第1篇 2023年環(huán)保局行政問責上半年工作總結(jié)
環(huán)保局行政問責工作總結(jié)匯報
市行政問責辦
根據(jù)__市問責辦公室《關(guān)于認真總結(jié)__年行政問責工作的通知》要求，現(xiàn)將__市環(huán)保局__年行政問責工作情況總結(jié)
一、領(lǐng)導重視，專門成立組織領(lǐng)導和工作機構(gòu)
《__省人民政府辦公廳關(guān)于實施行政問責辦法等四項制度有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署和安排，我局召開專題會議進行研究，成立了以局主要領(lǐng)導為組長，局黨組成員和各科室站、隊主要負責人為成員的負責實施行政問責等四項制度工作的組織領(lǐng)導，制定一份具體的推行規(guī)定，對行政問責等四項制度的落實和監(jiān)督作了具體要求，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全局職工共同參與的的工作機制。
二、認真學習、廣泛宣傳
在局領(lǐng)導高度重視的基礎(chǔ)上，還利用各種形式認真學習，廣泛宣傳。一是在全局職工大會和全市環(huán)保局長座談會上，傳達學習了省政府部門及市行政負責人問責辦法和全省行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制實施工作電視電話會議、《__省人民政府辦公廳關(guān)于實施行政問責辦法等四項制度有關(guān)工作的通知》、《__市人民政府關(guān)于市人民政府部門及縣（區(qū)）行政負責人問責辦法》和《__市人民政府關(guān)于推行服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制的決定》精神，要求每一位環(huán)保工作人員利用自學和在工作中體會的方式，知曉四項制度的每一項規(guī)定和內(nèi)容，做到自覺遵守，在工作過程中體現(xiàn)出來。二是充分認識貫徹落實四項制度的重大意義。實施行政問責辦法等四項制度，有利于強化和明確行政責任；有利于進一步強化行政機關(guān)及其工作人員依法行政意識，規(guī)范行政權(quán)力；有利于促進干部轉(zhuǎn)變作風，正確履職；有利于加強對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，對于深入貫徹黨的__大精神，推進我市行政管理體制改革，促進領(lǐng)導干部認真、全面、正確履行職責，全心全意為人民服務(wù)，推動富裕民主文明開放和諧__的建設(shè)進程，均具有十分重要的意義。要求每位環(huán)保工作人員，不僅在思想上要充分認識實施行政問責辦法等四項制度的重要意義，更要在工作成效上得到體現(xiàn)，增強執(zhí)行行政問責辦法等四項制度的責任感和緊迫感；要把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標準，從解決群眾反映最集中、最強烈的問題入手，從提高環(huán)保工作透明度和行政效率入手，突出重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和問責力度，為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；要將行政問責辦法等四項制度落實到每一名干部和工作人員，做到?jīng)]有空白，要讓每一項工作做到實實在在，取信于民。以嚴肅的紀律確保這四項制度在我局的貫徹落實。三是通過利用各種形式的學習，整個環(huán)保系統(tǒng)職工對四頂制度的知曉率在不斷提高，組織全局職工參加全市組織的四項制度考試，取得較好成績。四是有一塊醒目的服務(wù)公示牌，在上懸掛工作人員情況公示、機構(gòu)職能及服務(wù)承諾，總之，我們在宣傳上要每個職工達到行政問責等四項制度入耳、入心、入腦。
三、制定和完善配套制度及措施
行政問責等四項制度出臺后，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，制定了一系列制度和規(guī)范性文件，如目標考核制、崗位責任制，服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、重大事項審批制、首問責任制等制度，形成了比較完善的局機關(guān)效能制度體系，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事，著力打造服務(wù)型、透明型政府工作部門。向社會作出公開承諾： 一是辦事原則。按照“當天的事情當天辦、緊急的事情立即辦、復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦、份外的事情協(xié)助辦、所有的事情依法辦”的原則，嚴格依照環(huán)保法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定，規(guī)范辦理行政審批事項。二是依法行政。嚴格執(zhí)行國務(wù)院《依法行政實施綱要》、《中華人民共和國國行政許可法》、《公務(wù)員法》、《__省公務(wù)員八條禁令》、《環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》等有關(guān)法律法規(guī)，建立完善各項制度，嚴格依法依章辦事，做事公平、公正、公開，廉潔自律。三是秉公執(zhí)法。對環(huán)境污染糾紛的處理：做到堅持原則，實事求是。及時受理當事人請求處理的污染事故糾紛，認真調(diào)查研究，進行現(xiàn)場勘察和監(jiān)測，確定污染責任，在15日內(nèi)作出立案調(diào)解的決定。四是限時辦結(jié)。