科長年終總結(jié)提綱(15篇)

第1篇 2023年組織科科長年終總結(jié)范文

一年來，組織科在部務(wù)會的領(lǐng)導下，根據(jù)宣傳部總的工作目標，本著以服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干職工的宗旨，通過不斷創(chuàng)新、努力工作圓滿地完成年初工作計劃，各項工作都取得了較好的成績。具體總結(jié)

一、組織人事改革工作進一步深化

①為落實市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導并參與了系統(tǒng)下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇?？萍壱韵赂刹康漠悇用孢_到了80%以上。

②具體組織實施了機關(guān)正科級領(lǐng)導干部缺位競爭上崗。競聘正科級領(lǐng)導干部4名，調(diào)整科級干部6名，考選、補充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級干部4名，使機關(guān)干部基本上得到了及時地提拔、調(diào)整、補充，為調(diào)動機關(guān)干部工作積極性，充分發(fā)揮機關(guān)效能起了一定的積極作用。

③進一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級干部58名。

二、機關(guān)干職工的學習、管理、考核工作井然有序

①協(xié)助機關(guān)支部制定了完整的學習計劃，全年共組織機關(guān)干職工學習12次。內(nèi)容包括普法知識、黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律條例、公務(wù)員法以及各種時事政治，并組織所有人員進行了普法知識、公務(wù)員法、黨內(nèi)兩大條例的考試。

②進一步開展了機關(guān)讀書會活動。年初詳細制定了讀書會的學習和活動計劃，為每個讀書會成員推薦并購買了《細節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會。在去年電腦技能培訓的基礎(chǔ)上進一步進行鞏固和提高，目前機關(guān)干部95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。

③堅持了對機關(guān)干職工的量化考評制度，確保了以平時的登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干部述職和民主評議，對干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。

三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效

連續(xù)三年來，建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作都是由組織科具體負責的。今年是兩項工作全面檢查驗收和建整、聯(lián)建對象轉(zhuǎn)換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區(qū)工作組保質(zhì)保量按時完成了三年的整體工作規(guī)劃，同時為扶貧工作和社區(qū)工作進行了全面的總結(jié)并形成了七千多的匯報材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗收。當?shù)厝罕妼Ψ鲐毠ぷ魇譂M意，檢查工作級和上級領(lǐng)導也給予了充分肯定，全年為建整單位爭取、籌措資金25萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。目前社區(qū)工作隊員已經(jīng)到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊員已經(jīng)確定，前期工作正在準備之中。

四、其它日常工作服務(wù)到位

①宣傳分工委全年發(fā)展黨員21名。發(fā)動并組織了全系統(tǒng)黨員參加了益陽市第六屆大眾運動會，取得了一個第二，一個第三，三個優(yōu)秀組織獎的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”演講賽，參加兩名，兩名全部進入決賽，廣電局的選手取得了一個三等獎的好成績。

②老干活動開展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學習討論以及十月份到海南的參觀活動深受離退休老干部的一致好評。

③全年為機關(guān)干職工48人次辦理了工資異動和職務(wù)檔次普調(diào)，為9名同志辦理了干部調(diào)動的各種手續(xù)，一律做到了準確、及時、無誤。主動做好了關(guān)協(xié)工作，8月份和辦公室一道組織機關(guān)干職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動。全年表彰并獎勵了三好學生和新錄取高等院校學生13名，極大地鼓舞了干職工子女學習的積極性。

對照年初制定的工作計劃和省委宣傳部“三創(chuàng)一爭”的工作要求，全面回顧一年來的工作，雖然完成了任務(wù)但以高標準來衡量還存在以下幾點不足：①信息工作雖然盡了很大的努力但成績不明顯，有待于進一步加強。②機關(guān)干職工的學習在形式上比較單一，寓教于樂、寓學于樂的活動開展得不夠。③對系統(tǒng)正科級干部的管理和考核以及對正科級單位領(lǐng)導班子的考察沒有充分發(fā)揮主觀能動性，還存在管理制度落實不好，考察把關(guān)不到位的現(xiàn)象。

組織科

第2篇 2023年城建科科長年終個人工作總結(jié)范文

年度個人工作總結(jié) __年是我負責城建科工作的第3年，回顧一年來的工作方方面面都離不開領(lǐng)導的關(guān)心和指導，離不開同事們的信任與支持，在此我向所有幫助過的同志們說聲謝謝。一年來，我與全科同志緊密團結(jié)，以求真務(wù)實、迎難而上的工作作風，圍繞辦事處的中心工作，認真履行職責，較圓滿地完成了城市管理工作任務(wù)。通過一年的學習和工作實踐，自己在思想理論水平、政治素養(yǎng)、工作能力上有了較大的提高和收獲，現(xiàn)將一年來的工作體會作如下總結(jié)，請大家評議：

一、加強學習，不斷提高政治素養(yǎng)、思想水平和工作能力，牢固為民服務(wù)的宗旨不辱使命

城建科作為辦事處的窗口科室工作內(nèi)容涉及市政、園林、環(huán)保、城建、愛國衛(wèi)生、節(jié)水、防汛、掃雪鏟冰、防震等諸多方面，可以說任務(wù)重工作量大。許多具體工作又與群眾的切身利益息息相關(guān)。因此，我深感責任重大，作為科室的“帶頭人”，一個大頭兵，就要求我具備堅定政治理念和應(yīng)對復雜局面的工作能力，才能將各項工作落到實處。

今年在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我積極參加了各項教育實踐活動并撰寫了近2萬字的讀書筆記。通過認真研讀《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》深入系統(tǒng)地學習了鄧__理論和三個代表重要思想，再一次受到黨性的深刻洗禮，我深深地感到，作為一名機關(guān)的年輕黨員，應(yīng)當在自己的崗位上勤奮努力的工作，努力使自己成為群眾的表率，較好地發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對照黨章規(guī)定的義務(wù)和__同志提出的對新時期共產(chǎn)黨員的六條基本要求以及在大討論中提煉出的黨員先進性標準具體要求,結(jié)合同志們提出的意見和自己的工作職責，對自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是等方面進行了深刻地反思，查擺了自身問題，制定了整改措措施。

通過學習不僅豐富了頭腦提高了思想認識，而且深刻地認識到作為一名青年干部尤其是一名基層干部在打牢黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)中負有重要使命，黨和國家的各項方針政策，各項工作部署，最終要靠我們這些基層干部團結(jié)帶領(lǐng)群眾去貫徹和實施；人民群眾的意愿和要求，最終要靠我們?nèi)チ私夂图右月鋵?；推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)“新北京、新奧運”的戰(zhàn)略構(gòu)想，最終要靠我們組織人民群眾去實現(xiàn)。我們在首都改革發(fā)展穩(wěn)定的各項事業(yè)中發(fā)揮著重要的骨干作用和基礎(chǔ)性作用。作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶?；鶎庸ぷ髯霾缓茫h和人民群眾的聯(lián)系就可能不密切，渠道就可能不暢通，就難以從群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中獲得啟示，難以從群眾中獲取力量和支持，各項工作也難以落實到位。

因此，在一年的工作中，我始終能以“三個代表”重要思想為指導，以為地區(qū)服務(wù)、為百姓服務(wù)為宗旨。以做好事、辦實事、解難事為出發(fā)點，以讓領(lǐng)導滿意、讓轄區(qū)群眾滿意為標準，以改善轄區(qū)環(huán)境和提升居民生活環(huán)境為目標，在實際工作中注重不斷鍛鉆研業(yè)務(wù)理論知識，對本科室的工作內(nèi)容、性質(zhì)做到心中有數(shù)，努力成為行家里首，提高工作的綜合應(yīng)對能力。

二、做好領(lǐng)導的助手科室的帶頭人，在實際工作中深入調(diào)查總結(jié)經(jīng)驗，圓滿完成各項工作任務(wù)。

今年，為了深化社區(qū)建設(shè)，加快社區(qū)建設(shè)步伐，辦事處根據(jù)第5次城市管理工作會議的精神并結(jié)合前期整治的成果和經(jīng)驗，在制定的為民辦實事工程中確定了6項屬城市管理工作范疇的具體項目。這些都是與百姓的切身利益和區(qū)域發(fā)展密切相關(guān)的，是與實實在在，容不得半點馬虎的民心工程。

為了保證上述工作的如期完成。我與科室同志充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的精神，在工作中秉著“深入調(diào)查，奠定良好基礎(chǔ)；及時分析調(diào)整，創(chuàng)造有利條件；注重實效，力爭產(chǎn)生良好的社會效益”的工作原則多次深入到社區(qū)、居民、施工現(xiàn)場等第一線進行走訪調(diào)查，準確的掌握第一手材料，為領(lǐng)導決策提供有利的依據(jù)，使一些被動局面及時得到了扭轉(zhuǎn)。

例如在老舊小區(qū)整治工作中，由于__小區(qū)建成于上世紀80年代，因缺乏長遠統(tǒng)一規(guī)劃，小區(qū)即沒有雨水排放系統(tǒng)，且污水系統(tǒng)不合理。小區(qū)的雨水排放一直是片流自滲和雨污水合流，這一情況嚴重影響了居民出行和居住安全(市、區(qū)專業(yè)部門經(jīng)過勘測要建立完善的雨水排放系統(tǒng)因地勢條件所限已基本不可能。除非整個小區(qū)推倒重建)在改造過程中居民最關(guān)心的也是雨水排放問題。因此在改造方案制定階段及改造過程中我們多次深入社區(qū)與居委會干部、居民以及施工單位一起研究探討解決方案。尤其是在5區(qū)

1、2號樓因居民干擾施工受阻的情況下，我們及時調(diào)查向領(lǐng)導反饋情況調(diào)整方案并向居民宣傳作工作。最終采用大面積草坪磚存水固水、單側(cè)沉降樓前甬道、鋪設(shè)管線引流的辦法使問題得以解決。

秉著積極主動認真負責的態(tài)度至十一底張房東里老區(qū)第三階段4700多平米硬化美化整治工作、張房東里近3000平米健身廣場和休閑甬路建設(shè)工作、張房西里

1、2平房區(qū)、張房東里

7、

9、12老區(qū)（社區(qū)沒有物業(yè)管理）衛(wèi)生保潔工作、趙莊路南側(cè)、通商南路環(huán)境整治工作、東地白樓的居民居住環(huán)境改造工作以及協(xié)調(diào)相關(guān)單位做好了7路的通車準備工作等6項為民實事工程，在科室同志的團結(jié)協(xié)作和其它部門的大力支持下全部順利完成。

__年，是落實區(qū)委第九次黨代會精神實現(xiàn)__區(qū)創(chuàng)建國家級衛(wèi)生區(qū)的關(guān)鍵一年。按照今年城鄉(xiāng)一體創(chuàng)衛(wèi)的理念，工作中我與科室同志注重把城市管理的各項工作與“創(chuàng)衛(wèi)”這個大方有機的結(jié)合起來，一是通過完成折子工程作為有效開展創(chuàng)衛(wèi)工作的軟硬件保證。二是把組織召開地區(qū)動員大會及社區(qū)宣傳平臺作為深入宣傳創(chuàng)衛(wèi)的有效陣地。三是加大城鄉(xiāng)結(jié)合部及重點區(qū)域的環(huán)境治理，徹底消除暴露垃圾、白色污染、蚊蠅孳生、衛(wèi)生死角等影響環(huán)境衛(wèi)生的問題，提升環(huán)境總體質(zhì)量。四是建立健全社區(qū)志愿服務(wù)者隊伍，成立了3支地區(qū)創(chuàng)衛(wèi)小分隊即小廣告清除小分隊、三包責任書檢查小分隊、環(huán)境衛(wèi)生巡視小分隊，加強界面巡控，同時建議領(lǐng)導從地區(qū)弱勢群體中招聘組建街道環(huán)境衛(wèi)生突擊隊，隨時清理轄區(qū)內(nèi)的各類暴露垃圾，加大對重點地區(qū)的巡視保潔力度，確保環(huán)境衛(wèi)生不出現(xiàn)反彈。由于建立了廣泛的群眾基礎(chǔ)和良好的體制保障今年不僅順利通過了市愛衛(wèi)會組織的除四害滅蚊單項驗收達標工作，并為街道通過市專家組的驗收考核奠定了基礎(chǔ)。

