第1篇 上半年農(nóng)電局黨建及行風(fēng)工作總結(jié)
二oo六年，我局的黨建及行風(fēng)建設(shè)以黨的十六大，十六屆三中、四中、五中全會(huì)和中央、省、市精神文明工作會(huì)議精神為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以“一強(qiáng)三優(yōu)”的發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)改革發(fā)展全局，以“三抓一創(chuàng)”的工作思路帶動(dòng)整體工作，
突出管理效益年的主題。從精細(xì)化管理入手，向管理要效益，向管理要效率。真抓實(shí)干，不斷超越，建立健全常態(tài)管理，完善工作機(jī)制。確保全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
一、做好新形勢(shì)下黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。
1、加強(qiáng)組織建設(shè)。（1）加強(qiáng)了基層干部管理和隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)各支部完成了考核評(píng)價(jià)和民主評(píng)議工作，促進(jìn)了隊(duì)伍的發(fā)展。（２）做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。今年上半年全局在冊(cè)的入黨積極分子２５名。其中共對(duì)９名工作表現(xiàn)突出,努力上進(jìn),思想極積要求進(jìn)步的入黨極積分子進(jìn)行了具體的考察，下一步將繼續(xù)重點(diǎn)培養(yǎng)，發(fā)展全面合格的黨員。
2、健全黨建機(jī)制。（1）堅(jiān)持“三會(huì)一課”制；健全中心組學(xué)習(xí)制度和黨員學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有目的、有內(nèi)容、有記錄；完善民主生活會(huì)制度，對(duì)提出問(wèn)題切實(shí)整改、認(rèn)真落實(shí)。（2）加強(qiáng)對(duì)黨員資料的檔案化管理，健全黨費(fèi)收繳制度，明確黨費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)。（3）結(jié)合新時(shí)期黨建的新要求，局黨委形成《黨建及行風(fēng)工作考核條例》并下發(fā)到各黨支部，用于指導(dǎo)和考核各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)。（4）完善黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，局黨委與各科室及基層所長(zhǎng)簽定了《行（黨）風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任狀》，做到有章必依、違章必究。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。組織全體黨員集中進(jìn)行了社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育。并在建黨８５周年之際開(kāi)展了黨的知識(shí)暨行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。極大的促進(jìn)了黨建工作的開(kāi)展和對(duì)廣大黨員的再教育。
二、抓好行風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
1、健全組織領(lǐng)導(dǎo)，制定可行方案。（1）成立投訴、舉報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的舉報(bào)辦公室。專線投述電話。重新調(diào)整了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)主管部門具體負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察（行風(fēng)辦）組織協(xié)調(diào)，黨政工青齊抓共管，全體員工共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。（2）年初印發(fā)了《200６年全局行（黨）風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》，并下發(fā)了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)建設(shè)三級(jí)管理工作管理職責(zé)》到各基層所，以其指導(dǎo)全局行風(fēng)建設(shè)。
2、完善工作機(jī)制，確保取得實(shí)效。（1）落實(shí)責(zé)任管理機(jī)制。將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為局長(zhǎng)與各部門、各供電所簽定的《200６年目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的重要考核指標(biāo)，并實(shí)行“一票否決”制。（2）健全行風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)懲機(jī)制。一是對(duì)服務(wù)窗口及行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)行季度考核制，使考核結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤。上半年的考核中共有3個(gè)所受到處罰。二是與中層領(lǐng)導(dǎo)干部及基層所長(zhǎng)簽定《200６年糾（黨）風(fēng)及精神文明建設(shè)責(zé)任書(shū)》，實(shí)行重獎(jiǎng)重懲。三是建立問(wèn)責(zé)制。按照省公司制定的《違反三個(gè)十條等有關(guān)規(guī)定的處理實(shí)施細(xì)則》嚴(yán)肅查處員工的違法違紀(jì)行為。四是嚴(yán)格業(yè)務(wù)技能考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)成績(jī)優(yōu)異的集體和個(gè)人給予重獎(jiǎng)，對(duì)考核未及格人員給予辭退。（3）完善監(jiān)督機(jī)制。一是內(nèi)部監(jiān)督。采取每月有抽查，季度有檢查，半年有初評(píng)，年終有總評(píng)；實(shí)行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。具統(tǒng)計(jì)，我局上半年共走訪客戶４５次。組織大型檢查１次。二是外部監(jiān)督。