計生委年終總結(7篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：32

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第1篇2023年計生委文職人員個人年終總結第2篇計生委主任年終工作總結第3篇人口計生委年終工作總結范文第4篇2023年計生委年終工作總結2000字第5篇2023年計生委辦公室年終總結和2023年工作安排第6篇2023年計生委年終考核個人總結范文第7篇計生委文職人員個人年終總結

計生委年終總結

第1篇 2023年計生委文職人員個人年終總結

進入新世紀，特別是黨的十六大以后，全面建設小康社會面臨重大的戰(zhàn)略機遇期，也是我們?nèi)丝诤陀媱澤聵I(yè)加快發(fā)展的重要機遇期。能否抓住戰(zhàn)略機遇，加快發(fā)展，是新時期計生工作面臨的新問題和新挑戰(zhàn)。我們恰好在這一重要時期加入計生行列，所以從一開始進入計生委起，我就不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務技能，嚴格按照“思想上合格、業(yè)務上精通”的標準要求自己，端正態(tài)度，踏實工作，認真踐行在一來計生委主任給我們上的第一堂思想教育課中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本著知行結合的原則，邊工作邊學習，在學習中提高，在提高中前進，使自己盡快進入工作角色，逐漸滿足工作需要，適應現(xiàn)實需求。

首先，身處當今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學習方能不落伍。計生干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)決定著人口與計劃生育工作的管理水平和服務質(zhì)量，關系到計劃生育工作的形象。所以我把加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累了知識。

第二，作為一名文職人員，我從隔行不熟悉業(yè)務到慢慢進入角色，起草了一些文件，也寫了一些工作材料；協(xié)助辦公室參加了幾次全市性的大型會議的籌備工作，并撰寫了一部分領導的講話稿；就我市計生信息化建設情況、計劃生育上訪工作情況、法制建設、科技工作等向省計生委寫了匯報材料。

第三，加快人口與計劃生育信息化建設，是提高人口與計劃生育工作水平的科學保障，是實現(xiàn)計劃生育工作可持續(xù)、跨越式發(fā)展的重要途徑。我利用自己掌握的辦公自動化基礎知識，積極協(xié)助單位搞好信息化建設，先后參與了對六縣區(qū)統(tǒng)計及計算機操作人員的培訓工作，全市電子政務建設培訓，流動人口信息交換平臺培訓等，并且負責每月兩次延續(xù)非典以來的跨省流動人口網(wǎng)上適時上報工作，不斷推進機關無紙化辦公和統(tǒng)計、信息、公文電子化進程，為整個機關信息化建設做了一定工作。

一年多的時間雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、思想不夠解放。

在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養(yǎng)，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限性，導致在平時的工作中教條僵化、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握，容易就事論事、顧此失彼。同時由于種種原因，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，與領導的思想不能完全統(tǒng)一起來。并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習，不恥下問。

2、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研，開拓進取精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

3、不能與時俱進。

身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力，進取心和憂患意識不強，容易被時代淘汰。

4、工作不很扎實。

存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精，材料寫的還比較少等等。

第2篇計生委主任年終工作總結

一、思想建設方面。一是與時俱進，認真學習，加強自身思想建設。一年來，本人認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，用科學理論指導計生工作實踐。堅持貫徹黨的路線方針政策，始終與保持一致，提高自身理論水平和執(zhí)政能力。加強機關政治學習，抓好政治思想工作，提升機關干部整體素質(zhì)。二是積極參與，認真組織，開展黨員先進性教育活動。按照市委統(tǒng)一部署，圓滿完成先進性教育的各個階段工作。通過帶頭學習教育，帶頭走門串戶，聯(lián)系群眾，帶頭分析評議，查找不足，正確對待基層和群眾的意見，及時梳理，提出整改措施，認真加以整改提高，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、政績觀和權力觀。三是心系群眾，善待百姓，依法維護群眾計生合法權益。想方設法，主動幫助計劃生育特困家庭排憂解難，解決實際問題，送去關心、送去溫暖、送去親情。四是堅持原則，淡泊名利，認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習黨紀條規(guī)，自覺遵守紀律，廉潔奉公，不搞以權謀私，在干部錄用、競爭上崗、人員招聘、設備招標、社會撫養(yǎng)費征收、照顧再生一孩審批等熱點問題上，始終堅持原則，實行陽光操作，做到公平、公正、公開。向人大進

行述職，接受人大監(jiān)督；進入行風熱線，接受群眾監(jiān)督。五是堅持民主集中制，注重發(fā)揮班子的整體功能，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。正確處理好與黨組其他成員之間的關系，帶頭樹好樣子，當好表率。經(jīng)常溝通思想，交換意見，講究團結，真誠相待，支持指導副職的工作，做到相互補臺，分工不分家。對重大事項，堅持黨組集體研究、集體決策，不搞個人主義。定期開好民主生活會，敢于開展批評與自我批評。堅持實事求是、公平公正地對待每一個人。六是忠于職守，勤奮敬業(yè)，創(chuàng)造性地開展工作。認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，創(chuàng)新有為，扎實工作。2023年創(chuàng)造性地開展計生親情牽手活動、關愛流動人口活動和建立揚州市首家親子教育中心等。經(jīng)常放棄節(jié)假日加班加點，全身心超負荷快節(jié)奏地投入工作,從不計較個人得失,全年加班近50天。工作中敢于負責、敢于拍板、敢于接觸矛盾、敢于承擔責任。在計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報上，堅持說真話、抓實數(shù)。在工作節(jié)奏上，做事快人一步，工作超人一拍，努力進取，開拓創(chuàng)新，克難求進，不甘落后，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