上述工作中對我來說，特別是老同志老科長，傳授了我許多寶貴經(jīng)驗和做人的道理，使我在工作中少走了不少彎路。各科室都給予了鼎力相助，今年能夠城市清潔日公益勞動、創(chuàng)衛(wèi)達標等工作進展順利，取得較為理想的效果，都是與之分不開的。

三、以“為民、利民、便民”為原則，解決熱點、難點問題。努力為轄區(qū)居民辦實事、做好事、解難事

張房地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施差、配套設(shè)施匱乏、衛(wèi)生死角多等影響居民正常生活的問題較為突出。一年來，我體會到，做好這項工作，達到良性循環(huán)局面，工作中既需要領(lǐng)導的支持與指導，需要機關(guān)科室、有關(guān)部門的大力協(xié)助，同時又要善于合理利用地區(qū)資源，部門優(yōu)勢，借助他們的有利條件，在解決一些老百姓的些實際困難時將會產(chǎn)生事半功倍的效果。

因此我和科室人員在工作中總結(jié)出城市管理工作要“深入社區(qū)摸清情況，多方協(xié)調(diào)反復工作，整合資源創(chuàng)造條件”的工作思路，從而在解決一系列歷史遺留問題更好的化解了矛盾作用顯著。

1．積極協(xié)調(diào)、整合資源，解決歷史遺留問題

一是治理張房東里四區(qū)7號樓下水管道淤堵生活污水四溢的問題。因該樓建成于80年代初期，由于設(shè)計上存在缺陷，管道經(jīng)常發(fā)生堵塞，污水流溢，給居民的正常生活造成了極大的影響。經(jīng)多方努力，與相關(guān)產(chǎn)權(quán)單位制定了整治方案，通過改造，東里四區(qū)7號樓下水道淤堵老大難的問題得到了有效緩解。

二是解決了張房東下莊、嘉峪莊雨水回流倒灌問題，確保安全渡汛。由于上述兩處屬平房區(qū)，地勢偏低，一到雨季，雨水回流進居民家內(nèi)，居民無法出行，直接影響了居民的正常生活。今年街道防汛辦于汛期到來之前，在實地調(diào)查并征求群眾意見的基礎(chǔ)上制定可行性方案，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位在人力、物力上予以支持，于汛期到來之前完成了東地莊60多米的雨水管線鋪設(shè)、200立方米、嘉峪莊1000多立方米滲水池的挖掘工作，解決了兩地的雨水排放問題。受到居民的歡迎和好評。

2．深入社區(qū)，耐心工作，將矛盾化解在基層

一是對張房東里3區(qū)農(nóng)貿(mào)市場南門周邊地區(qū)進行了清理整治，還居民一個安靜、整潔的小區(qū)生活秩序。在領(lǐng)導的大力支持下，通過與工商、城管、防疫等職能部門的密切配合，從6月下旬開始經(jīng)過半個月的集中整治，清理無照8戶，清除有礙市容的遮陽棚14處，清理各類堆物堆料及非法經(jīng)營工具3車次，小區(qū)的環(huán)境秩序得到了極大的改善。

二是積極協(xié)調(diào)各方化解矛盾，為張房西里自來水改造工程順利進行提供有利條件。由于本次改造涉及西里28棟居民樓，而且參與改造的單位眾多，改造初期存在缺乏溝通、各自為戰(zhàn)、審批不及時、個別居民不配合等問題，至使工程進度緩慢，百姓頗有怨言。針對上述問題，一方面建立了由辦事處組織區(qū)市政管委、開發(fā)單位、施工單位、供水單位、物業(yè)、社區(qū)居委會等有關(guān)人員參與的每周例會制度。加強信息溝通，妥善解決存在問題，共同制定改造方案。另一方面辦事處派專人會同居委會、物業(yè)、施工單位挨家挨戶進行上門宣傳解釋工作取得居民理解。通過上述措施有效的緩解了施工方與開發(fā)商與物業(yè)方、施工方與居民之間的矛盾。為自來水改造工程順利進展提供了有利條件。

四、工作中的表現(xiàn)

作為一名國家公務(wù)員在日常工作中，能做到以身作則，嚴于律己，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，做到警鐘長鳴。遵守各項規(guī)章制度不斷規(guī)范自己和科室人員注重自身形象。對群眾來訪能熱情服務(wù)，耐心解答，努力為地區(qū)居民排憂解難。在各項工作中本人堅持做到依法行政未出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。

一年來能認真履行本職工作，認真負責。各項工作完成較為出色，自我評價稱職。

五、存在的問題和不足

1、政治理論學習不夠，缺乏擠和鉆的精神有惰性。有時思想上有松懈認為干工作重實效，遵守制度上降低標準，時間觀念不強。

2、對分管科室的同志工作上要求較高，但在生活細節(jié)上關(guān)心不夠。事務(wù)性、臨時性工作較多，有時存在一定的忙亂現(xiàn)象，有時易急躁，處理問題不夠全面。

總之，成績屬于過去，新的一年意味著新的起點新的機遇新的

挑戰(zhàn)，我堅信在領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在同志們的幫助支持下我會以

飽滿的精神，昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中，再接再

厲開創(chuàng)工作新局面。

__年12月19日

第3篇 機關(guān)科長2023年終工作總結(jié)范文

__年年，我科在上級人事部門的指導和局黨組領(lǐng)導下，各項工作順利推進，取得了很好的成績。為認真總結(jié)全年工作，現(xiàn)對照年初簽訂的目標責任書，結(jié)合當前工作完成情況、存在問題和下步工作打算，對全年工作進行自查。

一、目標完成情況

(一)業(yè)務(wù)目標完成情況

1、根據(jù)國家政策規(guī)定，切實加強對機關(guān)、企事業(yè)單位工資管理

(1)完成__年年1月機關(guān)公務(wù)員“滾動升級”和事業(yè)單位工作人員“正常晉升薪級”審批工作

根據(jù)貴陽市人事局、財政局《關(guān)于辦理機關(guān)公務(wù)員“滾動升級”和事業(yè)單位“薪級工資”有關(guān)事項的通知》(筑人通〔__年〕42號文件精神，8月7日，在市人大六樓會議室，組織全市各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、市直機關(guān)事業(yè)單位分管工資工作領(lǐng)導及工資經(jīng)辦人員，召開“市__年年工資工作會議”，安排布署今年的正常晉升工資工作。

截止到8月30日，已全面完成我市97家機關(guān)事業(yè)單位中8038名工作人員正常晉升工資審批。從9月1日起，對已審批的數(shù)據(jù)作進一步的抽查和復核，并于9月14日全面完成復查和統(tǒng)計工作。從匯總的情況來看：

完成全市97家機關(guān)事業(yè)單位6478名工作人員正常晉升工資審批工作，人均月增資22.67元。其中：機關(guān)單位及參公單位124名工作人員正常晉升工資。人均月增資14.05元,月增工資1742元,補發(fā)工資總額15687元(按9個月補發(fā));事業(yè)單位6354名工作人員正常晉升工資審批。其中：管理崗位人員909人;專業(yè)技術(shù)崗位人員4962人;工人崗位人員483人。人均月增資22.83元,補發(fā)工資總額1305801元(按9個月補發(fā))。

(2)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)(稱)、技術(shù)等級變動、崗位調(diào)整增降資和重新確定工資工作

①審批辦理機關(guān)事業(yè)單位工作人員職務(wù)(崗位)變動調(diào)整工資240人;工作調(diào)動重新套改工資73人;審核辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)160人。審批辦理政法干部調(diào)整政法津貼12人、公安干警警銜變動津貼調(diào)整35人、調(diào)整警銜津貼標準337人。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習期(試用期)滿后轉(zhuǎn)正定級工作

全年共審批辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級47人、獎勵晉升工資1人、退伍軍人安置2人、基層農(nóng)技人員浮動工資轉(zhuǎn)固定16人、掛職干部浮動工資32人。

(4)市屬參與工效掛鉤企業(yè)工效掛鉤結(jié)算工作

__年年6月，按照企業(yè)工效掛鉤結(jié)算有關(guān)規(guī)定，完成市屬參與工效掛鉤13企業(yè)工資效益掛鉤決算工作。

2、按照上級安排，按時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革審批工作

(1)完成全市587家機關(guān)事業(yè)單位8379名工作人員工資制度改革的審批工作。人均月增加基本工資285.25元，每月增加基本工資2390132.43元。機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含工人)每月發(fā)放基本工資合計為8488380元。

(2)完成全市587家機關(guān)事業(yè)單位8379名在職人員、2342名離退休人員調(diào)整艱苦邊遠地區(qū)津貼的審批工作。

(3)截止目前，上級部門未對機關(guān)、事業(yè)單位津貼補貼規(guī)范管理工作進行安排。待上級部門安排布署后，我們將在規(guī)定時限內(nèi)完成，

3、認真執(zhí)行退休政策，做好退休人員管理，穩(wěn)步推進二次人才開利用工作

(1)按照管理權(quán)限下文批準57名工作人員退休，辦理手續(xù)64人(含組織部下文在我處辦理7人);辦理高齡補貼43人、建房補助3人、遺屬生活困難補助36人。

(2)按照黔府發(fā)(__)45號文件規(guī)定，按時完成全市587家機關(guān)事業(yè)單位2342名離退休人員增加離退休費的審批工作。

(3)二次人才開發(fā)利用工作

年初，擬定《市__年年二次人才資源開發(fā)工作計劃》和《市__年年二次人才開發(fā)工作實施方案》，按《計劃》和《方案》安排，積極組織退休老專家開展專業(yè)技術(shù)活動2次。一是組織我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)退休專家到百花湖鄉(xiāng)開展“科學養(yǎng)雞技術(shù)專題講座”。二是組織衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、教育三個專家咨詢團12名專家代表、6名返聘代表召開我市首次科技人才二次開發(fā)工作專家座談會。

4、機關(guān)事業(yè)單位工資基金管理工作

根據(jù)機關(guān)事業(yè)單位財政統(tǒng)一發(fā)放工資工作的有關(guān)要求，按時在每季度季首8日前，全面完成全年4次全市共102家單位財政統(tǒng)發(fā)工資審核工作。

5、工資統(tǒng)計工作

(1)截止目前，上級部門未對機關(guān)、事業(yè)單位工資年報工作進行安排。待上級安排布署后，在規(guī)定時限內(nèi)完成。

(2)截止目前，上級部門未對機關(guān)、企事業(yè)單位勞動工資年報工作進行安排。待上級安排布署后，在規(guī)定時限內(nèi)完成。

6、機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)人才管理工作

(1)結(jié)合我市實際，制定《市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培養(yǎng)工程實施方案》，按照方案安排積極組織技術(shù)工人參加等級考評培訓。通過培訓考評，汽車駕駛、文印打、電工三個工種共37人考試考核合格。其中：高級工3人、中級工23人、初級工11人。對通過考評取得技術(shù)等級人員，積極督促所在單位予以聘任，及時落實相關(guān)待遇。

