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第1篇 黨支部書記兼紀(jì)檢監(jiān)察員個人情況工作匯報工作總結(jié)
我司管船職能調(diào)整后，現(xiàn)有黨支部19個，黨員128名，現(xiàn)有職工525人。
管理職能的調(diào)整，企業(yè)得到進一步發(fā)展，在職能調(diào)整的過程中，公司對新進船舶執(zhí)行貨黨發(fā)[2003]67號文'關(guān)于推進黨支部書記任兼職紀(jì)檢監(jiān)察員制度的意見'情況進行了解，并將'關(guān)于明確黨風(fēng)廉政工作職責(zé)的通知'要求告知新進船舶，重點明確基層黨支部書記是落實黨風(fēng)、行風(fēng)、綜合治理責(zé)任的第一責(zé)任人，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)督體系有效發(fā)揮作用。
一、責(zé)任明確，工作到位
雖然兼職紀(jì)檢員責(zé)任明確后發(fā)了聘書，但不能放松日常的工作，積極進行形勢任務(wù)、服務(wù)宗旨、職業(yè)道德、船港精神、遵紀(jì)守法、安全質(zhì)量等各方面的思想教育。現(xiàn)有19名兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，覆蓋了公司船舶、基地、機關(guān)，使黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)體系要求充分落實，有效果。
為支持兼職紀(jì)檢監(jiān)察員正確行使權(quán)利，公司黨委通過'支部書記月度例會'組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的文件資料，及時聽取反映，加強對《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》中途管理，確保月度保季度，季度保全年，指標(biāo)得到完成。并將這項工作納入月度考核，季度分析，支部書記工作情況考核，定期講評，獎懲兌現(xiàn)。
二、結(jié)合實際，發(fā)揮作用
兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的工作是紀(jì)委工作的重要一環(huán)，其組織網(wǎng)絡(luò)的作用好壞直接涉及紀(jì)委工作水平和質(zhì)量，我們通過以下工作，發(fā)揮作用。
1、在結(jié)構(gòu)調(diào)整中不放松職責(zé)，對交出、接進的船舶都對支部書記提出要求，要求以黨的組織紀(jì)律確保政令暢通，將上級各項要求落實到所在船舶、崗位。
2、在'船務(wù)公開'中，定期督促公布船舶的費用開支，伙食費和船舶基金使用情況，做到公平、公正公開，接受職工的監(jiān)督，并在支部書記會議上匯報公開情況。
3、在行風(fēng)建設(shè)中，積極開展宣傳教育，督促檢查，主動征求兄弟單位和上級部門的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
4、在自己所在單位進行的廉政文化建設(shè)中發(fā)揮作用，真正讓每個職工了解'五不準(zhǔn)'和各項規(guī)章制度的要求，自覺規(guī)范自己的行為。
5、加強與各方面溝通，做到信息暢通。紀(jì)委每月聽取基層的匯報和群眾反映，通過收集群眾的反映，接受機關(guān)、基層對公司的監(jiān)督。從反映中收集線索，找出易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，防微杜漸。
三、廉政成果，鞏固加強
由于黨風(fēng)廉政的各項規(guī)定得到落實，每個基層都由兼職紀(jì)檢員監(jiān)督，有人管，有人保證落實。通過持續(xù)不斷的'我是共產(chǎn)黨員'、'四講四領(lǐng)先'和'黨風(fēng)廉政宣傳月活動'的教育內(nèi)容，做到入耳入腦，有效果。
黨員干部自覺廉潔勤奮，以身作則率領(lǐng)黨員作好領(lǐng)頭羊，用黨員的模范行動影響和帶動職工的同時，發(fā)揮黨員的監(jiān)督哨作用。
'兼職'制度的執(zhí)行，做到橫向到邊、縱向到底、警鐘長鳴、落實責(zé)任，如加強對流動分散的黨員管理，使每個職工牢固樹立為客戶服務(wù)的思想，以良好的職業(yè)道德，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的形象。
黨支部書記兼紀(jì)檢監(jiān)察員個人情況工作匯報
第2篇 2023法院監(jiān)察員年終個人工作總結(jié)
今年來，山東__縣人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作在上級業(yè)務(wù)部門和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展忠誠、為民、公正、廉潔核心價值觀教育活動，以檢務(wù)督察為抓手，以強化內(nèi)部監(jiān)督為重點，深入推進我院黨風(fēng)廉政建設(shè),保持檢察干警清正廉潔，推動檢察工作科學(xué)發(fā)展，全面進步。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。院黨組始終把紀(jì)檢監(jiān)察工作納入檢察整體工作之中，列入黨組重要議事日程，與檢察業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實，做到統(tǒng)籌謀劃有思路、整體推進有安排、檢查考核有內(nèi)容、總結(jié)講評有情況。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，保證工作有人抓、有人管。經(jīng)常聽取情況匯報，認真分析工作形勢，督促切實落到實處。檢察長作為“第一責(zé)任人”，對加強內(nèi)部監(jiān)督的一些重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。分管領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)范圍，抓好內(nèi)部監(jiān)督工作的落實，確保分管工作、分管部門不發(fā)生問題。機關(guān)各部門按照“一崗雙責(zé)”的要求，堅持一手抓辦案、一手抓監(jiān)督，兩手都過硬。紀(jì)檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，主動為黨組提出建議，積極協(xié)調(diào)有關(guān)力量，共同落實內(nèi)部監(jiān)督工作的各項任務(wù)。形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的良好局面。
