部門的工作動向，并進行討論，進一步提升科室同志把握大局的能力。二是準(zhǔn)確把握市委工作重點。安排專人跟蹤兩辦文電科工作動態(tài)，市委、市政府下發(fā)的每一號文件確保第一時間獲悉內(nèi)容；認(rèn)真研究每周領(lǐng)導(dǎo)活動預(yù)排，了解領(lǐng)導(dǎo)工作重點。三是積極參加辦公室統(tǒng)一學(xué)習(xí)。按照辦公室統(tǒng)一安排，按時參加每周一集中學(xué)習(xí)，并認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，及時整理學(xué)習(xí)心得，科室同志之間相互交流學(xué)習(xí)成果，取長補短，共同提高。四是積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一方面，積極參加上級培訓(xùn)。認(rèn)真按照上級要求，積極參加上級組織的各類信息培訓(xùn)，加強與上級部門的溝通。上半年，共組織參加省、鄭州市培訓(xùn)2次。另一方面，加強自學(xué)?？剖彝久恐苣贸鰰r間開展自學(xué)，重點學(xué)習(xí)了先進理論，時政熱點，業(yè)務(wù)知識，市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話、市委文件，黨委信息工作的有關(guān)材料和文件等重要材料，進一步強化信息意識，增強敏感性，在政治理論素養(yǎng)、信息業(yè)務(wù)能力等方面均有所提高。嚴(yán)格要求抓紀(jì)律。嚴(yán)格上下班制度。要求科室同志每天早上8：00之前、下午3：00之前必須到崗，到崗后迅速做好準(zhǔn)備工作，無特殊情況不得遲到、早退。嚴(yán)肅在崗紀(jì)律。上班不準(zhǔn)私自外出，事須及時請假，獲得批準(zhǔn)后方能外出，上班時間不允許進行與工作無關(guān)的活動。建全機制抓工作。一是建立激勵機制。營建“全攻全守”的工作氛圍，每天由專人將各級報送信息匯編整理傳閱，科室每人每天必須采寫2條以上上報信息，每周編發(fā)一期以上本級信息，一月寫出調(diào)研或者參閱文章，并建立個人臺帳，署名存檔，年終以編發(fā)信息質(zhì)量為根據(jù)推薦評優(yōu)評先，進一步調(diào)動科室同志工作的積極性。二是落實責(zé)任機制。將調(diào)研信息全年責(zé)任目標(biāo)進一步細(xì)化，落實到每一位科室同志，確保同志們工作有抓手，努力有方向。同時，實行上報信息實名制，確保信息真實性。三是健全緊急信息上報制度。創(chuàng)新工作思路，建立快速反應(yīng)機制，健全信息網(wǎng)絡(luò)，遇到突發(fā)事件及時了解情況，報告領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后迅速上匯報。二、信息工作方面一是本級信息。上半年，調(diào)研信息科堅持圍繞黨的路線、方針、政策和市委中心工作，每期信息都明確一個主題，圍繞熱點，重點工作，收集、選取材料，確保信息及時性與針對性，避免泛泛整理各單位報送信息的“轉(zhuǎn)發(fā)”式工作，不斷提高信息輔政水平，共編發(fā)《滎陽信息》44期。二是上報信息。轉(zhuǎn)變信息上報工作方式，改變以收集下級單位報送信息為主的做法，以圍繞市委市政府中心工作，熱點、重點工作，以科室人員主動采寫為主，提高信息質(zhì)量與針對性。上半年，向省委辦公廳、鄭州市委辦公廳上報信息近210余條；被鄭州市委辦公廳《鄭州信息》采用單條30余條，專期類信息，《信息調(diào)研》采用專項反饋調(diào)研類專期。三是信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。上半年，累計培訓(xùn)基層信息員30余人，使全市信息工作隊伍的整體水平不斷提高、健全了信息工作網(wǎng)絡(luò)。三、調(diào)研工作方面上半年，調(diào)研信息科圍繞市委中心，根據(jù)不同時期的工作需求，科學(xué)設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容，提出具體的實施要求和保證措施，為實施正確決策提供及時、高效的服務(wù)。及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的調(diào)研報告。同時，圍繞重點、熱點注意收集、關(guān)注網(wǎng)上先進地區(qū)做法、成效，上級政策，其它地方先進做法，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。上半年，主要以工業(yè)地產(chǎn)（滎陽中國中國生物科技園建設(shè)的啟示與思考）、土地流轉(zhuǎn)（王村鎮(zhèn)西大村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的做法與啟示）、招商引資（當(dāng)前我市招商引資工作的成效、問題及思考）、休閑農(nóng)業(yè)為課題深入基層調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，其中《滎陽中國中國生物科技園建設(shè)的啟示與思考》在鄭州市領(lǐng)導(dǎo)參閱上刊發(fā)；以網(wǎng)絡(luò)為主要依據(jù)摘編整理領(lǐng)導(dǎo)參閱。四、存在的問題與不足一是上報信息采用率有待提高。與上級單位溝通不夠，對上級黨委關(guān)注點認(rèn)識不透徹；在寫作方法、內(nèi)容組織、文體格式等方面沒有實質(zhì)性突破，缺乏創(chuàng)新性，編輯信息仍然靠舊有思路、老的手法；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信息工作以動態(tài)性、新聞性居多，高質(zhì)量的綜合性信息偏少。二是本級信息編發(fā)質(zhì)量不高。對市委決策認(rèn)識不深，沒有能夠準(zhǔn)確把握市委決策重點，對市委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注點不明確，編發(fā)信息刊物內(nèi)容陳舊，一般事務(wù)性信息居多，決策參考類信息編發(fā)較少。三是調(diào)研工作需要進一步加強。對我市當(dāng)前主要工作不明確，在調(diào)研選題方面沒有能夠抓住市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點。沒有能夠經(jīng)常深入一線，深入基層了解情況，對市委決策的落實情況僅僅依靠基層上報，沒有能夠真正沉下去了解、發(fā)掘問題.五、下一步工作打算一是加強學(xué)習(xí)。堅持每周抽出半天以上的時間，開展科室人員的業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)或討論交流，學(xué)習(xí)信息工作業(yè)務(wù)理論知識、交流信息刊物收集編發(fā)經(jīng)驗和上報信息寫作技巧，提高全科室同志對市委的方針政策等方面的理解能力，對市委中心工作、市委市政府階段性重點工作等方面的了解及掌握程度，培養(yǎng)敏銳的政治嗅覺和信息工作意識，以便及時、準(zhǔn)確地捕捉信息；努力開展自學(xué)，培養(yǎng)科室人員讀書讀報的習(xí)慣，對發(fā)現(xiàn)的情況及時反饋市委領(lǐng)導(dǎo)，做到耳聰目明。二是提高編發(fā)信息質(zhì)量。在加大上報量的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)質(zhì)的提高，不斷提高信息的收集反饋水平，努力提高寫作技巧，力爭把每條上報的信息都做成“精品”信息；加強與上級單位聯(lián)系，每周爭取與鄭州市委信息處交流兩次，及時了解鄭州市委工作重點、熱點。2023年下半年，計劃上報省委辦公廳、鄭州市委辦公廳信息200條以上。同時在本級信息刊物，減少一般性信息的采用，每期本及信息要圍繞當(dāng)前工作重點，熱點明確一個主題；定期向辦公室領(lǐng)導(dǎo)、秘書科，政府秘書科等相關(guān)科室了解工作動態(tài)，提高把握市工作重點的敏銳性，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平，下半年，編發(fā)《滎陽信息》40期以上。三是加大調(diào)研力度。發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)各方的作用，組織相關(guān)單位圍繞市委、市政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點工作，深入基層一線開展調(diào)研，廣泛收集上級及我市各項政策在落實中存在的問題、社會各個層面的動態(tài)反映、群眾關(guān)心的熱點難點問題等。同時及時總結(jié)宣傳全市各項工作的好經(jīng)驗、好做法及取得的成效，深挖工作中存在的問題，解析難點，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)，下半年至少兩個月拿出調(diào)研報告。四是深化決策參考職能。多方收集上級部門工作動態(tài)、外地先進經(jīng)驗做法，媒體對我市工作評論等內(nèi)容，進一步增強為市委決策服務(wù)能力。每個月刊發(fā)2期《領(lǐng)導(dǎo)參閱》。