二、計生工作方面。一是積極當好領導參謀。年初我在認真調(diào)研的基礎上,謀劃全年工作思路與方法，落實好全年計生目標任務，確定好重要工作事

項,拿出具體實施方案和切實可行的工作措施,供領導決策參考。二是認真組織各項活動。全年共開展10項較大規(guī)模的活動。1月17日組織救助計生特困家庭慈善基金首發(fā)式；1月29日提請市委、市政府召開全市人口計生工作會議；2月28日組織召開全市計生系統(tǒng)總結表彰動員大會；4月份集中舉辦村級計生專干培訓班，舉行首次計生專場文藝演出；5月份組織開展關愛流動人口計生工作現(xiàn)場會；6月份組織召開城區(qū)流動人口計生管理服務工作現(xiàn)場會；8月、9月份提請市委、市政府舉行獎勵扶助制度培訓班、下發(fā)文件、召開動員會和協(xié)調(diào)會；10月份舉行獎扶金首發(fā)式；11月，做好揚州市政協(xié)調(diào)研我市人口計生工作有關準備。同時，爭取領導增加計生經(jīng)費投入，市計生經(jīng)費從人均3元增加到人均3.7元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生經(jīng)費從人均3元增加到人均4元。三是組織省人口與計生示范市迎查工作。從3月初開始到4月底結束，共分5個階段，有省和47個市、縣（市、區(qū)）檢查組共7批77人來郵檢查。我市以迎查為契機，大力推動計生各項工作的開展，圓滿接受了省檢查驗收。四是開展農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助制度。我認真謀劃方案，拿出工作措施，指導工作開展，爭取工作經(jīng)費，認真組織培訓，召開動員大會，深入基層調(diào)查核實，認真解決工作過

程中的難題，把惠及于民的好事做細做實做到位，共隨機走訪45個村，電話調(diào)查和入戶訪談650多名農(nóng)民群眾，群眾滿意率100%。10月份舉行全市獎扶金首發(fā)式，11月底將183.45萬元的獎扶金全部發(fā)放到位。五是積極開展關愛流動人口工作。5月份，在車邏召開關愛流動人口現(xiàn)場會，拿出了切實可行的措施，以點帶面，推動全市流動人口計生工作的開展。六是關心計生弱勢群體，開展親情牽手活動。我積極爭取市慈善總會撥款10萬元，專項用于救助計生特困家庭；發(fā)動全市計生干部和各界人士對110戶獨生子女意外死亡的家庭進行結對聯(lián)系；利用春節(jié)、六

一、中秋節(jié)等，組織城鄉(xiāng)計生部門送慰問金、慰問品共計14萬多元，組織送家禽2.13萬多只、樹苗2800多株，增強造血功能。七是為提高出生人口素質(zhì)，在市計生指導站建立揚州市首家親子中心。12月25日，邀請市領導參加親子中心揭牌儀式，親子中心正式面向廣大年輕的父母，對提高我市出生人口素質(zhì)意義重大。八是加強基層計生干部隊伍建設。為了提高基層計生干部業(yè)務水平和工作能力，4月份，組織舉辦全市村級計生干部培訓班，共分三期對300多名村級計生專干進行業(yè)務指導和專門培訓。九是提高基層服務能力。協(xié)調(diào)市人事部門，通過進編考試，解決10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生技

術服務人員事業(yè)編制，穩(wěn)定基層計生干部隊伍。同時，把有限的計生經(jīng)費用在計生事業(yè)上，幫助基層購買12臺b超，提高基層服務能力。十是開展市計生指導站中層干部競爭上崗。整個競爭上崗過程實行陽光操作，經(jīng)過個人報名、筆試、面試、綜合測評等程序，最終產(chǎn)生2名指導站中層干部。十一是認真做好委機關400多份文字材料的思路謀劃和修改把關工作。十二是嚴格執(zhí)行財務制度，嚴格把關，接受審計與財政部門的檢查監(jiān)督。嚴格執(zhí)行生育政策，堅持對社會撫養(yǎng)費立案材料的認真審核把關，從未出一例差錯。

三、工作實績方面。2023年，我市圓滿接受了省政府對創(chuàng)建省人口與計生示范市的檢查驗收，市人口計生委被中宣傳部、中央文明辦、國家人口計生委等10個部門聯(lián)合表彰為__～2023年全國婚育新風進萬家活動先進單位。全市人口出生率5.63‰，自然增長率負1.2‰，計劃生育率98.74%，獨生子女率86.17%，節(jié)育措施落實率99.83%，出生嬰兒性別比為107.66，保持在正常值范圍，較好地完成年初確定的人口和計生工作各項目標任務。