二、黨內(nèi)監(jiān)督不斷深化。院黨組嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,做到重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項，都由集體研究決定，不搞個人或少數(shù)人說了算。定期召開黨組民主生活會，積極開展批評和自我批評，形成了良好的黨內(nèi)監(jiān)督氛圍。避免了“上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難”的問題。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從檢察長到每一名檢察人員，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制用一級抓一級的方法落到實處。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效考核體系，定期檢查考核，并將結(jié)果作為干部業(yè)績評定、提拔任用、綜合考評的重要依據(jù)。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告，全院33名中層正職及副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部按照要求填報領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告、述職述廉。認真落實了廉政誡勉談話、廉政檔案等制度，有力地推動了內(nèi)部監(jiān)督工作的落實。
三、執(zhí)法監(jiān)督深入扎實。我院始終把執(zhí)法辦案監(jiān)督作為內(nèi)部監(jiān)督的重點，緊緊盯住在執(zhí)法辦案活動中容易發(fā)生違紀(jì)違法問題的重點部位和環(huán)節(jié)，深入開展監(jiān)督工作，結(jié)合廉政風(fēng)險點排查工作，認真排查廉政風(fēng)險點，將業(yè)務(wù)部門和綜合分別劃分為“二級”、“三級”，分級管理并根據(jù)風(fēng)險點制定相應(yīng)防控措施。認真貫徹《人民檢察院執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督暫行規(guī)定》，深入落實“一案三卡”、以及全程同步錄音錄像、執(zhí)法檔案等監(jiān)督措施和制度，突出不捕、不訴、撤案、法院判無罪、申訴改判等監(jiān)督重點，圍繞執(zhí)法流程、辦案時限、案件處理等各個方面，依托信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，注重網(wǎng)上線索管理、辦案流轉(zhuǎn)、案件研討等，把條文制度的軟約束變成規(guī)范運行的硬制約。今年來對11起自偵案件進行全部回訪，案發(fā)單位和涉案人員對我院辦案人員的辦案作風(fēng)和遵紀(jì)守法情況都給以高度評價。
四、以檢務(wù)督察為抓手強化內(nèi)部監(jiān)督。在加強內(nèi)部監(jiān)督工作的過程中，我們堅持圍繞“上級部署、常規(guī)事項、黨組決策”做好檢務(wù)督察工作，起到了以點帶面的作用，帶動了監(jiān)督工作的全面開展。
(一)圍繞上級部署抓督察。我院堅持圍繞上級部署展開督察工作。近年來，我們把學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神，開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，貫徹執(zhí)行省院落實科學(xué)發(fā)展觀績效考核機制;推進三項重點工作，加強檢察文化建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“恪守檢察職業(yè)道德，促進公正廉潔執(zhí)法”和“反特權(quán)思想、反霸道作風(fēng)”、“維護人民群眾合法權(quán)益解決反映強烈的突出問題”等活動作為督察重點，以確保上級部署得到貫徹落實，并取得實實在在的效果。
(二)圍繞常規(guī)事項抓督察。我們始終堅持將辦案安全、信訪接待、公訴出庭、警用裝備管理、扣押凍結(jié)處理涉案款物和執(zhí)行禁酒令等方面的監(jiān)督作為常規(guī)事項常抓不懈。一是堅持院黨組成員輪流帶班制度，每周都有一名黨組成員帶班對常規(guī)事項進行督察，由檢務(wù)督察人員及時提醒黨組成員按時開展督察工作。二是堅持督察事項及時上報。自偵部門接觸被調(diào)查人，便向督察辦通報被調(diào)查人的基本情況;控申科接訪時及時上報督察辦;公訴科自接到出庭通知書第二天向督察辦上報開庭時間、地點;政治處向督察辦提供開展活動的實施方案及具體事項;各科室提供需要全體干警應(yīng)該共同完成的任務(wù)，以便督察辦安排督察順序。三是堅持查出真實情況。督察辦可隨時到被督察部門進行督察，要求各部門必須積極配合。督察情況報分管檢察長和檢察長審閱后在網(wǎng)頁上通報。通過這種不打招呼隨機督察的方式，發(fā)現(xiàn)了一些不按時完成任務(wù)和不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律的苗頭，及時口頭糾正，提高了干警的工作效率，優(yōu)化了干警的工作作風(fēng)。
(三)圍繞黨組、檢委會決策抓督察。辦公室、研究室及時向督察辦提供黨組會議紀(jì)要和檢委會決定的事項。督察辦根據(jù)決策部署和工作實際進行全程督促檢查，及時掌控各個責(zé)任部門(人)、各個環(huán)節(jié)的進展和落實情況，保障了檢令暢通，令行禁止，確保了決策不折不扣地貫徹執(zhí)行，促進了各項檢察業(yè)務(wù)工作的持續(xù)發(fā)展。
