人社所下半年總結

第1篇 人社所半年工作總結范文

____年上半年，人社所在鄉(xiāng)黨委、政府和市人社局得正確領導下，圍繞年初制定的工作任務和目標，扎實推進，階段性的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將半年以來的工作匯報如下：

一、就業(yè)促進工作

1、組織參加人力資源招聘會。

充分做好____年春季大型人力資源招聘會的宣傳組織發(fā)動工作，去年年終在各村代表會上介紹了春季招聘、城鄉(xiāng)居民參保等人社工作，在集中位置張貼并向轄區(qū)在外務工的人員發(fā)放了就業(yè)資訊資料，招聘前再次電話動員重點人群—留守兒童父母返鄉(xiāng)就業(yè)。我鄉(xiāng)于2月26日組織80余名村民參加，組織轄區(qū)內服務型企業(yè)千秋畬族風情園和寧國市利浦電子有限公司兩家企業(yè)作為招聘方參加，該活動不僅給未就業(yè)的人員提供就業(yè)的機會，也為解決企業(yè)用工提供了很好的平臺。

2、發(fā)布信息，開展培訓促進就業(yè)。

在村委會政策宣傳欄專版宣傳就業(yè)技能培訓政策，及時發(fā)布本市重點企業(yè)和浙江毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘信息。結合實際需求開展了實用技能培訓。

3、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，做好政策宣傳服務。

向轄區(qū)內的創(chuàng)業(yè)者和個體工商戶宣傳財政貼息創(chuàng)業(yè)貸款政策，開展季節(jié)性的用工需求服務工作。結合當前休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游熱，積極做好農家樂餐飲服務單位的政策咨詢。

二、社會保障工作

1、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保工作。

我鄉(xiāng)于5月中旬啟動今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保及擴面參保工作，截至6月10日，參保率為77%，預計7月初能全面完成目標任務。完成60周歲以上的參保人員的生存認證，及時為今年到齡(60周歲)符合條件的參保人員辦理享受養(yǎng)老金待遇的手續(xù)，每月核減不符合條件（死亡）的享受待遇人員。多舉措宣傳調整后的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法，準確落實最新政策。提高群眾的知曉率、滿意率，讓這項民生工程惠及于民。

2、失地農民養(yǎng)老保險工作。

保障被征地農民的合法權益，及時為高速（掃尾階段）被征地人員辦理失地基本養(yǎng)老保險待遇，按要求辦理到齡新增和死亡核減工作。及時向已參加被征地保險人員宣傳被征地人員轉職工保險政策，至今年6月底，有6人轉職工養(yǎng)老保險，享受到此項優(yōu)惠政策。

3、轄區(qū)內用人單位的社會保險工作。

向本鄉(xiāng)的企業(yè)和用人單位宣傳《社會保險法》和就業(yè)失業(yè)登記政策，倡導企業(yè)依法為員工辦理各種社會保險，因企業(yè)還處在創(chuàng)業(yè)的初期及人員流動性大，尚不具備完全條件，但用人單位已根據(jù)工作實際為員工辦理了各類商業(yè)保險。

三、和諧勞動關系構建

積極構建和諧的勞動關系。深入轄區(qū)企業(yè)，加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳，建立轄區(qū)企業(yè)基礎臺賬，了解用工和技能崗位需求信息。對企業(yè)管理者和勞動者開展《勞動合同法》等相關法律宣傳，促進勞資雙方通過簽訂勞動合同維護雙方的合法權益，增進勞資雙方的法律維權意識。人社所、共青團、婦聯(lián)與農合行、郵儲銀行共同參與，向轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶宣傳創(chuàng)業(yè)授信和貼息貸款政策。深入企業(yè)開展了工資發(fā)放等常規(guī)檢查活動，及時掌握了解轄區(qū)企業(yè)用工情況，總之，現(xiàn)轄區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定。

四、人事工作

貫徹落實國家有關人事政策，規(guī)范本單位的人事管理工作。完成上年度的人事年度考核工作，及時做好機關、事業(yè)單位工資調整，調動人員的工資轉移，及時辦理基層特定崗位人員的崗位補貼和社保補貼工作。

五、下一步工作目標

1、加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的宣傳力度，確保完成任務。結合上年度和今年上半年的續(xù)保參保情況，整理出未續(xù)保人員名單，及時召開鄉(xiāng)村兩級關于____年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險再動員、再部署會議，全力做好續(xù)保及擴面參保工作。力爭續(xù)保率穩(wěn)定在去年的較好水平上有新的突破。

2、完成就業(yè)失業(yè)登記證任務。加大工作力度，做好就業(yè)登記證工作。7月份采取直接和就業(yè)人員面對面等方式，集中完成照片采集，身份證等資料的復印，全程服務，確保完成我鄉(xiāng)的就業(yè)登記證的任務。

3、繼續(xù)做好人事工作。根據(jù)市人社局的工作安排，下一步完成公務員職務、職級并行，機關、事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼及事業(yè)單位績效工資考核發(fā)放，以及職稱評審等工作。

4、加大勞動監(jiān)察，維護和諧勞動關系。下半年結合農民工工資支付專項檢查活動，開展轄區(qū)勞動合同簽訂等勞動監(jiān)察，維護轄區(qū)內和諧的勞動關系。

5、其他工作。做好人社局及鄉(xiāng)黨委、政府交待的其他工作。