回顧過去一年的工作，本人盡心盡職，取得了一定的成績，但同時也存在一些不足之處：一是理論學習抓得不緊，不深入、淺表化、實用性。二是機關學習抓得不緊

，集中學習不夠。三是全市人口計生工作發(fā)展不平衡，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎工作不夠扎實，低生育水平不夠穩(wěn)定。四是有時性情比較急躁，對人的要求比較高，工作節(jié)奏快，急于求成，不顧基層的承受能力。五是對基層計生干部報酬待遇落實上，爭取領導不夠。這些問題，我將在新的一年里，認真對待，采取切實有效的措施加以解決。

第3篇人口計生委年終工作總結范文

人口計生委年終工作總結

____年，在市委、市政府的正確領導和省人口計生委的精心指導下，全市人口計生工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)“一升三降”為目標，以落實“四項政策”為抓手，緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，促進人口長期均衡發(fā)展”的總體思路，積極探索新方法、新機制，人口計生工作取得了明顯進步，較好地完成了全年工作各項目標任務，為建設開放繁榮秀美幸福新____創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。

一、主要工作亮點

一年來，我們致力于關注民生，在全省實現(xiàn)了五個率先，解決好關系群眾切身利益的問題，人口計生工作特色突出、亮點紛呈，促進了人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（一）在全省率先為農(nóng)村計劃生育家庭辦理新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。堅持以農(nóng)村為重點地區(qū)，以女孩家庭為重點對象，以讓計劃生育家庭“政治有地位、生活有照顧、經(jīng)濟上有實惠”為目標，在抓好現(xiàn)有計劃生育利益導向政策落實的基礎上，著力推進計劃生育利益導向機制建設。市委、市政府出臺了《關于進一步加強人口和計劃生育基層基礎建設的意見》，決定從今年起，在全市全面落實農(nóng)村獨女戶、二女戶新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,按每人每年500元補助標準為農(nóng)村獨女不再生育戶和農(nóng)村二女絕育戶家庭的父母辦理新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險, 落實情況納入年度目標管理考核。

（二）在全省率先為基層所有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）配備計劃生育便民服務車。市委、市政府在《關于進一步加強人口和計劃生育基層基礎建設的意見》中明確規(guī)定，從今年起各縣（市、區(qū)）要分批為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）計生辦配備計劃生育專用便民服務車，____年確保60%鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）裝備到位，落實情況納入年度目標管理考核。目前，全市223個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）已全部配備便民服務車，計生基層服務條件得到改善，并以便民服務車為載體，進村入戶、主動上門，為廣大育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的計劃生育和生殖健康服務，滿足了廣大育齡群眾日益增長的避孕節(jié)育和生殖健康需求。

（三）在全省率先全面實施 “三零平臺”綜合信息管理系統(tǒng)。在安福縣試點建設“三零平臺”（全員人口信息采集“零誤差”、信息通報“零時差”、便民服務“零距離”）系統(tǒng)的基礎上，今年在全市全面推行 “三零平臺”綜合管理信息系統(tǒng)，落實情況納入年度目標管理考核。目前，“三零平臺”綜合信息管理系統(tǒng)已在全市投入運營，應用推廣走在全省前列。系統(tǒng)運行以來，在補充全員人口數(shù)據(jù)、引導計生服務、推進網(wǎng)上辦公等方面發(fā)揮了良好效果，實現(xiàn)了資源共享，減少了基層干部信息采集工作量，大大地提高了工作效率。

（四）在全省率先實現(xiàn)村級計生專干崗位動態(tài)管理。研發(fā)了《江西省基層計劃生育隊伍動態(tài)管理系統(tǒng)》，實行工作業(yè)績年度考核制，全市2844名村級計劃生育專干均納入動態(tài)管理，充分發(fā)揮了村（居）計生專干工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。今年全省基層計劃生育隊伍管理系統(tǒng)推廣暨基層基礎建設推進會在我市青原區(qū)召開，全面推廣我市基層計生隊伍管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗。

（五）在全省率先實現(xiàn)全市縣以上計生服務站可獨立完成19項國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目。全市13個縣(市、區(qū))服務站全部具備孕前優(yōu)生健康檢查條件，并在人員、設備、技術上達到國家要求。我市去年開始著手從人員、設備、技術上配齊、配強并進行技術培訓，抓實驗室建設。各縣（市、區(qū)）對照《孕前優(yōu)生健康檢查工作技術服務規(guī)范》規(guī)定和要求，加強優(yōu)生檢測服務設施建設，完善縣級優(yōu)生實驗室，實施“婚姻登記-優(yōu)生宣傳-健康教育-19項健康體檢-風險評估-優(yōu)生咨詢”一條龍服務，____年全市共免費開展孕前優(yōu)生健康檢查45531人，社會效益凸顯。

由于實現(xiàn)了五個率先，促進了民生工程的落實，推進了計劃生育利益導向機制建設，讓更多的計生家庭較好地分享了發(fā)展成果和優(yōu)惠政策帶來的實惠，在全社會形成了強有力的導向作用。

二、主要工作措施

（一）健全四個機制，確保人口計生基礎工作落到實處

一是健全宣傳教育機制。以“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動為載體，發(fā)揮傳媒、網(wǎng)絡等宣傳平臺作用，利用“5.29、7.11”等節(jié)日開展大型宣傳活動，切實轉變育齡群眾的生育理念。策應全市美麗鄉(xiāng)村建設，出臺了《關于開展婚育文化美好村居和文明幸福家庭創(chuàng)建活動的實施意見》，將新型生育文化等納入全市美麗鄉(xiāng)村建設總體規(guī)劃之中，開展婚育文化美好村居和文明幸福家庭創(chuàng)建活動，大力推進人口文化園建設，婚育新風進萬家活動品牌效應進一步增強。目前，全市已建縣級人口文化園14個、建立人口文化廣場23個，新建婚育文化宣傳長廊100個，創(chuàng)建婚育文化美好村居147個、創(chuàng)建文明幸福家庭1400戶。

