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推廣部年終總結(jié)(3篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):84

推廣部年終總結(jié)

第1篇 2023年產(chǎn)品推廣部年終工作總結(jié)范文

創(chuàng)新做細(xì)投入

斗轉(zhuǎn)星移,歷史的車輪剛輾過(guò)__,時(shí)間的腳步已邁進(jìn)20yy,數(shù)數(shù)手指頭,我已在產(chǎn)品推廣部工作了九個(gè)月。過(guò)去的九個(gè)月里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事的關(guān)心、自己全身心的投入下,較好地完成了每次推介會(huì)的工作,為了在20yy年里,把工作做得更好,現(xiàn)將__年度推廣部工作總結(jié)

推廣部的工作大致可分為三大點(diǎn):會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后。會(huì)前的工作是策劃準(zhǔn)備工作;會(huì)中的工作是幫助銷售工作;會(huì)后的工作是總結(jié)當(dāng)天會(huì)議的得失利弊,摸索經(jīng)驗(yàn),避免下次會(huì)議出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。__年的工作缺乏創(chuàng)新,不注重細(xì)節(jié),時(shí)間久了就變得機(jī)械化了,不足的地方總結(jié)有以下幾大點(diǎn)

一、主題不鮮明:主題是一場(chǎng)活動(dòng)的中心靈魂,而這個(gè)主題必須是能夠推動(dòng)銷售的,同時(shí)一切的操作都圍繞主題展開,不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時(shí)候主題只是開場(chǎng)白一帶而過(guò),接下來(lái)的流程與主題并沒(méi)多大聯(lián)系,水機(jī)專場(chǎng)與睡眠專場(chǎng)也不明確,水機(jī)專場(chǎng)也講睡眠系統(tǒng)、睡眠專場(chǎng)也講水機(jī)。

二、因循守舊缺少創(chuàng)新:每次活動(dòng)的程序都差不多,不外乎就是講座、實(shí)驗(yàn)、拍手歌、搶板凳,就連方案也是在原版上改時(shí)間、地點(diǎn),而沒(méi)有過(guò)多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”!也曾想過(guò)改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經(jīng)驗(yàn)”的人士夭折了,自己也怕失敗,干脆也就放棄了。每場(chǎng)活動(dòng)就像機(jī)械人似的重復(fù)著相同的動(dòng)作,總覺(jué)得工作很忙,但卻不知在忙些什么!就連抽獎(jiǎng)券也要花一個(gè)下午的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備,不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通:我們面對(duì)的客戶人群大部份是中老年人,會(huì)場(chǎng)上講的話及節(jié)目都要是他們喜歡的,首先我們要了解他們的想法、需求,才能有目的地講些他們都愛(ài)聽的話、唱些他們都熟悉的歌,從而引起共鳴,營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)氣氛。也可事先了解顧客的喜愛(ài),提前安排準(zhǔn)備,也可請(qǐng)一些專業(yè)演員現(xiàn)場(chǎng)表演,提高娛樂(lè)節(jié)目質(zhì)量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”,愛(ài)回憶往事,我們多把動(dòng)人的往事搬到舞臺(tái)上重映;老年人追求的就是健康長(zhǎng)壽,我們可在會(huì)場(chǎng)上教唱歌、跳舞,動(dòng)作要簡(jiǎn)單,引導(dǎo)健康理念??傊岊櫩蛠?lái)到會(huì)場(chǎng)上,全身心放松,沒(méi)壓力,盡情投入!

四、模板講解吸引力不大:大大小小的每場(chǎng)活動(dòng)幾乎都有模板講解,形式內(nèi)容也不變,時(shí)間也控制得不好,太長(zhǎng)。模板內(nèi)容沒(méi)有及時(shí)更新,講解時(shí)沒(méi)分重點(diǎn),時(shí)間一長(zhǎng),顧客就不愿意原下去,不但沒(méi)有達(dá)到效果,反而使顧客覺(jué)得會(huì)場(chǎng)氣氛悶。模板的講解固然重要,要顧客了解我們的產(chǎn)品是必然的,但不能以講課的方式強(qiáng)加給他們,在今后的活動(dòng)中,模板的講解時(shí)間可縮短時(shí)間,控制在10分鐘以內(nèi),講解人的話語(yǔ)要通俗易懂、生動(dòng)。今后也可用生活中真實(shí)的短片、圖片代替模板講解