公開(kāi)“十項(xiàng)”服務(wù)承諾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程；堅(jiān)持在社會(huì)各階層聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,堅(jiān)持重大客戶走訪制度，了解客戶的期望和需求；及時(shí)向政府及有關(guān)部門匯報(bào)工作，主動(dòng)邀請(qǐng)縣人大領(lǐng)導(dǎo)、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)視察我局工作；基層單位公開(kāi)服務(wù)熱線、投訴舉報(bào)熱線，實(shí)行無(wú)周日工作制，確保咨詢電話、報(bào)修電話24小時(shí)開(kāi)通；堅(jiān)持所長(zhǎng)接待日制度，認(rèn)真對(duì)待客戶的投訴，不斷改進(jìn)和完善服務(wù)工作。確保電費(fèi)張榜公開(kāi)率。并堅(jiān)持向客戶發(fā)放特色服務(wù)卡片及國(guó)網(wǎng)公司“三個(gè)十條”內(nèi)容、用電法規(guī)及安全用電常識(shí)等宣傳資料15000余份，真正實(shí)現(xiàn)“用戶一張卡，農(nóng)電一片情”的目的，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。
第2篇 農(nóng)電局2023年上半年黨委工作總結(jié)
二00九，我局的黨委工作以十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)為重點(diǎn)，以“圍繞中心為大局，強(qiáng)基固本促發(fā)展”的工作思路，以增強(qiáng)思想意識(shí)為基礎(chǔ)，以組織建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為保證，以電力體制改革為契機(jī)，在工作中尋求企業(yè)發(fā)展的新思路、新境界，全面實(shí)施“核心、凝心、暖心”工程，為企業(yè)各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展保駕護(hù)航
，全力推進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、思想當(dāng)先，意識(shí)領(lǐng)軍，融匯思想，引領(lǐng)實(shí)踐。
年初，我局黨委針對(duì)電力體制改革和企業(yè)發(fā)展中存在的諸多問(wèn)題，組織全員堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，以十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，指導(dǎo)工作、剖析工作，大力提高和統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信念，凝聚人心。
武裝頭腦，提升意識(shí)。結(jié)合全局工作實(shí)際，深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織全體黨員學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平和江澤民三位領(lǐng)導(dǎo)人在不同時(shí)期對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深入論述，及劉振亞總經(jīng)理和聶盛偉書(shū)記對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的重要講話，使全員在思想意識(shí)上有了充分的融匯提高。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，結(jié)合本職工作，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，切實(shí)將十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀融入思想，指導(dǎo)工作。
為使科學(xué)發(fā)展觀能夠在企業(yè)中得到充分運(yùn)用，我局組織全體黨員召開(kāi)了專題會(huì)議，并發(fā)放了征求意見(jiàn)書(shū)，使黨員干部對(duì)我局各項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的探討和剖析，并提出建設(shè)性解決方法。
二、重抓基礎(chǔ)，把握重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，成效顯著。
首先，切實(shí)提升黨員素質(zhì)。以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的主旨，為此，我局黨委將提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)做為工作重點(diǎn)。在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制的基礎(chǔ)上，明確理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，組織全體黨員學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，進(jìn)一步深入明確了科學(xué)發(fā)展觀的要義和精神靈魂所在。學(xué)習(xí)了趙自力題為《堅(jiān)定信心迎難而上 為促進(jìn)遼寧公司科學(xué)發(fā)展而共同努力》的形勢(shì)任務(wù)報(bào)告，了解了省、市公司在工作中取得的成績(jī)和遠(yuǎn)景藍(lán)圖，達(dá)到思想和意識(shí)的同步。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過(guò)有獎(jiǎng)?wù)魑?、交流座談、專家授課等形式，不斷提高黨員的思想素質(zhì)。開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)、講道德、樹(shù)形象”活動(dòng)，對(duì)身邊不道德、不文明的行為進(jìn)行認(rèn)真查擺，并及時(shí)反饋，進(jìn)行整改。通過(guò)本次活動(dòng)，在一定程度上，提高了員工的文明意識(shí)和道德修養(yǎng)。
按照縣委指示精神，我局于 3月5日 ，組織局屬各部門人員總計(jì)10人，以“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛(ài)心、見(jiàn)行動(dòng)、樹(shù)新風(fēng)”為主題，廣泛開(kāi)展了學(xué)習(xí)雷鋒宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)中，我們以張掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單等形式，向群眾對(duì)電力法規(guī)和安全用電常識(shí)進(jìn)行了宣傳，并現(xiàn)場(chǎng)對(duì)群眾的咨詢進(jìn)行了解答。