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時辦理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項事務(wù)。環(huán)保項目辦事時限與服務(wù)：環(huán)境影響報告書60個工作日；環(huán)境影響報告表30個工作日；環(huán)境影響評價登記表15個工作日；排污申報登記及排污許可證發(fā)證、年檢和換證，上年12月至次年1月共2個月。五是熱情服務(wù)。堅持群眾路線，建立完善領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾的機制；維護群眾合法權(quán)益，認真解決反映的突出問題，妥善處理群眾來信來訪、舉報、投訴等問題。在工作日內(nèi)開通69環(huán)保舉報熱線電話，有專人值班，熱情接待來訪人員，耐心聽取申訴，認真做好記錄，做到接待熱情、態(tài)度和藹、語言文明，接到舉報及時查處，遵循以事實為依據(jù)，法律為準繩的原則，做到事實清楚，定性準確，處理恰當。六是隊伍建設(shè)。重視機關(guān)單位作風建設(shè)、努力轉(zhuǎn)變工作作風；明確責任，加強干部和工作人員政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)學習培訓，提高機關(guān)和單位工作效率。開拓進取，大膽創(chuàng)新，服從大局，忠誠守信，為我市環(huán)保事業(yè)的改革與發(fā)展做出貢獻。
四、通過行政問責制促進環(huán)保工作情況
為促使全局工作人員依法行使職權(quán)，正確履行法定的職責，提高行政效能，推動局黨組統(tǒng)籌部署的各項工作落到實處，確保政令暢通，根據(jù)《中華人民共和國國行政許可法》、《中華人民共和國國公務(wù)員法》、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《__市人民政府關(guān)于市人民政府部門及縣（區(qū)）行政負責人問責辦法（討論稿）》等法律、法規(guī)，結(jié)合本局實際，制定了《__市環(huán)保局工作人員行政問責暫行規(guī)定》。四項制度在我局的貫徹落實，有力的促進了各項環(huán)保重點工作的順利開展。一是污染源普查工作得到了國家和省局的肯定和表楊。國務(wù)院第一次全國污染源普查第十核查組到__市景谷縣對污染源普查進行質(zhì)量核查，在向省環(huán)保局的核查意見通報會上，核查組充分肯定了__市的污染源普查工作，核查結(jié)果表明，我市被核查單位各類污染源總體漏查率、指標漏填率、指標差錯率都在國家允許的范圍內(nèi)，__市在污染源普查中普查表填報和審核工作是合格的。二是污染減排工作有序向前推進。到目前為止，省下達給我市的十三個減排項目全部完成。三是圍繞發(fā)展強化服務(wù)，環(huán)保職能作用得到充分體現(xiàn)。__年，市局完成了受理的環(huán)境保護行政審批項目全部工作。到省局協(xié)調(diào)了辦理了師專搬遷、建峰水泥廠120萬噸水泥生產(chǎn)線建設(shè)等8個省局審批的市內(nèi)重點工程項目的環(huán)保行政審批手續(xù)，責令8個違法違規(guī)的建設(shè)項目補辦了環(huán)境影響評價手續(xù)。四是醫(yī)療廢物處置中心建設(shè)工作順利完成?，F(xiàn)主廠房、圍墻、值班室已竣工；主體設(shè)備、辦公樓、污水處理及中水設(shè)備、廠區(qū)等附屬工程已全部完工。并舉行了點火儀式，為全省繼昆明市外建成的第一家醫(yī)療廢物處置中心。五是加強環(huán)境安全監(jiān)管維護社會和諧與穩(wěn)定。__年，處理環(huán)境糾紛128起，接待來信、來訪196起，有效處置了__市山河工貿(mào)有限責任公司蘿卜山鉛鋅采選廠尾礦庫（壩）垮塌安全生產(chǎn)事故引發(fā)的突發(fā)環(huán)境污染事件。及時有效處理了墨江常林寨柴油泄漏事件，解除了威脅群眾生活的污染事故，全年重點處理了飲用水源地安全的各類排污行為，群眾關(guān)心、領(lǐng)導批示，長期得不到有效解決的環(huán)境問題，超期服役、不符合建設(shè)要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫，危險化學品在生產(chǎn)、貯存、運輸、處置或利用等環(huán)節(jié)的環(huán)境事故隱患，開展了排查工作確保各環(huán)節(jié)風險防范措施的落實。
五、實施行政問責的初步成效、存在的問題
環(huán)保工作成效表明：四項制度實施以來，我局各項制度和措施的制定和落實是到位的，到目前為止，沒有出現(xiàn)因違反四項制度的規(guī)定出現(xiàn)被投訴的情況，總體執(zhí)行情況良好。存在的主要問題是：干部職工從思想認識上的緊迫感和深度不夠，自覺履行各自工作職責的創(chuàng)新意識不強，在工作要求上，僅滿足于做好工作，不被問責的層面。
六、下一步工作的打算和建議
在下一階段的工作中，一是繼續(xù)加強學習，鞏固學習成果，在取得成績方面加強鞏固。二是繼續(xù)加在宣傳力度，在宣傳面上不僅僅局限在局機關(guān)，走向各企業(yè)事業(yè)單位，加大宣傳面。三是采取各種措施，不斷提高廣大職工執(zhí)行行政問責等四項制度的自覺性。利用發(fā)生在身邊的人和事，開展警示教育。四是把行政問責等四項制度的貫徹實施作為促進環(huán)保各項工作的有力武器，加大問責工作力度，促進環(huán)保各項工作再上新臺階。五是針對存在的問題，有針對性的制定相應(yīng)機制，盡快改正問題。
特此報告
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