1、到老顧客家時(shí),采訪他們使用產(chǎn)品的效果;

2、公司員工處理顧客投訴的過(guò)程;

3、貧困家庭與公司產(chǎn)品的動(dòng)人畫面;

4、對(duì)新顧客進(jìn)行追蹤報(bào)導(dǎo)

五、工作不注重細(xì)節(jié):推廣部的工作很瑣碎,有些事不做的話,似乎不會(huì)有很大的影響,例如簽到、洗手間批示、臺(tái)詞的準(zhǔn)備、白大褂白手套是否干凈、音響燈光不夠?qū)I(yè)……這些細(xì)節(jié)的地方,很有可能就會(huì)影響到整場(chǎng)活動(dòng)的效果,百分之一的服務(wù)“缺陷”,就會(huì)導(dǎo)致用戶百分之百的“不滿意”。

第2篇 2023年推廣部年終總結(jié)

斗轉(zhuǎn)星移,歷史的車輪剛輾過(guò)2023,時(shí)間的腳步已邁進(jìn)2023,數(shù)數(shù)手指頭,我已在產(chǎn)品推廣部工作了九個(gè)月。過(guò)去的九個(gè)月里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事的關(guān)心、自己全身心的投入下,較好地完成了每次推介會(huì)的工作,為了在2023年里,把工作做得更好,現(xiàn)將2023年度推廣部工作總結(jié)如下:

推廣部的工作大致可分為三大點(diǎn):會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后。會(huì)前的工作是策劃準(zhǔn)備工作;會(huì)中的工作是幫助銷售工作;會(huì)后的工作是總結(jié)當(dāng)天會(huì)議的得失利弊,摸索經(jīng)驗(yàn),避免下次會(huì)議出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。2023年的工作缺乏創(chuàng)新,不注重細(xì)節(jié),時(shí)間久了就變得機(jī)械化了,不足的地方總結(jié)有以下幾大點(diǎn):

一、主題不鮮明:主題是一場(chǎng)活動(dòng)的中心靈魂,而這個(gè)主題必須是能夠推動(dòng)銷售的,同時(shí)一切的操作都圍繞主題展開,不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時(shí)候主題只是開場(chǎng)白一帶而過(guò),接下來(lái)的流程與主題并沒(méi)多大聯(lián)系,水機(jī)專場(chǎng)與睡眠專場(chǎng)也不明確,水機(jī)專場(chǎng)也講睡眠系統(tǒng)、睡眠專場(chǎng)也講水機(jī)。

二、因循守舊缺少創(chuàng)新:每次活動(dòng)的程序都差不多,不外乎就是講座、實(shí)驗(yàn)、拍手歌、搶板凳,就連方案也是在原版上改時(shí)間、地點(diǎn),而沒(méi)有過(guò)多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”!也曾想過(guò)改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經(jīng)驗(yàn)”的人士夭折了,自己也怕失敗,干脆也就放棄了。每場(chǎng)活動(dòng)就像機(jī)械人似的重復(fù)著相同的動(dòng)作,總覺(jué)得工作很忙,但卻不知在忙些什么!就連抽獎(jiǎng)券也要花一個(gè)下午的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備,不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通:我們面對(duì)的客戶人群大部份是中老年人,會(huì)場(chǎng)上講的話及節(jié)目都要是他們喜歡的,首先我們要了解他們的想法、需求,才能有目的地講些他們都愛(ài)聽的話、唱些他們都熟悉的歌,從而引起共鳴,營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)氣氛。也可事先了解顧客的喜愛(ài),提前安排準(zhǔn)備,也可請(qǐng)一些專業(yè)演員現(xiàn)場(chǎng)表演,提高娛樂(lè)節(jié)目質(zhì)量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”,愛(ài)回憶往事,我們多把動(dòng)人的往事搬到舞臺(tái)上重映;老年人追求的就是健康長(zhǎng)壽,我們可在會(huì)場(chǎng)上教唱歌、跳舞,動(dòng)作要簡(jiǎn)單,引導(dǎo)健康理念??傊岊櫩蛠?lái)到會(huì)場(chǎng)上,全身心放松,沒(méi)壓力,盡情投入!