二是健全流動人口計生服務管理機制。完善城區(qū)服務管理網(wǎng)絡，建立“市統(tǒng)縣建”駐外協(xié)會點新機制，重點選取了10個流出人口計生協(xié)會點、10個工業(yè)園區(qū)、10個城區(qū)社區(qū)，創(chuàng)建流動人口計劃生育優(yōu)質(zhì)服務均等化典型示范工作。繼續(xù)加大工業(yè)園區(qū)、城區(qū)、礦區(qū)、駐外協(xié)會點“四位一體”流動人口計劃生育服務管理工作力度，實現(xiàn)流動人口計劃生育服務管理全覆蓋，流動人口辦（驗）證率進一步提高。

三是健全干部隊伍建設機制。加強人口計生系統(tǒng)干部隊伍建設，實施“強基提質(zhì)”工程，市縣兩級舉辦計生培訓班80期，培訓3000余人次，計生系統(tǒng)干部隊伍整體素質(zhì)得到提升。通過集中學習、專題輔導、領導宣講、舉辦專題培訓班等形式在全市人口計生系統(tǒng)深入學習貫徹落實十八大精神，真正用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在全市人口計生系統(tǒng)深入開展“三大”主題教育暨干部作風集中整治專項活動，集中解決了在計生服務發(fā)展、服務群眾中履行職責方面不作為、亂作為、慢作為的突出問題，全市人口計生系統(tǒng)干部職工作風明顯改進，責任意識和服務意識明顯提高，工作能力進一步提升。市人口計生委機關黨支部被市委評為100個先進基層黨組織。

四是健全基層自治機制。鞏固基層基礎工作，落實計生工作“村為主”工作機制，細化“縣指導、鄉(xiāng)負責、村為主”三級責任，強力推進計生工作重心下移。大力推進基層計劃生育群眾自治工作，各地因地制宜，積極抓好合格村(居)和示范村(居)達標創(chuàng)建工作，全市人口計生基層群眾合格村（居）率達30%以上，示范村（居）率達10%以上。

（二）破解四大難題，優(yōu)化人口計生工作環(huán)境

圍繞破解避孕節(jié)育措施落實，社會撫養(yǎng)費征收，黨員干部、公職人員、富人違法生育清理，打擊“兩非”等重點難點工作，加大力度、強化舉措，以兩辦名義出臺了《關于進一步加強查處黨員干部違育行為和打擊非法胎兒性別鑒定與選擇性別終止妊娠行為的意見》，從監(jiān)察、公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)、人口計生等部門抽調(diào)業(yè)務骨干成立查處黨員干部違育和“兩非”聯(lián)合執(zhí)法大隊，采取集中時間集中力量集體辦案等方式嚴厲查處黨員干部違育和“兩非”不法行為；組織一個常年督查組對有群眾信訪案件、工作力度不到位、基礎薄弱和重點問題的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）進行不定期不打招呼的督查，并及時召開調(diào)度會，對存在問題多、工作力度不大的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）進行限期整改，實行動態(tài)預警，促進人口計生工作變事后補救為事前預防；各縣（市、區(qū)）均集中深入開展春、夏、秋季計劃生育集中服務月活動，全面開展以“落實四項政策”為重點的計劃生育整治活動，由于市、縣兩級采取了切實有效的措施，人口計生重點難點工作得到有效落實，切實維護生育政策的公正性和嚴肅性。

（三）完善三項制度，力促人口計生工作形成合力

一是完善領導聯(lián)系基層責任制度。進一步加強對基層人口計生工作的領導和指導，完善市、縣領導聯(lián)系縣、鄉(xiāng)責任機制，下發(fā)了《關于市人口計生委領導對接協(xié)調(diào)縣（市、區(qū)）人口計生工作分工的通知》，實行委黨組成員和干部掛點聯(lián)系縣（市、區(qū)）制度；縣、鄉(xiāng)實行主要領導和分管領導聯(lián)系計生工作后進地區(qū)制度，聯(lián)系縣、鄉(xiāng)領導與所聯(lián)系單位的計生工作績效同考核，責任同追究，獎罰同落實，督促協(xié)調(diào)各項人口計生工作，有效推動了各項工作落實。

二是嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。下發(fā)了《關于對17個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）實行計劃生育“一票否決”或警示的通知》，監(jiān)察部門對實行人口計生工作“一票否決” 或警示的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）進行了責任追究。“一票否決”制度的嚴格執(zhí)行，大大增強了各級抓好人口計生工作的責任感和緊迫感。