第14篇 調(diào)研法規(guī)室半年工作總結(jié)范文

今年以來，在市紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，我室以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強反腐倡廉建設(shè)、推進“三創(chuàng)一辦”中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、主要工作及完成情況

（一）理論學(xué)習(xí)方面

今年以來，按照機關(guān)黨委的安排，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆中央紀(jì)委五次全會、十屆省紀(jì)委五次全會以及市紀(jì)委八屆五次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了韓力爭書記在市紀(jì)委全會上的工作報告，結(jié)合實際擬定了《市____年紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研工作安排意見》，以進一步加強課題調(diào)研、理論研究和信息綜合等工作。同時，為提高自身守法、用法意識，以自學(xué)方式進行學(xué)法用法知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《國家公務(wù)員法》、《市委關(guān)于建設(shè)生態(tài)文明城市的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選取拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等書籍，大家的思想認(rèn)識得到較大提高，宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識和依法行政能力得到進一步增強，工作作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)得到一定提高。學(xué)習(xí)中，共做讀書筆記80余篇。

（二）調(diào)研和信息工作方面

1、做好重點課題調(diào)研工作

承擔(dān)市委、市政府重點研究課題《市治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂研究》和省紀(jì)委安排課題《市進一步加強反腐倡廉制度執(zhí)行力的實踐與探索》各1個。經(jīng)過認(rèn)真研究、篩選，最后確定全市28個單位作為課題調(diào)研單位，并對調(diào)研方式、時間和調(diào)研內(nèi)容進行了安排部署。