四、模板講解吸引力不大:大大小小的每場(chǎng)活動(dòng)幾乎都有模板講解,形式內(nèi)容也不變,時(shí)間也控制得不好,太長(zhǎng)。模板內(nèi)容沒(méi)有及時(shí)更新,講解時(shí)沒(méi)分重點(diǎn),時(shí)間一長(zhǎng),顧客就不愿意原下去,不但沒(méi)有達(dá)到效果,反而使顧客覺(jué)得會(huì)場(chǎng)氣氛悶。模板的講解固然重要,要顧客了解我們的產(chǎn)品是必然的,但不能以講課的方式強(qiáng)加給他們,在今后的活動(dòng)中,模板的講解時(shí)間可縮短時(shí)間,控制在10分鐘以內(nèi),講解人的話語(yǔ)要通俗易懂、生動(dòng)。今后也可用生活中真實(shí)的短片、圖片代替模板講解:

1、到老顧客家時(shí),采訪他們使用產(chǎn)品的效果;

2、公司員工處理顧客投訴的過(guò)程;

3、貧困家庭與公司產(chǎn)品的動(dòng)人畫面;

4、對(duì)新顧客進(jìn)行追蹤報(bào)導(dǎo)

五、工作不注重細(xì)節(jié):推廣部的工作很瑣碎,有些事不做的話,似乎不會(huì)有很大的影響,例如簽到、洗手間批示、臺(tái)詞的準(zhǔn)備、白大褂白手套是否干凈、音響燈光不夠?qū)I(yè)……這些細(xì)節(jié)的地方,很有可能就會(huì)影響到整場(chǎng)活動(dòng)的效果,百分之一的服務(wù)“缺陷”,就會(huì)導(dǎo)致用戶百分之百的“不滿意”。

05年的工作計(jì)劃重點(diǎn)如下:

一、會(huì)前準(zhǔn)備工作一定要策劃周密,環(huán)環(huán)相扣,活動(dòng)的細(xì)節(jié)要盡善盡美,給顧客高科技公司的深刻印象。

二、按事先安排好的程序進(jìn)行,順序一定不能顛倒。但每場(chǎng)活動(dòng)的順序不能都一樣,以免使老顧客厭煩。會(huì)場(chǎng)的節(jié)目、游戲要設(shè)法烘托氣氛,招數(shù)要常變常新。

三、主持人的臺(tái)詞一定要告訴大家我們是為大家服務(wù)的,公司提供的是健康和服務(wù),而不僅僅是產(chǎn)品。會(huì)中內(nèi)容要精練,圍繞主題有目的展開工作,節(jié)目安排短小精悍、點(diǎn)到為止,讓顧客感覺(jué)意猶未盡。

四、策劃時(shí)要因時(shí)、因地、因人結(jié)合當(dāng)?shù)夭煌娘L(fēng)土人情做策劃,主題要鮮明,內(nèi)容要以情動(dòng)人。

五、會(huì)中多與顧客溝通交流,會(huì)后總結(jié)。具體做法是最少一個(gè)月進(jìn)行一次調(diào)查,在會(huì)場(chǎng)上派發(fā)調(diào)查表。

六、會(huì)中多與顧客互動(dòng),把生活中最真實(shí)的東西搬上舞臺(tái)。

我深知05年的工作很艱巨,只要我們心中永存信念——做好推廣部工作、營(yíng)造好的氛圍、促進(jìn)銷售,憑著一顆火熱的心全身心投入工作,不怕失敗挫折,在失敗中找經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 網(wǎng)絡(luò)推廣部門年終工作總結(jié)

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網(wǎng)絡(luò)推廣個(gè)人年終工作總結(jié)

網(wǎng)絡(luò)推廣與維護(hù)的總結(jié)

本人來(lái)單位已六個(gè)多月了,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)接納了我,并擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)推廣工作。在短短六個(gè)多月的時(shí)間,在單位領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理和同事的關(guān)心和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)六個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作和能力上有了新的進(jìn)步。一路走來(lái)有彎路有收獲,也總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn):

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)所需知識(shí)時(shí)應(yīng)“先集中”“后分散”。網(wǎng)絡(luò)是個(gè)很開放的學(xué)習(xí)平臺(tái)而且不同網(wǎng)站的內(nèi)容也有部分差異,所以在學(xué)習(xí)新內(nèi)容時(shí)一定要選擇較大、較專業(yè)的行業(yè)網(wǎng)站,并且在一開始應(yīng)該先集中在某一兩個(gè)所選網(wǎng)站學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,在有一定了解后再分散地去逛更多的網(wǎng)站。