三是完善綜合治理機制。建立和完善有關部門人口計生綜合治理經(jīng)常性協(xié)作配合制度、聯(lián)系會議制度和信息通報共享制度、人口計生領導小組成員單位年度述職制度，綜合治理人口問題的合力機制更加完善；加強機關、企事業(yè)單位計劃生育管理，將過去的“條塊結合”、“雙向管理”改為“以現(xiàn)居住地為主”的城區(qū)計劃生育屬地管理責任制，計生領導小組各成員單位堅持做到把人口計生工作納入本部門的工作規(guī)劃、納入本部門的重要議事日程、納入本部門的責任目標管理體系，統(tǒng)籌解決人口問題能力明顯增強，形成黨政“一把手”親自抓、負總責，分管領導具體抓，計生領導小組成員合力抓的工作格局。

第4篇 2023年計生委年終工作總結2000字

20__年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，縣計生委在上級相關部門的大力支持和指導下，認真組織學習黨的十八大精神，抓重點，攻難點，樹亮點，在帶強隊伍，做優(yōu)服務，抓實惠民等方面下功夫、抓落實，人口計生工作整體水平明顯提高，圓滿完成了我縣人口與計劃生育任務目標。現(xiàn)將本年度工作情況總結匯報如下：

一、強化科學管理，進一步構建人口計生綜合治理良好格局。

一是高度重視。將縣人口和計劃生育領導小組更名為縣統(tǒng)籌人口發(fā)展領導小組，并進行調(diào)整充實，由縣委書記任組長，縣長任第一副組長，縣委副書記任常務副組長，5個縣委常委和縣人大、政府、政協(xié)領導共8個縣級領導任副組長，36個縣直相關部門主要負責同志為成員。20__年，先后下發(fā)了《關于進一步加強人口和計劃生育工作的通知》、《關于建立人口計生公共決策統(tǒng)籌機制的意見》等8個政策性文件，對人口與計劃生育重點工作進行全面安排部署，并先后通過縣委常委會、縣政府常務會對加強基層組織建設、財政投入、流動人口均等化服務、免費孕前優(yōu)生健康檢查等重點工作進行專題研究。同時，建立了各級黨委理論學習中心組學習人口理論知識培訓制度，將《人口與計劃生育法》、人口理論與計劃生育政策法規(guī)列入到各級黨委理論學習內(nèi)容。

二是嚴明責任。堅持人口與計劃生育目標管理責任制，年初與8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個街道辦事處和44個縣直有關部門簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書，并對去年人口計生目標管理先進單位進行了表彰獎勵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關部門，也都層層簽訂目標管理責任書，落實責任，嚴格獎懲，落實“一票否決”。

三是加大投入。把加強計生經(jīng)費投入作為開展計生工作的重要保障。20__年度，全縣共安排人口和計劃生育經(jīng)費__萬元，高于財政經(jīng)常性收入增長幅度。其中，安排孕前優(yōu)生經(jīng)費35萬元，四術費5萬元，“民心工程”投入36.5萬元，落實小組長工資__萬元。

四是協(xié)調(diào)配合。建立了信息通報制度，計生、公安、衛(wèi)生、統(tǒng)計、民政等部門的信息定期進行通報。實施人口計生基礎信息核查，確保了信息庫數(shù)據(jù)及時、準確、完善，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。

五是綜合治理。加大綜合治理出生人口性別比力度，將縣出生人口性別比治理協(xié)調(diào)指導小組更名為縣綜合治理出生人口性別比工作小組，充實調(diào)整了成員單位，由縣委主管副書記任組長，主管副縣長任常務副組長，18個縣直有關單位主管領導為成員。制定出臺了《“十二五”期間縣綜合治理出生人口性別比工作考核評估辦法》等7個規(guī)范性文件，建立了出生人口性別比預警機制，利用河北省人口計生委wis 數(shù)據(jù)庫與新生兒落戶、分娩登記等資料進行對比分析，對性別比數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，有針對性地開展工作。今年召開了3次專項會議，在6月和_月份，組織開展了2次聯(lián)合執(zhí)法行動，發(fā)現(xiàn)并查處“兩非”案件1起。

二、綜合改革創(chuàng)新，進一步推動人口計生工作轉型發(fā)展。

一是抓科技創(chuàng)新，打造優(yōu)質(zhì)服務新亮點。把免費開展孕前優(yōu)生工作作為重點，在去年創(chuàng)建一站式孕前優(yōu)檢服務模式基礎上，進行優(yōu)化升級，增加lis系統(tǒng)，建立完善了“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目流程管理系統(tǒng)”。

二是抓服務體制創(chuàng)新，打造計生惠民工作新亮點。創(chuàng)新建立了“縣救助、局幫扶、鄉(xiāng)慰問、村幫助”關懷服務體系，組織計生干部開展了進百家門、訪百家情、解百家難、暖百家心和優(yōu)質(zhì)服務送上門、政策法規(guī)送上門、婚育知識送上門、獎勵扶助送上門、致富信息送上門的“四百五上門活動”。

三是抓模式創(chuàng)新，打造流動人口均等化服務管理新亮點。以均等化試點為契機，扎實開展優(yōu)質(zhì)服務，實現(xiàn)了四個“面對面”。宣傳教育“面對面”，開展生殖健康科普知識宣傳4次,組織文藝演出3次。

