第1篇 2023年全民創(chuàng)業(yè)上半年工作總結(jié)范文
為認(rèn)真貫徹落實全縣人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作會議精神，___鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，強化落實，多策并舉招賢納才，通過加強聯(lián)系、政策吸引，鼓勵、支持外出創(chuàng)業(yè)有成人士以總部回歸、項目回遷、資金回流、信息回饋、技術(shù)回鄉(xiāng)等方式報效桑梓，帶動全民創(chuàng)業(yè)，為建設(shè)富強___、和諧___提供了堅強的人才支撐。
一、主要做法
___鄉(xiāng)距縣城15公里，總面積198平方公里，轄16個行政村，23個村民小組，550個自然村，2.3萬人，其中外出務(wù)工人員4539人，在外人才人。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)機制。為實施人才回歸戰(zhàn)略，鄉(xiāng)黨委成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長的人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確鄉(xiāng)人大主席專抓人才回歸全民創(chuàng)業(yè)工作，加強對回歸人才創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，并定期召開了人才回歸工作專題會議聽取工作匯報，研究解決問題，推進(jìn)有關(guān)優(yōu)惠政策順利落實。各行政村分別成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、全員共同參與的工作格局。同時，通過聯(lián)絡(luò)鄭州、廣東等省市老鄉(xiāng)會，訪談初中歷屆校長和逐村調(diào)查等方式，摸排___籍在外專業(yè)人才名、創(chuàng)業(yè)成功人士45名，建立了《___縣___鄉(xiāng)在外人才名錄》。
二是營造濃厚氛圍。我們通過懸掛宣傳標(biāo)語、印發(fā)宣傳頁、借助___網(wǎng)等形式，廣泛宣傳全縣人才回歸全民創(chuàng)業(yè)的政策規(guī)定、工作舉措、實踐成果、典型做法、項目推介等。并對趙良、王春梅2名回歸創(chuàng)業(yè)人才典型事跡通過制作移動宣傳版面進(jìn)行了宣傳，在社會上引起強烈的反響，并把他們的回歸創(chuàng)業(yè)的相關(guān)材料上報縣回創(chuàng)辦，為培樹典型奠定了良好基礎(chǔ)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女強人王春梅秉著“替天下子女盡孝，為社會分憂”的理念，創(chuàng)辦的___壽星閣服務(wù)有限公司。已規(guī)劃建設(shè)單體公寓樓八棟，康復(fù)中心、健身理療中心、老年活動中心、文化活動中心，并與外地老年大學(xué)聯(lián)辦老年大學(xué)，為老年人的晚年健康保駕護航。得到了社會的一致好評。同時，我鄉(xiāng)還組織創(chuàng)業(yè)有成的人士和創(chuàng)業(yè)愿望強烈的群眾召開創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會，互相交流經(jīng)驗共享信息。同時，為加強鄉(xiāng)情聯(lián)絡(luò)，吸引有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力和智力支持的在外各類人才回歸創(chuàng)業(yè)或反哺家鄉(xiāng)，組建___鄉(xiāng)在外人才qq群，明確專人及時傳達(dá)縣、鄉(xiāng)人才回歸創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和縣鄉(xiāng)即時新聞等;結(jié)合鄉(xiāng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，鎖定25名在外創(chuàng)業(yè)有成人士，由鄉(xiāng)政府利用春節(jié)寄賀卡、中秋節(jié)慰問、發(fā)邀請函等方式聯(lián)絡(luò)感情，激發(fā)其反哺家鄉(xiāng)的熱情。
三是暢通回歸渠道。開辟回歸創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，回歸創(chuàng)業(yè)人才需辦理的有關(guān)手續(xù)由縣行政審批中心統(tǒng)一受理，實行一條龍代辦服務(wù)，對急需專業(yè)的優(yōu)秀人才實行一人一策，對投資額在1億元以上的項目實行“一事一議，特事特辦”。對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員所要辦理的落戶、子女入學(xué)、征地、拆遷、辦證、辦照、融資等事宜，優(yōu)先予以辦理。解除他們在家鄉(xiāng)的后顧之憂，鋪就了在外人才回歸的“綠色通道”