2、充分利用各種資源學(xué)習(xí)所需知識(shí)。在學(xué)習(xí)新內(nèi)容的過(guò)程中應(yīng)最大限度地整合各

種有利資源,如相關(guān)內(nèi)容的qq群、論壇、專業(yè)人士等。多加一些相關(guān)的qq群,通過(guò)一段時(shí)間將互動(dòng)性較差的qq群退了,留下群內(nèi)互動(dòng)、熱情較好的群以便交流學(xué)習(xí);有選擇地多逛一些專業(yè)論壇認(rèn)識(shí)更多的行業(yè)人士,這對(duì)日后的工作都有很大幫助。

3、論壇推廣在選材上應(yīng)遵循“內(nèi)容新”、“互動(dòng)性強(qiáng)”等特點(diǎn)。論壇推廣主要以軟

文為主,其選材應(yīng)多逛專業(yè)的行業(yè)網(wǎng)站從中選取最新的內(nèi)容為妥,如最新的評(píng)測(cè)、最新的軟件資源、最新的行業(yè)新聞等;選材除“新”的特點(diǎn)外還應(yīng)有“互動(dòng)性”才行,即文章在網(wǎng)友看了后應(yīng)能激起其發(fā)言回帖的欲望,具體可選擇兩個(gè)“次極端”型內(nèi)容,選擇正面評(píng)價(jià)的文章時(shí)不能選擇最最正面的、選擇負(fù)面評(píng)價(jià)時(shí)不能選擇最最負(fù)面的內(nèi)容,這樣才能留以讓網(wǎng)友回帖補(bǔ)充的余地,切勿選不溫不火的內(nèi)容。

4、論壇推廣的選址、時(shí)間段及頻率。選擇合適對(duì)口的論壇是宣傳推廣工作很重要

的一個(gè)動(dòng)作,具體可按“內(nèi)容相關(guān)性”、“論壇注冊(cè)用戶數(shù)”、“論壇日發(fā)帖量”、“網(wǎng)站評(píng)價(jià)指標(biāo)”(日ip、pr值、網(wǎng)站排名?)等指數(shù)來(lái)選擇合適的論壇;一般上午9:30至11:30和下午12:30至14:30兩個(gè)時(shí)間段為論壇網(wǎng)友活動(dòng)頻繁期,在此時(shí)間段適量做論壇推廣最合適不過(guò)了;論壇軟文推廣發(fā)帖不宜過(guò)于頻繁,一般一個(gè)論壇兩天左右更新,然后在合適的時(shí)間用不同的id將其頂?shù)降谝豁?yè)顯示就ok了。

5、百度帖吧和知道通過(guò)之前一段時(shí)間的“瘋狂體驗(yàn)”,現(xiàn)在應(yīng)迅速改變對(duì)策。發(fā)帖

內(nèi)容上應(yīng)同樣遵循第3條的“內(nèi)容新”和“互動(dòng)性強(qiáng)”的特點(diǎn),時(shí)間上同第4條中的9:30——11:30和12:30——14:30,酷貓寫作范文網(wǎng)頻率相比論壇可適當(dāng)放寬至每個(gè)帖吧每天更新。6、

關(guān)于找友情鏈接相關(guān)問(wèn)題。(1)選擇pr值高的一兩個(gè)人管的個(gè)人論壇,論壇過(guò)大,人家必定不予搭理;(2)直接聯(lián)系站長(zhǎng),添加qq等;(3)聯(lián)系站長(zhǎng),一開始應(yīng)通過(guò)一個(gè)“點(diǎn)”去接觸站長(zhǎng),可給其論壇提發(fā)展意見(jiàn),可從其博客文章聊起,此階段目的是與其成為朋友;(4)適時(shí)提出交換鏈接,應(yīng)從私人朋友的角度、相互幫忙的角度提出交換,要從世界上沒(méi)有活雷鋒沒(méi)有免費(fèi)午餐的認(rèn)識(shí)上提出交換要求,要承諾能在下次別人困難時(shí)你能給其幫助的角度上提出交換,當(dāng)然,我們不是什么困難都能幫助的,但是我們可以整合朋友圈資源,比如有會(huì)asp很懂的朋友,有php很懂的朋友,有java很懂的朋友,這些資源都可以作為自己交換鏈接的“資本”,因?yàn)槟愠兄Z在某個(gè)方面幫助某論壇站長(zhǎng),他并不一定百分百需要我們的幫助,許諾幫助他的目的是告知對(duì)方我們?cè)凇罢嬲\(chéng)”上有個(gè)表態(tài);(5)經(jīng)過(guò)以上一系列的過(guò)程,交換概率一般在八成。