四是抓規(guī)范管理創(chuàng)新，打造社會撫養(yǎng)費征收新亮點。嚴格落實省提出的立案在縣、征收在縣、管理在縣、支付在縣的“四在縣”要求，依法征收社會撫養(yǎng)費，做到了規(guī)范執(zhí)法主體、規(guī)范執(zhí)法文書、規(guī)范執(zhí)法程序、規(guī)范票據(jù)管理、規(guī)范使用范圍、強化監(jiān)督檢查的“五規(guī)范一強化”，提高了執(zhí)法透明度。20__年，共對2033件政策外生育案件進行了立案，立案率100%，征收入庫1505.31萬元;共查處違法生育人員29人，給予黨內(nèi)嚴重警告26人，開除黨籍3人，全部采取了適宜、有效的避孕措施;全年未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。今年7月4日，我縣代表河北省接受了國家人口計生委依法行政專項督查，并得到了高度贊揚和肯定。

五是抓隊伍管理創(chuàng)新，打造基層組織建設新亮點。縣人口計生局通過開展學習型機關創(chuàng)建，抓干部職工理論學習，提高了整體素質(zhì)，創(chuàng)新用人機制，公開選拔中層干部，八位年輕干部被提拔任用。加強基層計生班子建設，落實《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管計生領導落實正科級(工資)待遇的試行辦法》，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個街道辦事處全部配備黨委委員、副科級領導分管計生辦工作。注意培養(yǎng)和提拔使用連續(xù)多年從事計劃生育工作且政績突出的計生干部，現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中，有一半以上是從計生工作崗位上提拔重用的，調(diào)動了計生干部干好工作的信心和干勁。對育齡婦女小組長實行績效管理，提高育齡婦女小組長的補貼標準，由每月80元逐步提高到100元，育齡婦女小組長的補貼全部納入縣財政預算。

三、突出工作重點，全面提升人口計生工作整體水平。

一是深化依法行政，法制工作不斷加強。嚴格把好證件發(fā)放審批關，今年共發(fā)放生育證、卡4511個,辦理《獨生子女父母光榮證》449個,政策符合率均達到100%，全部錄入市依法行政服務管理系統(tǒng)。不斷深化政務公開，公開及時率和準確率達100%，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建成了計生便民服務大廳，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。嚴格把好干部計劃生育審核關，今年共對干部提拔進行計劃生育審核9次，審核干部101人;審核縣文明單位91個，先進個人241人;審核縣級創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共共產(chǎn)黨員85人;審核2023-20__年度職工勞模31人;審核20__年度先進基層黨組織90個，優(yōu)秀黨務工作者34名。

二是保障群眾需求，服務活動不斷深化。把開展生殖健康服務活動列入縣政府利民實事之一，撥款36.5萬元做為專項服務資金，為農(nóng)村已婚至49周歲育齡婦女和農(nóng)村計劃生育家庭免費提供生殖保健系列服務，全年共為7.36萬名育齡婦女開展了生殖健康免費服務。澄清藥具底數(shù)，做好隨訪服務，避孕藥具使用率和有效率均達到100%。拓寬避孕藥具發(fā)放渠道，推動“易得”工程開展，在全縣8個鄉(xiāng)技術服務站、154個村街設置了162個免費避孕藥具發(fā)放點，方便了育齡群眾。投資1.5萬元，分別在流動人口密集的正定鎮(zhèn)西北街、車站街兩個村委會安裝避孕藥具自取機，實現(xiàn)流動人口藥具服務管理全覆蓋。

三是加強宣傳教育，宣傳工作深入人心。宣傳陣地建設不斷鞏固提高，規(guī)范鄉(xiāng)級人口學校建設，村級人口文化活動室達到了“六有”、“六能”標準。對村街人口文化戶外標語進行規(guī)范更新，共書寫新標語800余條。投資50多萬元，在北早現(xiàn)鄉(xiāng)上水屯村建成了占地2000多平米的全縣首個村級人口文化主題廣場。宣傳活動豐富多彩，利用節(jié)假日、重要紀念日、集市、廟會和農(nóng)閑季節(jié)積極開展形式多樣的宣傳活動，先后舉辦了“文化之夏”首屆社區(qū)文化藝術節(jié)啟動儀式暨人口文化文藝演出、科技文化周大型宣傳等活動。今年，全縣各級共舉辦專題文藝演出、培訓和宣傳活動近百場，發(fā)放宣傳單3萬余份，受教育群眾達10萬余人次。人口新聞宣傳工作不斷強化，在“白溝杯·自強女孩”征文活動中，我縣選送的《和老外打交道的女孩》一文榮獲二等獎，并在河北電臺進行播出。

四是全面推進“陽光計生”，信訪工作更加規(guī)范。出臺了《關于處置突發(fā)信訪公共事件的應急預案的通知》，成立處置信訪公共事件領導小組，落實首問負責制，建立信訪臺賬，推進“陽光計生”，落實“三公開”“四評議”“五監(jiān)督”制度。積極參與“陽光投訴”，定時收聽省市“陽光熱線”節(jié)目，對涉及我縣的，第一時間了解查處。開通56陽光計生服務熱線，明確專門接聽人員，今年以來，共受理群眾咨詢投訴42起，全部進行有效答復。嚴格落實清積案、消重案、化新案“三管齊下”要求，落實分包責任制，嚴肅查辦各種違法違紀案件。今年以來，共立案6起，結案率為100%，特別是涉及我縣在省掛號的一起重點案件得到有效化解。