(2)完成71名機關(guān)事業(yè)中小工種技術(shù)等級集中統(tǒng)一培訓報名工作。

(3)完成全市機關(guān)事業(yè)單位681名技術(shù)工人綜合知識和計算機基礎(chǔ)知識培訓;

(4)完成62家單位639名技術(shù)工人調(diào)查統(tǒng)計，按時匯總上報貴陽市人事局。

7、其他工作

(1)嚴格執(zhí)行工齡認定有關(guān)政策，按照管理權(quán)限，下文認定機關(guān)事業(yè)單位工作人員參加工作時間3人。

(2)按照管理權(quán)限下文機關(guān)事業(yè)工作人員工傷9人、因公死亡1人。

(3)按照知識分子補貼有關(guān)文件規(guī)定，下文批準351人享受知識分子補貼。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后歷史遺留工作

①數(shù)據(jù)復核和工資業(yè)務(wù)清理

為確保各項表冊數(shù)據(jù)的準確性，避免因時間緊、工作量大造成的失誤。從1月19日起，對已審批的數(shù)據(jù)作進一步的抽查和復核，并于1月25日全面完成復查和統(tǒng)計工作。同時，為確保人員工資管理的連續(xù)性，我們及時對工資制度改革后產(chǎn)生的各類工資業(yè)務(wù)進行清理。截止目前，清理重新審批工作已基本完成。經(jīng)統(tǒng)計，按現(xiàn)行政策重新辦理退休手續(xù)43人;職務(wù)變動調(diào)整工資208人;轉(zhuǎn)正定級42人。

②新版《省人事工資管理系統(tǒng)》升級

根據(jù)人事廳、貴陽市人事局對新版工資系統(tǒng)升級工作提出的要求，結(jié)合當前我市工資管理信息化實際，我們積極組織各單位參加新版《省人事工資管理系統(tǒng)》測試培訓和正式啟用升級培訓。

目前，全市各單位工資系統(tǒng)升級全部完成，并已啟用新系統(tǒng)處理工資業(yè)務(wù)呈報審批。

8、按時報送周報、月報、季報及半年、全年工作總結(jié);報送工作動態(tài)信息

14條。

9、新增工作

(1)省屬企業(yè)子校劃轉(zhuǎn)工作

根據(jù)省、貴陽市對企業(yè)辦社會職能劃轉(zhuǎn)工作安排，對化肥廠、省鐵合金廠、農(nóng)牧場三所子校擬移交地方177名人員檔案作進一步核查，按時完成工資套改，上報《省屬企業(yè)子校擬移交人員工資審核花名冊》。另外，完成盤江化工廠13名退休人員工資套改測算上報;完成偉宏機械廠子校15名在職人員、12名退休人員劃轉(zhuǎn)地方工資審批工作。

(2)對水晶集團、蘭花水泥有限公司、紅楓塑料包裝廠、地道藥業(yè)四家企業(yè)部分工種綜合計算工時進行批復;

(3)完成全市4家市屬企業(yè)拖欠103名職工工資摸底調(diào)查統(tǒng)計和清欠計劃制定,匯總數(shù)據(jù)上報貴陽市勞動局;

(4)組織召開勞動能力鑒定會，對18名教師勞動能力進行鑒定。經(jīng)鑒定，有11名教師符合喪失勞動(工作)能力標準，其余7名不符合標準。

(5)報送市二醫(yī)關(guān)于《二次人才開發(fā)活動立項報告》到貴陽市人事局審查，做好明年退休專家下基層幫扶活動的前期準備工作。

(6)全面完成工改審批名冊檔案整理，裝訂成冊。

(二)共性目標完成情況

1、認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，堅決執(zhí)行市委、市政府及局黨組的各項決定、決議，狠抓落實，確保政令暢通，嚴格遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持做好重大事項及時請示報告制度。按時上下班，切實做到按章辦事。

2、加強目標管理，對科室目標按月分解，落實到人。并對工作完成情況進行經(jīng)常性督促檢查。認真做好工作進度報送，堅持按時報送周報、月報、季報、半全年工作總結(jié)和下年度工作計劃。

3、積極組織科室人員準時參加上級(包括本局)安排的各種學習、活動和會議，按照要求撰寫學習心得體會。同時，完成貴陽市人事局安排的調(diào)研文章。

4、認真做好信訪接待工作，接待來訪群眾嚴格實行首問負責制、一次性告知制。全年接待來訪群眾680余人次。對上級轉(zhuǎn)辦和局領(lǐng)導安排的信訪事件全部處理辦結(jié)。

5、嚴格遵守保密制度，一年來，全科室未發(fā)生一起泄密事件。嚴格遵守《省計劃生育條例》和《貴陽市流動人口管理規(guī)定》，積極主動配合有關(guān)部門做好社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定等工作。

二、采取的措施和做法

(一)加強業(yè)務(wù)知識學習，為履行人事工資政策奠定良好基礎(chǔ)

一年來，工資科認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，堅決執(zhí)行市委、市政府及局黨組的各項決定、決議，努力學習具有中國特色的社會主義理論和十七大精神。除按時參加每周一局組織的會議精神、政策文件學習，并按時報送學習心得體會外。同時，加強對工資制度改革后有關(guān)工資政策文件的學習，通過學習，逐步拓展自己的知識面，不斷提高自身知識水平和業(yè)務(wù)技能。為在實際工作中，把握好工資審批的原則和規(guī)定，認真履行人事工資政策奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

(二)切合實際制定工作計劃，是各項工作順利實施的前提

為確保__年年科室各項工作穩(wěn)步推進、順利開展。我們在結(jié)合當前工作實際的前提下，針對技術(shù)工人等級考評、二次人才開發(fā)等工作的現(xiàn)狀，分別制定了《市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培養(yǎng)工程實施方案》、《市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)道德及綜合知識教育培訓實施方案》、《市__年年二次人才資源開發(fā)工作計劃》和《市__年年二次人才開發(fā)工作實施方案》?！队媱潯泛汀斗桨浮返闹贫?，突出了重點，使得工作更具條理，目標更加明確。在抓工作落實過程中，可以按秩序有條不紊地進行。從而，提高了工作效率，使工作得以順利實施。

(三)加強溝通協(xié)調(diào)，是各項順利推進的關(guān)鍵

工作中，我們注重與上級部門以及各單位加強溝通協(xié)調(diào)，爭取上級部門的支持和各單位的協(xié)助。如在我市二次人才開發(fā)工作中，我們積極與貴陽市人事局協(xié)調(diào)，在開展基層技術(shù)幫扶活動時，爭取他們在專家派遣和經(jīng)費方面的支持，使我市二次人才開發(fā)工作得以順利推進。

三、存在的問題

(一)工資制度改革后，后續(xù)管理有待加強。如：機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼規(guī)范以及事業(yè)績效工資政策尚未出臺，工作較為被動。

(二)新版《省人事工資管理系統(tǒng)》存在如：個別單位數(shù)據(jù)不能導入及導入數(shù)據(jù)不能覆蓋等問題，給工資業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接收和匯總帶來極大不便。

(三)工資制度改革有關(guān)文件對某些較為特殊情況指導不夠明析，不易操作。

四、下步工作打算

(一)加強工資管理，繼續(xù)做好日常工資審批

1、根據(jù)國家工資政策規(guī)定，切實加強對機關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。

(1)嚴格按照上級人事部門要求，及時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。

(2)按照工資政策規(guī)定，認真做好機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位(技術(shù)等級)變動后的增降工資和重新確定工資工作。

(3)做好全市機關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生、工勤人員見習期(試用期)滿后的轉(zhuǎn)正定級工作。

(4)根據(jù)貴陽市勞動局的要求，在時限內(nèi)認真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預(yù)、結(jié)算工作。

(5)就財政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問題，及時與財政部門協(xié)調(diào)，在每季度季首8日前，按時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位中參加財政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。

(二)津貼、補貼審批管理規(guī)范和事業(yè)單位績效工資管理工作。

1、機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范

機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范工作，我們將嚴格按照省、貴陽市對此項工作的安排布署，在規(guī)定時限內(nèi)及時完成。

2、事業(yè)單位績效工資管理

在事業(yè)單位績效工資管理過程中，要著重做好宏觀掌控，指導各單位加強績效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作、加大對改革工資分配制度意義的宣傳，破除平均主義思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識。同時，做好職工的思想工作，消除對改革的恐懼和抵觸感，解除好職工的后顧之憂。

3、按照政策規(guī)定，認真做好知補、高齡補貼、建房補助及遺屬生活困難補助的審批等工作。

(三)退休人員審批管理工作。

根據(jù)有關(guān)政策，認真做好機關(guān)、事業(yè)單位干部職工勞動能力鑒定、退休審批及對退休人員管理工作。

(四)科技人才二次開發(fā)管理利用

為貫徹落實省、貴陽市人才開發(fā)工作的有關(guān)精神，實施人才強省、強市戰(zhàn)略，按照省人事廳《關(guān)于進一步組織退休專家開展下基層科技幫扶活動有關(guān)問題的通知》(黔人通〔__年〕152號)文件要求，結(jié)合我市實際，擬定《市科技人才二次開發(fā)工作計劃》，重點做好兩個方面工作：

1、針對我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識、有病難治

、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級以上職稱退休醫(yī)師，利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識，提供流行病、多發(fā)病、常見病預(yù)防治療咨詢服務(wù)。

活動時間：__年年5月16日

活動地點：王莊鄉(xiāng)街上村趕集點

2、在尊重老年科技人才意愿的前提下，通過正確引導，積極發(fā)動衛(wèi)生專家咨詢團20名成員參與，成立“市退休醫(yī)師保健咨詢服務(wù)中心”。為廣大中老年人群免費提供飲食健康咨詢、心腦血管疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健咨詢服務(wù)。

咨詢地點：市第一民醫(yī)院(暫定)

咨詢方式：電話咨詢及面談咨詢

咨詢時間：每周星期二上午8：30—11：30;下午2：30—5：00。每期提供咨詢?nèi)藛T由兩名專家組成，輪流安排專家參與。

(五)技術(shù)工人等級考評及待遇落實

結(jié)合我市技術(shù)工人學歷、技術(shù)水平、技術(shù)等級狀況，制定切實可行的《機關(guān)、事業(yè)單位技能人才培養(yǎng)計劃》,圍繞計劃實施，認真做好三項工作：

1、申報考評人員資格審查、集中統(tǒng)一報名

按照黔人資(1996)1號文件規(guī)定，組織做好申報考評人員現(xiàn)有技術(shù)等級、參加工作時間、身份證、退休安置介紹信等資料的審核工作。

2、考評成績公布、證書頒發(fā)

考試培訓工作結(jié)束，貴陽市人事局下發(fā)考試成績后，及時打印并在我局辦事大廳公布。

公示期滿，參與考評人員對考試成績無異議，及時下文對所取得的技術(shù)等級進行認可。同時，通知各單位經(jīng)辦人員交納照片，統(tǒng)一辦理技術(shù)等級證書。

3、督促聘任、落實待遇

技術(shù)等級證書頒發(fā)后，積極與各單位聯(lián)系，督促單位及時做好聘任工作，做好增資審批工作。

(七)其他工作

1、工齡、工傷認定

⑴嚴格執(zhí)行工齡認定政策，按照管理權(quán)限認真開展市屬機關(guān)、企事業(yè)單位的工齡變更工作。

⑵按照管理權(quán)限，做好全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工傷認定和傷殘等級鑒定工作。