7、工作中應(yīng)該有“日程安排”。每天應(yīng)該干什么?今天什么事最重要?哪些是必須

今天完成的?對(duì)于每天的工作應(yīng)該有個(gè)合理的安排,不同的時(shí)間段做不同的事。

賬戶日常管理工作

熟悉sem推廣后臺(tái)的使用以及帳戶目前所投入關(guān)鍵詞的情況

主要負(fù)責(zé)推廣的主網(wǎng)站是:和www.bochuangjiancai.con 帳戶的基本維護(hù),范文top100數(shù)據(jù)分析。

根據(jù)數(shù)據(jù)分析和關(guān)鍵詞展示位置的變化及時(shí)調(diào)整關(guān)鍵詞出價(jià)策略、、帳戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化等,

提高關(guān)鍵詞的質(zhì)量度。

根據(jù)點(diǎn)擊量和咨詢量的差別,判斷關(guān)鍵詞是否存在大量無(wú)效點(diǎn)擊。對(duì)投放結(jié)果各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)投放預(yù)算費(fèi)申請(qǐng)下周預(yù)算。熟悉公司seo推廣過(guò)程中注意的事項(xiàng),掌握公司新產(chǎn)品上線推廣試銷流程。熟悉公司整體工作流程,了解公司整個(gè)工作運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)之間的配合。

加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作水平 由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和

閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己三個(gè)月來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了seo推廣工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在賬戶管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、部門之間溝通辦事能力和處事能力等方面,經(jīng)過(guò)六個(gè)多月的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

存在的問(wèn)題和今后努力方向 半年來(lái),本人能努力認(rèn)真工作,取得了一些成績(jī),范文寫作但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,對(duì)其他賬戶操作不是非常熟練,賬戶后臺(tái)管理我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能輕車熟路,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作處理的不是十分到位,對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題注重有待進(jìn)一步提高;第三,自己的工作能力水平還達(dá)不到公司工作的要求。在以后的工作里,自己決心認(rèn)真提高技能知識(shí)、工作能力,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)seo推廣專業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)搜索引擎營(yíng)銷發(fā)展、走向的了解,盡快掌握搜索引擎營(yíng)銷的新概念新方法,加強(qiáng)公司產(chǎn)品、同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,努力做好自己的本職工作;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)一致,努力工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷提高自己與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)能力。第四、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。附表:

融匯管通:2023年12月1日

關(guān)鍵詞

雙平壁鋼塑復(fù)合排水管 hdpe雙平壁排水管

雙平壁 埋地排水管 復(fù)合結(jié)構(gòu)壁管 山東雙平壁鋼塑復(fù)合排水管

山東埋地排水管

管道 融匯管通 鋼塑排水管

出現(xiàn)頻率 12 2 23 3 1 0 0 8 6 0

2%≦密度≦8%

9.7% 1.6% 5.6% 1.2% 0.5% 0.0% 0.0% 1.3% 1.9% 0.0%

思想?yún)R報(bào)專題百度指數(shù) 查詢 查詢 查詢 查詢 查詢 查詢 查詢 344 查詢 查詢

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1 1,46 3 1 1,28,33 1,40,47 1,47 100名以外

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博創(chuàng)建材:2023年12月1日

關(guān)鍵詞 塑鋼纏繞管 雙平壁鋼塑復(fù)合排水管

hdpe排水管 鋼塑復(fù)合管 雙壁波紋管 山東塑鋼纏繞管

管道 濟(jì)南博創(chuàng)建材

出現(xiàn)頻率

4 6 5 2 5 0 11 4

2%≦密度≦8%

1.7% 5.1% 3.0% 0.9% 2.1% 0.0% 1.9% 2.0%

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推廣部年終總結(jié)(3篇)

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