四、重視協(xié)會工作，全面提高人口計生工作群眾自治水平。

一是基層群眾自治和誠信計生工作取得新進展。確定了自治工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層群眾自治工作示范點，召開了培訓會，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督導檢查，對示范村、試點村的開展情況進行了驗收，命名表彰了誠信計生暨群眾自治示范村和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。截至目前，我縣已有省級計生基層群眾自治示范村3個，1個國家級示范村也已通過市級復查驗收，通過自查，我縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)已基本達到誠信計生示范標準。

二是生育關懷行動創(chuàng)出新品牌。出臺了《關于開展計劃生育家庭意外傷害保險工作的通知》，保障范圍由獨生子女家庭擴大到全部計劃生育家庭?；I措資金23.4萬余元，收繳保費25.8萬余元，共為全縣8603戶計劃生育家庭投保，位列全市農(nóng)村縣前茅。今年縣鄉(xiāng)兩級共慰問救助計生特困家庭561戶，發(fā)放幫扶救助資金達__萬余元。在紅黃藍親子園成立了“縣人口早期教育暨獨生子女培養(yǎng)示范基地”，舉辦了“關注兒童早期發(fā)展牽手計生幸福家庭”大型早期教育講座。實施了青少年人格教育工程，出臺了《關于實施青少年健康人格工程的通知》，縣計生協(xié)、縣委宣傳部、團縣委等11個部門聯(lián)合舉辦了“千名志愿者學雷鋒”暨青少年人格教育活動啟動儀式，進一步增強了青少年關愛他人、關愛社會、關愛自然的意識。

三是協(xié)會協(xié)宣作用發(fā)揮明顯。今年，先后組織開展了百萬會員學科技活動、紀念省計生協(xié)成立32周年幸福家庭創(chuàng)建系列活動、“幸福母親”評選活動。

以上是本年度縣計生委年終工作總結報告，不當之處還請上級領導批評指正。

第5篇 2023年計生委辦公室年終總結和2023年工作安排

一、加強部門管理，落實崗位責任。

辦公室是委機關對外宣傳和展示的重要窗口，是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，人員管理難度較大，辦公室工作的好壞對全局工作有重要的影響。針對這一情況，辦公室從完善各項規(guī)章制度著手，加強內(nèi)部責任制建設，嚴格按照規(guī)章辦事，并狠抓部門人員管理，制定了《市計生委辦公室工作人員分工職責》,印發(fā)到辦公室全體工作人員手中，進一步明確了崗位工作職責，各項工作井然有序。在強調(diào)做好本職工作的同時，緊緊圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高，為更好地服務全局提供了制度上的保障。

二、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。

一年來，辦公室把搞好后勤管理和服務工作作為部門的中心工作，全力保障機關事務和各部門工作正常運轉。為此我們在立足做好本職工作的同時，重點強化九項服務：一是對上搞好服務，對省人口計生委及相關處室和市委、市政府部署的工作，及時完成、及時轉辦、及時反饋；二是對內(nèi)搞好服務，對委機關黨組及各位領導交辦的任務及時完成、及時轉辦或督辦、及時反饋，協(xié)調(diào)相關科室共同完成領導交辦的任務；三是對下搞好服務，對各縣區(qū)布置、傳達工作及時，指導到位、信息反饋到位；四是對外搞好服務，對相關部門的服務協(xié)調(diào)做到積極主動，熱情周到，努力提高辦事效率；五是認真做好車輛調(diào)度、使用和管理。

由于事務繁多，需要用車的地方很多，只有三臺車可供使用，但辦公室合理調(diào)度，充分保障了委領導以及其他各部門的公務用車，在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到隨叫隨到，無條件出車，保證了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。六是做好老干部服務工作。與機關黨總支密切配合，真心實意地關心老干部，做到老干部生病主動安排車輛看病就醫(yī)，到家里和醫(yī)院進行看望，盡力做到周到熱情。每年在工作間隙都要組織老干部開展一次戶外活動，讓老干部感受組織的關心和溫暖。七是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置、落實和接待。先后安排、協(xié)調(diào)保障全市人口和計劃生育工作會議、全市人口和計劃生育工作座談會以及上級領導來我委檢查工作等，都能做到熱情接待、認真細致、嚴謹規(guī)范、精心組織、有序運作，確保萬無一失。八是積極協(xié)調(diào)做好委中心工作保障和服務。先后做好了全市農(nóng)村地區(qū)和城區(qū)半年抽樣調(diào)查以及年終農(nóng)村地區(qū)、城區(qū)和城關鎮(zhèn)等五次抽樣調(diào)查的各項保障和服務工作。做好了全市農(nóng)村獎勵扶助對象復核和全市2次病殘兒鑒定的相關保障和服務工作。陪同委領導到重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研督查工作。九是做好委機關部分辦公設備采購審批等工作。