實踐使我們體會到，加強內(nèi)部監(jiān)督工作，必須站在檢察工作全局和“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的高度，充分認識強化內(nèi)部監(jiān)督工作的重要性;必須在院黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)動各有關(guān)部門的積極性，發(fā)揮職能部門的作用，形成內(nèi)部監(jiān)督的整體合力;必須正確處理內(nèi)部監(jiān)督與執(zhí)法辦案和日常管理的關(guān)系，將內(nèi)部監(jiān)督工作與檢察業(yè)務(wù)工作融為一體，使其相互促進、共同提高;必須堅持隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和信息化建設(shè)“三位一體”，注重運用信息網(wǎng)絡(luò)、視頻技術(shù)，努力提高監(jiān)督工作的科技含量，增強監(jiān)督效果;必須保持昂揚的精神狀態(tài)，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷探索總結(jié)內(nèi)部監(jiān)督工作特點規(guī)律，使內(nèi)部監(jiān)督工作更加規(guī)范健康發(fā)展。我們要繼續(xù)堅持這些來之不易的成功經(jīng)驗，并在新的實踐中不斷加以豐富和發(fā)展。
第3篇 精選法院監(jiān)察員年終個人工作總結(jié)2023
一、抓好主線，認真開展教育。
積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和規(guī)范司法行為、促進司法公正專項整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。
關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系實施綱要》和法院《關(guān)于貫徹落實實施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《某某市人民法院構(gòu)建和懲治預(yù)反腐敗體系工作計劃》，將《實施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容充實到責(zé)任制考核辦法中，加大責(zé)任檢查、責(zé)任考核、責(zé)任追究的力度。在工作計劃的制定中，我們以明確目標(biāo)，分解任務(wù)，確定職責(zé)，嚴(yán)格制度，強化監(jiān)督，便于操作為指導(dǎo)思想，以緊緊圍繞四不為機制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務(wù)具體進行分解，落實責(zé)任人和責(zé)任單位，將著力點放在制度建設(shè)上，將工作重點放在對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督制約上。
三、突出重點，加強對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督和制約。
加強對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的制約和監(jiān)督，確保公正與效率主題的實現(xiàn)，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實院四項制度，完善個人重大事項報告制度。在審判、執(zhí)行案件時，認真執(zhí)行回避制度，避免因此可能產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年，某一當(dāng)事人反映一審判人員未按法律規(guī)定，與雙方當(dāng)事人交換證據(jù)，并懷疑與對方當(dāng)事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進行調(diào)查，查實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規(guī)范意識不強的問題，庭里以此案為鑒，進行討論后，提出了相應(yīng)的改進措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀(jì)檢報表的統(tǒng)計、報送、上情下達工作。認真執(zhí)行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀(jì)委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調(diào)任后，已進行了離任審計。開展每年度領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督，嚴(yán)格按照本院《拍賣機構(gòu)工作考核細則》、《對外委托司法鑒定實現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實效。
四、加強與人大的聯(lián)絡(luò)、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日?；?。一是建立重大案件、重大事項向人大常委會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在常委會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強聯(lián)絡(luò)。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認真配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員座談會，走訪調(diào)查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。