2、組織各區(qū)（市、縣）及市直有關(guān)單位開展調(diào)研工作

根據(jù)課題調(diào)研內(nèi)容的需要和各地各單位實際，明確各縣區(qū)（市、縣）紀(jì)委、市檢察院紀(jì)檢組、市衛(wèi)生局紀(jì)委、市食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢組等28家單位結(jié)合工作實際開展有關(guān)調(diào)研和課題研究工作，認(rèn)真總結(jié)市當(dāng)前在反腐倡廉和加強制度執(zhí)行力方面的做法、經(jīng)驗和成效，對工作中存在的困難和問題提出相關(guān)建議并形成調(diào)研報告。

3、編寫調(diào)研信息

按照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書和省紀(jì)委調(diào)研法規(guī)室的要求，我室積極組織調(diào)研信息的采集、編寫工作。目前，已上報市紀(jì)委辦公廳信息13條，其中采用2條，下發(fā)2條；上報省紀(jì)委調(diào)研信息17條，其中采用2條。

（三）懲防體系工作方面

主要圍繞扎實抓好《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2023—____年工作規(guī)劃》的貫徹落實而進行。

1、認(rèn)真做好貫徹落實《工作規(guī)劃》的組織協(xié)調(diào)。在市委懲治和預(yù)防腐敗體系領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的有關(guān)組織協(xié)調(diào)、資料收集歸檔等工作。同時還完成省委懲防辦安排的其他工作。

2、編輯上報《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)簡報》8期，下發(fā)8期。及時將貫徹落實中央《工作規(guī)劃》和省《實施意見》及市《責(zé)任分解表》的工作動態(tài)、主要做法和成果經(jīng)驗向省紀(jì)委和市委，以及各相關(guān)單位通報懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況，及時掌握工作動態(tài)，供各有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作。

（四）文稿起草工作方面

1、代市委起草了《中共市委關(guān)于推進黨務(wù)公開的意見（試行）》。按市委關(guān)于做好起草我市推進黨務(wù)公開工作的有關(guān)要求，委局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對省外有關(guān)城市開展工作情況作了調(diào)研考察學(xué)習(xí)，借鑒了省外開展黨務(wù)公開工作的成功經(jīng)驗和做法，結(jié)合我市的實際，通過書面征求意見、召開座談會等形式廣泛征求各方面意見，最后形成了《中共市委關(guān)于推進黨務(wù)公開的意見（試行）》。目前，已送市委辦公廳按程序?qū)彾ㄓ“l(fā)。

2、起草省委常委、市委書記李軍同志在市紀(jì)委八屆五次全會上的講話稿。

3、按照市委、市政府辦公廳通知要求，認(rèn)真研究分析2023年市紀(jì)委、監(jiān)察局的基本情況和主要工作，積極收集有關(guān)資料，完成____年《年鑒》和《建設(shè)生態(tài)文明城市____年鑒》“市紀(jì)委、監(jiān)察局”部分的撰稿工作并及時報送相關(guān)單位。

（五）法規(guī)工作方面

按市政府法制局的要求，認(rèn)真組織協(xié)調(diào)有關(guān)室對涉及市監(jiān)察局的兩項規(guī)章即：《市投資者投訴處理暫行辦法（80號令）》和《市行政機關(guān)首長問責(zé)辦法（試行）（3號令）》進行清理。同時對委局機關(guān)制發(fā)的規(guī)范性文件進行清理。

（六）其他工作

1、承擔(dān)了市紀(jì)委、市監(jiān)察局“三創(chuàng)一辦”文秘組的文字綜合工作。

2、更新林城清風(fēng)網(wǎng)站政策法規(guī)3篇，理論研究3篇；圍繞我市反腐倡廉建設(shè)實際，編輯整理“當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金的趨勢與對策措施”調(diào)研文章1篇并在林城清風(fēng)網(wǎng)站和風(fēng)紀(jì)發(fā)表。

3、協(xié)助完成了省社科院《省反腐倡廉教育規(guī)律性問題研究》課題組對我市機關(guān)、企業(yè)和學(xué)校的問卷調(diào)查工作。

4、落實了機關(guān)學(xué)習(xí)制度、重大事項請示報告制度和文書檔案管理制度等，文書、檔案立卷歸檔工作得到了規(guī)范和加強。

5、認(rèn)真做好了環(huán)境衛(wèi)生、防火、防盜及保密工作。

二、存在的問題

半年來，我們雖然努力做了一些工作，但是離組織的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：抓干部自身學(xué)習(xí)不夠、理論研究的質(zhì)量還有待進一步提高等。對此，我們在今后的工作中將高度重視，加強學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高工作能力和水平。

三、下步工作打算

（一）要進一步學(xué)習(xí)和領(lǐng)會好黨的十七大及中央、省市紀(jì)委全會精神；深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，用于指導(dǎo)和推進反腐倡廉理論調(diào)研工作，不斷提高綜合素質(zhì)和能力。

（二）加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，做到責(zé)任明確、任務(wù)落實、協(xié)（指）導(dǎo)有力、合力增強，努力完成好全年的各項工作任務(wù)。

（三）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。