三、規(guī)范辦文程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

辦文是辦公室主要工作之一，也是辦公室工作質(zhì)量的綜合反映，辦公室一直把辦文質(zhì)量作為重點緊抓不放。一是從嚴要求，認真做好文秘工作。從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴字當頭，嚴把辦文程序關、格式關、文字關和政策法律關，確保了辦文質(zhì)量。一年來辦公室按時按質(zhì)完成了各類會議相關材料的起草、核對和印發(fā)工作，以及日常各類上報材料、綜合文件起草、核對、印發(fā)和文件擬辦等工作。二是狠抓政務信息工作。一年來，圍繞計生委的中心工作，搜集、撰寫政務信息。截至目前報送計生工作信息20條，其中國家人口計生網(wǎng)采用2條，省人口計生委網(wǎng)采用7條，每日動態(tài)采用4條，對全市計生工作的經(jīng)驗推廣做了較為全面客觀的宣傳和報道。三是認真做好文書檔案管理。安排了專人負責，認真做好文書資料的收集、整理，完成了2023年度歸檔、立卷工作，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生泄密。四是積極做好委機關干部人事工作。辦公室及時組織了06年度機關公務員年度考核和下屬兩站的年度考核工作。

第6篇 2023年計生委年終考核個人總結范文

一、深入學習科學發(fā)展觀,認真學習政治理論，不斷提高自身素質(zhì)

深入學習科學發(fā)展觀,并且認真學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì);增強了責任感和自覺性。在工作中，通過學習計生法律、法規(guī)以及相關業(yè)務知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

二、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守做好本職工作

我負責的是微機、統(tǒng)計以及對龍脖、楊嶺、下張三個行政村的計生工作管理，現(xiàn)將分管業(yè)務的工作一一匯報如下：

1、微機方面：辦公實現(xiàn)現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化已是現(xiàn)代工作發(fā)展的潮流，微機在計生辦是整個工作的核心，所有計生動態(tài)要全部完整準確的輸入計生軟件，然后才能準確的體現(xiàn)全鄉(xiāng)的計生情況，為了更好的完善計生情況，我著重核對每月月報和mis資料以及月太管理軟件，發(fā)現(xiàn)問題，及時變更，做到情況一致。奠定了一個好的網(wǎng)絡

2、檔案工作：通過下鄉(xiāng)入戶調(diào)查，掌握一手資料，結合月報，對照微機，核對手工臺帳，查缺補漏，對不符合規(guī)定的，全部重新整理。做到臺賬無差錯，經(jīng)過努力，進檔率和統(tǒng)計符合率均達到上級要求的水平。

3、在統(tǒng)計工作中，我嚴格按程序操作，準確、全面、

及時、系統(tǒng)的將各種統(tǒng)計報表真實的反映給上級主管部門，為領導的決策提供依據(jù)。

4、包村工作

自己包的是龍脖、楊嶺、下張三個行政村，為了摸實情，報實數(shù)，辦實事，做一個合格的包村干部，嚴格落實“六位一體”目標責任制，做到“三勤”腿勤、嘴勤、手勤。“四清五及時”即基本情況清，康檢對象清，四術人員清，流動人口清，六懂，多次到村入戶調(diào)查核對檔案，檔案管理達到干凈整齊無差錯，每月變更及時，及時率達到100%，流動人口管理率達到95%以上，康健率達到95%以上，四項手術及時率達到90%以上，符合縣要求標準。

三、下一步工作打算

(一)繼續(xù)加強政治理論，業(yè)務知識學習，不斷提高政治理論及業(yè)務水平。

(二)抓好自己所分管的工作。

(三)干好自己所包村的所有工作任務。

(四)完成領導交給的所有工作。

(五)嚴格遵守組織紀律。

一、健全工作機制，落實經(jīng)常性工作為主

計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經(jīng)常抓，抓經(jīng)常”，才能確保工作任務落到實處。

為推動全鎮(zhèn)計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經(jīng)常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關于對計劃生育工作經(jīng)費的考核辦法》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定》，鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對節(jié)育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區(qū)和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時，鎮(zhèn)里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規(guī)定》等，使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村為主和村民自治機制，實現(xiàn)工作重心下移

計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發(fā)展之路、改革之路、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經(jīng)驗交流會”上，洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗介紹。會后，鎮(zhèn)黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協(xié)議書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學;永忠村規(guī)定對兩女結扎戶一次入500元養(yǎng)老保險，并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費;梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農(nóng)戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》，從而使我鎮(zhèn)的計生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。

三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日，全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)。現(xiàn)在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據(jù)上級指示，對村務公開的內(nèi)容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務室進行了整體搬遷。

四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發(fā)展

農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農(nóng)民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦于元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次復核，4月29日以后又進行多次核實，先后共進行了五次調(diào)查核實，三次村組公示，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。

集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調(diào)查，并于7月8日對洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院的b超醫(yī)師王計華進行立案查處，在全鎮(zhèn)形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。

經(jīng)過計生工作工作和全體鎮(zhèn)村干部的努力，我鎮(zhèn)計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內(nèi)457人，計劃生育率達95.4 %，比去年同期提高0.7個百分點;村為主比率達93.2 %，比去年同期提高4.5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農(nóng)戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》，42對兩女戶主動落實了結扎手術。

在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創(chuàng)新不夠。二是太注重完美，對干部關心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內(nèi)部生動活潑的局面不夠。

第7篇計生委文職人員個人年終總結

計生委文職人員個人年終總結

，我有幸來到計生委工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已工作了將近一年的時間。從中我能深切感受到的是領導們無微不至的關懷、班子中認真務實的作風、同事們團結奮發(fā)的干勁，這對剛剛走上工作崗位的我們來說，是受益匪淺的，為我們邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現(xiàn)將一年來的工作情況做一簡單陳述：