充分發(fā)揮榜樣的輻射示范作用，在全局各黨支部開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，深入挖掘工作中的好榜樣、好模范，營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)，創(chuàng)優(yōu)秀的良好氛圍。局高嶺供電營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng)李義被授予省級(jí)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)，供電營(yíng)業(yè)所被省委、省政府授予“雷鋒號(hào)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，所在支部被市公司授予“先進(jìn)黨支部”，其先進(jìn)事跡多次被市、縣新聞報(bào)紙刊載，為弘揚(yáng)正氣，局黨委號(hào)召各支部學(xué)習(xí)了他們的先進(jìn)事跡，真正使他們的好思想、好做法、好經(jīng)驗(yàn)在全局范圍內(nèi)廣泛傳播、開(kāi)花結(jié)果。
其次，加強(qiáng)組織建設(shè)。結(jié)合工作需要，有計(jì)劃的做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。今年上半年，我局對(duì)3名預(yù)備黨員給予按期轉(zhuǎn)正，對(duì)2名預(yù)備黨員，公示完畢，審批通過(guò)。并對(duì)工作表現(xiàn)突出,努力上進(jìn),思想極積要求進(jìn)步的入黨極積分子進(jìn)行了具體的考察，下一步將繼續(xù)重點(diǎn)培養(yǎng)，全面發(fā)展合格的黨員。
第三，創(chuàng)新工作機(jī)制。完善黨費(fèi)收繳機(jī)制，對(duì)我局全體黨員的固定收入情況進(jìn)行摸底調(diào)查，按照新舊標(biāo)準(zhǔn)對(duì)黨費(fèi)上繳金額進(jìn)行核算比較，明確黨員上繳黨費(fèi)的基數(shù)和黨費(fèi)總體調(diào)整的額度，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行季度繳費(fèi)。完善責(zé)任管理機(jī)制，將黨建工作納入年終各項(xiàng)工作考核的重要日程，與各科室及基層所長(zhǎng)簽定責(zé)任書(shū)，并將我局09年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)上報(bào)至市公司組織部。實(shí)行黨員信息化管理機(jī)制，全方位實(shí)現(xiàn)黨員信息檔案化管理。
第
四、在全局范圍內(nèi)扎實(shí)開(kāi)展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)。按照市公司要求，我局共分三階段展開(kāi)工作，通過(guò)本次活動(dòng)，切實(shí)提高了全體黨員的思想意識(shí)，使企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題得到細(xì)致的剖析，并得到了深入的整改。
三、抓住關(guān)鍵，著力教育，率先垂范，提升素質(zhì)。
第
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。不斷提升班子成員素質(zhì)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得。在組織建設(shè)中，堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮民主生活會(huì)的作用；凡是涉及職工切身利益的問(wèn)題，均提交職工代表大會(huì)討論。
第
二、中層領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)。加大力度健全黨員干部述職述廉制度。實(shí)行中層干部工作月匯報(bào)制、年終考核制和述職制度。
警示錄》，并結(jié)合自身實(shí)際，撰寫(xiě)心得筆記和觀后感。
四、圍繞中心，服務(wù)大局，注重水平，關(guān)注效益。
第
一、安全生產(chǎn)、營(yíng)銷管理是電力企業(yè)的中心工作。為保證秋檢工作順利開(kāi)展，按照上級(jí)指示精神，我局黨委在各基層黨支部開(kāi)展了“黨員自身無(wú)違章，黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，劃分責(zé)任區(qū)，并與局屬各支部每名黨員簽定承諾書(shū)，真正做到層層有人抓、有人管，責(zé)任落實(shí)到位，貫徹到人。同時(shí)，為營(yíng)造良好的輿論氛圍，開(kāi)展安全生產(chǎn)警句格言征集活動(dòng)，真正使安全意識(shí)深入人心。
第
二、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀“共產(chǎn)黨員工程”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，針對(duì)安全生產(chǎn)、增供擴(kuò)銷、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、機(jī)關(guān)建設(shè)等工作中存在的“急、難、險(xiǎn)、重”任
務(wù)和關(guān)鍵項(xiàng)目，開(kāi)展重點(diǎn)公關(guān)。
五、關(guān)愛(ài)企業(yè)，體恤員工，注重枝節(jié)，盡現(xiàn)仁愛(ài)。
第
一、提高職工福利,關(guān)愛(ài)職工生活。充分發(fā)揮職工代表大會(huì)職能，堅(jiān)持重大事項(xiàng)共同討論、集體表決，全面監(jiān)督，重新修訂出臺(tái)了《職工帶薪休假制度》和《旅游費(fèi)報(bào)銷制度》。
開(kāi)展暖心工程，情暖夕陽(yáng)紅，對(duì)退休老黨員老干部進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，為他們送去錢物，送上全局干部員工的問(wèn)候和祝福，使他們感受到黨組織的關(guān)愛(ài)和溫暖。
與教育部門協(xié)調(diào)，針對(duì)職工子女就學(xué)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，并組織召開(kāi)高考錄取職工子女座談會(huì)，為他們發(fā)放獎(jiǎng)金，對(duì)他們的成才之路提供最大的便利。