四是搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。一是提供“保姆式”服務(wù)。深化“一改雙優(yōu)”活動，全面優(yōu)化項目建設(shè)環(huán)境，建立“一個項目、一套班子、一抓到底”的工作機制，對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓企業(yè)真正感受到“進(jìn)了___門，都是一家人”的親商氛圍。二是提供“一站式”服務(wù)。抽調(diào)10名骨干人員，專職負(fù)責(zé)人才回歸全民創(chuàng)業(yè)相關(guān)信息的搜集反饋、綜合協(xié)調(diào)工作，“一站式”辦結(jié)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在政策咨詢、項目申報、協(xié)調(diào)審批、優(yōu)惠政策落實和投訴受理等業(yè)務(wù)。三是提供“獎助金”服務(wù)。配合回歸企業(yè)積極向上爭取獎勵扶助資金，把創(chuàng)業(yè)配套項目納入國家、省、市政策性投資“籠子”。王春梅投資9000萬元的“壽星閣”老年公寓項目，我鄉(xiāng)在水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面配套上級政策性項目資金300萬元，并將協(xié)調(diào)指揮部駐扎到施工一線，協(xié)調(diào)解決各種困難、糾紛30余件。
五是加大扶持育人才。一是選樹典型。開展“種糧大戶”、“養(yǎng)殖大戶”、“十佳農(nóng)村實用人才”等評選活動，選出農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵16名，并納入“雙強”干部和預(yù)備黨員人才培養(yǎng)后備庫。二是示范帶動。依托12個農(nóng)民經(jīng)濟合作組織，理順農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、流通、銷售等市場環(huán)節(jié)，輻射帶動近5000人從事農(nóng)林牧副漁和服務(wù)等產(chǎn)業(yè)。三是評選激勵。積極發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與管理作用，定期開展回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才座談會，并評選“創(chuàng)業(yè)之星”，積極開展以商招商。
二、取得成效
(一)打造了城鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟新亮點
按照“政府搭臺，人才回歸，資金回流，項目回鄉(xiāng)”的總體規(guī)劃，以“上下游共引、補齊產(chǎn)業(yè)鏈”的思路，有目的地引進(jìn)一批發(fā)展前景好的大項目，打造城鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟新亮點。一是認(rèn)識到我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)快速壯大、商業(yè)企業(yè)連片發(fā)展的整體形勢，以市場需要為導(dǎo)向，把為商業(yè)企業(yè)服務(wù)作為引進(jìn)人才回歸著力點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)絡(luò)珠海、鄭州經(jīng)商成功人士___、___回鄉(xiāng)投資建成“___流貿(mào)易公司”和“___物流公司”。其中___物流項目總投資4.2億元，目前，1、2、3號2.3萬米2倉儲庫已全部建成，正在試運營，前期市場反響良好，達(dá)到了“共贏”效果。二是立足縣城擴建和城鄉(xiāng)一體化步伐加快發(fā)展的形勢，加快引進(jìn)建筑建材領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)和人才，聯(lián)絡(luò)李豐勝、李鳳祥兄弟二人分別投資建成了西十里粉煤灰廠、構(gòu)件廠，全面提升縣域建筑行業(yè)的品位。三是借助___鄉(xiāng)生態(tài)景觀優(yōu)美的天然優(yōu)勢，大力發(fā)展旅游行業(yè)，聯(lián)絡(luò)___投資建設(shè)___山莊，已建成了全縣唯一的人工湖、高爾夫練球場和私人飛機場。
(二)促進(jìn)了經(jīng)濟的發(fā)展
按照“人才聚則事業(yè)興”的方針，以“人才回歸，項目落地”為目標(biāo)，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，先后聯(lián)絡(luò)16名優(yōu)秀的在外和本土人才建成壽星閣老年公寓、金達(dá)物流貿(mào)易有限公司、西十里構(gòu)件廠、三鑫工程機械制造等中小企業(yè)14家，實現(xiàn)資金回流5.6億元，帶動500余人就業(yè)。在人才回歸全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的帶動下，我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展。
(三)促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定