2、省屬企業(yè)子校劃轉(zhuǎn)移交

嚴格按照省和貴陽市對省屬、市屬企業(yè)子校移交工作的安排布署，認真做好擬劃轉(zhuǎn)人員個人檔案查閱核實和工資套改、審批工作。

3、按照勞動工時計算審批有關(guān)文件規(guī)定，繼續(xù)認真做好市屬企業(yè)勞動工時計算審批。

4、機關(guān)、企事業(yè)單位工作統(tǒng)計年報工作

⑴在上級部門規(guī)定時限內(nèi)，及時完全市機關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)計年報工作。

⑵在上級部門規(guī)定時限內(nèi)，及時完成全市機關(guān)、企事業(yè)單位勞動工資統(tǒng)計季報和年報工作。

5、工作動態(tài)信息、月報、季報報送工作

科室工作動態(tài)信息，及時向局辦報送。并通過網(wǎng)絡(luò)傳送至上級部門和各有關(guān)單位。根據(jù)工作完成情況，每月報送信息1條，全年報送不少于12條。同時，按時報送工作周報、月報和季報、半年及全年總結(jié)。

第4篇 教務(wù)科副科長個人年終工作總結(jié)

2023年以經(jīng)過去了,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、思想上

在思想上，堅決擁護黨的教育方針，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以教學為中心，教師為主導，學生為主體的教學思想。積極參與學校組織的落實科學發(fā)展觀，解放思想大討論活動，通過這些活動，進一步提高自己的黨性。作為一名_______，要以身作則，為廣大師生做好服務(wù)工作。

二、主要工作實績，今年擔任的行政職務(wù)是教務(wù)科研處副處長(主管學校科研工作)和創(chuàng)建工作。

1、組織了骨干教師指導下青年教師教學比賽和專業(yè)帶頭人、骨干教師赴____考察匯報課，帶領(lǐng)專業(yè)帶頭人、骨干教師進行教學改革。

2、負責__縣片區(qū)招生工作，超額完成學校交給的任務(wù)。

3、負責成功申報了1個省級精品專業(yè)、1個省級精品課程、4個省級專業(yè)帶頭人。

4、負責成功申報了3個市級重點項目。

5、負責了學校省“十一五”重點項目的創(chuàng)建工作，效果明顯。出色完成了省級示范性職業(yè)學校中期檢查，得到了省專家組的高度好評。

6、擔任了____班的畢業(yè)設(shè)計教學工作，深受學生的喜愛，畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量比較高，得到了學校領(lǐng)導、同事、學生的一致好評。

第5篇 文秘科科長年度/年終工作總結(jié)

一年來，在常委會黨組的領(lǐng)導下，在機關(guān)全體同志的支持幫助下，緊緊圍繞常委會的中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，扎實工作，帶領(lǐng)調(diào)研室一班人圓滿完成了全年的各項任務(wù)。

一、盡職盡責，各項任務(wù)圓滿完成。調(diào)研室，既是人大常委會的參謀部和智囊團，又承擔著為人代會、常委會會議和主任會議以及財政經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城鄉(xiāng)建設(shè)、法制等方面調(diào)查、視察的服務(wù)工作任務(wù)，工作量大，涉及面廣，任務(wù)重，要求高。我?guī)ьI(lǐng)本室一班人，緊緊圍繞常委會不同階段的工作重點，堅持事先研究早安排，強化措施抓落實，善始善終地完成了各項工作任務(wù)。一是認真負責地做好綜合文字的起草、把關(guān)工作。先后圍繞“三會”、“三查（察）”等人大常委會的重要活動，主持起草、修改工作總結(jié)、領(lǐng)導講話、視察調(diào)查報告等綜合性文字材料___余份__多萬字。材料起草工作來不得半點馬虎，為了實現(xiàn)領(lǐng)導意圖，我堅持高標準、嚴要求，身體力行，帶領(lǐng)本室一班人對每一份材料認真琢磨，仔細修改。為了趕時間、完任務(wù)，我經(jīng)常加班加點，從不誤時誤事，深得領(lǐng)導的信任和好評。二是扎扎實實地做好服務(wù)工作。一年來，先后籌備召開了_次人代會、_次常委會會議和__次主任會議，每次人代會、常委會、主任會等，我都以高度的責任感，對材料的起草、修改、校對、印刷、分發(fā)等一系列工作認真負責，除了負責修改、把關(guān)會議程序外，對需要調(diào)研室準備的會議議題認真研究，準備充分，積極主動地為領(lǐng)導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏，較好地完成了各項任務(wù)。三是積極參與組織各項調(diào)查、視察活動。在人大常委會組織的每一次調(diào)查、視察活動中，我除了認真履行常委會委員職責外，還積極參與調(diào)查、視察的籌備和安排。今年以來，先后參與組織調(diào)查、視察活動近__項，主持起草的調(diào)查、視察報告中有_篇被（上級市）市委或東州市委轉(zhuǎn)發(fā)，為領(lǐng)導的科學決策提供了依據(jù)。四是帶頭做好人大宣傳工作。不斷提高對人大宣傳工作重要性的認識，增強了做好人大宣傳工作的責任感。為促進人大宣傳工作再上新臺階，我?guī)ьI(lǐng)調(diào)研室全體同志大膽開拓、勇于創(chuàng)新，結(jié)合本室實際，提出了“強化自身、借助媒體、完善網(wǎng)絡(luò)三措并舉，宣傳數(shù)量和宣傳質(zhì)量同步推進”的宣傳工作思路，細化量化了全年的宣傳任務(wù)，明確了各位工作人員的宣傳職責，使全室人員人人有任務(wù)，人人有指標。一年來，先后在全國、省、市各類媒體發(fā)表稿件__余篇；出版《東州人大工作》_期，較好了宣傳了人大工作，深受各界好評。

二、嚴于律己，廉潔自律意識顯著增強。作為人大機關(guān)的一名中層領(lǐng)導干部，我始終按照“八個堅持，八個反對”的要求，一方面認真實踐“三個代表”，不斷加強理論修養(yǎng)，淡泊名利，不斷改造主觀世界，堅定共產(chǎn)主義理想信念，在思想上高筑反腐倡廉、拒腐防變的長城；一方面不斷增強紀律意識，開展批評和自我批評，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。做到虛懷若谷，聞過則喜，有則改之，無則加勉；約束自己時刻作到清正廉潔，勤政為民；積極維護人大機關(guān)的良好形象，堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說；一切以工作為重，以大局為重，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，與同志們做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，與其他委室密切配合，協(xié)調(diào)一致，共同完成為人大常委會服務(wù)的各項任務(wù)。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，認真落實中紀委和各級黨組織關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，始終注意自重、自警、自省、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的侵蝕，在思想上、作風上絕不放縱自己，上不媚，下不欺，做事公道正派；生活上能夠從衣食住行生活瑣事上嚴格約束自己，約束自己的親屬子女，在八小時之外也毫不放松對自己的要求，堅持做到管好身邊人，帶好身邊人，使自己領(lǐng)導的'調(diào)研室充滿了正氣和活力。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但也存在一些不足，主要是對政治理論和法律的學習抓得比較緊，對市場經(jīng)濟知識的學習抓得有點松；對新形勢下做好人大工作的前瞻性思考與研究還不夠多等等。在今后的工作中，我將按照“三個代表”的要求和黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，開拓進取，勤奮工作，廉潔自律，克已奉公，為更好地履行職責，推進全市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)做出新的更大的貢獻。

第6篇 人事科科長2023年終總結(jié)范文

我于__年7月畢業(yè)于___學校，同年7月參加工作，至今一直在衛(wèi)生局人事科，__年5月任人事科科長，__年8月加入中國共產(chǎn)黨。近三年來，在局黨委和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，“以服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將近三年來的工作總結(jié)如下：

一、自覺加強理論學習，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

三年來，我始終把講學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上，認真學習鄧小平理論、“____”、胡___的“科學發(fā)展觀”的重要思想及黨的__大全會精神，并把它做為思想的綱領(lǐng)，行動的指南。認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷用科學的理論武裝自己，學會用發(fā)展的眼光看待新情況、新問題，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

積極參加單位組織的各項政治活動，以黨的__大精神作為行動指導方針，學習與貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，與保持高度一致，用各項政策和理論嚴格要求自己，規(guī)范自己的一言一行。努力學習法律法規(guī)，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，在政治上積極要求進步，為做好自己本職工作，打下堅實的理論基礎(chǔ)。

在工作上，圍繞單位的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律已，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任。在工作作風上，能夠遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上講，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，時刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

二、認真扎實做好本職工作，強化服務(wù)意識

做為一名機關(guān)工作人員，在工作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態(tài)度和工作形象，對自己的本職工作抱著任勞任怨、認真負責的態(tài)度，根據(jù)我們衛(wèi)生工作實際，無論是工資調(diào)整、職稱考評及評先樹優(yōu)等工作都與每個人的切身利益息息相關(guān)，所以就要求我們對每項工作的開展，都要高度認真，首先要認真組織學習領(lǐng)會上級文件精神，做到真正掌握工作要點，在具體工作中不怕麻煩、嚴格審查、認真把關(guān)，堅持以事實為依據(jù)，以上級文件精神為準繩，以公開、公正、公平的原則開展工作。對一些來咨詢情況的人員，認真做到耐心講解，力爭將問題處理在我們基層科室。

堅持愛崗敬業(yè)講奉獻。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點，決定了很多工作都時間緊，任務(wù)重，工作量大。因此我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。近年來，為保證按時保質(zhì)完成工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點，堅持做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三、存在的不足與今后的努力方向

近年來在工作中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足。一是處理問題太急噪，做事風風火火，工作急于求成，有時反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是學習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)面對繁雜的事務(wù)性工作，不怕吃苦，勇挑重擔，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在向書本學習的同時注意廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。

總之，通過近年來的工作，一些工作時間緊、任務(wù)重，通過這一客觀實際情況，也對我們平時的基礎(chǔ)性工作提出了更高的要求，就是平時的工作必須要扎實，不然就會對以后的工作帶來被動局面，所以我們以后要認真扎實做好各項基礎(chǔ)性工作，并根據(jù)每年例行的一些工作，做好預(yù)見性前期準備工作，以避免在今后的工作中處在被動地位?？傊诮窈蟮墓ぷ髦幸欢ㄒ獡P長避短，力爭取得更好成績。

第7篇 督查科科長個人年終工作總結(jié)

督查科科長個人年終工作總結(jié)

20__年，我在辦公室各位領(lǐng)導的鞭策和同志們的支持幫助下，認真實踐“三個代表”重要思想，抓學習，抓工作，按照辦公室確定的目標任務(wù)，較好地完成了督查工作的各項任務(wù)及辦公室安排的其他工作，現(xiàn)將半年來個人工作總結(jié)如下：

一、堅持學習理論，不斷提高個人政策水平及綜合素質(zhì)始終把學習理論與提高個人綜合素質(zhì)放在首位，堅持學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，在學習中增強認識問題、解決問題的能力，并注重理論與實踐的密切結(jié)合，不斷增強政治敏銳性及鑒別力。積極參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，同時積極向黨組織靠攏，自覺接受黨組織的考察，今年6月23日由預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