五、抓監(jiān)督體系建設(shè)，切實抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件(發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀(jì)委、市政法委等上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，重大紀(jì)檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現(xiàn)了案件質(zhì)量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀(jì)的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當(dāng)，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準(zhǔn)備，制定工作方案，定人員、定方案、定時間、定紀(jì)律，確保查辦案件的順利進行。一當(dāng)事人向我院反映，提出起訴后，七日內(nèi)未被法院受理，違反民訴法的規(guī)定。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領(lǐng)導(dǎo)出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當(dāng)事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當(dāng)事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許。年還參加市紀(jì)委組織的效能建設(shè)明查暗訪，政法機關(guān)的暗訪協(xié)查，完成了兩個調(diào)研任務(wù)，一個是政法委的違法審判責(zé)任追究調(diào)研，一個是中院隊伍建設(shè)調(diào)研課題。
六、存在的問題和不足：
一年來，我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖取得了一定的成績，隊伍建設(shè)連續(xù)五年另違紀(jì)，但與形勢的要求和當(dāng)前所面臨的工作任務(wù)還有差距，主要表現(xiàn)在：
少數(shù)同志在思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多;服務(wù)意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責(zé)任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是常見病、多發(fā)病;制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打擦邊球的現(xiàn)象時有發(fā)生，紀(jì)檢工作與審判工作的結(jié)合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后;在內(nèi)部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，受現(xiàn)行機制及經(jīng)濟等因素的制約，實施不必為的激勵保障機制難度大。
第4篇 2023法院監(jiān)察員個人年終工作總結(jié)
一、抓好主線，認真開展教育。積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系實施綱要》和法院《關(guān)于貫徹落實實施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《某某市人民法院構(gòu)建和懲治預(yù)反腐敗體系工作計劃》，將《實施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容充實到責(zé)任制考核辦法中，加大責(zé)任檢查、責(zé)任考核、責(zé)任追究的力度。在工作計劃的制定中，我們以“明確目標(biāo)，分解任務(wù)，確定職責(zé)，嚴(yán)格制度，強化監(jiān)督，便于操作”為指導(dǎo)思想，以“緊緊圍繞‘四不為機制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務(wù)具體進行分解，落實責(zé)任人和責(zé)任單位，將著力點放在制度建設(shè)上，將工作重點放在對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督制約上。
三、突出重點，加強對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督和制約。
加強對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的制約和監(jiān)督，確?！肮c效率”主題的實現(xiàn)，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實院“四項制度”，完善個人重大事項報告制度。在審判、執(zhí)行案件時，認真執(zhí)行回避制度，避免因此可能產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年，某一當(dāng)事人反映一審判人員未按法律規(guī)定，與雙方當(dāng)事人交換證據(jù)，并懷疑與對方當(dāng)事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進行調(diào)查，查實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規(guī)范意識不強的問題，庭里以此案為鑒，進行討論后，提出了相應(yīng)的改進措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀(jì)檢報表的統(tǒng)計、報送、上情下達工作。認真執(zhí)行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀(jì)委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調(diào)任后，已進行了離任審計。開展每年度領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督，嚴(yán)格按照本院《拍賣機構(gòu)工作考核細則》、《對外委托司法鑒定實現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實效。
