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飼料廠(chǎng)年終總結(jié)會(huì)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):85

飼料廠(chǎng)年終總結(jié)會(huì)

第1篇 飼料廠(chǎng)年終工作總結(jié)

飼料廠(chǎng)年終工作總結(jié)

飼料廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)

一、飼料廠(chǎng)主要的以質(zhì)量為中心、以安全為保障、以降低生產(chǎn)成本提高效益為目做工作,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,

(1)我們一切圍繞質(zhì)量來(lái)展開(kāi)工作。我們深知質(zhì)量興則企業(yè)興、質(zhì)量是企業(yè)的生命、品牌是企業(yè)的形象和信譽(yù),所以質(zhì)量是我們工作中的重中之重,首先抓人員的思想認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)相關(guān)飼料質(zhì)量常識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),每周晨會(huì)我們強(qiáng)調(diào)最多的還是質(zhì)量,使得質(zhì)量讓每個(gè)人入耳、入腦、入心。加強(qiáng)質(zhì)量管理,雖然還沒(méi)有建立成熟的質(zhì)量管理體系,但是在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格按照它去要求,不斷的完善每一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),做到不接受、不生產(chǎn)、不流轉(zhuǎn)不合格品的“三不”,這是我們質(zhì)量管理的目標(biāo)。以“實(shí)”字當(dāng)先,不搞形式,飼料廠(chǎng)人員多,環(huán)節(jié)多,管理上客觀(guān)因數(shù)多,確保質(zhì)量不出問(wèn)題是一件很難的事,對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,我們同相關(guān)部門(mén)一起進(jìn)行酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)分析原因,并制定糾正與預(yù)防措施,對(duì)忽視質(zhì)量的敢于批評(píng)、無(wú)情揭露,基本上形成了人人都是監(jiān)督員,人人都為質(zhì)量建設(shè)做貢獻(xiàn)的良好氛圍。

(2)加強(qiáng)成本管理,努力降低生產(chǎn)成本。

我們將成本意識(shí)貫徹到每個(gè)員工的思想中去,在保證質(zhì)量的前提下進(jìn)行節(jié)約,時(shí)時(shí)刻刻牢記成本意識(shí)。

(3)抓員工的思想教育管理工作、飼料廠(chǎng)人員集中,思想比較復(fù)雜,工作環(huán)境勞動(dòng)強(qiáng)度不一樣,但是待遇上基本一樣,一些同志不能夠正確對(duì)待,意見(jiàn)大,針對(duì)這些同志我們及時(shí)作思想工作,通過(guò)抓這些工作,大家都能正確對(duì)待,使大家在工作中講原則,感情上講緣份,相互團(tuán)結(jié),相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),從上到下做到有令就行,有禁就止,與基地黨委保持一致的良好風(fēng)氣。

(4)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高操作技能。

人員較多,培訓(xùn)工作尤為重要。先是以老帶新,技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),實(shí)際操作培訓(xùn),怎樣正確使用保養(yǎng)設(shè)備,操作技能由抵到高,通過(guò)技能培訓(xùn),提高了工作效率。

(5)抓安全工作是首位,實(shí)行早預(yù)防、杜絕安全事故的發(fā)生。飼料廠(chǎng)不安全因數(shù)比較多,設(shè)備電器老化,線(xiàn)路也不規(guī)范。在目前這種條件下無(wú)法改造,只能是加強(qiáng)管理,做到發(fā)生故障靈活處理,及時(shí)報(bào)告。重視各種細(xì)小薄弱環(huán)節(jié),提前做好各項(xiàng)預(yù)案,將事故隱患排除在萌芽狀態(tài),確保了安全工作落到實(shí)處。

二、存在的問(wèn)題或不足。

(1)因目前基本上還處于大鍋飯的狀態(tài),大家的積極性不高,以場(chǎng)為家的思想覺(jué)悟還比較差等現(xiàn)象。

(2)管理上還存在不嚴(yán)不細(xì),對(duì)原料把關(guān)還不是那么嚴(yán),對(duì)個(gè)別原料不合格只是說(shuō)說(shuō)而已,沒(méi)有嚴(yán)格按照原料標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)。

(3)在生產(chǎn)過(guò)程中時(shí)有差錯(cuò),標(biāo)簽不符,化驗(yàn)取樣不全,登記手續(xù)不完善,上下班不按時(shí)的問(wèn)題。

(4)在工作中沒(méi)____,考慮自己的多,不重視自己的業(yè)務(wù)知識(shí)的提高,不同程度的帶著混日子的思想。管理水平低,業(yè)務(wù)能力差,遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上基地的發(fā)展。

(5)對(duì)原料的使用順其自然發(fā)展,認(rèn)為進(jìn)回來(lái)的東西和自己無(wú)關(guān)系,進(jìn)什么用什么,認(rèn)為生產(chǎn)不出問(wèn)題,管好自己份內(nèi)的就行,沒(méi)有很好的認(rèn)識(shí)到原料與質(zhì)量的關(guān)系,抱著一種老好人的思想。

(6)抓安全工作還存在著麻痹大意的思想,尤其是用電方面,不安全方面比較多,沒(méi)重視教育,相關(guān)措施還不到位。

以上是飼料廠(chǎng)的工作總結(jié),有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志給予批評(píng)糾正。

飼料廠(chǎng)年終總結(jié)會(huì)

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