改善員工就餐環(huán)境，加強(qiáng)伙食管理，由專人把關(guān)、專人負(fù)責(zé)，切實(shí)提高伙食質(zhì)量，使員工真正感到企業(yè)大家庭的祥和溫馨。
第
二、急職工所急、幫職工所需。經(jīng)常性開(kāi)展基層調(diào)研活動(dòng)，對(duì)職工生活中的困難進(jìn)行及時(shí)了解、解決。2023年10月，我局合同制電工楊保輝不幸患上尿毒癥，因家中困難無(wú)錢救治。局黨委了解這一情況后，向全局發(fā)出捐獻(xiàn)的倡議，局6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人帶頭捐贈(zèng)了500元人民幣，全局職工也紛紛解囊相贈(zèng)。這些款項(xiàng)由局長(zhǎng)廉孝文、黨委書(shū)記李志勇等6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員第一時(shí)間送到了楊保輝的手中，為他們解決了燃眉之急。同時(shí)，局黨委積極與縣總工會(huì)等部門聯(lián)系，面向社會(huì)為楊保輝爭(zhēng)取更多的醫(yī)療費(fèi)用，真正做到了“晚秋送春暖，情滿職工心”。
六、注重實(shí)效，結(jié)合實(shí)際，獨(dú)具特色，常抓常新
立足實(shí)際，開(kāi)展多種形式的群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)。成功籌備并召開(kāi)了“09年度職工暨家屬新春聯(lián)歡會(huì)”，組織員工自編自演文藝節(jié)目，豐富員工文化生活，營(yíng)造企業(yè)和諧向上氛圍。
第
二、行風(fēng)建設(shè)狠抓行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，突見(jiàn)成效。制定并下發(fā)了《2023年行黨行風(fēng)工作要點(diǎn)》，用于指導(dǎo)工作。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)的情況，及時(shí)調(diào)整了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作自檢自查活動(dòng)，做到有方案、有目標(biāo)、有思路，對(duì)各供電營(yíng)業(yè)窗口軟硬件設(shè)施、資料進(jìn)行全面梳理，規(guī)范統(tǒng)一，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即督促整改。
廣泛開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作，形成實(shí)施方案，印發(fā)了民主測(cè)評(píng)卷，并得到及時(shí)有效反饋。開(kāi)展大客戶走訪活動(dòng)。成立了走訪領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了實(shí)施方案，贏得客戶信任和支持，提高客戶滿意度，建立和諧忠誠(chéng)的客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙贏。
完善行風(fēng)建設(shè)投訴舉報(bào)流程，拓寬工作流程。針對(duì)群眾的投訴舉報(bào)進(jìn)行詳盡受理、及時(shí)上報(bào)、認(rèn)真處理、有效反饋。
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極支持，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。
進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)工作。局黨委非常重視對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極支持工會(huì)組織依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，發(fā)揮工會(huì)的橋梁、紐帶作用和民主監(jiān)督作用。局工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，積極培育和開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工活動(dòng)，大力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。
積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織號(hào)召，09年我局多次參與縣工會(huì)組織的“捐資助學(xué)”、“扶貧幫困”等活動(dòng)，累計(jì)捐贈(zèng)錢物10萬(wàn)多元，得到社會(huì)各界的好評(píng)和認(rèn)可。
充分發(fā)揮“黨建帶團(tuán)建”的作用，關(guān)心、指導(dǎo)和支持共青團(tuán)工作，發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍作用，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和陣地建設(shè)，全面提高團(tuán)員青年的整體素質(zhì)。
“五四”青年節(jié)來(lái)臨之際，局團(tuán)委組織全局青年職工開(kāi)展了“登壽山,強(qiáng)體魄,青春光明行”活動(dòng)?；顒?dòng)中，全體青年職工充分發(fā)揮了互助互愛(ài)的精神，使團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍和和諧的工作關(guān)系得到進(jìn)一步升華，全面促進(jìn)了我局職工隊(duì)伍的健康發(fā)展。
扎實(shí)開(kāi)展“崗、隊(duì)、號(hào)、手”創(chuàng)建工作，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，開(kāi)展了“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年志愿者”等活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批立足崗位成才的青年職工，為黨組織提供了堅(jiān)實(shí)的后備力量。
新的時(shí)期，我們面對(duì)更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在下步工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新進(jìn)取的工作作風(fēng)，不斷去探索，打造一條企業(yè)黨建工作全新的發(fā)展思路，全面推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展