把在外打工人員中有創(chuàng)業(yè)愿望的吸引回來創(chuàng)業(yè)，不僅帶來了資金流、技術(shù)流、信息流，激活了土地、廠房、農(nóng)副產(chǎn)品資源，而且又緩解了城鄉(xiāng)居民的就業(yè)壓力，可謂是一活百活、一通百通。同時也實現(xiàn)了他們在家門口創(chuàng)業(yè)就業(yè)，子女上學(xué)、老人照顧都可兼顧，家庭和諧和睦。營造了全民創(chuàng)業(yè)的氛圍，吃喝玩樂少了，閑來生事少了，社會大局和諧穩(wěn)定。
三、經(jīng)驗體會
實施人才回歸全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，要變被動服務(wù)為主動服務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)方式，寓管理于服務(wù)，通過召開座談會、走訪群眾等形式，主動征求意見，了解民意，著力構(gòu)筑全方位、多層次、寬領(lǐng)域、多樣化的服務(wù)格局，才能不斷提高服務(wù)群眾的滿意度。要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，簡化辦事手續(xù)，為在外人才提供親情化、便捷式服務(wù);澄清好轄區(qū)內(nèi)在外人才底子、建好人才信息庫、編印好通訊錄，是開展工作的基礎(chǔ)。積極做好宣傳、聯(lián)絡(luò)與分包工作，加強經(jīng)常性的溝通聯(lián)絡(luò)，制定并落實好相關(guān)優(yōu)惠政策，幫助回歸人才解決各種實際難題，要創(chuàng)新載體平臺，選樹回歸典型，激發(fā)在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情，全力做好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，以誠待人，才能確保在外人才能夠回得來、駐得下、能發(fā)展、受益好。
四、存在問題
一是吸引高層次人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的力度不夠。高層次人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。受地理位置相對較小和物質(zhì)水平相對較低的影響，存在有外出讀書深造人才在外就業(yè)，現(xiàn)有的人才往外走，使人才貧乏的現(xiàn)象加重。
二是比較系統(tǒng)規(guī)范、可操作性比較強的回歸創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策還有所欠缺，增加了回歸創(chuàng)業(yè)人才的創(chuàng)業(yè)難度。
五、下步工作打算
實施人才回歸全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，人才回歸是方式，全民創(chuàng)業(yè)是目的。___鄉(xiāng)將人才回歸全民創(chuàng)業(yè)為契機，堅持“兩手抓“，實現(xiàn)“兩個提升”，一手抓大個項目招商，一手抓人才回歸全民創(chuàng)業(yè)，以大個項目壯大鄉(xiāng)村財力，以中小項目創(chuàng)建帶動社會就業(yè)，實現(xiàn)全鄉(xiāng)財政收入與和諧指數(shù)雙提升。同時，要引導(dǎo)技術(shù)骨干回鄉(xiāng)發(fā)展。發(fā)展工業(yè)是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的重要抓手，大量農(nóng)村人口外出，技術(shù)骨干缺乏影響了我鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展壯大，成為制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要因素。加大技術(shù)骨干培養(yǎng)。組織返鄉(xiāng)技術(shù)工人員進(jìn)行技能再培訓(xùn)。采取政府聯(lián)系，企業(yè)出資，堅持每年選派一批技術(shù)骨干到高校或外地企業(yè)進(jìn)行深造，不斷提高技術(shù)水平。整合市內(nèi)職業(yè)技術(shù)資源，開展企業(yè)用工需求調(diào)查，積極培養(yǎng)企業(yè)技術(shù)骨干，超前做好人才儲備。
六、工作建議
1、要制定比較系統(tǒng)規(guī)范、可操作性較強的優(yōu)惠政策，在政策上多宣傳，進(jìn)一步加大對有關(guān)投資政策的宣傳力度，增加投資的吸引力，及時為返鄉(xiāng)的農(nóng)民工提供生產(chǎn)技術(shù)，致富門道，市場信息等方面的咨詢和指導(dǎo)，解決他們的實際困難。
2、應(yīng)該聘請專人對回鄉(xiāng)人才在創(chuàng)業(yè)上多指導(dǎo)，努力提供政策咨詢、就業(yè)信息。
3、引導(dǎo)管理人才回村任職。建設(shè)一支適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展需要的村干部隊伍，是加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的前提和基礎(chǔ)。我們充分發(fā)揮外出務(wù)工經(jīng)商能人眼界寬，信息多，人脈關(guān)系廣，培養(yǎng)一批頭腦靈活、經(jīng)濟意識、致富能力和奉獻(xiàn)意識強的外出務(wù)工經(jīng)商能人回村任職。