求實創(chuàng)新、與時共進、全力以赴搞好督查工作

首先我將工作的重點放在一心一意抓科室、認認真真搞督查上。隨著政府職能的相應(yīng)轉(zhuǎn)變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此我結(jié)合工作實際，結(jié)合區(qū)情，認真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增強服務(wù)意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中出現(xiàn)的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是根據(jù)我區(qū)督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，修訂了辦公室督查工作制度，確定了七項督查工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡(luò)，形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了區(qū)級各部門、各街、鎮(zhèn)之間的督辦網(wǎng)絡(luò)，明確督查工作負責人及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達打好基礎(chǔ)。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工作經(jīng)常會出現(xiàn)交差進行的現(xiàn)象，為了避免重復督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結(jié)制度、督辦專報等為基礎(chǔ)，將督辦事項根據(jù)進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類；在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細化成領(lǐng)導批示、重點項目、會議紀要、群眾反映以及人大、政協(xié)代表、委員提案等，作到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報、重報現(xiàn)象。四是夯實責任、狠抓落實，作到了事事有著落、件件有回音。今年全年共督辦各類事項61件，絕大部分事項的督辦達到了令各級領(lǐng)導和群眾滿意的程度。如部分解決了區(qū)鋼廠拖欠河南廬紅縣９6位民工工資問題、蔬菜公司家屬樓加固工程拖欠民工工資問題、新合街道陶家村委會拖欠馬志軍工程款問題、十里鋪街道蘇王村退休職工蘇克儉宅基地問題；成功解決了河南民工張陽在慶華中學工地摔傷一案、灞橋小區(qū)住戶楊師和物業(yè)管理人員因水電費糾紛打架問題、新合街道余家五組村民郭選孬家蔬菜大棚被人放火燒光一案、紡星二區(qū)

9、10號住宅樓線路老化供電電壓不足問題、半坡博物館加固工程因一印和紡織廠西側(cè)專用鐵路便道因堡子村豎枕木阻隔影響施工問題、十里鋪街道董家門村退休職工董德祥因整村搬遷遺留宅基地糾紛引發(fā)的長達20年之久的上訪問題。

三、認真學習、勤于總結(jié)、積極探索督查工作新思路

通過認真學習、勤于總結(jié)，我本人在督查工作上也進行了積極大膽的探索和嘗試，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是深入跟蹤督辦。對一些難事、要事決不停留在打打電話、問問情況，而是深入承辦部門，認真檢查其落實情況，及時調(diào)查其存在問題。二是知難而上。區(qū)商貿(mào)局蔬菜公司危樓改造一事由于許多原因而使改造工作困難重重，為此我堅持定期督辦，毫不松懈，并及時以向有關(guān)領(lǐng)導反饋信息，從中進行溝通和協(xié)調(diào)，過春節(jié)時民工拿到了9.6萬元工資；新合陶家村出村路硬化工程拖欠馬志軍工程款一案經(jīng)過多次督辦，馬志軍于7月底拿到部分工程款2萬元。

四、勤學苦煉，充分發(fā)揮秘書的參謀助手作用

作為一名秘書，做好領(lǐng)導的參謀助手是自己的責任。農(nóng)林、水利部門材料多、工作范圍廣，自己經(jīng)常一是加班加點，認真起草各種材料，作到了及時高效。二是經(jīng)常下街鎮(zhèn)、走部門，深入了解工作動態(tài)。三是認真負責，提前籌備好每一次會議。四是注重協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)，通過自己不懈努力，做到領(lǐng)導滿意，群眾放心。

針對調(diào)查研究作的不夠的不足之處，今后我將在調(diào)查研究方面狠下工夫；同時要在負責科室方面完善措施，克服工作中的不平衡現(xiàn)象，力求解決一些深層次督查問題，圓滿完成督查工作任務(wù)。

第8篇 計財科長年終總結(jié)范文

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財政局計財科科長崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在財政局計財科科長工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的財政局計財科科長所有工作任務(wù)，履行好×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在財政局計財科科長工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在財政局計財科科長工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

二、工作上加強學習，不斷提高工作效率

時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異?！痢痢霖斦钟嬝斂瓶崎L工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法，以提高財政局計財科科長崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學習財政局計財科科長工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高×××財政局計財科科長工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學習×××財政局計財科科長工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在×××財政局計財科科長工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在×××財政局計財科科長工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

回顧過去一年來在_____（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××財政局計財科科長工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××財政局計財科科長工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××財政局計財科科長工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××財政局計財科科長工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。

展望新的一年，在以后的_____（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好財政局計財科科長崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的財政局計財科科長工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與×××（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）財政局計財科科長崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為_____（改成財政局計財科科長崗位所在的單位）做出更大的成績。

第9篇 教務(wù)科副科長年終工作總結(jié)

一、思想上

在思想上，堅決擁護黨的教育方針，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以教學為中心，教師為主導，學生為主體的教學思想。積極參與學校組織的落實科學發(fā)展觀，活動，通過這些活動，進一步提高自己的黨性。作為一名___________，要以身作則，為廣大師生做好服務(wù)工作。

二、主要工作實績，今年擔任的行政職務(wù)是教務(wù)科研處副處長(主管學?？蒲泄ぷ?和創(chuàng)建工作。

1、組織了骨干教師指導下青年教師教學比賽和專業(yè)帶頭人、骨干教師赴____考察匯報課，帶領(lǐng)專業(yè)帶頭人、骨干教師進行教學改革。

2、負責__縣片區(qū)招生工作，超額完成學校交給的任務(wù)。

3、負責成功申報了1個省級精品專業(yè)、1個省級精品課程、4個省級專業(yè)帶頭人。

4、負責成功申報了3個市級重點項目。

5、負責了學校省“十一五”重點項目的創(chuàng)建工作，效果明顯。出色完成了省級示范性職業(yè)學校中期檢查，得到了省專家組的高度好評。

6、擔任了____班的畢業(yè)設(shè)計教學工作，深受學生的喜愛，畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量比較高，得到了學校領(lǐng)導、同事、學生的一致好評。

第10篇 銀行財務(wù)科長年終工作總結(jié)范文

在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作，在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神，認真學習江--主席在第十六次黨代會的報告精神，深刻領(lǐng)會“高舉鄧--理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗”的真正含義?；仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報：

第一項從四個方面總結(jié)一下全年財務(wù)工作：

1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。

×財政為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作。

為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金，我×財政根據(jù)《××市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了××財政要求應(yīng)該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。

3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作。

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù)，并核實人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。

4、財務(wù)年終決算工作。

每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務(wù)年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗，同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設(shè)計的科目明細分析報表給我對本月財務(wù)分析幫助很大，對控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。

第二項工作人事勞資工作：

今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報，同時做好工資微調(diào)事宜。

另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領(lǐng)導交辦的一些零星事務(wù)。

以上是我全年的工作總結(jié)，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn)，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平，努力學習業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市而努力工作。

第11篇 醫(yī)院體檢科長年終工作總結(jié)

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后，能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上，通過自學有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專在讀?？剖疑舷滦纬闪吮?、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù)。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領(lǐng)導下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力?？嶝垖懽髡Z文網(wǎng) www.

四、以技術(shù)革新為著力點，促進科室任務(wù)超額完成。

1、2023年度，根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等21個新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2、順利完成了科室搬遷。2023年，檢驗科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。

五、存在問題。盡管在2023年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在2023年的工作中將努力改進。

第12篇 財政局預(yù)算科科長個人年終總結(jié)范文

一、加強政治學習，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平

本人自2003年擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，個人工作總結(jié)堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與保持高度一致。同時，積極開展支部各種活動。如開展創(chuàng)建“示范支部”、保持黨員先進性教育，“八桂先鋒行”、扶貧濟困捐資等活動，成效顯著。局支部連續(xù)多年被區(qū)委評為“先進黨支部”。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區(qū)黨史知識競賽二等獎、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。

二、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平

近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓;自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財政總賬業(yè)務(wù)”、“政府債務(wù)”培訓;自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓;區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓、2023年青年干部培訓班、2023年青年干部(副科級后備干部)培訓班，并通過了全區(qū)行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務(wù)技能和工作能力。本人平時注重對財政熱點、難點問題的調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告，已發(fā)表財經(jīng)1，其中：、自治區(qū)級、市級;獲獎1，其中：自治區(qū)級獎勵，獲市級獎勵。

三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作

本人先后在辦公室、預(yù)算股工作，擔任辦公室主任、預(yù)算股長職務(wù)，使自己的組織能力、業(yè)務(wù)能力得到了提高。

本人在2002年6月至2023年10月?lián)无k公室主任期間，一是樹立“大局意識、服務(wù)意識、責任意識”，做好局機關(guān)事務(wù)管理和服務(wù);二是發(fā)揮“參謀”助手作用，為領(lǐng)導決策提供參考;三是發(fā)揮“橋梁”作用，做好股室和部門的協(xié)調(diào)工作;四是發(fā)揮“窗口”示范作用，實行政務(wù)公開，提升機關(guān)整體形象，得到群眾的好評。我局連續(xù)多年榮獲“市財政信息工作先進單位”，局辦公室榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進單位”，本人榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進個人”。

2023年11月至今，本人在擔任預(yù)算股長(2023年3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創(chuàng)新，大力推進財政改革，做好全區(qū)財政預(yù)算管理工作。

一是認真做好全區(qū)財政預(yù)算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預(yù)算、全區(qū)年初預(yù)算、年度決算和預(yù)算調(diào)整方案的編制工作。在時間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區(qū)人大討論。同時，認真做好年度財務(wù)決算各項工作。2023年度、2023年度的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。

二是強化預(yù)算管理，嚴格執(zhí)行預(yù)算。按照年初人大通過的預(yù)算計劃，嚴格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議批準實施，規(guī)范了資金撥付的管理;加強對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。

三是與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進財政改革。--深化部門預(yù)算改革，推動公共財政建設(shè)。不斷細化支出科目，努力提高預(yù)算編制的科學性;改進和完善區(qū)本級部門預(yù)算報送內(nèi)容和形式，實行部門預(yù)算的單位由2023年的58個擴大到2023年的66個，并從2023年起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校收支全部納入?yún)^(qū)本級預(yù)算;全面實施預(yù)算內(nèi)、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預(yù)算，增強政府的宏觀調(diào)控能力。

--實行政府收支分類改革，規(guī)范政府收支分類體系。根據(jù)國務(wù)院的部署，從2023年1月1日起，財政局在全國實行新的政府收支分類科目，是建國以來我國財政收支分類統(tǒng)計體系的一次重大改革。我區(qū)實現(xiàn)了2023年采用新的政府收支科目編制部門預(yù)算和人大預(yù)算，順利完成了改革任務(wù)。

第13篇 銀行財務(wù)科長年終工作總結(jié)范文開頭

在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作，在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神，認真學習江--主席在第十六次黨代會的報告精神，深刻領(lǐng)會“高舉鄧--理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗”的真正含義?；仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報：

第14篇 宣傳科長年終工作總結(jié)

現(xiàn)將年個人工作情況小結(jié)如下：

年以來，個人在市局黨委的正確領(lǐng)導下，致力加強公安宣傳工作、檔案建設(shè)工作和公安史志工作，在個人負責的具體工作方面，都實現(xiàn)了局部的突破和進展。

一是突出抓好宣傳工作。圍繞全局中心工作，主持制定了《新聞宣傳工作目標和實施計劃》，按照目標和計劃要求，將新聞宣傳工作進行層層量化，分解到局屬各個部門和單位，同時加強宣傳業(yè)務(wù)指導，著眼“上版面、上大塊、上層次、上質(zhì)量”的宣傳思路，全面加強新聞宣傳報道工作。截止目前，全局共在各級新聞媒體發(fā)表稿件篇，其中中央級稿件篇，省級稿件篇。在各級電視臺播出新聞余條。中央級稿件的上稿數(shù)位居市局第名。