四、加強與人大的聯(lián)絡(luò)、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日常化。一是建立重大案件、重大事項向人大常委會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在常委會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強聯(lián)絡(luò)。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認真配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員座談會，走訪調(diào)查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。五、抓監(jiān)督體系建設(shè)，切實抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件(發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀(jì)委、市政法委等上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，重大紀(jì)檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現(xiàn)了案件質(zhì)量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀(jì)的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當(dāng)，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準(zhǔn)備，制定工作方案，定人員、定方案、定時間、定紀(jì)律，確保查辦案件的順利進行。一當(dāng)事人向我院反映，提出起訴后，七日內(nèi)未被法院受理，違反民訴法的規(guī)定。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領(lǐng)導(dǎo)出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當(dāng)事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當(dāng)事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許。××年還參加市紀(jì)委組織的效能建設(shè)明查暗訪，政法機關(guān)的暗訪協(xié)查，完成了兩個調(diào)研任務(wù)，一個是政法委的違法審判責(zé)任追究調(diào)研，一個是中院隊伍建設(shè)調(diào)研課題。######公文易文秘資源網(wǎng)######，全國公務(wù)員共同的天地!
存在的問題和不足：
一年來，我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖取得了一定的成績，隊伍建設(shè)續(xù)五年“另違紀(jì)”，但與形勢的要求和當(dāng)前所面臨的工作任務(wù)還有差距，主要表現(xiàn)在：
少數(shù)同志在思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多;服務(wù)意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責(zé)任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是“常見病”、“多發(fā)病”;制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打“擦邊球”的現(xiàn)象時有發(fā)生，紀(jì)檢工作與審判工作的結(jié)合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后;在內(nèi)部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，受現(xiàn)行機制及經(jīng)濟等因素的制約，實施“不必為”的激勵保障機制難度大。
××年工作思路：
在新的一年里，我們要繼續(xù)加強反腐倡廉教育，強化法院領(lǐng)導(dǎo)和廣大法院干警廉潔自律的意識，努力形成全員參與落實的反腐倡廉大宣教的格局。突出加強權(quán)力觀教育，做到珍惜權(quán)、慎用權(quán)，用好權(quán)。豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方法、整合教育資源，增強教育的針對性、有效性，重視思想的“亞健康”問題;以改革的精神加強制度建設(shè)，切實發(fā)揮制度有反腐倡廉工作中的作用。樹立廉政是信念，信念是精神支柱的意識。以制度的剛性規(guī)范約束干警的行為，根據(jù)形勢的發(fā)展的需要，結(jié)合干警的思想實際，制定具人性化的、操作性強的制度，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，并加強監(jiān)督和考核;
突出重點，加強對審判、執(zhí)行權(quán)力的運行和制約。要在三個方面下功夫：一是把對權(quán)力的有效監(jiān)督與對權(quán)力的科學(xué)配置結(jié)合起來，加強對重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督，努力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制。二是完善、拓寬監(jiān)督渠道。自覺接受人大、政協(xié)、檢察和輿論在內(nèi)的各項監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。三是做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督的結(jié)合，加強監(jiān)督職能部門之間的信息溝通，關(guān)口前移，逐步形成及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題的機制;繼續(xù)查處違法違紀(jì)案件，不斷提高依法辦案的能力。保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)懲害群之馬;積極推進法院廉政文化建設(shè)。建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制、適應(yīng)人民法院司法公正要求的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系，用科學(xué)的文化理念指導(dǎo)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，增強教育工作的文化含量，開創(chuàng)廉政文化建設(shè)的新局面。