年，新聞宣傳工作主要圍繞派出所規(guī)范化建設(shè)、大練兵活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、加強社會治安防控體系建設(shè)、提高執(zhí)法質(zhì)量、大走訪、大調(diào)查和大接訪以及隊伍建設(shè)、“五城聯(lián)創(chuàng)”等重點全面展開，推出了一批較具力度和影響的文章，如：《今日報》發(fā)表的《》、《市局為民營經(jīng)濟保駕護航》和《強警之路》，《中國報道》發(fā)表的《在教育中增彩黨員本色》以及《特刊》發(fā)表的《學好三篇文章切實履行職責》等，均在公安各級和社會各界引起了較好的反響。

年以來，個人在市局黨委的領(lǐng)導和全力支持下，帶領(lǐng)宣傳科先后在派出所、派出所等進行了基層警營文化建設(shè)的試點工作，并在試點工作的基礎(chǔ)上，全面推進了基層警營文化建設(shè)的進程。到目前為止，全局的基層派出所已經(jīng)建立了警營文化墻、文化角或文化室等，另外10的基層派出所的警營文化建設(shè)工作正在進行當中。從目前掌握的情況來看，全局的基層警營文化建設(shè)推進良好、效果明顯。上半年，省公安廳宣傳處以簡報的形式，轉(zhuǎn)發(fā)了我局警營文化建設(shè)的經(jīng)驗。

年，根據(jù)市局的有關(guān)要求，圍繞加強宣傳工作基礎(chǔ)建設(shè)，個人對宣傳科的工作月報表、月總結(jié)以及日常資料積累、報紙剪報等提出了明確要求，對基層派出所相關(guān)宣傳工作的基礎(chǔ)檔案進行了統(tǒng)一規(guī)范，對宣傳工作的設(shè)備配備等提出了改進和使用意見，同時對稿件的線索、初稿的形成以及對外發(fā)稿等程序進行了嚴格把關(guān)，從根本上杜絕了失實報道、錯誤報道等“事故報道”現(xiàn)象的發(fā)生，嚴肅了宣傳紀律，維護了隊伍形象。

年，結(jié)合大練兵活動的開展，個人注重加強了自身的業(yè)務(wù)學習和業(yè)務(wù)實踐，在宣傳科內(nèi)部，針對寫文字的不會照相，拿相機的不精文筆，搞錄象的不通文字等“單打一”的現(xiàn)狀，注重加強了業(yè)務(wù)交流學習，邀請市報社、電視臺的記者、編輯進行授課輔導，強化民警一專多能訓練，并先后帶領(lǐng)宣傳科全體人員到萊陽、萊州兩地公安，進行對口參觀學習，開闊了民警視野，增長了民警知識，對他人的先進經(jīng)驗和做法進行了有益的借鑒。同時，加強了對基層宣傳報道骨干的業(yè)務(wù)指導和對業(yè)余宣傳報道員的培訓工作，利用每月報表的時間，與基層業(yè)余報道員進行溝通交流，研究報道方向和宣傳重點，探討稿件的采寫方式和報道方法，收到了一定的工作效果。

年，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，以全局隊伍整肅為契機，在宣傳科內(nèi)部，認真組織開展了查擺問題找不足，力求整改促提高的主題整頓活動，先后查擺出自身存在的工作主動性差、積極性不高，新聞意識不強、學習精神不足，業(yè)務(wù)單一、缺乏整體合力等問題，并在深刻剖析問題原因的基礎(chǔ)上，制定出具體的整改措施，使隊伍整體面貌發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，工作作風實現(xiàn)了根本好轉(zhuǎn)。今年以來，共組織宣傳科開展政治學習42次，業(yè)務(wù)學習44次，組織例會36次，促進了隊伍建設(shè)的長效開展。

二是重點抓好檔案建設(shè)工作。針對當前形勢下公安檔案工作面臨的新課題進行積極探討，對如何加強公安檔案的信息化建設(shè)提出了自己的意見。年以來，對檔案室工作進行了規(guī)范，對基層派出所的檔案室達標工作進行了全面的督促指導和檢查，加快了全局檔案建設(shè)規(guī)范化、正規(guī)化、信息化和現(xiàn)代化的進程。在6月份市局首次組織召開的檔案管理工作例會上，個人代表我局做了研討交流和典型發(fā)言，受到了市局領(lǐng)導的充分肯定和稱贊。

三是著力抓好公安史志的編撰工作，年，在人員緊缺、工作量大、資料收集困難的情況下，個人積極參與協(xié)調(diào)，全力提供支持保障，基本完成了公安史志的基礎(chǔ)編寫工作，并取得了實質(zhì)性的成效。

第15篇 銀行副科長年終工作總結(jié)范文

人民銀行__市支行2023年度工作總結(jié)

2023年，經(jīng)濟增長下滑已成為影響我國經(jīng)濟社會發(fā)展全局的突出問題。人行__市支行深刻認識保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的有利條件和積極因素，堅定應(yīng)對危機、戰(zhàn)勝困難的信心。認真執(zhí)行總行各項宏觀調(diào)控政策，堅持保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的發(fā)展方式，大力推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的金融改革創(chuàng)新，大力引導轄區(qū)金融機構(gòu)增加信貸投放、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，增強金融服務(wù)功能，提升核心競爭力，增強抵御風險的能力，為和諧__的建設(shè)提供良好的金融發(fā)展環(huán)境。同時，進一步創(chuàng)新工作思路，強化內(nèi)部管理，夯基務(wù)實，全面協(xié)調(diào)地推進各項工作，取得了較好成效。

——金融運行保持平穩(wěn)，存貸實現(xiàn)較快增長。

12月末，全市人民幣各項存款余額622.28億元,比年初增長38%，比去年同期多增95.3億元。全市人民幣貸款余額529.77億元，比年初增長37.8%，比去年同期多增75.92億元，資金主要向港口開發(fā)建設(shè)項目工程、基礎(chǔ)設(shè)施、交通工程建設(shè)、市重點行業(yè)及中小企業(yè)投放。全年累計凈投放現(xiàn)金23.67億元，同比少投放5.8億元。全市銀行機構(gòu)不良貸款率為1%，比年初下降0.04個百分點。實現(xiàn)本外幣收益14.74億元。

——服務(wù)經(jīng)濟促進發(fā)展，央行形象明顯提升。

以服務(wù)經(jīng)濟為目標，準確把握形勢，送政策送服務(wù)到企業(yè)；主動加強企業(yè)動態(tài)情況監(jiān)測，維護社會穩(wěn)定；引導商業(yè)銀行加大對重點領(lǐng)域、中小企業(yè)有效信貸投入，滿足項目融資需求；強化溝通機制，進一步筑高銀企合作平臺，提升央行對外形象。

——科學實踐提升素質(zhì)，信息調(diào)研不斷提高。

繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好總結(jié)和“回頭看”整改落實工作，保證活動取得實效；加強學習調(diào)研，提升干部隊伍整體素質(zhì)。全年共編發(fā)各類信息86篇，撰寫調(diào)研7篇，其中11篇被南京分行級錄用，36篇被蘇州中支各部門錄用，12篇被地方市委市政府采用。

——求真務(wù)實銳意進取，金融創(chuàng)新有所突破。

2023年，由我支行牽頭成立的首只小企業(yè)“互助”型擔保公司——蘇州誠聯(lián)投資擔保有限公司在化纖加彈產(chǎn)業(yè)集群的璜涇鎮(zhèn)正式啟動運作。短短2年時間璜涇鎮(zhèn)又先后成立了天樂、酬勤、茹意等互助擔保公司，截止到2023年12月末，璜涇鎮(zhèn)共有5家互助擔保公司，注冊資本達1.2億元，會員企業(yè)70家，在保金額3.7億元，2023年累計向銀行融資3.6億元，極大地緩解了中小企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的資金困境?；ブ鷵５脑圏c及推行成功，為金融危機下__解決中小企業(yè)融資難開辟了一條新途徑。

一、貫徹落實好適度寬松貨幣政策，加大金融對經(jīng)濟發(fā)展的支持力度

（一）保持信貸總量合理平穩(wěn)增長。我支行認真執(zhí)行好各項宏觀調(diào)控政策，根據(jù)本地實際，運用市長會議、行長聯(lián)席會議、信貸科長例會等加強對商業(yè)銀行的“窗口指導”，引導商業(yè)銀行改進信貸管理和服務(wù)方式，加大信貸資金投放力度，有效滿足經(jīng)濟發(fā)展對信貸資金的合理需求，同時密切監(jiān)測商業(yè)銀行流動性和信貸投放進度。自覺地協(xié)調(diào)好與地方經(jīng)濟綜合部門、金融監(jiān)管部門的關(guān)系，形成支持經(jīng)濟發(fā)展的合力。定期主動向市委市政府匯報工作開展情況，及時準確傳遞上級行有關(guān)金融政策，提高貨幣政策執(zhí)行力，受到地方黨政領(lǐng)導的高度肯定。

（二）進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。引導金融機構(gòu)以國家產(chǎn)業(yè)政策為導向，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，做好對國家重點投資項目的配套貸款，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。鼓勵發(fā)展消費信貸，培育消費熱點，促進消費結(jié)構(gòu)升級和房地產(chǎn)市場健康發(fā)展。利用財稅激勵政策，落實好對經(jīng)濟社會發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)的信貸政策。健全下崗失業(yè)小額擔保貸款運行機制，保持與社保局、農(nóng)商行聯(lián)絡(luò)，加強對小額擔保貸款工作協(xié)調(diào)指導，保證小額擔保貸款穩(wěn)步發(fā)展；加強對婁東小額貸款公司的監(jiān)督與服務(wù)，按月報送經(jīng)營情況分析報表，按季報送監(jiān)測報告，積極參與第二小額貸款公司籌建工作；大力支持臺企融資工作。

（三）強化溝通機制，提升銀企合作效果。2023年人行會同相關(guān)政府部門組織了多形式的銀企對接活動，銀企溝通協(xié)調(diào)機制漸趨完善。相繼舉辦了“38只重點技改項目”、“09年港區(qū)在建、擬建項目”、“09年__市60只重點建設(shè)項目”、“臺資企業(yè)融資狀況”等銀企對接活動。通過各項推介對接活動，各商業(yè)銀行主動與項目方企業(yè)接觸，了解項目實施進展情況，積極幫助項目方解決融資困難，支行在不同時點對商業(yè)銀行對接活動進行了跟蹤分析，并向地方市委、政府進行專題匯報，受到地方黨政領(lǐng)導的高度肯定。市委書記浦榮皋在匯報材料上簽批了“很好，請認真抓好對接和推進，并創(chuàng)新金融服務(wù)，加強金融監(jiān)管”。市長陸留生簽批了“人民銀行組織金融機構(gòu)服務(wù)__發(fā)展、服務(wù)港區(qū)發(fā)展措施實、成效好，請繼續(xù)加大落實力度”。

（四）加強金融扶助，幫助中小企業(yè)渡過難關(guān)。今年“千人下千企”活動開展以來，支行成立了以行長為組長的服務(wù)小組，三名黨組成員帶頭掛鉤企業(yè)，共抽調(diào)五名干部對口聯(lián)系五家企業(yè)，并確定聯(lián)絡(luò)員加強上情下達和信息溝通。支行掛鉤干部主要采取了與法人代表交流、聽取企業(yè)運行情況介紹、下車間觀察生產(chǎn)情況、與高管人員座談等形式了解情況，及時捕捉存在的困難，了解企業(yè)的愿望與要求，掌握企業(yè)對金融工作的要求等，累計到企業(yè)50人次?；顒右詠硪呀鉀Q一家支行掛鉤企業(yè)、數(shù)家其他機關(guān)掛鉤企業(yè)在外匯方面實際問題多個，協(xié)助一家企業(yè)逐步走出危機造成的困境。

（五）注重與產(chǎn)業(yè)政策、財政政策的協(xié)調(diào)配合。會同市中小企業(yè)局、市科技局和市財政局做好商業(yè)銀行貸款風險補償申報工作，充分利用金融支持經(jīng)濟發(fā)展的財稅激勵政策，發(fā)揮財政撬動作用。共申報小企業(yè)貸款風險補償約18.5萬元；科技貸款風險補償7.7萬元；2023年度農(nóng)村金融獎勵補償資金1492.81萬元（其中，涉農(nóng)貸款風險補償1082.42萬元；農(nóng)戶小額貸款、農(nóng)民專業(yè)合作組織貸款1.77萬元、3.22萬元；農(nóng)戶聯(lián)保、創(chuàng)業(yè)類獎勵補償資金105.95萬元；涉農(nóng)擔保業(yè)務(wù)風險補償資金49.45萬元；新設(shè)機構(gòu)類獎勵補償資金250萬元）。

二、深入推進金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定

（一）開展金融生態(tài)達標縣（市）創(chuàng)建活動。支行按照《江蘇金融生態(tài)縣（市）考核評比辦法（試行）》，積極做好金融生態(tài)達標縣申報工作，推動金融生態(tài)縣活動的開展。9月，__市被省金融辦授予江蘇省第二批金融生態(tài)達標縣稱號。隨后，支行積極做好下一步申報金融生態(tài)示范縣計劃和各項準備工作，于12月初召開了“__市深化金融生態(tài)創(chuàng)建工作推進會”，協(xié)調(diào)37個成員單位明確職責，分解任務(wù)，形成聯(lián)動機制，加強制度建設(shè)，廣泛宣傳，確保創(chuàng)建工作取得實效。

（二）積極防范金融風險。支行堅持金融支持經(jīng)濟發(fā)展與維護金融穩(wěn)定并重，把促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和防止系統(tǒng)性金融風險作為金融工作的基本出發(fā)點。既積極支持金融創(chuàng)新，為金融支持經(jīng)濟發(fā)展注入動力和活力，同時密切監(jiān)測和防范潛在的金融風險，做好各項應(yīng)急預(yù)案。既引導金融機構(gòu)落實好金融促進經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施，同時又支持金融機構(gòu)按照可持續(xù)發(fā)展原則，堅持自主經(jīng)營，加大信貸項目評估力度，切實防范信貸風險。

（三）建立企業(yè)風險預(yù)警監(jiān)測。建立健全了與經(jīng)貿(mào)委、發(fā)改委、統(tǒng)計局、勞動社會保障局、環(huán)保局等單位的聯(lián)系制度。加強對工業(yè)企業(yè)運行監(jiān)測，建立內(nèi)部監(jiān)測體系，重點監(jiān)測貸款逾期、欠息、銀行代發(fā)工資等異常情況，及時對列入關(guān)注的企業(yè)進行情況分析，定期向市工業(yè)企業(yè)運行監(jiān)測聯(lián)席會議反饋。積極組織推動促生產(chǎn)防風險保重點大中型企業(yè)工作，密切關(guān)注市重點工業(yè)企業(yè)風險情況，防止大中型企業(yè)因債權(quán)債務(wù)連帶關(guān)系引發(fā)的系統(tǒng)性金融風險。

三、提升金融服務(wù)和管理水平，滿足經(jīng)濟發(fā)展對金融服務(wù)的需要

（一）加強金融管理，做好依法行政。

1．加強現(xiàn)金管理，保障現(xiàn)金供應(yīng)。支行全年召開了兩次現(xiàn)金管理領(lǐng)導小組和各商業(yè)銀行現(xiàn)金負責人會議，加強對__市金融機構(gòu)人民幣收付業(yè)務(wù)的監(jiān)管力度，努力改善轄區(qū)各商業(yè)銀行人民幣收付業(yè)務(wù)工作，不斷提高銀行機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量。我支行在6月和11月份采取明查暗訪、隨機抽取的檢查方式對轄區(qū)11家商業(yè)銀行的16個營業(yè)網(wǎng)點進行人民幣收付業(yè)務(wù)工作質(zhì)量專項檢查，對各商業(yè)銀行回籠到__市中心業(yè)庫的完整券、損傷券的錢捆質(zhì)量、差錯情況進行了抽查。春節(jié)前召開了商業(yè)銀行現(xiàn)金管理會議,解決困難,保證調(diào)運；旺季__中心業(yè)庫向蘇州調(diào)運現(xiàn)金20次，累計出車30車次，圓滿地完成了今年的旺季現(xiàn)金投放18億元任務(wù)。1-12月__中心業(yè)庫共投放現(xiàn)金59.34億元,回籠現(xiàn)金35.05億元，凈投放24.29億元，確保了__市轄區(qū)現(xiàn)金正常供應(yīng)。

2．做好征信管理工作。認真做好貸款卡的發(fā)放和管理，嚴格執(zhí)行行政許可流程，全年新發(fā)放貸款卡3194張；組織開展2023年貸款卡年審工作，共對轄區(qū)2314份貸款卡資料進行了年審，年審率為91.5%。在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)充實完善中小企業(yè)信用檔案，積極擴大采集面，通過單位領(lǐng)導和國稅部門溝通后，采集到了所有納稅企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，進行信息更新。協(xié)同璜涇鎮(zhèn)政府和農(nóng)商行基層支行，采集農(nóng)戶信用檔案，完成__璜涇鎮(zhèn)4個新農(nóng)村建設(shè)示范村3000多戶農(nóng)戶信用檔案建立的試點工作。

3．加強帳戶管理，維護結(jié)算秩序。進一步規(guī)范賬戶管理行政許可程序，加強人員配備，全年共開立、變更各類核準賬戶 7010戶，撤銷各類核準賬戶1171戶；及時做好相關(guān)商業(yè)銀行的賬戶管理機構(gòu)增設(shè)、變更及相關(guān)賬戶遷移工作。根據(jù)行政處罰法，完善空頭支票處罰程序，全年共對1家簽發(fā)空頭支票的企業(yè)依法進行了警告和罰款，處罰金額1000元。

4．做好反洗錢工作。制訂了《反洗錢管理》和《反洗錢崗位職責》等內(nèi)控制度，落實崗位職責；進一步加大反洗錢宣傳、培訓力度；加強反洗錢現(xiàn)場、非現(xiàn)場監(jiān)管，創(chuàng)新工作思維和方法。組織人員去社區(qū)宣傳《禁毒法》；抽調(diào)人員參加蘇州中支的反洗錢現(xiàn)場檢查；組織市農(nóng)商行一線員工共計300人集中開展反洗錢業(yè)務(wù)、賬戶管理業(yè)務(wù)的培訓；完成了《客戶身份認識制度亟需在證券業(yè)得到落實和完善》的反洗錢調(diào)研。

5．做好金融統(tǒng)計工作，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。認真學習和研究金融統(tǒng)計大集中系統(tǒng)的操作流程和相關(guān)維護，做好新老系統(tǒng)的數(shù)據(jù)核對工作，完成了新老系統(tǒng)在轄區(qū)的雙軌運行和順利銜接。建立了商業(yè)銀行金融統(tǒng)計旬報制度，加大金融統(tǒng)計執(zhí)法力度，深入金融機構(gòu)開展現(xiàn)場檢查，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

（二）開展金融知識宣傳，創(chuàng)造良好金融環(huán)境。

1．廣泛開展征信宣傳活動。征信知識宣傳實現(xiàn)進社區(qū)、進鎮(zhèn)區(qū)、進校區(qū)之“三進”宣傳，支行專門選擇了人口較多、位于城內(nèi)較中心的南園社區(qū)設(shè)置宣傳站，開展了規(guī)模較大的征信專題宣傳活動。布置金融機構(gòu)在全市7個鎮(zhèn)，設(shè)了20個宣傳點，極大地擴大了宣傳面，增加了宣傳的傳染力，提高了征信及金融知識宣傳的影響面。組織“征信走進高校”活動，在__健雄職業(yè)技術(shù)學院開展大學生“征信知識競賽”，在校的6個系500多名大學生參加比賽，通過大學生的參與，產(chǎn)生了極強的社會示范效應(yīng)，對進一步提高全社會的誠信意識、道德水準和文明素質(zhì)都起到了很好的促進作用。

2．加強反假貨幣培訓和宣傳。全年組織反假培訓三期，為商業(yè)銀行轉(zhuǎn)崗人員和新入行的員工進行了兩次的反假培訓及考試；配合公安“09行動”為__市公安人員培訓一次。全年共培訓人員125人，發(fā)放反假貨幣上崗證89張。做好假幣收繳工作，全年共收繳上解假幣76.51萬元；為公安系統(tǒng)鑒定假幣82筆計3520張；處理假幣投訴兩起。

（三）履行好經(jīng)理國庫、組織管理轄內(nèi)支付清算等職能，為銀行和企業(yè)提供快捷服務(wù)。

1．完善稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)工作，提高國庫金融服務(wù)效能。稅庫行聯(lián)網(wǎng)工作已實施多年，為了適應(yīng)新形勢下的國庫工作，提高國庫服務(wù)質(zhì)量和效率，支行加強與商業(yè)銀行、稅務(wù)部門間橫向溝通，及時反饋信息并處理有關(guān)問題，使橫向聯(lián)網(wǎng)工作更加有序地進行。全年共辦理各級預(yù)算收入168.56億元，同比增加28.18億元，增長20.07% ，其中：中央級收入81.72億元，省級收入5.70億元，縣級收入81.14億元，分別比去年同期增長7.74%、-8.74%、39.21%。

2．認真做好國庫退庫和拔付工作，及時劃轉(zhuǎn)退拔資金，促進財政政策的有效發(fā)揮。在去年實施了退庫資金逐筆導入同城交換系統(tǒng)后，采用了中支開發(fā)的撥款退庫無紙化系統(tǒng)，對全市出口退稅的業(yè)務(wù)實行無紙化處理，從而大大提高國庫資金撥付的效率，加快資金到賬速度,有力地支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。特別是4月份，為減輕中小企業(yè)的資金壓力，國家對中小企業(yè)實施特殊退稅政策，為此，支行國庫部門連續(xù)數(shù)日加班辦理，為全市近三千家中小企業(yè)辦理了小型微利企業(yè)所得稅匯算清繳退稅業(yè)務(wù)2828筆，涉及金額1660萬元。全年共辦理撥款業(yè)務(wù)6.19萬筆，金額90.53億元，辦理退庫業(yè)務(wù)1.21萬筆，金額為24.87億元。

3．建立和完善轄內(nèi)農(nóng)村地區(qū)支付結(jié)算“快通工程”基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫工作，同時督促轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)進一步提高支付結(jié)算服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。一是根據(jù)南京分行的統(tǒng)一布置，認真做好農(nóng)村地區(qū)支付結(jié)算“快通工程”基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作。二是組織有關(guān)商業(yè)銀行做好統(tǒng)一的支付結(jié)算業(yè)務(wù)集中宣傳活動，使支付結(jié)算知識在農(nóng)村地區(qū)得到普及。

4．建立全市銀行業(yè)會計科長聯(lián)席會議制度。為維護全市正常的結(jié)算秩序，加強各銀行之間的溝通，今年以來，我支行每季組織召開一次會計科長聯(lián)席例會，通報會計工作情況，研究討論支付結(jié)算中存在的問題，統(tǒng)一做法，規(guī)范操作，在轄區(qū)內(nèi)營造了良好的支付結(jié)算環(huán)境。

5．加強銀行卡安全管理，打造健康有序的用卡環(huán)境。今年4月，人民銀行、銀監(jiān)會、公安部和國家工商局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強銀行卡安全管理預(yù)防和打擊銀行卡犯罪的通知》后，人民銀行先后印發(fā)了一系列加強銀行卡安全管理文件，為深入貫徹落實銀行卡安全管理文件精神，支行先后于6月、10月召開了全市加強銀行卡安全管理工作會議，研究部署加強銀行卡安全管理，預(yù)防和打擊銀行卡犯罪各項工作的開展。國慶節(jié)前通過“政務(wù)直通車”節(jié)目，加大銀行卡安全管理知識宣傳力度，全面防范銀行卡風險，共同打造健康有序的銀行卡使用環(huán)境，促進我市銀行卡市場的健康發(fā)展。

（四）做好外匯管理工作，為外商投資企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，支持地方外向型經(jīng)濟發(fā)展。

1．認真做好各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。

一是扎實完成進出口收付匯核銷工作，加強對出口企業(yè)貿(mào)易收結(jié)匯的管理。今年以來，受全球金融危機影響，全年出口核銷116248筆，核銷金額34.83億美元，比去年同期分別減少了9%和21％，出口收匯核銷率為99.6％；出口逾期未核銷金額為4360萬美元，逾期未核銷率為0.05％。辦理進口付匯核銷17432筆，核銷金額22.29億美元，企業(yè)報審率達114.86%。全年共開出“備案表”125份，金額0.41億美元。做好對進出口逾期未核銷企業(yè)的催核工作。其中進口1-12月催核1211筆、46014萬美元；出口1-12月催核68筆、450萬美元。積極推進長三角地區(qū)貿(mào)易進口異地付匯的備案管理改革，簡化企業(yè)異地付匯的審批手續(xù)，試行年度一次性備案管理，由此大大方便企業(yè)的進口付匯。2023年以來累計為29家企業(yè)辦理長三角異地備案。

二是加強外資、外債管理，注重外匯流出和流入的均衡性。1-12月共辦理外商投資企業(yè)外匯登記86家、核準企業(yè)開戶226戶。審批8家外商投資企業(yè)所得人民幣利潤在境內(nèi)再投資，金額為750.45萬美元。加強外債管理，做好外商投資企業(yè)貨物貿(mào)易項下對外債權(quán)債務(wù)審核工作。1-12月辦理直接外債登記102筆，金額21487萬美元；核準還本付息307筆，金額27368萬美元；審批外債結(jié)匯306筆，金額14788.47萬美元。對企業(yè)貨物貿(mào)易項下超額度的預(yù)收、預(yù)付、延付貨款實行真實性審核管理，簡化企業(yè)申請臨時額度的審批程序，縮短審批時間。2023年1-12月累計為進出口企業(yè)審批超額度的預(yù)收、預(yù)付、延付貨款分別為36筆金額648萬美元、245筆金額3004萬美元、735筆金額4256萬美元。

演示文稿。認真核對年檢資料，積極催檢，至6月末完成2023年度年檢企業(yè)為1193家，年檢率達95%以上。

2．積極推進貿(mào)易便利化。積極推進長三角地區(qū)貿(mào)易進口異地付匯的備案管理改革，簡化企業(yè)異地付匯的審批手續(xù)，試行年度一次性備案管理，企業(yè)無需在每次付匯前辦理逐筆備案，由此大大方便企業(yè)的進口付匯。簡化企業(yè)臨時額度審批手續(xù)，便利企業(yè)貨物貿(mào)易融資。對企業(yè)貨物貿(mào)易項下超額度的預(yù)收、預(yù)付、延付貨款實行真實性審核管理，簡化企業(yè)申請臨時額度的審批程序，縮短審批時間。在外商直接投資項下的外匯登記、驗資詢證等環(huán)節(jié)加快審批速度，縮短辦理時限。確保審批資料齊全的前提下，盡量當場辦結(jié)。

3．規(guī)范外匯市場秩序。支行緊密結(jié)合當前宏觀經(jīng)濟金融形勢，密切關(guān)注外匯收支和國際收支中出現(xiàn)的新情況、新問題。根據(jù)人員變動及時調(diào)整案審委成員，制訂了支局檢查處罰權(quán)限設(shè)定；布置完成轄內(nèi)7家貿(mào)易信貸調(diào)查企業(yè)的抽樣調(diào)查；對改進收結(jié)匯聯(lián)網(wǎng)核查管理有關(guān)問題的操作指引政策進行了反饋；組織學習《貨物貿(mào)易管理辦法》和實施細則；認真編寫了2000年以來查處的三個外匯典型案例。今年完成了對__瑞豐電器有限公司違反外匯管理行為的檢查處罰，對蘇州笠億沖壓自動化有限公司、海瑞恩精密技術(shù)（__）有限公司進行了立案檢查，進一步整頓和規(guī)范了外匯市場秩序。

四、進一步完善內(nèi)控制度，提高管理水平

支行始終把內(nèi)控制度建設(shè)作為一項重要工作來抓，牢固樹立“制度先行，內(nèi)控優(yōu)先”的管理理念，黨組重視，主要領(lǐng)導親自抓，進一步完善各項內(nèi)控制度和操作程序，提高管理水平。

（一）構(gòu)建內(nèi)審組織框架。支行黨組按照貼近工作實際、提高工作效能的指導思想，對原內(nèi)審小組成員進行了篩選精簡，分別從各股室精選一名業(yè)務(wù)骨干，與負責內(nèi)審工作的同志組成了內(nèi)審檢查小組，強化組織、監(jiān)督、檢查工作，構(gòu)建完整長效的管理體系。每月組織檢查人員學習，制定相關(guān)檢查方案，年底評選優(yōu)秀管理員，充分發(fā)揮職工積極性，使其認真高效履行好監(jiān)督檢查職能。

（二）完善考核激勵機制。今年，支行黨組班子成員進行了調(diào)整，我們也相應(yīng)調(diào)整了各組織領(lǐng)導小組，成立了綜合考核領(lǐng)導小組和科技文檔、安全內(nèi)務(wù)、信息調(diào)研、內(nèi)審四大專業(yè)工作小組，負責日?？己撕湍杲K業(yè)績考核。為強化考核激勵機制，支行在廣泛征求職工意見、逐條梳理制度的基礎(chǔ)上，修訂出臺了《職工積分考核辦法》，辦法對考核的程序、方式、考核細則、考核標準等進行了修訂和完善，按年度各項目在中支的考核排名進行獎懲，充分體現(xiàn)“分級負責、獎優(yōu)罰劣、多勞多得”的考核原則，努力實現(xiàn)支行爭先進位目標。

（三）加強內(nèi)控制度建設(shè)。認真分析研究支行在內(nèi)控制度方面存在的漏洞和缺陷，采取了提高思想認識、提高機制建設(shè)、提高管理責任、提高工作落實四個步驟，確定“制度完善月”推進內(nèi)控制度建設(shè)。3月份起積極開展以制度梳理、制度建設(shè)、制度學習和制度落實為主要內(nèi)容的“制度完善”活動。共梳理制度77條，建立了公共管理制度23條，制定創(chuàng)新制度4條，支行各職能科室還梳理完善操作流程134項。

（四）開展定期檢查通報。全面正確評估各項業(yè)務(wù)管理、運行風險，每年各業(yè)務(wù)股室根據(jù)業(yè)務(wù)變化情況及時修訂風險點防范措施一覽表，每季度對風險點做出正確的評估，并及時上掛支行內(nèi)部ftp網(wǎng)絡(luò)。制定全年同級監(jiān)督計劃，根據(jù)風險點等級程度確定檢查頻率，檢查風險點防范措施落實情況。全年內(nèi)審小組共組織開展股長履職檢查2次、風險排查、風險點防范措施落實情況檢查2次、固定資產(chǎn)清查1次、會計核算八相符情況檢查2次、登記簿規(guī)范情況檢查1次、財務(wù)管理檢查1次等活動。通過檢查，發(fā)現(xiàn)問題11個，提出整改建議14條，并督促相關(guān)部門進行了整改落實。

五、抓好黨風廉政建設(shè)，強化民主監(jiān)督

支行黨組緊緊圍繞全行的中心工作，把黨風廉政和反腐敗工作納入整體，通盤考慮，一同布置、一同考核，堅持兩手都硬的思路。認真學習貫徹上級行黨委、紀委有關(guān)文件、會議精神，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、“九個不準”和領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

（一）制定規(guī)劃，落實行動。支行年初制定全年廉政建設(shè)學習教育總計劃，每季度制定《人民銀行__市支行黨風廉政建設(shè)教育學習計劃》，并將學習材料和學習要求同時下發(fā)至各部門組織學習。黨組中心組及各股室每月組織一次黨風廉政建設(shè)學習教育。支行每季度對各股室組織檢查時，將廉政學習教育落實情況作為一項專門檢查內(nèi)容。

（二）加強教育，深入學習。為配合廉政教育，支行組織征訂了《大要案聚焦一、二》、《反腐前線》案例選輯、《水火不相容的較量》、《把清政廉潔寫在江蘇大地上》《永不凋謝的巴山紅葉》等廉政建設(shè)教育片，每季度組織一次專題教育活動，進一步增強遵紀守法觀念。印發(fā)了《中共中國人民銀行__市支行黨組組關(guān)于〈建立健全懲治腐敗體系2023——____年工作規(guī)劃〉實施辦法的分工意見》。開展了“加強黨性修養(yǎng)學習教育月活動”，全行干部職工撰寫一句廉政警言，全體黨員和積極分子撰寫心得體會。開展了廉文薦讀和廉政文化攝影活動，心得體會和攝影作品及時上報中心支行。4月和9月，支行分別組織正股級以上干部參加了蘇州中支組織的集中教育活動。11月初，支行邀請__市委黨校副校長徐衛(wèi)國同志，來行專題輔導學習十七屆四中全會精神，提高黨員領(lǐng)導干部的政治意識，增強拒腐防變能力。

六、深入開展文明單位創(chuàng)建活動，提升履職效能

認真組織學習和落實總行《文明單位建設(shè)管理辦法》，制定了支行2023-____年度文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和2023年文明單位創(chuàng)建工作實施方案，召開創(chuàng)建動員大會，啟動新一輪文明單位創(chuàng)建活動。加強文明創(chuàng)建電子臺帳管理，定期上傳電子資料。認真做好相關(guān)臺賬、宣傳冊、文明窗口、總結(jié)匯報、宣傳片等各項準備工作，并于2023年10月順利通過蘇州文明委對支行2023-2023年度蘇州文明行業(yè)的考核驗收。及時總結(jié)文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗，進一步完善創(chuàng)建機制，對文明單位創(chuàng)建活動定出高標準，嚴要求，明確分工，加強配合。建立健全了文明創(chuàng)建工作考核檢查制度，定期進行檢查，加強督促，以創(chuàng)建促進支行履職效能的提升。

回顧全年工作，支行在取得一定成績的基礎(chǔ)上，也還存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。____年我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞中心工作，把握重點、創(chuàng)新思路，密切關(guān)注經(jīng)濟金融形勢變化對轄區(qū)經(jīng)濟的影響，將貨幣政策傳導與支持地方經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，提高基層央行履職效能；堅持以文明創(chuàng)建為契機，狠抓管理、夯實基礎(chǔ)，優(yōu)化人力資源配置，加強崗位整合，提高服務(wù)效率，使支行各項工作在和諧發(fā)展的軌道中穩(wěn)步前行。

以上報告，如有不當，請指正。

人民銀行__市支行